目 次 Ⅰ 月額算定変更処理 Ⅰ 1 月額算定について 1 Ⅰ 2 月額算定処理の流れ 3 Ⅰ 3 月額算定処理手順 4 Ⅰ 4 月額算定Q A 18



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記入の方法 標準報酬月額の比較欄 の 合計額 及び 平均額 を算出する場合は 以下にご注意ください 1 支払基礎日数 17 日未満の月の報酬額は除いてください 2 短時間就労者 ( パート アルバイト等 ) の場合は 本年 4 月 ~6 月の合計額 平均額 には 支 払基礎日数が 17 日以上あれば

平成16年度  算定基礎届について

目次 定時決定 随時改定 定時決定 随時改定 標準報酬月額の更新の時期 P2 社会保険算定画面を表示する P4 定時決定 随時改定 p6 対象者のみを表示する P13 社員情報の標準月額報酬を更新する P14 出力 ( 定時決定 随時改定 ) 算定基礎届 月額変更届 P15 社会保険料改定通知書 P

7章CONTENTS 目 次 第 1 章はじめに 4 4 月に昇 ( 降 ) 給がある場合の流れ 4 4 月に昇 ( 降 ) 給がない場合の流れ ( 算定基礎処理のみ ) 7 3ヵ月間に2 度 昇 ( 降 ) 給がある場合の流れ 8 第 2 章 月額変更処理を行う 9 月額変更の条件を指定する 9

大金問発第   号

平成16年度  算定基礎届について

チュートリアル編 賃金データ入力してから月変処理を行う手順 まず基本情報を入力します 3 事業所マスタ [ 労保設定 ]- 労働保険番号 ( 雇 ) 事業所番号 労災 雇用成立日 保険関係 業種登録 特掲区分 4 事業所マスタ [ 印刷帳票設定 ]- 月変届帳票選択 1 個人マスタ [

7章CONTENTS 目 次 第 1 章はじめに 4 当年の届出書を作成する際の注意点 4 作業の流れ 6 第 2 章 月額変更処理を行う 11 月額変更の条件を指定する 11 月額変更データを入力する 12 改定された等級や標準報酬 保険料を確認する 14 第 3 章 算定基礎処理を行う 15 算

2 事務取扱の ( 様式 2) の裏面の 2 ( 変更前 ) 2 短時間就労者 ( パート アルバイト等 ) の場合は 本年 4 月 ~6 月の合計額 平均額 には 支払基礎日数が 17 日以上あればその月の報酬の合計額 平均額を記入してください 17 日以上の月がなければ 15 日以上の月の報酬の

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3 保険者算定の追加の要件 ⑴ 業務の性質上例年発生することが見込まれる場合 とは 業種や職種の特性上 基本的に毎年 4 月 ~6 月が繁忙期に当たるため 4 月 ~6 月までの期間中の残業手当等が 他の期間と比べて多く支給されることなどを理由として 例年季節的な報酬変動の起こることが想定されること

SMILEBSでの社会保険業務手順書(スマイルサポートセンター)Ver1.07

[ ] 算定基礎届の CD 届出データ作成マニュアル 健保提供 ターンアラウンド CD の活用 概要 1) 健康保険組合が提供する 算定基礎届ターンアラウンド CD は 日本年金機構により示された 届書作成仕様書 ( 健康保険 厚生年金保険適用関係 届書 ) に基づく CD による算定

3 保険者算定の追加の要件 ⑴ 業務の性質上例年発生することが見込まれる場合 とは 業種や職種の特性上 基本的に毎年 4 月 ~6 月が繁忙期に当たるため 4 月 ~6 月までの期間中の残業手当等が 他の期間と比べて多く支給されることなどを理由として 例年季節的な報酬変動の起こることが想定されること

処理手順 1) 健康保険組合から受領した 賞与支払届ターンアラウンド CD を パソコンの CD ドライ ブにセットします 2) マイコンピュータ CD ドライブ の順にダブルクリックして オープンしたウィン ドウにある KPFD0006.txt というアイコンをダブルクリックします すると CD

Ⅰ. 平成 30 年度の電子申請に関するお知らせ 1 マイナンバーの連動 30 年度の電子申請には 70 歳以上被用者の場合のみ マイナンバーまたは基礎年金番号を記入する必要があります 社労夢側にマイナンバー記入欄がありませんので マイナ de 社労夢と連動する場合のみ マイナンバーが出力されます

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PowerPoint プレゼンテーション

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5. 改正の要件 固定的賃金の変動 ( 給与体系の変動 ) があり 変動月以後継続した 3 ヶ月の支払基礎日数がすべて 17 日以上あるとき ( 短時間労働者は 11 日以上 ) 以下の 1~4 の全ての要件に該当すると 年間平均額による随時改定 ( 保険者算定 ) を提出することができます ( 被

CONTENTS 目 次 第 1 章はじめに 4 賞与処理の流れ 4 賞与の支給日を確認する 5 保険料率が給与と賞与で異なる場合 5 第 2 章 賞与処理を行う 6 1 章賞与処理の条件を指定する 6 賞与データを入力する 7 賞与明細書を印刷する 8 2 章第第 3 章磁気媒体届書を作成する 9

VBA 社会保険 労働保険 のご利用について VBA 社会保険 労働保険 システムは 社会保険の算定基礎届 社会保険の月額変更届 社会保険の賞与支払届 労働保険の基礎賃金集計表 労働保険の概算確定申告書 ( 継続事業 ) を作成します 被保険者報酬月額算定基礎届総括表 被保険者賞与支払届総括表 およ

アップデート 4.89 のご案内 拝啓時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます 平素は 社労法務システム を御愛顧いただきまして誠に ありがとうございます さて このたび下記の内容のソフト アップデートを行いましたので ご確認下さい 敬具 記 アップデート 4.89 < 概要 > 1. 健康保険の標

