で180 -Turista(VITUR)- -Transito- -Temporário 90 -Temporário に180 は90 の30 の30 梅 津 久 作 成 1 ブラジル 査 証 に 関 するマニュアル 1. 年 月 日 見 直 1-1. 一 般 にブラジルで 通 過 使 用 されている 目 的 査 地 証 へ (ビザ)には 行 く 途 中 で 入 下 国 記 を の 希 種 類 がある 2011 望 する 11 場 合 17 滞 在 期 間 2012 7 31 2014 5 10 1-2. 観 長 光 査 日 証 間 - こなわなければならない 可 能 日 間 の 滞 在 が 可 滞 能 在 期 但 間 し は 入 滞 国 在 日 期 間 終 了 日 で 1 日 前 回 までにお のみ 延 は10 国 られない 内 においていかなる 法 務 省 領 商 事 用 館 が 勉 許 学 可 する 就 労 活 動 に 従 事 することは 一 切 認 め より90 1-3. 商 前 用 査 証 - (VIETEMⅡ-V2)- 滞 在 期 間 は 入 国 日 で り 回 のみ 延 長 可 能 日 までの 滞 在 が 可 能 但 し 滞 在 終 了 日 は までに 行 うこと 日 本 人 に 発 給 される 商 用 査 証 の 有 効 期 間 は 発 給 よ より90 商 最 用 高 初 に 視 入 察 年 国 間 の した 撮 影 数 日 ジャーナリスト 次 入 から 国 数 査 証 (マルチビザ)です 但 し 滞 在 合 計 日 数 1 で180 3 えて12カ 目 月 的 間 であり 報 日 酬 を 超 得 えてはならない 1-4. められていない 一 時 滞 在 査 証 法 日 務 までの 省 領 技 事 術 館 援 が 助 許 査 可 証 する -Temporário(VIETEMⅤ- - る 活 動 は 一 切 認 労 期 日 間 の までの 間 役 務 一 金 技 度 を 術 発 海 援 給 外 することが 送 技 金 術 可 支 能 援 を 出 有 目 来 効 的 る 期 とし 間 現 国 地 内 での での 日 ( 延 就 長 労 または が 不 認 可 められ 能 )で 永 住 査 就 証 V5) -90 *1. 役 事 への 前 許 変 可 更 の は 必 不 要 可 がない 能 法 務 省 領 事 館 が 許 可 し ブラジル 労 働 雇 用 省 の 有 務 権 金 院 の )に 送 金 登 には 録 する 技 必 術 要 移 がある 転 支 援 契 約 をブラジルのINPI( 国 立 工 業 所 180 1-5. の -( 一 時 就 滞 労 在 ビザとも 査 証 一 呼 時 ばれている) 労 働 技 術 支 一 援 時 査 労 証 働 技 術 支 援 を (VIETEMⅤ- 目 的 とし 就 労 が 認 められ 就 労 期 間 の 役 務 金 を 海 外 送 金 可 能 有 効 期 間 国 内 で 日 はビザの ( を 延 超 長 えない 可 有 能 効 範 期 囲 間 で 延 年 何 長 ( 回 ではなく 特 でも 別 な 入 理 国 由 出 滞 でのみ 来 在 る -* 延 長 延 長 可 注 能 意 )この :この 間 場 滞 合 在 の 日 延 数 長 と Ⅴ-V5) は 180 ) 1 180 (Prolongação de estada)なので 延
-Permanente -Temporário で4 長 雇 後 用 省 の が 再 事 入 前 国 に はできない- 許 可 する 呼 び 寄 せ 企 業 の 申 請 によりブラジル 労 働 2 1-6. 立 *1. 役 務 金 の 送 金 には 移 転 支 援 契 約 をブラジルのINPI( - 工 業 所 有 権 院 )に 登 録 する 必 要 がある 内 一 で 時 有 勤 滞 効 務 在 期 (ブラジルの 車 間 掌 年 一 間 時 ( 労 駐 労 働 在 働 ビザとも 手 技 帳 術 に 支 登 援 呼 録 査 ばれている)で され 証 -社 員 )として 駐 在 (VIETEMⅤ- 国 員 内 を の 目 法 的 律 とし に 準 国 Ⅴ-V5) *2.