Microsoft PowerPoint - (2)Chiyoda_Philippines_紹介プレゼン（Web公開用）.pptx

Size: px

Start display at page:

Download "Microsoft PowerPoint - (2)Chiyoda_Philippines_紹介プレゼン（Web公開用）.pptx"

りさこいさし
5 years ago
Views:

グローバル市場に向けた戦略拠点としてのフィリピン - エンジニアリング分野での戦略的活用事例のご紹介 - 2016 年 11 月

千代田化工建設の業務内容海洋開発コンサルティングサービス海底エンジニアリング設計調達建設据付ガスガス精製 LNG - 液化 - 再ガス化 -FLNG / FPSO 合成ガス石油精製クリーン燃料重油形質化製油所 / 化学統合化石油化学 / 一般化学メタノール合成ガス / 肥料オレフィン芳香族スペシャリティーケミカル医薬原薬 / 製剤

2 千代田化工建設の業務内容海洋開発コンサルティングサービス海底エンジニアリング設計調達建設据付ガスガス精製 LNG - 液化 - 再ガス化 -FLNG / FPSO 合成ガス石油精製クリーン燃料重油形質化製油所 / 化学統合化石油化学 / 一般化学メタノール合成ガス / 肥料オレフィン芳香族スペシャリティーケミカル医薬原薬 / 製剤再生医療 (ips 細胞 ) 研究所 / 実験設備再生可能エネルギー太陽エネルギー - 太陽光 / 太陽熱発電 - 太陽電池製造水素サプライチェーン風力発電水処理産業用水 - 排水処理 / リサイクル - 水処理環境保全排煙脱硫設備酸性ガス /CO 2 吸収貯留エネルギー管理非鉄金属金属 / 銅製錬インフラ空港交通一般産業電子材料食品製造 1

3 千代田化工建設の海外設計拠点フィリピン Chiyoda Philippines Corporation (CPh) インド L&T-Chiyoda Limited (L&TC) 2

4 海外設計拠点設立の背景背景 1 プラントの大型化複雑化による設計業務量の増大 2 プラント建設ビジネスにおける競争激化 ( 韓国中国を始めとする新興国の台頭 ) 3 日本人技術者賃金の相対的 ( 国際レベルで ) 高騰及び技術者数確保の困難さ海外に設計拠点を設けることで対応すべく選定を開始 (1990 年代 ) 3

5 海外設計拠点をフィリピンインドに設立した理由理由 1 設計業務に必要な要員数の確保が可能 2 日本と比較して安価な賃金レベル 3 仕事は英語ベースであるがフィリピンインドは英語が準標準語でありエンジニアのほとんどが英語に堪能 4 フィリピン人インド人共に教育レベルが高く IT への関心も高い 5 業務上国外赴任が要求されるがフィリピン人インド人共に国外勤務にあまり抵抗が無い 1994 年 1995 年にインドフィリピンに設計拠点を設立し 20 年余り運営を行っている 4

6 海外設計拠点の概要組称 GES (Global Engineering Satellites) 会社名 ( 略称 ) Chiyoda Philippines Corporation (CPh) L&T-Chiyoda Limited (L&TC) 設立年月日 1995 年 2 月 15 日 1994 年 11 月 17 日出資比率千代田 :100% 千代田 :50% L&T:50% 就業人員数約 900 名約 600 名場所フィリピンマニラインドバローダ業容石油ガス化学プラント等の建設プロジェクトにおける 1) 詳細設計業務 2) 基本設計業務支援 3) 調達 / 建設 /IT/ プロジェクト / 現場 / 試運転支援 5

7 Chiyoda Philippines(CPh) の業務範囲エンジニアリングプロジェクト調達建設基本設計詳細設計プロセス設計 & 基本計画 ( 本社 ) 基本設計 ( 本社 ) 基本設計 ( 一部 )+ 詳細設計 (Chiyoda Philippines) 特殊重要設計 ( 本社 ) 設計管理 ( 本社 ) 主要業務 ( 本社 ) サポート業務 (Chiyoda Philippines) 6

8 Chiyoda Philippines(CPh) 組織図社長総務技術本部プロジェクト本部人事主計配管シビル電気プロジェクトマネジメント建設調達計装機械プロセス IT 7

9 Chiyoda Philippines(CPh) の要員数プロジェクト調達建設 IT 土建配管機械電気計装プロセス年に配管のみからスタートし次第に業域要員を拡大 8

10 Chiyoda Philippines(CPh) 要員の特徴新卒採用が主フィリピンの主要大学から採用技術者が大半であるがエンジニアに関してはフィリピンの国家資格保有者のみを採用している若手が多くベテランが少ない CPh 社内本社にて研修を実施し人材育成に努めている年齢年齢構成表人数 9

