2018_2019年度地区ガバナー運営基本方針別1C.indd

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れんかあさぶき
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2 目次はじめに年度地区ガバナースローガン 4 地区ガバナーキャビネット運営方針 5 1 地区委員会構成について 5 2 地区ガバナーカラーについて 6 3 夏季の服装 ( クールビズ ) について 6 4 地区委員会の運営について地区 GAT 特別委員会地区会則 IT MC ライオンズ情報委員会地区 LCIF ライオンズクエスト青少年健全育成委員会地区糖尿病献血献眼献腎薬物乱用防止環境保全保健福祉委員会地区大会参加平和アラート委員会地区 YCE 国際関係委員会 14 5 クラブ運営について 14 6 クラブ周年行事について 15 7 地区ガバナー公式訪問について年度地区ガバナー公式訪問予定表 16 8 クラブ名称について ( 例年通り ) 19 9 リジョンチェアパーソンゾーンチェアパーソンの役割とお願い 19 (1) リジョンチェアパーソンの役割 19 (2) ゾーンチェアパーソンの役割ガバナーズアワードについてキャビネット事務局その他 20 資料集 21 1

3 2018~2019 年度ガバナースローガン 2

4 はじめに 3

5 年度地区ガバナースローガン次なる 100 年に We serve を重ねよう - 新たな奉仕の決意 - ライオンズクラブ国際協会は昨年 100 周年を迎え新たな次なる 100 年に向かい進み始めました国際会長のスローガンの制定は前年度より 3 年間は行わず協会のモットー We serve ( われわれは奉仕する ) を使用することになっておりますこれは会長の言葉にこだわりすぎ本来の最も注意を払うべきモットー We serve ( われわれは奉仕する ) がないがしろになってはいないかとの反省からと聞いております奉仕こそがライオンズクラブの存在意義であります今まで各クラブが行ってこられた奉仕活動を通じそれぞれの地域世代に存在価値を示されてこられましたしかしこれからは新たな世代が始まろうとしています今までの価値ある奉仕活動に甘んじるだけでなく次世代での新たな地域のニーズを開拓し更なる高みを目指して新たな奉仕活動に取り組みましょうそのためには新たな力新たな視点新たな見識も必要です新たな力を得ることは若返ることでもありますがそれ以上に新たな考えを得ることと信じていますより多くの力を結実させることがより大きな活動につながるはずです 2018 ~ 2019 年の国際会長は女性でアイスランド出身のグドランビョートイングバドター (Gudrun Bjort Yngvadottir) 氏ですライオンズクラブを荒波の船に例え目的地を見据えメンバー皆で協力し合えば新境地が見つかるはずと話されていましたまた女性の参加と関与の向上は引き続き国際協会の優先事項であり新会員の男女比を 5 対 5 にしたいとも話されていましたこれを機会に女性会員の増強を切に願っておりますまた 2018 年は LCIF50 周年を迎えます今後 3 年間にわたって LCIF50 キャンペーンが行われる予定ですこれまで以上に LCIF への理解と協力をお願いします全てのクラブが何らかの形で LCIF への献金をお願いしますまた交付金の新しい枠組みも出来ております交付金の利用について是非とも積極的に関わってくださいライオンズクラブ国際協会は新たなる世紀に向かって今まで以上に力強く踏み出しています我々も力を合わせてライオンズクラブの存在意義である奉仕の輪を広げていきましょう一年間どうぞよろしくお願いいたします 4

6 336-C 地区キャビネット運営方針リジョンゾーン減少を目的に年度より当 336-C 地区は 5 リジョン 12 ゾーン体制となっております 20 年間に渡る会員減少とクラブ解散等の状況変化に合わせリジョンゾーンの減少を目的に変更されたものです今年度もこれを踏襲します昨年度今井前地区ガバナーが名誉顧問会議にリジョンゾーンの再編を諮問されリジョンゾーン組織再編成諮問委員会で議論されました 2018 年 2 月 9 日の第 3 回名誉顧問会議において一つの案が答申されましたこの案について現時点では各クラブに十分な理解が得られているとは言えない状況であると思っておりますリジョンゾーンは地区ガバナーの自由裁量により変更できるとされておりますが歴史的背景もあり安易に事を進めるわけにはいきませんこれまで 3 年間の経験をもとに適正規模と言われている 4 ~ 8 クラブのゾーン単位 10 ~ 16 クラブからなるリジョン単位を念頭に今期もガバナーチームを中心に将来に向け検討を継続したいと思います 1. 地区委員会構成についてライオンズ必携第 57 版のクラブ付則は大幅に改定されクラブの委員会の有り様が大きく変更されておりますこれに合わせるべく変更をしていく必要がありますが今年度は前年の流れを踏襲し数年かけて変更していくようガバナーチームで検討をしてまいります会員増強と質の向上および奉仕活動の拡大という最重要課題を担当する GAT(GLT GMT GST FWT) 特別委員会を設置し五つの常任委員会と合わせて前年同様次頁のとおり 6 委員会体制とします各委員会ともガバナー方針の他継続性を念頭に前期委員会からの引継ぎを行いまた次期委員会との連携を視野にいれ事業を行ってください前年同様地区 GLT GMT GST FWT 各コーディネーターを置き GAT 特別委員会における中心的役割を担っていただきます引き続き地区 LCIF コーディネーターを置きます LCIF への献金のお願いとともに新しい枠組みとなった LCIF 交付金の利用について是非とも積極的に関わってくださいまた LCIF キャンペーンの為地区 LCIF キャンペーンコーディネーターも置きますまた社会的には一般化している IT の利用普及のさらなる促進のため地区 IT プロジェクトリーダーを続けて置きます 5

