職務の級及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 行政職俸給表 1 級 2 級 3 級 職務の級 級別基準職務表に規定する基準となる職務 主事補 技師補の職務保育士の職務 主事 技師の職務困難な業務を行う保育士の職務 主任主事 主任技師の職務主任保育士の職務 係長の職

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医療職俸給表 ( 二 ) 指導監の職務 困難な業務を行う所長の職務困難な業務を行う栄養士長 歯科衛生士長 検査技師.% 長 理学療法士長 作業療法士長 視能訓練士長の職務 適用 : 栄養士等 栄養士 歯科衛生士 検査技師 理学療法士 作業療法士 視能訓練士の職務困難な業務を行う栄養士 歯科衛生士 検

6 級 7 級 8 級 1 課長の職務 2 室長の職務 3 困難な業務を所掌する所長の職務 4 総括主幹の職務 5 消防副署長の職務 1 部長の職務 2 区長の職務 3 次長の職務 4 委員会等の事務局長の職務 5 特に困難な業務を所掌する所長の職務 6 参事又は技監の職務 7 消防署長の職務 1

6 級 1 課長 担当課長及び消防司令長の職務 2 困難な業務を処理する課長補佐の職務 3 特に困難な業務を処理する担当課長補佐及び消防司令の職務 内訳 職制上の段階 課長 30 交流拠点都市推進室長 1 金沢美術工芸大学建設準備室長 1 ICT 推進室長 1 交流戦略推進室長 1 庁舎等周辺整備室

等級・職制別職員数公表_xlsx

職務の級及び職制上の段階ごとの職員数(平成29年4月1日現在)

2 医療職給料表合計内訳職制上の段階ごとの職員数等級等級別基準職務表に規定する基準となる職務職制上の段階 1 級 医師及び歯科医師の職務主幹 級 次長及び公衆衛生総括主幹の職務保健所次長 2 計 保健所長及び公衆衛生監の職務保健所長

2/13 ページ 5 級 6 級 行政職給料表 1 課長及び参事の職務 課長 79 2 消防監及び消防司令長の職務 危機管理総室次長 1 東京事務所長 1 公営競技事務所次長 1 清水市税事務所長 1 井川支所長 1 環境保健研究所長 1 地域リハビリテーション推進センター所長 1 動物指導センター

2/13 ページ 等級 5 級 6 級 行政職給料表 等級別基準職務表に規定する基準となる職務 1 課長及び参事の職務 課長 88 2 消防監及び消防司令長の職務 公営競技事務所次長 1 清水市税事務所長 1 井川支所長 1 地域リハビリテーション推進センター所長 1 動物指導センター所長 1 清水

1 本庁の部長又は局長の職務 本庁の部長 6 2 会計管理者の職務 オリンピック パラリンピック大会推進局長 1 3 委員会等の事務局の長の職務 国際経済 観光局長 1 4 極めて困難な業務を行う地方機関の長 事務局長 4 の職務会計管理者 1 9 級 地方機関の長 11 公務研修所,

及びごとの職員数 ( 平成 3 年 4 月 1 日現在 ) 7 級 8 級 1 本庁の部次長の職務 2 審議監の職務 3 本庁の困難な業務を所掌する課長の職務 1 委員会の事務局長の職務 2 本庁の困難な業務を所掌する部次長の職務 本庁課長

1 市長部局の本庁機関の課等の長又専任研究員 上級主査 ( 再任用 ) 上級 は主幹の職務文書統計課等の課長 43 2 市長部局の出先機関の長, 課等の行政総務課等の主幹 144 長又は主幹の職務長後地区整備事務所長 1 3 会計課長又は主幹の職務辻堂浄化センター等のセンター長 4 4

合 職制上の段階知事部局 教育委員会警察本部 ( 人 ) (%) 職名 ( 人 ) ( 人 ) (%) 段階 ( 人 ) (%) 段階 課 ( 室 ) 長補佐 206 課長技術補佐 36 参事補佐 315 主幹 347 (2) 検査員 11 専門技術指導員 11 船長 2 専門調査員 本

