巻頭言

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1 H U A Z H O N G C O N S U L T I N G G R O U P. 華鐘通信 MONTHLY HUAZHONG NEWS No.217(Mar.2013) 発行元 : 株式会社華鐘コンサルティング 日本語 発行日期 :2013 年 3 月 ( 月刊 ) 非売品 ( 会員限り内部刊行物 )

2 目 次 日文巻頭言 : PM2.5 環境汚染と中国の新しい指導体制選出 1 総経理古林恒雄上海便り ( 番外編 ) 中国での工場建設に関わるトラブル回避のポイント ( 下 )... 3 工程諮詢部副主任長渕豊華鐘ニュース企業研究会 21 世紀経営者フォーラム 第 1 回会合で講演 5 常熟菱鋰電池材料有限公司 の開業式典開催 6 古林董事長 福井県の 中国市場販路開拓セミナー にて講演 11 月刊 華鐘通信 編集部上海便り ( 番外編 ) ピュアなニュージーランド その自然と環境保護... 7 公関部主任兪穎春新規会員企業のご紹介 10 月刊 華鐘通信 編集部日刊華鐘通信中国ビジネス相談 Q&A 華鐘グループのお知らせのバックナンバー(2013 年 2 月 ) 10 ビジネス Q&A コーナー : Q1: 疾病又は非労災負傷による医療期間について ( 更新版 ) 12 Q2: 年次有給休暇の設定と未消化分への対応について ( 更新版 ) 14 Q3: 住宅積立金の納付根拠と基準について 16 フラッシュニュース国民観光休暇綱領公布 2020 年には有給休暇を確実に実施 18 国家食品薬品監督管理局 (SFDA) 情報化を推進 18 一部民営 外資ガソリンスタンドは引き続き割安 19 1 月 中国の紡績アパレル品輸出 前年同期比 14.74% 増 19 2 月 上海の自家用車ナンバープレートを 9,000 枚放出 中古車ナンバープレートは 8 万枚以上放出 20 編集後記 21 華鐘グループ春季セミナー ( 中国会場 ) のご案内 新体制下での中国経済展望と今後の日系企業の経営課題対策... 22

3 217 号巻頭言 PM2.5 環境汚染と中国の新しい指導体制選出 3 月に入って 三寒四温 どころか 三暑四冷 と言ってもいいほどの暑い日と寒い日が交互にきている 暑い日は摂氏 27~28 度にもなり 寒い日は 14~15 度になるので 服装も半袖にしたり 羽毛ジャケットを着たりで忙しい 加えて今冬は確かに中国各地大都市で大気の汚染状態が相当にひどい 最初に問題になったのは北京であるが そのうち上海でも視界が目に見えて悪くなって やはり今年は異常であることがはっきり分かるようになった 上海では 10 年ぐらい前に石炭燃焼をすべて禁止して 上海万博の前には地下鉄建設を主とするインフラ工事もほぼ終わって青空が広がる日が大変多くなり 条件が良ければ夜には星空さえ見ることが出来るようになっていたので 最初は黄砂と同じく他地方から運ばれてきたものと思っていたが そうでもなさそうである アメリカで開発された PM2.5( 大気中に浮遊する径が 2.5μm 以下の微粒子 ) という新しい環境指標がアメリカ大使館などで毎日発表されているが 大体北京が 200~400( 単位はμg/ m3 以下同じ ) であり 上海が 100~ 300 ぐらいの日が多く 蘇州や杭州はその半分ぐらいになる 昨年は一言も言われなかったのに 今や全中国で PM2.5 の数字が市民の最大の関心事になっており 筆者自身も朝出勤すると会社の窓から 東方明珠 ( 上海テレビ塔 ) や 国際金融センタービル( 森ビル ) を見る癖がついて その見え方で PM2.5 の大体の数字が予想できるようになった PM2.5 指標の評価はアメリカと中国で共通使用されているが 50 以下 良 Good: 通常の活動が可能 良 Moderate: 特に敏感な者は長時間又は激しい屋外活動の減少を検討 軽微汚染 Unhealthy for Sensitive Groups: 心臓 肺疾患患者 高齢者及び子供は長時間又は激しい屋外活動を減少 は 軽度汚染 Unhealthy: 上記の者は長時間又は激しい屋外活動を中止 すべての者は長時間又は激しい屋外活動を減少 は 中度汚染 Very Unhealthy: 上記の者はすべての屋外活動を中止 すべての者は長時間又は激しい屋外活動を中止 300 以上は 重汚染 Hazardous: 上記の者は屋内に留まり体力消耗を避ける すべての者は屋外活動を中止 となっている 毎日 徒歩通勤をすることを趣味としている筆者も高齢者に分類されるならば で すべての屋外活動を中止 であれば一大事であるが 喫煙者の PM2.5 はもっとひどい由で成人者にはそれぞれであろう それよりも私事ではあるが 昨年から 2 歳になったばかりの孫娘が息子の転勤で上海に来て生活しているのでその方がよほど心配である 日本も 1950 年代初期に悲惨な 水俣病 が各地で発生 現在の中国の情況に等しい大気汚染問題も東京 川崎 四日市など全国各地で起きた 環境問題は筆者の専門でもあるが 環境浄化は 行政の断固たる決意さえあれば 政府財政補助で必要資金を投入すれば早期に解決が可能である 習近平総書記も北京で毎日 中度汚染 や 重汚染 の空気を吸われていては正常な政治活動に障害が出はしないかと心配されるし 昔と異なり 中国は空気が汚い の情報は瞬時に世界を駆け巡るので 外国人が中国に来なくなる ここ 1

4 は何としても早急に解決して頂きたいものである さて中国の 3 月は政治の季節で 北京においては 3 日から恒例の 両会 ( 全国政治協商会議と全国人民代表大会 ) が開かれており 合わせて 5,000 人近くの全国各地の代表が 3 月 5 日に温家宝首相が行った政府活動報告などを審議している 例年の 両会 と今年が例年と全く異なるのは これまで 10 年続いた胡錦涛 温家宝体制がその任務を終えて退き 新しく習近平 李克強体制が発足することである いろいろ言われるが 胡錦涛 温家宝体制の 10 年間に 中国は遅れた発展途上国から世界第二位経済大国の発展途上国に躍進したことは歴史に刻まれるであろう 2003 年から 2012 年までの 10 年間 中国の名目国内総生産 (GDP) は 12 兆元から 52 兆元に実に 4.3 倍になり 同じ時期に 491 兆円から 485 兆円へのマイナス成長で 失われた 20 年 を余儀なくされた日本を抜いて 1.5 倍になり 人々の所得も都市部 農村部ともに 3.2 倍となった また物の輸出入総額において僅差でアメリカを抜いて世界一の対外貿易国になり 貿易収支の黒字は毎年 1,000 億ドルを超えて外貨保有高は 3 兆 3,100 億ドル 経常収支も 2,800 億ドルの黒字でいずれも世界一 国債と地方債発行残高は GDP の 50% 未満であり 国としての財政収支も健全である 一方において温家宝首相は発展の不均衡 持続可能性の問題 企業の過大な生産能力 革新能力不足 財政収入の伸び悩み 金融分野のリスク 農業分野の脆弱性などの問題を指摘し さらに所得格差の問題 環境問題 腐敗汚職の蔓延問題を強調して危機感を持って早急に解決しなければならないと訴えた 以上のような経済的なファンダメンタルズ ( 基礎要因 ) から 今後の中国はまだまだ経済的に発展する余地は大いにあるが 既に従来の発展モデルが通用しない経済規模となっており 当面は固定資産投資にも依存しながら 地方の 都市化 を進めることで内需拡大による持続的な経済成長に移行することになろう 内需依存で重要なことは GDP 成長率を犠牲にしても 物価の安定 を図り インフレを抑制 することである 2 月の消費者物価 3.2% 上昇は 10 ヶ月ぶりの数字ですでに危険信号と言ってよく 温家宝首相が提起した今年の GDP 成長率 7.5% も或いは高すぎるかもしれない 3 月 17 日には今後 10 年の中国の指導者たちが選出される 既に昨年の第 18 回共産党大会で共産党指導者は選出されているので 今回の選出は国務院の各部門の実務指導者たちであるが 最近は共産党や国務院のホームページに実に詳しい経歴が掲載されており 是非ご覧いただきたい 最後に 3 月 8 日は国際的な 三八婦女節 である 1909 年 3 月 8 日にシカゴの女性労働者たちが自由と平等 8 時間労働制 男女平等賃金などを要求して大規模なストライキとデモを敢行したことに始まり 中国では建国 1949 年 12 月には早くも祝日として定めたというからその歴史は古い 中国の祝祭休暇を定めた国務院令 全国祝日休暇弁法 では 3 月 8 日は女性のみ 半日休 とすることを奨励する規定があり 国営企業では午後は女性のみ映画鑑賞とか 或いは弊社のように工会が女性社員に買物券を配布するという会社が多い 日本はそもそも 婦女節 の習慣も無い 女性が働くことに優しくない国際的には遅れた国であるが 人口が減少する と嘆くよりは 天の半分を支える女性 が本来の力を発揮して活躍する社会になれば 状況は大いに改善されるはずである ( 総経理古林恒雄 2013/3/10 記 ) 目次に戻る 2