11 Chiyoda Philippines(CPh) の主要遂行プロジェクト China CER Project (Chemical) BPC Project (Bisphenole) CAT Project (Acetic Acid) Azerbaijan ABB Project Russia SEG Project(LNG) YL2 Project(LNG) Japan PB Project (Bisphenole ) KOA Oil Project (SRU) Taiyo Oil (Petroleum) Idemitsu (HSD) Shouwa Sekiyu (HSD) Philippines JEP Project (Jetty) TNH Project (Nickel) Star Trec (Refinery) 2006 年 8 月 1 日現在 U.S.A. Qatar QGL-1/2 Project (LNG) RGX-3/4 Project (LNG) AKG-1/2 Project (LNG) QCR Project (Cooling Water) QGX Project (LNG) RGX-4/5 Project (LNG) RGX-6/7 Project (LNG) QCS Project (LNG) QPG Project (LNG) QMM Project (Methanol) Saudi Arabia SAY Project (Petrochem) SCP Project (Petrochem) SSP-3 Project (Petrochem) SMJ Project (Building) Cameron Project (LNG) Freeport Project (LNG) Venezuela VAL Project (Refinery) ADC Project (Refinery) Malaysia PSR-2 Project (Refinery) TMP Project (Polysilicon) TMP2 Project (Polysilicon) Papua New Guinea PNG Project (LNG)) Oman OLG-2 Project (LNG) OLG-3 Project (LNG) Thailand TOP Project (HDS) TOM Project (Offsite) CCS Project (Plastic) Singapore CSU Project (Condensate Splitter) TPS-3 Project (Polycarbonate) TPS-4 Project (Polycarbonate) Australia B2K Project (LNG) AEL Project (LNG) IGL Project (LNG)) Indonesia CSR Project (Copper Mining) 10

12 グローバルエンジニアリング遂行体制エンジニアリングプラットフォームの共有マニュアルデータベース LL(Lessons Learnt) データベース設計ツールソフト類の統一品質管理システムの統一トレーニング教材の統一本社と一体化されたエンジニアリング遂行体制 (Virtual Single Office Operation) 専用高速ネットワーク回線利用による設計データプロジェクトデータの共有電子メールテレビ会議システム等の活用による業務遂行のモニターと問題点の共有と早期解決必要に応じた相互の出張赴任によるモニターサポート 11

13 Chiyoda Philippines(CPh) の将来像業務移管の拡大継続エンジニアリングプロジェクト調達建設プロセス設計 & 基本計画 ( 本社 ) 基本設計詳細設計基本設計 ( 本社 ) 基本設計 ( 一部 )+ 詳細設計 (Chiyoda Philippines) 特殊重要設計 ( 本社 ) 設計管理 ( 本社 ) 主要業務 ( 本社 ) サポート業務 (Chiyoda Philippines) 12

14 Chiyoda Philippines(CPh) の将来像グローバル人材への登用 Global Career Pathプログラム人材の育成本社に2 年程度赴任し幹部社員候補生としての業務の経験能力強化育成を行う制度で2013 年度から運営開始 Global Engineer 認定プログラム人材の活用 Global Engineerの資格認定を行い認定者を本社グループ会社の一員として広く活躍の場を与える制度で2015 年度から運営を開始 13

人的資源と GE(Global Engineer) のグループ会社への派遣活用 15 79 123 ヨーロッパ 427 201 1,007 1,271 82 10 5 54 13 北米 210 855 58 中近東 / アフリカ 174 430 193 5

15 人的資源と GE(Global Engineer) のグループ会社への派遣活用ヨーロッパ ,007 1, 北米中近東 / アフリカインド (L&TC) 691 1, オセアニア 4, 本 ,133 1,723 東南アジア (CPh) プロジェクト設計プロジェクト業務その他 8,200 人以上 14

三菱日立パワーシステムズのグループ会社について

2014 年 1 月 28 日三菱重工業株式会社株式会社日立製作所三菱日立パワーシステムズのグループ会社について国内 9 社海外 49 社計 58 社のグループが発足三菱重工業株式会社と株式会社日立製作所が設立する火力発電システム事業会社である三菱日立パワーシステムズ株式会社は 2014 年 2 月 1 日の発足に伴い国内 9 社海外 49 社計 58 社からなる三菱日立パワーシステムズグループを発足させます