各事業所役職者ご担当者様 平成 26 年 7 月 平成 26 年度 健康保険被扶養者資格確認調査 ( 検認 ) 実施要項 実施要項 ( 全 12P) 実施要項実施要項 目次 P1 A) 実施目的 P2 B) 調査対象者 P2 C) 調査 確認確認の実施手順 ( 概要 ) P2 D) 実施スケジュール スケジュール P3 E) 健康保険組合ホームページのホームページの掲載掲載について について P3 F) 当健保からのからの送付物送付物について について P4 G) 調書の提出方法提出方法 P5 H) 提出期限 P6 I) 資格削除日について について P6 被扶養者資格確認調査 ( 検認 )Q&A [ 質問のカテゴリのカテゴリ別 ] イ ) 本調査の目的目的 内容内容について について P7 ロ ) 調書について P7~8 ハ ) 添付書類について P8~10 ニ ) 被扶養者の 収入収入 について について P11 ホ ) 送金証明について P11 11~12 12 マルハン健康保険組合 1
A) 実施目的 被扶養者資格確認調査 ( 以下 検認検認 ) は 被扶養者被扶養者としてとして認定認定されているごされているご家族家族が 現在現在もその認定条件認定条件を満たしているかどうかたしているかどうか を確認する為に当健保が行う調査です この調査は 健康保険法施行規則第 50 条 並びに 厚生労働省保険局長通知 ( 保発第 1029004 号 ) 等により 保険者 ( 健康保険組合 ) にて毎年実施することが義務付けられていることから 今年度も昨年度に引き続き 実施致します 対象となる被保険者の皆様 各事業所の責任者様 並びにご担当者様におかれましては 今年度も検認がスムーズに実施できますよう ご理解 ご協力の程 宜しくお願い致します B) 調査対象者 ( 平成 26 年度 ) 調査対象者 平成 26 年 7 月 11 日時点で ご家族 ( 被扶養者 ) を有しているしている被保険者 ただし 下記の方は対象外対象外となります 平成 26 年 5 月 1 日以降に入社し 健康保険組合へ加入された被保険者 平成 26 年 5 月 1 日以降に健康保険組合に扶養認定された家族のいる被保険者 平成 26 年 9 月 30 日までに退職予定の方 C) 調査 確認確認の実施手順 ( 概要 ) 1. 当健保より 健康保険被扶養者資格確認調書 ( 以下 調書 ) を対象の被保険者に配布します ( 対象ではない被保険者には配布されません ) 2. 被保険者は調書に必要事項を記入し 調書に記載のある必要書類 ( 収入等を確認するため ) を添付のうえ 期限までに当健保に提出をします 3. 当組合では提出された調書と添付書類に基づき 被扶養者に該当するか否か審査を行います 4. 審査の結果 被扶養者の認定資格を満たさないことが判明した場合は 被扶養者資格を削除し 被扶養者資格喪失通知書 を被保険者宛に送付します ( 削除日に関しては 当冊子内 I) 資格削除日資格削除日についてについて (P6) をご参照下さい ) 2
[ 健康保険被扶養者資格確認調査 実施要項 ] マルハン健康保険組合 D) 実施スケジュール 日程 平成 26 年 7 月 29 日 ( 火 ) ~7 月 31 日 ( 木 ) 内容 当健保より 調書 並びに案内資料を各事業業所 店舗宛に発送 ( 対象者が7 月 11 日現在在籍している店舗 ( 事業業所 ) 宛に送付 ) 平成 26 年 7 月 30 日 ( 水 ) ~8 月 3 日 ( 日 ) 対象者の調書が到着します 役職者 事務事務クラークのクラークの方は対象者対象者へ配布布をおをお願いしますいします < 対象者準備準備 提出提出期間 > 8 月上旬 ~8 月下旬 調書の内容をご確認いただき 調書に記載のある扶養認定に必要な書類 ( 別添付のフローチャート参照 ) をご準備の上 調書と合わせ各店舗 ( 事業所 ) 経由で当健保までご提提出下さい < 当健保審査期間 > 8 月下旬 ~9 月下旬 到着した調書 