序 現 在 の 日 本 には 少 子 高 齢 化 と 共 に 人 口 減 少 という 極 めて 深 刻 な 問 題 が 存 在 する 例 えば 教 育 の 分 野 においては すでに 大 学 全 入 時 代 に 突 入 しており 今 後 は 18 歳 人 口 が 本 格 的 に 減 り 続 ける 2

Size: px
Start display at page:

Download "序 現 在 の 日 本 には 少 子 高 齢 化 と 共 に 人 口 減 少 という 極 めて 深 刻 な 問 題 が 存 在 する 例 えば 教 育 の 分 野 においては すでに 大 学 全 入 時 代 に 突 入 しており 今 後 は 18 歳 人 口 が 本 格 的 に 減 り 続 ける 2"

Transcription

1 目 次 序 2 第 1 章 日 本 の 新 卒 者 と 労 働 者 の 実 態 4 第 1 節 日 本 の 労 働 者 の 実 態 4 第 2 節 新 卒 者 の 就 職 状 況 5 第 3 節 新 卒 者 の 職 業 観 6 第 4 節 経 済 面 から 見 た 不 安 7 第 5 節 まとめ 8 第 2 章 大 学 に 何 を 求 めるのか?~ 大 学 生 の 意 識 と 生 活 ~ 9 第 1 節 大 学 進 学 率 について 9 第 2 節 大 学 進 学 理 由 について 10 第 3 節 大 学 進 学 後 の 大 学 生 の 卒 業 状 況 と 中 途 退 学 者 について 12 第 4 節 大 学 生 の 生 活 実 態 について 15 第 5 節 まとめ 20 第 3 章 大 学 生 の 職 業 選 択 と 早 期 退 職 について 21 第 1 節 大 学 生 の 職 業 選 択 の 現 状 21 第 2 節 大 学 生 の 就 職 状 況 22 第 3 節 大 学 生 の 離 職 率 について 44 第 4 節 大 学 生 の 再 就 職 について 55 第 5 節 まとめ 59 結 語 60 参 考 文 献 引 用 文 献 61 1

2 序 現 在 の 日 本 には 少 子 高 齢 化 と 共 に 人 口 減 少 という 極 めて 深 刻 な 問 題 が 存 在 する 例 えば 教 育 の 分 野 においては すでに 大 学 全 入 時 代 に 突 入 しており 今 後 は 18 歳 人 口 が 本 格 的 に 減 り 続 ける 2018 年 問 題 が 注 目 されている 最 近 では 大 手 予 備 校 代 々 木 ゼミナール の 校 舎 の7 割 強 が 閉 鎖 されることも 明 らか になった これらは 一 つの 少 子 化 による 影 響 の 顕 著 な 例 である また 私 たちの 世 代 は ゆとり 教 育 世 代 と 呼 ばれ 授 業 内 容 も 簡 略 化 され 授 業 時 間 数 も 少 なくなり 週 休 2 日 制 やハッピーマンデーなどの 環 境 の 中 で 育 った 世 代 である そのような 世 代 の 学 生 である 私 たちは 大 学 3 年 次 から 就 職 活 動 が 始 まり 企 業 の 合 同 説 明 会 に 参 加 し 数 多 くの 会 社 にエントリーし 何 社 も 就 職 試 験 を 受 け 運 よく 内 定 を 得 て 最 終 的 に 就 職 先 を 決 定 するのだが せっかく 入 れても 新 卒 大 学 生 の 入 社 3 年 以 内 の 離 職 率 はその 1/3 にまで 及 ぶ 早 期 の 離 職 の 後 の 再 就 職 はさらに 難 しいといわれている 大 学 4 年 間 の 学 びが 活 かせず 入 社 後 3 年 以 内 に 離 職 するということは 学 生 本 人 にと っても そしてその 家 族 や さらに 会 社 にとっても 大 きな 損 失 であり 大 きな 社 会 問 題 と なっている 現 在 日 本 の 社 会 構 造 上 の 問 題 である 少 子 高 齢 化 の 中 若 い 世 代 である 私 たちの 多 くが 働 いて 社 会 全 体 を 支 えなければならないのは 言 うまでもない 本 論 文 では 新 卒 大 学 生 の 職 業 観 と 職 業 選 択 の 現 状 及 び 卒 業 後 の 就 労 状 態 を 分 析 し 大 学 生 にとっての 職 業 選 択 の 問 題 を 考 察 する 2

3 第 1 章 日 本 の 労 働 者 と 新 卒 者 の 実 態 第 1 節 日 本 の 労 働 者 の 実 態 内 閣 府 が 発 表 した 平 成 26 年 版 子 ども 若 者 白 書 ( 全 体 版 ) によれば 日 本 国 内 の 労 働 者 の 実 態 において 以 下 のような 分 布 を 確 認 することが 出 来 る 日 本 の 労 働 者 における 若 い 年 代 層 の 傾 向 がどのように 変 化 してきたかを 検 討 してみたい 図 1-1 労 働 力 人 口 と 労 働 力 率 出 典 内 閣 府 平 成 26 年 版 子 ども 若 者 白 書 ( 全 体 版 ) 図 1-1 労 働 力 人 口 と 労 働 力 率 より 平 成 25 年 においては 年 齢 階 級 別 の15~19 歳 の 割 合 は20% 以 下 と 低 水 準 となっており 20~24 歳 の 割 合 は70%と 高 水 準 であり 25~29 歳 の 割 合 は90%と 大 多 数 を 占 めていることが 分 かる 次 に 15~29 歳 の 労 働 力 人 口 は 昭 和 50 年 の 約 1600 万 人 であったが 昭 和 60 年 の 約 1300 万 人 まで 減 少 した その 後 平 成 7 年 の 約 1600 万 人 と 一 時 的 に 増 加 するが 平 成 12 年 から 平 成 25 年 にかけて1600 万 人 から 約 1100 万 人 に 減 少 していることが 確 認 できる また 15~29 歳 までの 男 女 別 では 男 性 の 労 働 力 率 は 昭 和 50 年 の 約 70%から 平 成 2 年 の 60%まで 減 少 し 平 成 2 年 を 期 に 平 成 12 年 の 約 70%まで 増 加 し 平 成 25 年 の60%と ほぼ 横 ばいになっていることが 確 認 できる 女 性 の 労 働 力 率 は 昭 和 50 年 の 約 50%から 平 成 25 年 の 約 55%と 少 しずつではあるが 増 加 していることが 明 らかになった このことから 若 者 を 中 心 とした 労 働 力 人 口 は 25~29 歳 の 年 代 層 が 多 く 男 性 の 労 働 力 率 は ほぼ 横 ばいとなっ ているが 女 性 の 労 働 力 率 は わずかではあるが 増 加 する 傾 向 にある 3

4 第 2 節 新 卒 者 の 就 職 状 況 厚 生 労 働 省 の 平 成 26 年 版 子 ども 若 者 白 書 ( 全 体 版 ) によると 新 卒 者 の 状 況 に おいて 以 下 の 分 布 を 確 認 することが 出 来 る 大 学 卒 業 者 は 卒 業 後 どのような 進 路 を 選 択 しているのであろうか 図 1-2 大 学 卒 業 者 ( 平 成 25 年 3 月 )の 状 況 出 典 内 閣 府 平 成 26 年 版 子 ども 若 者 白 書 ( 全 体 版 ) 図 2 より 平 成 26 年 度 の 3 月 における 大 学 卒 業 者 の 状 況 は 就 職 する 大 学 生 が 全 体 の 約 63%であり 大 学 院 へ 進 学 する 割 合 は 約 11%を 占 めている また 進 学 も 就 職 もしてい ない 学 生 が 不 詳 も 含 め 約 15%を 占 めている しかし 非 正 規 職 員 及 び 一 般 的 な 仕 事 を 含 めれ ば 約 70%の 学 生 が 何 らかの 仕 事 に 就 き 働 いていると 考 えられる 男 性 は 約 60%が 正 規 職 員 となり また 非 正 規 職 員 と 一 般 的 な 仕 事 を 合 わせれば 65%の 新 卒 大 学 生 が 仕 事 に 就 いている また 女 性 は 約 67.5%が 正 規 職 員 に 就 き 非 正 規 職 員 及 び 一 般 的 な 仕 事 を 合 わせれば 約 78%の 新 卒 大 学 生 が 仕 事 に 就 いていることが 明 らかになった 4

5 第 3 節 新 卒 者 の 職 業 観 愛 知 学 院 大 学 流 通 科 学 研 究 所 による 大 学 生 の 就 職 意 識 に 関 する 調 査 研 究 ( 流 通 研 究 15 号 ) と 厚 生 労 働 省 の 平 成 26 年 版 子 ども 若 者 白 書 ( 全 体 版 ) によれば 新 卒 者 の 職 業 観 において 以 下 のような 分 布 を 確 認 することが 出 来 る 図 1-3 働 くことの 意 義 出 典 大 学 生 の 就 職 意 識 に 関 する 調 査 研 究 流 通 研 究 15 号 (2009) 愛 知 学 院 大 学 流 通 科 学 研 究 所 < 図 1-3から 働 くことの 意 義 において 1 位 は 生 計 をたてる ことであり 2 位 は 人 並 みの 暮 らしをする そして 3 位 は 将 来 の 保 障 ( 老 後 の 生 活 )を 求 める など 安 定 した 賃 金 を 得 る 生 活 を 求 めることが 上 位 に 入 っていることが 分 かる そして 自 己 実 現 自 己 の 成 長 を 図 る や 働 くことのよろこびを 得 る さらに 社 会 人 としての 一 つの 役 割 を 果 たす また 世 のため 人 のため 働 く 責 任 と 義 務 がある など 理 念 的 精 神 性 の 部 分 は 二 の 次 であり 実 際 の 物 質 的 生 活 の 部 分 が 優 位 になっていると 判 断 できる また 働 くことの 意 義 において 生 計 を 立 てること が 最 重 要 であるとするならば その 経 済 面 において 新 卒 の 就 労 者 はどのような 不 安 を 抱 えているのだろうか この 問 題 を 次 節 で 明 らかにしたい 5

6 第 4 節 経 済 面 から 見 た 不 安 厚 生 労 働 省 の 平 成 26 年 版 子 ども 若 者 白 書 ( 全 体 版 ) によれば 経 済 面 から 見 た 不 安 において 以 下 のような 分 布 を 確 認 することが 出 来 る 新 卒 者 が 3 年 以 内 に 離 職 している 原 因 として 考 えられる 経 済 的 負 担 がどれほどかかってい るかを 検 討 していく 図 1-4 働 くことに 関 する 現 在 将 来 の 不 安 出 典 厚 生 労 働 省 平 成 26 年 版 子 ども 若 者 白 書 ( 全 体 版 ) 図 1-4から 分 かることは 働 くことに 関 する 現 在 将 来 の 不 安 の 中 で 1 番 目 が 十 分 な 収 入 が 得 られるのか が 78%である また 2 番 目 は 老 後 の 年 金 はどうなるか が 77.6%である ここから 明 らかになることは 経 済 に 関 する 不 安 が 大 きいことが 分 かる 図 1-3からも 示 されたように 働 くことの 意 義 は 生 活 面 での 経 済 に 関 することが 多 かった 図 1-4でも 働 くことに 関 する 現 在 将 来 の 不 安 の 中 でも 生 活 面 に 関 する 不 安 が 大 きい したがって 新 卒 者 の 職 業 観 においては 安 心 して 生 活 できるだけの 十 分 な 収 入 が 得 られ るかどうかという 不 安 の 要 素 が 最 も 多 くを 占 めている 6

