C A S E 0 1 IT Perusahaan IT bekerja di- bekerja di- sangat susah, sangat berat hal/kejadian seperti ini. atasan dipanggil (oleh seseorang) data pemesanan akan mengolah, mengatur menjawab, membalas kembali ke tempat duduk seperti biasanya mondar-mandir, berjalan kesana-kemari di samping layar (komputer) menengok / mengintip pemasukan, entri (data) waktu, jam segera, yang harus diselesaikan secepatnya. meminta, memohon alasan menjadi kepikiran, merasa terganggu, penasaran kerja menjalankan, memajukan, mempercepat perbuatan, tingkah laku diri sendiri, orangnya percaya atasan langsung
002 C A S E 0 2 perusahaan patungan mesin bekerja di- insinyur, ahli teknik mesin bekerja di- pegawai/karyawan perusahaan 10 kira-kira 10 orang kebanyakan, pada umumnya pengangkatan pegawai di daerah setempat. setelah menjadi pegawai/karyawan memulai Ujian Kemampuan Bahasa Jepang versi lama 3 Level 3 lulus kemampuan bahasa Jepang menilai, mengapresiasi, menghargai beberapa bulan mengikuti pelatihan kerja melalui cukup banyak, sangat, luar biasa situasi yang pelik/keadaan yang sangat susah atasan mempercayakan Apakah (Anda) bisa melakukannya? pertama kali isi secara rinci petunjuk buku pedoman menjalankan tiba-tiba merasa tidak percaya diri, khawatir mumpung sebaliknya
003 menggunakan kesempatan berusaha sejumlah mengatasi kesulitan belajar dari kesalahan dan terus mencoba akhirnya merasa puas hasil hasil melaporkan upaya, usaha melakukan sesuatu yang baru memuji dalam hati mengharapkan, berharap seenaknya, sesuka hati, semau gue berteriak tidak mengerti, tidak masuk akal hanya melakukan satu hal saja, (tanpa yang lain) keget, terkejut pusing, tidak dapat berpikir lagi. C A S E 0 3 perubahan semasa masahasiswa termasuk pengalaman selama tinggal di Jepang Ujian Kemampuan Bahasa Jepang versi lama 1 level 1 lulus sekarang, saat ini perusahaan perencang laman website
004 direktur perusahaan pemerintah perusahaan berhubungan, terkait dengan penerjemahan (lisan) rekanan bisnis dahulu, sebelumnya atasan menerima pesanan menyampaikan barang dagangan, produk menyebarluaskan, mempublikasikan iklan memesan barang atau parts dari perusahaan lain untuk kebutuhan perusahaan sendiri. menemui kesulitan posisi ditempatkan pada, diperhadapkan/berada pada keinginan secara rinci, detail saling sesuai anggaran, dengan anggaran ini memecahkan masalah mempertimbangkan, mengambil keputusan buku petunjuk, manual marah tidak maju-maju, terhenti kedua-belah pihak atas kesepahaman, dapat menerima padahal, meskipun,
005 C A S E 0 4 tidak sesuai harapan perusahaan kecil dan menengah direktur perusahaan pemesanan menerima, mendapat keinginan tidak tersampaikan dengan baik penuh kesukaran, merasa susah, menderita rekanan bisnis kepala bagian dan bawahannya mengadakan inspeksi berulang kali buku petunjuk, manual detail, rinci membahas kesempatan dengan penuh harapan pada kenyataannya tiba segera, secepatnya mengadakan rapat koordinasi wisata dalam kota selesai, berakhir, tamat pinggiran kota kunjungan wisata ke paberik kepala paberik rapat koordinasi kecil hari terakhir akhirnya hal-hal yang harus dikonfirmasikan pokok masalah muncul seperti gunung tidak ada satupun masalah yang dipecahkan jadwal kunjungan
