名 古 屋 女 子 大 学 紀 要 第 61 号 ( 人 文 社 会 編 ) 期 間 平 成 22 年 3 月 から 平 成 23 年 3 月 まで 場 所 A 県 内 の 知 的 障 害 児 入 所 施 設 (B 施 設 ) 手 続 き 1. 総 合 アセスメント (1)C 児 に 関 する 評
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- ゆゆこ つちかね
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1 名 古 屋 女 子 大 学 紀 要 61( 人 社 ) 強 度 行 動 障 害 を 示 す 児 童 と 家 族 を 対 象 とした 知 的 障 害 児 施 設 における 有 期 限 の 入 所 支 援 -モデルケースの 実 践 を 通 して- 竹 澤 大 史 * 幸 順 子 Fixed-term Intervention Services for Children with Severe Behavior Disorders at Residential Facilities for Children with Intellectual Disabilities Taishi TAKEZAWA and Junko YUKI 問 題 強 度 行 動 障 害 は 直 接 的 他 害 ( 噛 みつき 頭 突 きなど)や 間 接 的 他 害 ( 睡 眠 の 乱 れ 同 一 性 の 保 持 ) 自 傷 行 為 などが 通 常 考 えられない 頻 度 と 形 式 で 出 現 し その 養 育 環 境 では 著 し く 処 遇 の 困 難 なものをいい 行 動 的 に 定 義 される 群 とされる 概 念 である 1) 強 度 行 動 障 害 は 自 閉 症 スペクトラム 障 害 と 知 的 障 害 の 程 度 と 関 連 があるため 2)3) その 支 援 は 主 に 知 的 障 害 児 者 の 入 所 施 設 において 行 われてきた 4) しかし 一 旦 施 設 に 入 所 すると 支 援 が 長 期 化 し 利 用 者 が 家 庭 や 地 域 に 戻 りにくくなるという 問 題 が 指 摘 されている また 児 童 期 の 支 援 において は 家 族 へのサポートが 不 可 欠 であるが 現 状 では 家 族 支 援 の 実 践 に 関 する 報 告 は 少 なく 家 族 支 援 の 方 法 と 効 果 を 検 証 した 研 究 は 少 ない A 県 内 の 知 的 障 害 児 入 所 施 設 ( 以 下 B 施 設 )では 地 域 の 施 設 等 では 受 け 入 れることが 困 難 な 児 童 に 有 期 限 の 支 援 を 実 施 している 平 成 21 年 度 に ケースの 選 定 や 具 体 的 な 支 援 方 法 に ついて 検 討 し 平 成 22 年 度 には 自 閉 症 及 び 知 的 障 害 のある 児 童 を 対 象 に 短 期 集 中 的 に 療 育 支 援 を 実 施 し 地 域 生 活 の 安 定 を 図 ることとし 選 定 されたケースについて 支 援 を 実 施 した 本 稿 では 自 閉 症 スペクトラム 障 害 と 知 的 障 害 があり 強 度 行 動 障 害 を 示 す 児 童 とその 家 族 を 対 象 とした 知 的 障 害 入 所 施 設 における 有 期 限 の 支 援 とその 効 果 について 検 証 する 方 法 研 究 参 加 者 表 1に 参 加 者 ( 以 下 C 児 )の 情 報 を 示 す 性 別 年 齢 診 断 名 表 1. 参 加 者 の 情 報 男 療 育 手 帳 A 判 定 12 歳 4ヶ 月 家 族 父 母 妹 自 閉 性 障 害 知 的 障 害 入 所 期 間 平 成 22 年 3 月 から12 月 まで * 愛 知 県 心 身 障 害 者 コロニー 発 達 障 害 研 究 所 本 学 非 常 勤 講 師 223
2 名 古 屋 女 子 大 学 紀 要 第 61 号 ( 人 文 社 会 編 ) 期 間 平 成 22 年 3 月 から 平 成 23 年 3 月 まで 場 所 A 県 内 の 知 的 障 害 児 入 所 施 設 (B 施 設 ) 手 続 き 1. 総 合 アセスメント (1)C 児 に 関 する 評 価 1) 聞 き 取 り 平 成 20 年 5 月 から 平 成 21 年 12 月 までの 期 間 B 施 設 において 短 期 入 所 サービスを 計 4 回 利 用 した C 児 の 支 援 に 継 続 的 に 関 わってきた 地 域 の 児 童 相 談 センターからB 施 設 へ 相 談 があり 入 所 サービスの 利 用 に 至 った 気 になる 行 動 の 調 査 票 5) 日 課 記 録 用 紙 6) 生 活 史 アセスメント 7) を 用 いて 家 族 から 聞 き 取 りを 行 ったところ C 児 は 幼 少 期 から 頻 繁 に 問 題 行 動 を 示 し 小 学 高 学 年 以 降 は 他 害 やパニッ クが 激 しくなったこと 特 に 下 校 時 や 家 族 が 運 転 する 車 でのパニックが 激 しく 家 族 特 に 母 親 が 疲 弊 している 状 況 が 明 らかになった 表 2に Aの 自 宅 での 様 子 と 支 援 の 状 況 を 示 す 表 2. 自 宅 での 様 子 と 支 援 の 状 況 自 宅 での 様 子 支 援 の 状 況 パニックを 起 こすことが 多 く 壁 を 叩 いて 穴 を 開 けたり パニック 時 には 家 族 が 馬 乗 りになって 抑 え 拘 束 着 を 着 ガラス 窓 を 叩 いて 割 る 等 危 険 な 行 動 の 抑 制 が 困 難 な 状 況 せて 落 ち 着 くのを 待 つ(15 分 ほど) 父 親 は 帰 宅 時 間 が 遅 く である 他 にも 物 を 投 げたり 家 族 に 対 する 他 害 行 動 ( 叩 く 土 日 は 祖 母 の 世 話 のため 家 にいないことが 多 く 母 親 は 毎 蹴 る かみつく 等 )がみられる パニック 時 の 自 傷 行 動 と 日 の 子 育 てに 疲 れている また 母 親 がAの 他 害 行 動 の 標 的 して 自 分 の 顔 を 叩 く 手 指 のささくれをめくる 等 の 行 動 になっていることもあり 気 持 ちの 落 ち 込 みが 激 しい がみられる 前 年 度 まで 在 籍 していた 特 別 支 援 学 校 で 作 成 された 指 導 計 画 及 び 支 援 計 画 を 参 考 に C 児 の 学 校 での 様 子 特 に 得 意 な 面 と 苦 手 な 面 を 記 述 した( 表 3) 表 3.C 児 の 得 意 な 面 と 苦 手 な 面 得 意 苦 手 興 味 のある 絵 ( 乗 り 物 食 べ 物 )や 写 真 カード 簡 単 な サインを 使 って 自 分 の 要 求 を 伝 えようとすることができ る 乗 り 物 の 絵 本 を 読 むことや 散 歩 をすること 繰 り 返 して 経 験 してきた 活 動 に 対 しては 言 葉 掛 けの 指 示 で 理 解 し て 意 欲 的 に 活 動 をすることができる 新 しい 環 境 での 不 安 から 起 こると 考 えられる 自 傷 や 他 害 自 分 のやりたいことを 制 止 されると 情 緒 不 安 定 になる 苦 手 な 活 動 が 続 くと 情 緒 不 安 定 になる 物 を 投 げる 人 を 叩 く 突 然 教 室 を 飛 び 出 すなどして 教 師 の 注 意 を 引 こうとする 2) 教 育 診 断 検 査 (Psycho Educational Profile-Revised:PEP-R 8) PEP-Rは 従 来 の 発 達 検 査 や 知 能 検 査 とは 異 なり 合 格 不 合 格 の 判 定 の 他 に 芽 生 え の 反 応 を 観 察 することにより 臨 床 上 の 手 掛 かりを 得 ることができる 検 査 である 微 細 運 動 (2 歳 6カ 月 )や 粗 大 運 動 (2 歳 3カ 月 ) 目 と 手 の 協 応 (2 歳 0カ 月 )などに 比 べ 模 倣 (0 歳 8ヶ 月 ) や 言 語 理 解 (0 歳 9カ 月 ) 言 語 表 出 (0 歳 8カ 月 )などの 領 域 における 苦 手 さが 顕 著 であっ た( 表 4) 224
3 強 度 行 動 障 害 を 示 す 児 童 と 家 族 を 対 象 とした 知 的 障 害 児 施 設 における 有 期 限 の 入 所 支 援 -モデルケースの 実 践 を 通 して- 表 4.PEP-Rの 結 果 領 域 合 格 芽 生 え 発 達 年 齢 内 容 例 総 合 36/130 18/130 1 歳 6カ 月 模 倣 1/16 3/16 0 歳 8カ 月 ことば 動 作 ( 物 を 介 すと ) 知 覚 7/13 3/13 1 歳 5カ 月 聴 覚 反 応 追 視 注 視 微 細 運 動 10/16 2/16 2 歳 6カ 月 手 先 の 作 業 粗 大 運 動 13/18 1/18 2 歳 3カ 月 足 でのボールのやり 取 り 目 と 手 の 協 応 4/15 2/15 2 歳 0カ 月 複 雑 型 はめ 4 片 パズル 言 語 理 解 1/26 6/26 0 歳 9カ 月 簡 単 な 指 示 絵 と 実 物 のマッチング 言 語 表 出 0/26 1/26 0 歳 8カ 月 発 語 クレーン 物 渡 し 合 格 芽 生 え 不 合 格 3)コミュニケーション 発 達 アセスメント(Assessment Scale of Communication:ASC) 9) ASCは 発 達 障 害 のある 子 どものコミュニケーションの 発 達 の 程 度 を 調 べるための 検 査 で あり 要 求 伝 達 系 相 互 伝 達 系 音 声 言 語 理 解 得 音 声 言 語 表 出 の 下 位 領 域 からなる 表 5に 利 用 者 のASC 得 点 と 対 応 する 発 達 年 齢 を 示 す 要 求 伝 達 は0 歳 10カ 月 音 声 言 語 表 出 は0 歳 7カ 月 で 主 な 表 出 の 手 段 は 物 渡 し クレーン 写 真 カード サインなどであった 相 互 伝 達 は0 歳 9カ 月 音 声 言 語 理 解 は1 歳 1カ 月 で 単 語 や 短 文 指 差 しなどのジェスチャー 写 真 カードによる 指 示 の 理 解 は 良 好 であった 表 5.ASCの 結 果 領 域 得 点 発 達 年 齢 要 求 伝 達 系 11 0 歳 10カ 月 相 互 伝 達 系 歳 9カ 月 音 声 言 語 理 解 20 1 歳 1カ 月 音 声 言 語 表 出 歳 7カ 月 10) 4) 動 機 測 定 尺 度 (MAS) 評 価 表 MASを 用 いてC 児 の 問 題 行 動 の 機 能 を 分 析 した 感 覚 が4 点 逃 避 が16 点 注 目 が9 点 要 求 が16 点 であり 逃 避 及 び 要 求 機 能 の 順 位 が 高 く 苦 手 な 場 面 から 逃 れるため また 自 らの 要 求 を 通 すために 問 題 行 動 を 示 している 可 能 性 が 示 唆 された 5) 強 度 行 動 障 害 得 点 強 度 行 動 障 害 特 別 処 遇 事 業 で 用 いられた 判 定 基 準 11) に 照 らし 利 用 者 の 行 動 を 評 価 した( 表 6) 利 用 者 の 強 度 行 動 障 害 得 点 は21 点 で 特 別 処 遇 の 対 象 となる 条 件 を 満 たしていた (2) 家 族 に 関 する 評 価 1) 育 児 ストレスインデックス(PSI) 12) PSIは 臨 床 において 母 親 のストレスの 特 徴 をとらえ 支 援 に 結 びつけることを 目 的 に 作 成 された 尺 度 であり 78 項 目 の 質 問 に 対 し5 段 階 で 回 答 し 得 点 が 高 いほど 育 児 ストレスが 高 い ことを 示 す 図 1に C 児 の 母 親 のPSI 得 点 を 示 す 総 点 が277 下 位 尺 度 である 子 どもの 側 面 が140 同 じく 下 位 尺 度 である 親 の 側 面 が137で パーセンタイル 値 はそれぞれ と 高 い 値 を 示 した 225