ブラジルの じた 就 労 が 認 められる 1 回 のみ 延 長 可 能 年 間 の 滞 在 が 可 能 呼 び 2 なる 寄 せ 企 業 の 申 請 によりブラジル 労 働 雇 用 省 が 事 前 に 許 可 する *3.グループ 労 働 手 帳 を 取 得 し ブラジル 入 国 日 からの 労 働 契 約 と 額 *4. を 上 回 一 らなければならない 時 滞 在 会 ビザには1 社 間 の 雇 用 年 契 間 約 有 の 効 場 のトレイニー ビザを 合 は 国 外 で 受 け 取 っていた 申 請 取 給 得 与 1-7. することが 与 は 全 額 国 可 外 能 で である 支 払 われる 国 内 での 延 長 労 は 働 許 されない 雇 用 関 係 を 持 ってはならず 給 1-8. 一 時 ビザ(Temporário)- 一 時 滞 在 ビザとも 所 有 者 の 家 族 呼 び 寄 せ 目 的 いかなる 就 労 活 動 も 認 められない 員 長 期 滞 在 査 証 - (VIPER)-( 赴 任 ビザ 又 は パーマネント Temporário RNE ビザ(Temporário) 人 呼 ばれている) 在 伯 と 雇 用 契 約 を 結 び 経 営 者 または 幹 部 職 族 として 赴 任 し 長 期 滞 在 が 必 要 な 場 合 に 発 給 される 入 国 地 で 外 国 度 身 分 証 明 書 を 取 得 して 現 地 企 業 の 役 員 として 就 労 できるビザ 及 び 家 から 呼 び 寄 せ 目 的 初 回 の 有 効 期 間 は5 年 であるが 更 新 可 能 であり 一 また ブラジル 更 新 すると 以 後 年 ごとの 更 新 となる 申 請 時 の 年 齢 によって 当 初 合 期 限 なし(パーマネント)の 外 国 人 身 分 証 明 書 が 発 給 される さらに 人 との 結 婚 ブラジルで 生 まれた 子 供 の 扶 養 者 となる 場 9 永 も 永 住 ビザが 一 時 滞 発 在 給 ビザで される 滞 在 中 に 現 地 会 社 の 役 員 になることによって *5. 住 ビザへの 現 地 企 変 業 更 への も 投 出 資 来 金 額 万 ドル 毎 名 の 永 住 ビザが 取 得 出 来 る として *6. 付 けられている またこれらの 社 長 や 経 営 者 側 の 役 員 ( 役 場 員 合 や 駐 部 在 長 役 )は 員 永 現 住 地 ビザの 企 業 の 定 取 款 得 に が 義 役 務 員 枠 記 載 されていなければならない 20 に1 住 *7. 既 に 設 立 されている 企 業 への 役 員 としての 派 遣 は 定 款 に 役 員 の 得 があれば ビザの 可 能 申 請 株 が 主 在 総 日 会 ブラジル での 役 員 領 指 事 名 館 議 で 事 可 録 能 を である 2-3カ 持 って 派 遣 される 月 ほどで 前 に 取 永
に30 *8. 永 住 ビザを 取 得 している 派 遣 社 員 の 扶 養 家 族 の 呼 び 寄 せは 在 日 3 2. ブラジル 領 事 館 にて 申 請 が 出 来 る 1-2カ 月 で 取 得 可 能 2-1. 査 証 (ビザ)と 一 時 滞 在 滞 ビザ 在 に 関 永 しての 住 ビザはブラジル 注 意 事 項 法 務 局 の 認 可 が 出 日 以 内 2-2.ビザは に 認 申 可 請 は 無 書 効 に 記 となる 載 した 日 本 のブラジル 領 事 館 にビザ 取 得 申 請 を 行 わないと てから180 2-3. 無 査 効 証 となる (ビザ)の 発 給 日 日 以 はブラジルに 内 にブラジルに 初 めに 入 国 入 しなければ した 日 付 査 から 証 (ビザ)は 有 効 にな から90 2-4. り 効 期 有 間 効 を 過 期 ぎてはならない 間 内 は 何 度 でも 出 入 国 できるが 出 国 日 が 査 証 (ビザ)の 有 *9. 