006 kata-kata terakhir saya sendiri arti menyampaikan, mengabarkan tidak tahu harus bagaimana mumpung kesempatan yang baik tempat untuk berbicara secara langsung C A S E 0 5 pegawai yang ditempatkan di luar negeri bertugas sebagai milik Jepang bekerja di kepala paberik biasanya terpisah dari kantor cabang mengkordinir pada dasarnya budaya Jepang benar-benar tahu, menguasai pegawai/karyawan perusahaan komunikasi mengalami kesulitan pemberitahuan, menghubungi konsultasi sistimnya teratur laporan HORENSO: kepanjangan dari Houkoku: melaporkan, Renraku: menghubungi/ memberitahukan, Soudan: berkonsultasi menjadi terbiasa, membudaya
007 menyampaikan laporan harian bawahan (antar) unit, bagian lapangan/lokasi (pekerjaan) informasinya naik sampai ke atasan hasil kerja, hasil usaha mengarah pada kerugian yang besar barang dagangan, produk rekan bisnis, klain alasan mengapa tidak terjual penganggungjawab mengenai hal itu sebenarnya, sebetulnya rekan kerja membuka suatu lapangan baru, membuka hubungan kerja baru berakhir dengan gagal jabatan memperlakukan seseorang sebagai rekanan pentingnya (sesuatu) meskipun, padahal perjanjian perubahan oleh saya sendiri sebelumnya, terlebih dahulu kelanjutan transaksi pembukaan suatu area baru/ rekanan bisnis baru dilihat dari hasil kerja seseorang mempercayakan (kpd seseorang) pembatalan sebagian kerusakan membagikan informasi cara
008 C A S E 0 6 sedang dalam proses (barang setengah jadi) pengantaran barang perusahaan kecil dan menengah IT barang produksi IT / produk IT perusahaan pelaksana proyek barang siap produksi spesifikasi ditempatkan, (dikirim kesuatu tempat untuk bekerja) khusus loket setiap tahapan hubungan yang erat, rapat perusahaan sendiri menjembatani manajemen pengantaran barang dengan tuntas, dengan baik, lengkap secara cepat dan efisien, dengan lancar peran, tugas diminta putaran tidak ada waktu luang menjaga agar pengantaran barang sesuai waktu. mengikuti cara berpikir perusahaan waktu hasil sementara / sampai dimana selesainya. dalam waktu ini diserahkan terbatas sumber daya manusia pembuatan sketsa pengujian menyelesaikan sukar
009 apa boleh buat pergi kerja, masuk kerja bekerja penuh melaksanakan tugas gerak mulai kerja tiba-tiba memperpendek, mempersingkat, memperkecil sesuatu yang sempurna, barang jadi tidak mungkin pertimbangan secara habis-habisan, mati-matian bernegosiasi merasa legah, dapat diterima versi lengkap, versi yang sudah jadi untuk sementara ini bergerak, berevolusi, berproses secara konkrit, secara jelas membayangkan merasa puas bertanya-tanya di dalam hati bentuk jadi mengeri, memahami, menyetujui setuju/menyetujui proses kerja, proses produksi secara sungguh-sungguh kekurangan menunjukkan bahwa, mengeritik bagian belum dikembangkan, masih sedang dalam proses belum diuji menambahkan terkejut, kaget marah penuh dengan rasa-(marah, dll)
010 tetapi yang belum selesai, setengah jadi tidak terpaku pada sesuatu memecahkan (masalah) menjelaskan berkali-kali dengan sekuat tenaga, dengan sungguhsungguh melayani sadar akan sesuatu, mengetahui yang stabil pada akhirnya kualitas memberikan pengaruh dengan mati-matian, sungguh-sungguh dengan tekun motivasi, dorongan keinginan C A S E 0 7 aplikasi pengembangan, pembuatan perwakilan, utusan ditempatkan di.. (suatu negara/tempat kerja) perusahaan kami jembatan proyek permintaan, pesanan berdasarkan pada surat permintaan/pemesanan spesifikasi hasil pengujian, hasil pemeriksaan pemakai untuk pedoman, buku pegangan
