CONTENTS 1 1 2 2 3 14 4 17 5 21 TOPICS 1 TOPICS 2 22 23 25 28 29 30 37 39 1

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平成20年7月25日

( 延 納 ) 第 6 条 前 第 5 条 第 1 項 の 期 日 までに 学 費 の 納 入 ができない 者 は 次 の 期 日 までに 延 納 願 いを 提 出 し 許 可 を 得 なければならない 前 期 分 延 納 願 い 4 月 15 日 後 期 分 延 納 願 い 9 月 10 日 2

後 にまで 及 んでおり(このような 外 部 研 究 資 金 を 以 下 契 約 理 由 研 究 という ) かつ その 者 が 退 職 後 も 引 き 続 き 研 究 代 表 者 となることを 研 究 所 が 認 める 場 合 とし 理 事 室 の 命 を 受 けて 発 議 書 ( 別 に 定 め

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1. 任 免 1-1 採 用 ( 試 験 採 用 ) 1 任 免 試 験 採 用 採 用 者 予 定 者 数 報 告 試 験 公 告 任 命 結 果 通 知 書 採 用 予 定 者 数 の 報 告 採 用 説 明 会 の 計 画 実 施 人 事 異 動 対 象 者

( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び


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技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77

育休代替任期付職員制度について

平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与

第 8 条 本 協 議 会 における 研 修 は 以 下 のとおりとする (1) 座 学 研 修 農 業 講 座 や 先 進 農 家 視 察 など 農 業 経 営 基 礎 講 座 やその 他 担 い 手 のための 研 修 会 等 への 参 加 など 年 24 回 程 度 とする (2) 実 務 研

(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料

ア. 市 長 事 務 部 及 び 行 政 委 員 会 等 の 状 況 職 員 数 給 与 費 (A) 給 料 期 末 勤 勉 その 他 の 手 当 手 当 計 (B) 17,942 (9) 73,455,664 29,765,941 25,618, ,839,830 ( 注 )1. 職

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 現 況 ( 平 成 22 1 号 給 の 給 料 月 額 137,9 188,9 226,7 266,4 294,3 最 高 号 給 の 給 料 月 額 247,9 314,9 362,8 399,9 415,1 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135, , ,900 2

大 田 区 保 育 従 事 職 員 宿 舎 借 り 上 げ 支 援 事 業 Q&A 目 次 Ⅰ 補 助 事 業 全 般 について P3~P4 Ⅱ 補 助 対 象 施 設 について P5 Ⅲ 補 助 対 象 職 員 について P6~P10 Ⅳ 補 助 対 象 経 費 について P11~P13 2

調査結果の概要

平成16年度

貼付台帳( ).xdw

職 員 の 等 に 関 する 条 例 第 24 条 の 承 認 は 正 規 の 勤 務 時 間 の 始 め 又 は 終 わりにおいて 30 分 を 単 位 として 行 う ものとする 2 育 児 を 原 因 とする 特 別 休 暇 を 承 認 されている 職 員 に 対 する の 承 認 については

公立大学法人秋田県立大学給与規程(案)

公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 1 職 員 給 与 費 の 状 況 ア 決 算 区 分 総 費 用 純 利 益 職 員 給 与 費 総 費 用 に 占 める ( 参 考 ) 職 員 給 与 費 比 率 22 年 度 の 総 費 用 に 占 A B B/A める 職 員 給 与

例 3 男 性 医 師 1 歳 配 偶 者 復 帰 今 までは 配 偶 者 が を 取 得 している 場 合 を 取 得 できませんでした が 取 得 できるようになりました 職 員 は 当 該 子 が3 歳 に 達 する 日 まで 病 院 助 手 等 は 当 該 子 が1 歳 6か 月 に 達 す

3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額

一 覧 表 ( 専 従 者 用 ) YES NOチャート( 専 従 月 額 単 価 用 ) (P.4)を 参 考 にしてください < 直 接 雇 用 者 > 一 覧 表 ( 専 従 者 用 )の 単 価 は 委 託 期 間 中 に 継 続 して 半 年 以 上 当 該 AMED 事 業

Taro-08国立大学法人宮崎大学授業

下水道工事標準仕様書

Microsoft Word - H22.4.1市費産休・育休臨任要綱.doc

(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 の 設 置 なし 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 A B A-B ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 ( 参 考 ) 国 の 改 定 率 24 年 度 円 円 円 円 ( ) 改

標準報酬制について

(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている

一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 3 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 級 3 級 4 級 5 級 6 級 単 位 : ( ) 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 137, 163,7 4,9 31,4 71, 33,3 359,7 最 高 号 給 の 給 料 月 額

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(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.

