ファーストレベル 9:30~12:40 13:30~16:40 日付内容 4 日 ( 金 ) 5 日 ( 土 ) 17 日 ( 木 ) 19 日 ( 土 ) 25 日 ( 金 ) 看護情報の倫理的側面と対応 看護実践に活かす情報管理 安藤瑞穂 ( 東京医療保健大学医療保健学部 / ) 看護サービスの質管理岩井郁子 ( 聖路加国際大学 / 名誉教授 ( 看護サービスと記録 ) 東京都看護連盟 / 会長 ) グループマネジメントの基礎理論今成邦子 ( マネジメントに必要なコミュニケーション 会話術編 ) ( 元 話力総合研究所 / 主任 ) 組織や地域における看護の役割山下眞実子 ( 地域における看護専門職の役割 ) ( 訪問看護ステーションコスモス / 所長 ) 看護チームのマネジメント ( 看護業務の割り当て 権限移譲 チーム医療と看護の専門性 チーム医療における看護の役割 ) 大島敏子チーム医療と連携 (NPO 法人看護職キャリアサポート / 顧問 ) ( マネジメントに必要なコミュニケーション- 会話術編 -) 看護学生実習指導者講習会 9:30~12:40 13:30~16:40 日付内容 看護教育課程 ( 母性 ) 1 日 ( 火 ) 看護教育課程 ( 統合 ) 2 日 ( 水 ) 実習指導の原理 8 日 ( 火 ) 教育方法 Ⅲ( グループ学習 ) 9 日 ( 水 ) 実習指導の評価 14 日 ( 月 ) 看護論 看護教育課程 ( 在宅 ) 15 日 ( 火 ) 看護師 2 年課程通信制の教育制度 29 日 ( 火 ) 医療安全 実習指導の実際 30 日 ( 水 ) 臨地実習 ( 臨地実習オリエンテーション ) 上西由美 ( 上尾中央看護専門学校第一学科 / 専任教員 ) 志水綾乃 ( 上尾中央看護専門学校第一学科 / 副学科長 ) 岩井郁子 ( 聖路加国際大学 / 名誉教授 東京都看護連盟 / 会長 ) 山田雅彦 ( 東京学芸大学教育学講座 / 准教授 ) 長澤明子 (G キャリアサポートセンター / 副センター長 ) 熊谷祐子 ( 聖徳大学看護学部 / ) 五十嵐依子 ( 幸手看護専門学校 / 副校長 ) 生井ふく子 ( 上尾中央看護専門学校通信学科 / 学科長 ) 篠﨑由佳 ( 伊奈病院医療安全管理課 / 課長 ) 長澤明子 (G キャリアサポートセンター / 副センター長 ) 小椋明子 (G キャリアサポートセンター / 研修担当 ) 研修日程および担当は変更する場合があります
セカンドレベル 9:30~12:40 13:30~16:40 日付 内容 4 日 ( 金 ) 特別講演三谷宏治 ( 重要思考 - 決める力と伝える力 -) ( 金沢工業大学虎ノ門大学院 / 主任教授 ) 5 日 ( 土 ) 18 日 ( 金 ) 19 日 ( 土 ) 看護サービスにおける経済性工藤潤 ( 看護サービスの経済 効果的 効率的な資源の活用 看護活動の経済的効果 ) ( 上尾中央総合病院 / 看護部長 ) 組織マネジメントの基本理論看護人事 労務管理村島さい子宗像雄 ( 組織構造と機能 組織化の方法 ) ( 労働関係法規の理解と看護管理の実務 看護職の健康管理 ) ( 創価大学看護学部 / 教授 ) ( 関谷法律事務所 / 弁護士 ) 25 日 ( 金 ) 保健 医療 福祉サービスの提供組織の仕組みと連携 宮山徳司 ( 埼玉医科大学医学部医療政策学 / 特任教授 ) 26 日 ( 土 ) 人材を活かす看護マネジメント ( 人的資源の活用のためのマネジメント 島尻美恵スペシャリストの活用 動機づけ理論の活用 外部資源の活用 ) ( 八潮中央総合病院 / 看護部長 ) 研修日程および担当は変更する場合があります
