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- あけなお うづき
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1 ふるさと 知 事 ネットワーク 第 7 回 知 事 会 合 山 形 県 提 出 資 料 結 婚 子 育 て そして 女 性 が さらに 活 躍 できる 環 境 づくり ~ 一 人 ひとりの 希 望 の 実 現 に 向 けて ~ めごりん 1
2 少 子 化 をめぐる 日 本 の 現 状 ( 出 生 数 出 生 率 未 婚 化 晩 婚 化 ) 出 生 数 は 年 々 減 少 (20 年 間 で 約 15% 減 少 ) 生 涯 未 婚 率 平 均 初 婚 年 齢 は 男 女 とも 依 然 上 昇 傾 向 にあり 未 婚 化 晩 婚 化 の 進 行 に 歯 止 めがかからない 出 生 数 合 計 特 殊 出 生 率 の 推 移 生 涯 未 婚 率 平 均 初 婚 年 齢 の 推 移 ,221, ,223,245 1,208, ,188, ,238,328 1,206,555 1,187, ,203,147 1,190,547 1,177,669 1,170,662 1,153,855 出 生 数 合 計 特 殊 出 生 率 ( 人 ) 1,300,000 1,200,000 25% 20% 15% 男 性 平 均 初 婚 年 齢 35 歳 30.5 歳 29.8 歳 27.2 歳 27.8 歳 28.2 歳 28.4 歳 28.5 歳 28.8 歳 30 歳 28.8 歳 27.2 歳 26.9 歳 27.0 歳 20.14% 28.0 歳 27.0 歳 25.9 歳 26.3 歳 25 歳 25.2 歳 25.5 歳 24.4 歳 24.5 歳 24.2 歳 24.7 歳 15.96% 女 性 平 均 初 婚 年 齢 20 歳 12.57% ,123, ,110, ,062, ,089,818 1,092, ,091,156 1,070,035 1,071,304 1,050,806 1,037,101 H2 H4 H6 H8 H10 H12 H14 H16 H18 H20 H22 H24 出 典 : 厚 生 労 働 省 人 口 動 態 統 計 1,100,000 1,000,000 10% 5% 0% 男 性 生 涯 未 婚 率 4.32% 4.45% 4.32% 3.33% 2.52% 3.89% 1.87% 2.12% 2.60% 1.26% 1.50% 1.70% 15 歳 10.61% 8.99% 7.25% 10 歳 5.57% 5.82% 5.10% 4.33% 5 歳 女 性 生 涯 未 婚 率 S35 S40 S45 S50 S55 S60 H2 H7 H12 H17 H22 出 典 : 総 務 省 : 国 勢 調 査 厚 生 労 働 省 人 口 動 態 統 計 0 歳 2
3 子 育 てをめぐる 日 本 の 現 状 ( 子 育 てに 対 する 不 安 感 負 担 感 女 性 の 就 労 ) 子 育 て 家 庭 の 多 くが 経 済 的 負 担 の 増 加 をはじめ 様 々な 不 安 を 抱 えている 出 産 育 児 期 の 女 性 労 働 力 率 は 大 きく 落 ち 込 む 子 育 てに 対 する 不 安 要 因 等 子 育 てへの 不 安 要 因 1 位 経 済 的 負 担 の 増 加 71.7% 2 位 仕 事 と 生 活 育 児 の 両 立 47.1% 3 位 不 安 定 な 雇 用 就 業 関 係 43.7% 4 位 保 育 所 などの 保 育 サービスの 不 足 37.4% 5 位 出 産 年 齢 子 どもを 持 つ 年 齢 32.0% 子 ども 子 育 てビジョンに 係 る 点 検 評 価 のための 指 標 調 査 (H24.3 内 閣 府 ) 非 正 規 雇 用 割 合 の 増 加 H24:38.2%(H19:35.5% H14:31.9%) 就 業 構 造 基 本 調 査 ( 総 務 省 ) (%) M 字 カーブ の 状 況 ( 年 齢 別 労 働 力 率 ) 就 業 希 望 者 が 仕 事 と 家 庭 を 両 立 して 働 ける 男 性 女 性 + 就 業 希 望 者 女 性 女 性 の 就 労 意 欲 の 高 まり ~ 19 ~24 ~29 ~34 ~39 ~44 ~49 ~54 ~59 60~ 64 出 典 : 平 成 22 年 総 務 省 国 勢 調 査 労 働 力 調 査 65~ ( 歳 ) 3
4 結 婚 子 育 て そして 女 性 がさらに 活 躍 できる 環 境 づくり 少 子 化 進 展 の 背 景 は 複 合 的 な 問 題 を 抱 えている そのため 結 婚 支 援 の 充 実 や 子 育 て 支 援 の 強 化 さらには 女 性 の 活 躍 促 進 等 総 合 的 な 支 援 を 同 時 並 行 で 進 めていく 必 要 がある 背 景 施 策 展 開 の 方 向 性 未 婚 化 晩 婚 化 の 進 展 若 者 の 結 婚 観 家 庭 観 の 変 化 出 会 いの 少 なさ 子 育 ての 不 安 感 負 担 感 の 増 大 地 域 社 会 におけるつながりの 希 薄 化 経 済 的 負 担 の 増 大 ( 雇 用 の 不 安 定 化 ) 女 性 の 就 労 継 続 の 難 しさ 出 産 後 の 就 労 継 続 が 難 しい 保 育 環 境 が 十 分 でない 結 婚 支 援 の 充 実 子 育 て 支 援 の 強 化 女 性 の 活 躍 促 進 同 時 並 行 で の 総 合 的 支 援 4
5 1 結 婚 支 援 ~ 山 形 県 の 取 組 み~ (1)これまでの 取 組 み 結 婚 支 援 体 制 の 充 実 結 婚 気 運 の 醸 成 H21 やまがた 出 会 いセンター( 委 託 )(H21 年 8 月 設 立 ) 出 会 いイベント 情 報 の 発 信 (ホームページ メルマガ 等 ) 出 会 いイベント 創 出 への 働 きかけ 助 言 やまがた 婚 活 応 援 団 +(プラス) (H22 年 1 月 設 立 ) NPO 商 工 農 業 団 体 企 業 行 政 等 の 団 体 個 人 が 参 加 (H25.6 月 末 現 在 :140 会 員 ) H22 やまがたお 見 合 い 支 援 センター( 委 託 ) (H23 年 1 月 設 立 ) 結 婚 希 望 者 の 情 報 を 集 約 し お 見 合 い 相 手 を 紹 介 結 婚 気 運 醸 成 セミナー 夏 キュンYAMAGATA2010 参 加 : 独 身 男 女 207 名 講 演 会 セミナー 交 流 会 H23 企 業 間 独 身 者 交 流 支 援 センター (H23 年 8 月 設 立 )( 委 託 ) 企 業 の 協 力 のもと 企 業 の 独 身 者 の 交 流 する 機 会 を 創 出 結 婚 気 運 醸 成 セミナー LOVEキュンYAMAGATA2011 県 内 4 地 域 で 開 催 参 加 : 独 身 男 女 154 名 自 分 磨 きセミナー 交 流 会 H24~ 3センターを 一 元 化 (H24 年 5 月 設 立 山 形 法 人 会 委 託 ) やまがた 結 婚 サポートセンター の 設 置 1 対 1のお 見 合 い 会 員 を 引 き 合 わせる お 見 合 いコーディ ネート 機 能 を 追 加 出 会 いイベント 参 加 者 やお 見 合 いによる 交 際 をフォローする ハッピーサポーター を 養 成 新 たな 出 会 い 創 出 助 成 事 業 ( 公 募 型 補 助 ) 若 者 が 参 加 しやすい 工 夫 のある イベントを 公 募 し 優 れた 企 画 に 助 成 5
6 1 結 婚 支 援 ~ 山 形 県 の 取 組 み~ (2)やまがた 結 婚 サポートセンターによる 支 援 出 会 いの 機 会 の 創 出 1 出 会 いイベント 情 報 の 発 信 (HP メルマガ) センター イベント 情 報 を 集 約 登 録 情 報 発 信 独 身 男 女 2 出 会 い 交 際 のサポート 自 分 磨 きセミナーの 開 催 交 際 のフォロー センター 相 談 サポート 独 身 男 女 3 イベント 開 催 団 体 への 支 援 出 会 いイベント 企 画 運 営 へ のアドバイス センター 相 談 アドバイス イベント 開 催 団 体 企 業 と 連 携 した 交 流 促 進 1 企 業 間 の 独 身 者 交 流 パーティー を 開 催 支 援 ( 例 ) 複 数 企 業 合 同 の 大 規 模 パーティー 少 人 数 の 婚 活 イベント 2 企 業 自 らがイベントを 開 催 する Bizコン の 実 施 (H25~) 応 援 企 業 イベント 情 報 周 知 独 身 の 従 業 員 イベント 情 報 発 信 参 加 申 込 み やまがた 結 婚 サポートセンター イベント 提 案 働 きかけ 助 言 協 賛 企 業 (ホテル 飲 食 店 など) イベントの 企 画 実 施 個 別 のお 見 合 い 推 進 1 独 身 男 女 の 会 員 登 録 H25.6 月 末 現 在 : 計 488 名 ( 男 性 334 名 女 性 154 名 ) 2 お 見 合 いのコーディネート 登 録 されたリストから 希 望 に 叶 う 相 手 を 紹 介 登 録 センター お 見 合 いをコーテ ィネート 相 談 サホ ート 独 身 男 女 ハッヒ ーサホ ーター 3 ハッピーサポーターによる 支 援 会 員 の 相 談 窓 口 となり お 見 合 いや 交 際 をフォロー 4 本 人 直 接 検 索 マッチングシステムの 導 入 (H25~) タブレット 端 末 を 活 用 し 会 員 が 希 望 の 相 手 を 直 接 検 索 できるマッチングシステムを 導 入 5 支 所 の 開 設 (H25 庄 内 H26さらに 支 所 開 設 ) 県 内 全 域 でのサービス 提 供 6
7 ~ 山 形 県 の 取 組 み~ 1 結 婚 支 援 (3) 地 域 ぐるみで 結 婚 を 応 援 新 たな 出 会 い 創 出 助 成 事 業 ( 公 募 型 補 助 ) 若 者 が 参 加 しやすい 工 夫 のある 出 会 いイベントを 公 募 し 優 れた 企 画 に 助 成 平 成 25 年 度 の 主 な 助 成 事 業 応 募 数 25 団 体 採 択 団 体 数 14 団 体 市 町 村 の 取 組 み( 例 ) < 主 催 者 の 思 い> イベントを 通 して 結 婚 の 良 さを 伝 えたい 真 剣 に 出 会 いを 求 めているのに 一 歩 が 踏 み 出 せない 人 を 応 援 したい 女 性 との 接 し 方 が 苦 手 な 男 性 を 助 けたい ワイン( 輪 員 ) 作 りでストライク ( 南 陽 市 ) 地 域 資 源 を 活 かした 楽 しい 出 会 い の 提 供 オリジナルワイン 作 りに 挑 戦 軽 スポーツに 挑 戦 パワースポットの 下 で 散 策 自 治 会 連 携 型 婚 活 パーティ- ( 鶴 岡 地 区 ) 人 口 減 少 対 策 として 15の 自 治 会 が 連 携 した 組 織 が 主 体 となり 各 地 区 の 特 色 を 活 かした 婚 活 パーティー を 実 施 だだちゃ 豆 収 穫 体 験 婚 活 海 岸 清 掃 ボランティア 婚 旬 の 食 材 料 理 教 室 庄 内 恋 愛 教 習 所 ( 鶴 岡 地 区 ) 年 4 回 参 加 者 を 募 集 1 回 の 活 動 期 間 は1ヶ 月 半 程 度 で 毎 週 食 事 会 などで 交 流 最 後 は 全 員 で 卒 業 パーティーを 企 画 し カップルが 成 立 すれば 教 習 所 を 卒 業 男 性 のファッションやマナーへの アドバイスも 実 施 海 のパーティー 街 のパーティーX mas など 長 井 市 婚 活 サポート 委 員 会 ( 長 井 市 ) イベントの 前 に 男 性 力 アップの 講 習 女 性 とのトークなど 悩 みを 解 決 して 自 信 を 持 ってパーティーに 出 席 みんなの 男 磨 き 塾 バレンタインパーティー 最 上 広 域 婚 活 実 行 委 員 会 ( 最 上 地 区 ) 通 常 の 婚 活 イベントに 参 加 しづらい シングルマザー 限 定 の 企 画 男 性 参 加 者 にはイベント 前 に シン グルマザーへの 配 慮 やアプローチを 学 ぶセミナーを 開 催 シングルマザー 出 会 いイベント 会 話 がはずむ イタリアン 料 理 教 室 等 < 参 加 者 の 声 > 自 分 のこともみんなのことも 好 きになれた 結 婚 をあきらめていたのに イベントで 一 生 の 伴 侶 を 得 られたなんて 信 じられない 外 面 でなく 内 面 の 大 切 さを 知 った 7