7 第 5 節 まとめ 第 2 節 の 日 本 国 内 の 労 働 者 の 実 態 から 分 かったことは 20 歳 から 24 歳 までの 労 働 力 人 口 が 減 少 し 25~29 歳 までの 労 働 力 人 口 は 増 加 しているが 全 体 的 には 労 働 力 人 口 は 減 少 している その 原 因 は 大 学 進 学 率 の 増 加 を 少 子 化 問 題 にあるのではないかと 考 える また 第 2 節 の 新 卒 者 の 就 職 状 況 から 約 7 割 の 新 卒 者 が 非 正 規 または 正 規 雇 用 で 就 職 している さらに 女 性 の 就 職 率 は 男 性 よりも 高 かった 第 3 節 の 新 卒 者 の 職 業 観 においては 安 心 して 生 活 できるだけの 十 分 な 収 入 が 得 られ るかという 不 安 の 要 素 が 多 くを 占 めていることであり 仕 事 のやりがいや 自 己 実 現 と 自 己 成 長 の 理 念 を 仕 事 に 求 めることよりも 実 際 の 生 活 の 部 分 が 優 位 になることが 分 かった この 第 1 章 では ゆとり 世 代 の 我 々が 何 よりも 安 定 して 収 入 を 得 て 生 活 できることを 主 に 考 えていることが その 職 業 観 に 直 結 しており 非 常 に 現 実 的 に 職 業 を 選 択 しているこ とが 分 かった 13~14%の 人 は 仕 事 をしていない 状 態 であるが 逆 に 約 70%の 人 が 就 職 している その 70%の 中 で 現 在 非 正 規 雇 用 となっている 人 たちが 今 後 正 規 雇 用 に 変 わることが 出 来 れば 経 済 的 に 安 定 した 生 活 を 送 ることが 可 能 になるのである 7

8 第 2 章 大 学 に 何 を 求 めるのか?~ 大 学 生 の 意 識 と 生 活 ~ 第 1 節 大 学 進 学 率 について 文 部 科 学 省 の 学 校 基 本 調 査 によれば 日 本 の 大 学 進 学 率 は 以 下 の 図 のように 推 移 し ている 図 2-1 日 本 の 大 学 進 学 率 推 移 出 典 文 部 科 学 省 学 校 基 本 調 査 ( 総 務 省 統 計 局 e-stat より) 大 学 進 学 率 は 1955 年 の 10.1%から 1975 年 の 38.4%まで 増 加 し 1975 年 の 38.4%から 1990 年 の 30.5%まで 減 少 している しかし 1990 年 の 30.5%から 2013 年 の 50.8%まで 急 激 に 増 加 している この 増 加 傾 向 の 背 景 にあるのは 誰 もが 大 学 に 入 学 できるという 大 学 全 入 時 代 の 影 響 も 大 きいのではないかと 考 える そこで 大 学 進 学 率 の 増 加 にはどのような 背 景 があるかを 探 るため 大 学 生 を 対 象 とし た 大 学 への 進 学 理 由 を 次 節 で 取 り 上 げる 8

9 第 2 節 大 学 進 学 理 由 について ベネッセ 教 育 総 合 研 究 所 の 進 路 選 択 に 関 する 振 り 返 り 調 査 大 学 生 を 対 象 としてー に よれば 大 学 への 進 学 理 由 において 以 下 の 通 りである 図 2-2 大 学 への 進 学 理 由 出 典 ベネッセ 教 育 総 合 研 究 所 進 路 選 択 に 関 する 振 り 返 り 調 査 大 学 生 を 対 象 としてー eri2_1_5.html 図 2-2の 大 学 への 進 学 理 由 によれば 将 来 の 仕 事 に 役 立 つ 勉 強 がしたいから が 男 子 では 84.7%であり 女 子 では 88.4%と 高 くなっている また 専 門 的 な 研 究 をしたいから が 男 子 では 75.4%であり 女 子 では 79.1%と 高 くなっている 次 に 資 格 や 免 許 を 取 得 したいから が 女 子 で 71.9%だが 男 子 では 59.3%と 低 くなって いる 幅 広 い 教 養 を 身 につけたいから が 男 子 では 75.6%であり 女 子 で 76.5%と 高 くな っていることが 分 かる 要 するに 大 学 への 進 学 は 就 職 を 有 利 にすすめるための1つの 手 段 とも 考 えられる この 数 年 の 大 学 進 学 率 の 増 加 は 学 歴 社 会 と 呼 ばれる 日 本 の 現 在 の 社 会 現 象 の 中 でより 良 い 安 定 した 生 活 を 得 るために4 年 間 という 時 間 と 相 応 の 費 用 をかけ 大 学 卒 業 という 学 歴 を 取 得 し 就 職 へと 向 かうための 準 備 期 間 の1つと 捉 えていることによるのではないか また 40% 前 後 の 学 生 が 周 囲 の 人 がみな 行 くから や 先 生 や 家 族 が 勧 めるから という 理 由 によって なんとなく 大 学 進 学 に 向 かっている 側 面 もある 9

10 図 2 3 大 学 の 入 学 定 員 入 学 者 数 等 の 推 移 短 期 的 傾 向 出 典 文 部 科 学 省 学 校 基 本 調 査 icsfiles/afiel dfile/2012/06/28/ _2.pdf 図 2-3 大 学 の 入 学 定 員 入 学 者 数 等 の 推 移 短 期 的 傾 向 によれば 進 学 率 におい て 1975 年 に 38.4% 以 降 減 少 し 1980 年 では 30.5% 1985 年 では 30.5% 1990 年 では 30.5% となり 以 後 増 加 に 転 じ 2010 年 では 52.2%が 最 高 となり その 後 も 少 し 減 ってはいるが 50% 台 を 維 持 し 2013 年 は 50.8%となっている また 入 学 定 員 及 び 入 学 者 数 が 平 成 9 年 から 7 万 人 増 加 し 志 願 倍 率 は 平 成 9 年 から 全 体 で 1.7 ポイントの 減 少 になっているが この 5 年 は 微 増 傾 向 にある 志 願 倍 率 は 国 立 公 立 私 立 共 に 増 加 している 少 子 化 による 大 学 全 入 時 代 ( 註 3)は 既 に 進 行 している が 今 の 段 階 では 受 験 倍 率 の 変 動 差 異 はほぼ 増 減 が 少 なく 大 学 受 験 競 争 は 同 じような 状 態 が 続 いていると 考 えられる 註 3 大 学 全 入 時 代 入 学 希 望 者 総 数 が 入 学 定 員 総 数 を 下 回 る 状 況 を 迎 えるとされる 状 況 を 指 す 入 る 大 学 学 部 さえ 選 ばなければ 誰 でも 入 学 できる 状 況 になっている 10

11 第 3 節 大 学 進 学 後 の 大 学 生 の 卒 業 状 況 と 中 途 退 学 者 について ここでは 大 学 進 学 後 の 大 学 生 の 卒 業 状 況 と 中 途 退 学 者 について 考 察 していく e-stat の 2014 年 8 月 7 日 に 公 表 された 学 校 基 本 調 査 によれば 以 下 のような 分 布 を 確 認 することが 出 来 る 図 2-4 卒 業 者 数 就 職 者 数 及 び 卒 業 者 に 占 める 就 職 者 の 割 合 等 の 推 移 [ 大 学 ( 学 部 )] 出 典 e-stat 学 校 基 本 調 査 卒 業 者 数, 就 職 者 数 及 び 卒 業 者 に 占 める 就 職 者 の 割 合 等 の 推 移 ( 大 学 ( 学 部 ))( 図 ) < 図 2-4 卒 業 者 数 就 職 者 数 及 び 卒 業 者 に 占 める 就 職 者 の 割 合 等 の 推 移 [ 大 学 ( 学 部 )] によれば 卒 業 者 数 は 大 学 進 学 率 の 増 加 により 大 学 生 の 総 人 数 が 増 加 しているため 卒 業 者 数 も55 万 人 となっている 卒 業 者 に 占 める 就 職 者 の 割 合 が 近 年 では 平 成 3 年 度 の 81.3%をピークに 減 少 し 平 成 16 年 度 から 回 復 傾 向 になったが 平 成 20 年 度 の 69.9%から 減 少 し 平 成 22 年 度 から 増 加 に 転 じ 平 成 26 年 度 は 69.8%となっている ここでは 以 下 の3 点 に 注 目 したい ひとつは 進 学 も 就 職 もしない 者 + 一 時 的 な 仕 事 に 就 いた 者 の 比 率 が 平 成 3 年 度 から 11

12 徐 々に 増 加 している 平 成 15 年 度 から 平 成 20 年 度 は 減 少 しているが その 後 増 加 し 平 成 26 年 度 では 少 し 減 少 し 14.7%となっているが 平 成 3 年 度 以 前 の 状 態 には 戻 っていない ことである 次 に 大 学 院 への 進 学 率 が 徐 々にではあるが なだらかな 右 肩 上 がりになっており 増 加 していることである 最 後 に 正 規 の 職 員 等 ではない 者 が 平 成 24 年 度 からグラフに 表 されている これは 非 正 規 雇 用 に 対 する 対 策 が 国 の 政 策 に 含 まれてきたためではないか 続 いて 大 学 進 学 をしたのにも 関 わらず 中 途 退 学 をした 学 生 の 状 況 を 分 析 していく 図 2-5 中 途 退 学 者 の 状 況 ( 平 成 24 年 度 ) 出 典 文 部 科 学 省 中 途 退 学 者 の 状 況 ( 平 成 24 年 度 ) icsfiles/afieldfile/2014/10/08/ _01.pdf 図 2-5の 中 途 退 学 者 の 状 況 ( 平 成 24 年 度 ) のデータによれば 20.4%が 経 済 的 理 由 による 中 退 をしていることが 分 かる また 学 業 不 振 が 14.5% 就 職 が 13.4% 転 学 が 15.4%とほぼ 同 様 の 割 合 になっている 学 校 生 活 不 適 応 が 4.4% 病 気 け 12

13 が 死 亡 が 5.8%となっており 経 済 的 なやむを 得 ない 事 情 が 多 く 病 気 や 精 神 的 な 不 適 応 など 身 体 的 な 事 情 も 約 1 割 の 学 生 が 理 由 になっている 海 外 留 学 は 0.7%となっているが 大 学 生 の 就 職 活 動 の 中 でも 海 外 で 活 躍 したいという 希 望 が 少 なかった 点 も 踏 まえてみると 親 の 経 済 的 な 余 裕 の 有 無 が 少 なからず 影 響 していると 考 えられる 13

14 第 4 節 大 学 生 の 生 活 実 態 について - 経 済 的 背 景 から 本 節 では 大 学 生 の 経 済 面 に 焦 点 を 当 てて どのような 学 生 生 活 を 送 っているのかを 考 察 していく 全 国 大 学 生 活 協 同 組 合 連 合 会 が 実 施 した 全 国 の 国 公 立 および 私 立 大 学 の 学 部 学 生 を 対 象 と した 第 49 回 学 生 生 活 実 態 調 査 の 概 要 報 告 によれば 大 学 生 の 生 活 実 態 について 以 下 の ような 分 布 を 確 認 することが 出 来 る 図 ヵ 月 の 生 活 費 ( 自 宅 生 ) 出 典 第 49 回 学 生 生 活 実 態 調 査 の 概 要 報 告 全 国 大 学 生 活 協 同 組 合 連 合 会 2013 年 実 施 14

15 図 ヵ 月 の 生 活 費 ( 下 宿 生 ) 出 典 第 49 回 学 生 生 活 実 態 調 査 の 概 要 報 告 全 国 大 学 生 活 協 同 組 合 連 合 会 15

16 図 2-8 下 宿 生 の 仕 送 り 金 額 分 布 出 典 第 49 回 学 生 生 活 実 態 調 査 の 概 要 報 告 全 国 大 学 生 活 協 同 組 合 連 合 会 図 2-9 暮 らし 向 きの 変 化 出 典 第 49 回 学 生 生 活 実 態 調 査 の 概 要 報 告 全 国 大 学 生 活 協 同 組 合 連 合 会 16

17 図 2-10 暮 らし 向 きと 1 ヵ 月 の 収 入 出 典 第 49 回 学 生 生 活 実 態 調 査 の 概 要 報 告 全 国 大 学 生 活 協 同 組 合 連 合 会 図 2-4-1から 図 2-4-5までを 全 体 的 にみると 自 宅 生 の 生 活 費 では 7 年 ぶりに 収 入 合 計 が 増 加 し アルバイト 収 入 が 2 年 連 続 増 加 しているというデータがある また 下 宿 生 においては 7 年 ぶりに 仕 送 り が 増 加 し 奨 学 金 の 占 める 割 合 が 2 割 を 下 回 り 経 済 状 況 が 共 に 良 くなっている アルバイト 収 入 さらに 自 宅 生 も 下 宿 生 も 共 に 貯 金 繰 り 越 しが 増 えており 暮 らし 向 きは 楽 になっているという 結 果 が 出 ている 17