5 上海便り ( 番外編 ) 中国での工場建設に関わるトラブル回避のポイント ( 下 ) 工程諮詢部副主任長渕豊 ウェネバー Biz presso 2 月下旬版 華鐘コンサルタントグループ通信第 67 回 より 編集部より : 本内容は ウェネバー Biz presso 誌 2013 年 2 月 27 日版の連載記事を同編集部の了解を得て転載するものです 2009 年 8 月から始まった連載記事 華鐘コンサルタントグループ通信 の第 1 回目は古林恒雄総経理 第 2 回目は陳寧助理総経理と続き 今回の工程諮詢部長渕豊副主任の記事は第 67 回目に当たります 毎回の記事は 弊社華鐘ホームページ 公開情報 メディア掲載 sp?rootmenuid=5&submenuid=53 にてご覧頂けます ( 前号に続く ) 前月の本編では1. 工場建設に関わる許認可手続きと用地選定について述べた 今回は 2. 設計院起用上の注意点 3. 建設会社起用上の注意点と 4. 総括についてご説明したい 2. 設計院起用上の注意点日本でいう設計事務所のことを中国では一般的に設計院という 設計院の内部は 建築 構造 電気 給排水 空調と換気の専門に分かれており 打合せを行うと各分野から責任者及び担当者が出席してくるので その大人数には驚かされる しかし 日本的に考えれば 建築及び設備担当が建設に関する情報を施主から聴取し集約 取りまとめて内部でコーディネートが行われるはずであるが 多くの中国の設計院ではこのコーディネートが上手く機能していないので 通常は施主自らがコーディネート役を果たさなければならない また 現在の設計院は組織そのものがいくつかのグループごとに縦割りされており 殆ど横の交流はないので 一流の設計院でも 技術面で全ての者がその設計院を代表できるとは限らず 担当者によって技術面での落差がかなりある しかも 優秀なグループは効率の良い 規模の大きな仕事を担当しており 小規模の請負金額が安価な仕事はそれなりのグループにしか対応してもえないことも多い 加えて 建設の専門用語は普通の通訳では手に負えないのが通常である これらのことから 中国での設計においては 施主自身に設計図面を精査する能力が求められること 日本で考えているより数倍の時間と手間がかかること などを覚悟しておかなければならない 次に 他地域の設計院を起用する場合 現地の慣例やルールを設計に反映できず 図面審査等で当局から指摘を受け やり直しが発生し時間をロスすることがままある また 工事進行中に設計の問題が発生しても 現場から遠ければ 設計師が現場へ出向くことはまず無く電話での対 3

6 応しかしてくれないことも多い それなら 工事を行う現地の設計院を使えば良いということになるが 地方政府は地元優先の傾向が強く また能力レベルの問題等もあるのでそう簡単には行かない 結局のところ 施主が自ら十分な調査をして後は天秤にかけて選ぶしかない 最後に少し専門的なところを述べれば 中国でいうところの施工図は 日本の建築図に相当するものであり 本当の意味での ( 詳細 ) 施工図ではないということに注意が必要である 中国では基本的に建築図にもとづき施工を行い 日本でいう次の段階の施工図というものが存在しないので 躯体図と仕上図の整合性がとれていないケースが殆どである 従って 現場での納まりについては その都度検討して現場で指示して行くしかない 言い換えると 施工図がないので 何もしなければ思いもよらない建物が出来てしまうことになり 上手く ( 日本的に ) 納めたければ 設計院の尻を叩くか施主が自ら図面を起こして対処するしかない 3. 建設会社起用上の注意点中国の建設会社の施工技術は最近飛躍的に向上して来ているが 商習慣や考え方 ものごとに対する価値観の異なる国での建設工事を日本と同じように考えていると 結果的には施主が大変痛い目に遭うことになる まず 建設工事に限らず 中国では何事も自己責任が基本なので 建設会社も一般的には施主から注文されたことだけに対応し 建設工事の見積りも 基本的には施主より提示された情報の範囲で作成され これが足りない もっとこうした方が良い 等といちいち施主の為に自ら世話を焼くようなことはまず絶対にしない 従って 施主から仕様書を提示して詳細に見積り要領を指示すると共に 出来上がった見積りに抜けが無いかどうか 施主自ら精査しないと 工事の途中で容易に追加工事 追加支払いが発生することになりかねない こうしたことから終わってみれば見積額の倍の施工費を払わされた という現象が良く発生する また 日頃の工程会議においては 今後の工事内容とか工程について議論する訳であるが いろいろなことが習慣的に 没有問題 ( 中国語で問題無い 大丈夫の意 ) のひと言で片付けられ 問題が先送りされる傾向にあるので 施主側には本質的な問題点の存在有無を判断する能力と 何がどう大丈夫なのか追及し 一歩進んで内容を討議する根気と粘り強さが求められる さもないと 着地点が当初の想像と全く異なったものになりかねず やり直しをさせようとすると 多大の追加費用が発生することになる 4. 総括日系のエンジニアリング会社或いは建設会社へ工事を任せるなら上記で述べた設計及び建設工事に関わる施主の負担はかなりの程度軽減されるかもしれない しかし コストや地域的な要因により 中国の設計院或いは建設会社と向き合わなければならないことも現実には多々ある 弊社の工程諮詢部では 施主に代わってそのようなケースに対応する為に 許認可手続き 設計 建設工事の監督管理面での CM( コンストラクションマネージメント ) 業務を提供しているので 機会がある際に一度お声掛けを頂けると幸甚である ( 完 ) 目次に戻る 4

7 華鐘ニュース企業研究会 21 世紀経営者フォーラム 第 1 回会合で講演華鐘コンサルタントグループの古林恒雄董事長は 2013 年 2 月 6 日 東京赤坂の明治記念館にて開催された一般社団法人企業研究会主催の第 19 期 21 世紀経営者フォーラム 第 1 回会合において 中国の新指導体制と政治 経済の展望 ~ 日本企業の課題とこれからの対応策 ~ と題して同フォーラムの開講講演を行いました 一般社団法人企業研究会の 21 世紀経営者フォーラム は毎年 1~12 月に開催されているもので 企業 21 世紀経営者フォーラム 会場研究会を構成する会員企業経営者層に対する研修会として定例化されているものです 今年は講師である古林董事長の一時帰国予定に合わせて2 月初旬の開講となりましたが 花房正義会長を始め ブリヂストン 新日鐡住金 ソニーなどの大手上場企業の経営者 管理者クラスが出席されて 質疑応答と昼食を含めて約 2 時間の講演を熱心に聴講されました 講演は主催者側の希望もあり 11 月に開催された講演する古林董事長 総経理第 18 期中国共産党大会で選出された中国共産党の新しい指導体制とそのメンバーのプロフィール また1 月に発表になった2012 年の中国経済の実績 及び今後日本企業が中国市場に食い込んでいく際の問題点と課題などについて話しましたが 特に昨年 9 月以降の 反日デモ に対する関心も強く 中国現地で働く者の現地感覚と日本のマスコミ報道の大きな乖離などについても率直に紹介しました 講演が終わって 特に各企業の本部長クラスからは 日本の報道しか情報源が無いが 現地感覚の話が聞けて良かった 目からうろこが落ちる思い などの感想も寄せられて 総じて好評でした 一般社団法人企業研究会について一般社団法人企業研究会は 戦後まもなく大手企業が会員となり設立した企業経営に関する研究調査組織であり 今年 2013 年で創立 65 周年を迎える大変伝統ある組織です 会の趣旨は 企業の経営者 管理者が主体となり 学識経験者の協力を得て企業の経営とその管理および企業経営に関連する諸問題を相互に研究 調査し 各企業の実践的な要請に応えると共に その成果を広く普及することにより わが国産業経済の発展に寄与することを目的とする としています 活動内容としては (1) 研究会 講演会 懇談会 講習会および実地見学会等の開催 (2) 調査 研究とその成果の普及 (3) 機関誌 図書の編集並びに配布 (4) 内外の関係諸団体との連絡提携などであり 古林董事長は 20 数年前から 同会が主催する各種講演会やセミナーへの出講 同会出版物への執筆などでその活動に協力しており 長らく同会 参与 にも就任していました 目次に戻る 5

