障害者自立訓練 就労支援センターアルムの里 住 所 伊予郡砥部町重光 Fax 月 ~ 土 ( 日 祝日及び年末 年始は閉所 ) 9:00~17:00 運 営 社会福祉法人 和泉蓮華会 支援対象就労を希望する65 歳未満の障
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- てるえ ひろなが
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2 障害者自立訓練 就労支援センターアルムの里 住 所 伊予郡砥部町重光 Fax 月 ~ 土 ( 日 祝日及び年末 年始は閉所 ) 9:00~17:00 運 営 社会福祉法人 和泉蓮華会 支援対象就労を希望する65 歳未満の障害者定員 10 名 自然に囲まれた環境の下 利用者個人個人に合わせたカリキュラムにて就労に必要なスキルアップ訓練を提供し 就職活動を支援します 就労に向けた各種スキルアップ訓練 職場マナー PC 金銭管理 ペン字等必要なスキルの訓練 各種作業訓練 作業工賃の支給 (1 日 1,100 円 ) 就労支援員による就労支援 事前アセスメントによるカリキュラムの作成 生活習慣の調整 健康管理 医療機関との連絡調整や継続的相談 ハローワークや障害者就業 生活支援センターとの連携による就職活動支援 企業見学 企業体験実習のサポート 就労後の継続的支援 ( 就職後も企業と就労者の相談者として職場に定着出来るよう支援します ) 各種作業訓練の詳細 喫茶準備や接客 食パン袋づくり 精米作業 トールペイント作業 食パン配達 農作業 食品加工 利用料障害者総合支援法による送迎あり ( 無料 ) [email protected] ( アルムの里事務所 ) 伊予鉄バス砥部線高尾田下車徒歩 20 分 実習風景 1 実習風景 2
3 きらら 三福 住所 松山市中村 3 丁目 Fax 月 ~ 金 10:00~16:00 運営 一般社団法人 支援対象知的 精神 発達 高次脳機能定員 10 名 三福グループの多岐に渡る事業を強みに お一人おひとりの個性を大切に 自分に合った働き方を見つけられるように支援していきます 資格取得支援 〇介護職員初任者研修 介護の仕事を目指すことができる資格が習得できます 講座 〇清掃作業訓練 一般住宅 ~ 事務所 大型施設まで幅広い技術を学ぶことができます 〇リラクゼーションマッサージ ボディ~アロマまで幅広い技術と接客術を現役セラピストが教えます 店舗内の教室で現場の雰囲気を感じながら習得可能です 〇家電清掃 ( レンタル家電 ( 電子レンジ 洗濯機 冷蔵庫等 )) 〇ハーブ栽培作業〇リラクゼーションマッサージ ( バックヤード 受付 ) 〇管理物件清掃 ( 共有部分 ) 〇高齢者介護〇開発事業 ( 解体作業での水撒き 仕分け ) 〇自動販売機清掃 ( 補充 ゴミ回収 ) 〇パーキング清掃 精算機の点検 SST やビジネスマナー講習も行います まずはお気軽に見学にいらしてください 利用料障害者総合支援法による送迎 あり ( 必要に応じて ) [email protected] 伊予鉄バス都心循環東南線小坂 3 丁目バス停より徒歩 3 分 写真 ( 施設や作業の様子など ) 写真や地図 ( 施設や作業の様子など )
4 障害者多機能型事業所きらりの森 住所 松山市畑寺 4 丁目 Fax 月 ~ 日 9:00~16:00 運営 社会福祉法人 きらりの森 支援対象精神障がい者定員 11 名 働くために必要な体力を身につけることができます 働きやすくするための休憩の取り方や 職場の人との関係の作り方など 職場環境を整える方法も学ぶことができます 一般就労やアルバイトを目指す方が 仕事に就けるように支援をしています 65 歳未満の方が利用できます 期間は一般就労につながるまでで 最長 2 年間です 就職した後もフォローを行い 安心して働き続けることができるように相談にのります 職場に連絡を取って不安な所を調整するなどの支援を 3 年間は行います ヘルパーの資格を取得し ヘルパーの仕事が目指せる ヘルパーコース を新設しました ぜひ ご検討下さい 清掃 ( 建物の廊下やトイレの清掃 ワックスがけ ) 作業の効率を上げるなど 運営のためのミーティング 仕事内容を振り返り より良くしていくためのミーティング 一般就労を想定した企業実習 平成 19 年 12 月に開所してから これまでに 22 人の方の雇用が決定しています 1 番早かった人は 5 年以上の就労が継続できています きらりの森の就労移行から一般就労がどんどん実現しています まずは お気軽に見学にいらして下さい 利用料障害者総合支援法による送迎 あり久米駅 松山市駅など ( 条件あり ) [email protected] 伊予鉄道高浜 横河原線久米駅下車徒歩 30 分 / 伊予鉄バス 10 番線三町下車徒歩 10 分 写真 写真や地図 ( 施設や作業の様子など ) ( 施設や作業の様子など )
5 CLESS 障害者就労支援施設 住所 運営 伊予郡松前町大字筒井 Fax 月 ~ 金 ( 祝祭日 年末年始除く )9:00~15:00 一般社団法人クレス 支援対象身体 知的 精神 発達 難病 ( 面談のうえ ) 定員 10 名 * 経営理念 1. 職員の幸せを実現する 2. 職員の可能性を引き出し追求しチャレンジする 3. 働きたいという夢を実現する * 努力目標 1. 個人個人の特性や希望を元に働き方を一緒に考えます 2. 働きやすい合理的な環境を整えます 3. いつも隣にいて何でも相談できる支援を心がけます 4. 一般就労を目指して施設外支援 施設外就労を中心に訓練をします 5.2 年以内の就労を目指し関係機関と協力し 職場実習先を開拓し適正にあった職場を見つけます * 事業所内清掃訓練と一人暮らしに向けての生活訓練を中心に実施 * 施設外就労ビル清掃 精密機器部品製造 利用料無料送迎無し [email protected] 伊予鉄郡中線松前駅下車徒歩 3 分
6 さなえワークス一番町 住 所 松山市一番町一丁目 Fax 毎日 9:00~18:00 運 営 特定非営利活動法人 さなえ 支援対象身体障がい者 知的障がい者 精神障がい者定員 15 名 一般就労等へ向けて 事業所内や企業における作業や実習 適正な職場探し 就労後の職場定着のための支援等を実施 受入企業 : 北海クリーンサービス ( 有 ) 宮岡製箱所 山陽物産 ( 社 ) 鶴寿会 富士産業 ロハス社会保険労務士法人人的資源研究所 ( 社 ) 喜久寿砥部病院ケアサービス ( 株 ) フジリネンサプライ( 株 ) トロン温泉 ゆとりあ温泉 フラワーパーキング 焼肉 HOUSE 野野 見学他 問い合わせは事務局 ( ) まで 調理 および接客訓練 施設内飲食店( さなえキッチン ) にて調理 接客訓練 施設内売店( さなえミュージアム ) にて小物制作 接客訓練 利用料障害者総合支援法による送迎なし [email protected] 伊予鉄市内電車勝山電停下車すぐ
