成 功 したいと 思 っていても 何 をすればいいのかわからない 将 来 に 対 する 経 済 的 な 不 安 がある セミナーや 講 演 会 に 行 っても 人 生 があまり 変 化 しない 成 功 するかどうかを 左 右 する 一 番 大 切 なもの 人 生 で 成 功 するか 失 敗 するのか



Similar documents
<4D F736F F D E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A C98AD682B782E993C195CA915B C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6

平 成 27 年 11 月 ~ 平 成 28 年 4 月 に 公 開 の 対 象 となった 専 門 協 議 等 における 各 専 門 委 員 等 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 審 査 ( 別 紙 ) 専 門 協 議 等 の 件 数 専 門 委 員 数 500 万 円 超 の 受

Microsoft PowerPoint - 表紙

為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設


(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的

Microsoft PowerPoint - 表紙

(Microsoft Word _10\214\216\222\262\215\270\203\212\203\212\201[\203X_\215\305\217I\215e.doc)

根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監 査 教 育 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部 市 町 村 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部

( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加

Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt

(2) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 17 年 4 月 1 日 現 在 ) 初 任 給 2 年 後 の 給 料 初 任 給 2 年 後 の 給 料 一 般 行 政 職 技 能 労 務 職 大 学 卒 171,1 151,5 19,2 164,7 17,7 184,4 中 学 卒 1

平成16年年金制度改正 ~年金の昔・今・未来を考える~

Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果 課 題 を 検 証 し その 改 善 を 図 るもに 学 校 におけ

損 益 計 算 書 自. 平 成 26 年 4 月 1 日 至. 平 成 27 年 3 月 31 日 科 目 内 訳 金 額 千 円 千 円 営 業 収 益 6,167,402 委 託 者 報 酬 4,328,295 運 用 受 託 報 酬 1,839,106 営 業 費 用 3,911,389 一

質 問 票 ( 様 式 3) 質 問 番 号 62-1 質 問 内 容 鑑 定 評 価 依 頼 先 は 千 葉 県 などは 入 札 制 度 にしているが 神 奈 川 県 は 入 札 なのか?または 随 契 なのか?その 理 由 は? 地 価 調 査 業 務 は 単 にそれぞれの 地 点 の 鑑 定

1. 決 算 の 概 要 法 人 全 体 として 2,459 億 円 の 当 期 総 利 益 を 計 上 し 末 をもって 繰 越 欠 損 金 を 解 消 しています ( : 当 期 総 利 益 2,092 億 円 ) 中 期 計 画 における 収 支 改 善 項 目 に 関 して ( : 繰 越


二 資本金の管理

Microsoft Word )40期決算公開用.doc

国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提

M



[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41

代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第

<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>


(別紙3)保険会社向けの総合的な監督指針の一部を改正する(案)

目 次 貸 借 対 照 表 1 損 益 計 算 書 2 キャッシュ フロー 計 算 書 3 利 益 の 処 分 に 関 する 書 類 4 国 立 大 学 法 人 等 業 務 実 施 コスト 計 算 書 5 注 記 事 項 6 附 属 明 細 書 別 紙

<819A955D89BF92B28F BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>

後期高齢者医療制度

預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可

別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾

2. 会 計 規 程 の 業 務 (1) 規 程 と 実 際 の 業 務 の 調 査 規 程 や 運 用 方 針 に 規 定 されている 業 務 ( 帳 票 )が 実 際 に 行 われているか( 作 成 されている か)どうかについて 調 べてみた 以 下 の 表 は 規 程 の 条 項 とそこに

(2) 国 民 年 金 の 保 険 料 国 民 年 金 の 第 1 号 被 保 険 者 および 任 意 加 入 者 は, 保 険 料 を 納 めなければなりま せん また,より 高 い 老 齢 給 付 を 望 む 第 1 号 被 保 険 者 任 意 加 入 者 は, 希 望 により 付 加 保 険

疑わしい取引の参考事例

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与


PowerPoint プレゼンテーション

[Q20] 扶 養 控 除 等 申 告 書 が 提 出 された 際 に その 申 告 書 に 記 載 された 国 外 居 住 親 族 に 係 る 親 族 関 係 書 類 が 提 示 されず 事 後 に 提 示 された 場 合 いつから 扶 養 控 除 等 を 適 用 して 源 泉 徴 収 税 額 を

<4D F736F F D F4390B3208A948C E7189BB8CE F F8C668DDA97702E646F63>

経 常 収 支 差 引 額 等 の 状 況 平 成 26 年 度 予 算 早 期 集 計 平 成 25 年 度 予 算 対 前 年 度 比 較 経 常 収 支 差 引 額 3,689 億 円 4,597 億 円 908 億 円 減 少 赤 字 組 合 数 1,114 組 合 1,180 組 合 66

(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.