8 ~ 山 形 県 の 取 組 み~ 1 結 婚 支 援 (4) 結 婚 子 育 てポジティブキャンペーンの 展 開 若 者 の 結 婚 観 家 庭 観 の 醸 成 1 乳 幼 児 と 小 中 高 生 とのふれあい 体 験 乳 幼 児 とのかかわりを 通 して 将 来 自 分 が 親 になる イメージをもってもらうため 体 験 事 業 を 授 業 として 県 内 各 地 域 ごとに 実 施 2 高 校 生 を 対 象 としたライフデザインセミナーの 開 催 家 族 家 庭 の 意 義 を 理 解 し 進 学 就 職 結 婚 妊 娠 出 産 子 育 てなど 将 来 を 見 据 えた 人 生 設 計 を 考 えるセミナーを 授 業 として 県 内 各 地 域 ごとに 開 催 3 妊 娠 出 産 に 関 する 正 しい 知 識 の 普 及 啓 発 妊 娠 出 産 母 体 の 健 康 についての 正 しい 知 識 を 知 ってもらうための リーフレット 作 成 やコミュニティ 誌 への 掲 載 結 婚 子 育 てポジティブキャンペーンの 展 開 結 婚 子 育 て 三 世 代 同 居 などの 山 形 県 で 暮 らす 魅 力 の 発 信 コミュニティ 誌 へ 連 載 記 事 の 掲 載 インターネット 配 信 知 事 と 若 者 とのトークイベントの 開 催 8
9 ~ 山 形 県 の 取 組 み~ 1 結 婚 支 援 取 組 みの 成 果 出 会 いイベント 開 催 件 数 平 成 24 年 度 311 件 ( 取 組 み 開 始 時 から1.8 倍 ) 平 成 22 年 度 平 成 23 年 度 平 成 24 年 度 累 計 イベント 開 催 件 数 累 計 には H21 年 度 分 45 件 を 含 む イベント 参 加 者 数 平 成 24 年 度 9,055 人 ( 取 組 み 開 始 時 から 約 2 倍 ) 交 際 成 立 件 数 平 成 24 年 度 626 組 ( 取 組 み 開 始 時 から1.6 倍 ) イベント 参 加 者 数 交 際 成 立 件 数 平 成 22 年 度 平 成 23 年 度 平 成 24 年 度 累 計 参 加 者 数 4,715 5,648 9,055 19,418 交 際 成 立 件 数 ,485 平 成 24 年 婚 姻 数 ( 概 数 ):4,881 件 ( 対 前 年 比 約 3% 増 ) 人 口 動 態 統 計 9
10 2 子 育 て 支 援 ~ 山 形 県 の 取 組 み~ (1)これまでの 取 組 み 1 知 事 直 轄 子 ども 政 策 室 設 置 ( 平 成 21 年 4 月 )(H22~ 子 育 て 推 進 部 ) 女 性 職 員 を 部 長 級 ポスト 子 ども 政 策 監 に 県 庁 で 初 めて 登 用 県 庁 内 の 部 局 を 越 えた 若 者 子 育 て 支 援 の 取 組 みを 推 進 2 山 形 みんなで 子 育 て 応 援 団 の 設 立 ( 平 成 21 年 10 月 ) 県 民 総 ぐるみによる 子 育 て 家 庭 を 応 援 する 体 制 を 構 築 知 事 が 代 表 となり 県 民 への 活 動 参 加 を 推 進 だ い じ ょ う ぶ み ん な が あ な た の サ ポ ー タ ー 県 民 運 動 3 山 形 県 子 育 て 基 本 条 例 の 制 定 ( 平 成 22 年 3 月 ) 県 の 子 育 て 支 援 少 子 化 対 策 に 関 する 基 本 理 念 県 県 民 保 護 者 事 業 者 の 責 務 役 割 施 策 の 基 本 的 事 項 を 規 定 し 県 民 総 ぐるみで 子 育 て 支 援 少 子 化 対 策 を 推 進 県 民 が 安 心 して 子 どもを 生 み 育 てることができる 社 会 の 実 現 を 目 指 す 4 やまがた 子 育 て 応 援 プラン の 策 定 ( 平 成 22 年 3 月 ) 子 育 て 基 本 条 例 に 基 づき 子 育 て 支 援 や 若 者 の 活 躍 支 援 結 婚 支 援 などの 具 体 的 な 施 策 数 値 目 標 を 記 載 プランに 掲 げる 目 標 達 成 に 向 けて 毎 年 度 取 組 みの 評 価 検 証 を 行 いながら 施 策 を 展 開 子 育 てするなら 山 形 県 と 実 感 できる 社 会 に 10
11 2 子 育 て 支 援 ~ 山 形 県 の 取 組 み~ (2) 仕 事 と 家 庭 の 両 立 支 援 の 推 進 待 機 児 童 ゼロプロジェクトの 展 開 保 育 施 設 の 整 備 (H25.3 月 末 までの4 年 間 で 認 可 保 育 所 1,702 名 の 定 員 増 ) 保 育 ママ 幼 稚 園 空 き 教 室 の 活 用 認 可 外 保 育 施 設 の 保 育 サービス 拡 充 待 機 児 童 等 の 状 況 各 年 4 月 1 日 現 在 待 機 児 童 数 放 課 後 児 童 クラブ 指 導 員 の 資 格 取 得 支 援 処 遇 改 善 全 国 初 入 所 定 員 就 学 前 児 童 数 平 成 21 年 度 ,142 56,254 平 成 22 年 度 ,386 54,979 平 成 23 年 度 54,103 53,945 平 成 25 年 度 21,844 52,783 放 課 後 児 童 クラブ 指 導 員 の 資 格 取 得 支 援 処 遇 改 善 全 国 初 3,471 放 課 後 児 童 クラブ 指 導 員 全 員 が 資 格 を 取 得 するための 支 援 有 資 格 者 に 対 する 給 与 の 上 乗 せ 支 援 ,977 平 成 24 年 度 , ( 単 位 : 人 ) 増 減 (H25-21) ,702 山 形 いきいき 子 育 て 応 援 企 業 の 認 定 支 援 山 形 いきいき 子 育 て 応 援 企 業 の 認 定 支 援 働 く 女 性 の 活 躍 や 仕 事 と 家 庭 の 両 立 支 援 のための 宣 言 企 業 実 践 (ゴールド) 企 業 優 秀 (ダイヤ モンド) 企 業 の 段 階 的 登 録 の 拡 大 と 企 業 に 対 する 各 種 奨 励 金 の 交 付 < 優 遇 措 置 ( 例 )> ゴールド 企 業 県 競 争 入 札 参 加 資 格 者 名 簿 ( 建 設 工 事 ) 評 価 加 点 奨 励 金 の 交 付 回 数 拡 大 ダイヤモンド 企 業 ゴールド 企 業 優 遇 措 置 + 知 事 との 新 聞 紙 面 対 談 宣 言 企 業 実 践 (コ ールト ) 企 業 優 秀 (タ イヤモント ) 企 業 11
12 ~ 山 形 県 の 取 組 み~ 2 子 育 て 支 援 (3) 男 性 の 育 児 参 加 の 推 進 やまがたイクメン 応 援 プロジェクト 1 男 性 の 育 児 休 業 取 得 奨 励 金 の 支 給 (H23~) 県 内 に 勤 務 する 男 性 従 業 員 が 育 児 休 業 を 取 得 した 場 合 に 従 業 員 に 対 し 奨 励 金 を 支 給 支 給 額 育 児 休 業 期 間 7 日 以 上 1ヶ 月 未 満 5 万 円 育 児 休 業 期 間 1ヶ 月 以 上 10 万 円 支 給 実 績 平 成 23 年 度 :15 件 平 成 24 年 度 :12 件 男 性 の 育 児 休 業 取 得 者 が 少 ない 理 由 収 入 が 減 る 会 社 周 辺 の 理 解 が 得 られにくい 周 囲 の 人 に 迷 惑 がかかる 職 場 から 長 期 間 離 れることが 不 安 社 会 的 に 浸 透 していない 代 替 要 員 がいない H24アンケート 調 査 ( 山 形 県 実 施 ) イクメンの 自 発 的 な 動 き 建 国 宣 言! (H25 年 3 月 ) やまがたイグメン 共 和 国 イクメンセミナーをきっかけに 県 民 有 志 による 実 行 委 員 会 が 設 立 ワークショップを 通 して やまがた イグメン5ヵ 条 を 宣 言 パパと 子 のお 菓 子 作 り 教 室 やパパ 同 士 の 情 報 交 換 会 飲 まない 飲 み 会 開 催 2 やまがたイクメン 魅 力 アップ 事 業 (H24~) (1)やまがたイクメン 応 援 サイト (2)イクメンセミナーの 開 催 交 流 ネットワークの 拡 大 12
13 2 子 育 て 支 援 ~ 山 形 県 の 取 組 み~ (4)その 他 の 取 組 み やまがた 子 育 て 応 援 パスポート 事 業 子 育 て 家 庭 ( 妊 婦 や 小 学 6 年 生 までの 子 どもがいる 世 帯 )にパスポートカードを 発 行 し 協 賛 店 舗 等 において 割 引 やポイント 加 算 ミルク 用 のお 湯 の 提 供 等 の 各 種 サービスを 提 供 H22 年 度 ~ 対 象 拡 大 協 賛 店 舗 等 山 形 県 内 3,443 店 (H25.6 月 末 現 在 ) 利 用 者 の 声 子 ども 連 れでも 安 心 して 利 用 ができる お 店 の 声 お 客 さんとの コミュニケーション 向 上 子 育 てタクシー 推 進 事 業 保 育 所 や 学 校 塾 などに 子 どもを 迎 えに 行 けないときに 保 護 者 の 代 わりに 迎 えに 行 ったり 乳 幼 児 を 連 れた 外 出 のサポートを 行 う 子 育 てタクシー の 推 進 認 定 ドライバー 養 成 やチャイルドシート 設 置 への 助 成 (H22~24) 20 事 業 者 が 運 行 運 行 回 数 3,176 回 (H24 年 度 ) 利 用 者 の 声 安 心 して 利 用 することが でき 助 かっている 先 輩 ママの 家 庭 訪 問 支 援 事 業 専 門 的 な 研 修 を 受 けた 先 輩 ママが 子 育 て 家 庭 を 訪 問 し 話 し 相 手 や 一 緒 に 外 出 するなど きめ 細 かな 支 援 を 行 うことにより 円 滑 な 育 児 のスタートを 支 援 (H23~) 子 育 て 支 援 医 療 給 付 事 業 健 やか 妊 娠 支 援 事 業 子 育 て 支 援 医 療 制 度 の 拡 充 < 助 成 対 象 > (H25~) 入 院 小 学 6 年 生 中 学 3 年 生 通 院 就 学 前 特 定 不 妊 治 療 費 の 助 成 回 数 の 上 乗 せ (H25~) 5 年 で10 回 原 則 年 2 回 5 年 で15 回 年 3 回 13
14 未 婚 化 晩 婚 化 がこのまま 続 くと 結 婚 子 どもを 望 む 国 民 が 多 い 中 単 身 世 帯 が 増 加 し 少 子 化 が 加 速 労 働 力 人 口 の 減 少 による 社 会 活 力 の 低 下 年 金 医 療 介 護 などの 社 会 保 障 制 度 の 不 安 定 化 孤 独 死 や 無 縁 社 会 など 社 会 的 な 孤 立 化 が 一 層 深 刻 に 少 子 化 は 喫 緊 の 国 家 的 課 題 国 を 挙 げて 取 組 みを 進 めるべき 今 後 の 新 たな 展 開 に 向 けた 提 案 1 国 策 による 結 婚 支 援 ~ 社 会 全 体 で 結 婚 を 応 援 する 気 運 づくり ~ 教 育 の 場 や 政 府 広 報 等 を 活 用 した 結 婚 ポジティブキャンペーン の 展 開 若 年 者 に 対 して 妊 娠 出 産 母 体 の 健 康 についての 正 しい 知 識 を 伝 える 普 及 啓 発 活 動 の 推 進 ライフデザインの 形 成 支 援 を 通 じた 若 者 の 結 婚 観 家 庭 観 の 醸 成 14