7 さなえワークス空港通 住 所 松山市空港通 6 丁目 Fax 毎日 8:50~18:00 運 営 特定非営利活動法人 さなえ 支援対象身体障がい者 知的障がい者 精神障がい者定員 6 名 一般就労等へ向けて 事業所内や企業における作業や実習 適正な職場探し 就労後の職場定着のための支援等を実施 受入企業 : 北海クリーンサービス ( 有 ) 宮岡製箱所 山陽物産 ( 社 ) 鶴寿会 富士産業 ロハス社会保険労務士法人人的資源研究所 ( 社 ) 喜久寿砥部病院ケアサービス ( 株 ) フジリネンサプライ( 株 ) トロン温泉 ゆとりあ温泉 フラワーパーキング 焼肉 HOUSE 野野 見学他 問い合わせは事務局 ( ) まで 業務用リネン品のクリーニング作業 ズボン ガウンのたたみ作業 利用料障害者総合支援法による送迎なし [email protected] 伊予鉄バス松山空港線富久口下車徒歩 5 分
8 さなえワークス天山 住 所 松山市福音寺町 Fax 毎日 9:50~19:00 運 営 特定非営利活動法人 さなえ 支援対象身体障がい者 知的障がい者 精神障がい者定員 7 名 一般就労等へ向けて 事業所内や企業における作業や実習 適正な職場探し 就労後の職場定着のための支援等を実施 受入企業 : 北海クリーンサービス ( 有 ) 宮岡製箱所 山陽物産 ( 社 ) 鶴寿会 富士産業 ロハス社会保険労務士法人人的資源研究所 ( 社 ) 喜久寿砥部病院ケアサービス ( 株 ) フジリネンサプライ( 株 ) トロン温泉 ゆとりあ温泉 フラワーパーキング 焼肉 HOUSE 野野 見学他 問い合わせは事務局 ( ) まで 温浴施設内外の清掃実習先 : 天山トロン温泉 ゆとりあ温泉 利用料障害者総合支援法による送迎なし [email protected] 伊予鉄道高浜 横河原線福音寺駅下車徒歩 10 分
9 ほほえみの里しげのぶ清愛園 住 所 東温市田窪 2119 番地 Fax 月 ~ 金 9:00~16:30( 土曜日あり 9:00~13:30) 日 祝日休日 運 営 社会福祉法人 愛媛県社会福祉事業団 支援対象主たる対象者 : 知的障害者定員 10 名 隣接の他施設や公共施設の清掃や洗濯作業を通じて 基本的なコミュニケーション能力や一般常識等の取得を支援することにより 地域に移行した時に必要なスキルを獲得できるよう支援し 一般就労を目指している 年度別移行人数( 過去 3 年間 ) 平成 24 年度 2 名 ( 一般就労 1 名 就労継続 A 型事業所 1 名 ) 平成 25 年度 2 名 ( 一般就労 1 名 就労継続 A 型事業所 1 名 ) 平成 26 年度 2 名 ( 一般就労 1 名 就労継続 A 型事業所 1 名 ) 作業により生じた利益を工賃として支給している 就職に向けた準備支援 1. 隣接施設の洗濯清掃作業 9:00~16:30 まで隣接している施設に常駐し 共有ホールや廊下 トイレの清掃 洗濯作業 2. 公共施設の清掃作業 毎週木曜日月 4 回 13:00 から 2 時間 1 2 階の廊下 ホール 玄関 洗面台 階段等の清掃 3. 喫茶営業 毎週月曜日 ( 祝祭日及び年末年始を除く )10:30~16:00 道後友輪荘喫茶コーナーの運営 4. 施設外支援 職場体験 関連施設と連携し 一般企業及び就労継続 A 型事業での社会体験 5.BDF( バイオディーゼル燃料 ) マイアクア ( 環境浄化微生物酵素活性剤 ) の製造 園内において必要に応じて製造 職場定着に向けた支援 ハローワーク えひめ障害者就業 生活支援センターとの連携 利用料障害者総合支援法による送迎あり ( 地域により要相談 ) [email protected] 伊予鉄道高浜 横河原線田窪駅下車徒歩 5 分
10 ソーシャルガーデン 住 所 松山市土橋町 7 番 2 号 Fax 平日 9:10~16:00 土曜日 9:10~12:00 運 営 ソーシャルガーデン合同会社 支援対象精神 発達 高次脳機能 内部障がい 難病他定員 20 名 ソーシャルガーデンは 一般就労を目指す方々を対象に 利用者様それぞれのステージにあわせた支援で 今よりも良い未来 を共に目指す施設です 具体的には パソコン ビジネスマナー 簿記会計などのビジネススキルを 就職時にアピール度の高い資格取得を中心に 総合的に高めることができます また通所する中で スポーツや他の方々との交流を通し コミュニケーションや健康管理 体力などの能力向上も見込めます 就職活動中や就職後のバックアップも充実しており 利用者様の就労を包括的に支援いたします 見学 体験は 随時行っております ご連絡くださいませ パソコン ( オフィス ) パソコン ( ホームページ ) パソコン ( グラフィック ) パソコン ( ハードウェア ) ビジネスマナー 簿記 会計 Microsoft Officeを使用して 資格を取得しながらトレーニングを行っています 当事業所は 情報処理検定協会主催検定の試験会場です HTML Pを基にプログラミング ホームページの作成 サイト構築 運用 保守までを習得します Illustrator Photoshop の操作技術 デジタルデータの素材加工などの知識と技術を習得します 情報処理技術者試験 パソコン整備士などの資格取得を目的に コンピュータ概論の知識を習得します 応対 接遇 電話 文書 一般常識を資格取得を通して学べます 秘書検定などのビジネス系検定試験は 当事業所で受験できます 日商簿記検定 2 級までを想定した学習指導を行っています 授業を通して 経済や FP などの知識も学べます 対人関係での柔軟なスキル ( 上手な断り方 頼み方など ) を身につ S S T け 普段から自分も相手も大切にする考えや自己表現の習慣を身に つけていきます 手 話 ( 就職活動時における ) 他の応募者と自らの差別化を図り 就職の 優位性を追求するために手話の授業を導入しています 近年 採用面接で人事担当者から名前が上がることが増えてきた個 個人情報保護士 人情報保護士の資格取得のための授業を実施予定です ( 現在 授 業準備中 ) 就職支援 履歴書作成指導 面接練習などの求職活動支援だけでなく 職場実習等を通じて企業業務体験も実施します 一年を通して季節を感じるための風習や行事食を楽しみます ま そ の 他 た 体力づくりや 社会見学などの目的を持ったお楽しみ外出もあ ります サービス利用料障害者総合支援法による 送 迎 なし 開設準備中 ) ブログ [email protected] 伊予鉄道郡中線土橋駅下車徒歩 1 分 ( 松山市駅から徒歩 15 分 JR 松山駅から徒歩 25 分程 )
11 多機能型事業所てらす 住 所 松山市平井町甲 2293 番 Fax 月 ~ 土 ( 年末年始は閉所 ) 9:00~16:00 運 営 NPO 法人 レッチーノ 支援対象就労を目指す 65 歳未満の障害のある方定員 6 名 お子さんから成人の方まで 障害のある方に長くご利用いただけるよう 平成 25 年 9 月に 生活介護 (14 名 ) 就労移行支援 (6 名 ) 放課後等デイサービス (10 名 ) の多機能型事業所として開設しました 施設名の てらす は障害を持つ方が集い 憩える場所になるようにとの思いが込められています パソコンを用いた作業 就労訓練を行います それぞれのレベルや習熟度に合わせて 初心者にはエクセル ワードの基本操作から 中級者にはホームページ作成 インターネット通販 上級者にはプログラミングなどのスキルの習得を目指します あわせて ビジネスマナー講習 面接練習も随時取り入れていきます 障害者総合支援法による食費等実費負担あり 利用料送迎 要相談 [email protected] 伊予鉄道高浜 横河原線平井駅または鷹子駅下車それぞれ徒歩 10 分 写真 写真や地図 ( 施設や作業の様子など ) ( 施設や作業の様子など )