Microsoft Word - 平成27年度算定処理手順書(Ⅲ).doc

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お客様向け文書

Microsoft Word 【組合】保険者算定QA.docx

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目 次 適用関係の届書一覧表 加入員資格取得届 加入員資格喪失届 加入員報酬標準給与月額変更届 加入員報酬標準給与月額算定基礎届 加入員賞与標準給与支払届総括表 加入員賞与支払届 加入員氏名変更 ( 訂正 ) 届 事業所関係変更届

3. 料率変更の作業を実施する時期の確認 まず 社会保険の徴収 の設定内容を確認します 1 給与 R4 システムを起動して 会社を選択し [ 選択 ] をクリックします 2[ 設定 ] [ 計算条件 ] を選択します 3 会社/ 計算条件の設定 画面が開きます 社会保険の徴収 の設定内容を確認します

1. 区分説明 ( 定時決定 随時改定等 ) 改定事由 =37( 随時改定等 ) の場合 入力必須 ( 定時決定の場合 入力不可 ) 1: 随時改定 ( 固定給与変動 ) 固定給与の変更により 2 以上の変動がある場合 2: 育児休業等終了時改定 育児休業等終了時改定の場合 1 以上の変動が対象 3

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70 歳以上被用者算定基礎 月額変更 賞与支払届. 事前準備 歳 ~75 歳未満の個人情報登録について 歳以上の個人情報登録について 歳以上被用者算定基礎届 歳以上被用者月額変更届 歳以上被用者賞与支払届 7. 電子申請デー

1 同封している書類について 1 平成 29 年度算定基礎届の提出について 2 被保険者報酬月額算定基礎届 ( 基金未加入の事業所のみ ) 送付を希望されない事業所にはお送りしていません 平成 29 年 5 月 12 日処理完了分 ( 通知書等の確認印が平成 29 年 5 月 12 日 ) までのデ

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< はじめに > この手順書では 社労夢を用いて e-gov の CSV ファイル添付方式に関する電子申請 を行う手順について 社会保険資格取得届 を例に作成しています < 事前に準備が必要なもの > 社会保険労務士電子証明書 e-gov 電子申請システムをご利用になる場合は 社会保険労務士電子証明

操作マニュアル(確定給付) 第3章 加入員(者)業務(2)

3 2 で年末調整計算を実施済みの社員を確認し 以下をお読みになり 必要な手順にお進みください (1) になっている社員の [ 年末調整 ] 区分が誤って [ する ] になっている場合 4~10 (2) になっている社員の還付 徴収方法を変更したい場合 11~13 例 1:12 月給与ではなく 1

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パソコンバンクWeb21 操作マニュアル[サービス利用編]

ケース 1: 死亡日より後に給与 ( 賞与 ) の支給がない場合 1 年末調整をする [ 年末調整 ]-[ 年末調整処理 ]-[ 年末調整処理 ] メニューを選択します [ 年末調整処理 条件設定 ] 画面で 以下を選択して [OK] ボタンをクリックします 年末調整方法 : 単独年調処理方法 :

別紙 1 健康保険料 介護保険料 厚生年金保険料 子ども 子育て拠出金 1. 複数資金間での負担配分について (1) 複数の外部資金間での負担配分当該外部資金管理者間の調整により任意に負担割合等を決定する (2) 外部資金と経常費間での負担配分 A. 外部資金による常勤の雇用者に経常費による手当支給

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e-Gov電子申請システム利用に当たっての事前準備説明資料

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3. 計算条件 : 雇用保険料率の変更方法 4 月分の給与 ( 賞与 ) からは 新しい料率で雇用保険料の徴収を開始します 4 月分の給与 ( 賞与 ) 処理を行う前に次の操作で雇用保険料率を変更してください 社会保険関係料率マスター が自動配信されるコンピューターでは 支払月 4 月以降で会社デー

セットアップの必要性 タイミング セットアップの必要性 今回のプログラムは 必ずセットアップしてください セットアップのタイミング 今回のプログラムは すぐにセットアップしていただいて問題ありません セットアップ方法は プログラムのダウンロードとセットアップの手順書 をご参照ください 9 月の給与処

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育児休業等終了時月額変更届 最終編集 :2019 年 1 月 愛知県小牧市安田町 190 営業時間午前 9 時 ~ 午後 5 時 ( 午前 12 時 ~ 午後 1 時は除く ) サポートセンターお問合せ

2 改正の概要 昇給又は降給などで固定的賃金に変動があった月以後の継続した3か月間の報酬の平均から算出した標準報酬月額 ( 通常の随時改定の計算方法により算出した標準報酬月額 ) と 1 昇給月又は降給月以後の継続した3か月の間に受けた固定的賃金の月平均額に 2 昇給月又は降給月前の継続した9か月及

弥生18シリーズ インストラクター更新用テキスト(給与)

Ⅰ. 平成 29 年度の電子申請に関する変更点 1 画面表示の変更 (29 年 7 月 6 日対応完了 ) 東京仕様での8 月 9 月戻り算定の電子申請時使用する処理月指定欄について 従来までの月額算定基礎届 電子申請画面から被保険者選択画面へ変更しました 被保険者選択画面で東京仕様にチェックを入れ

間平均で算出した標準報酬月額に係る保険者算定の留意事項 厚生労働省より 23 3 月 31 付で 健康保険法及び厚生金保険法における標準報酬月額の定時決定及び随時改定の取扱いについて の一部改正について ( 保発 0331 第 17 号 発 0331 第 9 号 ) 及び 健康保険法及び厚生金保険法

(5) 二以上の事業所に勤務する方の届出 同時に二以上の事業所に勤務する方の標準報酬月額は 各事業所から受ける報酬を合算して決定し ます また 各事業所における保険料は 各事業所から受ける報酬の割合により按分して計算します 二以上の事業所に勤務する方の算定基礎届は 選択事業所を管轄する保険者から各事

事前準備 P.3 作成画面の起動方法 P.5 電子申請データの作成 P.6 作成した電子申請データを送信する P.0 送信済みリストの確認 P. 送信時に下記のエラーが表示される場合 P.3 申請後に下記のエラーが表示される場合 P.4 住所変更届の電子申請は被保険者本人の手続きにのみ対応しています