18 ベネッセ 教 育 総 合 研 究 所 の 大 学 生 の 学 習 生 活 調 査 報 告 書 によれば 以 下 の 分 布 を 確 認 することが 出 来 る 図 2-11 アルバイトの 実 施 状 況 と 1 週 間 のあたりのアルバイト 実 施 日 数 出 典 ベネッセ 教 育 総 合 研 究 所 大 学 生 の 学 習 生 活 調 査 報 告 書 _2_2_4.html 図 2-11の アルバイトの 実 施 状 況 と 1 週 間 あたりのアルバイト 実 施 日 数 ( 全 体 ) によれば アルバイトをしている 人 が 63.7% アルバイトをしていない 人 が 36.3%となって いる また 1 週 間 あたりのアルバイト 実 施 日 数 では 週 に 3 日 が 32.1%と 多 く 週 に 2 日 が 24.3%と 比 較 的 高 くなっていることが 分 かる 週 に 4 日 が 17.0%であり 週 に 1 日 が 8.5%と 比 較 的 低 くなっていることが 分 かる このことから 大 学 生 のアルバイト 日 数 は 週 に 3 日 が 最 も 多 くなっている 図 2-10の 暮 らし 向 きと 1 ヵ 月 の 収 入 状 況 は 自 宅 生 は 約 30,000 円 平 均 のアルバイ トをしている 下 宿 生 は 約 23,000 円 前 後 のアルバイト 収 入 である ここで 共 に 暮 らし 向 きが 苦 しいと 感 じている 学 生 は 奨 学 金 を 受 けている 比 率 が 高 く 楽 な 方 は 奨 学 金 を 受 けている 比 率 が 低 い 苦 しいという 大 学 生 はアルバイト 収 入 についても 楽 な 方 より 上 回 っており 仕 送 り 又 は 小 遣 いが 少 ないため 頑 張 って 奨 学 金 とアルバイト 収 入 で 生 活 を 維 持 している 状 況 が 考 えら れる 18

19 第 5 節 まとめ 日 本 の 大 学 進 学 率 は 2010 年 以 降 50%を 超 えている 大 学 への 進 学 理 由 として 専 門 的 な 仕 事 へ 繋 げる 資 格 や 免 許 学 歴 を 得 るという 目 的 が 比 較 的 大 きい 割 合 であった また 割 合 的 には 少 ないが みんなが 行 くから や 親 に 言 われたから すぐに 社 会 に 出 るのが 不 安 だから という 理 由 などで とりあえず 大 学 に 行 くということ 自 体 を 自 己 目 的 化 している 学 生 が 少 なからず 存 在 しているのも 現 実 である 今 後 さらに 少 子 化 が 進 むことが 予 想 されるが 経 済 状 況 が 叶 えば 大 学 進 学 率 は 現 在 よ りもさらに 上 昇 するのかも 知 れない あるいは 2010 年 度 をピークに 今 後 大 学 進 学 率 は 下 降 していく 可 能 性 もある はじめに 示 した 予 想 では 今 後 も 進 学 率 は 横 ばいになるらしい 経 済 面 では 現 在 の 大 学 生 の 生 活 状 況 は 大 学 生 協 の 調 査 結 果 から 全 体 的 には 仕 送 り(また は 小 遣 い)が 増 加 しており アルバイトを 合 わせて 暮 らし 向 きは 比 較 的 楽 だと 感 じている 学 生 が 自 宅 生 や 下 宿 生 共 に 増 加 している しかし 仕 送 りの 少 ない 学 生 は 奨 学 金 の 割 合 も 高 く かつアルバイトに 費 やす 時 間 も 多 く 総 じて 苦 しいと 感 じている 割 合 が 多 いことも 分 かった 大 学 は 全 国 各 地 域 に 点 在 する 専 門 的 な 研 究 機 関 の1つである その 地 域 と 共 同 し 連 携 することによって 在 籍 する 大 学 生 が 地 域 に 貢 献 できるような 地 域 との 交 流 や 環 境 を 整 えることも 必 要 なこととして 考 えられるのではないか また 今 後 少 子 化 の 中 でも 地 域 を 支 えることが 出 来 るような 担 い 手 を 作 り 出 していける ことも 大 きな 大 学 の 役 割 と 存 在 意 義 になりうると 考 える 学 校 から 職 場 への 移 行 が 困 難 になってきている 背 景 として 少 子 化 問 題 や ゆとり 教 育 が 問 題 となっている それには 大 学 でのキャリア 教 育 において 職 業 支 援 を 充 実 させる 必 要 がある また そのキャリア 教 育 が 大 学 生 にどう 影 響 を 与 えているのかが 重 要 である 大 学 生 のキャリアはどのように 形 成 されていくのだろうか 社 会 人 としての 自 覚 を 持 つこ とが 重 要 である そもそも 大 学 に 行 く 意 味 はあるのだろうかと 考 える 専 門 性 をより 高 めるためなら 大 学 よりも 専 門 学 校 に 行 った 方 が 良 い 選 択 かもしれない 学 校 から 職 場 での 移 行 を 円 滑 に 進 めるには コミュニケーション 能 力 を 高 める 必 要 がある 現 在 の 大 学 のキャリア 教 育 ではコミュニケーション 能 力 を 重 視 したインターンシップやキ ャリアカウンセリングがより 重 要 となってくると 思 われる 19

20 第 3 章 大 学 生 の 職 業 選 択 と 早 期 離 職 について 現 代 の 日 本 の 大 学 生 は 何 を 基 準 に 職 業 を 選 択 しているのだろうか 本 章 では まず 就 職 活 動 中 の 大 学 生 が 就 職 先 の 企 業 を 選 択 する 際 の 基 準 をどこに 置 い ているのか を 明 らかにしていきたい 第 1 節 大 学 生 の 職 業 選 択 の 現 状 図 3 1の 2015 年 卒 マイナビ 大 学 生 就 職 意 識 調 査 では 企 業 選 択 のポイント を 知 ることができる 日 本 の 大 学 生 がどのような 点 に 着 目 して 企 業 を 選 択 してい るのか を 見 てみよう 図 3 1 企 業 選 択 のポイント 出 典 2015 年 卒 マイナビ 大 学 生 就 職 意 識 調 査 まず 第 1 位 自 分 のやりたい 仕 事 ( 職 種 )ができる 会 社 が 40.3%であり 次 に 安 定 し ている 会 社 が 27.3%である ここからは やりたい 仕 事 ができる 会 社 と 安 定 した 会 社 の 二 つの 条 件 を 満 たす 就 職 がベストである と 考 えている 現 代 の 大 学 生 の 意 識 が 伺 える 次 に 多 いのは 働 きがいのある 会 社 19.7% 社 風 が 良 い 会 社 16.4% 給 料 の 良 い 会 社 12.4% 勤 務 制 度 住 宅 など 福 利 厚 生 の 良 い 会 社 11.3%などと 続 き 以 上 の 項 目 が 10% 以 上 になっており 大 学 生 は 働 きがい と 経 済 的 条 件 の 両 方 を 意 識 しているこ とが 分 かる 20

21 第 2 節 大 学 生 の 就 職 状 況 本 節 では 平 成 25 年 版 厚 生 労 働 白 書 若 者 の 意 識 から 探 るー から 大 学 生 の 就 職 活 動 の 現 状 について いくつかの 図 表 を 参 照 してみよう 図 3 2 大 卒 者 の 求 人 総 数 民 間 企 業 就 職 希 望 者 数 求 人 倍 率 の 推 移 ( 男 女 計 ) 出 典 平 成 25 年 版 厚 生 労 働 白 書 - 若 者 の 意 識 を 探 る 図 3 2の 大 卒 者 の 求 人 総 数 民 間 企 業 就 職 希 望 者 数 求 人 倍 率 の 推 移 ( 男 女 別 計 ) に 於 ける 求 人 倍 率 の 推 移 をみると 1991 年 の 2.86 倍 がピークであり 2000 年 の 0.99 倍 が 最 低 となっている この 中 で 1991 年 から 1996 年 にかけて 求 人 倍 率 が 急 降 下 している 背 景 には いわゆる バブル 経 済 の 崩 壊 という 社 会 状 況 があると 思 われる このように 大 卒 者 の 求 人 総 数 求 人 倍 率 は 否 応 無 しに その 時 代 ごとの 社 会 経 済 情 勢 に 大 きく 影 響 を 受 け 年 によって 激 しく 変 動 していることが 分 かる 21

22 図 3 3 従 業 員 規 模 別 大 卒 求 人 倍 率 の 推 移 平 成 25 年 版 厚 生 労 働 白 書 - 若 者 の 意 識 を 探 る- 図 3 3の 従 業 員 規 模 別 大 卒 求 人 倍 率 の 推 移 によれば 求 人 倍 率 は 企 業 の 従 業 員 規 模 によって 変 わっていることが 分 かる 従 業 員 数 1000 人 以 上 1000 人 未 満 の 区 別 がされてい たが 2010 年 より 従 業 員 数 300 人 未 満 の 企 業 が 追 加 されている 求 人 総 数 は 年 によって 上 下 に 変 動 しているが 2010 年 以 降 減 少 傾 向 にある 従 業 員 規 模 に 注 目 してみると 従 業 員 数 1000 人 以 上 の 大 企 業 では 求 人 はほぼ 横 ばいであ り 変 動 は 少 ないが 従 業 員 数 1000 人 未 満 の 企 業 は 変 動 が 大 きく 社 会 の 経 済 状 況 によっ て 求 人 数 求 人 倍 率 ともに 大 きく 変 化 していることが 分 かる 2010 年 から 新 たに 区 分 された 300 人 未 満 の 企 業 はいわゆる 中 小 企 業 だが 近 年 少 し ずつながら 大 卒 者 求 人 数 が 増 加 している 22

23 図 3 4 卒 業 後 3 年 以 内 の 既 卒 者 の 募 集 状 況 平 成 25 年 版 厚 生 労 働 白 書 - 若 者 の 意 識 を 探 る- 新 規 学 卒 者 採 用 枠 での 既 卒 者 の 応 募 受 付 状 況 では 応 募 可 能 だった が 64.6%であり 応 募 不 可 だった が 35.4%となっている また 新 規 学 卒 者 採 用 枠 に 応 募 可 能 な 卒 業 後 の 経 過 期 間 では 50%の 企 業 が 2~3 年 以 内 までの 応 募 を 受 け 付 けているが 1~2 年 以 内 は 22%であり 1 年 以 内 で 応 募 を 受 け 付 けない 企 業 も 25%ほど 存 在 している 23

24 図 3 5 大 学 卒 業 者 のうち 就 職 も 進 学 もしない 者 の 数 及 び 割 合 の 推 移 平 成 25 年 版 厚 生 労 働 白 書 - 若 者 の 意 識 を 探 る- 図 3 5 大 学 卒 業 者 のうち 就 職 も 進 学 もしない 者 の 数 及 び 割 合 の 推 移 によれば 1991 年 から 2003 年 にかけて 急 激 に 増 加 している しかし 2003 年 をピークに 一 時 的 に 減 少 してい るが 2008 年 の 約 13%から 2011 年 の 約 20%まで 増 加 に 転 じている 大 学 を 卒 業 しても 就 職 や 進 学 をしない 者 が 存 在 する 24

25 図 3 6 就 職 活 動 において 利 用 した 情 報 源 平 成 25 年 版 厚 生 労 働 白 書 - 若 者 の 意 識 を 探 る- 図 3 6はどのような 情 報 をもとに 就 職 活 動 を 行 ったかということがグラフに 表 されて いる インターネット 会 社 説 明 会 企 業 が 用 意 した 採 用 案 内 パンフレットなどが 多 くの 割 合 を 占 めている 会 社 説 明 会 などは 相 変 わらず 重 視 されているが 近 年 ではインターネット による 情 報 収 集 の 比 重 が 大 きいことが 分 かる 25