Ⅰ 年 金 制 度 昭 和 37 年 12 月 1 日 に 地 方 公 務 員 等 共 済 組 合 法 が 施 行 され 恩 給 から 年 金 へ 昭 和 61 年 4 月 から 20 歳 以 上 60 歳 未 満 のすべての 国 民 が 国 民 年 金 に 加 入 厚 生 年 金 基 金 職 域

【労働保険事務組合事務処理規約】

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (5 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 類 団 府 分 似 体 平 均 年 齢

Microsoft Word - 公表資料(H22).doc

2 前 項 に 定 める 日 に 支 給 する 給 与 は 総 額 給 与 を12 分 割 した 額 ( 以 下 給 与 月 額 という ) 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 寒 冷 地 手 当 及 び 業 績 手 当 並 びに 前 月 分 の 超 過 勤 務

平成17年度福岡県国民健康保険団体連合会職員採用試験案内

年 間 収 入 が 130 万 円 未 満 (60 歳 以 上 75 歳 未 満 の 人 や 一 定 障 害 者 の 場 合 は 180 万 円 未 満 )であって かつ 被 保 険 者 の 年 間 収 入 の 2 分 の 1 未 満 である 場 合 は 被 扶 養 者 となります ( 同 居 の

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,600 円 185,800 円 222,900 円 261,900 円

(2) 就 業 規 則 の 状 況 就 業 規 則 は 90.0%の 事 業 所 が 整 備 している このうち 就 業 規 則 を 周 知 している 事 業 所 は 84.0%で 周 知 の 方 法 ( 複 数 回 答 )については 常 時 掲 示 または 備 え 付 け が 最 も 多 く 64

2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41

独立行政法人物質・材料研究機構任期制職員給与規程

1 総括

基発第 号

2 職 員 の 平 均 給 与 額 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 額 及 び 平 均 給 与 額 の 状 況 ( 平 成 27 年 4 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 東 京 二 十 三 清 掃 一 部 事 務 組 合 平 均 年 齢 平 均 給 料 額

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) 1) 一 般 行 政 職 福 島 県 国 類 似 団 体 平 均 年 齢 平

Microsoft Word - 05_roumuhisaisoku

奨学事業戦略部個人情報ファイル簿

目 次 再 任 用 制 度 とは 1 再 任 用 制 度 の 対 象 者 4 採 用 任 期 勤 務 形 態 5 休 暇 6 給 与 7 その 他 の 諸 制 度 8 表 1 再 任 用 職 員 の 俸 給 月 額 9 表 2 再 任 用 職 員 の 医 療 年 金 保 険 11 表 3 再 任 用

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 例 ) ( 例 ) 15 (H2) (H2) (H24) (H24) (H25.4.1) (H25.4.1) (H24) (H24)

(別紙3)保険会社向けの総合的な監督指針の一部を改正する(案)

Microsoft Word - 04特定任期付職員(特任事務)給与規程【溶込】

職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 44. 歳 6,4, 歳,44 4,7 7,6 4. 歳 7,

情 報 通 信 機 器 等 に 係 る 繰 越 税 額 控 除 限 度 超 過 額 の 計 算 上 控 除 される 金 額 に 関 する 明 細 書 ( 付 表 ) 政 党 等 寄 附 金 特 別 控 除 額 の 計 算 明 細 書 国 庫 補 助 金 等 の 総 収 入 金 額 不 算 入 に 関

スライド 1

5 次 のいずれにも 該 当 する 従 業 員 は 子 が1 歳 6ヶ 月 に 達 するまでの 間 で 必 要 な 日 数 について 育 児 休 業 をするこ とができる なお 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 日 は 原 則 として 子 の1 歳 の 誕 生 日 に 限 るものとする (1

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第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,6 243,7 185,8 222,9 261,9

Microsoft Word

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 最 高 号 給 の 給 料 月 額 243,7 37,8 35

(Microsoft Word - H24\213\213\227^\201E\222\350\210\365\212\307\227\235.doc)