8 華鐘ニュース 常熟菱鋰電池材料有限公司 の開業式典開催 2013 年 2 月 27 日 弊社の会員企業様である三菱化学株式会社様が 100% 出資する 常熟菱鋰電池材料有限公司 様の工場開業式典が 江蘇省常熟市にて盛大に行われました 当日は常熟経済技術開発区の管理委員会 中共工作委員会 政府関係者等多数の来賓が開業式典に参加されました 弊社からも古林恒雄董事長 総経理と会社設立を担当した会員部の近藤敬がご招待を受けて参加させて頂きました ちょうど 1 年前の 2012 年 2 月 27 開業式典でのテープカット日に営業許可証を取得 会社が設立されて それから順調に工場建設が進み スケジュール通りこの度の開業式開催に至りました この新工場では タブレット等の携帯端末や電気自動車等に使われるリチウムイオン電池向けの電解液が生産されますが 三菱化学グループは当工場の中国の電解液生産拠点が新たに稼働することで 日本 アメリカ イギリスの工場と合わせて 世界トップ挨拶をされる米田総経理クラスの供給体制となります 今後は 中国をはじめ全世界での携帯端末や電気自動車の普及に伴い リチウムイオン電池のさらなる需要拡大が見込まれ 常熟菱鋰電池材料有限公司様の大いなる飛躍が期待されます 常熟菱鋰電池材料有限公司 について < 会社概要 > (1) 社名 : 常熟菱鋰電池材料有限公司 (2) 住所 : 常熟経済技術開発区東周路 15 号 (3) 董事長 : 荒木良剛 総経理 : 米田哲哉 (4) 設立 :2012 年 2 月 27 日 (5) 資本金 :9,400 万人民元 (6) 出資者 : 三菱化学株式会社 100% (7) 営業内容 : 電子化学品 ( リチウムイオン電池電解液 ) の生産 研究開発 自社製品の販売及びアフターサービスの提供常熟菱鋰電池材料有限公司 ( 以上の本稿は 当事者のお客様のご同意を頂いて掲載しています ) 目次に戻る 6

9 上海便り ( 番外編 ) ピュアなニュージーランド その自然と環境保護 公関部主任兪穎春 ある人曰く ニュージーランド人の幸せの一つは 3 つのピュアな原色である空の青 雲の白 樹木の緑 に包まれていることだそうです 春節の休暇期間を利用して 私は家族と一緒に寒い北半球の上海から太平洋を飛び 夏の季節のニュージーランドに行ったのです オークランド空港を出ると 青い空 白い雲 緑の木々が私たちの眼の前一面に広がり まるで青白緑の色相カバンの中にいるような感覚に陥り 家族全員が大きく口開けて その湿った 清々しい オキシジン度の高い空気を胸いっぱいに吸い込みました 100% Pure New Zealand そうです ピュアなニュージーランド これがこの国の私たちに対する貴重な第一印象のご挨拶でした 初めてのドライビング旅行ということで 今回の 2 週間の行程は自然に親しむ内容をたくさん盛り込みました 泥浴 紅葉トレッキング 海釣り エビ漁 クジラとアザラシのウォッチング 氷河スィミング 夜空の星観察 洞窟ホタル狩り フィヨルド観光等 大自然の造形の素晴らしさになんど感嘆の声を上げたことでしょう! 同時にこの国の人々の自然と環境への努力に対しなんど尊敬し感激したことでしょう 以下具体的に紹介します キャンピングカー野営地にある公衆浴室の節水ボタン 6 人乗りベンツのワゴンカーと三菱の SUV 車での移動ですので 毎晩専門の野営地に駐車して 水を補給し 充電してゴミ等の処理を行いました 野営地内の施設は完備され 公衆トイレ 浴室 キッチンがあり 毎晩の食事時間ではキッチンはまるで小さな国連の集まりのような賑わいでした ゴミの分別処理に加え 各浴室の外には説明のパネルとボタンがあります よく読めば 節水とみんなで使用するという理由で 浴室に入る際は先ず入口のボタンを押し シャワーが出始めてから 5 分間のみ水が出るようになっています 浴室を利用する人は手早く全てを済ませなければならず 5 分のシャワーで洗い終わらなければ 外に出てもう一度ボタンを押して次の 5 分間のシャワーの恩恵に浴すことになります 上海に戻ってから シャワーの時にふとニュージーランドでの浴室の情景を思い出し 手早く洗って貴重な淡水資源を節約しなくちゃ と思う自分がいます 釣った魚の数とサイズには厳格な規定あり行く前からニュージーランドは釣りの景勝地であると聞いていたので 釣り好きの父は出発前に国内で釣り道具をわざわざ揃え 私たちもニュージーランドの様々な魚の図鑑リストを準 7

10 備したのでした この国の釣りに関する法規によれば 釣ってもよい魚の数とサイズに対し 厳格な規定があり 釣具店には様々なサイズのプラスチック定規が売られており 釣った魚のサイズが規格に合っているかとか 異なる魚のサイズは 25~40 cmを超えないといけないとか サイズ計量時は口から尾ひれの中間交錯点迄 尾ひれの先端部ではない等 厳しく規制されています これらの要求だけでも上海の市場で売られている魚は全てが大自然にリリースしなければならいことでしょう 今回 オークランド市中心の大橋の下で 連続 20 数匹の鯛を釣りあげました しかしサイズは全て 20~25cm これらの 小さい 魚は ただ釣って眺めただけでリリースするしか方法はありません ちょっと残念でしたが これらの明文規定によって 人々が自覚的に釣りの規則を遵守することでこの海域の生態系はバランスが保たれ 多くの観光客が訪れるのでしょう このオークランドでの遺憾の念は 南島のクジラウォッチングの景勝地である Kaikoura で大挽回出来ました 船をチャーターして海釣りに行き 釣れた魚の殆ど全てがサイズ規定をクリアし 時には 2 匹同時に釣れたのです 但し 船長からは 2 匹同時に釣れた場合 サイズが規格をクリアしていても 1 匹はリリースしなければならないと告げられました その後船長は慣れた手つきで魚を 2 枚にさばき 海水で洗った後に保存し 海水で洗った魚はとても美味しくてそのまま食べられると説明しました その後のエビ漁では 心配していた籠は空っぽといったことは起こらず 籠を引き上げると 20 数匹のロブスターが獲れていて まるで Discovery チャンネルの映像を見ているようでした 私たちが興奮の歓声を上げていると船長が冷静に定規を持ち出して一匹一匹のサイズを詳細に量り 最終的には 1 艘の船で許される 6 匹迄のロブスター以外は全てリリースしたのでした 中国ではこんなこと こんな場面 絶対に有り得ないと思いましたが その船長の余りにも自然にロブスターを海に戻す姿に対し 次に訪れた時も豊かな収穫があるようにということね と納得したのでした 動物と人との調和ニュージーランドでは意識していたかどうかに拘わらず多くの動物に出会えました 悠然と道を行く牛や羊 湖を逍遥する野鴨や白鳥 船縁にやってきて船と競争するイルカ 空中でエサを奪い合うカモメやアホウドリ 岩礁の上で日光浴をするアザラシやアシカ 海辺の岩石の間で出会ったアワビ ヒトデ ムール貝 ここでは アヒルたちに道を譲る為に車が止まるのです 警笛を鳴らさず 6~7 羽のアヒルがよちよちと安全に道路を渡り終える迄停車しているのです 私たちが泊まった所のベランダや窓辺にも不注意にこぼしたパンの屑を求めてコガモが飛んで来ました 海辺の散歩では岩礁で昼寝をしているアザラシに会いましたが 人間は 10m 以上の距離を置き その昼寝を邪魔しません 筆者も極限スポーツ ( ハンググライダー ) に挑戦 8

11 ホタルが飛び交う漆黒の洞窟では その生存環境に影響を及ぼさないように地元の作業員は電動器械を一切使わず 私たちが乗った船をロープと手で曳航して星が瞬く不思議な仙境に連れて行ってくれたのでした 動物と人間とがこんなにも仲良く共存しているなんて 私たちもこれにあやかろうと上海に帰国する日の前日 極限スポーツで有名なクィーンズタウンに行き ハンググライダーに挑戦し 一羽の鳥の如く 青い空 白い雲 緑の木々の中を飛行して 雲の間の青い空を体感したのです 今回のニュージーランド旅行は走行距離 3,000 km強でしたが 行くところすべて草地であり 近くには悠然と牧草を食む牛や羊の群れ 遠くには緑深い山頂か雪に覆われた山頂を望み 裸の大地を目にすることはなかったのです 牧畜業が盛んな国であるニュージーランドは 草地も樹木も環境美化や飾りではなく この国の経済の命脈そのものでもあるのです ニュージーランドの人々は自然への依存を深く感じているので 環境保護を重視し 環境と農業の改善を通じて持続的に発展することが出来るのでしょう 世界で最後の浄土と称されるニュージーランドの大地の上に立ちながら 携帯電話で撮ったその写真はまるで絵葉書のようです それは私のカメラテクニックが高いからではなく ここの景色そのものが本当に 本当に美しいからです クィーンズタウンの黄昏時 南島 : タカポ湖の絶景 ミルフォールド湾に架かる虹 南島 : 鏡湖の湖面に映った空 目次に戻る 9

