Microsoft Word 愛知製鋼リリース.doc

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愛知製鋼は 2017 年 4 月より事業運営における意思決定の迅速化や より競争力のある事業推進を目的に制をスタートさせました 製品軸である鋼材 鍛造品 電磁品ごとに 鋼 ( ハガネ ) 鍛( キタエル ) スマート の 3 つのを設置し 企画力 商品力強化により 収益向上への牽引力強化を図っていま

2. 執行役員 参与の担当および部長職委嘱の変更氏名新 [ カッコ内は委嘱 ] 旧 [ カッコ内は委嘱 ] 野村一衛 鹿野厚 藤根学 近藤徹夫 御手洗浩成 上級執行役員品質保証部モノづくり 未来創生本部未来創生開発部 ( 部長 ) 生技開発部分析 試験室 執行役員スマートカンハ ニースマート事業統括

3. 新任代表の略歴 氏名 生年月日 略歴 所有する当社の株式数 岸和博 (1958 年 12 月 25 日生 ) 1984 年 4 月 2011 年 6 月 2014 年 4 月 2016 年 4 月 2017 年 4 月 三菱鉱業セメント 入社当社セメント事業カンパニー生産部長執行役員 九州工場

2017年1月1日人事・組織

代表取締役および役員の異動に関するお知らせ

2. 人事異動 (1) サクサホールディングス株式会社主要人事 ( 平成 21 年 4 月 1 日付 ) 新職 旧職 継続職 氏名 監査室長 ( サクサフ ロアシスト株式会社シェアート 経理部長 ) 益田辰行 企画部経営戦略担当部長 ( サクサ株式会社技術管理部技術管理担当部長 ) 真鍋由朗 企画部

2/6 2 退任副社 (1 名 ) 名 新役職 現役職 秀市 取締役 代表取締役副社 1 1:4 1 付で代表権を有さない取締役に就任 およびTBカワシマ株式会社顧問就任 3 昇任専務役員 (2 名 ) 名望 郁夫加納伸 新役職 専務役員 専務役員 現役職 常務役員 常務役員 4 退任専務役員 (1

役員人事の件

平成21年4月1日

各位 2019 年 2 月 1 日 会社名日立金属株式会社代表者名執行役社長平木明敏 ( コート 番号 5486 東証第一部 ) 問合わせ先コミュニケーション室長南達也 (TEL ) 代表執行役および執行役の異動に関するお知らせ 当社は 本日 取締役会において 以下のとおり代

2) 新旧社長の略歴 氏名 生年月日 略歴 所有する当社の株式数 竹内章 (1954 年 12 月 4 日生 ) 1977 年 4 月 2009 年 6 月 2014 年 4 月 2015 年 4 月 当社入社常務副社長社長 ( 現 ) 14,664 株 小野直樹 (1957 年 1 月 14 日生

インフォコム株式会社 プレスリリース

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平成19年5月21日

№ 46-55

取締役専務執行役員マシナリー事業統括マシナリー事業 マシナリー事業戦略技術部 マシナリー事業 マシナリー事業 マシナリー事業 QM 推進部 マシナリー事業工業ミシン営業部 マシナリー事業産業機器営業部 マシナリー事業産業機器 CS 推進部担当 取締役常務執行役員マシナリー事業統括マシナリー事業 マシ

Publication embargo – 10:00 am 2nd October 2007

各位 平成 31 年 2 月 13 日 会 社 名 株式会社マツモトキヨシホールディングス 代表者名 代表取締役社長 松本清雄 コード番号 3088 東証一部 問合せ先 経営企画本部広報室長 高橋伸治 TEL( ) 当社の機構改革に伴う役員 執行役員人事及び重要人事異動 子会社

