株式会社ゆうちょ銀行社員給与規程 新旧対象表 ( 下線が修正部分 ) 旧 欄 新 欄 ( 手当額 ) 第 74 条 管理職手当の月額は 別表第 15に掲げる支給区分に応じ 次表に掲げる額 とする 支給区分 支 給 額 15 号 188,000 円 14 号 163,000 円 13 号 152,00

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1 株式会社ゆうちょ銀行社員就業規則 新旧対象表 ( 下線が修正部分 ) 旧 欄 新 欄 別表第 2 貯金事務センター又は貯金事務計算センターに勤務する社員 職種 業務及び勤務の形態職種業務勤務の形態一般職左記職種の職務日勤及び中勤内容に対応する業務 ( 下記業務を除く ) 始業時刻及び終業時刻の変更 電子計算機の運行 操作等の業務 ATM 等及び認定端末設備の稼働に伴う申告 照会対応等に関する業務並びに郵便貯金及び預金等の受払の事務の委託及び受託に関する業務 日勤等 ( 右記勤務の種類の 1 を行う勤務又は 2 以上を循環して行う勤務 ) 日中 勤務の種類 早出勤務日勤中勤夜勤 ( 電子計機の運行 操作等の業務に従事する社員に限る ) 16 時間勤務 始業時刻及び終業時刻 勤午前 8 時 30 分 ~ 午後 5 時 15 分勤午前 10 時 30 分 ~ 午後 7 時 15 分 業務上 前記の始業時刻及び終業時刻により難いときは 始業時刻及び終業時刻をともに 1 時間以内繰り上げ又は 2 時間以内繰り下げることができる 午前 6 時 ~ 午後 2 時 45 分午前 8 時 30 分 ~ 午後 5 時 15 分午前 10 時 30 分 ~ 午後 7 時 15 分午後 1 時 15 分 ~ 午後 10 時 午後 5 時 ~ 翌日午前 9 時 20 分 別表第 2 貯金事務センター又は貯金事務計算センターに勤務する社員 職種 業務及び勤務の形態職種業務勤務の形態一般職左記職種の職務日勤及び中勤内容に対応する業務 ( 下記業務を除く ) 始業時刻及び終業時刻の変更 電子計算機の運行 操作等の業務 ATM 等及び認定端末設備の稼働に伴う申告 照会対応等に関する業務並びに郵便貯金及び預金等の受払の事務の委託及び受託に関する業務 日勤等 ( 右記勤務の種類の 1 を行う勤務又は 2 以上を循環して行う勤務 ) 日中 勤務の種類 勤勤 早出勤務日勤中勤夜勤 16 時間勤務 ( 電子計機の運行 操作等の業務に従事する社員に限る ) 深夜勤 (ATM 監視センターの運行管理等の業務に従事する社員に限る ) 始業時刻及び終業時刻 午前 8 時 30 分 ~ 午後 5 時 15 分午前 10 時 30 分 ~ 午後 7 時 15 分 業務上 前記の始業時刻及び終業時刻により難いときは 始業時刻及び終業時刻をともに 1 時間以内繰り上げ又は 2 時間以内繰り下げることができる 午前 6 時 ~ 午後 2 時 45 分午前 8 時 30 分 ~ 午後 5 時 15 分午前 10 時 30 分 ~ 午後 7 時 15 分午後 1 時 15 分 ~ 午後 10 時午後 5 時 ~ 翌日午前 9 時 20 分 午後 10 時 ~ 翌日午前 6 時 45 分 始業時刻及び終業時刻の変更 業務上 前記の始業時刻及び終業時刻により難いときは 次によりこれを繰り上げ又は繰り下げることができる 日勤について始業時刻及び終業時刻をともに繰り上げ又は繰り下げる場合は 1 時間 30 分以内 ( 計算センター業務については 2 時間以内 ) 中勤について始業時刻及び終業時刻をともに繰り上げ又は繰り下げる場合は 2 時間以内夜勤について始業時刻及び終業時刻をともに繰り上げる場合は 2 時間以内 16 時間勤務について始業時刻及び終業時刻をともに繰り上げ又は繰り下げる場合は 1 時間以内 始業時刻及び終業時刻の変更 業務上 前記の始業時刻及び終業時刻により難いときは 次によりこれを繰り上げ又は繰り下げることができる 日勤について始業時刻及び終業時刻をともに繰り上げ又は繰り下げる場合は 1 時間 30 分以内 ( 計算センター業務については 2 時間以内 ) 中勤について始業時刻及び終業時刻をともに繰り上げ又は繰り下げる場合は 2 時間以内夜勤について始業時刻及び終業時刻をともに繰り上げる場合は 2 時間以内 16 時間勤務及び深夜勤について始業時刻及び終業時刻をともに繰り上げ又は繰り下げる場合は 1 時間以内