12 新規会員企業のご紹介新規入会会員企業様のご紹介 (2013 年 2 月 ) 月刊 華鐘通信 編集部弊社は設立より 19 年来 会員企業様向けに各種サービスを提供する会員制をとっており 2013 年 2 月末現在 登録頂いている会員企業様は 922 社となりました これまでのご愛顧 ご支援に社員一同心より感謝申し上げますと共に 今後ともどうぞ宜しくお願い申し上げます 2013 年 2 月新入会会員企業 Z1836 和光純耀 ( 上海 ) 化学有限公司 Z1838 蒽必 ( 上海 ) 商貿有限公司 A1837 株式会社クラシエファッション研究所 Z1839 迪睿合電子材料 ( 上海 ) 有限公司 既存の会員企業様については 弊社ホームページに掲載させていただいております 会員企業様におかれましては 中国での事業についてお困りのお客様がおられれば 弊社を ご紹介いただければ有り難く よろしくお願い申し上げます 目次に戻る 日刊華鐘通信関連情報 日刊華鐘通信 : 中国ビジネス相談 Q&A 華鐘グループのお知らせ バックナンバー (2013 年 2 月 ) 2013 年 2 月の 中国ビジネス相談 Q&A 華鐘グループのお知らせ のバックナンバーは以 下の通りです 中国ビジネス相談 Q&A 華鐘グループのお知らせ を掲載した 日刊華鐘通 信 並びに 月刊華鐘通信 のバックナンバーは会員専用ホームページでご覧頂けます 中国ビジネス相談 Q&A 月日 No. タイトル 2 月 1 日 年 12 月後半に公布された法律 規定 通知類について (2) 2 月 4 日 3010 年次有給休暇の設定と未消化分への対応について ( 更新版 ) 2 月 5 日 年の国内総生産 (GDP) 成長率について 2 月 6 日 3012 広州現法 代表処常駐者の就業証 居留許可等の継続手続き 2 月 7 日 3013 年次有給休暇の設定と未消化分への対応について ( 更新版 訂正再掲 ) 2 月 8 日 年度の国内消費 物価 住民収入について 2 月 18 日 年の中国に対する外商投資について 2 月 19 日 3016 中国の 2012 年度の対外貿易について 2 月 20 日 年度の固定資産投資の動向について 2 月 21 日 年 1 月前半に公布された法律 規定 通知類について 2 月 22 日 3019 中国の 2012 年度の金融 株式市場の情況について 2 月 25 日 3020 住宅積立金の納付根拠と基準について 2 月 26 日 年 3 月の広州市における展示会情報 2 月 27 日 年 3 月の上海市における展示会情報 2 月 28 日 年 1 月後半に公布された法律 規定 通知類について (1) 10

13 華鐘グループのお知らせ 月日 No. タイトル 2 月 1 日 3009 紹興袍江経済技術開発区対外経済貿易局 朱海紅局長がご来社 2 月 4 日 3010 Whenever BizCHINA 特集 許認可手続き 設計院 建設会社の起用におけるトラブル回避策 ( 長淵副主任寄稿 ) を掲載 2 月 5 日 3011 社員一同で陳寧助理総経理の 花甲 を祝う 2 月 6 日 3012 華鐘コンサルタントグループ内部組織の一部変更 2 月 7 日 3013 公関部 兪主任 渉外コンサルティンク 作業委員会の副秘書長に就任 2 月 8 日 3014 浙江省平湖経済開発区 周弟明主任らがご来社 2 月 18 日 3015 華鐘コンサルタントグループ 2012 年度決算董事会を開催 2 月 19 日 3016 翁牛特旗華鐘第一希望小学校 2012 年度第二学期奨学金支給状況 2 月 20 日 3017 中央化学様一行がご来社 SHIS に用友 ERP プロジェクト感謝状 2 月 21 日 3018 華鐘コンサルタントグループ 2013 年迎春会を開催 2 月 22 日 3019 上海金山日本中小企業産業園 による懇親会開催 2 月 25 日 3020 華鐘コンサルタントグループ企業新入社員紹介 ( 劉艶 ) 2 月 26 日 3021 月刊華鐘通信 216(2013 年 2 月号 ) 電子版 発行 2 月 27 日 3022 華鐘コンサルタントグループ企業新入社員紹介 ( 鄭婷 ) 2 月 28 日 年工会委員と会社協商代表との労資協商会議開催 華鐘ニュース 目次に戻る 古林董事長 福井県の 中国市場販路開拓セミナー にて講演 2 月 19 日 ( 火 ) 午後 ふくい貿易促進機構主催による 中国市場販路開拓セミナー が福井商工会議所ビルにて開催され 福井県の貿易促進マネージャーを務める古林恒雄董事長 総経理が講演を行いました 当日は県下の企業から約 80 名の方々が参加され 古林董事長 総経理が 中国新指導体制と政治 経済の展望 をテーマとして 中国の新指導体制 世界の中の中国経済のポジション 並びに日本企業の課題と今後の対応策について 種々のマクロ経済データも交えながら講演を行いました 続いて福井県海外事務所の市場報告として 日刊県民福井 2013 年 2 月 20 日記事上海事務所の松石所長と田中副所長より 上海ラグジュアリー市場の販路開拓 と題して 中国人富裕層の特徴などの解説の後 食品 飲食業 工芸品の販路開拓事例などが報告されました 講演終了後は事前にお申し込みがあった企業 4 社との個別相談会が実施され 中国で実際に起こっている労務 法務関連の問題や 新規進出 農産物の輸出など 各社の個別相談に応じました 目次に戻る 11

14 ビジネス Q&A コーナー ( 日刊華鐘通信 : 中国ビジネス相談 Q&A より転載 ) 日刊華鐘通信 No.3002 華鐘コンサルタントグループ会員専用 2013 年 1 月 23 日 ( 水 ) 中国ビジネス相談 Q&A 疾病又は非労災負傷による医療期間について ( 更新版 ) Q: 従業員の疾病または非労災負傷による医療期間について教えて下さい < 人事労務 >< 医療期間 >< 病気休暇 > A: 疾病又は非労災負傷による医療期間は 元労働部公布の 企業従業員の疾病または非労災負 傷による医療期間の規定 ( 中国語 : 企業職工患病或非因工負傷医療期規定 労部発 [1994]479 号 1995 年 1 月 1 日施行 以下 規定 という ) に拠りますが 上海市のみ別途規 定を公布して独自の計算方法を採用しています ( 本稿は 2003 年 4 月 24 日付け 中国ビジネス相談 Q&A を現在の情況に合わせて更新したものです ) 1. 医療期間の定義 規定 によると 医療期間とは 従業員が疾病又は非労災のため勤務を停止し治療のため の休暇をとる際に 労働契約を解除又は終止してはならない期間を言います 2. 規定 に基づく医療期間の計算 通算勤続年数当社勤続年数医療期間 10 年以下 10 年以上 累計計算期間 ( 左記医療期間を捉える一周期 ) 5 年以下 3 ヶ月 6 ヶ月 5 年超 6 ヶ月 12 ヶ月 5 年以下 6 ヶ月 12 ヶ月 5 年超 10 年以下 9 ヶ月 15 ヶ月 10 年超 15 年以下 12 ヶ月 18 ヶ月 15 年超 20 年以下 18 ヶ月 24 ヶ月 20 年超 24 ヶ月 30 ヶ月 上表の 通算勤続年数 とは 従業員の過去の全ての勤務年数を言い 当社勤続年数 と は 現勤務先での勤務年数を言います 医療期間の計算は病気休暇をとった第 1 日目から数え 例えば 医療期間が 3 ヶ月与えられる従業員 ( 上表の一行目に該当する従業員 ) が 3 月 1 日から病気休暇をとった場合 この従業員の医療期間は 3 月 1 日から 6 ヶ月間に病気休暇の累計が 3 ヶ月になった時点で医療期間が終了したとみなします 尚 試用期間中であっても従業員は医療期間を取得することができます 3. 上海市の医療期間の計算上記 2. は 国の規定に基づく計算方法であり 上海市を除き全国で適用しますが 上海市は別途地方規定を公布して独自の計算方法を採用しています 上海市労働者の労働契約履行期間中における疾病又は非労災負傷による医療期間基準に関する規定 ( 滬府発 (2002)16 号 2002 年 5 月 1 日施行 ) よると 医療期間は 従業員の入社初年度は 3 ヶ月とし その後 勤続年数満 1 年毎に 1 ヶ月ずつ増え 最長 24 ヶ月とする と規定し 上述の 規定 とは異なり 当社勤続年数 のみを計算根拠とするため 医療期間の決め方は簡単です ( 例 : 入社 1 年目の従業員は 3 ヶ月 入社 2 年目の従業員は入社時からの累計で 4 ヶ月間 ) 12

