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1 2014/09/12(fri.) No.1035 Weekly Paper PRC Rotary International District 2670:The Rotary Club Of Tokushima Prince Rotary International District 2670:The Rotary Club Of Tokushima Prince

2 Weekly Paper PRC 2014/09/12(fri.) No.1035 Rotary International District 2670:The Rotary Club Of Tokushima Prince

3 気 になる 年 金 の 話 と 60 歳 からの 報 酬 と 年 金 の 関 係 社 長 も 社 員 もニコニコの 報 酬 設 計 の 知 恵 1 平 成 26 年 9 月 12 日 ( 金 ) つちはし 社 会 保 険 労 務 士 事 務 所 土 橋 秀 美 自 己 紹 介 氏 名 土 橋 秀 美 (つちはし ひでみ) 資 格 特 定 社 会 保 険 労 務 士 1 級 ファイナンシャルプランナー(CFP) 経 歴 和 歌 山 県 出 身 北 海 道 大 学 理 学 部 卒 業 出 版 会 社 教 育 社 にて 編 集 に 従 事 平 成 元 年 徳 島 に 転 居 し タウン 雑 誌 の 編 集 に 従 事 平 成 12 年 社 会 保 険 労 務 士 事 務 所 開 業 得 意 分 野 は 就 業 規 則 賃 金 退 職 金 制 度 60 歳 以 降 の 年 金 給 付 金 を 利 用 した 賃 金 設 計 経 営 の 中 の 人 の 問 題 の 悩 みやもめごとを 経 営 者 の 立 場 で 支 援 するコンサルタント 2 著 書 日 本 経 済 新 聞 出 版 社 平 成 19 年 4 月 刊 見 習 い 社 労 士 綾 花 の 事 件 日 誌 今 話 題 の 消 えた 年 金 やセクハラ 問 題 が 1 時 間 で 分 かる 超 実 用 小 説!です 日 本 経 済 新 聞 社 平 成 18 年 4 月 刊 管 理 職 のための 労 働 社 会 保 険 の 本

4 平 均 余 命 と 健 康 寿 命 平 均 余 命 作 成 年 昭 和 22 年 日 本 人 60 歳 の 平 均 余 命 の 推 移 昭 和 30 年 昭 和 40 年 昭 和 50 年 昭 和 60 年 平 成 25 年 発 表 の 平 均 寿 命 は 男 性 歳 女 性 歳 平 成 7 年 平 成 23 年 男 女 健 康 寿 命 健 康 寿 命 表 (2002 年 WHO 世 界 保 健 報 告 ) 順 位 国 男 女 平 均 男 性 女 性 1 日 本 73.6 歳 71.4 歳 75.8 歳 2 スイス サンマリノ スウェーデン オーストラリア 年 金 の 仕 組 みはどうなっている? 夫 61 歳 夫 65 歳 老 齢 厚 生 年 金 報 酬 比 例 部 分 老 齢 厚 生 年 金 経 過 的 加 算 加 給 年 金 振 替 加 算 妻 65 歳

5 老 齢 年 金 はいつからもらえるか 特 例 支 給 の 年 齢 生 年 月 日 特 例 支 給 の 年 齢 S16.4.2~ 歳 S18.4.2~ 歳 S20.4.2~ 歳 S22.4.2~ 歳 ( 注 ) 女 性 の 支 給 開 始 年 齢 は5 年 遅 れ 男 性 昭 和 16 年 4 月 1 日 以 前 生 まれ 女 性 昭 和 21 年 4 月 1 日 以 前 生 まれ 60 歳 65 歳 報 酬 比 例 部 分 老 齢 厚 生 年 金 定 額 部 分 男 性 昭 和 16 年 4 月 2 日 ~ 昭 和 24 年 4 月 1 日 生 まれ 女 性 昭 和 21 年 4 月 2 日 ~ 昭 和 29 年 4 月 1 日 生 まれ 60 歳 61 歳 ~64 歳 65 歳 報 酬 比 例 部 分 老 齢 厚 生 年 金 定 額 部 分 男 性 昭 和 24 年 4 月 2 日 ~ 昭 和 28 年 4 月 1 日 生 まれ 女 性 昭 和 29 年 4 月 2 日 ~ 昭 和 33 年 4 月 1 日 生 まれ 60 歳 65 歳 報 酬 比 例 部 分 老 齢 厚 生 年 金 男 性 昭 和 28 年 4 月 2 日 ~ 昭 和 36 年 4 月 1 日 生 まれ 女 性 昭 和 33 年 4 月 2 日 ~ 昭 和 41 年 4 月 1 日 生 まれ 61 歳 ~64 歳 65 歳 報 酬 比 例 部 分 老 齢 厚 生 年 金 5 男 性 昭 和 36 年 4 月 2 日 以 降 生 まれ 女 性 昭 和 41 年 4 月 2 日 以 降 生 まれ 65 歳 老 齢 厚 生 年 金 報 酬 の 額 と 年 金 額 の 関 係 は 報 酬 月 額 老 齢 厚 生 年 金 合 計 月 額 では Aさん 62 万 円 約 210 万 円 約 80 万 円 約 290 万 円 約 24.2 万 円 Bさん 36 万 円 約 120 万 円 約 80 万 円 約 200 万 円 約 16.7 万 円 Cさん 10 万 円 約 35 万 円 約 80 万 円 約 115 万 円 約 9.6 万 円 *この 試 算 は 平 成 20 年 に60 歳 を 迎 える 男 性 が 20 歳 から60 歳 までの40 年 間 を 全 期 間 上 記 の 報 酬 月 額 で 働 いたと 仮 定 しています *この 試 算 は 簡 易 試 算 であり 概 算 値 です 6