看護学生実習指導者講習会 9:30~12:40 13:30~16:40 日付内容 臨地実習 10 月 1 日から23 日の間 計 4 日間 聴講対象外 セカンドレベル 9:30~12:40 13:30~16:40 日付 内容 2 日 ( 金 ) 9 日 ( 金 ) 11 日 ( 日 ) 人材を育てるマネジメント施設環境のマネジメント組織の意思決定と変革小路美喜子筧淳夫福井トシ子 ( キャリア開発支援 人的資源計画の基本的考え方 ) ( 保健医療福祉施設における施設環境の在り方, 施設環境の安全性 ) ( 変革理論 組織の意思決定 ) ( 東京慈恵会総合医療研究センター / 主任研究員 ) ( 工学院大学建築学部 / 教授 ) ( 日本看護協会 / 常任理事 ) 16 日 ( 金 ) 我が国における社会保障と医療経済 宮山徳司 23 日 ( 金 ) 24 日 ( 土 ) 30 日 ( 金 ) 31 日 ( 土 ) クオリティマネジメント ( 埼玉医科大学医学部医療政策学 / 特任教授 ) 中島美津子 ( 質管理のための研究の活用 看護管理に関する研究の動向 ) ( 広島大学大学院応用生命科学部門 / 特任教授 ) 看護人事 労務管理 ( 人員配置 勤務計画 WLB と勤務形態の管理 看護職の健康管理 ストレスマネジメント タイムマネジメント ) コンフリクトマネジメント 髙橋弘枝 (JCHO 本部企画経営部 / 医療副部長 ) 永池京子 ( コンフリクトマネジメント 交渉術 ) ( 洛和会音羽病院看護部 / 看護部長 ) 看護組織のナレッジマネジメント 陣田泰子 ( ナレッジマネジメント ) ( 横浜市立大学看護キャリア開発支援センター / センター長 ) 介護福祉士実習指導者講習会 15 日 9:30~17:30 22 日 9:30~16:30 日付内容介護の基本澤田信子 ( 介護福祉士としての職業倫理を理解する ) ( 神奈川県立保健福祉大学 / 名誉教授 ) 15 日 ( 木 ) 実習指導の理論と実際尾島朱美介護過程の理論と指導方法 ( 関東福祉専門学校 / 教務主任 ) 22 日 ( 木 ) ( 介護過程の意義と目的を理解する 介護過程展開のプロセスを理解する ) 研修日程および担当は変更する場合があります
看護学生実習指導者講習会 9:30~12:40 13:30~16:40 日付内容 2 日 ( 月 ) 4 日 ( 水 ) 10 日 ( 火 ) 11 日 ( 水 ) 16 日 ( 月 ) 17 日 ( 火 ) 実習指導の実際 ~ 実習指導案作成 ~ 聴講対象外 18 日 ( 水 ) 19 日 ( 木 ) 24 日 ( 火 ) 25 日 ( 水 ) 30 日 ( 月 ) セカンドレベル 9:30~12:40 13:30~16:40 日付 内容 1 日 ( 日 ) 3 日 ( 祝 ) 6 日 ( 金 ) 7 日 ( 土 ) 13 日 ( 金 ) 看護人事 労務管理河野秀一 ( 能力評価 目標による管理 ) ( 株式会社サフィール / 代表取締役 ) 看護ケア提供方式の構築斉藤靖枝 ( 効果的な看護ケア提供方式の構築と活用 ) ( 上尾中央総合病院 / 副看護部長 ) 看護組織のナレッジマネジメント組織文化看護人事 労務管理安全管理 ( 看護単位における安全管理 事故発生のアセスメント 分析 陣田泰子熊川寿郎河野秀一駒木根由美子 ( ナレッジマネジメント ) ( 組織文化とは 組織文化のマネジメント ) ( 能力評価 目標による管理 ) 対処 安全管理教育 労務災害とその予防等 ) ( 横浜市立大学看護キャリア開発支援センター / センター長 ) ( 国立保健医療科学院 / 主任研究員 ) ( 株式会社サフィール / 代表取締役 ) ( 駿河台日本大学病院 / 看護師長 ) 14 日 ( 土 ) 看護サービスにおける経済性 ( 効果的 効率的な資源の活用 看護活動の経済的効果 ) 飯島佐知子 ( 順天堂大学大学院医療看護学研究科 / 教授 ) 20 日 ( 金 ) 21 日 ( 土 ) 27 日 ( 金 ) クオリティマネジメント 中島美津子 ( 質管理のための研究の活用 看護管理に関する研究の動向 ) ( 広島大学大学院応用生命科学部門 / 特任教授 ) 組織分析 工藤潤 ( 組織診断 ) ( 上尾中央総合病院 / 看護部長 ) 看護サービスにおける経済性 ( 看護サービスの経済 人事管理と経済性 大島敏子 物品管理と経済性 情報管理と経済性 時間管理 ) (NPO 法人看護職キャリアサポート / 顧問 ) 介護福祉士実習指導者講習会 6 日 9:30~17:30 12 日 9:30~16:00 日付内容 5 日 ( 木 ) 12 日 ( 木 ) 実習指導における課題への対応 ( 実習指導における自職場の課題への対応方法について理解する ) 渡辺隆生実習指導の方法と展開 ( 指導計画の作成と指導方法を理解する 実習指導 ( つくば国際大学 / ) に関する具体的な内容を理解する ) スーパービジョンの意義と活用及び学生理解 実習指導者に対する期待 ( 専門職に求められる倫理 資質 能力 キャリアアップ 生涯研修制度を理解する ) 研修日程および担当は変更する場合があります
看護学生実習指導者講習会 9:30~12:40 13:30~16:40 日付内容 1 日 ( 火 ) 2 日 ( 水 ) 3 日 ( 木 ) 7 日 ( 月 ) 8 日 ( 火 ) 実習指導の実際 ~ 実習指導案作成 ~ 聴講対象外 9 日 ( 水 ) 10 日 ( 木 ) 15 日 ( 火 ) 16 日 ( 水 ) 17 日 ( 木 ) 患者の人権擁護としての看護の役割 鎌田博司 ( 上尾中央総合病院医療安全管理課 / 課長 ) セカンドレベル 9:30~12:40 13:30~16:40 日付内容 5 日 ( 土 ) 11 日 ( 金 ) 12 日 ( 土 ) 18 日 ( 金 ) 19 日 ( 土 ) 25 日 ( 金 ) 人材を育てる看護マネジメント 立川京子 ( 人材育成計画 ) ( 昭和大学横浜市北部病院 / 看護部次長 ) クオリティマネジメント 井上由紀子 ( 看護サービスの質保証と改善 アウトカムマネジメントの考え方 ) (Gキャリアサポートセンター/ 前センター長 ) ヘルスケアサービスの情報活用とマネジメント 宮本千津子 ( 看護管理に資する情報システムの構築 人的資源管理と情報活用 ) ( 東京医療保健大学医療保健学部 / 教授 ) クオリティマネジメント松村啓史 ( 質管理のための研究の活用 看護管理に関する研究の動向 ) ( テルモ株式会社 / 取締役副社長 ) 我が国における社会保障と医療経済 瀬戸僚馬 ( 保健医療政策の現状と動向 医業収支と医事 病院経営指標 ) ( 東京医療保健大学医療保健学部 / ) 人材を育てる看護マネジメント 市川幾恵 ( 人材育成計画 ) ( 学校法人昭和大学 / 統括看護部長 ) 研修日程および担当は変更する場合があります
セカンドレベル 9:30~12:40 13:30~16:40 日付内容 16 日 ( 土 ) 統合演習 聴講対象外 30 日 ( 土 ) セカンドレベル 9:30~12:40 13:30~16:40 日付内容 6 日 ( 土 ) 13 日 ( 土 ) 統合演習 聴講対象外 20 日 ( 土 ) 研修日程および担当は変更する場合があります