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ありかつはやしもと
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News Release 事業推進室 Tel.03-5925-6543 FAX.03-6894-7005 160-0023 東京都新宿区西新宿 7-5-25 西新宿木村屋ビル報道関係者各位 NO2:-20130823DGR ダイジョブグローバルリクルーティング株式会社バイリンガルグローバル人材の就転職に強い Daijob.

com を展開するダイジョブグローバルリクルーティング株式会社 ( 本社 : 東京都新宿区代表取締役 : 篠原裕二 ) は 2013 年 7 月 12 日に大手町サンケイプラザにて外資系グローバル企業とバイリンガルに特化した Daijob Go Global Career Fair を開催しました

出展企業の割合は日系グローバル企業 6 割外資系企業 4 割で求人職種はエグゼクティブ経営者から IT 関連営業金融マーケティングなど多岐に渡りますまた転職希望者の経験職種についても企業の求人職種と一致しており国籍については日本を含む 50 ヶ国以上の方々にご来場頂き国際色豊かなイベントとなりました

1 News Release 事業推進室 Tel FAX 東京都新宿区西新宿西新宿木村屋ビル報道関係者各位 NO2: DGR ダイジョブグローバルリクルーティング株式会社バイリンガルグローバル人材の就転職に強い Daijob.com が主催 ~ グローバル人材キャリアフェア開催報告 ~ スキルアップに対してモチベーションの高い転職希望者来場 ( アンケート調べ ) ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社でバイリンガルのための転職求人情報サイト Daijob.com を展開するダイジョブグローバルリクルーティング株式会社 ( 本社 : 東京都新宿区代表取締役 : 篠原裕二 ) は 2013 年 7 月 12 日に大手町サンケイプラザにて外資系グローバル企業とバイリンガルに特化した Daijob Go Global Career Fair を開催しましたこのキャリアフェアはグローバル人材を採用したい企業とグローバルに活躍したい転職希望者のための合同企業説明会ですキャリアフェア開催概要日時 : 2013 年 7 月 12 日 ( 金 ) 16:30-21:00 場所 : 大手町サンケイプラザ 3F 出展企業 :24 社来場者数 :966 人 ( 日本人 : 外国人比率 4:6) 出展企業の割合は日系グローバル企業 6 割外資系企業 4 割で求人職種はエグゼクティブ経営者から IT 関連営業金融マーケティングなど多岐に渡りますまた転職希望者の経験職種についても企業の求人職種と一致しており国籍については日本を含む 50 ヶ国以上の方々にご来場頂き国際色豊かなイベントとなりました出展企業アンケート結果報告 : 出展満足度 7 割以上の出展企業がキャリアフェアについてとても良かったもしくは良かったと回答約半数の企業が参加のきっかけとして以前参加した際に希望する人材が採用できたからもしくは希望する人材が来場しそうだったからと回答しています Daijob.com がバイリンガル専門の求人サイトであることから企業が求めるバイリンガルその他外国語日本語スペイン語東南アジア諸国の言語スキル人材の来場への期待の高さが伺えますその他希望する人材新卒や海外大学生実務能力経験者

2 キャリアフェア来場者の属性来場者国籍 TOP10 日本語英語以外の語学スキル TOP10 来場者アンケート結果報告 : スキルアップスキルアップのために英語を学んでいると回答したユーザーは半数以上また日本語やその他語学 ( 中国語韓国語フランス語スペイン語ドイツ語など ) を合わせると 9 割の回答者がスキルアップとして語学を学んでいるという結果となりました社会人では 27% がスキルアップのために月に 1 万円以上の費用をかけており 80% 以上が何らからのかたちで毎月お金をかけていると回答していますまた学生も 58% はスキルアップに毎月お金をかけており社会人学生ともにスキルアップに対するモチベーションの高さが伺えます来場者アンケート結果報告 : 留学経験有効回答数 :250 人

3 会社概要ダイジョブグローバルリクルーティング株式会社代表者 : 代表取締役篠原裕二所在地 : 東京都新宿区西新宿西新宿木村屋ビル事業内容 : バイリンガルに特化した就職転職の求人広告事業資本金 :1,000 万円ホームページ URL : 運営サイト : 本件に関するお問い合わせ事業推進室 TEL: FAX: daijobhrclub@daijob.com

GO GLOBAL CAREER FAIR 開催報告 2013/08/23 現在ダイジョブグローバルリクルーティング株式会社 160-0023 東京都新宿区西新宿 7-5-25