6 60 歳 台 前 半 の 在 職 老 齢 年 金 46 万 円 28 万 円 賃 金 と 年 金 合 わ せて 月 28 万 円 ま でなら 年 金 カット なし 基 本 月 額 1/2カット 総 報 酬 月 額 相 当 額 全 額 カット 基 本 月 額 総 報 酬 月 額 相 当 額 基 本 月 額 総 報 酬 月 額 相 当 額 7 賃 金 年 金 雇 用 保 険 の 組 み 合 わせ 60 歳 賃 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 在 職 老 齢 年 金 65 歳 8 金 賃 金 老 齢 年 金 定 額 年 金

7 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 金 の 仕 組 み 60 歳 到 達 時 登 録 賃 金 447,300 円 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 40,800 円 (272,000 円 15%) 新 賃 金 ( 賞 与 は 含 まない) 272,000 円 (<447,300 円 61%) 65 歳 新 賃 金 15% 低 下 率 によって 異 な りますので ご 注 意 15%は 最 大 の 率 です 61% 未 満 9 定 年 再 雇 用 後 の 賃 金 が60 歳 到 達 時 登 録 賃 金 ( 上 限 447,300 円 )の61% 未 満 に 低 下 している 場 合 に 給 付 が 最 大 の 支 払 賃 金 の15%が 給 付 され る この 時 在 職 老 齢 年 金 が 標 準 報 酬 月 額 の6% 調 整 される ( 賃 金 月 額 + 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 金 )の 限 度 額 は 340,761 円 賃 金 が 高 ければ 本 人 も 会 社 も 損 する 場 合 がある 現 行 A 氏 (4 割 減 ) B 氏 (2 割 減 ) 月 額 給 与 350, , ,000 賞 与 ( 年 間 ) 1,000,000 年 間 収 入 5,200,000 2,508,000 3,360,000 厚 生 年 金 0 936, ,000 雇 用 継 続 給 付 0 376,200 0 収 入 + 年 金 等 計 5,200,000 3,820,200 3,960,000 社 会 保 険 料 + 税 金 計 951, , ,080 手 取 り 額 4,248,540 3,409,932 3,379,920 会 社 負 担 額 6,043,512 2,890,404 3,893, 給 料 4 割 カットのA 氏 のほうが 2 割 カットのB 氏 より 手 取 り 額 が 多 くなる! 厚 生 年 金 120 万 円 / 年 (10 万 円 / 月 )の 場 合 * 継 続 雇 用 1 年 後 の 手 取 り 額 ( 概 算 )

8 社 会 保 険 に 加 入 しない 労 働 条 件 だと 社 保 加 入 条 件 1 日 または1 週 間 の 所 定 労 働 時 間 および1ヶ 月 の 所 定 労 働 日 数 が 一 般 社 員 の 概 ね3/4 以 上 の 方 8 時 間 / 日 3/4=6 時 間 / 日 >5.5 時 間 / 日 ( 加 入 できない) メリット デメリット 年 金 が 増 えない 本 人 満 額 の 年 金 傷 病 手 当 被 扶 養 者 の 扱 いがない( 健 保 ) 11 会 社 社 会 保 険 料 の 負 担 がなくなる フルタイムで 働 いてもらえ ない 社 会 保 険 の 保 険 者 非 保 険 者 の 比 較 月 額 給 与 350, , ,000 賞 与 ( 年 間 ) 1,000,000 年 間 収 入 5,200,000 2,508,000 2,508,000 厚 生 年 金 0 936,000 1,200,000 雇 用 継 続 給 付 0 376, ,200 収 入 + 年 金 等 計 5,200,000 3,820,200 4,084,200 社 会 保 険 料 + 税 金 計 951, , ,584 手 取 り 額 4,248,540 3,409,932 3,938,616 会 社 負 担 額 6,043,512 2,890,404 2,536,836 従 業 員 年 収 手 取 り 53 万 円 増 12 会 社 人 件 費 35 万 円 削 減 60 歳 前 半 の 厚 生 年 金 120 万 円 / 年 ( 報 酬 比 例 ) 個 人 の 事 情 本 人 の 意 向 を 考 慮 する こと

