Microsoft Word - 08 相談室紀要_AT1
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- としなり すえがら
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1 性 的 自 己 決 定 と 性 経 験 の 関 連 性 について 田 原 歩 美 福 山 大 学 大 学 院 人 間 科 学 研 究 科 キーワード: 性 的 自 己 決 定, 性 経 験, 性 意 識, 性 行 動 はじめに 近 年, 性 行 動 の 低 年 齢 化 や 活 発 化 にともなう,10 代 の 人 工 妊 娠 中 絶 や 性 感 染 症 の 増 加, 恋 愛 中 のカップルの 支 配 従 属 関 係 によるデート DV, 性 関 係 の 多 様 化 に 即 応 しない 性 的 マイノリティへの 偏 見 など, 性 にまつわる 問 題 は 多 様 である その 原 因 のひとつとして, 性 に 対 する 正 しい 知 識 を 有 していないことがあげられる 若 者 の 性 に 関 する 相 談 相 手 や 情 報 の 入 手 経 路 は, 友 人 やマスメディアが 多 く, 性 に 関 する 情 報 の 入 手 は 容 易 になってきて いる( 忠 津 梶 原 篠 原 長 尾 進 藤 新 山 高 谷,2008) しかし,マスメディアによる 情 報 は 興 味 本 位 のもの が 多 く, 正 しい 知 識 ばかりでないにも 関 わらず, 若 者 たちは 情 報 をうまく 取 捨 選 択 できずにいる そのため, 若 者 たちは, 友 人 やマスメディアの 情 報 に 翻 弄 され, 性 に 関 わることを 自 らの 意 思 で 決 定 できず, 自 らの 性 と 他 者 の 性 を 物 象 化 することによる 性 の 商 品 化, 性 的 な 関 係 における 暴 力 の 被 害 と 加 害, 性 にまつわる 多 くのタブーや 偏 見 の 再 生 産 など,さまざまな 問 題 を 抱 えていると 考 えられる( 青 野,2006) 特 に, 若 者 間 の 妊 娠 や 人 工 妊 娠 中 絶 など, 女 性 の 性 に 関 する 問 題 は 社 会 問 題 として 取 り 上 げられることが 多 く, 今 野 (2003)は, 大 学 生 に 避 妊 に 対 する 意 識 と 知 識 の 調 査 を 行 った 結 果, 避 妊 に 対 する 意 識 は 高 く 知 識 も 持 って いながら, 相 手 任 せになっている 面 が 多 く, 確 実 な 避 妊 行 動 をとっているとは 言 いがたいことを 指 摘 している また, 曽 我 部 大 井 岸 早 川 高 村 (2000)は, 性 行 動 から 中 絶 に 至 る 前 の 避 妊 に 女 性 自 身 が 自 覚 を 持 ち, 健 康 に 関 する 管 理 能 力 や 自 己 決 定 能 力 を 高 め, 望 まない 妊 娠 を 避 け, 繰 り 返 さないための 自 己 決 定 と 避 妊 行 動 がと れる 機 会, 動 機 づけとなるような 援 助 が 必 要 であることを 主 張 している このように, 妊 娠 や 中 絶 に 関 すること は, 女 性 に 焦 点 を 当 てられ, 子 どもを 産 み 育 てることが 女 性 の 役 割 であると 捉 えられることが 多 いが, 妊 娠 や 中 絶 は 女 性 だけの 問 題 ではない 妊 娠 は 女 性 と 男 性 の 双 方 に 責 任 があり, 男 性 は 孕 ませる( 産 ませる) 性 であ ることを 自 覚 し, 自 己 の 性 的 衝 動 をコントロールしたり, 相 手 の 自 己 決 定 権 を 尊 重 するなど, 男 性 自 身 の 性 的 自 己 決 定 も 必 要 であろう( 沼 崎,2000) また, 若 者 同 士 のカップル 間 で 問 題 視 されているデート DV についても, 世 間 の 関 心 が 高 まりつつある DV とは, 広 義 の 意 味 では 家 庭 内 でおこる 暴 力 のことであるが, 狭 義 の 意 味 では 配 偶 者 間 や 恋 人 間 でおこる 暴 力 のこ とであり, 身 体 的 暴 力, 精 神 的 暴 力, 性 的 暴 力, 経 済 的 支 配 などさまざまな 暴 力 がある 近 年 は, 一 般 的 に 狭 義 の 意 味 での DV が 用 いられており,2001 年 には DV 防 止 法 が 施 行 され,それまで 潜 んでいた 家 庭 内 暴 力,とりわ け, 夫 婦 間 の 暴 力 が 顕 在 化 されてきた 内 閣 府 の 調 査 では, 配 偶 者 による 暴 力 の 被 害 経 験 は 女 性 24.9%, 男 性 13.6% であることが 明 らかになっており,その 被 害 のほとんどは 女 性 であることが 多 く, 重 要 な 社 会 問 題 となっている しかし,DV 防 止 法 には, 配 偶 者 間 の 暴 力 にのみ 焦 点 が 当 てられており, 婚 姻 関 係 の 有 無 を 前 提 としているため, 交 際 中 のパートナーに 対 する 暴 力 に 対 して 法 は 適 用 されない 小 泉 吉 武 (2008)は, 青 年 期 男 女 におけるデート DV に 関 する 認 識 について 調 査 した 結 果, 男 女 ともに 被 害 者 にも 加 害 者 にもなりうる 可 能 性 があり,DV 神 話 に 関 する 思 い 込 みが DV に 対 する 対 応 や 認 識 を 遅 らせている 可 能 性 を 指 摘 し,DV,デート DV に 関 する 意 識 改 革 や 正 しい 知 識 を 深 めることが 重 要 であることを 示 唆 している また, 山 口 (2004)は, 女 性 差 別 を 温 存 し, 女 性 の 自 立 を 阻 む 社 会 の 仕 組 みを 変 えることや,ジェンダーバイア スに 基 づく 人 々の 意 識 を 改 めることなしにデート DV の 根 絶 はないと 述 べ, 伊 田 (2007)は,デート DV の 被 害 者 は 暴 力 を 愛 と 勘 違 いして 別 れられないという 傾 向 があることを 指 摘 し, 親 密 な 関 係 の 構 築 と 自 己 防 衛 との 両 立
2 が 重 要 な 課 題 だと 考 えられる そこで, 思 春 期 にある 若 者 たちのリプロダクティブ ヘルス/ライツ( 以 下,リプロ ヘルス/ライツ)に 基 づいた 性 教 育 の 重 要 性 が 主 張 されている リプロ ヘルス/ライツとは, 人 間 の 生 殖 システム,その 機 能 と( 活 動 ) 過 程 のすべての 側 面 において, 単 に 疾 病, 障 害 がないというばかりでなく, 身 体 的, 精 神 的, 社 会 的 に 完 全 に 良 好 な 状 態 にあり, 性 に 関 することを 自 ら 管 理 し, 自 由 かつ 責 任 を 持 って 決 定 する 権 利 という 概 念 である( 柘 植,2000) 日 本 の 現 状 は,リプロ ヘルス/ライツの 根 幹 にある 女 性 の 自 己 決 定 権 という 概 念 が 理 解 されて おらず, 生 殖 やセクシュアリティにおける 問 題 や 困 難 を 抱 えた 人 々が 自 己 決 定 する 状 況 を 保 障 するための 制 度 や, 自 分 のことを 自 分 で 決 めても 良 い と 考 えられるようになれる 人 的 なサポートが 必 要 なのである しかし, 性 に 関 する 問 題 は, 女 性 の 性 に 関 するものだけではない 近 年 では, 性 同 一 性 障 害 や 同 性 愛 といった 性 的 マイノリティの 人 権 を 守 る 立 場 から, 性 的 マイノリティの 社 会 的 認 知 度 や 関 心 も 高 まっている 一 般 にマイ ノリティは 偏 見 や 差 別 の 対 象 になることが 多 く, 対 人 的 にも 経 済 的 にも 社 会 の 中 で 周 辺 的 な 地 位 に 甘 んじている そのため,カミングアウトをするのが 困 難 であり,ますます 偏 見 を 増 大 させている( 石 丸,2004) 杉 山 (2006) は, 同 性 愛 者 である 高 校 生 の 自 己 形 成 過 程 について 調 査 を 行 い, 同 性 愛 の 高 校 生 らは 情 報 アクセスを, 学 校 外 部 にしか 求 められない 状 況 にあり, 問 題 予 知 力 を 備 える 性 的 自 己 決 定 能 力 を 育 むことが 保 障 されずに 性 的 自 己 決 定 を 迫 られることを 示 唆 している また, 和 田 (1996)は, 同 性 愛 に 対 する 態 度 を 調 査 し, 男 性 は 女 性 よりも 同 性 愛 に 否 定 的 であり, 社 会 的 容 認 度 が 低 く, 同 性 愛 者 と 心 理 的 に 距 離 を 置 いていることを 明 らかにし, 石 丸 (2008) は, 同 性 愛 に 対 する 態 度 についてより 詳 細 な 調 査 を 行 い, 同 性 愛 に 対 して, 肯 定 的 な 態 度 であるのは, 女 性 で, 性 的 マイノリティの 知 り 合 いがおり, 固 定 的 な 性 役 割 にとらわれない 考 えをもった 人 で, 状 態 自 尊 感 情 の 高 い 人 であることを 明 らかにした 性 的 マイノリティの 人 々のように, 性 役 割 に 縛 られない 多 様 な 性 の 在 り 方 を 理 解 し 受 容 することは, 自 己 の 性 について 問 い 直 し 柔 軟 な 生 き 方 や 関 係 性 を 考 える 機 会 になるだろう( 上 野,2008) このように, 性 に 関 する 問 題 は 多 面 的 であると 同 時 に,それぞれの 問 題 には 性 的 自 己 決 定 能 力 の 必 要 性 が 問 わ れている 性 的 自 己 決 定 とは, 性 ( 生 殖 と 関 係 した 性 だけでなく, 生 殖 を 目 的 としない 性 も 含 む)に 関 わる 事 柄 について 自 らの 責 任 で 選 択 し 決 定 できることである( 東,2008; 中 里 見,2007) 性 行 動 や 性 意 識 は, 自 分 自 身 の ものであり, 自 分 で 培 っていくべきものである 自 分 自 身 のからだや 心 に 関 する 性 的 変 化 について 理 解 すること や, 自 分 の 性 行 動 をどのように 管 理 し, 自 分 がどのように 性 と 生 について 考 え, 決 定 していくか,そのすべての 決 定 権 は, 自 分 自 身 にある つまり, 性 に 関 することについて, 誰 かに 合 わせたり 従 ったりするのではなく, 自 らが 考 えて 決 定 し, 行 動 するために, 性 的 自 己 決 定 能 力 が 必 要 なのである 草 野 (2006)は, 自 らの 性 を 自 己 管 理 し 決 定 すると 同 時 に, 相 手 との 関 係 をよりよくするためのコミュニケー ション 能 力 を 高 めることで 性 的 リスク 対 処 への 意 識 が 高 まり, 実 際 にパートナーを 得 て,セックスの 関 係 を 持 つ ことは, 性 的 魅 力 に 対 する 自 信 を 高 め, 望 まない 妊 娠 や 性 感 染 症 など 性 的 リスクの 認 識 や 相 手 に 対 する 認 識 を 促 し,リスク 対 処 への 積 極 的 な 態 度 や 自 信 を 育 てることへ 繋 がることを 明 らかにしている また, 薹 荒 賀 (2006) は, 性 的 なパートナーとの 会 話 は,お 互 いの 性 の 情 報 伝 達 の 機 会 となるだけでなく, 適 切 な 性 行 動 のための 自 己 決 定 をする 場 面 であることから,パートナーとのコミュニケーション 能 力 を 高 め, 性 的 自 己 決 定 能 力 を 育 む 必 要 性 があることを 指 摘 している このようなことから, 性 的 なパートナーを 持 つことによって, 性 的 自 己 決 定 が 高 まるのではないかと 考 えられる そこで, 本 研 究 では, 現 在, 若 者 に 求 められている 性 的 自 己 決 定 を 測 定 するための 尺 度 を 作 成 し, 性 経 験 の 有 無 が, 性 的 自 己 決 定 に 関 係 があるかどうかについて 検 討 することを 目 的 とする なお,ここでは 性 的 自 己 決 定 を1 自 分 の 性 を 自 らで 選 択 し 享 受 すること( 性 の 自 己 受 容 )2 性 に 対 してオープンな 態 度 であり, 他 者 と 語 り 合 えること( 性 の 解 放 性 )3 性 の 健 康 や 権 利 について 把 握 し 理 解 すること( 性 の 健 康 と 権 利 )4 多 様 な 性 の 在 り
3 方 を 理 解 し 受 容 すること( 性 の 多 様 性 )の 側 面 から 構 成 されるものとする 方 法 調 査 対 象 者 H 県 内 の 私 立 大 学 で, 心 理 学 に 関 連 する 授 業 を 受 講 している 学 生 のうち, 無 回 答, 記 入 漏 れなどのあるも のを 除 いた, 女 性 60 名 ( 年 齢 :X =20.1, SD=1.24), 男 性 57 名 ( 年 齢 :X =20.4, SD=1.26), 合 計 117 名 ( 年 齢 :X =20.2, SD=1.25)であり, 回 答 率 は 64%(183 名 中 117 名 )であった 調 査 内 容 1. 調 査 対 象 者 の 属 性 について 現 在 もしくは 過 去 にパートナーを 持 つ 人 に 対 しては,デート DV( 身 体 的 言 語 的 心 理 的 暴 力 )の 被 害 経 験 加 害 経 験 があるかどうか( ある ない の 二 件 法 )について 尋 ねた また,パートナーの 有 無 に 関 係 なく, 性 経 験 があるか どうか( ある ない の 二 件 法 )について 尋 ねた 2. 性 的 自 己 決 定 尺 度 について 性 的 自 己 決 定 尺 度 の 項 目 は, 性 に 関 する 意 識 や 行 動 に 関 する 研 究 や 調 査 で 用 いられた 既 存 の 尺 度 や 文 献,また,KJ 法 による 情 報 収 集 により 作 成 した 性 の 自 己 受 容 ( 例 : 自 分 自 身 のことを 理 解 しているなど), 性 の 多 様 性 ( 例 : 女 だ から 男 だからといわれることには 抵 抗 感 があるなど), 性 の 健 康 と 権 利 ( 例 :セックスの 相 手 とエイズ 性 感 染 症 の 予 防 について 話 し 合 うことができると 思 うなど), 性 に 関 する 他 者 とのかかわり ( 例 : 相 手 からの 性 的 な 誘 いを 断 ること ができないなど)の 4 つのカテゴリーに 分 類 し, 合 計 39 項 目 を 性 的 自 己 決 定 尺 度 とした なお, 回 答 は あてはま らない(1) ~ あてはまる(5) の 5 段 階 評 定 とした 3. デート DV に 対 する 自 分 の 行 動 態 度 について 作 成 した 性 的 自 己 決 定 尺 度 に 妥 当 性 があるかどうかの 検 討 を 行 うため, 性 的 自 己 決 定 と 関 連 していると 考 えられる DV に 対 する 行 動 態 度 ( 以 下,デート DV 尺 度 ) ( 例 : 相 手 が, 自 分 の 意 見 に 従 わないとイライラしたり 怒 ったりす るなど)を 測 定 する 尺 度 を 用 いた( 山 口,2004) 回 答 は あてはまらない(1) ~ あてはまる(5) の 5 段 階 評 定 と し,パートナーを 持 ったことがない 調 査 対 象 者 には, 想 像 で 回 答 してもらった 手 続 き 2009 年 7 月 下 旬, 事 前 に 授 業 を 受 け 持 つ 教 員 へ 調 査 依 頼 の 旨 を 伝 え, 許 可 が 得 られた 授 業 で 質 問 紙 を 配 布 し, 授 業 の 初 めもしくは 終 わりに 実 施 した なお, 授 業 時 間 の 関 係 により, 授 業 中 に 実 施 できなかったところについては, 質 問 紙 を 封 筒 に 入 れて 配 布 し, 自 宅 で 回 答 してもらい, 後 日 回 収 もしくは 質 問 紙 回 収 箱 に 投 函 してもらった 質 問 紙 を 配 布 する 際 に, 調 査 内 容 について 理 解 し, 回 答 者 の 同 意 のもとで 回 答 を 行 い, 回 答 したくない 項 目 があった 場 合 は, 無 回 答 無 記 入 でもよいことを 説 明 した 結 果 と 考 察 1. 性 的 自 己 決 定 尺 度 の 因 子 分 析 結 果 まず, 調 査 対 象 者 の 属 性 について,パートナーのいる( 過 去 にパートナーがいるものを 含 む) 女 性 は 51 名 (85%), 男 性 は 37 名 (65%)であり,その 中 でデート DV の 被 害 経 験 があるものは, 女 性 10 名 (20%), 男 性 4 名 (11%), デート DV 経 験 の 加 害 経 験 があるものは, 女 性 6 名 (12%), 男 性 3 名 (8%)であった デート DV の 被 害 経 験, 加 害 経 験 については, 十 分 な 人 数 が 得 られなかったため, 今 回 の 分 析 からは 除 外 した 性 経 験 があるものは, 女 性 39 名 (65%), 男 性 25 名 (44%)であった 次 に, 性 的 自 己 決 定 尺 度 39 項 目 の 平 均 値, 標 準 偏 差 を 算 出 し, 天 井 効 果 およびフロア 効 果 のみられた1 項 目 (Q.4) を 以 降 の 分 析 から 除 外 した 次 に 残 りの 38 項 目 に 対 して 主 因 子 法 Promax 回 転 による 因 子 分 析 を 行 った 固 有 値 の 変 化 は,4.82,3.63,2.75,2.01,1.90, というものであり, 性 的 自 己 決 定 の 解 釈 として 妥 当 であると 考 え
4 られる 4 因 子 とした そこで, 再 度 4 因 子 構 造 を 仮 定 して 主 因 子 法 Promax 回 転 による 因 子 分 析 を 行 い, 因 子 負 荷 量.400 を 基 準 として 項 目 を 取 捨 選 択 した その 結 果,.400 に 満 たなかった 19 項 目 を 除 外 し, 残 りの 19 項 目 で 最 終 の 因 子 分 析 を 行 った( 表 1) 因 子 寄 与 率 は 37.40%であった 表 1 性 的 自 己 決 定 尺 度 の 因 子 分 析 結 果 項 目 内 容 平 均 値 (SD ) 因 子 Ⅰ 因 子 Ⅱ 因 子 Ⅲ 因 子 Ⅳ 8 性 別 は 女 性 男 性 の2つでなくてもいいと 思 う 3.49 (1.42) 性 的 マイノリティの 人 のそのままを 認 めることができると 思 う 3.80 (1.12) 同 性 を 好 きになるのは 異 常 なことである(R) 3.93 (1.19) 女 だから 男 だからといわれることには 抵 抗 感 がある 3.38 (1.42) 性 的 マイノリティの 人 が 現 実 にたくさんいると 困 る(R) 2.85 (1.35) 性 的 マイノリティの 人 がカミングアウトすることは 望 ましいことだと 思 う 3.58 (1.15) 自 分 自 身 のことを 理 解 している 3.43 (1.15) 自 分 自 身 の 身 体 を 把 握 している 3.46 (1.15) 自 分 の 身 体 を 大 切 にしている 3.37 (1.28) らしさ ではなく ありのまま の 自 分 を 受 け 入 れている 3.21 (1.23) エイズ 性 感 染 症 などのリスクから 身 を 守 るために 情 報 を 収 集 していると 思 う 2.83 (1.30) 自 分 が 望 んでいる 性 的 刺 激 を 与 えてくれるように 相 手 に 頼 むことができる 3.00 (1.23) 性 についてオープンに 話 せる 人 がいる 3.68 (1.42) 性 的 な 嫌 がらせをされた 場 合 誰 かに 相 談 できる 3.50 (1.29) セックスの 場 面 では 相 手 任 せになってしまうと 思 う(R) 3.02 (1.20) 性 的 なことについて 自 分 とは 異 なる 考 え 方 を 持 っている 人 がいても 認 めることができる 4.11 (1.02) セックスの 相 手 とエイズ 性 感 染 症 の 予 防 について 話 し 合 うことができると 思 う 3.80 (1.25) いつ 誰 と 性 関 係 を 持 つか 持 たないかを 自 分 の 意 志 で 決 めることができると 思 う 3.97 (1.13) 女 性 が 子 どもを 産 むにせよ 産 まないにせよよく 考 えてから 責 任 ある 行 動 をとれると 思 う 3.97 (1.08) *(R)は 逆 転 項 目 因 子 間 相 関 Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ -.10 Ⅳ - 表 1 より, 第 1 因 子 は 6 項 目 で 構 成 されており, 性 別 は 女 性, 男 性 の 2 つでなくてもいいと 思 う, 性 的 マイノリティの 人 のそのままを 認 めることができると 思 う, 同 性 を 好 きになるのは 異 常 なことである( 逆 転 項 目 ) など, 性 に 対 する 多 様 な 考 え 方 や 態 度 についての 傾 向 がみられるため, 性 の 多 様 性 因 子 と 命 名 した 第 2 因 子 は 5 項 目 で 構 