スライド 1



Similar documents
道 内 シ ル バ ー 人 材 セ ン タ ー の 現 状 に つ い て は 契 約 金 額 に お い て は 請 負 契 約 で は 減 少 し た も の の シ ル バ ー 派 遣 事 業 の 大 幅 な 伸 び に よ り 5 年 ぶ り に 前 年 実 績 を 上 回 っ た が 会

●幼児教育振興法案

<4D F736F F D E968BC695F18D908F918F4390B32E646F63>

(5 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業 所 の 新 規 に 採 用 し た 全 て の 居 宅 介 護 従 業 者 に 対 し 熟 練 し た 居 宅 介 護 従 業 者 の 同 行 に よ る 研 修 を 実 施 し て い る こ と (6 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業

表紙-2.xdw

( 新 ) 医 療 提 供 の 機 能 分 化 に 向 けたICT 医 療 連 携 導 入 支 援 事 業 費 事 業 の 目 的 医 療 政 策 課 予 算 額 58,011 千 円 医 療 分 野 において あじさいネットを 活 用 したICT したICT 導 入 により により 医 療 機 能

川越市幼稚園就園奨励費補助金交付要綱

<947A957A8E9197BF C E786C73>

障害福祉制度あらまし目次

(2) 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 保 育 の 必 要 な 子 どものいる 家 庭 だけでなく 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 のために 利 用 者 支 援 事 業 や 地 域 子 育 て 支 援 事 業 な

小山市保育所整備計画


就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学

東京都立産業技術高等専門学校

(3) 福 祉 施 設 から 一 般 就 労 への 移 行 本 市 の 福 祉 施 設 利 用 者 の 中 で 平 成 24 年 度 に 一 般 就 労 により 退 所 した 人 は 3 人 です ここでいう 福 祉 施 設 とは 生 活 介 護 事 業 自 立 訓 練 事 業 ( 生 活 訓 練

25 年 度 アクションプラン 補 助 制 度 目 標 定 住 人 口 :198 人 増 1 九 州 大 学 学 生 への 電 動 バイクレンタル 事 業 学 研 都 市 づくり 課 進 学 糸 島 市 内 に 居 住 する 九 州 大 学 の 学 生 に 民 間 業 者 と 連 携 し て 電 動

 

(2) 就 業 規 則 の 状 況 就 業 規 則 は 90.0%の 事 業 所 が 整 備 している このうち 就 業 規 則 を 周 知 している 事 業 所 は 84.0%で 周 知 の 方 法 ( 複 数 回 答 )については 常 時 掲 示 または 備 え 付 け が 最 も 多 く 64

Microsoft Word - 02第3期計画(元データ).doc

(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 が 無 い た め 記 載 し て お り ま せ ん 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 ( 参 考 ) 区 分 民 間 給 与 A 公 務 員 給 与 B 較 差 A - B 勧 告 ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 国 の 改

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,600 円 185,800 円 222,900 円 261,900 円

目 次 事 例 法 別 5 法 別 5 70 歳 以 上 ( 患 者 負 担 割 ) 誕 生 が 昭 和 9 年 月 以 降 の 者 3 法 別 5 70 歳 以 上 ( 患 者 負 担 割 ) 特 例 措 置 対 象 者 法 別 歳 以 上 ( 患 者 負 担 割 ) 特 例 措 置

■認知症高齢者の状況

1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目 指 していること

2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口

第2分野 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し、意識の改革

スライド 1

<4D F736F F D208E968BC68C7689E68F E A>

Microsoft PowerPoint - 【資料5】社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見直し(案)について

< F2D819A8B638E968E9197BF82528E968BC68C7689E68F C>

3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額

子ども・子育て支援新制度とは

1 資 料 編 我 が 国 の 人 口 の 推 移 厚 労 働 全 般 平 成 24 年 版 厚 労 働 白 書 5

< DB8CAF97BF97A6955C2E786C73>

Microsoft Word - 【溶け込み】【修正】第2章~第4章

児童扶養手当(大阪府)

平 成 2 1 年 度 か ら 新 留 萌 市 財 政 健 全 化 計 画 に 基 づ く 給 与 抑 制 措 置 を 実 施 し て い る が 平 成 2 4 年 度 及 び 平 成 2 6 年 度 に 見 直 し を 行 っ た こ と に よ り 平 成 2 6 年 4 月 1 日 の ラ

第 8 条 本 協 議 会 における 研 修 は 以 下 のとおりとする (1) 座 学 研 修 農 業 講 座 や 先 進 農 家 視 察 など 農 業 経 営 基 礎 講 座 やその 他 担 い 手 のための 研 修 会 等 への 参 加 など 年 24 回 程 度 とする (2) 実 務 研

3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,

(\202g22\214\366\225\\.xls)

