宍 2 住所兵庫県宍粟市一宮町閏賀 358 電話 ファックス 株式会社一宮電機 業種 : 電気機械器具製造業 採用担当者 二川
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- あいね わかはら
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1 宍 1 株式会社アシスト サービス業 ( 人材派遣 転職支援 ) 業種 : サービス 住所兵庫県宍粟市山崎町神谷 399-7( 本社 ) 電話 ファックス asist-kanri@post.sannet.ne.jp 採用担当者管理部金鹿千尋事業所山崎 / 福崎 / 加東 / 姫路 関連会社大砂行政労務事務所 代表者名 代表取締役大砂彰 設 立 平成 10 年 2 月 資本金 2,500 万円 年 商 約 6 億円 従業員数 16 名 ( 男 9 名 / 女 7 名 ) 平均年齢 41 歳 平成 27 年度優良派遣事業者に認定された ( 兵庫県内で 5 社のみ ) 人材コンサルティング会社です 人材紹介 ( 転職支援 ) や人材派遣のお仕事を通じ 播磨地域の求人企業と求人者の橋渡しのお仕事をしています 営業職は 就業中の派遣スタッフのフォローや求人広告作成などをするお仕事で ノルマはありません 事務スタッフは 電話 来客対応や書類作成など一般事務のお仕事です 喜ぶ人を喜ばれる会社に をモットーにしていて スタッフのステップアップも積極的に応援しています スタッフ クライアント等たくさんの笑顔に出会えるやりがいのあるお仕事です 人と接する仕事が好き やりがいのある仕事をしたい 自分の経験を活かせる仕事をしたい 前向きに考え行動が出来る
2 宍 2 住所兵庫県宍粟市一宮町閏賀 358 電話 ファックス 株式会社一宮電機 業種 : 電気機械器具製造業 k-futakawa@ime-group.co.jp 採用担当者 二川 事業所 総務部 代表者名代表取締役社長秋田博史 設立昭和 35 年 6 月 11 日資本金 7,842 万円 年商約 44 億円従業員数 260 名 ( 男 161 名 / 女 99 名 ) 平均年齢 43 歳 マイクロモータから高精度サーボモータまで 各種モータ部品の生産及び巻線加工とモータ組み立てを行っております 郷土に工業を興そう若人の力富まそう郷土 を経営理念に西播磨から鳥取県東部でモータ作りに全精力を注ぎ 地域を強調発展を続け 少しずつでも都市部一極集中を是正し調和のとれた社会作りのため努力しております 2011 年には播磨科学公園都市 ( テクノポリス ) 内にモータ技術研究所を開設し 顧客の求める 又 求められるモータとモータ技術の開発 研究に全精力を注いでおります 前向きで 忍耐力のある人 明るく 誰とでもコミュニケーションをとれる人
3 宍 3 上林建設株式会社 業種 : 総合建設業 住所兵庫県宍粟市山崎町宇原 345 番地電話 ファックス hasegawa@uebayasi.co.jo 採用担当者 長谷川南木 事業所 姫路支社 代表者名 代表取締役上林博幸 設 立 昭和 39 年 3 月 資本金 4,000 万円 年 商 約 20 億円 従業員数 33 名 ( 男 27 名 女 6 名 ) 平均年齢 40 歳 総合建設業建築工事兵庫県知事特定建設業許可第 土木工事兵庫県知事一般建設業許可第 一級建築士事務所登録竜 1 第 28 号 上林建設は建築に関する企画 提案から設計 施工 そしてアフターメンテナンスまで建築業のトータルサービスを行っています 本社のある宍粟市では学校等の公共施設を建設 また医療施設や介護施設並びに製造工場などの企画 設計 施工を一貫して行い 生き生きしたまちづくり に取り組んでいます 活気ある職場で 仲間を大切にする社風です 力を合わせ働いてくれる方の募集を待っています 建築現場での工事管理 勤務地 : 本社
4 宍 4 エイチビィアイ株式会社 業種 : 酵素製剤製造販売 住所兵庫県宍粟市山崎町上比地 電話 ファックス komaki@hbi-enzymes.com 採用担当者大牧宏一事業所 宍粟市 / 舞鶴市 / 豊中市 / 東京都千代田 代表者名 佐々木勝 設 立 昭和 24 年 4 月 資本金 2,000 万円 年 商 20 億 1,600 万円 従業員数 49 名 ( 男 40 名 / 女 9 名 ) 平均年齢 40.7 歳 液体培養 固体培養を用いた微生物の培養による医療用酵素 食品加工用酵素 工業用酵素 飼料用酵素の製造販売 当社は 2 つの培養方法で酵素の製造を行っており 製品は全て Non-GMO で コーシャ ハラールにも対応 本社工場 舞鶴工場ともに医薬品 GMP, 食添 GMP 対応工場で 更に FSSC22000 の認証を取得している 〇元気な人 ( 体育会系歓迎 ) 〇自分の目標を持っている人
5 宍 5 株式会社オーエスエム 業種 : 製造業 製造業 住所兵庫県宍粟市山崎町梯 278 番 3 号電話 ファックス m.info@os-worldwide.com 採用担当者 小林 事業所 代表者名 代表取締役奥村正之 設 立 1979 年 8 月 21 日 資本金 2,000 万円 年 商 約 14.3 億円 従業員数 66 名 ( 男 52 名 / 女 14 名 ) 平均年齢 41.6 歳 1. 各種スクリーンの研究開発 製造 輸出入 販売 2. 各種施設や建築物の電動駆動設備 からくり装置等の企画 設計開発 製造 輸出入 販売 施工 3. サイネージ 電気機器 電子機器 通信機器 映像機器 音響機器 教育機器等の企画 設計開発 製造 輸出入 販売 施工 4. クリーンエネルギー関連製品の開発 製造 販売 お客様の キモチ を カタチ にをスローガンとして 企画 開発 製造 輸出入 販売 施工 サポートまで一貫したサービスを提供していく企業グループの一役を担っています 映写用スクリーンや 映像ソリューション全般 大型テレビスタンドやプロジェクター等 多岐に渡る商品の開発から製造まで行う総合 AV システムの開発事業です 1. モノづくりの好きな方 2. 仕事を楽しもうと考えている方 3. チャレンジ精神のある方
6 宍 6 大砂行政労務事務所 業種 : 社会保険労務士 行政書士 住所兵庫県宍粟市山崎町神谷 電話 ファックス akira_oosuna@sannet.ne.jp 採用担当者 主任山本華 事業所 関連会社 : アシスト 代表者名大砂彰 設立昭和 63 年 1 月資本金 7,824 万円 ( 元入金 ) 年商 1 億 1,427 万円 ( ク ルーフ 年商 6 億 8,362 万円 ) 従業員数 17 名 ( 男 4 名 / 女 13 名 ) 平均年齢 38 歳 企業様の社外人事部として 社会保険の手続きや給与計算 労務問題の解決指導を行っています 仕事の相手は経営者の方で 創業以来 様々な困りごとを解決しています 兵庫県内では有数の規模を誇る事務所で 研修制度が充実しているので未経験でも安心して勤務できます 私たちは チームワークを大事にしています 年 2 回のスポーツ大会や 日帰りでの社員旅行 新年会 食事会など 業務以外の場面でもスタッフ同士がコミュニケーションをとっています 特に スポーツ大会はグループのスタッフ全員で参加し 真剣勝負で白熱します! 仕事では 時には厳しい場面もありますが 困ったときにはたくさんの仲間が助け合い 協力して 色々な場面を乗り越えてきました 助け合える仲間がたくさんいます ぜひ 私たちと一緒に働きましょう! 学生時代に何か一つのことに打ち込んでいた方 やりがいのある仕事をしたい 仲間と協力しあってやり遂げたい方 誰かの役に立ちたい 人のために尽くすことが好きな方 親孝行が大事だと思っている人
7 宍 7 カメウチ電装株式会社 業種 : サービス業 ( 自動車電装品販売 修理修理 取付 ) 住所兵庫県宍粟市山崎町今宿 電話 ファックス soumu@kemeuchi-denso.co.jp 採用担当者 光岡 福田 事業所 山崎 太子 姫路 たつの 代表者名 永峰和之 設 立 昭和 35 年 10 月 資本金 1,000 万円 年 商 122 千万円 従業員数 32 名 ( 男 24 名 / 女 8 名 ) 平均年齢 38 歳 軽四 ~ 大型自動車の電装品の販売 取付 修理 オーディオ ナビ ETC ドライブレコーダー等の用品取付 自動車の車検整備 修理 その他 ( レンタカー業務 携帯電話 ) 自動車電装品の専門店としてカーナビ ETC 携帯電話 カーセキュリティなどトータルカーサービスを手掛け 50 年以上の実績があります 今後もハイブリット車や電子制御車の増加に伴い 高難度電子システムのスペシャリストを養成し お客様のベストパートナーを目指していきます 自動車関係の好きな方で 学習意欲 体力の有る方 明るく積極的で 忍耐力のある方
8 宍 8 宍粟メイプル株式会社 業種 : 観光 観光サービスサービス業 住所兵庫県宍粟市波賀町安賀 8-1 電話 ファックス info@haga-net.co.jp 採用担当者 人事担当田中真人 事業所 宍粟市波賀町 代表者名 代表取締役中村司 設 立 平成 4 年 10 月 資本金 6,000 万円 年 商 5 億 9,000 万円 従業員数 93 名 ( 男 38 名 / 女 55 名 ) 内正社員 33 名 平均年齢 40 歳 1. 道の駅 はが みなみ波賀 の運営 1. フォレストステーション波賀の運営 1. 波賀不動滝公園楓香荘の運営 1. 特産加工品製造販売 ( 宍粟きねつき工房含む ) 1. 野外活動センター給食業務 宍粟メイプル株式会社は第 3 セクターの株式会社です ( 宍粟市 JA ハリマ 西兵庫信用金庫 しそう森林組合 宍粟市商工会 上野水谷共同林野委員会出資 ) 主な業務は地元特産品の研究開発 道の駅 はが みなみ波賀 の運営 フォレストステーション波賀 波賀不動滝公園楓香荘の運営 梯野外活動センターの給食サービスなど地元密着型の会社です 地域おこしに興味があり観光業界が好きで明るく元気な方を募集します 地元の特産品の製造 販売に興味がある方を募集します
9 宍 9 株式会社神名工務店 業種 : 建設業測量業地質調査業 住所兵庫県宍粟市山崎町三津 181 電話 ファックス info@shimmei.com 採用担当者 寺元直樹 事業所 本社 代表者名 代表取締役神名大典 設 立 昭和 49 年 1 月 資本金 2,500 万円 年 商 25 億円 従業員数 35 名 平均年齢 49 歳 建築工事を主体とした総合建設業 宅地建物取引業測量設計業 地質調査業 鉄筋コンクリート造 鉄骨造を主体としていますが 木造建築も創業以来手掛けています 明るく楽しい職場づくりを目指しています 測量設計業 地質調査業も西播磨地域においては数少ない職場です 姫路支店 大阪支店 ( 梅田 ) の勤務も可能です 建築技術職は 明るく朗らかな人材を求めています 地質調査 測量技術職は 外業と内業を両方こなせる人材を求めています
10 宍 10 株式会社タカハタ兵庫工場 業種 : 食品製造業 住所兵庫県宍粟市山崎町五十波 電話 ファックス muroi@takahata.cc 採用担当者 室井 事業所 株式会社タカハタ兵庫工場 代表者名高畑洋輔 設立昭和 42 年 4 月 15 日 資本金 1,000 万円 年商 従業員数 25.6 億円 ( 平成 30.6 月期会社全体 ) 60 名 ( 男 28 名 / 女 32 名 ) 兵庫工場のみ 平均年齢 社員 :38 歳アルバイト :51 歳 昭和 42 年に会社を設立 本社を香川県高松市に置き 受配電盤の製造に特化して板金加工や機械加工 塗装などを中心に事業を展開してきた 平成 26 年からは自社製の豆腐製造機のモデル工場として新たに豆腐製造事業を開始 平成 28 年 3 月より兵庫県宍粟市に新工場を新設 自社の機械を稼働させて豆腐の製造販売を行っている 経営理念は タカハタは幸せをつくる場所 行動方針は 情熱 信頼 進化 情熱を持って事にあたり 信頼することで人を育み 革新することで進化する 若くて活気のある会社です 新規事業の立ち上げに際し 日々発生する問題と向き合い 解決 そして改善を 1 つ 1 つ行ってまいりました 求める人材は モノづくりにおける日々の問題に対して 誠実に向き合い 対処し 将来に向かって解決していこうとすることのできる前向きな人 過去に経験があれば それも活かせる会社です しかし 能力や経験よりもまずは前向きな気持ちを重視します ご興味があれば 工場見学にいらしてください!