成 されており, 自 分 自 身 のことを 理 解 している, 自 分 自 身 の 身 体 を 把 握 している, 自 分 の 身 体 を 大 切 にしている などであり, 自 分 自 身 と 向 き 合 い, 受 容 している 傾 向 がみられるため, 性 の 自 己 受 容 因 子 と 命 名 した 第 3 因 子 は 6 項 目 で 構 成 されており, 自 分 が 望 んでいる 性 的 刺 激 を 与 えてくれるように 相 手 に 頼 むことができ る, 性 についてオープンに 話 せる 人 がいる, 性 的 な 嫌 がらせをされた 場 合 誰 かに 相 談 できる など, 性 に 関 することにおいて, 他 者 に 対 して 解 放 的 である 傾 向 がみられるため, 性 の 解 放 性 因 子 と 命 名 した 第 4 因 子 は 2 項 目 で 構 成 されており, いつ 誰 と 性 関 係 を 持 つか 持 たないかを 自 分 の 意 志 で 決 めることができる と 思 う, 女 性 が 子 どもを 産 むにせよ 産 まないにせよよく 考 えてから 責 任 ある 行 動 をとれると 思 う と, 性 の 健 康 問 題 について, 自 分 自 身 で 決 定 している 傾 向 がみられるため, 性 の 健 康 と 権 利 因 子 と 命 名 した 以 上 より, 性 的 自 己 決 定 尺 度 は, 性 の 多 様 性, 性 の 自 己 受 容, 性 の 解 放 性, 性 の 健 康 と 権 利 の 4 因 子 構 造 となった これは, 当 初 から 想 定 していた 4 因 子 構 造 と 同 様 であり, 性 的 自 己 決 定 には,このような 4 つの 要 素 が 大 き く 関 係 していると 考 えられる それぞれの 下 位 尺 度 の 信 頼 性 について 検 討 するため, 内 的 整 合 性 (α 係 数 )による 方 法 を 用 いて 検 討 を 行 った その 結 果, 性 の 多 様 性 α=.75, 性 の 自 己 受 容 α=.74, 性 の 解 放 性 α=.70, 性 の 健 康 と 権 利 α=.58 であり,
5 十 分 な 信 頼 性 は 認 められなかった そのため, 本 尺 度 を 性 的 自 己 決 定 尺 度 として 使 用 するには, 不 十 分 であると 考 えられるため, 下 位 尺 度 の 項 目 を 増 やすなどして, 精 度 を 高 めていく 必 要 があるだろう また, 性 の 健 康 と 権 利 の 項 目 は 2 つであり, 性 の 自 己 受 容 との 相 関 が r=.23, 性 の 解 放 性 との 相 関 が r=.22 と, 弱 い 正 の 相 関 がみられた このことから, 本 来 性 の 健 康 と 権 利 に 含 まれる 項 目 だったものが, 性 の 自 己 受 容 と 性 の 解 放 性 に 分 散 したのではないかと 考 えられる そのため, 性 の 健 康 と 権 利 因 子 が, 独 自 の 因 子 として 成 立 する かどうかについても 検 討 する 必 要 があるだろう 妥 当 性 については, 基 準 関 連 妥 当 性 による 方 法 を 用 いて 検 討 を 行 った その 結 果, 性 的 自 己 決 定 尺 度 全 体 とデ ート DV 尺 度 の 相 関 は,r=.18 であり, 十 分 な 妥 当 性 は 認 められなかった デート DV 尺 度 と 性 的 自 己 決 定 尺 度 の 下 位 尺 度 である 性 の 健 康 と 権 利 の 相 関 が r=.31 と 正 の 相 関 がみられたことから,デート DV 尺 度 は 自 分 を 守 るために 特 化 しているのに 対 し, 性 的 自 己 決 定 尺 度 は, 自 分 を 守 ることだけではなく, 他 者 の 性 の 理 解 や 自 分 の 性 意 識, 性 行 動 への 決 定 権 を 持 っている,という 多 面 的 な 構 成 となっているためではないかと 考 えられる 2. 性 経 験 の 有 無 と 性 別 による 性 的 自 己 決 定 の 差 についての 検 討 性 経 験 の 有 無 による 性 的 自 己 決 定 の 差 について 検 討 を 行 うため, 性 的 自 己 決 定 の 各 下 位 尺 度 とデート DV 尺 度 について, 性 別 性 経 験 の 2 要 因 分 散 分 析 を 行 った その 結 果 を 表 2 に 示 す 表 2 性 別 性 経 験 の 2 要 因 分 散 分 析 の 結 果 性 別 主 効 果 性 経 験 女 性 男 性 性 別 経 験 交 互 作 用 平 均 SD 平 均 SD F 値 F 値 F 値 多 様 性 有 * * 無 自 己 受 容 有 無 解 放 性 有 無 * * 0.25 健 康 と 権 利 デ ー ト D V 有 有 無 無 * p.<.05 表 2 より, 性 の 多 様 性 は, 性 別 の 主 効 果 が 有 意 であり(F(1,112)=40.68,p=.000), 男 性 より 女 性 のほう が 有 意 に 高 かった また, 交 互 作 用 も 有 意 であり(F(1,112)=9.35,p=.003), 男 女 別 に 性 経 験 の 下 位 検 定 を 行 った 結 果, 女 性 においてのみ 有 意 であり, 性 経 験 のある 女 性 より 性 経 験 のない 女 性 のほうが 有 意 に 高 かった(F (1,112)=10.07,p=.002) 性 経 験 の 有 無 別 に 性 別 の 下 位 検 定 を 行 った 結 果, 性 経 験 有 と 性 経 験 無 の 両 方 で 有 意 であった 性 経 験 のある 男 性 より 性 経 験 のある 女 性 のほうが, 有 意 に 高 く(F(1,112)=6.11,p=.015), 性 経 験 のない 男 性 より 性 経 験 のない 女 性 のほうが 有 意 に 高 かった(F(1,112)=40.55,p=.000) すなわち, 女 性, 特 に 性 経 験 のない 女 性 のほうが, 男 性 より 多 様 性 を 重 視 していることが 示 された 性 に 対 する 意 識 や 態 度 には, 社 会 からの 性 役 割 期 待 とそれに 結 びついたステレオタイプが 大 きく 影 響 しており, 特 に, 男 性 優 位 社 会 のなかでは, 男 性 に 期 待 される 役 割 を 持 った 者 同 士 が 恋 愛 ( 愛 情 ) 関 係 にあるというのは 非 常 に 結 びつきにくいため( 和 田, 1996), 男 性 のほうが 性 の 多 様 性 の 受 容 度 が 低 いのではないかと 考 えられる また, 林 (2007)の 研 究 では, 恋 愛 に 対 する 態 度 が 消 極 的 であることとジェンダー アイデンティティの 低 さに 関 係 性 があることが 示 唆 されている が,その 観 点 から 本 研 究 の 結 果 を 考 察 すれば, 性 経 験 のないものは, 自 己 の 性 について, 固 定 的 な 性 役 割 にとら
6 われず, 多 面 的 な 側 面 から 捉 えているためではないかと 考 えられる そのため, 性 経 験 のない 女 性 において, 性 の 多 様 性 を 重 視 しているのではないかと 考 えられる 性 の 解 放 性 は, 性 別 の 主 効 果 が 有 意 であり(F(1,112)=5.22,p=.024), 女 性 より 男 性 のほうが 有 意 に 高 かった また, 性 経 験 の 主 効 果 も 有 意 であり(F(1,112)=12.60,p=.001), 性 経 験 のないものより 性 経 験 のあ るもののほうが 有 意 に 高 かった すなわち, 男 性 のほうが 性 について 解 放 的 であり, 性 的 な 経 験 を 持 つ 人 のほう が 解 放 的 であると 考 えられる 解 放 性 において, 男 性 の 方 が 高 かったことは, 高 橋 (2003)が 指 摘 するように, 女 性 の 場 合, 性 に 対 する 羞 恥 心 やタブー 意 識 による 禁 欲 の 必 要 性 意 識 が, 否 定 的 セックス 観 に 結 びついており, 性 に 対 して 解 放 的 であることは 恥 ずかしいことであるといった 意 識 やステレオタイプをもっているためではな いかと 考 えられる また, 性 経 験 を 持 つ 人 のほうが 高 かったのは, 草 野 (2006)や 薹 荒 賀 (2006)の 指 摘 する ように, 実 際 にパートナーを 持 つことで,コミュニケーション 能 力 を 高 め,お 互 いに 性 的 リスク 対 処 への 意 識 を 促 すことができるためではないかと 考 えられる 以 上 の 結 果 より, 性 的 自 己 決 定 における 性 の 多 様 性, 性 の 解 放 性 という 点 においては, 性 経 験 の 有 無 が 関 連 し ているといえるだろう 性 的 自 己 決 定 を 高 めるために 重 要 なことは, 自 己 の 性 について, 性 役 割 にとらわれず, 多 面 的 な 存 在 としてとらえ, 性 について 他 者 と 語 り 合 える 関 係, 理 解 しあえる 関 係 を 築 いていくことが 重 要 であ ると 考 えられる 引 用 文 献 青 野 篤 子 (2006). 社 会 におけるジェンダーの 病 理 福 富 護 ( 編 ) ジェンダー 心 理 学 朝 倉 書 店 pp 薹 有 桂 荒 賀 直 子 (2006). 学 生 の 性 に 関 する 情 報 へのニーズとその 伝 達 経 路 医 療 看 護 研 究,2, 林 寛 子 (2007). ジェンダー アイデンティティと 恋 愛 に 対 する 態 度 臨 床 教 育 心 理 学 研 究,33,59. 東 優 子 (2008). HIV 感 染 への 脆 弱 性 とセクシュアル ヘルス/ライツ 社 會 問 題 研 究,57, 伊 田 広 行 (2007). デート DV をシングル 単 位 的 恋 愛 論 と 結 びつけて 伝 える SEXUALITY,32, 今 野 洋 子 (2003). 大 学 生 の 避 妊 に 対 する 意 識 行 動 に 関 する 報 告 A 大 学 の 学 生 を 対 象 とした 調 査 報 告 人 間 福 祉 研 究,6, 石 丸 径 一 郎 (2004). 性 的 マイノリティにおける 自 尊 心 維 持 他 者 からの 受 容 感 という 観 点 から 心 理 学 研 究,75, 石 丸 径 一 郎 (2008). 異 性 愛 者 がレズビアン ゲイ バイセクシュアルに 対 して 抱 いているイメージ 同 性 愛 者 に おける 他 者 からの 拒 絶 と 受 容 ダイアリー 法 と 質 問 紙 によるマルチメソッド アプローチ ミネルヴ ァ 書 房 pp 小 泉 奈 央 吉 武 久 美 子 (2008). 青 年 期 男 女 におけるデート DV に 関 する 認 識 についての 調 査 純 心 現 代 福 祉 研 究,12, 草 野 いづみ (2006). 大 学 生 の 性 的 自 己 意 識, 性 的 リスク 対 処 意 識 と 性 交 経 験 との 関 係 青 年 心 理 学 研 究,18, 中 里 見 博 (2007). ポスト ジェンダー 期 の 女 性 の 性 売 買 性 に 関 する 人 権 の 再 定 義 社 會 科 學 研 究,58, 沼 崎 一 郎 (2000). 男 性 にとってのリプロダクティブ ヘルス/ライツ < 産 ませる 性 >の 義 務 と 権 利 国 立 婦 人 教 育 会 館 研 究 紀 要,4, 曽 我 部 美 恵 子 大 井 けい 子 岸 恵 美 子 早 川 有 子 高 村 寿 子 (2000). 人 工 妊 娠 中 絶 を 決 定 するまでの 経 緯 と 心 理 的 変 化 日 本 女 性 心 身 医 学 会 雑 誌,5,