別紙3

Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt

学校安全の推進に関する計画の取組事例

(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料

Taro-07-1提言概要.jtd

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135, , ,900 2

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41


有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の

国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について

23年度版 総社市様式外.xls

ジョブ・カード様式

Microsoft Word - 26事業計画書_修正_

波佐見町の給与・定員管理等について

(Microsoft Word - \203A \225\345\217W\227v\227\314 .doc)

(5) 給 与 改 定 の 状 況 該 当 なし ( 事 委 員 会 を 設 置 していないため) 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 ( 参 考 ) 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 給 与 改 定 率 国 の 改 定 率 A B AB ( 改 定 率 ) 年 度 ( )

目 次 Ⅰ 秋 田 市 の 各 種 相 談 窓 口 1 犯 罪 被 害 者 等 支 援 の 総 合 的 対 応 窓 口 1 2 経 済 的 支 援 に 関 する 相 談 (1) 高 額 療 養 費 の 支 給 1 (2) 医 療 費 の 一 部 負 担 金 の 徴 収 猶 予 および 免 除 1 (

らの 内 容 について 規 定 することとしております 今 回 お 示 しする 整 理 は 現 時 点 の 案 ですので あらかじめご 承 知 おき 下 さい 同 令 等 の 改 正 規 定 が 確 定 し 次 第 改 めてご 連 絡 をさせていただきます 記 1 軽 減 措 置 の 具 体 的 な

Microsoft Word - 公表資料(H22).doc

別 添 1 女 性 国 家 公 務 員 の 登 用 状 況 資 料 1 指 定 職 に 占 める 女 性 の 割 合 は3.0%( 平 成 27 年 11 月 1 日 現 在 ) ( 前 年 9 月 1 日 現 在 から0.2ポイント 増 ) 本 省 課 室 長 相 当 職 以 上 に 占 める 女

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,

(2) 特 別 障 害 給 付 金 国 民 年 金 に 任 意 加 入 していなかったことにより 障 害 基 礎 年 金 等 を 受 給 していない 障 がい 者 の 方 に 対 し 福 祉 的 措 置 として 給 付 金 の 支 給 を 行 う 制 度 です 支 給 対 象 者 平 成 3 年 3

(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的

とする (1) 多 重 債 務 や 過 剰 債 務 を 抱 え 返 済 が 困 難 になっている 人 (2) 債 務 整 理 を 法 律 専 門 家 に 依 頼 した 直 後 や 債 務 整 理 途 上 の 人 (3) 収 入 よりも 生 活 費 が 多 くお 金 が 不 足 がちで 借 金 に 頼

(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業

墨 田 区 利 用 調 整 基 準 ( 選 考 基 準 ) () 基 準 指 数 提 出 書 類 を 基 に 保 護 者 の 状 況 の 類 型 を 決 め その 内 容 を 以 下 の 表 にあてはめて 父 母 それぞれの 指 数 を 合 算 し 世 帯 の 基 準 指 数 とします 保 護 者

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 H H H5.4.1 ( 参 考 値 ) 97.1 H H H H5.4.1 H H5.4.1 ( 参 考

2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁 定 請 求 など 健 康 保 険 の 資 格 喪 失 国 民 健 康 保 険 の 加 入 健 康 保 険

了 者 に 限 る ) 若 し く は 第 十 五 号 に 掲 げ る 者 又 は 第 十 四 号 に 掲 げ る 者 の う ち 三 級 訪 問 介 護 員 で あ る 者 三 居 宅 介 護 サ ー ビ ス 費 の 注 6 の (1)の 厚 生 労 働 大 臣 が 定 め る 者 六 号 ( 三

Microsoft Word - 16 育児休業手当金(16ikukyuu.pdf)最終版

17 外 国 人 看 護 師 候 補 者 就 労 研 修 支 援 18 看 護 職 員 の 就 労 環 境 改 善 運 動 推 進 特 別 20 歯 科 医 療 安 全 管 理 体 制 推 進 特 別 21 在 宅 歯 科 医 療 連 携 室 整 備 22 地 域 災 害 拠 点 病

05_現状把握指標一覧(H28.1.1時点)【 確定版】

    平成11年度余市町私立幼稚園就園奨励費補助金交付要綱

1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )の 構 成 構 成 記 載 内 容 第 1 章 はじめに 本 マニュアルの 目 的 記 載 内 容 について 説 明 しています 第 2 章 第 3 章 第 4 章 第 5 章 第 6 章 林 地

群馬県多文化共生推進指針

母 子 医 療 対 策 費 462 (313,289) 国 4,479 1 不 妊 治 療 助 成 事 業 8,600 不 妊 治 療 費 用 の 一 部 を 助 成 し 経 済 的 負 担 の 軽 減 を 図 る 230, ,608 不 妊 治 療 費 の 増 加 による 増 額 分

