退 職 後 の 健 康 保 険 について 今 までは 入 社 と 同 時 に 当 健 保 組 合 に 加 入 されていましたが 退 職 後 は 再 就 職 での 加 入 以 外 は ご 自 身 で 健 康 保 険 を 選 択 して いただくことになります 自 分 にとって ベストな 判 断 をするためには それぞれの 健 康 保 険 についてご 理 解 のうえ 自 分 にメリットのある 健 康 保 険 を 選 びましょう 2016.4 退 職 後 健 康 保 険 の 選 択 肢 は 下 記 の4つのうちいずれかに 加 入 することになります 1 する 2 引 き 続 き 当 健 保 組 合 ( 任 意 継 続 保 険 )に 加 入 する 家 族 の 健 康 保 険 ( 被 扶 養 者 )に 加 入 する 4 再 就 職 して 新 たな 健 康 保 険 に 加 入 する < 参 考 > 退 職 後 このような 流 れで 健 康 保 険 に 加 入 されています 1 2 当 健 保 組 合 任 意 継 続 加 入 家 族 の 被 扶 養 者 として 加 入 退 職 し た 家 族 の 被 扶 養 者 として 加 入 家 族 退 職 ( 家 族 の 健 康 保 険 ) 任 意 継 続 加 入 4 再 就 職 退 職 ( 新 たな 加 入 先 ) 任 意 継 続 加 入 1
自 分 にあった 健 康 保 険 を 見 つけよう! それぞれの 健 康 保 険 の 特 徴 を 踏 まえ 自 分 にあった 健 康 保 険 を 選 ぶようにしましょう! 今 までの 収 入 扶 養 家 族 の 有 無 によって どの 健 康 保 険 に 加 入 するとメリットがあるか 参 考 にしてください 健 康 保 険 の 被 保 険 者 資 格 を 喪 失 再 就 職 しない 再 就 職 する 就 職 先 の 健 康 保 険 に 加 入 できない 4 再 就 職 先 の 健 康 保 険 に 強 制 加 入 自 己 選 択 1 市 町 村 の 制 度 の 内 容 については お 住 まいの 役 場 に お 問 合 せください 2 当 健 保 組 合 の 任 意 継 続 被 保 険 者 として 加 入 制 度 の 内 容 については 会 社 担 当 者 健 保 組 合 に お 問 合 せください 家 族 の 被 扶 養 者 になる ご 家 族 の 加 入 している 社 会 保 険 へ お 問 合 せください 加 入 要 件 加 入 要 件 加 入 要 件 資 格 喪 失 後 14 日 以 内 に 申 請 勤 務 期 間 が2ヵ 月 以 上 年 収 加 入 期 間 最 長 2 年 60 歳 未 満 10 万 未 満 資 格 喪 失 後 20 日 以 内 に 申 請 60 歳 以 上 180 万 未 満 前 年 所 得 加 入 人 数 により 退 職 時 の 月 額 で 決 定 なし を 決 定 在 職 中 の の 約 2 倍 の 軽 減 措 置 あり ( 会 社 負 担 なし) 2 年 間 同 額 ( 料 率 変 更 あり) 給 付 給 付 給 付 高 額 療 養 費 あり 高 額 療 養 費 あり 高 額 療 養 費 あり 検 診 補 助 あり 付 加 給 付 あり ご 家 族 の 加 入 している 人 間 ドック 補 助 あり 健 康 保 険 の 給 付 内 容 による こんな 方 へお 奨 めします 退 職 理 由 が 解 雇 雇 い 止 め 等 扶 養 家 族 がいない( 少 ない) 前 年 給 与 収 入 が 400 万 未 満 の 方 ( 国 民 健 康 保 険 の 方 が 安 い 傾 向 ) 扶 養 家 族 が 多 い 前 年 給 与 収 入 が 700 万 以 上 の 方 ( 任 意 継 続 の 方 が 安 い 傾 向 ) 今 後 の 年 収 が 10 万 未 満 (60 歳 以 上 の 方 は 180 万 未 満 )で 同 居 している 家 族 ( 配 偶 者 等 )に 就 職 している 方 がいる 前 年 収 入 400~700 万 の 方 は 国 民 健 康 の 確 認 のうえ 決 定 *75 歳 以 上 の 方 は 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 に 加 入 となります 2
