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年金・社会保険セミナー

年金・社会保険セミナー

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( 第 1 段階 ) 報酬比例部分はそのまま定額部分を段階的に廃止 2 年ごとに 1 歳ずつ定額部分が消える ( 女性はすべてプラス 5 年 ) 報酬比例部分 定額部分 S16 S16 S18 S20 S22 4/1 前 4/2 ~4/2 4/2 4/2 4/2 ~~~

介護保険・高齢者福祉ガイドブック

はじめに 定年 は人生における大きな節目です 仕事をする 働く という観点からすれば ひとつの大きな目標 ( ゴール ) であり 定年前と定年後では そのライフスタイルも大きく変わってくることでしょう また 昨今の労働力人口の減少からも 国による 働き方改革 の実現に向けては 高齢者の就業促進も大き

介護保険・高齢者福祉ガイドブック

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第14章 国民年金 

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平成 28 年 9 月度実施実技試験 損保顧客資産相談業務 139

国民年金

はじめに 定年 は人生における大きな節目です 仕事をする 働く という観点からすれば ひとつの大きな目標 ( ゴール ) であり 定年前と定年後では そのライフスタイルも大きく変わってくることでしょう また 昨今の労働力人口の減少からも 国による 働き方改革 の実現に向けては 高齢者の就業促進も大き

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強制加入被保険者(法7) ケース1

表 2 イ特別支給の老齢厚生年金老齢厚生年金は本来 65 歳から支給されるものです しかし 一定の要件を満たせば 65 歳未満でも 特別支給の老齢厚生年金 を受けることができます 支給要件 a 組合員期間が1 年以上あること b 組合員期間等が25 年以上あること (P.23の表 1 参照 ) c

そのときになって困らないために リタイア前後の手続き編 厚生年金や国民年金の受給手続きは 年金事務所や市区町村役場の年金窓口で行います 共済年金加入期間のある人の手続きは 加入した共済組合です 加入していた年金制度 第 1 号被保険者期間だけの人国民年金だけ第 1 号被保険者期間だけの人 第 3 号

年金・社会保険セミナー

退職後の医療保険制度共済組合の年金制度退職後の健診/宿泊施設の利用済組合貸付金/私的年金退職手当/財形貯蓄/児童手当個人型確定拠出年金22 共イ特別支給の老齢厚生年金老齢厚生年金は本来 65 歳から支給されるものです しかし 一定の要件を満たせば 65 歳未満でも 特別支給の老齢厚生年金 を受けるこ

ただし 対象期間の翌年度から起算して3 年度目以降に追納する場合は 保険料に加算額が上乗せされます 保険料の免除や猶予を受けず保険料の未納の期間があると 1 年金額が減額される 2 年期を受給できない3 障害基礎年金や遺族基礎年金を請求できない 場合がありますのでご注意ください 全額または一部免除

8-1 雇用保険 雇用保険の適用基準 1 31 日以上引き続き雇用されることが見込まれること 31 日以上雇用が継続しないことが明確である場合を除き この要件に該当することとなります このため 例えば 次の場合には 雇用契約期間が31 日未満であっても 原則として 31 日以上の雇用が見込まれるもの

老齢基礎年金 老齢基礎年金を受けられる方 老齢基礎年金は 原則として受給資格期間が 25 年 (300 ヵ月 ) 以上ある方が 65 歳になったときから受けられます 受給資格を満たしているときは 本人の希望により 60 歳から 70 歳までの間で年金を受け始める年齢を変更することができます (17


再任用と年金加入の関係をまとめると次のようになる ( 都道府県によって勤務形態は異なる ) 再任用の勤務形態フルタイム勤務 3/4 1/2 週の勤務時間 38 時間 45 分 29 時間 19 時間 15 分 共済年金 厚生年金 (2016 年 9 月 30 日まで ) 加入する年金 (2015 年

強制加入被保険者(法7) ケース1

他の所得による制限と雇用保険受給による年金の停止 公務員として再就職し厚生年金に加入された場合は 経過的職域加算額は全額停止となり 特別 ( 本来 ) 支給の老齢厚生年金の一部または全部に制限がかかることがあります なお 民間に再就職し厚生年金に加入された場合は 経過的職域加算額は全額支給されますが

(2) 再就職後 年金受給権が発生した場合正規職員無職一般企業無職 共済組合員 A 厚生年金 B ( 一般厚生年金 ) 退職 再就職 老齢厚生年金支給開始年齢 1 年金待機者登録 2 公的年金加入 ( 一部又は全額支給停止 ) 3 年金決定請求 1 退職した際は 年金の受給権発生まで期間がありますの

(2) 国民年金の保険料 国民年金の第 1 号被保険者および任意加入者は, 保険料を納めなければなりません また, より高い老齢給付を望む第 1 号被保険者 任意加入者は, 希望により付加保険料を納めることができます 定額保険料月額 16,490 円 ( 平成 29 年度 ) 付加保険料月額 400

