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- ふみな こうだ
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1 労働者福祉中央協議会 会 長 神津 里季生 新年明けましておめでと うございます いま日本は 貧困や格差 が拡大し 社会の持続性が 問われています 雇用の劣 化は加速する一方で 中間 層もやせ細り 若者 壮 年 高齢者に到るまで 現 在や将来の生活に不安を抱 えています とりわけ 次 の時代を担う若者の多くが 奨学金を借りざるを得ず 社会人としての出発点 から数百万円の借金を背負って苦しんでいる事態 をこのまま放置するわけにはいきません 社会全 体で若者を支えていくため 給付型奨学金制度の 導入 拡充や柔軟な返済制度への改善 教育費負 担の軽減の実現に向けて 広範な世論のうねりを つくっていくことが必要です 各職場 地域にお いて現在展開している署名活動に対して より一 層のご支援 ご協力をお願い申し上げます 昨年４月に施行された生活困窮者自立支援制度 日本労働組合総連合会 事務局長 逢見 直人 (1) については 地域づくりと も連動させつつ 支援の内 実をつくりあげていくことが これからの課題と なっています 働きがいのある人間らしい仕事が できる職場に変えていくことや より包摂的な社 会へと地域を変えていくという位置づけのもと 私たちも積極的に関わりながら みんなで地域に 根付いた制度へと育てていくことが必要です ま た 地域におけるライフサポート活動をさらに深 化させ 様々な団体とのネットワークを広げ 働 く人 地域の人たちの拠り所としての機能を強化 していきましょう 中央労福協は 持続可能な社会をめざし 再分 配機能の強化や社会的セーフティネットの充実な ど 公助 機能の強化を求める運動とあわせて 自ら 共助 機能の発揮を強める運動を 車の両 輪として進めてまいります これまでの労福協運 動の原点をしっかりと継承 発展させ 労働組合 と労働者自主福祉団体 協同組合との連携を強固 なものにし 職場に 地域に 共助の輪を広げて いくことが求められています 連帯 協同でつくる安心 共生の福祉社会 に向けて ともに前進しましょう を決定しました そのため の運動のパワーアップとし 新年あけましておめでとうございます て ①組織力を強化する 連合は昨年８月 労働組合および連合に関す ②内外における 発進力 る世論調査 を行いました 2002年以来の調査に を強化する ③ 政策立案 なるのですが 労働組合に対する好感度 は61 力 を高める ④ 政策実 であったものが56 労働組合の必要性 で 現力 を高めるという点も は83 であったのが78 と 若干の落ち込みが見 併せて確認しています られました 労働組合に好感が持てない理由は 今年は これらの課題を具 仕組みや活動がよくわからない 機能してい 体的に実行していく一年と ない といった理解不足によるものであることも なります 目前の課題は2016春季生活闘争です 明らかになり 労働組合を多くの人にもっと知っ と続いたベアを含む賃上げの流れを持 てもらう活動が必要であることがわかりました 続させ 日本経済をデフレから脱却させる重要な こうした調査結果も踏まえ 連合は 闘いです 特に力を入れているのが 底上げ 底 年度運動方針で 働くことを軸とする安心社 支え と 格差是正 であり 12月からは ク 会 の実現に向けた総掛かりの運動として ①開 ラシノソコアゲ応援団 2016RENGOキャンペーン かれた取り組みによる底上げ 底支えの実現に取 もスタートしました 雇用形態に関わらず すべ り組む ②働かせる側の論理で生活時間を奪い雇 ての人が夢と誇りを持って働ける職場を作ること 用の質を劣化させてきた流れを反転させる運動を すべての人が安心して暮らせる包摂的社会を作る 構築する ③よい社会をつくるため 志を同じく ことが 今 求められています まさに労働組合 する組織 人と連携し 自らが行動する ④人口 の出番です 中央労福協の皆さんとも協力して 減少 超少子高齢社会を長期的に展望し 労働運 暮らしの底上げ の運動を展開していきたいと 動が取り組むべき課題について検討する の４点 思います 本年もどうぞよろしくお願い致します
2 (2) 一般社団法人 全国労働金庫協会 理事長 中江 公人 新年明けましておめでと うございます 旧年中は労働金庫に対し まして ひとかたならぬご 高配をたまわり 厚く御礼 全労済 代表理事 理事長 中世古 廣司 謹んで初春のお慶びを申し 上げます 昨年は 新中期経営政策 申しあげます Ｚｅｔｗｏｒｋ ６０ 労金は 2014年9月に今後10年を見据えた労金 以下 Ｚ ６０ の初 業態のめざす姿をビジョンにまとめました そ 年度から二年目となる２０１５年度に移行した年 の中で 労金創立の原点に立ち返り 会員との でした 具体的には 全労済の住まいる共済 連携を一層強固なものとし さらなる ろうき の提供 組織改革プラン の確立 Ｚ ６０ んらしさ を今日的な視点で追求していくこと 推進 進捗管理システム の導入など それぞれ としています 着実に成果を導くことができました 勤労者をとりまく環境が大きく変化する中 明けて本年は ２月に予定しているマイカー共 勤労者の生活設計に応じた最適な資産計画の提 済の制度改定を含めた事業構造改革 ８月の総会 案や それぞれのライフステージにおけるあら において確立する 組織改革実行プログラム を ゆる資金ニーズに良質な商品 サービスを提供 核とした組織改革 各種制度の抜本的な見直しや することを通じて 会員との連携を一層強化し 前述の Ｚ ６０推進 進捗管理システム の浸 会員組合員との取引深耕に取り組んでまいりま 透による意識改革など それらの政策の 深 す 化 を追求する年 ２０１５年度 から また 全労済や生協など非営利 協同セクタ 進化 を加速する年 ２０１６年度 に継 ーとの連携を進め それぞれの組合員 利用者 承 発展させていきたいと考えます より一層の の労金利用を通じて生涯生活を応援するなど ご指導 ご支援をお願い申し上げます 協同組合間協同を進めていく考えです さて 昨年の年頭所感は 一昨年の 一を止め 私たちは 離島を含め約640の店舗を持つ業態 る を踏まえた上で 十を極める としました の全国ネットワークをフルに活かしながら ど Ｚ ６０ の 深化 と 進化 をめざす本年 んな時にも働くすべての人のいちばんそばにい もまた その決意を貫くために ひきつづき 十 て その生活を守り応援する 最も身近で信 を極める と定めたいと思います 頼される金融機関 をめざしてまいります むすびに 皆様方のますますのご健勝とご多幸を 本年も引き続き皆様方のご支援 ご協力を賜 心より祈念申し上げます りますようお願いするとともに 皆様方の益々 のご健勝とご発展をお祈り申し上げて 新年の ご挨拶とさせていただきます
3 日本生活協同組合連合会 代表理事会長 浅田 克己 新年あけましておめでと うございます 中央労福協はじめ加盟団 体 事業団体の皆様におかれ ましては 生協の事業 活動 へのご理解 ご支援を賜り 厚く御礼申し上げます 一昨年 4 月に消費税が 5 から 8 に増税されたこ とをはじめ 社会保障費の 増加 円安による物価の上昇などにより消費者の くらしは大変厳しい状況が続いています 今後 社会保障予算の削減や弱者への支援が後退 し 経済的な格差が広がらないよう 政府の政策 をしっかりと点検し 必要な政策を発信していく ことが必要となっています また 昨年 9 月には 安全保障法制が決定され 10 月には環太平洋パー トナーシップ TPP 協定が大筋合意がされたこ となどを受け 組合員から今後のくらしへの不安 の声も出されています 全国の生協はこうした現 実にしっかりと向き合い 組合員 消費者のくら しを守り 向上させていくため事業と活動を引続 き強めてまいります 東日本大震災から５年が経とうとしています また 昨年は ９月の東北 北関東の豪雨災害を はじめ 全国各地で自然災害による甚大な被害が 発生しました こうした災害に対し 全国の生協 は 労福協をはじめとした地域の諸団体と連携し 被災地 被災者に寄り添いながら 継続して支援 に取り組んでまいります 戦後70年の昨年は 戦争 と平和 自治と民主主義 基本的人権の有り様が問わ れる年となり 私たち日本 労協連においても 自らの 意志と覚悟が問われる年に なりました 成長なき人口減少社会 超少子高齢社会 社会の歴 史的転換期の時代に 私た ちは 1 生活困窮者支援制度を社会的焦点に 困難にある人と共に働き 仕事をおこし 地域を 創る 2 第一次産業の再生を展望した地域循 環型産業への挑戦 3 新原則に基づく社会連 (3) この間 全国の生協では 見守り協定の締結や 災害協定の締結をはじめ 地域の様々な団体との ネットワークづくりに取り組んでいます 特に地 方自治体や社会福祉協議会などと結んだ 地域見 守り協定 は全市区町村の 45% を超え さらに包 括的な連携へと進化 発展する事例も生まれてい ます 少子高齢化が進む社会では 単身世帯の増 加に伴い高齢者の社会的孤立の防止 認知症への 対応や子育てへの支援も大きなテーマとなってき ました 中央労福協におかれましては 連帯 協同でつ くる安心 共生の福祉社会 の実現に向けて 生 活困窮者支援制度の拡充 奨学金問題 生活保護 問題の改善など貧困や多重債務のない社会を目指 す運動 地域における生活支援サポート事業の推 進 労働運動 労働者自主福祉運動の連携強化な どの共助拡大の取り組みを進められています 生協も 助け合いの組織 として 地域社会を 支え 地域コミュニティに参加する取り組みを積 極的に強めていきたいと考えております こうし た地域における様々な活動についても 全国の労 福協の皆様と連携しながら取り組んでまいりたい と考えます この１年が皆様にとって実り多い年になります ようお祈り申し上げ 新年のご挨拶とさせていた だきます 帯経営と社会連帯運動の推進 4 協同労働の 協同組合の法制化の推進 など決意を新たにしま した 社会が破壊されようとしている今 私たち に問われていることは 市民の手 市民の主体的 力による新しい地域 新しい社会創造ではないで しょうか 本年2月27 28日には 全国よい仕事 研究交流集会2015 を開催し 生活と地域の必要 に応える よい仕事 とは何かを 研究者や実践 者 専門家と共に深めてまいります 皆様方には引き続き法制化運動へのお力添え 並びに労働者協同組合へのご支援 ご協力を賜り ますよう お願い申し上げます