2 株式会社ゆうちょ銀行社員給与規程 新旧対象表 ( 下線が修正部分 ) 旧 欄 新 欄 ( 手当額 ) 第 74 条 管理職手当の月額は 別表第 15に掲げる支給区分に応じ 次表に掲げる額 とする 支給区分 支 給 額 15 号 188,000 円 14 号 163,000 円 13 号 152,000 円 12 号 142,000 円 11 号 123,000 円 10 号 106,000 円 9 号 97,000 円 8 号 93,000 円 7 号 86,000 円 6 号 83,000 円 5 号 79,000 円 4 号 71,000 円 3 号 52,000 円 2 号 48,000 円 1 号 30,000 円 2 ( 略 ) ( 夜間特別勤務手当 ) 第 90 条夜間特別勤務手当は 社員が正規の勤務時間として 貯金事務センターにおいて次号に掲げる業務に従事する場合における 16 時間勤務に服し かつ 夜間 ( 午後 10 時から翌日の午前 6 時までの間をいう 以下 この条において同じ ) の全時間にわたって勤務したときに支給する (1) 電子計算機の運行 操作等の業務 (2) 貯金自動預払機 貯金自動支払機及び認定端末設備の稼働に伴う申告 照会対応の業務 ( 手当額 ) 第 74 条 管理職手当の月額は 別表第 15に掲げる支給区分に応じ 次表に掲げる額 とする 支給区分 支 給 額 15 号 188,900 円 14 号 163,900 円 13 号 152,900 円 12 号 142,900 円 11 号 123,900 円 10 号 106,900 円 9 号 97,900 円 8 号 93,900 円 7 号 86,900 円 6 号 83,900 円 5 号 79,900 円 4 号 71,900 円 3 号 52,900 円 2 号 48,900 円 1 号 30,900 円 2 ( 略 ) ( 夜間特別勤務手当 ) 第 90 条夜間特別勤務手当は 社員が正規の勤務時間として 貯金事務センターにおいて次号に掲げる業務に従事する場合における 16 時間勤務又は深夜勤に服し かつ 夜間 ( 午後 10 時から翌日の午前 6 時までの間をいう 以下 この条において同じ ) の全時間にわたって勤務したときに支給する (1) 電子計算機の運行 操作等の業務 (2) 貯金自動預払機 貯金自動支払機及び認定端末設備の稼働に伴う申告 照会対応の業務

3 (3) 貯金及び預金等の受払事務の委託及び受託に関する業務 ( 前号を除く ) 2 夜間特別勤務手当の額は 貯金事務センターの 16 時間勤務 1 回につき 450 円とする 3 ( 略 ) (3) 貯金及び預金等の受払事務の委託及び受託に関する業務 ( 前号を除く ) 2 夜間特別勤務手当の額は 貯金事務センターの 16 時間勤務又は深夜勤 1 回につき 450 円とする 3 ( 略 ) ( 貯金営業手当 ) 第 91 条貯金営業手当は 社員 ( 本社社員及び営業所において企画職群に属する職種にある社員を除く ) が 貯金サービスの質を向上させるための活動等を行い 別表第 16から第 22までの個人評価項目表に定める評価実績があった場合に支給する 2 ( 略 ) 3 前項の支給原資の営業所 ( 法人サービス部及び資金部を除く ) 営業所の法人サービス部 営業所の資金部 貯金事務センター 貯金事務計算センター 地域センター 営業インストラクター及び確定拠出年金統括取扱者への配算額の算出は 給与期間ごとに次の各号に定めるところにより算出し 本社から各機関等あて通知する (1) 営業所 ( 法人サービス部及び資金部を除く ) 別の支給原資額の算出 ア営業所 ( 法人サービス部及び資金部を除く ) の評価は 別に定める当該年度の目標等項目に係る推進率 ( 営業 事故等に係る目標値又は指標値に対する推進率 ) により行うこととし 営業目標に係る評価ポイントと事故指標等に係る評価ポイントを合算して得たポイントにより行う イアにより算出した評価ポイントに応じて営業所別の配算額を算出する ( 貯金営業手当 ) 第 91 条貯金営業手当は 社員 ( 本社社員及び営業所において企画職群に属する職種にある社員を除く ) が 貯金サービスの質を向上させるための活動等を行い 別表第 16から第 22までの個人評価項目表に定める評価実績があった場合に支給する 2 ( 略 ) 3 前項の支給原資の営業所 ( 資金部 ローンサービス部及び法人サービス部を除く ) 営業所の資金部 営業所のローンサービス部 営業所の法人サービス部 貯金事務センター 貯金事務計算センター 地域センター 営業インストラクター及び確定拠出年金統括取扱者への配算額の算出は 給与期間ごとに次の各号に定めるところにより算出し 本社から各機関等あて通知する (1) 営業所 ( 資金部 ローンサービス部及び法人サービス部を除く ) 別の支給原資額の算出ア営業所 ( 資金部 ローンサービス部及び法人サービス部を除く ) の評価は 別に定める当該年度の目標等項目に係る推進率 ( 営業 事故等に係る目標値又は指標値に対する推進率 ) により行うこととし 営業目標に係る評価ポイントと事故指標等に係る評価ポイントを合算して得たポイントにより行う イアにより算出した評価ポイントに応じて営業所別の配算額を算出する (2) 営業所の資金部別の支給原資額の算出資金部の支給原資額は 全貯金事務センターの 1 人平均支給額に当該資金部の計画人員を乗じて算出した額とする (3) 営業所のローンサービス部別の支給原資額の算出アローンサービス部の評価は 別に定める当該年度の目標等項目に係る推進率 ( 営業 事故等に係る目標値及び指標値に対する推進率 ) により行うこととし 営業目標に係る評価ポイントと事故指標等に係る評価ポイントを合算して得たポイントにより行う イアにより算出した評価ポイントに応じてローンサービス部別の配算額を算出する

