このリーフレットは 育 児 休 業 や 介 護 休 業 をする 方 への 経 済 的 支 援 について 分 かりやすく 紹 介 することを 目 的 としています ここで 紹 介 した 制 度 手 続 の 詳 細 については このリーフレットの 裏 面 に 記 載 されたお 問 い 合 わせ 先 まで
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- こうしょ うすい
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1 育 児 休 業 や 介 護 休 業 をする 方 を 経 済 的 に 支 援 します 仕 事 と 介 護 を 両 立 できる 職 場 環 境 の 整 備 促 進 のためのシンボルマーク トモニン 目 次 育 児 休 業 給 付 金 の 支 給 P. 3 介 護 休 業 給 付 の 支 給 P. 5 産 前 産 後 休 業 育 児 休 業 等 期 間 中 の 社 会 保 険 料 の 免 除 P. 6 産 前 産 後 休 業 育 児 休 業 終 了 後 の 社 会 保 険 料 の 特 例 P. 7 3 歳 未 満 の 子 を 養 育 する 期 間 についての 年 金 額 計 算 の 特 例 P. 8 育 児 休 業 等 取 得 者 の 財 形 非 課 税 貯 蓄 の 特 例 措 置 P. 9 子 育 て 勤 労 者 を 支 援 するための 貸 付 金 利 引 下 げ 特 例 措 置 ( 財 形 持 家 融 資 ) P.10 平 成 27 年 度 版 厚 生 労 働 省 都 道 府 県 労 働 局
2 このリーフレットは 育 児 休 業 や 介 護 休 業 をする 方 への 経 済 的 支 援 について 分 かりやすく 紹 介 することを 目 的 としています ここで 紹 介 した 制 度 手 続 の 詳 細 については このリーフレットの 裏 面 に 記 載 されたお 問 い 合 わせ 先 までお 尋 ねください ご 存 知 ですか? 育 児 休 業 中 介 護 休 業 中 の 経 済 支 援 あなたは 育 児 休 業 中 介 護 休 業 中 の 家 計 のやりくりについて 不 安 に 思 っていません か また お 金 のことが 心 配 で 育 児 休 業 介 護 休 業 の 取 得 をためらっていませんか 育 児 休 業 中 介 護 休 業 中 は さまざまな 経 済 的 支 援 制 度 があります あなたの 給 与 明 細 を 確 認 し 育 児 休 業 介 護 休 業 を 取 得 した 場 合 の 手 取 り 収 入 はどうなるのかシミュレー ションし 休 業 中 の 家 計 を 考 えてみましょう 250,000 25,000 12,000 20,000 3, ,000 度 7,000 17,000 1,500 4,000 4,000 10,000 43, ,500 健 康 保 険 料 厚 生 年 金 保 険 料 産 前 産 後 休 業 中 育 児 休 業 中 は 申 し 出 により 支 払 いが 免 除 されます(6ページ 参 照 ) 雇 用 保 険 料 産 前 産 後 休 業 中 育 児 休 業 中 介 護 休 業 中 に 勤 務 先 から 給 与 が 支 給 されな い 場 合 は 保 険 料 負 担 はありません 所 得 税 及 び 復 興 特 別 所 得 税 育 児 休 業 給 付 介 護 休 業 給 付 は 非 課 税 ですので この 給 付 から 所 得 税 及 び 復 興 特 別 所 得 税 は 差 し 引 かれません 住 民 税 住 民 税 は 前 年 の 収 入 により 今 年 度 の 税 額 が 決 定 されますので 育 児 休 業 中 介 護 休 業 中 も 支 払 う 必 要 があります ただし 育 児 休 業 給 付 介 護 休 業 給 付 は 非 課 税 ですので 次 年 度 の 住 民 税 の 決 定 を 行 う 上 の 収 入 には 算 定 されません 財 形 非 課 税 貯 蓄 3 歳 までの 子 について 長 期 の 育 児 育 休 業 等 を 取 得 する 場 合 所 定 の 手 続 きにより 引 き 続 き 利 子 等 に 対 する 非 課 税 措 置 を 受 けることができ ます 2
3 育 児 休 業 給 付 の 支 給 ( 雇 用 保 険 ) 制 度 の 概 要 雇 用 保 険 の 一 般 被 保 険 者 の 方 が 1 歳 ( 保 育 所 等 に 入 所 できないなど 一 定 の 場 合 には 1 歳 6 か 月 ) に 満 たない 子 を 養 育 するために 育 児 休 業 をした 場 合 に 一 定 の 要 件 を 満 たすと 育 児 休 業 給 付 の 支 給 を 受 け ることができます 詳 細 は 公 共 職 業 安 定 所 (ハローワーク)にありますリーフレット 育 児 休 業 給 付 の 内 容 及 び 支 給 申 請 手 続 について を ご 覧 ください 支 給 対 象 者 の 主 な 要 件 1 歳 ( 保 育 所 等 に 入 所 できないなど 一 定 の 場 合 には 1 歳 6 か 月 )に 満 たない 子 を 養 育 するために 育 児 休 業 をする 雇 用 保 険 の 一 般 被 保 険 者 の 方 で 育 児 休 業 開 始 日 2 年 間 に 賃 金 支 払 基 礎 日 数 ( 原 則 日 給 者 は 各 月 の 出 勤 日 数 月 給 者 は 各 月 の 暦 日 数 )が 11 日 以 上 ある 完 全 月 が 12 か 月 以 上 ある 方 が 対 象 とな ります また 1 育 児 休 業 期 間 中 の 1 か 月 ごとに 休 業 開 始 前 の 1 か 月 当 たりの 賃 金 の 8 割 以 上 の 賃 金 が 支 払 わ れていないこと 2 就 業 している 日 数 が 各 支 給 単 位 期 間 (1 か 月 ごとの 期 間 )ごとに 10 日 (10 日 を 超 える 場 合 は 就 業 していると 認 められる 時 間 が 80 時 間 ) 以 下 であること ( 休 業 終 了 日 が 含 まれる 支 給 単 位 期 間 は 就 業 している 日 数 が 10 日 (10 日 を 超 える 場 合 は 就 業 し ていると 認 められる 時 間 が 80 時 間 ) 以 下 であるとともに 休 業 日 が 1 日 以 上 であること ) の 要 件 と 満 たす 場 合 に 支 給 されます 例 えば 育 児 休 業 期 間 が 1 日 でも 要 件 を 満 たせば 支 給 されます 期 間 を 定 めて 雇 用 される 方 である 場 合 は 上 記 のほか 休 業 開 始 時 において 同 一 事 業 主 の 下 で 1 年 以 上 雇 用 が 継 続 し ており かつ 休 業 の 対 象 である 子 の 1 歳 に 達 する 日 を 超 えて 引 き 続 き 雇 用 される 見 込 みがある(2 歳 までの 間 に その 労 働 契 約 の 期 間 が 満 了 し かつ 当 該 労 働 契 約 の 更 新 がないことが 明 らかである 方 を 除 く )ことが 必 要 です 支 給 対 象 期 間 例 平 成 27 年 10 月 15 日 から 育 児 休 業 を 開 始 した 場 合 出 生 育 児 休 業 開 始 日 育 児 休 業 終 了 子 の1 歳 の 誕 生 日 産 前 休 業 産 後 休 業 育 児 休 業 平 成 27 年 10 月 15 日 育 児 休 業 給 付 金 を 支 給 3
4 支 給 額 各 支 払 単 位 期 間 ( 育 児 休 業 を 開 始 した 日 から 起 算 した 1 か 月 ごとの 期 間 )における 支 給 額 休 業 開 始 時 賃 金 日 額 (i) 支 給 日 数 67%( 休 業 開 始 から ( 賃 金 月 額 ) 6か 月 経 過 後 は 50%) ただし 事 業 主 から 賃 金 が 支 払 われた 場 合 は 次 のようになります 13%(30%) 以 下 賃 金 月 額 の 67%(50%) 相 当 額 を 支 給 賃 金 が 休 業 開 始 時 賃 金 月 額 の 13%(30%)を 超 えて 80% 未 満 賃 金 月 額 の 80% 相 当 額 と 事 業 主 から 支 給 される 賃 金 の 差 額 を 支 給 80% 以 上 支 給 されません (i) 休 業 開 始 時 賃 金 日 額 とは 原 則 として 育 児 休 業 開 始 前 6 か 月 間 の 賃 金 を 180 日 で 割 った 額 です 賃 金 月 額 には 上 限 があります 手 続 一 般 被 保 険 者 の 方 が 育 児 休 業 を 開 始 したときは その 一 般 被 保 険 者 の 方 を 雇 用 している 事 業 主 の 方 が 雇 用 保 険 被 保 険 者 休 業 開 始 時 賃 金 月 額 証 明 書 を 育 児 休 業 開 始 日 の 翌 日 から 10 日 以 内 に 事 業 所 の 所 在 地 を 管 轄 する 公 共 職 業 安 定 所 (ハローワーク)に 提 出 していただくことが 必 要 です ただし 事 業 主 が 被 保 険 者 に 代 わって 育 児 休 業 給 付 受 給 資 格 確 認 票 ( 初 回 ) 育 児 休 業 給 付 金 支 給 申 請 書 を 提 出 する 場 合 は その 支 給 申 請 書 と 同 時 に 提 出 することができます 父 母 ともに 育 児 休 業 を 取 得 する 場 合 には 一 定 の 要 件 を 満 たせば 子 が 1 歳 2 か 月 に 達 する 日 の 前 日 までの 間 に 最 大 1 年 間 まで 育 児 休 業 給 付 金 が 支 給 されます 支 給 対 象 者 ( 以 下 1 3のすべての 要 件 を 満 たす 場 合 ) 1 育 児 休 業 開 始 日 が 当 該 子 の 1 歳 に 達 する 日 の 翌 日 以 前 であること 2 育 児 休 業 開 始 日 が 配 偶 者 が 取 得 している 育 児 休 業 期 間 の 初 日 以 後 であること 3 配 偶 者 が 当 該 子 の 1 歳 に 達 する 日 以 前 に 育 児 休 業 を 取 得 していること 支 給 対 象 期 間 父 が 休 業 した 場 合 育 児 休 業 給 付 金 を 受 給 できる 期 間 は 1 年 間 が 上 限 となります 母 が 休 業 した 場 合 出 生 日 ( 産 前 休 業 の 末 日 となります)と 産 後 休 業 期 間 と 育 児 休 業 を 取 得 できる 期 間 を 合 わせて 1 年 間 が 上 限 となります 保 育 所 等 に 入 所 できないなどの 理 由 により 子 が 1 歳 6 か 月 に 達 するまで 育 児 休 業 をする 場 合 には 一 定 の 要 件 を 満 たすと 子 が 1 歳 6 か 月 に 達 する 日 の 前 日 までの 期 間 が 育 児 休 業 給 付 の 支 給 対 象 となります ポイント 育 児 休 業 給 付 介 護 休 業 給 付 は 非 課 税 です 育 児 休 業 期 間 中 介 護 休 業 期 間 中 の 雇 用 保 険 料 の 負 担 はありません 育 児 休 業 給 付 介 護 休 業 給 付 に 所 得 税 及 び 復 興 特 別 所 得 税 住 民 税 はかかりません 控 除 対 象 配 偶 者 に 該 当 するかどうかを 判 定 するときの 合 計 所 得 金 額 にも 含 まれません 育 児 休 業 給 付 介 護 休 業 給 付 を 受 けている 期 間 中 給 与 が 支 払 われていなければ 雇 用 保 険 料 の 負 担 はあり ません 4