添付書類を基に審査を行います 書類の不備 追加書類がありましたら別途案内させて頂きます 平成 26 年 8 月 29 日 ( 金 ) 調書 ( 並びに添付書類 ) 提出期限日 ( 当健保必着 ) 平成 26 年 10 月 1 日 ( 水 ) 不認定者の資格削除日 ( ) ( ) 提出期限までに書類未提出の場合 また調査により扶養条件を満たしていないと判判断した場合 この日付をもって扶養削除となります ( その他就職等で遡る場合は その事実発生日をもっって削除となります ) 尚 該当者には 資格喪失通知知書 を送付しますので 次に加入される健康保険の手手続きにご利用下さい E) 健康保険組合組合ホームペーージ (HP HP) の掲載掲載について 被扶養者資格確認調査 に関しての情報を掲載しておりますので併せてご利利用下さい NEWS 健保からのお知らせ 平平成 26 年度 被扶養者資格確認調査 ( 検認 ) 実実施についてについて 参照 HP トップ画面画面 マルハン健康保保険組合 HP URL h t t p : / / m a r u h a n - k e n p o. j p / マルハン健保 HP バーコード 注意 閲覧覧にはログインが必必要です スマートフォン等モバイルでもモバイルでも こちらののバーコードを読み取ってって健保健保ホームページにに直接アクセスできます 資格確認調書の記入例記入例や 実実施要項 (Q&A) 必要書類必要書類フローチャートフローチャート他 各各種案内資料はこちらの HP よりダウンロード出来来ますます 3
F) 当健保からのからの送付物送付物について各事業所宛に送付する内容は下記の通りです 当健保より 佐川急便佐川急便 で発送致します 到着予定日は7 月 30 日 ( 水 )~8 月 3 日 ( 日 ) です 当健保からから送付送付するする内容 1 被扶養者資格確認調書 対象者のみ ( 専用封筒専用封筒 に封入済み ) 人数分 2 対象者リストリスト 1 部 3 実施要項 ( 当冊子 ) 1 部 同封の 3 実施要項実施要項 はじめはじめ その他各種資料他各種資料は当健保 HP より出力出力可能可能ですです 必要必要に応じてご利用下利用下さいさい 到着後の段取段取り まずは到着到着したした送付物送付物の内容内容確認確認をお願いします 2の対象者対象者リストリストを確認し 対象者全員の 1 調書 ( 封筒 ) が入っているかを確認して下さい ( 対象者で調書が入っていない方がいらっしゃいましたら当健保までご連絡下さい ) 対象者全員に調書 ( 封筒 ) を配布配布して下さい ( 到着後速やかな対応をお願いします ) 全員に配布が終了するまでは 厳重に保管をお願いします ( 紛失等がないようにご注意下さい ) ご確認下確認下さい 休業中休業中の方の対応対応について対象者で現在休業中 ( 出産前 産後 育児 病気やけが等 ) の方も調書の提出が必要です 実施スケジュールも他の対象者と変わりませんので 恐れ入りますが該当する方がいらっしゃいましたら直接連絡していただき 必ず資料一式をお渡し下さい ( もし対応が難しい場合は当健保までご連絡願います ) 異動異動されたされた方の対応対応について調書到着時 既に他店舗等へ異動 着任された方がいた場合 恐れ入りますが異動先異動先店舗の役職者へ連絡して頂き 調書の転送をお願いします ( その際に対象者リストの備考欄には / 付異動の為 / 店へ送付 等 ご記入下さい ) 退職者 ( 予定者 ) の方へのへの対応対応について 9 月 30 日までにまでに退職退職されるされる方 ( 予定の方も含む ) は添付書類 ( 証明書等 ) の提出提出は必要必要ありません ただし 調書 に必須事項を記入の上 調書 のみ提出して下さい 提出の際は 提出用封筒に必ず 退職 ( 予定 ) 日 をご記入下さい ( 封筒の最下部に記入欄があります ) 4
