社会人 1 年目と 2 年目の意識調査 2018 このたび ソニー生命保険株式会社 ( 代表取締役社長萩本友男 ) は 2018 年 3 月 16 日 ~3 月 23 日の 8 日間 2018 年春から働き始める または 就職してから 1 年経つ 20~29 歳の男女に対し 今年で 5 回目となる
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- がんま つねざき
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1 ソニー生命調べ / 社会人 1 年目 2 年目の男女 1,000 名にアンケート社会人 1 年目と 2 年目の意識調査 2018 社会人 1 年生の初任給の使いみち 貯蓄 がダントツ社会人 1 年生 2 年生が挙げる良い会社の 3 大条件 人間関係良好 福利厚生充実 高給 先輩社会人必見! 社会人 1 年生 2 年生のやる気に火がつくセリフ 1 位は 君がいて助かった ありがとう 女性の 53% がこの言葉で燃える先輩社会人は要注意! 社会人 1 年生 2 年生のやる気を奪うセリフ 1 位 この仕事向いてないんじゃない? 2 位 ゆとり世代だなぁ 3 位 私が若いころは だった ソニー生命では 社会人 1 2 年生の意識を明らかにするため 今年で 5 回目となる 社会人 1 年目と 2 年目の意識調査 を行いましたので お知らせいたします POINT 1 社会人 1 年目の金銭事情 (P.2 図 1) 社会人 1 年生の初任給の使いみち 貯蓄 がダントツ 2018 年春から働き始める社会人 1 年生 (500 名 ) に 初任給はどのようなことに使いたいか聞いたところ 貯蓄に回す が 54.6% で最も多く 次いで 生活費 ( 食費など ) に充てる が 38.8% 親への贈り物を買う が 36.2% 自分にちょっと良い物を買う が 29.2% 親をご馳走につれていく が 25.6% となりました POINT 2 社会人 1 年生 2 年生の仕事観 (P.5 図 6) 社会人 1 年生 2 年生が挙げる良い会社の 3 大条件 人間関係良好 福利厚生充実 高給 全回答者 (1,000 名 ) に 良い会社 ( 職場 ) だと感じるのは どのような会社( 職場 ) か聞いたところ 職場の人間関係が良い が最も多く 58.3% 次いで 福利厚生が充実している が 51.9% 給与が高い が 41.7% 残業前提の働き方でない が 36.5% 能力を高める機会がある ( 教育がしっかりしているなど ) が 33.2% となりました POINT 3 4 社会人 1 年生 2 年生の 仕事のやる気スイッチ (P.9 図 11 P.10 図 12) 先輩社会人必見! 社会人 1 年生 2 年生のやる気に火がつくセリフ 1 位は 君がいて助かった ありがとう 女性の 53% がこの言葉で燃える全回答者 (1,000 名 ) に 落ち込んでいるとき ( 仕事上で失敗したときなど ) に 先輩社会人に言われたら やる気に火がつくセリフを聞いたところ 君がいて助かった ありがとう が 45.7% で最も多く 次いで 本当によく頑張った が 29.5% 何でも相談してね が 27.6% 一緒に乗り越えよう が 18.5% 失敗なんか気にせず前進だ が 15.2% で続きました 感謝の言葉や褒め言葉によってやる気に火がつく人が多いことがわかりました 男女別にみると 君がいて助かった ありがとう ( 男性 38.4% 女性 53.) や 本当によく頑張った ( 男性 24.8% 女性 34.2%) 一緒に乗り越えよう ( 男性 15.2% 女性 21.8%) では女性のほうが高くなりました 先輩社会人は要注意! 社会人 1 年生 2 年生のやる気を奪うセリフ 1 位 この仕事向いてないんじゃない? 2 位 ゆとり世代だなぁ 3 位 私が若いころは だった 全回答者 (1,000 名 ) に 先輩社会人に言われたら やる気が奪われるセリフを聞いたところ 1 位 この仕事向いてないんじゃない? (31.) 2 位 ゆとり世代だなぁ (24.5%) 3 位 私が若いころは だったのに (21.8%) 4 位 やる気ある? (21.6%) 5 位 そんなことは常識でしょ (19.3%) 6 位 学生気分が抜けてないんじゃない? (18.9%) となりました エコノミストのコメント ソニーフィナンシャルホールディングス株式会社金融市場調査部シニアエコノミスト渡辺浩志 今回調査対象となった方々の多くは 1990 年代半ば生まれ 中でも 1995 年 1996 年生まれの方は 小学校 1 年生から中学校 3 年生までの義務教育の全期間で いわゆる ゆとり教育 を受けてきた世代です ただ ゆとり教育への不安から 学習塾への通塾者が増加し 中学受験率が大きく高まった競争世代でもあります 青春時代のほぼ全てをデフレの下で過ごしてきた一方 就職活動は人手不足による売り手市場でした 一般的なこの世代の価値観は 無駄遣いをせず 人との衝突を避け 高望みをしない現実主義 さとり世代 とも言われます 今回のアンケートでも 初任給を貯蓄や生活費に充て 家でネット動画をみてストレス解消 会社では無難な人間関係を重視 し 定年まで働きたい と 攻め というよりは 守り に入った回答が多くみられました ( 図 ) 一方 言われたらやる気が奪われるセリフ ( 図 12) の2 位は ゆとり世代だなぁ 紋切り型の見方をされることには 強い反発があるようです この世代の別の側面として ボランティアへの意識が高い ことや 精神的な豊かさを重視する傾向が強い こともよく言われます 確かに やる気に火がつくセリフ ( 図 11) には 君がいて助かった ありがとう 本当によく頑張った 何でも相談してね 一緒に乗り越えよう などが並んでおり 先輩からの率直な感謝や優しさが心に響くようです おカネよりも自分自身の存在意義に仕事のやりがいを見出す姿が見え隠れしています こうした点を上司 先輩になる方々もよく理解しておくと 職場のコミュニケーションに活かせるかもしれませんね
2 社会人 1 年目と 2 年目の意識調査 2018 このたび ソニー生命保険株式会社 ( 代表取締役社長萩本友男 ) は 2018 年 3 月 16 日 ~3 月 23 日の 8 日間 2018 年春から働き始める または 就職してから 1 年経つ 20~29 歳の男女に対し 今年で 5 回目となる 社会人 1 年目と 2 年目の意識調査 をインターネットリサーチで実施し 1,000 名の有効サンプルの集計結果を公開しました ( 調査協力会社 : ネットエイジア株式会社 ) 社会人 1 年目の金銭事情 社会人 1 年生の初任給の使いみち 貯蓄 がダントツ 親への贈り物 を買いたい社会人 1 年生は 3 割半 社会人 2 年生の実際の使いみちより高め 社会人 1 年目にかかった費用の平均 身だしなみ 5 万円 プライベートな付き合い 18.5 万円社会人 1 年目の 貯蓄額 は平均 46.3 万円 実家に入れた金額 は平均 12.4 万円社会人 2 年生が設定する 30 歳時点の目標貯蓄額 1,000 万円以上 が最多平均は 602 万円 社会人 1 年生 2 年生の将来設計 社会人 1 年生 2 年生の将来設計 結婚 の平均計画年齢は 30 歳 第一子誕生 は 32 歳社会人 1 年生 2 年生が達成したい年齢の平均 マイカー購入 は 31 歳 マイホーム購入 は 37 歳 社会人 1 年生 2 年生の仕事観 社会人 1 年生 2 年生が挙げる良い会社の 3 大条件 人間関係良好 福利厚生充実 高給 社会人 1 年生が魅力を感じるポイント 福利厚生充実 経営の安定度 柔軟な働き方 など 社会人 2 年生が設定する 30 歳時点の目標年収男性は平均 474 万円 女性は平均 408 万円 社会人 1 年生の 32% 2 年生の 16% が 定年まで働きたい と貫徹意向社会人 1 年生の 9% 2 年生の 27% が すでに辞めたい と退職意向社会人 1 年生が定年まで働きたい理由 就職先に満足 安定志向 転職は大変 老後のため 社会人 2 年生がすでに辞めたい理由 やりたいこと発見 人間関係 給料が低い 休みが少ない 社会人 1 年目を終えて感じた入社前とのギャップ すでに辞めたい社会人 2 年生が入社後に感じたギャップ 忙しい( 仕事量が多い ) がダントツ 社会人 1 年生 2 年生の 仕事のやる気スイッチ 先輩社会人必見! 社会人 1 年生 2 年生のやる気に火がつくセリフ 1 位は 君がいて助かった ありがとう 女性の 53% がこの言葉で燃える 先輩社会人は要注意! 社会人 1 年生 2 年生のやる気を奪うセリフ 1 位 この仕事向いてないんじゃない? 2 位 ゆとり世代だなぁ 3 位 私が若いころは だった やる気ある? そんなことは常識でしょ 学生気分が抜けてない も 5 人に 1 人が NG 認定 社会人 1 年生 2 年生のリフレッシュ法 社会人 1 年生 2 年生のリフレッシュ法 3 位 ネット動画視聴 2 位と 1 位は? 仕事で疲れたとき 社会人 1 年生の 3 人に 1 人は ゲーム で気分転換 社会人 1 年生 2 年生の感覚 遅刻 欠勤連絡を LINE で 肯定派 5 割弱 遅刻 欠勤連絡を親にしてもらう 肯定派 1 割超 先輩からおごってもらえると思って財布を出さない 否定派 8 割強 不要な残業 否定派 8 割半 有休全消化 肯定派 8 割強 相談なしの有休申請 否定派 7 割弱 1
3 アンケート調査結果 社会人 1 年生の初任給の使いみち 貯蓄 がダントツ 親への贈り物 を買いたい社会人 1 年生は 3 割半 社会人 2 年生の実際の使いみちより高め まず 2018 年春から働き始める社会人 1 年生 (500 名 ) に 初任給はどのようなことに使いたいか聞いたところ 貯蓄に回す が 54.6% で最も多く 次いで 生活費 ( 食費など ) に充てる が 38.8% 親への贈り物を買う が 36.2% 自分にちょっと良い物を買う が 29.2% 親をご馳走につれていく が 25.6% となりました 初任給を貯蓄に回そうと考えている社会人 1 年生が多いようです 次に 就職してから 1 年が経つ社会人 2 年生 (500 名 ) に 初任給はどのようなことに使ったか聞いたところ 貯蓄に回す (42.) が最も多く 生活費 ( 食費など ) に充てる (38.6%) 自分にちょっと良い物を買う (29.6%) 親への贈り物を買う (24.6%) 友人と飲み会 食事会を楽しむ (23.2%) が続きました 社会人 1 年生と 2 年生を比べてみると 貯蓄に回す ( 社会人 1 年生 54.6% 2 年生 42.) や 親への贈り物を買う ( 社会人 1 年生 36.2% 2 年生 24.6%) では社会人 1 年生のほうが高くなったのに対し 友人と飲み会 食事会を楽しむ ( 社会人 1 年生 年生 23.2%) では社会人 2 年生のほうが高くなりました ( 図 1) ( 図 1) 初任給はどのようなことに使いたいか ( 使ったか ) [ 複数回答 ] 社会人 1 年生の上位 10 位までを表示 75% 1 年生 n=500 2 年生 n= 貯蓄に回す 生活費 ( 食費など ) に充てる 親への贈り物を買う 自分にちょっと良い物を買う 親をご馳走につれていく 新生活で必要なものを買う 友人と飲み会 食事会を楽しむ 美容 ファッションに使う 仕事で使うものを買う ローンの返済に回す 2