Microsoft Word 役員選挙規程.doc

(1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し ないもの( 均 等

養 老 保 険 の 減 額 払 済 保 険 への 変 更 1. 設 例 会 社 が 役 員 を 被 保 険 者 とし 死 亡 保 険 金 及 び 満 期 保 険 金 のいずれも 会 社 を 受 取 人 とする 養 老 保 険 に 加 入 してい る 場 合 を 解 説 します 資 金 繰 りの 都

教員免許更新制ハンドブック2

注 記 事 項 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間 における 重 要 な 子 会 社 の 異 動 : 無 (2) 四 半 期 連 結 財 務 諸 表 の 作 成 に 特 有 の 会 計 処 理 の 適 用 : 有 ( 注 ) 詳 細 は 添 付 資 料 4ページ 2.サマリー 情 報 (

第5回法人課税ディスカッショングループ 法D5-4

Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt

Taro-1-14A記載例.jtd

第1章 簿記の一巡

企 画 課 企 画 部 満 了 2 55 総 務 部 企 画 室 設 置 認 可 学 部 佐 賀 大 学 附 属 図 書 館 医 学 分 館 設 置 申 請 書 企 画 室 企 画 調 査 係 2004/4/1 30 年 2005/4/1 2035/3/31 ファイル 事 務 室 企 画 部 企 画

理化学研究所の役職員への兼業(兼職)依頼について

国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について

2. ど の 様 な 経 緯 で 発 覚 し た の か ま た 遡 っ た の を 昨 年 4 月 ま で と し た の は 何 故 か 明 ら か に す る こ と 回 答 3 月 17 日 に 実 施 し た ダ イ ヤ 改 正 で 静 岡 車 両 区 の 構 内 運 転 が 静 岡 運

目 次 1 個 人 基 本 情 報 個 人 基 本 情 報 入 力 画 面 の 分 散 4 申 告 区 分 および 申 告 種 類 の 選 択 方 法 5 繰 越 損 失 入 力 年 別 の 繰 越 損 失 額 入 力 に 対 応 6 作 成 手 順 作 成 手 順 の 流 れを 提 供 7 所 得

1_2013BS(0414)

Microsoft Word - 【QA】外貨MMF受付停止.doc

第 3 章 会 員 ( 会 員 の 資 格 ) 第 5 条 協 会 の 会 員 は 協 会 の 目 的 に 賛 同 して 入 会 した 次 の 各 号 に 掲 げる 者 とする (1) 軽 種 馬 を 生 産 する 者 (2) 軽 種 馬 を 育 成 する 者 (3) 馬 主 (4) 調 教 師 (

慶應義塾利益相反対処規程

大学病院治験受託手順書

第4回税制調査会 総4-1

セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設(個別要望事項:HP掲載用)

(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料

奨学事業戦略部個人情報ファイル簿

Taro-01 議案概要.jtd

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1

労働時間と休日は、労働条件のもっとも基本的なものの一つです

<4D F736F F D D3188C091538AC7979D8B4B92F F292B98CF092CA81698A94816A2E646F63>

< EC8E F58B8B975E8CF6955C8CB48D652E786C73>

(\202g22\214\366\225\\.xls)

平成16年度

島根大学における学生等の授業料その他の費用に関する規則

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,

定款

弁護士報酬規定(抜粋)

(Microsoft Word - \213\213\227^\201E\222\350\210\365\212\307\227\235\214\366\225\\\201iH \)\201iHP\227p\201j.doc)

連 結 注 記 表 ( 連 結 計 算 書 類 作 成 のための 基 本 となる 重 要 な 事 項 ) 1. 連 結 の 範 囲 に 関 する 事 項 (1) 連 結 子 会 社 の 数 3 社 連 結 子 会 社 の 名 称 株 式 会 社 ミック 株 式 会 社 モリワン 株 式 会 社 テッ

 

