中国地区の現状～2017年度女性会員

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かずきおおばま
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1 中国地区女性会員の勤務状況調査を 218 年 2 月に実施発送数 194 通 ( 正会員 172, 準会員 22) 回収率 37.6%( 正会員 65, 準会員 8)

2 Q1: 現在居住されている県 n=73 6.8

3 Q2: 専門分野 n=65 n=8 正会員準会員研究職 13% 理学療法士 13% 看護師 37% 臨床検査技師 37% 臨床工学技士 % 薬剤師 % 作業療法士 % 診療放射線技師 %

4 Q3: 年齢 21 年度全国アンケート 217 年度中国地区アンケート n=841 n=73 7 歳以上 1% 6-69 歳 8% 5-59 歳 18% 29 歳以下 4% 3-39 歳,33% 4-49 歳 36%

5 Q4: 現在配偶者はいますか Q5: Q4 配偶者のいる方配偶者の職業について n= 年度全国アンケート n=46 n= 年度中国地区アンケート

6 Q6: お子様はいらっしゃいますか 21 年度全国アンケート 217 年度中国地区アンケート n=841 n=73 無回答 1% いない 48% いる 51%

7 Q7: 循環器専門医資格の有無について 21 年度全国アンケート 217 年度中国地区アンケート n=841 正準会員 n=65 正会員専門医取得予定なし 23% 循環器専門医取得準備中 15% 循環器専門医である 62%

8 Q8: 現在の勤務状況 ( 複数回答可 ) 常勤職非常勤職休職中出産休暇中育児休暇中介護休職中退職年度中国地区 (n=73) 21 年度全国 (n=841) % 2% 4% 6% 8% 1%

9 Q9: Q8 常勤職非常勤職と回答された方循環器領域の専門性と仕事内容について n=73 その他 7% 無回答 3% 専門性を仕事にあまり生かせていないもっと専門性を生かした仕事をしたい 7% 専門性を仕事にあまり生かせてないが現状で満足である 19% 専門性を生かして仕事をしているが業務量が多すぎる等の理由で現在の職場を辞めたい 4% 専門性を生かして仕事をしておりやりがいや充実感を感じているがもう少し業務量が少ない方が望ましい 18% 専門性を生かして仕事をしておりやりがいや充実感を感じ現状に満足している 42%

10 Q1: 勤務先 ( 複数回答可 ) n=73 診療所大学病院国公立自治体病院私立病院行政職.7 国公立研究機関私立研究機関.6 その他の医療機関無回答年度中国地区 (n=73) 21 年度全国 (n=841) % 2% 4% 6% 8% 1%

11 Q11: Q1 大学病院と回答の方現在の該当する役職 ( 複数回答可 ) 研修医医員あるいは研修医大学院生助教講師准教授教授その他年度中国地区 (n=18) 21 年度全国 (n=192) % 2% 4% 6% 8% 1%

12 Q12: Q1 国公立自治体病院と回答の方現在の該当する役職 ( 複数回答可 ) 非常勤医常勤医研修医研究医医員医長副部長部長副院長院長病院事業管理者その他年度中国地区 (n=13) 21 年度全国 (n=154) % 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 1%

13 Q13: Q1 私立病院と回答の方現在の該当する役職 ( 複数回答可 ) 非常勤医常勤医研修医研究医医員医長副部長部長副院長院長病院事業管理者その他年度中国地区 (n=18) 21 年度全国 (n=247) % 2% 4% 6% 8% 1%

14 Q14: Q8 で常勤職と回答の方一週間の実働勤務は何時間ですか _ 時間 / 週間 21 年度全国アンケート 217 年度中国地区アンケート n=625 n= 時間未満 4% 1 時間以上 3% 6-8 時間未満 17% 無回答 3% 2 時間未満 2% 2-4 時間未満 15% 4-6 時間未満 56%

15 n=47 Q15: Q8 で常勤職と回答され入院施設のある勤務先の方当直夜勤回数について教えてください当直夜勤月平均 _ 回

16 Q16: Q8 で非常勤職休職中介護休職中と回答の方非常勤で勤務しているまたは休職している方にお尋ねします非常勤や休職の主な理由は何でしょうか ( 複数回答可 ) n=13 家庭生活を優先したいため仕事以外の時間の充実のため自身の病気療養のため医療活動を行う自信がないため育児のため 46.2 介護のため配偶者の勤務の都合その他年度中国地区 (n=13) 21 年度全国 (n=23) % 2% 4% 6% 8% 1%

17 Q17: Q8 で非常勤職休職中介護休職中と回答の方非常勤または休職となってどれくらいの時間 21 年度全国アンケート 217 年度中国地区アンケート n=23 n=13 5 年以上 46% 1 年未満 23% 1 年以上 3 年未満 31% 3 年以上 5 年未満 %

