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こうきすずがみね
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1 読売ブリッジサロン 2011 年 3 月 5 日エンジャパン株式会社

2 会社概要 -2-

3 en とは? はご縁の縁に由来します縁の意味人と人人と物事を結びつける不思議な力やめぐり合わせを縁といいます世界の人々に今日も良い出会いがありますように -3-

4 エンジャパンの歴史創業期 1983 年日本ブレーンセンター設立拡大期 1993 年リクルートの代理店として関西で売上トップにバブル崩壊転換期 1995 年デジタルメディア事業部設立縁エンプロイメントネットサイトオープンネット求人広告の先駆者としてノウハウを蓄積年に渡る求人広告のノウハウ新会社設立拡大期 2000 年同事業部を分離独立エンジャパン設立 2004 年日本ブレーンセンターを統合し事業承継景気低迷 ~ 回復 2011 年現在に至る -4-

5 ビジネスモデル < 求職者 > 求人情報提供スカウト代行レジュメコーチインターネットサイト企画提案取材求人広告作成 < 顧客企業 > [en] 社会人の転職情報企業に直接応募登応録募 [en] [en] チャレンジ! はたはたらくらく求人情報スカウト一般企業無料 [en] 学生の就職情報求人広告掲載料紹介会社に登録 [en] 転職コンサルタント人材紹介会社派遣会社に登録 [en] 派遣のお仕事情報人材派遣会社 -5-

6 エンジャパンの強みと特徴 1 求人広告の紙からネット化 ( インターネット求人サイト ) の流れに乗って業績拡大 2 質的 No.1 のこだわりで差別化高い広告効果で優位性を確立質的 No.1N のこだわりの背景にある考え方独自性社会正義性転職を煽らない仕事を大切に転職は慎重にという一貫したメッセージ人材の定着率と入社後の活躍度を重視求職者に徹底的に尽くす 100% 取材制作による正直で詳細な情報の提供仕事の厳しさや職場の雰囲気など第三者視点できちんと伝え入社後のミスマッチを防ぐ求職者の転職活動を支えるサポート体制精度の高いマッチングにより高水準の入社後の定着率活躍度を実現 -6-

7 中途採用事業サービス概要 < 採用事業 > サイトブランド構成比内容特徴ユーザー顧客企業売上高比率は 2010 年 12 月期の実績による業界内売上高は自社調べ新卒採用事業[en] チャレンジ! はたらく [en] 学生の就職情報 9% 11 % 総合求人情報サイト学生向け就職情報サイトアルバイト派遣正社員の求人を探せる情報サイトチャレンジ再チャレンジをテーマとした求人サイトアルバイト派遣正社員の雇用形態別の検索が可能女性や既卒未就業者を応援するためのコーナーを設置力のある中堅中小ベンチャー企業の就職情報に特化 5 つの観点で企業の強みを表示全ての情報を独自に取材撮影し詳細な求人情報を掲載当社独自企画プロの仕事研究大学生既卒未就業者主婦フリーター大学生大学院生短大生専門学校生一般企業人材派遣会社一般企業 < 教育評価事業 > 1% 社員研修適性テスト開発人事制度構築等企業の採用力強化と採用された人材の活躍を支援採用担当者のスキルアップ教育と選考におけるテストの開発販売定額制研修サービスエンカレッジの運営人材の活躍を目的とした人事評価制度の構築一般企業 [en] 社会人の転職情報 46 % 総合転職情報サイト業界内売上高 No.2 全ての情報を1 社 1 社独自に取材撮影求職者の立場に立った正直かつ詳細な求人情報全情報に動画つき ( 当社のみ ) 20~30 代半ばが 7 割男性 7 割一般企業 [en] 転職コンサルタント 9% 人材紹介会社集合サイト業界内売上高 No.1 人材紹介会社の情報及び求人情報人材紹介会社の5 段階評価 ( 業界初 ) ハイクラス求人コーナーを設置 30~40 代半ばが6 割男性 8 割人材紹介会社 [en] 派遣のお仕事情報 19 % 人材派遣会社集合サイト業界内売上高 No.2 人材派遣会社の情報及び求人情報独自の検索項目こだわりINDEX 20~30 代半ばが8 割女性 8 割人材派遣会社 -7-

8 就職情報サイト [en] 学生の就職情報の特長中堅中小ベンチャー企業に特化中堅中小ベンチャー企業に特化力のある中堅中小ベンチャー企業 ( 資本金 10 億円未満または社員数 3,000 名未満 ) のみの求人情報を掲載企業規模や知名度では計り知れない企業の力をアピール企業を 5 つの力 ( 人財育成力独自力収益力社会貢献力正直力 ) の観点から最大三ツ星で表示し企業の強みを可視化 -8-

9 [en] 学生の就職情報原稿事例会社の強みをわかりやすく会社の強みをわかりやすく解説解説 -9-

10 総合求人情報サイト [en] チャレンジ! はたらくの特長アルバイト派遣正社員の求人情報をまとめて探せるアルバイト派遣正社員の求人情報をまとめて探せる既卒未就業者既卒第二新卒者女性求職者向けの特設ページを設置求職者の希望条件に対するマッチ度が高い順に検索結果を表示 -10-

11 [en] チャレンジ! はたらくサイトの紹介正社員を目指す方既卒未正社員を目指す方既卒未就業者女性の就業を応援就業者女性の就業を応援希望条件に対するマッチ度を希望条件に対するマッチ度を表示表示 -11-

12 業績の概要 -12-

13 過去の業績推移期は 3 期ぶりの増益 ( 百万円 ) 25,000 20,000 売上高営業利益 16,919 22,686 21,329 15,000 10,000 5, , ,107 1,305 4,372 1,749 6,980 2,245 11,491 3,791 5,605 7,564 5,943 10,209 1,259 9, , 期は連結