5 介 護 休 業 給 付 の 支 給 ( 雇 用 保 険 ) 制 度 の 概 要 雇 用 保 険 の 一 般 被 保 険 者 の 方 が 要 介 護 状 態 にある 家 族 を 介 護 するために 介 護 休 業 をした 場 合 に 一 定 の 要 件 を 満 たすと 介 護 休 業 給 付 の 支 給 を 受 けることができます 要 介 護 状 態 とは 対 象 家 族 とは 負 傷 疾 病 又 は 身 体 上 もしくは 精 神 上 の 障 害 により 2 週 間 以 上 にわたり 常 時 介 護 ( 歩 行 排 泄 食 事 等 の 日 常 生 活 に 必 要 な 便 宜 を 供 与 すること)を 必 要 とする 状 態 配 偶 者 ( 事 実 上 婚 姻 関 係 と 同 様 の 事 情 にあるものを 含 む) 父 母 ( 養 父 母 を 含 む) 子 ( 養 子 を 含 む) 配 偶 者 の 父 母 ( 養 父 母 を 含 む) 及 び 同 居 かつ 扶 養 している 一 般 被 保 険 者 の 祖 父 母 兄 弟 姉 妹 孫 詳 細 は 公 共 職 業 安 定 所 (ハローワーク)にありますリーフレット 介 護 休 業 給 付 の 内 容 及 び 支 給 申 請 手 続 について をご 覧 ください 支 給 対 象 者 要 介 護 状 態 にある 対 象 家 族 を 介 護 するために 介 護 休 業 をする 雇 用 保 険 の 一 般 被 保 険 者 の 方 で 介 護 休 業 開 始 日 前 2 年 間 に 賃 金 支 払 基 礎 日 数 ( 原 則 日 給 者 は 各 月 の 出 勤 日 数 月 給 者 は 各 月 の 暦 日 数 )が 11 日 以 上 ある 完 全 月 が 12 か 月 以 上 ある 方 が 対 象 となります また 1 介 護 休 業 期 間 中 の 1 か 月 ごとに 休 業 開 始 前 の 1 か 月 当 たりの 賃 金 の 8 割 以 上 の 賃 金 が 支 払 われていないこと 2 就 業 している 日 数 が 各 支 給 単 位 期 間 (1 か 月 ごとの 期 間 )に 10 日 以 下 であること ( 休 業 終 了 日 が 含 まれる 支 給 単 位 期 間 は 就 業 している 日 数 が 10 日 以 下 であるとともに 休 業 日 が 1 日 以 上 であること ) の 要 件 を 満 たす 場 合 に 支 給 されます 期 間 を 定 めて 雇 用 される 方 である 場 合 は 上 記 のほか 休 業 開 始 時 において 同 一 事 業 主 の 下 で 1 年 以 上 雇 用 が 継 続 して おり かつ 介 護 休 業 開 始 予 定 日 から 起 算 して 93 日 を 経 過 する 日 を 超 えて 引 き 続 き 雇 用 される 見 込 みがある(93 日 経 過 日 から 1 年 を 経 過 する 日 までに 労 働 契 約 期 間 が 満 了 し 更 新 されないことが 明 らかである 者 を 除 く )ことが 必 要 です 支 給 対 象 期 間 支 給 対 象 となる 家 族 の 同 一 要 介 護 状 態 につき 1 回 の 介 護 休 業 期 間 (ただし 介 護 休 業 開 始 日 から 最 長 3 か 月 間 )について 支 給 されます 例 介 護 休 業 開 始 日 介 護 休 業 終 了 要 介 護 状 態 介 護 休 業 平 成 27 年 4 月 1 日 3か 月 平 成 27 年 6 月 30 日 介 護 休 業 給 付 金 を 支 給 支 給 額 各 支 払 単 位 期 間 ( 介 護 休 業 を 開 始 した 日 から 起 算 した 1 か 月 ごとの 期 間 )における 支 給 額 休 業 開 始 時 賃 金 日 額 (i) 支 給 日 数 ( 賃 金 月 額 ) 40% (i) 休 業 開 始 時 賃 金 日 額 とは 原 則 として 介 護 休 業 開 始 前 6 か 月 間 の 賃 金 を 180 日 で 割 った 額 です 賃 金 月 額 には 上 限 があります 5
6 ただし 支 給 単 位 期 間 中 に 事 業 主 から 賃 金 が 支 払 われた 場 合 は 次 のようになります 40% 以 下 賃 金 月 額 の 40% 相 当 額 を 支 給 賃 金 が 休 業 開 始 時 賃 金 月 額 の 40%を 超 えて 80% 未 満 賃 金 月 額 の 80% 相 当 額 と 事 業 主 から 支 給 される 賃 金 の 差 額 を 支 給 80% 以 上 支 給 されません 賃 金 月 額 には 上 限 があります 手 続 一 般 被 保 険 者 の 方 が 介 護 休 業 を 開 始 したときは その 一 般 被 保 険 者 の 方 を 雇 用 している 事 業 主 の 方 が 雇 用 保 険 被 保 険 者 休 業 開 始 時 賃 金 月 額 証 明 書 を 介 護 休 業 開 始 日 の 翌 日 から 10 日 以 内 に 事 業 所 の 所 在 地 を 管 轄 する 公 共 職 業 安 定 所 (ハローワーク)に 提 出 していただくことが 必 要 です ただし 事 業 主 が 被 保 険 者 に 代 わって 介 護 休 業 給 付 金 支 給 申 請 書 を 提 出 する 場 合 は その 支 給 申 請 書 と 同 時 に 提 出 すること ができます 産 前 産 後 休 業 育 児 休 業 等 期 間 中 の 社 会 保 険 料 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 )の 免 除 制 度 の 概 要 事 業 主 の 方 が 年 金 事 務 所 又 は 健 康 保 険 組 合 に 申 出 をすることによって 産 前 産 後 休 業 育 児 休 業 等 ( 育 児 休 業 又 は 育 児 休 業 の 制 度 に 準 ずる 措 置 による 休 業 )をしている 間 の 社 会 保 険 料 が 被 保 険 者 本 人 負 担 分 及 び 事 業 主 負 担 分 ともに 免 除 される 制 度 です 免 除 期 間 産 前 産 後 休 業 期 間 ( 産 前 6 週 間 ( 多 児 妊 娠 の 場 合 14 週 間 )から 産 後 8 週 間 )のうち 妊 娠 又 は 出 産 を 理 由 として 被 保 険 者 が 労 務 に 従 事 しなかった 期 間 育 児 休 業 等 を 開 始 した 日 が 含 まれる 月 から 終 了 した 日 の 翌 日 が 含 まれる 月 の 前 月 までの 期 間 (ただし 子 が 3 歳 に 達 するまで) 社 会 保 険 料 の 免 除 を 受 けても 健 康 保 険 の 給 付 は 通 常 どおり 受 けられます また 免 除 された 期 間 分 も 将 来 の 年 金 額 に 反 映 されます 賞 与 期 末 手 当 等 がかかる 保 険 料 についても 免 除 されます 厚 生 年 金 基 金 においては 事 業 主 から 申 出 があった 場 合 代 行 部 分 に 対 する 掛 金 が 免 除 されます 加 算 部 分 の 掛 金 につい ての 負 担 をどうするかは それぞれの 基 金 が 規 約 で 定 めることになっています 手 続 事 業 主 の 方 が 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 産 前 産 後 休 業 取 得 者 申 出 書 又 は 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 育 児 休 業 等 取 得 者 申 出 書 を 年 金 事 務 所 又 は 健 康 保 険 組 合 に 提 出 します また 厚 生 年 金 基 金 においても 事 業 主 の 方 が 掛 金 免 除 の 申 出 書 を 基 金 に 提 出 することになっています 6
7 産 前 産 後 休 業 終 了 後 育 児 休 業 終 了 後 の 社 会 保 険 料 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 )の 特 例 制 度 の 概 要 産 前 産 後 休 業 又 は 育 児 休 業 等 を 終 了 した 後 育 児 等 を 理 由 に 報 酬 が 低 下 した 場 合 被 保 険 者 が 実 際 に 受 け 取 る 報 酬 の 額 と 標 準 報 酬 月 額 がかけ 離 れた 額 になることがあります このため 変 動 後 の 報 酬 に 対 応 し た 標 準 報 酬 月 額 とするため 産 前 産 後 休 業 を 終 了 したとき ( 1) 又 は 育 児 休 業 等 を 終 了 したとき ( 2) に 被 保 険 者 が 事 業 主 を 経 由 して 保 険 者 に 申 出 をした 場 合 は 標 準 報 酬 月 額 の 改 定 をすることができます 1 産 前 産 後 休 業 終 了 日 において 当 該 産 前 産 後 休 業 に 係 る 子 を 養 育 する 場 合 に 限 ります 2 育 児 休 業 等 終 了 日 において3 歳 に 満 たない 子 を 養 育 する 場 合 に 限 ります (i) 標 準 報 酬 月 額 は 育 児 休 業 等 終 了 日 の 翌 日 が 含 まれる 月 以 後 の 3 か 月 間 に 受 けた 報 酬 ( 支 払 基 礎 日 数 が 17 日 未 満 の 月 は 除 く)の 平 均 額 により 決 定 し その 翌 月 から 改 定 されます これにより 実 際 の 報 酬 に 応 じた 標 準 報 酬 月 額 ( 保 険 料 負 担 )となります 報 酬 変 動 産 前 産 後 休 業 や 育 児 休 業 復 帰 3 か 月 間 の 報 酬 の 平 均 翌 月 から 適 用 標 準 報 酬 月 額 を 決 定 手 続 被 保 険 者 の 方 が 事 業 主 の 方 を 経 由 して 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 産 前 産 後 休 業 終 了 時 報 酬 月 額 変 更 届 又 は 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 育 児 休 業 等 終 了 時 報 酬 月 額 変 更 届 を 年 金 事 務 所 又 は 健 康 保 険 組 合 に 提 出 します その 他 厚 生 年 金 基 金 において 代 行 部 分 に 対 応 する 掛 金 負 担 が 厚 生 年 金 本 体 と 同 様 に 改 定 されます 加 算 部 分 の 掛 金 について 改 定 を 行 うか 否 かは それぞれの 基 金 の 規 約 で 定 めることになっています (i) 支 払 基 礎 日 数 とは( 原 則 ) 月 額 者 各 月 の 暦 日 数 月 給 制 で 欠 勤 日 数 分 に 応 じ 給 与 が 差 し 引 かれる 場 合 は 就 業 規 則 等 に 基 づき 事 業 所 が 定 めた 日 数 当 該 欠 勤 日 数 日 給 者 各 月 の 出 勤 日 数 7
8 制 度 の 概 要 3 歳 未 満 の 子 を 養 育 する 期 間 についての 年 金 額 計 算 の 特 例 ( 厚 生 年 金 保 険 ) 3 歳 未 満 の 子 を 養 育 する 方 で 養 育 期 間 中 の 各 月 の 標 準 報 酬 月 額 が 養 育 を 始 めた 月 の 前 月 と 比 べて 低 下 した 期 間 については 将 来 受 け 取 ることになる 年 金 額 の 計 算 に 際 して 子 の 養 育 を 始 めた 月 の 前 月 の 標 準 報 酬 月 額 ( 従 前 標 準 報 酬 月 額 )を 当 該 養 育 期 間 ( 子 が3 歳 に 達 するまでの 期 間 以 下 同 じ)の 標 準 報 酬 月 額 とみなされます 養 育 期 間 ( 子 が3 歳 に 達 するまで) 養 育 を 始 めた 月 の 前 月 の 標 準 報 酬 月 額 報 酬 従 前 標 準 報 酬 月 額 標 準 報 酬 月 額 が 低 下 従 前 標 準 報 酬 月 額 を 適 用 子 の 養 育 を 始 める 前 に 退 職 し その 後 養 育 期 間 内 に 再 び 働 き 始 めた 場 合 などは 子 の 養 育 を 始 めた 月 の 前 月 より 直 近 1 年 以 内 で 最 後 に 被 保 険 者 であった 月 の 標 準 報 酬 月 額 が 従 前 標 準 報 酬 月 額 とされます 被 保 険 者 の 申 出 があった 日 よりも 前 に 養 育 期 間 がある 場 合 には 養 育 期 間 のうち 申 出 日 が 含 まれる 月 の 前 月 までの2 年 間 について さかのぼってこの 措 置 が 受 けられます 手 続 被 保 険 者 が 事 業 主 を 経 由 して 厚 生 年 金 保 険 養 育 期 間 標 準 報 酬 月 額 特 例 申 出 書 を 年 金 事 務 所 に 提 出 します なお 申 出 時 にすでに 退 職 して 被 保 険 者 資 格 を 喪 失 していた 場 合 は 被 保 険 者 であった 方 本 人 が 直 接 年 金 事 務 所 に 申 出 をすることになります その 他 厚 生 年 金 基 金 においては 代 行 部 分 の 年 金 額 の 計 算 に 際 して 厚 生 年 金 本 体 と 同 様 に 標 準 報 酬 月 額 のみな し 措 置 を 受 けることができます 加 算 部 分 の 年 金 額 の 計 算 について みなし 措 置 を 行 うか 否 かは それぞ れの 基 金 の 規 約 で 定 めることになっています 8