5 レポート概要 1. ダイジョブキャリアフェア概要 2. 来場者レポート 2013 年 7 月 12 日ダイジョブグローバルリクルーティング株式会社主催の Go Global Career Fair が大手町サンケイプラザにて開催された来場者 966 人の属性を明らかにした 3. アンケート調査来場者の属性や趣味嗜好現在の就業状況や参加企業の採用ニーズを明らかにしよりマッチング度合いの高いキャリアフェアにしていくためにアンケート調査を行った 1. 調査の対象 2013 年 7 月 12 日大手町サンケイプラザで行った Go Global Career Fair の来場者の内アンケート協力が得られた 250 名参加企業の内アンケートに協力が得られた 17 社 1. 調査の期間 2013 年 7 月 12 日 2. 調査の項目来場者向け : 属性趣味嗜好就業状況参加企業向け : キャリアフェアの満足度や採用ニーズ 2

第 18 回ダイジョブキャリアフェア開催概要日時 : 2013 年 7 月 12 日 ( 金 ) 16:30-21:00 場所 : 大手町サンケイプラザ3F 開催背景 : 昨今の転職市場において企業は国籍を問わずスキル重視で優秀な人材を採用する傾向が強くなっている中バイリンガル求職者とグローバル人材を求める企業の橋渡しの場としてお互いが直接コミュニケーションを図りながら

株式会社アイエスエフネット, イーストウエストコンサルティング株式会社, 株式会社エニドア, 株式会社ダーツライブ, 電装 ( 中国 ) 投資有限公司, 永峰三島会計事務所, 日特エンジニアリング株式会社, パナソニックグループ, エイペックス株式会社, 上海修曼人才有限公司, Aubade Consulting Pvt. Ltd., HANOI TIE, PT.

6 第 18 回ダイジョブキャリアフェア開催概要日時 : 2013 年 7 月 12 日 ( 金 ) 16:30-21:00 場所 : 大手町サンケイプラザ3F 開催背景 : 昨今の転職市場において企業は国籍を問わずスキル重視で優秀な人材を採用する傾向が強くなっている中バイリンガル求職者とグローバル人材を求める企業の橋渡しの場としてお互いが直接コミュニケーションを図りながらニーズをマッチさせることのできる有意義な場として展開出展企業の採用職種や転職希望者の経験職種はエグゼクティブ経営者から IT 関連営業金融マーケティングなど多岐に渡る 18 回目となる今回も外資系企業と日系グローバル企業の割合 4:6 来場者も日本を含むの50 国籍以上の転職希望者にご来場いただき国際色豊かなイベントとなった出展企業一覧日系グローバル企業株式会社アイエスエフネット, イーストウエストコンサルティング株式会社, 株式会社エニドア, 株式会社ダーツライブ, 電装 ( 中国 ) 投資有限公司, 永峰三島会計事務所, 日特エンジニアリング株式会社, パナソニックグループ, エイペックス株式会社, 上海修曼人才有限公司, Aubade Consulting Pvt. Ltd., HANOI TIE, PT. Gunamandiri Paripurna, ヒューマンリソシア株式会社, 大手人材紹介会社外資系企業 Apple Inc., ESCADA Japan Co. Ltd., Custom Media K.K., Cold Jet, LLC, Jetstar Japan Co., Ltd., Philips Electronics Japan, Ltd., Booking.com Japan, Fusion Systems Japan Co., Ltd., Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation 3

7 出展企業満足度今回のフェアについて 70% の出展企業がとても良かった良かったと回答また今回の出展の理由として一番多かったのが希望する人材が来場しそうだったからで 34% 以前参加した時に希望する人材が採用できたからという理由を合わせると約半数となる Daijob.com サイトがバイリンガルの求職者向けであることからバイリンガルの来場者への期待が伺える今回のキャリアフェアは如何でしたか? 今回のキャリアフェア参加のきっかけは? 29% 0% 30% とても良かった良かった 19% 14% 以前参加した際に希望する人材が採用できたから希望する人材が来場しそうだったからどちらともいえない 33% 34% 多くの求職者といっぺんに話す機会があるから 41% 良くなかったその他会社 PR マイナー言語の求職者を期待キャリアフェアの効果を試すため採用 ( または紹介 ) の見込みのある求職者は何名いましたか? 19% 13% 12% 56% 1~5 人 6~10 人 11~20 人 21~30 人希望するスキル ( 英語 ) ネイティブ 32% 流暢 32% 日常会話 10% ビジネス会話 26% その他外国語日本語スペイン語東南アジア諸国の言語その他希望する人材新卒や海外大学生実務能力経験者有効回答数 :17 社 4