7 杉 山 貴 士 (2006). 性 的 違 和 を 抱 える 高 校 生 の 自 己 形 成 過 程 学 校 文 化 の 持 つジェンダー 規 範 同 性 愛 嫌 悪 再 生 産 の 視 点 から 技 術 マネジメント 研 究,5, 忠 津 佐 和 代 梶 原 京 子 篠 原 ひとみ 長 尾 憲 樹 進 藤 貴 子 新 山 悦 子 高 谷 知 美 (2008). 大 学 生 の 性 に 関 する 認 識 の 実 態 とピアカウンセリングへの 期 待 ピアによる 性 教 育 ニーズと 教 育 内 容 の 検 討 川 崎 医 療 福 祉 学 会 誌,17, 高 橋 久 美 子 (2003). 親 の 性 意 識 が 性 教 育 に 及 ぼす 影 響 父 親 と 母 親 のセックス 観 をもとに 日 本 家 政 学 会 誌,54, 柘 植 あづみ (2000). 女 性 の 人 権 としてのリプロダクティブ ヘルス/ライツ 国 立 婦 人 教 育 会 館 研 究 紀 要,4, 上 野 淳 子 (2008). セクシュアリティ 青 野 篤 子 赤 澤 淳 子 松 並 知 子 ( 編 ) ジェンダーの 心 理 学 ハンドブッ ク ナカニシヤ 出 版 pp 和 田 実 (1996). 青 年 の 同 性 愛 に 対 する 態 度 性 および 性 役 割 同 一 性 による 差 異 社 会 心 理 学 研 究,12, 山 口 のり 子 (2004). 愛 する, 愛 される デート DV をなくす 若 者 のためのレッスン 7 梨 の 木 舎
8 The effect of sexual experience on sexual self-determination Ayumi Tahara The purpose of this study was to construct a sexual self-determination scale and examine the effect of sex experience on sexual self-determination. A questionnaire which included items on sexual experience and dating violence, and sexual self-determination scale was administered to 117 university students as a part of the requirement of a social psychology course. Sexual self-determination was found to be constructed from four factors: sexual diversity, sexual self-receptiveness, sexual liberty, and sexual health/rights. However, both the reliability based on alpha coefficients and the criterion-related validity were not sufficient. It was found that women without sexual experience are able to recognize sexual diversity. In addition, men were found to be more sexually liberated than women, and those who had had sexual experience were more sexually liberated than their counterparts. ( 指 導 教 員 : 青 野 篤 子 )
Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果 課 題 を 検 証 し その 改 善 を 図 るもに 学 校 におけ
Ⅰ 調 査 の 概 要 Ⅱ 札 幌 の 子 どもの 学 力 学 習 意 欲 等 について Ⅲ 学 力 調 査 の 結 果 概 要 及 び 改 善 の 方 向 等 について Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的
矢 掛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 25 年 度 5,055 千 7,78,45 千 48,9 千 877,259.3 2.8 (2) 職 員 給
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
経 常 収 支 差 引 額 等 の 状 況 平 成 26 年 度 予 算 早 期 集 計 平 成 25 年 度 予 算 対 前 年 度 比 較 経 常 収 支 差 引 額 3,689 億 円 4,597 億 円 908 億 円 減 少 赤 字 組 合 数 1,114 組 合 1,180 組 合 66
平 成 26 年 度 健 保 組 合 予 算 早 期 集 計 結 果 の 概 要 平 成 26 年 4 月 18 日 健 康 保 険 組 合 連 合 会 問 い 合 わせ 先 : 健 保 連 企 画 部 調 査 分 析 グループ :03-3403-0926 本 概 要 は 平 成 26 年 度 における 健 保 組 合 の 財 政 状 況 等 を 早 期 に 把 握 するため 26 年 度 予 算
為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設
暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年
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市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
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第 3 章 障 害 者 の 配 置 転 換 昇 進 の 現 状 と 課 題 ~ 障 害 者 の 雇 用 管 理 との 関 連 から~ 1 障 害 者 のキャリア 形 成 と 企 業 内 異 動 1.1 配 置 転 換 通 常 人 事 管 理 の 世 界 では 職 務 に 従 業 員 を 配 置 することを 配 置 管 理 といい その 中 には 従 業 員 が 企 業 内 で 異 なる 職 務 や
<92508F838F578C76816948509770816A2E786C73>
平 成 24 年 2 月 1 日 現 在 ( 単 純 集 ) ( 大 槌 町 復 興 局 復 興 推 進 室 ) 1/26 住 宅 再 建 に 関 する 意 向 調 査 について 1. 調 査 目 的 被 災 者 住 宅 再 建 について 見 通 しや 考 え 方 を 明 らかにすることにより 大 槌 町 東 日 本 大 震 災 津 波 復 興 画 ( 実 施 画 ) 策 定 に 係 る 基 礎 資
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情 個 審 第 43-1 号 平 成 28 年 1 月 18 日 茨 城 県 教 育 委 員 会 教 育 長 小 野 寺 俊 殿 茨 城 県 情 報 公 開 個 人 情 報 保 護 審 査 会 委 員 長 大 和 田 一 雄 保 有 個 人 情 報 部 分 開 示 決 定 に 対 する 異 議 申 立 てについて( 答 申 ) 平 成 27 年 2 月 27 日 付 け 保 体 諮 問 第 1 号
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32,743 353,826 341,321
平 成 24 年 度 職 員 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 千 千 千 23 年 度 16,465 1,969,859 183,816 2,34,765 21.3
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長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
母 子 医 療 対 策 費 462 (313,289) 国 4,479 1 不 妊 治 療 助 成 事 業 8,600 不 妊 治 療 費 用 の 一 部 を 助 成 し 経 済 的 負 担 の 軽 減 を 図 る 230,008 238,608 不 妊 治 療 費 の 増 加 による 増 額 分
健 康 福 祉 政 策 課 低 所 得 者 自 立 更 生 融 資 対 策 費 659,521 (1,516,423) 国 328,209 財 656 1 生 活 福 祉 資 金 貸 付 金 補 助 414,400 滋 賀 県 社 会 福 祉 協 議 会 が 実 施 する 低 所 得 者 等 が 必 要 とする 生 活 福 祉 資 金 の 貸 付 けに 要 する 原 資 を 助 成 する 660,000
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 11. 15. 1. 95. H.4.1 94.6 H5.4.1 15.1 H5.4.1 ( 参 考 値 ) 97.1 H5.7.1 14.9 H.4.1 97.1 H5.4.1 14.5 H5.4.1 H5.7.1 13. 1. H5.4.1 ( 参 考
石 井 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 6,69 8,136,675 373,713 1,54,11 18.95 19.18 () 職 員 給 与