26 図 3 7 働 く 目 的 平 成 25 年 版 厚 生 労 働 白 書 - 若 者 の 意 識 を 探 る- 図 3 7の 働 く 目 的 については 2000 年 代 以 降 楽 しい 生 活 をしたい と 答 える 若 者 が 約 40%と 高 くなっていることが 分 かる 他 方 で 社 会 のために 役 に 立 ちたい と 考 える 若 者 も 20 年 前 の 5% 程 度 から 2012 年 の 15% 程 度 まで 上 昇 していることも 興 味 深 い 26

27 図 3 8 会 社 の 選 択 理 由 平 成 25 年 版 厚 生 労 働 白 書 - 若 者 の 意 識 を 探 る- 図 3 8では 会 社 の 選 択 理 由 が 示 されている 会 社 を 選 択 する 際 の 理 由 として 自 分 の 能 力 個 性 を 生 かせるから が 最 も 高 い 割 合 を 保 ち かつ 上 昇 傾 向 となっている また 仕 事 がおもしろいから という 理 由 も 増 えている 図 からは 若 者 が 働 くということに 対 して 自 分 自 身 の 個 性 を 大 切 にしな がらも おもしろい 仕 事 をしつつ 楽 しい 生 活 を 過 ごし 社 会 にも 役 立 ちたいという イメージを 抱 いていることが 分 かる 27

28 次 に 非 正 規 雇 用 (アルバイト フリーターなどを 含 む)の 問 題 に 対 し いくつかのデ ータを 示 しながら 就 職 活 動 において 非 正 規 雇 用 の 労 働 者 を 選 択 した 若 者 の 状 況 を 分 析 し 考 察 していきたい 図 3 9 非 正 規 雇 用 の 労 働 者 を 選 んだ 理 由 別 労 働 者 割 合 平 成 25 年 版 厚 生 労 働 白 書 - 若 者 の 意 識 を 探 る- 図 3 9 非 正 規 雇 用 の 労 働 者 を 選 んだ 理 由 別 労 働 者 割 合 から 20~24 歳 の 男 女 共 に 自 分 の 都 合 の 良 い 時 間 に 働 けるから と 自 分 で 自 由 に 使 えるお 金 を 得 たいから の 2つの 理 由 が 大 きな 割 合 を 占 めている また 男 性 の 25~29 歳 の 分 布 では 正 社 員 として 働 ける 会 社 がなかったから という 理 由 が 突 出 している 女 性 は 自 分 の 都 合 の 良 い 時 間 28

29 に 働 けるから その 他 自 分 で 使 うお 金 通 勤 時 間 家 計 の 補 助 正 社 員 として 働 ける 会 社 がなかったから が ほぼ 同 様 な 割 合 で 男 性 では 低 かった 家 庭 の 事 情 等 との 両 立 がという 理 由 が 高 くなっている 図 3 10 年 齢 別 にみた 不 本 意 非 正 規 の 状 況 平 成 25 年 版 厚 生 労 働 白 書 - 若 者 の 意 識 を 探 る 年 と 2010 年 を 比 較 すると 男 性 では 歳 歳 以 外 の 多 くの 年 齢 層 ( 特 に 歳 の 年 齢 層 )で 正 社 員 としての 雇 用 環 境 が 悪 化 していることが 分 かる 女 性 については 特 に 歳 の 年 齢 層 で 正 社 員 として 雇 用 されにくくなっている 現 状 が 示 された このような 雇 用 環 境 の 悪 化 の 背 景 には 2008 年 の リーマンショック 後 の 世 界 経 済 の 冷 え 込 みの 影 響 があると 考 えられる 29

30 図 3 11 非 正 規 雇 用 の 労 働 者 のうち 正 社 員 になりたい 者 の 割 合 平 成 25 年 版 厚 生 労 働 白 書 - 若 者 の 意 識 を 探 る- 図 3 11は 非 正 規 労 働 者 が 今 後 正 社 員 ( 正 規 雇 用 )を 希 望 している 割 合 を 示 してい る 正 社 員 になりたい 者 の 割 合 は 25~29 歳 代 の 男 性 において 特 に 高 く 三 分 の 二 程 度 にな っている 歳 歳 の 男 性 においても 半 数 程 度 が 正 社 員 を 希 望 している 女 性 においては 平 均 して3 割 程 度 の 非 正 規 労 働 者 が 正 規 雇 用 を 望 んでいるようだ 30

31 図 3 12 フリーター 数 の 推 移 平 成 25 年 版 厚 生 労 働 白 書 - 若 者 の 意 識 を 探 る- フリーター( 注 4)の 数 は 2002 年 から 2012 年 にかけて 25~34 歳 は 91 万 人 から 103 万 人 と 増 加 しているが 15~24 歳 は 117 万 人 から 77 万 人 と 減 少 している 注 4 フリーター とは フリーアルバイター とも 呼 ばれ 正 社 員 以 外 の 就 労 形 態 ( 契 約 社 員 派 遣 社 員 アルバイト パートタイマーなどの 非 正 規 雇 用 )で 生 計 を 立 てている 人 を 指 す 学 生 は 含 まれない 31

32 図 3 13 フリーター 期 間 別 にみた 正 社 員 になれた 割 合 平 成 25 年 版 厚 生 労 働 白 書 - 若 者 の 意 識 を 探 る- 図 は フリーター 数 の 推 移 と フリーター 期 間 別 にみた 正 社 員 にな れた 割 合 である 15~24 歳 のフリーター 数 は 2002 年 から 2012 年 までを 比 較 すると 117 万 人 から 77 万 人 に 減 少 している しかし 25~34 歳 では 91 万 人 から 103 万 人 に 増 加 して いる 全 体 では 208 万 人 から 180 万 人 に 減 少 している また 正 社 員 になれた 割 合 は 6 か 月 以 内 が 最 も 高 く 年 数 を 重 ねるごとに 男 性 女 性 共 に 低 くなっている フリーターの 期 間 が 6 か 月 以 内 の 場 合 は 64%であるが 3 年 を 超 えてしまうと 48.9%と 約 15%も 低 くなっている 32

33 図 3 14 正 社 員 正 社 員 以 外 に 対 する 計 画 的 OJT OFF-JT を 実 施 した 事 業 所 割 合 ( 産 業 計 ) 平 成 25 年 版 厚 生 労 働 白 書 - 若 者 の 意 識 を 探 る- 非 正 規 社 員 の 若 者 の 多 くに 正 社 員 の 希 望 があることはこれまでの 分 析 で 分 かった ここでは 雇 用 の 中 で 正 社 員 と 正 社 員 以 外 の OJT,OFF-JT( 注 5)の 実 施 状 況 を 示 しており 正 社 員 の 比 率 が 高 くなっており 正 社 員 以 外 すなわち 非 正 規 雇 用 社 員 は 半 分 程 度 となっ ている 注 5 OJT,OFF-JT OJT(On-the-Job Training オン ザ ジョブトレーニング)とは 企 業 内 で 行 われる 企 業 内 教 育 教 育 訓 練 手 法 のひとつ 職 場 の 上 司 や 先 輩 が 部 下 や 後 輩 に 対 し 具 体 的 な 仕 事 を 通 じて 仕 事 に 必 要 な 知 識 技 術 技 能 態 度 などを 意 図 的 計 画 的 継 続 的 に 指 導 し 修 得 させることによって 全 体 的 な 業 務 処 理 能 力 や 力 量 を 育 成 するすべての 活 動 である これ に 対 し 職 場 を 離 れての 訓 練 は Off-JT(Off the Job Training)と 呼 ばれる [1] ウィキペディア より 引 用 2014/12/09 閲 覧 次 に 非 正 規 社 員 の 活 用 のあり 方 の 見 直 し 意 向 と 具 体 的 内 容 のグラフを 検 討 したい 33

34 図 3-15 非 正 社 員 の 活 用 のあり 方 の 見 直 し 意 向 と 具 体 的 内 容 平 成 25 年 版 厚 生 労 働 白 書 - 若 者 の 意 識 を 探 る- 図 16の 表 から 非 正 規 社 員 が 最 も 希 望 している 正 社 員 への 転 換 者 を 増 やす が 25.1% で 従 業 員 比 率 賃 金 格 差 の 見 直 し 等 も 表 されている 全 体 的 には 見 直 しを 考 えている が 17.6%であり 特 に 考 えてないが 76.0%となって 非 正 社 員 が 正 社 員 を 希 望 する 中 で 企 業 の 回 答 はまだ 厳 しい 状 態 にあると 考 えられる 34

35 図 3-16 無 業 者 の 推 移 平 成 25 年 版 厚 生 労 働 白 書 - 若 者 の 意 識 を 探 る 年 から 2012 年 までの 推 移 をみると 若 年 無 業 者 は 64 万 人 から 63 万 人 までほとんど 変 化 はないが 中 年 無 業 者 は 28 万 人 から 44 万 人 へと 増 加 していることが 分 かる 35

36 図 3-17 無 業 者 の 非 就 業 希 望 非 求 職 理 由 平 成 25 年 版 厚 生 労 働 白 書 - 若 者 の 意 識 を 探 る- 図 3-17では 無 業 者 の 非 就 業 希 望 非 求 職 理 由 では 病 気 けが が 最 も 多 く つ いで 学 校 以 外 で 進 学 や 資 格 取 得 などの 勉 強 をしている が 続 いているが 希 望 する 仕 事 がありぞうにない 探 したが 見 つからなかった という 理 由 も 求 職 しない 理 由 になってい る 36

37 図 3-18 ひきこもり 群 の 定 義 推 計 数 平 成 25 年 版 厚 生 労 働 白 書 - 若 者 の 意 識 を 探 る- 図 3 19 ひきこもりになったきっかけ 平 成 25 年 版 厚 生 労 働 白 書 - 若 者 の 意 識 を 探 る- ひきこもり になったきっかけは 職 場 になじめなかった 病 気 に 次 いで 就 職 活 動 がうまくいかなかった ということもあがっていることに 注 目 したい 37

38 ここでは 平 成 25 年 度 大 学 等 卒 業 者 の 就 職 状 況 調 査 を 基 に 第 1 節 における 大 学 生 の 就 職 がどのように 達 成 されたのかを 分 析 し その 後 なぜ 離 職 という 状 況 になるのか 考 察 を 進 めていきたい 平 成 26 年 5 月 16 日 に 文 部 科 学 省 及 び 厚 生 労 働 省 で 公 表 された 4 月 1 日 の 大 学 における 就 職 内 定 率 の 推 移 によれば 大 学 別 の 就 職 状 況 において 以 下 のような 分 布 を 確 認 すること が 出 来 る 図 3-20 就 職 ( 内 定 ) 率 の 推 移 ( 大 学 ) 出 典 平 成 25 年 度 大 学 等 卒 業 者 の 就 職 状 況 調 査 (4 月 1 日 現 在 ) 図 3-20よれば 平 成 22 年 3 月 の 卒 業 生 より 就 職 率 が 下 がり 平 成 23 年 3 月 の 卒 業 学 生 が 91.0%と 最 低 となっている 平 成 24 年 3 月 卒 は 93.6% 平 成 25 年 3 月 卒 は 93.9%とな っており 平 成 26 年 3 月 卒 は 94.4%まで 就 職 率 は 改 善 し 上 昇 している 具 体 的 支 援 策 は 図 で 示 されている これは 文 部 科 学 省 厚 生 労 働 省 及 び 経 済 産 業 省 の3 省 が 連 携 して 企 業 と 大 学 の 連 携 ハローワークと 大 学 との 連 携 など 未 内 定 の 就 活 生 への 集 中 支 援 策 を 実 施 した 成 果 が 表 れているのではないかと 考 える 厚 生 労 働 省 は 平 成 24 年 度 新 規 学 校 卒 業 予 定 者 の 就 職 内 定 状 況 は 大 学 高 校 卒 業 予 定 者 ともに 前 年 同 期 を 上 回 ったものの リーマンショック 以 前 の 水 準 まで 回 復 しておらず 新 規 学 校 卒 業 予 定 者 の 就 職 環 境 は 依 然 として 厳 しいものとなっていることから 文 部 科 学 38