4 名 古 屋 女 子 大 学 紀 要 第 61 号 ( 人 文 社 会 編 ) 表 6. 強 度 行 動 障 害 得 点 項 目 頻 度 強 度 得 点 具 体 的 な 行 動 内 容 ひどい 自 傷 週 に1 2 回 1 自 分 の 顔 や 胸 を 叩 く 指 のささくれをめくる 強 い 他 傷 1 日 に1 2 回 3.5 平 手 打 ち 蹴 り 人 を 追 いかけて 叩 く 激 しいこだわり あれば( 年 に 数 回 ) 0 なし 激 しいもの 壊 し 月 に1 2 回 1 壁 を 蹴 って 穴 をあける 物 を 投 げて 壊 す 睡 眠 の 大 きな 乱 れ あれば( 年 に 数 回 ) 0 学 園 では 乱 れなし 食 事 関 係 の 強 い 障 害 1 日 に1 2 回 3.5 テーブルごとひっくり 返 す 食 器 を 投 げる 排 泄 関 係 の 強 い 障 害 月 に1 2 回 1 夜 間 布 団 内 での 失 禁 便 失 禁 も 見 られる 著 しい 多 動 月 に1 2 回 1 高 い 場 所 に 上 り 物 を 落 とす 著 しい 騒 がしさ あれば( 年 に 数 回 ) 0 なし パニックがひどく 指 導 困 難 ほぼ 毎 日 5 他 者 を 叩 く 蹴 る 物 を 投 げる 粗 暴 で 恐 怖 感 を 与 え 指 導 困 難 ほぼ 毎 日 5 要 求 が 伝 わらないと 激 しい 行 動 を 示 す 図 1.PSI 得 点 図 2.BDI-Ⅱ 得 点 2)ベック 抑 うつ 質 問 票 (BDI-Ⅱ) 13) BDI-Ⅱは DSM-Ⅳの 診 断 基 準 に 沿 って 作 成 された 抑 うつの 程 度 を 客 観 的 に 測 る 自 己 評 価 法 である 21 項 目 の 質 問 に 対 し4 段 階 で 回 答 するものである 得 点 が 高 いほど 抑 うつ 度 が 高 いこ とを 示 す 図 2にC 児 の 母 親 のBDI-Ⅱ 得 点 を 示 す 総 点 下 位 尺 度 ともに 同 年 代 の 平 均 値 を 大 きく 上 回 っていた 3)ソーシャルサポートスケール(SSS) 12) SSSは 母 親 が 重 要 な 他 者 によって 援 助 されていると 感 じる 程 度 を 測 定 することを 目 的 に 開 発 された 自 己 記 入 式 の 尺 度 である 重 要 な 他 者 を 夫 両 親 親 戚 友 人 近 所 の 人 に 分 け こ れらを 下 位 尺 度 としている 得 点 が 高 いほど 他 者 によって 援 助 されていると 感 じる 程 度 が 高 いことを 示 す 図 3にC 児 の 母 親 のSSS 得 点 を 示 す 友 人 以 外 の3つの 下 位 尺 度 で 同 年 代 の 得 点 平 均 よりも 低 く 特 に 近 所 の 人 における 得 点 が 低 かった 図 3.SSS 得 点 226
5 強 度 行 動 障 害 を 示 す 児 童 と 家 族 を 対 象 とした 知 的 障 害 児 施 設 における 有 期 限 の 入 所 支 援 -モデルケースの 実 践 を 通 して- (3) 総 合 アセスメントのまとめ 1)C 児 の 支 援 ニーズ 視 覚 からの 情 報 が 入 りやすく 活 動 の 順 序 や 時 間 の 流 れの 理 解 が 難 しいといった 認 知 の 特 徴 が 明 らかになった またC 児 が 示 す 問 題 行 動 の 背 景 には 見 通 しの 持 ちにくさや コミュニケー ションの 表 出 面 の 苦 手 さ 感 覚 運 動 のニーズなどがあると 考 えられる 2) 家 族 の 支 援 ニーズ C 児 の 問 題 行 動 特 にパニック 時 の 激 しい 行 動 への 対 処 に 苦 慮 していることが 分 かった ま た 育 児 における 母 親 の 負 担 が 大 きく 育 児 ストレスや 抑 うつ 感 が 高 いことが 分 かった 家 族 に 対 する 地 域 での 支 援 体 制 を 確 立 する 必 要 があることが 確 認 された 2. 個 別 支 援 計 画 の 策 定 総 合 アセスメントの 結 果 をもとに 家 庭 地 域 社 会 健 康 日 常 生 活 自 立 コミュニケーショ ン 余 暇 学 習 作 業 行 動 障 害 その 他 の9 領 域 における 支 援 の 目 標 を 記 述 した( 表 7) 表 7. 個 別 支 援 計 画 表 項 目 目 標 A 家 庭 1. 家 庭 訪 問 を 行 う 2. 面 会 時 情 報 提 供 すると 共 に 支 援 方 法 について 話 し 合 う 3. 夏 休 みに 帰 省 できるよう 支 援 をする 4. 退 所 に 向 けて 自 宅 での 支 援 方 法 について 家 族 と 共 に 検 討 する B 地 域 社 会 1. 支 援 会 議 を 開 く C 健 康 1. 健 康 に 配 慮 する 2. 服 薬 状 況 を 把 握 し 日 常 の 様 子 を 担 当 医 師 に 報 告 する D 日 常 生 活 自 立 1. 規 則 正 しい 生 活 をするための 支 援 をする 2. 身 辺 自 立 のための 支 援 をする E コミュニケーション 1. 適 切 な 表 現 方 法 を 獲 得 するための 支 援 をする 2. 習 得 した 表 現 方 法 を 日 常 生 活 に 使 えるよう 支 援 をする F 余 暇 1. 職 員 と 楽 しく 過 ごしたり 散 歩 する 時 間 を 設 ける 2. 一 人 で 好 きな 車 の 本 や 車 のカタログを 見 る 時 間 を 設 ける G 学 習 作 業 1. 作 業 療 法 や 心 理 職 員 による 支 援 をおこなう 2. 自 立 課 題 に 取 り 組 めるよう 支 援 をする H 行 動 障 害 1. 自 傷 他 害 破 壊 行 動 の 原 因 を 探 る 2. 代 替 行 動 を 探 す 3.パニック 時 の 対 応 を 統 一 する I その 他 1. 支 援 方 法 を 自 宅 学 校 と 統 一 する 3. 効 果 測 定 プログラムの 効 果 を 検 証 するため 開 始 時 に 実 施 した 教 育 診 断 検 査 (PEP-R) コミュニケーショ ン 発 達 評 価 (ASC) 育 児 ストレスインデックス(PSI) ベック 抑 うつ 質 問 票 (BDI-Ⅱ) ソー シャルサポートスケール(SSS)を 終 了 時 に 再 度 実 施 し 測 定 結 果 における 事 前 事 後 の 変 化 を 比 較 検 討 した なお PSI BDI-Ⅱ SSSについては プログラム 開 始 から 約 3か 月 後 の 中 間 期 においても 測 定 した 227
6 名 古 屋 女 子 大 学 紀 要 第 61 号 ( 人 文 社 会 編 ) プログラムの 内 容 1.C 児 への 支 援 (1) 日 課 活 動 の 順 番 の 理 解 を 促 す 支 援 C 児 の 日 課 活 動 の 順 番 についての 理 解 を 促 し 見 通 しを 持 ちやすくするため 職 員 が 写 真 カー ドとスケジュール 表 を 用 いた 支 援 を 以 下 の 手 順 で 実 施 した 1) 職 員 がC 児 の 部 屋 のスケジュー ル 表 に 活 動 の 内 容 を 示 す 写 真 カードを 順 番 に 掲 示 する 2) 各 活 動 の 直 前 にC 児 が 写 真 カード を 取 る 3)C 児 が 活 動 する 場 所 に 移 動 し 職 員 が 写 真 カードを 回 収 する 平 日 は 起 床 時 と 下 校 時 に 活 動 の 順 序 を 写 真 カードで 提 示 した 起 床 時 には 食 事 歯 磨 き 着 替 え 学 校 の4 種 類 下 校 後 には 着 替 え おやつ 心 理 療 法 又 は 理 学 療 法 部 屋 食 事 歯 磨 き 入 浴 寝 る の8 種 類 のカードを 掲 示 した 休 日 の 起 床 時 には 着 替 え 食 事 歯 磨 き 部 屋 食 事 歯 磨 き の6 種 類 の 絵 カードを 午 後 の 日 課 開 始 時 には 部 屋 散 歩 おやつ 部 屋 食 事 歯 磨 き 入 浴 寝 る の8 種 類 の 写 真 カードを それぞれ 提 示 した ボードから 写 真 カードを 取 る 動 作 については 身 体 介 助 から 始 め 徐 々に 支 援 を 減 らしていった C 児 が 自 発 的 に 写 真 カードを 取 るまで 待 つよう 心 掛 け 動 き 始 めるまでに 時 間 がかかる 時 や 誤 った 写 真 カードを 取 った 時 などには 声 かけ ジェスチャー 手 本 を 見 せる 身 体 ガイドの4 種 類 の 方 法 で 支 援 した (2) 食 事 場 面 での 要 求 手 段 獲 得 の 支 援 食 事 場 面 における 具 体 的 な 要 求 手 段 の 獲 得 を 目 指 し C 児 が 欲 しい 物 を 写 真 カードを 使 って 職 員 に 要 求 するよう 以 下 の 手 順 で 支 援 した 1) 職 員 が 予 めトレーの 上 に ご 飯 のおかわり カードを2 枚 ふりかけ を3 枚 味 噌 汁 スープのおかわり を1 枚 しょうゆ を1 枚 ソース を1 枚 置 く 2)C 児 は 食 事 中 席 に 座 ったまま 写 真 カードを1 枚 取 り 職 員 に 手 渡 す 3) 職 員 は 絵 カードが 示 す 物 をC 児 に 手 渡 す (3) 食 事 場 面 における 問 題 行 動 の 機 能 分 析 ストラテジーシート 14) を 使 用 して 食 事 場 面 におけるC 児 の 問 題 行 動 の 機 能 分 析 を 行 った 機 能 的 分 析 とは 問 題 となる 行 動 の 直 前 のきっかけと 直 後 の 対 応 を 工 夫 することによって そ の 行 動 の 生 起 頻 度 を 低 減 させるためのアプローチである 支 援 開 始 前 の 食 堂 での 行 動 観 察 から C 児 が 手 を 洗 った 後 トレーを 配 膳 机 に 置 いた 時 に 床 に 寝 転 ぶことが 多 いことが 分 かった そこ で 予 めご 飯 味 噌 汁 箸 等 をトレーに 準 備 して 食 席 に 設 置 し 利 用 者 が 手 を 洗 った 後 すぐ 着 席 する 流 れを 作 った 2. 家 族 への 支 援 (1) 支 援 方 法 の 伝 達 職 員 が 面 会 時 や 電 話 で B 施 設 におけるC 児 の 様 子 や 支 援 の 進 捗 を 両 親 に 報 告 した またビ デオの 映 像 やロールプレイを 通 して 自 宅 で 実 践 が 可 能 な 支 援 方 法 を 両 親 に 伝 え 帰 省 時 に 試 行 してもらい 記 録 を 取 ってもらった (2) 自 宅 訪 問 職 員 がC 児 の 自 宅 を 訪 問 し C 児 の 様 子 や 家 族 の 状 態 について 聞 き 取 りを 行 うとともに 環 境 調 整 やスケジュールの 使 い 方 など 自 宅 での 支 援 方 法 について 助 言 を 行 った また 退 所 後 の 228
7 強 度 行 動 障 害 を 示 す 児 童 と 家 族 を 対 象 とした 知 的 障 害 児 施 設 における 有 期 限 の 入 所 支 援 -モデルケースの 実 践 を 通 して- 支 援 として 再 び 職 員 が 自 宅 を 訪 れ 聞 き 取 りを 行 った 3. 支 援 会 議 の 実 施 C 児 及 び 家 族 への 支 援 を 円 滑 に 進 めるため B 施 設 内 外 の 専 門 家 及 び 地 域 の 機 関 との 連 絡 や 情 報 交 換 を 目 的 とした 支 援 会 議 を 月 1 回 のペースで 実 施 した 結 果 C 児 への 支 援 の 成 果 1. 日 課 活 動 の 順 番 の 理 解 を 促 す 支 援 表 8に 支 援 記 録 の 抜 粋 を 示 す 6 月 13 日 7 月 12 日 8 月 1 日 9 月 8 日 10 月 17 日 11 月 28 日 12 月 12 日 表 8. 支 援 記 録 の 抜 粋 カードを 上 から 順 番 に 取 ることは 概 ね 理 解 できている 落 ち 着 いているときは するよ と 声 をかけるとほぼ 自 分 でカードを 取 ることができる 絵 と 内 容 もマッチングしている 様 子 スケジュールについては 概 ね 理 解 できている 作 業 療 法 など 楽 しみな 活 動 があると 下 校 もスムーズで ある 午 後 のカードを 持 って 行 くと 職 員 の 持 っているカードを 覗 き 込 むようにして 見 る 確 認 しながら 一 枚 ず つ 提 示 し 家 族 車 家 を 提 示 した 時 には 笑 って 職 員 の 顔 に 自 分 の 顔 をつけ 抱 きつく 7 月 21 日 から 夏 休 みになり 日 課 が 変 わったが 混 乱 はなく 落 ち 着 いて 過 ごす 夏 休 み 中 の 日 課 の 中 に 個 別 の 課 題 を 取 り 入 れた カードの 意 味 は 理 解 できた 様 子 10 月 16 日 午 後 のスケジュールを 提 示 するとすぐ 散 歩 カードを 取 る 少 し 待 ってもらってから 散 歩 に 出 かけるが 特 に 問 題 なし 午 後 のスケジュールを 散 歩 余 暇 家 へ 帰 る の 順 で 提 示 ベッドからさっと 起 きて 家 へ 帰 る カー ドを 取 る 午 後 のスケジュールを 職 員 と 確 認 して 家 へ 帰 る カードはボードに 戻 す 午 後 のスケジュールを 提 示 後 速 やかに 散 歩 に 出 かける 落 ち 着 いて 出 かけられる 帰 棟 後 本 を 見 た 後 おやつ カードを 自 発 的 に 取 り おやつを 食 べる C 児 が 自 発 的 にカードを 取 った 回 数 職 員 が 援 助 した 回 数 利 用 者 がカードを 取 ることを 拒 否 した 回 数 をそれぞれ 記 録 し その 割 合 の 変 化 を 示 した( 図 4) 図 4.スケジュール 提 示 時 の 行 動 と 職 員 による 援 助 の 割 合 支 援 開 始 直 後 の2 週 間 でC 児 利 用 者 が 自 発 的 に 写 真 カードを 取 った 行 動 の 割 合 は 約 35% 自 発 的 にカードを 取 らなかった 場 合 に 職 員 が 援 助 した 割 合 が 約 62% カードを 取 ることを 拒 否 し た 割 合 は 約 3%だった その 後 自 発 的 に 写 真 カードを 取 った 行 動 の 割 合 は 徐 々に 増 大 し 相 対 的 に 職 員 の 援 助 行 動 の 割 合 が 減 少 した 職 員 の 援 助 行 動 の 中 で 指 さしなどのジェスチャー 229