15 4. 医療期間中の労働保護従業員は医療期間中に 中華人民共和国労働契約法 (2008 年 1 月 1 日施行 ) の関連規定により 以下のとおり労働保護を受けられます 即ち 従業員が医療期間中にある場合は労働契約を解除することができず 医療期間中に労働契約期限が到来する場合には 相応の状況が消滅するまでの間 労働契約期限は自動延長されます 第 42 条 第 45 条 以下の状況のいずれかにある場合 雇用単位は本法第四十条 第四十一条の規定に基づき労働契約を解除する事はできない ( 中略 ) ( 三 ) 罹病又は非労災負傷の場合であって 規定医療期間にある場合 ( 後略 ) 労働契約期間満了であって本法第 42 条に規定する状況の一つに当たる場合 労働契約は相応する状況が消滅する時点まで延長されて終止しなければならない ( 後略 ) 5. 医療期間満了時の処遇 (1) 労働契約期間中に医療期間満了の場合労働契約期間中に 医療期間を使い切った後も尚も職場復帰できない場合には 以下の規定に拠り雇用単位は労働者と労働契約を解除することができます この場合 労働契約の違反と解除による経済補償弁法 ( 労部発 号 1995 年 1 月 1 日施行 ) により 勤続年数に応じた経済補償金を支払うことの他 最低 6 ヶ月分の給与に相当する医療補助費を支給しなければなりません 第 40 条 以下の状況のいずれかにある場合 雇用単位は 30 日前までに書面形式にて労働者本人に通知するか又は労働者に 1 ヶ月分の給与を割増して支給した後に労働契約を解除する事ができる ( 一 ) 労働者が疾病又は非労災による負傷の場合であって 規定の医療期間満了後も元の業務に従事する事ができず 雇用単位が別途手配した業務にも従事出来ない場合 ( 後略 ) (2) 医療期間中に労働契約満了の場合医療期間中に労働契約期限が到来する場合は 相応の状況が消滅するまでの間労働契約期限は自動延長されますが ( 上記 4.) 医療期間を使い切った時点で労働契約は終止するため 経済補償金を支払う必要はあるものの 最低 6 ヶ月分の医療補助費を支給する必要はありません 6. 病気休暇との関連について従業員は労働契約期間内において病気に罹患した際 合法的な根拠 ( 病院が発行した医師の診断書 必要休暇日数の証明書 ( 中国語 : 病假单 ) 等 ) と所定の手続き ( 社内規則に則った病気休暇取得申請等 ) を経れば 病気休暇を申請することができます 雇用単位は合法的な根拠に記載された治療に必要な日数分は病気休暇として認めなければならず 各地の規定に従って病気休暇給与を支払うことが必要です ( 病気休暇期間中の給与に関しては 2012 年 11 月 20 日付け 中国ビジネス相談 Q&A No.2960 各地の病気休暇期間中の給与について をご参考ください ) 一方で 病気休暇を長期にわたり取る従業員に対しては 上述 4. 医療期間中の労働保護 5. 医療期間満了時の処遇 の通り対応することが出来ます 以上目次に戻る 13

16 日刊華鐘通信 No 華鐘コンサルタントグループ会員専用 2013 年 2 月 7 日 ( 木 ) 中国ビジネス相談 Q&A 年次有給休暇の設定と未消化分への対応について ( 更新版 ) Q: 会社として従業員に年次有給休暇を消化させることは可能でしょうか また 年次有給休暇の未消化分の買い上げ対応について 教えて下さい < 政策法規 >< 人事労務 >< 年次有給休暇 > A: 年次有給休暇 ( 年休 ) の手配責任は会社にあります 法定年休の未消化分は 会社に買い上げ義務が生じますので 注意が必要です ( 本稿は 2010 年 12 月 30 日付け 中国ビジネス相談 Q&A に補足して更新したものです ) 1. 法定年休に関する法令年休には 従業員年次有給休暇条例 ( 中華人民共和国国務院令第 514 号 2007 年 12 月 14 日公布 2008 年 1 月 1 日施行 中国語 : 職工帯薪年休假条例 ) 及び 企業従業員年次有給休暇実施弁法 ( 人力資源 社会保障部令第 1 号 2008 年 9 月 18 日公布 施行 中国語 : 企業職工帯薪年休假実施弁法 )( 以下まとめて 条例 等とします ) に基づく法定年休と 会社が独自に与えるものとがあります 2. 法定年休について (1) 法定年休の付与条件 条例 等によると 従業員が連続勤務 12 ヶ月以上となった場合 法定年休を取得することができる と定められており この従業員の 連続勤務 12 ヶ月以上 とは 自社 他社を問わず過去に連続勤務 12 ヶ月以上 と解釈されています (2) 法定年休の日数法定年休の日数は従業員の累計勤続期間に基づき計算します 累計勤続期間とは 他社と自社における勤務の累計期間 であり 具体的には以下の通りです 累計勤続期間 法定年休日数 1 年以上 10 年未満 5 日 10 年以上 20 年未満 10 日 満 20 年以上 15 日 累計勤続期間の認定方法について 人力資源社会保障部の 上海市の 企業従業員年次有給休暇実施弁法 関連問題への回答書 (2009 年 4 月 15 日付け人社厅函 号 ) によると 累計勤続期間は人事ファイルの記載 社会保険納付記録 労働契約又はその他法律効力のある証明をもって確定できる と定められています しかしながらいずれも一長一短あり 100% 客観的な証明とは言えません 過去の他社での勤務期間を含めた累計勤続期間に基づいた法定年休日数を希望する従業員への対応としては 下記いずれかの書類をエビデンスとして提出させ 会社が確認できる場合に認める等の方法が考えられます ダンアン 1 人事ファイル ( 中国語で 档案 ) の記載 : 本人の申請により会社人事担当者が会社から 14

17 の紹介状をもって人事ファイル保管機関へ赴きコピー可能ですが 人事ファイルが当人のすべての勤務経歴をカバーしていると限りません 2 社会保険納付記録 : 過去の勤務先で社会保険を納付していなければ記録はありません 3 労働契約 及び過去の勤務先が発行する在職証明 : 偽造もあり得 またそもそもそのような会社が存在しない可能性もありますので 当該勤務先の営業許可証 ( 写 ) を提出させる 電話で在籍した事実を確認する等の対応が併せて必要です 4 労働手帳 : 労働手帳は 1993 年頃から 2010 年末まで上海 蘇州 広州にありました 2011 年 1 月 1 日以降は全国で 就業失業登記証 として記録が残るようになりました (3) 条例 等では 会社に年休の手配責任があると規定しています 未消化の場合 会社は当該従業員の 1 日当りの給与収入の 300%( 既に正常勤務の給与の対象になっているため 実際は日給の 200%) を法定年休の給与報酬として支給しなければなりません 1 日当たりの給与収入は 法定年休報酬支給日前 12 ヶ月間の平均月給 ( 残業手当を除く ) を で割った金額です (4) 従って 条例 等で定められた法定日数分は年内完全消化できるよう会社がしっかり管理しなければなりません 未消化で残った年休は 規定上は翌年まで繰越せますが 繰越してもいずれ会社が買い取ることが必要になりますので 年内に完全消化させることを基本に考えるべきでしょう 弊社の場合は 11 月末迄に消化していない人には 年内に消化してください という書面警告をします その上で 本人の意思で従業員が年休を消化しなかったという場合には 本人より年休取得を自ら放棄する旨の書面を出してもらうようにしています (5) 上記の具体的な対応方法として 労使双方の協議の上 一斉取得する方法があります 一斉取得の日数は各会社の都合によりそれぞれ異なりますが 会社は従業員の意見を聴取した上で決定して良く 且つ毎年 柔軟に変更することが可能です 因みに弊社では 法定祝祭日 休息日の前後に年間計 4 日間の全社一斉年休取得日を会社として設定しています 3. 会社が独自に与える年休について (1) 日系企業では一般に 法定年休日数に会社が独自に与える年休をプラスして年間 12~15 日程度の年休を制度化しているケースが多いようです (2) この場合 法定年休日数を超える日数分は 会社が独自に福利として与える年休であり 条例 等の対象外であることを就業規則等に明示すべきでしょう (3) また 会社が独自に与える年休は 福利年休 や 福利休暇 等の別の名称を用い 法定年休と会社が独自に与える年休のそれぞれの使い方 次年度への繰越可否等も完全に区別して管理することが必要です ( 例えば 1 法定年休を先ず消化した後に 福利年休 等を取得できる 2 福利年休 等は次年度に限り繰越を認め 但し繰越日数には上限を設け 買い取りは行わない等 ) これは 従業員側の意見も十分に聴取したうえで最終決定することが重要です 尚 条例 では 従業員が法により取得する帰省休暇 結婚休暇 服喪休暇 出産休暇等の国家規定の休暇期間 及び労災による停職有給期間は年休期間に算入しません また病気による欠勤日数が 条例 で規定する一定期間を越えた場合は 当年の年休を享受できないと規定しています 以上目次に戻る 15