4 (2) 営業所の法人サービス部別の支給原資額の算出ア法人サービス部の評価は 別に定める当該年度の目標等項目に係る推進率から得た評価ポイントにより行う イアにより算出した評価ポイントに応じて法人サービス部別の配算額を算出する (3) 営業所の資金部別の支給原資額の算出資金部の支給原資額は 全貯金事務センターの 1 人平均支給額に当該資金部の計画人員を乗じて算出した額とする (4) 貯金事務センター別の支給原資額の算出貯金事務センターの支給原資額は 貯金事務センターの活動状況により評価を行い 当該評価に基づき貯金事務センターをランク付けの上 当該貯金事務センターの計画人員に応じて算出した額とする (5) 貯金事務計算センター別の支給原資額の算出貯金事務計算センターの支給原資額は 当該貯金事務計算センターに関わる全ての貯金事務センターにおける本手当の 1 人平均支給額に当該貯金事務計算センターの計画人員を乗じて得た額とする (6) 地域センター別の支給原資額の算出地域センターの支給原資額は 地域センターの活動状況により評価を行い 当該評価に基づき地域センターをランク付けした上 当該地域センターの計画人員に応じて算出した額とする (7) 営業インストラクター別の支給原資額の算出営業インストラクターの支給原資額は 別表第 20に定める個人別評価項目の評価実績に応じてランク付けした上 当該ランクに応じた算出した額とする (8) 確定拠出年金統括取扱者別の支給原資額の算出確定拠出年金統括取扱者の支給原資額は 別表第 21に定める個人別評価項目の評価実績に応じてランク付けした上 当該ランクに応じて算出した額とする 4 貯金事務センター 地域センター 営業インストラクター及び確定拠出年金統括取 扱者の配算額は 次により算出したランク別 1 人当たり支給額に当該機関等の計画人員を乗じて得た額とする ランク別の各機関等数及びランク別一人当たり支給額については 次の各号に定めるところによる (1) 各機関等の評価結果に基づき順位付けを行い ランクに応じて次表に定めるラン (4) 営業所の法人サービス部別の支給原資額の算出ア法人サービス部の評価は 別に定める当該年度の目標等項目に係る推進率から得た評価ポイントにより行う イアにより算出した評価ポイントに応じて法人サービス部別の配算額を算出する (5) 貯金事務センター別の支給原資額の算出貯金事務センターの支給原資額は 貯金事務センターの活動状況により評価を行い 当該評価に基づき貯金事務センターをランク付けの上 当該貯金事務センターの計画人員に応じて算出した額とする (6) 貯金事務計算センター別の支給原資額の算出貯金事務計算センターの支給原資額は 当該貯金事務計算センターに関わる全ての貯金事務センターにおける本手当の 1 人平均支給額に当該貯金事務計算センターの計画人員を乗じて得た額とする (7) 地域センター別の支給原資額の算出地域センターの支給原資額は 地域センターの活動状況により評価を行い 当該評価に基づき地域センターをランク付けした上 当該地域センターの計画人員に応じて算出した額とする (8) 営業インストラクター別の支給原資額の算出営業インストラクターの支給原資額は 別表第 20 に定める個人別評価項目の評価実績に応じてランク付けした上 当該ランクに応じた算出した額とする (9) 確定拠出年金統括取扱者別の支給原資額の算出確定拠出年金統括取扱者の支給原資額は 別表第 21 に定める個人別評価項目の評価実績に応じてランク付けした上 当該ランクに応じて算出した額とする 4 貯金事務センター 地域センター 営業インストラクター及び確定拠出年金統括取 扱者の配算額は 次により算出したランク別 1 人当たり支給額に当該機関等の計画人員を乗じて得た額とする ランク別の各機関等数及びランク別一人当たり支給額については 次の各号に定めるところによる (1) 各機関等の評価結果に基づき順位付けを行い 順位に応じて定めるランクに応じ

