青 柳 陽 一 郎 維 新 神 奈 川 6 不 安 同 一 労 働 同 一 賃 金 の 制 度 にする 不 安 同 一 労 働 同 一 賃 金 法 案 を 提 出 済 赤 羽 一 嘉 公 明 兵 庫 2 秋 元 司 自 民 東 京 5 不 安 阿 部 寿 一 無 山 形 3 阿 部 知 子 民 主 神 奈 川 12 非 正 規 雇 用 拡 大 長 時 間 労 働 を 止 める!を 重 点 甘 利 明 自 民 神 奈 川 13 範 囲 を 限 定 しても なし 崩 しに 乱 用 される 危 の1つとして 訴 えて 参 ります 派 遣 労 働 全 面 解 禁 により 格 差 が 固 定 化 し 社 会 荒 井 聰 民 主 北 海 道 3 のかたちが 変 質 する 絶 対 険 がある 石 関 貴 史 維 新 群 馬 2 不 安 不 安 泉 健 太 民 主 京 都 3 井 上 英 孝 維 新 大 阪 1 不 安 正 規 非 正 規 の 格 差 は 是 正 働 き 方 はそれぞれで 決 めるべきと 思 う 同 一 労 働 同 一 賃 金 法 案 を 提 出 済 伊 吹 文 明 自 民 京 都 1 個 別 の 団 体 のアンケートには 回 答 しない 事 としています 今 津 寛 自 民 北 海 道 6 岩 田 和 親 自 民 佐 賀 1 岩 屋 毅 自 民 大 分 3 正 規 非 正 規 雇 用 の 格 差 是 正 はすべきだが 臨 労 働 者 の 勤 務 時 間 を 自 由 にし 有 能 な 人 材 上 西 小 百 合 維 新 大 阪 7 不 安 時 国 会 中 の 厚 労 大 臣 の 不 手 際 などをみていると の 能 力 や 時 間 を 有 効 活 用 できるのではない 不 安 がつのる か? 江 田 康 幸 公 明 ( 比 ) 九 州 - 制 度 設 計 による 枝 野 幸 男 民 主 埼 玉 5 働 者 のキャリアアップの 推 進 等 を 内 容 とす 江 渡 聡 徳 自 民 青 森 2 衛 藤 征 士 郎 自 民 大 分 2 派 遣 労 働 者 のキャリアアップの 推 進 に 資 する 高 い 能 力 を 有 し 職 務 範 囲 が 明 確 な 労 働 者 に 大 串 正 樹 自 民 兵 庫 6 は 成 果 による 評 価 が 可 能 となる 働 者 のキャリアアップの 推 進 等 を 内 容 とす 大 島 理 森 自 民 青 森 3 大 西 健 介 民 主 愛 知 13 働 く 人 がそれぞれのライフスタイルに 合 わせた 働 き 方 を 可 能 とし 派 遣 労 働 者 のキャリアアップの 推 大 西 英 男 自 民 東 京 16 進 等 を 内 容 としており 評 価 する する 働 き 手 のニーズに 応 えるためには 有 用 年 収 や 専 門 性 に 要 件 を 設 け 限 定 的 に 運 用 する 但 し 経 営 者 側 の 濫 用 等 の 問 題 が 発 生 しないように 留 意 すべき 先 進 諸 国 と 同 様 に 同 一 労 働 同 一 賃 金 を 法 則 化 すべき 同 一 労 働 同 一 賃 金 をはかるべし より 非 正 規 労 働 者 の 処 遇 改 善 を 目 指 す 非 正 規 労 働 者 の 待 遇 改 善 については 大 いに 検 討 すべきであるが 均 等 待 遇 という 単 純 な 問 題 では 非 正 規 労 働 者 の 処 遇 改 善 は 重 要 課 題 である より 非 正 規 労 働 者 の 処 遇 改 善 を 目 指 す 同 一 労 働 同 一 賃 金 が 原 則 だ 均 等 均 衡 待 遇 確 保 のための 施 策 の 推 進 などにより 非 正 規 労 働 者 の 処 遇 改 善 を 目 指 す 大 畠 章 宏 民 主 茨 城 5 断 固 断 固 欧 州 を 手 本 として 日 本 でも 法 律 で 定 めるべし 岡 田 克 也 民 主 三 重 3 個 別 具 体 的 な 政 策 については 民 主 党 マニフェストに 記 載 のとおりです 詳 しくは 民 主 党 ホームページをご 参 照 ください