15 今 後 の 新 たな 展 開 に 向 けた 提 案 2 少 子 化 危 機 突 破 基 金 の 創 設 地 方 が 創 意 工 夫 し 地 域 の 実 情 に 応 じて 独 自 の 取 組 みを 進 めている 様 々な 少 子 化 対 策 を 国 が 力 強 く 後 押 しするために 自 由 度 の 高 い 新 たな 少 子 化 危 機 突 破 基 金 を 創 設 国 の 交 付 金 を 財 源 に 都 道 府 県 が 基 金 を 造 成 し 地 域 の 実 情 に 応 じた 事 業 を 一 定 期 間 集 中 的 に 実 施 < 事 業 ( 例 )> 結 婚 しやすい 環 境 づくり 妊 娠 出 産 支 援 ライフプラン 教 育 の 推 進 子 育 て 支 援 男 性 の 育 児 参 加 支 援 参 考 少 子 化 危 機 突 破 基 金 の 創 設 に 関 する 主 な 議 論 の 経 過 内 閣 府 少 子 化 危 機 突 破 タスクフォース 少 子 化 危 機 突 破 のための 提 案 (H ) 地 域 の 結 婚 妊 娠 出 産 子 育 て 支 援 への 財 政 的 支 援 の 検 討 全 国 知 事 会 次 世 代 育 成 支 援 対 策 プロジェクトチーム 少 子 化 危 機 突 破 基 金 の 創 設 による 危 機 突 破 に 向 けた 抜 本 強 化 策 (H25.7.9) 自 由 度 の 高 い 少 子 化 危 機 突 破 基 金 を 都 道 府 県 に 創 設! 15
16 女 性 の 活 躍 促 進 のために ウーマノミクスで 地 域 再 生 日 本 再 生 ~ 女 性 の 活 躍 促 進 のための 提 言 ~ 課 題 と 今 後 の 対 応 方 向 人 口 減 少 社 会 の 進 展 による 生 産 年 齢 人 口 の 急 減 人 口 8,173 万 人 (H22) 4,418 万 人 (H72) 割 合 64%( ) 51%( ) 2 人 で1 人 を 支 える 社 会 から 1 人 で1 人 を 支 える 社 会 へ 女 性 の 活 躍 促 進 ( M 字 カーブの 解 消 ) によるわが 国 の 活 力 維 持 向 上 ウーマノミクス(Woman+Economics)の 推 進 ~ 女 性 の 活 躍 による 経 済 の 活 性 化 ~ 多 様 な 人 材 視 点 がイノベーションを 生 み 出 し 経 済 を 活 性 化 提 言 1 企 業 におけるワーク ライフ バランス 推 進 1ワーク ライフ バランスに 関 するポジティブキャンペーンの 展 開 特 に 中 小 企 業 の 経 営 者 の 意 識 改 革 に 向 けたキャンペーンの 全 国 展 開 2ワーク ライフ バランスの 推 進 に 向 けた 短 時 間 労 働 制 度 等 の 充 実 短 時 間 労 働 制 度 の 導 入 拡 大 等 による 多 様 な 働 き 方 が 可 能 な 社 会 の 実 現 3 次 世 代 育 成 支 援 対 策 推 進 法 の 中 小 企 業 への 拡 大 インセンティブの 強 化 行 動 計 画 策 定 義 務 を100 人 以 下 の 中 小 企 業 へ 拡 大 支 援 策 の 一 層 の 拡 大 時 限 立 法 の 恒 久 化 提 言 2 出 産 育 児 介 護 などのライフステージに 応 じた 女 性 の 就 業 継 続 再 就 業 支 援 1 女 性 の 再 就 業 に 向 けた 優 遇 税 制 及 び 給 付 金 の 創 設 出 産 等 で 退 職 した 女 性 の 活 用 に 向 けたインセンティブの 付 与 充 実 2 育 児 休 業 時 の 所 得 保 障 の 引 き 上 げ 代 替 要 員 の 確 保 支 援 現 在 50%となっている 育 児 休 業 時 の 所 得 保 障 の 引 き 上 げ 等 3 男 性 の 育 児 参 画 の 推 進 全 国 キャンペーンの 展 開 男 性 の 育 児 参 画 推 進 制 度 の 法 制 化 等 4 保 育 サービス 等 の 一 層 の 充 実 待 機 児 童 解 消 等 に 向 けた 安 定 的 な 財 源 確 保 企 業 病 院 内 保 育 所 に 対 する 支 援 の 大 幅 な 強 化 等 5 再 就 業 に 向 けた 女 性 のスキルアップ 支 援 等 の 強 化 充 実 離 職 後 ブランクのある 女 性 のスキルアップ 支 援 等 6 女 性 に 対 する 総 合 的 一 体 的 な 就 労 支 援 の 充 実 働 きたい 女 性 のニーズに 対 応 する 総 合 的 な 就 労 支 援 施 設 の 設 置 運 営 への 支 援 提 言 3 地 域 を 男 女 でともに 支 える 社 会 の 推 進 1 女 性 リーダーの 登 用 に 向 けた 行 政 機 関 における 目 標 設 定 民 間 への 登 用 要 請 行 政 機 関 における 目 標 設 定 の 強 化 経 済 団 体 などへの 数 値 目 標 の 設 定 要 請 等 2 国 民 の 意 識 啓 発 に 向 けたキャンペーンの 実 施 ~ 制 度 を 活 かす 風 土 づくり 女 性 リーダー 就 任 に 対 する 消 極 的 意 識 を 払 拭 する 全 国 キャンペーンの 実 施 3 教 育 の 各 ステージにおける 女 性 の 活 躍 促 進 教 育 の 充 実 義 務 教 育 高 校 大 学 社 会 教 育 の 各 段 階 で 女 性 の 活 躍 促 進 教 育 の 強 化 等 4 地 域 を 支 える 女 性 の 活 躍 を 促 す 支 援 制 度 の 充 実 6 次 産 業 化 における 女 性 の 活 躍 促 進 に 向 けた 支 援 の 充 実 市 町 村 における 男 女 共 同 参 画 計 画 策 定 につなげる 専 門 家 派 遣 などの 支 援 の 充 実 提 言 4 日 本 の 未 来 を 創 る 女 性 活 躍 応 援 基 金 の 創 設 全 国 知 事 会 (H26 年 度 ) 提 言 平 成 25 年 7 月 国 と 地 方 が 一 体 となって 国 と 地 取 方 り が 組 む 一 体 となって 取 り 組 む 国 の 役 割 女 性 の 活 躍 促 進 全 国 キャンペーン 制 度 インセンティブの 充 実 地 方 の 取 組 みを 支 える 基 金 の 創 設 地 方 の 役 割 全 国 知 事 会 地 域 でのキャンペーン 地 域 の 実 情 に 合 わせた 施 策 の 充 実 強 化 基 金 の 活 用 男 女 と 暮 も らに し働 やき す い 社 会 女 性 の 活 躍 経 促 済 進 のに 活 よ 性 る 化 地 域 再 生 日 本 再 生 地 域 の 実 情 に 応 じた 主 体 的 な 地 方 団 体 の 取 組 みを 加 速 する 基 金 の 創 設 16
17 提 言 1-1 ワーク ライフ バランスに 関 するポジティブキャンペーンの 展 開 経 営 者 の 意 識 改 革 に 向 け ワーク ライフ バランスが 企 業 にもプラスになり 取 り 組 む 動 機 付 けとなるキャンペーンを 経 済 団 体 等 と 連 携 し 全 国 的 に 展 開 すること たとえば 人 口 減 少 社 会 の 転 換 に 向 けて ウーマノミクスの 観 点 から 働 きやすい 職 場 男 女 ともに 仕 事 と 家 庭 を 両 立 結 婚 しやすい 出 産 しやすい 子 育 てしやすい 出 産 増 による 人 口 の 増 加 消 費 の 増 加 による 売 り 上 げアップ 女 性 が 働 き 手 として 活 躍 し 消 費 者 と してもリード 女 性 の 視 点 による 商 品 開 発 ノンアルコールビール 美 容 家 電 運 転 しやすく 使 いやすい プチバン 新 たな 視 点 によるヒット 商 品 消 費 者 目 線 の 商 品 による 売 り 上 げアップ 多 様 な 人 材 視 点 がイノベーションを 生 み 出 し 経 済 を 活 性 化 17
18 提 言 1-2 ワーク ライフ バランスの 推 進 に 向 けた 短 時 間 労 働 制 度 等 の 充 実 いわゆるオランダモデルなどを 参 考 にし 短 時 間 正 社 員 制 度 の 導 入 拡 大 を 推 進 する 等 短 時 間 労 働 制 度 の 導 入 拡 大 や ICTを 活 用 した 在 宅 勤 務 制 度 等 の 充 実 により 多 様 な 働 き 方 が 可 能 な 社 会 の 実 現 現 行 育 児 介 護 休 業 法 の 短 時 間 勤 務 制 度 目 指 す 方 向 性 検 討 3 歳 未 満 の 子 を 養 育 する 場 合 に 限 定 3 歳 以 上 の 子 育 てや 介 護 など 育 児 に 限 定 せず 選 択 可 能 に 例 1 日 の 労 働 時 間 は6 時 間 まで より 柔 軟 な 選 択 を 可 能 に 日 々 雇 用 職 員 は 対 象 外 派 遣 パート 社 員 も 対 象 に 1980 年 代 のオランダでは 長 期 不 況 に 伴 う 高 い 失 業 率 (1982 年 :14%) 経 済 悪 化 に 伴 い 税 収 減 国 の 財 政 赤 字 拡 大 長 時 間 労 働 の 恒 常 化 女 性 の 労 働 参 加 率 は35%にとどまる 合 計 特 殊 出 生 率 も1.5 台 で 低 迷 約 30 年 前 に 働 き 方 を 変 えるワークシェアリ ング を 導 入 し 各 種 制 度 を 次 々に 創 設 パートタイム 労 働 者 に 対 する 失 業 給 付 ボーナス 支 給 職 業 訓 練 制 度 の 導 入 従 業 員 が 労 働 時 間 を 自 分 で 変 更 できる 労 働 時 間 調 整 法 を 導 入 オランダ 日 本 人 口 密 度 393 人 /km2 337 人 /km2 一 人 当 り GDP 女 性 の 労 働 力 率 現 在 のオランダは 経 済 の 活 性 化 により 失 業 率 は 大 幅 低 下 (2013 年 :6%) 経 済 成 長 により 税 収 増 公 共 投 資 拡 大 労 働 時 間 の 自 由 度 が 高 い 女 性 の 労 働 参 加 率 は80% 程 度 に 上 昇 合 計 特 殊 出 生 率 も1.8に 改 善 48,091ドル 40,442ドル 合 計 特 殊 出 生 率
19 提 言 1-3 次 世 代 育 成 支 援 対 策 推 進 法 の 中 小 企 業 への 拡 大 インセンティブの 強 化 提 出 書 類 の 簡 素 化 など 企 業 の 負 担 が 過 大 にならないように 留 意 しつつ 行 動 計 画 策 定 義 務 を 100 人 以 下 の 一 定 規 模 の 中 小 企 業 へ 拡 大 従 業 員 が 育 児 休 業 を 取 得 した 場 合 の 代 替 要 員 確 保 等 企 業 負 担 軽 減 に 向 けた 優 遇 税 制 の 創 設 など 支 援 策 の 一 層 の 拡 大 平 成 26 年 度 までの 時 限 立 法 を 恒 久 化 制 度 の ポ イ ン ト 企 業 において 従 業 員 の 仕 事 と 子 育 ての 両 立 を 支 援 する 一 般 事 業 主 行 動 計 画 を 策 定 ( 現 在 101 人 以 上 の 企 業 が 義 務 付 けの 対 象 ) 計 画 終 了 後 一 定 の 基 準 を 満 たした 企 業 を くるみん として 認 定 くるみん 認 定 企 業 へは 税 制 上 の 優 遇 措 置 ( 計 画 期 間 内 に 取 得 新 築 した 建 物 等 の 割 増 償 却 ) 平 成 26 年 度 までの 時 限 立 法 制 度 の 課 題 と 強 化 継 続 に 向 けた 視 点 現 在 101 人 以 上 の 企 業 への 義 務 付 けであり 100 人 以 下 の 中 小 企 業 は 努 力 義 務 に 止 まる 企 業 の 負 担 が 過 大 にならないよう 留 意 しつつ 義 務 付 けの 対 象 企 業 を100 人 以 下 の 一 定 規 模 の 企 業 まで 拡 大 義 務 化 による 計 画 策 定 率 は 高 い(97.0%)ものの 行 動 を 実 践 に 移 す 企 業 が 取 得 する くるみん の 取 得 率 は 低 迷 ( 山 形 県 の 場 合 1.5%:646 社 中 10 社 ) より 積 極 的 なインセンティブによって 取 組 みを 行 う 企 業 の 拡 大 が 必 要 従 業 員 が 育 児 休 業 を 取 得 した 場 合 1 代 替 要 員 の 雇 用 又 は2 同 等 レベルの 労 働 者 による 超 過 勤 務 に 対 応 する 優 遇 税 制 の 創 設 ( 育 休 取 得 一 人 につき 取 得 者 の 賃 金 相 当 額 の10%を 税 額 控 除 ( 上 限 200 万 円 )) 19