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(2) 国民年金の保険料 国民年金の第 1 号被保険者および任意加入者は, 保険料を納めなければなりません また, より高い老齢給付を望む第 1 号被保険者 任意加入者は, 希望により付加保険料を納めることができます 定額保険料月額 15,250 円 ( 平成 26 年度 ) 付加保険料月額 400

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老齢基礎年金 老齢基礎年金は 国民年金の加入者であった方の老後の保障として給付され 65 歳になったときに支給されます 老齢基礎年金は 保険料納付済期間 ( 厚生年金保険や共済組合の加入期間を含む ) と保険料免除期間などを合算した資格期間が 10 年以上ある場合に 終身にわたって受け取ることができ

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平成25年4月から9月までの年金額は

一元化後における退職共済年金および老齢厚生年金の在職支給停止 65 歳未満の場合の年金の支給停止計算方法 ( 低在老 ) 試算表 1 年金と賃金の合算額が 28 万を超えた場合に 年金額の支給停止 ( これを 低在老 といいます ) が行われます 年金と賃金の合算額 (c) が 28 万以下の場合は

特例法による年金記録修正における想定問

しくみ2 厚生年金は基礎年金に上乗せ 厚生年金保険が適用されている事業所に勤めるサラリーマン等は 国民年金と厚生年金保険の2つの年金制度に加入することになります 厚生年金保険から支給される年金は 加入期間とその間の平均収入に応じて計算される報酬比例の年金となっていて 次のように基礎年金に上乗せするか

52 (2) 再就職後 年金受給権が発生した場合正規職員無職一般企業 無職 共済組合員 A 厚生年金 B ( 一般厚生年金 ) 退職再就職老齢厚生年金支給開始年齢 1 年金待機者登録 2 公的年金加入 3 年金決定請求 ( 一部又は全額支給停止 ) 1 退職した際は 年金の受給権発生まで期間がありま

年金支給開始年齢図 特別支給の ( 給料比例部分 ) 昭和 29 年 10 月 1 日生まれ以前 ~ 特別支給の退職共済年金 昭和 25 年 10 月 1 日生まれ以前 ~ 退職共済年金 経過的職域加算額 ( 旧職域部分 ) 退職等年金給付 ( 年金払い退職給付 ) 平成 27 年 9 月までの組合

現在公的年金を受けている方は その年金証書 ( 請求者及び配偶者 請求者名義の預金通帳 戸籍謄本 ( 受給権発生年月日以降のもの ) 請求者の住民票コードが記載されているもの ( お持ちの場合のみ ) 障害基礎年金 受給要件 障害基礎年金は 次の要件を満たしている方の障害 ( 初診日から1 年 6か

最適年金.xls

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問 2 1 〇 3 〇問 ,347( 円 ) 21,459,005 ( 円 ) < 賃金低下率 > < 支給率 > 61% 以下 15% 65% 10.05% 70% 4.67% 75% 以上 0% 1 適切 適切 A さんが厚生年金保険の被保険者でなくなった 場合 妻 B さんは 60

高齢者福祉

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1 勤めを続けるなら雇用保険の手続きをしましょう 定年手続き編 定年退職のあとで 定年で退職したあと 再雇用で働くか あるいは新しい勤め先に転職する場合は 雇用保険の手続きが必要になりま す 就職をしない場合は 手続きは必要ありません 再雇用で働くとき 再雇用で働く場合に 給与が 60 歳到達時と比

ライフプランニングと資金計画 問題 1. ファイナンシャル プランナーの顧客に対する行為に関する次の記述のうち 職 業倫理や関連法規に照らし 最も適切なものはどれか 1. 税理士資格を有しないファイナンシャル プランナーが 住宅ローン相談セミナーを開催し その出席者に対して無償で確定申告書の作成代行

2. 事例 Q&A [1] 公的年金制度の仕組み Q. 私は昭和 37(1962) 生まれの男性で 現在 55 歳のサラリーマンです 何歳からどのような年 金が受け取れるのでしょうか A. 65 歳から老齢基礎年金と老齢厚生年金が それに加えて配偶者が 65 歳になるまで加給年金が 支給されます 確

年金は 万が一のとき もしっかりサポートします! 一般的に 年金 と言いますと 老後の生活を支える 老齢年金 をイメージしますが それだけではありません! 年金には万が一のときに 障害厚生年金 や 遺族厚生年金 が支給される場合があります 障害厚生年金 病気やけがで障害の状態になったときは 厚生年金

2909_0 概要

Microsoft Word - 退職後の年金ver15_最終版HP用_231216

平成 30 年 1 月末の国民年金 厚生年金保険 ( 第 1 号 ) 及び福祉年金の受給者の 年金総額は 49 兆円であり 前年同月に比べて 6 千億円 (1.3%) 増加している 注. 厚生年金保険 ( 第 1 号 ) 受給 ( 権 ) 者の年金総額は 老齢給付及び遺族年金 ( 長期要件 ) につ

平成 30 年 2 月末の国民年金 厚生年金保険 ( 第 1 号 ) 及び福祉年金の受給者の 年金総額は 49 兆円であり 前年同月に比べて 7 千億円 (1.4%) 増加している 注. 厚生年金保険 ( 第 1 号 ) 受給 ( 権 ) 者の年金総額は 老齢給付及び遺族年金 ( 長期要件 ) につ