奥 野 信 亮 自 民 奈 良 3 世 界 の 趨 勢 となっており 基 本 的 に だ 岡 本 三 成 公 明 ( 比 ) 北 関 東 不 安 が 年 収 や 職 種 の 基 準 を 厳 格 にする 仕 組 み 小 川 淳 也 民 主 香 川 1 働 者 のキャリアアップの 推 進 等 を 内 容 とす 加 藤 寛 治 自 民 長 崎 2 小 熊 慎 司 維 新 福 島 4 不 安 不 安 小 沢 一 郎 生 活 岩 手 4 働 者 のキャリアアップの 推 進 等 を 内 容 とす 菅 家 一 郎 自 民 福 島 4 ただし 労 働 生 産 性 という 結 果 が 同 じであることが 必 要 非 正 規 労 働 の 固 定 化 に 繋 り 又 雇 い 止 めで もともと 優 位 にある 企 業 側 にとって 益 々 都 合 非 正 規 労 働 が 固 定 化 しないように 現 行 法 の3 年 亀 井 静 香 無 広 島 6 益 々 不 安 定 になる の 良 い 制 度 で 労 働 者 側 にとって 極 めて 不 後 本 人 が 希 望 すれば 正 社 員 化 河 野 正 美 維 新 福 岡 4 不 安 非 正 規 から 正 規 への 転 換 研 修 などが 法 の 規 定 通 りに 運 用 されるかどうか 確 認 する 必 要 があり ます 不 安 歯 止 めのない 長 時 間 労 働 が 横 行 しないよう 適 切 な 担 保 措 置 がとられるか ワークライフバ ランスとのかねあいなど 確 認 する 必 要 がありま 維 新 の 党 は 同 一 労 働 同 一 賃 金 の 法 背 かを 提 案 しており 均 等 待 遇 の 実 現 のため 行 動 していま す 派 遣 労 働 者 の 待 遇 改 善 を 図 り 派 遣 事 業 の 適 正 管 理 監 督 者 いがいでも 時 間 規 制 にとらわれ 非 正 規 労 働 者 がそのままの 立 場 で 労 働 に 従 事 す 河 村 建 夫 自 民 山 口 3 化 を 目 指 すものだ ずに 労 働 の 質 の 向 上 を 図 るべき 職 制 がある ることの 是 非 を する 必 要 がある 菅 直 人 民 主 東 京 18 派 遣 労 働 力 への 依 存 が 高 まっており 処 遇 の 改 善 労 働 意 欲 の 向 上 と 地 位 の 確 立 の 一 助 になる が 必 要 である この 度 の 実 施 の 前 提 には 労 働 者 の 健 康 保 持 があり 適 用 除 外 の 範 囲 も 高 度 な 技 術 を 持 っている 等 限 定 されていることからある 程 度 絞 り 込 んだ 中 での 対 応 だと 思 われる 木 内 均 自 民 長 野 3 黄 川 田 徹 民 主 岩 手 3 菊 田 真 紀 子 民 主 新 潟 4 同 一 賃 金 同 一 労 働 を 目 指 す 岸 信 夫 自 民 山 口 2 - 北 川 知 克 自 民 大 阪 12 北 村 茂 男 自 民 石 川 3 木 村 太 郎 自 民 青 森 4 働 者 のキャリアアップの 推 進 等 を 内 容 とす 働 者 のキャリアアップの 推 進 等 を 内 容 とす 成 立 させられなかった 事 は 残 念 成 果 を 単 純 に 時 間 だけで 測 れない 職 種 が 多 熊 田 裕 通 自 民 愛 知 1 く 存 在 する 郡 和 子 民 主 宮 城 1 法 案 の 内 容 は 生 涯 派 遣 正 社 員 