Microsoft Word - 交野市産業振興基本計画 doc

自 分 にあった 健 康 保 険 を 見 つけよう! それぞれの 健 康 保 険 の 特 徴 を 踏 まえ 自 分 にあった 健 康 保 険 を 選 ぶようにしましょう! 今 までの 収 入 扶 養 家 族 の 有 無 によって どの 健 康 保 険 に 加 入 するとメリットがあるか 参 考 にし

[1 減 免 条 件 ] Q1-1. 就 職 先 の 源 泉 徴 収 等 ( 特 別 徴 収 )により 市 民 税 を 納 めていますが 完 納 を 証 明 する 為 に はどうすればいいですか? A1-1. 市 民 税 の 納 税 証 明 書 を 取 得 していただきます 特 別 徴 収 の 場

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 年 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 給 与 月 額 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額

<4D F736F F D205F F32332E31318CC2906C8CA48F AE89E6947A904D5F82CC88C493E02E646F6378>

<4D F736F F D E718CF68D C768E5A8F9197DE>

神の錬金術プレビュー版

18 国立高等専門学校機構

17 外 国 人 看 護 師 候 補 者 就 労 研 修 支 援 18 看 護 職 員 の 就 労 環 境 改 善 運 動 推 進 特 別 20 歯 科 医 療 安 全 管 理 体 制 推 進 特 別 21 在 宅 歯 科 医 療 連 携 室 整 備 22 地 域 災 害 拠 点 病

Microsoft Word - ★HP版平成27年度検査の結果

2 窓 口 申 請 方 式 : 申 請 書 を 窓 口 に 提 出 し 指 定 の 金 融 機 関 口 座 へ 振 込 3 窓 口 現 金 受 領 方 式 : 申 請 書 を 郵 送 又 は 窓 口 に 提 出 し 窓 口 で 現 金 を 受 領 申 請 受 付 開 始 日 及 び 申 請 期 限

学 力 家 計 とも 基 準 内 です 申 込 みをすれば 必 ず 採 用 されますか? 奨 学 生 の 採 用 は 日 本 学 生 支 援 機 構 が 定 める 採 用 枠 の 範 囲 内 で 行 いますので 基 準 内 なら 必 ず 採 用 されるとのお 約 束 はできません 下 宿 しています

情 報 通 信 機 器 等 に 係 る 繰 越 税 額 控 除 限 度 超 過 額 の 計 算 上 控 除 される 金 額 に 関 する 明 細 書 ( 付 表 ) 政 党 等 寄 附 金 特 別 控 除 額 の 計 算 明 細 書 国 庫 補 助 金 等 の 総 収 入 金 額 不 算 入 に 関

している 5. これに 対 して 親 会 社 の 持 分 変 動 による 差 額 を 資 本 剰 余 金 として 処 理 した 結 果 資 本 剰 余 金 残 高 が 負 の 値 となるような 場 合 の 取 扱 いの 明 確 化 を 求 めるコメントが 複 数 寄 せられた 6. コメントでは 親

職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 44. 歳 6,4, 歳,44 4,7 7,6 4. 歳 7,

全設健発第     号

Taro-2220(修正).jtd


Transcription:

外 資 系 企 業 で1500 人 以 上 の 能 力 開 発 を 行 ってきたメンタルトレーナーに 自 分 の 眠 っている 才 能 を 見 つけてほしい 人 はいませんか? 自 分 が 楽 しいと 思 える 人 生 を 送 れるようになる 自 分 の 本 当 にほしいものがわかる 周 りの 人 もどんどん 幸 せにできる たった3 時 間 で 本 当 の 自 分 に 戻 れる 自 分 と 周 りを 幸 せにできるメンタルの 作 り 方 特 別 講 座 開 催 決 定 自 分 の 本 当 の 才 能 が 分 かる 理 想 の 人 生 を 生 きられる 本 当 に 大 切 なことに 気 づける あなたは 今 こんなことでお 悩 みではないですか? 新 しいことをしようと 思 っても 毎 日 は 同 じことの 繰 り 返 し 起 業 を 視 野 に 入 れているが 何 が 自 分 のしたいことが 分 からない 上 司 や 家 族 など 他 人 の 人 生 を 生 きているような 気 がする