健 康 保 険 を 選 ぶポイントは? 健 康 保 険 選 びに 悩 んだら なぜ 健 康 保 険 に 加 入 するかもう 一 度 よく 考 えてみてください ご 自 身 の 状 況 によって 何 を 重 点 に 考 えるかで 選 ぶポイントがかわります 入 院 など 高 額 な 支 払 に 対 する 給 付 金 健 診 費 用 保 養 所 等 のメリットを 考 える どこの 健 康 保 険 に 加 入 しても 同 じ 加 入 先 によって 異 なるもの 病 院 窓 口 負 担 (1~ 割 ) 付 加 給 付 制 度 高 額 療 養 費 制 度 あり 各 種 検 診 人 間 ドック 補 助 費 用 保 養 所 利 用 など の 負 担 金 額 を 比 較 する 加 入 先 同 居 親 族 の 扶 養 家 族 になれるか? の 負 担 なし 国 民 健 康 保 険 の 額 を 確 認 する 前 年 所 得 加 入 人 数 が 少 ない 方 は P6. 国 民 健 康 保 険 計 算 方 法 参 照 が 安 い 傾 向 にある 前 年 所 得 加 入 人 数 が 多 い 方 は が 高 い 傾 向 にある ( 退 職 理 由 によっては 軽 減 措 置 あり) 任 意 継 続 保 険 の 額 を 確 認 する 全 額 自 己 負 担 ( 会 社 負 担 なし) P5. 一 覧 参 照 もし 退 職 後 すぐは 国 民 健 康 保 険 の が 高 くて 任 意 継 続 保 険 を 選 択 しても 翌 年 6 月 頃 に 見 直 しがあり 再 度 を 算 定 すると 安 くなっている 場 合 があります 入 院 などの 高 額 な 医 療 費 を 払 う 機 会 が 多 い 人 間 ドックの 補 助 をしてほしい が 高 くても もしもの 時 の 給 付 金 ( 付 加 給 付 )が 多 い 方 がよい とお 考 えの 方 は 任 意 継 続 被 保 険 者 の 加 入 をご 検 討 ください 病 院 にあまりかからない 受 診 時 の 負 担 割 合 は どの 健 康 保 険 に 加 入 してもどこも 一 緒 だ は 安 く 抑 えたい とお 考 えの 方 は 国 民 健 康 保 険 の 加 入 をご 検 討 ください
任 意 継 続 被 保 険 者 制 度 とは? 任 意 継 続 被 保 険 者 制 度 とは 事 業 所 を 退 職 して 被 保 険 者 の 資 格 を 喪 失 した 時 に 一 定 の 条 件 のもとに 個 人 の 希 望 により 継 続 して 被 保 険 者 になることができる 制 度 です 制 度 内 容 (1) 退 職 後 最 長 2 年 間 加 入 できます ( 退 職 日 の 翌 日 から 資 格 取 得 ) (2) 在 職 中 とほぼ 同 じ 給 付 が 受 けられます ( 傷 病 手 当 金 出 産 手 当 金 を 除 く) 高 額 療 養 費 付 加 給 付 制 度 あり 人 間 ドック がん 検 診 補 助 あり () 保 養 所 けんぽスポーツの 森 などが 組 合 員 価 格 で 利 用 できます 継 続 ( 加 入 ) 要 件 (1) 資 格 喪 失 日 の 前 日 までに 継 続 して2ヵ 月 以 上 の 被 保 険 者 期 間 があること 被 保 険 者 資 格 2ヵ 月 以 上 任 意 継 続 被 保 険 者 他 の 健 康 保 険 2 年 以 上 は 加 入 できません (2) 資 格 喪 失 日 から 20 日 以 内 に 申 請 すること 提 出 期 限 を 経 過 して 提 出 があった 場 合 当 健 保 が 正 当 な 理 由 ( 天 変 地 異 交 通 通 信 機 関 のストライキ 等 )があると 認 めた 場 合 以 外 は 受 理 されません () 75 歳 未 満 の 方 これまで 会 社 が 負 担 していた 分 を 含 め 全 額 自 己 負 担 になります (40~64 歳 の 方 は 介 護 も 併 せて 支 払 が 必 要 です ) には 上 限 があります ( 次 項 を 参 照 ) は 取 得 日 から 発 生 します ( 日 割 り 計 算 はありません) 退 職 時 の 標 準 報 酬 月 額 により 決 定 されるため 料 率 変 更 がない 限 り 2 年 間 変 わりません 申 込 方 法 取 得 申 請 書 と 口 座 振 替 依 頼 書 に 必 要 事 項 を 記 入 の 上 会 社 経 由 で 提 出 が 必 要 です 受 付 期 間 退 職 日 の1ヵ 月 前 から 退 職 の 翌 日 から20 日 以 内 4