ゼロに 道 を 開 く 残 業 代 ゼロの 働 かせ 方 を 合 法 化 すであ ものであり 今 般 の 国 会 解 散 により 廃 案 となりま り です 穀 田 恵 二 共 産 京 都 1 した 国 民 と 労 働 者 のたたかいの 勝 利 です 三 た び 上 程 させないことが 必 要 です 後 藤 祐 一 民 主 神 奈 川 16 キャリアアップ 支 援 が 必 要 小 林 史 明 自 民 広 島 7 働 き 方 の 自 由 度 が 必 要 より 非 正 規 労 働 者 の 処 遇 改 善 を 目 指 します より 非 正 規 労 働 者 の 処 遇 改 善 を 目 指 します ヨーロッパでは 当 然 のことであり 法 律 で 明 確 に 定 めることが 必 要 です
正 社 員 を 希 望 しても 生 涯 派 遣 労 働 のままとなりか 対 象 範 囲 の 拡 大 解 釈 等 問 題 が 多 い 小 宮 山 泰 子 生 活 埼 玉 7 ねない 等 の 内 容 となる 改 悪 法 案 であるから 近 藤 昭 一 民 主 愛 知 3 近 藤 洋 介 民 主 山 形 2 今 野 智 博 自 民 埼 玉 11 櫻 田 義 孝 自 民 千 葉 8 働 者 のキャリアアップの 推 進 等 を 内 容 とす 笹 川 博 義 自 民 群 馬 3 佐 藤 勉 自 民 栃 木 4 志 位 和 夫 共 産 ( 比 ) 南 関 東 塩 川 鉄 也 共 産 ( 比 ) 北 関 東 篠 原 孝 民 主 長 野 1 労 働 者 派 遣 業 を 全 て 許 可 制 とし 派 遣 労 働 者 の キャリアアップが 内 容 なので 労 働 者 派 遣 法 改 悪 案 は これまでの 臨 時 的 一 時 的 業 務 に 限 定 し 常 用 雇 用 の 代 替 にしてはな らない として 来 た 労 働 者 派 遣 の 大 原 則 を 根 本 か ら 覆 えし 生 涯 派 遣 正 社 員 ゼロ 社 会 に 道 を 開 くものです 三 度 国 会 提 出 は 許 されません 生 涯 ハケン を 押 しつけ 不 安 定 雇 用 と 貧 困 をひ ろげでしかありません TPPこそ 元 凶 で すべきなのにどうして 全 く 行 動 を 起 こさないのか する 働 き 手 のニーズに 応 えるためのものであ るから 残 業 代 ゼロを 合 法 化 させに 他 なりませ ん 残 業 代 ゼロ 可 能 にし 長 時 間 労 働 を 助 長 する もので 重 大 です きます これもまたTPPに 入 っている 可 能 性 あり 欧 州 や 隣 国 韓 国 でも 法 制 化 されている 内 容 で あり 法 制 化 を 望 みたい 均 等 均 衡 待 遇 を 確 保 する 施 策 を 推 進 し 非 正 規 労 働 者 の 処 遇 改 善 を 図 ることが 必 要 待 遇 確 保 のための 施 策 を 推 進 していくべき 仕 事 が 同 じなら 待 遇 も 同 じ は 多 くのパート 労 働 者 非 正 規 労 働 者 の 願 いであり 当 たり 前 の 国 際 標 準 です 同 一 労 働 同 一 賃 金 の 原 則 不 当 な 差 別 や 格 差 の 禁 止 均 等 待 遇 などを 法 律 に 明 記 すべきです 人 間 らしく 働 ける 雇 用 のルールづくりをもとめてい TPPはすべての 労 働 者 を 非 正 規 労 働 者 にしよう としている Q1 同 様 元 凶 に しないのはなぜ なのか AFL-CIOはTPPに 大 しているの に 日 本 の 労 働 団 体 は 全 くその 動 きはない 国 内 法 制 だけ 問 題 にしていてはあとで 大 変 な 目 に 時 間 による 管 理 になじまない 業 務 の 精 査 が 必 