4 社会人 1 年目にかかった費用の平均 身だしなみ 5 万円 プライベートな付き合い 18.5 万円 社会人 1 年目の 貯蓄額 は平均 46.3 万円 実家に入れた金額 は平均 12.4 万円 社会人 2 年生が設定する 30 歳時点の目標貯蓄額 1,000 万円以上 が最多平均は 602 万円 続いて 社会人 2 年生 (500 名 ) に 社会人 1 年目の生活でかかった金額を聞いたところ 平均額は 身だしなみ( スーツ 化粧品など ) にかかった金額では 49,679 円 プライベートな付き合い 交際 にかかった金額では 184,584 円 自己投資 ( セミナー参加 書籍購入など ) にかかった金額では 19,067 円となりました また 貯蓄や実家への仕送りについても聞いたところ 貯蓄した金額 では 平均額は 462,592 円となり 実家に入れた金額 では 平均額は 124,297 円でした ( 図 2) ( 図 2) 社会人 1 年目の生活でかかったお金の平均対象 : 社会人 2 年生 n= , ,000 円 250, ,000 円 462,592 円 200,000 円 184,584 円 150,000 円 124,297 円 100,000 円 50,000 円 49,679 円 19,067 円 0 円 身だしなみ ( スーツ 化粧品など ) 自己投資 ( セミナー参加 書籍購入など ) プライベートな付き合い 交際 実家に入れた金額 貯蓄した金額 そして 30 歳時点の目標貯蓄額を聞いたところ 1,000 万円以上 (23.4%) との回答が最も多く 500 万円台 が 17.4% となり 平均額は 602 万円になりました 30 歳までに 1,000 万円以上の貯蓄をしよう という高い目標を設定している社会人 2 年生は少なくないようです ( 図 3) ( 図 3) 30 歳時点の目標貯蓄額 [ 自由回答 : 数値 ] 対象 : 社会人 2 年生 5 平均額 602 万円 全体 n= 万円未満 100 万円台 200 万円台 300 万円台 400 万円台 500 万円台 600 万円台 1,000 万円 ~ 以上 900 万円台 3
5 社会人 1 年生 2 年生の将来設計 結婚 の平均計画年齢は 30 歳 第一子誕生 は 32 歳 社会人 1 年生 2 年生が達成したい年齢の平均 マイカー購入 は 31 歳 マイホーム購入 は 37 歳 社会人 1 年生 2 年生は 結婚や第一子の誕生などの将来設計 (=ライフプランニング) について 具体的に何歳くらいまでに達成したいとの計画を立てているのでしょうか 全回答者 (1,000 名 ) に 将来設計について聞きました まず どのくらいの人が計画を立てているのかをみると 結婚 では 62.1% 出産( 第一子の誕生 ) では 56.7% となりました 半数以上の社会人 1 年生 2 年生が 結婚や出産の計画を立てていることがわかりました 一方 マイホーム購入 では 34.1% マイカー購入 では 32.9% でした マイホームやマイカー購入の計画を立てている人は 3 人に 1 人のようです また リタイア生活 では 45.1% でした 社会人生活が始まったばかりですが リタイア生活の計画を立てている人は少なくないようです ( 図 4) ( 図 4) ライフイベントについて 何歳くらいまでに達成するという計画を立てているか全体 n= % 10 結婚 出産 ( 第一子の誕生 ) マイカー購入 マイホーム購入 リタイア生活 立てている ( したいが ) 立てていないしたいと思わない既にしている それでは 計画を立てている人は 何歳までに達成したいと思っているのでしょうか 達成したい年齢の平均をみると 結婚 は 30.1 歳 出産 は 32.0 歳 マイカー購入 は 31.2 歳 マイホーム購入 は 36.9 歳となりました 結婚や出産 マイカー購入は 30 代前半までに 住宅購入は 30 代半ばまでに というのが 社会人 1 年生 2 年生の平均的なライフプランのようです 男女別にみると 結婚 は男性 31.2 歳 女性 29.1 歳 出産 は男性 33.2 歳 女性 30.8 歳となり 女性のほうが早めに行う計画を立てているようです ( 図 5) ( 図 5) ライフイベントについて 計画を立てている人の計画年齢 平均を表示 75 歳 全体男性女性 50 歳 60.4 歳 61.6 歳 58.6 歳 25 歳 0 歳 30.1 歳 31.2 歳 29.1 歳 32.0 歳 33.2 歳 30.8 歳 31.2 歳 31.8 歳 結婚 出産 ( 第一子の誕生 ) マイカー購入 マイホーム購入 リタイア生活 全体 n=621 全体 n=567 全体 n=329 全体 n=341 全体 n=451 男性 n=306 男性 n=270 男性 n=193 男性 n=198 男性 n=269 女性 n=315 女性 n=297 女性 n=136 女性 n=143 女性 n= 歳 36.9 歳 38.1 歳 35.4 歳 4
6 社会人 1 年生 2 年生が挙げる良い会社の 3 大条件 人間関係良好 福利厚生充実 高給 社会人 1 年生が魅力を感じるポイント 福利厚生充実 経営の安定度 柔軟な働き方 など 全回答者 (1,000 名 ) に 良い会社 ( 職場 ) だと感じるのは どのような会社( 職場 ) か聞いたところ 職場の人間関係が良い が最も多く 58.3% 次いで 福利厚生が充実している が 51.9% 給与が高い が 41.7% 残業前提の働き方でない が 36.5% 能力を高める機会がある( 教育がしっかりしているなど ) が 33.2% となりました 職場の人間関係の良さ 福利厚生の充実 給料の高さを良い会社 ( 職場 ) の条件にしている人が多いことが明らかになりました 男女別にみると 職場の人間関係が良い ( 男性 51.4% 女性 65.2%) や 福利厚生が充実している ( 男性 43.8% 女性 60.) 残業前提の働き方でない ( 男性 31.2% 女性 41.8%) では男性よりも女性のほうが 10 ポイント以上高くなりました また 社会人 1 年生と 2 年生の回答を比較すると 福利厚生が充実している ( 社会人 1 年生 55.4% 2 年生 48.4%) 事業 経営が安定している ( 社会人 1 年生 年生 28.6%) 柔軟な働き方ができる ( リモートワークなど ) ( 社会人 1 年生 31.2% 2 年生 26.) では 社会人 1 年生のほうが高くなりました 社会人 1 年生は 福利厚生が充実している会社や経営が安定している会社 フレキシブルな働き方ができる会社に魅力を感じる傾向があるようです ( 図 6) ( 図 6) 良い会社 ( 職場 ) だと感じるのは どのような会社 ( 職場 ) か [ 複数回答 ] 上位 10 位までを表示 75% 全体 n= 性別年次 職場の人間関係が良い 福利厚生が充実している 給与が高い 残業前提の働き方でない 能力を高める機会がある ( 教育が しっかりしているなど ) 事業 経営が安定している 通勤の便が良い 自分の持つ知識や能力を活かせる仕事に携われる 柔軟な働き方ができる ( リモートワークなど ) 事業 経営に将来性がある n 数 全体 男性 女性 年生 年生 全体比 +5pt 以上 / 全体比 -5pt 以下 (%) 5
7 社会人 2 年生が設定する 30 歳時点の目標年収男性は平均 474 万円 女性は平均 408 万円 良い会社の条件の 3 位に 給与が高い がランクインしていましたが 収入の目標はいくらくらいに設定しているのでしょうか 社会人 2 年生 (500 名 ) に 30 歳時点の目標年収を聞いたところ 300 万円台 (24.8%) や 400 万円台 (19.2%) 500 万円台 (20.8%) に回答が集まり 平均額は 441 万円となりました 男女別にみると 男性では 500 万円台 が 26. で最も多く 平均は 474 万円 女性では 300 万円台 (30.8%) が最も多く 平均は 408 万円となりました ( 図 7) ( 図 7) 30 歳時点の目標年収 [ 自由回答 : 数値 ] 対象 : 社会人 2 年生 全体 n=500 男性 n=250 女性 n=250 5 平均額 全体 :441 万円男性 :474 万円女性 :408 万円 万円未満 万円台 万円台 万円台 万円台 万円台 万円台 万円台 万円台 ,000 万円以上 6
8 社会人 1 年生の 32% 2 年生の 16% が 定年まで働きたい と貫徹意向 社会人 1 年生の 9% 2 年生の 27% が すでに辞めたい と退職意向 社会人 1 年生が定年まで働きたい理由 就職先に満足 安定志向 転職は大変 老後のため 社会人 2 年生がすでに辞めたい理由 やりたいこと発見 人間関係 給料が低い 休みが少ない 全回答者 (1,000 名 ) に 最初に就職する ( した ) 会社で どのくらいの間 働いていたいと思うか聞いたところ 定年まで働きたい は社会人 1 年生では 32.2% 社会人 2 年生では 16.4% となったのに対し すでに辞めたい は社会人 1 年生では 8.6% 社会人 2 年生では 27.2% となりました ( 図 8) ( 図 8) 最初に就職する ( した ) 会社で どのくらいの間 働いていたいと思うか [ 単一回答 ] 5 1 年生 n=500 2 年生 n= すでに辞めたい 年くらい 2~3 年くらい ~5 年くらい ~10 年くらい ~20 年くらい ~30 年くらい ~40 年くらい 定年まで働きたい 定年以降も働きたい 次に 社会人 1 年生が定年まで働きたいと考える理由と社会人 2 年生がすでに辞めたいと考える理由を自由回答で聞きました 社会人 1 年生が定年まで働きたいと考える理由をみると 良い企業に就職したと思っている ( 男性 22 歳 ) といった内定先を良い企業だと感じているというものや ずっとやりたかったことで 最後まで頑張りたい ( 女性 22 歳 ) といった希望の職に就け頑張り抜きたいというもの 安定した生活を送りたい ( 男性 23 歳 ) といった安定した生活のためというものが多く挙げられました 他方 転職活動が大変そう ( 女性 22 歳 ) といった転職に対する不安を理由とするものや 老後の貯蓄のため( 男性 24 歳 ) といった老後の貯蓄を意識した回答もみられました 社会人 2 年生がすでに辞めたいと考える理由をみると いろいろな仕事をしたい ( 女性 24 歳 ) や 他にやりたいことをみつけた ( 男性 23 歳 ) といった理由がみられた一方 人間関係がうまくいかない( 女性 23 歳 ) といった人間関係に関するものや 給料が低い( 男性 23 歳 ) といった給料面を理由とするもの 休みが少ない ( 女性 20 歳 ) といった休暇に関するものが多く挙げられました ( 図 9) ( 図 9) 社会人 1 年生が定年まで働きたいと考える理由 [ 自由回答 ] 社会人 2 年生がすでに辞めたいと考える理由 [ 自由回答 ] 社会人 1 年生が定年まで働きたいと考える理由 ( 一部抜粋 ) 社会人 2 年生がすでに辞めたいと考える理由 ( 一部抜粋 ) 良い企業に就職したと思っている ( 男性 22 歳 ) ずっとやりたかったことで 最後まで頑張りたい ( 女性 22 歳 ) 安定した生活を送りたい ( 男性 23 歳 ) 転職活動が大変そう ( 女性 22 歳 ) 老後の貯蓄のため ( 男性 24 歳 ) 7 いろいろな仕事をしたい ( 女性 24 歳 ) 他にやりたいことをみつけた ( 男性 23 歳 ) 人間関係がうまくいかない ( 女性 23 歳 ) 給料が低い ( 男性 23 歳 ) 休みが少ない ( 女性 20 歳 )