20 提 言 2-1 女 性 の 再 就 業 に 向 けた 優 遇 税 制 及 び 給 付 金 の 創 設 出 産 等 でやむなく 退 職 した 女 性 の 活 用 に 積 極 的 な 企 業 へのインセンティブの 付 与 充 実 に 向 け 税 制 上 の 優 遇 措 置 を 講 ずるとともに 女 性 の 再 就 職 支 援 のための 給 付 金 制 度 を 創 設 すること 現 在 の 支 援 状 況 (1) 女 性 が 出 産 後 に 働 き 続 けるための 支 援 短 時 間 勤 務 支 援 助 成 金 両 立 支 援 助 成 金 等 (2) 再 就 職 への 支 援 公 共 職 業 訓 練 特 定 求 職 者 雇 用 開 発 助 成 金 等 課 題 1 出 産 後 働 き 続 ける 女 性 への 支 援 離 職 者 一 般 に 対 する 支 援 はあるが 出 産 後 の 再 就 職 に 対 する 取 組 みとしては 不 十 分 2 子 育 て 等 で 仕 事 を 辞 めた 人 の 再 就 職 支 援 を 行 政 に 求 める 声 が 高 い( 男 女 共 同 参 画 に 関 する 行 政 への 要 望 ) 提 言 出 産 等 でやむなく 退 職 した 女 性 の 活 用 に 積 極 的 な 企 業 へのインセンティブとして 税 制 上 の 優 遇 措 置 雇 用 促 進 税 制 の 拡 充 女 性 の 再 就 職 支 援 のための 給 付 金 制 度 の 創 設 雇 用 開 発 助 成 金 の 拡 充 20
21 提 言 2-2 育 児 休 業 時 の 所 得 保 障 の 引 き 上 げ 代 替 要 員 の 確 保 支 援 育 児 休 業 時 の 所 得 を 保 障 すること( 現 在 給 付 率 1/2) 育 児 休 業 時 の 所 得 の 減 少 が 育 児 休 業 取 得 に 対 する 障 害 所 得 保 障 の 高 い 国 では 出 生 率 も 高 く 人 口 減 少 対 策 としても 有 効 育 児 休 業 時 の 所 得 保 障 を 引 き 上 げ 両 親 の 育 児 休 業 取 得 の 促 進 を 図 ることが 重 要 国 名 育 児 休 業 時 の 所 得 保 障 の 状 況 女 性 の 労 働 力 率 (35~39 才 ) (2011 OECD) 一 人 当 り GDP (2013 IMF) 合 計 特 殊 出 生 率 (2011 WHO) 日 本 育 児 休 業 前 の 給 与 水 準 所 得 保 障 50% 67.0% 40,442ドル 1.41 スウェーデン 80% 88.3% 60,020ドル 1.9 ノルウェー 80~100% 86.5% 105,478ドル 1.9 フランス 次 のいずれかを 選 択 可 他 に 様 々な 給 付 制 度 あり 11~3 年 休 職 ( 育 休 手 当 ~6.7 万 円 / 月 ) 2パートタイム 労 働 へ 移 行 ( 週 16~32 時 間 ) 3 職 業 教 育 を 受 ける 83.9% 43,000ドル 2.0 厚 生 労 働 省 平 成 24 年 人 口 動 態 統 計 21
22 提 言 2-3 男 性 の 育 児 参 画 の 推 進 男 性 の 育 児 休 業 取 得 を 拡 大 するため 男 性 の 育 児 参 画 に 向 けた 全 国 キャンペーンを 展 開 男 性 が 有 給 短 期 間 の 育 児 休 業 を 取 得 できる 育 児 参 画 推 進 制 度 の 法 制 化 育 児 参 画 推 進 制 度 導 入 に 伴 う 企 業 への 財 源 措 置 としての 交 付 金 を 創 設 育 児 介 護 休 業 の 取 得 に 抵 抗 感 のある 男 性 の 取 得 を 促 進 するための 法 律 名 の 改 称 ( 育 児 休 業 介 護 休 業 等 育 児 または 家 族 介 護 を 行 う 労 働 者 の 福 祉 に 関 する 法 律 の 改 称 ) 男 性 の 育 児 休 業 取 得 率 は 2.63%( 平 成 23 年 度 ) 男 性 の33.1%が 育 児 休 業 制 度 を 利 用 したい と 回 答 育 児 休 業 を 取 得 しない 理 由 第 1 位 職 場 の 雰 囲 気 や 仕 事 の 状 況 第 3 位 経 済 的 なこと 育 児 参 画 は 単 なる 休 暇 ではなく 父 親 の 大 事 な 仕 事 と 位 置 付 け 育 休 の 所 得 保 障 対 象 外 となる20 日 未 満 の 休 業 の 有 給 化 を 育 児 休 業 取 得 率 の 状 況 (%) 50 女 性 男 性 H16 H17 H18 H19 H20 H21 H22 H H 22 出 生 児 H 13 出 生 児 父 親 が 育 児 休 業 を 取 得 しない 理 由 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 平 成 24 年 厚 生 労 働 省 雇 用 均 等 基 本 調 査 より 平 成 24 年 厚 生 労 働 省 21 世 紀 出 生 児 縦 断 調 査 より 職 場 の 雰 囲 気 や 仕 事 の 状 況 から 妻 が 育 児 休 業 を 取 っているから 経 済 的 なことから 仕 事 を 続 けたいか ら その 他 不 詳
23 提 言 3-1 女 性 リーダーの 登 用 に 向 けた 行 政 機 関 における 目 標 設 定 民 間 への 登 用 要 請 各 分 野 における 女 性 の 登 用 促 進 に 向 け 行 政 機 関 による 目 標 設 定 及 び 達 成 を 義 務 付 ける 仕 組 みの 導 入 国 や 地 方 の 機 関 の 職 員 審 議 会 などの 組 織 における 女 性 登 用 の 目 標 設 定 及 び 達 成 の 義 務 付 け わが 国 の 行 政 機 関 における 女 性 管 理 職 の 登 用 状 況 は いずれも 非 常 に 低 い 状 況 100 国 地 方 における 女 性 の 管 理 職 登 用 状 況 ほとんどが 男 性 国 都 道 府 県 政 令 市 市 町 村 0 H7 H12 H13 H14 H15 H16 H17 H18 H19 H20 H21 H22 H23 H24 平 成 24 年 内 閣 府 女 性 の 政 策 方 針 決 定 参 画 状 況 調 べ より 国 は 指 定 職 及 び 行 ( 一 )7 級 以 上 国 以 外 は 課 長 相 当 職 以 上 国 地 方 の 各 機 関 において 目 標 を 設 定 し 着 実 に 達 成 していくことが 必 要 23
24 提 言 3-3 教 育 の 各 ステージにおける 女 性 の 活 躍 促 進 教 育 の 充 実 教 育 の 各 ステージにおける 女 性 の 活 躍 促 進 教 育 の 充 実 義 務 教 育 での 男 女 共 同 参 画 教 育 を 一 層 進 めるとともに 高 校 大 学 社 会 教 育 の 各 段 階 で 女 性 の 活 躍 促 進 に 向 けた 教 育 を 実 施 すること( 女 子 中 高 生 への 理 系 進 学 支 援 女 子 学 生 へのキャリア 形 成 講 座 など) 大 学 における 女 子 学 生 の 割 合 は 工 学 理 学 社 会 科 学 保 健 ( 医 歯 )で1/3 以 下 専 門 的 技 術 的 な 職 業 への 就 職 の 割 合 を 見 ても 製 造 技 術 者 ( 開 発 ) 建 築 土 木 等 情 報 処 理 などの 分 野 で 女 性 の 割 合 が 際 立 って 低 い 様 々な 分 野 での 女 性 の 活 躍 を 促 進 するためには 教 育 の 各 段 階 での 対 応 が 非 常 に 重 要 大 学 における 専 攻 分 野 別 女 性 割 合 工 学 11.2 理 学 25.9 社 会 科 学 % 10% 20% 専 門 的 技 術 的 職 業 従 事 者 大 学 卒 就 職 者 の 女 性 割 合 ( 専 門 的 技 術 的 職 業 従 事 者 ) 製 造 技 術 者 ( 開 発 ) 11.1 製 造 技 術 者 ( 開 発 除 く ) 12.2 建 築 土 木 測 量 技 術 15.4 その 他 の 技 術 者 23.4 保 健 ( 医 歯 ) 農 学 その 他 % 40% 50% 34.5% 事 務 従 事 者 情 報 処 理 通 信 技 術 者 農 林 水 産 技 術 者 研 究 者 医 療 技 術 者 教 育 保 健 ( その 他 ) 人 文 科 学 芸 術 % 70% 80% 29.5% 販 売 従 事 者 23.6% 獣 医 師 薬 剤 師 美 術 写 真 デザイン 教 員 その 他 の 専 門 的 技 術 その 他 の 保 健 医 療 従 事 者 家 政 % 100% その 他 12.4% 保 健 師 助 産 師 看 護 師 平 成 24 年 文 部 科 学 省 文 部 科 学 統 計 要 覧 より 平 成 24 年 文 部 科 学 省 学 校 基 本 調 査 より 臨 床 研 修 医 は 就 職 者 に 含 まれないため 医 師 歯 科 医 師 は 統 計 に 含 まれない 24
25 提 言 3-4 地 域 を 支 える 女 性 の 活 躍 を 促 す 支 援 制 度 の 充 実 6 次 産 業 化 における 女 性 の 活 躍 促 進 企 業 の 少 ない 農 村 部 においては 農 業 が 地 域 を 支 える 大 きな 役 割 女 性 は 地 域 農 業 の 振 興 に 重 要 な 役 割 を 果 たし 6 次 産 業 化 等 の 担 い 手 として 大 きく 期 待 されており その 能 力 の 発 揮 を 一 層 促 進 していく 必 要 農 村 地 域 におけるウーマノミクスを 進 めるためにも 女 性 の 視 点 に 立 った 農 産 加 工 等 の 取 組 みを 進 めることが 重 要 山 形 県 の 取 組 み(いずれも 県 単 独 ) 1 女 性 農 業 者 による6 次 産 業 化 能 力 開 発 に 向 けた 人 材 育 成 (1) 起 業 女 性 農 業 者 の 販 売 力 向 上 支 援 (スキルアップ 研 修 会 販 路 開 拓 など) (2) 女 性 起 業 家 フォーラムの 開 催 女 性 農 業 者 の 取 組 事 例 女 性 がつくる 未 来 農 園 (ジャム 漬 物 製 造 ) 地 場 の 規 格 外 農 産 物 を 使 った 御 当 地 スイーツ 2 女 性 が6 次 産 業 化 に 取 り 組 む 場 合 に 利 用 可 能 な 支 援 策 (1) 食 産 業 王 国 やまがた 推 進 事 業 費 補 助 金 農 林 漁 業 者 の6 次 産 業 化 に 向 けた 創 意 あふれる 取 組 みに 対 する 支 援 ( 農 産 加 工 産 地 直 売 施 設 整 備 など 補 助 率 :1/3 上 限 なし) (2) 農 産 加 工 ビジネス 育 成 支 援 事 業 費 補 助 金 新 商 品 の 開 発 既 存 の 商 品 の 付 加 価 値 向 上 に 対 する 支 援 ( 商 品 施 策 販 路 拡 大 小 規 模 な 加 工 設 備 整 備 補 助 率 上 限 :ソフト1/2 40 万 円 ハード1/3 180 万 円 JA 山 形 産 直 施 設 紅 の 蔵 県 補 助 を 活 用 して 整 備 生 産 者 従 業 員 とも 多 くが 女 性 こうした 地 域 の 実 情 に 合 わせた 支 援 策 を 支 える 財 源 確 保 が 必 要 25