9 育 児 休 業 等 取 得 者 の 財 形 非 課 税 貯 蓄 の 特 例 措 置 制 度 の 概 要 財 形 年 金 貯 蓄 及 び 財 形 住 宅 貯 蓄 ( 以 下 財 形 非 課 税 貯 蓄 といいます )は 定 期 的 な 払 込 を2 年 間 中 断 すると 利 子 等 に 対 する 非 課 税 措 置 を 受 けられなくなります 平 成 27 年 4 月 1 日 から 3 歳 に 達 する までの 子 について 長 期 間 の 育 児 休 業 等 ( 産 前 産 後 休 業 から 引 き 続 く 場 合 は その 期 間 を 含 む)を 取 得 する 方 については 所 定 の 手 続 を 行 うことで 引 き 続 き 利 子 等 に 対 する 非 課 税 措 置 を 受 けながら 財 形 非 課 税 貯 蓄 を 継 続 できるようになりました 財 形 非 課 税 貯 蓄 の 特 例 措 置 イメージ 図 2 年 平 成 27 年 3 月 までに 育 児 休 業 等 を 開 始 し た 方 休 業 開 始 ( 最 後 の 預 入 ) 利 子 等 非 課 税 利 子 等 課 税 2 年 経 過 日 の 利 子 等 から 課 税 扱 いとなります 平 成 27 年 4 月 以 降 に 育 児 休 業 等 を 開 始 し た 方 休 業 開 始 ( 最 後 の 預 入 ) 利 子 等 非 課 税 休 業 前 に 所 定 の 手 続 きを 行 うことで 子 が3 歳 に 達 するまで 非 課 税 措 置 が 継 続 されます 財 形 貯 蓄 制 度 とは 勤 労 者 が 金 融 機 関 と 契 約 を 締 結 し 事 業 主 が 勤 労 者 に 代 わって 賃 金 から 天 引 預 金 する 方 法 により 貯 蓄 を 行 うものです 一 般 財 形 貯 蓄 財 形 年 金 貯 蓄 財 形 住 宅 貯 蓄 の3 種 類 があります このうち 財 形 年 金 貯 蓄 と 財 形 住 宅 貯 蓄 をあわせて 元 利 合 計 550 万 円 ( 財 形 年 金 貯 蓄 のうち 生 命 保 険 損 害 保 険 等 の 契 約 につ いては 元 本 385 万 円 )まで 利 子 等 が 非 課 税 です 手 続 育 児 休 業 等 を 取 得 する 方 が 育 児 休 業 等 期 間 中 の 払 込 を 中 断 するためには 育 児 休 業 等 の 開 始 日 までに 勤 務 先 を 通 じて 契 約 している 金 融 機 関 に 育 児 休 業 等 をする 者 の 財 産 形 成 非 課 税 住 宅 ( 年 金 ) 貯 蓄 継 続 適 用 申 告 書 ( 以 下 育 休 申 告 書 といいます )を 提 出 する 必 要 があります 育 児 休 業 等 開 始 後 の 提 出 はで きませんのでご 注 意 ください 職 場 復 帰 後 は 最 初 に 払 込 を 行 うべき 日 ( 毎 月 払 込 の 方 であれば 原 則 職 場 復 帰 後 最 初 の 給 与 支 払 日 以 下 再 開 日 といいます )に 払 込 を 再 開 していただくことが 必 要 です 再 開 されない 場 合 非 課 税 措 置 の 適 用 は 受 けられなくなります( 育 児 休 業 等 終 了 日 後 の 支 払 利 子 から 課 税 扱 いとなります ) 9
10 その 他 一 度 育 休 申 告 書 の 手 続 をされた 方 が 育 児 休 業 等 の 開 始 日 から 職 場 復 帰 後 最 初 の 払 込 を 行 うべき 日 ( 再 開 日 )の 前 日 までの 間 に 払 込 を 行 った 場 合 は 非 課 税 措 置 が 適 用 されなくなります( 払 込 があった 後 の 支 払 利 子 から 課 税 扱 いとなります ) 育 児 休 業 等 の 終 了 日 を 変 更 したときは 手 続 が 必 要 です 当 初 の 育 児 休 業 等 の 終 了 日 又 は 変 更 後 の 終 了 日 のいずれか 早 い 日 までに 勤 務 先 を 通 じて 育 児 休 業 等 期 間 変 更 申 告 書 を 提 出 してください 子 育 て 勤 労 者 を 支 援 するための 貸 付 金 利 引 下 げ 特 例 措 置 ( 財 形 持 家 融 資 ) 制 度 の 概 要 財 形 持 家 融 資 制 度 において 18 歳 以 下 の 子 などを 養 育 する 勤 労 者 の 方 を 対 象 に 当 初 5 年 間 の 金 利 を 通 常 から 0.2% 引 き 下 げた 貸 付 金 利 で 住 宅 の 取 得 やリフォームのための 資 金 を 融 資 する 特 例 措 置 を 実 施 しています 対 象 18 歳 以 下 の 子 などを 扶 養 する 勤 労 者 ( 勤 労 者 の 配 偶 者 が 扶 養 している 場 合 も 含 む) 実 施 期 間 平 成 27 年 7 月 1 日 から 平 成 28 年 3 月 31 日 まで( 時 限 措 置 として 実 施 ) ( 申 込 み 状 況 などにより 期 間 内 でも 特 例 措 置 を 終 了 する 場 合 があります) 融 資 限 度 額 など 財 形 貯 蓄 残 高 の 10 倍 ( 最 高 4,000 万 円 ) 償 還 期 間 は 最 高 35 年 以 内 貸 付 金 利 ( ) 当 初 5 年 間 の 金 利 を 通 常 から 0.2% 引 き 下 げた 金 利 で 融 資 [ 平 成 27 年 7 月 1 日 現 在 0.86% 0.66%] ( )5 年 固 定 金 利 新 規 貸 付 金 利 は 毎 年 月 に 改 定 財 形 持 家 融 資 制 度 とは 財 形 貯 蓄 を 行 っている 勤 労 者 が 利 用 できる 住 宅 ローンです 勤 労 者 退 職 金 共 済 機 構 が 事 業 主 を 通 じ て 勤 労 者 に 融 資 する 転 貸 融 資 独 立 行 政 法 人 住 宅 金 融 支 援 機 構 公 務 員 共 済 などが 勤 労 者 に 融 資 す る 直 接 融 資 があります 手 続 勤 務 先 の 福 利 厚 生 担 当 者 にご 確 認 ください 10
11 育 児 休 業 介 護 休 業 制 度 育 児 休 業 介 護 休 業 法 の 概 要 子 が1 歳 ( 保 育 所 等 に 入 所 できないなど 一 定 の 場 合 は 1 歳 半 )に 達 するまで( 父 母 ともに 育 児 休 業 を 取 得 する 場 合 は 子 が1 歳 2ヶ 月 に 達 するまでの 間 の1 年 間 <パパ ママ 育 休 プラス>) の 育 児 休 業 の 権 利 を 保 障 父 親 が 出 産 後 8 週 間 以 内 に 育 児 休 業 を 取 得 した 場 合 再 度 育 児 休 業 の 取 得 が 可 能 配 偶 者 が 専 業 主 婦 ( 夫 )であっても 育 児 休 業 の 取 得 は 可 能 対 象 家 族 1 人 につき 常 時 介 護 を 必 要 とする 状 態 に 至 るごとに1 回 通 算 して 93 日 まで 介 護 休 業 の 権 利 を 保 障 1 同 一 の 事 業 主 に 引 き 続 き1 年 以 上 雇 用 されていること 2 子 の1 歳 の 誕 生 日 以 降 も 引 き 続 き 雇 用 されている ことが 見 込 まれること 3 子 の2 歳 の 誕 生 日 の 前 々 日 までに 労 働 契 約 が 満 了 しており かつ 契 約 が 更 新 さ れないことが 明 らかでないこと を 満 たした 期 間 雇 用 者 も 取 得 可 能 短 時 間 勤 務 等 の 措 置 3 歳 に 達 するまでの 子 を 養 育 する 労 働 者 について 短 時 間 勤 務 の 措 置 (1 日 原 則 6 時 間 )を 義 務 づけ 常 時 介 護 を 必 要 とする 状 態 にある 対 象 家 族 の 介 護 を 行 う 労 働 者 に 対 し 次 のいずれ かの 措 置 を 事 業 主 に 義 務 づけ 1 短 時 間 勤 務 制 度 2フレックスタイム 制 度 3 始 業 終 業 時 刻 の 繰 上 げ 繰 下 げ 4 介 護 費 用 の 援 助 措 置 子 の 看 護 休 暇 制 度 小 学 校 就 学 前 までの 子 が1 人 であれば 年 5 日 2 人 以 上 であれば 年 10 日 を 限 度 と して 看 護 休 暇 付 与 を 義 務 づけ 介 護 休 暇 制 度 要 介 護 状 態 にある 対 象 家 族 が1 人 であれ ば 年 5 日 2 人 以 上 であれば 年 10 日 を 限 度 として 介 護 休 暇 付 与 を 義 務 づけ 時 間 外 労 働 の 制 限 小 学 校 就 学 前 までの 子 を 養 育 し 又 は 介 護 を 行 う 労 働 者 が 請 求 した 場 合 1か 月 24 時 間 1 年 150 時 間 を 超 える 時 間 外 労 働 を 制 限 所 定 外 労 働 の 免 除 3 歳 に 達 するまでの 子 を 養 育 する 労 働 者 が 請 求 した 場 合 所 定 外 労 働 を 免 除 深 夜 業 の 制 限 小 学 校 就 学 前 までの 子 を 養 育 し 又 は 介 護 を 行 う 労 働 者 が 請 求 した 場 合 深 夜 業 を 制 限 転 勤 についての 配 慮 労 働 者 を 転 勤 させる 場 合 の 育 児 又 は 介 護 の 状 況 についての 配 慮 義 務 不 利 益 取 扱 いの 禁 止 育 児 休 業 等 を 取 得 したこと 等 を 理 由 とす る 解 雇 その 他 の 不 利 益 取 扱 いを 禁 止 実 効 性 の 確 保 苦 情 処 理 紛 争 解 決 の 援 助 及 び 調 停 の 仕 組 みを 創 設 勧 告 に 従 わない 場 合 の 公 表 制 度 及 び 報 告 を 求 めた 場 合 に 報 告 をせず 又 は 虚 偽 の 報 告 をした 者 に 対 する 過 料 を 創 設 11
12 お 問 い 合 わせ 先 育 児 休 業 や 介 護 休 業 等 の 休 業 制 度 に 関 すること 都 道 府 県 労 働 局 雇 用 均 等 室 雇 用 保 険 による 育 児 休 業 給 付 雇 用 保 険 による 介 護 休 業 給 付 事 業 所 の 所 在 地 を 管 轄 する 公 共 職 業 安 定 所 (ハローワーク) 産 前 産 後 休 業 育 児 休 業 等 期 間 中 の 社 会 保 険 料 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 )の 免 除 措 置 産 前 産 後 休 業 終 了 後 育 児 休 業 等 終 了 後 の 社 会 保 険 料 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 )の 改 定 年 金 事 務 所 健 康 保 険 組 合 又 は 厚 生 年 金 基 金 養 育 期 間 における 従 前 標 準 報 酬 月 額 みなし 措 置 ( 厚 生 年 金 保 険 ) 年 金 事 務 所 又 は 厚 生 年 金 基 金 育 児 休 業 等 取 得 者 の 財 形 非 課 税 貯 蓄 の 特 例 措 置 子 育 て 勤 労 者 を 支 援 するための 貸 付 金 利 引 下 げ 特 例 措 置 ( 財 形 持 家 融 資 ) 厚 生 労 働 省 労 働 基 準 局 都 道 府 県 労 働 局 雇 用 均 等 室 連 絡 先 北 海 道 青 森 岩 手 宮 城 秋 田 山 形 福 島 茨 城 栃 木 群 馬 埼 玉 千 葉 東 京 神 奈 川 新 潟 富 山 石 川 福 井 山 梨 長 野 岐 阜 静 岡 愛 知 三 重 滋 賀 京 都 大 阪 兵 庫 奈 良 和 歌 山 鳥 取 島 根 岡 山 広 島 山 口 徳 島 香 川 愛 媛 高 知 福 岡 佐 賀 長 崎 熊 本 大 分 宮 崎 鹿 児 島 沖 縄 平 成 27 年 9 月 作 成 リーフレット No.12
育 児 休 業 給 付 の 支 給 ( 雇 用 保 険 ) 雇 用 保 険 の 被 保 険 者 の 方 が 1 歳 ( 保 育 所 に 入 所 できないなど 一 定 の 場 合 は1 歳 6か 月 )に 満 たない 子 を 養 育 するために 育 児 休 業 をした 場 合 に 一 定 の 要 件