9 すでに辞めたい社会人 2 年生が入社後に感じたギャップ 忙しい ( 仕事量が多い ) がダントツ 続いて 社会人 2 年生 (500 名 ) に 実際の社会人 1 年目の生活と その前 ( 入社前 / 奉職前 ) にイメージしていた生活とで ギャップがあって驚いたことは何かを聞いたところ 1 位 忙しい ( 仕事量が多い ) (43.6%) 2 位 覚えることが多い ( 業務範囲が広い ) (39.8%) 3 位 金銭的に余裕がない ( 社会人生活にお金がかかる ) (26.4%) 4 位 責任を担う (23.6%) 5 位 有給休暇が取得しづらい (23.2%) となりました 仕事量の多さや 業務範囲の広さに驚いたという人が多いようです ここで すでに辞めたいと思っている人 (136 名 ) についてみると 忙しい ( 仕事量が多い ) (55.9%) や 有給休暇が取得しづらい (36.8%) サービス残業がある (34.6%) 研修が不十分 (25.) において 全体より 10 ポイント以上高くなりました ( 図 10) ( 図 10) 実際の社会人 1 年目の生活と その前 ( 入社前 / 奉職前 ) にイメージしていた生活とで ギャップがあって驚いたこと [ 複数回答 ] 上位 10 位までを表示対象 : 社会人 2 年生 75% 全体 n= 忙しい ( 仕事量が多い ) 覚えることが多い ( 業務 範囲が広い ) 金銭的に余裕がない ( 社会人 生活にお金が かかる ) 責任を担う 有給休暇が取得しづらい サービス残業がある ルーティンワークが多い 研修が不十分 福利厚生が不十分 ヒマ ( 仕事量が少ない ) n 数 全体 勤続 すでに辞めたい 意向定年まで働きたい 全体比 +10pt 以上 全体比 +5pt 以上 / 全体比 -5pt 以下 全体比 -10pt 以下 (%) 8
10 先輩社会人必見! 社会人 1 年生 2 年生のやる気に火がつくセリフ 1 位は 君がいて助かった ありがとう 女性の 53% がこの言葉で燃える 社会人 1 年生 2 年生にとって 先輩社会人から言われてやる気に火がつくセリフや 逆にやる気が奪われるセリフとはどのようなものなのでしょうか まず 全回答者 (1,000 名 ) に 落ち込んでいるとき ( 仕事上で失敗したときなど ) に 先輩社会人に言われたら やる気に火がつくセリフを聞いたところ 君がいて助かった ありがとう が 45.7% で最も多く 次いで 本当によく頑張った が 29.5% 何でも相談してね が 27.6% 一緒に乗り越えよう が 18.5% 失敗なんか気にせず前進だ が 15.2% で続きました 感謝の言葉や褒め言葉によってやる気に火がつく人が多いことがわかりました 男女別にみると 君がいて助かった ありがとう ( 男性 38.4% 女性 53.) や 本当によく頑張った ( 男性 24.8% 女性 34.2%) 一緒に乗り越えよう ( 男性 15.2% 女性 21.8%) では女性のほうが高くなりました 女性は 感謝の言葉 褒め言葉のほか 自分を支えてくれていることがわかるような励ましの言葉でもやる気に火がつくようです ( 図 11) ( 図 11) 落ち込んでいるとき ( 仕事上で失敗したときなど ) に 先輩社会人に言われたら やる気に火がつくセリフ [ 複数回答 :3つまで] 上位 10 位までを表示 75% 全体 n=1000 男性 n=500 女性 n= 君がいて助かった ありがとう 本当によく頑張った 何でも相談してね 一緒に乗り越えよう 失敗なんか気にせず前進だ よくそこまでできたね 次も君に任せると決めた 失敗は成功のもとだよ 私なんか失敗の連続だよ ノウハウやコツを教えるよ 9
11 先輩社会人は要注意! 社会人 1 年生 2 年生のやる気を奪うセリフ 1 位 この仕事向いてないんじゃない? 2 位 ゆとり世代だなぁ 3 位 私が若いころは だった やる気ある? そんなことは常識でしょ 学生気分が抜けてない も 5 人に 1 人が NG 認定 次に 全回答者 (1,000 名 ) に 先輩社会人に言われたら やる気が奪われるセリフを聞いたところ 1 位 この仕事向いてないんじゃない? (31.) 2 位 ゆとり世代だなぁ (24.5%) 3 位 私が若いころは だったのに (21.8%) 4 位 やる気ある? (21.6%) 5 位 そんなことは常識でしょ (19.3%) 6 位 学生気分が抜けてないんじゃない? (18.9%) となりました 仕事に対する適性や姿勢 やる気を否定されるようなセリフを言われると やる気や意欲が奪われてしまう社会人 1 年生 2 年生が多いようです 男女別にみると この仕事向いてないんじゃない? ( 男性 26.2% 女性 35.8%) では女性のほうが高くなりました ( 図 12) ( 図 12) 先輩社会人に言われたら やる気が奪われてしまうセリフ [ 複数回答 :3 つまで ] 上位 10 位までを表示 5 全体 n=1000 男性 n=500 女性 n= この仕事ゆとり世代向いてだなぁないんじゃない? 私が若いころは だったのに やる気ある? そんなことは常識でしょ 学生気分が抜けてないんじゃない? 言っている意味わかってる? 前にも言ったと思うんだけど? ちゃんと考えたの? 言い訳はするな! 10
12 社会人 1 年生 2 年生のリフレッシュ法 3 位 ネット動画視聴 2 位と 1 位は? 仕事で疲れたとき 社会人 1 年生の 3 人に 1 人は ゲーム で気分転換 仕事で疲れたとき 社会人 1 年生 2 年生はどのような気分転換やリフレッシュをしたいと思っているのでしょうか 全回答者 (1,000 名 ) に 仕事で疲れたときに 気分転換やリフレッシュのためにすること ( 社会人 1 年生にはどのようなことをすると思うかで聴取 ) を聞いたところ 1 位は 美食 ( 美味しいものを食べる ) で 45.8% 2 位は 入浴 で 36.8% 3 位は ネット動画視聴 で 位は 友人との会話 で 34.9% 5 位は 音楽鑑賞 で 34.6% となりました 社会人 1 年生と 2 年生を比較してみると ゲーム ( 社会人 1 年生 32.4% 2 年生 27.2%) では社会人 1 年生のほうが高くなりました 気分転換やリフレッシュのためにゲームをしたいと思う人は社会人 1 年生に多いようです ( 図 13) ( 図 13) 仕事で疲れたとき 気分転換やリフレッシュのためにすること ( すると思うこと ) [ 複数回答 ] 上位 10 位までを表示 全体 n= 年生 n=500 2 年生 n= 美食 ( 美味しいものを食べる ) 入浴 ネット動画視聴 友人との会話 音楽鑑賞 旅行 ゲーム 飲酒 恋人との 会話 ネットショッピング 11
13 遅刻 欠勤連絡を LINE で 肯定派 5 割弱 遅刻 欠勤連絡を親にしてもらう 肯定派 1 割超 先輩からおごってもらえると思って財布を出さない 否定派 8 割強 不要な残業 否定派 8 割半 有休全消化 肯定派 8 割強 相談なしの有休申請 否定派 7 割弱 仕事中の行動や振る舞いについて 社会人 1 年生 2 年生はどのような感覚を持っているのでしょうか 全回答者 (1,000 名 ) に いくつかの項目を提示し それぞれアリだと思うか ナシだと思うか聞きました まず メモをスマホやタブレットでとる では アリ ( 肯定派 ) は 60.5% ナシ( 否定派 ) は 39.5% となりました スマホなどでメモをとることについては 肯定派が多いようです 遅刻 欠勤連絡については 遅刻 欠勤連絡をメールや LINE でする では アリ は 47.8% 遅刻 欠勤連絡を親にしてもらう では アリ は 10.6% となりました また 先輩からおごってもらえると思って財布を出そうとしない では アリ は 17.3% ナシ は 82.7% と 否定派が多数となりました ( 図 14) ( 図 14) 以下のような社会人を アリ だと思うか ナシ だと思うか [ 各単一回答 ] 全体 n= % 10 メモをスマホやタブレットでとる 遅刻 欠勤連絡をメールや LINE でする 遅刻 欠勤連絡を親にしてもらう 先輩からおごってもらえると思って財布を出そうとしない アリ ( 肯定派 ) ナシ ( 否定派 ) 次に 残業や休暇について聞いたところ 必要もないのに残業をしている では アリ は 14.5% ナシ は 85.5% 有給休暇を付与年度内に( ほぼ ) 全て消化する では アリ は 82.7% ナシ は 17.3% 上司に全く相談をしないで有給休暇の申請をする では アリ は 31.3% ナシ は 68.7% となりました 有休全消化は肯定派が多数 必要のない残業や上司に事前相談をしない有給休暇申請は否定派が多数となりました ( 図 15) ( 図 15) 以下のような社会人を アリ だと思うか ナシ だと思うか [ 各単一回答 ] 全体 n= % 10 必要もないのに残業をしている 有給休暇を付与年度内に ( ほぼ ) 全て消化する 上司に全く相談をしないで有給休暇の申請をする アリ ( 肯定派 ) ナシ ( 否定派 ) 12
14 注 : 本調査レポートの百分率表示は小数点第 2 位で四捨五入の丸め計算を行っているため 合計しても 10 とならない場合がございます また 属性別集計において抜粋して表示している場合は n 数を合計しても全体と一致しないことがございます 調査概要 調査タイトル : 社会人 1 年目と 2 年目の意識調査 2018 調査対象 調査期間 調査方法 調査地域 : ネットエイジアリサーチのモニター会員を母集団とする 2018 年春 (4 月 ) から働き始める または 就職してから 1 年経つ 20~29 歳の男女 :2018 年 3 月 16 日 ~3 月 23 日 : インターネット調査 : 全国 有効回答数 :1,000 サンプル ( 有効回答から社会人 1 年目と 2 年目を均等に抽出 ) ( 内訳 ) この春から働き始める社会人 1 年生 500 名 ( 男性 250 名 女性 250 名 ) 就職してから 1 年経つ社会人 2 年生 500 名 ( 男性 250 名 女性 250 名 ) 調査協力会社 : ネットエイジア株式会社 報道関係の皆様へ 本ニュースレターの内容の転載にあたりましては ソニー生命調べ と付記のうえご使用いただきますよう お願い申しあげます 本調査に関するお問い合わせ窓口 ソニー生命保険株式会社広報部広報課丸山 大金電話番号 : 会社概要 会社名代表者名設立所在地業務内容 : ソニー生命保険株式会社 : 代表取締役社長萩本友男 :1979( 昭和 54) 年 8 月 : 東京都千代田区大手町 大手町フィナンシャルシティグランキューブ : 生命保険業 SL
社会人 1 年目と 2 年目の意識調査 2017 社会人 1 年目の金銭事情 社会人 1 年生の初任給の使いみち 貯蓄に回す 生活費に充てる 親への贈り物を買う 初任給は 貯蓄に回したい が 5 割半も 実際に 貯蓄に回した は 4 割弱社会人 1 年目にかかった費用の平均額 身だしなみ 5.0 万
ソニー生命調べ / 全国の社会人 1 年生 2 年生 1,000 名にアンケート社会人 1 年目と 2 年目の意識調査 2017 社会人 1 年生の初任給の使いみち 貯蓄に回す 生活費に充てる 親への贈り物を買う 社会人 1 年生 2 年生の将来設計 結婚 や マイカー購入 の平均計画年齢は 30 歳 第一子誕生 は 32 歳 マイホーム購入 は 36 歳 社会人 1 年生 2 年生にとって仕事とは?