極 力 それに 近 付 けるべきだが どのような 条 件 を 柴 山 昌 彦 自 民 埼 玉 8 - - 要 考 慮 すべきか 要 白 石 徹 自 民 愛 媛 3 派 遣 労 働 者 のキャリアアップの 推 進 収 要 件 を 満 たし 職 務 の 範 囲 を 明 確 にする 杉 田 水 脈 次 世 代 兵 庫 6 同 一 労 働 同 一 賃 金 の 法 案 立 案 を 準 備 中 鈴 木 義 弘 維 新 埼 玉 14 不 安 高 市 早 苗 自 民 奈 良 2 正 規 非 正 規 の 現 在 のような 格 差 は 是 正 しなけれ ばならないが 多 様 な 働 き 方 は 選 べる 様 にするべ き 働 者 のキャリアアップの 推 進 等 を 内 容 とす エグゼンプションを 利 用 したい 人 がいるのは 事 実 で 範 囲 を 決 め 一 般 労 労 働 者 には 決 し て 広 げるべきではない な 職 業 能 力 を 有 する 労 働 者 を 対 象 とするも 高 木 義 明 民 主 長 崎 1 生 涯 ハケンを 押 しつけであり 断 固 労 働 時 間 規 制 は 労 働 者 の 生 活 と 命 にかかわ ることであり 安 易 な 規 制 緩 和 は 許 されない 高 橋 千 鶴 子 共 産 ( 比 ) 東 北 現 状 をもっと 厳 しく 規 制 し 過 労 死 のない 社 会 を 実 現 すべき 武 部 新 自 民 北 海 道 12 であり です 武 正 公 一 民 主 埼 玉 1 維 新 の 等 はすでに 関 係 法 律 案 を 出 している ヨーロッパでは 当 り 前 のルールであり ただちに 実 現 すべき
田 嶋 要 民 主 千 葉 1 田 中 良 生 自 民 埼 玉 15 谷 公 一 自 民 兵 庫 5 な 職 業 能 力 を 有 する 労 働 者 を 対 象 谷 垣 禎 一 自 民 京 都 5 谷 畑 孝 維 新 大 阪 14 生 涯 派 遣 を 作 る 悪 法 は 認 められない 労 働 対 価 に 対 する 意 欲 低 下 にしかならない 玉 城 デニー 生 活 沖 縄 3 生 活 破 壊 する 辻 清 人 自 民 東 京 2 不 安 不 安 一 定 の 年 収 要 件 を 満 たし 職 務 の 範 囲 が 明 土 屋 品 子 自 民 埼 玉 13 確 で 高 度 な 職 業 能 力 を 有 する 労 働 者 を 対 象 とす 寺 島 義 幸 民 主 長 野 3 雇 用 不 安 を 増 大 労 働 条 件 を 後 退 させる 雇 用 不 安 を 増 大 し 労 働 条 件 を 後 退 させる 非 労 働 者 の 処 遇 改 善 は 必 要 弊 党 も 同 一 労 働 同 一 賃 金 法 案 を 他 野 党 と 共 に 共 同 提 案 致 しました 同 一 労 働 同 一 賃 金 推 進 法 の 制 定 などにより 正 規 非 正 規 を 問 わず すべての 労 働 者 の 均 等 均 衡 処 遇 を 確 保 する 直 接 雇 用 という 大 原 則 を 崩 すものであり 権 利 日 本 の 長 時 間 労 働 に さらに 拍 車 をかけるこ 労 働 契 約 法 パート 労 働 法 労 働 者 派 遣 法 を 積 照 屋 寛 徳 社 民 沖 縄 2 性 の 弱 い 派 遣 労 働 を 拡 大 することになるため 反 とになる 労 働 者 の 心 身 の 健 康 を 守 るために 極 的 に 均 等 待 遇 の 確 保 の 観 点 から 見 直 すべき 派 遣 労 働 者 のキャリアアップに 資 すと 考 え 成 果 で 評 価 される 働 き 方 を 希 望 する 方 たちに 均 等 均 等 待 遇 確 保 のための 施 策 の 推 進 などに 東 郷 哲 也 自 民 愛 