成 功 したいと 思 っていても 何 をすればいいのかわからない 将 来 に 対 する 経 済 的 な 不 安 がある セミナーや 講 演 会 に 行 っても 人 生 があまり 変 化 しない 成 功 するかどうかを 左 右 する 一 番 大 切 なもの 人 生 で 成 功 するか 失 敗 するのかを 決 める 一 番 大 切 なものをご 存 知 でしょうか? 世 界 NO.1コーチアンソニー ロビンズは 成 功 の80%がメンタル 戦 略 は20% という 言 葉 を 残 していますが 成 功 と 失 敗 を 分 けるものは あなたのメンタルです しっかりと 地 に 根 付 いたメンタルがあればどんな 嵐 の 中 でも 揺 らぐことなく 構 えてい られますが そうでなければちょっとしたことですぐに 傾 いてしまいます オリンピックの 世 界 でも 技 術 はお 互 いに 互 角 最 後 に 勝 敗 を 決 めるのはお 互 いのメ ンタル という 言 葉 も 有 名 です 意 識 の 高 いあなたならオリンピック 選 手 や 大 企 業 の 経 営 者 がメンタルトレーナーを 付 けていることはご 存 知 でしょう 運 命 に 強 く 影 響 しているものをご 存 知 ですか? メンタルは 鍛 えたり 指 導 を 受 けることで 変 えることができますが もう 一 つあなたの 運 命 に 影 響 しているものがあるということをご 存 知 でしょうか? 出 身 地 でしょうか? 性 格 でしょうか?

血 液 型 でしょうか? DNAでしょうか? IQでしょうか? 答 えは 星 です なにをバカな 事 を とあなたは 言 われるかもしれませんが とある 大 手 金 融 会 社 は 破 産 をする 人 成 功 する 人 を 予 測 するために 破 産 をした 人 成 功 を した 人 の 膨 大 なデーターの 中 から 分 析 しました その 中 で 判 明 したことですが 血 液 型 も 出 身 地 もIQも 破 産 や 成 功 とはなんの 関 係 も ありませんでした そんな 中 一 つだけ 破 産 や 成 功 と 連 動 していたものがありました それが 星 です そうです 生 年 月 日 での 人 の 経 済 状 況 がいつ 傾 くのか 科 学 的 に 予 測 できるのです 因 みに この 大 手 金 融 会 社 はこのデーターを 元 に どの 社 員 がいつ 投 資 で 成 功 する 失 敗 するという 生 年 月 日 に 基 づく 人 事 プログラム 商 品 として 販 売 しているほどです よく 星 のもとに 生 まれる と 言 いますが 星 はあなたの 人 生 に 大 きな 影 響 を 与 えているのです 星 とメンタルの 専 門 家

メンタルと 星 が 重 要 なことが 分 かったけどどうすればいいの とあなたは 思 ったかもしれません そこで 今 回 はこの 人 生 に 大 きな 影 響 を 与 えている2つのもについての 専 門 家 をお 招 き することにしました < 講 師 プロフィール> メンタルトレーナー 照 山 純 代 組 織 メンバーの 実 力 を 発 揮 できる 制 度 つくり のべ1500 人 の 能 力 開 発 にかかわり15 年 間 組 織 人 事 職 を 経 験 する 2009 年 当 時 所 属 していた 外 資 系 企 業 が 所 属 する 日 本 社 を 営 業 閉 鎖 するという 転 機 を 迎 え 自 分 の 将 来 について 真 剣 に 向 き 合 うこととなる 独 立 起 業 する 過 程 の 中 で ひとは 自 分 の 経 験 や 才 能 を 価 値 として 捉 えにくいため 自 分 の 価 値 をベースとした 将 来 像 を 描 きにく い

自 分 自 身 がもっているパラダイムが 目 標 達 成 の 妨 げになっている 成 果 を 上 げている 人 ほど 漠 然 とした 不 安 を 抱 えている ということを 自 らも 体 感 しこころのベースを 整 える 対 話 セッションをスタートする ( 略 歴 ) ~2010 年 5 月 まで 衣 料 小 売 業 本 社 個 人 設 計 事 務 所 ( 開 業 サポート) 外 資 系 金 融 会 社 に て 管 理 部 門 に 関 わる 全 組 織 人 生 のうち 15 年 間 を 人 事 部 門 にて 制 度 改 定 人 財 育 成 などに 従 事 2011 年 1 月 -2012 年 8 月 ビジネススキルアップセミナー 活 動 ( 全 54 回 ) 2011 年 5 月 -2013 年 12 月 ビジネス 成 功 法 則 実 践 者 養 成 講 座 開 催 ( 全 12 回 ) 2011 年 10 月 ~ 会 社 役 員 独 立 志 望 の 方 むけの 個 人 セッションをスタート 2013 年 1 月 聖 明 学 ( 生 年 月 日 で 人 生 のテーマを 導 く 統 計 学 ) 鑑 定 士 修 得 2013 年 9 月 5Number of Life(オリジナル)をスタート 照 山 氏 はメンタルトレーナーでありながら 数 秘 術 という 星 から 相 手 の 運 命 を 読 み 取 り 指 導 できるスキルを 兼 ね 備 える 日 本 でも 貴 重 な 講 師 です ほしい 物 を 手 に 入 れても 満 たされない 科 学 的 根 拠 を ご 存 知 ですか? 従 来 の 心 理 学 というのは 病 気 になった 人 をどう 治 療 するのかという 学 問 でした