4 (4) 新春を迎え 謹んで年頭 のご挨拶を申し上げます 旧年中は 全国労働者福祉 会館協議会に対し 格別のご 支援とご協力を頂き 心より 厚くお礼申し上げます 今 我が国は人口減少に よる少子高齢化が大きな課 題となっていることは言う までもありませんが この 人口減少に対しての特効薬はありません 若い世 代が子育てしにくい環境 すなわち 生涯賃金や 住宅事情 出産育児など 今まさに労福協が取り 組みを進めている 生活底上げ福祉強化 の活動 が重要となります 現在 全国会館協に集う仲間 の会館もこのことに焦点をあて 公益事業の一環 としての各種のセミナー 研修会 講演会の開催 をし 家族や地域のサポートの弱さの一助となる よう事業を進めているところです 人学ばざれば智なし 現在 全国会館協では 各ブロック会館協議会 を軸とした情報の共有化に重点を置き 知恵を出 し合い 連携強化に努めているところでございま すが これは個々の会館の 強みを学び 吸収す ることで種々の課題を克服しようとするものです 今後も全国会館協に集う各会館が 学び を大切 に労働福祉運動 会館運営に邁進する所存でござ います 本年も引き続きご支援 ご協力をお願い 申し上げます 結びに 皆様方のますますのご健勝ご多幸と さらなるご発展を祈念申し上げ 年頭のご挨拶と させていただきます 皆様方の幅広く力強い活 動に敬意を表するととも に 株 ワ ー ク ネ ッ ト に 対する格別の御厚情に厚く 御礼を申し上げます 当社は ２０００年に 連 合 によって設立された職 業紹介 人材派遣の会社と して 一人でも多くの人が 再就職できるよう仕事を紹介する との使命に基 づき 今日まで約３００名の皆様の再就職を実現 しております 合せて 連合からの業務委託事業の就職支援に ついても定着しております 今後も無料職業紹介 新春のお喜びを申し上げる とともに 年頭にあたり謹ん でご挨拶を申し上げます 旧年中は大変お世話になり ました 本年もよろしくお願 い申し上げます 近年は 地球規模での温暖 化の影響でしょうか 年々異 常気象が生活環境を変えてし まっています そんな中 昨年は広島県の土石流 被災地視察や東日本大震災から５回目の冬を迎え ますが 原発事故のため復旧作業が遅れている福 島県内町村の視察を行いました 実際に視察して 見ますと自然の計り知れない大きな力を痛感しま す 被災された方々が一刻も早く元の生活に戻れ ることを心よりお祈り致しております さて 昨年内閣府が発表した 住生活に関する 世論調査 では 住宅を所有したい と考える人が 74.9 その中で 新築 を考える人が 73.0 との 結果が出ており まだまだ 家を建てたい とい うニーズは多いと判断しています 住宅生協は 現在では 14 団体という状況になり ました しかし 住宅生協そのものが 一定の役 割を終えたとは考えておりません 私どもは 労 働組合運動における労働者自主福祉運動の一役を 担う福祉事業団体として また なくてはならな い住宅生協として これからも事業を展開しなけ ればならない使命と責任があると考えております 住宅生協連合会に加盟する各住宅生協は 消費 税増税後 厳しい住宅販売状況に置かれておりま す しかし 今回の内閣府の世論調査結果を 希 望の星 として 本年も組合員のニーズに応える 住宅を提供するとともに 快適な住環境づくりに 努めて参る所存です 当該する地方労福協や地方 連合会の皆様方 また事業団体の皆様方のこれま で以上のご支援 ご協力を賜りますようお願い申 し上げますとともに 皆様方のご健勝とご多幸を 心よりご祈念申し上げます 等を積極的に実施し 連合版ハローワーク をめ ざして充実をはかってまいります さらに もう一つの使命 派遣スタッフには 安心して働ける職場と良質な労働条件を提供する のもとで 昨年改正された労働者派遣法の遵守は もちろんのこと 派遣先での雇用の推進など 雇 用安定やキャリアアップに資する事業展開をめざ してまいります 本年も 連合 との連携によりワークネットだ からこそ出来る バックアップとフォロー そこ から生まれる大きな 安心 と 信頼 を大切に 一層努力してまいります 旧倍のご支援 ご協力をお願い申し上げます
5 謹んで新年のお祝いを申 しあげます 日本再共済連は 相互扶 助 助け合い 最大奉仕 の 精 神 を 原 点 と す る One for all,all for one を 経営理念に 共済団体のた めの再共済事業を専門にお こなっている生活協同組合 連合会です 日本で唯一の再共済専門団体として 共済協同組合の経営の安定を支えることを使命に 事業運営をおこなっています 2016 年の日本再共済連は 私たちの活動の柱 となる 中期経営政策 をあらたに策定し スター トさせる年となります 私たち共済協同組合を取り巻く環境は 少子高 齢化などにともなう組合員数 契約数の減少など 厳しさを増すばかりです それら取り巻く環境やこれまでの成果をふまえ 今後も日本再共済連が 再共済センター として より多くの共済協同組合にとって必要な組織であ り続けることをめざし あらたな 中期経営政策 にもとづき 諸課題に取り組んでまいります 本年も引き続き 皆さまからのご指導 ご支援を 賜りますようお願い申し上げますとともに 平和で 健やかな１年となりますことを心より祈念いたしま して 新年のあいさつとさせていただきます 新年明けましておめでと うございます 医療福祉生協は 安心し てくらせるまちづくりをめ ざして 医療 介護の事業 と健康づくりの活動をすす めています 昨年の総会で すこしお 生 活 す こ し の 塩 分 で す こやかな生活をめざす 医 療福祉生協のとりくみの総称 を提唱しました 塩分摂取を減らすことで 高血圧 脳卒中や要介 護状態の発生を抑えるとりくみです また 行政 やマスコミ 学校などの後援も得て 健康チャ レンジ 企画を実施しています 昨年は全国でお よそ 10 万人が食事や喫煙 運動などの目標にチャ レンジしました 引き続き 健康長寿 延伸に向 けて 地域住民の健康づくりに貢献してまいりま (5) 新 年 あ け ま し て お め で とうございます 旧 年 中 は 全 国 労 信 連 の 活動に格別のご支援 ご高 配を賜りましたこと 厚く 御礼申し上げます 昨 年 は 春 先 １ ５ 年 ぶ り に日経平均株価が２万円の 大台を回復する等 景気回 復の兆しがみられたものの 夏場以降は海外経済の減速もあって 株価は再び ２万円を下回る値動きに戻り また 日銀の物価 上昇率の目標についても 達成時期が先延ばしさ れる等 思うような経済動向とはなりませんでし た また 昨年も集中豪雨等 多くの自然災害に見 舞われ 中には 被災により住居を失ったこと等 を契機として 債務の返済が行き詰まる方もい らっしゃいました こういった自然災害を契機として 生活が厳し くなった方に対する金融面での救済策として 昨 年秋より 金融機関全般を対象とする 自然災害 による被災者の債務整理に関するガイドライン の検討が進められておりますが 全国労信連とし ては 自然災害被災者の救済を第一義に 労働金 庫との連携の下 適切に本件ガイドラインへの対 応を進めていこうと考えております より多くの働く人たちの生活が 少しでも豊か なものとなるよう 引き続き 労働金庫と連携し て 金融の側面からの支援に努めて参りたいと考 えております 新しい年が 多くの働く人とその家族にとって 幸多いものとなるよう 取り組んで参る所存です ので 引き続き ご指導 ご鞭撻を賜りますよう お願い申し上げます す 安心してくらせる地域であるためには 人と人 のつながりが重要です 私たちは地域の誰もが気 軽に集うことのできる 居場所 づくりにとりく んできました 現在約 780 か所の居場所を組合員 が運営しています 今年は 高齢者や子どもの貧 困 孤立 孤食など多世代交流の活動へと幅を広 げてまいります 東日本大震災から今年で５年が経過します 震 災を風化させず 被災された方々のくらしを支え る活動を継続します 医療福祉生協に対する皆さまの一層のご指導 ご鞭撻をお願い申し上げるとともに 本年が皆さ まにとって実り多き一年となりますよう心からお 祈り申し上げます
6 (6) 一般社団法人 全国中小企業勤労者福祉 全国勤労者旅行会連合会 サービスセンター 会長 齊藤 正己 会長 野寺康幸 新年明けましておめでとうご 明けましておめでとうござい ます 私たち中小企業勤労者福祉 サービスセンター事業は 福 利厚生面における大企業と中 小企業の格差を埋めるという 目的で 昭和40年代に労働組 合運動の一環として生まれな がら ナショナルセンターである全国中小企業勤労 者福祉サービスセンターが 中央労福協に参加させ ていただいたのは平成22年からという いわば新参 者です そんな全福センターでございますが 好奇 心旺盛で行動的と言われる申年の年初に当たり 失 礼を顧みず 一つご提案を申し上げます 思うに 中央労福協に集う我々は 社会的弱者の 地位向上に生涯を捧げ 友愛 の精神を実践した 賀川豊彦の実質的申し子であるといっても過言では ないでしょう 今日 それぞれの団体がたゆまぬ努 力を積み重ね 概ね 将来にわたり存続できる基盤 の確立に成功しています しかし 私達の事業開始 の原点に立ち返ってみると 現状に満足しているわ けにはいきません なぜなら 税制改定 社会福祉 改革などの名目の下 勤労者の負担が増加し アベ ノミクスの恩恵がトゥリクルダウンするまもなく 労働者保護が次々と廃止され 働く者へのしわ寄せ が強まってきているからです 一方で 労働組合の 組織率は 遺憾ながら未だ増加に転じてはいません ところで 私たち 中央労福協に集う仲間は それ ぞれ いわゆる未組織労働者に 多くのサービスを 提供しています ただ 残念なことに 私たちはこ れまで 相互に各々の事業に対する理解が十分では なく したがって 事業を通じた協力関係は必ずし も十分ではありません そこで 今年は 中央労福 協の場を通じて 可能な範囲での事業協力 就中共 同事業の展開への可能性を検討してみてはいかがで しょうか 一例をあげると 全福センターでは 賛 助会員である全労済様から 私共が普及促進を図っ てまいった あんしん保険 が切れる退職後をも補 完する形の ずーっとあんしん共済 のご提案をい ただきました 全労済協会様とは自治体慶弔共済を 通じて 密接な協力関係にございます また 労金 様とも 大きな会合にはお招きし お話を伺う関係 にあります さらに 他の団体様との間でも 新た な相互協力の可能性は あるのではないかと思って おります そして このような相互関係を築き上げることは 私たちのネットワークをより充実したものにし ひ いては 働く者のより豊かな生活に資するものであ り 友愛 の精神に合致するものであると思うの です 皆様方との意見交換を通じ 本年が 中央労福協 に集う仲間全体の新たな一歩を踏み出す年になれば と祈念いたします ざいます パリ同時多発テロや米国で 繰り返される銃乱射事件 国 際的には中国 インド ロシ アなどの新興国台頭による 米国 ＥＵ 日本の相対的地 盤沈下と世界の覇権争い 平和産業である旅行業界 にとっては深刻な問題であり また人口減少と高齢 化社会も税金 年金をはじめとした日本経済社会問 題だけでなく 海外渡航者数の大幅な減少の要因と なっています このような中 国家戦略として 観光立国 宣言 してから 10 年以上が経過しましたが 日本の文化 歴史 食 技が世界各国から改めて評価を得 訪日 客の増加が続いております 東 京 オ リ ン ピ ッ ク パ ラ リ ン ピ ッ ク 開 催 の 2020 年に向け 日本の価値創造における戦略的な 観光振興対策の推進の真価が問われ 私たち旅行業 界の責任も増しています 全国勤労者旅行会連合会は 全国３ブロック 東 部 中部 南部 に別け 連携 情報の共有化を図り 地域に沿った共同商品造成を行っています まだまだ改善の余地はありますが 今年も更なる ブロック活動の強化を推し進めてまいります また 東北復興支援ボランティア活動も 5 年目に 入り 活動内容こそ変化はありますが引き続き実施 をし 今後も中長期的に内容を検討し対応してまい ります 労働者福祉事業団体を応援してくださる各地の連 合 労福協 労働組合との連携を更に強化し マー ケットの深耕と新規マーケットの開拓を図ってまい ります 我々全国勤労者旅行会連合会は地域に根差した活 動と大手旅行会社にはない きめの細かいサービス をモットーに 労働者福祉事業団体の一員として 旅行業のプロとして よりよい条件でよりよい旅 行を コーディネイトし 今後も各地区の会員 の皆様に提供し 事業 運動を推進してまいります 本年もより一層のご支援 ご利用を賜りますよう 心よりお願い申し上げ 新年のご挨拶とさせていた だきます