18 日刊華鐘通信 No 華鐘コンサルタントグループ会員専用 2013 年 2 月 25 日 ( 月 ) 中国ビジネス相談 Q&A 住宅積立金の納付根拠と基準について Q: 企業と従業員が 住宅積立金を納付しなければならない根拠を教えてください < 法律法規 >< 福利厚生 >< 社会保険 >< 住宅積立金 > A: 住宅積立金管理条例 ( 中国語 : 住房公積金管理条例 ) によると 雇用単位は従業員のために住宅積立金の口座を開設し 従業員と共同で住宅積立金を納付することが規定されています 但し 運用は地方により異なります 新規設立した外資系企業も 住宅積立金の登記手続きを行う必要があります 1. 住宅積立金とは住宅積立金とは 雇用単位 ( 国家機関 国有企業 城鎮集団企業 外商投資企業 城鎮私営企業及びその他城鎮企業 事業単位 民営非企業単位 社会団体など ) 及びその在職従業員が共同で納付する長期住宅貯金を言います 2. 住宅積立金の用途 (1) 従業員が以下の状況にある場合 住宅積立金口座の残高を引き下ろすことができます 1 住宅を購入 建設 修築 全面修理する場合 2 定年退職した場合 3 労働能力を完全に喪失して 雇用単位と労働関係を終止する場合 4 出国して海外定住する場合 5 住宅ローンの返済に充てる場合 6 家賃が給与収入の規定比率を超える場合の家賃支払い (2) 住宅積立金を納付する従業員が 住宅を購入 建設 修築 全面修理する場合 住宅積立金管理センターへ住宅ローンを申請することができます 3. 住宅積立金の納付手続き (1) 新設の雇用単位は設立日 ( 営業許可書の取得日 ) より30 日以内に 所在地の住宅積立金センターにて住宅積立金の登記手続きを行います (2) 納付手続き完了日より20 日以内に 住宅積立金管理センターの認可書類をもって受委託銀行にて従業員のために住宅積立金口座開設手続きを行います (3) 新しく従業員を雇用する場合 雇用日より30 日以内に上記 (1)(2) の手続きを行います (4) 雇用単位が従業員と労働関係を終止する場合 雇用単位は労働関係終止日より30 日以内に住宅積立金センターにて変更手続きを行い 住宅積立金センターの認可書類をもって 受委託銀行にて従業員の住宅積立金口座の移転又は閉鎖手続きを行います 4. 住宅積立金の納付基数 納付比率等 (1) 雇用単位と従業員はそれぞれ ( 従業員の前年度平均月給 納付比率 ) にて納付します (2) 新入社員の場合は 雇用の翌月から納付しますが ( 従業員の当月給与 納付比率 ) にて納付します 16

19 (3) 納付比率 は 5% を下回ってはなりませんが 具体的な比率は各地の住宅積立金管理員会 で決定し 所在地人民政府の承認を経て省 自治区 直轄市人民政府に届出します ( 末尾一覧表ご参照 ) (4) 住宅積立金の納付基数となる 従業員の前年度平均月給 には上限と下限あります 通常 納付基数の上限は所在地前年度平均賃金の3 倍となり 下限は所在地前年度最低賃金となりますが 地方によって若干異なります (5) 従業員個人が納付する住宅積立金は 雇用単位が毎月本人の給与から控除します 住宅積立金は最高 12% まで個人所得税を免税します 住宅積立金の個人所得税政策に関する詳細は 2006 年 7 月 17 日付け 中国ビジネス相談 Q&A No.1432 住宅積立金に関する比率と個人所得税政策の通知について をご参照ください (6) 雇用単位は 毎月給与支給日より5 日以内に 雇用単位と従業員が納付する住宅積立金を専用口座に納付する必要があります 5. 罰則 (1) 雇用単位が規定に違反して前記 3. の手続きを行わない場合 住宅積立金センターより期限内に行うよう督促され 期限を超えても実施しない場合は 1 万元から5 万元の罰金が与えられます (2) 雇用単位が期限内に納付しないか 又は納付額が規定の金額を下回る場合 住宅積立金センターより期限内に行うよう督促され 期限を超えても実施しない場合は 人民法院の強制執行を申請できます 6. 各地の住宅積立金の状況 2012 年度 (2012 年 7 月 1 日 ~2013 年 6 月 30 日 ) の各地域の納付比率と納付基数 額は以下の通りです 地域 納付比率 ( 雇用単位 従業員とも ) 納付基数の下限 ~ 上限 納付額の下限 ~ 上限 ( 雇用単位 従業員の合計 ) 上海市 7%~15% 1,280 元 ~12,993 元 180 元 ~3,898 元 北京市 12% 1,160 元 ~14,016 元 278 元 ~3,364 元 天津市 11% 1,310 元 ~14,508 元 288 元 ~3,192 元 蘇州市 8%~12% 1,370 元 ~13,600 元 219 元 ~3,264 元 無錫市 8%~12% 1,140 元 ~12,900 元 182 元 ~3,096 元 広州市 5%~20% 1,300 元 ~23,945 元 130 元 ~9,578 元 深圳市 5%~20% 1,500 元 ~22,975 元 150 元 ~9,190 元 東莞市 5%~20% 1,100 元 ~20,999 元 110 元 ~8,400 元 杭州市 12% 1,310 元 ~13,602 元 314 元 ~3,264 元 寧波市 5%~12% 1,310 元 ~20,735 元 131 元 ~4,976 元 大連市 10%~25% 1,100 元 ~20,721 元 220 元 ~10,360 元 武漢市 8%~12% 1,100 元 ~11,410 元 176 元 ~2,738 元 青島市 5%~20% 1,100 元 ~13,651 元 110 元 ~5,460 元 目次に戻る 以上 17

20 フラッシュニュース 国民観光休暇綱領公布 2020 年には有給休暇を確実に実施 中経網 (2013 年 2 月 25 日 ): 中国政府ウェッブサイトにて 2 月 18 日 国務院弁公庁の国民観光休暇綱領 (2013 年 ~2020 年 ) 公布に関する通達 が発表され 2020 年迄に従業員の有給休暇制度を基本的に確実に実施する目標が明確に打ち出された 国民観光休暇綱領(2013 年 ~2020 年 ) は 国務院の観光業加速発展に関する意見 に基づき制定され その目標は 観光休暇活動を実施するにあたって有利な条件を積極的に作り出し 国民観光休暇規模の拡大と品質向上を促進することで 国民生活の質を引き上げるとしている 2020 年において 従業員有給休暇制度を基本的に確実に実施し 都市部市民の観光休暇消費水準を大幅に引き上げ 健康 文明 環境保護の観光休暇理念を社会全体の共通認識とし 国民観光休暇の質を顕著に引き上げ 小康社会 ( 訳注 : ややゆとりのある社会 ) に適した現代的国民観光休暇システムを基本的に完成させる 綱領 では 国民観光休暇期間の保障が表明され 従業員有給休暇条例 を確実に実施するとしている 機関 団体 企業事業単位が従業員を指導して通年の休暇期間を臨機応変に手配することを奨励し 民営非企業単位 被雇用者が存在する個人事業者等の従業員の休暇保障対策を整備する 有給休暇を確実に実施する状況の監督検査を強化し 従業員の休暇権益についての法的支援を強化する 休暇期間総量が変わらないという前提で 高等学校の実情に合わせ 冬休み 夏休み期間を調整することが可能であり 地方政府は中学校 小学校の春休みや秋休みの手配を検討することが出来る 綱領 は国民観光休暇環境の改善を要求し 公共博物館 記念館 愛国主義教育モデル基地の無料開放を着実に進め 都市部の観光公園は時間を限定し無料開放すべきとしている 国家食品薬品監督管理局 (SFDA) 情報化を推進医薬経済報 (2013 年 3 月 4 日 ): 国家食品薬品監督管理局は 食品薬品監督管理情報化建設を更に強化することに関する指導意見 ( 以下略称 : 指導意見 ) を公布し 十二五 期間 (2011 年 ~2015 年 ) における食品薬品監督管理システム情報化建設と発展に関する指導思想 全体目標 基本原則を明確にした また 情報化発展の目標 任務と建設の重点を確定し 情報化発展を加速させる為の諸施策 発展の方向と技術チャネルを提示した 指導意見 に基づき 十二五 期間末迄に 各級の食品薬品監督管理部門をカバーする統一された情報ネットワークと国家 省の 2 つの級のデータセンターを構築し 情報安全 情報基準 応用支援プラットフォームの三大サポートシステムを整備して 薬品 医療器械 保健食品 化粧品 飲食食品監督管理業務をカバーする行政 法執行 情報観測 応急管理 公共サービス 政策決定支援及び内部管理の六大業務プラットフォームを構築する インターネットを通じて 情報を共有し 業務を調整統一して 高効率の食品薬品監督管理情報システムを形成することで 透明度の高い審査認可 動向監督管理 科学的政策決定を推進し 食品薬品監督管理とサービス水準を常に向上させることを促進する 18