育 児 休 業 や 介 護 休 業 経 済 的 に 支 援 をする 方 を します このリーフレットは 育 児 休 業 や 介 護 休 業 をする 方 への 経 済 的 支 援 について 分 かりやすく 紹 介 することを 目 的 としています ここで 紹 介 した 制 度 の 詳 細 については このリーフレットの 裏 面 に 記 載 されたお 問 い 合 わせ 先 までお 尋 ねください ご 存
新規文書1
社 会 福 祉 法 人 京 都 身 体 障 害 者 福 祉 センター 一 般 事 業 主 行 動 計 画 職 員 がその 能 力 を 発 揮 し 仕 事 と 生 活 の 調 和 を 図 り 働 きやすい 雇 用 環 境 の 整 備 を 行 うため 次 のように 行 動 計 画 を 策 定 する 1 計 画 期 間 : 平 成 28 年 4 月 1 日 から 平 成 33 年 3 月 31 日 までの
5 次 のいずれにも 該 当 する 従 業 員 は 子 が1 歳 6ヶ 月 に 達 するまでの 間 で 必 要 な 日 数 について 育 児 休 業 をするこ とができる なお 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 日 は 原 則 として 子 の1 歳 の 誕 生 日 に 限 るものとする (1
育 児 介 護 休 業 規 定 第 1 章 目 的 第 1 条 ( 目 的 ) 本 規 定 は 従 業 員 の 育 児 介 護 休 業 育 児 介 護 のための 時 間 外 労 働 および 深 夜 業 の 制 限 並 びに 育 児 介 護 短 時 間 勤 務 等 に 関 する 取 り 扱 いについて 定 めるものである ( 適 用 対 象 者 ) 第 2 章 育 児 休 業 制 度 第 2 条 育
第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職
公 益 社 団 法 人 全 国 市 有 物 件 災 害 共 済 会 職 員 の 育 児 休 業 介 護 休 業 等 に 関 する 規 程 平 成 24 年 10 月 15 日 制 定 平 成 25 年 10 月 21 日 一 部 改 正 平 成 26 年 4 月 1 日 一 部 改 正 第 1 章 目 的 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 程 は 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 規 則 という
平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで
定 年 後 再 雇 用 職 員 就 業 規 則 01- 一 般 -00006 平 成 13 年 4 月 1 日 改 正 03- 一 般 -00030 平 成 15 年 12 月 4 日 改 正 06- 一 般 -00117 平 成 18 年 4 月 1 日 改 正 09- 一 般 -00109 平 成 21 年 4 月 1 日 改 正 10- 一 般 -00258 平 成 22 年 6 月 30 日
(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業
公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 平 成 17 年 度 法 人 規 則 第 38 号 制 定 平 成 17 年 4 月 1 日 第 1 章 目 的 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 教 職 員 の 勤 務 時 間 休 日 休 暇 等 に 関 す る 規 則 ( 以 下 教 職 員 勤 務 時 間 等 規 則 という ) 第 36
該 介 護 休 業 が 終 了 する 日 までに, 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 が 死 亡 したとき 又 は 離 婚, 婚 姻 の 取 消, 離 縁 等 により 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 との 親 族 関 係 が 消 滅 した とき (3) 配 偶
国 立 大 学 法 人 富 山 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 21 年 4 月 1 日 改 正 平 成 22 年 6 月 30 日 改 正 平 成 24 年 4 月 1 日 改 正 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 則 は, 国 立 大 学 法 人 富 山 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 職 員 就
年 間 収 入 が 130 万 円 未 満 (60 歳 以 上 75 歳 未 満 の 人 や 一 定 障 害 者 の 場 合 は 180 万 円 未 満 )であって かつ 被 保 険 者 の 年 間 収 入 の 2 分 の 1 未 満 である 場 合 は 被 扶 養 者 となります ( 同 居 の
入 社 時 の 社 会 保 険 料 計 算 ( 給 与 計 算 )と 保 険 料 納 付 多 くの 企 業 では 社 員 が 入 社 し 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 介 護 保 険 )の 資 格 を 取 得 した 翌 月 の 給 与 支 払 い 時 に 社 会 保 険 料 を 徴 収 します たとえば 4 月 分 の 社 会 保 険 料 は 5 月 に 支 払 われる
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
<4D6963726F736F667420576F7264202D20483238906C8E9688D993AE82C994BA82A492F18F6F8F9197DE81698DC58F49816A2E646F6378>
が30 ア されたとき(フルタイムの 再 雇 用 職 員 として 採 用 されたときを 含 む ) 人 事 異 動 に 伴 う 提 類 ( 共 済 組 合 互 助 会 関 係 ) 取 組 共 済 組 合, 互 助 会 の 資 格 取 得 の 届 出 1 船 得 合 員 届 員 提 出 書 当 採 組 ( 書 会 員 ) 資 格 用 合 資 格 取 得 員 届 ( 出 会 員 ) 前 人 給 通 歴
<3232944E8E5A92E88AEE916293CD2E786C73>
備 考 欄 に 記 載 のお 願 い 従 前 と 改 定 後 に2 等 級 以 上 の 差 がある 場 合 固 定 的 賃 金 の 変 動 がない 場 合 月 額 変 更 に 該 当 しません 非 固 定 的 賃 金 ( 残 業 等 )のみが 変 動 した 方 につきましては 必 ず 算 定 基 礎 届 の 備 考 欄 に 固 定 給 の 変 動 なし と ください 固 定 的 賃 金 の 変 動
Microsoft Word - 【溶け込み】【修正】第２章～第４章
第 4 章 金 要 件 と 金 額 1 ( 高 齢 になった 場 合 に 受 け 取 れる 金 ) 要 件 1 受 資 格 期 間 保 険 料 納 付 済 期 間 と 保 険 料 免 除 期 間 を 合 わせて25 以 上 あること (ただし 金 額 には 反 映 されないが 受 資 格 期 間 には 算 入 される 合 算 対 象 期 間 があります) 消 費 税 が 引 き 上 げられる 27
育児・介護休業等に関する規則
社 会 福 祉 法 人 釧 路 市 社 会 福 祉 協 議 会 育 児 介 護 休 業 等 に 関 する 規 則 第 1 章 目 的 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 社 会 福 祉 法 人 釧 路 市 社 会 福 祉 協 議 会 ( 以 下 本 会 という )の 職 員 の 育 児 介 護 休 業 子 の 看 護 休 暇 介 護 休 暇 育 児 のための 所 定 外 労 働 の 制 限
とする この 場 合 育 児 休 業 中 の 期 限 付 職 員 が 雇 用 契 約 を 更 新 するに 当 たり 引 き 続 き 育 児 休 業 を 希 望 する 場 合 には 更 新 された 雇 用 契 約 期 間 の 初 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 育 児 休 業 申
社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 就 業 規 則 ( 以 下 就 業 規 則 という ) 第 34 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき 職 員 の 育 児 休 業 育 児 のための 所 定 外 労 働 の 免 除 時 間 外 労 働 及 び 深 夜 業 の 制 限 並
<4D F736F F D F582CC88E78E998B788BC C98AD682B782E92E646F63>
国 立 大 学 法 人 大 阪 教 育 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は, 国 立 大 学 法 人 大 阪 教 育 大 学 職 員 の 勤 務 時 間, 休 日 及 び 休 暇 等 に 関 す る 規 程 ( 以 下 勤 務 時 間 規 程 という ) 第 28 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき, 国 立 大 学 法
Ⅰ 平成１４年度の状況
平 成 22 の 国 民 金 の 加 入 保 険 料 納 付 状 況 目 次 Ⅰ 平 成 22 の 被 保 険 者 の 状 況 1 国 民 金 被 保 険 者 の 動 向 1 2 第 1 号 被 保 険 者 の 動 向 (1) 第 1 号 被 保 険 者 の 資 格 取 得 者 数 の 状 況 2 (2) 第 1 号 被 保 険 者 数 の 齢 構 成 の 変 化 2 Ⅱ 平 成 22 の 保 険
平成１６年度
平 成 28 年 度 町 県 民 税 申 告 書 の 書 き 方 ( 説 明 ) ご 自 分 で 申 告 書 を 記 入 される 方 はこの 書 き 方 を 参 考 に 申 告 書 に 記 入 のうえ 申 告 会 場 にお 持 ちくだ さい 申 告 期 限 は3 月 5 日 です 説 明 をよくお 読 みになり それぞれ 記 入 のうえ 申 告 相 談 日 においで ください この 申 告 をされないと
(2) 懲 戒 については 戒 告 は 3 ヵ 月 減 給 は 6 ヵ 月 停 職 は 9 ヵ 月 4 病 気 休 暇 休 職 欠 勤 により 勤 務 しなかった 職 員 が 再 び 勤 務 するに 至 った 場 合 において 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは
財 団 法 人 大 分 県 文 化 スポーツ 振 興 財 団 プロパー 職 員 給 与 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 財 団 法 人 大 分 県 文 化 スポーツ 振 興 財 団 職 員 就 業 規 程 ( 以 下 就 業 規 程 という ) 第 31 条 の 規 定 に 基 づき プロパー 職 員 の 給 与 に 関 し 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする
Microsoft Word - 福祉医療費給付要綱
山 ノ 内 町 福 祉 医 療 費 給 付 金 支 給 要 綱 平 成 20 年 3 月 31 日 告 示 第 19 号 改 正 平 成 20 年 7 月 7 日 告 示 第 46 号 平 成 21 年 3 月 31 日 告 示 第 25 号 平 成 21 年 8 月 3 日 告 示 第 46 号 平 成 22 年 3 月 24 日 告 示 第 17 号 平 成 23 年 6 月 28 日 告 示
<4D6963726F736F667420576F7264202D2095BD90AC3231944E9378814094ED957D977B8ED28E918A6982C982C282A282C42E646F63>