11 宍 11 株式会社谷笹化成工業所 業種 : 製造業 製造業 住所兵庫県宍粟市山崎町東下野 電話 ファックス tanisasa@sky.sannet.ne.jp 採用担当者 谷笹摩弥 事業所 代表者名 谷笹利浩 設 立 1987 年 4 月 資本金 2,500 万円 年 商 従業員数 24 名 ( 男 11 名 / 女 13 名 ) 平均年齢 44 歳 発泡スチロール成型加工業です 主に 農水産製品を入れる箱や 電気製品の緩衝材 建材部品などの成型品を製造しています 皆様の毎日の食卓に安全な食品が届くよう 清潔で丈夫な箱作りを心がけています 20 歳から 67 歳までの幅広い年齢層の方が働いています 休日は日曜日 祝祭日 年末年始 お盆休み含む年間 113 日です まじめで忍耐強く健康で朗らかな方
12 宍 12 株式会社ニチフレ千草 業種 : 製造業 住所兵庫県宍粟市千種町岩野辺 電話 ファックス hirata@nichifule.co.jp 採用担当者 平田 事業所 代表者名 寺浦栄一 設 立 昭和 50 年 資本金 1,000 万円 年 商 4.3 億円 従業員数 45 名 ( 男 26 名 / 女 19 名 ) 平均年齢 43 歳 農業機械用コントロールケーブルの製造アクセル スロットル チョーク等 農業機械に使用されている様々なコントロールケーブルの生産を行っています 農業機械用コントロールケーブル日本国内シェア NO1 農機大手メーカー多数へ納入しています お客様に喜んでもらう の行動理念のもと多品種少ロット品の生産を得意として活躍しています モノづくりに興味のある方 機械設備に興味のある方
13 宍 13 有限会社ディーシーエルタニモト 業種 : サービス業 ( 医療 ) 住所兵庫県宍粟市山崎町須賀沢 1283 電話 ファックス info@dcltanimoto.com 採用担当者 谷本ルミ 事業所 代表者名 谷本英延 設 立 1988 年 資本金 300 万円 年 商 従業員数 25 名 ( 男 13 名 / 女 12 名 ) 平均年齢 42 歳 歯科技工業医療機器製造販売業 患者さまの笑顔を取り戻すために をモットーに 歯科医院の皆様と共に共通のルール 共通の認識 共通の言語をもって歯科技工を通して 社会貢献を行なうことを企業の理念とし 患者様に喜んでいただける補綴物の製作に日夜励んでおります 良識と常識のある方企業理念に共感していただける方
14 宍 14 長田産業株式会社 業種 : メーカー ( 食品 ) 住所兵庫県宍粟市山崎町千本屋 215 電話 ファックス harada@nagatasangyo.co.jp 採用担当者 原田 事業所 宍粟市山崎町 代表者名 長田伊知朗 設 立 昭和 49 年 4 月 10 日 資本金 2,500 万円 年 商 35 億円 従業員数 96 名 平均年齢 42.2 歳 小麦澱粉 小麦蛋白 食品改良剤 焼麩の製造販売糖化酵素 糖化抑制たん白の製造販売抽出 分離 濃縮 殺菌 乾燥 検査工程の受託 小麦たん白 小麦でん粉 の分野においては国内生産量トップを誇ります その用途は ちくわ かまぼこ 魚肉ソーセージ ハンバーグ ギョウザ コロッケ 天ぷら粉 お菓子などの身近な食品に数多く使用されています 加えて 食品改良剤や受託加工業務 ( 抽出 分離 濃縮 乾燥等 ) 焼麩製造等の事業展開も行っています 技術開発にも力を入れており 水溶性たんぱく質を抽出精製した食後血糖値の上昇を穏やかにする小麦アルブミンの開発実績もあります ISO9001:2015 版の認証も既にに取得し ひょうごバイオマス eco モデル にも登録されている企業です 明るくて元気 素直な方 何事にも前向きに取り組む方
15 宍 15 西兵庫信用金庫 業種 : 金融業 金融業 住所兵庫県宍粟市山崎町山崎 190 番地電話 ファックス s @facetoface.ne.jp 採用担当者 人事部前野 事業所 山崎町他 25 支店 代表者名 理事長志水宣之 設 立 昭和 23 年 8 月 15 日 資本金 696 百万円 年 商 従業員数 320 名 ( 男 178 名 / 女 142 名 ) 平均年齢 37 歳 4ヶ月 信用金庫法に基づく預金 融資 代理業務 国内為替 生保 損保 投資信託 国債の窓口販売 各種公共料金収納など さまざまな業務を行っています 私たち西兵庫信用金庫は 豊かな自然に抱かれた宍粟市に本店を構え 姫路 たつの 太子 高砂 加古川 明石 相生 佐用の至る西播磨地区を中心に 26 店舗を展開しています 創立以来 地域になくてはならない金融機関 として地域に根ざした体制と健全 堅実をモットーとした経営戦略で安定した経営基盤を築いてきました 地域に愛情を持ち 地域とともに歩む人材 柔軟な発想のできる人材 問題解決力に優れた人材 幅広い見識と豊かな人間性を持った人材
16 宍 16 ハリマ農業協同組合 業種 : 農業協同組合事業 住所兵庫県宍粟市一宮町東市場 電話 ファックス info@ja-harima.or.jp 採用担当者企画管理課大谷勝彦事業所 代表者名代表理事組合長上野智也 設立平成 3 年 4 月資本金 9 億 6,800 万円 年商 34 億 4,100 万円 従業員数 199 名 平均年齢 38 歳 金融 共済 経済 ( 購買 販売 営農 葬祭 ) 生活指導 診療事業他農協法に定めた総合事業 事業エリアが宍粟市一宮町 波賀町 千種町で地域密着の職場環境です 福利厚生が充実しており クラブ活動や職員研修旅行等の実績があります 資格取得や技能取得など 職員の能力向上に対する支援を行ってます 新入職員トレーナー制度を導入し 1 年間先輩職員がトレーナーとしてサポートを行います 育児休職 介護休職取得可能であり 女性も安定して働いていただいております 労働組合があり 様々な活動を行っています JA ハリマ管内の豊かな風土 文化に誇りをもち 地域農業の重要性を理解し 発展に寄与する気概を持つ職員 時代の動きを敏感に捉え 地域や職場における様々な課題を自ら発見し 考え 改善に向けて行動ができる職員 常に組織の一員であることを意識し コンプライアンス遵守に努める職員
17 宍 17 フクシン金属工業株式会社 業種 : 金属製品製造 住所兵庫県宍粟市山崎町田井 435 電話 ファックス m.kinugasa@fukukin.co.jp 採用担当者 井口政彦衣笠昌宏 事業所 本社工場 代表者名 代表取締役山中新二朗 設 立 昭和 44 年 4 月 資本金 4,600 万円 年 商 20 億円 従業員数 95 名 平均年齢 44 歳 住宅設備機器 単車 家電製品 建設機械 鉄道車両 産業車両 産業機械 医療機器など 広範な分野にわたるお客様に向けた金属加工製品 ( プレス 精密板金 塗装 組立 溶接 ) を製造しています 金型 専用機製作をはじめ 多岐多彩にわたる技術力とノウハウを駆使して お客様の様々なニーズに合わせた多品種小ロット生産ができる一貫生産体制のもと 高品質 低コスト 短納期を追及し 技術の革新に取り組んでいます 当社が求めるモノは 自立した職業人であり また団結し 協力し合って目標に取り組む協調性と色んな事にチャレンジしながら自らを成長させる向上心です 積極的かつねばり強く どんな事にも取り組み やり抜く心意気と行動力を期待します
18 宍 18 住所兵庫県宍粟市山崎町下牧谷 57-1 電話 ファックス 株式会社フジイ 製造業 ( 家具 ) 業種 : 製造業 採用担当者 藤井一雅 事業所 info@f-gallery88.jp 代表者名 代表取締役社長藤井哲郎 設 立 平成元年 10 月 資本金 2,000 万円 年 商 5.4 億円 従業員数 36 名 ( 男 23 名 / 女 13 名 ) 平均年齢 35 歳 セミサイズオーダー家具 すきまくん の製造 販売大和ハウス集合住宅用家具製造通販 雑貨店 ネット 家具販売店のオリジナル家具製造 創業は昭和 21 年で平均年齢 35 歳と非常に若く活気のある職場です オーダー家具を量産できるシステムを確立し 全国にオーダー家具を提供しています 2017 年度兵庫県ビジネスグランプリにおいて知事賞を受賞しました 常識にとらわれず 新しい変化に対応できる人 前向きで素直な人 向上心がある人
19 宍 19 株式会社プラントリイ 業種 : 製造業 ( 金属系 ) 住 所 兵庫県宍粟市千種町黒土 80 電 話 ファックス info@plantory.co.jp 採用担当者 鳥居史郎 事業所 代表者名 鳥居秀次 設 立 昭和 47 年 資本金 1,000 万円 年 商 4.5 億円 従業員数 39 名 ( 男 35 名 / 女 4 名 ) 平均年齢 35 歳 電機業界向けに大型の筐体 ( きょうたい 箱 ) を造っています 仕事の内容はパソコンを使う CAD 機械オペレータ 溶接 塗装などがあります 当社の製品は世界中の重要な施設や工場で使われています!! 東京スカイツリーの設備にも 当社の筐体 ( きょうたい 箱 ) が使われています!! 現代の便利な生活に不可欠な電力供給分野を 筐体技術で支えています!! IT や AI などのデジタル技術がどれだけ普及しても 人間にしかできないモノづくりの技術があります このようなアナログ技術と最新の IT 技術を高度に融合させたモノづくりを行っています モノづくりに興味のある方
20 宍 20 株式会社松本工務店 業種 : 建設業 住所兵庫県宍粟市波賀町上野 190 番地 1 電話 ファックス soumu@matsukou-co.com 採用担当者 総務部松本真弓 事業所 本社 代表者名 代表取締役松本貞人 設 立 昭和 47 年 11 月 資本金 3,500 万円 年 商 18 億円 従業員数 34 名 ( 男 30 名 / 女 4 名 ) 平均年齢 54 歳 土木工事業 建築工事業 とび 土工工事業 舗装工事業 内装工事業 塗装工事業 防水工事業 水道施設工事業他 公共機関 民間企業 一般顧客様から幅広く受注しております 公共施設 住宅の新築 改装工事や大型店舗の改装工事 道路 河川 治山工事 造成工事等を施工しています 各職種については丁寧に指導し 段階を追って各作業主任者等の資格取得をサポート 最終的には土木 建築の施工管理技士の資格等を取得できるようにバックアップしています ( 資格取得等の費用は会社で負担しています ) 住宅新築 改装や大型店舗の改装工事 道路工事 河川工事 治山工事等 目に見える成果を創り出す仕事 足跡の残る仕事 達成感のある仕事を私たちと一緒にやってみませんか スキルアップのできる職場です やる気 元気 根気 のある方のご応募をお待ちしております
21 宍 21 老人保健施設むつみ園 業種 : 医療 医療 福祉 住所兵庫県宍粟市波賀町飯見 電話 ファックス info@mutsumien.jp 採用担当者 山岸 事業所 代表者名 理事長山岸洋之 設 立 平成 3 年 4 月 1 日 資本金 年 商 従業員数 79 名 ( 男 17 名 / 女 62 名 ) 平均年齢 46 歳 緑豊かな美しい自然環境で 家庭的な明るい雰囲気のもと医療と生活機能の維持 向上をめざし総合的に援助します また 家庭や地域の人びと 機関と協力し 安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援します ( 施設サービス ショートステイ デイケア 障害福祉サービスを行っています ) 心のふれあいを大切に 医療と福祉で地域社会へ貢献できる法人を目指します 自然豊かな地で 一人一人に生きる楽しさ 自立への意欲を援助し心も体も元気になってもらえるよう お世話をさせていただきます 明るく 元気で思いやりのある方忍耐力があってキビキビ働ける方笑顔の素敵な方
22 宍 22 八幡建設株式会社 業種 : 建設業 建設業 ( 建築工事業 ) 住所兵庫県宍粟市山崎町須賀沢 1208 電話 ファックス a-arimoto@yahatak.co.jp 採用担当者有元事業所 代表者名 代表取締役石丸芳行 設 立 昭和 42 年 11 月 資本金 9,000 万円 年 商 20 億円 従業員数 22 名 ( 男 19 名 / 女 3 名 ) 平均年齢 47 歳 小中学校等の官公庁の建物やマンション 事務所等ビル及び工場 店舗などの民間工事まで幅広く建築工事を手がけています とくに近年は 横河システム建築の販売 施工代理店として yess 建築を主力商品に高品質の低コストな建物の販売も行っています 会社設立から 50 年の実績ある地元の工務店です 今ではグループ企業 10 社 従業員 300 名を数えるグループ企業の中核を担っています 当社は 関わりあうすべての人が幸せになること を目的として日々の業務に取り組んでいます すべての人とは 従業員 従業員の家族 協力業者とその家族 そしてお客様とその家族のことです ぜひ 私たち社員の仲間として幸せを追求していきましょう 当社に興味のある方 当社の目的を理解し共感できる方 幸せになりたい方
23 宍 23 株式会社山弘 業種 : 建設業 建設業 ( 一般住宅 ) 住所兵庫県宍粟市山崎町須賀沢 704 電話 ファックス info@yamahiro.org 採用担当者 小林孝弘 事業所 山崎本社 / 姫路 / 加古川 / たつの 代表者名 三渡眞介 設 立 昭和 38 年 12 月 資本金 2,500 万円 年 商 15.5 億 (H29 年度実績 ) 従業員数 48 名 ( 男 33 名 / 女 15 名 ) 平均年齢 41 歳 地元 しそうの木材を使用した木造住宅の新築及びリフォーム業を営んでおります はりまの杜しそう杉の家 モデルハウスが砥堀 ( 姫路 ) と五軒邸 ( 姫路 ) の住宅総合展示場内にあり 本社 ( 山崎 ) たつの 加古川の営業所とも合わせ 播磨全域をカバーしています おつきあい 100 年宣言 をモットーに 新築 リフォーム部門ともにお客様に喜んでいただける本物の家づくりとサービス メンテナンスを通して お客様と世代を超えた末長いお付き合いを目指しております 何事も やる前から諦めない 自分の可能性を否定しない 未経験の分野でも ヤル気をもって取り組める チャレンジ精神がある 飾り気のないコミュニケーションがとれるそんな方 ぜひ一緒に働きましょう!!