2011 年 1 月 2011 年 7 月 2011 年 10 月 2012 年 1 月 2012 年 3 月 2012 年 7 月 2012 年 10 月 2013 年 1 月 2013 年 3 月 2013 年 7 月来場者データ来場者数 / Number of Participants :966 名今回のフェアでは外国人来場者が増加男性 / Male 女性 / Female 転職

8 2011 年 1 月 2011 年 7 月 2011 年 10 月 2012 年 1 月 2012 年 3 月 2012 年 7 月 2012 年 10 月 2013 年 1 月 2013 年 3 月 2013 年 7 月来場者データ来場者数 / Number of Participants :966 名今回のフェアでは外国人来場者が増加男性 / Male 女性 / Female 転職 / Mid Career 新卒第二新卒 / New Graduates 転職 / Mid Career 新卒第二新卒 / New Graduates 日本人外国人 Non-Native 日本人外国人 Non-Native 日本人外国人 Non-Native 日本人外国人 Non-Native 187 名 250 名 42 名 75 名 136 名 152 名 36 名 88 名 600 来場者推移外国人

9 転職者属性来場者国籍 TOP10 国籍 / Nationality % 日本 / Japan 42% 中国 / China 18% アメリカ / US 8% 台湾 / Taiwan 4% インド / India 4% フィリピン / Philippines 2.1% フランス / France 2.1% イギリス / UK 2% 韓国 / Korea 2% ドイツ / Germany 1.6% 海外の大学 Overseas University 48% 大学日本の大学 University 52% 10 年以上 29% 職歴年数 5-10 年 25% 1 年以下 6% 1-2 年 10% 3-5 年 17% 2-3 年 13% 英語力日本語英語以外の語学スキル TOP10 18% 15% 5% 1% 27% 34% ネイティブレベル Native Level 流暢 Fluent (TOEIC 865+) ビジネスレベル Business Level (TOEIC ) 日常会話 Daily Conversation Level (TOEIC ) 最低限のコミュニケーション Minimum Level (TOEIC ) なし /None 言語 % 中国語 ( 北京語 ) 28.6% フランス語 12.2% 韓国語 10.6% スペイン語 7.1% ヒンディー語 6.3% タガログ語 5.0% ドイツ語 4.5% ロシア語 4.0% その他 2.9% 中国語 ( 広東語 ) 2.7% 転職者エントリーシートより抜粋 ( 第二新卒含まず ) 6

10 職務経験 ( 転職者 ) 業種 / Industry 25% 20% 15% 10% 5% 0% 職種 / Job Type 転職者エントリーシートより抜粋 ( 第二新卒含まず ) その他その他の職種とはエントリーシートの業種職種のリストに含まれなかったものを指す 7

11 新卒属性大学専攻 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 海外の大学 Overseas Universit y 28% 日本の大学 Universit y 72% 経営経済系文系 ( 文学語学系 ) 文系 ( 国際関係 ) 法学理系 (IT 系 ) 理系 ( 理学系 ) 3% 3% 8% 22% 22% 40% 芸術 2% ハーバード大学 / Harvard Univ. ケンブリッジ大学 / Univ. of Cambridge オックスフォード大学 / Univ. of Oxford ヨーク大学 / Univ. of York マギル大学 / McGill Univ. シドニー大学 / The Univ. of Sydney ロンドン大学 / Univ. of London ブリティッシュコロンビア大学 / Univ. of British Columbia カリフォルニア大学 / Univ. of California リーズ大学 / Univ. of Leeds 香港大学 / Univ. of Hong Kong シンガポール国立大学 / National Univ. of Singapore 北京大学 / Beijing Univ. フィリピン大学 / Univ. of the Philippines 出身大学 ( 一例 ) 東京大学 / Univ. of Tokyo 一橋大学 / Hitotsubashi Univ. 京都大学 / Kyoto Univ. 慶應義塾大学 / Keio Univ. 早稲田大学 / Waseda Univ. 上智大学 / Sophia Univ. 東京外国語大学 / Tokyo Univ. of Foreign Studies 横浜国立大学 /Yokohama National Univ. 筑波大学 / Univ. of Tsukuba 明治大学 / Meiji Univ. 中央大学 / Chuo Univ. 法政大学 / Hosei Univ. 立教大学 / Rikkyo Univ. 青山学院大学 / Aoyama Gakuin Univ. 広島大学 / Hiroshima Univ. 東京理科大学 / Tokyo Univ. of Science 東京工業大学 / Tokyo Institute of Technology 千葉工業大学 / Chiba Institute of Technology 日本大学 / Nihon Univ. 東北大学 / Tohoku Univ. 立命館大学 / Ritsumeikan Univ. 同志社大学 / Doshisha Univ. 明治学院大学 / Meiji Gakuin Univ. 千葉大学 / Chiba Univ. 神戸大学 / Kobe Univ. 立命館アジア太平洋大学 / Ritsumeikan Asia Pacific Univ その他国立私立大学 / and others 新卒者第二新卒者エントリーシートより抜粋 8