21 一部民営 外資ガソリンスタンドは引き続き割安山東商報 (2013 年 3 月 3 日 ): 2 月 25 日未明 国家発展改革委員会は全国ガソリン ディーゼルオイルの小売価格を上方調整し 北京市における 92 号ガソリンの最高小売価格は 8.05 元 /l に上昇した 北京市場から収集した情報によれば 多くの民営 外資ガソリンスタンドは 2 月 26 日もガソリン価格を上方調整した しかしながら 二大石油公司が実施した最高小売価格を比べた場合 依然として安値となっている 民営ガソリンスタンドの優遇幅は 0.5~0.55 元 /l 前後で 外資ガソリンスタンドの優遇幅は 0.3 元 /l 前後である 多くの民営ガソリンスタンドの価格は既に上方調整されたが 依然として市場の最高小売価格を下回っている 例えば酒仙橋付近にある騰遠ガソリンスタンドの 92 号ガソリンの価格は 7.50 元 /l であり 南四環の珊瑚路ガソリンスタンドの 92 号ガソリン価格は 7.55 元 /l である 民営ガソリンスタンドではまだ値上げしていない所もある 例えば 風盾ガソリンスタンドの 92 号ガソリン価格は値上げせず従来通りの 7.36 元 /l である 但し このガソリンスタンドの作業員によれば 間もなく値上げしなければならなくなるだとうとのことである 外資ガソリンスタンドを見た場合 中化トタル シェルガソリンスタンドの安値の幅は通常 0.3 元 /l を維持し やや離れた遠い場所のガソリンスタンドでは 0.35 元 /l も可能である 一部のシェルガソリンスタンドでは夜間価格も存在し 夜間から翌日早朝 10 時迄は更に 0.5 元 / l 安くしている あるアナリストの分析では 今回のガソリン価格の上方調整後 中国国内製品オイルの卸売価格と小売価格の価格差は更に縮小し 国営と民営ガソリンスタンドの価格差も減少するであろうが 北京市場では 外資 民営のガソリンスタンドの価格差はこれまでと基本的に同じであり 縮小してはいないとしている 2 月 26 日の市場における製品オイルの卸売価格は国家発展改革委員会の価格調整実施を受けて上昇した 卓創資訊がモニタリングしているデータによれば 価格調整初日 各地の価格は続々と上方調整され ガソリンの卸売価格の上昇幅は 200~450 元 /t である ディーゼルオイル価格は価格調整前から価格は上昇高止まりしていたので 上昇幅は 80~250 元 /t である 尚 地方の石油精製工場の卸売価格は以前より既に上がっていたので 2 月 26 日には上昇しなかった 市場分析によれば 春節休暇が終わり 工場 鉱山 インフラ建設等企業が続々と正常操業に戻り 需要が徐々に拡大すれば 今後の卸売価格は上昇傾向を示す可能性がある 1 月 中国の紡績アパレル品輸出 前年同期比 14.74% 増 中華紡織網 (2013 年 2 月 17 日 ): 税関総署の最新データでは 2013 年 1 月 中国の紡績アパレル品輸出は約 億米ドルで前年同期比 14.74% 増 その増加率は前月 2012 年 12 月の前年同期比増加率に比べて 3.91 ポイント拡大し 2012 年 12 月の輸出額対比では 2.45% 増 これは 2012 年 11 月対比の増加率からは ポイント縮小した この内 繊維糸 織物及び製品は 億米ドルで前年同期比 19

22 19.59% 増 その増加率は前月 2012 年 12 月の前年同期比増加率に比べ ポイント拡大し 2012 年 12 月の輸出額対比では 7.11% 増 これは 2012 年 11 月対比の増加率からは 1.43 ポイント拡大した 輸出アパレル及び付属品は 億米ドルで前年同期比 12.05% 増 その増加率は前月 2012 年 12 月の前年同期比増加率に比べて 3.47 ポイント縮小し 2012 年 12 月の輸出額対比では 0.12% 減 この減少幅は 2012 年 11 月対比の減少率から ポイント拡大した 2 月 上海の自家用車ナンバープレート 9,000 枚放出 中古車ナンバープレートは 8 万元以上放出 解放日報 (2013 年 2 月 17 日 ): 上海国拍の先日の公告によれば 2 月の上海ナンバープレート競売は 2 月 23 日 ( 旧暦の正月 14 日 ) に行われ 登記手続期間は 2 月 16 日 ~2 月 22 日まで 自家用車用は 9,000 枚が放出され 前月と同水準を維持する 去年 7 月 ~11 月 上海市の自家用車用及び私営企業の大型乗用車両のナンバープレート放出数は 9,500 枚で 2012 年 12 月には 9,300 枚に減り 今年の 1 月は更に 9,000 枚に減少した 新年を迎えて連続 2 ヶ月の上海ナンバープレートの 9,000 枚という放出数は 数量規制 が今年の上海ナンバープレート競売政策の方向であることを表している 前月の上海ナンバープレートの価格は 7.5 万元を突破して過去最高を更新した 現在 中古車の上海ナンバープレートの価格も既に 8.1 万元以上に上昇している 前月の競売後 上海市交通管理部門の責任者は 年末の車購入熱のピークと非理性的な入札価格が上海ナンバープレート価格の 7 万元を突破した主な要因であると表明した 多くの競売入札代行会社への電話取材を通じて得た情報によれば 2 月の競売入札代行委託数は顕著に減少している ある競売入札代理担当者によれば 現在の委託数は 1 月の半分に過ぎない 年末の車購入によるナンバープレート競売入札ピークはほぼ解消し 春節で多くの人々が上海から出てしまっていること 加えて 1 月の競売落札価格が高すぎたことから 取引は不調であり 2 月のナンバープレート価格は下がる可能性がある とこの人物は言う しかし 閔行区のある自動車取次販売業者によれば 1 月のナンバープレート価格の高騰により 多くの新車購入者は最終的に 1 月取得を諦めたので 彼らのナンバープレートに対する需要は焦眉の急であり その 心積りの価格 は比較的高い金額であるとしている また 今年の上海市新エネルギー車ナンバープレート料無償政策が既に始まっているので 新エネルギー車が市場に出回れば 益々多くなる無償の グリーンナンバープレート が一般の上海ナンバープレートの価格に影響を及ぼすのか否かが気になる 高瞻新エネルギー車 4S 店からの情報では 2 月のナンバープレート競売前に恐らく 30~50 台の新エネルギー車が無償のナンバープレートを集中取得すると予測されている 業界関係者によれば 数十枚の無償ナンバープレートは現時点では焼け石に水でさほどの影響はないが 新エネルギー車の車両タイプが増え 装備が整備されて 毎月数百枚の グリーンナンバープレート が放出されるようになれば 上海ナンバープレートの市場需要にある程度の影響を及ぼし 競売落札価格を抑える可能性がある 目次に戻る 20

23 編集後記 華鐘コンサルティング : 鈴木雅美 2013 年迎春会参加等の為 大阪本社の社員 3 名 ( 鈴木 陳庚 大塚 ) は 大手旅行社の旅行パックを利用して 3 泊 4 日の日程で 1 月末上海に出張しました ちなみにこの旅行パック 往復は日本のエアライン利用 宿泊は上海華鐘浦西本部近くの日系 5 つ星ホテルに朝食付き 3 泊宿泊 ( 但し 3 人一部屋 ) で料金は 6 万円弱 / 名です 今回ご紹介するのは出張初日の浦東空港から利用したタクシーに関するエピソードですが 泣き寝入りせずに挽回出来た実例です 出張日初日の 1 月 31 日の行程は お昼に上海到着 空港から先ず上海華鐘浦東事務所に行き 企業再編部 企業管理部と打ち合わせの後 ホテルにチェックイン そして浦西本部に出て勤務 というものでした 3 人でリニアモーターカー利用であれば交通費はタクシーの方が安いだろうということで先ずはタクシーに乗って浦東事務所のある中銀大厦を目指しました タクシー乗り場から係員指定のタクシーに乗車して行き先を告げ 久しぶりの上海に 3 人ともが少し興奮気味で この調子なら 30 分で中銀大厦に着けそうでラッキー 今日は半日有効に使えるね と日本語で盛り上がっていたところ 乗車 30 分を過ぎても環状線高架道路をタクシーは走り続け 案内の看板には浦東空港方面との表示 方向音痴の我ら 3 人も流石にこれは変だと感じて 中国語で運転手さん 一体何時陸家嘴に着くの? 私たち仕事があって急いでいるのだけれど! と言うと 運転手はごにょごにょと生返事しかしません その内に今度は外高橋方面の表示や金橋開発区の案内等が出てきたことから 3 人の顔からは笑顔が消えてしまい あとどれ位で中銀大厦に着くのかと詰問した所 もう直ぐ着く 陸家嘴は遠いのですと言い訳をする運転手 彼にとって私たち 3 人は日本から来たおのぼりさんとしか見えず かなりの遠回りをされ メーターの料金は 207 元でした とにかく 怒りでプンプンでしたが タクシー会社名 運転手証番号 通報電話番号 車両ナンバーをしっかり記録し 文句は言わずに睨みつけながら発票と交換でタクシー料金を支払ました 中銀大厦の事務所に到着して会議室に座り 一通り挨拶をした後 直ぐにこのタクシーの件を報告すると 企業管理部のベテラン社員が控えていた通報電話に電話をしてくれ 事の顛末 運転手証番号 車両番号 発票の上記載されている情報 ( 乗車日時 距離 料金等 ) を伝え 善処を要求しました そしてなんと春節休暇前の 2 月 6 日 このベテラン社員の彼女から次の内容のようなメールが届き 3 人は思わずやった! と小躍りしたのです 通報電話を受けて タクシー会社は直ちに調査して処理を行うとの回答でした そして運転手については乗車停止研修教育の実施と罰金を課し 乗客には遠回り距離分の料金の返金と 2 倍の罰金額を支払うとの連絡がありました 浦東空港から中銀大厦迄の通常の距離は 40 kmです 支払ったタクシー料金の発票では 55.9 kmと 15.9 kmオーバーで 1 km 3.6 元で計算した場合 返金額は =57.24 元 そして罰金 =57.24 元 2= 元 合計 = 元となります この 元の返金額と罰金は全て郵貯の私の口座に既に振り込まれています 良い春節をお迎え下さい 会員企業の皆さんの中にもタクシーで怒りの経験をした方がいらっしゃると思います 今後万一タクシーに乗って不便があった場合は とにかく発票をもらい 後で中国現地法人の弁の立つ社員にお願いして 通報電話 を利用することをお勧めします 目次に戻る 21