39 省 及 び 経 済 産 業 省 との 連 携 により 未 内 定 者 を 対 象 とした 未 内 定 就 活 生 への 集 中 支 援 2013 に 取 り 組 むこととした より 引 用 39

40 第 3 節 大 学 生 の 離 職 率 について 第 3 節 では 第 1 節 と 第 2 節 で 進 めてきた 大 学 生 の 就 職 活 動 及 び 就 職 状 況 で 基 に 早 期 離 職 ( 社 会 で 一 定 の 評 価 が 得 られる 程 度 の 初 期 キャリアが 形 成 される 以 前 の 段 階 での)すると 正 社 員 としての 再 就 職 することが 難 しくなり 何 らかの 理 由 ですぐに 離 職 するということ は その 後 のキャリア 形 成 にとって 不 利 になると 考 え 早 期 離 職 に 焦 点 を 当 て その 理 由 を 分 析 していく 第 3 節 では 大 卒 者 の3 年 以 内 の 離 職 率 について 分 析 していきたい 厚 生 労 働 省 の 平 成 26 年 版 子 ども 若 者 白 書 ( 全 体 版 ) によれば 大 学 生 の 離 職 率 に ついて 以 下 のような 分 布 を 確 認 することが 出 来 る 図 3-25 中 卒 高 卒 大 卒 別 の 3 年 以 内 離 職 率 出 典 厚 生 労 働 省 平 成 26 年 版 子 ども 若 者 白 書 ( 全 体 版 ) 40

41 図 3-26 離 職 率 図 3-27 失 業 率 失 業 者 数 出 典 厚 生 労 働 省 平 成 26 年 版 子 ども 若 者 白 書 ( 全 体 版 ) 図 の 中 卒 高 卒 大 卒 別 の 3 年 以 内 離 職 率 によれば 大 卒 では 1992 年 が 23.7%と 最 も 低 く その 後 2004 年 まで 徐 々に 増 加 している しかし その 後 減 少 していたが 大 卒 の 場 合 2009 年 の 28.8%を 機 に 離 職 率 が 増 加 し 2011 年 には 32.4%となっている 表 2の 大 学 内 定 率 と 離 職 率 から 平 成 23 年 までは 内 定 率 が 低 い 年 は 離 職 率 が 高 いことがわかる 景 気 などの 社 会 的 要 因 が 雇 用 環 境 に 様 々な 影 響 を 与 えていると 思 われる また 表 3 表 4から 19 歳 以 下 の 失 業 率 が 高 く 20 代 後 半 にいくに 従 って 失 業 率 も 低 くなっている 雇 用 動 向 調 査 に よると 平 成 24 年 (2012)の 19 歳 以 下 の 離 職 率 は 41%であり 20~24 歳 は 25.8%で 25~ 29 歳 は 18.3%となり 全 体 は 14.7%となっている 19 歳 以 下 の 高 校 生 の 離 職 率 が 高 く 20 代 後 半 の 離 職 率 が 低 くなっている また 20~29 歳 は 離 職 率 が 比 較 的 低 くなっていること が 分 かる 41

42 図 3-28 前 職 の 離 職 理 由 出 典 アソウヒューマニセンターグループ 人 材 白 書 新 入 社 員 の 離 職 理 由 と 職 場 定 着 について 図 3-29 企 業 と 従 業 員 の 離 職 理 由 の 比 較 出 典 アソウヒューマニセンターグループ 人 材 白 書 新 入 社 員 の 離 職 理 由 と 職 場 定 着 について 42

43 図 3-28と 図 3-29より 離 職 理 由 の 上 位 は 給 与 に 不 満 (34.6%) 仕 事 上 のストレ スが 大 きい(31.7%) 会 社 の 将 来 性 安 定 性 に 期 待 が 持 てない(28.3%) 労 働 時 間 が 長 い (26.9%) 仕 事 がきつい(21.7%) となっている しかし 図 2 の 企 業 と 従 業 員 の 離 職 理 由 の 比 較 において 企 業 側 が 捉 える 離 職 理 由 で 家 族 の 事 情 が 40%を 超 えている 離 職 理 由 の 上 位 を 占 めている 給 与 に 不 満 (34.6%) 仕 事 上 のストレスが 大 きい(31.7%) 会 社 の 将 来 性 安 定 性 に 期 待 が 持 てない(28.3%) 労 働 時 間 が 長 い(26.9%) 仕 事 がきつい (21.7%) の 中 で 労 働 時 間 や 休 日 休 暇 に 不 満 ( 企 業 側 22% 離 職 者 34.7%) 仕 事 上 のス トレスが 大 きい( 企 業 側 15% 離 職 者 39.3%) に 関 しては 企 業 側 がとらえる 離 職 理 由 と 離 職 者 の 離 職 理 由 では 大 きな 差 が 生 じている その 他 上 位 を 占 めていた 離 職 理 由 も 離 職 者 の 離 職 理 由 の 方 が 企 業 側 がとらえる 離 職 理 由 よりも 割 合 が 高 く 企 業 側 のとらえる 離 職 理 由 と 違 いが 生 じているのではないかと 考 えられる 図 3-30 従 業 員 が 求 める 若 年 者 定 着 対 策 出 典 アソウヒューマニセンターグループ 人 材 白 書 新 入 社 員 の 離 職 理 由 と 職 場 定 着 について 図 3-30の 従 業 員 が 求 める 若 年 者 定 着 対 策 によれば 新 卒 採 用 と 中 途 採 用 共 に 賃 金 水 準 を 引 き 上 げる( 新 卒 採 用 42.1%) 休 日 を 取 りやすいようにする( 新 卒 採 用 24.3%) 本 人 の 希 望 を 活 かした 配 置 を 行 う( 新 卒 採 用 25.7%) となっている 43

44 図 年 後 の 就 業 形 態 希 望 (20 歳 代 ) 出 典 内 閣 府 国 民 生 活 白 書 ( 平 成 18 年 版 ) 図 3-31より 2006 年 のデータではあるが 10 年 後 の 就 業 形 態 希 望 (20 歳 代 )では 男 性 ( 正 社 員 )は 10 年 後 も 70%が 正 社 員 を 希 望 している パート アルバイトは 85%が 10 年 後 に 正 社 員 として 働 くことを 希 望 している 女 性 ( 正 社 員 )は 56.4%が 正 社 員 として 働 くことを 希 望 しているが 10 年 後 にパート アルバイトとして 働 くことを 希 望 している また パー ト アルバイトは 52%が 10 年 後 に 正 社 員 として 働 くことを 希 望 しているが 36%は 10 年 後 にパート アルバイトとして 働 くことを 希 望 している このことから 20 歳 代 の 男 性 は 10 年 後 も 正 社 員 として 働 くことを 希 望 しているが 女 性 は 比 較 的 すると 低 くなっているこ とが 分 かる 図 では 男 女 別 の 各 世 代 別 における 離 職 率 に 焦 点 をあて 我 々 大 学 生 の 世 代 及 び 大 学 院 生 の 世 代 と 考 えられる 20~29 歳 を 中 心 に 分 析 していく 44

45 図 3-32 年 齢 階 級 別 入 職 率 離 職 率 ( 男 ) 出 典 厚 生 労 働 省 平 成 23 年 雇 用 動 向 調 査 の 概 況 図 3-32の 年 齢 階 級 別 入 職 率 離 職 率 ( 男 ) によれば 20~29 歳 を 注 目 してみると 20~24 歳 では 入 職 率 が 34.5%であり 離 職 率 が 22.3%である また 25~29 歳 では 入 職 率 が 15.4%であり 離 職 率 が 14.6%となり 入 職 率 と 離 職 率 は 近 似 値 となっていることが 分 か る 図 3-33 年 齢 階 級 別 入 職 率 離 職 率 ( 女 ) 出 典 厚 生 労 働 省 平 成 23 年 雇 用 動 向 調 査 の 概 況 45

46 図 3-33の 年 齢 階 級 別 入 職 率 離 職 率 ( 女 )によると 図 3-32と 同 様 に 20~29 歳 に 着 目 してみると 20~24 歳 では 入 職 率 が 37.1%であり 離 職 率 が 28.1%である また 25~29 歳 では 入 職 率 が 18.8%であり 離 職 率 が 24.0%となり 離 職 率 が 入 職 率 を 上 回 っていることが 分 かる 次 に 男 女 の 年 代 階 級 別 にみると どの 年 代 層 が 離 職 しているの かを 分 析 していく 図 3-34 年 代 階 級 別 離 職 率 出 典 年 代 階 級 別 離 職 率 図 3-34の 年 代 階 級 別 離 職 率 より 20~29 歳 の 中 で 20~24 歳 において 男 性 は 5.1% 女 性 は 7.8%となっている また 25~29 歳 では 男 性 が 1.6% 女 性 は 9.2%となっており どちらも 女 性 の 離 職 率 が 高 いことが 分 かる 特 に 女 性 は 男 性 に 比 べ 25~29 歳 で 約 5 倍 強 の 離 職 率 になっていることが 分 かる 46

47 図 3-35 新 規 学 卒 就 職 者 の 離 職 状 況 出 典 景 気 悪 化 による 離 職 転 職 希 望 率 の 高 まり 図 3-35 の 新 規 学 卒 就 職 者 の 離 職 状 況 より (1) 大 卒 に 着 目 してみると 2004 年 の 少 し 古 い データではあるが 1 年 目 2 年 目 3 年 目 に 離 職 した 人 の 割 合 が 分 かる 1993 年 以 降 1 年 目 の 離 職 率 が 上 昇 し 1993 年 が 9.4% 2004 年 は 15.1%と1 年 目 の 離 職 率 が 増 加 してい る 2 年 目 の 離 職 率 も 1993 年 の 7.8%ではあるが わずかずつ 上 昇 し 2003 年 は 11.0%とな っている 3 年 目 の 離 職 率 ではやはり 1993 年 では 7.1%で わずかずつ 上 昇 し 2002 年 で は 8.9%となっている しかし 1987~1988 年 は 8.3%から 8.6%となっており 3 年 目 の 離 職 率 はわずかに 増 えていることが 分 かる 47

48 以 下 の 図 3-35では 事 業 所 の 規 模 別 の 3 年 以 内 の 離 職 率 となっており 比 較 してみたい 図

49 出 典 厚 生 労 働 省 新 規 学 卒 者 の 離 職 状 況 に 関 する 資 料 一 覧 新 規 大 学 卒 業 者 の 事 業 所 規 模 別 卒 業 3 年 後 の 離 職 率 の 推 移 をみると 規 模 が 大 きくなれば なるほど 離 職 率 の 割 合 が 少 ないことが 分 かる 表 9 表 10においては 産 業 分 類 別 の 離 職 率 を 比 較 してみたい 図

50 出 典 厚 生 労 働 省 新 規 学 卒 者 の 離 職 状 況 に 関 する 資 料 一 覧 50

51 図 3-37 出 典 厚 生 労 働 省 新 規 学 卒 者 の 離 職 状 況 に 関 する 資 料 一 覧 図 3-37 新 規 大 学 卒 業 者 の 製 造 業 における 産 業 分 類 ( 中 分 類 ) 別 卒 業 3 年 後 の 離 職 率 の 推 移 より 飲 料 たばこ 飼 料 製 造 業 化 学 工 業 石 油 製 品 石 炭 製 品 製 造 業 鉄 鋼 業 非 鉄 金 属 製 造 業 機 械 関 係 が 20% 以 下 の 離 職 率 になっていることが 分 かる 51