G) 調書の提出方法 提出方法 ( 事業所 店舗 当健保組合へのへの提出方法提出方法について ) ご担当者様担当者様へのおへのお願い 各対象者より 調書 の提出 ( ) がありましたら 当健保まで発送して下さい ( 取りまとめ方法については 下記事項を参照下さい ) また 提出締切日直前の発送は ( 出来る限り ) 避けて下さい 締切日直前は大変混雑しますので ご協力をお願いします 発送が2 回 3 回と分かれても問題ありません 準備が整った方の分からまとめて送付して下さい ( ) 各対象者には 送付用 の封筒に提出する書類一式書類一式を封入封入してから ご担当者に提出するように案内をしています ( 特に封筒の中身を確認して頂く必要はありません ) 発送準備 1 まず発送する対象者分の調書 ( 封入済み ) をまとめて下さい 2 対象者リストにチェックを入れ その後コピーを取って下さい ( 原本はそのまま保管下さい ) 3 調書 対象者リスト ( コピー ) を下記の手順で当健保宛に発送願います 発送手配 発送手配はお手数ですが ヤマトヤマト運輸 ( 宅急便 ) もしくは佐川急便 ( 飛脚宅配便 ) または日本郵便 ( ゆうパック ) をご利用下さい 紛失等のリスクがあるのリスクがある為 普通郵便普通郵便やメールやメール便で送付送付しないでしないで下さいさい 2 回目 3 回目に発送する場合は 伝票 や 封筒 に 検認検認 関係書類在中関係書類在中と ご記入頂きますようお願い致します ご注意下注意下さい 下記事項についてごについてご協力協力をおをお願い致しますします 今回の 検認検認 に関するする書類書類は必ずマルハンマルハン健康保険組合宛健康保険組合宛に直接直接送付送付して下さい (SATO 社会保険労務士法人宛にはには送らないようにおらないようにお願いしますいします ) 通常通常の ( 健康保険に関する ) 各種届出 と 当健保 ( 保険者 ) が行う 検認検認 を区別する為ですです ご理解理解 ご協力協力をお願いしますいします 検認検認 により扶養資格を削除された後 扶養追加の再申請 ( 健康保険被扶養者異動届 各種添付書類等の提出 ) を行う場合の届出先は SATO 社会保険労務士法人宛ではなく マルハン東京本社 ( 人事業務課 ) 宛になります お間違いないようにお願いします 5
H) 提出期限 提出期限 平成 26 年 8 月 29 日 ( 金 )( マルハン健康保険組合必着 ) 資格確認調査の結果 追加書類の提出を求める場合があります 不備書類等があった場合や追加書類の提出を求める場合は 各店舗宛に別途案内致しますので対象者に説明をお願いします 提出頂いた書類 ( 各種証明書類等 ) は返却出来ません 予めご了承ください I) 資格削除日について 扶養削除日平成 26 年 10 月 1 日 ( 水 ) 付 この資格確認調査で 被扶養者の要件を満たしていない事 が判明した場合 当健保が定めたこの扶養削除日をもって扶養資格を削除致します ( ただし就職等で遡って扶養削除する場合は その事実発生日をもって削除となります ) 該当の場合 被保険者宛に 資格喪失通知書資格喪失通知書 を発行 送付致します ( 当健保より 10 月 6 日 ( 月 ) 頃に発送予定 ) 資格喪失通知書資格喪失通知書 は次に加入される健康保険への加入手続きの際に必要となります 資格削除日以降に医療機関等で受診した医療費は 後日返還して頂くことになりますのでご注意下さい 書類送付先 及び問合問合せ先 111-0036 東京都台東区松が谷 1 丁目 9 番 12 号 SPK ビルディング 7 階 701 号室 TEL:03 03-5830 5830-2112 マルハン健康保険組合 検認検認 担当者宛 発送伝票内 品名 ( 具体的な内容 ) には 検認検認 関係書類在中とご記入下さい 6