社会人 1 年目と 2 年目の意識調査 2016 社会人 1 年目の金銭事情 社会人 1 年目にかかった費用の平均額 身だしなみ 5 万 1 千円 自己投資 2 万 4 千円 プライベートな付き合い には約 19 万円社会人 1 年目の平均貯蓄額は 45 万円 実家に入れた額は平均 14 万 1 千
ソニー生命調べ / 全国の社会人 1 年生 2 年生 1,000 名にアンケート社会人 1 年目と 2 年目の意識調査 2016 社会人 1 年目にかかった費用 身だしなみ 5 万 1 千円 プライベートな付き合い 約 19 万円 社会人 1 2 年生に人気の部署は 営業部 販売部 生産部 製造部 総務部 社会人 1 2 年生が この人についていこう! と思うセリフランキング 3 位 助かってるよ
「新入社員意識調査」に関するアンケート調査結果
2018 年度県内新入社員の 入社半年後の意識調査 企業との認識のズレが明確に 入社半年後の新入社員の意識と採用した側の企業の考えを比較したところ そこから見えてき たものは 調査では栃木県内の企業の 2 割近くですでに新入社員が退社しており さらに 転職を考える新入社員の半数近くが 5 年以内の転職を考えていることがわかった 新入社員が転職したい理由は 自己の成長のため だが 企業側は仕事や会社の雰囲気との不一致が原因と捉えており
電通総研、「若者×働く」調査を実施
2015 年 8 月 13 日 電通総研 若者 働く 調査を実施 働いている の若者の 4 割が 働くのは当たり前 だと思っているが できれば働きたくない と思っている若者も 3 割 若者の 4 割は安定した会社で働きたいと思っているが 1 つの会社でずっと働いていたいという割合は 2 割弱にとどまる 電通総研は 日本の 今とこれからの働き方 を研究 提言する 働く スタディーの 働く シニア 働く
<4D F736F F D C A838A815B A B F838C E B82C98AD682B782E B E646F63>
報道関係各位 2014 年 2 月 10 日 カルチュア コンビニエンス クラブ株式会社 60 歳以上の T 会員に聞く! バレンタインデーに関するアンケート調査 シニア世代も楽しむ恒例イベント バレンタインデー 60 歳以上の男性 4 人に 1 人がチョコレート欲しい! ホワイトデーには約 7 割がお返しを! カルチュア コンビニエンス クラブ株式会社は T カードを利用している 60 歳以上 (2013
平成 30 新入社員意識調査 超売り手市場! 仕事にも楽観ムード新しいキャリア観の台頭 栃木県の企業や自治体 ( 一部県外含む ) の今年の新入社員は 売り手市場だったことから就職先には 知名度の高さ や 休日の多さ を重視 夏より前 に内定をもらい 4 社 5 社 から内定を得たという人がそれぞれ
平成 30 年 6 月 1 日 平成 30 新入社員意識調査 足利銀行 ( 頭取松下正直 ) のシンクタンクである あしぎん総合研究所 ( 社長伊沢正吉 ) は 平成 30 新入社員意識調査 を行いましたので その結果を別紙のとおり発表いたします 今回のポイントは下記のとおりです 記 超売り手市場! 仕事にも楽観ムード新しいキャリア観の台頭 栃木県の企業や自治体の今年の新入社員は 売り手市場だったことから就職先には
< 調査概要 ( 経営者版 )> 調査期間 : 平成 29 年 8 月 2 日 ( 水 )~10 月 20 日 ( 金 ) 調査地域 : 全国 調査方法 : 当社営業職員によるアンケート回収 回答数 :13,854 部無作為に 5,000 サンプル ( 男性 :4,025 名 :975 名 ) を抽
平成 29 年 10 月 30 日 朝日生命保険相互会社 働き方意識調査アンケート 調査結果 朝日生命保険相互会社 ( 社長 : 木村博紀 ) は 長時間労働の改善等 働き方改革に関心 が高まる中 健康や生きがいに直結する一人ひとりの働き方に関する 働き方意識調査 アンケート 働き方意識調査アンケート ( 経営者版 ) を実施しました < 調査概要 > 調査期間 : 平成 29 年 8 月 2 日
全体60 代女性50 代男性10 代20 代男性性男30 代40 代男性性男50 代60 代男性性女10 代20 代女性性女30 代40 代女性性女レポート VOL.3 ~ 贈り物購入シーンでの通販利用実態 ~ 性別 年代別の年代別の通販利用率は? 贈り物 の購入で通販を利用する人はどの程度いるので
~ 新設 ジャドマ通販研究所からの調査レポート第三弾 ~ 公益社団法人日本通信販売協会 (=JADMA 事務局 東京都中央区 佐々木迅会長 正会員 509 社 :11 月末現在 ) では 設立 30 周年を記念して ジャドマ通販研究所 (http://www.jadma.org/tsuhan-kenkyujo/) を開設し 通信販売に関する調査レポートを定期的に発表しています このたび調査レポート第三弾として
コメコメ人生設計 アンケート結果
回収数 :377 件 年齢 婚姻歴 50 代以上 20% 40 代 28% 20 代 27% 30 代 25% 未婚 41% 離婚 8% 既婚 51% N=371 N=374 N=175( ソロ NS) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 適当な相手にめぐり合わないから自由や気楽さを失いたくないから結婚後の生活資金が足りないと思うから雇用が安定しないから結婚の必要性を感じないから結婚資金が足りないから趣味や娯楽を楽しみたいから異性とうまくつきあえないからまだ若すぎるから仕事が忙しすぎるから仕事を優先したいから住宅のめどが立たないから親や周囲が同意しないから結婚するつもりはないからその他
ニッセイインターネットアンケート ~ 夏のボーナス について ~ 2019 年 6 月 2 8 日日本生命保険相互会社 日本生命保険相互会社 ( 社長 : 清水博 ) は ずっともっとサービス のサンクスマイルメニューのひとつ として ホームページ (
ニッセイインターネットアンケート ~ 夏のボーナス について ~ 2019 年 6 月 2 8 日日本生命保険相互会社 日本生命保険相互会社 ( 社長 : 清水博 ) は ずっともっとサービス のサンクスマイルメニューのひとつ として ホームページ (http://www.nissay.co.jp) 内の ご契約者さま専用サービス にて 夏のボーナス に関するアンケート調査を実施いたしました アンケート概要
対象者の属性 1. 調査対象今春就職を予定している新卒男女 2. 調査エリア全国 3. 調査期間 2016 年 1 月 8 日 ( 金 )~ 1 月 18 日 ( 月 ) 4. 調査方法インターネット調査 5. 有効回答者数 1,112 人 6. 回答者の内訳 (1) 回答者の性別 ( 単位 : 人
2016 年 3 月 31 日 明治安田生命 2016 年春の 新入社員 を対象に就職活動 働き方 お金に関する意識についてのアンケート調査を実施! 明治安田生命保険相互会社 ( 執行役社長根岸秋男 ) は 2016 年春の 新入社員 を対象にアンケート調査を実施しましたのでご報告します 就職活動は 苦 あれば 楽 あり!? 就職活動の 苦 楽 をともにした新入社員に就職活動の実態を調査しました 内定企業数は2.37
中高生が思い描く将来についての意識調査 2017 中高生がイメージしている将来 4 月からの新生活のイメージ中高生の約 6 割が 明るい と回答 女子高校生では約半数が 不安 自身の将来のイメージ 10 年後は 明るい 中学生では 55% 高校生では 47% 日本の将来のイメージ 10 年後は 明る
ソニー生命調べ / 全国の中高生 1,000 名 ( 中学生 200 名 高校生 800 名 ) にアンケート中高生が思い描く将来についての意識調査 2017 4 月からの新生活のイメージ中高生の約 6 割が 明るい と回答 女子高校生では約半数が 不安 中高生が考える カッコいい大人 のイメージとは? 中学生のトップは 好きなことに打ち込んでいる 高校生のトップは マナーがしっかりしている 中高生は安定志向?
20代のワークルールに関する意識・認識調査
報道関係各位 20 代のワークルールに関する意識 認識調査 2018 年 11 月 22 日 日本労働組合総連合会 ( 略称 : 連合 所在地 : 東京都千代田区 会長 : 神津里季生 ) は 労働に関する法律や制度に対する若者の意識を把握するため 20 代のワークルールに関する意識 認識調査 を 2018 年 11 月 2 日 ~ 11 月 6 日の 5 日間でインターネットリサーチにより実施し
アンケート調査結果 別 人生 100 年時代 に対する意識 現在のくらしには満足? 不満? 40 代では 不満 が半数以上 人生 100 年時代老後のくらしは安心? 不安? 30 代では 不安 が 8 割半 人生 100 年時代の不安 1 位 老後の生活設計 2 位 自身の健康 40 代の 4 割強
News Release 2018 年 11 月 5 日 別比較くらしとお金に関する調査 2018 老後の資産形成で有効だと思うもの 30 代男性では約 4 人に 1 人が ideco( 個人型確定拠出年金 ) と回答 日本 FP 協会 ( 所在地東京都港区 理事長白根壽晴 ) は 2018 年 10 月 19 日 10 月 22 日の 4 日間 全国の 20 代 70 代の男女を対象に 別比較くらしとお金に関する調査
調査結果 外国人労働者の受入れについて 自分の職場に外国人労働者が いる 28% 情報通信業では 48% が いる と回答 全国の 20 歳 ~69 歳の働く男女 1,000 名 ( 全回答者 ) に 職場における外国人労働者の受入れ状況や外国人労働者の受入れに対する意識を聞きました まず 全回答者
報道関係各位 外国人労働者の受入れに関する意識調査 2018 2018 年 10 月 18 日 政府は 経済財政運営と改革の基本方針 2018 において 専ら人手不足対応の観点から 即戦力となる外国人材を幅広く受け入れるための新たな在留資格を設けることを明らかにしました 現在 日本には約 128 万人の外国人労働者が働いていますが 新たな在留資格の創設により 今後一層の外国人労働者の増加が見込まれます
調査結果 ~~ 中の働き方 ~~ 中の 日の労働時間 約 8 時間 が最多 9 時間以上 は 割半 正社員 正職員では 9 時間以上 が 4 人に 人以上 9 時間以上 働くことが多かった早産した人では 4 人に 人 流産してしまった人では 5 人に 人の割合に 中の働き方 立ったままの仕事が多かっ
報道関係各位 働く女性のに関する調査 205 年 2 月 23 日 中の働き方 (P.2~P.3) 中の 日の労働時間 約 8 時間 が最多 9 時間以上 は 割半 9 時間以上 働くことが多かった早産した人では 4 人に 人 流産してしまった人では 5 人に 人の割合に 肉体的 精神的負担が掛かる仕事をしていた割合は 順調だった人より早産 流産した人のほうが高い傾向 職場への報告 (P.4~P.5)
結婚しない理由は 結婚したいが相手がいない 経済的に十分な生活ができるか不安なため 未婚のに結婚しない理由について聞いたところ 結婚したいが相手がいない (39.7%) で最も高く 経済的に十分な生活ができるか不安なため (2.4%) 自分ひとりの時間が取れなくなるため (22.%) うまく付き合え
Press Release 27 年 月 7 日 楽天リサーチ株式会社 既婚者の約 7 割は結婚生活に 満足 結婚生活を始めるのに必要な夫婦合計年収は 4 万円 万円未満 が最多に 結婚に関する調査 URL: https://research.rakute.co.jp/report/277/ 楽天リサーチ株式会社 ( 本社 : 東京都世田谷区 代表取締役社長 : 田村篤司 以下 楽天リサーチ ) は
2016年11月_第7回ビジネスパーソン1000人調査（仕事と感謝編）
本ニュースリリースは 11 月 18 日 14 時 00 分に 厚生労働記者会 労政記者クラブ東商記者クラブに配布しております 報道関係各位 2016 年 11 月 18 日 一般社団法人日本能率協会 ビジネスパーソンの 今 をデータで読み解く 第 7 回 ビジネスパーソン 1000 人調査 仕事と感謝編 仕事のやりがい 成果の影には 感謝の言葉 の有無が影響 ~ 勤労感謝の日 (11 月 23 日
1. 調査の目的 初めての給料日は 新入社員が皆胸を躍らせるイベントだ 家族への感謝の気持ちを伝える機会に 1 ヶ月間頑張った自分へのご褒美に と 使い道を考えている時間が一番楽しいかもしれない しかし最近の若者は 車や高級品に興味がない 海外旅行に関心が薄い 節約志向で無駄遣いはしない などと言わ
新入社員の お金の使い方 に関する意識調査 調査結果のポイント 初任給の使い道 :1 位 家族へのプレゼント 2 位 貯蓄 初任給記念には 1 万円以上 ~5 万円程度を使う予定 学生時代よりお金をかけたいのは 1 位 趣味 2 位 貯蓄 3 位以下は男女の違いが明確に 男性は自動車 バイク 住空間にこだわり 女性はファッション 美容 旅行に高い関心 貯蓄の目的は 将来の生活費 調査要綱 1. 調査対象