24 太 1 株式会社ホームセンターアグロ 業種 : 小売業 住所兵庫県揖保郡太子町老原市川原 39 電話 ファックス jinji@agro-garden.jp 採用担当者 阿曽将史 事業所 兵庫県内 19 店舗 代表者名 代表取締役安黒嘉宣 設 立 1981 年 11 月 21 日 資本金 9,500 万円 年 商 約 148 億円 従業員数約 760 名 平均年齢 44 歳 ホームセンターの運営 温浴事業 18 店舗 (2018 年 9 月現在 ) ホームセンター :13 店舗 農家の店アグロ畑 :2 店舗 作業衣料専門店 : 3 店舗 温浴事業 :2 店舗 私たちは やすらぎの暮らし健康長寿を育む アグリライフ の提案を行うホームセンターを運営している企業です 地域のお客様のお役立ち = 地域貢献 私たちアグロは その事を実現する為に 単に商品を販売する ことではなく お客様のライフスタイルの提案 に取り組んでいます ぜひ あなたの力で 自分の住んでいる地域の皆さんの暮らしを変えていきませんか? ハキハキとした受け答えができ 粘り強く頑張れる方 笑顔で挨拶がきちんとできる方 相手の立場に立って考えることのできる方 チャレンジ精神旺盛で行動力のある方
25 太 2 株式会社丸尾建築 業種 : 建築 建築 住宅住宅 不動産 住所兵庫県揖保郡太子町東保 電話 ファックス inoue_s@maruo1.com 採用担当者 井上慎太郎 事業所 姫路営業所 代表者名代表取締役社長丸尾幸司 設立昭和 57 年 11 月 1 日資本金 5,000 万円 年商 13 億円 (H30 年 5 月期 ) 従業員数 23 名 (H30 年 9 月時点 ) 平均年齢 43 歳 一般建築工事請負業 建築設計事務所の経営 宅地建物取引業損害保険代理店業務 一般土木工事請負業 前期各号に付帯する一切の業務 世界でたったひとつの幸福のお城をつくるために 私たち丸尾建築が 創業以来最もこだわっていること それは 地域に根ざした安心で快適な住いづくり を常に心がけること 社員一人ひとりが この創業以来の企業理念を守り続けること お客さまの夢を実現するため そして 10 年後 20 年後もお客様に あの時 丸尾さんを選んで良かった そう思って頂けるように これまでもこれからも 丸尾建築は 地域に根ざした安心で快適な住いづくり を追求します やる気のある方 上昇志向の強い方は大歓迎です!
26 太 3 ヤマダストアー株式会社 業種 : 小売業 小売業 ( スーパー ) 住所兵庫県揖保郡太子町鵤 電話 ファックス soumu@yamada-store.com 採用担当者 松澤 山田 事業所 本部 8 店舗 代表者名 山田和弘 設 立 昭和 45 年 6 月 資本金 9,600 万円 年 商 103 億円 従業員数 850 名 ( 内正社員 120 名 ) 平均年齢 36 歳 生鮮食品を中心としたスーパーマーケット 現在 姫路市と加古川市と高砂市に 8 店舗を展開しています 食生活を通じて地域住民の暮らしを豊かにする をモットーに安全 安心で美味しい生鮮食品の販売に力を入れた高質スーパーを目指しています お客様からの ありがとう を直接いただけるやりがいの多い仕事です 常にお客様の立場に立ち 満足を超え感動を味わっていただけるようなサービスを提供し 数あるスーパーの中で お客様に選んでいただける地域 1 店を一緒に作り上げていきましょう 平成 31 年春には 明石市に新店がオープンします 商売が好きで 調理 接客の好きな方地元で働きたい方自分で発想し 行動できる方 ( 指示待ちでない ) 明るく 周囲との対話とチームワークを大切にし 協働で成果を上げようとする人
27 上 1 社会福祉法人愛心福祉会障害者支援施設愛心園 業種 : 介護 介護 福祉福祉サービス 住所兵庫県赤穂郡上郡町山野里 電話 ファックス mailinfo@aishin-wel.or.jp 採用担当者 原田 事業所 上郡 代表者名 理事長福田和臣 設 立 1982 年 11 月 11 日 資本金 年 商 従業員数 114 名 ( 平成 30 年 9 月時点 ) 平均年齢 44 歳 知的障害者の生活支援及び相談支援 人としても本当の幸せが ココにはあります 言葉を交わさなくても 心で通じ合える 人としてこれ以上嬉しいことはありません 言葉でなく 感情を理解する 嬉しいことも 辛いことも 悲しいことも 一緒に大笑いして 大泣きする コレって 一人の人間として とっても幸せなことだと思いませんか? 愛心園にはこんな幸せ いっぱい溢れています 私たち愛心園は 障がい者の生活全般を支えています 生活介護に施設入居者支援 短期入所 相談支援業務 業態は違えど 職員全員が それぞれの施設で 心で通じ合える関係性を目指し 障がい者さんの介護をしています 幸せいっぱいの愛心園で 幸せな働き方を目指しませんか? 粘り強い方 人を喜ばすことが大好きな方
28 上 2 光菱電機株式会社 業種 : 電気機械器具製造業 住所兵庫県赤穂郡上郡町船坂 640 電話 ファックス funabiki.masashi@koryo-electric.co.jp 採用担当者 総務課長岡田篤 事業所 代表者名 峰裕司 設 立 1968 年 1 月 資本金 1 億円 年 商 84 億円 従業員数 300 名 平均年齢 42 歳 1 電気絶縁用マイカ製品製造 ( 用途 : 電力事業用発電機 原子力 火力 水力の大型電動機 ) 2 各種モーター用モールド整流子製品製造 ( 用途 : 自動車用電装品 スタータ EPS モーター / 家庭用クリーナー ) 3 エンジニアリングプラスチック製品製造 ( 用途 : 自動車用電装品 エンジン制御 トランスミッション制御関係の製品 ) * 三菱電機株式会社 100% 出資の子会社 ( 設立 :1968 年 1 月 資本金 :1 億円 ) * 環境 ISO14001 及び品質 IATF16949 認定取得 * 福利厚生面も充実しています * 当社で作った製品は カーメーカーを通じて自動車に組み込まれ 世界中を走っています (5 台に 1 台の割合 ) * 当社の将来を担う 実行力 と 熱意 のある方を募集しています * 出来ない理由 を考えず とにかく 実行 してみる人 諦めずに挑戦していく人 * 地元で就職したい方には最適の会社です
29 上 3 シーダム株式会社 業種 : メーカー ( プラスチックス製品 ) 住所兵庫県赤穂郡上郡町山野里 357 電話 ファックス y_nose@sheedom.co.jp 採用担当者 能勢 久代 事業所 代表者名代表取締役社長知覧秀彦 設立 1990 年 2 月資本金 1 億 2,000 万円 年商 59 億円 (2018 年 3 月期 ) 従業員数 136 名 平均年齢 38 歳 工業用 家庭用プラスチックス製品の製造 加工および販売 シーダムが手掛ける素材は 日常生活で皆さんがよく目にする商品に使用されています 例えば クリアファイルや食品等の梱包材に使用されており 就活生がよく使う地下鉄にも弊社の素材が使われています 地下鉄のどこに使われているかというと 御堂筋線や谷町線などをわかりやすく案内してくれている床サインの表示です これらに使用される素材は エラストマーと言います このエラストマーは 機能フィルム商品で 携帯電話や自動車関連 衣料等あらゆるところで性能を発揮できる優れた素材です この無限大の可能性を若い力で 色々なアイデアを生み出してほしいと思います! ぜひ皆様の力を我社で発揮してください! お客様と一緒に新しい発想が思い浮かぶことができる方や 失敗を恐れない明るくて元気な方 チャレンジ精神旺盛で熱意のある方
30 佐 1 社会福祉法人博愛福祉会サンホームみかづき 業種 : 医療 医療 福祉 住所兵庫県佐用郡佐用町志文 515 番地 本社 : 加古川市平岡町新在家 電話 ファックス 採用担当者 事業所 高齢者総合福祉施設サンホームみかづき ( 従業員 129 名 ) 代表者名 理事長大西弘文 設 立 平成 5 年 11 月 30 日 資本金 年 商 従業員数 846 名 ( 男 527 名 / 女 319 名 ) 平均年齢 45 歳 私達は 兵庫県を中心とした 3 法人から構成される日の出医療福祉グループに属しており 2,000 人以上の職員が介護や医療に貢献しております 利用者が住みやすく 職員が働きやすい職場 を経営の基本方針に掲げており 就業規則 賃金規程も整備しており 福利厚生も大変充実しております また動物介在活動を行う介護施設として有名でワンちゃんやネコちゃんが館内を走り回っております 介護に興味のある方 動物好きな方 是非お越しください お待ちしております 女性管理職が活躍中 笑顔あふれる職場です 社員の声を反映しやすい職場 産休 育休が取得しやすい 地域の伝統行事や 活動に参加し地域貢献をしています 資格取得に向けた施設内研修を適時開催し 毎年介護支援専門員や介護福祉士の試験に多数の職員が合格しております 皆さんとライフワークとしての 介護の仕事 を語りあいたく思います そして就業規則 賃金規程 福利厚生等説明させて頂きます
31 佐 2 株式会社横山基礎工事 業種 : 建設業 製造業 住所兵庫県佐用郡佐用町真盛 電話 ファックス ykym@yokoyamakiso.co.jp 採用担当者前川勝芳事業所 本社 ; 佐用営業所 : 東京 東北 名古屋 大阪 四国 広島 九州 南九州 代表者名 横山弘介 設 立 昭和 56 年 6 月 資本金 8,000 万円 年 商 139 億円 従業員数 258 人 ( 男 240 名 / 女 18 名 ) 平均年齢 46 歳 高速道路 発電所 ダム 地すべり現場等での岩盤掘削施工 杭工 鋼管矢板打設 地中障害物撤去等の特殊基礎工事 及び鋼製の仮橋架設 作業構台設置等の重仮設工事を専門とする 工場では 自社現場で使う資材を製造している 弊社は 国土交通省の新技術情報提供システム (NETIS) において 平成 28 年度の推奨技術 ( 申請技術中 0.6%) に選定された LIBRA 工法 を有し 重仮設から基礎工までを手掛ける専門工事業者です 特に弊社は 施工の急速性 ( スピード ) と安全性に高い信頼を頂いており 全国の工事現場で活躍しています なかでも災害復旧工事では 被災地の早期復旧に貢献しています また 大卒新入社員を対象にした奨学金返還助成制度や 勤続 10 年目毎にご夫婦で参加する招待旅行があり 加えて自社所有の独身寮 妻帯者用社宅により 充実した福利厚生 住環境を提供しています 当社には色々な職種があります どの部署でも やる気 が一番ですが 興味が持てるか否かも重要です 職種により長期出張があります まず弊社の会社案内やをご覧になって 興味が湧いてきたら社員として見込み有りです スケールの大きさを実感してみませんか
32 そ 1 エヌ ケイ ケイ株式会社 業種 : 製造業 製造業 ( 金属系 ) 住所兵庫県姫路市安富町狭戸 117 電話 ファックス m.sugimoto@nkk-aerosol.co.jp 採用担当者 杉本勝 事業所 本社工場 代表者名代表取締役社長加藤祐助 設立 1986 年 4 月 1 日資本金 4,000 万円 年商 20 億円 従業員数 44 名 ( 男 29 名 女 15 名 ) 平均年齢 40 歳 ノンフロンダストブロワー 自動車向フロン缶 トーチバーナー缶の OEM 製造 販売 2016 年 10 月に 岩谷産業株式会社 のグループ会社となったエアゾール製品製造メーカーです 製造している製品は それぞれの市場において非常に高いシェアを誇っておりますが 主に大手客先の OEM 製品を製造しており 当社の名前は意外に知られておりません 第 11 回オゾン層保護 地球温暖化防止大賞優秀賞を始め 平成 19 年には全国地球温暖化防止環境大臣賞を受賞した技術力を活かし 今後 国内だけでなく 海外への展開を視野に入れ 設備をさらに増強し また 一緒になって働いていただく仲間を募集します 地元にこのこのような活気溢れた成長企業があることを是非知ってください 活気ある人 一生懸命取り組む人
33 そ 2 キンキテレコム株式会社 業種 : 生活 生活をまるごとサポートするをまるごとサポートする提案型販売職 ( ドコモショップ ) 住所兵庫県姫路市北今宿 1 丁目 9 番 13 号電話 ファックス 採用担当者中村 芝元事業所 info@kintele.co.jp 姫路 宍粟 加西 たつの 佐用 加古川 神戸 赤穂 代表者名 代表取締役梶浦伸宏 設 立 1992 年 4 月 資本金 1,000 万円 年 商 55 億 4250 万円 従業員数 236 名 平均年齢 28.8 歳 NTT の電話設備 ファクシミリ等の販売及び 設置工事 NTT ドコモの携帯電話の販売 NTT の委託業務 各種インターネットサービスの販売 省エネ商品 サービスの販売 NTT ドコモおよび NTT グループの総代理店です 播磨地域を中心にドコモショップ 8 店舗を経営しておりお客様から満足いただけるドコモショップとして成長し続けております また播磨地域 200 社を対象とした 企業調査では 5 位の優良企業評価をいただきました 私たちの仕事は 1 お客様の困っていることをヒアリングし解決できる最適なモノを考え提案します 2 お客様へご説明し納得いただければ手続きを行います覚えることは多くありますが 1 つ 1 つ覚えたことがお客様の笑顔につながりますまた新人社員研修 ドコモ研修 接待時に先輩と一緒に対応する研修など " さんに担当してもらいたいと思われるスタッフ " になるための研修制度が充実しています 一緒にお客様にとっての 一流のコンシェルジュ を目指してみませんか? (1) 人と接することが好き ( 聴き上手 ) (2) 一生懸命 コツコツ頑張れる ( 失敗を恐れず行動し 次に活かせる ) (3) 相手の為に行動できる方 (4) これからの人生で必要な人間力を磨きたい (5) 今よりももっと成長したい (6) 仕事とプライベートの切り分けができるしっかり働いてしっかり休める方