7 特別委員会常任委員会地区委員会構成地区 GAT(GLT GMT GST FWT) 特別委員会 1 地区会則 IT MC ライオンズ情報委員会 2 地区 LCIF ライオンズクエスト青少年健全育成委員会 3 地区糖尿病献血献眼献腎薬物乱用防止環境保全保健福祉委員会 4 地区大会参加平和アラート委員会 5 地区 YCE 国際関係委員会 2. 地区ガバナーカラーについて年度ガバナーカラーは朱色薄緑色です広島の復興のシンボルでもある夾竹桃と不死鳥 ( フェニックス ) をイメージしました 3. 夏季の服装 ( クールビズ ) についてすでにクールビズは一般社会に浸透しています環境間題への配慮からもキャビネットは例年通り各種会合のクールビズに協力したいと考えています以下の要頒でご協力をお願いします夏季の服装 ( クールビズ ) の期間第 1 期 7 月 1 日から10 月 31 日まで期間第 2 期 5 月 1 日から6 月 30 日まで地区ガバナー公式訪問行事は上着着用 ( ノーネクタイ ) 備考ただし全体写真撮影がある場合は撮影時のみネクタイ着用としますクラブ周年行事は主催クラブの方針を優先します 6

8 4. 地区委員会の運営について委員会運営のための委員長任務および役割は概ね下記のとおりと心得てください 1 地区委員長は地区ガバナーとリジョンチェアパーソン (RC) の監督のもと担当分野の政策立案推進面においてキャビネット構成員として地区ガバナーを補佐する直属スタッフです 2 奉仕事業の実施主体は単一クラブでありキャビネットは運営体として指導推進の立場にありますキャビネットと単一クラブを結ぶラインはリジョンの運営責任者 RC とゾーンの運営責任者ゾーンチェアパーソン (ZC) であります 3 各委員会の施策推進にあたっては地区委員長 ( 含む地区委員 ) と RC ZC の連携によって行われます従って単一クラブへの指導は原則として ZC を通じて行われます 4 地区委員長は自ら政策を委員会で立案しキャビネット会議に提案しますキャビネット会議で決定した事項の各クラブへの対応は RC ZC のルートを通じるのが本来のあり方ですお互い連携し骨身を惜しまず行動してください 5 私たちの奉仕事業は地域社会のニーズに応えていかなくては成立しません地域社会との共生を常に念頭においた奉仕活動を展開しましょう 6 キャビネット運営の効率化の観点から原則委員会は IT 推進プロジェクトリーダーの指導のもとに可能な限り Web 会議などを活用し運営してくださいなお各委員会の活動方針は次のとおりです具体的な活動施策を委員会でご協議いただき積極的に推進していただくようお願いいたします 4-1. 地区 GAT 特別委員会地区 GAT(GLT GMT GST FWT) 特別委員会 GAT Global Action Team (2017 年 ~) GLT( 指導力育成 ) Global Leadership Team (2011 年 ~) GMT( 会員増強 ) Global Membership Team (2008 年 ~) GST( 奉仕 ) Global Service Team (2017 年 ~) FWT( 家族及び女性会員 ) Family & Woman Team (2013 年 ~) ライオンズ必携第 57 版のクラブ付則は大幅に改定されクラブの委員会の有り様が大きく変更されておりますこれに合わせるべく変更をしていく必要がありますが今年度は前年の流れを踏襲しますが今後変更していくようガバナーチームで検討をしてまいります 7