組織変更・人事異動について_損保ジャパン日本興亜ホールディングス、損保ジャパン日本興亜

2009 年 3 月 5 日 Ⅰ.2009 年度役員人事の件 伊藤忠商事株式会社 1. 取締役の退任 1 名 (3 月 31 日付 ) 新 (4 月 1 日付 ) 現 田中茂治 理事 常務取締役 3 月 31 日付で代表取締役を退任 2. の退任 3 名 (3 月 31 日付 ) 新 (4 月 1

平成13年3月16日

01プレスリリース(表紙)

/ 竹内弘平 財務 管理担当 ( 経理 財務 人事 コーポレートガバナンス IT) 野中俊彦 常務執行役員 常務執行役員 ホンダエンジニアリング 代表取締役社長社長執行役員 ホンダエンジニアリング 代表取締役社長社長執行役員 関口孝 取締役 常務執行役員 取締役 常務執行役員 滝澤惣一郎藤野道格松井

かみぐち上口 かいほう海宝 ( 現執行役員最高リスク管理責任者 (CRO) 内部監査部 法務部 総務 人事部 購買 SCM 部管掌兼安全保障輸出管理委員会委員長 ) 執行役員最高リスク管理責任者 (CRO) 内部監査部 法務部 CSR 総務部 人事部 購買 SCM 部管掌兼安全保障輸出管理委員会委員

Microsoft Word - 東証開示文書_ _02.docx

預金を確保しつつ 資金調達手段も確保する 収益性を示す指標として 営業利益率を採用し 営業利益率の目安となる数値を公表する 株主の皆様への還元については 持続的な成長による配当可能利益の増加により株主還元を増大することを基本とする 具体的な株主還元方針は 持続的な成長と企業価値向上を実現するための投

(2) 株式会社 1 企画開発本部 の新設中期経営計画の推進にあたり 戦略の一貫性を図るべく 戦略 企画 開発機能を集約した 企画開発本部 を新設し 経営企画部 新規事業部 店舗開発戦略部 を設置する 2 営業本部 の新設 直営営業本部 FC 営業本部 開発本部 を廃止し 営業戦略を的確且つ迅速に推

各位 平成 30 年 11 月 27 日 株式会社池田泉州ホールディングス 当社及び当社子会社における本部組織の一部変更について 株式会社池田泉州ホールディングス ( 社長鵜川淳 ) 及び株式会社池田泉州銀行 ( 頭取鵜川淳 ) は 第 4 次中期経営計画で掲げた 地域への弛まぬ貢献 と パラダイム

2019 年 2 28 ブラザー 業株式会社 組織変更および取締役 執 役員 部 級以上の 事異動について ブラザー 業株式会社 ( 社 : 佐々 郎 ) は 下記の通り組織変更および取締役 執 役員 部 級以上の 事異動を決定いたしましたので お知らせいたします 1. 組織変更について (4 1

本日のポイント 事業のグローバル化の進展に伴い 長期ビジョンVG2020 * と共に現在のリスクマネジメントがスタート 経営陣とオムロンらしいリスクマネジメントは何かについて議論しながら 社会的責任の遂行 等を目標とする グローバル に 統合 された仕組み作りを目指して活動をしてきた 現在 取締役会

品質マニュアル(サンプル)|株式会社ハピネックス

2. 執行役員の異動について (4 月 1 日付 ) 執行役員の担当事業領域は プリンティング アンド ソリューションズ事業の中で 印字技術ごとにレーザー インクと分かれていましたが 今回これらを一つにして プリンティング事業 とし 同一の執行役員が担当することで より効率的な事業運営を実現します

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2019 年 3 月 12 日 株式会社三菱 UFJ 銀行 役員の異動について 下記のとおり役員の異動を決定しましたので お知らせします 記 1. 役員の異動 (2019 年 4 月 1 日付 ) 新 旧 福本秀和 取締役副頭取執行役員 取締役副頭取執行役員 西日本駐在 吉川英一 取締役副頭取執行役

2018 年 3 月 9 日 組織改革と人事異動 マツダ株式会社は 2018 年 4 月 1 日付で下記の通り組織改革と人事異動を行います 記 1. 組織改革 (1) コーポレート業務領域 < 目的 > 関連性が高い業務を統合 集約することにより コーポレートガバナンス コンプライアンスおよびリスク