34 そ 3 淡陽信用組合 業種 : 金融業 住 所 兵庫県洲本市栄町 電 話 ファックス jinji@danyo.co.jp 採用担当者人事担当新井英男事業所播磨 神戸 淡路 代表者名理事長山本英博 設立昭和 27 年 12 月 資本金出資金 1,291 百万円 年商預金高 237,314 百万円 従業員数 298 名 ( 男 171 名 / 女 127 名 ) 平均年齢 41 歳 地域の金融機関です 地域の中小零細事業者及び勤労者に対する金融の円滑化とその経済的地位の向上に寄与し 地域社会の発展に貢献していいます 近い 早い 親切をモットーにお客様の 夢あるくらしのパートナー として 努力する 人と人とのふれあいを大切にし 愛され親しまれ 地域と共に発展する信用組合をめざす この 2 本柱を経営理念とし 地域密着型の金融サービスを提供 地域社会の発展に貢献しています 元気で明るい方 自ら気づき 行動できる方 お客様とはface to face が基本 誰からも気軽に相談していただけるような雰囲気をもっている方は大歓迎です 地元が好きで 地域と共に自らも成長したいと考えている方は 是非お待ちしています
35 そ 4 兵庫信用金庫 業種 : 金融業 住所兵庫県姫路市北条口 3 丁目 27 番地電話 ファックス jinjibu@hyoshin.jp 採用担当者 伊藤裕介 事業所 45 店舗 代表者名 園田和彦 設 立 昭和 6 年 1 月 12 日 資本金 2,393 百万円 ( 出資金 ) 年 商 688,213 百万円 ( 預金残高 ) 従業員数 538 名 平均年齢 37 歳 信用金庫法に基づく預金 融資 内 外国為替国債及び証券投資信託の窓販など金融業務全般お客様の金庫として機能する預金業務 資金を必要とするお客様に対しての融資業務のほか 国内外のお金のやりとりをスムーズにお手伝いする為替業務などの金融業務全般に携わっています 当金庫は 姫路 神戸を中心とする 17 市 5 郡を事業区域として 地元の中小企業や住民が会員となってお互いが助け合い発展していくことを共通の理念として運営されている地域密着型の金融機関です 当金庫では職員が仕事と子育てを両立させることができる労働環境の整備を積極的に進め 2007( 平成 19) 年 7 月に兵庫県下の金融機関としては初めて 子育てサポート企業 の証である くるみん を取得し 子育て支援に取り組む企業として認定されました また くるみん 認定を既に受け 相当程度両立支援の制度の導入や利用が進み 高い水準の取組を継続的に行っている企業として評価される プラチナくるみん を 2016( 平成 28) 年 6 月にこれも兵庫県の金融機関で一番最初に取得しました これからも 私たちの幸福とともに地域社会に価値ある存在 をテーマに 事業の発展や生活の繁栄のお手伝いをするとともに 文化 環境といった面からも地域に貢献しつづけます ひょうしん の使命は 金融業務を通して地域社会に価値ある存在となることです 様々なことに自らチャレンジすることが出来る前向きな人 時代の変化を読みとることが出来る感性豊かな人 周囲を活気付け良い影響をおよぼすことが出来る人
36 そ 5 兵庫西農業協同組合 業種 : 総合農協 住所兵庫県姫路市三左衛門西の町 216 電話 ファックス HGNsaiyo-jf2@ja-hyogonishi.jp 採用担当者 井奥 事業所 西播磨 62 支店 代表者名 市村幸太郎 設 立 平成 13 年 資本金 124 億円 年 商 1 兆 3,528 億円 従業員数 1,000 名 平均年齢 37 歳 金融 共済 営農 福祉 資産管理 等の 様々な事業を営む総合農協 商品とお客様をつなぐ大切なパイプ役である 人 ( 職員 ) こそが 私たちの財産 そして 人と人との繋がりや会話の中で生まれる商品力こそが JA の強み!JA 兵庫西職員として 次代を担ってくれる皆さんに大いに期待しています 明るく 元気で 素直! その上で 自ら考えて行動できる方
37 そ 6 有限会社ほおずき 業種 : 医療 医療 福祉 住所兵庫県姫路市中地南町 34 番地宝成ビル4F 電話 ファックス 採用担当者小林事業所 katei@chiaki-hozuki.co.jp CHIAKI ほおずき揖保川 CHIAKI ほおずき姫路高岡 CHIAKI ほおずき姫路津田 他 代表者名 代表取締役社長大路智彦 設 立 平成 14 年 2 月 16 日 資本金 300 万円 年 商 15 億円 従業員数 350 名 ( 男 80 名 / 女 270 名 ) 平均年齢 35 歳 制服は笑顔! 笑顔の似合うあなたが必要です 神戸市 明石市 播磨町 加古川市 高砂市 姫路市 たつの市 宍粟市に 17 事業所 35 サービスを展開しています 企業理念の 笑みがこぼれる家庭 それがわたしのほこりです を合言葉に 家庭的で 笑顔あふれる介護を目指しています 女性管理職が活躍中 笑顔あふれる職場 社員の声を反映しやすい職場 人が魅力的 社会貢献を行っている 人材 先輩社員先輩社員の声 ほおずきの人づくりとして 新入社員研修制度や 2 年 ~3 年目の職員を対象としたステップアップ研修制度 また各事業所の実践において 一人一人の高齢者 家庭と真剣に向き合える力を養います その基本を養った後 私たちは地域に目をむけた人づくりを行います 職員の笑顔が利用者様の笑顔につながると考え 職員が イキイキ ワクワク 仕事できる環境を整えています ぜひあなたもそんなチームの一員になりませんか?
38 そ 7 住所兵庫県加古川市加古川町木村 電話 ファックス 株式会社マルアイ 業種 : 小売業 小売業 ( 食品関連 ) 採用担当者 前野 事業所 saiyou@maruai-super.co.jp 代表者名 井元進 設 立 1970 年 3 月 資本金 5,000 万円 年 商 674 億円 従業員数 3,055 人 平均年齢 32.3 歳 食品に特化したスーパーマーケットの経営たつの ~ 西宮間に 59 店舗 地域密着型の店舗展開をしています 現在マルアイは 東は西宮市 西は姫路 たつの市までの間に 59 店舗展開しています 兵庫県の南沿岸部 特に明石市以西の方なら誰でも知っている食品スーパーだと自負しています 私達は 人と食のかかわりの中で 喜びを提供し続ける を経営理念にしています 商売を通じてお客様に喜んでいただくために 良い商品を安く提供するだけでなく お客様とのふれあいを大切にしています マルアイは 毎年 3 店舗程度新店を出店している成長途上のスーパーです 人とふれあうことが好きな方 またマルアイとともに成長していきたいという方 私達と一緒に働きませんか!
39 そ 8 マルイチ株式会社 業種 : 仮設機材リースリース業 住所兵庫県姫路市青山 3 丁目 10 番 7 号電話 ファックス soumu@maruichi-yg.com 採用担当者 経営企画室井上 事業所 本社 営業本部 各支店営業所 代表者名 代表取締役社長石田均 設 立 昭和 52 年 10 月 資本金 4,800 万円 年 商 93 億円 従業員数 345 名 ( 男 274 名 / 女 71 名 ) 平均年齢 37 歳 建設用仮設資材 住宅用ビケ足場 ユニットハウス 空調機器 事務備品 福祉用具レンタル & リース商社 企業内訓練校 太陽光発電事業 兵庫県全域から大阪 岡山 山陰地域へ積極的に事業展開を行い 大手ハウスメーカー 建設会社及び関連業者の方々より高い評価を頂き の殆どが兵庫県内トップクラスの信頼と実績があります 信用調査会社からも高い評価を受け 歴史もある優良企業で 社員に優しい会社です グループ社員数 450 名 PRIDE 脇役の誇り 名脇役がいればこそ 主役が際立つ 工事現場で見かける仮設機材も ちょうど同じ役割です 足場を固める 足場を築く と言われるように すべてのことがうまく運ぶには まず足元がしっかりしているかどうかです マルイチの仕事は建設工事を行なう上でもっとも重要な土台を担う仮設機材の提供です 工事が終わったあとは どこにも姿は見られません 主役の名演を支えるために プロ好みのバイプレーヤーに徹しています 質 量共に西日本トップクラスの信頼と実績 建物を建てるときに必ず必要となるのが仮設機材です マルイチはその機材を提供しています 地域を代表する大型商業施設 ビル マンション 高速道路などの社会インフラ 街創りの礎を仮設機材で支え続けます ( 世界遺産国宝姫路城 平成の大修理にも当社の機材が活躍しました ) マルイチは あなたの夢を叶える会社です 1 楽しく働き 社会に役立つ仕事をしたい人 2 失敗を恐れず新しいことにチャレンジする意欲を持った人 3 当社の成長とともに自分自身を成長させたい人マルイチはあなたの夢にしっかりと応えます
40 西播磨ふるさと企業ガイドふるさと企業ガイドサイトをご覧ください 兵庫県 / 西播磨ふるさと企業ガイド 検索 西播磨地域に本社 支店 営業所 工場等を設置しておられる事業所のや求める人材等を掲載しておりますまた 西播磨地域ふるさと求人情報 ハローワークたつの求人情報 も掲載中です合わせてご覧ください 西播磨地域人材確保協議会事務局 ( 西播磨県民局地域づくり課内 ) :
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私たちは ふるさと と 人々のくらし を支える 未来の土木エンジニアを待っています 土木 は 英語で Civil Engineering と言い 市民生活を支え 発展させるための 技術を意味します 具体的には 道路や橋 ダムや港 公園など 私たちのくらしや経済活動を支える社会 資本 インフラ をつくり 守っていく仕事です 交通ネットワークの整備による産業や観光の振興 美しいまちなみや景観の形成 洪水
日新火災は お客さまの視点で考えます 日新火災は お客さまから選ばれ成長するリテール損害保険会社 を目指し 商品 サービス 代理店業務のあり方全般をお客さまの視点で変革することに取り組んでいます お客さまにとって シンプル で わかりやすい 商品をお届けするために お客さまに最も近い代理店とともに お客さまの期待にお応えするために お客さまにより一層 ご安心いただけるように 損害保険は 内容が複雑でわかりづらいと言われています
大京グループレポート（CSR抜粋版）
2016 (CSR 抜粋版 ) 3. 1. 4. 2. 2016/3 2015/3 827 1,236 2014/3 1,056 1. 防災意識の啓蒙 バケーションレンタル ( 空室の有効活用 ) 大京グループでは 40 年以上住まいを提供してきた企業として大規模災害時には これまでの経験を活かし グループ全体で復旧支援に努めました その経験から お住まいの方々が安心して暮らせる環境をサポートするために
PowerPoint プレゼンテーション
働いて収入を得るという意味を理解しよう 14-2 1 企業がお金を得る仕組みとは キャリアデザインとお金を考えるために まずは企業の仕事とお金の流れについて考えてみましょう 企業がどうやってお客様からお金を得ているのか考えてみましょう 2 ビジネスとは価値とお金の交換 ビジネス = 価値とお金の交換 価値 企業 お金 顧客 ビジネスとは企業が顧客へ価値を提供し その対価としてお金を得ることです 顧客とは個人のお客様の場合や他の企業である場合や
はじめに 個人情報保護法への対策を支援いたします!! 2005 年 4 月 個人情報保護法 全面施行致しました 個人情報が漏洩した場合の管理 責任について民事での損害賠償請求や行政処分などのリスクを追う可能性がござい ます 個人情報を取り扱う企業は いち早く法律への対応が必要になります コラボレーシ
人材業界会社様向け プライバシーマーク取得支援サービスについてのご提案 コラボレーションプラス有限会社 104-0053 東京都中央区晴海 4-1-1 晴海 4 丁目ビル 3F TEL:03-5548-0886 E-Mail:info@collaboration-plus.co.jp URL:www.colllaboration-plus.co.jp はじめに 個人情報保護法への対策を支援いたします!!