5 ク別各機関等数に該当させる ランク ランク別機関等数 ランク別一人当たり支給額 Aランク 各機関等数の 10% 一人平均支給額 120% Bランク 各機関等数の 20% 一人平均支給額 110% Cランク 各機関等数の 40% 一人平均支給額 100% Dランク 各機関等数の 20% 一人平均支給額 90% Eランク 各機関等数の 10% 一人平均支給額 80% (2)( 略 ) 5 第 3 項の規定により各機関の別に配算された支給原資の社員別支給額は 社員の評 価実績に基づき点数化 ( 以下 評価点 という ) し 次に掲げる算式により算出し て得た額とする 社員別支給額 = 機関別に配算された給与原資 6~9 ( 略 ) 別表第 3 基本給表 ( 第 8 条関係 )( 略 ) 当該社員の評価点当該社員の勤務場所等の全社員の評価点の合計 別表第 4 退職手当の計算の基礎となる基本給月額読替表 ( 第 10 条関係 ) ( 略 ) 別表第 5 退職手当の計算の基礎となる枠外基本給月額読替表 ( 第 10 条関係 ) 枠外基本給月額基本給表職務の級枠外基本給月額の区分から減ずる金額円以上円 281,100 13,500 一般職群 338,600 16,200 基本給表 356,800 17, ,600 17,700 企画職群基本給表 1 級 2 級 3 級 4 級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 284, , , , ,900 13,600 16,200 17,100 18,000 18,400 て次表に定めるランク別各機関等数に該当させる ランク ランク別機関等数 ランク別一人当たり支給額 Aランク 各機関等数の 10% 一人平均支給額 120% Bランク 各機関等数の 20% 一人平均支給額 110% Cランク 各機関等数の 40% 一人平均支給額 100% Dランク 各機関等数の 20% 一人平均支給額 90% Eランク 各機関等数の 10% 一人平均支給額 80% (2)( 略 ) 5 第 3 項の規定により各機関の別に配算された支給原資の社員別支給額は 社員の評 価実績に基づき点数化 ( 以下 評価点 という ) し 次に掲げる算式により算出し て得た額とする 社員別支給額 = 機関別に配算された支給原資 6~9 ( 略 ) 別表第 3 基本給表 ( 第 8 条関係 )< 別添 1 のとおり > 当該社員の評価点当該社員の勤務場所等の全社員の評価点の合計 別表第 4 退職手当の計算の基礎となる基本給月額読替表 ( 第 10 条関係 ) < 別添 2 のとおり > 別表第 5 退職手当の計算の基礎となる枠外基本給月額読替表 ( 第 10 条関係 ) 枠外基本給月額基本給表職務の級枠外基本給月額の区分から減ずる金額円以上円 281,100 13,500 一般職群 338,600 16,200 基本給表 356,800 17, ,600 17,700 企画職群基本給表 1 級 2 級 3 級 4 級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 284, , , , ,100 13,600 16,200 17,100 18,000 18,400

6 技能職群基本給表 1 級 2 級 3 級 4 級 283, , , ,600 3,400 4,000 4,100 4,200 技能職群基本給表 1 級 2 級 3 級 4 級 283, , , ,600 3,400 4,000 4,100 4,200 別表第 9 昇降格調整金額表 ( 第 15 条 第 16 条関係 ) 職 群 職務の級 調整金額 一般職群 4 級 8,300 円 3 級 11,400 円 2 級 15,600 円 企画職群 4 級 14,400 円 3 級 11,400 円 2 級 12,400 円 技能職群 4 級 7,000 円 3 級 8,900 円 2 級 19,300 円 別表第 15 管理職手当支給区分表 ( 第 74 条関係 )( 略 ) 別表第 9 昇降格調整金額表 ( 第 15 条 第 16 条関係 ) 職 群 職務の級 調整金額 一般職群 4 級 8,300 円 3 級 11,400 円 2 級 15,800 円 企画職群 4 級 14,400 円 3 級 11,400 円 2 級 12,600 円 技能職群 4 級 7,000 円 3 級 9,100 円 2 級 19,500 円 別表第 15 管理職手当支給区分表 ( 第 74 条関係 )< 別添 3 のとおり > 別表第 17 の 2 個人評価項目表 ( 第 91 条関係 )< 別添 4 のとおり > 附則 ( 適用日 ) 第 1 条この規程は 平成 20 年 4 月 1 日から適用する ( 新基本給及び新管理職手当への切替え ) 第 2 条社員の適用日における切替え後の職務の級及び管理職手当の支給区分は 改定前の規定による適用日における職務の級及び管理職手当の支給区分と同一とし その号俸は 適用日における基礎昇給等 ( 加算昇給 基本給是正等適用日におけるすべての基本給異動を含む ) 実施後の号俸と同じ号数の号俸とする ( 現給保障を受けている社員の取扱い )