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JA バンク JF マリンバンク年金アドバイザー 第 1 回予想問題 (2018 年 3 月実施分 ( 一部修正 )) [ 問 -1] わが国の最近の人口動向等について, 正しいものは次のうちどれですか (1) 平成 28 年の簡易生命表によると, 日本人の平均寿命は, 女性が男性を7 歳以上上回っ

被用者年金一元化法

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信用事業業務検定試験予想問題と解説 JA バンク JF マリンバンク 年金アドバイザー 目 次 第 1 回予想問題 1 第 2 回予想問題 23 第 1 回解説と解答 45 第 2 回解説と解答 81

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JA バンク JF マリンバンク年金アドバイザー 第 2 回予想問題 (2017 年 10 月実施分 ( 一部修正 )) [ 問 -1] わが国の最近の人口動向等について, 正しいものは次のうちどれですか (1) 平成 27 年の簡易生命表によると, 日本人の平均寿命は, 女性が男性を8 歳以上上回

目 次 最新データ更新ページ 本誌該当ページ更新内容ページ P7 P15 P17 平成 25 年 10 月時点の老齢基礎年金の年金額および厚生年金の保険料率等の修正 平成 25 年 10 月時点の厚生年金の保険料率および毎月の保険料額の修正 平成 25 年 10 月時点の厚生年金の保険料率および賞与

問題の背景 高齢者を取り巻く状況の変化 少子高齢化の急速な進展 2015 年までの労働力人口の減少 厚生年金の支給開始年齢の段階的引き上げ 少なくとも 年金開始年齢までは働くことのできる 社会 制度づくり ( 企業への負担 ) 会社にとっての問題点 そしてベストな対策対策が必要に!! 2


年金額の改定について 公的年金制度は平成 16 年の法改正により永久に年金財政を均衡させる従来の仕組みから おおむね ( 100 ) 年間で年金財政を均衡させる仕組みへと変わった この年金財政を均衡させる期間を 財政均衡期間 という これにより 政府は少なくとも ( 5 ) 年ごとに財政の検証をおこ

政策課題分析シリーズ16(付注)

1. はじめに 自ら変わります 社会保険庁を変えます 社会保険庁ホームページ : 社会保険庁改革リスタートプラン より やるき化 プロジェクト あたりまえ化プロジェクト 見える化 プロジェクト きれい化 プロジェクト 2007/4/14 Copyright

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2906_0 概要

2016年 弾丸メールセミナー № 33 雇用保険法 高年齢再就職給付金

第 7 章 年金 福祉 1 年金 日本の公的年金制度は, 予測できない将来へ備えるため, 社会全体で支える仕組みを基本としたものです 世代を超えて社会全体で支え合うことで給付を実現し, 生涯を通じた保障を実現するために必要です 働いている世代が支払った保険料を高齢者などの年金給付に充てるという方式で

Microsoft Word - 児扶法改正(Q&A)

問 28 高年齢雇用継続給付との調整難度 A 70 問 29 特例老齢年金難度 B 72 問 30 経過的加算難度 B 74 問 31 老齢厚生年金の支給の繰下げ難度 B 76 問 32 老齢厚生年金の支給の繰上げ難度 B 80 問 歳以後の在職老齢年金難度 A 84 問 34 障害厚生

2 障害厚生年金障害厚生年金は次の1~3の条件すべてに該当する方が受給できます 1 障害の原因となった病気やケガの初診日 ( 1) が 厚生年金保険の被保険者である期間にあること 2 障害の原因となった病気やケガによる障害の程度が 障害認定日 ( 2) に法令により定められている障害等級表 ( 3)

MR通信H22年1月号

介護保険制度 介護保険料に関する Q&A 御前崎市高齢者支援課 平成 30 年 12 月 vol.1

の合計 ( ただし 20 歳以上 60 歳未満の期間 ) なお 保険料免除期間がある場合 本人は保険料を支払っていなくても 一定の期間が分子に加算される A さんの場合 保険料納付済月数は 国民年金保険料納付済期間 35 月 + 厚生年金保険被 保険者期間 398 月 + 厚生年金保険被保険者期間

【作成中】2903_0 概要


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Microsoft PowerPoint - 老後の年金格差(前半)HP用

Microsoft PowerPoint - 老後の年金格差(前半)HP用

点及び 認定された日以降の年間の見込みの収入額のことをいいます ( 給与所得等の収入がある場合 月額 108,333 円以下 雇用保険等の受給者の場合 日額 3,611 円以下であること ) また 被扶養者の年間収入には 雇用保険の失業等給付 公的年金 健康保険の傷病手当金や出産手当金も含まれます

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[ 組合員期間等の特例 ] 組合員期間等については 年齢 職種などにより 過去の制度からの経過措置が設けられており 被用者年金制度の加入期間 ( 各共済組合の組合員期間など ) については 生年月日に応じて次表の年数以上であれば 組合員期間等が 25 年以上とみなされます 生 年 月 日 組合員期間