合 内訳 職制上の段階知事部局 教育委員会警察本部 ( 人 ) (%) 職名 ( 人 ) ( 人 ) (%) 段階 ( 人 ) (%) 段階 課 ( 室 ) 長補佐 27 課長技術補佐 39 参事補佐 329 主幹 289 (2) 検査員 0 専門技術指導員 9 船長 2 専門調査員 3 5 [ 知

02_(別紙1)等級ごとの職員数公表資料(集計) xlsx

【知事・教委・警察:30.4.1】等級ごとの職員数公表資料.xlsx

給料表の種類 行政職給料表 (1) 職務の 7 1 本庁の課長又は副課長の職務 2 出先機関の長又は副所長の職務 3 職務の複雑 困難及び責任の度が高い出先機関の課長の職務 1 本庁の部長の職務 2 職務の複雑 困難及び責任の度が高い出先機関の長の職務 3 職務の複雑 困難及び責任の度が特に高い出先

02-1_H30公表原稿(知事・教育・警察)

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18職員給与

名古屋市職員給与実態調査の概要

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名古屋市職員給与実態調査の概要 職員の給与は 各表とも すべて平成 25 年 4 月 1 日現在の全職員について調査したものである ただし 次のものは集計から除外した 1 組合専従職員 2 派遣職員 3 育児休業職員集計にあたっては 上記対象職員を給料表の種類により分類した その分類は下表のとおりで

4 級係長又は主幹の職務 5 級本庁の課長補佐の職務 出先機関の部長 1 出先機関の課長 45 支所長 2 船長 (3 ) 3 機関長 (3 ) 3 一等航海士 (3 ) 1 一等機関士 (3 ) 事務局次長 1 1,224 監査員 8 主任管理主事 (3 ) 16 主任社会

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①会計検査院_31指定職

第 表 給料表別平均給与額等 職員数 学 歴 給料表 計 男 女 大学卒 短大卒 高校卒 中学卒 人 人 人 人 人 人 人 全給料表, 0,, 0,,,, 勧告対象者小計,, 0,,0,,0 行政職 0,000,,,, うち較差対象,0,,0,, 消防職,,,,0 0 教育職 (),, 0 0 教

4 級班長又は主任の職務 5 級本庁の課長補佐の職務 1166 事務局次長 1 1, 監査員 8 主任管理主事 (3 ) 14 主任社会教育主事 (3 ) 18 主任指導主事 (3 ) 9 青少年センターの課長 1 県立学校の事務長 22 総括主任 28 主監 48 技監 20 警察

行政職給料表 ( 一 ) 合 職の内訳 職制上の段階 ( 人 ) (%) 職 名 ( 人 ) ( 人 ) (%) 段階 場長 8 副参事研究員 4 分校長 1 主任社会教育主事 1 管理官 64 副参事 2 1,599 部長 111 担当部長 219 監察員 4 事務局長 8 次長 1 所長等 68

目 次 給与便覧の見方 Ⅰ 給料編 1 行政職給料表 2 医療職給料表 ( 一 ) 3 医療職給料表 ( 二 ) 4 医療職給料表 ( 三 ) 5 研究職給料表 6 福祉職給料表 7 教育職給料表 ( 一 ) 8 教育職給料表 ( 二 ) 9 教育職給料表 ( 三 ) 10 公安職給料表 11 技能

人事院前26別.indd

別表第 17( 第 21 条関係 ) 種類支給される職員の範囲支給額 1 放射線業務手当 2 病棟指導手当 3 死後処置手当 4 夜間看護等手当 循環器 呼吸器病センター及びがんセンターに所属する職員 ( 放月額 7,000 円射線科医師及び診療放射線技術者を除く ) がエックス線の照射補助作業に従

定員総括表 経済別 職別職員及び消防官教員等特別職任命別事務職員技術職員書記消防官小校長 園長 教頭教員その他の教員等小市長 1 事務部局 6 4, , ,964 6,821 一 教育委員会 , ,766 30

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05【特区連】行政系人事制度の改正について(最終案)