7 第 3 条新基本給への切替えに伴い基本給が引上げとなる社員のうち 給与制度改革に伴う俸給の月額の特例措置等の適用による現給保障措置を受けている社員については 昇給した場合の取扱いと同様 当該現給保障額は消し込むものとする ( 給与の内払 ) 第 4 条改定前の規定に基づいて既に社員に支給された適用日から平成 20 年 7 月 3 1 日までの期間 ( 以下 精算期間 という ) に係る基本給又は管理職手当並びに当該基本給又は管理職手当を基礎として計算されたその他の給与は 改定後の規定に基づいて支給される基本給又は管理職手当並び当該基本給又は管理職手当を基礎として計算されるその他の給与の内払とみなす ( 給与の精算 ) 第 5 条精算期間に係る給与の差額の精算支給については 基本給及び諸手当の支給日並びに給与の口座振込みに関する規定にかかわらず 原則として全額口座振込みにより 平成 20 年 7 月 31 日以降支給準備出来次第行う

8 株式会社ゆうちょ銀行期間雇用社員就業規則 新旧対象表 ( 下線が修正部分 ) 旧欄新欄 ( 時間外勤務及び週休日の勤務 ) 第 30 条所属長は 社員に対し 正規の勤務時間数と合わせて 1 日について 8 時間 1 週間について 40 時間に達するまでの時間数の正規の勤務時間を超える勤務 ( 非番日の勤務を含む 以下 時間外勤務 という ) を命じることができる 2 所属長は 前項に定めるほか 次の各号のいずれかに該当する場合は 当該各号に定めるところにより 社員に対し 時間外勤務又は週休日の勤務を命じることができる (1) 労働基準法第 36 条第 1 項により協定を締結したとき当該協定の定めるところによる (2) 労働基準法第 33 条第 1 項の規定により 労働基準監督署の許可を受けたとき当該規定の定めるところによる 3 時間外勤務又は週休日の勤務を命じた場合の休憩時間の取り扱いは 株式会社ゆうちょ銀行社員就業規則第 54 条第 2 項の規定を適用する ( 時間外勤務及び週休日の勤務 ) 第 30 条所属長は 社員に対し 正規の勤務時間数と合わせて 1 日について 8 時間 1 週間について 40 時間に達するまでの時間数の正規の勤務時間を超える勤務 ( 非番日の勤務を含む 以下 時間外勤務 という ) を命じることができる 2 時間外勤務及び週休日の勤務の取扱いは 前項に定めるほかは 株式会社ゆうちょ銀行社員就業規則第 54 条の規定を適用する ( 災害補償 ) 第 52 条社員が業務上又は通勤により負傷 疾病 障害 死亡等したときの必要な保険給付については 労働者災害補償保険法 ( 昭和 22 年法律第 50 号 以下 労災保険法 という ) の定めるところによる 2 会社は 社員又はその遺族に対し 労災保険法に定める給付の種類に応じ それぞれ障害補償付加給付 遺族補償付加給付を行う 3 前各項に定める災害補償を受ける権利 ( 休業補償付加給付を除く ) は 社員本人の退職によって変更されることはない ( 災害補償 ) 第 52 条社員が業務上又は通勤により負傷 疾病 障害 死亡等したときの必要な保険給付については 労働者災害補償保険法 ( 昭和 22 年法律第 50 号 以下 労災保険法 という ) の定めるところによる 2 会社は 社員又はその遺族に対し 労災保険法に定める給付の種類に応じ それぞれ休業補償付加給付 障害補償付加給付 遺族補償付加給付を行う 3 前各項に定める災害補償を受ける権利 ( 休業補償付加給付を除く ) は 社員本人の退職によって変更されることはない