12 希望の業種職種 ( 新卒 ) 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 業種 / Industry 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 職種 / Job Type 転職者エントリーシートより抜粋 ( 第二新卒含まず ) その他その他の職種とはエントリーシートの業種職種のリストに含まれなかったものを指す 9

88% 年齢 50~59 歳 3% 40~49 歳 16% 35~39 歳 10% 30~34 歳 15% 60 歳以上 1% 25~29 歳 35% 24 歳以下 20% 女性 44% 性別男性 56% インドネシア 4.

13 属性 ( アンケート回答者 ) 中国や北米出身者以外にも 23 ヶ国の求職者が来場アンケート回答者のうち転職活動にポジティブな来場者が 74% 海外 57% 国籍日本 43% 出身国 TOP10( 日本国籍以外 ) 出身国割合中国 23.53% 北米 10.29% フランス 7.35% インド 7.35% マレーシア 5.88% 韓国 5.88% 年齢 50~59 歳 3% 40~49 歳 16% 35~39 歳 10% 30~34 歳 15% 60 歳以上 1% 25~29 歳 35% 24 歳以下 20% 女性 44% 性別男性 56% インドネシア 4.41% フィリピン 4.41% UK 2.94% タイ 2.94% いいえ 26% はいと答えた方いつごろまでに転職をお考えですか? 未定 ~1 年以内 7% 4% ~6ヵ月以内台湾 2.94% 9% ドイツ 2.94% ~3ヵ月以その他 19.12% 内すぐにでも 19% 61% より良い転職先が見つかれば 14% 現在転職活動中ですか? はい 60% 有効回答数 :250 人 10

14 現在の就業状況 ( アンケート回答者 ) 外資系での勤務経験者が半数以上キャリアフェアへの参加の動機として転職就職のチャンスを増やしたいからという回答が半数を占める現在の勤務先学生 32% 日系企業 39% 現在求職中は除くデータ外資系企業 29% 50% これまで外資系に勤務した経験はありますか? 19% 31% 外資系企業だけに勤務経験がある外資系企業日系企業両方で勤務したことがある外資系企業には勤務したことがない 18% ご来場の動機は何ですか? 4% 3% 2% 26% 47% 転職就職のチャンスを増やしたいから出展企業が魅力的だったから友人に勧められたから立地が良かったからたまたま通りすがり以前参加して良かったから外資系グローバル企業へ転職をお考えの理由 1% 語学を活かしたい 3% 2% 1% 海外で働きたい 6% 3% 給与水準が高い組織がフラット 8% 8% 11% 57% 自分のやり方で仕事を進められるオンとオフのメリハリがある社内の人とコミュニケーションが取りやすい実力主義が徹底しているその他余計な残業がない有効回答数 :250 人 11

留学経験スキルアップ ( アンケート回答者 ) スキルアップのために英語を勉強していると回答したユーザー半数以上また日本語やその他語学 ( 中国語韓国語フランス語スペイン語ドイツ語など )

万円以上をかけているという回答者が社会人では 27% で最も多く 70% 以上の回答者は何らかの形でスキルアップに毎月お金をかけているまた学生も 58% はスキルアップに毎月お金をかけており社会人

その他語学 5% IT 関連 5% 日本語 28% その他 5% 英語 57% 0 10 20 30 人赴任経験大学留学大学院留学専門学校語学留学お稽古留学海外赴任

( 複数回答 ) 日本北米ヨーロッパオセアニアアジア 5 千円 ~1 万円未満 16% 3 千円未満 16% 0 円 18% 社会人 20% スキルアップのために毎月どれぐらいの費用をかけていますか?