質問 1 11 月 30 日は厚生労働省が制定した 年金の日 だとご存じですか? あなたは 毎年届く ねんきん定期便 を確認していますか? ( 回答者数 :10,442 名 ) 知っている と回答した方は 8.3% 約 9 割は 知らない と回答 毎年の ねんきん定期便 を確認している方は約 7 割
平成 27 年 11 月 25 日日本生命保険相互会社 ニッセイインターネットアンケート ~11 月 : 年金の日 に関する調査結果について ~ 日本生命保険相互会社 ( 社長 : 筒井義信 ) は ずっともっとサービス のサンクスマイルメニューのひとつとして ホームページ (http://www.nissay.co.jp) 内の ご契約者さま専用サービス にて 年金の日 に関するアンケート調査を実施いたしました
第１回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査
第 1 回 若手社員の仕事 会社に対する満足度 調査 2017 年 11 月 http://www.riskmonster.co.jp 1 調査の概要 1. 調査名称 第 1 回 若手社員の仕事 会社に対する満足度 調査 2. 調査方法 インターネット調査 3. 調査エリア 全国 4. 期間 2017 年 10 月 27 日 ( 金 )~10 月 29 日 ( 日 ) 5. 調査対象者 新卒入社 1~3
平成25年４月26日
入社動機 企業イメージよい が 2 年連続の 1 位 転職 志望高まる 当社では例年 3 月から 4 月にかけて県内企業の新入社員を対象に意識調査を実施している 今年は 645 名から有効回答を得た 企業イメージがよい が 2 年連続で入社動機のトップとなり また 新入社員の 5 割以上が就職した企業に 定年まで勤めたい と回答するなど安定志向は根強いものの 2 割は 転職 を選択肢に入れており 5
家計と景気に関する意識・実態調査報告書
2010 年 2 月 わが国経済は 最悪期を脱しつつあるものの 世界同時不況が与えた痛手は大きく 円高 デフレの進行 厳しい雇用情勢など 未だ予断を許さない状況にあります そこで 経済広報センターは 全国の様々な職種 世代により構成されている当センターの 社会広聴会員 を対象に 家計と景気に関するアンケート と題して 現状の景気についての認識と 家計について アンケートを実施しました 今回の調査からは
ケー世代 73.0%) スマホ世代男性は社会との つながり を重視スマホ世代男性は 社会とのつながりを大事にしたい に対する同意率がガラケー世代男性よりも 8 ポイント高い 75.2% となり ガラケー世代 (67.2%) よりも 人とつながっていたい と考えている世代であることがわかりました 調査
報道各位 スマホ世代とガラケー世代の意識差調査 2014 年 11 月 26 日 恋もスマホで完結? スマホ世代が異性に最初に聞く連絡先はメアドや LINE の ID など スマホ世代の男性は倹約家? ATM は手数料無料限定 スマホ世代男性の 8 割 スマホ世代 ガラケー世代ともに ゆるキャリ派 が 7 割強 日本に携帯電話のある生活が浸透して久しいですが 近年急速に普及するスマートフォンは その多機能さ
表紙案８
新しい 働き方 応援フォーラム 報告書 主催広島市男女共同参画推進センター ( ゆいぽーと ) 会社は目標を持って一緒にやっていくもの 女性が働き続けられずに仕事に穴ができると 会社にとってもその人にとっても損失女性の活躍は必要だが 女性を甘やかすことになってはよくない 女性の視点も男性の視点も必要であり 同じ給料をもらっている以上 女性もできることをしないと男性が育児休暇を取得するのは周囲の理解がなければ難しいと思う
Press Release 仕事に対しては総じて前向きな結果に 仕事への期待 が過去最高で 仕事に対する夢 の有無も昨年より上昇 売り手市場や手厚い内定フォローの影響か調査開始以来減少傾向にあった 仕事への期待 と 仕事に対する夢 の有無について 今年は一転上昇に転じた 仕事への期待がある ( どち
Press Release 4 月 26 日株式会社マイナビ マイナビ新入社員意識調査 を発表 ~ 今年の新入社員は 仕事より プライベートを優先したい が過去最高の 63.2% 一方で 売り手市場や手厚い内定フォローの影響か 仕事に対しては総じて前向きな結果に ~ 株式会社マイナビ ( 本社 : 東京都千代田区 代表取締役社長 : 中川信行 ) は 4 月入社の新入社員を対象とした マイナビ新入社員意識調査
「07年新入社員意識調査」より
新入社員意識調査 より 協調性 意欲 やる気は増加 責任感 社交性は減少 東日本大震災に端を発した電力供給不安や 欧州債務問題など企業を取り巻く環境は依然厳しさを増している そのなかで 厳しい就職活動を終え 県内でも多くの新入社員が社会人生活の第一歩を踏み出している 当社では毎年 3 月から4 月にかけて 県内企業の新入社員を対象にアンケート調査を実施している 今年の調査結果 ( 有効回答数 673
調査結果 子どものスマホ利用の実態 子どものファーストスマホ半数以上が Android を利用 2 割弱が 中古スマホ を利用 子どものファーストスマホ選択基準 自分と同じキャリア 端末代金が安い 月額利用料金が安い 小学 3 年生 ~ 中学 3 年生のスマートフォン ( 以下スマホ ) を保有して
2018 年 10 月 10 日小中学生のスマホ利用に関する親の意識調査 2018 株式会社ジュピターテレコム (J:COM 本社 : 東京都千代田区 代表取締役社長 : 井村公彦 ) は 小学 3 年生 ~ 中学 3 年生のスマートフォンを保有している子どもを持つ 全国の 20 歳 ~59 歳の男女を対象に 小中学生のスマホ利用に関する親の意識調査 2018 を 2018 年 8 月 23 日 ~8
2017 年 2 月 27 日株式会社カカクコム 価格.com 生命保険 に関する調査結果を発表加入率は約 8 割 若年層ほど低い傾向 加入中の生命保険は終身タイプがトップ将来への不安?20 代の加入目的 老後保障 貯蓄 が他世代よりも高い結果に補償内容への理解度 十分理解できていない加入者が 53
2017 年 2 月 27 日株式会社カカクコム 価格.com 生命保険 に関する調査結果を発表加入率は約 8 割 若年層ほど低い傾向 加入中の生命保険は終身タイプがトップ将来への不安?20 代の加入目的 老後保障 貯蓄 が他世代よりも高い結果に補償内容への理解度 十分理解できていない加入者が 53.4% にのぼる カカクコムが運営する購買支援サイト 価格.com( カカクドットコム ): http://kakaku.com/
<4D F736F F D20838C837C815B83675F89C68C7682C98AD682B782E992B28DB E342E646F63>
シニア世代における 家計 に関する調査 - 家計簿の利用率は約 6 割 消費意欲の高い年代は?- 2010 年 9 月 7 日株式会社ジー エフ www.gf-net.co.jp 112-0012 東京都文京区大塚 3-20-1 電話 :03(5978)2261 FAX:03(5978)2260 株式会社ジー エフ ( 本社 : 東京都文京区 代表取締役社長 : 岡田博之 ) は 自社が保有するシニアデータベースを対象に
スライド 1
2016 年 10 月 3 日株式会社インヴァランス - 働く女性のお金事情に関する意識調査 - 働く女性の約 9 割が 老後の経済力 を不安視! 投資を始めた平均年齢は 23 歳 で きっかけは 就職 が最多 働く女性は 約 1 万 2 千円おごられる とキュンと来るが クーポンを使用 や 少額でドヤ顔 などドン引きポイントも明らかに ~ 働く女性の貯金額 首都圏で最も多いエリアは 栃木県 だと判明
シニアの生活意識調査 2017 このたび ソニー生命保険株式会社 ( 代表取締役社長萩本友男 ) は 2017 年 11 月 21 日 ~11 月 22 日の 2 日間 全国のシニア (50~79 歳 ) の男女に対し 今年で 5 回目となる シニアの生活意識調査 をインターネットリサーチで実施し
ソニー生命調べ / 全国のシニア (50 歳 ~79 歳 ) の男女 1,000 名にアンケートシニアの生活意識調査 2017 シニアの楽しみ 1 位 旅行 2 位 テレビ / ドラマ 3 位 グルメ 孫のために 1 年間で使った金額平均 116,059 円 昨年より 6,845 円減少 シニアの LINE 利用率は上昇傾向継続昨年から約 11 ポイント上昇で 42% に イマドキのシニアは 心も体も若いといわれ
本調査へのコメント ( 独立行政法人労働政策研究 研修機構労働政策研究所副所長荻野登氏 ) 労働契約法第 18 条の無期転換ルールが本格的に実施された今年 4 月以降 直近の状況を知るうえで 貴重なデータを提供している それによると 転換申込権の対象者 (175 人 ) のうち 4 人に 1 人が
報道関係各位 有期契約労働者に関する調査 2018 2013 年に改正労働契約法が施行され 第 18 条では 同じ事業主で契約更新が繰り返されて通算 5 年を超えた有期契約労働者は 本人の申し出によって無期雇用として働けるとされており 2018 年 4 月 1 日以降 期間の定めのない労働契約 ( 無期労働契約 ) に転換できる権利を有する労働者が生じることとなりました そこで 日本労働組合総連合会
< 調査結果 > 住宅ローン完済まで平均 13.7 年 当初の予定より繰り上げた期間平均 11.2 年 Q. 住宅購入時の 住宅価格 頭金額 親からの援助額 住宅ローン借入額 住宅ローンを組んだ時に設定した返済期間 繰り上げ返済した期間 ローン完済までの期間 年収 ( 住宅購入時 ) 年齢 ( 住宅
報道関係者各位 トレンド調査 住宅ローン完済 の実態調査 首都圏在住 住宅ローンを完済した 子持ち男性サラリーマン 2014 年 10 月 14 日 アットホーム株式会社 住宅ローン完済まで平均 13.7 年 繰り上げ平均 11.2 年 繰り上げ方法 1 位 節約 2 位 ボーナス 3 位 退職金 節約した事 1 位 自分の交際費 不動産情報サービスのアットホーム株式会社 ( 本社 : 東京都大田区
本調査へのコメント ( 独立行政法人労働政策研究 研修機構労働政策研究所副所長荻野登氏 ) 無期転換ルールに基づく申し込み権が本格的に発生するまで一年を切るなか 連合調査によるとまだ半数の有期雇用労働者がこのルールを知らないままでいる まず この周知が残された期間での最大の課題になるのではないか 当
報道関係各位 有期契約労働者に関する調査報告 2013 年に改正労働契約法が施行され 第 18 条では 同じ事業主で契約更新が繰り返されて通算 5 年を超えた有期契約労働者は 本人の申し出によって無期雇用として働けるとされており 2018 年の 4 月 1 日から本格的に 期間の定めのない労働契約 ( 無期労働契約 ) に転換できる権利を有する労働者が生じることとなります そこで 日本総連合会 (
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2019 年 6 月 19 日 中途採用の充足 社員の学習支援有無で 14.4 ポイント差 企業と求職者の 支援内容に対する考えの違いとは? 社員の学び支援と中途採用状況 企業調査結果 株式会社リクルートキャリア ( 本社 : 東京都千代田区 代表取締役社 : 小林大三 ) は 中途採用を実施する企業の人事担当者へ3 月下旬にアンケート調査を行い 830 人から回答を得ました このたび 社員の学び支援と中途採用状況
<4D F736F F D F815B A F A838A815B A8E718B9F8EE C98AD682B782E992B28DB85B315D2E646F63>
2010 年 5 月 31 日 ~ 子供手当に関する意識調査 ~ 子供手当は子育て環境の安心 安定にはつながらない 53.7% 出産の後押しになると思う 3 割以下にとどまる 子供手当の問題点は 財源が決まっていないこと 子供手当の使い道支給金額増えたら その分は 娯楽費 へ 国に期待する施策は 保育施設の増設 整備 生命保険の相談サイト みんなの生命保険アドバイザー (http://www.41fp.com/)
受験期は子どものストレスが増す 95.3% 受験期の子どもとの接し方に不安 68.6% 保護者の 93.0% は 受験期は金銭的な負担が増える と不安視 小学生または中学生の子どもを持つ 20 代 ~50 代の男女に対し 受験期の不安や受験期の子どものサポートについて聞きました 全回答者 (1,00
報道関係者各位 英会話の Gaba 子どもの受験と英語教育に関する調査 ~ 小中学生の保護者 1,000 名に調査 ~ 2016 年 1 月 20 日 英会話の Gaba では 子どもの受験や英語教育に対する保護者の意識を探るため 小学生または中学生の子どもを持つ 20 代 ~50 代の男女に対し 子どもの受験と英語教育に関する調査 を実施いたしました ( 調査協力 : ネットエイジア株式会社 )