7 2016 年 1 月 1 日 中 央 労 福 協 ニュース No.114 (7) 奨 学 金 問 題 講 演 会 開 催 滋 賀 県 労 福 協 12 月 9 日 16 時 20 分 より ライズヴィル 都 賀 山 において 奨 学 金 問 題 の 現 状 と 課 題 と 題 して 講 演 会 を 開 催 しました 講 師 は 大 阪 弁 護 士 会 所 属 の 山 田 治 彦 先 生 ( 写 真 右 下 ) で 奨 学 金 制 度 の 抜 本 的 改 正 が 必 要 な 理 由 をスライドを 使 って 説 明 いただき ました 講 演 会 参 加 者 は 労 働 福 祉 事 業 団 体 の 役 員 推 進 役 員 地 区 労 福 協 三 役 の 92 名 で 生 活 困 窮 者 問 題 とつながる 問 題 と して 熱 心 に 聞 き 入 っ ていました 7 地 区 で 街 頭 活 動 11 月 24 日 から 12 月 9 日 にかけて 地 区 労 福 協 の 協 力 のもと 県 下 7か 所 で 街 頭 活 動 を 行 い 奨 学 金 制 度 の 見 直 しを 訴 えました いずれも 場 所 は JR の 駅 前 で 通 勤 通 学 途 上 の 方 々にちらしとテイッシュを 配 り 訴 えたのです が 寒 い 時 期 なので ポケットに 手 を 入 れている 方 また 急 がれている 方 も 多 く 手 ごたえはあま り 感 じられませんでしたが 労 福 協 のこと 奨 学 金 問 題 のことをアピールすることができました 2015 年 度 セミナー 栃 木 県 労 福 協 は 11 月 12 日 栃 木 県 労 福 協 連 合 栃 木 総 研 と 共 催 により 70 名 余 の 参 加 のもと 開 催 した 今 回 は 中 央 労 福 協 が 主 体 となって 全 国 的 に 署 名 活 動 等 の 展 開 をしている 奨 学 金 における 問 題 点 や 課 題 を 中 心 に 貧 困 問 題 も 含 め 現 状 に 対 する 共 通 認 識 と 今 後 の 取 り 組 みについて どう 対 応 していくべきかを 考 える 上 での 一 助 とするべく 開 催 することとなった 労 働 者 福 祉 中 央 協 議 会 山 本 副 会 長 から 子 どもの 貧 困 と 奨 学 金 問 題 について 考 える 副 題 に 持 続 可 能 な 社 会 のために 世 代 を 超 えて 若 者 支 援 奨 学 金 問 題 改 善 に 取 り 組 もう~ 労 働 運 動 の 社 会 的 役 割 を 発 揮 しよう~ と 題 して 講 演 会 を 開 催 しました はじめに 1 子 ども 貧 困 状 況 2 若 者 の 貧 困 問 題 を 放 置 できないのか3 社 会 問 題 としての 奨 学 金 な どについて 提 起 がなされた 最 後 に 若 者 を 追 い 込 む 雇 用 劣 化 と 奨 学 金 問 題 に 改 善 に 向 けて 1 若 者 の 貧 困 奨 学 金 問 題 は 個 人 の 問 題 ではなく 社 会 問 題 2 世 代 間 の 利 害 対 立 と 自 己 責 任 論 を 超 えて 社 会 全 体 で 若 者 支 援 に 取 り 組 む3 地 道 に 確 実 に 奨 学 金 制 度 の 具 体 的 改 善 を 実 現 するため 連 合 福 祉 事 業 団 体 で 連 携 して 知 ろう! 語 ろう! 行 動 しよう!を 合 い 言 葉 に 運 動 を 進 めていただきたいとの 提 起 があ り 会 場 全 体 で 確 認 し 講 演 会 を 終 了 した 講 演 する 山 本 副 会 長 労 福 協 東 部 ブロックは 12 月 10 日 に 山 梨 県 甲 府 市 の ホテル 談 露 館 で 定 期 総 会 を 開 催 2016 年 度 活 動 方 針 などを 決 定 した 新 潟 長 野 山 梨 静 岡 を 含 む 関 東 11 都 県 の 労 福 協 役 職 員 来 賓 等 53 名 が 参 加 した 総 会 は 吉 岡 副 会 長 の 挨 拶 の 後 山 梨 労 福 協 の 神 宮 寺 副 会 長 が 選 任 された 続 いて 黒 河 会 長 挨 拶 来 賓 挨 拶 へと 続 き 議 事 へ 入 った 中 央 労 福 協 から は 花 井 新 事 務 局 長 が 来 賓 挨 拶 を 務 め 総 会 への 祝 辞 と 奨 学 金 問 題 解 決 に 向 けて 想 いを 語 った 議 事 は2015 年 活 動 報 告 会 計 会 計 監 査 報 告 及 び2016 年 度 活 動 方 針 予 算 すべてが 承 認 続 いてスローガンも 採 択 された 東 部 ブロックの スローガンは 中 央 労 福 協 に 準 じているが サブス ローガンでは 労 働 者 福 祉 運 動 の 担 い 手 を 育 成 し よう! というテーマを 掲 げ 若 手 の 育 成 に 想 いを よせている 総 会 終 了 後 は 中 央 労 福 協 前 事 務 局 長 の 大 塚 敏 夫 氏 が 登 壇 し これからの 労 福 協 運 動 への 期 待 と 題 して 記 念 講 演 を 行 った 翌 日 は 役 職 員 研 修 会 を 実 施 ワイン 工 場 や 富 士 山 ミュージアム リニア 見 学 センターなどを 視 察 した
8 発言に立った自民党の丸山和也法務部会長は 当 初は給費制継続には反対だったが現在は違う 福祉 と司法が強くないと国民の幸福は無い 強い国家と 集団で国民が幸せかというとそうではない 個人の 権利のために強い司法が必要 と発言 公明党の國 重徹法務部会長も 一緒に頑張りたいと挨拶した また 首長出身の民主党の逢坂誠二議員は町長在任 時を振り返り 町内の成績優秀者に大学進学の奨学 金を出す事業を始めたが 仕送りを家庭が出せない 問題に直面したと述べ 奨学金や学費など 格差と 教育の問題も重要だと指摘した 意見交換会の締めくくりに 日弁連緊急対策本 部代行の新里宏二弁護士は 裁判所法の改正は待っ たなしであり 年明けの通常国会で実現しましょ う と力強い檄を飛ばした 非営利の意味を問い直す 前回の続き② 農協法制定の翌昭和二十三年七月に作られた生協法にも 第九 条に 営利を目的としてその事業を行ってはならない と農協法 と全く同じ文章の条文が置かれた ところが 不思議なことに英 文官報では農協法での not the paying of dividends on invested に変えられているのだ なぜ英文だけ capitalが not profit making が変えられたのであろうか 日本の協同組合法は明治三十三年の産業組合法が嚆矢である ド イツの協同組合法を参考にした産業組合法では 制限付きながら出 資配当を認めており 模範定款では 当時の金利の三分の一程度の 五 が上限 その流れを受け継いだ戦後の農協法にも生協法にも制 限付きで出資配当を認めていたのである そのため 出資配当を明 快に禁止していると読める農協法の英文だけを変更せざるをえな か っ た の で は な か ろ う か こ う し て 生 協 法 の 英 文 を not profit とし それをもともと日本語でも意味が曖昧な 非営利 と making いう言葉に訳してしまったことによって 一層混乱が深まったので だ いや違う 利益を出 ある 利益を出してはいけない non profit だ などの議論や前回指摘し すことが目的ではない not for profit た農協組合長さんの誤解を生んでいるのではないだろうか そして 営利を目的としない とは 一般的にはせいぜい貪欲な金儲けをい さめる倫理規定的な受け止め方になってしまったと思われる つまり 営利を目的としない 非営利を今日的に理解すると 生み 出した利益のうち 税や積立て金など必要なものを除いた 剰余金に ついては組合員の利用高に応じた配分を第一義とし 出資金に対する 配当は後回しにする ということになろうか 利益を出してはいけないと誤解されないように といった理由で農 協法から非営利原則を削除したのは 木を見て森を見ない浅薄な発想 ゆえであり 協同組合の思想の根幹を揺るがす内容だったといわなけ ればならない 協同組合の根幹にある考え方を時の権力が骨抜きに出来るのは 協 同組合が行政の 認可 を得なければ設立できないところにその原因 がある 日本の協同組合設立の認可主義とドイツの準則 届出 主義 その違いを次回以降さらに考えてみることにする 高橋均 主催は日弁連 共催は 司法修習生に対する給 与の支給継続を求める市民連絡会 菅井義夫事 務局長 ビギナーズ ネットほか 会場には 100 名を超える国会議員 代理含む を含む約 350 名 が集まり司法修習生への経済的支援の速やかな実 施を訴えた 司法試験の合格者は 裁判官 検事 弁護士の 職に就く前に司法修習を義務づけられているが 修習期間中は専念義務を課されアルバイトなどは 原則禁止され 収入は補償されていない 修習生 への給費が打ち切られて以降 修習中の費用等を 必要とする場合は国から借りる貸与制へ移行し 修習辞退や法曹志願者の減少が止まらない こう した中 政府の法曹養成制度改革推進会議は本年 ６月 司法修習生に対する経済的支援のあり方 を検討するものとする ことを盛り込んだ 法曹 養成制度改革のさらなる推進について の取りま とめを行った この問題への国会議員の理解も広がってきてお り 応援メッセージは衆 参両院議員の過半数に 達しつつあり 特に衆院からは 11 月末日現在で 議員総数の半数を超える 243 議員から賛同メッ セージが寄せられている (8) 11 月 17 日 衆院第一議員会館で与党の政策責任者と各会派の国会議員が出席し 司法修習生への給 費の実現と充実した司法修習に関する院内意見交換会 が開催された
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
<819A955D89BF92B28F91816989638BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>
平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
区議会月報 平成19年4-5月