1 現 行 制 度 からの 主 な 変 更 点 (1) 掛 金 負 担 金 等 の 計 算 方 法 の 変 更 ( 本 俸 ベース 標 準 報 酬 制 へ) (2) 料 率 の 一 本 化 ( 現 在 給 料 と 期 末 手 当 等 の 料 率 が 異 なっていたが 同 率 へ) (3) 市 長 特

所 得 の 種 類 と 所 得 金 額 の 計 算 方 法 所 得 の 種 類 要 件 計 算 方 法 事 業 雑 営 業 等 農 業 小 売 業 製 造 業 飲 食 業 理 容 業 保 険 外 交 員 大 工 集 金 人 ピアノ 講 師 など 農 産 物 の 生 産 果 樹 の 栽 培 家 畜 の

児童扶養手当(大阪府)

目 次 休 暇 関 係 Q1 妊 娠 中 健 康 診 査 を 受 けるための 休 暇 が 取 れるのですか? Q2 出 産 予 定 日 の 何 日 前 から 休 暇 が 取 れるのですか? Q3 出 産 後 何 日 まで 休 暇 が 取 れるのですか? Q4 妻 が 出 産 するのですが 休 暇 が

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( 注 )1 ラスパイレス 指 数 とは 全 地 方 公 共 団 体 の 一 般 行 政 職 の 給 料 月 額 を 一 の 基 準 で 比 較 するため の 職 員 数 ( 構 成 )を 用 いて 学 歴 や 経 験 年 数 の 差 による 影 響 を 補 正 し の 行 政 職 俸 給 表 (

6 謝金(給与等)

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 2 年 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものです ( 単 位 : ) 3 職 員 の 平 均 給 与 月

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2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41

(2) 懲 戒 については 戒 告 は 3 ヵ 月 減 給 は 6 ヵ 月 停 職 は 9 ヵ 月 4 病 気 休 暇 休 職 欠 勤 により 勤 務 しなかった 職 員 が 再 び 勤 務 するに 至 った 場 合 において 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは

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平成21年9月29日

3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 及 び の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 ( ベース) ,9 47,78 369,884 崎 県 , , ,

m07 北見工業大学 様式①

[1 減 免 条 件 ] Q1-1. 就 職 先 の 源 泉 徴 収 等 ( 特 別 徴 収 )により 市 民 税 を 納 めていますが 完 納 を 証 明 する 為 に はどうすればいいですか? A1-1. 市 民 税 の 納 税 証 明 書 を 取 得 していただきます 特 別 徴 収 の 場

平成16年年金制度改正 ~年金の昔・今・未来を考える~

事 務 スタッフ ( 正 社 員 ) 入 社 日 応 相 談 施 設 概 要 介 護 付 有 料 老 人 ホーム ウェルケアテラス 氷 川 台 ( 練 馬 区 ) 有 楽 町 線 氷 川 台 駅 徒 歩 6 分 ウェルケアガーデン 馬 事 公 苑 ( 世 田 谷 区 ) 東 急 線 桜 新 町 駅

(1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し ないもの( 均 等

3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32, , ,321

別 添 1 女 性 国 家 公 務 員 の 登 用 状 況 資 料 1 指 定 職 に 占 める 女 性 の 割 合 は3.0%( 平 成 27 年 11 月 1 日 現 在 ) ( 前 年 9 月 1 日 現 在 から0.2ポイント 増 ) 本 省 課 室 長 相 当 職 以 上 に 占 める 女

とする この 場 合 育 児 休 業 中 の 期 限 付 職 員 が 雇 用 契 約 を 更 新 するに 当 たり 引 き 続 き 育 児 休 業 を 希 望 する 場 合 には 更 新 された 雇 用 契 約 期 間 の 初 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 育 児 休 業 申

学校事務の手引原稿

●H25様式(つくば市版).xls

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る 等 級 単 価 を 使 用 する ア. 健 康 保 険 料 を 徴 収 する 事 業 者 との 雇 用 関 係 に 基 づき 当 該 補 助 事 業 に 従 事 す る 者 ただし 役 員 及 び 日 額 または 時 給 での 雇 用 契 約 者 については 健 保 等 級 適 用 者 以 外

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CONTENTS 1 1 2 2 3 14 4 17 5 21 TOPICS 1 TOPICS 2 22 23 25 28 29 30 37 39 1