出 請 国 することによって 日 注 がビザの 意 :この 有 場 効 合 期 年 の 間 延 を 長 超 とはビザの えることを 日 間 までは 有 予 滞 効 測 在 期 される 出 間 来 延 る 長 時 ではなく は 滞 在 延 滞 長 在 を 延 申 2-5. 長 180 (Prolongação de estada)なので 延 長 後 の 再 入 国 はできない きされるので 入 国 時 のイミグレーションで 確 認 が 必 要 です( 押 特 される に 再 入 印 国 鑑 する の 右 際 下 は の 特 滞 に 在 注 可 意 能 が 日 必 数 要 が ) 手 書 2-6. 空 白 の 場 合 はビザの 有 効 日 数 となる 証 邦 一 警 時 察 滞 在 査 証 日 または 以 内 に 出 長 頭 期 し 滞 在 外 査 国 証 人 で 登 初 録 めて 行 入 って テンポラリーの 国 した 時 は 最 寄 りの 身 連 分 請 ら 明 プロトコールを 受 書 け を 取 申 った 請 しなければならない その 査 証 受 申 領 請 するので 用 紙 枚 をかならず 有 効 期 際 間 持 を 確 日 参 認 本 すること この し パスポートに のブラジル 総 領 時 事 に 添 館 付 か申 2-7. し 出 入 国 時 のイミグレーションで 提 示 すること 1 2-8. 一 時 滞 在 査 証 は 有 効 期 限 が 過 日 以 内 は 再 申 請 できない 力 永 を 住 失 ビザには い 入 有 できなくなる 効 期 限 に 関 係 永 住 ビザの 年 以 上 継 国 続 外 を にいると 希 望 永 住 ビザは 年 毎 効 に ぎてから90 3. 入 国 しまた 出 国 すること なく 2 3-1. 査 証 (ビザ)の 商 用 ビザ 申 請 するなら 2
(1 縦 (1 (1 )Acordo )Cópia 1) Ⅰ.パスポート( Ⅱ. 必 要 書 類 Ⅲ. 写 申 真 請 書 横 (パスポートと 残 存 有 効 同 期 じ 間 署 が 名 申 ) 請 時 6か 月 以 上 ) 4 50mmx スーツかブレザーにネクタイ 着 用 2) Ⅳ. 先 会 社 推 名 薦 状 住 ( 所 和 文 電 話 英 番 文 号 )に 及 び 社 打 印 ち + 合 各 わせ 印 内 日 容 程 ) 表 ( 日 付 訪 問 3) 直 申 取 接 請 得 最 所 寄 要 り( 日 数 所 管 )のブラジル 領 事 館 70mm 3-2. 一 時 実 滞 在 約 ビザ 10 日 間 1) Ⅰ.パスポートの ( 日 写 本 真 代 のページのコピー 行 業 者 に 送 る 書 類 又 ) 2) Ⅱ. 労 働 履 許 歴 可 申 ( 請 決 (ブラジル まった 様 式 代 で) 行 業 電 者 子 にて データーで 作 成 はスキャンデーター 申 書 し 労 務 省 に 申 請 ) 出 請 会 社 出 張 者 に 関 する 情 報 健 Ⅰ. 職 張 者 契 約 書 Requerimento de autorização de trabalho (formulário) Ⅱ. 契 康 務 約 病 地 理 情 気 由 に 報 書 関 する 責 任 書 Dados da empresa e do candidato (formulário) Ⅲ. Termo de repatriamento Ⅳ. 教 年 以 上 の 業 務 業 務 実 績 申 告 書 Carta de seguro saúde Ⅴ. Aditamento de endereços Ⅵ. 