任 意 継 続 の 決 め 方 等 級 平 成 28 年 度 任 意 継 続 被 保 険 者 の 健 康 介 護 任 意 継 続 被 保 険 者 の 保 険 給 付 や の 基 礎 となる 標 準 報 酬 月 額 は (1) 退 職 ( 資 格 喪 失 ) 時 の 標 準 報 酬 月 額 (2) 当 健 保 の 全 被 保 険 者 の 平 均 標 準 報 酬 月 額 ( 前 年 度 の9 月 0 日 時 点 ) 平 成 28 年 度 平 均 標 準 報 酬 月 額 60 千 のいずれか 低 い 標 準 報 酬 月 額 になります 月 額 ( 千 ) 標 準 報 酬 月 額 の 範 囲 本 人 健 康 ( 事 業 主 ) 本 人 計 [ 平 成 28 年 4 月 1 日 ~ 平 成 29 年 月 1 日 ] 本 人 介 護 (40~64 歳 の 方 ) ( 事 業 主 ) 本 人 以 上 未 満 4.400% 5.0700% 9.5000% 0.6500% 0.6500% 1.000% 10.8000% 1 58 ~ 6,000 2,569 2,941 5,510 77 77 754 6,264 2 68 6,000 ~ 7,000,012,448 6,460 442 442 884 7,44 78 7,000 ~ 8,000,455,955 7,410 507 507 1,014 8,424 4 88 8,000 ~ 9,000,898 4,462 8,60 572 572 1,144 9,504 5 98 9,000 ~ 101,000 4,41 4,969 9,10 67 67 1,274 10,584 6 104 101,000 ~ 107,000 4,607 5,27 9,880 676 676 1,52 11,22 7 110 107,000 ~ 114,000 4,87 5,577 10,450 715 715 1,40 11,880 8 118 114,000 ~ 122,000 5,227 5,98 11,210 767 767 1,54 12,744 9 126 122,000 ~ 10,000 5,581 6,89 11,970 819 819 1,68 1,608 10 14 10,000 ~ 18,000 5,96 6,794 12,70 871 871 1,742 14,472 11 142 18,000 ~ 146,000 6,290 7,200 1,490 92 92 1,846 15,6 12 150 146,000 ~ 155,000 6,645 7,605 14,250 975 975 1,950 16,200 1 160 155,000 ~ 165,000 7,088 8,112 15,200 1,040 1,040 2,080 17,280 14 170 165,000 ~ 175,000 7,51 8,619 16,150 1,105 1,105 2,210 18,60 15 180 175,000 ~ 185,000 7,974 9,126 17,100 1,170 1,170 2,40 19,440 16 190 185,000 ~ 195,000 8,417 9,6 18,050 1,25 1,25 2,470 20,520 17 200 195,000 ~ 210,000 8,860 10,140 19,000 1,00 1,00 2,600 21,600 18 220 210,000 ~ 20,000 9,746 11,154 20,900 1,40 1,40 2,860 2,760 19 240 20,000 ~ 250,000 10,62 12,168 22,800 1,560 1,560,120 25,920 20 260 250,000 ~ 270,000 11,518 1,182 24,700 1,690 1,690,80 28,080 21 280 270,000 ~ 290,000 12,404 14,196 26,600 1,820 1,820,640 0,240 22 00 290,000 ~ 10,000 1,290 15,210 28,500 1,950 1,950,900 2,400 2 20 10,000 ~ 0,000 14,176 16,224 0,400 2,080 2,080 4,160 4,560 24 40 0,000 ~ 50,000 15,062 17,28 2,00 2,210 2,210 4,420 6,720 25 60 50,000 ~ 70,000 15,948 18,252 4,200 2,40 2,40 4,680 8,880 計 合 計 ( 健 康 + 介 護 ) 5