知 2 ます 応 るために 必 要 と 考 えます より 非 正 規 労 働 者 の 処 遇 改 善 を 目 指 すべきと 考 時 間 でなく 成 果 で 評 価 される 働 き 方 を 希 望 す る 働 き 手 のニーズに 応 えるため 一 定 の 年 収 冨 樫 博 之 自 民 秋 田 1 要 件 を 満 たし 職 務 の 範 囲 が 明 確 で 高 度 な 職 業 能 力 を 有 する 労 働 者 を 対 象 としている 渡 嘉 敷 奈 緒 美 自 民 大 阪 7 派 遣 事 業 を 全 て 許 可 制 とし 派 遣 労 働 者 のキャリ 中 川 俊 直 自 民 広 島 4 アアップを 推 進 すること 中 川 正 春 民 主 三 重 2 多 角 的 な 議 論 を 踏 えて 提 案 された 法 案 となって 多 様 な 働 き 方 の 中 の 一 形 態 と 考 えている パートタイム 労 働 者 や 有 期 契 約 労 働 者 の 雇 用 管 中 川 郁 子 自 民 北 海 道 11 いる 理 の 改 善 に 資 すと 考 えている 厚 生 労 働 委 員 会 理 事 オブザーバーとして 対 応 し 中 島 克 仁 民 主 山 梨 1 ていました この 法 案 では 実 効 性 がない 労 働 基 準 法 を 変 え 選 択 肢 は 多 い 方 が 良 い Q1に 同 じ 中 田 宏 次 世 代 神 奈 川 18 て 罰 則 付 き 義 務 を 負 わせて 非 正 規 労 働 者 の 賃 金 を 上 げるべきである 中 谷 元 自 民 高 知 1 長 妻 昭 民 主 東 京 7 我 が 党 は 幅 広 い 合 意 が 必 要 と 考 え 修 正 案 を 出 し EUのインターバル 規 制 の をという 声 もあ 中 野 洋 昌 公 明 兵 庫 8 不 安 不 安 ました ります 本 年 10 月 28 日 の 衆 院 本 会 議 で 質 問 をいたしまし た
中 山 展 宏 自 民 神 奈 川 9 西 野 弘 一 次 世 代 大 阪 13 不 安 均 等 均 衡 待 遇 確 保 のための 施 策 の 推 進 な どにより 非 正 規 労 働 者 の 処 遇 改 善 を 目 指 し 西 村 康 稔 自 民 兵 庫 9 ます 丹 羽 雄 哉 自 民 茨 城 6 労 働 者 派 遣 事 業 を 全 て 許 可 制 とし 派 遣 労 働 者 のキャリアアップの 推 進 などを 目 指 す する 働 き 手 のニーズに 応 えで 一 定 の 年 収 要 件 を 満 たし 職 務 の 範 囲 が 明 確 で 高 度 な 職 業 能 力 を 有 する 労 働 者 を 対 象 とする 野 間 健 無 鹿 児 島 3 橋 本 岳 自 民 岡 山 4 畑 浩 治 生 活 岩 手 2 改 正 ではなく 改 悪 である 雇 用 を 守 るどころかお びやかすものであり さらなる 格 差 拡 大 につなが る そして 対 案 を 提 出 - する 働 き 手 のニーズに 応 えるため 1 千 万 円 以 上 の 年 な 職 業 能 力 を 有 する 労 働 者 で 希 望 する 人 を 対 象 とす 均 等 処 遇 確 保 のための 施 策 の 推 進 などにより 非 正 規 労 働 者 の 処 遇 改 善 を 目 指 す 非 正 規 労 働 者 の 正 規 化 推 進 を 目 指 す 労 働 市 場 の 流 動 化 は 維 持 正 規 と 非 正 規 の 格 差 同 一 労 働 同 一 賃 金 法 案 を 提 出 畠 中 光 成 維 新 兵 庫 7 不 安 を 是 正 先 の 国 会 での 政 府 対 応 は 問 題 がありす 原 口 一 博 民 主 佐 賀 1 内 容 的 に 未 だ 充 分 でないと 考 えます