12 えひめ障害者支援施設道後ゆう 住 所 松山市道後今市 Fax 月 ~ 金 9:00~16:00 運 営 社会福祉法人 愛媛県社会福祉事業団 支援対象 障害のある方 ( 障害種別は問わない ) 定 員 15 名 多機能型事業所 ( 生活介護 35 名 自立訓練 ( 機能訓練 )20 名 就労移行 15 名 施設入所 40 名 ) すべての事業で送迎サービス 入浴サービスの相談に応じています 立地条件を活かした 個別の外出支援をしています ( 交通機関の利用訓練 社会資源の活用等の支援をします ) 就職に向けた支援 資格取得訓練 パソコン技能検定 就労準備訓練 社会適応訓練 事業所見学 職場体験実習 就職活動の支援 作業能力訓練 地域生活移行に向けた支援 調理講習 一人暮らし体験 関係機関との連絡調整 利用料 障害者総合支援法による 送 迎 あり ( 無料 ) 市内近隣 htt:// [email protected] 伊予鉄市内電車 ( バス ) 南町 ( ひめぎんホール前 ) 下車 北へ徒歩 5 分 至今治 道後友輪荘県身体障害者福祉センター 道後樋又通り ほほえみ工房 ぱれっと道後 道後温泉駅 R196 ひめぎんホール ( 県民文化会館 ) 平和通り 上一万 南町 郵便局 大街道 松山市駅 至川内
13 トナカイ福祉交流館あい 住所 東温市樋口字前川甲 Fax 月 ~ 金 ( 土 日 祝日及び年末 年始は閉所 ) 9:00~16:00 運営 社会福祉法人 馴鹿 支援対象障害のある方 ( 手帳有り ) 定員 就労支援 就職に向けた相談支援 接客業務の技術取得の支援 レジや食器洗い等の技術取得の支援 社会性を身に付けるための支援 一般就労に向けた準備支援 関係機関との連絡調整 生活支援 日常生活 地域生活に関する相談支援 生活習慣の形成 健康管理に関する支援 地域清掃ボランティア 関係機関との連絡調整 10 名 接客 ( ウエイター ウエイトレス業務 ) レジ 食器洗いなどの厨房作業 弁当販売用の値札シール貼り 弁当包装及び配達の補助 買い出し等の仕入れ業務の補助 サービス利用料障害者総合支援法による送迎 あり ( 東温市内 ) [email protected] 伊予鉄道高浜 横河原線横河原下車徒歩 5 分伊予鉄バス ( 愛大医学部前 ) 下車徒歩 5 分
14 障害者支援施設日野学園 住 所 松山市拓川町 Fax 月 ~ 金 ( 土 日 年末年始は閉所 ) 9:30~16:00 運 営 社会福祉法人 日野学園 支援対象就労を目指す主に知的障害を持たれている方定員 6 名 事業所の特色 松山市の中央 県病院近くの石手川の畔にある施設です 一般就労に向け 実習や事業所内での作業を通して 必要な知識や技術を身に付け高める支援をしています 利用されている方一人一人の様子を見て気持ちを汲み取りながら それぞれ特性を踏まえて日々の支援を行っています 和気あいあいとした明るい雰囲気の事業所です 就労支援 施設外支援 ~ 一人一人の意向や状況に応じての支援を行います 各関係機関と連携を取り就職に向けての支援を行います 実習先実績 ~ 松山生協 県立図書館 レディー薬局 介護施設ツクイ大浜タオルなど 職業支援 作業を通じて 知識や技術の習得を目指します 工賃を得る事によって 仕事に取り組むための意欲を高めます 生活支援 ルールやマナーを身につけるためのレクリエーションも随時行い 楽しみながら気分転換を図ります 現在 利用者さん募集しています 興味のある方のご連絡お待ちしています 施設外支援 利用者の特性や能力意見を鑑み実習先を提案し 同行支援または連絡調整を行いながら自立を促し 就職へと結びつけます ( 実習先の勤務状況により通常の定休など変更になる場合があります ) 事業所内での作業 大浜タオルの委託作業 ~ 検品 袋入れ ( 作業の連携 報告 数の把握など ) 清掃 除草などの訓練 利用料利用料は法令に準拠 食事その他実費送迎 あり ( 要相談 ) [email protected] 伊予鉄バス市坪はなみずき線または都心循環東南線拓川町バス停すぐ
15 フェロー ICT 住所 松山市中一万町 7 番地 Fax 月 ~ 金 + 月に 1 回土曜日 9:00~18:00 運営 株式会社 フェローシステム 支援対象身体 知的 精神 発達 高次脳機能障害 難病疾患等定員 20 名 IT 企業が障がい福祉サービスの 就労移行支援事業 を始めました 障がいのある方や難病等疾患のある方が ICT 情報通信技術 を活用しながらその必要な知識や技術を学び また民間企業ならではの実践的課題を通じ 将来の就労等を目指して訓練をする事業所です 訓練内容 プログラマーコース ( システム構築 DB 設計 携帯アプリの作成等 ) Web クリエーターコース ( ホームページの制作 画像加工 ロゴ イラスト作成等 ) ネットショップコース ( ネットショップの店長 店長補佐業務 物流 コピーライティング等 ) 映像編集コース ( 映像編集システム搭載の機器操作 CM 制作 音声編集等 ) その他 ICT 等を活用した訓練 ( 実践的課題 各種公募 ビジネスセミナー参加等 ) 利用料障害者総合支援法による送迎あり 障害者総合支援法による [email protected] 伊予鉄バス 西一万駅から徒歩 2 分
16 株式会社プライムワーク 住所 松山市居相 1 丁目 2 番 10 号 Fax 月 ~ 金 9:00~18:00 ( 土 日 祝 年末年始はお休みです ) 運営 株式会社 プライムワーク 支援対象身体 ( 視覚障害 肢体不自由をのぞく ) 知的 精神他定員 6 名 仕事って楽しい! を原動力に 一般就労や自立といった高い目標を持つ方一人ひとりに合わせた知識やマナー スキルなどを深く身に付けるための支援を行います また 職員と利用者が共に和気あいあいと楽しく成長し合える環境づくりを行い 就労後も皆さまにとって仕事が楽しいと思えるよう 継続的に支援していきます Excel や Word などビジネスにおける PC の基礎知識の学習 社会生活におけるマナーや一般常識を 基礎から応用まで綿密に学びます 就労へ向けて個々に合わせた知識向上や面接練習等 職場実習や企業体験など 随時 面談やグループワークを行うことで総合的な社会性の向上をはかる 利用料障害者総合支援法による送迎 要相談 なし [email protected] 伊予鉄バス砥部線 ( 森松線 丹波線 拝志線 ) 椿前下車徒歩 10 分 写真 写真や地図 ( 施設や作業の様子など ) ( 施設や作業の様子など )