職業訓練に関するアンケート調査 ( 企業 ) 集計表 岩手労働局 産業分類別回答事業所数 1 ( 単位 : 社 ) = 回答数構成比 1 農林水産業 % 2 建設業 % 3 電気 ガス 水道業 % 4 情報通信
職業訓練に関するアンケート調査 ( 企業 ) 集計表 岩手労働局 産業分類別回答事業所数 1 = 0 50 100 150 200 250 300 1 農林水産業 45 3.3% 2 建設業 171 12.6% 3 電気 ガス 水道業 25 1.8% 4 情報通信業 0.8% 5 運輸 郵便業 3 6.8% 6 卸 小売業 14.0% 7 金融 保険業 0.8% 8 不動産 物品賃貸業 0.7% 飲食店
第１回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査
第 1 回 若手社員の仕事 会社に対する満足度 調査 2017 年 11 月 http://www.riskmonster.co.jp 1 調査の概要 1. 調査名称 第 1 回 若手社員の仕事 会社に対する満足度 調査 2. 調査方法 インターネット調査 3. 調査エリア 全国 4. 期間 2017 年 10 月 27 日 ( 金 )~10 月 29 日 ( 日 ) 5. 調査対象者 新卒入社 1~3
調査票 ( 企業調査 ) - 103 - - 104 - - 105 - - 106 - - 107 - - 108 - - 109 - - 110 - - 111 - - 112 - - 113 - - 114 - - 115 - - 116 - 調査票 ( 従業員調査 ) - 119 - - 120 - - 121 - - 122 - - 123 - - 124 - - 125 - - 126
表紙案８
新しい 働き方 応援フォーラム 報告書 主催広島市男女共同参画推進センター ( ゆいぽーと ) 会社は目標を持って一緒にやっていくもの 女性が働き続けられずに仕事に穴ができると 会社にとってもその人にとっても損失女性の活躍は必要だが 女性を甘やかすことになってはよくない 女性の視点も男性の視点も必要であり 同じ給料をもらっている以上 女性もできることをしないと男性が育児休暇を取得するのは周囲の理解がなければ難しいと思う
10 11 12 13 14 15 更新スケジュール 特集ラインナップ 2014 年 1 0 1 1 1 2 月 関東ブロック 東京 神奈川 千葉 埼玉 埼玉北 商品の詳細 料金などについてはメディアガイド本編をご覧ください その他ご不明な点に関しては営業担当までお問い合わせください 関西ブロック 大阪 京都 滋賀 奈良 兵庫 和歌山 毎週月 木曜日更新 特集の表示期間は掲載開始から 1 週間となります
スライド 1
従業員の職場定着など 雇用管理面でお困りの事業主の皆さまへ 取り組みませんか? 魅力ある職場づくり で生産性向上と人材確保 思うように従業員の採用ができない 経験を積ませたいが従業員がなかなか職場に定着しないなど 従業員の雇用管理でお悩みではありませんか? 従業員にとって働きやすく働きがいのある 魅力ある職場 では 従業員の働く意欲 業績 生産性向上や人材確保に効果があることが調査で明らかになっています
外部評価地域かかわりシート 1 〇外部評価 ( 地域かかわりシート 1) は A~F までの 6 項目となります〇項目 A については 事業所自己評価 をお読みいただき 適当と思われる箇所に を記入ください わかりにくい場合は 運営推進会議当日に事業者から説明がありますので 空欄のまま持参し 当日記
外部評価地域かかわりシート 〇外部評価 ( 地域かかわりシート ) は A~F までの 6 項目となります〇項目 A については 事業所自己評価 をお読みいただき 適当と思われる箇所に を記入ください わかりにくい場合は 運営推進会議当日に事業者から説明がありますので 空欄のまま持参し 当日記入いただいても結構です 〇 B~F の項目については 当日までに下記チェック項目の適当と思われる箇所に を記入し
<4D F736F F D FAC8AE98BC68ED C991CE82B782E98BE0975A82CC897E8A8A89BB82F0907D82E982BD82DF82CC97D58E9E915
中小企業者等に対する金融の円滑化を図るための臨時措置に関する法律第 7 条第 1 項に規定する説明書類 平成 24 年 11 月 14 日 東京都世田谷区粕谷 3-1-1 東京中央農業協同組合 当組合は 農業者の協同組織金融機関として 健全な事業を営む農業者をはじめとする地域のお客様に対して必要な資金を円滑に供給していくこと を 金融機関として最も重要な役割の一つであることを認識し その実現に向けて取り組んでおります
平成22 年 11月 15日
各位 平成 25 年 5 月 15 日 金融円滑化への対応状況について ( 平成 25 年 3 月末現在 ) 那須信用組合 ( 理事長熊谷勝美 ) は 平成 25 年 3 月 31 日現在における金融円滑化の対応状況についてとりまとめましたので 下記のとおりお知らせ致します なお 金融円滑化への対応方針 体制整備の状況 貸付条件の変更等の実施状況等 小企業金融円滑化法に基づく説明書類は 別紙のとおりです
Microsoft Word - 単純集計_センター職員.docx
認知症高齢者を支える地域づくり に向けた業務環境改善に関する調査 _ 単純集計結果 ( センター職員用調査 ) 回答者 ( センター職員 ) の属性 問 1 性別 度数 パーセント 男性 277 23.2 女性 917 76.8 1194 100.0 無回答 1 問 2 年齢 度数 パーセント 20 歳代 73 6.1 30 歳代 295 24.7 40 歳代 428 35.8 50 歳代 316
品質マニュアル（サンプル）｜株式会社ハピネックス
文書番号 QM-01 制定日 2015.12.01 改訂日 改訂版数 1 株式会社ハピネックス (TEL:03-5614-4311 平日 9:00~18:00) 移行支援 改訂コンサルティングはお任せください 品質マニュアル 承認 作成 品質マニュアル 文書番号 QM-01 改訂版数 1 目次 1. 適用範囲... 1 2. 引用規格... 2 3. 用語の定義... 2 4. 組織の状況... 3
魅力発見紹介レポート（ミニミニ岐阜）
魅力発見紹介レポート 報告者 : 経済学部経済学科氏名浅山孝平 (3 年生 ) 経済学部経済学科氏名大西菜南子 (2 年生 ) 企業 団体の名称 株式会社ミニミニ岐阜 業種 サービス業 期間 2018 年 8 月 17 日 ( 金 )~8 月 21 日 ( 火 ) 5 日間 会社概要 事業内容 仲介事業物件紹介 案内 契約 鍵渡しなどの業務 管理事業入居者管理 建物管理などの業務 設立 1999 年
第３節 重点的な取り組み
第 4 節 高齢者の生きがいづくりと社会参加の促進 1 生きがいづくり活動等への参加促進現状と課題 団塊の世代が定年退職し さまざまな価値観を持った高齢者が増えてきました 社会の中で高齢者の占める割合が高くなるにつれて 高齢者が社会的弱者であるというイメージは徐々に変わりつつあり 第二の現役世代 として さまざまな形で地域で活躍していくことが 特別なことではなく高齢者の普通の姿になろうとしています
スライド 1
従業員の職場定着など 雇用管理面でお困りの事業主の皆さまへ 取り組みませんか? 魅力ある職場づくり で生産性向上と人材確保 思うように従業員の採用ができない 経験を積ませたいが従業員がなかなか職場に定着しないなど 従業員の雇用管理でお悩みではありませんか? 従業員にとって働きやすく働きがいのある 魅力ある職場 では 従業員の働く意欲 業績 生産性向上や人材確保に効果があることが調査で明らかになっています
ANNUAL REPORT
ANNUAL REPORT 218 218 3 31 1 1 2 3 5 9 11 13 13 15 16 17 18 19 21 23 25 26 27 28 28 29 31 32 33 34 35 37 39 4 41 42 43 44 2 214 215 216 217 218 218 483,112 54,153 49,314 451,627 438,26 $ 4,132,32 27,196
ダイバーシティ100選目次.indd
26 100 27 3 性外国人障がい者高齢者キャリア スキル等限定なしプロダクトイノベーションプロセスイノベーション外的評価の向上職場内の効果女 複合サービス事業 中小企業 大企業では困難な柔軟な勤務体制ときめ細やかな育成 評価によって販促支援コンサルティング事業などを大きく展開 Point ダイバーシティ経営の背景とねらい ダイバーシティ経営推進のための具体的取組 ダイバーシティ経営による成果
【 金融円滑化に関する基本方針・体制について 】
金融円滑化にかかる体制の概要 第 1 第 6 条第 1 項第 1 号に規定する法第 4 条及び第 5 条の規定に基づく措置の実施に関する方針 ( 別紙のとおり ) 第 2 第 6 条第 1 項第 2 号に規定する法第 4 条及び第 5 条の規定に基づく措置の状況を適切に把握するための体制に関する事項 当 JAでは, 金融円滑化法第 4 条および第 5 条の規定に基づく対応措置を適切に把握し, お客様からの申込みに対して円滑な対応が出来るよう,
中小企業者等に対する金融の円滑化を図るための臨時措置に関する法第 7 条第 1 項に規程する説明書類 平成 22 年 5 月 14 日東京みらい農業協同組合当 JA は 農業者の協同組織金融機関として 健全な事業を営む農業者をはじめとする地域のお客さまに対して 必要な資金を円滑に供給していくこと を
中小企業者等に対する金融の円滑化を図るための臨時措置に関する法第 7 条第 1 項に規程する説明書類 5 月 14 日東京みらい農業協同組合当 JA は 農業者の協同組織金融機関として 健全な事業を営む農業者をはじめとする地域のお客さまに対して 必要な資金を円滑に供給していくこと を 金融機関として最も重要な役割の一つであることを認識し その実現に向けて取組んでおります 今般 中小企業者等に対する金融の円滑化を図るための臨時措置法
クローズアップ企業 株式会社 樋口製作所 岐阜県金属工業団地協同組合 組合員 企業概要 岐阜県各務原市金属団地44番地 株式会社樋口製作所 代表取締役 樋口徳室 各務原市にある 岐阜県金属工業団地 は 約29万 の敷地面積を誇る県内屈指のモノづくり集積地
Vol.624 2013 4 5 クローズアップ企業 株式会社 樋口製作所 岐阜県金属工業団地協同組合 組合員 企業概要 岐阜県各務原市金属団地44番地 株式会社樋口製作所 代表取締役 http://www.hig-jp.net/ 樋口徳室 各務原市にある 岐阜県金属工業団地 は 約29万 の敷地面積を誇る県内屈指のモノづくり集積地で す 国の中小企業工場集団化事業が施工された昭和36年にその指定第1号として
Microsoft Word - ①_川之江信用金庫_方針.doc
地域金融円滑化のための基本方針 川之江信用金庫は 地域金融機関として 中小企業の健全な発展と一般大衆の豊かな生活実現に努め 地域社会に貢献するため 以下の方針に基づき 地域金融の円滑化に全力を傾注して取り組んでまいります また 金融円滑化に関する相談 申込 苦情等への適切かつ迅速な対応 お客様の経営改善または再生に向けた取り組みへの適切な支援 を実践し 金融円滑化への取組状況を適切に把握するため 以下のように方針および態勢を新たに整備します
平成22年○月○日
平成 30 年 5 月 15 日 横浜農業協同組合 金融円滑化にかかる基本方針 体制の概要および実施状況 横浜農業協同組合 ( 代表理事組合長黒沼利三 ) は 農業および地域金融における円滑な資金供給を最も重要な社会的役割の一つと位置づけ その実現に向けて取り組んでおります 平成 30 年 における当組合の金融円滑化にかかる措置の実施状況について公表いたします 金融円滑化にかかる実施状況は 下記の資料を参照願います
ニュースリリース 中小企業の雇用 賃金に関する調査結果 ( 全国中小企業動向調査 2013 年 月期特別調査 ) 年 4 月 8 日株式会社日本政策金融公庫総合研究所 3 割の企業で正社員は増加 3 社に 1 社で給与水準は上昇 従業員数 2013 年 12 月において
ニュースリリース 中小企業の雇用 賃金に関する調査結果 ( 全国中小企業動向調査 2013 年 10-12 月期特別調査 ) 2 0 1 4 年 4 月 8 日株式会社日本政策金融公庫総合研究所 3 割の企業で正社員は増加 3 社に 1 社で給与水準は上昇 従業員数 2013 年 12 月において 正社員が前年同月比で 増加 と回答した企業の割合は 31.5% となった 一方 減少 は 17.1%
地域金融円滑化のための基本方針 川之江信用金庫は 地域金融機関として 中小企業の健全な発展と一般大衆の豊かな生活実現に努め 地域社会に貢献するため 以下の方針に基づき 地域金融の円滑化に全力を傾注して取り組んでまいります また 金融円滑化に関する相談 申込 苦情等への適切かつ迅速な対応 お客様の経営
地域金融円滑化のための基本方針 川之江信用金庫は 地域金融機関として 中小企業の健全な発展と一般大衆の豊かな生活実現に努め 地域社会に貢献するため 以下の方針に基づき 地域金融の円滑化に全力を傾注して取り組んでまいります また 金融円滑化に関する相談 申込 苦情等への適切かつ迅速な対応 お客様の経営改善または再生に向けた取り組みへの適切な支援 を実践し 金融円滑化への取組状況を適切に把握するため 以下のように方針および態勢を新たに整備します
中小企業等に対する金融の円滑化を図るための臨時措置
金融円滑化にかかる基本的方針 体制の概要および実施状況 平成 30 年 5 月 15 日新潟県信用農業協同組合連合会 当会は 新潟県内の農業協同組合等の出資団体とその構成員である組合員の経済的 社会的地位の向上を図ることを第一義的使命とするとともに 地域の金融機関として農業及び関連する産業の振興 地域社会の発展に寄与することを基本的使命としており 健全な事業を営む農業事業者 中小企業者等 お客さまの期待と信頼に応え
新入社員フォローアップ研修｜基本プログラム｜ANAビジネスソリューション
新入社員フォローアップ研修 ANA ビジネスソリューション株式会社 はじめに ANAビジネスソリューションでは 空の安全と快適性を担う航空業界として ANAグループの中で培ったノウハウを活かし おもてなしや人財育成のポイントを研修でお伝えしています ANAグループは 人材 を組織のパーツとするのではなく 人財 = たから と考え 人材の 材 を財産の 財 と表現し 育てることを目指して参りました 大切なお客様にご満足いただくため