Ⅰ 改正について 児童扶養手当法の改正 Q&A ( 公的年金等と合わせて受給する場合 ) Q1 今回の改正の内容を教えてください A: 今回の改正により 公的年金等 * を受給していても その額が児童扶養手当の額 より低い場合には 差額分の手当が受給できるようになります 児童扶養手当 は 離婚などに

国民年金基金にご加入いただいたみなさまへ

Microsoft Word - T2-06-1_紙上Live_老齢(1)_①支給要件(9分)_

Microsoft PowerPoint - ⑥資料5 ねんきんセミナー ~年金加入受け取りについて [互換モード]

はじめに 1 掛金は毎月 1 日に引き落としいたします 国民年金基金にご加入いただきありがとうござい ます 国民年金基金は 自営業者などの国民年金の第 1 号被保険者の方々の多様化するニーズに応え より豊かな老後を過ごすことができるよう 国民年金 ( 老齢基礎年金 ) に上乗せした年金を受け取るため

年金・社会保険セミナー

第 1 号被保険者 資格取得の届出の受理 種別変更の届出の受理 資格喪失の承認申請 ( 任意脱退 ) の受理 資格喪失届出の受理 資格喪失の申出 第 1 号被保険者 任意加入被保険者 付加保険料の納付の申出の受理 付加保険料の納付しないことの申出の受理 に申請 届出または申出をした場合 被保険者 世

2. 繰上げ受給と繰下げ受給 65 歳から支給される老齢厚生年金と老齢基礎年金は 本人の選択により6~64 歳に受給を開始する 繰上げ受給 と 66 歳以降に受給を開始する 繰下げ受給 が可能である 繰上げ受給 を選択した場合には 繰上げ1カ月につき年金額が.5% 減額される 例えば 支給 開始年齢

年金請求に必要な添付書類 年金請求書 を提出される前に 添付書類をご確認ください スタート 配偶者はいますか いいえ 2ページ番号 1 をご覧ください は 住民票 所得関係書類が必要となる場合があります あらかじめご了承ください はい * ご本人の状況によっていいえご本人の共済組合等の加入期間は 2

第 2 節強制被保険者 1 第 1 号被保険者頻出 択 ( 法 7 条 1 項 1 号 ) 資格要件 日本国内に住所を有する20 歳以上 60 歳未満の者 ( 第 2 号 第 3 号被保険者に該当する者を除く ) 例 ) 自営業者 農漁業従事者 無業者など 適用除外 被用者年金各法に基づく老齢又は退

図 1 60 歳 61 歳 62 歳 63 歳 64 歳 65 歳 生年月日 60 歳到達年度 特別支給の 男性 S24.4.2~S 平成 21~24 年度 女性 S29.4.2~S 平成 26~29 年度 男性 S28.4.2~S 女性 S33.4.2~S35.

目 次 1 平成 30 年度の年金額について 問 1 今年度は年金額の改定はないのですか 1 問 2 年金が下がっているのですが なぜですか 1 問 3 マクロ経済スライドとは どういうものですか 3 問 4 マクロ経済スライドによる年金額調整とは どういうものですか また 平成 30 年度の年金額

Transcription:

誕生月に送付されます ~ 年金記録と金額が確認できます ~ 35 歳 45 歳 59 歳の節目年齢には封書 それ以外の方ははがきで届きます 平成 24 年 4 月より ねんきんネット でも閲覧できるようになりました ( 電子版ねんきん定期便 ) 年金加入履歴や標準報酬月額についてチェックしましょう 定期便でお知らせする内容 1 年金加入期間 2 年金見込み額 3 保険料の納付額 4 年金加入履歴 5 厚生年金保険の標準報酬月額等の月別状況 6 国民年金保険料の納付状況 節目年齢 (35 歳 45 歳 59 歳 ) の方々昭和 30 年 4 月 1 日以前に生まれた方は 58 歳 1~6 の記録を送付 上記以外の方々上記 1~3 について記録を送付 また上記 5 及び 6 について 直近一年分を記載して送付 年金加入履歴をご確認ください あきらめず ねばる 思い出す! 年金時効特例法あり! 日本年金機構 ねんきん定期便専用ダイヤル 0570-058-555 0

年金は請求しないともらえません! 誕生日 3 ヶ月前に発送されます 支給開始年齢の 年金請求書 101-0062 千代田区神田駿河台 2-5 ロウキンタロウ労金太郎 2112-123456 男 1

厚生年金 請求から振込みまで 毎年 ねんきん定期便 が届く 1 加入期間 標準報酬月額等の確認 2 厚生年金基金の期間はありませんか? 65 歳になると 年金請求書 が届く年金請求書 ( はがき ) を送付する裁定通知書 支給額変更通知書が届く 受給権発生の誕生日 3 ヶ月前に 年金請求書 が発送される 誕生日 ( 前日 ) が過ぎたら 書類をそろえて手続きをする 委任状で依頼することもできる 通知書 が届く 年金額改定のとき 在職老齢年金受給中の方が 退職したとき 配偶者の加給年金が停止になったとき 1~2 ヵ月後 年金証書 が届く 年金振込通知書 が届く年金振込 ( 在職老齢年金 ) 2