17 自立サポートセンターふらっと 住所 松山市道後町 2 丁目 3 番 4 号 3F Fax 月 ~ 金 9:00~18:00 運営 有限会社松山針灸接骨院 支援対象知的 精神 発達定員 20 名 知的 精神 発達障がいの方を対象にしています 特に発達障がいの特性を考慮し 本人の強みを活かしたサポートを行っていきます 介護コースと IT コースがあり 本人の適性に応じて柔軟にカリキュラムを組むことが可能です また 技術の習得以外にも ビジネスマナー講習 ソーシャルスキルトレーニング等を通して 社会人としての基礎力や課題に取り組む力を身に着けていただきます 就労後も定期的なサポートを通して 職場に定着できるよう支援していきます 1 介護コース福祉介護分野での一般就労を目指して 研修 実習を行います 介護職員初任者研修の習得のサポートを行い 資格取得を目指します 2IT コース文書作成や表計算 プレゼンテーションなど オフィスアプリケーションの基本から応用までを学びます また ホームページやデータベースの作成など より高度な技術の習得も目指していきます 資格取得をサポートし 事務職 専門職等への一般就労に繋げていきます 3 その他 ビジネスマナー講習 ( あいさつ 報告 連絡 相談など ) ソーシャルスキルトレーニング ( 対人関係 職場内コミュニケーションなど ) 利用料障害者総合支援法による送迎 なし なし [email protected] 伊予鉄道南町ひめぎんホール前下車徒歩 2 分 写真 ( 施設や作業の様子など ) 写真や地図 ( 施設や作業の様子など )
18 ポッポ苑 住所 松山市志津川町 Fax 月 ~ 金 9:30~15:30 運営 社会福祉法人 松山共生会 支援対象一般就労を目指している障害のある方定員 6 名 様々な企業への実習などを生かし 一般就労を目指します また就職後も定着ができるよう 企業先との連携をはかり状況がわかるようにしています 支援内容 一般就労に必要な知識 能力の向上 施設内や企業において作業や実習の機会提供 適性に会った職場探しや 就労後の職場定着のための支援 ( 企業実習の反復 ジョブコーチ的支援 ) 利用料国に準ずる送迎要相談 なし [email protected] 伊予鉄バス北条線 潮見保育園前下車徒歩 7 分
19 障害者支援施設松山福祉園 住 所 松山市権現町甲 141 番地 Fax 通常は月 ~ 金 ( 生産活動によっては 365 日営業 ) 9:00~16:30 運 営 社会福祉法人 福角会 支援対象一般就労目指す障害者の方定員 20 名 一般就労に向けて 必要な知識 能力の向上を図り 事業所内や企業において作業や実習の機会の提供を行う 職場実習や適正に合った職場探し 就労後の職場定着の為の必要な支援を行う 鉄工班 ( ボール盤 ロボット溶接加工を中心とした機械部品の加工 ) 配食サービス班( お弁当製造 ) 製菓製パン班( 各種パン クッキー製造販売 ) 利用料受給者証の定めによる送迎 要相談 [email protected] 伊予鉄バス北条線花見橋駅下車徒歩 25 分 / JR 堀江駅下車徒歩 20 分
20 幹 住所 松山市土居田町 Fax 運営 月 ~ 金 株式会社 9:00~18:00 ワークメイト 支援対象一般就労を目指す方 ( 障害の種別は問わない ) 定員 10 名 一般企業での実習を通して 作業技術 職場環境 社会常識を習得する 一般企業での実習や事業所内での作業に従事した場合は 給金を支払う 社会常識やビジネスマナー コミュニケーショントレーニングの講座を実施 一般就労に向けた一人ひとりのプログラムを作成し プログラムに沿った支援を行う おいしい昼食を 200 円で提供している ( 特に一人暮らしの方に配慮して 栄養バランスのとれた健康的な食事を提供している ) 一般企業での実習として クリーニング工場での作業 当社が運営するカフェレストランでの接客 事業所内での食品加工等 利用料無料 ( 駐車場を使用する場合は月額 1300 円 ) 送迎 通勤手当支給 (3500 円まで ) 準備中 [email protected] 伊予鉄道郡中線土居田駅下車徒歩 7~8 分 写真 ( 施設や作業の様子など ) 写真や地図 ( 施設や作業の様子など )
21 地域生活支援センター夢ポケット 住所 松山市姫原 2 丁目 Fax 各施設の営業日時による 運営 特定非営利活動法人 家族支援フォーラム 支援対象知的障がいのある方定員 15 名 単に作業として仕事を捉えるのではなく それぞれの方に 働く意義 を自覚してもらうよう支援します やらされる ではなく 自分のためにやる ということに重点を置いて支援します 生活支援の視点を持ち 良い暮らし への支援をします ハッピークリーン ( マンションやアパート等の共用部分と駐車場の清掃 コンビニのゴミ分別と駐車場の清掃 ) 矢磨樹 ( 厨房内の仕事と接客業務 ) 働くことへの動機づけのために 利用者で計画して外出活動を実施 利用料給食 350 円 /1 食 ( 希望者のみ ) 送迎事業所から店舗までの送迎あり [email protected] 伊予鉄バス北条線姫原下車徒歩 2 分
商業科 ( 情報類型 ) で学習する商業科目 学年 単位 科目名 ( 単位数 ) 1 11 ビジネス基礎 (2) 簿記(3) 情報処理(3) ビジネス情報(2) 長商デパート(1) 財務会計 Ⅰ(2) 原価計算(2) ビジネス情報(2) マーケティング(2) 9 2 長商デパート (1) 3 プログ
商業科目の教科学習について 長野商業高等学校 Ⅰ 普通教科 科目と専門教科 科目本校では 普通科目の学習と商業に関する専門科目の学習がおこなわれます 商業科では 3 年間で 普通科目を 58~61 単位 専門科目を 32~35 単位 合計 93 単位を学習します 会計科では 3 年間で 普通科目を 66~69 単位 専門科目を 24~27 単位 合計 93 単位を学習します 商業科に比べて普通科目の比重がやや高くなっています
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:31.5 時間 (1,890 分 ) 実習 : 課題設定 240 分 他施設実習 1 日 職場実習 4 週間 実習のまとめ 180 分 第 1 日目 オリエンテーション 9:30~9:40(10 分 ) ( 第 2 回旭川 9:45~9:55) 1 認知症ケアの基本的理解 認知症ケアの基本的視点と理念 9:40~12:40(180 分 ) ( 第 2 回旭川 9:55~12:55) 高齢者施策における認知症ケアの方向性と位置づけを理解し
介護における尊厳の保持 自立支援 9 時間 介護職が 利用者の尊厳のある暮らしを支える専門職であることを自覚し 自立支援 介 護予防という介護 福祉サービスを提供するにあたっての基本的視点及びやってはいけ ない行動例を理解している 1 人権と尊厳を支える介護 人権と尊厳の保持 ICF QOL ノーマ
介護職員初任者研修 ほほえみ介護塾 シラバス 研修事業者名 使用教材 一般財団法人宇治市福祉サービス公社 介護職員初任者研修テキスト 公益財団法人介護労働安定センター 科目名 職務の理解 6 時間 研修に先立ち これからの介護が目指すべき その人の生活を支える 在宅におけるケ ア 等の実践について 介護職がどのような環境で どのような形で どのような仕事を 行うのか 具体的イメージを持って実感し 以降の研修に実践的に取り組めるようにす
スライド 1
八戸 IT テレマーケティング未来創造協議会御中 社員資質向上研修 アンケート集計結果 平成 27 年 4 月 23 日 実施概要 (1) 一般社員向け研修 楽しい職場 を目指すためのマナー向上研修 対象者 主に新社会人 ~3 年以内の一般社員 合計 9 社 42 名 開催日時 1H27.1.14( 水 )9:00~12:00 2H27.1.15( 木 )14:00~17:00 参加人数 15 名