イ ) 本調査の目的目的 内容内容について Q1. なぜ被扶養者被扶養者の資格確認調査 ( 検認 ) が必要必要なのですか A1 健康保険組合は 健康保険法健康保険法施行規則第 50 条及び厚生労働省保険局通知等により 認定後も扶養状況等の確認を行うことになっています 届け出漏れ等により 認定条件を満たしていない家族が認定され続けると 健康保険料から本来負担しなくてもよい費用を支出することになり 健保組合財政の悪化 ひいては保険料の引き上げに繋がる恐れがあります このため当健保では毎年 ( 年 1 回 ) 定期的に行っております 昨年度も実施を致しましたが その結果被扶養者の要件を満たしていない方が多く判明する結果となりました ご家族の異動があった場合 また被扶養者の要件を満たさなくなった場合は 速やかに事業所を通じ当健保に届出をお願い致します Q2. 被扶養者資格確認調書被扶養者資格確認調書 等を提出期限提出期限までにまでに提出提出しなかったしなかった場合場合は どうなりますか A2 期日までにご提出がない ( 確認書類の不備も含む ) 等で審査が出来ない場合は 本年 10 月 1 日付けをもって被扶養者の資格を喪失することになります ロ ) 調書調書 について Q3. 明らかにらかに今回対象今回対象となるはずのとなるはずの家族 ( 被扶養者 ) の名前名前が調書調書に載っていませんでしたっていませんでした どうすればよいですか A3 ( 健保において ) 調書印刷時のエラーにより印字されていない可能性があります その場合は恐れ入りますが ( 当健保に一度確認して頂いたうえで ) 赤字でそのご家族のお名前 性別 生年月日等を直接ご記入いただき提出をお願いします Q4. 被扶養者資格確認調書被扶養者資格確認調書 に 就職等就職等によりにより認定条件認定条件を満たしていないたしていない家族家族の名前名前が記載記載されています どうしたらよいですか A4 扶養からはずす手続きが行われていない可能性があります ( この場合は就職先の健康保険の被保険者となり 同時に被扶養者の資格からはすれる要件に該当します ) その場合は調書の 備考欄 に 日付 ( 就職日 ) 理由 ( 就職等 ) を記入し 提出して下さい ( 調書のみ提出 添付書類不要です ) 別途 被扶養者 ( 異動 ) 届 削除 に対象者の保険証を添えて速やかに事業主宛に届け出て下さい ( 調書への記入 提出だけで扶養削除の手続きは行われません ご注意ください ) 7
ロ ) 調書について Q5. 配布されたされた 調書調書 を紛失紛失してしまいましたしてしまいました どうすればよいですか A5 当健保までご連絡下さい 再発行し再度送付致します ( 紛失された状況を詳しく確認させて頂く場合がございますのでご了承ください ) ハ ) 添付書類について Q6. 確認対象の家族家族が近々就職就職するする予定予定ですがですが 調書調書の提出提出は必要必要ですか A6 被扶養者が調書提出期限前 (8 月 29 日 ) までに 就職等により被扶養者から削除された場合 ( 事業所へ届出済の場合 ) は 添付資料の提出の必要はありません 調書の該当者を赤字 赤線 (= 線 ) で消し 備考欄に就職等の年月日を記入の上 調書のみ提出して下さい なお 事業所 ( 会社 ) への届出が未だの場合は 別途 被扶養者 ( 異動 ) 届 削除 が必要です ( 調書の提出により 手続きが行われることはありません ご注意下さい ) Q7. 証明書などのなどの添付書類添付書類は全て原本原本でないといけませんか A7 確認書類については 基本は全て 原本 でお願いしておりますが 当健保が認めているものは控え ( コピー ) の提出でも可としています ( 別紙 提出必要書類 をご確認下さい ) Q8. 検認対象者の妻は 現在無職無収入現在無職無収入ですがですが 添付資料添付資料は必要必要ですか A8 無職無収入である場合も 収入が無いこと を確認するために 非課税証明書 等添付資料を必ず提出して下さい Q9. 被扶養者であるである妻は昨年昨年の 10 月に退職退職し そのその後現在後現在までまで収入収入はありませんはありません 提出提出するする予定の所得証明書所得証明書にはには金額金額が載ってきますがってきますが それでもそれでも問題問題ないでしょうか A9 その場合も ( 予定通り ) 所得 ( 課税 非課税 ) 証明書 を提出して下さい ただし 表示されている金額が収入基準を上回る場合は 別途 退職日が確認出来るもの ( 例 : 退職日記載の 源泉徴収票 退職証明書 等 ) を求める場合があります ご了承ください Q10 10. 