52 第 4 節 大 学 生 の 再 就 職 について 離 職 した 大 学 生 の 中 で どれ 位 の 割 合 の 大 学 生 が 再 就 職 出 来 ているかを 検 討 していく 図 3-38 離 職 後 1 年 以 内 の 就 職 が 確 認 できた 者 の 割 合 出 典 厚 生 労 働 省 若 年 者 雇 用 対 策 /dl/ _02.pdf 図 3-38 離 職 後 1 年 以 内 の 就 職 が 確 認 できた 者 の 割 合 によれば 20~29 歳 を 対 象 と すると 20~24 歳 では 3 か 月 以 内 が 23% 3 か 月 から 6 か 月 以 内 が 約 30% 6 か 月 から 1 年 以 内 が 約 20%となっており 全 体 では 1 年 以 内 に 76.6%が 再 就 職 している また 25~29 歳 では 3 ヵ 月 以 内 が 約 20%であり 3 か 月 から 6 か 月 以 内 が 約 20% 6 か 月 から 1 年 以 内 が 約 25%であり 全 体 では 1 年 以 内 に 75.3%が 再 就 職 していることが 分 かる 他 の 年 代 と 比 較 しても どちらも 高 くなっていることが 分 かる このことから 離 職 後 1 年 以 内 に 再 就 職 が 出 来 る 20~29 歳 は 比 較 的 に 高 いことが 分 かる 52

53 図 3-39 過 去 3 年 間 の 離 転 職 経 験 者 の 男 女 ( 学 歴 別 ) 出 典 総 務 省 統 計 局 労 働 力 調 査 を 用 いた 離 職 者 の 再 就 職 行 動 に 関 する 実 証 的 研 究 図 3-39 の 過 去 3 年 間 の 離 転 職 経 験 者 の 男 女 ( 学 歴 別 )によれば 20~29 歳 で 検 討 する 20~24 歳 では 男 性 大 卒 大 学 院 卒 は 約 25%であり 女 性 大 卒 大 学 院 卒 は 約 22%である 25~29 歳 では 男 性 大 卒 大 学 院 卒 は 約 25%であり 女 性 大 卒 大 学 院 卒 は 約 28%となって いる 30 代 になると 女 性 全 体 の 離 転 職 率 が 高 くなっている 53

54 図 3-40 再 就 職 援 助 計 画 対 象 者 の 性 別 年 齢 分 布 出 典 厚 生 労 働 省 若 年 者 雇 用 対 策 _02.pdf 図 3-40 再 就 職 援 助 計 画 対 象 者 の 性 別 年 齢 分 布 によれば 20~24 歳 の 男 性 では 1.8% 女 性 1.4%となっている 25~29 歳 の 男 性 では 3.9% 女 性 では 2.7%となっている このこ とから 年 齢 が 高 くなっていくにしたがって 55~59 歳 まで 高 くなり 再 就 職 援 助 計 画 対 象 者 となっている 54

55 図 3-41 再 就 職 援 助 計 画 対 象 者 の 就 職 経 路 出 典 厚 生 労 働 省 若 年 者 雇 用 対 策 _02.pdf 図 3-41 再 就 職 援 助 計 画 対 象 者 の 就 職 経 路 によれば 安 定 所 紹 介 が 30.8%であり 自 己 就 職 が 47.3%となっており 民 間 紹 介 が 19.8%となっていることが 分 かる その 他 自 営 が 1.5%で 不 明 が 0.5%となっていることが 分 かる 安 定 所 紹 介 及 び 民 間 紹 介 を 合 わせると 50.6%となっていることが 分 かる なぜ 合 わせたかというと 職 業 安 定 所 や 民 間 の 企 業 は 密 接 な 関 係 があるからである 55

56 第 5 節 まとめ 第 3 章 では 大 学 生 の 職 業 選 択 と 離 職 をテーマに 大 学 生 の 職 業 観 就 職 活 動 を 分 析 して きた そこには 職 業 を 選 ぶ 基 準 が 自 分 の 個 性 や 能 力 が 生 かせる 仕 事 が 面 白 い の 割 合 が 多 いことが 明 確 になった しかし 求 人 においては 社 会 背 景 ( 経 済 状 況 ) 等 がより 影 響 を 受 けやすくなっており 希 望 通 りの 選 択 が 出 来 ているかは 判 断 しにくい ひきこもり の 原 因 の1つに 就 職 活 動 の 失 敗 があった 職 業 選 択 から 就 職 活 動 の 中 で 現 在 実 施 されている インターンシップ や 国 の 未 内 定 就 活 生 への 集 中 支 援 2013 のような 政 策 を 取 り 入 れて 就 職 活 動 の 失 敗 から 成 功 に 繋 げていくことが 必 要 であると 考 える さらに フリーター や ひきこもり のデータについても 考 察 した そこには 実 際 の 離 職 理 由 が 給 与 面 や 労 働 環 境 面 では 労 働 時 間 等 の 問 題 も 原 因 があった また 労 働 力 率 という 観 点 から 3 年 以 内 の 離 職 率 また 女 性 が 20 代 でピークを 迎 え 20 代 後 半 から 離 職 が 増 加 している この 点 に 関 して 第 4 章 を 設 け 20~29 歳 の 女 性 で 大 学 卒 業 後 の 女 性 を 含 む 離 職 の 理 由 と 実 態 のデータを 踏 まえて 分 析 していきたい しかし 男 性 の 場 合 離 職 後 に 再 就 職 するまでの 期 間 も 約 1 年 以 内 に 70% 近 くとなっている また 女 性 に 対 しては 女 性 の 社 会 進 出 とうたわれ 企 業 側 の 環 境 が 少 しずつ 改 善 されてきているように 思 えるが 出 産 を 期 に 離 職 する 女 性 が 半 数 近 くとなっている 妊 娠 や 出 産 で 退 職 勧 奨 される 場 合 も ある 離 職 した 女 性 もその 後 1 年 前 後 で 経 済 的 な 理 由 が 主 であるが 再 就 職 している 場 合 が 多 い できれば 退 職 せずにそのまま 労 働 力 として 残 れることが 企 業 側 にもまた 女 性 に とっても 良 いのではないかと 考 える. 56

57 結 語 これまでの 分 析 により 新 卒 大 学 生 の 職 業 選 択 の 実 態 が 明 らかになった ここで 注 目 すべき 問 題 は 多 くの 新 卒 大 学 生 が 就 職 して 3 年 以 内 という 早 い 時 期 に 離 職 しているということである 改 めて 整 理 すると 大 学 生 の 職 業 選 択 において 主 に 5 つの 条 件 がある 1 安 定 している 会 社 2 自 分 のやりたい 仕 事 ( 職 種 )ができる 会 社 3 社 風 が 良 い 会 社 4 働 きがいのある 会 社 5 勤 務 制 度 住 宅 など 福 利 厚 生 の 良 い 会 社 これらの 条 件 を 満 たす 会 社 を 多 くの 大 学 生 が 望 んでいるのである しかし 現 実 はそのよ うにうまくはいかないことが 明 らかになった 最 近 では 若 年 労 働 市 場 における 企 業 規 模 間 の 求 人 と 求 職 のミスマッチ という 問 題 も 指 摘 されているが そもそも 就 職 活 動 の 成 否 というのは 学 生 という 売 り 手 と 企 業 という 買 い 手 との 間 の 需 要 と 供 給 の 関 係 によって 決 まる このことについて 大 学 新 卒 者 の 就 職 問 題 が 深 刻 化 している 背 景 には 大 学 進 学 率 の 上 昇 による 大 学 生 の 増 加 といった 供 給 要 因 がある ( 伊 藤 実 第 8 章 大 学 進 学 者 の 就 職 実 態 と 就 職 促 進 策 樋 口 美 雄 編 若 年 者 の 雇 用 問 題 を 考 える 2013)といった 根 本 的 な 問 題 を 考 慮 しなければならない 2000 年 以 降 は 少 子 化 が 進 展 しているため 現 在 横 ばいで 推 移 している 大 学 生 数 も 将 来 的 には 減 少 する 可 能 性 があり 数 量 的 な 面 では 大 学 生 が 有 利 な 売 り 手 市 場 が 続 くと 予 想 され る その 意 味 では ミスマッチの 主 な 原 因 は 狭 き 門 の 大 企 業 に 大 学 生 が 殺 到 するが 中 小 企 業 には 学 生 があまり 応 募 しないという 労 働 市 場 の 構 造 的 不 均 衡 である ( 伊 藤 実 第 8 章 大 学 進 学 者 の 就 職 実 態 と 就 職 促 進 策 樋 口 美 雄 編 若 年 者 の 雇 用 問 題 を 考 える 2013) という 指 摘 は 重 要 である 大 学 生 の 意 識 はその 家 族 やさらに 大 企 業 志 向 という 社 会 の 風 潮 によって 規 定 されている 大 企 業 ではなく 中 小 企 業 に 目 を 向 ければ よりやりがいのある 仕 事 は 見 つかるはずである 就 職 における 多 様 性 を 認 める 社 会 環 境 を 官 民 あげて 作 り 上 げていく 必 要 がある 大 学 生 が 意 識 を 変 え 家 族 がそれを 支 え そして 大 学 企 業 行 政 も 対 応 策 を 変 えながら 新 し い 仕 事 選 び のあり 方 が 必 要 である 特 に 大 学 生 の 職 業 意 識 において 重 要 な 点 は 就 職 活 動 においてミスマッチを 防 ぐための 対 応 策 として 大 企 業 や 有 名 企 業 の 雇 用 に 縛 られない 職 業 選 択 をするために 中 小 企 業 へ と 視 点 を 変 える 必 要 がある また 就 職 において 新 卒 大 学 生 個 人 の 能 力 に 適 した より 確 実 な 方 法 を 取 ることが 重 要 であると 考 える 57

58 参 考 文 献 引 用 文 献 参 考 URL 厚 生 労 働 省 文 部 科 学 省 学 校 基 本 調 査 文 部 科 学 省 icsfiles/afieldfile/2014/10/08/ _01.pdf 樋 口 美 雄 (2013) 若 年 者 の 雇 用 問 題 を 考 えるー 就 職 支 援 政 策 対 応 はどうあるべきか ( 株 式 会 社 日 本 経 済 評 論 社 ) ベネッセ 教 育 総 合 研 究 所 進 路 選 択 に 関 する 振 り 返 り 調 査 大 学 生 を 対 象 としてー eri2_1_5.html 58

調査結果の概要

調査結果の概要 調 査 結 果 の 概 要 調 査 の 概 要 1 調 査 対 象 (1) 事 業 所 調 査 都 内 の 常 用 従 業 者 規 模 30 人 以 上 の 3,000 事 業 所 1 調 査 対 象 (2) 契 約 社 員 調 査 事 業 所 調 査 の 結 果 から 協 力 を 得 られた 事 業 所 の 従 業 員 2,000 人 2 調 査 時 点 方 法 (1) 事 業 所 調 査 平 成

More information

<31352095DB8CAF97BF97A6955C2E786C73>

<31352095DB8CAF97BF97A6955C2E786C73> 標 準 報 酬 月 額 等 級 表 ( 厚 生 年 金 ) 標 準 報 酬 報 酬 月 額 厚 生 年 金 保 険 料 厚 生 年 金 保 険 料 率 14.642% ( 平 成 18 年 9 月 ~ 平 成 19 年 8 月 ) 等 級 月 額 全 額 ( 円 ) 折 半 額 ( 円 ) 円 以 上 円 未 満 1 98,000 ~ 101,000 14,349.16 7,174.58 2 104,000

More information

<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63>

<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63> 平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の

More information

Microsoft Word - 文書 3

Microsoft Word - 文書 3 2 事 業 所 調 査 (1) 教 育 訓 練 の 実 施 状 況 1OFF-JTの 実 施 状 況 ( 図 11) 平 成 17 年 度 に 正 社 員 に 対 して OFF-JTを 実 施 した 事 業 所 は72.2%であった 業 種 別 にみると 電 気 ガス 熱 供 給 水 道 業 89.4% 医 療, 福 祉 84.9% 金 融 保 険 業 84.4%が 高 い 一 方 教 育, 学 習

More information

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1 独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき

More information

(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている

(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3

More information

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36 独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要

More information

192 1925 193 1935 194 1945 195 1955 196 1965 197 1975 198 1985 199 1995 2 25 21 215 22 225 23 235 24 245 25 255 26 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 1 人

192 1925 193 1935 194 1945 195 1955 196 1965 197 1975 198 1985 199 1995 2 25 21 215 22 225 23 235 24 245 25 255 26 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 1 人 北 海 道 人 口 ビジョン 骨 子 全 体 構 成 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 1 人 口 動 向 分 析 (1) 時 系 列 による 人 口 動 向 分 析 1 年 齢 3 区 分 別 人 口 の 推 移 と 将 来 推 計 2 自 然 増 減 ( 出 生 死 亡 )の 推 移 (ⅰ) 出 生 数 死 亡 数 の 推 移 (ⅱ) 出 生 数 合 計 特 殊 出 生 率 の 推 移 3 社 会

More information

別紙3

別紙3 別 紙 3 1 総 括 平 成 26 年 度 栃 木 市 の 給 与 定 員 管 理 等 に つ い て (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 1 月 1 日 ) A B B / A 24 年 度 の 件 費 率 % % 25 年 度 146,544 56,331,297

More information

m07 北見工業大学 様式①

m07 北見工業大学 様式① 国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役

More information

(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.