社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事

第 一 子 ども 子 育 て 支 援 の 意 義 に 関 する 事 項 子 どもの 最 善 の 利 益 が 実 現 される 社 会 を 目 指 すとの 考 え 方 を 基 本 とする 障 害 疾 病 虐 待 貧 困 など 社 会 的 な 支 援 の 必 要 性 が 高 い 子 どもやその 家 族 を

2 特 別 給 人 事 委 員 会 の 勧 告 区 分 民 間 の 支 給 割 公 務 員 の 支 給 格 差 勧 告 年 間 支 給 数 合 A 数 B A-B ( 改 定 数 ) 年 度 ( 注 ) 民 間 の 支 給 割 合 は 民 間 事 業 所 で 支 払 われた 賞 与 等 の 特 別

<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63>

2 積 極 的 な 接 種 勧 奨 の 差 し 控 え 国 は 平 成 25 年 4 月 から 定 期 接 種 化 したが ワクチン 接 種 との 関 連 を 否 定 できない 持 続 的 な 痛 みなどの 症 状 が 接 種 後 に 見 られたことから 平 成 25 年 6 月 定 期 接 種 と

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1

(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 の 設 置 なし 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 A B A-B ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 ( 参 考 ) 国 の 改 定 率 24 年 度 円 円 円 円 ( ) 改

3 体 制 整 備 等 (1) 全 ての 特 定 事 業 主 が 共 同 して 取 組 むものとする () 総 務 部 人 事 管 理 室 人 事 課 を 計 画 推 進 の 主 管 課 とし 全 ての 市 職 員 により 推 進 する (3) 実 施 状 況 を 把 握 し 計 画 期 間 中 で

私 達 が 調 査 手 法 を 研 究 した 背 景 リクルートワークス 研 究 所 ワーキングパーソン 調 査 (2000 年 ~ 隔 年 実 施 ) 首 都 圏 在 住 の18~59 歳 で 働 く 個 人 6,500 人 ( )を 対 象 に 就 業 実 態 意 識 を 調 査 調 査 実 施

技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77

横浜市障害者ガイドヘルプ事業実施要綱

職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 44. 歳 6,4, 歳,44 4,7 7,6 4. 歳 7,

社会資源について 

Taro-29職員退職手当支給規程

1 異 動 の 規 模 等 (1) 異 動 規 模 ( 知 事 部 局 ) (2) 昇 任 の 状 況 ( 知 事 部 局 ) ( 単 位 : 人 ) ( 単 位 人 ) 異 動 内 容 H H 増 減 事 務 (うち 男 性 ) (うち 女 性 ) 技 術 (うち 男 性


2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) 1) 一 般 行 政 職 福 島 県 国 類 似 団 体 平 均 年 齢 平

第 3 節 結 果 1. 調 査 票 の 回 収 324 か 所 から 回 答 を 得 た ( 回 収 率 29.5%) 一 般 診 療 所 総 数 回 答 数 回 収 率 (%) 大 津 湖 南 甲 賀 東 近 江

介護保険制度改正にかかる事業所説明会

別紙3

厚 生 年 金 は 退 職 後 の 所 得 保 障 を 行 う 制 度 であり 制 度 発 足 時 は 在 職 中 は 年 金 を 支 給 しないこととされていた しかしながら 高 齢 者 は 低 賃 金 の 場 合 が 多 いと いう 実 態 に 鑑 み 在 職 者 にも 支 給 される 特 別

1 支 給 認 定 新 制 度 では 幼 稚 園 ( 新 制 度 に 移 行 する 幼 稚 園 のことで 以 下 同 じ) を 利 用 する 場 合 には お 住 まいの 市 町 村 から 支 給 認 定 証 の 交 付 を 受 ける 必 要 があります 認 定 の 区 分 は 年 齢 や 保 育

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与

Transcription:

学 識 経 験 者 NPO 市 民 団 体 関 係 者 教 育 関 係 者 地 元 企 業 関 係 者 行 政 職 員 提 言 青 少 年 状 況 把 握 統 計 データ 分 析 本 人 家 族 支 援 機 関 へ アンケート ヒアリング 調 査 自 立 支 援 策 検 討 課 題 抽 出 と 対 応 策 検 討 モデル 事 業 実 施 と 検 証 公 民 役 割 分 担 とネットワーク 構 築

横 浜 市 が 自 立 支 援 対 象 とす 若 年 層 類 型 図 安 定 的 な 就 労 就 学 状 態 にあ 層 正 規 雇 用 者 不 安 定 な 就 労 状 態 にあ 層 学 生 フリーター 求 職 型 無 業 者 ( 失 業 者 ) 派 遣 パート 労 働 者 主 婦 非 求 職 型 無 業 者 ニート 社 会 と 関 係 が 希 薄 な 層 (ひきこもり) 不 安 定 層 非 希 望 型 無 業 者 若 年 無 業 者