し ぶ や 区 議 月 報 平 成 19 年 4~5 月 499~500 * 目 次 1 4 月 の 議 一 覧 1 2 4 月 の 委 員 活 動 のあらまし 等 (1) 議 運 営 委 員 2 (2) の 議 2 3 5 月 の 議 一 覧 3 4 平 成 19 年 第 1 回 臨 時 のあらまし (1) 概 要 4 (2) 議 決 等 件 数 4 (3) 議 決 等 の 内 容 5 5 5 月
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
人事行政の運営状況の報告について
市 職 員 の 給 与 などの 状 況 目 次 給 与 決 定 の 仕 組 み 2 給 与 や 報 酬 の 削 減 2 退 職 手 当 制 度 の 見 直 し 4 給 与 制 度 の 見 直 し 5 人 件 費 の 抑 制 5 給 与 水 準 (ラスパイレス 指 数 ) 6 職 員 数 の 推 移 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) 7 一 般 行 政 職 の 級 別 職 員 数 等 の 状 況
(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業
公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 平 成 17 年 度 法 人 規 則 第 38 号 制 定 平 成 17 年 4 月 1 日 第 1 章 目 的 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 教 職 員 の 勤 務 時 間 休 日 休 暇 等 に 関 す る 規 則 ( 以 下 教 職 員 勤 務 時 間 等 規 則 という ) 第 36
(5 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業 所 の 新 規 に 採 用 し た 全 て の 居 宅 介 護 従 業 者 に 対 し 熟 練 し た 居 宅 介 護 従 業 者 の 同 行 に よ る 研 修 を 実 施 し て い る こ と (6 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業
厚 生 労 働 大 臣 が 定 め る 基 準 ( 平 成 十 八 年 九 月 二 十 九 日 ) ( 厚 生 労 働 省 告 示 第 五 百 四 十 三 号 ) 障 害 者 自 立 支 援 法 に 基 づ く 指 定 障 害 福 祉 サ ー ビ ス 等 及 び 基 準 該 当 障 害 福 祉 サ ー ビ ス に 要 す る 費 用 の 額 の 算 定 に 関 す る 基 準 ( 平 成 十 八 年
母 子 医 療 対 策 費 462 (313,289) 国 4,479 1 不 妊 治 療 助 成 事 業 8,600 不 妊 治 療 費 用 の 一 部 を 助 成 し 経 済 的 負 担 の 軽 減 を 図 る 230,008 238,608 不 妊 治 療 費 の 増 加 による 増 額 分
健 康 福 祉 政 策 課 低 所 得 者 自 立 更 生 融 資 対 策 費 659,521 (1,516,423) 国 328,209 財 656 1 生 活 福 祉 資 金 貸 付 金 補 助 414,400 滋 賀 県 社 会 福 祉 協 議 会 が 実 施 する 低 所 得 者 等 が 必 要 とする 生 活 福 祉 資 金 の 貸 付 けに 要 する 原 資 を 助 成 する 660,000
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
J A K カ イ ロ プ ラ ク テ ィ ッ ク 協 同 組 合 規 約 ( 目 的 ) 第 1 条 組 合 員 の 権 利 義 務 等 は 定 款 に よ っ て 定 め ら れ て い る が 定 款 の 第 6 条 の 規 定 に よ り 定 款 に 記 載 さ れ な い 必 要 事 項
J A K カ イ ロ プ ラ ク テ ィ ッ ク 協 同 組 合 規 約 J A K カ イ ロ プ ラ ク テ ィ ッ ク 協 同 組 合 H23/4/25 に 第 9 回 通 常 総 会 理 事 会 で 採 択 済 H23/12 月 現 在 J A K カ イ ロ プ ラ ク テ ィ ッ ク 協 同 組 合 規 約 ( 目 的 ) 第 1 条 組 合 員 の 権 利 義 務 等 は 定 款 に
Microsoft Word - 101 第１章 定款.doc
第 1 章 定 款 規 約 山 梨 県 土 地 改 良 事 業 団 体 連 合 会 定 款 昭 和 33 年 8 月 1 日 制 定 昭 和 33 年 10 月 9 日 認 可 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 会 は 土 地 改 良 事 業 を 行 う 者 ( 国 県 及 び 土 地 改 良 法 第 95 条 第 1 項 の 規 定 により 土 地 改 良 事 業 を 行 う
( 新 ) 医 療 提 供 の 機 能 分 化 に 向 けたICT 医 療 連 携 導 入 支 援 事 業 費 事 業 の 目 的 医 療 政 策 課 予 算 額 58,011 千 円 医 療 分 野 において あじさいネットを 活 用 したICT したICT 導 入 により により 医 療 機 能
事 業 の 目 的 生 活 困 窮 者 自 立 支 援 事 業 費 生 活 困 窮 者 自 立 支 援 法 に 基 づき づき 生 活 保 護 に 至 る 前 の 段 階 の 自 立 支 援 策 の 強 化 を 図 るため 生 活 困 窮 の 方 々に 々に 対 し し 各 種 事 業 を 実 施 福 祉 保 健 課 予 算 額 50,265 千 円 自 立 相 談 支 援 事 業 23,960 千
東京都立産業技術高等専門学校
東 京 都 立 産 業 技 術 高 等 専 門 学 校 卒 業 生 を 対 象 とした 調 査 (OB OG アンケート)の 結 果 について 1 は じ め に 東 京 都 立 産 業 技 術 高 等 専 門 学 校 で は 本 校 の 教 育 水 準 の 向 上 や 教 育 内 容 の 充 実 と 改 善 を 目 的 と し て 本 校 の 前 身 校 で あ る 東 京 都 立 工 業 高 等
定款 変更
公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 定 款 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 ( 以 下 公 社 という )と 称 する ( 事 務 所 ) 第 2 条 公
とする この 場 合 育 児 休 業 中 の 期 限 付 職 員 が 雇 用 契 約 を 更 新 するに 当 たり 引 き 続 き 育 児 休 業 を 希 望 する 場 合 には 更 新 された 雇 用 契 約 期 間 の 初 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 育 児 休 業 申
社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 就 業 規 則 ( 以 下 就 業 規 則 という ) 第 34 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき 職 員 の 育 児 休 業 育 児 のための 所 定 外 労 働 の 免 除 時 間 外 労 働 及 び 深 夜 業 の 制 限 並
類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必 要
Ⅰ 基 本 情 報 所 轄 庁 法 人 名 ホーム ページアド レス 代 表 者 祉 法 人 氏 名 人 見 君 子 年 齢 公 表 / 非 公 表 主 たる 事 務 所 の 所 在 メールアド レス 9 祉 法 人 現 況 報 告 書 平 成 6 年 4 月 日 現 在 606-8336 京 都 市 左 京 区 岡 崎 北 御 所 町 番 の 電 話 番 号 075-77 - 388 FAX 番
<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63>
平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt
経 営 事 項 審 査 建 設 業 を 取 り 巻 く 環 境 工 事 不 足 は 深 刻 化 しており 建 設 業 者 の 統 廃 合 も 活 発 化 している 中 選 ばれる 企 業 となる 事 が 生 き 残 りをかけた 最 重 要 課 題 といえる 選 ばれる 企 業 の 指 標 となるものが 経 営 事 項 審 査 であり この 評 点 はインターネット 等 にて 公 開 されている 事
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平 成 25年 度 事 業 計 画 書 1. 基 本 方 針 観 光 立 国 の 実 現 を 図 るためには 観 光 の 主 体 である 地 域 におけ る 観 光 振 興 のための 活 動 を 支 援 し その 促 進 を 図 るとともに 地 域 と 産 業 界 の 幅 広 い 連 携 を 促 進 し 提 言 活 動 や 各 種 の 事 業 等 を 行 うことが 重 要 である 今 年 度 より
<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A>
外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
国立大学法人 東京医科歯科大学教職員就業規則
国 立 大 学 法 人 東 京 医 科 歯 科 大 学 育 児 休 業 等 規 則 平 成 16 年 4 月 1 日 規 則 第 3 3 号 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 則 は 国 立 大 学 法 人 東 京 医 科 歯 科 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 16 年 規 程 第 2 号 以 下 就 業 規 則 という ) 第 37 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき 国
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
一般競争入札について
( 一 般 競 争 入 札 ) 総 合 評 価 落 札 方 式 ガイドライン 平 成 21 年 4 月 ( 独 ) 工 業 所 有 権 情 報 研 修 館 1.はじめに 現 在 公 共 調 達 の 透 明 性 公 正 性 をより 一 層 めることが 喫 緊 の 課 題 とな っており 独 立 行 政 法 人 も 含 めた 政 府 全 体 で 随 意 契 約 の 見 直 しに 取 り 組 んで おります