健 康 保 険 被 扶 養 者 資 格 について 平 成 21 年 4 月 測 量 地 質 健 康 保 険 組 合 健 康 保 険 の 被 扶 養 者 資 格 について 健 康 保 険 では 被 保 険 者 だけでなく 被 扶 養 者 についても 病 気 やけが 出 産 または 死 亡 に 対 して 保 険 給 付 が 行 われ ます 被 扶 養 者 となるためには 一 定 の 条 件 ( 下 記
(2) 特 別 障 害 給 付 金 国 民 年 金 に 任 意 加 入 していなかったことにより 障 害 基 礎 年 金 等 を 受 給 していない 障 がい 者 の 方 に 対 し 福 祉 的 措 置 として 給 付 金 の 支 給 を 行 う 制 度 です 支 給 対 象 者 平 成 3 年 3
1. 障 害 年 金 制 度 等 (1) 障 害 年 金 障 害 年 金 は 疾 病 又 は 負 傷 し これらに 起 因 する 傷 病 について 一 定 の 障 がい 等 級 に 該 当 する 程 度 の 障 がいの 状 態 にある 時 に 支 給 される 公 的 年 金 制 度 です 支 給 要 件 障 がいの 原 因 となった 傷 病 の 症 状 を 初 めて 医 師 に 診 察 してもらった
Microsoft Word - 国民年金の加入納付状況H25
平 成 25 の 国 民 金 の 加 入 保 険 料 納 付 状 況 目 次 Ⅰ 平 成 25 の 被 保 険 者 の 状 況 1 国 民 金 被 保 険 者 の 動 向 1 2 第 1 号 被 保 険 者 の 動 向 (1) 第 1 号 被 保 険 者 の 資 格 取 得 者 数 の 状 況 2 (2) 第 1 号 被 保 険 者 の 齢 構 成 の 変 化 2 Ⅱ 平 成 25 の 保 険 料
Ⅰ 平成１４年度の状況
資 料 3-2 平 成 23 度 の 国 民 金 の 加 入 保 険 料 納 付 状 況 目 次 Ⅰ 平 成 23 度 の 被 保 険 者 の 状 況 1 国 民 金 被 保 険 者 の 動 向 1 2 第 1 号 被 保 険 者 の 動 向 (1) 第 1 号 被 保 険 者 の 資 格 取 得 者 数 の 状 況 2 (2) 第 1 号 被 保 険 者 数 の 齢 構 成 の 変 化 2 Ⅱ 平
障害福祉制度あらまし目次
4 年 金 手 当 障 害 基 礎 年 金 次 の 要 件 をすべて 満 たす 方 に 障 害 基 礎 年 金 が 支 給 されます 要 年 金 額 支 給 制 限 件 1 初 診 日 が 20 歳 前 であるか 初 診 日 において 国 民 年 金 に 加 入 中 の 方 もしくは 国 民 年 金 に 加 入 したことのある 60 歳 以 上 65 歳 未 満 で 日 本 国 内 に 住 所 がある
国民年金
国 民 年 金 の 被 保 険 者 日 本 国 内 に 住 所 のある20 歳 以 上 60 歳 未 満 の 方 は 原 則 として 国 民 年 金 に 加 入 し なければなりません 国 民 年 金 は, 職 業 などにより 次 の3 種 類 に 分 類 されます 第 1 号 被 保 険 者 自 営 業 者 や 農 林 漁 業 者 学 生 無 職 など( 第 2 号 第 3 号 被 保 険 者 を
Microsoft Word - 12 職員退職手当規程_H 改正_
全 国 健 康 保 険 協 会 職 員 退 職 手 当 規 程 ( 総 則 ) 第 1 条 全 国 健 康 保 険 協 会 ( 以 下 協 会 という )の 職 員 ( 全 国 健 康 保 険 協 会 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 20 年 規 程 第 4 号 以 下 職 員 就 業 規 則 という ) 第 2 条 に 規 定 する 職 員 を いう )に 対 する 退 職 手 当 の 支 給
<4D F736F F D2088E78E998B788BC C98AD682B782E98B4B92F62E646F63>
育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 (2) 子 が1 歳 に 達 する 日 を 超 えて 雇 用 関 係 が 継 続 することが 見 込 まれること (3) 子 が1 歳 に 達 する 日 から1 年 を 経 過 する 日 までに 労 働 契 約 期 間 が 満 了 し 更 新 されないことが 明 らかでないこと 第 1 章 目 的 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人
2 前 項 に 定 める 日 に 支 給 する 給 与 は 総 額 給 与 を12 分 割 した 額 ( 以 下 給 与 月 額 という ) 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 寒 冷 地 手 当 及 び 業 績 手 当 並 びに 前 月 分 の 超 過 勤 務
定 年 制 職 員 ( 研 究 系 ) 給 与 規 程 ( 平 26 規 程 第 75 号 平 成 27 年 3 月 31 日 ) 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 研 究 開 発 法 人 海 洋 研 究 開 発 機 構 ( 以 下 機 構 とい う )の 定 年 制 職 員 ( 研 究 系 ) 就 業 規 程 ( 平 25 規 程 第 80 号 以 下 就
っては 出 産 予 定 日 から 出 生 した 日 から 起 算 して8 週 間 を 経 過 する 日 の 翌 日 までとする ) の 期 間 内 に 当 該 子 に 係 る 最 初 の 育 児 休 業 を 開 始 し かつ 終 了 した 場 合 であって 当 該 子 に 係 る 再 度 の 育 児
公 立 大 学 法 人 大 阪 市 立 大 学 教 職 員 の 育 児 介 護 休 業 等 に 関 する 規 程 制 定 平 成 18. 4. 1 規 程 126 最 近 改 正 平 成 27. 7. 1 規 程 第 1 章 総 則 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 程 は 公 立 大 学 法 人 大 阪 市 立 大 学 ( 以 下 法 人 という )の 教 職 員 の 育 児 休 業 育 児
<4D6963726F736F667420576F7264202D20836E8393836883758362834E819592E88C5E83748348815B838081698251824F944E82548C8E89FC90B3816A5F6A6161777795D28F57>
平 成 18 年 12 月 平 成 19 年 10 月 ( 追 加 改 正 ) 平 成 20 年 5 月 ( 改 正 ) ポジティブアクション 推 進 プロジェクト 一 人 で 悩 む 前 に まずご 相 談 ください 妊 娠 したのですが どのような 手 続 をすればいいのですか? 産 休 から 育 児 休 暇 への 流 れは 次 の 通 りです 産 前 休 暇 出 産 産 後 休 暇 育 児 休
月 収 額 算 出 のながれ 給 与 所 得 者 の 場 合 年 金 所 得 者 の 場 合 その 他 の 所 得 者 の 場 合 前 年 中 の 年 間 総 収 入 を 確 かめてください 前 年 中 の 年 間 総 収 入 を 確 かめてください 前 年 中 の 年 間 総 所 得 を 確 かめ
1. 月 収 額 を 計 算 する 前 に 月 収 額 を 計 算 する 前 に 次 のことを 確 かめてください あなたの 同 居 親 族 又 は 同 居 しようとする 親 族 と 扶 養 親 族 の 数 は 何 人 ですか? 同 居 親 族 とは 入 居 しようとする 親 族 ( 本 人 を 除 く)のことをいいます 扶 養 親 族 とは 入 居 しようとする 扶 養 親 族 及 び 入 居 しない
スライド 1
平 成 28 年 度 市 県 民 税 の 計 算 方 法 ( 鳥 取 市 ) まず 計 算 の 全 体 の 流 れを 示 すと 以 下 のようになります 総 所 得 金 - 所 得 控 除 = ( 千 円 未 満 切 り 捨 て ) 課 税 標 準 所 得 割 の 税 率 6% 所 得 割 の 税 率 4% 算 出 調 整 税 控 均 等 割 所 得 割 - - + 控 除 除 = 算 出 調 整
組合員・会員資格の得喪等について
欠 勤 休 業 等 で 給 与 が 減 額 又 は 無 給 になったとき 共 済 1 傷 病 手 当 金 傷 病 手 当 金 附 加 金 組 合 員 が 公 務 によらない 病 気 やけがによる 療 養 のため 引 き 続 き 勤 務 ができない 場 合 で その 期 間 内 に 給 与 の 全 部 又 は 一 部 が 支 給 されないとき その 間 の 経 済 的 損 失 を 補 てんし 生 活
設 問 一 覧 全 員 にお 聞 きします 103 万 円 の 壁 130 万 円 の 壁 について 知 っていますか?...(SA) あなたの 年 収 を 教 えてください...(SA) 年 収 が 103 万 円 以 下 103 万 円 超 130 万 円 以 下 と 答 えた 人 あなたは 年
まとめ 全 国 の 主 婦 736 人 (うち 専 業 主 婦 53.5% フルタイム18.2% パート アルバイト/ が28.3%)に 最 近 見 直 しの 議 論 が 始 まった 配 偶 者 控 除 について 聞 いた まず 年 収 103 万 円 を 超 えると 世 帯 の 所 得 税 負 担 が 増 加 する 103 万 円 の 壁 年 収 130 万 円 を 超 えると 配 偶 者 の 社
四 勤 続 20 年 を 超 え30 年 までの 期 間 については 勤 続 1 年 につき100 分 の200 五 勤 続 30 年 を 超 える 期 間 については 勤 続 1 年 につき100 分 の100 2 基 礎 調 整 額 は 職 員 が 退 職 し 解 雇 され 又 は 死 亡 した
独 立 行 政 法 人 都 市 再 生 機 構 職 員 退 職 手 当 規 程 ( 平 成 16 年 7 月 1 日 規 程 第 8 号 ) 最 終 改 正 平 成 27 年 4 月 1 日 ( 総 則 ) 第 1 条 独 立 行 政 法 人 都 市 再 生 機 構 ( 以 下 機 構 という )の 職 員 に 対 する 退 職 手 当 の 支 給 については この 規 程 の 定 めるところによる
児童扶養手当（大阪府）
児 童 扶 養 手 当 児 童 扶 養 手 当 は 父 又 は 母 と 生 計 を 同 じくしていない18 歳 到 達 後 最 初 の 年 度 末 までの 児 童 ( 児 童 に 政 令 で 定 める 程 度 の 障 がいがある 場 合 は 20 歳 未 満 の 児 童 ) を 監 護 しているひとり 親 家 庭 の 母 又 は 父 等 に 支 給 されます 父 又 は 母 と 生 計 を 同 じくしていない
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
平 成 28 年 度 版 岩 出 市 誕 生 10 周 年 記 念 ロゴマーク 2,749 円 1,717 円 1,358 円 1,135 円 1,090 円 889 円 607 円 301 円 154 円 平 成 26 年 度 1 課 税 所 得 金 額 に 応 じた 税 額 を 負 担 16 歳 未 満 の 扶 養 親 族 も 含 みます 3,500 2,000 2 公 的 年 金 等 の 雑
(2) 勤 続 5 年 を 超 え 10 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の140 (3) 勤 続 10 年 を 超 え 20 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の180 (4)
独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 ( 平 成 15 年 10 月 1 日 施 行 ) ( 平 成 19 年 3 月 1 日 改 正 ) ( 平 成 26 年 3 月 31 日 改 正 ) ( 平 成 26 年 5 月 31 日 改 正 ) ( 目 的 ) 第 1 条 独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構