しかし 近 年 では 人 はどうやったらしあわせになれるのか ということを 研 究 するポジティブ 心 理 学 という 学 派 が 生 まれました そのポジティブ 心 理 学 の 中 で 人 がほしい 物 を 手 に 入 れてから その 幸 せがどのくらい 続 くのか? という 調 査 した 結 果 が 発 表 されています どのくらい 続 くかわかりますか? 1 年 でしょうか? 10 年 でしょうか? 答 えは 約 1ヶ 月 です つまり エルメスのバックを 買 ってもロレックスの 時 計 を 買 っても1ヶ 月 もすれば 幸 せな 気 持 ちというのは 無 くなってしまうのです そして 多 くの 人 はまたほしい 物 を 買 って 1ヶ 月 だけいい 気 分 を 味 わって またほしい 物 を 買 って1ヶ 月 だけいい 気 分 をということを 繰 り 返 しているのです この 状 態 では 滑 車 の 中 を 回 るハムスター 状 態 でどれだけ 頑 張 って 幸 せになろうとしてもいつまで 経 っ ても 長 く 続 く 幸 せになることはできません 心 理 学 的 に 幸 せになる 方 法

では どうすればいいのでしょうか? どんなに 高 い 物 を 買 ったとしても 満 足 感 が 無 くなっていくならどうやったら 幸 せな 人 生 を 手 に 入 れること ができるのでしょうか? その 答 えもポジティブ 心 理 学 の 研 究 者 が 解 明 しました それは 自 分 のことをより 深 く 知 り 行 動 することです 自 分 のミッションや 才 能 を 知 り それに 合 わせた 行 動 をとっていくことであなたはいつもで 理 想 の 人 生 を 生 きられます 理 想 の 人 生 を 生 きることは 自 分 が 楽 しく 充 実 した 日 々を 送 れるだけではなく あなたの 周 りの 人 たち さえ 輝 かせます あたたにも 理 想 の 人 生 を 送 っている 人 をみて 自 分 もああなりたい と 思 った 時 があることでしょう 次 はあなたの 番 です あなたはどちらを 選 びますか 想 像 してみてください あなたが 交 通 事 故 に 遭 い 頭 をぶつけて 脳 内 出 血 が 起 こり 脳 の 手 術 を 受 けなくてはならなくなったとき に 二 人 の 医 者 がいます 多 くの 患 者 の 脳 手 術 を 成 功 させを 救 ってきたベテランの 医 者 医 師 免 許 を 持 っているいるが 脳 手 術 の 経 験 のまったくない 医 者

あなたはどちらの 医 者 に 自 分 の 脳 の 手 術 を 受 けたいでしょうか? 当 然 ベテランの 医 者 の 方 だと 思 います 経 験 のない 医 者 に 自 分 の 脳 を 任 せらないですからね メンタル 的 な 指 導 もこれと 同 じです 経 験 の 少 ないカウンセラーやメンタルトレーナーのセッションを 受 けるのは 脳 手 術 の 経 験 のない 医 者 から 脳 手 術 を 受 けるような 大 変 危 険 な 行 為 です 何 を 大 げさな と 思 われるかもしれませんが 人 のメンタルというものは 脳 と 同 じく 繊 細 なものであり 経 験 不 足 なカウンセラーやセラピストのセッションによってあなたのメンタルが 大 きな 障 害 をないとは 言 い 切 れません 当 然 のことながら 普 段 から 多 くの 人 を 指 導 している 人 ならば 腕 は 衰 えず むしろ 指 導 の 質 は 向 上 していきます しかし たまにしか 人 に 指 導 をしない 人 の 腕 はあなたのメンタルに 害 を 及 ぼす レベルまで 落 ちている 危 険 性 があります あなたのメンタルは 脳 と 同 じくデリケートですので 当 たり 前 ですが きちんとした 経 験 と 知 識 のある 方 か ら 指 導 を 頂 くことがとても 大 切 です 今 の 日 本 では 残 念 なことに 心 理 学 的 な 治 療 をする 人 に 対 する 資 格 制 度 が 整 っておらず 大 学 院 の 卒 業 が 義 務 づけられている 臨 床 心 理 士 さえ 国 家 資 格 ではないという 状 態 です 日 本 では 多 くの 心 理 学 系 の 民 間 資 格 が 発 行 されていますが その 多 くが 十 分 な 指 導 経 験 もないた め