1 1 2 1

2 STEP 1 STEP 2 STEP 3 STEP 4 STEP 5 STEP 6 STEP 1 2

2 STEP 2 STEP 3 25102641 A. B. C. D. E. F. G. H. I. J. K. L. M. N. O. P. Q. R. S. T. 3

Support Book for Student 2016 4

2 5

Support Book for Student 2016 6

2 7

Support Book for Student 2016 Q A 8

2 9

Support Book for Student 2016 STEP 4 POINT STEP 5 10

2 求 人 番 号 受 付 年 月 日 平 成 28 年 6 月 1 日 事 業 所 番 号 雇 用 形 態 仕 事 の 内 容 求 職 正 社 員 営 業 人 5 人 種 数 電 子 機 器 の 法 人 向 け 営 業 ( 既 存 顧 客 への 営 業 および 新 規 顧 客 の 開 拓 ) 受 注 計 画 に 基 づき 顧 客 の 新 製 品 開 発 に 合 わせた 製 品 の 提 案 見 積 もり 受 注 から 納 品 までのフォロー 代 金 回 収 といった 一 連 の 営 業 業 務 を 担 当 していただきます 社 有 車 を 使 用 して 営 業 する 場 合 があります 免 許 資 格 なし ~ 主 (1) な 事 業 所 所 在 地 に 同 じ 勤 3 労 働 条 件 等 求 人 票 ( 大 卒 等 ) 大 学 院 大 学 短 大 高 専 専 修 学 校 能 開 校 留 学 生 (1/2) 留 学 生 採 用 実 績 外 国 人 雇 用 状 況 届 提 出 実 績 あり 1 会 社 の 情 報 事 カスミガセキデンシコウギョウ カブシキガイシャ 企 業 全 体 就 業 場 所 (うち 男 性 ) (うち 女 性 ) 業 従 業 員 数 所 霞 ヶ 関 電 子 工 業 株 式 会 社 183 人 35 人 25 人 10 人 名 資 105-xxxx 設 年 昭 和 35 年 本 所 4000 万 円 1 億 円 東 京 都 港 区 1 番 地 立 金 商 在 電 話 03-xxxx-xxxx F A X 03-xxxx-xxxx 地 JR 田 町 駅 徒 歩 12 分 Eメール 代 表 者 名 代 表 取 締 役 霞 ヶ 関 一 郎 ホームページ 事 当 社 は2015 年 に 設 立 55 周 年 を 迎 える 伝 統 ある 企 業 です 業 電 子 機 器 の 開 発 設 計 製 造 販 売 会 社 の 特 長 が お 客 様 のニーズを 形 にするために 変 化 を 恐 れず 内 容 積 極 的 にチャレンジする 風 土 が 根 付 いています 2 仕 事 の 情 報 就 業 場 所 就 業 時 間 賃 雇 用 期 間 転 勤 の 可 能 性 あり 務 先 そ の 他 勤 務 先 大 学 卒 大 学 院 卒 普 通 自 動 車 免 許 (AT 限 定 不 可 ) 大 阪 支 社 名 古 屋 支 社 相 模 原 工 場 (2) (3) (4) (1)8 時 30 分 ~ 17 時 30 分 時 間 外 その 他 特 定 曜 日 曜 日 (2) ~ (3) ~ ~ 休 憩 時 間 区 分 \ 学 歴 大 学 院 大 学 短 大 高 専 専 修 学 校 能 開 校 賃 金 形 態 月 給 月 給 金 基 本 給 190,000 円 180,000 円 円 円 円 円 税 込 3 7 8 9 固 定 残 業 5 1 4 手 当 25,000 円 25,000 円 円 円 円 円 営 業 手 当 30,000 円 30,000 円 円 円 円 円 手 当 円 円 円 円 円 円 手 当 円 円 円 円 円 円 手 当 円 円 円 円 円 円 計 ( 税 込 ) 245,000 235,000 円 円 円 円 円 円 賃 金 賃 金 末 日 その 他 毎 月 10 日 翌 月 払 い その 他 締 切 日 支 払 日 2 2 学 歴 履 修 科 目 必 要 な あり 月 平 均 10 時 間 60 分 6 11