- 2-4 第 3 アカウントユニット関西支社 関西営業局 西日本ネットワーク室 の 2 部門で構成する (ⅲ) コミュニケーションデザイン統括 コミュニケーションデザイン統括局 関西コミュニケーションデザイン室 コミュニケーションデザインセンター 統合ソリューション局 クリエイティブ局 都市生活研

3. 組織人事 ( 平成 27 年 4 月 1 日付 ) 1) 当社 ( 株式会社ココカラファイン ) 組織人事 1 取締役 監査役人事 代表取締役社長 塚本厚志 ( ココカラファインヘルスケア取締役 ) 取締役副社長兼営業本部長 取締役副社長 石橋一郎 ( ココカラファインヘルスケア代表取締役社長

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<報道関係各位>

執行役員人事及び組織変更について

平成 29 年 12 月 27 日中部電力株式会社 浜岡原子力発電所原子炉施設保安規定の変更について 1. はじめに平成 28 年 4 月より導入したカンパニー制の自律的な事業運営をこれまで以上に促進するため, 各カンパニーへのさらなる機能移管をはじめ, 本店組織について, 戦略機能の強化と共通サー

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年 4 月 1 日付組織図 2 / 11 株主総会 [ コーポレート分野 ] 取締役会監査役会経営企画本部 経営戦略会議 経営企画会議 経営会議事業 地域戦略会議製品事業企画 管理会議機能会議 経営管理本部 収益管理本部 業務改革本部 新価値創造センター [ 製品事業分野 ] [ 機能

平成11年3月5日

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Microsoft Word _人事組織

2. 本資産運用会社の役員の異動本日開催の取締役会において 新たな取締役 1 名 監査役 1 名の選任について 会社法第 319 条第 1 項に基づき 書面による臨時株主総会を行うことを提案する旨決議いたしました (1) 新任取締役 ( 1 日付就任予定 ) 取締役 ( 常勤 ) 佐藤一志 ( 注

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平成12年3月7日

1. 組織改正概要 主な組織改正につきましては 以下のとおりです (1) 開発事業本部 の改正 1 商品企画力強化 加速を目的として 商品企画室 を新設する 2 物件毎の営業体制に加え お客様の多様なウォンツに応えることのできる横断的な体制を強化するため お客様営業部 を新設する (2) 営業マネジ

平成18年5月22日

_連結子会社の人事異動および機構改革のお知らせ

Ⅱ. 執行役員人事 1. 執行役員の退任 ( 平成 23 年 5 月 31 日退任予定 ) 専務執行役員クレジット事業本部長吉原和夫平成 23 年 6 月 1 日顧問に就任予定執行役員監査室長井上清 2. 執行役員の担当変更 ( 平成 23 年 6 月 1 日付 ) ( 新 ) ( 現 ) 副社長執

リコージャパン 4月1日付 組織変更および人事異動のお知らせ

チェック式自己評価組織マネジメント分析シート カテゴリー 1 リーダーシップと意思決定 サブカテゴリー 1 事業所が目指していることの実現に向けて一丸となっている 事業所が目指していること ( 理念 ビジョン 基本方針など ) を明示している 事業所が目指していること ( 理念 基本方針

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日本ユニシスグループ機構改革・人事異動(社長交代および代表取締役の異動を含む)

直しも行う これらの事務については 稟議規程 文書管理規程 契約書取扱規程は管理本部長が所管 情報管理規程 情報セキュリティ管理規程はコンプライアンス推進部長が所管し 運用状況の検証 見直しの経過等 適宜取締役会に報告する なお 業務を効率的に推進するために 業務システムの合理化や IT 化をさらに

2019 年 2 月 14 日 各位 会社名コカ コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社 代表者代表取締役社長吉松民雄 問合せ先 ( コード番号 2579 東証第一部 福証 ) 執行役員法務本部長尾関春子 (Tel.(03) ) 代表取締役の異動および次期取締役体制に関する