( 参 考 ) A 市 役 所 国 民 健 康 保 険 の 計 算 方 法 国 民 健 康 は 前 年 所 得 加 入 人 数 により が 変 動 します また 市 町 村 によって 率 均 等 割 額 平 等 割 額 資 産 割 額 などが 異 なります 今 回 は 国 民 健 康 保 険 の 計 算 方 法 のイメージを 持 ってもらうために A 市 役 所 の 料 率 を 掲 載 しました 参 考 A 市 役 所 の 計 算 方 法 ( 平 成 27 年 度 ) 医 療 保 険 分 所 得 割 額 ( 所 得 割 額 は 加 入 者 1 名 ずつで 計 算 します ) 医 療 保 険 分 合 計 - 万 5.76% = 1 =1+2+ 前 年 の 所 得 金 額 を 入 れてください A 均 等 割 額 = 2 (100 未 満 切 捨 て) 22,710 人 国 保 の 加 入 者 数 を 入 れてください ( 限 度 額 52 万 ) 平 等 割 額 26,700 後 期 高 齢 支 援 分 所 得 割 額 ( 所 得 割 額 は 加 入 者 1 名 ずつで 計 算 します) 後 期 高 齢 支 援 分 合 計 - 万 2.0% = 4 =4+5+6 前 年 の 所 得 金 額 を 入 れてください B 均 等 割 額 = 5 (100 未 満 切 捨 て) 7,900 人 国 保 の 加 入 者 数 を 入 れてください ( 限 度 額 17 万 ) 6 平 等 割 額 9,290 介 護 保 険 分 (40~64 歳 のみ) 所 得 割 額 ( 所 得 割 額 は 加 入 者 1 名 ずつで 計 算 します) 介 護 保 険 分 合 計 - 万 1.95% = 7 =7+8+9 前 年 の 所 得 金 額 を 入 れてください C 均 等 割 額 ( 所 得 割 額 は 加 入 者 1 名 ずつで 計 算 します) = 8 (100 未 満 切 捨 て) 9,440 人 国 保 の 加 入 者 数 を 入 れてください ( 限 度 額 16 万 ) 9 平 等 割 額 7,670 国 民 健 康 ( 年 間 ) =A+B+C さらに 国 民 健 康 保 険 は 平 成 22 年 4 月 から 非 自 発 的 失 業 者 への 軽 減 措 置 が 実 施 されております 退 職 理 由 が 解 雇 雇 い 止 め 事 業 主 都 合 等 の 場 合 は 国 民 健 康 が 給 与 所 得 の0/100で 算 出 されます 6
A 市 役 所 の 国 民 健 康 保 険 と 任 意 継 続 保 険 の 比 較 表 家 族 構 成 健 康 健 康 健 康 介 護 任 継 単 位 : 本 人 (40 歳 未 満 ) 標 準 報 酬 本 人 (40 歳 以 上 ) 本 人 妻 月 額 妻 (40 歳 未 満 家 族 なし) ( 無 職 40 歳 未 満 ) 年 収 給 与 所 得 ( 無 職 40 歳 以 上 ) 子 供 1 名 ( 健 康 ) ( 健 康 + 介 護 ) 400 万 未 満 266 万 19,750 24,858 29,217 280,000 26,600 0,240 500 万 46 万 24,6 29,742 5,58 600 万 426 万 29,508 4,617 41,950 700 万 510 万 4,6 9,7 48,625 60,000 4,200 8,880 ( 上 限 ) ( 上 限 ) ( 上 限 ) 800 万 600 万 40,1 45,2 55,800 介 護 は 40 歳 ~64 歳 の 方 が 対 象 です ( 前 提 ) 任 意 継 続 の 場 合 は 扶 養 家 族 が 何 人 いても 額 は 変 わりません 国 民 健 康 保 険 の 場 合 は 扶 養 家 族 の 加 入 人 数 によって 加 算 されます 家 族 の 扶 養 家 族 に 加 入 できると 負 担 はない 扶 養 家 族 が 少 ない 人 前 年 所 得 が 少 ない 人 は 国 民 健 康 の 方 が 安 い 場 合 があります 実 際 にA 市 役 所 の 料 率 を 参 考 に 国 民 健 康 保 険 を 計 算 してみましょう 上 の 比 較 表 のように 国 民 健 康 保 険 の 方 が 安 い 可 能 性 がある 場 合 は 必 ずお 住 まいの 市 町 村 へ の 確 認 してから 今 後 の 健 康 保 険 を 決 定 しましょう この 比 較 表 は A 市 役 所 の 料 率 から 計 算 したものです あくまで 参 考 としてください < 国 民 健 康 の 調 べ 方 > お 住 まいの 市 町 村 役 場 にて 自 分 の を 調 べる 方 法 を まずは 電 話 にてお 問 合 せをください その 後 市 町 村 の 指 示 に 従 ってください 市 町 村 のホームページには 料 率 や 算 出 方 法 自 動 計 算 フォーマットなどが 掲 載 しているところも ありますので 活 用 してください 7