育 年 就 労 ビザの 場 合 Carta de Justificativa Ⅶ. 3 Carta de comprovante de 3 anos de 申 責 任 者 の 委 任 状 年 就 労 ビザの 場 合 experiência Ⅷ. スケジュール(1 )Cronograma de treinamento 技 請 術 会 契 社 約 の (caso 書 最 新 定 de visto 年 款 就 労 de ビザの 年 就 労 ビザの 場 合 1 ano) 場 合 Ⅸ. )Procuração (caso de visto de 1 ano) Ⅹ. autenticada da última alteração do Contrato Social (caso de visto de 1 ano) 3) 労 等 の 資 料 が 必 要 となる (ブラジル 代 行 業 者 と 確 認 すること) ⅩⅠ. de assistência técnica 請 働 em 書 許 Inglês に 可 記 の 載 認 e tradução されたブラジル 可 がブラジル 連 邦 公 報 に 掲 示 されれば 2~3 日 で 申 juramentada. 領 事 館 (caso に 公 de 電 され visto de 査 1 証 ano) 4) 必 が 要 可 書 能 類 となります (ブラジル 領 事 館 提 出 ) (ビザ)の 申 請
(20 (90 縦 Ⅰ.パスポート( Ⅱ. Ⅲ. 残 存 有 効 期 間 が 申 請 時 6か 月 以 上 ) Ⅳ. 申 請 書 (パスポートと 同 じ 署 名 ) 5 Ⅴ. 写 無 住 真 民 犯 票 罪 横 証 (3か 50mmx 明 書 月 以 内 日 に 間 取 申 得 請 したもの) の スーツかブレザーにネクタイ 場 合 は 不 要 ) 申 請 日 より3か 着 月 用 以 5) 内 発 行 のもので 開 封 厳 禁 70mm 労 取 働 得 許 年 所 可 就 要 認 労 日 可 ) 数 にカレンダー 日 数 で 約 日 日 就 労 )から 約 日 3-3. ビザの 発 給 に 稼 働 日 日 数 で 約 日 30 (90 60 1) 永 住 永 (1 住 ビザ 申 請 は 申 請 理 由 に 従 って 必 要 書 類 がことなってくるので 代 15 2) 行 業 者 と 良 く 確 認 すること Ⅰ. Ⅱ. 会 社 での 役 員 呼 び 寄 せの 場 合 の 事 前 準 備 Ⅲ. 海 外 からの 参 加 を 含 めた 現 地 会 社 定 款 作 成 と 会 社 設 立 Ⅳ. 最 低 20 万 ドルの 送 金 Ⅴ. 定 上 中 記 央 款 送 への 銀 行 金 への の 海 資 外 本 外 役 資 取 員 資 り の 込 本 任 みと 命 登 記 録 定 載 変 款 変 更 更 ( 外 資 資 本 取 り 込 み 記 載 ) 3) Ⅵ. 資 本 参 加 会 社 代 表 者 から 海 外 会 社 代 表 者 への 委 任 状 作 成 Ⅰ. Ⅱ.パスポートの 海 外 履 での 歴 書 準 備 作 ( 成 日 (フォーマットの 本 代 人 確 行 認 業 ページのコピー( 者 と 確 認 従 のこと) って) 家 族 同 伴 の 場 合 は 家 族 4) のも 現 地 含 での めて) 準 備 ( 現 地 代 行 業 者 と 確 認 のこと) と Ⅰ. Ⅱ. 会 社 設 立 定 款 成 最 新 の 定 款 万 ドルの 資 本 取 り 込 みが 記 載 されていること) Ⅲ. 次 の 項 目 に 変 更 のあった 定 款 ( 会 社 名 住 所 企 業 目 資 本 構 れた 役 員 構 成 ) Ⅳ. 共 営 者 の 総 会 での 海 外 役 員 指 名 決 定 が 記 載 され 法 的 に 登 録 さ Ⅴ. 総 会 議 事 録 納 税 者 海 手 外 資 本 入 金 登 録 総 名 所 (インターネットにて 取 得 可 能 ) その 続 登 き 録 他 番 書 類 号 3-2 の 書 署 名 項 する のⅡ Ⅲ Ⅳ 現 地 会 社 の 及 代 びⅤの 表 者 名 書 類 及 び 身 分 証 明 書 v.
5) 提 出 された 書 類 は 法 務 省 労 務 省 審 査 され 認 可 されれば 公 報 に 6) 記 取 載 得 される その 所 要 数 後 の 査 証 取 得 は 一 時 滞 在 ビザと 同 様 6 法 数 務 で 省 約 の 認 日 可 までカレンダー 日 数 で ビザの 発 給 に 稼 働 日 日 *これら ントと 確 認 査 されるようお 証 に 関 する 条 願 例 は いいたします 頻 繁 に 変 更 になりますので 最 新 の 情 報 は 契 約 エージェ 15 約 日 90