回答者のセクシュアリティ分類 LGBT 等 ( 性的マイノリティ ) 当事者 は 8% 調査結果 全国の 20 歳 ~59 歳の有職者 ( 1)1,000 名 ( 出生時の性別で 女性 500 名 男性 500 名 ) に 自認している性別 性的指向を聞き 分類したところ LGB ( レズビアン ゲ
報道関係各位 2016 年 8 月 25 日 LGBT に関する職場の意識調査 ~ 日本初となる非当事者を中心に実施した LGBT 関連の職場意識調査 ~ 日本労働組合総連合会 ( 略称 : 連合 所在地 : 東京都千代田区 会長 : 神津里季生 ) は 職場における性的マイノリティに対する意識を把握するため 2016 年 6 月 30 日 ~7 月 4 日の 5 日間 LGBT に関する職場の意識調査
各位 スパークス サーベイ - 世相をスパッと一刀両断 - 平成最後の生活者調査! 若手社会人とプレ定年のマネー意識に関する調査 年 3 月 28 日 若手社会人の約 8 割が 消費増税による景気の悪化 を予想 プレ定年では約 9 割に 現在の預貯金額の平均若手社会人は 121
各位 スパークス サーベイ - 世相をスパッと一刀両断 - 平成最後の生活者調査! 若手社会人とプレ定年のマネー意識に関する調査 2019 2019 年 3 月 28 日 若手社会人の約 8 割が 消費増税による景気の悪化 を予想 プレ定年では約 9 割に 現在の預貯金額の平均若手社会人は 121 万円 プレ定年は 1,520 万円現在の投資額若手社会人投資家は平均 69 万円 プレ定年投資家は平均
調査結果 転職決定者に聞く入社の決め手 ( 男 別 ) 入社の決め手 を男 別でみた際 性は男性に比べると 勤務時間 休日休暇 育児環境 服装 オフィス環境 職場の上司 同僚 の項目で 10 ポイント以上 かった ( 図 1) 特に 勤務時間 休日休暇 の項目は 20 ポイント以上 かった ( 図
2017 年 11 月 22 日 転職決定者に聞く入社の決め手とは? 年収 や 会社の規模 知名度 より キャリアや成 への期待 を重視する傾向に - リクルートエージェント 登録者アンケート集計結果 - 株式会社リクルートキャリア ( 本社 : 東京都千代 区 代表取締役社 : 林 三 ) は 転職エージェントサービス リクルートエージェント の登録者で 転職をされた方を対象にアンケート調査を いました
質問 1 敬老の日 のプレゼントについて (1) 贈る側への質問 敬老の日 にプレゼントを贈りますか? ( 回答数 :11,202 名 ) 敬老の日にプレゼント贈る予定の方は 83.7% となり 今年度実施した父の日に関するアンケート結果を約 25% 上回る結果となった 敬老の日 父の日 贈らない
平成 25 年 9 月 13 日日本生命保険相互会社 敬老の日 に関するアンケート調査結果について 日本生命保険相互会社 ( 社長 : 筒井義信 ) は ずっともっとサービス のサンクスマイルメニューのひとつとして ホームページ (http://www.nissay.co.jp ) 内の ご契約者さま専用サービス にて 敬老の日 に関するアンケート調査を実施いたしました ( 回答数 :18,069
質問 1 企業 団体にお勤めの方への質問 あなたの職場では定年は何歳ですか?( 回答者数 :3,741 名 ) 定年は 60 歳 と回答した方が 63.9% と最も多かった 従業員数の少ない職場ほど 定年は 65 歳 70 歳 と回答した方の割合が多く シニア活用 が進んでいる 定年の年齢 < 従業
ニッセイインターネットアンケート ~ セカンドライフ に関する意識調査 ~ 2018 年 9 月 1 1 日日本生命保険相互会社 日本生命保険相互会社 ( 社長 : 清水博 ) は ずっともっとサービス のサンクスマイルメニューのひとつ として ホームページ (http://www.nissay.co.jp) 内の ご契約者さま専用サービス にて セカンドライフ に関するアンケート調査を実施いたしました
リスモン調べ 第４回 離婚したくなる亭主の仕事
第 4 回 離婚したくなる亭主の仕事離婚したくなる亭主の仕事 調査 217 年 4 月 http://www.riskmonster.co.jp 1 Copyright 217 Riskmonster.com All rights reserved 調査の概要 1. 調査名称第 4 回 離婚したくなる亭主の仕事 調査 2. 調査方法 インターネット調査 3. 調査エリア 全国 4. 期間 217 年
第５回 「離婚したくなる亭主の仕事」調査
第 5 回 離婚したくなる亭主の仕事離婚したくなる亭主の仕事 調査 218 年 5 月 http://www.riskmonster.co.jp 1 Copyright 218 Riskmonster.com All rights reserved 調査の概要 1. 調査名称第 5 回 離婚したくなる亭主の仕事 調査 2. 調査方法 インターネット調査 3. 調査エリア 全国 4. 期間 217 年
1 見直したい費目のトップは 光熱費 で 82.9% 電力自由化の認知率も 97.1% を超える 各世帯の支出が発生している中で 見直したい費目の 1 位は 光熱費 で 82.9% 携帯電話料金 が 76.3% 食費 が 76.2% と続きました なお 光熱費を見直したい という意識は ライフステー
報道関係各位 2016 年 3 月 31 日 K D D I 株式会社沖縄セルラー電話株式会社 2016 年 家計に関する調査 今 見直したい家計費目トップは 光熱費 世帯の 約半数 が 今年を機に家計の見直しを検討 ~ 電力自由化が始まる 2016 年は 家計見直しの年 となるか?~ KDDI は 電力自由化が始まる 2016 年 4 月 1 日に先がけ 家計に関する調査 を全国 20 歳以上の男女を対象に
参考 1 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 1. 調査の目的これから結婚 子育てといったライフ イベントを経験する層及び現在経験している層として 若年 ~ 中年層を対象に それまでの就業状況や就業経験などが能力発揮やライフプランに関する意識に与える影響を把握するとともに
資料 1 結婚や妊娠 出産 子育てをきっかけとした離転職の状況 ~インターネット調査 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 の結果から~ 参考 1 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 2 参考 2 回答者の就業状況 ( 集計対象サンプル分 ) 3 調査結果 Ⅰ 結婚をきっかけに勤め先を辞めた経験 4 1 結婚をきっかけに勤め先を辞めた経験の有無 2 結婚をきっかけに勤め先を辞めた理由
自主調査レポート
報道関係各位 団塊世代の定年に関する調査 定年後も働く予定の人は 85% その理由は 経済的な理由から 働く必要があるため が 70% で最多 退職金 + 預貯金 の額は 定年後の生活に不安を感じる額 である 65% 定年後の生活には 希望 を持っている人と 不安 を感じているが半々 定年後期待することは 時間が自由になる 66% 不安なことは 経済的な不安 72% 2007 年 3 月 22 日株式会社マクロミル
第２回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査
第 2 回 若手社員の仕事 会社に対する満足度 調査 2018 年 11 月 http://www.riskmonster.co.jp 1 調査の概要 1. 調査名称 第 2 回 若手社員の仕事 会社に対する満足度 調査 2. 調査方法 インターネット調査 3. 調査エリア 全国 4. 期間 2018 年 10 月 23 日 ( 火 )~10 月 26 日 ( 金 ) 5. 調査対象者 新卒入社 1~3
目次 P. 1 調査の概要 P 年を振り返って P 年の展望 P 備えが必要 ( 経済的に不安 ) と感じること P 今 一番買いたいもの P お金の支払いをする際の決済方法 P 資産運用について
生活とお金に 関するアンケート 2018 年 2 月 22 日 目次 P. 1 調査の概要 P. 2 1.2017 年を振り返って P. 5 2.2018 年の展望 P. 8 3. 備えが必要 ( 経済的に不安 ) と感じること P. 9 4. 今 一番買いたいもの P.10 5. お金の支払いをする際の決済方法 P.11 6. 資産運用について 調査の概要 (1) 調査概要 調査目的 近年 上場企業の純利益は2
世の中の人は信頼できる と回答した子どもは約 4 割 社会には違う考え方の人がいるほうがよい の比率は どの学年でも 8 割台と高い 一方で 自分の都合 よりみんなの都合を優先させるべきだ は 中 1 生から高 3 生にかけて約 15 ポイント低下して 5 割台にな り 世の中の人は信頼できる も
5 社会に対する意識 成績上位ほど 努力すればたいていのことはできる と感じている 中 1 生から中 2 生にかけて 努力すればたいていのことはできる の比率が減少し 自分ががんばっても社会を変えることはできない の比率が増加する これらを成績別にみると 上位の子どもほど できる と感じている傾向にある また 子どものほうが保護者より比率が高いのは 人生で起こったことは本人の責任だ 競争に負けた人が幸せになれないのは仕方ない
女性の活躍に関する意識調査 2017 女性が実感している活躍シーン 職場 で女性がイキイキと活躍していると思う 3 割半女性がイキイキと活躍していると思う 家庭 職場 地域社会 では年々下降傾向 ネットコミュニティ で女性がイキイキと活躍していると思う昨年よりも 7.8 ポイント上昇 家事を時給換算
ソニー生命調べ / 全国の 20 歳 ~69 歳の女性 1,000 名にアンケート女性の活躍に関する意識調査 2017 家事を時給換算するといくらになる? 未就学児の育児 世話 は 1,413 円 小学生以上の子どもの育児 世話 は 1,174 円 専業主婦の 8 割以上が 老後の生活が心配 と回答 子育て後の再就職は厳しい は 8 割弱 女性の活躍のために必要な職場の改革 長時間労働の是正 と 女性リーダーに対する偏見の解消
報道関係者各位 2015 年 9 月 1 日 アットホーム株式会社 トレンド調査 30 代 40 代男女に聞く 実家に対する思い 調査 実家が空き家になる可能性がある 29.1% 実家がなくなるのは寂しい 68.4% 不動産情報サービスのアットホーム株式会社 ( 本社 : 東京都大田区 代表取締役
報道関係者各位 2015 年 9 月 1 日 アットホーム株式会社 トレンド調査 30 代 40 代男女に聞く 実家に対する思い 調査 実家が空き家になる可能性がある 29.1% 実家がなくなるのは寂しい 68.4% 不動産情報サービスのアットホーム株式会社 ( 本社 : 東京都大田区 代表取締役 : 松村文衞 ) は 実家が持ち家の 全国の 30~40 代男女 618 名を対象に 実家に対する思い
①働き方アンケートプレスリリース
厚生労働省栃木労働局 Press Release 報道関係者各位 平成 29 年 3 月 3 日 照会先 栃木労働局雇用環境 均等室雇用環境 均等室長吉永佳代雇用環境改善 均等推進監理官髙橋拓 ( 電話 )028-633-2795 (FAX)028-637-5998 栃木の若者は男女ともに育休取得に高い関心を示す ~ 県内初! 働き方に関するアンケート調査 を栃木県と共同で実施しました ~ しろかねとしき栃木労働局
最初に あなたの働く目的は何ですか? という質問をしたところ 20~50 代のすべての年代において 生活 家族のため と答えた人が最も多かった その割合は 20 代が 63.6% 30 代が 74.0% 40 代が 83.8% 50 代が 82.5% だった また 全年代共通で 第 2 位が 自由に
王権 働く目的 モチベーション に関する実態調査 働く目的 第 1 位は 生活 家族のため 若年層ほど お金 を重視 働くモチベーション 76.8% が 給料がもらえること と回答 一方 出世 昇給 はわずか 8.8% 12 月から就職活動が解禁となる 就活生の多くが 一度は 何のために働くのか という質問を 他人から受けたり 自問したことがあるのではないだろうか しかし現実問題 働いてみないと分からない
『いい夫婦の日』夫婦に関するアンケート調査 【プレゼント編】調査報告書
いい夫婦の日 夫婦に関するアンケート調査 プレゼント編 調査報告書 2015 年 10 月 26 日 いい夫婦の日 をすすめる会 Copyright (C) 2015 Asahi Advertising inc. All Rights Reserved 0 調査概要 いい夫婦の日 をすすめる会と 日本最大級のプレゼント検索サイト ベストプレゼント を運営する LUCHE HOLDINGS PTE.