8 名 古 屋 女 子 大 学 紀 要 第 61 号 ( 人 文 社 会 編 ) 行 動 の 割 合 が 減 少 したが その 他 の 行 動 の 割 合 には 大 きな 変 化 がみられなかった 2. 食 事 場 面 での 要 求 手 段 獲 得 の 支 援 表 9に 支 援 記 録 の 抜 粋 を 示 す 表 9. 支 援 記 録 の 抜 粋 5 月 11 日 支 援 開 始 5 月 16 日 カードを 使 用 しておかわりを 要 求 する 仕 組 みは 理 解 出 来 ている 様 子 座 っている 場 所 で 職 員 に 手 渡 すこ とは 出 来 るが 自 発 的 に 職 員 のところへは 持 ってこない 6 月 13 日 落 ち 着 いている 時 は 概 ねカードの 使 用 が 出 来 る 時 々 ふりかけ と ごはん のカードを 間 違 える ことがあるが 声 かけもしくはジェスチャーで 修 正 できる 7 月 12 日 食 事 場 面 でお 茶 カードを 追 加 したが カードの 使 用 は 出 来 ている 様 子 C 児 が 自 発 的 にカードを 職 員 に 渡 した 回 数 職 員 が 援 助 した 回 数 利 用 者 がカードを 取 るこ とを 拒 否 した 回 数 をそれぞれ 記 録 し 約 2 週 間 ごとにまとめ その 割 合 の 変 化 を 示 した( 図 5) 自 発 的 に 写 真 カードを 用 いて 要 求 する 行 動 の 割 合 は 支 援 開 始 直 後 から 大 きく その 後 更 に 増 え 相 対 的 に 職 員 の 援 助 行 動 の 割 合 が 減 少 した 職 員 の 援 助 行 動 は 支 援 開 始 直 後 は 声 かけや ジェスチャーの 割 合 が 高 かったが 徐 々に 減 少 した 図 5. 食 事 場 面 におけるカードを 用 いた 要 求 行 動 と 職 員 の 援 助 の 割 合 3. 食 事 場 面 における 問 題 行 動 の 機 能 分 析 図 6に C 児 が 食 事 場 面 で 床 に 寝 転 んだ 行 動 の1カ 月 間 の 平 均 生 起 率 を 示 す 図 6. 食 事 場 面 で 床 に 寝 転 ぶ 行 動 の1カ 月 間 の 平 均 生 起 率 支 援 開 始 前 の1カ 月 間 の 生 起 率 は 朝 食 場 面 で11.8% 夕 食 場 面 で17.1%であった 支 援 開 始 後 の 生 起 率 は 朝 食 場 面 で8.8% 夕 食 場 面 では0%で 開 始 前 と 比 べて 減 少 する 傾 向 がみ られた 230
9 強 度 行 動 障 害 を 示 す 児 童 と 家 族 を 対 象 とした 知 的 障 害 児 施 設 における 有 期 限 の 入 所 支 援 -モデルケースの 実 践 を 通 して- 家 族 への 支 援 の 成 果 1. 支 援 方 法 の 伝 達 表 10に 職 員 が 実 施 した 面 談 相 談 の 件 数 と 時 間 を 示 す 表 10. 面 談 相 談 の 件 数 と 時 間 ( 分 ) 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 計 面 会 帰 省 時 1(15) 7(120) 8(165) 7(105) 6(90) 6(90) 4(75) 7(105) 46(765) 電 話 0(0) 1(30) 1(30) 2(90) 0(0) 0(0) 0(0) 0(0) 4(150) 帰 省 は7 月 に2 回 8 月 に1 回 9 月 に2 回 10 月 からは 毎 週 実 施 された 当 初 の 計 画 では 夏 休 み 中 に1 回 帰 省 する 予 定 だったが 夏 休 み 前 から 実 施 し 始 め 夏 休 み 以 降 も 継 続 して 実 施 した 帰 省 時 の 記 録 によって 家 庭 での 利 用 者 や 支 援 の 様 子 が 分 かり 施 設 や 家 庭 での 支 援 の 方 法 を 考 える 上 で 参 考 になった 2. 自 宅 訪 問 家 庭 訪 問 は 5 月 10 日 9 月 7 日 9 月 18 日 の 計 3 回 実 施 した 家 具 の 配 置 や 余 分 な 刺 激 の コントロール 飲 食 料 の 管 理 など 具 体 的 な 支 援 方 法 を 伝 達 した 退 所 後 平 成 23 年 1 月 14 日 3 月 17 日 に アフターフォローとして 自 宅 訪 問 を 実 施 した 表 11に 1 月 14 日 の 記 録 の 抜 粋 を 示 す 表 11. 訪 問 時 記 録 の 抜 粋 居 間 にこたつが 設 置 されていたため 動 ける 空 間 が 減 っていた 室 内 の 様 子 居 間 の 壁 とキッチンの 冷 蔵 庫 の 横 の 壁 にスケジュールと 要 求 ボードが 貼 ってある 当 日 バス 下 車 後 から 自 宅 までの 下 校 に 付 き 添 った 自 宅 到 着 するとすぐ 冷 蔵 庫 を 開 けアイス 本 人 の 様 子 を 出 していた おやつを 食 べている 途 中 でさよならをする パニックが 落 ち 着 くと 長 い 時 間 指 示 が 通 るようになった 自 傷 は 気 にならなくなった 支 援 の 状 況 トイレ 排 尿 時 自 分 でトイレに 行 き 帰 ってくるようになったことは 嬉 しい トイレの 壁 を 叩 く ことがなくなった 事 業 所 は 火 水 の 週 2 日 下 校 支 援 で1 時 間 と 土 曜 日 に 散 歩 支 援 で1 時 間 半 利 用 している 他 に 月 2 回 木 曜 日 にタイムケア( 学 校 まで 迎 えにきて18 時 まで 預 かってもらえ 自 宅 まで 送 っ 地 域 の 資 源 の 利 用 状 況 てくれるサービス)を 利 用 している 学 園 は1 月 4 日 5 日 10 日 11 日 その 他 日 帰 りで2 回 利 用 2 月 からは 月 2 回 日 月 で 利 用 予 定 服 薬 時 の 対 応 やパニック 時 の 対 応 や 生 活 記 録 の 記 入 などはアドバイス 通 り 実 践 されていた 母 親 は 穏 やかな 様 子 で 緊 迫 感 は 感 じられず 前 向 きに 頑 張 ろうとする 姿 勢 が 伺 えた 職 員 からの 感 想 助 言 スケジュールカードはボードに 貼 って 生 活 に 見 通 しが 持 てるようにする 母 親 が 頑 張 り 過 ぎることのないよう 地 域 のサービスを 利 用 していく 検 査 行 動 評 定 結 果 の 変 化 1.C 児 に 関 する 評 価 1)PEP-Rの 結 果 支 援 の 終 了 時 に PER-Rを 再 び 実 施 した 表 12に 開 始 時 と 終 了 時 のPER-Rの 発 達 得 点 を 示 す 開 始 時 と 終 了 時 の 得 点 を 比 較 すると 総 合 得 点 は36で 変 化 がなかった 知 覚 及 び 言 語 理 解 の 領 域 で 得 点 が 増 加 し 模 倣 及 び 微 細 運 動 の 領 域 で 得 点 が 低 下 した 粗 大 運 動 目 と 手 の 協 応 言 語 表 出 では 得 点 に 変 化 がみられなかった 231
10 名 古 屋 女 子 大 学 紀 要 第 61 号 ( 人 文 社 会 編 ) 表 12.PER-R 得 点 の 変 化 総 合 模 倣 知 覚 微 細 運 動 粗 大 運 動 目 と 手 の 協 応 言 語 理 解 言 語 表 出 開 始 時 36(18) 1(3) 7(3) 10(2) 13(1) 4(2) 1(6) 0(1) 終 了 時 36(10) 0(3) 9(1) 7(1) 13(0) 4(2) 3(3) 0(0) 表 の 数 字 は 発 達 得 点 = 合 格 ( 芽 生 え)の 数 図 7.PEP-R 発 達 月 齢 の 変 化 図 7に PEP-Rの 発 達 得 点 から 換 算 した 発 達 月 齢 の 変 化 を 示 した 総 合 発 達 年 齢 粗 大 運 動 目 と 手 の 協 応 言 語 表 出 における 発 達 年 齢 に 変 化 はみられなかった 知 覚 の 領 域 における 発 達 年 齢 が1 歳 5カ 月 から2 歳 1カ 月 へ 言 語 理 解 が9カ 月 から1 歳 2カ 月 へと 上 昇 した 一 方 模 倣 と 微 細 運 動 の 発 達 年 齢 が それぞれ7ヵ 月 から4カ 月 2 歳 6カ 月 から1 歳 10カ 月 へと 低 下 した 2)ASCの 結 果 表 13 及 び 図 8 9にASC 得 点 と 発 達 年 齢 の 変 化 を 示 した 要 求 伝 達 系 相 互 伝 達 系 音 声 言 語 理 解 の 領 域 において 得 点 が 増 加 し 対 応 する 発 達 年 齢 も 上 昇 した 表 13.ASC 得 点 と 発 達 年 齢 の 変 化 領 域 開 始 時 (4 月 6 日 ) 終 了 時 (12 月 24 日 ) 発 達 得 点 発 達 年 齢 発 達 得 点 発 達 年 齢 要 求 伝 達 系 11 0 歳 10カ 月 14 1 歳 1ヶ 月 相 互 伝 達 系 歳 9カ 月 歳 10カ 月 音 声 言 語 理 解 20 1 歳 1カ 月 22 1 歳 3カ 月 音 声 言 語 表 出 歳 7カ 月 歳 7ヵ 月 図 8.ASC 得 点 の 変 化 図 図 9.ASC 発 達 年 齢 の 変 化 232
11 強 度 行 動 障 害 を 示 す 児 童 と 家 族 を 対 象 とした 知 的 障 害 児 施 設 における 有 期 限 の 入 所 支 援 -モデルケースの 実 践 を 通 して- 2. 家 族 に 関 する 評 価 1)PSIの 結 果 図 10に PSI 得 点 の 変 化 を 示 す 開 始 時 から 約 5カ 月 後 に6 点 減 少 し 7ヵ 月 後 の 終 了 時 に は 更 に4 点 減 少 した 子 どもの 側 面 については 開 始 時 から 約 5カ 月 後 に12 点 増 加 し 終 了 時 には5 点 減 少 した 親 の 側 面 では 約 5カ 月 後 に18 点 減 少 し 終 了 時 には1 点 増 加 した 図 10.PSI 得 点 の 変 化 図 11.BDI-Ⅱ 得 点 の 変 化 2)BDI-Ⅱの 結 果 図 11にBDI-Ⅱ 得 点 の 変 化 を 示 す 開 始 時 に24 点 だった 総 点 は 徐 々に 減 少 し 終 了 時 には8 点 になった 身 体 感 情 面 及 び 認 知 面 の 得 点 も 終 了 時 に 向 けて 減 少 する 傾 向 がみられた 3)SSSの 結 果 図 12にSSS 得 点 の 変 化 を 示 す 夫 の 得 点 が 開 始 時 から 終 了 時 に 増 加 する 傾 向 が 見 られ 終 了 時 には 同 年 代 の 平 均 を 大 きく 上 回 っていた 両 親 親 戚 及 び 友 人 の 得 点 には 大 き な 変 化 はなく 同 年 代 の 平 均 とほぼ 同 じ 得 点 であった 近 所 の 得 点 は 一 旦 上 昇 したが 終 了 時 には 再 び 低 下 した 図 12.SSS 得 点 の 変 化 3. 支 援 会 議 の 実 施 表 14に 実 施 された 支 援 会 議 のテーマを 示 す 支 援 会 議 には 職 員 に 加 え 家 族 や 地 域 の 支 援 相 談 教 育 機 関 も 出 席 し B 施 設 における 支 援 の 内 容 や 進 捗 退 所 後 の 支 援 体 制 などにつ いて 話 し 合 った 233