統 計 データから 見 えてきたも アンケート ヒアリング 調 査 で 明 らかになったこと

統 計 データ 横 浜 市 におけ15 歳 ~34 歳 まで ニート 数 比 率 推 移 国 勢 調 査 データ から ( 人 ) 25000 5 年 間 で ニート 数 は 半 減 した 2.1% (21,687 人 ) (%) 2.5 20000 10,000 人 減 2 15000 1.2% (10,952 人 ) 1.5 10000 5000 0.5% (4,242 人 ) 0.6% (5,732 人 ) 0.7% (7,172 人 ) 1 0.5 0 昭 和 60 年 平 成 2 年 平 成 7 年 平 成 12 年 平 成 17 年 0

統 計 データ 全 国 におけ15 歳 ~34 歳 まで ニート 数 比 率 推 移 ( 人 ) 2.1% (%) 800000 2.5 (750,784 人 ) 700000 全 国 レベルでも 同 様 傾 向 600000 2.0 500000 1.2% (390,006 人 ) 1.5 400000 300000 0.7% (256,231 人 ) 0.8% (293,616 人 ) 1.0 200000 0.5 100000 0 平 成 2 年 平 成 7 年 平 成 12 年 平 成 17 年 0.0

統 計 データ 8.0 (%) 7.0 6.0 国 横 浜 市 におけ15 歳 ~34 歳 まで ニート 及 び 失 業 者 比 率 推 移 しかし 失 業 者 は 増 加 した! 横 浜 市 ( 完 全 失 業 者 比 率 ) 5.6% 約 4,000 人 増 6.9% 5.7% 5.3% 5.0 4.0 3.5% 3.7% 国 ( 完 全 失 業 者 比 率 ) 4.2% 3.0 2.5% 2.0 1.0 0.0 国 (ニート 比 率 ) 横 浜 市 (ニート 比 率 ) 平 成 2 年 平 成 7 年 平 成 12 年 平 成 17 年

統 計 データ 横 浜 市 若 年 短 時 間 就 業 者 (いわゆフリーター) 数 推 移 100,000 フリーターも 増 加 した! 90,000 80,000 30 歳 ~34 歳 81,939 人 9,126 人 約 6,000 人 増 88,180 人 10,923 人 70,000 60,000 25 歳 ~29 歳 17,833 人 17,399 人 50,000 40,000 20 歳 ~24 歳 36,958 人 39,116 人 30,000 20,000 10,000 15 歳 ~19 歳 18,022 人 20,742 人 0 平 成 12 年 平 成 17 年 ここでいう フリーター とは 15 歳 ~34 歳 配 偶 者 無 し 雇 用 者 就 業 時 間 35 時 間 未 満

統 計 データ 横 浜 市 におけ15 歳 ~34 歳 若 年 無 業 者 (ニート 及 び 失 業 者 ) 推 移 若 年 無 業 者 は 数 は 減 ったが 比 率 は 増 加 してい 70,000 60,000 7.8% (59,239 人 ) 8.1% (52, 833 人 ) 9 8 50,000 6.3% (44,768 人 ) 7 6 40,000 30,000 20,000 10,000 0 4.1% (27,596 人 ) 平 成 2 年 平 成 7 年 平 成 12 年 平 成 17 年 5 4 3 2 1 0

以 上 統 計 データ 結 果 を 解 釈 す 仮 説 としては 平 成 12 年 以 降 ひきこもり 状 態 にあ 若 年 者 によ 犯 罪 が 発 生 し 社 会 問 題 化 ( 新 潟 少 女 監 禁 事 件 や 岡 山 バスジャック 事 件 等 ) 世 間 マスコミ 厳 しい 視 線 若 年 無 業 者 に 心 理 的 切 迫 感 求 職 や 就 労 に 対 す 意 欲 を 喚 起 平 成 12 年 以 降 少 子 高 齢 化 人 口 減 少 社 会 到 来 が 本 格 化 し 世 帯 規 模 縮 小 や 家 族 高 齢 化 が 進 んだ パラサイト 親 扶 養 介 護 経 済 的 理 由 から 求 職 就 労 活 動 をせざを 得 ない 若 者 意 欲 行 動 をアシスト 平 成 16 年 度 若 者 に 向 けた 自 立 支 援 策 が 一 斉 に 開 始 (ヤングジョブスポット ジョブカフェ ヤングハローワーク 若 者 自 立 塾 など)

ニート= 求 職 活 動 をしていない 若 者 ( 非 希 望 型 非 求 職 型 ) 減 少 求 職 活 動 をす 若 者 増 加 彼 ら 意 欲 活 動 が 成 就 していない 就 業 できない 不 安 定 な 就 業 失 業 者 増 加 フリーター 増 加