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答 申 第 1 審 議 会 の 結 論 名 古 屋 市 長 ( 以 下 実 施 機 関 という )が 本 件 異 議 申 立 ての 対 象 とな る 保 有 個 人 情 報 を 一 部 開 示 とした 決 定 は 妥 当 である 第 2 異 議 申 立 てに 至 る 経 過 1 平 成 27 年 5 月 29 日 異 議 申 立 人 は 名 古 屋 市 個 人 情 報 保 護 条 例 ( 平 成 17
<4D6963726F736F667420576F7264202D2087472D3188C091538AC7979D8B4B92F6814594F292B98CF092CA81698A94816A2E646F63>
飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
１．H26年エイズ発生動向年報ー概要
Ⅰ. 平 成 26(2014) 年 エイズ 発 生 動 向 概 要 厚 生 労 働 省 エイズ 動 向 委 員 会 エイズ 動 向 委 員 会 は 3 ヶ 月 ごとに 委 員 会 を 開 催 し 都 道 府 県 等 からの 報 告 に 基 づき 日 本 国 内 の 患 者 発 生 動 向 を 把 握 し 公 表 している 本 稿 では 平 成 26(2014) 年 1 年 間 の 発 生 動 向 の
(\202g22\214\366\225\\.xls)
別 (1) 紙 3 区 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 21 年 度 分 住 民 基 本 (21 台 年 帳 度 人 末 口 ) 歳 出 額 A 人 件 費 別 海 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (2) 職 員 給 与 16,052 費 の 状 況 ( 普 14,873,338 通 会 計 決 算 ) 586,003千 円 2,316,507 千
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135,600 185,800 222,900 2
日 田 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 年 度 (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 人 件 費 率 22 71,889 39,061,738 人 % % 1,444,329 6,050,275
1 総 合 設 計 一 定 規 模 以 上 の 敷 地 面 積 及 び 一 定 割 合 以 上 の 空 地 を 有 する 建 築 計 画 について 特 定 行 政 庁 の 許 可 により 容 積 率 斜 線 制 限 などの 制 限 を 緩 和 する 制 度 である 建 築 敷 地 の 共 同 化 や
参 考 資 料 1-17 民 間 都 市 整 備 事 業 建 築 計 画 に 関 わる 関 連 制 度 の 整 理 都 市 開 発 諸 制 度 には 公 開 空 地 の 確 保 など 公 共 的 な 貢 献 を 行 う 建 築 計 画 に 対 して 容 積 率 や 斜 線 制 限 などの 建 築 基 準 法 に 定 める 形 態 規 制 を 緩 和 することにより 市 街 地 環 境 の 向 上 に
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
<819A955D89BF92B28F91816989638BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>
平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
17 外 国 人 看 護 師 候 補 者 就 労 研 修 支 援 18 看 護 職 員 の 就 労 環 境 改 善 19 8020 運 動 推 進 特 別 20 歯 科 医 療 安 全 管 理 体 制 推 進 特 別 21 在 宅 歯 科 医 療 連 携 室 整 備 22 地 域 災 害 拠 点 病
資 料 22 ( 別 紙 第 1 2 号 様 式 ) 平 成 24 年 度 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 における 計 画 評 価 シート 1 の 概 要 神 奈 川 県 ( 金 額 の 単 位 は 千 円 ) 補 助 金 等 名 称 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 補 助 年 度 平 成 24 年 度 担 当 課 神 奈 川 県 保 健 福 祉 局 保 健 医 療
Microsoft PowerPoint - 390
MR 研 修 として MPIが 要 約 医 MPI 政 情 報 http://www.nichiiko.co.jp/stu-ge/ 都 道 府 県 別 の 医 療 需 要 予 測 分 析 - 将 来 の 地 域 医 療 における 保 険 者 と 企 業 のあり に 関 する 研 究 会 報 告 書 より- (2015 年 3 18 経 済 産 業 省 HPで 公 表 ) 株 式 会 社 医 医 業
<4D6963726F736F667420576F7264202D20817988CF322D33817A95DB8CEC8ED292B28DB881698A6D816A2E646F63>
資 料 2-3 塾 生 保 護 者 に 関 する 実 態 調 査 結 果 ( 消 費 者 WEBアンケート 調 査 結 果 ) Ⅰ 調 査 実 施 要 領 1. 調 査 対 象 学 習 塾 に 通 う 小 中 学 生 の 子 供 を 持 つ 保 護 者 ( 約 2,000 人 ) 2. 調 査 方 法 インターネットモニターを 活 用 し 学 習 塾 に 通 う 生 徒 を 持 つ 保 護 者 を
った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる
独 立 行 政 法 人 の 役 員 の 退 職 金 に 係 る 業 績 勘 案 率 の 算 定 ルールについて 平 成 27 年 5 月 25 日 総 務 大 臣 決 定 独 立 行 政 法 人 特 殊 法 人 及 び 認 可 法 人 の 役 員 の 退 職 金 について ( 平 成 27 年 3 月 24 日 閣 議 決 定 以 下 閣 議 決 定 という )に 基 づき 独 立 行 政 法 人
<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63>
平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
Taro-01 議案概要.jtd
資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
異 議 申 立 人 が 主 張 する 異 議 申 立 ての 理 由 は 異 議 申 立 書 の 記 載 によると おおむね 次 のとおりである 1 処 分 庁 の 名 称 の 非 公 開 について 本 件 審 査 請 求 書 等 について 処 分 庁 を 非 公 開 とする 処 分 は 秋 田 県
諮 問 庁 : 秋 田 県 知 事 諮 問 日 : 平 成 19 年 5 月 17 日 ( 諮 問 第 89 号 ) 答 申 日 : 平 成 19 年 11 月 16 日 ( 答 申 第 51 号 ) 事 件 名 : 国 民 健 康 保 険 審 査 会 に 係 る 文 書 の 部 分 公 開 決 定 処 分 に 対 する 異 議 申 立 てに 関 する 件 答 申 第 1 審 査 会 の 結 論 秋
Microsoft Word - 19年度（行情）答申第081号.doc
諮 問 庁 : 防 衛 大 臣 諮 問 日 : 平 成 19 年 4 月 18 日 ( 平 成 19 年 ( 行 情 ) 諮 問 第 182 号 ) 答 申 日 : 平 成 19 年 6 月 1 日 ( 平 成 19 年 度 ( 行 情 ) 答 申 第 81 号 ) 事 件 名 : 海 上 における 警 備 行 動 ( 領 水 内 潜 没 航 行 潜 水 艦 ) 等 の 経 過 概 要 及 び 所
(2) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 17 年 4 月 1 日 現 在 ) 初 任 給 2 年 後 の 給 料 初 任 給 2 年 後 の 給 料 一 般 行 政 職 技 能 労 務 職 大 学 卒 171,1 151,5 19,2 164,7 17,7 184,4 中 学 卒 1
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 (16 年 度 末 ) A 千 16 年 度 実 質 収 支 千 件 費 B 千 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 15 年 度 の 件 費 率 (2) 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 予 算 ) 職 員 数 給 与 費 A
Microsoft Word - 答申第１４３号.doc
答 申 第 143 号 平 成 15 年 12 月 17 日 千 葉 県 知 事 堂 本 暁 子 様 千 葉 県 情 報 公 開 審 査 会 委 員 長 麻 生 肇 異 議 申 立 てに 対 する 決 定 について( 答 申 ) 平 成 14 年 12 月 12 日 付 け 一 廃 第 361の2 号 による 下 記 の 諮 問 について 次 のとおり 答 申 します 記 平 成 10 年 6 月
職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 44. 歳 6,4,6 6 4.4 歳,44 4,7 7,6 4. 歳 7,
別 紙 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 4 年 度 (4 年 度 末 ),7 4,,4 A 千 千 千,4 4, B. B/A 年 度 の 件 費 率. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 4 年 度
(Microsoft Word - \221\346\202P\202U\201@\214i\212\317.doc)
(1) 1 ア 調 査 すべき の 手 法 情 報 できる 主 要 な 眺 望 地 点 及 び 主 要 で 身 近 な 視 点 の 状 況 な 実 視 施 点 地 ( 区 点 不 域 のうち 特 周 定 辺 の 多 主 数 の 要 な なものをいう 人 々 眺 望 又 地 は 点 周 ( 辺 の 不 以 住 特 下 民 定 が 同 多 じ ) 数 の する 人 及 々が 場 び 所 対 利 で 象