2. ど の 様 な 経 緯 で 発 覚 し た の か ま た 遡 っ た の を 昨 年 4 月 ま で と し た の は 何 故 か 明 ら か に す る こ と 回 答 3 月 17 日 に 実 施 し た ダ イ ヤ 改 正 で 静 岡 車 両 区 の 構 内 運 転 が 静 岡 運
地 本 業 務 ニ ュ ー ス J R 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 NO.1 8 2 0 1 2 年 6 月 1 9 日 発 行 者 : JR 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 山 本 繁 明 申 6 号 に 関 する 幹 事 間 折 衝 を 開 催!! 6 月 15 日 地 本 は 静 岡 車 両 区 に お け る 構 内 運 転 士 に 対 す る 誤 支 給 及 び 戻 入 に つ
類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 1 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必
Ⅰ 基 本 情 報 所 轄 庁 法 人 名 ホーム ページアド レス 代 表 者 氏 名 人 見 君 子 市 祉 法 人 年 齢 公 表 / 非 公 表 主 たる 事 務 所 の 所 在 メールアド レス 9 祉 法 人 現 況 報 告 書 平 成 7 年 4 月 1 日 現 在 606-8336 京 都 市 左 京 区 岡 崎 北 御 所 町 1 番 の1 電 話 番 号 075-771 - 388
Taro-01 議案概要.jtd
資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
Microsoft Word - 1-3 利子補給金交付要綱
宮 城 県 新 しい 公 共 支 援 事 業 つなぎ 融 資 利 子 補 給 金 交 付 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 県 は,NPO 等 との 協 働 業 務 を 促 進 して 新 しい 公 共 の 拡 大 と 定 着 を 図 るため, 行 政 から 受 託 した 業 務 の 実 施 に 際 して 金 融 機 関 等 からの 借 入 れ(つなぎ 融 資 )を 利 用 するNPO 等 に 対
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
第 8 条 本 協 議 会 における 研 修 は 以 下 のとおりとする (1) 座 学 研 修 農 業 講 座 や 先 進 農 家 視 察 など 農 業 経 営 基 礎 講 座 やその 他 担 い 手 のための 研 修 会 等 への 参 加 など 年 24 回 程 度 とする (2) 実 務 研
南 阿 蘇 村 農 業 研 修 生 受 入 協 議 会 青 年 就 農 給 付 金 ( 準 備 型 ) 農 業 研 修 生 受 入 要 項 平 成 24 年 4 月 27 日 制 定 平 成 24 年 6 月 13 日 一 部 改 正 平 成 24 年 10 月 31 日 一 部 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 本 要 項 は 新 規 就 農 総 合 支 援 事 業 実 施 要 綱 ( 農 林
設 問 一 覧 全 員 にお 聞 きします 103 万 円 の 壁 130 万 円 の 壁 について 知 っていますか?...(SA) あなたの 年 収 を 教 えてください...(SA) 年 収 が 103 万 円 以 下 103 万 円 超 130 万 円 以 下 と 答 えた 人 あなたは 年
まとめ 全 国 の 主 婦 736 人 (うち 専 業 主 婦 53.5% フルタイム18.2% パート アルバイト/ が28.3%)に 最 近 見 直 しの 議 論 が 始 まった 配 偶 者 控 除 について 聞 いた まず 年 収 103 万 円 を 超 えると 世 帯 の 所 得 税 負 担 が 増 加 する 103 万 円 の 壁 年 収 130 万 円 を 超 えると 配 偶 者 の 社
公立大学法人秋田県立大学給与規程（案）
公 立 大 学 法 人 秋 田 県 立 大 学 給 与 規 程 平 成 18 年 4 月 1 日 規 程 第 19 号 改 正 平 成 20 年 4 月 1 日 改 正 平 成 21 年 1 月 17 日 改 正 平 成 22 年 4 月 1 日 改 正 平 成 22 年 8 月 4 日 改 正 平 成 22 年 10 月 1 日 改 正 平 成 22 年 12 月 22 日 改 正 平 成 23
平成21年9月29日
新 潟 県 介 護 職 員 処 遇 改 善 補 助 金 Q&A 平 成 22 年 4 月 新 潟 県 高 齢 福 祉 保 健 課 ( 問 1) 国 の 介 護 職 員 処 遇 改 善 交 付 金 事 業 実 施 要 領 では 交 付 金 とされているが 新 潟 県 介 護 職 員 処 遇 改 善 補 助 金 では 補 助 金 と 名 称 が 異 なる 理 由 はなにか また 承 認 申 請 書 等
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
推 進 項 目 15 人 材 育 成 の 強 化 重 要 A 番 号 取 組 事 業 名 151 職 員 の 専 門 性 向 上 作 成 日 H25.4.1 更 新 日 H26.3.31 担 当 部 署 32 総 務 部 人 事 課 責 任 者 吉 田 克 夫 担 当 者 人 事 人 材 育 成 担
アクションプラン 全 体 計 画 ( 平 成 23~27 年 ) H25 推 進 項 目 15 人 材 育 成 の 強 化 重 要 A 番 号 取 組 事 業 名 151 職 員 の 専 門 性 向 上 作 成 日 H25.4.1 更 新 日 H26.3.31 担 当 部 署 32 総 務 部 人 事 課 責 任 者 吉 田 克 夫 担 当 者 人 事 人 材 育 成 担 当 取 組 年 H23 ~
Microsoft Word - 交野市産業振興基本計画 20140320.doc
資 料 基 本 条 例 P36 規 則 P38 委 員 名 簿 P39 基 本 計 画 の 策 定 に 係 る 経 過 P40-35 - 基 本 条 例 ( 目 的 ) 第 1 条 この 条 例 は 交 野 の 自 然 環 境 歴 史 文 化 市 民 力 等 の 地 域 資 源 を 有 効 活 用 した 地 域 産 業 の 振 興 についての 基 本 となる 事 項 を 定 め 市 事 業 者 及
慶應義塾利益相反対処規程
慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 平 成 17 年 12 月 6 日 制 定 平 成 23 年 4 月 1 日 施 行 平 成 26 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 10 月 30 日 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 ( 以 下 本 内 規 という )は, 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント ポリシー(
決 勝 を 行 う 予 選 での6 種 目 の 各 種 目 ベスト4の 得 点 総 合 計 により 上 位 18 チームを 選 び そのチームによって 決 勝 を 行 う 成 績 順 位 は 決 勝 における6 種 目 の 各 種 目 ベスト4の 得 点 総 合 計 によって 決 定 する 女 子
9 体 操 競 技 1 期 日 競 技 平 成 28 年 10 月 2 日 ( 日 )から 10 月 5 日 ( 水 )まで(4 日 間 ) 種 別 10 月 2 日 ( 日 ) 10 月 3 日 ( 月 ) 10 月 4 日 ( 火 ) 10 月 5 日 ( 水 ) 成 年 男 子 自 由 ( 決 勝 ) 成 年 女 子 自 由 ( 決 勝 ) 少 年 男 子 自 由 ( 予 選 ) 自 由 (
(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 が 無 い た め 記 載 し て お り ま せ ん 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 ( 参 考 ) 区 分 民 間 給 与 A 公 務 員 給 与 B 較 差 A - B 勧 告 ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 国 の 改
別 紙 3 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 芽 室 町 の 給 与 定 員 管 理 等 に つ い て 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 (21 年 度 末 ) 歳 出 額 A 21 年 度 1 9, 3 7 6 1 1, 3 4, 9 4 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B / A 1 6, 3 9 3 9 9 6, 541 8. 8 1 ( 参
(6) 事 務 局 職 場 積 立 NISAの 運 営 に 係 る 以 下 の 事 務 等 を 担 当 する 事 業 主 等 の 組 織 ( 当 該 事 務 を 代 行 する 組 織 を 含 む )をいう イ 利 用 者 からの 諸 届 出 受 付 事 務 ロ 利 用 者 への 諸 連 絡 事 務
職 場 積 立 NISAに 関 するガイドライン 第 1 章 総 則 1. 制 定 の 趣 旨 NISA 推 進 連 絡 協 議 会 は NISA 推 進 連 絡 協 議 会 に 参 加 する 業 界 団 体 等 に 属 する 金 融 商 品 取 引 業 者 及 び 金 融 機 関 等 ( 以 下 NISA 取 扱 業 者 という )が 取 り 扱 う 職 場 積 立 NISAについて 適 正 かつ
学校法人日本医科大学利益相反マネジメント規程
学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 利 益 相 反 マネジメント 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 ( 以 下 本 法 人 という )が 本 法 人 利 益 相 反 マネジメントポリシー( 平 成 18 年 12 月 1 日 制 定 )の 精 神 に 則 り 教 職 員 等 の 産 学 官 連 携 活 動 に 伴 い
資 料 1-1 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 における ホストシティ タウン 構 想 (イメージ) 1. 趣 旨 経 済 財 政 運 営 と 改 革 の 基 本 方 針 2014( 平 成 26 年 6 月 24 日 閣 議 決 定 )を 踏 まえ 2020 年 オリン