調 査 結 果 若 年 無 業 者 を 抱 え 家 庭 経 済 的 な 状 況 について n <ゆとりがあ> ゆ と り が あ ば ど ゆ ち と ら り か が と あ い え ば ど 苦 ち し ら い か と い え < 苦 しい> 苦 し い わ か ら な い ゆとりがあ 派 4 割 VS 苦 しい 派 5 割 (%) 全 体 (83) 10.8 28.9 32.5 20.5 7.2 最 終 学 歴 別 年 齢 別 25 歳 未 満 25~34 歳 35 歳 以 上 中 学 校 卒 業 高 等 学 校 卒 業 / 中 退 専 門 専 修 短 大 大 学 等 卒 業 (20) (54) ( 9) (14) (35) 9.3 7.1 8.6 20.0 27.8 33.3 28.6 28.6 30.0 35.2 33.3 21.4 34.3 25.0 11.1 20.0 22.2 22.2 42.9 20.0 5.0 5.6 8.6 回 答 者 年 齢 が 高 くな ほど また 学 歴 が 低 くな ほど 苦 しい 派 比 率 が 高 い 専 門 専 修 短 大 大 学 等 中 退 (32) 15.6 28.1 34.4 12.5 9.4 そ 他 ( 2) 50.0 50.0

調 査 結 果 若 年 無 業 者 自 分 自 身 状 態 について 不 安 やあせり 前 向 き 肯 定 派 4 割 VS 不 安 あせり 派 5 割 回 答 者 年 齢 が 高 くなほど また 学 歴 が 低 くなほど 不 安 あせり 派 比 率 が 高 い 年 齢 別 全 体 25 歳 未 満 25~34 歳 n (83) (20) (54) で 必 要 な 状 態 だ と 思 っ て い 次 活 動 等 た め 準 備 期 間 な 20.0 20.4 結 構 楽 し ん で い 3.7 い 何 と か な と 前 向 き に 考 え て 20.0 13.0 ま あ い い か と 思 っ て い 3.73.7 な な い か な か 活 動 す 気 が 起 こ ら 2.4 19.3 7.2 13.3 20.5 27.7 7.2 2.4 10.0 何 か し な け れ ば と あ せ っ て い 15.0 24.1 不 安 が あ 今 は 考 え ら れ な い 30.0 25.9 そ 他 無 回 答 5.0 5.6 (%) 35 歳 以 上 ( 9) 11.1 22.2 11.1 33.3 22.2 最 終 学 歴 別 中 学 校 卒 業 高 等 学 校 卒 業 / 中 退 専 門 専 修 短 大 大 学 等 卒 業 (14) (35) 7.1 7.1 17.1 7.1 7.1 11.4 14.3 28.6 2.9 20.0 28.6 25.7 14.3 8.6 専 門 専 修 短 大 大 学 等 中 退 そ 他 (32) ( 2) 25.0 3.1 50.0 15.6 3.1 18.8 50.0 31.3 3.1

調 査 結 果 n 若 年 無 業 者 就 労 意 欲 就 労 す 意 欲 は 8 割 を 超 え 無 業 者 があと 答 えてい 特 に 正 社 員 として が(46.6%)が 多 い 同 時 に あが 不 安 が 残 (34.5%)も3 割 台 半 ばとなってい ( あ 正 社 員 と し て ) て ) 遣 社 員 等 と し ア ル バ イ ト 派 あ ( パ ー ト 残 あ が 不 安 が み あ た い が 今 は 休 な い 無 回 答 (%) 全 体 (58) 46.6 1.7 34.5 1.7 13.8 1.7 84.5% 就 労 意 欲 が 就 職 へと 結 びつかない 原 因 として 厳 しい 就 職 状 況 により 就 職 活 動 に 失 敗 し 続 けてい 就 労 時 に 体 験 した 過 重 労 働 や 職 場 におけいじめ 等 により 精 神 的 に 傷 つき 次 就 職 活 動 に 二 足 を 踏 んでい

調 査 結 果 就 労 困 難 な 若 年 無 業 者 受 け 入 れ 意 向 企 業 8 割 がそもそも 若 年 無 業 者 に 対 す 雇 用 意 向 が 無 いと 答 え てい