9 株式会社ゆうちょ銀行期間雇用社員給与規程 新旧対象表 ( 下線が修正部分 ) 旧欄新欄 ( 給与の区分 ) 第 3 条スペシャリスト契約社員の給与は 基本賃金及び諸手当とする 2 諸手当は 通勤手当又は通勤費 時間外割増賃金及び深夜割増賃金とする ( 給与の区分 ) 第 3 条スペシャリスト契約社員の給与は 基本賃金及び諸手当とする 2 諸手当は 通勤手当又は通勤費 管理職手当 時間外割増賃金及び深夜割増賃金とする ( 管理職手当 ) 第 5 条の 2 管理職手当は 会社が別に定めるスペシャリスト契約社員 ( 以下 この節において 管理スペシャリスト契約社員 という ) に支給する 2 管理職手当の支給額は 管理スペシャリスト契約社員の職務の内容 同様の職務に従事する正社員に対する管理職手当との均衡を考慮して会社が定める 3 管理スペシャリスト契約社員に対する管理職手当の取扱いは 前 2 項によるほか 正社員規程の規定を準用する ( 時間外割増賃金 ) 第 6 条時間外割増賃金は スペシャリスト契約社員が正規の勤務時間を超えて 又は週休日若しくは非番日に勤務することを命ぜられて勤務したときに支給する 2 ( 略 ) ( 深夜割増賃金 ) 第 7 条深夜割増賃金は スペシャリスト契約社員が午後 10 時から翌日の午前 5 時までの間に勤務することを命ぜられて勤務したときに支給する 2 深夜割増賃金の支給額は 月の 1 日から末日までの期間における深夜割増賃金の支給対象時間 ( 休憩時間以外の時間とする ) に次の各号に定める算式により求められる額 ( 算定される額に 50 銭未満の端数が生じたときはこれを切り捨て 50 銭以上 1 円未満の端数が生じたときはこれを 1 円に切り上げる ) を乗じて得た額とする (1) 基本賃金額が時給制のスペシャリスト契約社員基本賃金額 25 ( 時間外割増賃金 ) 第 6 条時間外割増賃金は スペシャリスト契約社員 ( 管理スペシャリスト契約社員を除く 以下 この条において同じ ) が正規の勤務時間を超えて 又は週休日若しくは非番日に勤務することを命ぜられて勤務したときに支給する 2 ( 略 ) ( 深夜割増賃金 ) 第 7 条深夜割増賃金は スペシャリスト契約社員が午後 10 時から翌日の午前 5 時までの間に勤務することを命ぜられて勤務したときに支給する 2 深夜割増賃金の支給額は 月の 1 日から末日までの期間における深夜割増賃金の支給対象時間 ( 休憩時間以外の時間とする ) に次の各号に定める算式により求められる額 ( 算定される額に 50 銭未満の端数が生じたときはこれを切り捨て 50 銭以上 1 円未満の端数が生じたときはこれを 1 円に切り上げる ) を乗じて得た額とする (1) 基本賃金額が時給制のスペシャリスト契約社員 ( 基本賃金額 + 管理職手当の月額 ) 25

10 (2) 基本賃金額が月給制のスペシャリスト契約社員基本賃金額 週間の正規の勤務時間数 (3) 基本賃金額が年俸制のスペシャリスト契約社員基本賃金額 25 1 週間の正規の勤務時間数 (2) 基本賃金額が月給制のスペシャリスト契約社員 ( 基本賃金額 + 管理職手当の月額 ) 週間の正規の勤務時間数 (3) 基本賃金額が年俸制のスペシャリスト契約社員基本賃金額 + 管理職手当の月額 週間の正規の勤務時間数 ( 深夜割増賃金 ) 第 13 条深夜割増賃金は エキスパート契約社員が午後 10 時から翌日の午前 5 時までの間に勤務することを命ぜられて勤務したときに支給する 2 深夜割増賃金の支給額は 月の 1 日から末日までの期間における深夜割増賃金の支給対象時間 ( 休憩時間以外の時間とする ) に次の各号に定める算式により求められる額 ( 算定される額に 50 銭未満の端数が生じたときはこれを切り捨て 50 銭以上 1 円未満の端数が生じたときはこれを 1 円に切り上げる ) を乗じて得た額とする (1) 基本賃金額が時給制のエキスパート契約社員 25 基本賃金額 100 (2) 基本賃金額が月給制のエキスパート契約社員基本賃金額 週間の正規の勤務時間数 ( 深夜割増賃金 ) 第 13 条エキスパート契約社員に対する深夜割増賃金の取扱いは 第 7 条の規定を準用する ( 基本賃金額が月給制のエキスパート契約社員に対する臨時手当 ) ( 基本賃金額が月給制のエキスパート契約社員に対する臨時手当 ) 第 15 条 基本賃金額が月給制のエキスパート契約社員 ( 以下 この条において単 第 15 条 基本賃金額が月給制のエキスパート契約社員 ( 以下 この条において単 に エキスパート契約社員 という ) のうち6 月 1 日又は 12 月 1 日 ( 以下 この条及び次条においてそれぞれ 基準日 という ) に雇用されているエキスパート契約社員に対しては 臨時手当を支給する ただし 基準日において次の各号のいずれかに該当する者である場合を除く (1) 休職中の者 (2) 停職 (1か月未満の停職を除く ) 中の者 (3) 育児休業中のエキスパート契約社員のうち 基準日以前 6か月以内の期間 ( 以下 この条 次条及び第 25 条において 対象期間 という ) において勤務した期間 に エキスパート契約社員 という ) のうち6 月 1 日又は 12 月 1 日 ( 以下 この条及び次条においてそれぞれ 基準日 という ) に雇用されているエキスパート契約社員に対しては 臨時手当を支給する ただし 基準日において次の各号のいずれかに該当する者である場合を除く (1) 休職中の者 (2) 停職 (1か月未満の停職を除く ) 中の者 (3) 育児休業中のエキスパート契約社員のうち 基準日以前 6か月以内の期間 ( 以下 この条 次条及び第 25 条において 対象期間 という ) において勤務した期間 がない者