●「高齢者医療運営円滑化等補助金《については、なぜ、本日の公開による再仕分けの対象事業に選定されたと認識しているか

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CONTENTS 第 1 章昨年と比べて変わった点 制度の改正 短時間労働者に対する健康保険 厚生年金保険の適用拡大 Socia 社会保険プログラムの主な改正点 4 第 2 章処理手順 基本処理手順 定時決定手順

Microsoft Word - K1_ docx

Microsoft Word -

パソコンバンクWeb21 操作マニュアル(エキスパート・スタンダード)

労働法令のポイント に賞与が分割して支払われた場合は 分割した分をまとめて 1 回としてカウントし また 臨時的に当該年に限り 4 回以上支払われたことが明らかな賞与については 支払い回数にカウントしない ( 賞与 として取り扱われ に該当しない ) ものとされている 本来 賞与 として取り扱われる

Microsoft Word - 2-2_随時改定保険者算定Q&A(別紙1)

人事・勤怠・給与システム説明資料

前準備 以下の 3 つの前準備が終了していることを確認してから 作業を行ってください 給与奉行 2000 のバージョンと セットアップされているフォルダを確認してください [ ヘルプ ]-[ バージョン情報 ] メニューを開き 給与奉行のバージョンを確認してください 続いて [ セットアップ情報 ]

Microsoft Word - H26_03.doc

目次 0. はじめに 1. 手続の検索 2. 操作ボタンが1つしかないケース ( 健康保険 厚生年金保険被保険者資格取得届 ) 3. 操作ボタンが複数存在するケース ( 雇用保険被保険者資格喪失届 ( 離職票交付あり )) 3-1. 申請書の作成 ボタンの操作について 3-2. 預かり票の保管 3-

パソコンバンクWeb21 操作マニュアル(エキスパート・スタンダード)

70 歳以上被用者算定基礎 月額変更 賞与 払届 歳 75 歳未満の個人情報登録について 歳以上の個人情報登録について 歳以上被用者算定基礎届 歳以上被 者 額変更届 歳以上被用者賞与支払届 11 2

例 1 一般的な例 算定基礎届の記載例 4 月 5 月 6 月の報酬と平均月額を計算 基本給や諸手当 その他報酬とされる手当をすべて計上します 支払基礎数 基本給 家族手当 職能手当 通勤手当 残業手当 合計 4 月 ,000 11,000 10,000 7,500 12,

セットアップ手順書

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16.出勤簿

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項目説明 抽出条件タブ抽出条件タブ就業年月日賃金支給日コメント1~2 支払部門スタッフ NO 請求先 NO 請求締グループ賃金締グループ [ 就業期間 ] を範囲指定します 対象となる [ 就業年月日 ] のうち 賃金計算されていない勤怠データが対象条件となります 賃金の支給日を指定します コメント

Taro 【セット版】施行

PowerPoint プレゼンテーション

厚生局受付番号 : 東海北陸 ( 受 ) 第 号 厚生局事案番号 : 東海北陸 ( 厚 ) 第 号 第 1 結論請求者のA 社 ( 現在は B 社 ) における昭和 39 年 7 月 1 日から同年 10 月 1 日までの期間の標準報酬月額を訂正することが必要である

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データ入力

操作の手順 : 個人住民税一括納付 / 新規依頼 修正 複写 個人住民税一括納付メニュー 個人住民税一括納付新規依頼修正複写 依頼 / 委託者情報入力 (P104) 依頼修正 / 委託者情報入力 (P110) 依頼複写 / 委託者情報入力 (P112) 確定確定確定 依頼 / 明細情報入力 (P10

給与システム「労働保険の申告書の資料」こんなときには

労働保険料の資料 [互換モード]

WEB 明細操作マニュアル. WEB 明細用データ作成. 保険料通知データ作成. お客様情報の確認 変更 4. 事業所情報の確認 変更 5. PASS 通知作成 6. 個人情報の確認 変更 7. お知らせの作成 8. 同意書の作成 9. 社員向け通知書作成 0. ログインパスワード変更. 契約継続申

社会保険料の変更と保険料通知 社会保険料率が変わったとき 料率変更 全被保険者の保険料 括変更 保険料を ずつ変更 標準報酬月額が変わったとき で変更 台帳から取り込む事前準備 台帳から取り込む 台帳 と 致しているかをチェックする 保険料通知の作成 WEB 明細に保険料通知をアップロードする WE

例 1 一般的な例 算定基礎届の記載例 4 月 5 月 6 月の報酬と平均月額を計算 基本給や諸手当 その他報酬とされる手当をすべて計上します 支払基礎日数 基本給 家族手当 職能手当 通勤手当 残業手当 合計 4 月 30 日 250,000 11,000 10,000 7,500 12,900

はじめに このたびは TimePro-XG 給与 をご購入いただき まことにありがとうございます TimePro-XG 給与 は Windows の環境で LAN 接続して動作可能な労務情報ソフトウェアです さまざまな会社の給与体系に対応できる柔軟性を備えておりますので お客様の給与体系にあった方法

( 様式 1) 中部アイティ産業健康保険組合様 本金機構 様 間報酬の平均で算定することの申立書 ( 定時決定用 ) 当事業所は業を行っており ( 当事業所内の部門では ) 例 4 月から6 月までの間は の理由により繁忙期となることから 健康保険及び厚生金保険被保険者の報酬月額算定基礎届を提出する

5 恩恵的に支給するものであっても 労働協約等に基づいて支給されるもの で 経常的 ( 定期的 ) に支払われる場合は 報酬等 に該当する 例 傷病手当金と給与の差額補填を目的とした見舞金 6 労働の対償として支給されるものであっても 被保険者が常態として受ける報酬以外のものは 報酬等 に含まれない