2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 における ホストシティ タウン 構 想 に 関 する 関 係 府 省 庁 連 絡 会 議 ( 第 1 回 ) 平 成 26 年 7 月 18 日 ( 金 )14:00~14:30 於 : 総 理 大 臣 官 邸 4 階 大 会 議 室 1 開 会 2 下 村 東 京 オリンピック パラリンピック 担 当 大 臣 挨 拶 3 世 耕 内 閣
別紙３
別 紙 3 1 総 括 平 成 26 年 度 栃 木 市 の 給 与 定 員 管 理 等 に つ い て (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 1 月 1 日 ) A B B / A 24 年 度 の 件 費 率 % % 25 年 度 146,544 56,331,297
個人住民税徴収対策会議
個 人 住 民 税 徴 収 対 策 会 議 平 成 26 年 8 月 7 日 税 収 に 占 める 個 人 住 民 税 の 割 合 個 人 住 民 税 は 県 市 町 村 いずれも 税 収 の 約 3 割 を 占 めており 重 要 な 財 源 となっている 岡 山 県 現 年 繰 越 合 計 市 町 村 その 他 18.5% 自 動 車 税 13.1% 個 人 県 民 税 29.6% その 他 15.0%
Microsoft Word - H22.4.1市費産休・育休臨任要綱.doc
川 崎 市 立 学 校 の 市 費 負 担 教 員 の 出 産 及 び 育 児 休 業 に 伴 う 代 替 教 員 の 臨 時 的 任 用 等 に 関 する 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 川 崎 市 立 学 校 の 市 費 負 担 教 員 に 係 る 産 休 代 替 教 員 及 び 育 休 代 替 教 員 の 臨 時 的 任 用 勤 務 時 間 給 与 等 に 関 し 必 要
道 内 シ ル バ ー 人 材 セ ン タ ー の 現 状 に つ い て は 契 約 金 額 に お い て は 請 負 契 約 で は 減 少 し た も の の シ ル バ ー 派 遣 事 業 の 大 幅 な 伸 び に よ り 5 年 ぶ り に 前 年 実 績 を 上 回 っ た が 会
平 成 28 年 度 事 業 計 画 我 が 国 においては 少 子 高 齢 化 が 進 展 し 65 歳 以 上 の 高 齢 者 化 率 は 2 0 6 0 年 に は 4 0 % 近 い 水 準 と な る 事 が 推 計 さ れ て おります 本 道 に お い て も 6 5 歳 以 上 の 高 齢 者 人 口 は 2 7 年 1 月 1 日 現 在 で は 1 5 1 万 人 を 超 え
掛 金 負 担 金 の 給 料 月 額 に 対 する 割 合 ( ) ( 単 位 : ) 短 期 介 護 短 期 介 護 短 期 介 護 一 般 職 42.5 5.375 42.5 5.375 85 10.75 特 別 職 34 4.3 34 4.3 68 8.6 市 町 村 長 組 合 員 34
平 成 19 年 度 決 算 の 概 況 本 組 合 の 平 成 19 年 度 決 算 が 去 る7 月 2 日 に 開 催 されました 第 152 回 組 合 会 において 承 認 されま したので その 概 要 をお 知 らせいたします 総 括 事 項 平 成 19 年 度 末 における 本 組 合 の 所 属 所 数 組 合 員 数 及 び 被 扶 養 者 数 平 均 給 料 額 は 次 のとおりとな
<4D6963726F736F667420576F7264202D20836E8393836883758362834E819592E88C5E83748348815B838081698251824F944E82548C8E89FC90B3816A5F6A6161777795D28F57>
平 成 18 年 12 月 平 成 19 年 10 月 ( 追 加 改 正 ) 平 成 20 年 5 月 ( 改 正 ) ポジティブアクション 推 進 プロジェクト 一 人 で 悩 む 前 に まずご 相 談 ください 妊 娠 したのですが どのような 手 続 をすればいいのですか? 産 休 から 育 児 休 暇 への 流 れは 次 の 通 りです 産 前 休 暇 出 産 産 後 休 暇 育 児 休
<4D6963726F736F667420576F7264202D2097988976918A94BD837D836C83578381839383678B4B92F62E646F6378>
一 般 社 団 法 人 日 本 ジェネリック 医 薬 品 学 会 利 益 相 反 マネジメント 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 一 般 社 団 法 人 日 本 ジェネリック 医 薬 品 学 会 ( 以 下 本 学 会 と 略 す)は その 活 動 におい て 社 会 的 責 任 と 倫 理 性 が 求 められていることに 鑑 み 利 益 相 反 マネジメント 規 程 を 策 定 する その 目
社会的責任に関する円卓会議の役割と協働プロジェクト 1. 役割 本円卓会議の役割は 安全 安心で持続可能な経済社会を実現するために 多様な担い手が様々な課題を 協働の力 で解決するための協働戦略を策定し その実現に向けて行動することにあります この役割を果たすために 現在 以下の担い手の代表等が参加
私たちの社会的責任 宣言 ~ 協働の力 で新しい公共を実現する~ 平成 22 年 5 月 12 日社会的責任に関する円卓会議 社会的責任に関する円卓会議 ( 以下 本円卓会議 という ) は 経済 社会 文化 生活など 様々な分野における多様な担い手が対等 平等に意見交換し 政府だけでは解決できない諸課題を 協働の力 で解決するための道筋を見出していく会議体として 平成 21 年 3 月に設立されました
6 謝金(給与等)
(7) 謝 金 ( 給 与 等 ) アルバイトの 雇 用 平 成 27 年 度 研 究 費 執 行 マニュアル P33-36 差 替 版 ア 研 究 協 力 者 への 謝 金 所 得 税 法 上 の 謝 金 の 種 類 によって 手 続 きが 異 なりますので ご 注 意 ください 1 協 力 に 基 づく 研 究 遂 行 のための 資 料 整 理 又 は 実 験 補 助 2 協 力 に 基 づく
17 外 国 人 看 護 師 候 補 者 就 労 研 修 支 援 18 看 護 職 員 の 就 労 環 境 改 善 19 8020 運 動 推 進 特 別 20 歯 科 医 療 安 全 管 理 体 制 推 進 特 別 21 在 宅 歯 科 医 療 連 携 室 整 備 22 地 域 災 害 拠 点 病
資 料 22 ( 別 紙 第 1 2 号 様 式 ) 平 成 24 年 度 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 における 計 画 評 価 シート 1 の 概 要 神 奈 川 県 ( 金 額 の 単 位 は 千 円 ) 補 助 金 等 名 称 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 補 助 年 度 平 成 24 年 度 担 当 課 神 奈 川 県 保 健 福 祉 局 保 健 医 療
就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学
幼 児 教 育 の 無 償 化 について 資 料 3-1 就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 (
後期高齢者医療制度
後 期 高 齢 者 医 療 制 度 平 成 20 年 4 か ら 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 が は じ ま り ま した これまでは75 歳 ( 一 定 の 障 害 をお 持 ちの65 歳 ) 以 上 の 方 は 国 民 健 康 保 険 などの 医 療 保 険 に 加 入 しながら 老 人 保 健 医 療 制 度 で 医 療 を 受 けていましたが 平 成 20 年 4 からは 新 しい
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第 58 条 第 1 項 に 定 める 財 政 再 計 算 の 実 施 第 2 号 議 案 : 基 金 規
17
平 成 26 年 度 事 業 報 告 平 成 27 年 度 事 業 計 画 [1-1] 同 窓 会 総 会 の 開 催 5 月 17 日 千 住 キャンバスにて 54 名 出 席 [1-2] 武 蔵 野 祭 だんわ 室 の 開 設 運 営 9 月 20,21 日 [1-3] 校 外 宿 泊 研 修 会 の 開 催 10 月 18,19 日 栃 木 県 日 光 市 川 治 温 泉 にて [1-4] 新
○
愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 ) 平 成 22 年 規 則 第 9 号 改 正 平 成 22 年 11 月 30 日 規 則 第 11 号 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 10 年 愛 知 県 都 市 職 員 共 済
庁議案件Ｎｏ
庁 議 案 件 No.1 平 成 24 年 4 月 24 日 所 管 市 長 公 室 企 画 部 件 名 関 西 広 域 連 合 への 加 入 について 経 過 現 状 政 策 課 題 対 応 方 針 今 後 の 取 組 ( 案 ) 関 係 局 と の 政 策 連 携 関 西 広 域 連 合 の 概 要 複 数 府 県 により 設 立 される 全 国 初 の 広 域 連 合 として 平 成 22 年
Taro-事務処理要綱250820
大 分 県 沿 岸 漁 業 改 善 資 金 事 務 処 理 要 綱 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 知 事 は 沿 岸 漁 業 改 善 資 金 の 貸 付 事 務 を 円 滑 に 処 理 するため 沿 岸 漁 業 改 善 資 金 助 成 法 ( 昭 和 54 年 法 律 第 25 号 ) 沿 岸 漁 業 改 善 資 金 助 成 法 施 行 令 ( 昭 和 54 年 政 令 第 124
1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目 指 していること
第 三 者 の 道 具 箱 訪 問 調 査 表 ( 組 織 マネジメント) 訪 問 調 査 日 訪 問 先 評 価 者 1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 1-1-1 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目