目 次 休 暇 関 係 Q1 妊 娠 中 健 康 診 査 を 受 けるための 休 暇 が 取 れるのですか? Q2 出 産 予 定 日 の 何 日 前 から 休 暇 が 取 れるのですか? Q3 出 産 後 何 日 まで 休 暇 が 取 れるのですか? Q4 妻 が 出 産 するのですが 休 暇 が
子 育 て 支 援 制 度 Q&A ( 平 成 22 年 6 月 30 日 現 在 ) この 度 東 北 大 学 の 子 育 て 支 援 のための 職 員 等 の 休 暇 制 度 育 児 休 業 制 度 を Q&A 方 式 でわかりやすく 説 明 をしましたので ご 活 用 ください なお 不 明 な 点 等 がありましたら 遠 慮 なく 各 部 局 の 人 事 担 当 係 又 は 総 務 部 人
tokutei2-7.xls
出 産 育 児 に 関 する 制 度 一 覧 親 になる ことが 判 明 子 どもが 生 まれる 前 出 産 子 育 て 期 間 中 1 妊 娠 障 害 休 暇 ( 女 性 のみ) 2 妊 娠 中 の 通 勤 緩 和 職 免 ( 女 性 のみ) 3 妊 産 婦 の 就 業 制 限 ( 女 性 のみ) 4 保 健 指 導 職 免 除 ( 女 性 のみ) 5 産 前 産 後 休 暇 ( 女 性 のみ)
Taro-iryouhoken
医 療 保 険 制 度 2014 社 会 保 障 法 1 国 民 皆 保 険 国 民 皆 保 険 医 療 保 険 全 体 図 国 民 共 済 制 度 健 康 民 間 労 働 者 公 務 員 等 保 家 族 険 自 営 業 者 無 職 他 国 民 健 康 保 険 1961( 昭 36) 年 4 月 ~ 2 健 康 保 険 制 度 の 被 保 険 者 と 被 扶 養 者 (1) 強 制 被 保 険 者
Q5 育 児 休 業 を 請 求 する 際 の 事 務 手 続 は? A5 育 児 休 業 を 請 求 しようとする 職 員 は, 育 児 休 業 承 認 請 求 書 ( 様 式 第 1 号 )に 子 の 氏 名 や 請 求 する 期 間 等 を 記 入 し, 育 児 休 業 を 始 めようとする1
1 育 児 休 業 について Q1 育 児 休 業 とはどのような 制 度 ですか? A1 子 が 満 3 歳 に 達 する 日 まで, 一 定 の 要 件 を 満 たした 職 員 が 任 命 権 者 ( 宮 城 県 教 育 委 員 会 )の 承 認 を 受 けて,その3 歳 に 満 たない 子 を 養 育 するため, 職 務 に 従 事 しな いことを 可 能 とする 制 度 です 仕 事 と 育
( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び
戸 田 市 学 童 保 育 室 運 営 等 事 業 費 補 助 事 業 実 施 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 市 内 で 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 ( 児 童 福 祉 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 164 号 ) 第 6 条 の 3 第 2 項 に 規 定 する 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 をい う 以 下 同 じ )を 実 施 するものに
目 次
年 金 手 当 について 障 害 基 礎 年 金 公 的 年 金 制 度 に 加 入 している 期 間 中 に 被 った 傷 病 により 障 害 者 になった 場 合 に 年 金 や 一 時 金 が 支 給 されます( 申 請 は 原 則 65 歳 までとなりま) 制 度 の 種 類 支 給 要 件 年 金 額 中 央 窓 口 センター 国 民 年 金 係 823-9439 国 民 年 金 障 害
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平 成 26 年 4 月 21 日 第 74 回 社 会 保 障 審 議 会 医 療 保 険 部 会 資 料 2-2 出 産 育 児 一 時 金 について 平 成 26 年 4 月 21 日 厚 生 労 働 省 保 険 局 出 産 育 児 一 時 金 について 出 産 育 児 一 時 金 とは 健 康 保 険 法 等 に 基 づく 保 険 給 付 として 健 康 保 険 や 国 民 健 康 保 険
老 齢 基 礎 年 金 の 計 算 式 (3) 支 給 開 始 年 齢 老 齢 基 礎 年 金 は 原 則 として 65 歳 から 受 け 取 ることができます なお 希 望 すれば 60 歳 から 64 歳 の 間 でも 年 齢 に 応 じて 一 定 割 合 を 減 額 された 年 金 を 受 け
ViewPoint 営 相 談 定 年 後 の 社 会 保 険 渡 辺 昭 部 東 京 室 定 年 後 のセカンドライフを 考 えるうえで 年 金 や 医 療 保 険 などの 社 会 保 険 の 仕 組 みや 関 わりを 知 っておくことは 重 要 です 法 律 の 定 めにより 事 業 主 に 対 し 原 則 65 歳 までの 雇 用 が 義 務 づけられ 定 年 以 降 も 働 き 続 ける 人
○
愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 ) 平 成 22 年 規 則 第 9 号 改 正 平 成 22 年 11 月 30 日 規 則 第 11 号 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 10 年 愛 知 県 都 市 職 員 共 済
Ⅰ 年 金 制 度 昭 和 37 年 12 月 1 日 に 地 方 公 務 員 等 共 済 組 合 法 が 施 行 され 恩 給 から 年 金 へ 昭 和 61 年 4 月 から 20 歳 以 上 60 歳 未 満 のすべての 国 民 が 国 民 年 金 に 加 入 厚 生 年 金 基 金 職 域
退 職 共 済 年 金 制 度 等 について Ⅰ 年 金 制 度 Ⅱ 退 職 共 済 年 金 Ⅲ 年 金 額 Ⅳ 定 年 退 職 後 の 就 労 と 年 金 調 整 Ⅴ 年 金 の 請 求 手 続 Ⅵ その 他 公 立 学 校 共 済 組 合 大 阪 支 部 Ⅰ 年 金 制 度 昭 和 37 年 12 月 1 日 に 地 方 公 務 員 等 共 済 組 合 法 が 施 行 され 恩 給 から 年 金
Microsoft Word - 基金規約(新).docx
第 6 章 給 付 第 1 節 通 則 ( 給 付 の 種 類 ) 第 47 条 この 基 金 が 行 う 給 付 は 次 のとおりとする (1) 第 1 種 退 職 年 金 (2) 第 2 種 退 職 年 金 (3) 遺 族 一 時 金 (4) 退 職 一 時 金 ( 裁 定 ) 第 48 条 給 付 を 受 ける 権 利 は その 権 利 を 有 する 者 ( 以 下 受 給 権 者 という )の
Microsoft Word - 05_roumuhisaisoku
医 療 介 護 ロボット 未 来 戦 略 事 業 における 労 務 費 の 計 算 に 係 る 実 施 細 則 ( 健 保 等 級 ルール) 平 成 26 年 9 月 公 益 財 団 法 人 鳥 取 県 産 業 振 興 機 構 平 成 26 年 9 月 以 降 に 実 施 される 医 療 介 護 ロボット 未 来 戦 略 事 業 ( 以 下 本 事 業 と いう )に 係 る 労 務 費 の 算 出
給 与 所 得 者 の 場 合 年 金 所 得 者 の 場 合 その 他 の 所 得 者 の 場 合 前 年 中 の 年 間 総 収 入 を 確 か 1 年 間 の 年 金 額 を 確 かめて 前 年 中 の 年 間 総 所 得 金 額 めてください ください を 確 かめてください 計 算 のしか
(5) 月 収 額 の 計 算 のしかた 月 収 額 を 計 算 する 前 に 次 のことを 確 かめてください (1)あなたの 同 居 親 族 または 同 居 しようとする 親 族 と 扶 養 親 族 の 数 は (2)あなたの 世 帯 の 総 収 入 金 額 または 総 所 得 金 額 は (3)あなたの 世 帯 は 収 入 基 準 に 合 ってますか (1) 同 居 親 族 扶 養 家 族 の
4-3-4共立蒲原総合病院組合職員の育児休業等に関する条例
共 立 蒲 原 総 合 病 院 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 平 成 4 年 3 月 2 6 日 条 例 第 1 号 改 正 平 成 7 年 3 月 16 日 条 例 第 2 号 平 成 13 年 3 月 26 日 条 例 第 4 号 平 成 14 年 12 月 24 日 条 例 第 8 号 平 成 21 年 3 月 19 日 条 例 第 5 号 平 成 22 年 9
役員退職手当規程
役 員 退 職 手 当 規 程 平 成 15 年 10 月 1 日 規 程 第 5 号 改 正 平 成 16 年 1 月 21 日 規 程 第 21 号 改 正 平 成 23 年 9 月 30 日 規 程 第 17 号 改 正 平 成 25 年 3 月 29 日 規 程 第 10 号 改 正 平 成 27 年 6 月 4 日 規 程 第 4 号 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 独 立
国立大学法人 東京医科歯科大学教職員就業規則
国 立 大 学 法 人 東 京 医 科 歯 科 大 学 育 児 休 業 等 規 則 平 成 16 年 4 月 1 日 規 則 第 3 3 号 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 則 は 国 立 大 学 法 人 東 京 医 科 歯 科 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 16 年 規 程 第 2 号 以 下 就 業 規 則 という ) 第 37 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき 国
東近江行政組合職員の育児休業等に関する条例
東 近 江 行 政 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 改 正 平 成 6 年 12 月 27 日 条 例 第 5 号 平 成 10 年 3 月 12 日 条 例 第 1 号 平 成 11 年 12 月 24 日 条 例 第 7 号 平 成 13 年 3 月 19 日 条 例 第 3 号 平 成 14 年 3 月 11 日 条 例 第 5 号 平 成 18 年 3 月 16
Microsoft Word 日本年金機構職員退職手当規程（規程第３６号）
規 程 第 36 号 理 事 長 決 定 平 成 22 年 1 月 1 日 制 定 施 行 平 成 24 年 4 月 1 日 改 正 施 行 平 成 25 年 4 月 1 日 改 正 施 行 平 成 26 年 4 月 1 日 改 正 施 行 日 本 年 金 機 構 職 員 退 職 手 当 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 日 本 年 金 機 構 職 員 就 業 規 則 ( 規 程
注 雇 促 進 税 制 と 本 制 度 のどちらかを 利 する 可 能 性 があるが あらかじめどちらの 制 度 を 利 するか 判 断 できない という 場 合 雇 促 進 税 制 の 事 前 届 出 ( 雇 促 進 計 画 の 提 出 )をした 上 で 申 告 の 際 にどちらを 利 するかご
Q1. 所 得 拡 促 進 税 制 とはどのような 制 度 か A1. 平 成 25 年 4 1 から 平 成 28 年 3 31 までの 期 間 内 に 開 始 する 各 事 業 年 度 ( 個 人 事 業 主 の 場 合 は 平 成 26 年 1 1 から 平 成 28 年 12 月 31 までの 各 年 以 下 適 事 業 年 度 といいます )において 国 内 雇 用 者 に 対 して 給
Q1 4 月 から 児 童 手 当 の 支 給 額 はどうなるのですか? Q2 児 童 手 当 には 所 得 制 限 が 設 けられるとのことですが 具 体 的 な 基 準 はどのよう になるのですか? Q3 4 月 以 降 児 童 手 当 を 受 け 取 るためには 手 続 きが 必 要 ですか?