26 提 言 4 日 本 の 未 来 を 創 る 女 性 活 躍 応 援 基 金 の 創 設 地 域 の 実 情 に 合 わせた 主 体 的 な 地 方 団 体 の 取 組 みを 加 速 する 日 本 の 未 来 を 創 る 女 性 活 躍 応 援 基 金 の 創 設 施 策 区 分 団 体 数 中 小 企 業 における ワーク ライフ バランス 推 進 推 進 企 業 の 認 証 登 録 40 啓 発 セミナー 講 座 の 開 設 32 半 数 以 上 の 都 道 府 県 で 実 施 アドバイザー 派 遣 30 推 進 企 業 の 知 事 等 表 彰 19 啓 発 冊 子 や 事 例 集 等 の 作 成 16 建 設 業 入 札 に 係 る 加 点 16 奨 励 金 の 給 付 11 推 進 企 業 に 対 するメリット 措 置 低 利 融 資 ( 制 度 資 金 等 ) 10 予 算 額 ( 百 万 円 ) ###### 再 就 職 セミナーや 職 業 訓 練 受 講 経 費 補 助 18 出 産 育 児 介 護 就 職 相 談 サポート 16 などの 理 由 により 推 進 企 業 の 認 証 登 録 退 職 した 女 性 の 復 15 職 支 援 アドバイザー 派 遣 8 奨 励 金 助 成 金 の 給 付 6 地 域 を 男 女 で ともに 支 える 社 会 の 推 進 予 算 額 ( 百 万 円 ) 各 分 野 における 女 性 リーダー 養 成 28 半 数 以 上 の 都 道 府 県 で 実 施 県 の 審 議 会 委 員 等 への 登 用 14 家 族 協 定 締 結 の 推 進 8 ロールモデルの 紹 介 6 平 成 25 年 2 月 全 国 知 事 会 男 女 共 同 参 画 PT 調 べ 半 数 以 上 の 都 道 府 県 でワーク ライフ バランス 推 進 企 業 の 登 録 支 援 や 女 性 リーダー 養 成 を 実 施 女 性 の 活 躍 促 進 に 向 け 地 域 の 実 情 に 合 わせた 多 様 な 施 策 を 展 開 こうした 状 況 を 踏 まえ 国 は 法 律 税 制 改 正 等 の 制 度 改 正 への 取 組 み 全 国 的 なキャンペーンの 実 施 地 方 は 地 域 の 実 情 に 合 わせた 支 援 の 実 施 地 方 の 施 策 を 支 える 財 源 を 国 として 確 保 と 役 割 分 担 を 整 理 26
27 政 府 と 地 方 が 一 体 となって 取 り 組 む 結 婚 支 援 の 充 実 子 育 て 支 援 の 強 化 女 性 の 活 躍 促 進 同 時 並 行 での 総 合 的 支 援 結 婚 出 産 子 育 てしやすい 社 会 女 性 がさらに 活 躍 できる 社 会 一 人 ひとりの 希 望 の 実 現 27
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
Microsoft Word - 02第3期計画（元データ）.doc
第 3 期 長 岡 市 教 育 委 員 会 特 定 事 業 主 行 動 計 画 ( 市 職 員 ) 平 成 23 年 4 月 長 岡 市 教 育 委 員 会 Ⅰ 総 論 1 目 的 急 速 な 少 子 化 の 進 行 家 庭 地 域 を 取 巻 く 環 境 の 変 化 により 次 代 の 社 会 を 担 う 子 どもが 健 やかに 生 まれ かつ 育 成 される 社 会 の 形 成 に 資 するため
就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学
幼 児 教 育 の 無 償 化 について 資 料 3-1 就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 (
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
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国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
3 体 制 整 備 等 (1) 全 ての 特 定 事 業 主 が 共 同 して 取 組 むものとする () 総 務 部 人 事 管 理 室 人 事 課 を 計 画 推 進 の 主 管 課 とし 全 ての 市 職 員 により 推 進 する (3) 実 施 状 況 を 把 握 し 計 画 期 間 中 で
甲 府 市 における 女 性 職 員 の 活 躍 の 推 進 に 関 する 特 定 事 業 主 行 動 計 画 平 成 8 年 3 月 31 日 策 定 甲 府 市 長 甲 府 市 議 会 議 長 甲 府 市 教 育 委 員 会 甲 府 市 選 挙 管 理 委 員 会 甲 府 市 代 表 監 査 委 員 甲 府 市 農 業 委 員 会 甲 府 市 上 下 水 道 事 業 管 理 者 1 計 画 策
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事
資 料 5 これまでの 取 組 状 況 と 今 後 の 課 題 ( 年 金 分 野 ) 平 成 24 年 12 月 7 日 神 野 委 員 提 出 資 料 社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63>
平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 東 庄 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 分 ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 千 千 千 年 度 15,408 5,093,505 1,033,984 517,441 0.3 0.8 ()
平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の 支 給 等 に 関 する 特 別 措 置 法 の 概 要 配 付 資 料 趣 旨 現 下 の 子 ども 及 び 子 育 て 家 庭 をめぐる 状 況 に 鑑 み 平 成 24 年 度 からの 恒 久 的 な 子 どものための 金 銭 の 給 付 の 制 度 に 円 滑 に 移 行 できるよう 平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の
03 平成28年度文部科学省税制改正要望事項
平 成 28 年 度 文 部 科 学 省 税 制 改 正 要 望 事 項 平 成 27 年 8 月 28 日 H27 税 制 改 正 要 望 事 項 1. 寄 附 税 制 の 拡 充 (1) 国 立 大 学 法 人 等 への 個 人 寄 附 に 係 る 税 額 控 除 の 導 入 等 所 得 税 等 新 設 (2) 学 校 法 人 への 個 人 寄 附 に 係 る 所 得 控 除 上 限 額 の 引
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的
矢 掛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 25 年 度 5,055 千 7,78,45 千 48,9 千 877,259.3 2.8 (2) 職 員 給
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
別 添 1 女 性 国 家 公 務 員 の 登 用 状 況 資 料 1 指 定 職 に 占 める 女 性 の 割 合 は3.0%( 平 成 27 年 11 月 1 日 現 在 ) ( 前 年 9 月 1 日 現 在 から0.2ポイント 増 ) 本 省 課 室 長 相 当 職 以 上 に 占 める 女
報 道 資 料 平 成 27 年 12 月 1 日 内 閣 官 房 内 閣 人 事 局 女 性 国 家 公 務 員 の 登 用 状 況 及 び 国 家 公 務 員 の 育 児 休 業 等 の 取 得 状 況 の フォローアップ 1 公 表 の 趣 旨 各 府 省 等 は 第 3 次 男 女 共 同 参 画 基 本 計 画 ( 平 成 22 年 12 月 17 日 閣 議 決 定 )に 定 める 目
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B (21 年 度 末 ) 21 年 度 58,068 22,793,598 272,455 4,911,157 件 費 率 B/A % 21.5 ( 参 考 ) 20 年 度 の 件 費 率 % 24.8 (2) 職
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
<3034204832358EE597768E968BC688EA97972D372E786477>
(2) 生 活 再 建 支 援 プロジェクト 全 県 民 が 将 来 の 生 活 設 計 を 描 くことができ 生 活 再 建 を 進 めることができるようにするため 早 期 に 帰 還 する 避 難 者 長 期 避 難 者 など 被 災 者 それぞれのおかれた 状 況 に 応 じた よりきめ 細 かな 支 援 を 行 う 取 組 を 進 め 1 県 内 避 難 者 支 援 一 新 1 里 山 いきいき
平 成 22 年 度 女 性 雇 用 環 境 調 査 結 果 報 告 書 長 野 県 商 工 労 働 部 目 次 第 1 調 査 の 概 要... 2 第 2 調 査 結 果 の 概 要... 6 1 事 業 所 調 査... 6 (1) 回 答 事 業 所 の 属 性... 6 (2) 雇 用 管 理 について... 7 ア 新 規 学 卒 者 及 び 中 途 採 用 者 の 採 用 状 況...
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入
入 札 公 告 次 のとおり 一 般 競 争 入 札 に 付 します なお 本 業 務 の 契 約 締 結 は 当 該 業 務 に 係 る 平 成 27 年 度 予 算 の 執 行 が 可 能 となってい ることを 条 件 とします 平 成 27 年 2 月 17 日 独 立 行 政 法 人 鉄 道 建 設 運 輸 施 設 整 備 支 援 機 構 契 約 担 当 役 鉄 道 建 設 本 部 九 州
<819A955D89BF92B28F91816989638BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>
平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 現 況 ( 平 成 22 1 号 給 の 給 料 月 額 137,9 188,9 226,7 266,4 294,3 最 高 号 給 の 給 料 月 額 247,9 314,9 362,8 399,9 415,1 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (21 年 度 末 ) A B B/A 2 年 度 の 件 費 率 21 年 度 61,319 27,554,966 1,5,665 4,594,2 % 16.7 % 19.6 (2) 職 員 給
25 年 度 アクションプラン 補 助 制 度 目 標 定 住 人 口 :198 人 増 1 九 州 大 学 学 生 への 電 動 バイクレンタル 事 業 学 研 都 市 づくり 課 進 学 糸 島 市 内 に 居 住 する 九 州 大 学 の 学 生 に 民 間 業 者 と 連 携 し て 電 動
直 接 的 施 策 25 年 度 アクションプラン 一 覧 表 補 助 制 度 1. 九 州 大 学 学 生 への 電 動 バイクレンタル 事 業 進 学 期 2. 九 州 大 学 学 生 への 自 転 車 購 入 補 助 事 業 進 学 期 3. 九 州 大 学 と 連 携 した 空 き 家 リノベーション 進 学 期 4. 空 き 家 リフォーム 補 助 金 就 職 期 結 婚 期 子 育 て
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.
別 紙 高 山 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 月 日 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 年 度 千 千 千 2,9 2,64,628 6,8 467,928 8. 2.4 (2) 職 員 給 与 費