平 成 22 年 12 月 第 5 回 定 例 会 (11 月 26 日 招 集 ) 会 期 日 程 表
平 成 22 年 12 月 第 5 回 定 例 会 (11 月 26 日 招 集 ) 会 期 日 程 表 平 成 22 年 12 月 第 5 回 水 俣 市 議 会 定 例 会 会 議 録 目 次 平 成 22 年 11 月 26 日 ( 金 ) 1 日 目 ⑴ 平 成 22 年 12 月 7 日 ( 火 ) 2 日 目 平 成 22 年 12 月 8 日 ( 水 ) 3 日 目 平 成 22
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5. 滋 賀 県 建 設 工 事 監 督 要 領 5-1 滋 賀 県 工 事 監 督 要 領 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 領 は 滋 賀 県 建 設 工 事 執 行 規 則 ( 昭 和 58 年 4 月 20 日 滋 賀 県 規 則 第 30 号 以 下 執 行 規 則 という )に 定 めるもののほか 県 が 施 行 する 請 負 工 事 の 監 督 について 必 要 な 事 項 を 定
らの 内 容 について 規 定 することとしております 今 回 お 示 しする 整 理 は 現 時 点 の 案 ですので あらかじめご 承 知 おき 下 さい 同 令 等 の 改 正 規 定 が 確 定 し 次 第 改 めてご 連 絡 をさせていただきます 記 1 軽 減 措 置 の 具 体 的 な
事 務 連 絡 平 成 28 年 2 月 19 日 各 都 道 府 県 指 定 都 市 中 核 市 子 ども 子 育 て 支 援 新 制 度 担 当 部 局 御 中 内 閣 府 子 ども 子 育 て 本 部 参 事 官 ( 子 ども 子 育 て 支 援 担 当 ) 文 部 科 学 省 初 等 中 等 教 育 局 幼 児 教 育 課 厚 生 労 働 省 雇 用 均 等 児 童 家 庭 局 保 育 課
平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の 支 給 等 に 関 する 特 別 措 置 法 の 概 要 配 付 資 料 趣 旨 現 下 の 子 ども 及 び 子 育 て 家 庭 をめぐる 状 況 に 鑑 み 平 成 24 年 度 からの 恒 久 的 な 子 どものための 金 銭 の 給 付 の 制 度 に 円 滑 に 移 行 できるよう 平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の
<4D6963726F736F667420576F7264202D208CF689768ED092639640906C8FE395FB978E8CEA8BA689EF814592E88ABC2E646F63>
公 益 社 団 法 人 上 方 落 語 協 会 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 公 益 社 団 法 人 上 方 落 語 協 会 と 称 する ( 事 務 所 ) 第 2 条 この 法 人 は 主 たる 事 務 所 を 大 阪 府 大 阪 市 に 置 く 第 2 章 目 的 及 び 事 業 ( 目 的 ) 第 3 条 この 法 人 は 上 方 落 語 を 中
2 条 ) ア 育 児 休 業 の 対 象 とならない 職 員 ( 法 第 2 条 及 び 条 例 第 2 条 関 係 ) (ア) 臨 時 的 に 任 用 される 職 員 (イ) 育 児 休 業 に 係 る 期 間 を 任 期 と 定 めて 採 用 された 職 員 (ウ) 勤 務 延 長 職 員 (
育 児 休 業 等 の 取 扱 いについての 改 正 について 平 成 23 年 8 月 1 日 通 達 ( 務 人 ) 第 44 号 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 110 号 以 下 法 という )の 改 正 に 鑑 み このたび 山 梨 県 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 ( 平 成 4 年 山 梨 県 条
くれだより43号000.pdf
No. 43 2014. 新春のごあいさつ 代表理事組合長 ＴＰＰ 交渉については 重 い 地域に根付いた営農指導 にも取り組みました 新たに迎えた年は 組合員 及び利用者の皆様とのふれあ いや絆をより一層深め 中期 事業計画に示した基本方針に 沿った実施項目への着実な取 り組みとともに コンプライ アンス態勢 内部牽制機能強 代表理事組合長 重 井 本 一 貞 彦 雄 雄 岩 幸 大 代表理事専務
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
【労働保険事務組合事務処理規約】
労 働 保 険 事 務 組 合 事 務 処 理 規 約 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 約 は 熊 本 商 工 会 議 所 ( 以 下 本 所 という )の 定 款 第 7 条 第 18 項 の 規 定 により 本 所 が 労 働 保 険 の 保 険 料 の 徴 収 等 に 関 する 法 律 ( 以 下 法 という ) 第 4 章 及 び 石 綿 による 健 康 被 害 の
延長保育料について
資 料 3 子 ども 子 育 て 支 援 新 制 度 事 業 及 び 一 時 預 かり 事 業 について 平 成 27 年 1 月 桐 生 市 保 健 福 祉 部 子 育 て 支 援 課 教 育 委 員 会 教 育 部 学 校 教 育 課 1 1. 事 業 について (1) 概 要 就 労 形 態 の 多 様 化 等 に 伴 う の 需 要 に 対 応 するための 事 業 につい ては 平 成 27
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退 職 所 得 に 対 する 住 民 税 の 特 別 徴 収 の 手 引 ( 平 成 25 年 1 月 1 日 以 降 適 用 ) 愛 知 県 清 須 市 - 1 - は じ め に 個 人 の 住 民 税 は 納 税 義 務 者 の 前 年 中 の 所 得 を 課 税 標 準 としてその 翌 年 に 課 税 するいわゆる 前 年 所 得 課 税 をたてまえとしておりますが 退 職 所 得 に 対
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 件 費 率 22 年 度 158,172 44,66,25 1,13,136 7,281,69 16.3 16.7 (2) 職 員 給 与
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私 立 高 校 の 学 費 負 担 を 軽 減 する 制 度 のご 案 内 平 成 26 年 度 の 内 容 です 私 立 高 等 学 校 等 に 通 学 する 生 徒 の 学 費 負 担 を 軽 くする 制 度 をご 紹 介 します 下 記 の3つの 制 度 はあわ せて 受 けることができます また いずれも 保 護 者 の 所 得 による 制 限 があります ⑴ 就 学 支 援 金 : 私 立
目 次 市 民 税 の 減 免 に つ い て 1 減 免 の 一 般 的 な 留 意 事 項 2 減 免 の 範 囲 お よ び 減 免 割 合 3 1 生 活 保 護 法 の 規 定 に よ る 保 護 を 受 け る 者 3 2 当 該 年 に お い て 所 得 が 皆 無 と な っ た
市 民 税 減 免 取 扱 要 綱 函 館 市 財 務 部 目 次 市 民 税 の 減 免 に つ い て 1 減 免 の 一 般 的 な 留 意 事 項 2 減 免 の 範 囲 お よ び 減 免 割 合 3 1 生 活 保 護 法 の 規 定 に よ る 保 護 を 受 け る 者 3 2 当 該 年 に お い て 所 得 が 皆 無 と な っ た た め, 生 活 が 著 し く 困 難
学校安全の推進に関する計画の取組事例
学 校 安 全 の 推 進 に 関 する 計 画 と Ⅱ 学 校 安 全 を 推 進 するための 方 策 項 目 1. 安 全 に 関 する 教 育 の 充 実 方 策 (1) 安 全 教 育 にお ける 主 体 的 に 行 動 する 態 度 や 共 助 公 助 の 視 点 (2) 教 育 手 法 の 改 善 被 災 地 へのボランティア 活 動 を 行 う 学 校 等 の 生 きる 力 をはぐくむ
育休代替任期付職員制度について
市 原 市 育 休 代 替 任 期 付 職 員 制 度 の 手 引 き 1 制 度 の 趣 旨 について Q1. 育 休 代 替 任 期 付 職 員 とは どのような 職 員 ですか? A1. 育 休 代 替 任 期 付 職 員 とは 育 児 休 業 を 取 得 する 職 員 にかわって 期 間 限 定 で 勤 務 する 職 員 です もう 少 し 解 説 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等
(2) 特 別 障 害 給 付 金 国 民 年 金 に 任 意 加 入 していなかったことにより 障 害 基 礎 年 金 等 を 受 給 していない 障 がい 者 の 方 に 対 し 福 祉 的 措 置 として 給 付 金 の 支 給 を 行 う 制 度 です 支 給 対 象 者 平 成 3 年 3
1. 障 害 年 金 制 度 等 (1) 障 害 年 金 障 害 年 金 は 疾 病 又 は 負 傷 し これらに 起 因 する 傷 病 について 一 定 の 障 がい 等 級 に 該 当 する 程 度 の 障 がいの 状 態 にある 時 に 支 給 される 公 的 年 金 制 度 です 支 給 要 件 障 がいの 原 因 となった 傷 病 の 症 状 を 初 めて 医 師 に 診 察 してもらった
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リスクマネジメントおよび コンプライアンス 規 程 株 式 会 社 不 二 ビルサービス リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 1 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 本 規 程 は 当 社 におけるリスクマネジメントに 関 して 必 要 な 事 項 を 定 め もってリスクの 防 止 および 会 社 損 失 の 最 小 化
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
Feature 平 成 24 年 度 事 業 報 告 並 びに 一 般 会 計 特 別 会 計 収 支 決 算 報 告 1. 知 的 資 産 経 営 と 企 業 間 連 携 の 推 進 による 地 域 産 業 の 活 性 化 ⑴ 経 営 革 新 への 取 り 組 み 支 援 による 地 域 産 業