直近の給与明細 (3ヵ月分 ) を紛失紛失してしまいましたしてしまいました 妻の勤務先勤務先に給与明細給与明細の再発行再発行は出来ないとないと言われてしまいました われてしまいました どうすればよいでしょうか A10 同じ内容のもので 他に代用できる証明があれば ( 当健保が認めた場合 ) それも可とします 例えば今回のご質問の場合 給与支給証明書 ( 仮称 ) 等を勤務先に依頼してください 8
ハ ) 添付書類について Q11 11. 所得証明書所得証明書 またはまたは 課税 ( 非課税 ) 証明書 はどこではどこで入手出来入手出来ますか A11 所得証明書 課税 ( 非課税 ) 証明書 は 必要とされる年度の 1 月 1 日に住民登録のある市区町村にて発行されるものです 各市区町村役場の窓口にて申請のうえ交付を受けて下さい なお 検認時に当健保が提出を求めるのは最新分最新分となる 平成 26 年度 分となり 全国各市区町村役場にてにて本年 6 月中に交付交付が可能可能となるものですなるものです 窓口では必ず最新分 平成 26 年度 分をお求め下さい Q12 12. 住民票の続柄続柄が省略省略されているものがされているものが発行発行されましたされました それでもそれでも大丈夫大丈夫でしょうか A12 必ず案内のとおり 続柄も含め全部記載 世帯全員分の住民票が必要になります ( 省略されているものでは当健保において被保険者とご家族との生計維持関係の確認が正確にできません ) 窓口では必ず全部記載 世帯全員分が省略されていないものを正確に伝えて頂き 入手して下さい Q13 13. 対象者にはには自営業収入自営業収入がありますががありますが 課税 ( 非課税 ) 証明書 またはまたは 所得証明書所得証明書 に営業所得等の記載記載があればがあれば 確定申告書確定申告書 と 収支内訳書収支内訳書 等の提出提出は不要不要ですか A13 自営業の収入がある方は 総収入から当健康保険組合が認めた必要最低限の経費を差し引いた金額 ( 所得 ) を収入として判断しますので 当健保がその確認を行う為に 課税 ( 非課税 ) 証明書 または 所得証明書 の他に 確定申告書 と 収支内訳書 の写し ( 税務署の受付印があるものに限る ) が必要です 必ず準備し提出して下さい Q14 14. 年金振込通知書や年金額改定通知書年金額改定通知書を紛失紛失してしまったようですしてしまったようです どうすればよいでしょうか A14 年金の保険者等 ( 日本年金機構 共済組合 厚生年金基金等 ) にお問い合わせ頂き 再発行の手配をお願いします ( 再発行には交付を受けるまでに時間がかかる場合があります 早めの手配をお願いします ) Q15 15. 息子が海外海外に留学留学していますがしていますが 日本日本の場合場合と同じようにじように 在学証明書在学証明書 またはまたは 学生証学生証 のコピーを必ず取り寄せるせる必要必要があるのでしょうか A15 海外に留学している場合も基本的に必要提出書類 ( 当健保で確認する基準 内容 ) に関して他の対象の方との違いはありません 同じ内容の物を手配して下さい 海外から取り寄せる為には相当な時間がかかると思いますので 提出期限に遅れないように早めに送ってもらえるよう依頼をして下さい 9