11 2 ( 略 ) 3 夏期賞与及び年末賞与の支給額は 次の算式により算出された額とする A B C ( 注 ) 上記算式の記号は 次に掲げるものをいう A: 基準日において受けるべき月給の額 B~C ( 略 ) 4~10 ( 略 ) ( 基本賃金額が時給制のエキスパート契約社員に対する臨時手当 ) 第 16 条基本賃金額が時給制のエキスパート契約社員 ( 以下 この条において単に エキスパート契約社員 という ) のうち基準日に雇用されているエキスパート契約社員に対しては 臨時手当を支給する ただし 基準日において前条第 1 項各号のいずれかに該当する者である場合を除く 2 ( 略 ) 3 夏期賞与及び年末賞与の支給額は 次の算式により算出された額とする (A B C) D E ( 注 ) 上記算式の記号は 次に掲げるものをいう A: 基準日において受けるべき時間給の額 B~E ( 略 ) 4 ( 略 ) ( 基本賃金 ) 第 18 条月給制契約社員の基本賃金は 基本月額及び地域手当の合計額とする 2 前項に定める基本月額は 次表に定める支給区分ごとにそれぞれ定める基本月額欄に掲げる額とする 支給区分基本月額 40 時間 157,700 円 1 週間の正規の勤務時間 35 時間 138,000 円 3~7 ( 略 ) 2 ( 略 ) 3 夏期賞与及び年末賞与の支給額は 次の算式により算出された額とする A B C ( 注 ) 上記算式の記号は 次に掲げるものをいう A: 基準日において受けるべき月給の額 ただし 管理エキスパート契約社員については 月給の額に 100 分の10 を乗じて得た額を加算する B~C ( 略 ) 4~10 ( 略 ) ( 基本賃金額が時給制のエキスパート契約社員に対する臨時手当 ) 第 16 条基本賃金額が時給制のエキスパート契約社員 ( 以下 この条において単に エキスパート契約社員 という ) のうち基準日に雇用されているエキスパート契約社員に対しては 臨時手当を支給する ただし 基準日において前条第 1 項各号のいずれかに該当する者である場合を除く 2 ( 略 ) 3 夏期賞与及び年末賞与の支給額は 次の算式により算出された額とする A B C D E ( 注 ) 上記算式の記号は 次に掲げるものをいう A: 基準日において受けるべき時間給の額 ただし 管理エキスパート契約社員については 時間給の額に 100 分の10 を乗じて得た額を加算する B~E ( 略 ) 4 ( 略 ) ( 基本賃金 ) 第 18 条月給制契約社員の基本賃金は 基本月額及び地域手当の合計額とする 2 前項に定める基本月額は 次表に定める支給区分ごとにそれぞれ定める基本月額欄に掲げる額とする 支給区分基本月額 40 時間 158,100 円 1 週間の正規の勤務時間 35 時間 138,400 円 3~7 ( 略 )

12 第 28 条 時給制契約社員等の基本賃金は 時給制とし 次項以下に定めるところによ り 既達予算の範囲内において 所属長が定める 2 ( 略 ) 3 前項に規定する基本給は 地域別基準額と職務加算額の合計額とする (1) 地域別基準額は 時給制契約社員等の勤務場所が所在する地域の別に 次表に 定める額とする 区 分 地域別基準額 特 地調整手当支給地域区分が甲地 又は甲地 である地域 770 円 甲 地調整手当支給地域区分が甲地である地域 740 円 乙 地調整手当支給地域区分が乙地である地域 700 円 丙 地調整手当支給地域以外の地域 660 円 ( 注 1)( 略 ) ( 注 2) 次の都府県については 上表中の乙地及び丙地の金額を それぞれ次表に 定める金額に読み替える 都 府 県 名 地域別基準額 東京 神奈川 大阪 千葉 埼玉 愛知 京都 兵庫静岡 岐阜 三重 茨城 栃木 群馬 山梨 長野 富山 石川 滋賀 奈良 和歌山 広島 福岡 ( 乙地を除く ) (2)( 略 ) 730 円 710 円 700 円 670 円 第 28 条時給制契約社員等の基本賃金は 時給制とし 次項以下に定めるところにより 既達予算の範囲内において 所属長が定める 2 ( 略 ) 3 前項に規定する基本給は 地域別基準額と職務加算額の合計額とする (1) 地域別基準額は 時給制契約社員等の勤務場所が所在する地域の別に 次表に定める額とする 区 分 地域別基準額 特 地調整手当支給地域区分が甲地 又は甲地 である地域 770 円 甲 地調整手当支給地域区分が甲地である地域 740 円 乙 地調整手当支給地域区分が乙地である地域 700 円 丙 地調整手当支給地域以外の地域 660 円 ( 注 1)( 略 ) ( 注 2) 次の都府県については 上表中の乙地及び丙地の金額を それぞれ次表に 定める金額に読み替える 都 府 県 名 地域別基準額 東京 神奈川 大阪愛知千葉 埼玉 京都 兵庫静岡 岐阜 三重栃木 滋賀 ( 乙地を除く ) 茨城 群馬 山梨 長野 富山 石川 奈良 和歌山 広島 福岡 ( 乙地を除く ) (2)( 略 ) 740 円 720 円 710 円 700 円 680 円 670 円 附則 ( 適用日 ) 第 1 条この規程は 平成 20 年 4 月 1 日から適用する ( 新管理職手当への切替え ) 第 2 条スペシャリスト契約社員及びエキスパート契約社員の適用日における切替え後の管理職手当の支給区分は 改定前の規定による適用日における管理職手当の支給区分と同一とする