12 名 古 屋 女 子 大 学 紀 要 第 61 号 ( 人 文 社 会 編 ) 第 1 回 第 2 回 第 3 回 第 4 回 第 5 回 第 6 回 第 7 回 第 8 回 第 9 回 第 10 回 第 11 回 第 12 回 第 13 回 表 14. 支 援 会 議 の 日 時 とテーマ 関 係 機 関 顔 合 わせ 今 後 の 確 認 予 定 支 援 目 標 の 設 定 と 供 に 支 援 方 法 記 録 方 法 を 決 める 支 援 目 標 提 示 支 援 計 画 と 関 係 機 関 の 役 割 確 認 支 援 状 況 の 経 過 報 告 家 族 支 援 について 地 域 との 調 整 連 絡 現 在 の 支 援 と 本 人 の 状 況 帰 省 について 課 題 の 整 理 帰 省 時 の 支 援 現 在 までの 支 援 と 本 人 家 族 の 状 況 帰 省 時 の 支 援 地 域 関 係 機 関 との 会 議 に 向 けて 退 所 後 の 支 援 地 域 生 活 での 支 援 に 向 けて 支 援 の 実 施 状 況 の 整 理 と 退 所 支 援 に 向 けて 支 援 の 報 告 と 地 域 関 係 者 との 意 見 交 換 退 所 後 の 支 援 について 退 所 後 の 支 援 について 退 所 後 の 支 援 を 含 めた 今 後 の 課 題 について 考 察 C 児 への 支 援 スケジュール 表 を 用 いた 支 援 を 実 施 したところ 職 員 がスケジュールを 提 示 した 後 C 児 が 写 真 カードを 自 発 的 に 操 作 する 行 動 が 増 加 する 傾 向 がみられた C 児 が 活 動 の 順 序 を 理 解 し 1 日 の 見 通 しをもって 安 心 して 活 動 に 参 加 する 様 子 が 伺 えた また 食 事 場 面 において 写 真 カー ドを 用 いた 要 求 手 段 の 獲 得 支 援 や 行 動 問 題 の 機 能 分 析 を 実 施 したところ 利 用 者 の 自 発 的 な 要 求 行 動 の 頻 度 が 増 加 する 一 方 食 堂 での 問 題 行 動 の 頻 度 が 低 下 する 傾 向 がみられた C 児 が 写 真 カードという 具 体 的 な 要 求 手 段 を 用 いて 職 員 とのコミュニケーションにおける 成 功 体 験 の 積 み 重 ねが C 児 の 表 現 の 一 種 であった 問 題 行 動 の 軽 減 につながったと 考 えられる 上 記 の 方 法 は C 児 が 穏 やかに 生 活 できる 環 境 を 保 障 するためには 不 可 欠 であり 今 後 も 支 援 の 継 続 が 望 まれる また 他 の 強 度 行 動 障 害 を 示 す 児 者 への 支 援 においても 有 効 なアプロー チであると 考 えられるため 他 の 入 所 施 設 や 特 別 支 援 学 校 での 応 用 が 期 待 される 家 族 への 支 援 面 会 時 や 帰 省 時 に 家 族 と 面 談 し 支 援 の 内 容 と 進 捗 を 報 告 するとともに ビデオの 映 像 やロー ルプレイなどを 通 して 具 体 的 な 支 援 の 方 法 を 家 族 に 伝 えた また 自 宅 訪 問 を 実 施 し 環 境 調 整 やスケジュール 表 の 使 い 方 など 自 宅 での 支 援 方 法 について 助 言 を 行 った 退 所 後 のフォロー として 再 び 自 宅 を 訪 問 し C 児 や 家 族 の 様 子 地 域 での 支 援 の 状 況 について 家 族 から 聞 き 取 りを 行 った 退 所 時 の 測 定 の 結 果 入 所 時 と 比 較 して 母 親 の 抑 うつ 感 が 軽 減 される 傾 向 がみら れたことから 一 連 の 支 援 が 母 親 の 不 安 や 悩 みの 軽 減 に 寄 与 した 可 能 性 が 示 唆 される 今 後 の 課 題 本 ケースでは 入 所 から 退 所 まで 約 9カ 月 という 従 来 の 施 設 支 援 と 比 べると 短 い 期 間 でC 児 及 び 家 族 への 支 援 を 行 い 一 定 の 成 果 を 示 すことができた 限 られた 条 件 の 中 で 施 設 の 職 員 がそれぞれの 専 門 性 を 活 かしつつ 協 力 し 合 いながら 一 つのチームとして 取 り 組 んだこと が 今 回 の 成 果 につながったと 考 えられる 各 施 設 各 職 員 の 役 割 分 担 を 明 確 にし 情 報 の 共 234
13 強 度 行 動 障 害 を 示 す 児 童 と 家 族 を 対 象 とした 知 的 障 害 児 施 設 における 有 期 限 の 入 所 支 援 -モデルケースの 実 践 を 通 して- 有 交 換 をしっかり 行 うことによって チーム アプローチがうまく 機 能 したと 考 えられる その 結 果 として 総 合 アセスメントから 支 援 計 画 の 策 定 支 援 の 実 施 効 果 検 証 までのプロセ スを 効 率 よく 進 めることができたと 考 えられる 入 所 施 設 におけるC 児 への 生 活 支 援 に 加 え 母 親 を 中 心 とした 家 族 への 支 援 に 取 り 組 んだこ とも 本 ケースにおける 大 きな 成 果 の 一 つである 母 親 との 信 頼 関 係 をもとに ロールプレイ を 実 施 したり スケジュール 表 を 用 いた 支 援 を 帰 省 時 に 家 庭 で 試 行 してもらうなど 具 体 的 な 支 援 方 法 の 伝 達 に 努 めた また 自 宅 訪 問 を 通 して 家 庭 における 支 援 環 境 方 法 について 助 言 をするなど アウトリーチ サービスも 実 施 した C 児 の 家 庭 地 域 への 帰 還 を 前 提 とした 本 ケースにおいて 家 族 支 援 に 関 わる 新 たな 取 り 組 みを 実 施 した 意 義 は 大 きい 上 記 のチーム アプローチや 家 族 支 援 は 職 員 にとって 新 たな 試 みであり 今 後 支 援 を 進 め ていく 上 で 通 常 の 想 定 を 超 える 業 務 の 増 大 が 予 想 される 研 修 等 を 通 して 職 員 の 人 材 育 成 を 図 るとともに 医 師 や 作 業 療 法 士 心 理 士 などの 専 門 家 が 専 属 的 に 事 業 に 関 わることのできる 体 制 を 整 える 必 要 がある 地 域 の 関 係 機 関 との 連 携 については 支 援 会 議 等 を 通 してC 児 と 家 族 の 情 報 を 共 有 し 退 所 後 の 支 援 について 協 力 体 制 を 確 認 できた 意 義 は 大 きい 今 後 は 地 域 の 各 機 関 の 役 割 や 支 援 資 源 について 確 認 しながら 早 い 段 階 から 退 所 後 の 支 援 計 画 の 策 定 や 支 援 体 制 の 確 立 に 向 けた 話 し 合 いを 進 めていく 必 要 がある また 退 所 後 のフォローについて 施 設 がどこまで 関 わるべきか 地 域 の 機 関 との 役 割 分 担 についても 検 討 する 必 要 がある 支 援 の 評 価 に 関 する 課 題 として プログラムに 対 するC 児 や 家 族 の 満 足 度 の 測 定 や 退 所 後 の 再 測 定 を 実 施 するなど プログラムを 包 括 的 に 評 価 する 方 法 を 検 討 する 必 要 がある その 他 アセスメント 項 目 の 精 査 やアセスメントチームメンバーの 選 定 なども 今 後 の 課 題 である Abstract The purpose of this study was to examine the effectiveness of intervention services for a 12-year-old boy with Autism Spectrum Disorders and intellectual disabilities and for his family. Staff members conducted comprehensive assessment at the beginning of intervention, made an individual service plan for the participant, and provided intervention services such as functional analysis of his challenging behavior. They also provided his family information on intervention services and techniques which could be used at home. The results revealed a drop in the rate of challenging behavior as he attained his ways of communication such as giving a photo-card to show his demands to the staff. We also found improvement of his mother's depression condition at the end of the program. We concluded that residential intervention services with outreach services for the family members could be effective for improving the challenging behavior of children with severe behavior disorders. 235
14 名 古 屋 女 子 大 学 紀 要 第 61 号 ( 人 文 社 会 編 ) 文 献 1. 行 動 障 害 児 ( 者 ) 研 究 会. 強 度 行 動 障 害 児 ( 者 )の 行 動 改 善 および 処 遇 のあり 方 に 関 する 研 究. 財 団 法 人 キリン 記 念 財 団 女 性 研 究 報 告 書, 井 上 雅 彦, 岡 田 涼, 野 村 和 代, 安 達 潤, 辻 井 正 次, 大 塚 晃, 市 川 宏 伸. 強 度 行 動 障 害 における 自 閉 性 障 害 との 関 連 性. 精 神 医 学,54, , 三 島 卓 穂, 川 崎 葉 子, 飯 田 雅 子, 他. 強 度 行 動 障 害 の 臨 床 的 研 究. 発 達 障 害 研 究,21, , 佐 藤 暁, 中 村 洋 子, 田 之 畑 保 夫. 強 度 行 動 障 害 特 別 処 遇 事 業 終 了 後 の 施 設 一 般 棟 における 療 育 の 展 開. 特 殊 教 育 学 研 究,38,71-78, 岩 嶋 利 恵. 知 的 障 害 児 の 家 族 のライフスタイルに 適 合 した 協 働 的 な 取 り 組 み. 発 達 障 害 研 究,30,p , 長 畑 正 道 小 林 重 雄 野 口 幸 弘 園 山 繁 樹. 行 動 障 害 の 理 解 と 援 助.コレール 社, 園 山 繁 樹. 発 達 障 害 の 心 理 的 アプローチ.Monthly Book Medical Rehabilitation, 103, 43-49, E.ショプラー, 茨 木 俊 夫. 新 訂 自 閉 児 発 達 障 害 児 教 育 診 断 検 査 - 心 理 教 育 プロフィール(PEP-R)の 実 際. 川 島 書 店, 長 崎 勤, 小 野 里 美 帆.コミュニケーションの 発 達 と 指 導 プログラム 発 達 に 遅 れをもつ 乳 幼 児 のために. 日 本 文 化 科 学 社, Durand, Mark, and Daniel B. Crimmins. The Motivation Assessment Scale Administration Guide. Topeka, KS: Monaco & Associates, 厚 生 省. 厚 生 省 通 達 強 度 行 動 障 害 特 別 処 遇 事 業 の 取 り 扱 いについて 兼 松 百 合 子, 荒 木 暁 子, 奈 良 間 美 保, 白 畑 範 子, 丸 光 恵, 荒 屋 敷 亮 子. 育 児 ストレスインデックス. 雇 用 問 題 研 究 会, Beck, A. T., Steer, R. A., & Brown, G. K. 日 本 版 BDI-Ⅱ-ベック 抑 うつ 質 問 票 -. 日 本 文 化 科 学 社, 岸 本 友 宏, 井 上 雅 彦. 行 動 上 の 問 題 のある 子 どもの 指 導 にあたる 教 師 支 援 の 試 み- 研 修 会 方 式 による 支 援 効 果 の 検 討 -. 日 本 LD 学 会 第 13 回 大 会 発 表 論 文 集, ,
Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果 課 題 を 検 証 し その 改 善 を 図 るもに 学 校 におけ
Ⅰ 調 査 の 概 要 Ⅱ 札 幌 の 子 どもの 学 力 学 習 意 欲 等 について Ⅲ 学 力 調 査 の 結 果 概 要 及 び 改 善 の 方 向 等 について Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果
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長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