生年月日別による支給開始年齢 ~ 特別支給の老齢厚生年金は 請求しないと 5 年で時効になります ~ 特別支給の老齢厚生年金 生年月日 男性女性 報酬比例部分 62 歳 65 歳 老齢厚生年金 老齢基礎年金 昭 30.4.2~ 昭 32.4.1 生 昭 35.4.2~ 昭 37.4.1 生 63 歳 報酬比例部分 老齢厚生年金 老齢基礎年金 昭 32.4.2~ 昭 34.4.1 生 昭 37.4.2~ 昭 39.4.1 生 報酬比例部分 64 歳 老齢厚生年金 老齢基礎年金 昭 34.4.2~ 昭 36.4.1 生 昭 39.4.2~ 昭 41.4.1 生 男性 : 昭 36.4.1 女性 : 昭 41.4.1 以前生れの方 * 長期加入者特例 (44 年 ) 障害者特例 があります 65 歳 老齢厚生年金 老齢基礎年金 昭 36.4.2 以降生 昭 41.4.2 以降生 3

44 年長期特例について 1 男性 : 昭 36.4.1 女性 : 昭 41.4.1 以前生まれの方 厚生年金の加入年数が44 年 (528ヶ月) ある人には特例があります それは 定額部分の年金 ( 老齢基礎年金 ) が65 歳前でも受給できる事です ただし 支給開始年齢に達していること 厚生年金の加入者でないこと 繰り上げ受給をしていないこと が条件です 注意 ; 年金の加入月数は 資格を取得した月から 資格を喪失した日の前月までです 退職する時は 月数を年金事務所や会社に確認してからにしましょう 4

44 年長期特例について 2 男性 : 昭 36.4.1 女性 : 昭 41.4.1 以前生まれの方 ( 例 ) 昭和 32 年 4 月生の厚生年金加入の男性 116 歳から 218 歳から 320 歳から働いた時の年金支給開始時期 報酬比例部分 老齢厚生年金 1 16 歳 ( 就職 ) 厚生年金 44 年 60 歳 ( 退職 ) 63 歳 63 歳から定額部分支給 (+ 加給年金 ) 65 歳 老齢基礎年金 2 18 歳 ( 就職 ) 厚生年金 44 年 62 歳 ( 退職 ) 報酬比例部分 63 歳から定額部分支給 ( ) 63 歳 65 歳 老齢厚生年金 老齢基礎年金 3 20 歳 ( 就職 ) 厚生年金 44 年 63 歳 報酬比例部分 64 歳から ( ) 64 歳 ( 退職 ) 65 歳 老齢厚生年金 老齢基礎年金 5

厚生年金額の計算例 昭和 33 年 7 月 7 日生男性 495ヶ月平均標準報酬月額 320,000 円平均標準報酬額 530,000 円 1. 報酬比例部分 ( イ ) 平成 15 年 3 月以前の期間分 ( 老齢厚生年金 ) 320,000 円 7.125/1,000 312 月 = 711,360 円 ( ロ ) 平成 15 年 4 月以降の期間分 530,000 円 5.481/1,000 183 月 = 531,602 円 ( イ )+( ロ )=1,242,962 円 1 2. 定額部分 1,625 円 1.000 480 月 =780,000 円 ( 上限 480 月 ) ( 老齢基礎年金 ) 779,300 円 2 ( 経過的加算 ) 定額部分 老齢基礎年金の満額 昭和 36 年 4 月 1 日以降で 20 歳以上 60 歳未満の厚生年金被保険者期間の月数 (480) 480 780,000-779,300= 700 円 3 6

厚生年金額の計算例 昭和 33 年 7 月 7 日生男性 495ヶ月平均標準報酬月額 320,000 円平均標準報酬額 530,000 円 3. 配偶者加給年金額 389,800 円 (224,300 円 +165,500 円 ) 4 ( 原則 : 65 歳 ~ 配偶者が 65 歳になるまで受給可 生計維持 収入条件有 ) 4. 受給年金額 63 歳時 ~ 1 1,242,962 円 ( 月約 10 万円 ) 65 歳時 ~ ( 加給年金有 ) 1+2+3+4 2,412,762 円 ( 月約 20 万円 ) ( 加給年金無 ) 1+2+3 2,022,962 円 ( 月約 17 万円 ) 年金額計算は参考です ( ご注意 ) 厚生年金基金有の場合 : 基金期間分は別途請求し 受給となります 1 平均標準報酬月額 新乗率 7.125/1,000 月数 = 基金年金額 (H15 年 3 月までの分 ) 2 平均標準報酬額 新乗率 5.481/1,000 月数 = 基金年金額 (H15 年 4 月以降の分 ) 7

