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1 22018 No

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4 退職後の制度ご案内 福祉事業 安心して第二の人生を迎えるために 共済貯金 共済貯金に加入の方は退職されると次のいずれかとなります 退職後 任意継続組合員の資格取得をする 場合 退職し組合員の資格を喪失する場合 貯金を継続する場合は手続きの必要はありませんが 共済貯金の利用はできなく なりますので 解約の手続きを 行ってください 解約する場合は 解約の手続き 右記参照 を行ってく 解約の手続き ださい また 任意継続組合員で 貯金解約請求書 の提出 任意継続組合員である期間は 貯金を継続することができます ある期間中は 臨時積立 一部払 出 解約も行うことができます 積立貯金加入の際に登録した印鑑を必ずご 退職された場合の 共済貯金は 使用ください 資格喪失後から解約日までは 利息の付利 はされません その他の福祉事業 宿泊保養施設利用券 ❶ 退職直後に年金受給者とならない方 互助会から 退職後1回に限り 宿泊保養施設 互助会から 宿泊保養施設利用券 を発行 6 利用券 を発行します この利用券は退職者ご本 月中旬頃送付 します この利用券は年金受給者 人及び配偶者 または同伴の家族の方が渓泉閣 および配偶者 または同伴の家族の方が渓泉閣 を利用した時に 休憩 宿泊それぞれ1回500円 を利用した時に 休憩 宿泊それぞれ1回500円 の助成を行うもので 合計年8回使用できます の助成を行うもので 合計年8回使用できます なお 平成30年度中に年金受給者となった 場合は この利用券は返却していただきます ください さらに 年金者連盟会員には連盟から追加助成 を行います 後日 年金受給者専用の 宿泊保養施設利 用券 を発行します ❶のうち年金者連盟の準会員となる方は 年 金者連盟会員と同様の取り扱いとなります 3月末日送金希望者 3月15日までに 共済組合必着で提出して ❷ 退職直後に年金受給者となる方 健康診断事業 シルバードック 見直しを検討中 35歳以上の任意継続組合員を対象に 任意継続 期間中 最長2年間 に1回 希望される方に人間ドッ クを受検いただいておりましたが 平成30年度から 貸 付 共済貸付 互助会貸付 は これを廃 止し 特 定 健 康 診 査 と 各 種がん 検 の未償還金は 退職時に精算 一括返済 してください 診 を受検いただくことで 受検機会の増加と検診費 用の自己負担軽減等を図るよう検討を行っています 検討後の事業の詳細については 次月号 3月号 未償還金の精算方法 でお知らせする予定です 次のいずれかの方法で行うこととなります 繰上償還 ① 自己資金からの返済 退職日前に 自己資金をもって全額繰上げ償還をして下さい ② 共済貯金からの返済 共済事務担当課への申し出により 共済貯金残高から控除することもできます ③ 退職金からの控除 共済事務担当課への申し出により 退職金から控除することもできます 特定健康診査 特定保健指導 高齢者の医療の確保に関する法律により 40歳 から74歳までの任意継続組合員および被扶養者を 特定健康診査受診券 特定保健指導利用 券は 対象となる方の自宅へ送付します 対象として 糖尿病等の生活習慣病に関する健康診 特定健康診査受診券 5月頃 査を行います 特定保健指導利用券 また 健診結果により 生活習慣病の発症 重症化 健診後 随時 保健指導が必要な方のみ の危険因子の保有状況を基に特定保健指導対象者 有効期間は 特定健康診査受診券 特定保健指 を抽出し 適切な保健指導を行います 導利用券に記載しています 任意継続組合員または被扶養者の資格を喪失 した場合は 特定健康診査及び特定保健指導 を受けることはできません 6 No.670 平成 30 年 月 7 退職予定の 皆さんへ