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社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
Microsoft Word - 公表資料（H２２）.doc
総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 野 迫 川 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 (2 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 2 年 度 の 件 費 率 2 年 度 556,96,86 8,9 27,59 2..9 (2) 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計
学校法人日本医科大学利益相反マネジメント規程
学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 利 益 相 反 マネジメント 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 ( 以 下 本 法 人 という )が 本 法 人 利 益 相 反 マネジメントポリシー( 平 成 18 年 12 月 1 日 制 定 )の 精 神 に 則 り 教 職 員 等 の 産 学 官 連 携 活 動 に 伴 い
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の 支 給 等 に 関 する 特 別 措 置 法 の 概 要 配 付 資 料 趣 旨 現 下 の 子 ども 及 び 子 育 て 家 庭 をめぐる 状 況 に 鑑 み 平 成 24 年 度 からの 恒 久 的 な 子 どものための 金 銭 の 給 付 の 制 度 に 円 滑 に 移 行 できるよう 平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の
(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.
別 紙 高 山 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 月 日 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 年 度 千 千 千 2,9 2,64,628 6,8 467,928 8. 2.4 (2) 職 員 給 与 費
別紙３
別 紙 3 1 総 括 平 成 26 年 度 栃 木 市 の 給 与 定 員 管 理 等 に つ い て (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 1 月 1 日 ) A B B / A 24 年 度 の 件 費 率 % % 25 年 度 146,544 56,331,297
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 年 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 給 与 月 額 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
別 紙 新 篠 津 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 一 般 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 件 費 率 年 度,,,,,.. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 一 般 会 計 決 算 ) 職 員 数 給 与 費 一 当
発 覚 理 由 違 反 態 様 在 日 期 間 違 反 期 間 婚 姻 期 間 夫 婦 間 の 子 刑 事 処 分 等 1 出 頭 申 告 不 法 残 留 約 13 年 9 月 約 9 年 11 月 約 1 年 10 月 2 出 頭 申 告 不 法 入 国 約 4 年 2 月 約 4 年 2 月 約
1 在 留 特 別 許 可 について 在 留 特 別 許 可 された 事 例 及 び 在 留 特 別 許 可 されなかった 事 例 について( 平 成 27 年 ) 平 成 28 年 3 月 法 務 省 入 国 管 理 局 入 管 法 第 50 条 に 規 定 する 在 留 特 別 許 可 は, 法 務 大 臣 の 裁 量 的 な 処 分 であり,その 許 否 判 断 に 当 たっては, 個 々の
Taro-条文.jtd
- 1 - 部 正 昭 和 部 正 目 ん 養 涵 養 ロ ん ロ 護 在 面 積 並 削 共 化 委 託 共 化 病 害 虫 駆 除 予 防 他 護 削 3 域 各 掲 げ ほ 全 努 - 2 - む ね 道 開 設 良 安 設 削 他 護 削 委 託 促 進 削 病 害 虫 駆 除 予 防 火 災 予 防 他 護 削 - 3 - 応 じ 6 案 作 学 識 験 意 聴 3 各 掲 げ ほ 掲 げ
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
白 鷹 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について( 平 成 23 年 度 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A H22 年 度 15,653 7,495,399 471,366 1,214,22 16.1 B B/A H21 年 度 の 件
平成１１年度余市町私立幼稚園就園奨励費補助金交付要綱
余 市 町 私 立 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 1 この 要 綱 は 私 立 幼 稚 園 の 設 置 者 が 保 育 料 等 の 減 免 をする 場 合 に 余 市 町 が 行 う 私 立 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 の 交 付 について 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする 2 この 要 綱 でいう ひとり 親 世 帯 等 とは 保 護 者 又
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B (21 年 度 末 ) 21 年 度 58,068 22,793,598 272,455 4,911,157 件 費 率 B/A % 21.5 ( 参 考 ) 20 年 度 の 件 費 率 % 24.8 (2) 職
(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料
総 括 平 成 5 年 度 標 津 町 の 事 行 政 の 運 営 状 況 について () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 総 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 年 度 5,587 6,5,9 % % 8,5 87,75 3..6 () 職 員 給 与 費 の 状
(Microsoft Word - \213\213\227^\201E\222\350\210\365\212\307\227\235\214\366\225\\\201iH27.03.01\)\201iHP\227p\201j.doc)
津 島 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 市 職 員 の 給 与 は 地 方 自 治 法 地 方 公 務 員 法 等 の 定 めに 基 づき 市 の 条 例 規 則 により 定 められてい ます 今 回 はその 状 況 を 公 表 します 平 成 26 年 4 月 1 日 の 数 値 は 平 成 26 年 の 地 方 公 務 員 給 与 実 態 調 査 地 方 公 共 団 体 定 員 管
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
2. ど の 様 な 経 緯 で 発 覚 し た の か ま た 遡 っ た の を 昨 年 4 月 ま で と し た の は 何 故 か 明 ら か に す る こ と 回 答 3 月 17 日 に 実 施 し た ダ イ ヤ 改 正 で 静 岡 車 両 区 の 構 内 運 転 が 静 岡 運
地 本 業 務 ニ ュ ー ス J R 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 NO.1 8 2 0 1 2 年 6 月 1 9 日 発 行 者 : JR 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 山 本 繁 明 申 6 号 に 関 する 幹 事 間 折 衝 を 開 催!! 6 月 15 日 地 本 は 静 岡 車 両 区 に お け る 構 内 運 転 士 に 対 す る 誤 支 給 及 び 戻 入 に つ
頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮
子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 法 律 ( 案 ) 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 第 二 条 ) 第 二 章 子 宮 頸 がん 予 防 方 針 等 ( 第 三 条 第 六 条 ) 第 三 章 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 具 体 的 な 施 策 第 一 節 子 宮 頸 がん 及 び 子 宮 頸 がんの 予
スライド 1
平 成 28 年 度 市 県 民 税 の 計 算 方 法 ( 鳥 取 市 ) まず 計 算 の 全 体 の 流 れを 示 すと 以 下 のようになります 総 所 得 金 - 所 得 控 除 = ( 千 円 未 満 切 り 捨 て ) 課 税 標 準 所 得 割 の 税 率 6% 所 得 割 の 税 率 4% 算 出 調 整 税 控 均 等 割 所 得 割 - - + 控 除 除 = 算 出 調 整
<95BD90AC825138944E93782089EE8CEC95DB8CAF958992538CC093788A7A90E096BE82BF82E782B58169918B8CFB816A>