目次 議案第 84 号市長及び副市長の給与に関する条例等の一部を改正する 条例 1 頁 議案第 85 号 職員の給与に関する条例及び戸田市一般職の任期付職員 の採用等に関する条例の一部を改正する条例 3 頁 議案第 86 号 平成 29 年度戸田市一般会計補正予算 ( 第 8 号 ) 別冊 No.5

b 特定管理職員 勤勉手当の支給割合を1.05 月分 ( 再任用職員にあっては 0.5 月分 ) とすること c 指定職俸給表の適用を受ける職員 ( 再任用職員を除く ) 勤勉手当の支給割合を0.9 月分とすること ( イ ) 平成 28 年 6 月期以降の支給割合 a b 及び指定職俸給表の適用を

岩美町の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口 ( 27 年 1 月 1 日 ) 26 年度人 1 2, 歳出額 A 千円 6, 6 8 1, 実質収支人件費 B 千円千円 8 8, , 1 6 7,

平成12年職種別民間給与実態調査の概要

の他の臨時又は緊急の必要により週休日等以外の日の午前零時から午前 5 時までの間であって正規の勤務時間以外の時間に勤務した場合は 当該職員には 管理職員特別勤務手当を支給する 第 16 条の2 第 3 項中 前 2 項 を 前 3 項 に改め 同項を同条第 4 項とし 同条第 2 項の次に次の1 項

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Microsoft Word - 45別表.docx

Microsoft Word - 60別表.docx

第 3 条前条に規定する組織の事務分掌は おおむね次のとおりとする 病院診療部診療各科 (1) 診療に関すること (2) 医務に属する諸検査 鑑定及び病理解剖に関すること (3) 医学の研究に関すること (4) 院内の医療の安全管理に関すること (5) 医師の臨床研修に関すること (6) 診断書 意

給料の調整額等 給料の調整額 一般職員 区分主な職務主な勤務場所月額 八 九 一児童相談センター 7,200 助産師二普通病院 2,500 看護師四精神科病院 29,800 福祉六障害者支援施設 37,800 七 一般技能 食肉衛生検査所 動物愛護相談センター 38,000 () (2) 食肉処理設

Microsoft Word 別表.rtf

() 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 給料表の見直し 実施 未実施 実施内容 ( 平均引下げ率 実施 ( 実施予定 ) 時期 経過措置の有無等具体的な内容 ( 未実

Microsoft Word - 55別表.docx

001

大網白里市の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口歳出額実質収支人件費人件費率 ( 参考 ) 25 年度 ( 平成 26 年 1 月 1 日 ) 人 A B B/A 24 年度の人件費率千円千円千円 % 50,869 14,077,777

2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 () 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 (2 年 4 月 日現在 ) 一般行政職 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 ( ベース ) 47.3 歳 3,4 38,4,57 北海道 44.5 歳 328, ,38 5

Microsoft Word 別表.rtf

議案第 120 号 佐渡市職員の給与に関する条例及び佐渡市職員の特殊勤務手当に 関する条例の一部を改正する条例の制定について 佐渡市職員の給与に関する条例及び佐渡市職員の特殊勤務手当に関す る条例の一部を改正する条例を次のとおり制定する 平成 30 年 12 月 12 日提出 佐渡市長 三浦基裕 -

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参考資料

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雄武町職員の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 一般会計決算 ) 区分平成 28 年度 住民基本台帳歳出額 A 実質収支人件費 B 人口 (28 年度末 ) 人 千円 千円 千円 4,581 5,960, , ,212 人件費率 B/A % 13.5

百分の一 五七五) を 勤勉手当減額基礎額に の下に 六月に支給する場合においては を 百分の九十五) の下に 十二月に支給する場合においては百分の八十五(特定管理職員にあつては 百分の百五) を加える 別表第一から別表第十一までを次のように改める

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(Microsoft Word - H21\213\213\227^\201E\222\350\210\365\212\307\227\235.doc)


(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2 の引き下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 1 給料表の見直し [ 実施未実施 ] 実施内容 ( 平均引下げ率 実施 ( 実施予定 ) 時期 経過措置の有無等具

027_ippanshoku

第  号

() 給与改定の状況 身延町は人事委員会を設置していないので記載なし 1 例給人事委員会の勧告 年度 民間給与 A 円 公務員給与 B 較差 A B 勧告 ( 改定率 ) 円円 % ( %) 給与改定率 ( 参考 ) の改定率 % % 民間給与 公務員給与 は 人事委員会勧告において公民の 分の給与