ご夫婦の年金 1 加給年金額ありのイメージ 夫が受ける年金 厚生年金加入期間 20 年以上 63 歳 65 歳 報酬比例部分 * 加給年金を受給できる人 厚生年金を 20 年以上 ( 特例有 ) かけた人で 65 歳未満の配偶者 ( 年収 850 万円未満 ) や 18 歳到達年度の末日までの子 ( 身障の子は 20 歳未満 ) がいるとき 老齢厚生年金 老齢基礎年金 妻が受ける年金 加給年金額 厚生年金加入期間 20 年未満 62 歳 報酬比例部分 生年月日によって金額が変わり S41 年 4 月 2 日以降生まれの方は振替加算はありません 65 歳 老齢厚生年金 老齢基礎年金 振替加算 国民年金の第 1 号および第 3 号被保険者期間がある場合は 65 歳からの老齢基礎年金となります 妻のほうが厚生年金加入期間が長い場合は妻と夫が逆になります 8

ご夫婦の年金 2 加給年金額なしのイメージ 夫が受ける年金 厚生年金加入期間 20 年以上 63 歳 報酬比例部分 65 歳 老齢厚生年金 妻が受ける年金 厚生年金加入期間 20 年以上 62 歳 報酬比例部分 老齢基礎年金 65 歳 老齢厚生年金 老齢基礎年金 上記のように 妻が 20 年以上 ( 生年月日によっては 35 歳を過ぎて 15 年 ~19 年 ) の公的年金や障害年金の支給が開始されると加給年金は支給停止 9

年金を何歳から受け取るか? 老齢基礎年金受取総額の推移 老齢基礎年金の繰上げ受給 1 ヶ月あたり 0.5% ずつ減額される (60 歳から受給すると 30% 減額 ) 老齢基礎年金の繰下げ受給 1 ヶ月あたり 0.7% ずつ増額される (70 歳から受給すると 42% 増額 ) 繰り上げ受給した場合 しない場合 2,000 万円 1,500 1,000 60 歳から 65 歳から 76 歳 8 ヶ月が損益分岐点 繰り下げ受給した場合 しない場合 2,000 万円 1,500 1,000 70 歳から 65 歳から 81 歳 11 ヶ月より長生きするなら繰り下げがおトク 500 500 0 0 60 65 70 75 80 85 歳 60 65 70 75 80 85 歳 標準モデルでの試算です 参考としてご活用ください 10

繰上げ支給の注意点 繰上げ受給をした時の減額率は一生変わりません また 請求の取り消しはできません 障害の状態になっても障害基礎年金が受けられません 65 歳になるまで繰上げ支給の年金と遺族厚生 ( 共済 ) 年金はどちらか一方しか受けられません 夫が死亡しても寡婦年金が受けられません 国民年金の任意加入 免除された期間の保険料が追納ができません 老齢厚生年金の繰上げ支給の注意点 老齢基礎年金も同時に繰上げなくてはなりません 厚生年金基金の加入期間がある場合は 厚生年金基金の 代行部分 も繰上げの対象になります 共済組合加入期間がある場合は 退職共済年金も繰上げの対象になります 在職中 ( 厚生年金加入中 ) は 繰上げ支給の老齢厚生年金も支給停止の対象になります ( 老齢基礎年金は 受給することができます ) 11

老齢厚生年金の繰上げ支給の注意点 雇用保険の基本手当 ( 失業給付 ) を受給すると繰上げ支給の厚生年金も全額支給停止になります ( 老齢基礎年金は受給することができます ) 雇用保険の高年齢雇用継続給付金を受給すると 繰上げ受給の厚生年金も支給停止の対象になります 厚生年金を繰上げ受給すると ( 厚生年金加入期間が 20 年以上 ) 配偶者に加算されている配偶者加給年金が支給停止となります 厚生年金の繰上げ受給をしても加給年金が加算されるのは 65 歳からです 特例該当者にかかわる繰上げ支給の注意点 厚生年金の加入期間が 44 年に満たない人が繰上げ受給をすると その後 44 年を満たしたとしても 長期特例に該当せず 加給年金も 65 歳まで支給されません 年金の繰上げ支給は慎重に!! 詳しくは お気軽に ろうきん に ご相談ください 12

再雇用と公的年金 厚生年金を受給できる人が厚生年金に再加入し 働いて給与収入がある場合 年金は一部または全額が停止となります * ただし 厚生年金に加入して働くと年金は増えます * 定額部分の期間が 480 ヶ月ない方は 上限 480 ヶ月になるまで増えます 1 年で定額部分の増える金額例 : 1,625 円 12 ヶ月 =19,500 円 63 歳 厚生年金加入 在職老齢年金 退職 年金額アップ! 老齢年金 ( 老齢厚生年金 ) ( 老齢基礎年金 ) 給料 給料 (75% 未満 ) 高年齢雇用継続給付 60 歳 13

在職老齢年金 60 歳以上 65 歳未満の方 年金月額と総報酬月額相当額との合計が 28 万円以下ならば減額されません パート アルバイトのように 厚生年金に加入しない場合は減額されません 65 歳以上 (70 歳以上も同じ ) は別途計算 70 歳以上は厚生年金の加入はありません 総報酬月額相当額 = 当月の標準報酬月額 ( 給料 )+ 当月以前 1 年間の標準賞与額 12 年金月額 88,000 円 ~620,000 円 総報酬月額相当額 ( 例 ;20 万円 +96 万円 12=28 万円 ) 支給停止額 ( カットされる金額 ) 合計 28 万円以下支給調整なし ( 全額支給 ) 28 万円以下 28 万円超省略 46 万円以下 ( 総報酬月額相当額 + 年金月額 -28 万円 ) 2 46 万円超 (46 万円 + 年金月額 -28 万円 ) 2+( 総報酬月額相当額 -46 万円 ) 14