17 外 国 人 看 護 師 候 補 者 就 労 研 修 支 援 18 看 護 職 員 の 就 労 環 境 改 善 19 8020 運 動 推 進 特 別 20 歯 科 医 療 安 全 管 理 体 制 推 進 特 別 21 在 宅 歯 科 医 療 連 携 室 整 備 22 地 域 災 害 拠 点 病
資 料 22 ( 別 紙 第 1 2 号 様 式 ) 平 成 24 年 度 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 における 計 画 評 価 シート 1 の 概 要 神 奈 川 県 ( 金 額 の 単 位 は 千 円 ) 補 助 金 等 名 称 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 補 助 年 度 平 成 24 年 度 担 当 課 神 奈 川 県 保 健 福 祉 局 保 健 医 療
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の 支 給 等 に 関 する 特 別 措 置 法 の 概 要 配 付 資 料 趣 旨 現 下 の 子 ども 及 び 子 育 て 家 庭 をめぐる 状 況 に 鑑 み 平 成 24 年 度 からの 恒 久 的 な 子 どものための 金 銭 の 給 付 の 制 度 に 円 滑 に 移 行 できるよう 平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の
検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 簡 易 収 支 の 世 帯 からサンプリング 世 帯 名 作 成 事 務 の 廃 止 4 5 必 要 な 世 帯 数 の 確 保 が 可 能 か 簡 易 収 支 を 実 施 している 民 間 事 業 者 との 連 絡 等 に 伴 う 事 務 の 複 雑
等 の 当 初 見 直 し 案 の 検 討 状 況 について 資 料 1-1 項 目 名 検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 都 道 府 県 担 当 者 との 意 見 交 換 では 結 果 精 度 の 低 下 に 伴 い 結 果 が 活 用 されなくなった 場 合 の 員 のモチベーション 低 下 の 可 能 性 や 員 の 配 置 換 え 等 についての 考 慮 が 必 要 との 意
<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>
社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
次 世 代 育 成 支 援
次 世 代 育 成 支 援 [ 保 育 編 ] 町 では 平 成 17 年 度 ~26 年 度 までの10 年 間 次 世 代 育 成 支 援 対 策 ( 子 育 て 支 援 )を 行 っています 保 護 者 の 皆 さんから 保 育 に 関 して 寄 せられた 疑 問 質 問 をま とめましたので 参 考 にしてください 1. 入 園 について Q1 保 育 園 に 入 れる 場 合 は? 保 育
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6 同 行 援 護 について 同 行 援 護 とは 視 覚 障 害 により 移 動 に 著 しい 困 難 を 有 する 障 害 者 等 につき 外 出 時 において 当 該 障 害 者 等 に 同 行 し 移 動 に 必 要 な 情 報 を 提 供 する とともに 移 動 の 援 護 その 他 の 厚 生 労 働 省 令 で 定 める 便 宜 を 供 与 することをいう ( 障 害 者 自 立 支
( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び
戸 田 市 学 童 保 育 室 運 営 等 事 業 費 補 助 事 業 実 施 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 市 内 で 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 ( 児 童 福 祉 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 164 号 ) 第 6 条 の 3 第 2 項 に 規 定 する 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 をい う 以 下 同 じ )を 実 施 するものに
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市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )の 構 成 構 成 記 載 内 容 第 1 章 はじめに 本 マニュアルの 目 的 記 載 内 容 について 説 明 しています 第 2 章 第 3 章 第 4 章 第 5 章 第 6 章 林 地
( 資 料 3) 林 地 台 帳 及 び 地 図 整 備 マニュアル( 案 ) 概 要 本 資 料 は 現 時 点 での 検 討 状 況 を 基 に 作 成 したものであり 今 後 事 務 レベルの 検 討 会 等 を 経 て 成 案 を 得 ることとしてい ます 平 成 28 年 7 月 林 野 庁 計 画 課 1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル(
平成１１年度余市町私立幼稚園就園奨励費補助金交付要綱
余 市 町 私 立 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 1 この 要 綱 は 私 立 幼 稚 園 の 設 置 者 が 保 育 料 等 の 減 免 をする 場 合 に 余 市 町 が 行 う 私 立 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 の 交 付 について 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする 2 この 要 綱 でいう ひとり 親 世 帯 等 とは 保 護 者 又
資料2 利用者負担（保育費用）
新 制 度 の 保 育 料 ( 利 用 者 負 担 額 )について 資 料 2 新 制 度 における 保 育 料 については 子 ども 子 育 て 支 援 法 に 基 づき 現 行 の 保 育 制 度 と 同 様 世 帯 の 所 得 の 状 況 その 他 の 事 情 を 勘 案 し 国 が 定 める 水 準 を 上 限 として 市 町 村 が 定 めることになりま す 国 が 定 める 水 準 については
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
(5 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業 所 の 新 規 に 採 用 し た 全 て の 居 宅 介 護 従 業 者 に 対 し 熟 練 し た 居 宅 介 護 従 業 者 の 同 行 に よ る 研 修 を 実 施 し て い る こ と (6 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業
厚 生 労 働 大 臣 が 定 め る 基 準 ( 平 成 十 八 年 九 月 二 十 九 日 ) ( 厚 生 労 働 省 告 示 第 五 百 四 十 三 号 ) 障 害 者 自 立 支 援 法 に 基 づ く 指 定 障 害 福 祉 サ ー ビ ス 等 及 び 基 準 該 当 障 害 福 祉 サ ー ビ ス に 要 す る 費 用 の 額 の 算 定 に 関 す る 基 準 ( 平 成 十 八 年
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平 成 18 年 12 月 平 成 19 年 10 月 ( 追 加 改 正 ) 平 成 20 年 5 月 ( 改 正 ) ポジティブアクション 推 進 プロジェクト 一 人 で 悩 む 前 に まずご 相 談 ください 妊 娠 したのですが どのような 手 続 をすればいいのですか? 産 休 から 育 児 休 暇 への 流 れは 次 の 通 りです 産 前 休 暇 出 産 産 後 休 暇 育 児 休
経 常 収 支 差 引 額 等 の 状 況 平 成 26 年 度 予 算 早 期 集 計 平 成 25 年 度 予 算 対 前 年 度 比 較 経 常 収 支 差 引 額 3,689 億 円 4,597 億 円 908 億 円 減 少 赤 字 組 合 数 1,114 組 合 1,180 組 合 66
平 成 26 年 度 健 保 組 合 予 算 早 期 集 計 結 果 の 概 要 平 成 26 年 4 月 18 日 健 康 保 険 組 合 連 合 会 問 い 合 わせ 先 : 健 保 連 企 画 部 調 査 分 析 グループ :03-3403-0926 本 概 要 は 平 成 26 年 度 における 健 保 組 合 の 財 政 状 況 等 を 早 期 に 把 握 するため 26 年 度 予 算
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
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資 料 1 資 料 2 資 料 3 資 料 4 資 料 5 資 料 6 保 護 観 察 新 規 受 理 人 員 の 推 移 資 料 7 ( 千 人 ) ( 昭 和 24 年 ~ 平 成 17 年 ) 80 70 60 保 護 観 察 処 分 少 年 50 40 30 20 10 保 護 観 察 付 執 行 猶 予 者 仮 釈 放 者 0 少 年 院 仮 退 院 者 24 年 30 35 40 45
1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目 指 していること
第 三 者 の 道 具 箱 訪 問 調 査 表 ( 組 織 マネジメント) 訪 問 調 査 日 訪 問 先 評 価 者 1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 1-1-1 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目
Taro-Ｈ１９退職金（修正版）.jtd
調 査 結 果 の 概 要 1 退 職 金 制 度 (1) 採 用 状 況 ( 表 1) 集 計 第 1 表 第 2 表 退 職 金 制 度 の 採 用 状 況 をみると 退 職 一 時 金 制 度 のみ 14 社 ( 退 職 金 制 度 採 用 企 業 246 社 の5.7 %) 退 職 年 金 制 度 のみ 27 社 ( 同 11.0%) 退 職 一 時 金 制 度 と 退 職 年 金 制 度
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
資料2－2 定時制課程・通信制課程高等学校の現状
資 料 2-2 定 時 制 課 程 通 信 制 課 程 高 等 学 校 の 現 状 1 学 校 の 設 置 形 態 及 び 規 模 組 織 形 態 等 1-1 高 等 学 校 の 学 校 数 ( 校 ) 6,000 5,000 4,856 4,812 4,960 5,222 5,466 5,518 5,506 5,507 5,476 5,517 5,505 5,488 5,477 5,452 5,383
そ の 他 類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 広 島 市 城 山 北 城 南 域 包 括 支 援 センター 広 島 市 安 佐 南 区 川 内 5-6-0 B0 平 成 8 年 4 月 日 必 要 な 者
Ⅰ 基 本 情 報 所 轄 庁 法 人 名 ホーム ページアド レス 代 表 者 市 祉 法 人 楽 友 会 非 73-00 広 島 市 安 佐 南 区 川 内 一 丁 目 番 9 号 電 話 番 号 08-83 - 4 FAX 番 号 08-876 - 非 祉 法 人 現 況 報 告 書 平 成 6 年 4 月 日 現 在 http://kawauchinosato.net kawauchinosato@deluxe.ocn.ne.jp
6 構 造 等 コンクリートブロック 造 平 屋 建 て4 戸 長 屋 16 棟 64 戸 建 築 年 1 戸 当 床 面 積 棟 数 住 戸 改 善 後 床 面 積 昭 和 42 年 36.00m2 4 50.40m2 昭 和 43 年 36.50m2 3 50.90m2 昭 和 44 年 36.