Support Book for Student 2016 求 人 番 号 受 付 年 月 日 平 成 28 年 6 月 1 日 事 業 所 番 号 求 人 票 ( 大 卒 等 ) (2/2) 3 労 働 条 件 等 ( つ づ き ) 通 勤 手 当 休 日 等 10 実 費 ( 上 限 あり) マイカー 通 勤 不 可 賞 ( 新 規 学 卒 者 の 前 年 度 実 績 ) あり 与 年 2 回 計 2.8 月 分 又 は 万 円 月 額 30,000 円 まで 日 額 円 まで 昇 ( 新 規 学 卒 者 ベースアップ 込 みの 前 年 度 実 績 ) あり 給 年 1 回 2,500 円 / 月 又 は % 休 日 週 休 二 日 制 のその 他 の 場 合 休 日 土 日 祝 他 有 入 社 時 0 日 休 育 児 休 業 あり 業 夏 期 休 暇 (7 月 から9 月 に 就 フルタイム あり 給 等 週 休 5 日 間 ) 6ヶ 月 経 過 後 10 日 介 護 休 業 なし 業 毎 週 12 取 二 日 制 年 末 年 始 (12 月 30 日 から 規 パートタイム あり 休 得 1 月 4 日 ) 最 大 20 日 実 看 護 休 暇 あり 則 年 間 休 日 数 124 日 13 暇 績 11 福 加 入 雇 用 労 災 公 災 健 康 厚 生 財 形 労 定 年 制 利 入 可 単 身 用 あり あり 一 律 60 歳 居 働 厚 保 退 職 金 共 済 能 あり 再 雇 用 あり 65 歳 まで 生 険 14 住 組 世 帯 用 あり 15 等 等 退 職 金 制 度 あり( 勤 続 10 年 以 上 ) 宅 合 勤 務 延 長 なし 4 選 考 受 受 郵 送 電 話 FAX Eメール ホームページ 付 付 ~ 8 月 1 日 以 降 随 時 期 方 その 他 間 法 日 説 時 明 8 月 1 日 以 降 随 時 本 社 会 場 所 選 考 面 接 適 性 検 査 筆 記 試 験 専 門 常 識 英 語 作 文 その 他 その 他 方 ( ) 法 応 書 応 事 業 所 所 在 地 履 歴 書 その 他 選 考 時 持 ち 物 募 類 募 書 シ ョフ カート 求 人 者 の 責 任 にて 廃 棄 提 書 類 卒 業 見 込 証 明 書 出 類 の 成 績 証 明 書 返 先 等 戻 既 卒 者 の 選 可 卒 業 後 概 ね 3 年 以 内 選 応 募 別 途 通 知 考 東 京 本 社 考 16 場 既 卒 者 の 随 時 所 入 社 日 日 その 他 課 係 名 採 用 者 数 離 職 者 数 担 人 事 総 務 課 リーダー 役 職 名 17 こうろう はなこ 採 25 年 度 5 人 0 人 氏 名 用 厚 労 花 子 当 電 話 番 号 03-xxxx-xxxx 内 線 離 26 年 度 7 人 1 人 職 FAX 03-xxxx-xxxx 状 況 者 Eメール hanako_k@kasumigaseki..jp 27 年 度 5 人 0 人 5 補 足 事 項 特 記 事 項 試 用 期 間 3ヶ 月 ( 労 働 条 件 変 更 なし) 補 時 間 外 手 当 は 時 間 外 労 働 の 有 無 にかかわらず 固 定 残 業 手 当 とし て 支 給 し 20 時 間 を 超 える 時 間 外 労 働 分 は 追 加 で 支 給 します 足 賞 与 昇 給 は 業 績 により 変 動 あり( 賞 与 昇 給 昇 格 は 人 事 考 課 により 決 定 ) 事 入 社 後 1 週 間 は 座 学 でビジネスマナーや 社 内 規 則 等 の 研 修 を 受 講 し その 後 2ヶ 月 程 度 相 模 原 工 場 にて 実 習 していただきます 項 通 年 採 用 可 能 インターネットによる 求 人 の 公 開 産 業 分 類 職 業 分 類 可 就 業 場 所 住 所 18 求 人 条 件 に 係 る 特 記 事 項 手 当 としては 他 に 以 下 のものがあります 家 族 手 当 : 配 偶 者 15,000 円 子 1 人 につき5,000 円 支 給 資 格 手 当 : 当 社 の 定 める 資 格 の 保 有 者 に 対 し 10,000 円 支 給 12

2 STEP 6 13

3 Check POINT 14

3 15

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4 Check 17

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4 15 30 45 お よ 願 ろ 目 線 を 相 手 へ い し し く ま す ゆったりと 目 線 を 相 手 へ 19

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TOPICS 1 22

TOPICS 2 Q A Q A Q A 23

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