2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口
国 立 大 学 法 人 横 浜 国 立 大 学 年 俸 制 教 職 員 給 与 規 則 ( 平 成 19 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 ) 改 正 平 成 19 年 11 月 29 日 規 則 第 130 号 平 成 20 年 2 月 28 日 規 則 第 14 号 平 成 20 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 平 成 21 年 5 月 29 日 規 則 第 67 号 平
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 93,8 33,985,381 9,329 5,769,881 17. 17.8 (2) 職 員 給 与 費 の
17 外 国 人 看 護 師 候 補 者 就 労 研 修 支 援 18 看 護 職 員 の 就 労 環 境 改 善 19 8020 運 動 推 進 特 別 20 歯 科 医 療 安 全 管 理 体 制 推 進 特 別 21 在 宅 歯 科 医 療 連 携 室 整 備 22 地 域 災 害 拠 点 病
資 料 22 ( 別 紙 第 1 2 号 様 式 ) 平 成 24 年 度 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 における 計 画 評 価 シート 1 の 概 要 神 奈 川 県 ( 金 額 の 単 位 は 千 円 ) 補 助 金 等 名 称 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 補 助 年 度 平 成 24 年 度 担 当 課 神 奈 川 県 保 健 福 祉 局 保 健 医 療
(1) 児 童 福 祉 施 設 等 の 職 員 が 出 産 する 場 合 ( 以 下 産 休 の 場 合 という ) 次 のア 又 はイに 掲 げる 期 間 ア その 職 員 の 出 産 予 定 日 の6 週 間 多 胎 妊 娠 の 場 合 は14 週 間 前 の 日 から 産 後 8 週 間 を
産 休 等 代 替 職 員 制 度 実 施 要 綱 第 1 性 格 及 び 目 的 産 休 等 代 替 職 員 制 度 は 児 童 福 祉 施 設 等 の 職 員 が 出 産 又 は 傷 病 のため 長 期 間 にわたって 継 続 する 休 暇 を 必 要 とする 場 合 その 職 員 の 職 務 を 行 わせるための 産 休 等 代 替 職 員 を 当 該 児 童 福 祉 施 設 等 の 長 が
<31352095DB8CAF97BF97A6955C2E786C73>
標 準 報 酬 月 額 等 級 表 ( 厚 生 年 金 ) 標 準 報 酬 報 酬 月 額 厚 生 年 金 保 険 料 厚 生 年 金 保 険 料 率 14.642% ( 平 成 18 年 9 月 ~ 平 成 19 年 8 月 ) 等 級 月 額 全 額 ( 円 ) 折 半 額 ( 円 ) 円 以 上 円 未 満 1 98,000 ~ 101,000 14,349.16 7,174.58 2 104,000
(2) 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 保 育 の 必 要 な 子 どものいる 家 庭 だけでなく 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 のために 利 用 者 支 援 事 業 や 地 域 子 育 て 支 援 事 業 な
子 ども 子 育 て 支 援 新 制 度 に 係 る 基 準 ( 案 )の 概 要 1. 子 ども 子 育 て 新 制 度 について 平 成 24 年 8 月 幼 児 期 の 学 校 教 育 保 育 の 総 合 的 な 提 供 保 育 の 量 的 拡 大 確 保 地 域 の 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 などを 目 的 に 子 ども 子 育 て3 法 (1 子 ども 子 育 て 支 援
資料2－2 定時制課程・通信制課程高等学校の現状
資 料 2-2 定 時 制 課 程 通 信 制 課 程 高 等 学 校 の 現 状 1 学 校 の 設 置 形 態 及 び 規 模 組 織 形 態 等 1-1 高 等 学 校 の 学 校 数 ( 校 ) 6,000 5,000 4,856 4,812 4,960 5,222 5,466 5,518 5,506 5,507 5,476 5,517 5,505 5,488 5,477 5,452 5,383
(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料
総 括 平 成 5 年 度 標 津 町 の 事 行 政 の 運 営 状 況 について () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 総 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 年 度 5,587 6,5,9 % % 8,5 87,75 3..6 () 職 員 給 与 費 の 状
<81696D373188A4955191E58A77816A3233944E93788D9191E5834B83438368838983438393976C8EAE82502E786C73>
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 大 学 法 人 愛 媛 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 22 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 の 期 末 特 別 手 当 の 額 は 国 立 大 学 法 人 愛
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
( 新 ) 医 療 提 供 の 機 能 分 化 に 向 けたICT 医 療 連 携 導 入 支 援 事 業 費 事 業 の 目 的 医 療 政 策 課 予 算 額 58,011 千 円 医 療 分 野 において あじさいネットを 活 用 したICT したICT 導 入 により により 医 療 機 能
事 業 の 目 的 生 活 困 窮 者 自 立 支 援 事 業 費 生 活 困 窮 者 自 立 支 援 法 に 基 づき づき 生 活 保 護 に 至 る 前 の 段 階 の 自 立 支 援 策 の 強 化 を 図 るため 生 活 困 窮 の 方 々に 々に 対 し し 各 種 事 業 を 実 施 福 祉 保 健 課 予 算 額 50,265 千 円 自 立 相 談 支 援 事 業 23,960 千
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
<6E32355F8D918DDB8BA697CD8BE28D C8EAE312E786C73>
株 式 会 社 国 際 協 力 銀 行 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 国 会 で 認 められた 予 算 に 従 い 国 家 公 務 員 指 定 職 に 準 じた 水 準 としている なお 役 員
川越市幼稚園就園奨励費補助金交付要綱
川 越 市 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 川 越 市 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 ( 平 成 21 年 7 月 3 日 決 裁 )の 全 部 を 改 正 する ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 保 護 者 の 経 済 的 負 担 の 軽 減 を 図 るため 私 立 幼 稚 園 又 は 無 認 可 幼 稚 園 に 在 園 する
有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の
消 防 法 施 行 令 別 表 第 1(6) 項 ロに 掲 げる 施 設 の 概 要 ( 細 目 欄 の 印 は275m2 未 満 の 施 設 が 想 定 されるものを 示 す ) 細 目 根 拠 法 令 規 定 規 模 要 件 根 拠 規 定 構 造 要 件 根 拠 規 定 参 考 資 料 10 老 短 期 入 所 施 設 ( ) (ショートステイ) 第 20 条 の3 ( 老 短 期 入 所 施
母 子 医 療 対 策 費 462 (313,289) 国 4,479 1 不 妊 治 療 助 成 事 業 8,600 不 妊 治 療 費 用 の 一 部 を 助 成 し 経 済 的 負 担 の 軽 減 を 図 る 230,008 238,608 不 妊 治 療 費 の 増 加 による 増 額 分
健 康 福 祉 政 策 課 低 所 得 者 自 立 更 生 融 資 対 策 費 659,521 (1,516,423) 国 328,209 財 656 1 生 活 福 祉 資 金 貸 付 金 補 助 414,400 滋 賀 県 社 会 福 祉 協 議 会 が 実 施 する 低 所 得 者 等 が 必 要 とする 生 活 福 祉 資 金 の 貸 付 けに 要 する 原 資 を 助 成 する 660,000
(\202g22\214\366\225\\.xls)
別 (1) 紙 3 区 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 21 年 度 分 住 民 基 本 (21 台 年 帳 度 人 末 口 ) 歳 出 額 A 人 件 費 別 海 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (2) 職 員 給 与 16,052 費 の 状 況 ( 普 14,873,338 通 会 計 決 算 ) 586,003千 円 2,316,507 千
第２分野 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し、意識の改革
第 2 分 野 男 女 共 同 参 画 の 視 点 に 立 った 社 会 制 度 慣 行 の 見 直 し 意 識 の 改 革 < 基 本 的 考 え 方 > 男 女 共 同 参 画 社 会 の 形 成 のためには 社 会 制 度 慣 行 が 実 質 的 に 男 女 にどのような 影 響 を 及 ぼすのか 常 に 検 討 されなければならない 社 会 制 度 や 慣 行 については それぞれの 目 的
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D208CE38AFA8D8297EE8ED288E397C390A7937882CC8A549776816998568AE98EBA8DEC90AC816A2E707074>
第 1 回 社 会 保 障 審 議 会 後 期 高 齢 者 医 療 の 在 り 方 に 関 する 特 別 部 会 平 成 1 8 年 1 0 月 5 日 資 料 2-1 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 の 概 要 現 行 の 医 療 保 険 制 度 の 基 本 構 造 老 人 保 健 制 度 75 歳 65 歳 国 保 老 人 保 健 制 度 退 職 者 医 療 制 度 75 歳 以 上 の 人
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
子ども・子育て支援新制度とは