確定労災選択している労働保険番号の労災データ ( 賃等報告画面で保存した確定データ ) が読み込まれます また 業種が複数ある場合は業種ごとに出力されます 業種( 左側の入力欄 ) 業種コード( 上位 2 桁 ) を入力します 賃金データから読み込む場合は 労働保険マスタから 業種

セットアップの必要性 タイミング セットアップの必要性 今回のプログラムは 必ずセットアップしてください セットアップのタイミング 今回のプログラムは すぐにセットアップしていただいて問題ありません セットアップ方法は プログラムのダウンロードとセットアップの手順書 をご参照ください セットアップ作

, 原則としてこの支払基礎 月変算定や月変では 図表 2 標準報酬月額を決める報酬 分類 標準報酬月額の対象となるもの 標準報酬月額の対象とならないもの 基本給 ( 月給, 週給, 日給等 ) 傷病見舞金, 災害見舞金, 結婚祝金, 出張旅費, 通貨で支給されるもの 交際費, 大入袋, 解雇予告手当

インストラクター更新テキスト<給与>_19

Transcription:

想 像 から 創 造 へ へ NittsuSystem Co.,Ltd. 日 通 システム 株 式 会 社 らくらく 給 与 システム Q 太 郎 平 成 27 年 7 月 月 額 算 定 変 更 処 理 システム 説 明 書

目 次 Ⅰ 月額算定変更処理 Ⅰ 1 月額算定について 1 Ⅰ 2 月額算定処理の流れ 3 Ⅰ 3 月額算定処理手順 4 Ⅰ 4 月額算定Q A 18

Ⅰ 1 月額算定について 月額算定には 定時決定と随時改定の処理があります 定時決定 定時決定とは 毎年1回 被保険者が実際にうける報酬と標準報酬月額が適当であるかどうか 全被保険 者の標準報酬月額を算定し直すことを指します 算定内容 算定対象期間 4月 5月 6月の報酬月額より 9月分からの標準報酬月額を算定します 5月入社の人は 5月 6月の報酬月額から算定します 届出方法 7月1日 10日に 被保険者報酬月額算定基礎届 を届け出ます 届出の対象者 7月1日時点の全被保険者が対象となります 7月 8月の退職予定者も届出が必要です 注意 以下の条件に該当する場合は 算定基礎届の対象から除かれます ①6月1日以降に被保険者になった人 被保険者資格取得届 で6月の報酬を届け出るため 算定基礎届の提出は不要です ②7月から9月までのいずれかの月に標準報酬月額の随時改定が行われる人 算定方法 一般 ①4 5 6月のうち 報酬の支払基礎日数が17日以上の月を計算対象とする ②被保険者に現物で支給されたものは 標準価額などにより通貨に換算し 各月の 報酬に含める ③対象となる月の報酬総計を計算し その月数で割る 平均報酬月額を算出 短時間就労者 ①4 5 6月のうち 報酬の支払基礎日数が17日以上の月の報酬月額の平均か ら算定する ②4 5 6月のうち 報酬の支払基礎日数がいずれも17日未満の場合は 15 日以上17日未満の月の報酬月額の平均から算定する ③4 5 6月のうち 報酬の支払基礎日数がいずれの月においても15日未満の 場合は 従前の標準報酬月額のままとする 1

随時改定 随時改定とは 昇給などによって被保険者のうける報酬が大幅に変わった場合に 次の定時決定を待たず に標準報酬月額の改定を行うことを指します 算定内容 算定対象期間 昇給等で変動があった月から連続した3ヶ月間の報酬月額から算定します 届出方法 被保険者報酬月額変更届 を届け出ます 届出の対象者 下記の全ての条件に該当する場合 随時改定が行われます ①昇(降)給などで固定的賃金に変動があったとき ②固定的賃金変動月以後の3ヶ月の報酬の平均月額と 現在の標準報酬月額等級と の間に2等級以上の差が発生したとき ③固定的賃金変動月以後の3ヶ月の支払基礎日数が17日以上あるとき 注意 以下のように 固定的賃金が下がった(上がった)のに超過勤務手当等が上がった(下がった)ため2等級 以上の差が生じた場合は 随時改定は行われません 例 固定的賃金が下がり 2等級以上上がった場合 現在の標準報酬月額 6月に降給が発生 260,000円 基本給 230,000円 6月 7月 8月の報酬月額の平均 210,000円 固定的賃金が下がった 300,000円 従前より2等級上がった 算定方法 ①被保険者に現物で支給されたものは 標準価額などにより通貨に換算し 各月の報酬 に含める ②算定対象期間の報酬月額の平均から算定する 2

Ⅰ 2 月額算定処理の流れ Q太郎では 以下のように社会保険処理 月額算定処理 を行います 月額算定処理の流れ ここでは 定時決定における月額算定処理の流れについて説明します 随時改定も同様の流れで行うことができます 事前準備 ①算定対象となる4月 5月 6月のいずれかで昇給遡りの差額が支給された場合 は 昇給遡り の処理を行ってください 昇給遡りの差額は 月額修正入力 で手入力することも可能です ②算定対象となる4月 5月 6月の給与データを確定してください ③5月までの随時改定で対象者がいる場合は 新等級の反映処理を行ってください 月額算定変更計算 4 6月の給与データを元に新しい標準報酬月額を算定します 算定をする前に 初期化 を行ってください 詳細は 1 月額算定変更データの初期化 前回の月額算定 変更データ削除 5ページ 2 月額算定計算の実行 5 7ページ をご確認ください 月額修正入力 現物支給したものがある場合は 標準価額に基づいて通貨に換 算した金額を手入力し 標準報酬月額を算定し直します 休職給 賃金カット等が発生した場合は 修正平均の金額を手 修正します また 備考欄に表示したい内容を入力します 詳細は 3 月額算定の修正入力 8 9ページ をご確 認ください 月額算定変更確認表 月額算定の算定結果を確認します 詳細は 4 月額算定処理結果の確認 10ページ をご 確認ください 月額算定変更届 届出の出力 提出用の 算定基礎届 月額変更届 等の帳票やデータの出 力を行います 詳細は 5 月額算定基礎届 変更届の出力 11 15 ページ をご確認ください 新等級反映 算定された各個人の標準報酬月額等級を個人情報に反映します 詳細は 6 新等級の反映処理 15 17ページ をご確 認ください 3

