エムスリーの目指すものインターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし不必要な医療コストを一円でも減らすこと Copyright 2016 M3, Inc. All rights reserved. 1

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がんまぜんじゅう
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3 成長を続けるエムスリーエムスリーの売上推移単位 : 百万円 64,660 51,346 36,887 1,563 東証マザーズ上場 2,276 3,854 5,729 東証一部上場 7,475 8,534 11,811 14,646 19,040 26,007 FY03 FY04 FY05 FY06 FY07 FY08 FY09 FY10 FY11 FY12 FY13 FY14 FY15 事業は継続的に加速しながら成長中 Copyright 2016 M3, Inc. All rights reserved. 2

4 m3.com概要医療従事者向け総合ポータルサイト中立エリアスポンサーエリア約9割の医師をカバー医療ニュース医論評師約25万人薬剤師約10万人看護師約7万人求人学会速報ＭＲ君コミュニティ契約社数約30社製品数約100以上 ECサイト優待サービスゲノム提携企業サービス文献検索ユーザー毎にパーソナライズ化されているため実際の表示とは異なります Copyright 2016 M3, Inc. All rights reserved. 33

5 プラットフォームプロデューサーのミッションミッション事業創出と成長のための原動力として組織とサービスをリードする医療従事者向けポータルサイト m3.com および e マーケティングツール MR 君等の既存サービス / サイトまたは新規サービス / サイトに関する中長期でのビジョン ~ 戦略作成実施新規事業立上げまたは事業のベースから変更する改善の企画実施 KPI や効果検証の設計指標を基にした施策やオペレーションの PDCA 実施複雑な業務のプロセス設計ルール化開発チーム全体のマネジメントを中心にサービスの非連続的な成長を実現させる Copyright 2016 M3, Inc. All rights reserved. 4

6 プラットフォームディレクターのミッションミッション事業成長のためのプロジェクト立案およびチームでの効率的な実施医療従事者向けポータルサイト m3.com および e マーケティングツール MR 君等の既存サービス / サイトまたは新規サービス / サイトに関する事業サービス機能の改善企画詳細要件定義画面設計プロジェクト管理プロモーションの計画と実施を中心にサービスの連続的な成長を実現させる Copyright 2016 M3, Inc. All rights reserved. 5

7 プロデューサーとディレクターの業務範囲事業計画 (P/L 視点 ) 事業計画 ( サイト KPI) ステークホルダーとの交渉調整プロジェクトマネジメント分析 & PDCA 施策立案開発メンバーのディレクション仕様書ワイヤーフレーム作成プラットフォームプロデューサープラットフォームディレクターエムスリーの場合プロデューサーでも自ら手を動かす人材が求められるディレクターでも分析課題抽出施策立案のPDCAができる人材が求められる一部の業務は重複するがプロデューサーはより上流工程に関わるイメージ次ページ以降ディレクターの業務内容を中心に説明 Copyright 2016 M3, Inc. All rights reserved. 6

8 プラットフォームディレクターの仕事は幅広いクライアントやビジネスサイドからのニーズや課題のヒアリングチーム内でのブレスト数値分析を実施利益向上のための具体的な施策立案やサービスイメージの作成利益額のシミュレーション経営陣に対しプレゼンテーション実施の承認を得る! 開発を進めるために画面遷移レイアウトオペレーションを設計デザイナーエンジニア QA( 検証チーム ) 等の多くのメンバーをリードしていくそしてリリース! 実際に利益が創出されたか分析検証も実施サービスの企画開発役としてメンバー全員での事業の課題解決へのドライブ役 Copyright 2016 M3, Inc. All rights reserved. 7

9 プラットフォームディレクターのやりがいは多いやりがい一般的なディレクターの業務であるワイヤーフレーム作成や開発メンバーへのディレクションだけでなく複数のサービスを担当し売上含めた KPI に対して責任を持って PDCA を実施していくためサービスを成長させていく実感を得ることができる web 系企業で部門長や事業責任者を経験してきたメンバーも多く高いスキルレベルを持ったスタッフと共同作業するため実現したいサービスをスピーディーにカタチにしていくことができる事業規模に比してコンパクトフラットな組織なので幅広いサービスデバイスに横断的に関わることができるためキャリアの幅が広がる普段接することが少ない医療業界に対してサービス提供の観点から貢献していくことができる身につく力営業ビジネス側担当者に対して web の専門家としてコンサル的な立場を求められるポジションであるため汎用的な問題解決グロースハックスキルが身に付く戦略コンサル出身者も多い経営陣に対して直接説明や議論を行うことも多くロジカルな思考力議論力を鍛えることができる m3.com の利用者は医師を中心とした少人数高収益モデルであるためユーザーの属性行動に沿ったセグメントマーケティングを高いレベルで実践し身に付けることができる Copyright 2016 M3, Inc. All rights reserved. 8