正 規 従 業 員 と し て 職 歴 非 正 従 業 員 と し て 職 歴 公 的 な 資 格 取 得 行 政 に よ 職 業 能 力 養 成 行 政 に よ 職 務 能 力 認 証 取 得 N P O 等 民 間 支 援 団 体 に よ 就 業 前 職 業 能 力 開 発 N P O 等 民 間 支 援 団 体 に よ 職 務 能 力 認 証 取 得 N P O 等 民 間 支 援 団 体 に よ 就 業 後 フ ォ ロ ー ア ッ プ 専 門 相 談 員 に よ 個 別 カ ウ ン セ リ ン グ そ 他 無 回 答 37.8 51.1 11.1 11.1 17.8 24.4 8.9 6.7 13.3 44.4 17.8 0 20 40 60 (%) 就 労 困 難 な 若 年 者 を 受 け 入 れため 条 件 就 労 困 難 な 若 年 者 に 求 め 条 件 としては 正 規 従 業 員 として 職 歴 や 公 的 資 格 など 挙 げ 企 業 が 多 く ¼ 企 業 が 専 門 相 談 員 によ 個 別 カウンセリング を 挙 げてい 調 査 結 果 正 規 従 業 員 と し て 職 歴 非 正 従 業 員 と し て 職 歴 公 的 な 資 格 取 得 行 政 に よ 職 業 能 力 養 成 行 政 に よ 職 務 能 力 認 証 取 得 N P O 等 民 間 支 援 団 体 に よ 就 業 前 職 業 能 力 開 発 N P O 等 民 間 支 援 団 体 に よ 職 務 能 力 認 証 取 得 N P O 等 民 間 支 援 団 体 に よ 就 業 後 フ ォ ロ ー ア ッ プ 専 門 相 談 員 に よ 個 別 カ ウ ン セ リ ン グ そ 他 無 回 答 37.8 51.1 11.1 11.1 17.8 24.4 8.9 6.7 13.3 44.4 17.8 0 20 40 60 (%)

自 立 支 援 策 方 向 性 と 事 業 プロジェクト

施 策 基 本 的 考 え 方 そ3 関 係 機 関 団 体 役 割 分 担 とネット ワークによ 支 援 が 必 要 そ2 年 齢 やライフステー ジに 応 じた 支 援 が 必 要 そ1 一 人 ひとり 若 者 ニーズや 状 態 に 応 じた 支 援 が 必 要

そ1 一 人 ひとり 若 者 ニーズや 状 態 に 応 じた 支 援 必 要 性 失 業 者 や フリーター を 対 象 にした 相 談 支 援 窓 口 正 規 雇 用 され 就 職 先 斡 旋 求 職 活 動 スキルやノウハウ 伝 授 本 格 的 な 職 業 訓 練 実 施 ニート を 対 象 にした 相 談 支 援 窓 口 インターンシップなど 職 業 体 験 プロ グラム 展 開 様 々な 職 業 人 を 講 師 としたセミナー など 職 業 意 識 を 喚 起 すプログラム 展 開 就 労 相 談 を 中 心 とした 総 合 的 なカウ ンセリング 共 同 生 活 によ 総 合 的 な 生 活 訓 練 プログラム 提 供 ひきこもり を 対 象 にした 相 談 支 援 窓 口 電 話 や 訪 問 によ 相 談 活 動 展 開 居 場 所 づくりによグループ 活 動 社 会 参 加 ためプログラム 展 開

そ2 年 齢 やライフステージに 応 じた 支 援 必 要 性 義 務 教 育 課 程 義 務 教 育 課 程 終 了 後 青 年 期 青 年 期 以 降 小 学 生 中 学 生 18 歳 未 満 ( 高 校 生 ) 25 歳 未 満 ( 青 年 期 ) 30 歳 未 満 30 歳 以 上 に自 求 立 め支 援 ら が れ重 点 層 的 不 登 校 児 童 学 習 支 援 社 会 参 加 機 会 拡 充 ひきこもり ニート 状 態 若 者 に 対 す 社 会 体 験 機 会 拡 充 や 再 教 育 や 就 労 支 援 プログラム 充 実 など ニート 状 態 若 者 へ 職 業 紹 介 や 職 業 訓 練 等 ( 就 労 に 直 接 的 に 結 びつく 施 策 ) 青 少 年 全 般 コミュニケーショ ン 能 力 をアップさ せ 教 育 プログラ ム 展 開 ( 社 会 参 加 職 業 体 験 など) 個 々 人 将 来 設 計 を 支 援 すキャリ ア 教 育 展 開 フリーター 正 規 雇 用 促 進 や 離 職 者 へ 再 就 職 機 会 拡 充 など( 若 年 者 雇 用 に 対 す 支 援 )