5 各種保険 共済組合扱いとして ライフサポートプラン Ⅱ型 在職中に加入頂くことにより 万一の保障として 退職後69歳まで継続が出来る制度です 加入資格 ライフサポートプランⅡ型 7コースを除く に在職中から継続加入している組合員 再任用含む および役員とその配偶者の方 保 障 額 本 人 1 030万円 590万円 300万円の3種類から選択 1 できます 配偶者 260万円 保険料払込方法 月払い ご指定の口座より引落し または年払いにて払い込んでいただきます 月払いでご継続の場合事務費月額308円が必要となります 医療保障保険 重病克服支援制度 総合医療サポート 生保部分 医療費支援制度 外来 先進医療型 ライフサポートプランZコース ライフサポートプランⅡ型の退職後継続を加入要件として 在職中にご加入いただいている制度およびコースの範囲内 1 で 69歳まで継続が出来ます 加入資格 該当のオプション制度に在職中から継続加入している組合員 再任用含む および役員とその配偶者の方 保 障 額 在職中の制度と同様です 2 1 退職後は新規加入 増額加入の取扱は出来ません 保険料払込方法 ライフサポートプランⅡ型と同様です 2 総合医療サポートは生保部分のみの取扱となります ライフサポートプラン に加入されている方が退職された後の保険として 一時払で 保険料を支払うことにより退職後から一生涯の保障を確保できる制度です 加入資格 ライフサポートプラン に退職日直前まで継続して2年以上加入している組合員 再任用含む 及び役員とその 配偶者で 加入日 平成30年5月1日保障開始 現在44歳6 ヶ月を超え75歳6 ヶ月までの方 保 障 額 万一の場合(死亡 高度障害)に最高3,000万円 但し 保障額は在職中に加入されていた ライフサポートプラ ン の保障範囲内まで 保険料払込方法 一時払にて払い込んでいただきます 詳細は退職時に配布されるパンフレットをご覧ください ライフサポートプランZコース 在職中からご加入頂くことにより 万一の保障として退職後 75歳まで継続が出来る制度です 加入資格 ライフサポートプランZコース に在職中から継続加入している組合員 再任用含む および役員とその配偶者の方 保 障 額 万一(死亡 高度障害)の場合に300万円 保険料払込方法 年払いあるいは一括払いにて払い込んでいただきます 医療保障保険 重病克服支援制度 総合医療サポート(生保部分)は個人扱での退職後制度のお取扱いも可能です その場合 在職中 の保障内容とは取扱いが異なる部分がありますのでご注意ください 加入を希望される場合は 専用の パンフレットにて詳細をご 確認ください 年齢は保険年齢です 保険年齢は満年齢を基に 1年未満の端数について6 ヵ月以下は切り捨て 6 ヵ月超は切り上げた年齢をいい ます 例 保険年齢40歳 平成30年3月1日現在満39歳6 ヵ月を超え満40歳6 ヵ月まで ライフサポートプランⅡ型 に加入されている方が退職された後の保険として 年払いあるい は全期前納で保険料を支払うことにより退職後80歳までの保障を確保できる制度です 加入資格 ライフサポートプランⅡ型 に在職中から継続加入している組合員 再任用含む および役員とその配偶者の方 保 障 額 万一 死亡 高度障害 の場合の保障として200万円 400万円 600万円 800万円から選択可 但し 保障額は在職中に加入されていた ライフサポートプランⅡ型 の保障範囲内まで 保険料払込方法 年払いあるいは全期前納にて払い込んでいただきます 退職後重病克服支援制度 重病克服支援制度 に加入されている方が退職された後の保険と して 年払いあるいは全期前納で保険料を支払うことにより退職後 80歳までの保障を確保できる制度です 加入資格 重病克服支援制度 に在職中から継続加入している組合員 再任用含む および役員とその配偶者の方 保 障 額 所定の 悪性新生物 がん と診断確定されたとき または 急性心筋梗塞 脳卒中 を発病して所定の状態にな られたとき もしくは所定の手術を受けられたときの保障として100万円 200万円 300万円 400万円から 選択可 但し 保障額は在職中に加入されていた 重病克服支援制度 の保障範囲内まで 7大疾病保障特約 がん 上皮内新生物保障特約 を付加している場合は それぞれの特約も継続可 保険料払込方法 年払いあるいは全期前納にて払い込んでいただきます 医療保障保険 総合医療サポート に加入されている方が退職された後の保険として 年払い あるいは全期前納で保険料を支払うことにより退職後80歳までの保障を確保できる制度です 加入資格 医療保障保険 総合医療サポート に在職中から継続加入している組合員 再任用含む および役員とその配偶者の方 保 障 