ハ ) 添付書類について Q16 16. 約半年前 (6ヶ月前 ) の住民票住民票が自宅自宅にありましたにありました 世帯人数世帯人数は変わりがわりが無いためいため これを今回提出今回提出しようとしようと思いますがいますが 問題問題ないでしょうか A16 発行されてから3ヶ月までのものは直近の状況 情報として認めます ただし お問い合わせのように6ヶ月前のものは現在の状況を確認出来る証明書としては扱うことはできません あらためて最新のものを手配し 提出して下さい Q17 17. 所得証明書や住民票住民票などはなどは有料有料ですがですが このこの費用費用は ( 経費として ) 精算出来ますか A17 今回の 検認 に関して添付資料等手配にかかる費用については 全額 自己負担 となります ご了承ください Q18 18. 今回の調査調査で扶養扶養からから外れることになったれることになった妻の 年金年金の扱いはどうなりますか A18 パートなどの収入が増えて被扶養者でなくなった場合 国民年金第 3 号被保険者でなくなります 市区町村にて種別変更の届出 ( 第 3 号 第 1 号 ) が必要になります この手続きは各個人で行う必要があります 忘れずに必ず行って下さい Q19 19. 長女は現在現在アルバイトをしていますがアルバイトをしていますが 源泉徴収票源泉徴収票の写しではだめなのでししではだめなのでしょうか A19 現在 給与収入がある方は案内の通り 給与明細 (3ヵ月分) もしくは所得 ( 課税 非課税 ) 証明書の提出をお願いします ( 源泉徴収票では現在の給与収入額が正確に確認出来ません ) Q20 20. 妻は最近最近パートをパートを始めたばかりでまだ 1ヵ月が経過経過していませんしていません まだまだ勤務先勤務先から 1 度も給与明細が出ていないのですがていないのですが 他に何を添付添付すればすれば良いでしょうか また紛失等紛失等で 3 ヶ月分月分が揃わないわない場合場合はどうしたらよいでしょうか A20 給与実績がなく 給与明細の提出が出来ない場合は 収入見込み証明書 ( 月額給与見込み額等 ) もしくは雇用契約書の写し等 給与の額が確認出来る証明となるものを勤務先に手配してください また 紛失等で 3 ヶ月間の内 揃わない月がある場合は 給与支払い証明書等 支払い実績が確認出来る証明書を勤務先より手配してください Q21 21. 夜間部 通信教育等通信教育等の子供子供を扶養扶養していますがしていますが なぜなぜ 学生証学生証 またはまたは 在学証明書在学証明書 の他に 所得証明書所得証明書 等 収入収入が確認出来確認出来る書類書類の提出提出が必要必要なのですか A21 昼間部 ( 全日制 ) 以外の学生の場合は 日中に就労している可能性を踏まえて 学生証 在学証明書 の他に 収入が確認出来るものが必要です ご協力をお願いします 10
ニ ) 被扶養者の 収入収入 について Q22 22. パート アルバイトによる給与収入給与収入があるがある場合場合は 総支給額 ( 税金等控除前 ) と手取手取り額 ( 税金等控除後 ) のどちらで判断判断しますか A22 総支給額 ( 税金等控除前 ) で判断します ( 交通費等も含む ) 健康保険法でいう 収入 とは 現在から将来にわたり 継続性のあるものは全て該当します 給与収入がある方は 賞与 交通費も含めた総支給額を確認致します 当健保 HP 家族家族を被扶養者被扶養者にしたいにしたい時 で 被扶養者の 収入 に関する定義を掲載しています Q23 23. パート アルバイトによる給与収入給与収入の限度額限度額は 月額 108,334 108,334(60 歳以上の場合場合は 150,000 150,000) 未満とありますがとありますが 月によってによって限度額限度額を超えてしまうときはえてしまうときは すぐにすぐに扶養から外れないといけませんか A23 直近 3 ヵ月分の給与明細等の提出により 1 ヵ月の平均額が限度額を満たしているかで判断します なお直近の平均額で判断できない場合は 別途年間収入が確認出来る書類の提出により審査を行います Q24 24. 課税 ( 非課税 ) 証明書 や 所得証明書所得証明書 に記載記載されないされない 遺族年金遺族年金 や 障害年金障害年金 も収入となりますか A24 遺族年金 や 障害年金 については 税法上は非課税となりますが 健康保険の被扶養者になるための収入の範囲に含まれます 受給している場合は 直近の年金振込通知書 または年金額改定通知書の提出が必要です ホ ) 送金証明について Q25 25. 