14 2010 年 12 月期連結業績変動要因期は個別期は連結 ( 円 ) 売上高億売上高は前期比 2.0 億減少 ( 2.1%) 99.9 億費用 89.4 億費用は前期比 7.3 億減少 ( 8.2%) 地代家賃 3.1 億広宣販促費 2.1 億等 82.1 億営業利益 12.5 億営業利益は前期比 5.1 億増加 (+40.9%) 17.7 億期期 -14-

15 今後の展開 -15-

16 2010 年までの取組み安定収益基盤の育成安定収益基盤の育成 2009 年 12 月 ~ 結婚式場情報サイト [en] グリーンウエディング 2010 年 1 月 ~ 定額制研修サービスエンカレッジ 2010 年 2 月 ~ クラウド型人事システム & 給与計算アウトソーシング FINE 新たなマーケットへの進出 2010 年 8 月ウォールストリートアソシエイツ株式会社を子会社化 -16-

17 更なる成長を目指し中期経営計画を策定 -17-

18 中期方針 Ⅰ 入社後の活躍活躍にこだわりサービスの高付加価値化を図る Ⅱ エンブランドで築いた資産を活用し第二の柱となる事業を立ち上げる事業理念人そして企業の縁を考える -18-

19 人財事業領域より多くの働く人への働く人へより良いサービスを成功報酬 WALL STREET ASSOCIATES [en] 社会人の転職情報 [en] 転職コンサルタント [en] 学生の就職情報 [en] 派遣のお仕事情報教育評価エンカレッジ -19- [en] チャレンジ! はたらく

20 人財事業分野における新規展開アジアでの本格展開 2011 年 1 月 : 上海においてにおいて合弁会社設立職縁人力資源 ( 上海 ) 有限公司 2011 年以降 :WALL: STREET ASSOCIATES によるアジアアジア展開上海 2011 年 1 月職縁人力資源 ( 上海 ) 有限公司 -20-

21 人財事業分野以外における中期方針 Ⅱ エンブランドで築いた資産を活用し第二の柱となる事業を育成するウエディング事業ウエディング事業の早期育成事業理念に基づき複数の事業化を推進 -21-

22 連結数値目標 2013 年度売上高 230 億円営業利益 42 億円を目指す売上高営業利益 ( 億円 ) 年 2012 年 2013 年 -22-

23 商品別売上高目標 ( 億円 ) 新規事業売上高比率 27.6% 31.3% 新規事業 (M&A/ 自社立上 ) アジア WSA FINE % ウエディングエンカレッジ教育評価 100 学生の就職情報チャレンジ! はたらく 50 派遣のお仕情報転職コンサルタント社会人の転職情報年 2012 年 2013 年 -23-

24 決算期の変更について決算期を 12 月から 3 月に変更 2011 年度は 15 ヶ月の変則決算配当は 15 ヶ月決算に対して実施予定 15 ヶ月決算の業績見通し及び配当予想は後日開示予定あわせて中期の数値計画も 3 月期に変更予定 -24-

25 2012 年 3 月期第 4 四半期連結累計期間業績予想第 4 四半期連結累計期間前期比増減率売上高 125 億 70 百万円 +25.8% 営業利益 20 億 00 百万円 +12.7% 経常利益 19 億 24 百万円 +6.8% 当期純利益 9 億 60 百万円 +9.7% 1 株当たり当期純利益 4, 円 -25-

26 株主還元方針 -26-

27 株主還元について利益配分に関する基本方針当社は内部留保を成長のための投資に活用し企業価値の最大化を図りつつ配当性向 30% 程度を目安にして各期の業績に応じた利益還元を適宜行うことを基本方針としております期期末配当予想 1,130 円配当性向 ( 見込み ) 30.1% -27-

28 株主還元の実績年月日株式分割 / 配当 / 自己株式の取得 2001 年 3 月 30 日株式分割 1 株 4 株 * 無償交付 2002 年 6 月 15 日 2 月 20 日公募増資による新株発行ナスダックジャパン ( 現 JASDAQ) 上場株式分割 1 株 3 株 * 無償交付 2003 年 3 月 28 日 8 月 20 日 10 月 20 日配当実施 10,000 円 /1 株株式分割 1 株 2 株 * 無償交付株式分割 1 株 3 株 * 無償交付 2004 年 3 月 30 日配当実施 2,500 円 /1 株 9 月 17 日株式分割 1 株 2 株 * 無償交付 2005 年 3 月 30 日配当実施 1,500 円 /1 株 2006 年 3 月 30 日配当実施 2,300 円 /1 株 2007 年 3 月 30 日配当実施 3,100 円 /1 株 2008 年 2009 年 2 月 15 日 ~ 5 月 16 日 2 月 16 日 ~ 3 月 31 日自己株式の取得自己株式の取得 -28-7,000 株 /15.5 億円 3 月 31 日配当実施 4,100 円 /1 株 5,500 株 /4.8 億円 3 月 30 日配当実施 4,100 円 /1 株 2010 年 3 月 31 日配当実施 800 円 /1 株 2011 年 3 月 31 日配当実施予定 1,130 円 /1 株

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PowerPoint プレゼンテーション読売ブリッジサロン 2013 年 3 月 9 日エンジャパン株式会社会社概要 -2- 会社概要会社名エンジャパン株式会社 (en-japan inc.) 設立 2000 年 1 月 ( 創業 1983 年 8 月 ) 代表者本社所在地事業所代表取締役会長越智通勝代表取締役社長鈴木孝二東京都新宿区西新宿 6-5-1 新宿アイランドタワー東京大阪名古屋福岡横浜上海北京シンガポール