青 少 年 状 態 ニーズ 年 齢 ライフステージ に 応 じた 支 援 をすれば 良 い! スーパー 支 援 機 関

そ3 関 係 機 関 団 体 役 割 分 担 とネットワークによ 支 援 必 要 性 社 会 的 自 立 から 経 済 的 自 立 へ( 社 会 参 加 から 就 労 へ) 若 者 自 立 塾 よこはま ヤングジョブ かながわ 心 青 若 者 サポート スクエア 若 者 就 職 少 ステーション 支 援 センター 健 よこはま 康 年 相 相 談 ひきこもりを 支 援 す 談 セ セ NPO 親 会 ン ン タ タ ー ー 市 内 高 校 専 門 学 校 大 学 (キャリア 教 育 インターンシップ 事 業 等 ) 区 役 所 (ひきこもり 居 場 所 づくりや 就 労 相 談 ) よこはま ヤングワーク プラザ 職 業 訓 練 校 制 度 地 元 企 業 ( 若 年 無 業 者 雇 用 促 進 )

ネットワーク 核 とな 新 たな 施 設 整 備 職 業 的 自 立 に 向 けた 支 援 社 会 的 自 立 に 向 けた 支 援 22 年 度 までに 市 内 4か 所 に 整 備 両 機 関 支 所 的 機 能 地 域 ユースプラザ

10 月 1 日 1 館 目 が 保 土 ヶ 谷 区 でオープン

重 点 施 策 1 重 層 的 支 援 ネットワークユース トライアングル 構 築 社 会 資 源 社 会 資 源 社 会 資 源 職 業 的 自 立 を 中 心 とした 社 会 資 源 ネットワーク 社 会 的 自 立 を 中 心 とした 社 会 資 源 ネットワーク 社 会 資 源 社 会 資 源 地 域 ユースプラザ 社 会 資 源 社 会 資 源 地 域 レベル 総 合 的 な 自 立 支 援 ネットワーク 社 会 資 源 社 会 資 源

支 援 機 関 連 携 ネットワーク とは 人 材 支 援 機 関 プログラム 情 報 人 材 プログラム 情 報 連 携 ネット ワーク 人 材 人 材 プログラム 支 援 機 関 情 報 プログラム 支 援 機 関 情 報 人 材 プログラム 支 援 機 関 情 報

重 点 施 策 2 インターネットを 活 用 した 情 報 プログラム 共 有 提 供 システム e- 若 者 サポートステーション 形 成 青 少 年 自 立 支 援 サイト 市 内 中 小 企 業 e-キャリアメンター メニュー 自 立 支 援 団 体 及 びメニュー 紹 介 研 修 情 報 eハローワーク 職 業 適 性 検 査 eラーニングメニュー eキャリアメンター 若 者 自 立 支 援 に 取 り 組 むNPO 等 ネットワーク (e 若 者 サポートステーション) メルマガ 配 信 市 内 大 学 専 門 横 浜 市 学 校 神 奈 川 県 国 等

重 点 施 策 3 プログラム 開 発 と 人 材 育 成 協 働 システム 横 浜 キャリアコンソーシアム 形 成 横 浜 キャリアコンソーシアム を 形 成 す ネットワーク 支 援 機 関 団 体 就 職 率 100%を 目 指 す! 多 様 な 職 業 訓 練 プログラム 開 発 若 年 無 業 者 ニーズや 生 活 実 態 にあった 柔 軟 かつ 多 様 な 職 業 訓 練 プログラムを 福 祉 IT など 業 種 に 応 じて 研 究 開 発 す 市 内 企 業 社 会 福 祉 法 人 等 職 業 訓 練 プログラム 開 発 プロジェクト キャリア メンター 制 度 開 発 プロジェクト 専 門 学 校 サポート 校 横 浜 型 キャリアメンターシステム 開 発 こども 青 少 年 社 会 経 済 的 な 自 立 を 1 対 1 対 応 で 支 援 す 横 浜 型 キャリアメ ンターシステムを 研 究 開 発 す 小 中 高 キャリア 教 育 プログラム 開 発 委 員 会 市 内 大 学 小 中 高 生 へインターンシップ キャリア 教 育 プログラム 開 発 次 世 代 育 成 支 援 目 的 でインターンシップ やキャリア 教 育 プログラムを 研 究 開 発 す

職 業 訓 練 プログラム 開 発 実 例 専 門 学 校 NPOと 連 携 によ 就 労 支 援 プログラム 専 門 学 校 職 業 適 性 やニーズ 進 路 等 につい て 相 談 助 言 個 々 仕 事 について 基 本 知 識 を 学 ぶ 研 修 講 座 開 催 若 者 自 立 を 支 援 すNPO 等 短 期 的 な 職 業 実 習 プログラム 提 供 個 別 相 談 などメンタル 面 でサポート 幅 広 い 学 習 メニュー や 訓 練 ノウハウが 生 かせ 横 浜 市 各 団 体 機 関 と 連 絡 調 整 事 業 コー ディネート 広 報 情 報 発 信 事 業 評 価 検 証 受 け 入 れがスムーズ 実 習 を 通 じてメンタル サポートが 可 能