ニュースリリース 平成 26 年 10 月 24 日中日信用金庫株式会社日本政策金融公庫 日本公庫 地方公共団体 地域金融機関 中間支援組織と連携し ソーシャルビジネス支援ネットワークを設立 このたび 中日信用金庫 ( 理事長 : 山田功 ) 日本政策金融公庫 ( 略称 : 日本公庫 ) は 地域の
ニュースリリース 平成 26 年 10 月 24 日中日信用金庫株式会社日本政策金融公庫 日本公庫 地方公共団体 地域金融機関 中間支援組織と連携し ソーシャルビジネス支援ネットワークを設立 このたび 中日信用金庫 ( 理事長 : 山田功 ) 日本政策金融公庫 ( 略称 : 日本公庫 ) は 地域の課題をビジネスの手法で解決するソーシャルビジネス事業者を 地方公共団体 地域金融機関 中間支援組織等で連携して支援するためのネットワークである
お客様への約束 1. 安全の確保を最優先とします - 安全確保を最優先に 全てにおいて万全のコンディションでお客様をお迎えします 2. お客様の時間を大切にします - 欠航 遅延は最小限にします - やむを得ない場合は代替の移動手段の確保に努め お客様にご迷惑をおかけしないよう全力を尽くします -
新生スカイマークの方針および 2016~2018 年度中期経営計画を策定 2016 年 3 月 28 日 スカイマーク株式会社は 新生スカイマークの方針 および 2016~2018 年度中期経営計画 を策定いたしましたので お知らせいたします 新生スカイマーク は社会から評価されお客様に愛される航空会社となるべく また社員一人一人が新生スカイマークの一員として共通の目標を持ち日々の業務にあたることができるよう
金融円滑化に対する当金庫の取組状況 平成 27 年 11 月 13 日 高岡信用金庫
金融円滑化に対する当金庫の取組状況 11 月 13 日 高岡信用金庫 金融円滑化に対する当金庫の取組状況について 高岡信用金庫 平成 21 年 12 月に施行されました中小企業金融円滑化法は 3 月に期限が到来いたしましたが 当金庫においては 今後もこれまで同様に協同組織理念の原点である相互扶助の精神のもと 地域の中小企業および個人のお客様に必要な資金を安定的に供給し 地域経済の発展に寄与するため
はじめに は 日本中の中小企業が今よりもっと容易に海外進出を果たす為の仕組みづくりとして 海外進出コンソーシアムを結成します このコンソーシアムは 当社と大手貿易支援企業のパートナー関係を中核とし 貿易に関して得意分野を持つ企業とのコラボレーションにより構成されます Copyright(C) 201
Stevie Awards 国際ビジネス大賞 革新的企業部門 ライバル から パートナー へ とパートナー企業による海外進出コンソーシアム Copyright(C) 2011 IFNet, Inc. All Rights Reserved. はじめに は 日本中の中小企業が今よりもっと容易に海外進出を果たす為の仕組みづくりとして 海外進出コンソーシアムを結成します このコンソーシアムは 当社と大手貿易支援企業のパートナー関係を中核とし
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農林中央金庫グループの 活動状況 当金庫グループでは さまざまな取組みを通じて より良い環境 住みやすい地域 豊かな社会づくりに貢献しています 農林 中 央金庫 C S R報告書20 1 4 48 人づくり 人的交流 の強化 農中 JA JA信農連 県中央会 今年2月の大雪で 組合員が受けたイ チゴやトマト等の施設ハウスの甚大な 被害を目の当たりにしました JA グ JA JA信農連 県中央会への出向
ISO 9001 ISO ISO 9001 ISO ISO 9001 ISO 14001
ISO 9001 ISO 14001 ISO 9001 ISO 14001 ISO 9001 ISO 14001 ISO 9001 ISO 14001 JAB/ISO 9001 JAB/ISO 14001 2009 ISO 9001 ISO 14001 1,500 797 797 53.1 2009 10 797 125 15.790 11.3 65 8.264 8.0 51 6.4 16 16 7
以前 製造業 食料品製造業 畜産食料品製造業
参考 業種目 以前 以前 建設業 1 4.7 46 308 283 292 334 340 345 289 292 340 345 341 総合工事業 2 4.4 50 289 284 291 336 345 345 289 291 345 345 336 建築工事業 ( 木造建築工事業を除く ) 3 5.0 62 268 352 356 425 420 428 357 356 420 428 417
は日本でただひとつ はたらく人のための 生活応援バンクです いつも をご利用いただき ありがとうございます ろうきんの理念 と銀行の違いは何ですか ６０年にわたって が行う金融活動を支えてまいりました 労金連は とどのような関係にありますか 労金連にはどのような役割がありますか この 労働金庫連合会
2015 MINI DISCLOSURE は日本でただひとつ はたらく人のための 生活応援バンクです いつも をご利用いただき ありがとうございます ろうきんの理念 と銀行の違いは何ですか ６０年にわたって が行う金融活動を支えてまいりました 労金連は とどのような関係にありますか 労金連にはどのような役割がありますか この 労働金庫連合会ミニディスクロージャー誌２０１５ は 労金連の と労金連の不良債権の状況について教えてください
様式 1 号 ( 外構部の木質化対策支援事業助成金交付規程第 6 関係 ) 全国木材協同組合連合会会長松原正和殿 外構実証事業申請書 下記のとおり外構実証事業に申請します (1) 申請者情報会社住所 事業担当者連絡先 建設業を生業とすることの証明 ( 右のいずれかについて )( 注 ) 会社名代表者
様式 1 号 ( 外構部の木質化対策支援事業助成金交付規程第 6 関係 ) 全国木材協同組合連合会会長松原正和殿 外構実証事業申請書 下記のとおり外構実証事業に申請します (1) 申請者情報会社住所 事業担当者連絡先 建設業を生業とすることの証明 ( 右のいずれかについて )( 注 ) 会社名代表者名 電話 FAX Email 建設業許可建設業の種類 : 各種資格 受付番号 K 平成年月日 技能士
いわての 仕事を 大解剖 未 来 を つ くる 岩 手 県 の 仕 事 を 理 解 し よ う 岩手県の仕事といっても 漠 然としてイメージがわきにくい という人も多いはず そこで皆さんの素 朴な疑 問を通して 県がどんな仕事をしているのか ちょっとのぞいてみましょう 県は岩手県全体の未来のため 幅
いわての 仕事を 大解剖 未 来 を つ くる 岩 手 県 の 仕 事 を 理 解 し よ う 岩手県の仕事といっても 漠 然としてイメージがわきにくい という人も多いはず そこで皆さんの素 朴な疑 問を通して 県がどんな仕事をしているのか ちょっとのぞいてみましょう 県は岩手県全体の未来のため 幅広い仕事で県民の暮らしを 支えています 民間と比べて 仕事のやりがいは 仕事の種類は どのくらい あるの
一宮市住宅マスタープラン ~ 住み続けたいまち 住んでみたいまち 人々が生き生きと暮らせるまち ~ 概要版 平成 2 5 年 3 月 一宮市
一宮市住宅マスタープラン ~ 住み続けたいまち 住んでみたいまち 人々が生き生きと暮らせるまち ~ 概要版 平成 2 5 年 3 月 一宮市 1 住宅マスタープランとは? 住宅マスタープランをなぜ定めるの? 一宮市住宅マスタープラン は 今後の一宮市の住宅政策の基本的な方向を定め それに基づ き具体的にどのような取組みを進めるかを示すものです 一宮市では 平成 15 年に住宅マスタープランを策定し
運営と経営Vol15.indd
お金をかけない職員募集 ~ 情報発信が魅力を生む ~ 職員採用に時間もお金もかけられない小規模デイでは 力のある職員のスムーズな採用が急務だ しかし 少人数でサービス提供にあたる現場では 1 人に課せられる業務範囲が広く 知識 スキルともに要求レベルが高い なかなか理想の職員が採用できない現状をいかに打破するか デイサービス民家いろは デイサービス民家あすなろ の手法を公開する 株式会社いきいき介護デイサービス民家いろはデイサービス民家あすなろ
407-1 No.
6 月 1 日 小さなリフォームやメンテナンス 平成 27 年度新築着工戸数は 92 万戸であり前年比 4.6% の増, 戸建は苦戦するも賃貸住宅やマンションが堅調でした 平成 28 年度も3ケ月連続で増加 年率換算値 99 万戸ペースとの発表 ( 平成 28 年 4 月 28 日公表 ) が国土交通省からありました 建築業界では2020 年の東京オリンピックの年までは活況であろうという楽観論が漂っています
企業と外国人留学生を結び付ける 出会いと理解 推進事業 外国人採用に関するアンケート調査報告書 平成 25 年 6 月 特定非営利活動法人人材育成センター
企業と外国人留学生を結び付ける 出会いと理解 推進事業 外国人採用に関するアンケート調査報告書 平成 年 月 特定非営利活動法人人材育成センター . アンケート調査結果 調査結果から 外国人を採用したことのある企業は回答企業の約半数の 社であるが そのうち約 0% の 社が外国人留学生を採用したことがあると回答している 以下にアンケート結果を示す 業種は何ですか メーカー ( 建 農を含む ) 商社
求人票：リクルートスタッフィング様
日清食品ホールディングス様募集一覧 2014/9/16 求人票番号 募集 求人内容 1-1 製粉技術の研究 開発 _ 管理職級 ( 係長 ~ 課長 ) 急募 求人内容 1-2 製粉技術の研究 開発 _ スペシャリスト クローズ 求人内容 2-1 即席麺の具材の研究 開発 _ 管理職級 ( 係長 ~ 課長 ) 急募 求人内容 2-2 即席麺の具材の研究 開発 _ メンバー級 ( メンバー ~ 主任 )
夢と希望に満ちた 輝かしい明日の イノベーション実現へ Innovation for 明日 with 夢と希望 YK Inoas Co.Ltd. 株式会社YKイノアスは 総合化学メーカーである電気化学工業株式会 社 東証第一部上場 グループの中核商社として 2016年 平成28年 に は創業100年
CORPORATE PROFILE 夢と希望に満ちた 輝かしい明日の イノベーション実現へ Innovation for 明日 with 夢と希望 YK Inoas Co.Ltd. 株式会社YKイノアスは 総合化学メーカーである電気化学工業株式会 社 東証第一部上場 グループの中核商社として 2016年 平成28年 に は創業100年を迎える歴史ある会社です 2012年 平成24年 10月 デンカグループ会社同士である
PowerPoint プレゼンテーション
はじめに 当社は 顧客の信頼に応え 社会の発展に 貢献すると共に 環境を健全な状態で次世 代に引継いでいくことは企業の社会的責務 であると認識し 循環型社会の構築により持 続可能な社会の発展の実現に向け 環境保 全への取り組みを経営の最重要課題の一つ として 社会的責任を積極的に果たしていきたいと考えています 企業の社会的責任行動方針 全ての従業員は安全で倫理的な労働条件を求める権利を有し 責任ある慣行により
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
2009 2009 2 4 6 10 11 13 14 15 16 19 24 25 28 32 33 35 38 41 44 46 48 49 52 55 57 59 60 64 65 76 98 100 110 110 115 2 3 4 5 6 7 8 10 11 13 14 15 16 19 10 11 2,613.4 2,783 12 AAA AA+ AA 13 14 15 16 漏れなくご請求いただくためのご案内
2015.10 10 11 12 13 14 15 更新スケジュール 特集ラインナップ 2015 年 1 0 1 1 1 2 月 関東ブロック 東京 神奈川 千葉 埼玉 埼玉北 商品の詳細 料金などについてはメディアガイド本編をご覧ください その他ご不明な点に関しては営業担当までお問い合わせください 関西ブロック 大阪 京都 滋賀 奈良 兵庫 和歌山 毎週月 木曜日更新 特集の表示期間は掲載開始から
キャノンプレシジョンカブシキガイシャ写真 1 写真 2 キヤノンプレシジョン株式会社 青森県弘前市清野袋 TEL 精密機器製造業 職種 技能職 人数 3 名 休日 完全週休 2 日制 企業採用ページ
キタニホンゾウセンカブシキガイシャ写真 1 写真 2 北日本造船株式会社 031-0801 青森県八戸市江陽三丁目 1 番 25 号 TEL 0178-24-4171 鋼製船舶製造業 職種 工場内作業員 人数 2 名 休日 日祝他 ( 当社休日カレンダーによる ) 企業採用ページ 年度 2017 年 2016 年 2015 年 14 名 20 名 24 名採用状況 1 名 6 名 5 名計 15 名
Microsoft Word - 作成中.doc
平成 2 5 年 3 月 2 8 日 担当地域経済課長隅田誠 TEL(082)224-5684 ヤンマー農機製造株式会社及びセイレイ工業株式会社の 産業活力の再生及び産業活動の革新に関する特別措置法に基づく 事業再構築計画を認定しました [ 本件は 経済産業本省において同時発表しています ] 中国経済産業局は ヤンマー農機製造株式会社及びセイレイ工業株式会社から提出された 事業再構築計画 について
2. 相談 29
2. 相談 29 2-1-1 2. 相談 ( 震災 ) 2-1-1 住宅再建について 相談できるところはありますか 1 事業 No 2-1-1 住宅再建相談会 ( 事業主体 ) 住宅金融支援機構ほか 災害復興住宅融資 フラット 35 に関する出張相談を実施しています 市町村による補助制度の相談も可能です ( 相談会場によります ) 相談会のスケジュールは下記 を参照して下さい 連絡先 住宅金融支援機構お客様コールセンター災害専用ダイヤル
ソーシャルセクター組織実態調査 2017 特定非営利活動法人新公益連盟 2017 年 12 月 6 日 Copyright 2017 Japan Association of New Public All Rights Reserved,
ソーシャルセクター組織実態調査 2017 特定非営利活動法人新公益連盟 2017 年 12 月 6 日 調査の概要 新公益連盟に加盟する 44 団体の回答をもとに分析を実施 調査の概要 回答 44 団体の基礎情報 調査目的 ソーシャルセクター ( 新公益連盟 ) の現在の組織実態を把握すること 平均売上 2 億 6,000 万円 調査対象 新公益連盟に加盟する 77 団体の経営者 人事責任者 平均有給正職員数