(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている. 別 紙 高 山 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 月 日 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 年 度 千 千 千 2,9 2,64,628 6,8 467,928 8. 2.4 (2) 職 員 給 与 費

More information

Taro-H19退職金(修正版).jtd

Taro-H19退職金(修正版).jtd 調 査 結 果 の 概 要 1 退 職 金 制 度 (1) 採 用 状 況 ( 表 1) 集 計 第 1 表 第 2 表 退 職 金 制 度 の 採 用 状 況 をみると 退 職 一 時 金 制 度 のみ 14 社 ( 退 職 金 制 度 採 用 企 業 246 社 の5.7 %) 退 職 年 金 制 度 のみ 27 社 ( 同 11.0%) 退 職 一 時 金 制 度 と 退 職 年 金 制 度

More information

(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的

(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的 矢 掛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 25 年 度 5,055 千 7,78,45 千 48,9 千 877,259.3 2.8 (2) 職 員 給

More information

平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について

平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について 平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援

More information

公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情

公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情 資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可

More information

16 日本学生支援機構

16 日本学生支援機構 様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機

More information

●幼児教育振興法案

●幼児教育振興法案 第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情

More information

Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt

Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整

More information

スライド 1

スライド 1 社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金

More information

平成16年年金制度改正 ~年金の昔・今・未来を考える~

平成16年年金制度改正 ~年金の昔・今・未来を考える~ 第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負

More information

波佐見町の給与・定員管理等について

波佐見町の給与・定員管理等について 波 佐 見 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) (24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 人 件 費 24 年 度 15,253 人 5,698,68 113,830 46,156 13.1 %

More information

納品労働者アンケート結果_0331納品版

納品労働者アンケート結果_0331納品版 2. 出 産 育 児 等 を 機 に 離 職 した 仕 事 について 出 産 育 児 等 を 機 に 離 職 した 仕 事 が 最 初 の 仕 事 ( 初 職 )である 割 合 は 正 社 員 は5 割 弱 フルタイム 及 び 短 時 間 の 非 正 社 員 は4 割 弱 である ( 就 業 形 態 は 再 就 職 後 である 以 下 同 様 ) 離 職 した 仕 事 の 就 業 形 態 は 正 社

More information

国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について

国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について 様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術

More information

ニュースリリース

ニュースリリース ニュースリリース 平 成 2 4 年 11 月 28 日 株 式 会 社 日 本 政 策 金 融 公 庫 教 育 費 負 担 の 実 態 調 査 結 果 ( 国 の 教 育 ローン 利 用 勤 務 者 世 帯 ) ( 平 成 24 年 度 ) 世 帯 年 収 減 少 により 一 段 と 重 くなる 教 育 費 負 担 ~ 年 収 に 占 める 教 育 費 の 負 担 割 合 が 39と 過 去 1

More information

(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料

(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料 総 括 平 成 5 年 度 標 津 町 の 事 行 政 の 運 営 状 況 について () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 総 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 年 度 5,587 6,5,9 % % 8,5 87,75 3..6 () 職 員 給 与 費 の 状

More information

Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt

Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt 経 営 事 項 審 査 建 設 業 を 取 り 巻 く 環 境 工 事 不 足 は 深 刻 化 しており 建 設 業 者 の 統 廃 合 も 活 発 化 している 中 選 ばれる 企 業 となる 事 が 生 き 残 りをかけた 最 重 要 課 題 といえる 選 ばれる 企 業 の 指 標 となるものが 経 営 事 項 審 査 であり この 評 点 はインターネット 等 にて 公 開 されている 事

More information

退職手当とは

退職手当とは 第 3 退 職 手 当 について 1 退 職 手 当 とは 退 職 手 当 は 教 職 員 が 退 職 ( 又 は 死 亡 )した 場 合 に その 者 又 は 遺 族 に 一 時 金 として 支 給 される 給 与 で 給 料 の 補 充 的 な 性 格 をもつ 他 の 手 当 とは 異 なり 勤 続 報 償 的 な 性 格 を 有 する 手 当 であ って その 取 扱 いは 教 職 員 及 び

More information

公表表紙

公表表紙 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山

More information

<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>

<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73> 国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会

More information

https://www.takara-dic-net.jp/xeditor_ne/xeditor_web/html_gene.

https://www.takara-dic-net.jp/xeditor_ne/xeditor_web/html_gene. 平 成 23 年 3 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 22 年 8 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 ( 役 職

More information

3 節 農 業 経 営 体 と 農 業 就 業 者 の 動 向 農 業 就 業 人 口 の 平 均 年 齢 は 多 くの 地 域 において 65 歳 を 超 えていますが 都 道 府 県 別 にみると その 様 相 は 異 なります 広 島 県 (70.4 歳 ) 山 口 県 (70.3 歳 ) 島

3 節 農 業 経 営 体 と 農 業 就 業 者 の 動 向 農 業 就 業 人 口 の 平 均 年 齢 は 多 くの 地 域 において 65 歳 を 超 えていますが 都 道 府 県 別 にみると その 様 相 は 異 なります 広 島 県 (70.4 歳 ) 山 口 県 (70.3 歳 ) 島 () 農 業 就 業 者 の 動 向 ( 農 業 就 業 人 口 は 引 き 続 き 減 少 高 齢 化 ) 農 業 就 業 人 口 は 平 成 (010) 年 には 61 万 人 となり 平 成 1(000) 年 と 比 べ 33% 平 成 17(005) 年 と 比 べ % 減 少 しています 1 この 減 少 の 要 因 は 高 齢 化 による 離 農 のほか 小 規 模 農 家 の 農 業

More information

Microsoft Word - 通達(参考).doc

Microsoft Word - 通達(参考).doc 参 考 1 基 発 第 0909001 号 平 成 20 年 9 月 9 日 都 道 府 県 労 働 局 長 殿 厚 生 労 働 省 労 働 基 準 局 長 ( 公 印 省 略 ) 多 店 舗 展 開 する 小 売 業 飲 食 業 等 の 店 舗 における 管 理 監 督 者 の 範 囲 の 適 正 化 について 小 売 業 飲 食 業 等 において いわゆるチェーン 店 の 形 態 により 相 当

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D2090BC8BBB959491BA8F5A91EE8A54977694C52E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D2090BC8BBB959491BA8F5A91EE8A54977694C52E646F63> 西 興 部 村 住 生 活 基 本 計 画 公 営 住 宅 等 長 寿 命 化 計 画 < 概 要 版 > 平 成 22 年 3 月 北 海 道 西 興 部 村 住 生 活 基 本 計 画 公 営 住 宅 等 長 寿 命 化 計 画 の 背 景 国 では 公 的 直 接 供 給 やフローを 重 視 する 住 宅 建 設 計 画 法 を 廃 止 し 平 成 18 年 6 月 に 新 たな 時 代 の

More information

<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73>

<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73> 国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給

More information

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 例 ) 15 15 1 1 95 95 9 9 ( 例 ) 15 (H2) (H2) (H24) (H24) (H25.4.1) (H25.4.1) (H24) 94.4 95. 1. (H24) 12.1 1.2

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 例 ) 15 15 1 1 95 95 9 9 ( 例 ) 15 (H2) (H2) (H24) (H24) (H25.4.1) (H25.4.1) (H24) 94.4 95. 1. (H24) 12.1 1.2 平 成 25 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 平 成 24 年 度 末 ) A B B/A 平 成 2 年 度 の 件 費 率 平 成 24 年 度 千 千 千 5,594,744,222 164,19 62,94

More information

Microsoft Word - 目次.doc

Microsoft Word - 目次.doc 長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被

More information

職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 44. 歳 6,4,6 6 4.4 歳,44 4,7 7,6 4. 歳 7,

職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 44. 歳 6,4,6 6 4.4 歳,44 4,7 7,6 4. 歳 7, 別 紙 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 4 年 度 (4 年 度 末 ),7 4,,4 A 千 千 千,4 4, B. B/A 年 度 の 件 費 率. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 4 年 度

More information

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8, 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 の 給 与 定 員 管 理 等 について 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 件 費 率 年 度,,1,9 1, 9,9 1.1 1. 件 費 には 村 長 副 村 長 教 育 長 の 給 与 議 会 議 員 各 種 委 員

More information

国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提

国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提 国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 財 務 省 主 計 局 給 与 共 済 課 長 調 査 主 任 土 谷 晃 浩 加 塩 雄 斗 1.はじめに ( 以 下 19 年 一 元 化 法 案 という )において 厚 退 職 給 付 ( 退 職 金 + 年 金 ( 事 業 主 分 ))の 官 民 均 衡 を 図 る 観 点 から 国 家 公 務 員 の 退 職 手

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A> 外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国

More information

2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口

2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口 国 立 大 学 法 人 横 浜 国 立 大 学 年 俸 制 教 職 員 給 与 規 則 ( 平 成 19 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 ) 改 正 平 成 19 年 11 月 29 日 規 則 第 130 号 平 成 20 年 2 月 28 日 規 則 第 14 号 平 成 20 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 平 成 21 年 5 月 29 日 規 則 第 67 号 平

More information

資料1:勧告の仕組みとポイント26.10.17改【完成】

資料1:勧告の仕組みとポイント26.10.17改【完成】 給与勧告の仕組みと報告のポイント 平成 26 年 10 月 静岡県人事委員会 目 次 1 給 与 勧 告 の 仕 組 み ページ 1 給 与 勧 告 の 対 象 職 員 1 2 給 与 勧 告 の 手 順 2 3 民 間 給 与 との 比 較 方 法 (ラスパイレス 比 較 ) 3 4 民 間 給 与 と 職 員 給 与 との 比 較 4 2 本 年 の 給 与 改 定 1 本 年 の 給 与 改

More information

18 国立高等専門学校機構

18 国立高等専門学校機構 様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科

More information

Microsoft Word - 【溶け込み】【修正】第2章~第4章

Microsoft Word - 【溶け込み】【修正】第2章~第4章 第 4 章 金 要 件 と 金 額 1 ( 高 齢 になった 場 合 に 受 け 取 れる 金 ) 要 件 1 受 資 格 期 間 保 険 料 納 付 済 期 間 と 保 険 料 免 除 期 間 を 合 わせて25 以 上 あること (ただし 金 額 には 反 映 されないが 受 資 格 期 間 には 算 入 される 合 算 対 象 期 間 があります) 消 費 税 が 引 き 上 げられる 27

More information

3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 及 び の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 ( ベース) 43.9 341,9 47,78 369,884 崎 県 43.8 338,952 418,394 373,444 42.8 3

3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 及 び の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 ( ベース) 43.9 341,9 47,78 369,884 崎 県 43.8 338,952 418,394 373,444 42.8 3 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 23 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 (23 年 度 末 ) 92,537 出 額 35,97,24 A 千 実 質 収 支 91,482 千 件 費 5,31,18 B 千 件 費 率 14.8 B/A ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 13.5 (2) 職 員 給 与 費

More information

検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 簡 易 収 支 の 世 帯 からサンプリング 世 帯 名 作 成 事 務 の 廃 止 4 5 必 要 な 世 帯 数 の 確 保 が 可 能 か 簡 易 収 支 を 実 施 している 民 間 事 業 者 との 連 絡 等 に 伴 う 事 務 の 複 雑

検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 簡 易 収 支 の 世 帯 からサンプリング 世 帯 名 作 成 事 務 の 廃 止 4 5 必 要 な 世 帯 数 の 確 保 が 可 能 か 簡 易 収 支 を 実 施 している 民 間 事 業 者 との 連 絡 等 に 伴 う 事 務 の 複 雑 等 の 当 初 見 直 し 案 の 検 討 状 況 について 資 料 1-1 項 目 名 検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 都 道 府 県 担 当 者 との 意 見 交 換 では 結 果 精 度 の 低 下 に 伴 い 結 果 が 活 用 されなくなった 場 合 の 員 のモチベーション 低 下 の 可 能 性 や 員 の 配 置 換 え 等 についての 考 慮 が 必 要 との 意

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6

<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6 様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容

More information

平 成 22 年 度 女 性 雇 用 環 境 調 査 結 果 報 告 書 長 野 県 商 工 労 働 部 目 次 第 1 調 査 の 概 要... 2 第 2 調 査 結 果 の 概 要... 6 1 事 業 所 調 査... 6 (1) 回 答 事 業 所 の 属 性... 6 (2) 雇 用 管 理 について... 7 ア 新 規 学 卒 者 及 び 中 途 採 用 者 の 採 用 状 況...