9 なおクラブ付則の新たな常設委員会としてグローバルアクションチーム (GAT) 指導力育成委員会会員委員会奉仕委員会が本委員会に含まれております GAT は昨年度よりスタートしたもので既存の GLT GMT に加え昨年から新設された GST と日本独自のプログラムである FWT が一致して国際協会 LCI フォワードの戦略を理解し 2020 年までに毎年 2 億人の人々に奉仕をするための方策を作ることを目的にしておりますまた GST の役割は国際協会奉仕フレームワーク ( 糖尿病環境飢餓小児がん視力 ) に沿った奉仕の拡大 LCIF 一般交付金の活用への取り組み地域社会への知名度の向上などが挙げられています家族会員家族会員は正会員として認められた国際協会の正式の制度です 2007 年 1 月より国際会費割引制度 ( 家族会員プログラム ) が始まっております 3 年間のパイロットプログラムとは別個の制度ですこの事の再確認をお願いします会員特に親会員 ( 家族会員を除く正会員 ) の減少はクラブの活力低下を招きクラブ財政を圧迫します会員の維持増強はクラブの存続発展にとって避けて通れない永遠の課題です会員一人ひとりがそれぞれ一人の人に声掛けをするアスクワン (ask one) を実践して新会員の獲得をお願いします高齢化地域の過疎化次世代への継承家族のライオンズ活動への理解など長期的な視野に立ち各クラブの前向きな取り組みをお願いします同時に退会防止に取り組んでいただき近年 10% 前後ある退会率を 5% 以下にするようにお願いします特別委員会メンバーは 5 人の RC 12 人の ZC 各リジョンからの 5 人の FWT 委員及び GLT コーディネーター GMT コーディネーター GST コーディネーターと FWT コーディネーターで構成した特別委員会です各コーディネーターが中心的役割を担って特別委員会の委員長をサポートして下さい各コーディネーターはそれぞれ GLT 委員会 GMT 委員会 GST 委員会 FWT 委員会の委員長となりますが今年度は全体として特別委員会として活動していきますそれぞれ個別の委員会活動が必要な場合はガバナーチームを含めた特別委員会で決定し柔軟に活動していきます 8

10 会員増強親会員はもちろん家族会員の増強クラブ支部の結成女性会員の増強新クラブ結成と長期的視野にたった次世代育成プログラムクラブ活性化計画 (CQI)[ 昨年よりクラブ向上プロセス (CEP) が CQI に変更されました ] などの導入実施などに取り組んでくださいこの特別委員会活動は GAT として統一化した目標ができたことにより成果が出るものと期待しております継続的に各クラブへの働きかけをお願いします以上の活動を踏まえて会員増強の数値目標を申し上げます 1 地区内全クラブで 1 名以上の新会員の獲得 ( 必ず新会員の入会をお願いします ) 2 各クラブ正会員 ( 子会員を除く )1 名以上の純増今期入会の新会員全員 ( 子会員を除く ) に記名入りのバナーの贈呈を行います 3 地区女性会員 ( 子会員を含む )100 名以上の純増 4 各クラブの退会率 5% 以下 ( 年間退会者数 ) (7 月当初の会員数 + 新入会者数 ) 5 各リジョンに 1 つ以上の支部結成 6 地区に 1 つの新クラブ結成 4-2. 地区会則 IT MC ライオンズ情報委員会ライオンズ必携第 57 版のクラブ付則は大幅に改定されクラブの委員会の有り様が大きく変更されておりますが今年度は前年の流れを踏襲しますなおクラブ付則の新たな常設委員会として会則及び付則委員会マーケティングコミュニケーション (MC) 委員会情報テクノロジー (IT) 委員会が本委員会に含まれております会則及び付則すべてのライオンズクラブはライオンズクラブ国際協会会則及び付則 ( 略称 : 国際会則及び付則 ) に従うことを原則としていますしかし各クラブには国際会則及び付 9

11 則との整合性を逸脱しない限り独自の会則及び付則の制定が認められていますしかし国際会則及び付則や複合地区会則及び付則等は改正や追加が随時行われています昨年複合地区の運営マニュアルの改定が行われましたが印刷物の必携や運営マニュアルに頼っていると世界や日本の新しい動きを見落とすこともしばしばです常に国際協会のホームページ等を閲覧し最新の情報を得るようにしてくださいそして各クラブへの周知を出来るだけ速やかに行ってくださいマーケティングコミュニケーション (MC) ライオンズクラブの活動を会員は勿論のこと地域の方々に広く発信することはライオニズムの高揚を図るためにも非常に重要ですウェブサイトの一層の充実 Facebook 等の活用に加え各クラブのアクティビティを中心にマスコミ等に強くアピールしてください 2 年前より PR が MC( マーケティングコミュニケーション ) に変更されましたこれは地域におけるライオンズクラブの認知度を高め我々の活動への関心と理解を拡げることにより新会員招請に繋がる活動にしていこうとの考えによると聞いています地区誌今年度は情報誌地区誌の発行を行ってくださいできれば従来通り 2 回の発行を予定してください各クラブのアクティビティを中心にクラブの独自性成果地域貢献度の高い事業や新規事業を紹介してくださいまたそれによって他クラブの新規事業のきっかけができればと考えています当委員会で積極的に取り組んでいただくようお願いします情報テクノロジー (IT) 推進現在ほとんどのクラブにおいてクラブのホームページを開設されているようになりましたこれもこれまでの当委員会をはじめ IT 推進プロジェクトリーダーの指導のおかげと感謝しておりますこれからは 1 ヶ月に 1 回以上の定期的な更新を行うよう各クラブに指導をお願いしますまた写真ばかりでなく写真の内容を文字にすることにより検索キーワードで閲覧が増加するための努力もお願いしますあわせて各クラブが行っているアクティビティを MyLCI に登録するように指導をお願いします地区誌への原稿作製がそのきっかけとなればと考えます 336-C 地区全クラブが行っているアクティビティが全て登録されるようにお願いしますまた複合 IT 専門委員地区 IT 推進プロジェクトリーダーを歴任された池原堅第二副地区ガバナーとも連携し継続的で実践的な IT の活用の推進をお願いします 10