横 浜 駅 西 口 に 集 積 す 就 労 支 援 施 設 専 門 学 校 首 都 高 速 神 奈 川 駅 横 浜 駅 平 沼 駅 就 労 支 援 施 設 専 門 学 校 ( 神 奈 川 県 専 修 学 校 各 種 学 校 協 会 会 員 校 )

文 部 科 学 省 専 門 学 校 を 活 用 した 再 チャレンジ 支 援 推 進 事 業

よこはま 若 者 リバイバル 講 座 10 日 間 程 度 事 業 調 整 会 議 参 加 希 望 者 対 象 オ リ エ ン テ ー シ ョ ン ( ユー ス ポ ー ト 横 濱 ス タ ッ フ が 担 当 ) 自 立 支 援 個 別 相 談 専 門 学 校 で 研 修 IT 系 講 座 福 祉 系 講 座 保 育 系 講 座 ヒ シ ネス 系 講 座 NPO 等 で 職 場 体 験 情 報 科 学 専 門 学 校 新 横 浜 校 個 別 フォ ロー すぺーす あとむ でWEB 制 作 PC 保 守 横 浜 リハビリテーション 専 門 学 校 たすけあい ゆい で 介 護 横 浜 保 育 福 祉 専 門 学 校 楠 木 学 園 で 実 習 情 報 科 学 専 門 学 校 横 浜 西 口 校 K2 で 店 舗 小 売 実 習 ( ユー ス ポ ー ト 横 濱 ス タ ッ フ が 担 当 ) 自 立 支 援 個 別 相 談 事 業 総 括

若 者 サポートステーション 実 績 総 来 所 者 数 ( 平 成 19 年 12 月 ~20 年 3 月 ) :11,912 人 (1 日 平 均 32 人 ) 19 年 度 実 利 用 者 数 :415 人 年 齢 15~18 19~22 23~26 27~30 31~34 35~ 不 明 人 数 22 人 74 人 116 人 136 人 62 人 1 人 4 人 割 合 5% 18% 28% 33% 15% 0% 1% 居 住 地 横 浜 市 市 外 不 明 人 数 264 人 147 人 4 人 割 合 64% 35% 1% 学 歴 中 卒 高 卒 高 校 中 退 大 短 卒 大 短 中 退 専 門 卒 専 門 中 退 在 学 中 不 明 人 数 11 人 72 人 27 人 142 人 34 人 41 人 20 人 26 人 30 人 割 合 3% 17% 7% 34% 8% 10% 5% 6% 7%

職 歴 有 り 無 し 不 明 人 数 344 人 54 人 17 人 割 合 83% 13% 4% 正 規 雇 用 非 正 規 雇 用 不 明 100 人 233 人 11 人 29% 68% 3% 相 談 支 援 状 況 年 度 末 状 況 終 結 継 続 中 中 断 人 数 195 人 104 人 116 人 割 合 47% 25% 28% 病 状 が 悪 化 し 本 人 から 中 断 申 し 出 があった 原 因 はわからないが 来 所 しなく なった 提 供 すプログラムと 本 人 ニーズが 合 わず 相 談 中 で 中 断 すことになった 進 路 決 定 進 学 決 定 他 機 関 へリファー 80 人 4 人 111 人 47% 25% 28%

相 談 内 容 相 談 主 訴 ( 初 回 相 談 時 ) 件 数 割 合 働 く 意 欲 がない 17 4 % 今 すぐ 働 けないが 自 立 したい 138 33% 働 く 意 味 目 的 がわからない 21 5% アイデンティティ 混 乱 155 37% キャリアに 対 す 不 明 確 さ 180 43% 経 歴 経 験 によ 不 安 110 27% 自 分 なり 就 職 活 動 方 法 がわからない 119 29% 労 働 環 境 条 件 へ 不 安 恐 怖 45 11% 人 間 関 係 へ 不 安 92 22% 職 業 スキルへ 不 安 30 7%

相 談 内 容 背 景 件 数 割 合 過 重 労 働 経 験 があ 36 9% 職 場 いじめを 経 験 した 17 4% 対 人 トラブルを 経 験 した 72 17% 人 間 ( 友 人 ) 関 係 を 持 ったことがない 9 2% 受 験 や 就 職 活 動 でつまづいた 90 22% 学 校 でいじめを 経 験 した 46 11% 不 登 校 やいじめ 経 験 があ 141 34% 身 体 疾 患 や 障 害 があ 32 8% 知 的 障 害 があ 14 3% 精 神 疾 患 障 害 発 達 障 害 があ 163 39% 虐 待 を 経 験 してい 12 3% そ 他 家 庭 問 題 があ( 宗 教 金 銭 離 婚 養 育 等 ) 68 16% 生 活 保 護 を 受 けてい 経 済 的 に 苦 しい 14 3%