在職老齢年金 (2) 60 歳以上 65 歳未満の方が再雇用で退職後も厚生年金に再加入し 働いて給与収入がある場合 収入により年金は一部または全額が停止となります 年金月額と総報酬月額相当額の合計が 28 万円を超えた場合超えた分の 1/2 が 年金から減額される 月額 28 万円 全額支給 1/2 が支給停止 パート アルバイトのように 厚生年金に加入しない場合は減額されません 合計 28 万円以下 合計 28 万円以上 ( 総報酬月額相当額 = 標準報酬月額 ( 賃金 )+ その月以前 1 年間の標準賞与額の 1/12) 15

在職老齢年金早見表 (60 代前半 ) 総報酬月額相当額 ( 給料 + 前 1 年間賞与 12) 19 万円 25 万円 28 万円 37 万円 46 万円 6 万円 6 万円 4.5 万円 3 万円 - - 年金月額 8 万円 8 万円 5.5 万円 4 万円 - - 10 万円 9.5 万円 6.5 万円 5 万円 0.5 万円 - 12 万円 10.5 万円 7.5 万円 6 万円 1.5 万円 - 18 万円 13.5 万円 10.5 万円 9 万円 4.5 万円 - * 厚生年金に加入して働くと 公的年金はカットされます 総報酬月額相当額年金月額調整額 カット額 ;{(28 万円 +10 万円 )-28 万円 } 2=5 万円年金 10 万円 -カット額 5 万円 =5 万円 ( 在職老齢年金 ) 年金からカットされる額 16

高年齢雇用継続給付金 60 歳以後継続雇用されて賃金が低下した場合にハローワークから支給される 高年齢雇用継続基本給付金の支給要件 1 支給対象月 (60~65 歳 ) の賃金が 60 歳時点の賃金の 75% 未満になったとき支給 2 支給対象月 (60~65 歳 ) の賃金が 支給限度額 (359,899 円 ; 毎年 8 月に変更 ) 未満であること 3 雇用保険の被保険者期間が 5 年以上あること 高年齢雇用継続基本給付金の支給額低下率 = 再雇用後の賃金 /60 歳到達時賃金月額 ( 上限有 ;472,200 円 ) 賃金の低下率 61% 以下支給対象月の賃金の 15% 支給額 61% 超 75% 未満支給対象月の賃金の低下率に応じて 0%~15% の給付金が受けられる 高年齢雇用継続基本給付金の支給期間 60 歳になった月から 65 歳になった月まで 定年退職後 再雇用 ( 雇用保険に加入 ) して 65 歳で辞める時 65 歳になると 高年齢求職者給付金 が支給されます ( ハローワークに届出をする ) 被保険者期間が 1 年未満は基本手当日額 ( ) の 30 日分 1 年以上は 50 日分です ( 年金はカットされません ) 17

高年齢雇用継続給付を受けた場合の年金 高年齢雇用継続給付を受給した場合 60 歳前半の在職老齢年金のしくみによる減額に加えて 就労する各月の賃金に応じて最高 6% が在職老齢年金から減額されます 厚生年金に加入していない場合 調整はありません 調整率 賃金の低下率 61% 以下の場合調整率 : 賃金 ( 標準報酬月額 ) の 6% 賃金の低下率 61% 超 ~75% 未満 支給対象月の賃金に応じて 0%~6% の支給調整 具体例 例 1: 賃金 18 万円の時 15%=27,000 円 申請により 2 ヶ月分ずつ支給 例 2: 標準報酬月額 18 万円の時 6%=10,800 円 在職老齢年金からカット 60 歳給料 ( 上限有 ) 472,200 円 60 歳以降の給料 ( 標準報酬月額 ) 年金月額 180,000 円 100,000 円 高年齢雇用 (15%) 例 1 在職老齢年金 ( カットなし ) 給料年金調整 (6%) 例 2 27,000 円 100,000 円 180,000 円 10,800 円 合計 296,200 円 18

高年齢雇用継続給付を受けた場合の年金 昭和 33 年 4 月 2 日生まれ ( 男性 ) の場合 63 歳以降も勤務し 65 歳前に退職する場合 (60 歳以降賃金低下 ) 60 歳 63 歳退職 65 歳 ( 再雇用 ) 支給停止 在職老齢年金 支給 停止 報酬 比例 報酬比例部分 賃金収入 賃金収入 経過的加算額 高年齢雇用 継続給付金 高年齢雇用 継続給付金 基本手当 老齢基礎年金 60 歳では年金の受給権は発生しない 19