15 留学経験スキルアップ ( アンケート回答者 ) スキルアップのために英語を勉強していると回答したユーザー半数以上また日本語やその他語学 ( 中国語韓国語フランス語スペイン語ドイツ語など ) を合わせると 90% の回答者がスキルアップとして語学を勉強していることになるこれは外資系やグローバル企業で多国籍な環境で働くうえでの語学の重要性を表しているのではないだろうかスキルアップ費用として月に 1 万円以上をかけているという回答者が社会人では 27% で最も多く 70% 以上の回答者は何らかの形でスキルアップに毎月お金をかけているまた学生も 58% はスキルアップに毎月お金をかけており社会人学生ともにスキルアップに対するモチベーションの高さが伺えるその他語学中国語韓国語フランス語スペイン語ドイツ語現在スキルアップのために勉強されいる方にお伺いします何を学ばれていますか? その他語学 5% IT 関連 5% 日本語 28% その他 5% 英語 57% 人赴任経験大学留学大学院留学専門学校語学留学お稽古留学海外赴任また留学経験がある方にお伺いしますどこになぜ滞在をされていましたか?( 複数回答 ) 日本北米ヨーロッパオセアニアアジア 5 千円 ~1 万円未満 16% 3 千円未満 16% 0 円 18% 社会人 20% スキルアップのために毎月どれぐらいの費用をかけていますか? 3 千円 ~5 千円未満 23% 12% 15% 1 万円以上 27% 留学経験がある方にお伺いしますその後の就職はいかがでしたか? 24% 29% 3 千円 ~5 千円未満 16% 3 千円未満 16% 1 万円以上 21% わりと簡単に就職できた苦労したが就職できた就職できなかった現在留学中その他学生 5 千円 ~1 万円未満 5% 0 円 42% 旅ワーホリ有効回答数 :250 人 12

16 余暇の過ごし方 ( アンケート回答者 ) 余暇の過ごし方について日本人と外国人で比べると交流会に参加する友人等とカフェや飲みに行くゲームという回答において差が見られたまた外国人でその他と選択した回答者の内家族や子供と過ごすといった自由記述があった一番よく利用するSNSサイトは? 2% Facebook YouTube 4% 0% 7% MySpace 0% Linkedin Twitter 6% 10% Mixi その他利用していない有効回答数 :250 人 71% 交流会に参加する友人等とカフェや飲みに行くゲーム写真カメラ買い物料理ガーデニングギャンブルビリヤードダーツ日本の伝統文化を嗜むサイクリング / 登山ドライブ音楽演奏カラオケダンスバレエ読書スポーツジムヨガアウトドア ( キャンプ等 ) 旅行観光映画鑑賞音楽鑑賞その他 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 日本人外国人その他特に外国籍の来場者からは家族と過ごす妻と過ごす子供の面倒を見るといった家族との時間というコメントがありました 13

17 次回の開催予定 14

18 本件のお問い合わせ先事業推進室 TEL: FAX: 会社概要ダイジョブグローバルリクルーティング株式会社代表者 : 代表取締役篠原裕二所在地 : 東京都新宿区西新宿西新宿木村屋ビル事業内容 : バイリンガルに特化した就職転職の求人広告事業資本金 :1,000 万円ホームページ URL : 運営サイト 15

調査結果サマリー ( 採用側の必要スキルとしての語学力と想定年収 ) 企業の掲載求人情報の想定年収平均が転職希望者の平均年収を上回る英語力によって想定年収に差業種別では卸売業, 小売業以外の全ての業種に於いて掲載求人の下限額の平均が英語力ビジネスレベル以上の転職希望者の平均年収を上回る結

調査結果サマリー ( 採用側の必要スキルとしての語学力と想定年収 ) 企業の掲載求人情報の想定年収平均が転職希望者の平均年収を上回る英語力によって想定年収に差業種別では卸売業, 小売業以外の全ての業種に於いて掲載求人の下限額の平均が英語力ビジネスレベル以上の転職希望者の平均年収を上回る結 News Release ヒューマングループ広報担当 http://www.athuman.com Tel.03-6388-0108 FAX.03-6846-1220 160-0023 東京都新宿区西新宿 7-5-25 西新宿木村屋ビル報道各位 NO.14-000038DG 2014 年 9 月 18 日ダイジョブグローバルリクルーティング株式会社累積会員 43 万人日本最大級のグローバル人材データベースを保有する

News Release 事業推進室 Tel FAX 東京都新宿区西新宿 西新宿木村屋ビル 報道関係者各位 NO2: DGR ダイジョブ グローバル

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