9 公 的 給 付 で 最 適 賃 金 を 決 めるときの 注 意 点 1. 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 は 雇 用 保 険 の 被 保 険 者 期 間 が 5 年 以 上 ないと 支 給 されない 2. 賃 金 の 減 額 と 給 付 金 の 振 込 のタイムラグ 年 金 は60 歳 になってから 請 求 しますが 初 めの 振 込 みがあるまで3ヶ 月 から 半 年 ぐらいかかる 場 合 があります 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 も2ヵ 月 に1 回 の 請 求 なので 振 込 みには 多 少 時 間 がかかります 3. 在 職 中 の 年 金 額 は 賞 与 の 額 によって 変 わる 賞 与 が 出 ると 年 金 が 減 ることになる 4. 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 の 支 給 額 には 上 限 がある 定 年 退 職 時 44 万 7300 円 以 上 の 賃 金 が 支 給 されていた 人 は 44 万 7300 円 の 賃 金 だったと 計 算 されます 加 給 年 金 は 満 額 の 年 金 受 給 時 に65 歳 未 満 の 扶 養 している 配 偶 者 がいる 場 合 に 支 給 される 働 く65 歳 以 上 の 老 齢 厚 生 年 金 の 給 付 調 整 ( 民 間 会 社 で 働 く 公 務 員 OBの 退 職 共 済 年 金 ) 60 歳 台 後 半 の 在 職 老 齢 年 金 の 支 給 調 整 保 険 料 の 負 担 あり ( 平 成 17 年 4 月 実 施 ) 70 歳 以 上 の 在 職 老 齢 年 金 制 度 の 創 設 保 険 料 の 負 担 なし( 平 成 19 年 4 月 実 施 ) 平 成 19 年 4 月 1 日 時 点 で70 歳 を 過 ぎてい る 人 には 適 用 されない ( 昭 和 12 年 4 月 2 日 生 まれ) 46 万 円 基 本 月 額 総 報 酬 月 額 相 当 額 1/2カット 基 本 月 額 総 報 酬 月 額 相 当 額 14 全 額 支 給 経 過 的 加 算 経 過 的 加 算

10 現 在 60 歳 の 社 長 現 行 報 酬 70 万 円 報 酬 を50 万 円 に 調 整 して10 年 後 (70 歳 時 )の 退 職 慰 労 金 準 備 活 用 効 果 のポイント 1.( 個 人 ) 在 職 老 齢 年 金 の 効 果 2.( 個 人 ) 所 得 税 住 民 税 の 効 果 3.( 個 人 ) 社 会 保 険 料 の 効 果 4.( 個 人 ) 退 職 慰 労 金 の 受 取 り 5.( 会 社 ) 社 会 保 険 料 の 軽 減 10 年 間 での 総 合 効 果 =930 万 円 15 個 人 効 果 (10 年 間 累 計 ) 会 社 効 果 (10 年 間 累 計 ) 現 行 報 酬 調 整 後 プラス 影 響 マイナス 効 果 役 員 報 酬 8,400 6,000 2,400 所 得 税 住 民 税 1, 社 会 保 険 料 1, 年 金 受 取 額 役 員 退 職 慰 労 金 準 備 額 0 2,126 2,126 個 人 手 取 り 計 6,783 7, 万 円 増 加! 役 員 報 酬 8,400 6,000 2,400 生 命 保 険 料 0 2,400 2,400 法 人 税 ( 増 減 ) 社 会 保 険 料 1, 会 社 負 担 計 9,448 9, 万 円 減 少! 万 円 万 円 報 酬 70 万 円 のまま70 歳 まで 報 酬 を20 万 円 下 げて 退 職 金 準 備 厚 生 年 金 455 万 円 役 員 退 職 慰 労 金 2,126 万 円 個 人 の 手 取 り 額 増 加 792 万 円 16 社 会 保 険 料 1,048 万 円 厚 生 年 金 社 会 保 険 料 法 人 税 増 加 805 万 円 7 報 酬 手 取 り 6,328 万 円 0 5 万 0 報 酬 手 取 り 4,644 万 円 円 万 所 得 税 住 民 税 1,024 万 円 円 1 所 得 税 住 民 税 541 万 円 社 会 保 険 料 1,048 万 円 2 カ 0 社 会 保 険 料 815 万 円 月 カ 月 役 員 報 酬 6,000 万 円 役 員 報 酬 8,400 万 円 会 社 の 負 担 減 少 生 命 保 険 料 2,400 万 円 815 万 円 95 万 円 138 万 円