12 4-3. 地区 LCIF ライオンズクエスト青少年健全育成委員会ライオンズクエストライオンズクエストはライオンズクラブ国際財団 (LCIF) が助成するエビデンス ( 学術的に検証され効果が認められた ) に基づく青少年教育プログラムですまだ活動の歴史が浅いため地区内全域まで定着しているとは言えませんライオンズクエストプログラムは LCIF 人道支援の一つと位置づけられており当地区ではここ数年は毎年 LCIF 交付金 (2 万 5 千ドル ) を活用し実施しています本年度の交付金申請は昨年度既に済まされております ( 今回は二年間で 5 万ドル ) 確実に実行するように準備をしてくださいまた次の年度に向けての取り組み計画を開始し次年度の交付金申請が必要なら必ず行ってくださいライオンズクエストは比較的小規模のクラブでも導入可能なアクティビティですその具体的な方法を丁寧に各クラブに指導し前向きに取り組むようお願いします LCIF LCIF は 2018 年に設立 50 周年を迎えます今後 3 年間にわたって LCIF100 キャンペーンが行われる予定ですこれまで以上に LCIF への各クラブの理解度向上と協力の依頼をお願いします地区内すべてのクラブが何らかの形で MJF だけではなく LCIF 献金を行なうようにお願いしますまた交付金の新しい枠組みが出来ましたこの機会を利用し LCIF 交付金の利用について是非とも積極的に関わってくださいちなみに年度 LCIF に日本からドル ( 世界一 ) の寄付が集まり世界の LCIF 交付金の約 10% に当たるドルが日本に交付されています前年度設置されたクラブ LCIF コーディネーターは前クラブ会長が務めることを国際協会は推奨しています ( 既に決定されている場合は前クラブ会長でなくても構いません ) 尚クラブ理事とすることが複合地区にて決定しておりますのでよろしくお願いします 4-4. 地区糖尿病献血献眼献腎薬物乱用防止環境保全保健福祉委員会糖尿病ライオンズクラブ国際協会はグローバル奉仕フレームワークの一環として糖尿病の啓発活動を行うよう求めております年間 500 万人以上の命を奪う糖尿病は世界の死因の 11

13 第 8 位となっておりその数は増え続けています糖尿病の啓発活動などを通じ生活の質 (QOL) 向上などを行うことで世界的流行病とも言えるこの病気の予防治療に貢献する活動の展開をお願いします広島大学病院をはじめ糖尿病の専門の医師とも連携を取り高橋淳第一副地区ガバナーとともに啓発活動の講師の紹介も行ってまいります 2018 年 6 月 11 日の次期クラブ委員長研修会 ( 5 委員会合同 ) において広島大学病院の糖尿病の専門医師から糖尿病についての講演をしていただきますクラブのアクティビティの参考にしてください献血献眼献腎ライオンズクラブの社会貢献活動に最もふさわしい献血献眼献腎推進事業は非常に重要なアクティビティです従来にも増して啓発活動と日本赤十字社並びに公益財団法人ひろしまドナーバンクなどの関係機関団体との連携を図りながら取り組んでください近年の少子高齢化の中若者数の減少とともに献血者の減少が起きております若者達への献血活動の啓発に引き続き力を入れてくださいまた献眼は人生最後の奉仕活動とも言われていますいろいろな考えをお持ちの方も少なからず居られるのは承知しておりますがアイバンクドナーバンクへのライオン全員の登録を目標とし先ずは運転免許証や健康保険証などへの臓器提供に関する意思表示を行う活動を勧めて下さい薬物乱用防止薬物乱用防止活動は危険ドラックなどの蔓延による若年層への拡大によりその役目の重要性が非常に高まっています文部科学省では小学 5 6 年生から高校生を対象に子供たちに薬物についての正しい知識を与え薬物を決して乱用してはならないという意識を啓発することを目的に薬物乱用教室を開催するように通達を出しています学校への出前講座の積極的展開を各クラブヘ働きかけて下さいまたライオンズクラブの年度 (7 月から次年度の 6 月まで ) と学校の年度の違いから活動の継続性に支障をきたすこともあると聞いております地域の学校との継続性を考えるとき次年度への事前の取り組みも必要と考えております薬物乱用防止教育認定講師養成講座についても例年通り開催してくださいヤング指導員当地区で行なっている大学生の教育認定講師の活躍の拡大により広島県薬物乱用防止指導員の一員としてヤング指導員と位置づけられました今後の活動の拡大を推進して下さいヤング指導員については別紙参照して下さい 12