Ⅰ 3 月額算定処理手順 月額算定処理を行う前に 月額算定処理に関する以下の項目の設定内容を確認してください 下記項目が正しく設定されていないと 月額算定変更計算が正しく行われませんのでご注意ください 個人情報マスタメンテナンス の健康保険番号 健康保険等級 厚生年金等級が登録されていない社員 は月額算定処理の対象外となりますので 被保険者には必ず登録をお願いします メニュー名 項目名マスタ メンテナンス 設定確認項目名 詳細設定 社会保険区分 詳細設定 固定的賃金 個人情報マスタ 基本設定1 メンテナンス 給与区分 確認事項 社会保険の対象となる項目は 対象 に変更してください 固定的賃金の対象となる項目は 対象 に変更してください 随時改定を行う場合には 固定的賃金の変動が条件となります 月給 日給月給 日給 時間給 より選択してください 支払基礎日数の算出方法が異なります 日給 または 時間給 を選択した場合は 短時間就労者として月額 算定処理を行います メ ン テ ナ ン ス 明細一覧表 給 与 勤怠一覧表 住民税 保険 健康保険番号 健康保険等級 厚生年金等級 正しく登録されていることを確認してください 各給与支給金額 各割増単価金額 算定対象期間に昇給等が発生している場合 昇給後の金額が反映されていること を確認してください 支給項目金額合計 算定対象期間の給与データが正しく作成されていることを確認してください 出勤日数 有休使用日数 欠勤日数 算定対象期間の勤怠データが正しく作成されていることを確認してください 給与区分 で 月給 以外を選択している場合の支払基礎日数の計算項目とな ります 重要 4

1 月額算定変更データの初期化 前回の月額算定変更データ削除 月額算定の計算を行う前に 月額算定変更データの初期化を行う必要があります 注意 初期化 は 前回実行した月額算定変更データの削除を行う機能です 前回実行時の新等級反映処理が行われているかをご確認のうえ 初期化を行ってください 初期化を実行せずに月額算定の計算を行うと 前回実行時に作成された不要なデータが 残る場合があります 社会保険 月額算定の計算 初期化 を押してください 2 月額算定計算の実行 算定対象となる3ヶ月分の給与データを確定後 月額算定の計算を実行します 算定対象期間に昇給遡りの差額支給(給与支給)が発生している場合 算定対象者に日給月給者が 存在する場合は 7ページの設定内容を確認後 以下の処理を行ってください 算定処理実行手順 2 ① 対象者と対象期間 区分を選択し 社会保険 月額算定変更計算 実行 を押してください 対象期間が4月 6月の場合 区分選択 定時決定 随時改定の条件を満たす場合は 自動的 に随時改定対象者として処理します 対象期間が4月 6月以外の場合 区分選択 随時改定 6月1日以降に被保険者になった人 または6月30日以前に退職した個人は対象者から除いてくだ さい 5

2 ② 処理区分選択画面が表示されます 該当する区分を選択し 了解 を押して算定を行ってください Point 処理区分の選択方法 給与 支給入力フルスクリーン/マトリクス 就業リンク明細自動作成 画面 起動時に表示される 給与処理日設定 の処理年月と支払日の設定内容により選択す る処理区分が異なります 6月度の支払日が6月25日の場合 給与 支給入力フルスクリーン 給与処理日設定 処理年月 6月 支払い月 6月 処理月と支払い月が同じを選択 6月度の支払日が7月10日の場合 給与 支給入力フルスクリーン 給与処理日設定 処理年月 6月 支払い月 7月 処理月と支払い月が違う(該当 月が処理月の1ヶ月前の場合) を選択 2 ③ 処理中画面が表示されます 計算が完了しました のメッ セージが表示されましたら 月額 算定の計算処理は終了です 6

注意 算定対象期間に昇給遡りの差額支給(給与支給)が発生している場合 月額算定変更計算を行う前に 昇給遡り設定が必要となります 昇給遡りの差額支給を現金で支給した場合は 月額修正入力 で処理します ① 遡設定 を押し 遡り項目設定画 面を起動してください ②左の項目一覧より 遡り差額の支給 に使用した項目を選択してください ③昇給予定月 昇給実行月を指定し 登録 を押してください ④ 閉じる を押し 月額算定変更計 算を行ってください 日給月給者の支払基礎日数設定変更 日給月給者で 欠勤が発生した場合に基準とする支払基礎日数を設定することができま す 変更したい場合は 月額算定変更計算を行う前に設定してください 欠勤が発生していない場合の支払基礎日数は 暦日になります ① オプション を押し 月額算定の 計算詳細設定画面を起動してくださ い ②日給月給者の基準となる支払基礎日 数を設定してください ③ 閉じる を押し 月額算定変更計 算を行ってください 欠勤が発生した場合の日給月給者の支払基礎日数の算出方法 指定した基準支払基礎日数ー欠勤日数 7

3 月額修正入力 現物支給したものがある場合や休職給 賃金カット等が発生した場合 または備考欄に表示したい 項目がある場合は 手入力が必要となります 算定対象期間(4月 6月)に昇給遡りの差額を現金で支給した場合も 手入力が必要となります 修正入力処理手順 社会保険 月額修正入力 3 ① 対象者を選択し 入力 を押し てください 3 ② 金銭によるものの額 現物に よるものの額 や 備考(コメン ト) を入力してください その他修正が必要な場合も 修 正してください 3 ③ 修正後 計算 を行い算定結果 の確認を行ってください 算定結果に問題がなければ 登録 を押してください 注意 算定対象期間に昇給遡りの差額支給(現金支給)が発生している場合 ①備考の 遡及支払額 昇(降)給差 の月額 昇(降)給月 を入力して ください ② 備考 を押し 昇給遡り差額も含 み再度計算を行います 修正平均 に表示された算定結果 を確認してください 8