24 2013 年 3 月吉日各位上海市外国投資促進センター 華鐘コンサルタントグループ 日中経済貿易センター 2013 年春季セミナー ( 中国会場 ) 新体制下での中国経済展望と今後の日系企業の経営課題対策 華鐘コンサルタントグループ ( 中国 日本 ) 謹啓早春の候 時下ますますご清祥の段 お喜び申し上げます さて 中国では 3 月 5 日より開幕した第 12 期全国人民代表大会において 新しい 習近平 李克強 体制が正式にスタートしました 固定資産投資から内需主体の経済発展モデル転換 拡大する所得格差是正 蔓延する腐敗撲滅と政治体制改革 待った無しの環境汚染対策など 均衡の取れた持続的成長を実現するために 中国新指導部の直面する難題 課題は山積しています 一方 中国が国内総生産 (GDP) で世界第 2 位の経済大国となった今 中国市場の攻略こそが日本企業が世界で生き残る為の最優先課題と言っても過言ではありません しかし 日系各社が中国市場での販売シェア獲得に苦戦する中 日中関係の先行き懸念等の不安材料もあり 今後の中国ビジネスをどのように展開して行くべきか 日系各社は正に今揺れ動いているところだと思います 私たち華鐘コンサルタントグループは中国に本拠地を置いて 日本企業の中国進出 在中国の日系企業の事業運営円滑化を支援させて戴いていますが 上記のような状況を受け 事業再編 撤退などのご相談が茲許益々増加しており 中国事業を継続していく各社においても 労使関係の安定化等 中国政府に負けず劣らず今後の日系企業の課題は目前に山積している情況です 恒例となりました半期に一度の華鐘コンサルタントグループセミナーですが 今回は中国の新指導部体制下での今後の中国経済の見通しを踏まえて 昨今の事業再編 撤退事例の中から 日系企業が今後の中国事業運営において克服すべき課題と対策等をご紹介致します 敬白 記 1. テーマ及び講師 : (1) 最新の上海外商投資状況及び外資誘致新領域 ( 講演は上海会場のみ ) 上海市外国投資促進センターアジア アフリカ部部長羅和慶 (2) 中国の新指導部体制下での今後の経済動向と企業経営 総経理古林恒雄 (3) 事業再編 撤退事例に見る日系企業の経営課題と対応策 副総経理能瀬徹 2. 会場 ( 定員 ) 及び日時 :( 各会場共 定員になり次第 締め切らせて頂きます ) 広州会場 ( 定員 150 名 ):4 月 18 日 ( 木 ) 13:30~17:30 嘉逸国際酒店住所 : 広州市天河北路 468 号嘉逸国際酒店 3 階嘉逸宴会庁北京会場 ( 定員 150 名 ):4 月 22 日 ( 月 ) 13:30~17:30 京倫飯店住所 : 北京市建国門内大街 3 号 ( 地下鉄 1 号線永安里駅 B 出口 ) 京倫飯店 2 階白鶴宴会庁大連会場 ( 定員 150 名 ):4 月 23 日 ( 火 )13:30~17:30 大連凱倫飯店住所 : 大連市経済技術開発区金馬路 186 号大連凱倫飯店 2 階聚雅齋上海会場 ( 定員 500 名 ):4 月 25 日 ( 木 ) 13:30~17:30 花園飯店住所 : 上海市茂名南路 58 号花園飯店 2 階百花庁蘇州会場 ( 定員 150 名 ):4 月 26 日 ( 金 ) 13:30~17:30 蘇州尼盛萬麗酒店住所 : 蘇州工業園区蘇州大道西 229 号 ( 地下鉄 1 号線中央公園駅 2B 出口 ) 蘇州尼盛萬麗酒店 2 階宴会庁 22

25 3. 参加費用 : 無料 ( 有志の方に華鐘希望小学校奨学基金への随意募金をお願いします ) 4. 主催 : 上海市外国投資促進センター ( 上海会場のみ ) 華鐘コンサルタントグループ 日中経済貿易センター 後援 協力 : 政府外郭機構 団体 機構 開発区 金融機関等のご後援 ご協力を戴く予定 5. 使用言語 : 日本語 6. お申込み方法 : 出来るだけインターネット URL( にてお申 し込み下さい 弊社 HP( 中国は 日本は ) 掲載申込用紙や ご案内用紙でファックス (FAX: ) 頂くか メール (seminar@shcs.com.cn) にて 送付頂くことでも申込み可能です 新体制下での中国経済展望と今後の日系企業の経営課題対策 中国会場セミナー参加申込用紙 締切り : 開催日 2 日前まで但し定員になり次第締め切りさせていただきます お申し込み先ファックス番号及びメールアドレス : FAX 番号 : 上海華鐘投資コンサルティング 上海本部 : メール : 上海華鐘投資コンサルティング seminar@shcs.com.cn お問い合わせ先 : 以下いずれも日本語 中国語共に問題ありません 上海本部 :TEL: ( 宋逸瑾 兪穎春 ) 北京分公司 :TEL: ( 金京浩 ) 広州分公司 :TEL: ( 許進 ) 蘇州分公司 :TEL: ( 李金姫 ) 大連分公司 :TEL: ( 周楠 曹麗麗 ) 日本本社 :TEL:( 日本 ) ( 陳庚 ) お申込み :FAX の場合は 申込会場ごとに 申込用紙を分けてご送付ください 御社名 御住所 ご参加会場 広州 (4/18) 北京 (4/22) 大連 (4/23) 上海 (4/25) 蘇州 (4/26) ご参加申込者 ご芳名部署 役職お電話 ご記入いただいたお客様の個人情報は適切に管理し 本セミナー運営 今後のセミナーのご案内のためだけに利用いたします 23

26 華鐘コンサルタントグループ連絡先 大阪株式会社華鐘コンサルティング 住所 日本国大阪市中央区道修町二丁目 2 番 11 号ベルロード道修町ビル 4 階 電話番号 +81-(0) : 担当者陳庚 ( コンサルティング部課長 ) FAX 番号 +81-(0) アドレス osaka.jhcs@shcs.co.jp 上海華鐘投資コンサルティング有限会社 上海華鐘コンサルタントサービス有限会社 住所 上海市淮海中路 755 号新華聯大厦 23 楼 ( 浦西 ) 上海市浦東新区銀城中路 200 号中銀大厦 4 楼 ( 浦東 ) 電話番号 +86-(0) : 担当者張曉玲 ( 会員部主任 ) FAX 番号 +86-(0) アドレス shcs@shcs.com.cn Homepage アドレス 北京分公司 住所 北京市朝陽区東三環北路 3 号幸福大厦 A 座 11 楼 1115 室 電話番号 +86-(0) : 担当者金京浩 ( 日本語可 ) FAX 番号 +86-(0) アドレス jinjingh@shcs.com.cn 広州分公司 住所 広州市林和西路 9 号耀中広場 B 座 1210 室 電話番号 +86-(0) : 担当者許進 ( 日本語可 ) FAX 番号 +86-(0) アドレス xujin@shcs.com.cn 蘇州分公司 住所 蘇州工業園区翠園路 151 号工商大厦 608 室 電話番号 +86-(0) : 担当者李金姫 ( 副主任 日本語可 ) FAX 番号 +86-(0) アドレス lijinji@shcs.com.cn 大連分公司 住所 大連市西岡区中山路 147 号森茂大厦 18 階 1803B 室 電話番号 +86-(0) : 担当者周楠 ( 日本語可 ) FAX 番号 +86-(0) アドレス zhounan@shcs.com.cn 上海華鐘信息管理コンサルティング有限会社 住所 上海市淮海中路 755 号新華聯大厦 23 楼 C 室 ( 現在地と同じ ) 電話番号 +86-(0) : 担当者程暁星 ( 総経理 ) 金森愛 ( カスタマーサービス部主任 ) FAX 番号 +86-(0) アドレス system@shcs.com.cn

27 株式会社華鐘コンサルティング 日本語 発行日期 :2013 年 3 月 ( 月刊 ) 発行責任者 : 古林恒雄 編集責任者 : 鈴木雅美 陳寧 編集担当 : 高倉洋一 兪穎春 非売品 ( 会員内部刊物 ) 本資料は全て華鐘コンサルタントグループがその著作権を有し 弊社の許可なく一切の複写及び転載を禁じます