13 ( 経過措置 ) 第 3 条適用日において 第 18 条 7 項の規定に基づく特例措置の適用を受けている月給制社員については 同規定にかかわらず その者が現に受けている基本月額に 40 0 円を加算した額をもってその者の基本月額とする この場合において 適用日の翌日から平成 20 年 7 月 31 日までの間に月給制契約社員となった者についても その日以降 同様に取り扱う ( 給与の内払 ) 第 4 条改定前の規定に基づいて既に社員に支給された適用日から平成 20 年 7 月 3 1 日までの期間 ( 以下 精算期間 という ) に係る基本月額又は管理職手当並びに当該基本月額又は管理職手当を基礎として計算されたその他の給与は 改正後の基本規程の規定に基づいて支給される基本月額及び当該基本月額を基礎として計算されるその他の給与の内払とみなす ( 給与の精算 ) 第 5 条精算期間に係る給与の差額の精算支給については 基本給及び諸手当の支給日並びに給与の口座振込みに関する規定にかかわらず 原則として全額口座振込みにより 平成 20 年 7 月 31 日以降支給準備出来次第行う

14 別添 1 別表第 3 基本給表 ( 第 8 条関係 ) , , , ,9 1 一般職群基本給表 , , , , , , , ,9 職 , , , ,900 務 1 級 2 級 3 級 4 級 , , , ,900 の , , , ,900 級 , , , ,900 号 基本給月額基本給月額基本給月額基本給月額 , , , ,800 俸 , , , ,800 円 円 円 円 , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,900

15 76 201, , , 企画職群基本給表 , , , , , , , , 職 , , , , ,200 務 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 , , , , ,200 の , , , , ,100 級 , , , , ,000 号 基本給月額基本給月額基本給月額基本給月額基本給月額 , , , , ,000 俸 , , , , ,900 円 円 円 円 円 , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,200

16 76 192, , , 技能職群基本給表 , , , , , , , 職 , , , ,400 務 1 級 2 級 3 級 4 級 , , , ,200 の , , , ,000 級 , , , ,800 号 基本給月額基本給月額基本給月額基本給月額 , , , ,600 俸 , , , ,400 円 円 円 円 , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,100 4~6 ( 略 )

17 76 372, , , , 4 一般管理職群基本給表 , , , , , , , , 職 , , , ,800 務 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 , , , ,800 の , , , ,800 級 , , , ,800 号 基本給月額基本給月額基本給月額基本給月額基本給月額 , , ,800 俸 , , ,000 円 円 円 円 円 , , , , , , , , , , 2 237, , , , , , , 3 238, , , , , , , 4 240, , , , , , , 5 241, , , , , , , 6 243, , , , , , , 7 244, , , , , , , 8 246, , , , , , , 9 247, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,600

18 5 企画管理職群基本給表 号俸 職務の級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 基本給月額基本給月額基本給月額基本給月額基本給月額基本給月額基本給月額基本給月額 円 円 円 円 円 円 円 円 1 215, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,600

19 76 349, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,600

20 6 参事職基本給表 号 俸 基本給月額 1 569, , , , , , , , , ,061,000 備考この表は 一般管理職群又は企画管理職群に属する社員のうち 個別に指定する者に適用する

21 別添 2 別表第 4 退職手当の計算の基礎となる基本給月額読替表 ( 第 10 条関係 ) 1 一般職群基本給表 職務の級 1 級 基本給月額 2 級 3 級 基本給月額 基本給月額 4 級 基本給月額 号俸 読替前 読替後 読替前 読替後 読替前 読替後 読替前 読替後 円 円 円 円 円 円 円 円 1 124, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,900

22 職務の級 1 級 基本給月額 2 級 3 級 基本給月額 基本給月額 4 級 基本給月額 号俸 読替前 読替後 読替前 読替後 読替前 読替後 読替前 読替後 円 円 円 円 円 円 円 円 , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,300

23 2 企画職群基本給表 職務の級 1 級 2 級 3 級 4 級 基本給月額 基本給月額 基本給月額 基本給月額 5 級 基本給月額 号俸 読替前読替後読替前読替後読替前読替後読替前読替後 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 1 127, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,000 3 読替前 読替後