しっかりとした 制 度 にする 必 要 があります 平 沼 赳 夫 次 世 代 岡 山 3 不 安 不 安 福 田 昭 夫 民 主 栃 木 2 不 安 船 田 元 自 民 栃 木 1 古 本 伸 一 郎 民 主 愛 知 11 - 細 田 博 之 自 民 島 根 1 派 遣 労 働 者 のキャリアアップの 推 進 一 定 の 年 収 要 件 を 満 たし 職 務 の 範 囲 が 明 確 で 高 度 な 職 業 能 力 を 有 する 労 働 者 を 対 象 とす 細 野 豪 志 民 主 静 岡 5 一 生 涯 派 遣 でいつづけることになりかねず 民 主 残 業 代 カットを 目 的 としていると 邪 推 されかね 前 原 誠 司 民 主 京 都 2 党 は 徹 底 して ず 三 谷 英 弘 無 東 京 5 全 くもって 雇 用 者 の 不 利 になるようなら 保 護 三 原 朝 彦 自 民 福 岡 9 のプログラムを 作 れば 良 い この 法 案 では 実 効 性 がない 労 働 基 準 法 を 変 え 選 択 肢 は 多 い 方 が 良 い Q1に 同 じ 宮 沢 隆 仁 次 世 代 長 野 1 て 罰 則 付 き 義 務 を 負 わせて 非 正 規 労 働 者 の 賃 金 を 上 げるべきである 宮 本 岳 志 共 産 ( 比 ) 近 畿 悪 質 な 業 者 を 排 除 することは 労 働 者 と 使 労 働 者 のニーズに 応 じた 働 き 方 の 選 択 用 者 双 方 の 利 益 につながる 肢 を 設 けることは 重 要 ただし 濫 用 の 労 働 者 のニーズに 応 じた 働 き 方 の 選 択 肢 を 危 険 性 も 生 じることから そういった 働 もうけることは 重 要 新 たに 設 けられるキャ き 方 に 見 合 った 処 遇 や 待 遇 の 確 保 が 必 村 井 英 樹 自 民 埼 玉 1 リアアップ 措 置 や 強 化 される 派 遣 労 働 者 の 要 待 遇 に 関 する 規 定 については しっかり 履 行 具 体 的 には 一 定 の 処 遇 や 一 定 の 高 度 を 確 保 することが 重 要 専 門 職 であることを 条 件 として 対 象 者 を 同 一 労 働 同 一 賃 金 の 考 え 方 に 立 脚 すべきと 思 います 非 正 規 労 働 者 の 処 遇 改 善 を 目 指 す 同 一 価 値 労 働 同 一 賃 金 が 原 則 民 主 党 は 他 党 と 共 に 法 案 を 提 出 非 正 規 労 働 者 の 一 層 の 処 遇 改 善 は 重 要 な 課 題 ただし 現 在 の 日 本 の 給 与 制 度 ではすぐさ ま 均 等 待 遇 を 導 入 することは 困 難 であり 十 分 な が 必 要 限 定 することや 対 象 者 が 長 時 間 労 働 に 村 岡 敏 英 維 新 秋 田 3 不 安 労 働 市 場 の 流 動 化 は 推 進 不 安 どこまで 拡 大 するか 不 明 確 同 一 労 働 同 一 賃 金 法 案 を 提 出
村 上 史 好 生 活 大 阪 6 対 案 提 出 しました 不 安 望 月 義 夫 自 民 静 岡 4 百 瀬 智 之 維 新 長 野 2 不 安 非 正 規 雇 用 の 固 定 化 を 招 くおそれがある 不 安 不 当 な 労 働 条 件 を 拡 大 させかねない 同 一 労 働 同 一 賃 金 を 原 則 とすべき 労 働 者 派 遣 事 業 を 全 て 許 可 制 とし 派 遣 労 働 者 職 務 の 範 囲 が 明 確 で 高 度 な 職 業 能 力 を 有 す 均 等 均 衡 処 遇 確 保 のための 施 策 の 推 進 などに 保 岡 興 治 自 民 鹿 児 島 1 のキャリアアップの 