支援マニュアル No.10 発達障害者のためのリラクゼーション技能トレーニング ~ ストレス 疲労のセルフモニタリングと対処方法 ~ 別添 1 支援マニュアルの構成 1 トレーニングの概要 2 トレーニングの進め方 3 トレーニングの解説 資料集トレーニングのガイドブックアセスメントツール集講座用ス
報道資料 独立行政法人高齢 障害 求職者雇用支援機構ニュース Japan Organization for Employment of the Elderly, Persons with Disabilities and Job Seekers 平成 26 年 7 月 25 日第 162 号 261-8558 千葉県千葉市美浜区若葉 3-1-2 先駆的な職業リハビリテーション技法のご案内 障害者職業総合センター職業センターでは
社会福祉法人長岡メンタルヘルス協会 就労継続支援 B 型 就労移行支援事業 創造工房コスモス 運営規程 ( 事業の目的 ) 第 1 条社会福祉法人長岡メンタルヘルス協会が設置する創造工房コスモス ( 以下 事業所 という ) において実施する障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律
社会福祉法人長岡メンタルヘルス協会 就労継続支援 B 型 就労移行支援事業 創造工房コスモス 運営規程 ( 事業の目的 ) 第 1 条社会福祉法人長岡メンタルヘルス協会が設置する創造工房コスモス ( 以下 事業所 という ) において実施する障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律 ( 平成 17 年法律第 123 号 以下 法 という ) に基づく就労移行支援に係る指定障害福祉サービス
13 Ⅱ-1-(2)-2 経営の改善や業務の実行性を高める取組に指導力を発揮している Ⅱ-2 福祉人材の確保 育成 Ⅱ-2-(1) 福祉人材の確保 育成計画 人事管理の体制が整備されている 14 Ⅱ-2-(1)-1 必要な福祉人材の確保 定着等に関する具体的な計画が確立し 取組が実施されている 15
大阪府福祉サービス第三者評価基準ガイドライン 児童福祉分野 ( 保育所 ) の評価基準項目 ( 必須評価基準 ) 網掛け部分は推奨評価基準 評価対象 Ⅰ 福祉サービスの基本方針と組織 Ⅰ-1 理念 基本方針 Ⅰ-1-(1) 理念 基本方針が確立 周知されている 1 Ⅰ-1-(1)-1 理念 基本方針が明文化され周知が図られている Ⅰ-2 経営状況の把握 Ⅰ-2-(1) 経営環境の変化等に適切に対応している
4 子育てしやすいようにするための制度の導入 仕事内容への配慮子育て中の社員のため以下のような配慮がありますか? 短時間勤務ができる フレックスタイムによる勤務ができる 勤務時間等 始業 終業時刻の繰上げ 繰下げによる勤務ができる 残業などの所定外労働を制限することができる 育児サービスを受けるため
第 2 号様式 ( 第 3 条関係 ) ワーク ライフ バランス ( 仕事と生活の調和 ) レベル診断チェックシート あなたの会社でのワーク ライフ バランス ( 仕事と子育て 介護 地域活動の両立 働きやすい職場環境 ) の推進状況がわかります 該当する項目に をご記入ください 子育て支援 1 安心して子どもを産むことができる環境の整備妊娠中の女性のために以下のような配慮をしていますか? 職場の雰囲気づくり
ライフプランニング学科ライフデザインコース 学科 専攻名ミッション ( 教育目標 ) 到達目標到達目標に対応する授業科目 年 年 3 年授業科目春春春春組織のミッション到達目標 ( 綱 ) 到達目標 ( 細 ) 科目区分 科目区分 科目区分 3 家庭を経営する専門的知識と能力を身につけている に関す
平成 30 年度入学生カリキュラム学科 専攻名ライフプランニング学科ライフデザインコースミッション ( 教育目標 ) 到達目標到達目標に対応する授業科目 年 年 3 年授業科目春春春春組織のミッション到達目標 ( 綱 ) 到達目標 ( 細 ) 科目区分 科目区分 科目区分 3 理想の暮らしを実現するために 自ら人生をデザインできる能力を身につけて卒業できることを約束します の専門家として もしくは食の専門家として自身の暮らしはもとより
Taro-非常勤嘱託員(障害者職業訓練支援員)募集のお知らせ
非常勤嘱託員 ( 障害者職業訓練支援員 ) 募集のお知らせ 平成 3 1 年 3 月 2 2 日新潟県立新潟テクノスクール 勤務地新潟県立新潟テクノスクール 所在地新潟市中央区鐙西 1 丁目 11-2 募集区分募集期間区分障害者職業訓練支援員障害者職業訓練支援員面接日等 ( 実践能力習得コース担当 ) ( 知識等習得コース担当 ) 期 間 平成 31 年 3 月 22 日 ( 金 ) 平成 31 年
児童発達支援又は放課後等デイサービス事業に係る自己評価結果公表用(あかしゆらんこクラブ)
児童発達支援又は放課後等デイサービス事業に係る自己評価結果公表用 公表日 :0 年 月 日 事業所名 : あかしゆらんこクラブ 利用定員に応じた指導訓練室等スペースの十分な確保 指定基準に基づき指導訓練室等のスペースを十分に確保している できている 00% 環境 体制整備 職員の適切な配置指定基準に基づき職員の配置をしている 本人にわかりやすい構造 バリアフリー化 情報伝達等に配慮した環境など障害の特性に応じた設備整備
第 2 節キャリア コンサルティングの理解 (4) キャリア コンサルタントの能力 Ⅰ キャリア コンサルティングの社会的意義に対する理解 1 社会 経済的動向とキャリア形成支援の必要性の認識 2 キャリア コンサルティングの役割の理解 3 キャリア コンサルティングを担う者の活動範囲と義務 ( 活
学生のテーマ 1) 職業生活設計 ( キャリア形成支援 = 進路決定 ) 2) 職業選択 = 就職支援 ( 自己理解 職業理解 マッチング ) 3) 職業能力開発 ( 資格の取得 知識を活用するための能力 就職するための能力 ) 若者のテーマ 1) 職業生活設計 ( 非正規雇用 キャリアショック 転機 職場への定着 内的キャリアと外的キャリア等 ) 2) 職業選択 = 勤務継続 転職 ( 自己理解
01【就労系】舞木ワークス(移行).pdf
4 www.aikei-k.or.jp/ 6 0564-48-5018 2564-48-5049 [email protected] 9 00 ïê 00 7,000 / 5 350 10 3 1 1 2 4 / 0564-48-5018 / 1 2 5 kibonoie@fukushijigyodan-okazak i.or.jp 岡崎市障がい者自立支援協議会 就労支援専門部会
ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和) レベル診断チェックシート
別紙 ワーク ライフ バランス ( 仕事と生活の調和 ) レベル診断チェックシート あなたの会社でのワーク ライフ バランス (1 子育て支援 2 地域活動支援 3 介護支援 4 働きやすい職場環境づくり ) の推進状況がわかります 主な取組内容につき 該当する項目に をご記入ください 1 子育て支援 1 安心して子どもを産むことができる環境の整備妊娠中の女性のために以下のような配慮をしていますか?