IR用小冊子200611流し込み
ALL ABOUT AVALDATA ALL ABOUT AVALDATA ALL ABOUT AVALDATA ALL ABOUT AVALDATA ALL ABOUT AVALDATA 基板洗浄機 厚木事業所の生産ライン ちには 回路を設計する パターンを 画像検査装置 ができるのだと私たちは考えています 設計する モノを実際につくる という すべての 技 術に 精 通しています その
中小企業者等に対する金融の円滑化を図るための臨時措置に関する法律
中小企業者等に対する金融の円滑化を図るための臨時措置に関する法律 第 7 条第 1 項に規定する説明書類 第 1 府令 6 条第 1 項第 1 号に規定する法第 4 条及び第 5 条の規定に基づく措置の実施に 関する方針の概要 1. 取組方針目的 中小業者等金融円滑化基本方針 当組合は 地域の中小企業事業者並びに住宅資金借入者の最も身近な頼れる相談相手として お客様の悩みを一緒に考え 問題の解決に努めていくため
資料１：地球温暖化対策基本法案（環境大臣案の概要）
地球温暖化対策基本法案 ( 環境大臣案の概要 ) 平成 22 年 2 月 環境省において検討途上の案の概要であり 各方面の意見を受け 今後 変更があり得る 1 目的この法律は 気候系に対して危険な人為的干渉を及ぼすこととならない水準において大気中の温室効果ガスの濃度を安定化させ地球温暖化を防止すること及び地球温暖化に適応することが人類共通の課題であり すべての主要国が参加する公平なかつ実効性が確保された地球温暖化の防止のための国際的な枠組みの下に地球温暖化の防止に取り組むことが重要であることにかんがみ
平成25年度 高齢期に向けた「備え」に関する意識調査結果（概要版）2
(7) 世帯の高齢期に備えて必要になると思う貯蓄額 (Q9) Q9 あなたの世帯では 高齢期に備えて それまでにどのくらいの貯蓄が必要になると思いますか ( は1つ) 1 1 未満 5 5 くらい 9 3, くらい 2 1 くらい 6 7 くらい 1 5, くらい 3 2 くらい 7 1, くらい 11 5, 以上 4 3 くらい 8 2, くらい 12 世帯の高齢期に備えて必要になると思う貯蓄額について聞いたところ
リバノス5月号.indd
8 平成 27 年度新規採用 職員紹介 4 月より 6 人の新規採用職員が加わりました 配属された支店や事業所で精一杯頑張りますので 皆様よろしくお願いいたします 1 趣味 特技 2JA 職員としての抱負 3 好きな言葉 ( 理由 ) おくむら 奥村 ゆうすけ 祐介 ( 宇ノ気支店 ) 1 旅行 2 昨年から臨時職員として働いていたので ご存じの方もいるとは思いますが 今年から新たに気持ちを入れ替えて
< 調査概要 ( 経営者版 )> 調査期間 : 平成 29 年 8 月 2 日 ( 水 )~10 月 20 日 ( 金 ) 調査地域 : 全国 調査方法 : 当社営業職員によるアンケート回収 回答数 :13,854 部無作為に 5,000 サンプル ( 男性 :4,025 名 :975 名 ) を抽
平成 29 年 10 月 30 日 朝日生命保険相互会社 働き方意識調査アンケート 調査結果 朝日生命保険相互会社 ( 社長 : 木村博紀 ) は 長時間労働の改善等 働き方改革に関心 が高まる中 健康や生きがいに直結する一人ひとりの働き方に関する 働き方意識調査 アンケート 働き方意識調査アンケート ( 経営者版 ) を実施しました < 調査概要 > 調査期間 : 平成 29 年 8 月 2 日
製造業 食料品製造業 畜産食料品製造業
参考 業種目別株価等一覧表 ( 平成 30 年 3 4 月分 ) 業種目 大分類 中分類 配当 利益 簿価 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 純資 前年平均株価 前年平均株価 課税時期の属する月以前 課税時期の属する月以前 課税時期の属する月の前月 課税時期の属する月 建設業 1 4.7 46 308 273 292 357 339 334 278 292 339 334 340 総合工事業
7 8 O KAYAKU spirit I O K T C % E C O M T O K T T M T I O O T C C C O I T O O M O O
7 8 O KAYAKU spirit I O K T C % E C O M T O K T T M T I O O T C C C O I T O O M O O t M T C % MI M I M I C I % E ) E c O M % O ) )O% S O M O c V S M ( C T OI T O % EO O )% % % 9 9 % E% ( % % % % )E M s
有資格者一覧表 ( 全 107 種類 ) 資格名称技術 ( 専門 ) 部門二次試験の選択科目資格名称技術 ( 専門 ) 部門二次試験の選択科目 測量士 河川砂防及び海岸 海洋 測量士補 港湾及び空港 1 級建築士 電力土木 2 級建築士 道路 構造設計 1 級建築士 鉄道 設備設計 1 級建築士 上
重 要 技術者の資格要件等について 1. 大分市においては 競争入札参加資格一覧表に記載する技術者の有資格区分を限定 ( 全 107 種類 ) しています 詳しくは 有資格者一覧表 を参照してください 2. 測量業務 土木コンサルタント業務 地質調査業務 の 3 業種については 大分市土木設計業務等委託契約約款 等の規定により 照査技術者及び管理技術者 ( 当初設計金額 100 万円未満の 測量業務
従業員に占める女性の割合 7 割弱の企業が 40% 未満 と回答 一方 60% 以上 と回答した企業も 1 割以上 ある 66.8% 19.1% 14.1% 40% 未満 40~60% 未満 60% 以上 女性管理職比率 7 割の企業が 5% 未満 と回答 一方 30% 以上 と回答した企業も 1
女性の活躍推進に係るアンケート調査 平成 2 8 年 8 月 名古屋商工会議所 名古屋市 調査概要 目的女性の活躍推進についての意識調査を実施することで 今後の名古屋商工会議所の取り組みや名古屋市の施策や事業の参考とする 調査概要は下記のとおり 調査時期 平成 28 年 6 月 22 日 ~7 月 22 日 方法 Web を使ったアンケート調査 HP メール等で依頼 回収 対象名古屋商工会議所会員企業
職場環境 回答者数 654 人員構成タイプ % タイプ % タイプ % タイプ % タイプ % % 質問 1_ 採用 回答 /654 中途採用 % 新卒採用 % タ
職場環境 者数 654 人員構成タイプ1 222 33.9% タイプ2 45 6.9% タイプ3 162 24.8% タイプ4 114 17.4% タイプ5 111 17.0% 質問 1_ 採用 中途採用 368 56.3% 新卒採用 319 48.8% タレントマネジメント 242 37.0% 人事異動 216 33.0% 障がい者雇用 204 31.2% 高齢者雇用 160 24.5% 非正規社員の雇用
派遣社員の評価に関する 派遣先担当者調査結果
派遣社員の評価に関する 派遣先担当者調査結果 ( 概要 ) 2017 年 4 月 調査結果の概要 派遣社員の必要性を強く感じている派遣先担当者は非常に多く 処遇向上や正社員登用にも前向きであり 派遣社員の評価結果を処遇向上や正社員登用の判断に活用する派遣先担当者も少なくない 派遣先担当者が派遣社員を評価する際に重要視するのは まじめさ や 報告連絡相談 などの基礎力であり 処遇向上や正社員登用の際には
「住宅リフォーム実例調査」および「住宅リフォーム潜在需要者の意識と行動に関する調査」について（案）
Press Release 平成 31 年 2 月 28 日 平成 30 年度住宅リフォーム事業者実態調査 について一般社団法人住宅リフォーム推進協議会一般社団法人住宅リフォーム推進協議会 ( 会長 : 國井総一郎 ) は 住宅リフォーム市場の環境整備と需要喚起 を事業目的として 消費者 事業者双方にとって有益かつ健全なリフォーム市場の形成に努めるため 様々な活動を行っています 当協議会では このほどリフォーム事業者向けに
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
2008 2008 2 4 6 10 12 15 19 24 29 32 36 37 39 42 44 47 49 51 52 54 57 60 61 72 94 96 106 107 109 109 110 2 3 4 5 6 7 8 10 12 15 19 10 11 12 0120-560-834 13 14 15 16 漏れなくご請求いただくためのご案内 当社では お客様に漏れなく保険金
2012 DISCLOSURE 地域貢献サービス 顧客の組織化とその活動状況 平成23年度 私たちの地域貢献 平成23年 5月 16日 地域に貢献する信用組合の経営姿勢 本店東信会観劇会 6月 12日 13日 大泉支店東信会懇親旅行 フリービーのコンセプト マークで親しまれる東群馬信用組合は 地域の相互扶助の精神に基づいた地元の人々のための地域金融機関です 7月 3日 6日 旅の生きがい大学
13_vol03_表
H a r v e s t 2 0 1 3. 3 v o l. 4 2 8 株式会社 キャリーオン TEL092-724-5207 FAX092-724-5595 http://carryon.jp/ 弊社は 福岡を中心に人材サービスを行っている会社です 又 平成25年2月より 東京に人材サービスのオフィスを構えることとなりました この他 グループ会 社には 飲食店経営や健康食品販売等も取り扱う会社がございます
転職者の動向・意識調査 2011年1月～3月期
1 - 転職者の動向 意識調査 - 直近 1 年間に自己投資をした人は 29.5% 自己投資をした内容は 資格取得 が最多 1 年間の平均自己投資費用は 25.0 万円 2011 年 5 月 16 日株式会社リクルートリクナビ NEXT 編集部 株式会社リクルート ( 本社 : 東京都千代田区代表取締役社長兼 CEO : 柏木斉 ) が運営する社会人のための転職サイト リクナビ NEXT ( 編集長
2012.indb
96 97 98 99 100 101 102 103 Section3 住宅リフォーム供給の現状 ２ ３ 就業者数 平成 21 年度の建設業の就業者数を業種別にみると 以下のとおりとなった 表 2-4 建設業の就業者 出典 国土交通省 建設工事施工統計調査 参照 http://www.mlit.go.jp/report/press/joho04_hh_000216.html 104 105 106
様式第一六（第12条関係）
様式第十八 ( 第 13 条関係 ) 認定事業再編計画の内容の公表 1. 認定をした年月日平成 29 年 3 月 17 日 2. 認定事業者名 NTJ ホールディングス 1 株式会社 3. 認定事業再編計画の目標 (1) 事業再編に係る事業の目標日本産業パートナーズ株式会社 ( 以下 JIP という ) が管理 運営するファンドが出資するNTJホールディングス1 株式会社 ( 以下 NTJHLD1
(2) 熟練技能者等の派遣による若年技能者等に対する実技指導ものづくりマイスター対象職種以外の職種で企業等から実技指導の要請を受けた場合 熟練技能者等を派遣し実施します (3) 学校単位の製作実演のイベント熟練技能者等を小中学校 訓練施設等へ派遣し 製作実演 ものづくり体験等を行う ものづくり体験教
平成 31 年度若年技能者人材育成支援等事業推進計画 ( 案 ) 香川県地域技能振興コーナー 1. 事業目的製造現場の自動化や海外進出の進展の中 団塊世代の熟練技能者の大量退職や若年者のものづくり離れが見られ 広範な職種において我が国の優れた技能の継承 向上 ものづくり人材の育成確保が大きな問題となっています また 感性を磨くことが必要な熟練技能者の技能等は 低年齢からの教育 訓練が効果的であるとの指摘もあります
2016年11月_第7回ビジネスパーソン1000人調査（仕事と感謝編）
本ニュースリリースは 11 月 18 日 14 時 00 分に 厚生労働記者会 労政記者クラブ東商記者クラブに配布しております 報道関係各位 2016 年 11 月 18 日 一般社団法人日本能率協会 ビジネスパーソンの 今 をデータで読み解く 第 7 回 ビジネスパーソン 1000 人調査 仕事と感謝編 仕事のやりがい 成果の影には 感謝の言葉 の有無が影響 ~ 勤労感謝の日 (11 月 23 日
H 以前の認定計画を H の申請様式にしたがって変更申請する場合 別紙 ( 変更 ) ( 別紙 ) 経営力向上計画 申請日平成 年 月 日 変更申請日を記入してください 1 名称等 事業者の氏名又は名称 株式会社 METI 代表者名 ( 事業者が法人の場合 ) 代表取締役
様式第 2 認定経営力向上計画の変更に係る認定申請書 平成 年 月 日 経済産業局長殿 認定通知書に記載の認定日としてください なお 変更申請が 2 回目以降の場合は 直前の変更認定通知書に記載の認定日としてください 住所 県 市 1-3-1 名称及び株式会社 METI 代表者の氏名代表取締役中小太郎印 平成 年 月 日付けで認定を受けた経営力向上計画について下記のとおり変更したいので 中小企業等経営強化法第
職業別 求人 求職バランスシート ( パート除く常用 ) 令和元年 6 月内容 有効求人数有効求職者数 1,400 ハローワーク旭川パート除く常用有効求人倍率 ,200 1, ,
職業別 求人 求職バランスシート ( パート除く常用 ) 令和元年 6 月内容 有効求人数有効求職者数 1,400 ハローワーク旭川パート除く常用有効求人倍率 5.00 1,200 1,158 4.37 4.50 3.95 4.00 1,000 905 918 3.50 800 2.75 800 3.00 600 400 520 1.74 584 489 2.23 502 2.31 1.44 531
参考 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 1. 調査の目的これから結婚 子育てといったライフ イベントを経験する層及び現在経験している層として 若年 ~ 中年層を対象に それまでの就業状況や就業経験などが能力発揮やライフプランに関する意識に与える影響を把握するとともに 家