児 童 手 当 Q&A ~ 平 成 24 年 4 月 から 新 しい 児 童 手 当 が 始 まります!~ 厚 生 労 働 省 Q1 4 月 から 児 童 手 当 の 支 給 額 はどうなるのですか? Q2 児 童 手 当 には 所 得 制 限 が 設 けられるとのことですが 具 体 的 な 基 準 はどのよう になるのですか? Q3 4 月 以 降 児 童 手 当 を 受 け 取 るためには 手
退職手当とは
第 3 退 職 手 当 について 1 退 職 手 当 とは 退 職 手 当 は 教 職 員 が 退 職 ( 又 は 死 亡 )した 場 合 に その 者 又 は 遺 族 に 一 時 金 として 支 給 される 給 与 で 給 料 の 補 充 的 な 性 格 をもつ 他 の 手 当 とは 異 なり 勤 続 報 償 的 な 性 格 を 有 する 手 当 であ って その 取 扱 いは 教 職 員 及 び
公平委員会設置条例
熊 本 県 後 期 高 齢 者 医 療 広 域 連 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 熊 本 県 後 期 高 齢 者 医 療 広 域 連 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 ( 平 成 19 年 条 例 第 13 号 )の 一 部 を 次 のように 改 正 する 第 1 条 中 法 を 育 児 休 業 法 に 改 め
3. 出 産 費 等 について (1) 文 部 科 学 省 共 済 組 合 員 またはその 被 扶 養 者 が 出 産 したとき 常 勤 職 員 のみ 出 産 費 1 件 420,000 円 ( 産 科 医 療 補 償 制 度 に 加 入 していない 医 療 機 関 で 出 産 のときは 390,0
長 岡 技 術 科 学 大 学 出 産 子 育 てのための 手 続 パンフレット 総 務 課 平 成 26 年 4 月 現 在 1. 職 務 専 念 義 務 免 除 について 妊 娠 12 週 以 降 又 は 出 産 後 1 年 を 経 過 しない 職 員 ( )が, 医 師 又 は 助 産 師 から 指 示 を 受 け, 保 健 指 導 又 は 健 康 診 査 を 受 けるため 通 院 する 等
平成21年10月30日
職 員 各 位 平 成 24 年 10 月 25 日 法 人 事 務 局 総 務 部 人 事 課 年 末 調 整 に 係 る 申 告 書 等 の 提 出 について 標 記 の 件 年 末 調 整 を 行 いますので 下 記 の 通 り 必 要 書 類 の 提 出 をお 願 いいたします 記 1. 手 続 きについて (1) 扶 養 控 除 等 申 告 書 の 返 却 および 記 載 内 容 の 確
第 9 条 の 前 の 見 出 しを 削 り 同 条 に 見 出 しとして ( 部 分 休 業 の 承 認 ) を 付 し 同 条 中 1 日 を 通 じて2 時 間 ( 規 則 で 定 める 育 児 休 暇 を 承 認 されている 職 員 については 2 時 間 から 当 該 育 児 休 暇 の
大 和 市 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 大 和 市 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 ( 平 成 4 年 大 和 市 条 例 第 4 号 )の 一 部 を 次 のよ うに 改 正 する 第 1 条 中 第 8 条 の 次 に 第 10 条 第 1 項 及 び 第 2 項 第 14 条 及 び 第 15 条 (こ れらの
種 類 控 除 額 小 規 模 企 業 共 済 等 掛 金 控 除 生 命 保 険 料 控 除 地 震 保 険 料 控 除 支 払 った 小 規 模 共 済 心 身 障 害 者 扶 養 共 済 の 掛 金 の 金 額 生 命 保 険 料 控 除 額 = 一 般 生 命 保 険 料 控 除 額 + 個
所 得 税 ( 国 税 )のあらまし 税 額 の 計 算 方 法 市 県 民 税 所 得 割 の 計 算 方 法 とほぼ 同 じです 総 合 課 税 ( 所 得 金 額 - 所 得 控 除 額 ) 税 率 - 税 額 控 除 額 ( 課 税 される 所 得 金 額 ) 分 離 課 税 退 職 所 得 山 林 所 得 土 地 建 物 株 式 等 の 譲 渡 所 得 などは 他 の 所 得 と 分 離
[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日
![[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日](/thumbs/42/22800091.jpg "[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日")
年 1 年 制 度 の 概 要 1 長 期 給 付 の 種 類 ( 共 済 年 と 基 礎 年 の 種 類 ) 長 期 給 付 は 組 合 員 又 は 組 合 員 であった 方 が 一 定 の 年 齢 に 達 したとき 病 気 やけがによっ て 障 害 の 状 態 になったとき 死 亡 したときなどに 給 付 され 組 合 員 又 は 組 合 員 であった 方 とそ の 家 族 の 生 活 の 安
Q7 従 業 員 に 対 する 現 物 給 付 は 報 酬 給 与 額 に 含 まれます A7 法 人 が 役 員 又 は 使 用 人 のために 給 付 する 金 銭 以 外 の 物 又 は 権 利 その 他 経 済 的 利 益 (いわ ゆる 現 物 給 与 )については 所 得 税 において 給
外 形 標 準 課 税 に 関 するQ&A 平 成 26 年 3 月 福 島 県 1 付 加 価 値 割 総 論 Q1 期 首 では 資 本 金 1 億 5 千 万 円 だったが 減 資 をしたため 期 末 では 資 本 金 9 千 万 円 にな りました 外 形 標 準 課 税 の 対 象 となります A1 外 形 標 準 課 税 の 対 象 となるか 否 かは 各 事 業 年 度 終 了 の 日
象 労 働 者 を 雇 入 れした 事 業 所 を 離 職 した 雇 用 保 険 の 被 保 険 者 である 労 働 者 の 氏 名 離 職 年 月 日 離 職 理 由 が 明 らかにされた 労 働 者 名 簿 等 の 写 し 2 要 綱 第 9 条 第 2 項 第 1 号 アに 該 当 する 労
山 梨 県 雇 用 創 出 奨 励 金 支 給 細 則 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 細 則 は 山 梨 県 雇 用 創 出 奨 励 金 支 給 要 綱 ( 以 下 要 綱 という )の 実 施 に 関 し 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする ( 県 外 の 区 域 にわたるものについて) 第 2 条 要 綱 第 3 条 第 1 号 アの 流 通 先 が 主 に 県 外 の 区 域 にわたるものとは
aaaH26年度 医療費の動向_プレスリリース
Press Release 報 道 関 係 者 各 位 平 成 27 年 9 月 3 日 照 会 先 保 険 局 調 査 課 課 長 秋 田 倫 秀 ( 内 線 3291) 数 理 企 画 官 鎌 田 真 隆 ( 内 線 3293) 担 当 係 医 療 機 関 医 療 費 係 ( 内 線 3298) 電 話 : 03(5253)1111 ( 代 表 ) 03(3595)2579 ( 直 通 ) 平
平成１１年度余市町私立幼稚園就園奨励費補助金交付要綱
余 市 町 私 立 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 1 この 要 綱 は 私 立 幼 稚 園 の 設 置 者 が 保 育 料 等 の 減 免 をする 場 合 に 余 市 町 が 行 う 私 立 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 の 交 付 について 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする 2 この 要 綱 でいう ひとり 親 世 帯 等 とは 保 護 者 又
H25要綱本文
新 潟 県 私 立 高 等 学 校 等 学 費 軽 減 事 業 補 助 金 交 付 要 綱 平 成 6 年 5 月 30 日 制 定 平 成 7 年 4 月 25 日 一 部 改 正 平 成 8 年 4 月 22 日 一 部 改 正 平 成 10 年 3 月 20 日 一 部 改 正 平 成 11 年 4 月 21 日 一 部 改 正 平 成 12 年 6 月 9 日 一 部 改 正 平 成 14
被扶養者あり＋前納なし
任 意 継 続 手 続 き 郵 送 する 前 最 後 もう 一 度 ご 確 認 くさだい チェック! 健 康 保 険 任 意 継 続 資 格 取 得 書 確 認 書 - 必 ずご 確 認 ください- 取 得 書 裏 面 (ダウンロード 場 合 は2 枚 目 ) 署 名 欄 署 名 捺 はさましたか? 住 民 票 1 通 (3か 以 内 発 行 さたも コピー 可 ) 退 職 わかるも(お 持 ち 方
(6) 31 年 以 上 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の120 2 前 項 に 規 定 する 者 のうち 負 傷 若 しくは 病 気 ( 以 下 傷 病 という 傷 病 は 国 家 公 務 員 共 済 組 合 法 ( 昭 和 33 年 法 律 第 128 号 ) 第 81 条
国 立 大 学 法 人 筑 波 技 術 大 学 職 員 退 職 手 当 規 程 平 成 17 年 10 月 3 日 規 程 第 50 号 最 終 改 正 平 成 24 年 10 月 24 日 規 程 第 26 号 国 立 大 学 法 人 筑 波 技 術 大 学 職 員 退 職 手 当 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は, 国 立 大 学 法 人 筑 波 技 術 大 学 職 員 就
給 与 所 得 控 除 控 除 額 の 計 算 については 次 のとおりです 給 与 等 の 収 入 金 額 給 与 所 得 控 除 額 180 万 円 以 下 の 場 合 180 万 円 を 超 え 360 万 円 以 下 の 場 合 360 万 円 を 超 え 660 万 円 以 下 の 場 合
個 人 県 民 税 ( 県 税 ) 個 人 市 町 村 民 税 ( 市 町 村 税 ) 県 内 に 住 所 がある 個 人 にかかります 個 人 県 民 税 と 個 人 市 町 村 民 税 をあわせて 個 人 の 住 民 税 と 呼 んでいます 住 民 税 は 市 町 村 で 賦 課 徴 収 されたあと 県 民 税 分 は 各 市 町 村 から 県 に 払 い 込 まれます 納 め る 人 毎 年
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別 紙 1_ 確 定 申 告 書 に 関 するファイル 記 録 項 目 1 平 成 年 分 の 所 得 税 及 び 復 興 特 別 所 得 税 の 確 定 申 告 書 A( 第 一 表 第 二 表 ) 1 平 成 年 分 の 所 得 税 及 び 復 興 特 別 所 得 税 の 確 定 申 告 書 A( 第 一 表 第 二 表 ) 2 申 告 書 第 一 表 3 申 告 書 見 出 し 部 ( 第 一
職 員 の 等 に 関 する 条 例 第 24 条 の 承 認 は 正 規 の 勤 務 時 間 の 始 め 又 は 終 わりにおいて 30 分 を 単 位 として 行 う ものとする 2 育 児 を 原 因 とする 特 別 休 暇 を 承 認 されている 職 員 に 対 する の 承 認 については
2015/3/10 8. 事 例 別 事 務 処 理 へ 職 員 が 満 3 歳 に 満 たない 子 を 養 育 する 場 合 特 別 な 事 情 がある 場 合 を 除 き1 回 に 限 り 延 長 できる ( 男 性 職 員 の 場 合 は 配 偶 者 の 出 産 後 8 週 間 以 内 に 最 初 の を 取 得 していれば 特 別 な 事 情 がなくても 再 度 取 得 することができる )
件名
湖 北 地 域 消 防 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 ( 趣 旨 ) 平 成 18 年 4 月 1 日 条 例 第 15 号 改 正 平 成 20 年 3 月 3 日 条 例 第 2 号 平 成 22 年 3 月 29 日 条 例 第 5 号 平 成 22 年 8 月 26 日 条 例 第 8 号 平 成 22 年 11 月 25 日 条 例 第 12 号 平 成 23
取 り 消 された 後 当 該 産 前 の 休 業 又 は 出 産 に 係 る 子 若 しくは 同 号 に 規 定 する 承 認 に 係 る 子 が 死 亡 し 又 は 養 子 縁 組 等 により 職 員 と 別 居 することとなったこと (2) 育 児 休 業 をしている 職 員 が 休 職 又
群 馬 県 市 町 村 会 館 管 理 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 平 成 5 年 4 月 1 日 条 例 第 2 号 改 正 平 成 5 年 6 月 8 日 条 例 第 1 号 平 成 7 年 3 月 31 日 条 例 第 4 号 平 成 12 年 2 月 15 日 条 例 第 1 号 平 成 12 年 11 月 10 日 条 例 第 2 号 平 成 14 年 2
( 月 額 で 支 給 されるもの) 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 ( 1 2) 単 身 赴 任 手 当 寒 冷 地 手 当 等 1 傷 病 手 当 金 出 産 手 当 金 又 は 休 業 手 当 金 ( 以 下 傷 病 手 当 金 等 という ) と 報 酬 との 調 整 につい
1 休 業 給 付 と 報 酬 との 調 整 (1) 調 整 方 法 の 変 更 点 標 準 報 酬 制 導 入 前 は 傷 病 手 当 金 出 産 手 当 金 休 業 手 当 金 育 児 休 業 手 当 金 又 は 介 護 休 業 手 当 金 の 支 給 期 間 に 係 る 給 料 の 全 部 又 は 一 部 を 受 ける 場 合 には その 受 ける 金 額 の 限 度 で 調 整 を 行 う
Microsoft PowerPoint - 060821 22日修正最終確定.ppt