Microsoft Word - シラバス.doc
1 多様なサービスと理解 (1) 職務の理解 これからの介護が目指すべき その人の生活を支える 在宅におけるケア 等の実践について 介護職がどのような環境で どのような形で どのような仕事を行うのか 具体的なイメージを持って実感し 以降の研修に実践的に取り組めるようにさせる 2. 2. 多様なサービスの理解 2 介護職の仕事内容や働く現場の理解 3. 3. 介護職の仕事内容や働く現場の理解 3 (
2 2015年1月21日号 さまざまな就業をサポートします ものづくり 経営支援課就業支援担当 西品川1 28 3中小企業センター2階 5498 6352 問い合わせ 若者 支援 39歳以下の若者の就職活動の進め方から仕事に関する悩みに 専門相談員がアドバイス 就職活動の基礎から実践までを学べるセミ
2 2015年1月21日号 さまざまな就業をサポートします ものづくり 経営支援課就業支援担当 西品川1 28 3中小企業センター2階 5498 6352 問い合わせ 若者 支援 39歳以下の若者の就職活動の進め方から仕事に関する悩みに 専門相談員がアドバイス 就職活動の基礎から実践までを学べるセミナーも随時開催しています わかもの就業相談 火 金曜日午後1時 5時 祝日 年末年始を除く 1回50分
パソコンスクールからライセンススクールへ 平成 14 年 11 月有限会社ウィザード設立 ( 埼玉県さいたま市 ) 平成 15 年 1 月ウィザードパソコンスクールオープン 平成 17 年 6 月公共職業訓練受託 Word Excel 等のパソコンコース 平成 20 年 6 月より簿記関連のコースも
職業訓練における簿記初級の利活用について 日商検定推進アドバイザー株式会社ウィザード代表取締役小林仁 小林仁プロフィール 昭和 45 年生 埼玉県さいたま市出身 大学卒業後 団体職員として就業し 2 度の転職経験を経て 平成 14 年に有限会社ウィザード ( 現株式会社ウィザード ) 設立 職業訓練受託 12 年目延べ 2,300 人の方に就職支援を行う 平成 24 年 1 月には学習サービスの国際規格
報酬改定(就労系サービス)
平成 24 ( 就労系サービス ) 共通 新規加算 医療連携体制加算 (Ⅲ)(500 単位 / 日 ) 別に事業所としての 喀痰吸引等事業者 の登録及び従業者の 認定特定行為業務 従事者 の登録が必要 医療機関等との連携により 看護職員を事業所に訪問させ 当該看護職員が認定特定行為業務従事者認定特定行為業務従事者に喀痰吸引等に係る指導を行った場合に 当該看護職員 1 人に対し 1 日につき所定単位数を加算する
1 発達とそのメカニズム 7/21 幼児教育 保育に関する理解を深め 適切 (1) 幼児教育 保育の意義 2 幼児教育 保育の役割と機能及び現状と課題 8/21 12/15 2/13 3 幼児教育 保育と児童福祉の関係性 12/19 な環境を構成し 個々 1 幼児期にふさわしい生活 7/21 12/
キャリアアップ研修 内容及び実施予定 1 社会人 組織の一員としての基礎分野ねらい内容具体的な内容協会民間 社会人としてのモラ社会人 組織の一 1 社会人としてのマナー 倫理観 コミュニケ ション力 5/16 ル ルール マナーを社会人としての基礎員としての基礎知り 組織の一員とし 2 意欲 情熱 主体性 責任感 協調性 自制心 やりきる力 5/16 2 人権 自らの人権感覚を高 1 子どもの最善の利益の尊重
Ⅲ 目指すべき姿 特別支援教育推進の基本方針を受けて 小中学校 高等学校 特別支援学校などそれぞれの場面で 具体的な取組において目指すべき姿のイメージを示します 1 小中学校普通学級 1 小中学校普通学級の目指すべき姿 支援体制 多様な学びの場 特別支援教室の有効活用 1チームによる支援校内委員会を
Ⅲ 目指すべき姿 特別支援教育推進の基本方針を受けて 小中学校 高等学校 特別支援学校などそれぞれの場面で 具体的な取組において目指すべき姿のイメージを示します 1 小中学校普通学級 1 小中学校普通学級の目指すべき姿 支援体制 多様な学びの場 特別支援教室の有効活用 1チームによる支援校内委員会を開催し 支援の必要な児童生徒についての情報や支援方針を 担任や特別支援教育コーディネーターだけでなく全職員で共有し
求職者と企業を繋ぐ支援ツールであるジョブ カードが 在職者 学生にも使いやすくなりました ジョブ カードは キャリア プランシート 職務経歴シート 職業能力証明シート で構成されており キャリアコンサルティング ( P23) 等の相談のもと生涯を通じた キャリア プランニング ( 職業生活設計 )
ジョブ カード 活用ガイド スキルアップ キャリアコンサルティング 職業能力証明 キャリア プランニング 厚生労働省 都道府県労働局 PL280701 能キ 1 求職者と企業を繋ぐ支援ツールであるジョブ カードが 在職者 学生にも使いやすくなりました ジョブ カードは キャリア プランシート 職務経歴シート 職業能力証明シート で構成されており キャリアコンサルティング ( P23) 等の相談のもと生涯を通じた
ビジネススキル一覧 4 つのチカラ 対人 メンタルヘルス セルフケア 派遣社員のお仕事基礎力 (1) 聴くチカラ を伸ばす 派遣社員のお仕事基礎力 (2) 伝えるチカラ を伸ばす 派遣社員のお仕事基礎力 (3) 遂げるチカラ を伸ばす 派遣社員のお仕事基礎力 (4) 律するチカラ を伸ばす 論理的思
ビジネススキル一覧 情報保護 ビジネスマナー ス 対課題 コン プライアン 派遣就業にあたっての留意点ビジネスマナー基礎編 15 社会 としてのビジネスマナービジネスマナー実践編 15 事務スタッフの役割と心構え ビジネス電話応対基礎編 15 ビジネス電話応対実践編 15 言葉遣い ( 敬語の使い方 ) アウトバウンド基礎研修 15 来客応対 15 受付業務の基本 受付業務の応用 (1) 受付業務の応用
E ラーニングシステム EG ラーニング 講座一覧 ( ビジネススキル ) ステップ 1-1 講座内容受講時間 1 派遣就業にあたっての留意点ビジネスマナー基礎編 15 分 2 社会人としてのビジネスマナービジネスマナー実践編 15 分 3 ビジネス電話応対基礎編 15 分 4 ビジネス電話応対実践