額 病気やケガによる入院 手術等の総合的な保障として入院給付金日額2,000円 3000円 4000円 5000 円から選択可 但し 保障額は在職中に加入されていた 医療保障保険 総合医療サポート の保障範囲内 また通算して日額5000円まで 保険料払込方法 年払いあるいは全期前納にて払い込んでいただきます 8 No.670 況と特定健診結果を基に 早急に治療が必要な状態にもかかわらず 医療機関を受診されていな い方 を選定し 医療機関への受診のご案内 保健師がお電話で医療機関への受診や生活習慣改 善のアドバイスを行う電話保健指導を行います 対象の方へ2月下旬にご案内文書をご自宅へ郵送しますので 事業をご活用くださいますようお願いします なお 選定基準は以下のとおりです 平成28年度の医療機関への受診状況 生活習慣病関連で受診をしていない者 平成28年度の特定健診結果 ②血糖リスク 高危険レベル 空腹時血糖200以上 またはHbA1c8 0以上の者 一時払退職後終身保険 無配当医療保険 共済組合では 生活習慣病重症化予防事業の一環として 平成28年度の医療機関への受診状 かつ血糖リスク 血圧リスク共に受診勧奨レベル 1 以上の者 ①人工透析リスク 尿蛋白陽性 4 個人扱いとして リレー定期 早急に治療が必要な方へ 受診勧奨案内を送付します 自覚症状がなくても あなたの身体は 悲鳴をあげています ③血圧リスク 高危険レベル 収縮期血圧180以上 または拡張期血圧110以上の者 ④脂質リスク 高危険レベル 中性脂肪1 000以上の者 ⑤血糖リスク 危険レベル 空腹時血糖130以上 またはHbA1c7 0以上 2 の者 ⑥血圧リスク 危険レベル 収縮期血圧160以上 または拡張期血圧100以上 2 の者 1 血糖 受診勧奨レベル 空腹時血糖126以上 またはHbA1c6 5以上 血圧 受診勧奨レベル 収縮期血圧140以上 または拡張期血圧90以上 2 平成26年度 平成28年度の間で 2年以上リスクを継続している者 特定健診データには 各種ドックデータ及び事業主健診データを含みます HbA1cは NGSP値です ① ⑥のリスクが重複している場合は 上位リスクを優先し通知します 自己負担額が少なくなります ジェネリック医薬品のおしらせ を ご覧ください 共済組合では組合員及び被扶養者のみなさんの医療費の軽減および 短期給付財政 の安定を目的として ジェネリック医薬品の普及 利用促進に取り組んでいます 平成29年9月から12月の間に 代表的な慢性疾患等に関する薬剤の処方を受けた 組合員及び被扶養者のうち ジェネリック医薬品に切り替えると自己負担額に一定額以 上の軽減が見込まれる方へ 3月中旬に ジェネリック医薬品のおしらせ を配付します これを機会に ジェネリック医薬品に切替えてみてはいかがでしょうか 平成29年7月の後発医薬品の使用割合は 組合 ていますが 平成32年9月までに80 以上とす 員 被扶養者とも約70 で 国の目標であった29 る指標が示されています 更なる向上を目指して 年度半ばに70 以上とするという点は概ね達成し みなさんのご協力をお願いします ジェネリック医薬品 お願いシールを利用しましょう 医師 薬剤師に相談しましょう ジェネリック医薬品希望シール を診察券 薬品が適切でないと判断した場合には ジェネ や保険証 お薬手帳などに貼り付けるだけで意 リック医薬品への変更はできません 変更がで 思表示できます ご希望の方は 共済組合まで きない場合は その理由もきちんと説明して 連絡をしてください もらいましょう 医師が医学的な理由により ジェネリック医 平成 30 年 月 9

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退職予定の 皆さんへ 退職後の制度ご案内 各種保険 福祉事業 安心して第二の人生を迎えるために 共済貯金 その他の福祉事業 宿泊保養施設利用券 共済貯金に加入の方は退職されると次のいずれかとなります 退職後 任意継続組合員の資格取得をする 場合 ❶ 退職直後に年金受給者となる方 及び配偶者 または同伴の家族の方が渓泉閣を 利用した時に 休憩 宿泊それぞれ1回500円の 互助会から 宿泊保養施設利用券

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