18 Q18: 勤務先 ( 病院大学院研究機関等 ) は仕事と子育ての両立を図る施策に取り組んでいますか 21 年度全国アンケート 217 年度中国地区アンケート n=841 n=73 そう思わない 3% あまりそう思わない 12% 無回答 15% そう思う 22% ややそう思う 48%

19 Q19: 職場では妊娠中に体調が悪いときなどに休暇を取得しやすい雰囲気がありますか 21 年度全国アンケート 217 年度中国地区アンケート n=841 n=73 そう思わない 5% あまりそう思わない 22% 無回答 8% ややそう思う 36% そう思う 29%

20 Q2: 職場では産前産後休暇を取得しやすい雰囲気がありますか 21 年度全国アンケート 217 年度中国地区アンケート n=841 n=73 そう思わない 4% 無回答 5% あまりそう思わない 23% そう思う 32% ややそう思う 36%

21 Q21: 職場に育児休業を希望する職員がいた場合取得しやすい雰囲気がありますか 21 年度全国アンケート 217 年度中国地区アンケート n=841 n=73 そう思わない 7% あまりそう思わない 26% 無回答 6% そう思う 27% ややそう思う 34%

22 Q22: Q8 で休職中と回答の方現在休職中の女性医師会員にお尋ねします / 今後医療活動に復帰する予定または意思がありますか 21 年度全国アンケート 217 年度中国地区アンケート n=28 n=3 予定も意思もない % 意思がある 33% 予定がある 67%

23 Q23: Q22 で復帰予定意思があると回答の方復帰する意思があるが以下の事情があり困難である場合次のどれでしょうか ( 複数回答可 ) 21 年度全国アンケート 217 年度中国地区アンケート n=27 n=3 医療活動を行う自信がない 25% フルタイムでの勤務ができない 75% 復帰する手段が分からない % その他 %

24 Q24: 家庭子供を持つ女性医師職員に対して上司の理解は十分ですか 21 年度全国アンケート 217 年度中国地区アンケート n=84 n=73 無回答 1% どちらともいえない 34% 十分 46% 不十分 1%

25 Q25: 家庭子供を持つ女性医師職員に対して同僚の理解は十分ですか 21 年度全国アンケート 217 年度中国地区アンケート n=84 n=73 無回答 9% どちらともいえない 37% 十分 4% 不十分 14%

26 Q26: 医師医療従事者にとって男女による有利不利があると思うことはありますか 21 年度全国アンケート 217 年度中国地区アンケート n=84 n=73 無回答 7% いいえ 23% はい 7%

27 Q27: Q24, Q25 で家庭子供をもつ女性医師職員に対して上司同僚の理解が不十分 Q26 で医師医療従事者にとって男女による不利があると回答の方具体的にどういった点でしょうか ( 全 37 コメント ) 1. 女性側が担う家事育児の大きな負担家庭と循環器診療の両立の困難さ (12 コメント ) 2. 体力差女性特有の性差による不利 (1 コメント ) 3. 待遇面の不利 ~ ガラスの天井問題 ~ 男性と比較しキャリアアップのチャンスに恵まれない (8 コメント ) 1 カテーテル治療手術といった侵襲的治療の習得機会が少ない 2 役職への昇格の機会がない 4. 上司同僚の無理解や周囲への遠慮 (5 コメント ) 5. その他のコメント (5 コメント )

28 Q28: 循環器医 ( 医師 ) 医療職を続けていく上で困難を感じた事はありますか 21 年度全国アンケート 217 年度中国地区アンケート n=84 n=73 無回答 11% いいえ 27% はい 62%

29 Q29: Q28 循環器医 ( 医師 ) 医療職を続けていく上で困難を感じたことがあると回答の方具体的にどういった点でしょうか ( 全 35 コメント ) 1. 妊娠育児に関する問題 1 妊娠期の放射線曝露回避の問題 (5 コメント ) 2 育児しながらのキャリア知識のブラッシュアップの困難 (2 コメント ) 3 育児しながらのオンコール対応等勤務の困難 (1 コメント ) 2. 体力性差の面 (9 コメント ) 3. 循環器診療医療職の仕事のハードさ (6 コメント ) 4. 女性への偏見差別職場のパワハラの問題 (2 コメント )

30 Q3-32 病院勤務 ( 医 ) の方にお尋ねします Q3: 現在の職場に医師職員の職務負担軽減のため以下の項目で導入されているものにをしてください ( 複数回答可 ) n=43 複数主治医制当直夜勤明け通常業務の免除二交代などの交代勤務制度カルテ記載補助など医療クラークの配置その他正会員 % 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9%1% n=6 当直夜勤明け通常業務の免除準会員 33.3 二交代などの交代勤務制度 16.7 % 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9%1%