基本的な考え方/CSRマネジメント/マテリアリティ

2015 年度 ~2017 年度中期経営経営計画 14 中計 1. 当社が目指すもの企業理念と Vision E 2.11 中計 中計 (2nd STAGE / 2012~ 年度 ) の成果 - Vision E における 11 中計の位置づけと成果 - 1

役員(執行役)の担当変更について

グループガバナンス体制の変更等に関する検討の開始および人事異動等に関するお知らせ_SOMPOホールディングス

平成18年5月22日

(3) 新任の担務 担当 テレビ部門報道 情報担当 経理局長 園田 憲 テレビ部門制作 スポーツ担当 グループ経営企画局長 HD 総合メディア会議 グループ経営企画局 次世代ビジネス企画室 メディア戦略室担当 メディア戦略室長 3. 当社役員体制 ( 平成 28 年 4 月 1 日付 ) 役位担当

2017年4月1日付組織変更ならびに重要人事異動のお知らせ

ANNUAL REPORT

News Release 東京都豊島区東池袋 広報 TEL: FAX: 年 2 月 25 日 組織改正と人事異動のお知らせ 本日開催いたしました取締役会におきまして 下記の通り 2019 年 3 月 1 日付

株主総会参考書類 第 1 号議案取締役 10 名選任の件現任取締役 10 名全員は 本総会の終結の時をもって任期満了となりますので あらためて取締役 10 名の選任をお願いするものであります 取締役候補者は次のとおりであります 候補者番号 氏名 ( 生年月日 ) 略歴 当社における地位及び担当 (

宮坂明博代表取締役副社長 技術開発本部長委嘱 栁川欽也 代表取締役副社長 知的財産 安全推進 防災推進 技術総括 品質保証 設備 保全技術 製銑技術 製鋼技術 エネルギー技術 スラグ セメント事業推進担当 環境に関する事項につき 佐久間副社長に協力 ウジミナスプロジェクトに関する事項につき 太田副社

目次 4. 組織 4.1 組織及びその状況の理解 利害関係者のニーズ 適用範囲 環境活動の仕組み 3 5. リーダーシップ 5.1 経営者の責務 環境方針 役割 責任及び権限 5 6. 計画 6.1 リスクへの取り組み 環境目標

天知秀介 藤井一彦 塗靖明 Nutrition Solutions Unit 担当兼新規事業開発部 OLED 事業開発プロジェクト BDP 事業開発プロジェクト 物流 Strategic Unit 担当 Kaneka Americas Holding, Inc.( 取締役社長 ) 総務部 秘書室担当

川崎汽船 代表取締役及び執行役員の異動について


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機構改革および人事異動に関するお知らせ

Q1 1

機構改革及び人事異動等に関するお知らせ

社外秘

別紙 2 様式第十八 ( 第 13 条関係 ) 認定事業再編計画の内容の公表 1. 認定をした年月日平成 27 年 7 月 6 日 2. 認定事業者名 WAKUWAKU JAPAN 株式会社 3. 認定事業再編計画の目標 (1) 事業再編に係る事業の目標スカパー JSAT グループ ( 以下 スカパ

Microsoft Word 役員人事について - コピー

常務 L&M 事業統括 L&M 事業 L&M 事業 マーケティンク 企画センター営業 マーケティンク 推進部 マーケティンク 企画センター総合テ サ イン部担当 グループフ ラサ ーホールテ ィンク ( ヨーロッハ ) フ ラサ ーインターナショナル ( ヨーロッハ ) < 取締役会長兼社長 > 只

Transcription:

News Release 2 0 1 7 年 2 月 2 7 日 愛知製鋼株式会社 新体制および役員人事について ~ 年輪的成長の実現へ 強力なリーダーシップの発揮 人材育成 を促進 ~ 愛知製鋼株式会社 ( 本社 : 愛知県東海市社長 : 藤岡高広 ) は もっといい会社づくり もっといい製品づく り 社員が幸せな会社づくり をより一層促進していくために 本年 4 月より新たな体制をスタートいたします 今回の新体制は 更なるリーダーシップの発揮 事業推進力強化と それを支える社員の 仕事を通じて成長 や幸せを実感できる組織 人材育成 を加速することで 年輪的成長の実現に向け 仕事の進め方を大きく変革 していくことをねらいとしています 今回の体制変更のポイントは 従来の本部制から 製品 軸で3つのカンパニーを設置して仕事を進めることで 機能間での調整にかかる時間を減らし オープンかつ闊達な議論のもと カンパニートップの強力なリーダーシップで製品の魅力 価値をより高めていくことを主眼としています 加えて 従業員一人ひとりの ビジネス感覚 をより研ぎ澄まし イキイキ ワクワクしながら仕事に燃える集団づくり を通じた人材育成のもと もっといい会社づくり 社員が幸せな会社づくり に向けた仕事の改革に繋げていくこともねらいの一つです また ガバナンス面においても 新体制に合わせ全社会議体を刷新し それぞれの会議の性質をこれまで以 上に 執行監督 および 業務執行 を明確に位置づけることで 3 つの本部と 3 つのカンパニーにおける業務の 実効的な監視や決議 執行の強化も図ってまいります 当社は引き続き 昨年から取り組んでいる ステップアッププラン の着実な実行により 抜本的な体質強化と マネジメント改革を果たしていくとともに 本新体制を早期に軌道に乗せ より競争力の高い技術や製品の提供 を通じてステークホルダーの皆様の期待にお応えするとともに 未来の豊かな社会に貢献してまいります こうした考えのもと 4 月 1 日付で 組織改正 役員人事および人事異動を行います 新体制の概要は別紙のとおりです お問い合わせ先 本社 / 広報室 :052-603-9216 1

< 別紙 > 1. 新体制の目的 (1) もっといい会社づくり へ 強力なリーダーシップの発揮と事業推進の牽引力強化 (2) もっといい製品づくり へ 開発 ~ 製造 ~ 販売まで一貫した事業企画 運営の強化 (3) 社員が幸せな会社づくり へ 仕事を通じて成長や幸せを実感できる組織 人材づくり 2. 新体制の概要 (1) カンパニー < 製品軸の カンパニー を設置 > 製品軸ごとに3つのカンパニー体制とし 年次 中期の事業計画や製品企画は主としてカンパニーが担う 1 鋼( ハガネ ) カンパニー ( 現 : 特殊鋼条鋼 ステンレス鋼 工具鋼 チタン ステンレスAE 製品 ) 2 鍛( キタエル ) カンパニー ( 現 : 鍛造品 ) 3 スマートカンパニー ( 現 : センサ 磁石 テ ンタル 電子部品の各製品および先端 機能商品開発機能 ) 従来 機能軸の組織であった技術開発と生産技術 製造技術を各カンパニーに振り分け 各カンパニー事業を統括する 事業統括部 を各カンパニー内に置き 事業企画 進行管理力強化 責任 権限を各プレジデントに集約し 開発から生産 販売まで一貫したマネシ メント オヘ レーションを実施 国内外子会社を製品軸でカンパニーに振り分け グループ一体での事業活動を促進 (2) コーポレートオフィス 各カンパニー間での適切な権限委譲 およびチェック ハ ランス機能の確保に向け 現体制を3 本部に再編 企画創生本部 ( コーポレート機能強化 経営資源の最適化 ブランド力向上 ) お客様本部 ( 現 : 営業本部から よりお客様第一の意識を高めるため改称 ) モノづくり推進本部 ( 最適生産実現へ モノづくりにおける企画 調達 生産 サポート体制強化 ) (3) 直轄部署の変更 直轄部署に 経営最重点としての 安全 品質 に加え ガバナンス強化のための 監査室 を配置 < 新体制概要図 ( 部および部格の室以上 )> 直轄部署 コーポレートオフィス カンパニー 安全衛生環境部 企画創生本部 鋼 ( ハガネ ) カンパニー 鍛 ( キタエル ) カンパニー スマートカンパニー 総合企画部 ITマネジメント部 鋼事業統括部 鍛事業統括部 スマート事業統括部 品質保証部 総務部 鋼部品開発部 鍛造生産技術部 先端 機能商品開発部 広報部 鋼生産技術部 鍛造工場 センサ事業室 人事部 知多工場 磁石事業室 監査室 経理部 刈谷工場 デンタル事業室電子部品事業室 お客様本部 スマート生産技術部 営業企画部 電磁品生産管理ク ルーフ トヨタ営業部 東浦工場 中部営業部 岐阜工場 東京支店 関工場 大阪支店 電子部品工場 モノづくり推進本部技術企画部生技開発部調達部生産管理部設備技術部分析 試験室 2