14 環境保全環境保全活動については地域の清掃植樹やリサイクルなど各クラブで積極的に展開されています地球環境を健全に保ちながら次世代に引き継ぐことが重要で日本全体のライオンズクラブが地道な環境保全活動を続ければ大きな成果を生むものと確信しますなおライオンズ環境保全写真コンテストは前年度より廃止となっております 4-5. 地区大会参加平和アラート委員会大会参加大会への参加はクラブ会員に課せられた義務だとも言われています国際大会をはじめ地区内外の各種大会の意義を会員全員に強調してください特に新人会員の参加はライオンズクラブを理解するうえで必ず役に立ちますまた他クラブまた地区内外の会員と知り合う機会はクラブ例会とはまた違った感激も享受でき新たな自覚が生まれることも期待できます新人会員の参加に工夫を凝らしながら取り組んでください年は下記の大会が予定されておりますいずれの大会にも多数の会員の参加を希望します年大会概要 2018 年 6 月 29 日 ~7 月 3 日第 101 回国際大会米国ネバダ州ラスベガス第 102 回国際大会第 56 回東洋東南アジア (OSEAL) フォーラム第 65 回 336 複合地区年次大会第 65 回 336-C 地区年次大会第 57 回東洋東南アジア (OSEAL) フォーラム 2019 年 7 月 5 日 ~7 月 9 日イタリアミラノ 2018 年 11 月 15 日 ~ 18 日中国海南島 2019 年 5 月 26 日岡山県総社市 2019 年 4 月 14 日リーガロイヤルホテル広島 2019 年 11 月 7 日 ~10 日広島市開催決定平和ポスターコンテスト平和ポスターコンテストはヒロシマのライオンズクラブとして戦争と紛争のない世界の平和を希求する 336-C 地区に最もふさわしい事業だと思いますので引き続き活発な活動をお願いします年度のテーマは思いやりは大切なことです 13

15 7 月から学校は夏休みに入るため前年度から情報を各クラブに伝達し平和ポスターコンテストへの参加者のお願いが滞りなく行えるように早急に活動してくださいまた次年度への準備を必ず行って引き継ぐようお願いしますアラート年度新設されましたアラートとは緊急災害時に備えるものです各クラブに対しては他地域に起こった災害への援助金の積立て基金の設立を促してくださいまた万一当地区で災害が起こった場合は地区としての災害復旧の支援活動に取り組んでください 4-6. 地区 YCE 国際関係委員会 YCE YCE は次世代を担う若者 ( ユース ) を外国に一定期間滞在させることにより人的文化的交流をしながら友愛を築き国際感覚を磨き世界平和に貢献できるグローバルな人材を育てようというライオンズクラブ国際事業プログラムです国際貢献はライオンズクラブにとって重要な活動の一つですから積極的な取り組みが必要です当地区では派遣受け入れについて一部偏りもあります徐々に支援体制も出来つつありますがまだまだ多くのクラブが未経験であることや家庭の事情クラブ予算等様々な課題がありますよりスムーズな派遣受け入れを実行するためにはどのような取り組みが必要かよく検討し各クラブが取り組める支援を考えてくださいクラブのアクティビティではありますが受け入れについてホストファミリーへの支援は委員会としての支援と同時にゾーン単位での支援方法についても検討をお願いしますまた特に夏の受け入れについてはライオンズクラブの年度の壁を越えて前年度委員会の方々に協力していただいており感謝致します活動の継続性のため支障をきたさないように前年度委員会と連携を取り進めるようお願いいたしますまた次年度の準備も行い次年度の委員会への引き継ぎを支障なきようお願いします 5. クラブ運営についてライオンズクラブは国際協会に所属する世界最大の奉仕団体ですクラブの運営は国際協会会則付則及びライオンズ会則等に添いながら独自のクラブ会則を定めて行われます 14