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議案102


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平成 31 年 (2019 年 )4 月 1 日滋賀県公報号外 (8) 1 平成 31 年 (2019 年 ) 4 月 1 日 号 外 ( 8 ) 月 曜 日 県 章 毎週火 金曜 2 回発行 目 次 ( 印は 県例規集に登載するもの ) 人事委員会規則 管理職員等の範囲を定める規則の一部を改正する

獨協医科大学病院医療安全対策規程(案)

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2 第章医療従事者に関する法規 医療機関において医療に係わる業務に携わる者は その業務が 人の健康や生命に直接影響を与える重要性を持つため 国はそれらの業務を行うことができる者に対し 免許制度を定め その任務 資格 権利義務 業務の範囲等を定めている 医療関係者の種類と法律 1. 医師 医師法 2.

(06_\221\34611\225\\\201C\221\34612\225\\.xlsx)

リハビリテーションマネジメント加算 計画の進捗状況を定期的に評価し 必要に応じ見直しを実施 ( 初回評価は約 2 週間以内 その後は約 3 月毎に実施 ) 介護支援専門員を通じ その他サービス事業者に 利用者の日常生活の留意点や介護の工夫等の情報を伝達 利用者の興味 関心 身体の状況 家屋の状況 家

一般行政職給料表の状況 ( 平成 3 年 4 月 日現在 ) ( 単位 : ) 級 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 号給の給料月額 35,600 85,800,900 6,900 89,00 30, ,00 最高号給の給料月額 43, , ,700 3

A) であり かつ 他の全体評語が上位又は中位の段階 (B 以上 ) であること 2 段階以上の昇任により 本省部長級以上のポストに就けようとする場合 ( 本省課長級から本省局長級への昇任など ) にあっては 直近の連続した3 回の能力評価の全体評語がいずれも上位の段階 (S 又はA) であること


職員給与概要

ハ昇任させようとする日以前 2 年以内に懲戒処分等を受けていないこと ( ただし 減給は 1 年 6 月以内 戒告は 1 年以内とする ) 施行 3 年後 ( 平成 24 年 4 月 1 日 ) から適用 1 本省課長級未満の官職への昇任の場合イ直近の連続した2 回の能力評価のうち 1 回の全体評語

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別紙 3 吉賀町給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 住民基本台帳人口歳出額実質収支人件費人件費率 ( 参考 ) 区分 (H28 年 1 月 1 日 ) A B B/A H26 年度の人件費率人千円千円千円 % % H27 年度 6,516 7,168,97

本文_72回

相談支援専門員、サービス管理責任者等要件

(4) ラスパイレス指数の状況 ( 各年 4 月 1 日現在 ) (H28) (H23) [99.7] [98.3] (H23) (H28) [96.7] [97.7] (H23) [98.8] (H28) [99.1] 砂川市類似団体平均全国市平均 ( 注 )

1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 遊佐町の給与 定員管理等について 区 分 住民基本台帳人口歳 出 額 実質収支 人件費 人件費率 ( 参考 ) (26 年度末 ) A B B/A 25 年度の人件費率 平 成 人 千円 千円 千円 % % 26 年度 14,800 7,199,

一般行政職給料表の状況 ( 平成 3 年 4 月 1 日現在 ) 1 号給の給料月額 最高号給の給料月額 1 級 135,6 15,,9 61,9 9, 3,6 43,7 39, ( 単位 : ) 級 3 級 4 級 5 級 6 級 356,4 39,1 4,5 44,6 3 職員の平均給与月額 初

02 大学入試センター

1 総括 大木町の給与 定員管理等について (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口 歳出額 実質収支人件費 人件費率 ( 参考 ) ( 27 年 1 月 1 日 ) A B B / A 25 年度の人件費率 26 年度人 千円 千円 千円 % % 14, ,

2/12 開催時間研修会 検討会等名称研修等の目的 内容 概要等開催場所参加人員 院内外 職種等 5 平成 26 年 5 月 15 20:00~ 21:35 第 10 回薬薬連携勉強会地域保健薬局薬剤師との連携強化 院内 : 薬剤師 10 人院外 : 薬剤師 12 人 6 平成 26 年 5 月 2