注意 昇給遡りの差額支給計算や手入力により 修正平均 に金額が表示されている場合 修正平均 に金額が表示されている状態で 計算 を行うと 算定対象となる月の 金銭によるものの額 と 現物によるものの額 から算定が行われ 修正平均 の 金額がクリアされてしまいますのでご注意ください 休職給や賃金カットが発生している場合 算定対象となる月に休職給の支払いや賃金カット等があった場合は 以下の手順を実施 してください ①休職給 賃金カット等が発生した月 除かれる を除いて 平均報酬月額を手計算し ます 2 ② ① で求めた金額を 修正平均 に入力します ③標準報酬月額表で ① で求めた 金額に該当する標準報酬月額を 健 保の決定 厚年の決定 に入力し ます 適用年月 は 必要に応じて修正 してください 9

4 月額算定処理結果の確認 手入力内容を反映した算定結果を一覧表にて確認します 算定結果確認手順 社会保険 月額算定変更確認表 4 ① 対象者 出力する順番 区分を選 択してください 選択しましたら 問合せ を押 し 問合せ画面にて算定結果を確 認してください Point 区分の選択 月額算定変更確認表や月額算定変更届等を出力する際 月額算定計算の結果が定時決 定に該当する社員と随時改定に該当する社員を 区分の選択により分けて出力します 各帳票を出力する際は 各出力画面の算定区分(定時決定 随時改定)の選択内容をご 確認のうえ 出力してください ただし 月額算定変更確認表 社会保険 月額算定変更確認表 では 全件 の区分があります 全件 を選択した場合は 定時 決定 随時改定の両方を同時に確 認することができます 4 ② 問合せ画面に 選択した対象者 区分に該当する社員が指定した順 に表示されます 月額等の確認を行ってください 4 ③ 一覧表として印刷する場合は 印刷 を押してください 10

5 月額算定基礎届 変更届の出力 A 電子申請にて提出する場合 注意 月額算定の電子申請用データの出力は 健康保険組合 厚生年金基金に提出する 場合には対応していません 年金事務所に提出する場合にのみ対応しています 月額算定の電子申請用データを出力する前に 月額算定の電子申請用データの出力をする場合は 以下の設定が必要となります 設定内容の確認を行ってください メニュー名 会社情報マスタ メンテナンス 設定確認項目名 保険設定2 健康保険事業所番号 確認事項 提出先となる事業所番号を登録してください 健康保険事業所番号 メ ン テ ナ ン 個人情報マスタ メンテナンス 基本設定1 社員名 カナ 姓と名の間にスペースが入っていることを確認してください 社員名 全角スペース ス カナ 半角スペース 住民税 保険 一般被保険者 パート扱い より選択してください 被保険者区分 1 次のページにも続きます 11

メニュー名 個人情報マスタ メンテナンス 設定確認項目名 住民税 保険 新等級適用年月 確認事項 平成元年以前に入社した社員は 前回改定時(定時決定または随時改定のいずれ か)の新等級適用年月を登録してください メ ン テ ナ ン ス 月額算定基礎届 FD FD番号 月額変更届 FD 事業所番号 電子申請データに出力するFD番号(連番)と事業所番号を登録してください 社 会 保 険 1 被保険者区分が パート扱い となっており 給与区分が 日給 または 時間給 の場合 短時間就労者 1ページ として出力されます 電子申請出力手順 社会保険 フローメニュー A ① 定時決定の場合 月額算定基礎 届 FD を起動します 随時改定の場合 月額変更届 FD を起動します 12

社会保険 月額算定基礎届 FD A ② 対象者 出力先を指定してくださ い 月額変更届 FD の場合は 対象期間の終了年月も指定して ください A ③ 実行 を押してください A ④ 出力されたデータを 仕様チェッ クプログラム でチェックします 問題がなければ電子申請を行って ください 注意 仕様チェックプログラムについて 仕様チェックプログラムは 日本年金機構HP(下記URL)からダウンロードが可能です ダウンロードページ http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=3599#check 仕様チェックプログラムは 仕様チェックプログラム 社会保険 の ダウン ロード をクリックしてダウンロード インストールしてください Ver.8.00の仕様チェックプログラムがダウンロード インストールされます 仕様チェックプログラムの操作方法は 仕様チェックプログラム 社会保険 の 操作説明書 をご参照ください 平成27年5月現在 13

B 専用帳票にて提出する場合 注意 対応している専用用紙はB5サイズです 2015年1月より利用可能となっているA4サイズの専用用紙には対応していません A4サイズの専用用紙をご利用になる場合は 印刷結果を転記してください 定時決定該当者は 月額算定基礎届 を 随時改定該当者は 月額変更届 を印刷します 以下のメニューから各帳票の印刷を行うことができます 被保険者 報酬月額算定基礎届 報酬月額変更届を印刷する場合 社会保険 月額算定変更届 単票 月額算定変更届 連続用紙 加入員給与 月額算定基礎届 月額変更届を印刷する場合 社会保険 厚生年金基金月額算定変更届 印刷実行手順 社会保険 月額算定変更届(連続用紙) B ① 対象者 出力する順番を選択し 区分を選択してください オプション を押し 印刷の詳 細設定画面を起動します 印刷を行う前に 使用する帳票の種類を確認してください 定時決定 を選択時 月額算定基礎届を印刷 随時改定 を選択時 月額変更届を印刷 14

B ② 印刷のための詳細設定を行い 登録 を押してください 余白補正は テスト印字等を行 い 印字位置が合わない場合に 設定します 閉じる を押し 画面を閉じて ください B ③ 印刷 を押してください Point 対応している専用帳票 B5サイズの専用帳票出力機能のため 現在販売されている専用帳票 A4サイズ に は対応しておりません 以下の品番かつB5サイズのヒサゴ社製専用帳票がお手元に残っている場合は ご利用 いただけます ドットプリンタ対応 レーザープリンタ対応 (連続用紙) (単票) 健康保険月額算定基礎届 OP311 OP939 健康保険月額変更届 OP312 OP940 ( ) 上記の品番の専用帳票は A4サイズに切替わっておりますので ご注意ください 6 新等級の反映処理 月額算定変更計算 月額修正入力により決定した標準報酬月額の新等級を個人情報へ反映させます 注意 新等級の反映処理の実施時期について 定時決定の場合 適用年月の給与処理前までに行ってください 適用年月前に随時改定を行う場合は 随時改定を行う前までに行ってください 随時改定の場合 適用年月の給与処理前までに行ってください 15