市 営 住 宅 建 替 えPFI 等 導 入 可 能 性 調 査 業 務 委 託 仕 様 書 1. 適 用 範 囲 本 仕 様 書 は 十 和 田 市 ( 以 下 発 注 者 という )が 実 施 する 市 営 住 宅 建 替 えPFI 等 導 入 可 能 性 調 査 業 務 委 託 ( 以 下 本 業 務 委 託 という )に 適 用 するものとする 2. 業 務 目 的 十 和 田 市 営 住
該 介 護 休 業 が 終 了 する 日 までに, 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 が 死 亡 したとき 又 は 離 婚, 婚 姻 の 取 消, 離 縁 等 により 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 との 親 族 関 係 が 消 滅 した とき (3) 配 偶
国 立 大 学 法 人 富 山 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 21 年 4 月 1 日 改 正 平 成 22 年 6 月 30 日 改 正 平 成 24 年 4 月 1 日 改 正 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 則 は, 国 立 大 学 法 人 富 山 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 職 員 就
目 次 1. 社 会 保 障 分 野 でできること 1 1 高 額 医 療 高 額 介 護 合 算 制 度 の 改 善 2 保 険 証 機 能 の 一 元 化 3 自 己 診 療 情 報 の 活 用 4 給 付 可 能 サービスの 行 政 側 からの 通 知 2. 年 金 分 野 でできること 5
資 料 3 番 号 制 度 で 何 ができるようになるか 2011 年 1 月 31 日 内 閣 官 房 社 会 保 障 改 革 担 当 室 ( 注 )ここで 示 される 利 用 場 面 については 関 係 者 にシステム 対 応 等 の 負 担 を 求 める 可 能 性 があることや 個 人 情 報 等 の 取 扱 い 等 に 特 に 留 意 が 必 要 な 場 合 もあることから 引 き 続 き
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出 産 育 児 に 関 する 制 度 一 覧 親 になる ことが 判 明 子 どもが 生 まれる 前 出 産 子 育 て 期 間 中 1 妊 娠 障 害 休 暇 ( 女 性 のみ) 2 妊 娠 中 の 通 勤 緩 和 職 免 ( 女 性 のみ) 3 妊 産 婦 の 就 業 制 限 ( 女 性 のみ) 4 保 健 指 導 職 免 除 ( 女 性 のみ) 5 産 前 産 後 休 暇 ( 女 性 のみ)
3. 選 任 固 定 資 産 評 価 員 は 固 定 資 産 の 評 価 に 関 する 知 識 及 び 経 験 を 有 する 者 のうちから 市 町 村 長 が 当 該 市 町 村 の 議 会 の 同 意 を 得 て 選 任 する 二 以 上 の 市 町 村 の 長 は 当 該 市 町 村 の 議
第 6 回 税 理 士 試 験 固 定 資 産 税 はじめに 第 一 問 については 個 別 理 論 題 の 出 題 であった 1については 固 定 資 産 評 価 員 及 び 固 定 資 産 評 価 補 助 員 に 関 する 出 題 であったが 個 別 理 論 での 出 題 であり 判 断 に 迷 う 点 もなく 高 得 点 を 取 ることが 可 能 な 問 題 であった については 区 分 所
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
○
愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 ) 平 成 22 年 規 則 第 9 号 改 正 平 成 22 年 11 月 30 日 規 則 第 11 号 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 10 年 愛 知 県 都 市 職 員 共 済
(2) 懲 戒 については 戒 告 は 3 ヵ 月 減 給 は 6 ヵ 月 停 職 は 9 ヵ 月 4 病 気 休 暇 休 職 欠 勤 により 勤 務 しなかった 職 員 が 再 び 勤 務 するに 至 った 場 合 において 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは
財 団 法 人 大 分 県 文 化 スポーツ 振 興 財 団 プロパー 職 員 給 与 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 財 団 法 人 大 分 県 文 化 スポーツ 振 興 財 団 職 員 就 業 規 程 ( 以 下 就 業 規 程 という ) 第 31 条 の 規 定 に 基 づき プロパー 職 員 の 給 与 に 関 し 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする
Q5 育 児 休 業 を 請 求 する 際 の 事 務 手 続 は? A5 育 児 休 業 を 請 求 しようとする 職 員 は, 育 児 休 業 承 認 請 求 書 ( 様 式 第 1 号 )に 子 の 氏 名 や 請 求 する 期 間 等 を 記 入 し, 育 児 休 業 を 始 めようとする1
1 育 児 休 業 について Q1 育 児 休 業 とはどのような 制 度 ですか? A1 子 が 満 3 歳 に 達 する 日 まで, 一 定 の 要 件 を 満 たした 職 員 が 任 命 権 者 ( 宮 城 県 教 育 委 員 会 )の 承 認 を 受 けて,その3 歳 に 満 たない 子 を 養 育 するため, 職 務 に 従 事 しな いことを 可 能 とする 制 度 です 仕 事 と 育
Taro-iryouhoken
医 療 保 険 制 度 2014 社 会 保 障 法 1 国 民 皆 保 険 国 民 皆 保 険 医 療 保 険 全 体 図 国 民 共 済 制 度 健 康 民 間 労 働 者 公 務 員 等 保 家 族 険 自 営 業 者 無 職 他 国 民 健 康 保 険 1961( 昭 36) 年 4 月 ~ 2 健 康 保 険 制 度 の 被 保 険 者 と 被 扶 養 者 (1) 強 制 被 保 険 者
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恵 庭 市 教 員 住 宅 のあり 方 基 本 方 針 平 成 25 年 2 月 恵 庭 市 教 育 委 員 会 目 次 1. 教 員 住 宅 の 現 状 (1) 教 員 住 宅 の 役 割 1 (2) 教 員 住 宅 の 実 態 1 (3) 環 境 の 変 化 1 (4) 教 員 の 住 宅 事 情 1 2 2. 基 本 方 針 の 目 的 2 3.あり 方 検 討 会 議 の 答 申 内 容
スライド 1
本 資 料 は 学 会 代 議 員 との 意 見 交 換 を 踏 まえて 多 数 意 見 をまとめたものです しかし 学 術 団 体 として 多 様 な 意 見 があります これを 契 機 に 議 論 が 活 性 化 することを 期 待 します マンション 建 替 えに 関 する 意 見 ( 第 2 版 ) 当 日 の 口 頭 説 明 を 一 部 加 筆 千 葉 大 学 小 林 秀 樹 < 一 般
川越市幼稚園就園奨励費補助金交付要綱
川 越 市 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 川 越 市 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 ( 平 成 21 年 7 月 3 日 決 裁 )の 全 部 を 改 正 する ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 保 護 者 の 経 済 的 負 担 の 軽 減 を 図 るため 私 立 幼 稚 園 又 は 無 認 可 幼 稚 園 に 在 園 する
介護保険制度改正にかかる事業所説明会
資 料 3 予 防 生 活 支 援 サー 事 業 へ 移 行 時 のポイント 杉 並 区 役 所 保 健 福 祉 部 高 齢 者 施 策 課 総 合 事 業 整 備 係 1 利 用 者 の 総 合 事 業 への 移 行 時 期 予 防 給 付 予 防 生 活 支 援 サー 事 業 給 付 平 成 27 年 度 平 成 28 年 度 平 成 29 年 度 保 険 法 改 正 予 防 生 活 支 援 サー
(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業
公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 平 成 17 年 度 法 人 規 則 第 38 号 制 定 平 成 17 年 4 月 1 日 第 1 章 目 的 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 教 職 員 の 勤 務 時 間 休 日 休 暇 等 に 関 す る 規 則 ( 以 下 教 職 員 勤 務 時 間 等 規 則 という ) 第 36
Microsoft Word - 佐野市生活排水処理構想（案）.doc
佐 野 市 生 活 排 水 処 理 構 想 ( 案 ) 平 成 27 年 12 月 佐 野 市 目 次 1. 生 活 排 水 処 理 構 想 について 1.1 生 活 排 水 処 理 構 想 とは P.1 1.2 生 活 排 水 処 理 施 設 の 種 類 P.1 2. 佐 野 市 の 現 状 と 課 題 2.1 整 備 状 況 P.2 2.2 主 な 汚 水 処 理 施 設 P.2 2.3 生 活
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第 6 期 栃 木 市 高 齢 者 福 祉 計 画 介 護 保 険 計 画 策 定 事 業 事 業 代 表 者 宇 都 宮 大 学 工 学 研 究 科 助 教 佐 藤 栄 治 構 成 員 栃 木 市 役 所 保 健 福 祉 部 佐 藤 啓 子, 寺 内 善 雄, 臼 井 克 行, 大 山 勉 1. 事 業 の 目 的 意 義 医 療 や 介 護 の 需 要 がピークを 迎 える 2025 年 の 介
(2) 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 保 育 の 必 要 な 子 どものいる 家 庭 だけでなく 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 のために 利 用 者 支 援 事 業 や 地 域 子 育 て 支 援 事 業 な
子 ども 子 育 て 支 援 新 制 度 に 係 る 基 準 ( 案 )の 概 要 1. 子 ども 子 育 て 新 制 度 について 平 成 24 年 8 月 幼 児 期 の 学 校 教 育 保 育 の 総 合 的 な 提 供 保 育 の 量 的 拡 大 確 保 地 域 の 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 などを 目 的 に 子 ども 子 育 て3 法 (1 子 ども 子 育 て 支 援
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必 要
Ⅰ 基 本 情 報 所 轄 庁 法 人 名 ホーム ページアド レス 代 表 者 祉 法 人 氏 名 人 見 君 子 年 齢 公 表 / 非 公 表 主 たる 事 務 所 の 所 在 メールアド レス 9 祉 法 人 現 況 報 告 書 平 成 6 年 4 月 日 現 在 606-8336 京 都 市 左 京 区 岡 崎 北 御 所 町 番 の 電 話 番 号 075-77 - 388 FAX 番
スライド 1
平 成 28 年 度 市 県 民 税 の 計 算 方 法 ( 鳥 取 市 ) まず 計 算 の 全 体 の 流 れを 示 すと 以 下 のようになります 総 所 得 金 - 所 得 控 除 = ( 千 円 未 満 切 り 捨 て ) 課 税 標 準 所 得 割 の 税 率 6% 所 得 割 の 税 率 4% 算 出 調 整 税 控 均 等 割 所 得 割 - - + 控 除 除 = 算 出 調 整
- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始
部 案 参 照 文 目 1 1 持 可 能 療 険 制 構 築 国 民 険 部 9 部 11 1 5 特 別 15 6 17 7 運 確 18 8 0 9 独 立 10 - 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門
職 員 の 等 に 関 する 条 例 第 24 条 の 承 認 は 正 規 の 勤 務 時 間 の 始 め 又 は 終 わりにおいて 30 分 を 単 位 として 行 う ものとする 2 育 児 を 原 因 とする 特 別 休 暇 を 承 認 されている 職 員 に 対 する の 承 認 については
2015/3/10 8. 事 例 別 事 務 処 理 へ 職 員 が 満 3 歳 に 満 たない 子 を 養 育 する 場 合 特 別 な 事 情 がある 場 合 を 除 き1 回 に 限 り 延 長 できる ( 男 性 職 員 の 場 合 は 配 偶 者 の 出 産 後 8 週 間 以 内 に 最 初 の を 取 得 していれば 特 別 な 事 情 がなくても 再 度 取 得 することができる )
日 雇 い 等 の 収 入 の 場 合 前 々 年 1 月 1 日 以 前 から 引 きつづき 前 々 年 分 所 得 額 証 勤 務 先 が 不 特 定 の 日 雇 いをしている 方 前 年 分 確 定 申 告 書 ( 控 ) 前 々 年 1 月 1 日 以 前 から 引 きつづき 前 々 年 分
書 類 審 査 に 必 要 なもの 書 類 審 査 には 次 の1~5の 該 当 する 全 ての 書 類 が 必 要 です 必 要 な 書 類 が 提 出 されない 場 合 は 失 格 になります なお 必 要 事 項 の 記 入 漏 れや 証 明 者 等 の 印 鑑 のないもの およびコピーは 無 効 な 書 類 となります また 提 出 された 書 類 はお 返 しできません 1. 世 帯 員
Taro-08国立大学法人宮崎大学授業
国 立 大 学 法 人 宮 崎 大 学 授 業 料 その 他 の 費 用 に 関 する 規 程 平 成 19 年 3 月 30 日 制 定 改 正 平 成 19 年 9 月 10 日 平 成 20 年 3 月 25 日 平 成 21 年 1 月 29 日 平 成 21 年 9 月 3 日 平 成 21 年 11 月 27 日 平 成 23 年 3 月 30 日 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規