3. 役員人事 2017 年 2 月 27 日開催の会において 下記のとおり人事異動を決議 内定いたしました <2017 年 4 月 1 日付役員人事 > (1) の異動 1 の昇格 氏 名 新役職 現役職 浅野 弘明 副社長 専務 (2) の異動 1 の昇格 氏 名 新役職 現役職 石神 隆志 常務 上級 知野 広明 常務 上級 野村 一衛 上級 2 新任 氏名新役職現役職 近藤徹夫 (3) の異動 1 新任 氏 名 新役職 現役職 住田 庸 技術開発部 部長 (4)2017 年 4 月 1 日付役員体制 1 (10 名 ) 氏 名 代表会長 岩瀬 隆広 代表社長 藤岡 高広 代表副社長 鵜飼 正男 副社長 浅野 弘明 安永 直弘 小島 勝憲 知野 広明 山中 敏幸 社外 安井 香一 社外 新居 勇子 3

2 監査役 (5 名 ) 氏 名 常勤監査役 金床 一郎 常勤監査役 後藤 卓 社外監査役 河野 英雄 社外監査役 豊田 鐵郎 社外監査役 小平 信因 3 (15 名 うち兼務 4 名 *) 氏 名 常務 安永 直弘 * 常務 小島 勝憲 * 常務 石神 隆志 常務 知野 広明 * 上級 村上 一郎 上級 山中 敏幸 * 上級 古川 正樹 上級 伊藤 利男 上級 野村 一衛 坂本 定 鹿野 厚 藤根 学 志藤 康弘 相地 政登 近藤 徹夫 4 (10 名 ) 氏 名 石川 周孝 藤井 伊佐夫 都築 光治 佐藤 公彦 古寺 実 御手洗 浩成 木原 一馬 水谷 正彦 深津 和也 住田 庸 4

4. の担当および部長職委嘱の変更 (2017 年 4 月 1 日付 ) 部が変更箇所 ( ): 部長職委嘱 氏名変更後役職 担当現役職 担当 副社長 副社長 鵜飼 正男 企画創生本部 経営管理本部経営企画部 ( 部長 ) 副社長 専務 モノづくり推進本部 技術本部 浅野 弘明 スマートカンパニー 電磁品本部 センサ事業室 電磁品管理部 センサ事業室 常務 常務 安永 直弘 鋼 ( ハガネ ) カンパニープレジデント 生技本部製造本部 副 常務 常務 小島 勝憲 鍛 ( キタエル ) カンパニープレジデント 製造本部 常務 上級 スマートカンパニー プレジデント 安全衛生環境部 石神 隆志 電子部品事業室 電磁品本部副電子部品事業室 電磁品収益リーダー 常務 上級 知野 広明 監査室企画創生本部 副 経営管理本部監査室 副 経理部 経理部 上級 上級 安全衛生環境部 経営管理本部 村上 一郎 企画創生本部総務部 総務部 広報部 ( 部長 ) 上級 上級 山中 敏幸 お客様本部中部営業部 営業本部中部営業部 大阪支店 大阪支店 5