子 ども 子 育 て 支 援 新 制 度 新 制 度 について:こども 政 策 課 620-1625 保 育 所 幼 稚 園 認 定 こども 園 について: 保 育 幼 稚 園 課 620-1638 学 童 保 育 について: 学 童 保 育 課 620-1801 利 用 者 支 援 について: 子 育 て 支 援 課 620-1633 新 制 度 の 詳 しい 内 容 は 内 閣 府 HP http://www8.cao.go.jp/shoushi/shinseido/index.html
災害時の賃貸住宅居住者の居住の安定確保について
参 考 資 料 7 災 害 時 の 賃 貸 住 宅 居 住 者 の 居 住 の 安 定 確 保 について 平 成 24 年 11 月 国 土 交 通 省 住 宅 局 1. 東 日 本 大 震 災 で 住 居 を 失 われた 方 への 居 住 の 安 定 の 確 保 震 災 発 生 復 旧 期 復 興 期 東 日 本 大 震 災 住 宅 が 滅 失 避 難 所 等 2012.3.11 17:00 時
一般競争入札について
( 一 般 競 争 入 札 ) 総 合 評 価 落 札 方 式 ガイドライン 平 成 21 年 4 月 ( 独 ) 工 業 所 有 権 情 報 研 修 館 1.はじめに 現 在 公 共 調 達 の 透 明 性 公 正 性 をより 一 層 めることが 喫 緊 の 課 題 とな っており 独 立 行 政 法 人 も 含 めた 政 府 全 体 で 随 意 契 約 の 見 直 しに 取 り 組 んで おります
Microsoft Word - y0813040.doc
桜 井 市 規 程 要 綱 集 y0813040 桜 井 市 重 度 心 身 障 害 老 等 医 療 費 助 成 要 綱 桜 井 市 重 度 心 身 障 害 老 等 医 療 費 助 成 要 綱 昭 和 58 年 1 月 25 日 告 示 第 9 号 改 正 平 成 12 年 07 月 01 日 告 示 第 82 号 改 正 平 成 14 年 09 月 27 日 告 示 第 146 号 改 正 平 成
職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 44. 歳 6,4,6 6 4.4 歳,44 4,7 7,6 4. 歳 7,
別 紙 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 4 年 度 (4 年 度 末 ),7 4,,4 A 千 千 千,4 4, B. B/A 年 度 の 件 費 率. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 4 年 度
学校安全の推進に関する計画の取組事例
学 校 安 全 の 推 進 に 関 する 計 画 と Ⅱ 学 校 安 全 を 推 進 するための 方 策 項 目 1. 安 全 に 関 する 教 育 の 充 実 方 策 (1) 安 全 教 育 にお ける 主 体 的 に 行 動 する 態 度 や 共 助 公 助 の 視 点 (2) 教 育 手 法 の 改 善 被 災 地 へのボランティア 活 動 を 行 う 学 校 等 の 生 きる 力 をはぐくむ
Taro-01 議案概要.jtd
資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
1 異 動 の 規 模 等 (1) 異 動 規 模 ( 知 事 部 局 ) (2) 昇 任 の 状 況 ( 知 事 部 局 ) ( 単 位 : 人 ) ( 単 位 人 ) 異 動 内 容 H H 増 減 事 務 (うち 男 性 ) (うち 女 性 ) 技 術 (うち 男 性
平 成 28 年 4 月 1 日 付 人 事 異 動 の 概 要 平 成 28 年 3 月 18 日 ( 金 ) 高 知 県 総 務 部 人 事 課 1 異 動 の 規 模 等 (1) 異 動 規 模 ( 知 事 部 局 ) (2) 昇 任 の 状 況 ( 知 事 部 局 ) ( 単 位 : 人 ) ( 単 位 人 ) 異 動 内 容 H27.4.1 H28.4.1 増 減 事 務 (うち 男 性
類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必 要
Ⅰ 基 本 情 報 所 轄 庁 法 人 名 ホーム ページアド レス 代 表 者 祉 法 人 氏 名 人 見 君 子 年 齢 公 表 / 非 公 表 主 たる 事 務 所 の 所 在 メールアド レス 9 祉 法 人 現 況 報 告 書 平 成 6 年 4 月 日 現 在 606-8336 京 都 市 左 京 区 岡 崎 北 御 所 町 番 の 電 話 番 号 075-77 - 388 FAX 番
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,
別 紙 3 宇 治 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 (23 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 19,158 6,283,229 364,56 11,757,664 19.5 ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 2.9
第 一 子 ども 子 育 て 支 援 の 意 義 に 関 する 事 項 子 どもの 最 善 の 利 益 が 実 現 される 社 会 を 目 指 すとの 考 え 方 を 基 本 とする 障 害 疾 病 虐 待 貧 困 など 社 会 的 な 支 援 の 必 要 性 が 高 い 子 どもやその 家 族 を
参 考 資 料 2 子 ども 子 育 て 支 援 法 に 基 づく 基 本 指 針 の 主 な 記 載 事 項 ( 市 町 村 関 連 部 分 のみ 抜 粋 ) 第 一 子 ども 子 育 て 支 援 の 意 義 に 関 する 事 項 子 どもの 最 善 の 利 益 が 実 現 される 社 会 を 目 指 すとの 考 え 方 を 基 本 とする 障 害 疾 病 虐 待 貧 困 など 社 会 的 な 支
<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>
社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
資料2 利用者負担（保育費用）
新 制 度 の 保 育 料 ( 利 用 者 負 担 額 )について 資 料 2 新 制 度 における 保 育 料 については 子 ども 子 育 て 支 援 法 に 基 づき 現 行 の 保 育 制 度 と 同 様 世 帯 の 所 得 の 状 況 その 他 の 事 情 を 勘 案 し 国 が 定 める 水 準 を 上 限 として 市 町 村 が 定 めることになりま す 国 が 定 める 水 準 については
3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32,743 353,826 341,321
平 成 24 年 度 職 員 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 千 千 千 23 年 度 16,465 1,969,859 183,816 2,34,765 21.3
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
<4D6963726F736F667420576F7264202D208E52979C8CA78E598BC68F5790CF91A390698F9590AC8BE08CF0957497768D6A2E646F6378>
山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 交 付 要 綱 ( 通 則 ) 第 1 条 山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 ( 以 下 助 成 金 という )の 交 付 については 山 梨 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 36 年 山 梨 県 規 則 第 25 号 以 下 規 則 という )に 定 め るところによるほか この 要 綱 に 定 めるところによる ( 目
別紙３
別 紙 3 1 総 括 平 成 26 年 度 栃 木 市 の 給 与 定 員 管 理 等 に つ い て (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 1 月 1 日 ) A B B / A 24 年 度 の 件 費 率 % % 25 年 度 146,544 56,331,297
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 件 費 率 22 年 度 158,172 44,66,25 1,13,136 7,281,69 16.3 16.7 (2) 職 員 給 与
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 最 高 号 給 の 給 料 月 額 243,7 37,8 35
別 紙 1 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 千 千 千 13,86 7,431,661 284,84 1,349,392 18.2 19.8 (2)
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 例 ) 15 15 1 1 95 95 9 9 ( 例 ) 15 (H2) (H2) (H24) (H24) (H25.4.1) (H25.4.1) (H24) 94.4 95. 1. (H24) 12.1 1.2
平 成 25 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 平 成 24 年 度 末 ) A B B/A 平 成 2 年 度 の 件 費 率 平 成 24 年 度 千 千 千 5,594,744,222 164,19 62,94
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
白 鷹 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について( 平 成 23 年 度 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A H22 年 度 15,653 7,495,399 471,366 1,214,22 16.1 B B/A H21 年 度 の 件
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,600 円 185,800 円 222,900 円 261,900 円
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 燕 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 ( 平 成 22 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B / A ( 参 考 ) H21 年 度 の 件 費 率 H22 年 度 83,216 33,869,103 1,012,644 4,927,440 14.5%
(2) 就 業 規 則 の 状 況 就 業 規 則 は 90.0%の 事 業 所 が 整 備 している このうち 就 業 規 則 を 周 知 している 事 業 所 は 84.0%で 周 知 の 方 法 ( 複 数 回 答 )については 常 時 掲 示 または 備 え 付 け が 最 も 多 く 64
平 成 21 年 度 労 働 関 係 総 合 実 態 調 査 調 査 結 果 の 概 要 1 諸 制 度 の 状 況 (1) 採 用 時 における 労 働 条 件 の 明 示 従 業 員 の 採 用 時 における 労 働 条 件 の 明 示 の 方 法 は 労 働 ( 雇 用 ) 契 約 書 を 取 り 交 わ している が 34.3%でもっとも 多 く 次 いで 口 頭 による 説 明 が 30.2%