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国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
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- 1 - 省 百 七 旅 客 部 改 省 令 平 成 省 令 伴 並 平 成 省 令 並 ま づ 並 令 づ く 領 平 成 月 大 臣 前 田 武 志 づ く 領 語 お 使 語 監 督 針 平 成 省 千 百 お 使 語 - 2 - 務 名 簿 款 寄 附 為 登 記 証 明 組 織 図 保 制 証 機 器 機 器 設 設 備 記 載 決 算 報 足 経 的 礎 証 績 分 証 程 七 イ 概
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山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 交 付 要 綱 ( 通 則 ) 第 1 条 山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 ( 以 下 助 成 金 という )の 交 付 については 山 梨 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 36 年 山 梨 県 規 則 第 25 号 以 下 規 則 という )に 定 め るところによるほか この 要 綱 に 定 めるところによる ( 目
2 条 ) ア 育 児 休 業 の 対 象 とならない 職 員 ( 法 第 2 条 及 び 条 例 第 2 条 関 係 ) (ア) 臨 時 的 に 任 用 される 職 員 (イ) 育 児 休 業 に 係 る 期 間 を 任 期 と 定 めて 採 用 された 職 員 (ウ) 勤 務 延 長 職 員 (
育 児 休 業 等 の 取 扱 いについての 改 正 について 平 成 23 年 8 月 1 日 通 達 ( 務 人 ) 第 44 号 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 110 号 以 下 法 という )の 改 正 に 鑑 み このたび 山 梨 県 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 ( 平 成 4 年 山 梨 県 条
伊勢崎市職員職場復帰支援制度
職 場 復 帰 支 援 制 度 実 施 マニュアル 平 成 22 年 4 月 伊 勢 崎 市 総 務 部 職 員 課 目 次 1 趣 旨 1 2 対 象 者 1 3 用 語 の 定 義 1 4 病 気 休 業 に 係 る 休 暇 制 度 等 について 1 (1) 病 気 休 暇 について (2) 休 職 について 5 職 場 復 帰 支 援 制 度 について 2 < 第 1ステップ> 病 気 休 業
平 成 27 年 11 月 ~ 平 成 28 年 4 月 に 公 開 の 対 象 となった 専 門 協 議 等 における 各 専 門 委 員 等 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 審 査 ( 別 紙 ) 専 門 協 議 等 の 件 数 専 門 委 員 数 500 万 円 超 の 受
資 料 5-1 平 成 28 年 6 月 16 日 専 門 協 議 等 の 実 施 に 関 する 各 専 門 委 員 における 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 承 認 審 査 及 び 安 全 対 策 に 係 る 専 門 協 議 等 を 依 頼 した 専 門 委 員 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 については 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 における 専
(2) 勤 続 5 年 を 超 え 10 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の140 (3) 勤 続 10 年 を 超 え 20 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の180 (4)
独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 ( 平 成 15 年 10 月 1 日 施 行 ) ( 平 成 19 年 3 月 1 日 改 正 ) ( 平 成 26 年 3 月 31 日 改 正 ) ( 平 成 26 年 5 月 31 日 改 正 ) ( 目 的 ) 第 1 条 独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構
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国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
長崎市民間建築物耐震化推進事業の概要
平 成 27 年 度 版 お 問 合 せ 先 長 崎 市 建 築 指 導 課 指 導 係 電 話 095-829-74 要 緊 急 安 全 確 認 大 規 模 建 築 物 に 対 する 助 成 事 業 の 概 要 平 成 25 年 月 25 日 に 施 行 された 改 正 耐 震 改 修 促 進 法 により 一 定 規 模 以 上 の 大 規 模 建 築 物 について 耐 震 診 断 の 実 施 と
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
(2) 単 身 者 向 け 以 外 の 賃 貸 共 同 住 宅 等 当 該 建 物 に 対 して 新 たに 固 定 資 産 税 等 が 課 税 される 年 から 起 算 して5 年 間 とする ( 交 付 申 請 及 び 決 定 ) 第 5 条 補 助 金 の 交 付 を 受 けようとする 者 は
加 西 市 賃 貸 共 同 住 宅 等 建 設 促 進 補 助 金 交 付 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 賃 貸 共 同 住 宅 等 を 新 築 した 者 に 対 して 補 助 金 を 交 付 することにより 賃 貸 共 同 住 宅 等 の 建 設 を 促 進 し 人 口 の 増 加 に 資 することを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 2 条 この 要 綱 において 次
答申第585号
別 紙 諮 問 第 722 号 答 申 1 審 査 会 の 結 論 平 成 23 年 月 日 区 営 業 所 で 起 きた 物 損 事 故 に 関 する 全 ての 内 容 の 文 書 の 開 示 請 求 に 対 し 終 業 点 呼 記 録 簿 ほか7 件 を 対 象 公 文 書 として 特 定 し 一 部 開 示 と した 決 定 は 妥 当 である 2 審 査 請 求 の 内 容 (1) 審 査
慶應義塾利益相反対処規程
慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 平 成 17 年 12 月 6 日 制 定 平 成 23 年 4 月 1 日 施 行 平 成 26 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 10 月 30 日 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 ( 以 下 本 内 規 という )は, 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント ポリシー(
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株 式 会 社 国 際 協 力 銀 行 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 国 会 で 認 められた 予 算 に 従 い 国 家 公 務 員 指 定 職 に 準 じた 水 準 としている なお 役 員
1.はじめに わが 国 での 急 速 な 少 子 化 の 進 行 等 を 踏 まえ 次 代 の 社 会 を 担 う 子 どもが 健 やかに 生 まれ 育 成 される 環 境 の 整 備 を 目 的 とした 次 世 代 育 成 支 援 対 策 推 進 法 が 平 成 15 年 7 月 に 制 定 され
飛 騨 市 次 世 代 育 成 支 援 行 動 計 画 ( 特 定 事 業 主 行 動 計 画 ) 平 成 27 年 4 月 1 日 飛 騨 市 長 飛 騨 市 議 会 議 長 飛 騨 市 選 挙 管 理 委 員 会 飛 騨 市 代 表 監 査 委 員 飛 騨 市 農 業 委 員 会 飛 騨 市 教 育 委 員 会 飛 騨 市 消 防 本 部 消 防 長 古 川 国 府 給 食 センター 利 用 組
平成１７年度高知県県産材利用推進事業費補助金交付要綱
高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 募 集 要 領 第 1 趣 旨 この 要 領 は 高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 費 補 助 金 交 付 要 綱 に 基 づき 当 該 補 助 金 の 交 付 の 対 象 となる 事 業 者 を 公 募 して 選 定 する 手 続 等 当 該 事 業 の 円 滑 な 実 施 を 図 るために 必 要 な 事 項 を 定
― 目次 ―
相 互 援 助 活 動 北 本 市 目 的 北 本 市 以 下 子 育 中 保 護 者 安 心 子 育 援 助 活 動 子 育 援 助 行 人 協 力 会 員 援 助 受 人 依 頼 会 員 会 員 間 相 互 援 助 活 動 支 援 会 員 資 格 協 力 会 員 北 本 市 在 住 歳 以 上 心 身 健 康 育 児 性 別 問 理 解 熱 意 方 資 格 依 頼 会 員 北 本 市 在 住 勤
Microsoft PowerPoint - 14説明資料
平 成 24 年 度 大 分 県 小 中 校 教 育 課 程 研 究 協 議 会 小 中 校 特 別 支 援 教 育 特 別 支 援 教 育 考 え 方 転 換 特 別 場 で 教 育 から 教 育 的 ニーズ に 応 じた 教 育 へ 特 殊 教 育 障 がい 種 類 や 程 度 に 応 じて 特 別 場 ( 盲 聾 養 護 校 特 殊 級 等 ) で を 行 う 特 別 支 援 教 育 障 がいある
(3) 福 祉 施 設 から 一 般 就 労 への 移 行 本 市 の 福 祉 施 設 利 用 者 の 中 で 平 成 24 年 度 に 一 般 就 労 により 退 所 した 人 は 3 人 です ここでいう 福 祉 施 設 とは 生 活 介 護 事 業 自 立 訓 練 事 業 ( 生 活 訓 練
第 5 章 数 値 目 標 ( 第 4 期 案 ) (1) 入 所 施 設 入 所 者 の 地 域 生 活 への 移 行 本 市 の 平 成 25 年 度 末 時 点 の 施 設 入 所 者 は39 人 です 平 成 29 年 度 までに 入 所 施 設 を 退 所 し 自 立 訓 練 事 業 等 を 利 用 しながら グル ープホームや 一 般 住 宅 等 に 移 行 する 人 ( 地 域 移 行
社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事
資 料 5 これまでの 取 組 状 況 と 今 後 の 課 題 ( 年 金 分 野 ) 平 成 24 年 12 月 7 日 神 野 委 員 提 出 資 料 社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または
(2) 支 状 況 保 育 所 ( 定 員 60 人 以 上 ) 支 状 況 は 次 とおりです 1 総 入 構 成 比 は 割 合 が88.1% 活 動 外 入 が2.1% 特 別 入 が9.8%でした 2 構 成 比 は 運 営 費 入 が80.1% 経 常 経 費 補 助 金 入 が17.8%
認 可 保 育 所 経 営 析 参 考 指 標 ( 平 成 22 年 度 決 算 ) 1. 保 育 所 ( 定 員 60 人 以 上 ) (1) 機 能 性 状 況 保 育 所 ( 定 員 60 人 以 上 ) 有 効 集 対 象 3,086 施 設 機 能 性 状 況 は 次 とおりです 1 平 均 認 可 定 員 数 は108.5 人 で 利 用 率 は110.0%でした 2 在 所 児 1 人
類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 1 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必
Ⅰ 基 本 情 報 所 轄 庁 法 人 名 ホーム ページアド レス 代 表 者 氏 名 人 見 君 子 市 祉 法 人 年 齢 公 表 / 非 公 表 主 たる 事 務 所 の 所 在 メールアド レス 9 祉 法 人 現 況 報 告 書 平 成 7 年 4 月 1 日 現 在 606-8336 京 都 市 左 京 区 岡 崎 北 御 所 町 1 番 の1 電 話 番 号 075-771 - 388
Microsoft Word - 全国エリアマネジメントネットワーク規約.docx
全 国 エリアマネジメントネットワーク 規 約 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 会 は 全 国 エリアマネジメントネットワーク( 以 下 本 会 という )と 称 する ( 目 的 ) 第 2 条 本 会 は 全 国 のエリアマネジメント 組 織 による 連 携 協 議 の 場 を 提 供 し エリアマネジメン トに 係 る 政 策 提 案 情 報 共 有 及 び 普 及 啓
( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
資料1：勧告の仕組みとポイント26.10.17改【完成】
給与勧告の仕組みと報告のポイント 平成 26 年 10 月 静岡県人事委員会 目 次 1 給 与 勧 告 の 仕 組 み ページ 1 給 与 勧 告 の 対 象 職 員 1 2 給 与 勧 告 の 手 順 2 3 民 間 給 与 との 比 較 方 法 (ラスパイレス 比 較 ) 3 4 民 間 給 与 と 職 員 給 与 との 比 較 4 2 本 年 の 給 与 改 定 1 本 年 の 給 与 改
空 き 家 を 売 却 した 場 合 の,000 万 円 控 除 特 例 の 創 設 被 相 続 人 が 住 んでいた 家 屋 及 びその 敷 地 を 相 続 があった 日 から 年 を 経 過 する 年 の 月 日 までに 耐 震 工 事 をしてから あるいは 家 を 除 却 し てから 売 却