Feature 平 成 24 年 度 事 業 報 告 並 びに 一 般 会 計 特 別 会 計 収 支 決 算 報 告 1. 知 的 資 産 経 営 と 企 業 間 連 携 の 推 進 による 地 域 産 業 の 活 性 化 ⑴ 経 営 革 新 への 取 り 組 み 支 援 による 地 域 産 業 の 活 性 化 ⑵にしのみや 産 業 フェア2012の 開 催 2.ビジネス 機 会 の 創 出 と
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
<4D F736F F D F582CC88E78E998B788BC C98AD682B782E92E646F63>
国 立 大 学 法 人 大 阪 教 育 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は, 国 立 大 学 法 人 大 阪 教 育 大 学 職 員 の 勤 務 時 間, 休 日 及 び 休 暇 等 に 関 す る 規 程 ( 以 下 勤 務 時 間 規 程 という ) 第 28 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき, 国 立 大 学 法
平成20年7月25日
平 成 28 年 8 月 10 日 平 成 28 年 度 一 般 財 団 法 人 北 海 道 建 設 技 術 センター 職 員 採 用 試 験 案 内 社 会 人 経 験 者 採 用 技 術 職 ( 土 木 ) 受 付 期 間 平 成 28 年 8 月 10 日 ( 水 )~8 月 26 日 ( 金 )( 最 終 日 消 印 有 効 ) 試 験 日 第 1 次 試 験 論 文 試 験 (90 分 )
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医 療 介 護 ロボット 未 来 戦 略 事 業 における 労 務 費 の 計 算 に 係 る 実 施 細 則 ( 健 保 等 級 ルール) 平 成 26 年 9 月 公 益 財 団 法 人 鳥 取 県 産 業 振 興 機 構 平 成 26 年 9 月 以 降 に 実 施 される 医 療 介 護 ロボット 未 来 戦 略 事 業 ( 以 下 本 事 業 と いう )に 係 る 労 務 費 の 算 出
自衛官俸給表の１等陸佐、１等海佐及び１等空佐の（一）欄又は（二）欄に定める額の俸給の支給を受ける職員の占める官職を定める訓令
防 衛 省 訓 令 第 2 9 号 自 衛 隊 法 ( 昭 和 2 9 年 法 律 第 1 6 5 号 ) 第 3 0 条 の 2 第 1 項 第 5 号 の 規 定 に 基 づ き 自 衛 官 以 外 の 隊 員 の 標 準 職 務 遂 行 能 力 を 定 め る 訓 令 を 次 の よ う に 定 め る 平 成 2 6 年 5 月 3 0 日 防 衛 大 臣 小 野 寺 五 典 自 衛 官 以
っては 出 産 予 定 日 から 出 生 した 日 から 起 算 して8 週 間 を 経 過 する 日 の 翌 日 までとする ) の 期 間 内 に 当 該 子 に 係 る 最 初 の 育 児 休 業 を 開 始 し かつ 終 了 した 場 合 であって 当 該 子 に 係 る 再 度 の 育 児
公 立 大 学 法 人 大 阪 市 立 大 学 教 職 員 の 育 児 介 護 休 業 等 に 関 する 規 程 制 定 平 成 18. 4. 1 規 程 126 最 近 改 正 平 成 27. 7. 1 規 程 第 1 章 総 則 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 程 は 公 立 大 学 法 人 大 阪 市 立 大 学 ( 以 下 法 人 という )の 教 職 員 の 育 児 休 業 育 児
適 一 覧 表 期 間 の 制 限 手 続 き 勤 務 時 間 適 の 可 否 = 適 = 適 外 = 期 間 により 判 断 するもの える 雇 見 込 みが 雇 保 険 労 災 保 険 1 週 間 の 所 定 時 間 教 育 研 究 事 業 を 行 う 官 公 署 が20 時 間 以 上 かつ
適 一 覧 表 期 間 の 制 限 手 続 き える 雇 見 込 みが 適 の 可 否 = 適 = 適 外 = 期 間 により 判 断 するもの 雇 保 険 労 災 保 険 諸 手 当 年 次 有 給 休 暇 その 他 休 暇 1 週 間 の 所 定 時 間 が20 時 間 以 上 か つ31 日 以 上 の 雇 見 込 みがあるこ と 教 育 研 究 事 業 を 行 う 官 公 署 (= 現 業
社会的責任向上のためのＮＰＯ／ＮＧＯネットワーク
社 会 的 責 任 向 上 のための NPO/NGO ネットワーク 2014 年 度 事 業 計 画 書 < 実 施 期 間 > 2014 年 4 月 1 日 ~2015 年 3 月 31 日 1. 社 会 的 責 任 向 上 のための NPO/NGO ネットワーク( 以 下 本 ネットワーク)として 民 間 非 営 利 セクターをはじめとして あらゆる 組 織
3. 選 任 固 定 資 産 評 価 員 は 固 定 資 産 の 評 価 に 関 する 知 識 及 び 経 験 を 有 する 者 のうちから 市 町 村 長 が 当 該 市 町 村 の 議 会 の 同 意 を 得 て 選 任 する 二 以 上 の 市 町 村 の 長 は 当 該 市 町 村 の 議
第 6 回 税 理 士 試 験 固 定 資 産 税 はじめに 第 一 問 については 個 別 理 論 題 の 出 題 であった 1については 固 定 資 産 評 価 員 及 び 固 定 資 産 評 価 補 助 員 に 関 する 出 題 であったが 個 別 理 論 での 出 題 であり 判 断 に 迷 う 点 もなく 高 得 点 を 取 ることが 可 能 な 問 題 であった については 区 分 所
4 承 認 コミュニティ 組 織 は 市 長 若 しくはその 委 任 を 受 けた 者 又 は 監 査 委 員 の 監 査 に 応 じなければ ならない ( 状 況 報 告 ) 第 7 条 承 認 コミュニティ 組 織 は 市 長 が 必 要 と 認 めるときは 交 付 金 事 業 の 遂 行 の
地 域 づくり 一 括 交 付 金 の 交 付 に 関 する 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 川 西 市 地 域 分 権 の 推 進 に 関 する 条 例 ( 平 成 26 年 川 西 市 条 例 第 10 号 以 下 条 例 という ) 第 14 条 の 規 定 に 基 づく 地 域 づくり 一 括 交 付 金 ( 以 下 交 付 金 という )の 交 付 に 関 し 必 要
そ の 他 類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 広 島 市 城 山 北 城 南 域 包 括 支 援 センター 広 島 市 安 佐 南 区 川 内 5-6-0 B0 平 成 8 年 4 月 日 必 要 な 者
Ⅰ 基 本 情 報 所 轄 庁 法 人 名 ホーム ページアド レス 代 表 者 市 祉 法 人 楽 友 会 非 73-00 広 島 市 安 佐 南 区 川 内 一 丁 目 番 9 号 電 話 番 号 08-83 - 4 FAX 番 号 08-876 - 非 祉 法 人 現 況 報 告 書 平 成 6 年 4 月 日 現 在 http://kawauchinosato.net kawauchinosato@deluxe.ocn.ne.jp
退職手当とは
第 3 退 職 手 当 について 1 退 職 手 当 とは 退 職 手 当 は 教 職 員 が 退 職 ( 又 は 死 亡 )した 場 合 に その 者 又 は 遺 族 に 一 時 金 として 支 給 される 給 与 で 給 料 の 補 充 的 な 性 格 をもつ 他 の 手 当 とは 異 なり 勤 続 報 償 的 な 性 格 を 有 する 手 当 であ って その 取 扱 いは 教 職 員 及 び
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
02【発出】280328福島県警察職員男女共同参画推進行動計画(公表版)
福 島 県 警 察 職 員 男 女 共 同 参 画 推 進 行 動 計 画 ( 平 成 28 年 4 月 改 定 ) 福 島 県 警 察 目 次 第 1 総 論 1 計 画 改 定 の 趣 旨 2 計 画 期 間 第 2 具 体 的 取 組 Ⅰ 意 識 改 革 幹 部 を 始 めとした 全 職 員 の 意 識 改 革 の 徹 底 Ⅱ 女 性 警 察 官 の 採 用 拡 大 1 女 性 警 察 官 の
答申第585号
別 紙 諮 問 第 722 号 答 申 1 審 査 会 の 結 論 平 成 23 年 月 日 区 営 業 所 で 起 きた 物 損 事 故 に 関 する 全 ての 内 容 の 文 書 の 開 示 請 求 に 対 し 終 業 点 呼 記 録 簿 ほか7 件 を 対 象 公 文 書 として 特 定 し 一 部 開 示 と した 決 定 は 妥 当 である 2 審 査 請 求 の 内 容 (1) 審 査
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
白 鷹 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について( 平 成 23 年 度 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A H22 年 度 15,653 7,495,399 471,366 1,214,22 16.1 B B/A H21 年 度 の 件
企 画 課 企 画 部 満 了 2 55 総 務 部 企 画 室 設 置 認 可 学 部 佐 賀 大 学 附 属 図 書 館 医 学 分 館 設 置 申 請 書 企 画 室 企 画 調 査 係 2004/4/1 30 年 2005/4/1 2035/3/31 ファイル 事 務 室 企 画 部 企 画
企 画 課 企 画 部 満 了 2 1 総 務 部 企 画 室 会 議 学 外 会 議 平 成 12 年 度 佐 賀 大 学 運 営 諮 問 会 議 企 画 室 企 画 調 査 係 2000 年 度 30 年 2001/4/1 2030 年 度 末 紙 事 務 室 総 務 部 企 画 室 廃 棄 2 2 総 務 部 企 画 室 設 置 認 可 学 部 佐 賀 大 学 文 化 教 育 学 部 設 置
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の
消 防 法 施 行 令 別 表 第 1(6) 項 ロに 掲 げる 施 設 の 概 要 ( 細 目 欄 の 印 は275m2 未 満 の 施 設 が 想 定 されるものを 示 す ) 細 目 根 拠 法 令 規 定 規 模 要 件 根 拠 規 定 構 造 要 件 根 拠 規 定 参 考 資 料 10 老 短 期 入 所 施 設 ( ) (ショートステイ) 第 20 条 の3 ( 老 短 期 入 所 施