資料 2 女性の仕事や働き方に対する希望と 初職 現職の状況 ~インターネット調査 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 の結果から~ 参考 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 2 今回の調査結果 Ⅰ 現在の勤め先の状況と管理職志向 専門職志向 3 1 正社員 正規職員 2 有期契約社員 嘱託社員 / パート アルバイト / 派遣社員 Ⅱ 現職の状況と管理職志向
表紙サンプル
MIEKITA Town Flash Gold Silver Bronze 農家便り MIE KITA 毎日を快適に! 元気に! 健康アドバイス NEWS NEWS 読者の集いとみえきた生活情報 広場 頑張る若者紹介!! ひろみ 仕事について 商業高校を卒業して 今年度から福祉施設の事務職に就きました 1年目という こともあり 事務だけでなく 利用者の方の受付 物品の手配 管理など様々な仕
社員の要望から実施と継続が決定 CSR 委員会発足初の活動 社内献血 社員 30 名が参加 2019 年 1 月 17 日 株式会社 DYM WEB 事業や人材事業 海外医療事業等を行う株式会社 DYM( 読み : ディーワイエム 本社 : 東京都品川区 代表取締役社長 : 水谷佑毅 ) は 社会貢
社員の要望から実施と継続が決定 CSR 委員会発足初の活動 社内献血 社員 30 名が参加 2019 年 1 月 17 日 株式会社 DYM WEB 事業や人材事業 海外医療事業等を行う株式会社 DYM( 読み : ディーワイエム 本社 : 東京都品川区 代表取締役社長 : 水谷佑毅 ) は 社会貢献を目的として 2018 年 12 月 28 日 ( 金 ) に DYM 本社にて献血を実施 致しました
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2nd Stage 10/413/3 ３ 地域密着型金融の推進 ２ 具体的取り組み Ａ 顧客企業に対するコンサルティング機能の発揮 創業 新事業開拓を目指すお客さまへの支援 技術やサービスにおいて新規性 成長性のある企業に対し かながわ成長企業支援投資事業組合 通 称 成長支援ファンド 当行グループ企業である横浜キャピタルと共同で設立 を活用したエクイティに よる安定資金を供給するほか 当行グループの機能を活用し企業の経営をバックアップすることにより
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第 4 章 マンション管理業者編 管理業者の役割 第 29 マンション管理業者は 受託業務を適切に実施するとともに 管理組合のパートナーとして 管理組合の運営等に対し 専門的見地から提案や助言を行い 管理組合が適正かつ円滑に管理を行える環境を整え 管理組合の活動が活性化するよう努める ガイドライン第 29 の解説 マンションの管理は 管理組合が主体となって行うものである マンションを管理するに当たっては
業界で躍進する 工事現場 の 要 登録基幹 技能者 登録基幹技能者制度推進協議会 一財 建設業振興基金
業界で躍進する 工事現場 の 要 登録基幹 技能者 登録基幹技能者制度推進協議会 一財 建設業振興基金 新しい技能者像 登録基幹技能者 登録基幹技能者 建設工事で生産性の向上を図り 品質 コスト 安 全面で質の高い施工を確保するためには 現場で直 接生産活動に従事する技能労働者 とりわけその中 核をなす職長等の果たす役割が重要です 登録基幹技能者は 熟達した作業能力と豊富な知 識を持つとともに 現場をまとめ
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P2 P6 P8 P10 P12 P13 横浜元気!! 楽しいイベント盛りだくさん! スポレクへ行こう! スポーツ レクリエーション フェスティバル 2015 横浜元気!! スポーツ レクリエーションフェスティバル 2015 Calendar PROFILE 11 月受付開始! 暮らしの安心をあなたに 社会福祉法人横浜市福祉サービス協会 045-450-3110 FAX045-450-3115
以前 製造業 食料品製造業 畜産食料品製造業
参考 以前 建設業 1 4.7 46 308 293 292 345 341 333 298 292 341 333 323 総合工事業 2 4.4 50 289 293 291 345 336 329 297 291 336 329 316 建築工事業 ( 木造建築工事業を除く ) 3 5.0 62 268 361 356 428 417 390 366 356 417 390 378 その他の総合工事業
調査要領 1. 調査の目的 : 4 月からの電力の小売り全面自由化に対する会員事業所の意識及びその影響を把握し 今後の参考資料とする 2. 調査実施機関 : 甲府商工会議所 3. 調査実施時期 : 平成 28 年 3 月 24 日 ( 木 )~31 日 ( 木 ) 4. 調査対象 : 当所会員 30
電力の小売全面自由化に関する意識調査 - 結果概要報告書 - 平成 28 年 4 月 甲府商工会議所 調査要領 1. 調査の目的 : 4 月からの電力の小売り全面自由化に対する会員事業所の意識及びその影響を把握し 今後の参考資料とする 2. 調査実施機関 : 甲府商工会議所 3. 調査実施時期 : 平成 28 年 3 月 24 日 ( 木 )~31 日 ( 木 ) 4. 調査対象 : 当所会員 305
Microsoft Word - 組織紹介_嶋屋様_05011.docx
2018.05.01 ISO で進化する組織紹介 株式会社嶋屋 上質な環境を創出 を経営理念として 時代やお客様の環境に合わせた進化によって 常に最適な商品 サービスを提供する 東京の銀座にある 文具店 嶋屋 100 年以上の歴史を持ち 創業以来 変わらぬ同じ場所であり続けながら事業内容において常に進化を遂げ 現在では文具類販売とオフィス用品の販売を手がけられている 2007 年の ISO14001
8月号_topics_0726.ai
コ ード Chord 和音 演奏者がそれぞれに音を奏で 美しい曲となるように 佐川アドバンスの各事業部やグループ会社と力を合わせ よりよい会社へと進化していきたいと願っています ラベンダー畑 アルパカ 今月の表紙 札幌営業所 左から 旅行事業部 安齋さん 保険事業部 多田さん 吉田主任 TOPICS 列島レポート リクル トミ ティングが 開催されました ADVANCE STATION ダイバーシティプロジェクト
下関市立大学広報第71号
The Shimonoseki City University Public Relations 2013年11月1日 第71号 発行 下関市立大学広報委員会 751-8510 下関市大学町 2-1-1 TEL. 083-252- 0288 FAX. 083-252-8099 http://www.shimonoseki-cu.ac.jp/ オープンキャンパス 学生の顔が見えるオープンキャンパス 教授
社会的責任に関する円卓会議の役割と協働プロジェクト 1. 役割 本円卓会議の役割は 安全 安心で持続可能な経済社会を実現するために 多様な担い手が様々な課題を 協働の力 で解決するための協働戦略を策定し その実現に向けて行動することにあります この役割を果たすために 現在 以下の担い手の代表等が参加
私たちの社会的責任 宣言 ~ 協働の力 で新しい公共を実現する~ 平成 22 年 5 月 12 日社会的責任に関する円卓会議 社会的責任に関する円卓会議 ( 以下 本円卓会議 という ) は 経済 社会 文化 生活など 様々な分野における多様な担い手が対等 平等に意見交換し 政府だけでは解決できない諸課題を 協働の力 で解決するための道筋を見出していく会議体として 平成 21 年 3 月に設立されました
Microsoft PowerPoint - 分野別事業概論(酒井)
サービス管理責任者研修テキスト分野別講義 アセスメントとサービス提供の基本姿勢 < 就労分野 ( 就労移行支援 就労継続支援 )> 平成 25 年 9 月 26 日 1 1. 分野別事業概論 はたらく 働き続ける をあたりまえに ( 社福 ) 大阪市障害者福祉 スポーツ協会 サテライト オフィス平野 酒井京子 (1) 就労分野における研修目標の確認 ( アセスメント等 ) 本人の潜在的な能力や働く力を見いだし
問 2. 現在 該当区域内に居住していますか 1. 居住している % 2. 居住していない % 無回答 % % 単位 : 人 1.9% 32.7% 65.4% 1. 居住している 2. 居住していない無回答 回答者のうち 居住者が約 65
習志野市の 市街化調整区域 におけるまちづくり今後の土地利用について アンケート調査全体集計結果 アンケート調査の概要 1. 配布 回収期間 平成 27 年 1 月 16 日 ~1 月 31 日 2. 調査総数 1,680 通 3. 総回収数 752 通 4. 地区別の集計結果地区名鷺沼地区藤崎 鷺沼台地区実籾本郷地区実籾 3 丁目地区屋敷 1 丁目地区計 送付数 回収数 回収率 311 139 44.7%
スライド 1
八戸 IT テレマーケティング未来創造協議会御中 社員資質向上研修 アンケート集計結果 平成 27 年 4 月 23 日 実施概要 (1) 一般社員向け研修 楽しい職場 を目指すためのマナー向上研修 対象者 主に新社会人 ~3 年以内の一般社員 合計 9 社 42 名 開催日時 1H27.1.14( 水 )9:00~12:00 2H27.1.15( 木 )14:00~17:00 参加人数 15 名
職業別 求人 求職バランスシート ( パート除く常用 ) 平成 30 年 8 月内容 ハローワーク旭川パート除く常用 有効求人数有効求職者数 1,400 有効求人倍率 ,200 1, ,
職業別 求人 求職バランスシート ( パート除く常用 ) 平成 30 年 8 月内容 ハローワーク旭川パート除く常用 有効求人数有効求職者数 1,400 有効求人倍率 5.00 4.75 1,200 1,195 4.50 4.00 1,000 3.44 3.50 800 3.15 860 862 753 3.00 2.57 2.50 600 400 551 1.56 600 476 1.96 465
職業別 求人 求職バランスシート ( パート除く常用 ) 平成 30 年 9 月内容 有効求人数有効求職者数 1,400 ハローワーク旭川パート除く常用有効求人倍率 ,200 1, ,
職業別 求人 求職バランスシート ( パート除く常用 ) 平成 30 年 9 月内容 有効求人数有効求職者数 1,400 ハローワーク旭川パート除く常用有効求人倍率 5.00 4.71 4.50 1,200 1,167 4.00 3.80 1,000 800 815 847 3.00 600 522 621 473 1.96 464 2.52 2.40 474 2.03 1.90 719 2.50
職業別 求人 求職バランスシート ( パート除く常用 ) 平成 31 年 3 月内容 有効求人数有効求職者数 1,400 ハローワーク旭川パート除く常用有効求人倍率 , , ,
職業別 求人 求職バランスシート ( パート除く常用 ) 平成 31 年 3 月内容 有効求人数有効求職者数 1,400 ハローワーク旭川パート除く常用有効求人倍率 4.00 1,200 3.38 1,192 3.29 3.50 1,000 984 969 3.00 800 675 2.18 2.35 2.40 2.07 850 2.50 2.00 600 568 1.73 495 507 543
スライド 1
かながわサッカービジョン 2016.7.16 改訂 FOOTBAL ASSOCIATION KANAGAWA JAPAN 愛を何よりも大切にします 理念 親や家庭を 郷土や母校 チームを そして国を愛する心は 人の精神力 行動力の原点です 愛する心の強い人は 自分のことしか考えていない人より はるかに強い力を発揮できます プレーの精神 ( 遊び心 ) を大切にします I Play Soccer! サッカーを楽しみましょう!
わたしたち は です ごあいさつ 静清信用金庫の概要 平成28年3月31日現在 所在地 会 長 加藤 誠 理事長 佐藤 徳則 平素は私ども静清信用金庫をご愛顧いただき 厚く御礼申し上げます 本 年も せいしん の経 営 方 針 や 活 動 内 容を取り纏めた せいしん DISCLOSURE２０１６
DISCLOSURE 216 わたしたち は です ごあいさつ 静清信用金庫の概要 平成28年3月31日現在 所在地 会 長 加藤 誠 理事長 佐藤 徳則 平素は私ども静清信用金庫をご愛顧いただき 厚く御礼申し上げます 本 年も せいしん の経 営 方 針 や 活 動 内 容を取り纏めた せいしん DISCLOSURE２０１６ を作成いたしました 皆さま方に本誌をご高覧いただ 電話番号 ０５４ ２５４-８８８１
社会・環境報告書2014 ハイライト
OPEN the KEWPIE 2014 2014 2013 11 30 1919 11 30 150-0002 1-4-13 2013 10 15 182-0002 2-5-7 241 400 2,58012,598 20132012 122013 11 2014 http://www.kewpie.co.jp/csr/ E-mail:kewpie@kewpie.co.jp 6 1919 1925
未来へつなぐ 心安らぐ 国際文化都市 International Cultural City with Peaceful Future 6 三沢に暮らすすべての人が 多様な文化を尊重し 心豊かで国際性に富んだまちをつくりましょう 未来 三沢が持つ素晴らしい伝統 文化 自然を活かして 穏やかな暮らしを守りましょう 三沢の子どもたちの未来をみんなで創り 希望あふれる明日へと贈りましょう 7 Present
平成 24 年 11 月 13 日 新潟縣信用組合 中小企業者等に対する金融の円滑化を図るための臨時措置に関する法律第 7 条第 1 項に規定する説明書類 第 1 第 6 条第 1 項第 1 号に規定する法第 4 条及び第 5 条の規定に基づく措置の実施に関する方針の概要 当組合は 地域に根差し 地
11 月 13 日 新潟縣信用組合 中小企業者等に対する金融の円滑化を図るための臨時措置に関する法律第 7 条第 1 項に規定する説明書類 第 1 第 6 条第 1 項第 1 号に規定する法第 4 条及び第 5 条の規定に基づく措置の実施に関する方針の概要 当組合は 地域に根差し 地域に開かれた 積極的な地域貢献への取組みを行うことが 協同組織金融機関としての最も重要な社会的役割の一つと認識し 以下の方針に基づき