Q65 平 成 7 年 月 に 平 成 8 年 度 税 制 改 正 大 綱 が 発 表 されました 税 制 改 正 の 概 要 を 教 えてください A: 各 税 目 別 のトピックは 以 下 のとおりです 所 得 税 健 康 診 断 等 をきちんと 受 けている 人 専 用 の 医 療 費 控 除 が 創 設 されます 法 人 税 法 人 税 率 が 現 行 の.9%から 段 階 的 に.4%.%へ
Microsoft Word - 02第3期計画（元データ）.doc
第 3 期 長 岡 市 教 育 委 員 会 特 定 事 業 主 行 動 計 画 ( 市 職 員 ) 平 成 23 年 4 月 長 岡 市 教 育 委 員 会 Ⅰ 総 論 1 目 的 急 速 な 少 子 化 の 進 行 家 庭 地 域 を 取 巻 く 環 境 の 変 化 により 次 代 の 社 会 を 担 う 子 どもが 健 やかに 生 まれ かつ 育 成 される 社 会 の 形 成 に 資 するため
2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁 定 請 求 など 健 康 保 険 の 資 格 喪 失 国 民 健 康 保 険 の 加 入 健 康 保 険
1 参 考 資 料 6 退 職 関 連 手 続 の 現 行 業 務 分 析 1. ヒアリング 対 象 2. ワンストップ 化 に 向 けて 検 討 すべき 課 題 ( 参 考 )ヒアリング 結 果 分 析 2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁
(4) 運 転 する 学 校 職 員 が 交 通 事 故 を 起 こし 若 しくは 交 通 法 規 に 違 反 したことにより 刑 法 ( 明 治 40 年 法 律 第 45 号 ) 若 しくは 道 路 交 通 法 に 基 づく 刑 罰 を 科 せられてから1 年 を 経 過 していない 場 合 同
半 田 市 立 学 校 職 員 に 係 る 自 家 用 自 動 車 の 公 務 使 用 に 関 する 取 扱 要 領 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 領 は 公 務 の 円 滑 な 執 行 に 資 するため 半 田 市 立 学 校 に 勤 務 する 県 費 負 担 教 職 員 ( 以 下 学 校 職 員 という )が 出 張 に 際 し 職 員 等 の 旅 費 に 関 する 条 例 ( 昭 和
2. 会 計 規 程 の 業 務 (1) 規 程 と 実 際 の 業 務 の 調 査 規 程 や 運 用 方 針 に 規 定 されている 業 務 ( 帳 票 )が 実 際 に 行 われているか( 作 成 されている か)どうかについて 調 べてみた 以 下 の 表 は 規 程 の 条 項 とそこに
第 7 章 会 計 規 程 1. 会 計 規 程 の 概 要 (1) 規 程 及 び 目 的 平 成 18 年 度 に 病 院 事 業 管 理 者 を 設 置 して 札 幌 市 病 院 局 会 計 規 程 ( 平 成 18 年 札 幌 市 病 院 局 規 程 第 37 号 以 下 この 章 で 規 程 という )を 定 め これに 則 って 会 計 処 理 が 行 わ れていなお 規 程 の 具 体
中根・金田台地区 平成23年度補償説明業務
簡 易 公 募 型 競 争 入 札 方 式 に 準 じた 手 続 による 手 続 開 始 掲 示 次 とおり 指 名 競 争 入 札 参 加 者 選 定 手 続 を 開 始 します 平 成 23 年 6 月 1 日 中 根 金 田 台 開 発 事 務 所 長 関 根 宣 由 1 務 概 要 (1) 務 名 中 根 金 田 台 地 区 平 成 23 年 度 補 償 説 明 務 (2) 務 内 容 研
する 婦 人 相 談 所 その 他 適 切 な 施 設 による 支 援 の 明 記 禁 止 命 令 等 をすることが できる 公 安 委 員 会 等 の 拡 大 等 の 措 置 が 講 じられたものである 第 2 改 正 法 の 概 要 1 電 子 メールを 送 信 する 行 為 の 規 制 ( 法
1 0 年 保 存 平 成 35 年 12 月 31 日 満 了 FNo.-20120102 崎 安 (ス) 第 6 6 号 平 成 25 年 7 月 12 日 各 所 属 長 殿 長 崎 県 警 察 本 部 長 ストーカー 行 為 等 の 規 制 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 の 施 行 につ いて( 通 達 ) ストーカー 行 為 等 の 規 制 等 に 関 する
横浜市障害者ガイドヘルプ事業実施要綱
川 崎 市 重 度 障 害 者 等 入 院 時 コミュニケーション 支 援 事 業 実 施 要 綱 制 定 平 成 28 年 2 月 25 日 27 川 健 障 福 第 1192 号 ( 市 長 決 裁 ) ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 意 思 の 疎 通 が 困 難 な 障 害 者 及 び 障 害 児 が 医 療 機 関 ( 精 神 科 病 院 および 一 般 病 院 の 精 神
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国 立 大 学 法 人 大 阪 教 育 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は, 国 立 大 学 法 人 大 阪 教 育 大 学 職 員 の 勤 務 時 間, 休 日 及 び 休 暇 等 に 関 す る 規 程 ( 以 下 勤 務 時 間 規 程 という ) 第 28 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき, 国 立 大 学 法
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
2. ど の 様 な 経 緯 で 発 覚 し た の か ま た 遡 っ た の を 昨 年 4 月 ま で と し た の は 何 故 か 明 ら か に す る こ と 回 答 3 月 17 日 に 実 施 し た ダ イ ヤ 改 正 で 静 岡 車 両 区 の 構 内 運 転 が 静 岡 運
地 本 業 務 ニ ュ ー ス J R 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 NO.1 8 2 0 1 2 年 6 月 1 9 日 発 行 者 : JR 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 山 本 繁 明 申 6 号 に 関 する 幹 事 間 折 衝 を 開 催!! 6 月 15 日 地 本 は 静 岡 車 両 区 に お け る 構 内 運 転 士 に 対 す る 誤 支 給 及 び 戻 入 に つ
Taro-学校だより学力調査号.jtd
第 5 号 ( H2 7. 1 1. 1 7 ) 舞 鶴 小 学 校 ま い づ る 発 行 人 大 澤 正 史 本 校 の 学 習 状 況 に つ い て ( 今 年 度 6 年 生 が 実 施 し た 全 国 学 力 学 習 状 況 調 査 の 結 果 ) 今 年 度 の 全 国 学 A1 2007 年 よ り 日 本 全 国 の 小 中 学 校 の 最 高 学 年 ( 小 学 6 年 力 学
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育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 (2) 子 が1 歳 に 達 する 日 を 超 えて 雇 用 関 係 が 継 続 することが 見 込 まれること (3) 子 が1 歳 に 達 する 日 から1 年 を 経 過 する 日 までに 労 働 契 約 期 間 が 満 了 し 更 新 されないことが 明 らかでないこと 第 1 章 目 的 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人
1 平 成 27 年 度 土 地 評 価 の 概 要 について 1 固 定 資 産 税 の 評 価 替 えとは 地 価 等 の 変 動 に 伴 う 固 定 資 産 の 資 産 価 値 の 変 動 に 応 じ その 価 格 を 適 正 で 均 衡 のとれたものに 見 直 す 制 度 である 3 年 ご
平 成 27 年 度 固 定 資 産 ( 土 地 ) 評 価 替 えについて - 県 内 市 町 の 基 準 宅 地 の 評 価 額 - 市 町 名 区 分 所 在 地 ( 参 考 ) 27 年 度 27 年 度 24 年 度 修 正 率 評 価 額 評 価 額 評 価 額 変 動 率 H26.1.1~ H26.1.1 基 準 H26.7.1 修 正 H23.7.1 修 正 B/C-1 H26.7.1
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 財 務 省 主 計 局 給 与 共 済 課 長 調 査 主 任 土 谷 晃 浩 加 塩 雄 斗 1.はじめに ( 以 下 19 年 一 元 化 法 案 という )において 厚 退 職 給 付 ( 退 職 金 + 年 金 ( 事 業 主 分 ))の 官 民 均 衡 を 図 る 観 点 から 国 家 公 務 員 の 退 職 手
根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監 査 教 育 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部 市 町 村 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部
1 部 改 案 旧 照 文 昭 和 百 傍 線 部 改 部 改 案 現 服 服 管 研 修 研 修 罰 罰 附 附 総 総 休 懲 戒 服 管 研 休 懲 戒 服 研 修 修 福 祉 益 保 護 福 祉 益 保 護 根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監
公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 1 職 員 給 与 費 の 状 況 ア 決 算 区 分 総 費 用 純 利 益 職 員 給 与 費 総 費 用 に 占 める ( 参 考 ) 職 員 給 与 費 比 率 22 年 度 の 総 費 用 に 占 A B B/A める 職 員 給 与
電 子 版 職 員 給 与 のあらまし < 公 営 企 業 版 > 平 成 24 年 度 目 次 公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 2 工 業 用 水 道 事 業 3 下 水 道 事 業 4 自 動 車 運 送 事 業 5 高 速 度 鉄 道 事 業 6 病 院 事 業 < 問 い 合 わせ 先 > 上 下 水 道 局 総 務 部 総 務 課 交 通 局 総 務 部 労 務 課
地域支援心理研究センター 紀要 第10号
発 達 障 害 はその 出 現 時 期 の 早 さと 継 続 期 間 の 長 さに 特 徴 があり かつ 高 次 神 経 心 理 機 能 が 広 範 に 障 害 ( 障 害 程 度 は 軽 度 であるが)されるという 特 徴 がある 従 って 発 達 障 害 児 者 の 支 援 には 保 健 医 療 福 祉 教 育 などの 広 範 な 領 域 に 渡 る 連 携 が 必 要 とされるし 発 達 初
頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮
子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 法 律 ( 案 ) 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 第 二 条 ) 第 二 章 子 宮 頸 がん 予 防 方 針 等 ( 第 三 条 第 六 条 ) 第 三 章 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 具 体 的 な 施 策 第 一 節 子 宮 頸 がん 及 び 子 宮 頸 がんの 予
資 格 給 付 関 係 ( 問 1) 外 国 人 Aさん(76 歳 )は 在 留 期 間 が3ヶ 月 であることから 長 寿 医 療 の 被 保 険 者 ではない が 在 留 資 格 の 変 更 又 は 在 留 期 間 の 伸 長 により 長 寿 医 療 の 適 用 対 象 となる 場 合 には 国
高 齢 者 医 療 制 度 に 関 する Q&A ( 平 成 21 年 2 月 分 ) 今 後 逐 次 加 除 修 正 を 行 う 予 定 資 格 給 付 関 係 ( 問 1) 外 国 人 Aさん(76 歳 )は 在 留 期 間 が3ヶ 月 であることから 長 寿 医 療 の 被 保 険 者 ではない が 在 留 資 格 の 変 更 又 は 在 留 期 間 の 伸 長 により 長 寿 医 療 の 適
東 京 電 力 ホールディングス 株 式 会 社 労 働 環 境 改 善 2016/9/29 在 分 野 名 括 り 5 内 容 これまで1ヶ 月 の 動 きと 今 後 1ヶ 月 の 予 定 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 備 考 員 の 確 保 状 況 と 地 元 雇 用 率 の 実
東 京 電 力 ホールディングス 株 式 会 社 労 働 環 境 改 善 2016/9/29 在 分 野 名 括 り 管 理 対 象 区 域 の 運 用 区 分 及 び 放 射 線 防 護 装 備 の 適 正 化 管 理 対 象 区 域 の 運 用 区 分 に 応 じた 放 射 線 防 護 装 備 の 適 正 化 の 運 用 開 始 (2016 年 3 月 8 日 ~) 労 働 環 境 改 善 スケジュール
は 共 有 名 義 )で 所 有 権 保 存 登 記 又 は 所 有 権 移 転 登 記 を された も の で あ る こと (3) 居 室 便 所 台 所 及 び 風 呂 を 備 え 居 住 の ために 使 用 す る 部 分 の 延 べ 床 面 積 が 5 0 平 方 メ ー ト ル 以 上
蕨 市 三 世 代 ふれあい 家 族 住 宅 取 得 補 助 金 交 付 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 子 育 て 中 の 子 世 帯 及 びその 親 世 帯 の 同 居 又 は 近 居 ( 以 下 同 居 等 と い う ) を 促 進 す る た め 住 宅 の 取 得 に 係 る 費 用 の 一 部 を 補 助 す る こ と に よ り 三 世 代 の 市 内 定 住