介 護 保 険 制 度 には 施 設 入 及 び 短 期 入 を 利 用 される 方 を 対 象 に 食 費 部 屋 代 の 負 担 を 軽 減 する 制 度 があります この 減 額 制 度 を 受 けるためには あらかじめ 市 へ 申 請 し 交 付 された 介 護 保 険 負 担 限 度 額 認 定 証 を 利 用 する 事 業 等 に 提 示 する 必 要 があります 世 帯 全 員 ( 世
Microsoft Word - H25普通会計決算状況 .docx
平 成 25 年 度 佐 倉 市 決 算 ( 普 通 会 計 )の 概 要 各 地 方 公 共 団 体 は 毎 年 度 決 算 状 況 を 1 枚 のカード( 決 算 カード)にまとめて 公 表 していま す この 決 算 状 況 のまとめは 総 務 省 が 行 う 地 方 財 政 状 況 調 査 の 会 計 区 分 である 普 通 会 計 に より 算 定 されます これは 一 般 会 計 及 び
経 常 収 支 差 引 額 の 状 況 平 成 22 年 度 平 成 21 年 度 対 前 年 度 比 較 経 常 収 支 差 引 額 4,154 億 円 5,234 億 円 1,080 億 円 改 善 赤 字 組 合 の 赤 字 総 額 4,836 億 円 5,636 億 円 800 億 円 減
平 成 22 年 度 健 保 組 合 決 算 見 込 の 概 要 平 成 23 年 9 月 8 日 健 康 保 険 組 合 連 合 会 問 い 合 わせ 先 : 健 保 連 企 画 部 調 査 分 析 グループ :03-3403-0926 本 概 要 は 平 成 23 年 3 月 末 に 存 在 した 1,458 組 合 の 22 年 度 決 算 見 込 状 況 を 集 計 した 結 果 をまとめたものである
<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73>
国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
該 介 護 休 業 が 終 了 する 日 までに, 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 が 死 亡 したとき 又 は 離 婚, 婚 姻 の 取 消, 離 縁 等 により 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 との 親 族 関 係 が 消 滅 した とき (3) 配 偶
国 立 大 学 法 人 富 山 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 21 年 4 月 1 日 改 正 平 成 22 年 6 月 30 日 改 正 平 成 24 年 4 月 1 日 改 正 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 則 は, 国 立 大 学 法 人 富 山 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 職 員 就
<5461726F2D8179835A8362836794C5817A313230333039817988C495B6817A>
- 1 - 省 百 七 旅 客 部 改 省 令 平 成 省 令 伴 並 平 成 省 令 並 ま づ 並 令 づ く 領 平 成 月 大 臣 前 田 武 志 づ く 領 語 お 使 語 監 督 針 平 成 省 千 百 お 使 語 - 2 - 務 名 簿 款 寄 附 為 登 記 証 明 組 織 図 保 制 証 機 器 機 器 設 設 備 記 載 決 算 報 足 経 的 礎 証 績 分 証 程 七 イ 概
第２分野 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し、意識の改革
第 2 分 野 男 女 共 同 参 画 の 視 点 に 立 った 社 会 制 度 慣 行 の 見 直 し 意 識 の 改 革 < 基 本 的 考 え 方 > 男 女 共 同 参 画 社 会 の 形 成 のためには 社 会 制 度 慣 行 が 実 質 的 に 男 女 にどのような 影 響 を 及 ぼすのか 常 に 検 討 されなければならない 社 会 制 度 や 慣 行 については それぞれの 目 的
Ⅶ 東 海 地 震 に 関 して 注 意 情 報 発 表 時 及 び 警 戒 宣 言 発 令 時 の 対 応 大 規 模 地 震 対 策 特 別 措 置 法 第 6 条 の 規 定 に 基 づき 本 県 の 東 海 地 震 に 係 る 地 震 防 災 対 策 強 化 地 域 において 東 海 地 震
Ⅶ 東 海 地 震 に 関 して 注 意 情 報 発 表 時 及 び 警 戒 宣 言 発 令 時 の 対 応 東 海 地 震 注 意 情 報 発 表 時 (1) 医 務 課 衛 生 薬 務 課 Ⅶ-1 Ⅶ-1 Ⅶ-2 2 病 院 診 療 所 の 対 応 (1) 院 内 の 安 全 確 保 等 (2) 医 療 救 護 活 動 の 準 備 Ⅶ-3 Ⅶ-4 Ⅶ-4 3 基 幹 災 害 拠 点 病 院 基
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
<819A4832368B8B975E8CF6955C2E786C73>
職 員 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 (H6.1.1 現 在 ) A B B/A ( 参 考 ) 4 年 度 の 人 件 費 率 5 年 度 85,650 人 40,99,763 1,445,080 7,48,057 18.1%
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 例 ) 15 15 1 1 95 95 9 9 ( 例 ) 15 (H2) (H2) (H24) (H24) (H25.4.1) (H25.4.1) (H24) 94.4 95. 1. (H24) 12.1 1.2
平 成 25 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 平 成 24 年 度 末 ) A B B/A 平 成 2 年 度 の 件 費 率 平 成 24 年 度 千 千 千 5,594,744,222 164,19 62,94
<81696D373188A4955191E58A77816A3233944E93788D9191E5834B83438368838983438393976C8EAE82502E786C73>
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 大 学 法 人 愛 媛 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 22 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 の 期 末 特 別 手 当 の 額 は 国 立 大 学 法 人 愛
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業
公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 平 成 17 年 度 法 人 規 則 第 38 号 制 定 平 成 17 年 4 月 1 日 第 1 章 目 的 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 教 職 員 の 勤 務 時 間 休 日 休 暇 等 に 関 す る 規 則 ( 以 下 教 職 員 勤 務 時 間 等 規 則 という ) 第 36
(Microsoft Word - 1004_10\214\216\222\262\215\270\203\212\203\212\201[\203X_\215\305\217I\215e.doc)
10 月 8 日 は 入 れ 歯 の 日 - 口 腔 ケアと 体 の 健 康 に 関 する 意 識 と 歯 科 医 院 に 行 く 頻 度 の 実 態 調 査 - 2012 年 10 月 吉 日 歯 の 健 康 と 体 の 健 康 は 関 係 があると 思 う 人 は 94.5% しかし 同 じ 歯 科 医 院 に 定 期 的 に 通 っている 人 は 16.9% かかりつけ 歯 科 医 を 持 って
目 次 高 山 市 連 結 財 務 諸 表 について 1 連 結 貸 借 対 照 表 2 連 結 行 政 コスト 計 算 書 4 連 結 純 資 産 変 動 計 算 書 6 連 結 資 金 収 支 計 算 書 7
平 成 22 年 度 高 山 市 貸 借 対 照 表 ( 連 結 ) 行 政 コスト 計 算 書 ( 連 結 ) 純 資 産 変 動 計 算 書 ( 連 結 ) 資 金 収 支 計 算 書 ( 連 結 ) 平 成 24 年 3 月 岐 阜 県 高 山 市 目 次 高 山 市 連 結 財 務 諸 表 について 1 連 結 貸 借 対 照 表 2 連 結 行 政 コスト 計 算 書 4 連 結 純 資
児童扶養手当（大阪府）
児 童 扶 養 手 当 児 童 扶 養 手 当 は 父 又 は 母 と 生 計 を 同 じくしていない18 歳 到 達 後 最 初 の 年 度 末 までの 児 童 ( 児 童 に 政 令 で 定 める 程 度 の 障 がいがある 場 合 は 20 歳 未 満 の 児 童 ) を 監 護 しているひとり 親 家 庭 の 母 又 は 父 等 に 支 給 されます 父 又 は 母 と 生 計 を 同 じくしていない
3 体 制 整 備 等 (1) 全 ての 特 定 事 業 主 が 共 同 して 取 組 むものとする () 総 務 部 人 事 管 理 室 人 事 課 を 計 画 推 進 の 主 管 課 とし 全 ての 市 職 員 により 推 進 する (3) 実 施 状 況 を 把 握 し 計 画 期 間 中 で
甲 府 市 における 女 性 職 員 の 活 躍 の 推 進 に 関 する 特 定 事 業 主 行 動 計 画 平 成 8 年 3 月 31 日 策 定 甲 府 市 長 甲 府 市 議 会 議 長 甲 府 市 教 育 委 員 会 甲 府 市 選 挙 管 理 委 員 会 甲 府 市 代 表 監 査 委 員 甲 府 市 農 業 委 員 会 甲 府 市 上 下 水 道 事 業 管 理 者 1 計 画 策
(Microsoft Word - \212\356\226{\225\373\220j2014220_\217C\220\263\201j.doc)