76 長崎大学

Microsoft Word - 国家公務員給与減額閣議決定全文

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N0.252

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Transcription:

及びごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 行政職俸給表 主事補 技師補の職務保育士の職務 主事 技師の職務困難な業務を行う保育士の職務 主任主事 主任技師の職務主任保育士の職務 長の職務 主査の職務 382 主査保育士の職務 8 級 課長補佐の職務副署長の職務所長の職務保育士長の職務主幹の職務主幹保育士の職務困難な業務を行う長の職務困難な業務を行う主査の職務 専門監 指導監の職務担当室長 課長代理 署長代理の職務支所長代理の職務困難な業務を行う課長補佐の職務困難な業務を行う副署長の職務困難な業務を行う所長の職務困難な業務を行う保育士長の職務 次長 参事監 技監の職務課長 署長の職務技監補の職務 部長の職務消防局長の職務会計管理者の職務審議監の職務 2,8 1.% 主事補 99 1 4.3% 87 59 18 148 35 3.9% 18.1% 13.% 22.% 5.3% 4.5% 1.2% 技師補 3 保育士 19 計 1 主事 54 技師 4 保育士 53 ( 任期付短時間職員 ) 24 計 87 主任主事 2 主任技師 59 主任保育士 39 ( 再任用職員 ) 145 計 59 長 8 主査 284 主査保育士 48 ( 再任用職員 ) 42 計 382 課長補佐 場長 副署長 保育士長 11 主幹 155 主幹保育士 22 長 11 主査 172 主査保育士 111 ( 再任用職員 ) 4 計 18 専門監 55 指導監 8 署長代理 14 支所長代理 課長補佐 52 場長 1 副署長 8 保育士長 4 計 148 参事監 28 技監 4 課長 57 所長 5 支所長 8 館長 2 次長 1 署長 参事補 7 技監補 2 計 部長 13 事務局長 2 消防局長 1 会計管理者 1 審議監 1 消防局次長 2 計 35 1,497 53.3% 382 13.% 18 22.% 148 5.3% 4.5% 35 1.2% 課課長長相補当佐職級級 課長級 次長級 部長級

医療職俸給表 ( 二 ) 5 8.5% 8 13.% 主査栄養士 主査歯科衛生士 主査検査技師 主査理学 27 45.8% 療法士 主査作業療法士 主査視能訓練士の職務 栄養士 歯科衛生士 検査技師 理学療法士 作業療法士 視能訓練士の職務困難な業務を行う栄養士 歯科衛生士 検査技師 理学療法士 作業療法士 視能訓練士の職務 主任栄養士 主任歯科衛生士 主任検査技師 主任理学療法士 主任作業療法士 主任視能訓練士の職務 所長の職務栄養士長 歯科衛生士長 検査技師長 理学療法士長 作業療法士長 視能訓練士長の職務主幹栄養士 主幹歯科衛生士 主幹検査技師 主幹理学療法士 主幹作業療法士 主幹視能訓練士の職務困難な業務を行う主査栄養士 主査歯科衛生士 主査検査技師 主査理学療法士 主査作業療法士 主査視能訓練士の職務 19 32.2% 栄養士 5 計 5 主任栄養士 2 主任歯科衛生士 1 主任理学療法士 2 ( 再任用職員 ) 3 計 8 主査栄養士 21 主査歯科衛生士 1 主査理学療法士 1 主査作業療法士 3 主査視能訓練士 1 ( 再任用職員 ) 計 27 栄養士長 1 歯科衛生士長 1 主幹栄養士 1 主幹歯科衛生士 1 主査栄養士 13 主査歯科衛生士 1 主査理学療法士 1 ( 再任用職員 ) 計 19 指導監の職務 困難な業務を行う所長の職務困難な業務を行う栄養士長 歯科衛生士長 検査技師 長 理学療法士長 作業療法士長 視能訓練士長の職務 技監の職務 技監補 課長の職務 技監補の職務 計 59 1.% 適用 : 栄養士等 13 27 19 22.% 45.8% 32.2%.%.% 課課長級長級相 補当佐職課次長長級級 医療職俸給表 ( 三 ) 准看護師の職務 保健師 助産師 看護師の職務困難な業務を行う准看護師の職務 主任保健師 主任助産師 主任看護師の職務 主査保健師 主査助産師 主査看護師の職務 所長の職務保健師長 助産師長 看護師長の職務主幹保健師 主幹助産師 主幹看護師の職務困難な業務を行う主査保健師 主査助産師 主査看護師の職務 指導監の職務困難な業務を行う所長の職務困難な業務を行う保健師長 助産師長 看護師長の職務技監の職務課長の職務技監補の職務 92 1.% 適用 : 保健師 助産師 看護師 准看護師等 24 17 32 1 2.1% 18.5% 13.% 34.8%.5% 1.1% 保健師 22 看護師 2 計 24 主任保健師 1 主任看護師 5 ( 再任用職員 ) 2 計 17 主査保健師 2 主査看護師 8 ( 再任用職員 ) 2 計 保健師長 7 看護師長 2 主幹保健師 7 主幹看護師 主査保健師 7 主査看護師 9 ( 再任用職員 ) 計 32 指導監 5 保健師長 1 計 課長 1 技監補 計 1 41 32 1 44.% 13.% 34.8%.5% 1.1% 課課職長級長級相 補当佐課次長長級級