転職者の動向・意識調査 2011年1月～3月期
1 - 転職者の動向 意識調査 - 直近 1 年間に自己投資をした人は 29.5% 自己投資をした内容は 資格取得 が最多 1 年間の平均自己投資費用は 25.0 万円 2011 年 5 月 16 日株式会社リクルートリクナビ NEXT 編集部 株式会社リクルート ( 本社 : 東京都千代田区代表取締役社長兼 CEO : 柏木斉 ) が運営する社会人のための転職サイト リクナビ NEXT ( 編集長
~~ 改正労働契約法の認知状況や施行状況 ~~ 今年 4 月施行の改正労働契約法有期契約労働者の認知状況は不十分 無期労働契約への転換 は 6 割以上 不合理な労働条件の禁止 は 7 割が 知らなかった 契約期間の定めのある労働契約 ( 有期労働契約 ) で働く人が安心して働き続けることができるよう
報道関係各位 有期契約労働者に関する調査 2013 年 10 月 24 日 有期労働契約のルールを定めた改正労働契約法が施行されて半年になります 有期契約労働者の労働条件にどのような変化があるのかを把握するために 調査を実施しました ~~ 改正労働契約法の認知状況や施行状況 ~~ 今年 4 月施行の改正労働契約法有期契約労働者の認知状況は不十分 無期労働契約への転換 は 6 割以上 不合理な労働条件の禁止
調査結果概要 留学概要について 留学の種類 私費留学 が 4 割でもっとも高い 大学経由の留学 ( 交換留学 認定留学 派遣留学 の合計 ) も同様に 4 割を占める 留学先 アメリカ がもっとも高い 留学先の 4 位までが英語圏で 6 割以上を占める 留学した学年 大学 2 年 大学 3 年 がそ
NEWS RELEASE 2011 年 11 月 16 日株式会社クオリティ オブ ライフ 大学生の留学と就活に関するアンケート調査 留学のほうがグローバル企業への志望度高 就活が不安で留学から留学に変更も 留学中にもっとも使った SNS は Facebook 株式会社クオリティ オブ ライフ ( 東京都千代田区代表取締役原正紀 ) は 留学経験のある大学生向けに 留学と就活に関するアンケート調査を実施いたしました
平成26年度「結婚・家族形成に関する意識調査」報告書（全体版）
< 結婚観 > 8. 結婚観 (Q25 Q25) < 全ての方に > Q25 あなたは 結婚についてどのようにお考えですか 最もよく当てはまるものをお選びください ( は 1 つ ) 1 必ずしたほうが良い 2 できればしたほうが良い 3 無理してしなくても良い 4 しなくて良い 全体では できればしたほうが良い が 54.1% 結婚したほうが良い 計 ( 必ずしたほうが良い できればしたほうが良い
2013年1月25日
中高生の勉強時におけるスマートフォン利用実態調査 中学生の 91.0% 高校生の 92.1% が勉強でスマートフォンを使用活用法上位は 単語の検索 YouTube などで問題の解き方や授業を視聴 https://mmdlabo.jp/investigation/detail_1684.html 2017 年 12 月 18 日 MMDLabo 株式会社 MMDLabo 株式会社 ( 東京都港区 代表取締役
アンケート調査実施概要実施期間 :2017 年 12 月 15 日 ~24 日対象者 : カレコ カーシェアリングクラブ個人会員サンプル数 :4,980 人 ( 内訳 ) 新規会員 (2016 年 12 月以降に入会された会員 )2,570 人既存会員 (2016 年 11 月以前より在籍されている
News Letter 報道関係各位 2018 年 6 月 25 日 三井不動産リアルティ株式会社 カレコ カーシェアリングクラブ会員アンケート 2017 結果発表 三井不動産リアルティ株式会社 ( 本社 : 東京都千代田区 代表取締役社長 : 山代裕彦 ) は カーシェアリング ( 以下 : カーシェア ) および当社が運営する カレコ カーシェアリングクラブ ( 以下 : カレコ ) について
厚生労働省発表
(3) 仕事についての考え方ア働いている理由働いている理由別のパートの割合 ( 複回答 ) をみると 生きがい 社会参加のため が 31.2% と最も高い割合となっており 次いで 主たる稼ぎ手ではないが 生活を維持するには不可欠のため 29.9% 主たる稼ぎ手ではないが 家計の足しにするため( 左記以外 ) 29.0% 自分の学費や娯楽費を稼ぐため 28.8% の順となっている 別にみると では 家計の主たる稼ぎ手として
平成25年度 高齢期に向けた「備え」に関する意識調査結果（概要版）2
(7) 世帯の高齢期に備えて必要になると思う貯蓄額 (Q9) Q9 あなたの世帯では 高齢期に備えて それまでにどのくらいの貯蓄が必要になると思いますか ( は1つ) 1 1 未満 5 5 くらい 9 3, くらい 2 1 くらい 6 7 くらい 1 5, くらい 3 2 くらい 7 1, くらい 11 5, 以上 4 3 くらい 8 2, くらい 12 世帯の高齢期に備えて必要になると思う貯蓄額について聞いたところ
1: ミレニアル世代のシェアサービスに対する興味 関 場所 モノ 交通手段 3 分野のシェアサービスについて 利 実態 利 意向を調査利 に関 を持つミレニアル世代は6 割超 受容度は親世代の約 3 倍に! 今回は 場所 モノ 交通手段の3 分野におけるシェアサービスについて 調査を実施 その結果
News Release 各 位 2018 年 2 月 15 日 株式会社ジャパンネット銀 ミレニアル世代の シェア消費 事情は? 利 意向 利 実態を調査場所 モノ 交通手段 注目を集める シェアリング エコノミー ミレニアル世代 の関 度は 6 割超! 親世代の 3 倍が 利 に抵抗なし ミレニアル世代 = 持たない世代!? 消費傾向とも大きくリンク 株式会社ジャパンネット銀 ( 本社 : 東京都新宿区
< 調査結果 > 近隣住民の雰囲気も 住宅購入の決め手になった 58.3% 新築購入者では 56.4% 中古購入者では 64.7% Q. 現在の住まいを購入する際 近隣住民の雰囲気も 決め手の一つとなりましたか?( 対象 :600 名 有効回答 :600 名 ) 19.8% 21.0% 15.8%
報道関係者各位 2013 年 10 月 25 日 アットホーム株式会社 トレンド調査 住宅購入者 600 人に聞く 近所付き合い に関する意識調査 ご近所さん も購入時の決め手に 58.3% 良好な近所付き合い 買えるなら 160 万円 不動産情報サービスのアットホーム株式会社 ( 本社 : 東京都大田区 代表取締役 : 松村文衞 ) は 1 都 3 県に在住する 20~ 40 代で 2012 年
< 調査概要 > 調査タイトル 調査対象 調査期間 調査方法 調査地域 有効回答数 実施機関 ポイントサービスに関するアンケートマクロミルインターネットリサーチのモニター会員を母集団とする 有職の 歳の男性 2013 年 11 月 15 日 11 月 16 日インターネットリサーチ全国
ポイント集めはもはや常識!20 代 30 代男性の 9 割以上が ポイント男子 うち約 1 割がリーダー志向の強い キャリアポイント男子 デジタルマーケティングの株式会社エヌプラス ( 本社 : 東京都渋谷区 代表取締役社長 : 中村祐介 ) は シティカードジャパン株式会社 ( 本社 : 東京都品川区 代表取締役社長 : マルコ レヴェルディート ) の協力を得て 有効期限なしで高率のポイントを付与する
スライド 1
働く女性 Real Vol.7 無期転換ルールについて 調査レポート 2018.02 働く女性Real Vol.7 無期転換ルールについて 調査 サマリー 2 無期転換ルールを 知らなかった が全体の過半数 勤務先の説明より ニュースや新聞で知った人多数 無期雇用派遣 に興味がある派遣社員が7割弱 その中で なる予定 なりたい人は約7割 2018年4月から 無期転換ルール がスタートし 働き方の選択肢が増えるこ
第4回18歳意識調査「テーマ：働くについて」要約版
18 歳意識調査 第 4 回 働く - 要約版 日本財団 2018 年 11 月 21 日 目次 調査概要 3 なりたい職業はあるか 5 進路は職業をイメージして決めているか 6 働きたい場所 7 仕事 orプライベート 8 働き方 9 希望の働き方 理由 10 転職希望 11 何歳まで働きたいか 12 調査概要 18 歳意識調査 - 働く - 調査対象 全国の 17 歳 ~19 歳男女 回答数 800
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報道関係各位 2018 年 11 月 21 日 ビジネスパーソンの 今 をデータで読み解く 一般社団法人日本能率協会 第 9 回 ビジネスパーソン 1000 人調査 理想のチーム編 魅力を感じるのは 助け合う チーム助け合いやコミュニケーションがチームへの満足度を高める要因に チームリーダーは感謝 ねぎらいの声がけで チームの雰囲気づくりを 一般社団法人日本能率協会 (JMA 会長 : 中村正己 )
ニュースリリース 2015年度 九州・山口地区の新入社員意識調査アンケート結果
平成 27 年 5 月 22 日 2015 年度九州 山口地区の新入社員意識調査アンケート結果 ~ 強まるワーク ライフ バランス ~ 西日本シティ銀行グループは各種の調査を継続して実施しております 今般 連結子会社である NCB リサーチ & コンサルティングが 毎年 4 月を中心に行っている新入社員を対象とした公開セミナー及び企業内研修に参加いただいた 九州 山口地区の新入社員を対象とした意識調査アンケートの結果がまとまりましたので
従業員に占める女性の割合 7 割弱の企業が 40% 未満 と回答 一方 60% 以上 と回答した企業も 1 割以上 ある 66.8% 19.1% 14.1% 40% 未満 40~60% 未満 60% 以上 女性管理職比率 7 割の企業が 5% 未満 と回答 一方 30% 以上 と回答した企業も 1
女性の活躍推進に係るアンケート調査 平成 2 8 年 8 月 名古屋商工会議所 名古屋市 調査概要 目的女性の活躍推進についての意識調査を実施することで 今後の名古屋商工会議所の取り組みや名古屋市の施策や事業の参考とする 調査概要は下記のとおり 調査時期 平成 28 年 6 月 22 日 ~7 月 22 日 方法 Web を使ったアンケート調査 HP メール等で依頼 回収 対象名古屋商工会議所会員企業
報道関係各位 36 協定に関する調査 年 7 月 7 日 労働時間に対する社会的関心が高まる中 日本労働組合総連合会 ( 略称 : 連合 所在地 : 東京都千代田区 会長 : 神津里季生 ) は 36 協定 を周知する活動を行っています その一環として 時間外労働の実態や 36
報道関係各位 36 協定に関する調査 2017 2017 年 7 月 7 日 労働時間に対する社会的関心が高まる中 日本労働組合総連合会 ( 略称 : 連合 所在地 : 東京都千代田区 会長 : 神津里季生 ) は 36 協定 を周知する活動を行っています その一環として 時間外労働の実態や 36 協定の締結状況 認知状況を把握するため 2017 年 6 月 6 日 ~6 月 8 日の 3 日間 36
結婚総合意識調査2018
2019 1 月 21 日 結婚を決めるきっかけでは 適齢期 などの受動的要因より 自分の意思 で決める人が増加傾向 男女の結婚観に違い 男性は 夫婦間の愛情の形 女性は 人生や家族形成 結婚を機としたセレモニー実施割合は 85.6% 全くの非実施 は 14.4% にとどまる 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ ( 本社 : 東京都品川区代表取締役社長山口文洋 ) が運営するリクルートブライダル総研では
質問 1 何歳から 長生き だと思いますか? 男性 女性ともに 80 歳 がトップ ( 合計 :42.3% 男性 :43.2% 女性 41.3%) 平均すると 男性が 81.7 歳 女性が 83.0 歳 と女性の方がより高年齢を 長生き と思うという 傾向があり 女性の 5 人に 1 人 (20.8
平成 28 年 10 月 18 日日本生命保険相互会社 ニッセイインターネットアンケート ~10 月 : 長生き に関する調査結果について ~ 日本生命保険相互会社 ( 社長 : 筒井義信 ) は ずっともっとサービス のサンクスマイルメニューのひとつとして ホームページ ( http://www.nissay.co.jp) 内の ご契約者さま専用サービス にて 長生き に関するアンケート調査を実施いたしました
124.9 万円 万円 万円 万円 万円 万円 万円 万円 万円 万円 万円 万円 万円 次に 全回答者 (1,000 名 ) に 新年度の貯蓄目標額を聞い
9.8 11.9 11.8 13.3 12.8 12.1 12.1 11.0 12.6 13.5 10.3 9.5 26.8 25.2 26.4 23.4 21.9 22.9 18.3 19.6 20.1 19.4 17.4 18.6 17.8 19.3 15.0 13.1 19.9 20.4 24.6 36.2 37.6 35.6 42.7 43.9 42.4 38.9 PRESS RELEASE
< 調査結果 > 現在 単身赴任をしていますか? 単身赴任者 43.3% 非単身赴任者 56.7% Q. 現在 単身赴任をしていますか?( 対象 :598 名 有効回答 :598 名 ) 56.7% 43.3% 転勤先へは単身赴任かどうか聞いたところ と回答したのは 43.3% でした 家族も一緒に
報道関係者各位 2016 年 5 月 31 日 アットホーム株式会社 トレンド調査 転勤中の既婚サラリーマンに聞く 住宅購入と転勤の関係 調査 購入後に転勤で引越しそれでも購入して良かった 77.8% 単身赴任をして夫婦仲が良くなった 34.0% 購入後 3 年未満で転勤の人 購入が転勤の一因になったと思う 65.1% 不動産情報サービスのアットホーム株式会社 ( 本社 : 東京都大田区 代表取締役
調査結果 ~~ 就業規則について ~~ 勤め先の就業規則を把握していない 4 人に 1 人 勤め先に就業規則があるか ないかわからない 1 割 非正規労働者では 1 割半 会社で働く場合の労働時間の長さや休日等は 就業規則に定められています そこで 20 歳 ~59 歳の男女雇用労働者 ( 正規労働