今 の 日 本 のメンタル 業 界 はスラム 街 と 言 っていいほど 無 法 地 帯 です 圧 倒 的 な 指 導 実 績 そんな 日 本 において 今 回 のこうしである 照 山 氏 は 圧 倒 的 な 指 導 人 数 をお 持 ちです 照 山 氏 がこれまで 指 導 されてきた 人 数 は1500 名 以 上 なんと365 日 間 1 日 一 人 指 導 したとしても4 年 以 上 かかる 人 数 です そんな 数 多 くの 人 々を 指 導 されてきた 氏 の 手 腕 は 素 晴 らしく その 人 以 上 にその 人 のことを 一 瞬 で 理 解 し 眠 っている 才 能 を 見 抜 き 引 き 出 してくれると 話 題 です 本 物 のメンタルトレーナーの 実 力 を ぜひご 自 身 で 体 験 されてください 今 回 の 講 座 の 受 講 料 外 資 系 企 業 にてさまざまな 人 のあらゆる 悩 みを 解 決 されてきた 照 山 氏 通 常 の1 時 間 のセッションで15,000 円 という 金 額 になっているため 今 回 の 講 座 は3 時 間 ですので 通 常 は45,000 円 なのですが 今 回 は 照 山 氏 から 多 くの 方 に 自 分 にとって 一 番 大 切 なものを 知 って 頂 いて 幸 せになってほしい というお 考 えから 今 回 だけ 特 別 価 格 の15,000 円 にて 受 講 して 頂 いて 構 いませんとのことです ですので 15,000 円 にてご 受 講 して 頂 けます 講 座 について 講 師 : 照 山 純 代

開 催 日 時 :6 月 20 日 ( 金 )15:00-18:00 会 場 :BOON S ACADEMY http://www.boonsacademy.jp/%e3%82%a2%e3%82%af%e3%82%bb%e3%82%b9/ 定 員 :20 名 受 講 料 :15,000 円 懇 親 会 3000 円 当 日 会 場 にてお 支 払 ください 今 回 の 講 座 は 株 式 会 社 BOON S ACADEMYの 代 表 である 小 川 学 長 がご 多 忙 の 照 山 氏 に 依 頼 をされ 照 山 氏 にご 快 諾 頂 いたことで 実 現 した 特 別 な 講 座 です 本 来 であれば 頻 繁 に 開 催 させて 頂 きたい 講 座 なのですが 照 山 氏 が 多 くのお 客 様 をかかえており 非 常 にご 多 忙 の 為 次 期 開 催 は 今 の 時 点 では 難 しい 状 態 です ですので ピンとこられた 方 はこのチャンスを 逃 さず 今 すぐお 申 込 みください 追 伸 1 あなたは 世 界 三 大 言 い 訳 という 言 葉 をご 存 知 ですか? 時 間 がない お 金 がない

自 信 がない この3つの 言 い 訳 を 使 っている 人 は 一 生 今 のままかそれ 以 下 の 人 生 しか 送 れないと 言 われていま す なぜなら 時 間 がない お 金 がない 自 信 がない という 状 態 だからこそ 行 動 することが 大 切 だからです 追 伸 2 この 講 座 はあなたを 幸 せにする 講 座 ではありません この 講 座 はあなたとあなたの 周 りの 人 たちを 幸 せにする 講 座 です ご 自 分 と 周 りの 人 たちのためにも ご 自 分 の 本 当 の 気 持 ちに 嘘 をつかないで ぜひ 会 場 までお 越 しくだ さい もし 会 場 まで 来 て 頂 ければ 必 ずあなたがまだ 気 づいていない 才 能 を 呼 び 起 こせるとお 約 束 します 会 場 であなたと 本 当 のあなたにお 会 いできることを 楽 しみにしております