31 Q3-32 病院勤務 ( 医 ) の方にお尋ねします Q31: 女性医師職員の働きやすい環境として以下の項目で整備されているものにをしてください ( 複数回答可 ) n=43 女性医師のみが使用できる医局や休憩室正会員 16.2 女性医師のみが使用できる当直室 25.6 女性職員のみが使用できる更衣室 62.8 セクシャルハラスメントを含む職場のハラスメントの相 27.9 % 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 1% n=6 女性職員のみが使用できる更衣室準会員 83.3 セクシャルハラスメントを含む職場のハラスメントの相談窓口 83.3 % 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 1%

32 Q3-32 病院勤務医の方にお尋ねします Q32: 現在の職場に出産育児介護と仕事の両立支援のため以下の項目で整備されているものにをしてください ( 複数回答可 ) 日循 n=43 日循日循日循日循 32.6 :214 年日本循環器学会女性循環器医の勤務環境改善のための提言項目 3 毎日あり 4 無回答 2 毎日ではないがあり 62.8 日循日循日循日循日循日循

33 Q3-32 病院勤務の方にお尋ねします Q32: 現在の職場に出産育児介護と仕事の両立支援のため以下の項目で整備されているものにをしてください ( 複数回答可 ) n=6 準会員日循 :214 年日本循環器学会女性循環器医の勤務環境改善のための提言項目日循勤務内保育場所整備ありの場合 24 時間保育の提供 1 なし 2 毎日ではないがあり 3 毎日あり () 4 無回答 () 5 日循病児保育室短時間勤務制度ワークシェアリング ( 複数人で仕事の総量を分かち合日循時間外勤務の免除日直当直の免除夜間呼び出し待機の免除放射線業務の免除夜間呼び出しの際の保育サービスの提供日循日循日循日循日循日循日循休暇中の代替循環器医の確保介護休暇男性医師職員の育児休暇制度男性医師職員の育児期間中の短時間勤務制度 % 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 1% 5 67

34 Q33: 掃除調理洗濯等の家事の外部委託 ( アウトソーシング ) を利用されていますか n=73 週 4 日以上利用 7% 週 1-3 日利用 7% 月 1-3 日利用 2% 年数回程度利用 7% 無回答 3% 利用していない 74% Q34: Q33 で利用していないと回答の方家事の外部委託を利用されていない理由で該当するものに〇をしてください ( 複数回答可 ) n= n=37 子どもあり月 1-3 日利用 5% 週 1-3 日利用 14% 年数回程度利用 11% 週 4 日以上利用 8% 利用していない 62% 3.7

35 Q35-49 お子様のおられる方にお尋ねします Q35: お子様は何人いますか 21 年度全国アンケート 217 年度中国地区アンケート n=45 n=37 4 人以上 % 3 人 14% 1 人 35% 2 人 51%

36 Q35-49 お子様のおられる方にお尋ねします Q36: Q3 を回答の方小学生以下の育児対象のお子様は何人いらっしゃいますか 21 年度全国アンケート 217 年度中国地区アンケート n=435 n=37 1 人 27% 無回答 62% 2 人 11% 3 人以上 %

37 Q35-49 お子様のおられる方にお尋ねします Q37: 妊娠出産を契機に勤務体制や業務内容について変更しましたか n=45 21 年度全国アンケート 217 年度中国地区アンケート n=37

38 Q35-49 お子様のおられる方にお尋ねします Q38: 産前産後休暇 ( 産前 6 週間産後 8 週間 ) は取得しましたか 21 年度全国アンケート 217 年度中国地区アンケート n=45 n=37 いいえ 24% 気兼ねしながら取得した 16% 問題なく取得することができた 6%

39 Q35-49 お子様のおられる方にお尋ねします Q39: 育児休業を取得しましたか 21 年度全国アンケート 217 年度中国地区アンケート n=45 n=37 いいえ 49% 問題なく取得することができた 3% 気兼ねしながら取得した 21%

40 Q35-49 お子様のおられる方にお尋ねします Q4: Q39 育児休業を取得されたと回答の方育児休業はどのくらいの期間取得されましたか複数回取得された場合平均の期間をご回答ください n=19 子どもが 1 歳以上 5% 子どもが生後 6 か月以上 1 歳未満 53% 子どもが生後 6 か月未満 42%

41 Q35-49 お子様のおられる方にお尋ねします Q41: 育児に協力してくれる人がいましたか ( 複数回答可 ) いなかった配偶者親 ( 自分もしくは配偶者の親 ) 兄弟姉妹や親戚の人ベビーシッターその他無回答年度中国地区 (n=37) 21 年度全国 (n=45) % 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 1%

42 Q35-49 お子様のおられる方にお尋ねします Q42: 育児の際に保育所託児所を利用していますか ( 利用しましたか ) 21 年度全国アンケート 217 年度中国地区アンケート n=45 n=37 いいえ 3% 無回答 5% はい 92%