プラットフォームプロデューサー事業責任を担うより大きく事業をスケールさせることをミッションとし事業の戦略立案

10 幅広いキャリアパスを想定スペシャリストディレクターの専門性を高める大規模な新規事業のサイト企画ディレクションを担当等し Web のモノ作りを極めるプラットフォームディレクタープラットフォームプロデューサー事業責任を担うより大きく事業をスケールさせることをミッションとし事業の戦略立案企画実行を担当する本人の志向適正に応じて幅広いキャリアパスが広がっている Copyright 2016 M3, Inc. All rights reserved. 9

レベルでの論理的思考力や問題解決力が身に付く周囲に優秀なメンバーが多く仕事の進め方や判断が合理的なので無用なストレスを持たずに働くことができる提案に対する判断基準も社長だから新入社員だから

11 プラットフォームディレクタープロデューサーの声社内アンケートから抜粋エムスリーに入社して良かったこと未経験ディレクターとして入社したが 1サービスを主担当として任せて貰える裁量がエムスリーにはあるディレクションだけじゃなくて企画をどんどんやらせてもらえる寧ろやらないといけない残業美学がなく休みも比較的取りやすい他社のディレクターとして経験できないようなレベルでの論理的思考力や問題解決力が身に付く周囲に優秀なメンバーが多く仕事の進め方や判断が合理的なので無用なストレスを持たずに働くことができる提案に対する判断基準も社長だから新入社員だからなど人に対するものではなく徹頭徹尾提案内容に対してなされている点が良いウェブサイトのアクティビティが売り上げに直結するため営業感覚が身に付いた Copyright 2016 M3, Inc. All rights reserved. 10

12 プラットフォームディレクタープロデューサーの声社内アンケートから抜粋エムスリーに入社して意外だったこと社風がドライと聞いていたが実態は違っていて暖かい人が多い特にマネジメント層に周りのメンバーのことをよく考えている人が多いと思う経営メンバーとの距離が非常に近い例えば入社した当月から社長参加の定例に出席できたデスクが広くイスがつかれにくいディレクターにもプロデューサーに近いスキルマインドが求められること事業利益をいかに拡大していくかが主題であり単純なサービス利用者アクセスを増やすサイトの利用勝手を高めるというのとは異なるエンジニアメンバーが優秀で驚いたただ開発が早いだけでなくコミュニケーション力が高く企画のキャッチボールができる人が多い周囲のメンバーがフレンドリーかつ様々なバックグランドを持っている方が多いので楽しい Copyright 2016 M3, Inc. All rights reserved. 11

ディレクターとしてエムスリーの主要サイトである MR 君や Web 講演会のサイトを担当隔週実施している経営陣への KPI 報告や新規改善施策の企画提案等

13 現在活躍中のメンバーの事例 1 プラットフォームディレクター S さん 2014 年 6 月入社 ( 当時 24 歳 ) 前職 :R 社営業職略歴 : 2013 年 4 月 R 社に新卒入社学生インターン時にアプリ制作に携わる新卒入社後に営業に配属インターネットサービス開発に携わることを希望しエムスリーへ転職現在 : ディレクターとしてエムスリーの主要サイトである MR 君や Web 講演会のサイトを担当隔週実施している経営陣への KPI 報告や新規改善施策の企画提案等独力で遂行中 FY2014 は年間 10 億円以上の利益改善施策を立案し実現 Copyright 2016 M3, Inc. All rights reserved. 12

14 現在活躍中のメンバーの事例 2 プラットフォームプロデューサー M さん 2015 年 5 月入社 ( 当時 34 歳 ) 前職 :D 社事業部長略歴 : デザイン専門学校を卒業後デザイン事務所にデザイナーとして新卒入社その後 SP プランナーマーケティングプランナーとキャリアチェンジを経て 2012 年 D 社に電子書籍をはじめとするデジタルコンテンツ販売事業を担当するプロデューサーとして入社同年事業部長に就任後戦略の見直しからサイト内プロモーション企画まで幅広く業務を行い 2 年で売上 80% 増を達成するその後エージェント紹介により 2015 年 5 月にエムスリーに入社現職へと至る現在 : プラットフォームプロデューサーとしてエムスリーの事業のひとつであるリサーチを担当 KPI 管理開発を中心としたプロジェクト企画進行業務に携わる Copyright 2016 M3, Inc. All rights reserved. 13

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