11 現 在 60 歳 の 社 長 現 行 報 酬 50 万 円 報 酬 を30 万 円 に 調 整 して10 年 後 (70 歳 時 )の 退 職 慰 労 金 準 備 活 用 効 果 のポイント 1.( 個 人 ) 在 職 老 齢 年 金 の 効 果 2.( 個 人 ) 所 得 税 住 民 税 の 効 果 3.( 個 人 ) 社 会 保 険 料 の 効 果 4.( 個 人 ) 退 職 慰 労 金 の 受 取 り 5.( 会 社 ) 社 会 保 険 料 の 軽 減 10 年 間 での 総 合 効 果 =1,167 万 円 17 個 人 効 果 (10 年 間 累 計 ) 会 社 効 果 (10 年 間 累 計 ) 現 行 報 酬 調 整 後 プラス 効 果 マイナス 効 果 役 員 報 酬 6,000 3,600 2,400 所 得 税 住 民 税 社 会 保 険 料 年 金 受 取 額 735 1, 役 員 退 職 慰 労 金 準 備 額 0 2,126 2,126 個 人 手 取 り 計 5,395 6, 万 円 増 加! 役 員 報 酬 6,000 3,600 2,400 生 命 保 険 料 0 2,400 2,400 法 人 税 ( 増 減 ) 社 会 保 険 料 会 社 負 担 計 6,815 6, 万 円 減 少! 万 円 万 円 現 在 60 歳 の 社 長 現 行 報 酬 90 万 円 報 酬 を70 万 円 に 調 整 して10 年 後 (70 歳 時 )の 退 職 慰 労 金 準 備 活 用 効 果 のポイント 1.( 個 人 ) 在 職 老 齢 年 金 の 効 果 2.( 個 人 ) 所 得 税 住 民 税 の 効 果 3.( 個 人 ) 社 会 保 険 料 の 効 果 3.( 個 人 ) 退 職 慰 労 金 の 受 取 り 4.( 会 社 ) 社 会 保 険 料 の 軽 減 =なし 10 年 間 での 総 合 効 果 =506 万 円 18 個 人 効 果 (10 年 間 累 計 ) 会 社 効 果 (10 年 間 累 計 ) 現 行 報 酬 調 整 後 プラス 効 果 マイナス 効 果 役 員 報 酬 10,800 8,400 2,400 所 得 税 住 民 税 1,656 1, 社 会 保 険 料 1,143 1, 年 金 受 取 額 役 員 退 職 慰 労 金 準 備 額 0 2,126 2,126 個 人 手 取 り 計 8,456 8, 万 円 増 加! 役 員 報 酬 10,800 8,400 2,400 生 命 保 険 料 0 2,400 2,400 法 人 税 ( 増 減 ) 社 会 保 険 料 1,143 1, 会 社 負 担 計 11,943 11, 万 円 減 少! 万 円 万 円

12 退 職 金 のトリプルメリット! 1 退 職 所 得 控 除! 勤 続 20 年 まで=1 年 につき40 万 円 勤 続 20 年 を 超 える 部 分 =1 年 につき70 万 円 + 2 1/2 課 税! + 3 分 離 課 税! 19 < 例 > 勤 続 40 年 の 経 営 者 が3,000 万 円 の 退 職 金 を 受 け 取 った 場 合 の 税 額 は 退 職 所 得 控 除 額 800 万 円 +1,400 万 円 =2,200 万 円 課 税 所 得 額 は 3,000 万 円 -2,200 万 円 =800 万 円 800 万 円 1/2=400 万 円 税 額 は 400 万 円 30% 万 円 =77.25 万 円 手 取 額 は 3,000 万 円 万 円 =2, 万 円 < 例 > 同 額 の3,000 万 円 を 給 与 として 受 け 取 った 場 合 の 税 額 は 給 与 所 得 控 除 額 3,000 万 円 5%+170 万 円 =320 万 円 課 税 所 得 額 は 3,000 万 円 -320 万 円 =2,680 万 円 税 額 は 2,680 万 円 50% 万 円 =1,060.4 万 円 手 取 額 は 3,000 万 円 -1,060.4 万 円 =1,939.4 万 円 ご 清 聴 ありがとうございました つちはし 社 会 保 険 労 務 士 事 務 所 所 長 土 橋 秀 美 (つちはし ひでみ) 徳 島 県 徳 島 市 助 任 橋 3 丁 目 3-1 電 話 FAX Mail 20

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