新等級反映手順 社会保険 新等級反映 6 ① 対象者を指定し 適用年月 区分 を選択してください 定時決定対象者の新等級反映実行時 適用年月 平成27年9月 区分選択 定時決定 以降 随時改定対象者の新等級反映実行時 適用年月 平成27年7月 区分選択 随時改定 以降 適用年月には 被保険者報酬月額算定基礎 届 等に記載する 適用年月 を指定してく ださい 6 ② 実行 を押して 新等級の反映 処理を行ってください 6 ③ 反映方法選択画面が表示されます 適用する反映方法を選択し 了 解 を押して新等級の反映を行い ます Point 反映方法の選択方法 メンテナンス 会社情報マスタメンテナンス 保険設定2 の社会保険徴収 区分の設定内容により選択する反映方法が異なります メンテナンス 会社情報マスタメンテナンス 保険設定2 次月より徴収 の場合 適用月の次月より反映を選択 当月より徴収 の場合 適用月から反映を選択 16

注意 月額算定の計算を行った結果 定時決定対象者と随時改定対象者の両方が混在している 場合は 新等級の反映処理 6 ① 6 ③ を2回実行する必要があります 適用年月 区分選択を変更し 定時決定対象者と随時改定対象者の両方の新等級反映を それぞれ行ってください 6 ④ メンテナンス 個人情報マ スタメンテナンス 住民税 保険 の次回等級設定画面にて 対象者の新等級が反映されたこと を確認してください 注意 個人情報マスタメンテナンス の次回等級設定に反映された 新等級適用年月 は 新等級の社会保険料を適用する給与処理年月となります 会社情報マスタメンテナンス 保険設定2 の社会保険徴収区分の設定が 次 月より徴収 の場合は 被保険者報酬月額算定基礎届 等の 適用年月 の翌月に なります 各個人の新等級適用年月に該当する月の給与処理を開始するまでは 現行の等級で社会 保険料が控除されます 17

Ⅰ 4 月額算定Q A Q1 算定対象期間 4 6月 内に明細データが全て揃っていなくても算定処理ができるか A 定時決定の場合 3ヶ月分の明細データがなくても算定が可能です 何らかの理由で1ヶ月または2ヶ月分の明細データしかなくても その明細データのある 月の支払基礎日数が規定日数 17日以上 であれば 算定対象期間をそれぞれ1ヶ月ま たは2ヶ月として計算します 短時間就労者は支払基礎日数がいずれも17日未満の場合 支払基礎日数が15日以上17 日未満となる月があればその月が算定対象月となります 随時改定の場合は 算定対象期間の3ヶ月分とその直前の1ヶ月分 固定的賃金の変動が 随時改定の条件となるため の明細データが必要です Q2 新等級反映 を実行したが 個人情報に反映されない A 新等級反映 を実行した時点では 個人情報マスタメンテナンス 住民税 保 険 の健康保険等級 厚生年金等級に反映されません 個人情報マスタメンテナンス 住民税 保険 次回等級設定 に新等級が反映されます 新等級適用年月に以下の処理を実行すると 自動的に個人情報の 住民税 保険 に反 映されます 就業リンク明細自動作成 の実行処理時 支給入力フルスクリーン マトリクス の入力画面起動時 18

新等級反映確認手順 メンテナンス 個人情報マスタメンテナンス 住民税 保険 ①新等級反映後 個人情報マスタメ ンテナンス にて次回等級情報を確 認します 画面例では 2015年10月に健 康保険等級が20 21等級 厚生 年金等級が16 17等級に変更と なります 次月徴収のため 2015年9月までは現行等級の保 険料で社会保険料の控除が行われま す ②2015年10月の給与処理を実施 します 給与 支給入力フルスクリー ン を開きます 健康保険 厚生年金 厚生年 金基金 の保険料額が新等級の標準 報酬月額保険料に更新されているこ とが確認できます ③ 個人情報マスタメンテナンス を 開きます 健康保険等級が21等級 厚生年金 等級が17等級に更新されたことが 確認できます 19

Q3 6月に昇給遡り 月額算定変更を行いたい A 6月度給与計算 昇給遡り計算 反映 月額算定変更計算(定時決定) はじめ 新等級の反映 以下のような順序での処理を推奨しています 適用月が6月(随時改定対象)の社員が存在する 場合は 新等級の反映を実施してから以下の順 6月度給与計算 昇給遡り計算 反映 序で処理を行ってください ①6月度の給与処理を実施します ②昇給遡りの計算 反映処理を実施します 月額算定変更計算(定時決定) ③月額算定(定時決定)処理を実施します おわり Q4 月額算定計算実行時 対象データがありません と出る A 対象者の健康保険情報を確認してください 個人情報マスタメンテナンス から 健康保険番号 健康保険等級が入力されているか を確認してください メンテナンス 個人情報マスタメンテナンス 住民税 保険 Q5 磁気媒体届出総括表 はどこから印刷するのか A 仕様チェックプログラムからの印刷となります 磁気媒体届出総括表 は 仕様チェックプログラムからの印刷となります 仕様チェックプログラムにてQ太郎から出力したデータのチェックを実施し エラーなく チェックが終わると総括表の印刷が可能となります 仕様チェックプログラムにつきましては Ⅰ 3 月額算定処理手順 5 月額 算定基礎届 変更届の出力 の 注意 13ページ を参照してください 20