工 賃 控 除 の 見 直 しについて 入 所 施 設 工 賃 4 万 円 以 下 の 場 合 )の 利 用 者 負 担 見 直 し 後 ) 約 4 万 円 までの 工 賃 について 定 率 負 担 をゼロとする 食 費 負 担 を 行 った 後 の 手 元 金 が 現 行 2.5 万 円 に 加 え 最 大 約 2.4 万 円 年 額 28.8 万 円 )まで 残 ることとなる 2 級 年 金 と
Microsoft Word - 16 育児休業手当金（16ikukyuu.pdf）最終版
育 児 休 業 手 当 金 1 支 給 要 件 組 合 員 が 育 児 休 業 を 取 得 したときに 支 給 する 2 支 給 期 間 (1) (2) 以 外 の 場 合 は 育 児 休 業 を 開 始 した 日 から 育 児 休 業 に 係 る 子 が1 歳 に 達 する 日 ( 1)( 育 児 休 業 に 係 る 子 が1 歳 に 達 する 日 前 に 育 児 休 業 が 終 了 した 場 合
豆 知 識 2 やまがた 緑 環 境 税 について ~やまがた 緑 環 境 税 とは?~ やまがた 緑 環 境 税 は 荒 廃 が 進 む 森 林 の 整 備 や 県 民 参 加 による 森 づくり 活 動 に 取 り 組 むことなどを 目 的 として 県 民 の 皆 様 から 広 く ご 負 担
この 税 金 は 個 人 の 市 町 村 民 税 とあわせて 住 民 税 と よばれ 市 町 村 で 賦 課 徴 収 し あとで 県 へ 払 い 込 まれ ます 納 める 人 1 月 1 日 現 在 で 1 県 内 に 住 所 のある 人 均 等 割 と 所 得 割 を 納 めます 2 県 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 持 っている 人 で その 所 在 する 市 町 村
Microsoft Word - 04特定任期付職員（特任事務）給与規程【溶込】
特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 ) 給 与 規 程 平 成 20 年 3 月 31 日 平 成 19 年 度 規 程 第 56 号 一 部 改 正 平 成 21 年 3 月 31 日 平 成 20 年 度 規 程 第 45 号 一 部 改 正 平 成 21 年 12 月 1 日 平 成 21 年 度 規 程 第 42 号 一 部 改 正 平 成 22 年 3 月 31 日 平 成 21
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滋 賀 県 市 町 村 職 員 研 修 センター 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 [ 平 成 14 年 4 月 1 日 滋 賀 県 市 町 村 職 員 研 修 センター 条 例 第 8 号 ] 改 正 平 成 15 年 2 月 17 日 条 例 第 2 号 平 成 18 年 2 月 17 日 条 例 第 1 号 平 成 20 年 2 月 29 日 条 例 第 2 号 平 成 21
( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
年 支 給 開 始 年 齢 図 特 別 支 給 の 老 齢 厚 生 年 ( 給 料 比 例 部 分 ) 昭 和 29 年 10 月 1 日 生 まれ 以 前 ~ 特 別 支 給 の 退 職 共 済 年 老 齢 厚 生 年 昭 和 25 年 10 月 1 日 生 まれ 以 前 ~ 退 職 共 済 年
年 1 年 制 度 の 概 要 1 厚 生 年 と 基 礎 年 の 種 類 組 合 員 又 は 組 合 員 であった 方 が 一 定 の 年 齢 に 達 したとき 病 気 やけがによって 障 害 の 状 態 になったとき 死 亡 したときなどに 給 付 され 組 合 員 又 は 組 合 員 であった 方 とその 家 族 の 生 活 の 安 定 を 図 ることを 目 的 としています 厚 生 年 (
賦課の根拠となった法律及び条例（その２）
平 成 26 年 度 税 額 の 算 出 方 法 等 ( 賦 課 の 根 拠 となった 法 律 及 び 条 例 ) [ 凡 例 ] 法 : 地 方 税 法 都 : 東 京 都 都 税 条 例 区 : 新 宿 区 特 別 区 税 条 例 条 :1 2 3 項 :1 2 3 号 :Ⅰ Ⅱ Ⅲ 東 日 本 : 東 日 本 大 震 災 からの 復 興 に 関 し 地 方 公 共 団 体 が 実 施 する 防
就 業 規 則 ( 福 利 厚 生 ) 第 章 福 利 厚 生 ( 死 亡 弔 慰 金 等 ) 第 条 法 人 が 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 民 間 社 会 福 祉 施 設 等 職 員 共 済 規 程 に 基 づき 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 との 間 において 締 結 す
9 退 職 金 事 務 に 関 する 注 意 事 項 1 労 務 管 理 の 観 点 から( 労 働 契 約 法 労 働 基 準 法 関 係 ) そもそも 退 職 金 の 支 給 は 法 人 の 任 意 で 必 ず 支 払 わなくてはならないものではありませんが 賃 金 の 後 払 いとして あるいは 長 年 の 功 労 への 報 償 や 退 職 後 の 生 活 保 障 として 制 度 を 設 ける
4 記 載 要 領 事 業 所 整 理 記 号 欄 の 協 会 分 (または 政 管 分 ) は 厚 生 年 金 保 険 の 事 業 所 整 理 記 号 を 健 保 分 は 健 康 保 険 被 保 険 者 証 の 記 号 をそれぞれ 記 入 なお 厚 生 年 金 基 金 番 号 については 名 古
算 定 基 礎 届 の 作 成 要 領 算 定 基 礎 届 の 記 入 については 下 記 事 項 を 基 に 作 成 していただきお 届 けいただきま すようお 願 いいたします 記 1 提 出 期 限 平 成 27 年 7 月 3 日 ( 金 ) 必 着 6 月 分 給 与 締 切 日 以 降 受 付 できますので ご 提 出 はお 早 めにお 願 いいたします 2 提 出 していただくもの 1
川越市幼稚園就園奨励費補助金交付要綱
川 越 市 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 川 越 市 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 ( 平 成 21 年 7 月 3 日 決 裁 )の 全 部 を 改 正 する ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 保 護 者 の 経 済 的 負 担 の 軽 減 を 図 るため 私 立 幼 稚 園 又 は 無 認 可 幼 稚 園 に 在 園 する
給 与 所 得 控 除 所 得 税 の 簡 易 給 与 所 得 表 により 給 与 所 得 の 金 額 を 求 めますが 控 除 額 の 計 算 については 次 のとおりです 給 与 等 の 収 入 金 額 給 与 所 得 控 除 額 180 万 円 以 下 の 場 合 180 万 円 を 超 え
個 人 県 民 税 ( 県 税 ) 個 人 市 町 村 民 税 ( 市 町 村 税 ) 県 内 に 住 所 がある 個 人 にかかります 個 人 県 民 税 と 個 人 市 町 村 民 税 をあわせて 個 人 の 住 民 税 と 呼 んでいます 住 民 税 は 市 町 村 で 賦 課 徴 収 されたあと 県 民 税 分 は 各 市 町 村 から 県 に 払 い 込 まれます 納 め る 人 毎 年
5 満 60 歳 以 上 の 祖 父 母 二 親 等 の 直 系 血 族 である 実 父 母 の 実 父 母 若 しくは 養 父 母 又 は 養 父 母 の 実 父 母 若 しくは 養 父 母 をいう 6 満 22 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の3 月 31 日 までの 間 にある 弟
扶 養 親 族 認 定 事 務 の 取 扱 いについて 昭 和 61 年 6 月 30 日 埼 例 規 第 27 号 務 警 察 本 部 長 扶 養 親 族 認 定 事 務 の 取 扱 いについて( 例 規 通 達 ) 扶 養 手 当 の 認 定 等 については 職 員 の 給 与 に 関 する 条 例 ( 昭 和 27 年 埼 玉 県 条 例 第 19 号 以 下 条 例 という ) 扶 養 手
後 にまで 及 んでおり(このような 外 部 研 究 資 金 を 以 下 契 約 理 由 研 究 という ) かつ その 者 が 退 職 後 も 引 き 続 き 研 究 代 表 者 となることを 研 究 所 が 認 める 場 合 とし 理 事 室 の 命 を 受 けて 発 議 書 ( 別 に 定 め
国 立 研 究 開 発 法 人 国 立 環 境 研 究 所 フェロー 採 用 等 規 程 平 成 23 年 3 月 31 日 平 22 規 程 第 3 号 平 成 25 年 3 月 8 日 一 部 改 正 平 成 26 年 10 月 27 日 一 部 改 正 平 成 27 年 3 月 13 日 一 部 改 正 平 成 28 年 3 月 31 日 一 部 改 正 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規
平 均 賃 金 を 支 払 わなければならない この 予 告 日 数 は 平 均 賃 金 を 支 払 った 日 数 分 短 縮 される( 労 基 法 20 条 ) 3 試 用 期 間 中 の 労 働 者 であっても 14 日 を 超 えて 雇 用 された 場 合 は 上 記 2の 予 告 の 手 続
(7) 就 業 規 則 の 必 要 記 載 事 項 必 ず 記 載 しなければならない 事 項 ( 労 基 法 89 条 1 号 ~3 号 ) 1 始 業 終 業 時 刻 休 憩 時 間 休 日 休 暇 交 替 制 勤 務 をさせる 場 合 は 就 業 時 転 換 に 関 する 事 項 2 賃 金 の 決 定 計 算 及 び 支 払 の 方 法 賃 金 の 締 切 り 及 び 支 払 の 時 期 並
Taro-◆220630育児休業規程.jtd
公 立 大 学 法 人 滋 賀 県 立 大 学 職 員 育 児 休 業 等 規 程 平 成 1 8 年 4 月 1 日 公 立 大 学 法 人 滋 賀 県 立 大 学 規 程 第 36 号 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 公 立 大 学 法 人 滋 賀 県 立 大 学 就 業 規 則 ( 以 下 職 員 就 業 規 則 という ) 第 41 条 および 公 立 大 学 法 人 滋 賀
例 3 男 性 医 師 1 歳 配 偶 者 復 帰 今 までは 配 偶 者 が を 取 得 している 場 合 を 取 得 できませんでした が 取 得 できるようになりました 職 員 は 当 該 子 が3 歳 に 達 する 日 まで 病 院 助 手 等 は 当 該 子 が1 歳 6か 月 に 達 す
1. ( 育 休 )を 取 得 する 女 性 職 員 男 性 職 員 ともに 当 該 子 が3 歳 ( 病 院 助 手 専 攻 医 臨 床 研 修 医 および 研 修 歯 科 医 ( 以 下 病 院 助 手 等 という )は 当 該 子 が1 歳 6カ 月 )に 達 する 日 までの 間 必 要 な 期 間 を 請 求 できます た だし 病 院 助 手 等 は 次 の 表 のいずれにも 該 当 しないことが
Microsoft Word - 制度の概要_ED.docx
退 職 手 当 制 度 について 制 度 の 概 要 1 退 職 手 当 の 支 給 根 拠 退 職 手 当 は 地 方 自 治 法 第 204 条 第 2 項 ( 諸 手 当 )の 規 定 に 基 づき 地 方 公 共 団 体 が 職 員 に 支 給 する 手 当 の 一 つです 同 条 第 3 項 において その 額 及 びその 支 給 方 法 は 条 例 で 定 めなければならな いとしており
Microsoft Word - P211-P221ウラ白出力用
国 民 年 金 国 民 年 金 は 全 ての 国 民 を 対 象 として 老 齢 障 害 死 亡 について 必 要 な 給 付 を 行 い 健 全 な 国 民 生 活 の 維 持 向 上 に 寄 与 することを 目 的 としています 従 来 は 被 用 者 年 金 制 度 に 加 入 していない 自 営 業 者 等 を 対 象 としていましたが 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する
【労働保険事務組合事務処理規約】
労 働 保 険 事 務 組 合 事 務 処 理 規 約 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 約 は 熊 本 商 工 会 議 所 ( 以 下 本 所 という )の 定 款 第 7 条 第 18 項 の 規 定 により 本 所 が 労 働 保 険 の 保 険 料 の 徴 収 等 に 関 する 法 律 ( 以 下 法 という ) 第 4 章 及 び 石 綿 による 健 康 被 害 の
[ 特 別 控 除 の 一 覧 ] 控 除 の 内 容 特 定 扶 養 親 族 控 除 ( 税 法 上 の 扶 養 親 族 で 満 16 才 以 上 23 才 未 満 の 扶 養 親 族 ) 老 人 扶 養 親 族 配 偶 者 控 除 ( 税 法 上 の 扶 養 親 族 で 満 70 才 以 上 の
![[ 特 別 控 除 の 一 覧 ] 控 除 の 内 容 特 定 扶 養 親 族 控 除 ( 税 法 上 の 扶 養 親 族 で 満 16 才 以 上 23 才 未 満 の 扶 養 親 族 ) 老 人 扶 養 親 族 配 偶 者 控 除 ( 税 法 上 の 扶 養 親 族 で 満 70 才 以 上 の](/thumbs/42/22996495.jpg "[ 特 別 控 除 の 一 覧 ] 控 除 の 内 容 特 定 扶 養 親 族 控 除 ( 税 法 上 の 扶 養 親 族 で 満 16 才 以 上 23 才 未 満 の 扶 養 親 族 ) 老 人 扶 養 親 族 配 偶 者 控 除 ( 税 法 上 の 扶 養 親 族 で 満 70 才 以 上 の")
8 入 居 収 入 基 準 市 営 住 宅 の 申 込 みには, 世 帯 全 員 の 課 税 対 象 の 収 入 が, 公 営 住 宅 法 で 定 める 一 定 の 基 準 内 ( ) にあることが 必 要 です (1) 市 営 住 宅 の 収 入 基 準 ( )は, 次 の 表 のとおりです 住 宅 種 別 一 般 世 帯 裁 量 階 層 世 帯 ( ) 公 営 住 宅 158,000 以 下 214,000