であなたのスキルアップを応援します! E ラーニングシステム EG ラーニング 特長 講座 受講時間 EG ラーニング は インターネットを利用した動画学習システムです いつでも 自分のペースで 何度でも学習できます パソコンの基礎 応用から英会話やビジネスマナーまで 幅広くあなたの向上心をサポートします 同時に受講できるのは 8 講座までです 5:00~22:00 受講料無料 ( 当社に登録しているスタッフの方
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介護支援専門員専門 ( 更新 ) 研修 ガイドラインの基本的考え方 2 介護支援専門員専門 ( 更新 ) 研修ガイドラインの基本的考え方 1. 基本方針 (1) 介護支援専門員の研修の目的 要介護者等が可能な限り住み慣れた地域で その人らしい 自立した生活を送るためには 多様なサービス主体が連携をして要介護者等を支援できるよう 適切にケアマネジメントを行うことが重要である その中核的な役割を担う介護支援専門員について
PowerPoint プレゼンテーション
患者 利用者満足度調査結果のご報告 では サービスの向上を目指して 平成 29 年 10 月に 57 病院と 26 老健施設において患者 利用者満足度調査を実施しました ご協力いただいた患者様 ご家族の皆様にお礼を申し上げます 皆様のご意見をもとに 各病院はより一層のサービスの向上を図ってまいります 調査概要 1 病院 57ヶ所 調査対象 : 入院患者 5,645 件 ( 回収率 77.8%) 外来患者
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第 3 表 ( 週間サービス計画 ) -51- 質問 1 週間サービス計画表の活用方法やサービスの組み立て方について どのように考えていますか? 質問 2 本人の主な日常生活について どのように把握しましたか? またその人らしい生活がイメージされていますか? 質問 3 週間サービスには 利用者 家族の状況 ( 意向 事情等 ) にあった計画になりましたか? 質問 4 週単位以外のサービス の欄には何を記載していますか?
系統的で一貫性のあ評価指標 評価指標による達成度 総合評価 るキャリア教育の推進に向けて 小 中 1 卒業後の生活につながる客観的 < 評定 > 学部段階での客観的アセスメントに基づいた指導計画 指標に基づいた卒業を立案することができる A B C 後の生活を見据えた教育活動につながる 2 立案され
平成 29 年度学校評価総括評価表徳島県立阿南支援学校ひわさ分校 徳島県学校教育目標学校経営の基本方針本校の教育目標 とくしまの教育力を結集し, 未来を創造する, たくましい人づくり ~ 県民とともに考え, ともに育むオンリーワン教育の実現 ~ 一人一人の特性に応じた教育を行い, その可能性を最大に伸ばし, 社会参加や自立につながる児童生徒の育成を図る 1 自らが生活するための基礎的な力を身につけ,
青森県内の長期療養者就職支援事業のお知らせ
青森県社会福祉士会会員各位 平成 30 年 12 月吉日 公益財団法人青森県社会福祉士会柳沢陽紀 青森県内の長期療養者就職支援事業のお知らせ 時下 ますますご清祥のこととお喜び申し上げます さて がん 肝炎 糖尿病等の疾病により長期にわたる治療等を受けながら 生きがいや生活の安定の為に就職を希望する方に対する就職支援について 平成 28 年度から全国展開することとなり 青森県内においても公共職業安定所と青森県立中央病院及び八戸市立市民病院と連携した就職支援事業が行われております
平成 29 年度児童発達支援センターバンビ事業計画 1. 基本方針 児童発達支援センターバンビは相模原市南区の発達障害児の療育を遂行するため 以下の基本理 念 療育基本指針に則りサービスを提供する 1) 基本理念 1 児童一人ひとりに対する丁寧な 根拠 ある療育相模原療育園の医療スタッフとの連携によ
平成 29 年度児童発達支援センターバンビ事業計画 1. 基本方針 児童発達支援センターバンビは相模原市南区の発達障害児の療育を遂行するため 以下の基本理 念 療育基本指針に則りサービスを提供する 1) 基本理念 1 児童一人ひとりに対する丁寧な 根拠 ある療育相模原療育園の医療スタッフとの連携による療育 医療モデルの構築を目指す 2 南区の中核的療育支援センターとしての役割保育所等への専門職の派遣や専門職による講演会や研修会を開催し
平成 31 年度雇用セーフティネット対策訓練 ( 委託訓練 ) 知識等習得コース (4 月開講分 ) 委託先選定結果 17 事業者中 15 事業者決定 整理番号事業者名実施施設名分野訓練科名定員価格以外の評点 4 月価格点 4 月総得点結果 1 医療マップ株式会社 RHT カレッジ新瑞橋校 PC 活
平成 31 年度雇用セーフティネット対策訓練 ( 委託訓練 ) 知識等習得コース (4 月開講分 ) 委託先選定結果 17 事業者中 15 事業者決定 4 月価格点 4 月総得点結果 5 一般社団法人ライフスキルサポート協会ライフスキルアカデミー情報技術 その他ゼロから学ぶプログラミング科 10 102 1 103 決定 情報技術 その他分野 7 株式会社エスワイシステムエスワイ IT カレッジ情報技術
事業者名称 ( 事業者番号 ): 地域密着型特別養護老人ホームきいと ( ) 提供サービス名 : 地域密着型介護老人福祉施設 TEL 評価年月日 :H30 年 3 月 7 日 評価結果整理表 共通項目 Ⅰ 福祉サービスの基本方針と組織 1 理念 基本方針
事業者名称 ( 事業者番号 ): 地域密着型特別養護老人ホームきいと (59050075) 提供サービス名 : 地域密着型介護老人福祉施設 TEL.0748-48-750 評価年月日 :H0 年 月 7 日 評価結果整理表 共通項目 Ⅰ 福祉サービスの基本方針と組織 理念 基本方針 () 理念 基本方針が確立されている 法人の事業所の理念が明文化されている 法人や事業所の運営理念に基づく基本方針が明文化されている
スタジオ_実践ビジネス経理科
平成 26 年 5/21 平成 26 年 3/20 平成 27 年 2/20 9:30-15:00 Let s challenge!! 平成 26 年 4/22 YI ビジネスアート専門学校 MA 昭和シェル ポプラ 山口グランドホテル YI ビジネスアート 東横イン専門学校 新山口駅 ( 新幹線口 ) コース名 訓練実施期間 訓練目標 仕上がり像 対応職種 訓練生募集票 1 簿記を中心とした 計学
パソコンスクール PCアカデミーオーシャン 神奈川県 公共職業訓練 即戦力 平成30年7月生募集案内