上級 上級 鍛 ( キタエル ) カンパニー アイチインターナショナル ( タイラント ) 株式会社 古川 正樹 アイチインターナショナル ( タイラント ) 株式会社会長兼社長 会長兼社長 上級 上級 鍛 ( キタエル ) カンパニー 生技本部 副 伊藤 利男 鍛事業統括部 ( 部長 ) 鍛造工場 製造本部生産管理部 鍛造工場 ( 工場長 ) 鍛造品収益リーダー 上級 品質保証部 品質保証部 モノづくり推進本部 技術本部 野村 一衛 生技開発部分析 試験室 先端 機能商品開発部 ( 部長 ) 生技開発室 スマートカンパニー 分析 試験室 先端 機能商品開発部 ( 部長 ) 坂本 定 鍛 ( キタエル ) カンパニー上海愛知鍛造有限公司総経理 上海愛知鍛造有限公司総経理 ( 海外事業部上海駐在員事務所長 ) ( 上海駐在員事務所長 ) スマートカンパニー 生技本部 スマート事業統括部 ( 部長 ) 第 3 生産技術部 スマート生産技術部 製造本部 鹿野 厚 電磁品生産管理グループ東浦工場 東浦工場 ( 工場長 ) 岐阜工場 ( 工場長 ) 岐阜工場 関工場 ( 工場長 ) 関工場 電子部品工場 ( 工場長 ) 電子部品工場 電磁品本部 デンタル事業室 モノづくり推進本部 技術本部 藤根 学 技術企画部 技術企画部 鋼 ( ハガネ ) カンパニー 技術開発部 鋼部品開発部 ( 部長 ) 企画創生本部 経営管理本部 志藤 康弘 総合企画部 IT マネジメント部 ( 部長 ) モノづくり推進本部 調達部 ( 部長 ) 調達部 6

相地 政登 企画創生本部 IT マネジメント部 経営管理本部人事部 人事部 近藤 徹夫 鍛 ( キタエル ) カンパニー鍛造生産技術部 ( 部長 ) 生技本部第 2 生産技術部 ( 部長 ) 石川 周孝 鍛 ( キタエル ) カンパニー 鍛事業統括部 ( 副部長 ) 経営管理本部 経営企画部付 藤井伊佐夫 鋼 ( ハガネ ) カンパニー 鋼事業統括部 ( 部長 ) 経営管理本部 海外事業部 ( 部長 ) 都築 光治 鍛 ( キタエル ) カンパニーアイチフォーシ ンク カンハ ニーオフ アシ ア アイチフォーシ ンク カンハ ニーオフ アシ ア株式会社社長 株式会社 社長 佐藤 公彦 お客様本部東京支店 ( 支店長 ) 営業本部東京支店 ( 支店長 ) 鋼 ( ハガネ ) カンパニー 製造本部 古寺 実 鋼事業統括部 ( 副部長 ) 知多工場 知多工場 ( 工場長 ) 刈谷工場 刈谷工場 特殊鋼条鋼収益リーダー 御手洗浩成 木原 一馬 水谷 正彦 スマートカンパニー磁石事業室デンタル事業室モノづくり推進本部生産管理部設備技術部 ( 部長 ) 鋼 ( ハガネ ) カンパニー鋼生産技術部 ( 部長 ) 電磁品本部磁石事業室 ( 室長 ) 生技本部設備技術部 ( 部長 ) 生技本部第 1 生産技術部 ( 部長 ) 7

お客様本部 営業本部 副 深津 和也 営業企画部 営業企画部 トヨタ営業部 ( 部長 ) トヨタ営業部 ( 部長 ) 技術本部 住田 庸 鋼 ( ハガネ ) カンパニー 鋼部品開発部 ( 副部長 ) 技術開発部 ( 部長 ) 以上 8