16 あなたのクラブはあなたのやり方で (Your Club Your Way) の合い言葉で国際的には男女の別なく家族を巻き込みあるいはいろいろなボランティアの仲間との連携を模索しウイングを広げて奉仕を進めていこうという気運が高まっています長期的な会員減少傾向に悩むクラブはその原因を探る事が重要ですその地域のライオンズクラブに期待するニーズを調査し連携できる団体や個人を巻き込み変化する時代に合った地域に必要とされるクラブ運営を目指してください昨年国際協会のクラブ会則付則の変更がありました適切でない部分もあるかもしれませんが大まかな考えでは新たに定められたクラブの役職は GAT の長はクラブ会長が GLT を担当する指導力育成委員会はクラブ第一副会長が GMT を担当するのは会員委員長 ( 既設 ) が GST の奉仕委員長は今までの事業部会 ( 奉仕活動を中心に行ってきた ) の部会長 ( 副会長 ) が兼任することになりますまたプログラムコーディネーターは LT TT が行われていた例会の打ち合わせの内容を今以上に高めていく役割を持ちます LCIF コーディネーターは前会長が LCIF の使命と重要性を理解し会員に啓発していく役割を担っていただきます当面はクラブ付則に新たに追加された役職は兼務しながらまた新たな常設委員会は現状の理事会委員会などの中で関係者が相談をしながら進めていってください複合及び当地区のガバナーチームでの議論の上でより良い方向性を導き出してまいりますなおあなたのクラブあなたのやり方でとなりましたがあくまで例会のあり方についてです会員の多数意見を尊重し自主的に運営を行うことが可能となりましたそのためにお互いの意見を述べ合い少数意見反対意見にも十分耳を傾けクラブ例会運営を行ってください一つ提案ですが服装の制限について各クラブで自由度を高める工夫を考えてください過度にラフな服装は論外ですがビジネスにこだわらない例会時のドレスコードを考えてください 6. クラブ周年行事についてクラブの周年行事は 5 年毎の区切りに開催されます記念式典はライオニズムの昂揚を促進するセレモニーであると同時にみんなで一緒に実施してきた奉仕を振り返り総括し称賛し合い次なる周年に向かっての更なる発展を誓い合う機会です地区ガバナーは原則として 10 年単位で出席 (25 周年は出席 ) させていただきますなお複数のクラブが同日開催等で出席が不可能な場合は第一第二副地区ガバナー又 15

17 は地区キャビネット幹事等が出席させていただくことがありますガバナー等への出席案内の有無にかかわらず他の行事と日程が重複する場合もありますので日程が決まり次第キャビネット事務局へご連絡ください 7. 地区ガバナー公式訪問について地区ガバナーは任期中少なくとも 1 回は各クラブを訪問するよう努めることが望ましいとされていますが年度も例年通りゾーン単位での公式訪問とさせていただきますホストクラブは原則としてゾーンチェアパーソンの所属クラブにお願い致しますのでゾーン内クラブ間で調整の上会場の手配設営等開催準備を宜しくお願い致します年度地区ガバナー公式訪問予定表ホストクラブは原則としてゾーンチェアパーソンの所属クラブにお願い致しますのでゾーン内クラブ間で調整の上会場の手配設営等開催準備を宜しくお願い致します 1 公式訪問の日程は 2018 年 8 月 1 日から 9 月 30 日の間でお願いします 2 公式訪問の時間設定は閉会ゴングまで約 2 時間を目安としてくださいただし会議時間はゾーンのクラブ数により時間設定を考慮してください 3 会場の許す範囲で当該ゾーン又はリジョン在籍の RC ZC 地区委員長地区委員又各クラブからクラブ三役第一副会長会員委員長の御出席をお願いします 4 公式訪問日がホストクラブの例会に当たる場合例会へも出席させて頂きます昼例会の場合は例会訪問終了後公式訪問行事へ夜例会の場合は公式訪問行事終了後例会訪問へという流れで宜しくお願い致します 16