報道関係各位 労働時間に関する調査 2015 年 1 月 16 日 連合 ( 日本労働組合総連合会 )(http://www.jtuc-rengo.or.jp)( 所在地 : 東京都千代田区 会長 : 古賀伸明 ) は 労働者の労働実態 ( 時間 ) や労働時間に対する考え方 受け止め方を探るため 労働時間に関する調査 を モバイルリサーチ ( 携帯電話によるインターネットリサーチ ) により 2014
出産・育児調査2018～妊娠・出産・育児の各期において、女性の満足度に影響する意識や行動は異なる。多くは子どもの人数によっても違い、各期で周囲がとるべき行動は変わっていく～
2018 年 9 月 13 日 妊娠 出産 育児の各期において 女性の度に影響する意識や行動は異なる 多くは子どもの人数によっても違い 各期で周囲がとるべき行動は変わっていく 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ ( 本社 : 東京都品川区代表取締役社長山口文洋 ) が運営するリクルートブライダル総研では 出産 育児の実態について詳細を把握するために を実施しました ここに 調査結果の要旨をご報告いたします
参考 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 1. 調査の目的これから結婚 子育てといったライフ イベントを経験する層及び現在経験している層として 若年 ~ 中年層を対象に それまでの就業状況や就業経験などが能力発揮やライフプランに関する意識に与える影響を把握するとともに 家
資料 2 女性の仕事や働き方に対する希望と 初職 現職の状況 ~インターネット調査 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 の結果から~ 参考 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 2 今回の調査結果 Ⅰ 現在の勤め先の状況と管理職志向 専門職志向 3 1 正社員 正規職員 2 有期契約社員 嘱託社員 / パート アルバイト / 派遣社員 Ⅱ 現職の状況と管理職志向
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Press Release 2015 年 4 月 20 日 楽天リサーチ株式会社 - 世界の旅行先に関する調査 - URL: http://research.rakuten.co.jp/report/20150420/ 楽天リサーチ株式会社 ( 本社 : 東京都品川区 代表取締役社長 : 森学 ) は 世界の旅行先に 関する調査 を実施しました 今回の調査は 2015 年 4 月 10 日 ( 金
終活 は 自身で行いたいこと と 家族等に行ってほしいこと では傾向が異なる結果に ( 別紙 P.3 参照 ) 終活 に関し 自身が行っていることまたはこれから行いたいこととして 物の整理 片付け (982 名 ) を挙げる方が最多となりました 一方 家族や親しい友人に 行ってほしいこと については
報道関係者各位 Press Release 2017 年 3 月 3 日 SBI いきいき少額短期保険株式会社 [ 関東財務局長 ( 少額短期保険 ) 第 8 号 ] SBI いきいき少短 終活 に関するアンケート調査 ( 第 1 回 ) ~ 終活 の認知率は 90% ただし具体的内容を知らない人は 25%~ SBI いきいき少額短期保険株式会社 ( 本社 : 東京都港区 代表取締役社長 : 島津勇一
調査レポート
シニア 高齢者の習い事に関する調査 これぞ生涯学習!80 代以上女性の 5 割が習い事 60 代女性では 56% 2011 年 5 月 20 日株式会社ジー エフ www.gf-net.co.jp 112-0012 東京都文京区大塚 3-20-1 電話 :03(5978)2261 FAX:03(5978)2260 株式会社ジー エフ ( 本社 : 東京都文京区 代表取締役社長 : 岡田博之 ) は
Microsoft Word - ②敬老の日0912（ソニー生命確認）.docx
平成 24 年 9 月 14 日ソニー生命保険株式会社 ソニー生命 敬老の日 アンケート 60~70 代の男女 300 人にライフプランのアドバイスを仰ぐ いまの暮らしに満足しているシニア世代は約 7 割 幸せなシニアライフを送るために早くから準備を心掛けたい 3 ヵ条とは 9 月 17 日は敬老の日 いわゆる団塊の世代のリタイアがはじまり 少子高齢社会となった日本において シニア世代の方々は果たして
Microsoft Word - [HP用] Gibraltar_ _Release.docx
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各位 働く男女のお財布事情とホンネに関する調査 2017 ジブラルタ生命保険株式会社 ( 代表取締役社長兼 CEO: 山内一洋 / 本社 : 東京都千代田区 ) は 20 歳 ~59 歳の就業している男女 2,000 名を対象に 働く男女のお財布事情とホンネに関する調査 2017 をインターネットリサーチで実施し 集計結果を公開しました ( 調査協力会社 : ネットエイジア株式会社 ) 調査結果 index
2017 年 12 月 5 日 人気のサービス 利用しているサービス 1 位 T 2 位 楽天スーパー 3 位 Ponta 若年層には Ponta も人気!20 代が利用しているサービスでは Ponta が 2 位 20 歳 ~49 歳の男女 2,000 名 ( 全回答者 ) を対象に サービス (
報道関係各位 日本人の活用に関する調査 2017 ネットエイジアリサーチ 消費者評価ランキング の貯めやすさ満足度 1 位 楽天スーパー 2 位 T 3 位 Ponta の利用しやすさ満足度 1 位 T 2 位 楽天スーパー 3 位 Ponta の交換条件の満足度 1 位 JAL マイレージバンク 2 位 ANA マイレージクラブ デートで好感度がダウンする活用術 1 位 ワリカンして自分の分は支払い
日本、中国、米国の貯蓄に対する意識調査：東京スター銀行
News Release 2011 年 2 月 17 日 の貯蓄に対する意識調査 人の 8 割が目的なく念のために貯蓄 4 割は人生設計を考えたことがない ~3 ヵ国比較調査により 貯蓄に対する意識の違いが明らかに ~ 株式会社東京スター銀行 ( 東京都港区 代表執行役頭取 CEO ロバート エム ベラーディ ) は 1 在住の 20~40 代のビジネスパーソン 900 人 ( 各国 300 人 )
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News Release 平成 19 年 4 月 19 日 賃貸住宅で一人暮らしをしている の独身サラリーマン OL 対象 マンション購入に関する意識調査 ローン返済額と家賃が同じなら 3 分の 1 が ネットで販売会社や物件概要を調べ 女性の 13.3% は モデルルームに行ってみる マンション購入の際の 3 大不安は お金 安全 知識不足 男性は 通勤の便 や 防音 女性は 日当たり や セキュリティ
調査概要 調査対象 : 東京都 愛知県 大阪府 福岡県の GF シニアデータベース 有効回答件数 :992 件 標本抽出法 :GF RTD( ランダム テレフォンナンバー ダイアリング ) 方式 調査方法 : アウトバウンド IVR による電話調査 調査時期 : 平成 23 年 8 月 4 日 (
シニア 高齢者の住宅リフォームに関する調査 リフォーム後 高齢者ほど怪我が少なくなった? リフォームに期待することは怪我防止! 2011 年 9 月 20 日株式会社ジー エフ www.gf-net.co.jp 112-0012 東京都文京区大塚 3-20-1 電話 :03(5978)2261 FAX:03(5978)2260 株式会社ジー エフ ( 本社 : 東京都文京区 代表取締役社長 : 岡田博之
結婚白書 目次
CONTENTS 序章進む未婚化 章恋愛と男女交際. 交際と結婚 ~ 告白と恋人 ~ 7 交際するにあたり 結婚を意識する程度 ~ 交際は結婚の前提か~ 7 アラサー男性 4 人に 人 女性 6 人に5 人 交際相手との結婚を意識 現在の交際相手との結婚を強く意識するのは0 代後半から!? 交際経験がない理由 交際したいと思う異性と告白の有無 恋人がいないアラサーの8 割 恋人にしたいと思う異性はいない
(Microsoft PowerPoint _\221\3464\211\361\330\330\260\275\227p\216\221\227\277.ppt)
ブランド品の購入 処分について 消費者アンケート結果 オークネット総合研究所 1 オークネット総合研究所では 10 月 4 日から同 22 日にかけて インターネット上にて ブランド品の購入 処分について と題したアンケートを実施しました 以下にその回答結果を報告致します 1. 実施概要 調査方法 調査期間 モニター数 インターネット上から回答 2012 年 10 月 4 日 ~2012 年 10
未婚の男女に関する意識調査 平成 29 年 1 月 広島県健康福祉局 子育て 少子化対策課 調査の概要 1 調査の目的広島県の新たな少子化対策である出会い 結婚支援施策の参考資料とするため, 独身者の結婚観, 現在の交際状況や県の施策の認知度などに関する調査を実施した 2 調査の方法 インターネットによる調査 調査の概要 < 調査対象 > 広島県に在住する25 歳 ~39 歳の独身男女でインターネット調査会社の登録モニター
ニュースレター ( 調査結果 ) 報道関係者各位 2011 年 11 月 24 日 ソニー損害保険株式会社 ~2011 年全国カーライフ実態調査後編 ~ 自動車事故経験率 68.8% 3 人に 1 人 自転車との事故 でヒヤリハット 経験したことのある車のトラブル 1 位 バッテリー上がり 2 位
報道関係者各位 2011 年 11 月 24 日 ソニー損害保険株式会社 ~2011 年全国カーライフ実態調査後編 ~ 自動車事故経験率 68.8% 3 人に 1 人 自転車との事故 でヒヤリハット 経験したことのある車のトラブル 1 位 バッテリー上がり 2 位 タイヤのパンク 車でも省エネ? 女性の 5 割が エアコンの使用を控える 保険料は走る分だけの自動車保険 でおなじみのソニー損害保険株式会社
1. 交際や結婚について 4 人に3 人は 恋人がいる または 恋人はいないが 欲しいと思っている と回答している 図表 1 恋人が欲しいと思わない理由は 自分の趣味に力を入れたい 恋愛が面倒 勉強や就職活動に力を入れたい の順に多い 図表 2 結婚について肯定的な考え方 ( 結婚はするべきだ 結婚
結婚 出産 子育て 仕事に関するアンケート 大学生調査 ( 概要版 ) ~ 県内の高等教育機関で学ぶすべての学生約 1 万 6 千人にお聞きしました ~ 本調査は 三重県の少子化対策の計画である 希望がかなうみえ子どもスマイルプラン にもとづいて 結婚 妊娠 子育てなどの希望がかない すべての子どもが豊かに育つことのできる三重をめざして取組を推進する上での参考とするため 内閣府の地域少子化対策重点推進交付金を活用して
「いい夫婦の日」アンケート結果 2014
いい夫婦の日 夫婦に関するアンケート調査調査報告書 2015 年 10 月 26 日 いい夫婦の日 をすすめる会 Copyright (C) 2015 Asahi Advertising inc. All Rights Reserved 0 調査概要 調査目的 対象者に対し 夫婦としての現状の 気持ち 暮らし コミュニケーション などの実態とともに いい夫婦の日 の認知などについて把握することを目的とする
PowerPoint プレゼンテーション
G A K U J O R E P O R T 20 代のための求人サイト Re 就活 登録会員対象 就職 転職活動に関するアンケート 調査レポート 版 T O P I C S 給与 勤務地 をより重視する傾向に 転職理由の上位は 人間関係 給与 ワークライフバランス エントリーをためらうのは 給与 勤務地が希望と合わない時 Re 就活会員対象 就職 転職活動に関するアンケート 調査レポート 版 調査概要
平成17年5月11日
報道関係各位 2014 年 2 月 6 日 第 13-26 号 クラブツーリズム株式会社 < 好きのシニア世代 400 名に聞く とシニアライフに関する意識調査 > ツアー参加者が全てお一人様? いまどきシニアの約半数が参加希望の旅シニアに広がる新しい ひとり旅ツアー その魅力は 好きな時間に好きなところへ 4 月の消費税増税も関係なし 増税でも節約したくないもの第一位 72.3% クラブツーリズム株式会社
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報道関係各位 2018 年 1 月 18 日 ビジネスパーソンの 今 をデータで読み解く 一般社団法人日本能率協会 第 8 回 ビジネスパーソン 1000 人調査 AI ロボット技術編 AI ロボット技術 の進展期待の半面不安も多く男性より女性がよりネガティブに捉える傾向あり AI 時代に求められるスキルは コミュニケーション力 が最多に 一般社団法人日本能率協会 (JMA 会長 : 中村正己 )
Q1. 電子メールと LINE や comm などのコミュニケーションアプリを使い分けていますか ( 単数回答 ) N=500 はい( 電子メールとコミュニケーションアプリを使い分けている ) を選んだ理由 上司には電子メールを今まで通り使っています (30 歳女性 ) アドレスや電話番号など個人情
プライベートで電子メールとコミュニケーションアプリを利用する 全国の 15 歳 ~59 歳の男女 500 人に聞いた 電子メールに関する調査 電子メールとアプリを使い分ける 73.0% 72.8% が 早く返信しようと思うのはコミュニケーションアプリ と回答 マーケティングリサーチを行う株式会社ネオマーケティング ( 所在地 : 東京都渋谷区 ) では 世の中の動向をいち早く把握するために 独自で調査を行っております
Microsoft Word 「100年人生を考えようLAB」アンケート調査 ニュースレター.docx
報道関係各位 2018 年 5 月 17 日人生 100 年を考えよう LAB これからの街づくりを考える 人生 100 年を考えよう LAB を発足一都三県の 20 代 ~60 代以上の男女 1000 名を対象にしたアンケート調査 人生 100 年時代 に対する世代間ギャップが浮き彫りに 期待と自信 の 60 代以上 不安で自信がない 30 代 40 代 野村不動産と関電不動産開発が開発を進める