平 成 26 年 2 月 20 日 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 年 金 資 産 運 用 の 基 本 方 針 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 ( 以 下 当 基 金 という)は 年 金 給 付 等 積 立 金 ( 以 下 年 金 資 産 という)の 運 用 にあたり 以 下 の 基 本 方 針 を 定 める 当 基 金 から 年 金 資 産 の 管 理 又
<5461726F2D82678251825591E58A77894093FC8A778ED2914994B297768D80>
平 成 26 年 度 山 形 大 学 大 学 院 入 学 者 選 抜 概 要 社 会 文 化 システム 研 究 科 地 域 教 育 文 化 研 究 科 理 工 学 研 究 科 ( 理 学 系 工 学 系 ) 農 学 研 究 科 教 育 実 践 研 究 科 平 成 25 年 8 月 社 会 の 高 度 化 複 雑 化 に 応 える5つの 研 究 科 と1つの 専 門 職 大 学 院 社 会 文 化 システム
Microsoft Word - 佐野市生活排水処理構想（案）.doc
佐 野 市 生 活 排 水 処 理 構 想 ( 案 ) 平 成 27 年 12 月 佐 野 市 目 次 1. 生 活 排 水 処 理 構 想 について 1.1 生 活 排 水 処 理 構 想 とは P.1 1.2 生 活 排 水 処 理 施 設 の 種 類 P.1 2. 佐 野 市 の 現 状 と 課 題 2.1 整 備 状 況 P.2 2.2 主 な 汚 水 処 理 施 設 P.2 2.3 生 活
地域支援心理研究センター 紀要 第10号
発 達 障 害 はその 出 現 時 期 の 早 さと 継 続 期 間 の 長 さに 特 徴 があり かつ 高 次 神 経 心 理 機 能 が 広 範 に 障 害 ( 障 害 程 度 は 軽 度 であるが)されるという 特 徴 がある 従 って 発 達 障 害 児 者 の 支 援 には 保 健 医 療 福 祉 教 育 などの 広 範 な 領 域 に 渡 る 連 携 が 必 要 とされるし 発 達 初
平成１６年度
平 成 28 年 度 町 県 民 税 申 告 書 の 書 き 方 ( 説 明 ) ご 自 分 で 申 告 書 を 記 入 される 方 はこの 書 き 方 を 参 考 に 申 告 書 に 記 入 のうえ 申 告 会 場 にお 持 ちくだ さい 申 告 期 限 は3 月 5 日 です 説 明 をよくお 読 みになり それぞれ 記 入 のうえ 申 告 相 談 日 においで ください この 申 告 をされないと
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 135,600 185,800 222,900 261,900 289,200 320,600
本 巣 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 21 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 (21 年 度 末 ) (A) (B) 35,523 歳 出 額 14,360,892 実 質 収 支 件 費 999,985 2,521,801 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 17.6 20 年 度 の 件 費 率 18.8
(2) 特 別 障 害 給 付 金 国 民 年 金 に 任 意 加 入 していなかったことにより 障 害 基 礎 年 金 等 を 受 給 していない 障 がい 者 の 方 に 対 し 福 祉 的 措 置 として 給 付 金 の 支 給 を 行 う 制 度 です 支 給 対 象 者 平 成 3 年 3
1. 障 害 年 金 制 度 等 (1) 障 害 年 金 障 害 年 金 は 疾 病 又 は 負 傷 し これらに 起 因 する 傷 病 について 一 定 の 障 がい 等 級 に 該 当 する 程 度 の 障 がいの 状 態 にある 時 に 支 給 される 公 的 年 金 制 度 です 支 給 要 件 障 がいの 原 因 となった 傷 病 の 症 状 を 初 めて 医 師 に 診 察 してもらった
PowerPoint プレゼンテーション
北 の 防 人 大 湊 地 区 都 市 再 生 整 備 計 画 事 業 事 後 評 価 原 案 の 概 要 平 成 27 年 12 月 1 事 業 計 画 概 要 地 区 名 : 北 の 防 人 大 湊 地 区 面 積 :510 ha 交 付 期 間 : 平 成 23 年 度 ~ 平 成 27 年 度 事 業 費 :1,316 百 万 円 ( 交 付 対 象 額 ) 国 費 率 :0.4 計 画 段
「節電に対する生活者の行動・意識
節 電 に 対 する 生 活 者 の 行 動 意 識 に 関 する 調 査 -2014 年 調 査 - みずほ 情 報 総 研 株 式 会 社 環 境 エネルギー 第 1 部 2015 年 3 月 9 日 目 次 要 旨 調 査 の 背 景 と 目 的 調 査 方 法 調 査 の 主 な 結 果 調 査 結 果 1. 回 答 者 の 基 本 属 性 2. 電 力 不 足 地 球 温 暖 化 への 意
<4831398CF6955C976C8EAE8140816982DE82C28E73816A2E786C73>
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (18 年 度 末 ) むつ 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について A B B/A 17 年 度 の 件 費 率 18 年 度 65,960 32,435,254 2,134,451 5,440,498 16.77 18.00 (2)
1 予 算 の 姿 ( 平 成 25 当 初 予 算 ) 長 野 県 財 政 の 状 況 H25.11.15 現 在 長 野 県 の 予 算 を 歳 入 面 から 見 ると 自 主 財 源 の 根 幹 である 県 税 が 全 体 の5 分 の1 程 度 しかなく 地 方 交 付 税 や 国 庫 支
長 野 県 における 行 政 財 政 改 革 の 取 組 について 参 考 資 料 3 1 行 政 財 政 改 革 を 推 進 するための 計 画 1 財 政 改 革 推 進 プログラム(H14~H18 ) 2 長 野 県 行 財 政 改 革 プラン(H19~H23 ) 3 長 野 県 行 政 財 政 改 革 方 針 (H24~H28 ) 事 務 事 業 の 見 直 し 民 間 委 託 など 外 部
平 成 22 年 度 女 性 雇 用 環 境 調 査 結 果 報 告 書 長 野 県 商 工 労 働 部 目 次 第 1 調 査 の 概 要... 2 第 2 調 査 結 果 の 概 要... 6 1 事 業 所 調 査... 6 (1) 回 答 事 業 所 の 属 性... 6 (2) 雇 用 管 理 について... 7 ア 新 規 学 卒 者 及 び 中 途 採 用 者 の 採 用 状 況...
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
Microsoft Word - 【溶け込み】【修正】第２章～第４章
第 4 章 金 要 件 と 金 額 1 ( 高 齢 になった 場 合 に 受 け 取 れる 金 ) 要 件 1 受 資 格 期 間 保 険 料 納 付 済 期 間 と 保 険 料 免 除 期 間 を 合 わせて25 以 上 あること (ただし 金 額 には 反 映 されないが 受 資 格 期 間 には 算 入 される 合 算 対 象 期 間 があります) 消 費 税 が 引 き 上 げられる 27
１ 変更の許可等（都市計画法第35条の2）
第 11 章 建 築 物 の 建 ぺい 率 等 の 指 定 ( 都 市 計 画 法 第 41 条 ) 建 築 物 の 建 ぺい 率 等 の 指 定 ( 都 市 計 画 法 第 41 条 ) 法 律 ( 建 築 物 の 建 ぺい 率 等 の 指 定 ) 第 四 十 一 条 都 道 府 県 知 事 は 用 途 地 域 の 定 められていない 土 地 の 区 域 における 開 発 行 為 につい て 開
tokutei2-7.xls
出 産 育 児 に 関 する 制 度 一 覧 親 になる ことが 判 明 子 どもが 生 まれる 前 出 産 子 育 て 期 間 中 1 妊 娠 障 害 休 暇 ( 女 性 のみ) 2 妊 娠 中 の 通 勤 緩 和 職 免 ( 女 性 のみ) 3 妊 産 婦 の 就 業 制 限 ( 女 性 のみ) 4 保 健 指 導 職 免 除 ( 女 性 のみ) 5 産 前 産 後 休 暇 ( 女 性 のみ)
有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の
消 防 法 施 行 令 別 表 第 1(6) 項 ロに 掲 げる 施 設 の 概 要 ( 細 目 欄 の 印 は275m2 未 満 の 施 設 が 想 定 されるものを 示 す ) 細 目 根 拠 法 令 規 定 規 模 要 件 根 拠 規 定 構 造 要 件 根 拠 規 定 参 考 資 料 10 老 短 期 入 所 施 設 ( ) (ショートステイ) 第 20 条 の3 ( 老 短 期 入 所 施
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 件 費 率 22 年 度 158,172 44,66,25 1,13,136 7,281,69 16.3 16.7 (2) 職 員 給 与
就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学
幼 児 教 育 の 無 償 化 について 資 料 3-1 就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 (
一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (4 年 4 月 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 級 級 級 4 級 5 級 号 給 の 給 料 月 額 5, 85,,9,9 89, 最 高 号 給 の 給 料 月 額 4,7 7,8 54,7 88, 4, ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与
の 給 与 定 員 管 理 等 について の 職 員 は 平 成 4 年 4 月 日 現 在 で7 ( 特 別 職 を 含 む)です 皆 さんの 生 活 に 密 接 にかかわる 福 祉 医 療 教 育 土 木 産 業 観 光 消 防 などさまざま な 野 で 働 いています 村 職 員 の 給 与 は 村 議 会 の 議 決 を 経 て 定 められた 給 与 条 例 により 支 給 されています その