教育職俸給表 助教諭 養護助教諭 実習助手の職務 教諭 養護教諭の職務 2 95.4% 教諭 2 主幹教諭の職務 5 1.% 副校長 教頭の職務 2 3.1% 教頭 2 校長の職務 1 1.5% 校長 1 5 1.% 技労職給料表 調理員 22 技術員 用務員 調理員の職務 22 8.% ( 任期付短時間職員 ) 計 22 高度の技能又は経験を必要とする技術員 用務員 調理調理員 3 3 1.2% 員の職務計 3 主任技術員 3 主任用務員 4 守衛長の職務 43 1.8% 主任調理員 8 主任技術員 主任用務員 主任調理員の職務 ( 再任用職員 ) 28 計 43 主任技術員 11 25 1.% 相当困難な業務を行う守衛長の職務 主任用務員 18 相当困難な業務を行う主任技術員 主任用務員 主任調 54 21.1% 主任調理員 14 理員の職務 ( 再任用職員 ) 11 計 54 守衛長 1 主任技術員 5 困難な業務を行う守衛長の職務主任用務員 1 困難な業務を行う主任技術員 主任用務員 主任調理員 134 52.3% の職務主任調理員 7 ( 再任用職員 ) 計 134 25 1.% 松戸市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例第 7 条第 1 項の俸給表 極めて高度の専門的な知識経験又は優れた識見を有す 健康福祉会館 7 号俸 る者がその知識経験等を活用して特に困難な業務で特に 1 1.% こども発達センター 1 1 1.% 重要なものに従事する場合 所長 1 1.% 任期付短時間勤務資格職員俸給表 ( 一 ) - - 2 1.% 保育士 2 2 1.% 2 1.% 任期付短時間勤務資格職員俸給表 ( 二 ) - - 3 1.% 看護師 3 3 1.% 3 1.% 医療職俸給表 ( 一 ) に該当する職員はいません