Q6 仕様チェックプログラムにて 従前の改定月が元号不正 エラーが出る A 個人情報の次回等級設定を確認してください 平成元年以前に入社した社員は 前回改定時 定時決定または随時改定のいずれか の新 等級適用年月を登録してください 登録の方法については Ⅰ 3 月額算定処理手順 5 月額算定基礎届 変更届の出力 の A 電子申請にて提出する場合 12ペー ジ を参照してください Q7 対象期間 4 6月で 随時改定 を選択して計算を実行しても月額算定計算できない A 対象期間で4 6月を選択した場合は 定時決定 を選択して計算を実行してくださ い 区分選択で 定時決定 を選択していても 4 6月の算定の結果が随時改定対象者となる 場合は 随時改定として自動判別し計算されます Q8 社会保険区分の対象 非対象を間違えたまま4 6月の給与処理を行ってしまった時の 対処 A 特殊な処理が必要となりますので お手数をおかけ致しますが弊社コールセンターまで お問い合わせください 21

Q9. 仕 様 チェックプログラムにて 不 正 なファイルが 存 在 します 処 理 を 終 了 します の エラーが 出 る A. 指 定 したファイルの 参 照 先 にチェック 対 象 となるファイル 以 外 のファイルが 存 在 して います ファイルの 参 照 先 に 複 数 のファイルが 存 在 する 場 合 仕 様 チェックプログラムを 使 用 して チェックを 行 うことができません 仕 様 チェックプログラムを 使 用 する 場 合 のファイルの 参 照 場 所 には チェックの 対 象 となるファイル 以 外 は 格 納 しないでください Q10. 育 児 休 業 及 び 産 前 産 後 休 業 中 で 給 与 の 支 払 いが 無 い 従 業 員 の 算 定 基 礎 届 を 出 力 したい A. 大 変 申 し 訳 ございませんが 給 与 の 支 払 いが 無 い 場 合 の 算 定 基 礎 届 の 出 力 には 対 応 し ておりません 別 途 手 書 きで 算 定 基 礎 届 を 作 成 してください -22-

Q11 月額算定変更計算 で日給月給者の基準となる支払基礎日数を 基準日数 または 要勤務日数 に設定しても 結果を確認すると暦日の表示になってしまう A 基準日数 または 要勤務日数 を設定した場合でも 欠勤日数がない場合は暦日を 支払基礎日数として計算します 社会保険 月額算定変更計算 オプション 社会保険 月額修正入力 入力 月額算定変更計算 の 月額算定の計算詳細設定 画面にて設定できる日給者月給者の基準 となる支払基礎日数は 欠勤日数 がある場合の支払基礎日数を算出するためのものです 欠勤日数 がない場合は 暦日が支払基礎日数として設定されます 個人の給与区分 日給月給者 欠勤日数あり 欠勤日数なし 設定 支払基礎日数 暦日 暦日 欠勤日数 支払基礎日数 基準日数 入力された日数 欠勤日数 要勤務日数 給与明細内の 要勤務日数 欠勤日数 23 常に暦日

Q12 仕様チェックプログラムでチェックを実行するとエラーが発生する A 以下の表よりエラーの内容と対処手順を確認した後 再度電子申請用データを出力し 直してください 仕様チェックプログラム 対処手順 レコード名 項目名 エラー内容 FD管理 収録項目形式 レコードシーケンス不正 FD管理 収録項目形式 項目数不一致 FD管理 提出元ID 提出元ID不正 下記の対処後 再度 月額算定基礎届 FD または 事業所整理記号 事業所記号不正 ファイル構成が崩れている可能性があります 事業所番号 データ省略不可 無効文字検出 ファイル 不要 F ファイル 不要 F ファイル 不要 ファイル 不要 事業所番号を登録してください 仕 レ F 事 会社情報マスタメンテナンス ー 保険設 11ページを参照してください 被保険者氏名 漢字 2 事業所番号を登録してください 定2 の情報を登録してください 算定基礎届 1 ファイルを作成し直してください 12ページを参照してください 事業所管理 再計算 月額変更届 FD を実行してください 12ページを参照してください 事業所管理 修正単位 事 ファイル 不要 算 使用可能文字以外の文字が氏名に入力されて います 個人情報マスタメンテナンス で氏名に入 力されている該当文字を代替文字に置き換え 個人 必要 て登録してください 例 髙橋 高橋 算定基礎届 被保険者氏名 カナ 氏名項目形式不正 算 個人情報マスタメンテナンス で カナ 欄の性と名の間に半角スペースを1つ入力し 個人 必要 登録してください 算 算定基礎届 被保険者氏名 漢字 氏名項目形式不正 個人情報マスタメンテナンス で 個人名 欄の性と名の間に全角スペースを1つ入力し 個人 必要 登録してください 算定基礎届 備考欄 入力不可文字検出 算 使用可能文字以外の文字が備考欄に入力されて います 備考欄にて使用できる文字は漢字 数字 英字 個人 不要 カナのみです 1 修正単位の ファイル は電子申請用データの内 媒体を管理するための情報や事業所 に関する情報等 ファイル単位で修正が必要な項目です また 個人 は電子申請デー タの内 個人の届書内容に関する情報等 個人単位で修正が必要な項目です 2 再計算が 必要 となっている項目については対処手順を実施後 該当個人に対し再度 月額算定変更計算 を実行する必要があります その後再度電子申請データを出力し 直してください 24 算

MS-Windowsは 米 国 マイクロソフト 社 の 登 録 商 標 です らくらく 給 与 システム Q 太 郎 平 成 27 年 7 月 月 額 算 定 変 更 処 理 システム 説 明 書 発 行 日 :2015 年 6 月 初 版 発 行 : 日 通 システム 株 式 会 社 460-0008 名 古 屋 市 中 区 栄 三 丁 目 18 番 1 号 ナディアパーク ビジネスセンタービル9 階 日 通 システムの 許 可 なく 複 製 改 編 などを 行 うことはできません 本 書 及 びプログラムに 関 しては 将 来 予 告 なしに 変 更 することがあります