43 Q35-49 お子様のおられる方にお尋ねします Q43: 病院や勤務先からの緊急呼び出しの場合お子様をどうなさっていますか ( どうなさいましたか ) ( 複数回答可 ) 配偶者等の家族がみる 64.9 預ける 34. 家族以外に預ける 1.8 行けないので他の医師に依頼する断るその他無回答年度中国地区 (n=37) 21 年度全国 (n=45) % 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 1%

44 Q35-49 お子様のおられる方にお尋ねします Q44: 学会出張日直当直などの際はどなたがお子様をみてくれますか ( みてくれましたか ) ( 複数回答可 ) 配偶者両親親戚 83.8 保育園または託児所友人知人隣人ベビーシッターその他無回答年度中国地区 (n=37) 21 年度全国 (n=45) % 2% 4% 6% 8% 1%

45 Q35-49 お子様のおられる方にお尋ねします Q45: 時間外保育 ( 夕方から午後 9 時ごろまで ) を利用していますか ( 利用していましたか ) 21 年度全国アンケート 217 年度中国地区アンケート n=45 n=37 無回答 3% 利用していない 54% 利用している 43%

46 Q35-49 お子様のおられる方にお尋ねします Q46: 長時間の時間外保育 ( 例えば 24 時間保育 ) を利用していますか ( 利用していましたか ) 21 年度全国アンケート 217 年度中国地区アンケート n=45 n=37 無回答 3% 利用している 8% 利用していない 89%

47 Q35-49 お子様のおられる方にお尋ねします Q47: 保育施設や学校への行事に参加はしていますか ( 参加していましたか ) 21 年度全国アンケート 217 年度中国地区アンケート n=45 n=37 無回答 5% 不参加欠席 14% ほとんど参加している 38% ときどき参加 43%

48 Q35-49 お子様のおられる方にお尋ねします Q48: 出産育児期に仕事を続ける上でどの様な制度があれば良い ( 良かった ) と思いますか ( 複数回答可 ) 勤務場所内保育所 24 時間保育の提供短時間勤務制度育児の場合に利用できるフレックスタイム制度始業終業時刻の繰り上げ繰り下げ小学生の放課後の学童保育残業の免除当直夜勤の免除緊急呼び出しオンコールの免除夜間呼び出しの際の保育サービスの提供産休育休中の代替循環医の配置複数主治医制二交代など交代制勤務配偶者の育児休暇や時短勤務制度その他無回答病児保育 % 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9%1%

49 Q35-49 お子様のおられる方にお尋ねします Q49: 妊娠出産育児に関わる勤務環境を整備する上で日本循環器学会がサポートすべきと思われる事項を必要性が高いものを 3 つまで選んでください雇用形態 ( 常勤非常勤 ) の多様化を積極的にすすめる学会講習会等での託児制度の充実育児休暇等を申請しやすい職場にするなど職場の意識啓発休業期間中復職前後の教育研修制度出産育児等退職者への再就職情報の提供その他無回答 % 2% 4% 6% 8% 1%

50 n=73 Q5: 今後のご自身のキャリアに対する展望 ( 希望 ) について該当するものに〇をしてください ( 複数回答可 )

51 Q51: 循環器診療における男女共同参画について何かご意見があればご記載ください ( 全 15 コメント ) 男女共同参画のあり方への不満 (4 コメント ) 妊娠出産以外の面でも女性医師のキャリア形成上の問題点は多い中ほぼ女性医師の結婚出産育児に関わる問題のみに限られてしまっている循環器学会総会や地方会において男女共同参画の会に参加者が少ない人員不足の問題とその解決策について知りたい (2 コメント ) 出産育児中のキャリアアップ例を知りたい (1 コメント ) その他 (8 コメント )

2. 調査結果 1. 回答者属性について ( 全体 )(n=690) (1) 回答者の性別 (n=690) 回答数 713 のうち調査に協力すると回答した回答者数は 690 名これを性別にみるととなった回答者の性別比率 (2) 回答者の年齢層 (n=6

2. 調査結果 1. 回答者属性について ( 全体 )(n=690) (1) 回答者の性別 (n=690) 回答数 713 のうち調査に協力すると回答した回答者数は 690 名これを性別にみるととなった回答者の性別比率 (2) 回答者の年齢層 (n=6 平成 30 年 11 月 25 日 H29 年度医師研究者支援センター調査調査報告調査の概要 1. 調査要綱 (1) 調査の目的職員の就労状況育児介護の状況仕事への満足度等を把握し対策立案に活かすことを目的とする (2) 調査の対象調査の対象は帝京大学板橋キャンパス八王子キャンパス宇都宮キャンパス福岡キャンパス霞ヶ関キャンパスに所属する教員および医学部附属病院医学部附属溝口病院

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