18 R Z 日時場所ホストクラブ所属クラブ名 8 月 6 日 ( 月 ) 福山ニューキャッスルホテル福山福山松永福山シティ福山東福山ニュー 1 1 6:00 ~ 1 8:00 ( 福山ニュー ) 福山南福山フラワー, 福山ピース ( 懇 )18:15 ~ 19:45 8 月 30 日 ( 木 ) 神石高原ホテル府中上下神石高原神石帝釈峡府中明郷 :00 ~ 1 7:00 ( 神石高原 ) 府中中央 ( 懇 )17:10 ~ 18:40 8 月 27 日 ( 月 ) 福山ニューキャッスルホテル福山葦陽神辺福山新市福山あい福山中央 3 1 6:00 ~ 1 8:00 ( 福山あい ) 福山久松福山北福山平成福山シニア ( 懇 )18:00 ~ 19:30 8 月 4 日 ( 土 ) ホテルいんのしま尾道尾道因島尾道瑠璃尾道向島尾道御調 1 1 5:00 ~ 1 7:00 ( 尾道因島 ) 尾道みなと ( 懇 )17:30 ~ 19: 月 25 日 ( 土 ) 三原国際ホテル三原三原浮城世羅甲山三原本郷 2 1 5:00 ~ 1 7:00 ( 三原浮城 ) 尾道瀬戸田三原久井東広島セントラル ( 懇 )17:15 ~ 19:00 9 月 14 日 ( 金 ) 呉阪急ホテル呉呉グリーン呉ブルー呉イースト 1 1 6:00 ~ 1 8:00 ( 呉ブルー ) 呉うるめ呉くらはし呉ポート呉マリン ( 懇 )18:00 ~ 19: 月 11 日 ( 火 ) へんこつ苑竹原東広島あきつ大崎上島大崎呉ゆたか 2 1 5:00 ~ 1 7:00 ( 東広島黒瀬 ) 東広島黒瀬呉安浦大崎上島東野 ( 懇 )17:15 ~ 18:45 8 月 31 日 ( 金 ) 広島平和宮島口大竹広島佐伯能美島ホテルセンチュリー 21 広島 1 1 5:30 ~ 1 7:30 広島双葉広島五日市廿日市広島紅葉 ( 広島紅葉 ) ( 懇 )17:45 ~ 19:15 広島若葉広島シニア 4 8 月 21 日 ( 火 ) 広島可部山県加計広島城北北広島千代田酔膳亭みちづれ 2 1 5:30 ~ 1 7:30 広島西北広島大朝広島佐東広島清和 ( 北広島千代田 ) ( 懇 )17:45 ~ 19:30 広島西北 8 月 20 日 ( 月 ) 広島広島デルタ広島中央広島太田川ホテルグランヴィア広島 1 1 6:00 ~ 1 8:00 広島ロイヤル広島ニューシティ広島清流 ( 広島ロイヤル ) ( 懇 )18:00 ~ 19:30 広島ワイズ 9 月 7 日 ( 金 ) 広島鯉城安芸東広島広島ニューオリエンタルホテル広島 :00 ~ 1 7:00 東広島ウエスト広島あさひ広島フェニックス ( 広島ニュー ) ( 懇 )17:00 ~ 18:30 広島イースト広島もみじ 9 月 19 日 ( 水 ) 庄原グランドホテル庄原安芸高田三次西城広島三良坂 3 1 6:30 ~ 1 8:30 ( 西城広島 ) 三次シニア ( 懇 )18:40 ~ 20:00 * ホストクラブは原則としてゾーンチェアパーソンの所属クラブにお願い致しますので地域内のゾーンチェアパーソン所属クラブ間で調整の上会場の手配設営等について宜しくお願い致します * 公式訪問がホストクラブの例会日に当たる場合例会へも出席させて頂きます昼例会の場合は例会訪問終了後公式訪問行事へ夜例会の場合は公式訪問行事終了後例会訪問へという流れで宜しくお願い致しますなお当該ゾーン又はリジョン在籍のRC ZC 地区委員長地区委員又クラブ三役第一副会長会員委員長の方々で1クラブ5 名程度御出席をお願い致します 17

19 年度 336-C 地区行事予定表 1 次期キャビネット研修会次期 RC ZC 地区委員長研修会次期キャビネット構成員準備会議 2018 年 4 月 23 日 ( 月 ) ホテルグランヴィア広島 2018 年 5 月 18 日 ( 金 ) ホテルグランヴィア広島 2 次期地区研修会次期クラブ会長幹事研修会次期クラブ会計 ( 事務局 ) 研修会次期クラブ委員長研修会 - 5 委員会合同 - ( 糖尿病啓発研修会開催 ) 次期地区会則 PR ライオンズ情報 IT 委員会研修次期地区青少年ライオンズクエスト LCIF 委員会研修次期地区糖尿病献眼献血薬物乱用防止環境保全保健福祉委員会研修次期地区大会参加平和アラート委員会研修次期地区 YCE 国際関係委員会研修次期ライオンテーマーテールツイスター研修会 ( 東部西部合同 ) 2018 年 5 月 8 日 ( 火 ) ホテルセンチュリー年 5 月 11 日 ( 金 ) ホテルセンチュリー年 6 月 11 日 ( 月 ) ホテルグランヴィア広島 2018 年 6 月 14 日 ( 木 ) ホテルグランヴィア広島 3 名誉顧問会議第 1 回第 2 回第 3 回第 4 回 4 RC 委員長会議キャビネット会議第 1 回 7 月 ~ 第 2 回第 3 回第 4 回 5 その他新会員オリエンテーション次世代育成セミナー薬物乱用防止教育認定講師養成講座 2018 年 7 月 13 日料亭二葉 2018 年 11 月未定 2019 年 2 月未定 2019 年 5 月未定 2018 年 7 月 20 日ホテルグランヴィア広島 2018 年 11 月未定 2019 年 2 月未定 2019 年 5 月未定未定未定 2018 年 10 月 13 日 ( 土 ) 西部会場: 広島県庁本館 6 階会議室 2018 年 10 月 27 日 ( 土 ) 東部会場: 広島県福山庁舎会議室 18