企業行政職給料表 8 級 主事補 技師補の職務 主事 技師の職務 主任主事 主任技師の職務 長の職務主査の職務 室長補佐 課長補佐 所長補佐及び事務長補佐の職務主幹の職務困難な業務を分掌する長の職務困難な業務を処理する主査の職務 困難な業務を処理する室長補佐 課長補佐 所長補佐及び事務長補佐の職務副参事の職務専門監及び指導監の職務 次長 参事監 技監 参事及び参事補の職務技監補の職務室長 課長 所長及び事務長の職務 管理局長及び建設事務局長の職務理事の職務部長の職務審議監の職務 18 1.% 主事補 2 2 1.9% 技師補 計 2 主事 14 15 13.9% 技師 1 43 39.8% 員計 15 級主任主事 1 2 主任技師 7 24.1% ( 再任用職員 ) 3 計 2 2 長 2 主査 1 11.1% 11.1% 長 ( 再任用職員 ) 級計 補佐 7 課主幹 長長 2 長 24.1% 2 24.1% 補主査 4 級佐 ( 再任用職員 ) 1 級計 2 専門監 課 課 13 課長補佐 7 職長級長.% 13.% 級相 補 1 4 9.3% 3.7% 計 13 参事監 3 課長 建設事務局次長 1 計 1 管理局長 1 建設事務局長 1 審議監 2 計 4 1 9.3% 4 3.7% 当 課次長長級級 部長級 佐 企業技労職給料表 技術員の職務 相当困難な業務を行う技術員の職務 主任技術員の職務 2 5.% ( 再任用職員 ) 2 相当困難な業務を行う主任技術員の職務.% ( 再任用職員 ) 4 1.% 主任技術員 2 困難な業務を行う主任技術員の職務 2 5.% ( 再任用職員 ) 4 1.% 計 4 企業医療職給料表 ( 一 ) 適用 : 医師及び歯科医師 技監補の職務 困難な業務を行う技監補の職務部長及び室長の職務副部長 副室長及び医長の職務 技監の職務局長 副局長 所長及び参事の職務主任部長 副所長及び副施設長の職務困難な業務を行う部長 室長 副部長 副室長及び医長の職務 困難な業務を行う技監の職務病院長の職務理事の職務施設長 病院長代行及び副院長の職務 1 1.% 技監補 補課 5.4% 5.4% 級計 佐長 部長 2 31 副部長 2 27.7% 医長 27 計 31 局長 4 課長副局長 1 級所長 4 98 87.5% 参事 2 次副所長 1 7 59.8% 長部長 24 級室長 2 副部長 2 医長 9 計 7 8 病院長 2 部理事 1 7.1% 8 7.1% 長副院長 5 級計 8

企業医療職給料表 ( 二 ) 技師補の職務 1.9% 困難な業務を行う主査の職務副局長及び副技師長の職務主査技師の職務 4 7 技師補 4 計 4 技師 7 3.5% 計 7.% 員 副主任技師 41 級 4 22.1% ( 再任用職員 ) 5 計 4 主任技師 3 3 14.4% ( 再任用職員 ) 3 14.4% 長 計 3 級 35 5 副局長 5 課副技師長 17 長長 1.8% 主査技師 13 35 1.8% 補級 ( 再任用職員 ) 佐 計 35 級局長 1 課課局長代理 1 長級長 5.8% 技師長 1 5.8% 級相 補技師長代理 9 当佐計 職局長 1 級長課技師長 4 5 2.4% 級長計 5 次 副院長の職務 28 1.% 適用 : 薬剤師 診療放射線技師 臨床検査技師 臨床工学技士 栄養士 理学療法士 視能訓練士 診療情報管理士 医療ソーシャルワーカーその他の職員で管理者が定める者 企業医療職給料表 ( 三 ) 技師補の職務 技師の職務 困難な業務を行う技師の職務副主任技師の職務 副参事の職務局長及び局長代理の職務技師長及び技師長代理の職務 技師の職務 主査の職務主任技師の職務 参事補及び参事の職務 困難な業務を行う局長及び技師長の職務 2.4% 困難な業務を行う技師の職務副主任の職務 主査の職務主任の職務副主任の職務 師長の職務師長代理の職務主幹の職務困難な業務を行う主査の職務 副参事の職務局長の職務副局長の職務師長及び室長の職務 参事補及び参事の職務困難な業務を行う局長及び副局長の職務副院長の職務 93 1.% 適用 : 保健師 助産師 看護師 准看護師等 345 14 74 2 49.8% 23.7% 14.7% 1.7%.9%.3% 技師 345 計 345 技師 3 副主任 3 ( 再任用職員 ) 11 計 14 主査 1 主任 34 副主任 7 ( 再任用職員 ) 計 師長 18 師長代理 23 主幹 3 主査 3 ( 再任用職員 ) 計 74 局長 副局長 5 副参事 1 計 副院長 2 局長 副局長 計 2 59 74 2 73.4% 14.7% 1.7%.3% 課課職長級長.9% 級相 補当佐 課次長長級級