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3 , ,000 8,000 1, % 35% X 24% Z 6% Y

4 Human Age ミレニアル世代は キャリアの将来性にどれくらい自信を持っているでしょう? 楽観的 / 自信がある 70% - 80% 60% - 69% 中国 ドイツ インド メキシコ スイス アメリカ オーストラリア ブラジル カナダ オランダ ノルウェー スペイン イギリス 50% - 59% フランス シンガポール 40% - 49% ギリシャ イタリア 30% - 39% 日本 悲観的 / 自信がない The Human Age Human Age

5 % % 12 37%65 死ぬまで働く予定と答えたミレニアル世代 日本 37% 中国 18% ギリシャカナダインドシンガポールイタリアオランダイギリスアメリカオーストラリアブラジルドイツノルウェーフランスメキシコ 3% 15% 14% 15% 14% 14% 14% 14% 14% 12% 12% 12% 12% 12% 11% 12% 10% 11% 10% 9% 9% 9% 8% 8% 9% 6% 8% 8% 3 1 スイス 6% スペイン 3% 5

6 ミレニアル世代はいつ引退するつもりか? 40 歳未満 40~44 歳 45~49 歳 1% 1% 1% 50~54 歳 6% 55~59 歳 8% 60~64 歳 23% 65~69 歳 33% 70~74 歳 11% 75~79 歳 2% 80 歳以上 死ぬまで働く 2% 12% % % % インド 52 時間 週当たり労働時間 イギリスオーストラリア 41 時間 メキシコ中国 シンガポール 48 時間 スイス ギリシャ 47 時間 フランス 44 時間 日本 46 時間 カナダ オランダ 42 時間 アメリカブラジル ノルウェー 45 時間 スペインドイツイタリア 43 時間

7 % % 休暇が必要になると思う理由 他人のため 出産 32% 61% 育児 親や高齢の親戚の介護 働くパートナーのサポート 12% 11% 20% 25% 30% 33% ミレニアル世代の女性は 他人のために仕事を休むつもりですが ボランティア 慈善活動 10% 9% 自分のため リフレッシュ / 旅行 / バカンス 39% 42% 結婚 / ハネムーン 人生の夢や趣味の追求 復学 / 新たなスキル習得 26% 27% 24% 22% 21% 23% 同じ世代の男性は優先順位が異なり 自分に目が向いています 4 週間も休むことはない 11% 20% 女性 男性 3 4 7

8 3 求職時の優先事項トップ 5 お金安定休暇 優秀な人材 柔軟な働き方 92% 87% 86% 80% 79% 88% 78% 75% 68% 61%

9

10 あなたにとって 雇用の安定とは何ですか? 長期的に安定した仕事 27% 市場ニーズに合った職業スキル 27% 生活水準の維持 24% 所得の安定 12% 職探しに役立つ人脈 5% 解雇された場合の解雇手当 5% 93 52% % 22 9% 次の職務レベルに昇進するには 何が必要ですか? スキル向上 資格取得 46% 現在の仕事で成果を上げる 45% 新たな役割 任務を通じて経験を積む 35% 有益な人脈 チャンスを探す 上司やメンター スポンサーとの強固な関係 長時間の残業 17% 17% 23% 28% 幸運 16% 上司とのキャリアにかかわる有意義な対話 14% 昇進の見込みはない 2%

11 1 昇給 ボーナス 何があれば今の会社に残りますか? 2 新たな挑戦 昇進 63 70% % % 2 会社に残るその他の理由 3 ワークライフバランスを実現できる 4 明確なキャリアパスがある 5 上司や同僚に評価されている 11

12 32% 73% 71% 今どんな働き方をしていますか? 将来的にどんな働き方をしたいですか? 34% % 28% 21% 14% 12% 9% 14% 12% 8% 16% 4% 3% 3% フルタイム パートタイム フリーランス / 契約社員 自営業 臨時雇い 季節労働 ギグポートフォリオ ( ウーバー (2つ以上のタスクラビット仕事を兼業 ) など単発請負型 ) % 3 1%

13 93 63% 7 15% 13

14 学習意欲の高い人 29% 学士以上 66% 学習意欲が潜在する人 64% 学士以上 57% 学習意欲の低い人 7% 学士以上 49%

15 所得水準が国内平均以上 69% 就業に必要な教育を受けている 63% 所得水準が国内平均以上 60% 就業に必要な教育を受けている 54% 所得水準が国内平均以上 54% 就業に必要な教育を受けている 49% * 15

16 OJT

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18 Y 25 19,000 1, ,000 8,000 1,

19 NYSE MAN Manpower Experis Right Management ManpowerGroup Solutions , ManpowerGroup. All rights reserved. 19

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