公共職業訓練即戦力 平成 30 年 7 月生募集案内 OA 関連分野訓練番号 :17 番 オフィススペシャリスト科 PC アカデミーオーシャン小田原ビジネス校 ( ワンファブレス株式会社 ) 職業訓練即戦力 7 月訓練生募集 訓練期間について 訓練施設見学説明会 : 平成 30 年 4 月 13 日 ( 金 ) より27 日 ( 金 ) までの間と5 月 7 日 ( 月 ) から10 日 ( 木 )
8. 採用条件 1) 雇用形態正職員 2) 給与待遇月給 179,200 円 ( 平成 30 年 4 月実績 ) 昇給年 1 回賞与年 2 回 (H29 年度実績合計 ヵ月分 ) 手当通勤手当 住宅手当 扶養手当 寒冷地手当 時間外勤務手当など日本赤十字社給与要綱に基づき支給 人事院勧告
平成 31 年度病院事務職員募集要項 ( 正職員 ) 1. 募集職種事務職員若干名 ( 正職員 ) 2. 勤務場所旭川赤十字病院 ( 070-8530 旭川市曙 1 条 1 丁目 1 番 1 号 ) 3. 業務内容病院における一般事務業務 4. 採用日平成 31 年 4 月 1 日 旭川赤十字病院 5. 応募資格以下の基準を全て満たすもの 1 大学 (4 年制以上 ) を平成 31 年 3 月に卒業見込の者
0306hattatsuhyo01-hyo04
はじめに 平成17年4月に発達障害者支援法が施行され 発達 障害 を法律に規定し 医療 教育 福祉 就労等の関 係機関が連携を図り 乳幼児期から成人期までの一貫し た支援が明確化されるとともに 発達障害者支援センタ ーの設置もうたわれました 神奈川県では 県域 横浜市 川崎市 相模原市を除 く を対象地域とし 発達障害児者とその家族 関係者 の方々への支援等を実施する専門機関として 平成17 年4月
新入社員フォローアップ研修|基本プログラム|ANAビジネスソリューション
新入社員フォローアップ研修 ANA ビジネスソリューション株式会社 はじめに ANAビジネスソリューションでは 空の安全と快適性を担う航空業界として ANAグループの中で培ったノウハウを活かし おもてなしや人財育成のポイントを研修でお伝えしています ANAグループは 人材 を組織のパーツとするのではなく 人財 = たから と考え 人材の 材 を財産の 財 と表現し 育てることを目指して参りました 大切なお客様にご満足いただくため
求職者と企業を繋ぐ支援ツールであるジョブ カードが 在職者 学生に も使いやすくなりました ジョブ カードは キャリア プランシート 職 務経歴シート 職業能力証明シート で構成されており キャリアコンサルティング ( P19) 等の相談の もと生涯を通じた キャリア プランニング ( 職業生活設計
ジョブ カード 活用ガイド スキルアップ キャリアコンサルティング 職業能力証明 キャリア プランニング 厚生労働省 都道府県労働局 PL271201 能キ 1 求職者と企業を繋ぐ支援ツールであるジョブ カードが 在職者 学生に も使いやすくなりました ジョブ カードは キャリア プランシート 職 務経歴シート 職業能力証明シート で構成されており キャリアコンサルティング ( P19) 等の相談の
防犯カメラの設置及び運用に関するガイドライン
横浜市防犯カメラの設置及び運用に関するガイドラインの解説 横浜市では 今後の防犯対策などを示した実践的な防犯計画 よこはま安全 安心プラン の策定など 地域防犯力の向上をめざして様々な施策に取り組んでいます こうした中で 防犯カメラについては 市内の六角橋商店街の放火事件や上大岡駅での刺傷事件などにおいて その映像が犯人逮捕につながるなどその効果が認められています しかし その一方で 防犯カメラが設置され
看護部 : 教育理念 目標 目的 理念 看護部理念に基づき組織の中での自分の位置づけを明らかにし 主体的によりよい看護実践ができる看護職員を育成する 目標 看護職員の個々の学習ニーズを尊重し 専門職業人として成長 発達を支援するための教育環境を提供する 目的 1 看護専門職として 質の高いケアを提供
看護部教育体制 2015 年新人研修教育委員会 看護部 : 教育理念 目標 目的 理念 看護部理念に基づき組織の中での自分の位置づけを明らかにし 主体的によりよい看護実践ができる看護職員を育成する 目標 看護職員の個々の学習ニーズを尊重し 専門職業人として成長 発達を支援するための教育環境を提供する 目的 1 看護専門職として 質の高いケアを提供するために必要な知識 技術 態度の向上を促す 2 専門職として
魅力発見紹介レポート(ミニミニ岐阜)
魅力発見紹介レポート 報告者 : 経済学部経済学科氏名浅山孝平 (3 年生 ) 経済学部経済学科氏名大西菜南子 (2 年生 ) 企業 団体の名称 株式会社ミニミニ岐阜 業種 サービス業 期間 2018 年 8 月 17 日 ( 金 )~8 月 21 日 ( 火 ) 5 日間 会社概要 事業内容 仲介事業物件紹介 案内 契約 鍵渡しなどの業務 管理事業入居者管理 建物管理などの業務 設立 1999 年
【2】平成24年度 軽食喫茶・ショップふれあい 事業計画
1 平成 26 年度法人本部事業計画 区分事業目的事業方針年間予定法人 ( 各事業所共通 ) の重点方針職員体制組織図資金計画 法人本部川崎ふれあいの会は 当初から利用者が中心に諸活動 事業を計画し 実行するという方針が貫かれ 利用者が主体的かつ中心的な役割をとり活動が進められてきました 利用者が地域社会で一人の市民として活き活きと楽しく生活できるよう その人権や自己決定を大切にし 利用者主体の方針を貫くことを基本に活動を進めます
周南市版地域ケア会議 運用マニュアル 1 地域ケア会議の定義 地域ケア会議は 地域包括支援センターまたは市町村が主催し 設置 運営する 行政職員をはじめ 地域の関係者から構成される会議体 と定義されています 地域ケア会議の構成員は 会議の目的に応じ 行政職員 センター職員 介護支援専門員 介護サービ
周南市版地域ケア会議 運用マニュアル改訂版 平成 28 年 6 月 周南市地域福祉課 地域包括支援センター 周南市版地域ケア会議 運用マニュアル 1 地域ケア会議の定義 地域ケア会議は 地域包括支援センターまたは市町村が主催し 設置 運営する 行政職員をはじめ 地域の関係者から構成される会議体 と定義されています 地域ケア会議の構成員は 会議の目的に応じ 行政職員 センター職員 介護支援専門員 介護サービス事業者