一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 3 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 級 3 級 4 級 5 級 6 級 単 位 : ( ) 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 137, 163,7 4,9 31,4 71, 33,3 359,7 最 高 号 給 の 給 料 月 額
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 年 度 46,68 9,564,141,933,73 1,178,183 13.4 15.3 () 職 員 給 与 費 の 状 況 (
<5461726F2D819A8B638E968E9197BF82528E968BC68C7689E68F918145975C>
平 成 25年 度 事 業 計 画 書 1. 基 本 方 針 観 光 立 国 の 実 現 を 図 るためには 観 光 の 主 体 である 地 域 におけ る 観 光 振 興 のための 活 動 を 支 援 し その 促 進 を 図 るとともに 地 域 と 産 業 界 の 幅 広 い 連 携 を 促 進 し 提 言 活 動 や 各 種 の 事 業 等 を 行 うことが 重 要 である 今 年 度 より
道 内 シ ル バ ー 人 材 セ ン タ ー の 現 状 に つ い て は 契 約 金 額 に お い て は 請 負 契 約 で は 減 少 し た も の の シ ル バ ー 派 遣 事 業 の 大 幅 な 伸 び に よ り 5 年 ぶ り に 前 年 実 績 を 上 回 っ た が 会
平 成 28 年 度 事 業 計 画 我 が 国 においては 少 子 高 齢 化 が 進 展 し 65 歳 以 上 の 高 齢 者 化 率 は 2 0 6 0 年 に は 4 0 % 近 い 水 準 と な る 事 が 推 計 さ れ て おります 本 道 に お い て も 6 5 歳 以 上 の 高 齢 者 人 口 は 2 7 年 1 月 1 日 現 在 で は 1 5 1 万 人 を 超 え
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135,600 185,800 222,900 2
日 田 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 年 度 (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 人 件 費 率 22 71,889 39,061,738 人 % % 1,444,329 6,050,275
第 8 条 本 協 議 会 における 研 修 は 以 下 のとおりとする (1) 座 学 研 修 農 業 講 座 や 先 進 農 家 視 察 など 農 業 経 営 基 礎 講 座 やその 他 担 い 手 のための 研 修 会 等 への 参 加 など 年 24 回 程 度 とする (2) 実 務 研
南 阿 蘇 村 農 業 研 修 生 受 入 協 議 会 青 年 就 農 給 付 金 ( 準 備 型 ) 農 業 研 修 生 受 入 要 項 平 成 24 年 4 月 27 日 制 定 平 成 24 年 6 月 13 日 一 部 改 正 平 成 24 年 10 月 31 日 一 部 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 本 要 項 は 新 規 就 農 総 合 支 援 事 業 実 施 要 綱 ( 農 林
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第 58 条 第 1 項 に 定 める 財 政 再 計 算 の 実 施 第 2 号 議 案 : 基 金 規
(1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し ないもの( 均 等
8 資 料 ( 1 ) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) ( 2 ) 最 近 の 主 な 制 改 正 一 覧 (1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し
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私 立 高 校 の 学 費 負 担 を 軽 減 する 制 度 のご 案 内 平 成 26 年 度 の 内 容 です 私 立 高 等 学 校 等 に 通 学 する 生 徒 の 学 費 負 担 を 軽 くする 制 度 をご 紹 介 します 下 記 の3つの 制 度 はあわ せて 受 けることができます また いずれも 保 護 者 の 所 得 による 制 限 があります ⑴ 就 学 支 援 金 : 私 立
定款
地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年
平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで
定 年 後 再 雇 用 職 員 就 業 規 則 01- 一 般 -00006 平 成 13 年 4 月 1 日 改 正 03- 一 般 -00030 平 成 15 年 12 月 4 日 改 正 06- 一 般 -00117 平 成 18 年 4 月 1 日 改 正 09- 一 般 -00109 平 成 21 年 4 月 1 日 改 正 10- 一 般 -00258 平 成 22 年 6 月 30 日
02【発出】280328福島県警察職員男女共同参画推進行動計画(公表版)
福 島 県 警 察 職 員 男 女 共 同 参 画 推 進 行 動 計 画 ( 平 成 28 年 4 月 改 定 ) 福 島 県 警 察 目 次 第 1 総 論 1 計 画 改 定 の 趣 旨 2 計 画 期 間 第 2 具 体 的 取 組 Ⅰ 意 識 改 革 幹 部 を 始 めとした 全 職 員 の 意 識 改 革 の 徹 底 Ⅱ 女 性 警 察 官 の 採 用 拡 大 1 女 性 警 察 官 の
1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目 指 していること
第 三 者 の 道 具 箱 訪 問 調 査 表 ( 組 織 マネジメント) 訪 問 調 査 日 訪 問 先 評 価 者 1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 1-1-1 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目
23年度版 総社市様式外.xls
の 給 与 定 員 管 理 等 報 告 書 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) (A) (B) B/A 1 年 度 の 件 費 率 年 度,1,89,89 1,,18,,88 19.7 19. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 135,6 243,7 2 級 185,8 37,8 3 級 4 級 222,9 354,7 ( 注 )
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 平 成 23 年 度 (23 年 度 末 ) 31,244 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 件 費 率 B/A 千 千 千 21,46,642 97,678 2,698,812 B 12.6 ( 参 考 ) 前 年 度 の 件 費 率 13.1 (2)
<4831398CF6955C976C8EAE8140816982DE82C28E73816A2E786C73>
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (18 年 度 末 ) むつ 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について A B B/A 17 年 度 の 件 費 率 18 年 度 65,960 32,435,254 2,134,451 5,440,498 16.77 18.00 (2)
3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 及 び の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 ( ベース) 43.9 341,9 47,78 369,884 崎 県 43.8 338,952 418,394 373,444 42.8 3
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 23 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 (23 年 度 末 ) 92,537 出 額 35,97,24 A 千 実 質 収 支 91,482 千 件 費 5,31,18 B 千 件 費 率 14.8 B/A ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 13.5 (2) 職 員 給 与 費
<5461726F2D8740919D93878376838D837C815B8355838B8EC08E7B97768D80>
飛 騨 市 立 増 島 保 育 園 調 理 室 改 修 設 計 施 工 プロポーザル( 公 募 型 ) 実 施 要 項 平 成 23 年 8 月 飛 騨 市 -1- 1 目 的 飛 騨 市 立 増 島 保 育 園 は 平 成 24 年 度 より 指 定 管 理 者 制 度 を 導 入 する 予 定 です 給 食 については 現 在 3 歳 未 満 児 ( 以 下 未 満 児 という )を 含 め 外
(5) 給 与 改 定 の 状 況 該 当 なし ( 事 委 員 会 を 設 置 していないため) 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 ( 参 考 ) 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 給 与 改 定 率 国 の 改 定 率 A B AB ( 改 定 率 ) 年 度 ( )
1 総 括 増 毛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 件 費 率 平 成 24 年 度 5,9 4,748,27 24,475 1,134,346 23.9 24.1 (2) 職
○
愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 ) 平 成 22 年 規 則 第 9 号 改 正 平 成 22 年 11 月 30 日 規 則 第 11 号 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 10 年 愛 知 県 都 市 職 員 共 済
2 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 静 岡 県 国 類 似 団 体 2 技 能 労 務 職 区 41.8 歳 42.6 歳 43.5
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 一 般 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 )24 年 度 の (26 年 1 月 1 日 ) A B B/A 件 費 率 25 年 度 千 円 千 円 千 円 % % 61,419 20,666,887 1,276,279 4,024,627