011 hasil produksi bermacam-macam dokumen manajemen /pengawasan barang pengawasan mutu terjadi, timbul, muncul rekaman diberikan kepada tamu dari segi hasilnya, isinya tidak ada kebocoran, tidak ada kekurangan pertimbangan atasan tingkat kesempurnaan dilakukan dengan tegas sampai tuntas penuh berisi, lengkap, sempurna alasan format, bentuk tulisan detail, rinci tidak lengkap, tidak siap uraian dalam bentuk poin/item bergeser, tidak sejajar font, huruf ukuran tipis, halus, tidak kentara penataan dokumen bisnis khawatir akan sesuatu jumlah pekerjaan beberapa hari kemudian padahal sudah berusaha sebaik-baiknya membuat (sesuatu) memuji kebiasaan/budaya bisnis belajar sikap teguh secara visual, pandangan mata bentuk jadi, hasil, produk
012 menilai Barat (sebutan untuk Eropah dan Amerika) kecenderungan mementingkan... (sesuatu) senantiasa, selalu menyadari memberbaiki menghabiskan waktu, melewatkan waktu mubazir, royal (rasa saya terhadap sesuatu yang disia-siakan) C A S E 0 8 menggerakkan, memindahkan lulus dari mencari kerja, mendapat kerja bahkan, lagi pula sangat, begitu (sulit) membayangkan, memperkirakan merasa kesulitan sesuai untuk..., cocok dengan... jenis pekerjaan merasa puas menjadi karyawan suatu perusahaan menjelang kehendak/kemauan terhadap pengobatan dan perawatan jasa perantara (lowongan kerja, dll) menengahi, menjadi perantara masa pelatihan untuk karyawan baru ditempatkan di perawat tempat kerja, lapangan kerja istilah khusus pokoknya, bagaimanapun juga
013 generasi berbeda rasa susah, payah orang-orang di sekitar sejak atasan mengatakan sesuatu dengan tegas serius terhadap nampak di wajah menyesuaikan diri dengan rekan kerja merasa tidak enak (hati) dengan teguh, dengan kuat berusaha, berjuang berulang-kali kerja lembur alhasil, syukurlah meningkatkan hasil kerja semanga terhadap (kerja) bangkit lagi fasilitas unit kerja/bagian penanggung jawab dipindahkan ke berturut-turut (rekan) seangkatan meskipun demikian kerja penuh waktu peminat, pelamar kerja paruh waktu pindah ke bagian/unit kerja lain pengetahuan menerapkan sejak saat (pindah, datang) hilang semangat dengan tenang, rileks yang bisa kerja dengan tetap lingkungan kerja memberikan menjawab telepon
014 tidak tenang melihat (seseorang) seperti sikap membentak, berteriak marah hobi, kegemaran salah C A S E 0 9 membaca situasi perusahaan dagang melalui internet peningkatan pengujian, verifikasi perbaikan program bug yang sesungguhnya, waktunya pekerjaan memindahkan (program) tim sarana-prasarana penyebab kekurangan, kesalahan membuktikan, terbukti, ternyata tiba-tiba bagian perlengkapan memberikan kerugian terhadap marah lingkungan, jaringan bekerjasama dengan memberikan alasan fakta, kenyataan rekan senior merespons, bereaksi
015 C A S E 1 0 kesimpulan ditempatkan (disuatu negara atau perusahaan) tenaga teknisi manejer senior unit kerja, bagian saling menghubungi di masa lalu kebiasaan, budaya bisnis tegar, kuat hati pemasukan, pengenalan dipercayakan sudah menyesuaikan berjalan dengan baik dan lancar dengan skala besar keinginan, permintaan yang sudah ada fungsi mengubah jamak, beberapa menambahkan implementasi kemungkinan meneliti/memeriksa secara detail spesifikasi jumlah pekerjaan batas waktu tidak mungkin semangat kerja yang dapat direalisasikan perihal diangkat mempertimbangkan
016 suasana rasa puas dengan sungguh-sungguh waktu sekarang ini, saat ini sistim anggaran tambahan mempertimbangkan mengerti, paham, OK merasa puas/paham terhadap suatu penjelasan.