別居しているしている家族家族へのへの仕送仕送りをりを手渡手渡しでしていましたのでしでしていましたので 直近 3ヵ月間分月間分の振込実績等の証明証明が提出提出できませんできません どうすればよいですか A25 別居の場合 被保険者が経済的扶養をしている つまり定期的に ( 基本は毎月 ) 仕送りしていなければ扶養として認められません その事実確認を行う必要がある為 手渡しによる仕送りは認めておりません 他に当健保で確認出来るものが提出出来ない場合は 扶養の事実が確認出来ないため扶養から外れて頂く場合もございます ご了承ください Q26 26. 別居しているしている家族家族へ半年 (6カ月) 分をまとめてをまとめて仕送仕送りしていますりしています それでもそれでも問題問題ないですか A26 家族と別居している場合の認定条件として 主として被保険者の仕送り額によって生活している という事実が必要ですが 被保険者被保険者が継続的継続的な仕送仕送りによりりにより日々の生活 ( 費 ) を支えているという観点から 賞与時一括などまとめての送金は条件を満たしているとは判断出来ません 毎月 ( もしくは 2 ヵ月ごと ) の定期的な送金が必要ですのでご注意下さい 11
ホ ) 送金証明について Q27 27. 別居中の両親両親を扶養扶養に入れていますれています 当初当初は同居同居していましたがしていましたが そのその後転勤後転勤によりにより別居となりました 別居別居となってからとなってから送金送金はしていませんはしていません 転勤転勤でもでも送金送金は必要必要でしょうか A27 別居の両親を扶養に入れる場合は 認定対象者 ( 両親 ) の収入を上回る継続的な仕送りをしている事実が条件となります たとえ転勤であっても 別居となってから送金の事実が無いという事では生計維持関係があるとは認められません この場合は事実発生日 ( 別居となった日 ) を持って扶養削除と判断することになります このように認定しているご家族の方の収入状況や生活状況等が変わった場合 扶養認定条件から外れる場合がありますので 十分にご注意下さい Q28 28. 私 ( 被保険者 ) は東京東京に単身赴任単身赴任していますがしていますが 被扶養者被扶養者であるである妻 子供子供は神戸神戸にいますにいます 住民票は移していませんがしていませんが このこの場合場合は同居同居 別居別居どちらのどちらの扱いとなりますか A28 被保険者が単身赴任中単身赴任中の場合場合や 被扶養者のお子様子様が学生学生で修学修学のためのため親元親元からから離れてれて暮らしている場合などは 一時的な別居 (= 同居 ) と考え 家計は同じであると判断し 仕送り証明書 の提出は不要としています その他 Q29 29. 提出用封筒を無くしてしまいましたくしてしまいました 提出時提出時にはどうすればよいですか A29 無くしてしまった場合は 別の封筒を使用して頂いて構いません ただし封筒には大きく 健康保険資格確認調査 ( 検認 ) 関係書類 等 ( 当健保で内容が確認出来るように ) ご記入頂き また所属 ( 店舗 事業所 ) 名 氏名も必ずご記入下さい また別途案内の通り平成 26 年 9 月 30 日 ( 火 ) までに退職する ( 予定 ) の方は 退職 ( 予定 ) 日 として日付もご記入下さい Q30 30.( 検認によるによる扶養削除喪失後 ) あらためて扶養追加申請扶養追加申請は可能可能でしょうか A30 被扶養者の扶養認定基準を満たしている場合は 再度申請頂くことによって あらためて扶養追加は可能です その際は 健康保険被扶養者 ( 異動 ) 届 及び添付書類を事業主経由で当健保まで届出をして下さい ( 扶養認定日は原則 事実発生日 となります ) ただし 検認 時削除 その後再 ( 追加 ) 申請を行う場合の届出先は マルハン東京本社 ( 人事業務課宛 ) となりますのでご注意下さい 12