遺族年金給付 会社員 ( 厚生年金 ) の方や厚生年金受給中の方が亡くなったとき 亡くなられた当時 残された妻等に 18 歳到達年度の末日までの間にある子がいる 18 歳到達年度の末日までの間にある子がいない 遺族厚生年金 と遺族基礎年金遺族厚生年金遺族厚生年金 ( ただし 30 歳になる前に 遺族基礎年金の受給権が消滅したときは その時から 5 年で失権 ) (40 歳未満 ) ただし30 歳未満の場合 5 年で失権 遺族厚生年金の支給対象と支給順位死亡した人に生計を維持されていた方 ( 年収 850 万円未満の方 ) 第 1 順位 配偶者または子 ( 夫の場合 : 死亡時 55 歳以上 支給開始 60 歳 ) 第 2 順位 父母 ( 死亡時 55 歳以上 支給開始 60 歳 ) 第 3 順位 孫 第 4 順位 祖父母 ( 死亡時 55 歳以上 : 支給開始 60 歳 ) と 中高齢寡婦加算 ( 妻 40~65 歳未満 ) 子と孫は 18 歳の年度末まで ( または 1 級 2 級の状態にある 20 歳未満 ) 配偶者は内縁関係を含みます 20

遺族年金給付の年金額 遺族基礎年金 ( 子の人数で年金額が決まる ) 子の数 子のある配偶者 ( ) に支給される年金額 基本額 加算額 年金額 1 人のとき 779,300 円 224,300 円 1,003,600 円 2 人のとき 779,300 円 448,600 円 1,227,900 円 3 人のとき 779,300 円 523,400 円 1,302,700 円 平成 26 年 4 月より 子のある配偶者 に変更されました 遺族厚生年金の算出式 遺族厚生年金 1 の額 + 2 の額 1 平均標準報酬月額 ( 平成 15 年 3 月以前 ) 7.125 1000 月数 3 4 2 平均標準報酬額 ( 平成 15 年 4 月以降 ) 5.481 1000 月数 3 4 21

妻 ( 被扶養配偶者 ) の年金の手続き 夫が定年等で退職し 厚生年金に加入しなくなった時 夫が厚生年金に加入していても 65 歳になった時その扶養されている妻が 60 歳未満の場合は必ず 第 1 号被保険者への種別変更が必要! 3 号被保険者 届けていますか? 専業主婦の期間です もしかしたらと思ったら加入期間の確認をしましょう 夫が定年退職した場合 3 号から 1 号への届出が必要です 特例 : 保険料免除申請が可能です 市区町村の国民年金担当窓口で相談しましょう 22

退職後の社会保障制度 公的年金の手取りに影響する社会保障制度は? 退職 年齢 60 65 70 75 医療保険はこれまで加入していた健康保険を任意継続するか 国民健康保険加入を選択する 年金収入 330 万円未満の人の公的年金控除額が拡大 国民健康保険料 介護保険料が下がる可能性あり 介護保険の第 1 号被保険者に移行介護保険料 国民健康保険料 住民税は年金から控除 現役並み所得者以外は医療費の窓口負担が 3 割から 2 割に (2014 年 3 月までに 70 歳に達している場合は 1 割負担 ) 現役並み所得者以外は医療費の窓口負担が 1 割に 後期高齢者医療制度に移行 現役並みの所得者を除く70 歳から74 歳の窓口負担は2014 年 4 月 1 日より2 割に変更された 2014 年 3 月までに70 歳に達している方は 引続き1 割負担 23

退職金にかかる税金 計算方法 退職金の課税対象所得金額 ( 退職金 - 退職所得等控除額 ) 1/2 退職手当 企業年金 ( 一時金で受け取るもの ) 上記の式にある退職所得控除額は 次のように計算します 勤続年数 退職所得控除額 20 年以下 40 万円 勤続年数 ( 最低 80 万円 ) 21 年以上 800 万円 +{70 万円 ( 勤続年数 -20 年 )} 例 ;38 年勤続の場合 退職所得控除額は? 800 万円 +{70 万円 (38 年 -20 年 )}=2,060 万円 まで税金はかかりません ご注意ください 1. 勤続年数に 1 年未満の端数があるときには 1 年として計算します 2. 事故などの障害で退職した時は 計算した金額に 100 万円を加算します 24

年金は請求しないと受け取れません! 厚生年金は 支給開始年齢 ( 生年月日で違います ) になったら 年金事務所で手続きをします 手続きは誕生日の前日以降です 仕事等で 年金事務所 ( ) にでかけることのできない方は 調査 請求のお手伝いをさせていただきます 最寄りの < ろうきん > 支店をご利用ください ( ) 平成 22 年 1 月より国民年金 厚生年金保険の業務運営は 日本年金機構 が担当することになり 社会保険事務所は 年金事務所 となりました 手続きは従来とかわりません 年金の制度内容を知りたい 自分や妻の職歴の登録がどうなっているのか 受給資格期間が満たされているのか知りたい 年金がいつからいくらもらえるのか知りたい 年金加入期間確認通知書 ( 特に共済年金期間のある方 ) を請求したい 年金請求の手続をしたい こんなご要望にお応えいたします 25