20 8. クラブ名称について ( 例年通り ) 9. リジョンチェアパーソンゾーンチェアパーソンの役割とお願い (1) リジョンチェアパーソンの役割 1 ガバナーの監督指導のもとリジョンの最高運営責任者を務める 2 リジョン内の ZC の活動並びに地区ガバナーが割り当てる地区委員長の活動を監督する 3 地区 GMT コーディネーターと連携する 4 地区 GAT 特別委員会委員リーダーとして各種研修会主宰 5 ゾーン内のクラブにクラブ活性化計画 (CQI) を推進する 6 リジョン連絡会議主宰 / リジョン内の ZC 地区委員長地区委員を構成員としてリジョン内の情報交換連絡調整キャビネットヘの連絡提案等を主目的に開催 7 アワードの選定 8 キャビネット会議の決定事項の責務の遂行 (2) ゾーンチェアパーソンの役割ガバナー及び RC の指導監督のもとゾーン内の最高運営責任者を務めるゾーン内の地区ガバナー諮問委員会の委員長を務め会議で議長を務める地区ガバナー諮問委員会主ゾーンレベル会員委員会の召集開催地区 GAT 特別委員会委員として各種研修会主宰ゾーン内のクラブにクラブ活性化計画 (CQI) を推進するアワードの選定キャビネット会議の決定事項の責務の遂行キャビネット構成員としての自覚のもと上記の役割の遂行をお願いします 10. ガバナーズアワードについてアクティビティは地域のニーズの探求から始まりビジョンの共有行動そしてその成果を互いに賞賛しあって明日の活力を繋ぐ大切な証です全クラブの申請を期待します年度ライオンズクラブ国際協会 336-C 地区におけるガバナーズアワードの審査基準は以下の通りとします 1 クラブ運営アクティビティに関して優秀な実績をあげられたクラブに対して 19

21 表彰を致します上記以外に特別賞に値するクラブがあれば特別表彰を行います新クラブ結成や支部結成を成し遂げられた場合はエクステンション賞として特別表彰を行いますガバナーズアワード選考における考慮事項今年は例会出席率を問いません a 会員増強退会率 5% 以下 (1 月末の実績を評価します ) b 献眼献血への貢献 c ガバナー公式訪問や諮問委員会をはじめ三役研修会各委員会や各種研修会等への出席 d 国際東洋東南アジア複合そして地区年次大会への参加 e 新しいアクティビティの取り組み f IT の活用状況ガバナーズアワード選考対象期間 2018 年 7 月 1 日 ~ 2019 年 1 月 31 日 ( なおクラブアクティビティについては前年度 2018 年 2 月 1 日 ~2018 年 6 月 30 日までクラブから特別の申請があれば選考の際考慮します ) 指定様式の申請書写真台紙を使用してくださいその他の資料がある場合も A4 版に統一してください申請書提出手順申請書提出手順により申請書写真台紙及びその他の資料がある場合はそれを E メールに添付し 2019 年 2 月 15 日 ( 金 ) 必着で地区キャビネット事務局に提出してください 11. キャビネット事務局キャビネット事務局を広島市に置き連絡先は下記のとおりです所在地広島市中区立町 1 番 24 号有信ビル 9 階電話 082(245)0505 F A X 082(245)0503 M A I L c@336c.org 電話受付 AM10:00 ~ PM4: その他各種連絡と報告事項は口頭でなく必ず全て書面 ( メールまたは FAX) にて確実にお願いします地区内各クラブ会員にも周知徹底をお願いします 20

ライオンズクラブ国際協会 336 複合地区主催ガバナー協議会議長 L 大谷博 2017 年 11 月 8 日 14:00~16:00 於 : 岡山県立図書館情報デジタルシアター講師 : 長澤千鶴子 FWT 日本エリアリーダー

ライオンズクラブ国際協会 336 複合地区主催ガバナー協議会議長 L 大谷博 2017 年 11 月 8 日 14:00~16:00 於 : 岡山県立図書館情報デジタルシアター講師 : 長澤千鶴子 FWT 日本エリアリーダーライオンズクラブ国際協会 336 複合地区主催ガバナー協議会議長 L 大谷博 2017 年 11 月 8 日 14:00~16:00 於 : 岡山県立図書館情報デジタルシアター講師 : 長澤千鶴子 FWT 日本エリアリーダー GAT の構造今年度の Family and Woman action Team(FWT) は Global Action Team(GAT) の仲間入りをしました