推 進 を 図 る る 労 働 者 について 時 間 ではなく 成 果 で 評 価 より 非 正 規 労 働 者 の 処 遇 改 善 を 目 指 す される 働 き 方 を 希 望 する 働 き 手 のニーズに 応 山 際 大 志 郎 自 民 神 奈 川 18 生 涯 派 遣 で 働 く 若 者 を 増 やし 正 社 員 を 減 らす 改 長 時 間 労 働 過 労 死 を 増 やしかねない 労 働 山 井 和 則 民 主 京 都 6 悪 には 者 いじめの 制 度 で 許 せない 山 本 有 二 自 民 高 知 3 政 権 交 代 の 象 徴 今 回 はなんとか 廃 案 に 追 い 現 場 で 実 体 的 に 空 文 化 骨 粗 鬆 化 する 労 込 んだが 安 倍 政 権 存 続 すれば 再 提 出 不 可 避 労 働 各 法 の 適 正 化 順 法 化 を 行 うところから 始 働 は 国 民 生 活 の 礎 国 の 存 続 を 危 うくする 労 働 非 めるべき 正 規 化 にこそ 歯 止 めをかけなければならない 柚 木 道 義 民 主 岡 山 4 昭 和 22 年 第 1 回 国 会 において 過 去 の 反 省 に 立 ち 職 業 紹 介 法 を 廃 し 職 業 安 定 法 を 制 定 し 他 人 の 勤 労 の 上 に 存 立 し 中 間 搾 取 を 行 う 労 働 者 供 給 事 業 を 禁 止 とした 根 本 理 念 を 改 めて 強 く 想 起 横 路 孝 弘 民 主 北 海 道 1 吉 川 貴 盛 自 民 北 海 道 2 非 正 規 社 員 はすでに 約 40%で 派 遣 労 働 者 を 増 す 事 になり 労 働 時 間 の 上 限 規 制 をEU 諸 国 と 同 じように すべき 吉 川 赳 自 民 静 岡 5 雇 用 の 大 原 則 ( 直 接 期 間 の 定 めのない 雇 用 )を 労 働 時 間 管 理 の 概 念 をなくし 長 時 間 労 働 吉 川 元 社 民 大 分 2 根 本 的 にくつがえすもの 過 労 死 を 生 み 出 す 笠 浩 史 民 主 神 奈 川 9 不 安 派 遣 社 員 の 受 け 入 れ 期 間 の 制 限 を 事 実 上 撤 廃 残 業 代 不 払 いを 合 法 化 し 長 時 間 労 働 心 し 起 業 は 正 社 員 ではなく 使 い 勝 手 の 良 い 派 遣 身 の 健 康 被 害 を 招 くことになる 若 井 康 彦 民 主 千 葉 13 社 員 を 選 択 することになる 派 遣 社 員 の 待 遇 改 善 にはつながらない 鷲 尾 英 一 郎 民 主 新 潟 2 できるかぎり 早 く 法 制 化 し 方 策 を 確 立 していきた い 昭 和 60 年 労 働 者 派 遣 法 制 定 当 時 から 労 働 者 派 遣 制 度 の 前 提 条 件 たる 均 等 待 遇 と 従 来 の 雇 用 慣 行 との 乖 離 は 課 題 とされ 続 けてきた 明 らかな 立 法 不 作 為 としか 言 いようが 無 い 現 在 の 非 正 規 労 働 は 使 用 者 による 明 白 なクリームスキミングであ り 労 働 コストの 外 部 化 であり 不 公 正 である 同 一 価 値 労 働 同 一 賃 金 社 会 保 険 制 度 適 用 に 差 別 しない 事 ただし あくまで 非 正 規 を 正 規 の 水 準 に 引 き 上 げ るべきで 逆 になってはならない 同 一 労 働 同 一 賃 金 賃 金 推 進 法 を 制 定 し 正 規 非 正 規 問 わず すべての 労 働 者 の 均 等 待 遇 能 力 開 発 の 機 会 を 確 保 し 雇 用 形 態 を 理 由 とした 労 働 条 件 の 不 合 理 な 差 別 をなくします