More information

3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額

3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額 白 鷹 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について( 平 成 23 年 度 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A H22 年 度 15,653 7,495,399 471,366 1,214,22 16.1 B B/A H21 年 度 の 件

More information

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 11. 15. 1. 95. H.4.1 94.6 H5.4.1 15.1 H5.4.1 ( 参 考 値 ) 97.1 H5.7.1 14.9 H.4.1 97.1 H5.4.1 14.5 H5.4.1 H5.7.1 13. 1. H5.4.1 ( 参 考

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 11. 15. 1. 95. H.4.1 94.6 H5.4.1 15.1 H5.4.1 ( 参 考 値 ) 97.1 H5.7.1 14.9 H.4.1 97.1 H5.4.1 14.5 H5.4.1 H5.7.1 13. 1. H5.4.1 ( 参 考 石 井 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 6,69 8,136,675 373,713 1,54,11 18.95 19.18 () 職 員 給 与

More information

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 93,8 33,985,381 9,329 5,769,881 17. 17.8 (2) 職 員 給 与 費 の

More information

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 件 費 率 22 年 度 158,172 44,66,25 1,13,136 7,281,69 16.3 16.7 (2) 職 員 給 与

More information

は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし

は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし 3 会 計 基 準 の 見 直 しの 主 な 内 容 (1) 借 入 金 借 入 金 制 度 を 廃 止 し 建 設 又 は 改 良 に 要 する 資 金 に 充 てるための 企 業 債 及 び 一 般 会 計 又 は 他 の 特 別 会 計 からの 長 期 借 入 金 は に 計 上 することとなりまし た に 計 上 するに 当 たり 建 設 又 は 改 良 等 に 充 てられた 企 業 債 及

More information

<819A955D89BF92B28F91816989638BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>

<819A955D89BF92B28F91816989638BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378> 平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意

More information

(\202g22\214\366\225\\.xls)

(\202g22\214\366\225\\.xls) 別 (1) 紙 3 区 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 21 年 度 分 住 民 基 本 (21 台 年 帳 度 人 末 口 ) 歳 出 額 A 人 件 費 別 海 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (2) 職 員 給 与 16,052 費 の 状 況 ( 普 14,873,338 通 会 計 決 算 ) 586,003千 円 2,316,507 千

More information

ジョブ・カード様式

ジョブ・カード様式 平 成 27 年 9 月 30 日 厚 生 労 働 省 告 示 第 408 号 ( 職 業 能 力 開 発 促 進 法 第 15 条 の4 第 1 項 に 基 づく 様 式 ) ( 別 添 3) 新 たなジョブ カードの 様 式 様 式 1 キャリア プランシート 様 式 1-1 キャリア プランシート( 就 業 経 験 がある 方 用 ) 様 式 1-2 キャリア プランシート( 就 業 経 験

More information

Microsoft Word - 佐野市生活排水処理構想(案).doc

Microsoft Word - 佐野市生活排水処理構想(案).doc 佐 野 市 生 活 排 水 処 理 構 想 ( 案 ) 平 成 27 年 12 月 佐 野 市 目 次 1. 生 活 排 水 処 理 構 想 について 1.1 生 活 排 水 処 理 構 想 とは P.1 1.2 生 活 排 水 処 理 施 設 の 種 類 P.1 2. 佐 野 市 の 現 状 と 課 題 2.1 整 備 状 況 P.2 2.2 主 な 汚 水 処 理 施 設 P.2 2.3 生 活

More information

厚 生 年 金 は 退 職 後 の 所 得 保 障 を 行 う 制 度 であり 制 度 発 足 時 は 在 職 中 は 年 金 を 支 給 しないこととされていた しかしながら 高 齢 者 は 低 賃 金 の 場 合 が 多 いと いう 実 態 に 鑑 み 在 職 者 にも 支 給 される 特 別

厚 生 年 金 は 退 職 後 の 所 得 保 障 を 行 う 制 度 であり 制 度 発 足 時 は 在 職 中 は 年 金 を 支 給 しないこととされていた しかしながら 高 齢 者 は 低 賃 金 の 場 合 が 多 いと いう 実 態 に 鑑 み 在 職 者 にも 支 給 される 特 別 第 9 回 社 会 保 障 審 議 会 年 金 部 会 平 成 2 0 年 6 月 1 9 日 資 料 1-8 高 齢 者 雇 用 と 整 合 的 な 仕 組 み( 在 職 老 齢 年 金 等 )について 現 行 制 度 の 仕 組 み 趣 旨 在 職 老 齢 年 金 制 度 厚 生 年 金 の 適 用 事 業 所 に 勤 務 する70 歳 未 満 の 者 は 被 保 険 者 として 適 用 され

More information

Microsoft Word - H25年度の概要

Microsoft Word - H25年度の概要 1 県 民 経 済 計 算 の 概 要 1. 平 成 25 年 度 県 民 経 済 計 算 の 概 要 平 成 25 年 度 の 県 民 経 済 計 算 の 推 計 結 果 について 主 な 経 済 指 標 は 次 のとおりです 3 千 葉 県 [ 参 考 ] 全 国 実 数 増 加 率 実 数 増 加 率 1 県 ( 国 ) 内 総 生 産 県 ( 国 ) 民 所 得 名 目 19 兆 8,112

More information

技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77

技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 東 庄 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 分 ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 千 千 千 年 度 15,408 5,093,505 1,033,984 517,441 0.3 0.8 ()

More information

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 135,600 185,800 222,900 261,900 289,200 320,600

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 135,600 185,800 222,900 261,900 289,200 320,600 本 巣 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 21 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 (21 年 度 末 ) (A) (B) 35,523 歳 出 額 14,360,892 実 質 収 支 件 費 999,985 2,521,801 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 17.6 20 年 度 の 件 費 率 18.8

More information

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (5 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 類 団 府 分 似 体 平 均 年 齢

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (5 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 類 団 府 分 似 体 平 均 年 齢 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 4 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 ( 平 成 5 年 3 月 31 日 ) 1, 歳 出 額 5,95,3 A の 給 与 定 員 管 理 等 について 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) B B/A 3 年 度 の 件 費 率 1,4 1,3,9.9 7. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通

More information

2 職 員 の 平 均 給 与 額 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 額 及 び 平 均 給 与 額 の 状 況 ( 平 成 27 年 4 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 東 京 二 十 三 清 掃 一 部 事 務 組 合 平 均 年 齢 平 均 給 料 額

2 職 員 の 平 均 給 与 額 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 額 及 び 平 均 給 与 額 の 状 況 ( 平 成 27 年 4 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 東 京 二 十 三 清 掃 一 部 事 務 組 合 平 均 年 齢 平 均 給 料 額 東 京 二 十 三 清 掃 一 部 事 務 組 合 の 給 与 の 状 況 の 概 要 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 平 成 26 年 度 歳 出 額 88,909,994 千 実 質 収 支 千 2,597,992 人 件 費 千 11,086,939 人 件 費 率 / 12.4 平 成 24 年 度 の 人 件 費 率 13.0 (2)

More information

<30338140926E95FB8CF689638AE98BC689FC90B390A7937882CC8CA992BC82B582C982C282A282C48140483234944E90E096BE8E9E8E9197BF2E786477>

<30338140926E95FB8CF689638AE98BC689FC90B390A7937882CC8CA992BC82B582C982C282A282C48140483234944E90E096BE8E9E8E9197BF2E786477> Ⅳ 地 方 公 営 企 業 会 計 制 度 の 見 直 しについて 見 直 しの 背 景 と 基 本 的 考 え 方 総 務 省 では 地 方 公 営 企 業 会 計 制 度 の 今 後 のあり 方 等 について 検 討 を 行 うため 平 成 年 6 月 8 日 から 地 方 公 営 企 業 会 計 制 度 等 研 究 会 を 開 催 し その 研 究 会 で 報 告 書 が 取 り まとめられました

More information

添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間

More information

Microsoft Word - 02第3期計画(元データ).doc

Microsoft Word - 02第3期計画(元データ).doc 第 3 期 長 岡 市 教 育 委 員 会 特 定 事 業 主 行 動 計 画 ( 市 職 員 ) 平 成 23 年 4 月 長 岡 市 教 育 委 員 会 Ⅰ 総 論 1 目 的 急 速 な 少 子 化 の 進 行 家 庭 地 域 を 取 巻 く 環 境 の 変 化 により 次 代 の 社 会 を 担 う 子 どもが 健 やかに 生 まれ かつ 育 成 される 社 会 の 形 成 に 資 するため

More information

一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 3 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 級 3 級 4 級 5 級 6 級 単 位 : ( ) 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 137, 163,7 4,9 31,4 71, 33,3 359,7 最 高 号 給 の 給 料 月 額

一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 3 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 級 3 級 4 級 5 級 6 級 単 位 : ( ) 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 137, 163,7 4,9 31,4 71, 33,3 359,7 最 高 号 給 の 給 料 月 額 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 年 度 46,68 9,564,141,933,73 1,178,183 13.4 15.3 () 職 員 給 与 費 の 状 況 (

More information

<817993FA967B8E E A E815B817A B F976C8EAE82502D322E786C73>

<817993FA967B8E E A E815B817A B F976C8EAE82502D322E786C73> 日 本 司 法 支 援 センター( 法 人 番 号 2011205001573)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 センターの 主 要 事 業 は 総 合 法 律 支 援 に 関 する 事 業 である 役

More information

第 8 条 本 協 議 会 における 研 修 は 以 下 のとおりとする (1) 座 学 研 修 農 業 講 座 や 先 進 農 家 視 察 など 農 業 経 営 基 礎 講 座 やその 他 担 い 手 のための 研 修 会 等 への 参 加 など 年 24 回 程 度 とする (2) 実 務 研

第 8 条 本 協 議 会 における 研 修 は 以 下 のとおりとする (1) 座 学 研 修 農 業 講 座 や 先 進 農 家 視 察 など 農 業 経 営 基 礎 講 座 やその 他 担 い 手 のための 研 修 会 等 への 参 加 など 年 24 回 程 度 とする (2) 実 務 研 南 阿 蘇 村 農 業 研 修 生 受 入 協 議 会 青 年 就 農 給 付 金 ( 準 備 型 ) 農 業 研 修 生 受 入 要 項 平 成 24 年 4 月 27 日 制 定 平 成 24 年 6 月 13 日 一 部 改 正 平 成 24 年 10 月 31 日 一 部 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 本 要 項 は 新 規 就 農 総 合 支 援 事 業 実 施 要 綱 ( 農 林

More information

<8BB388F58F5A91EE82A082E895FB8AEE967B95FB906A>

<8BB388F58F5A91EE82A082E895FB8AEE967B95FB906A> 恵 庭 市 教 員 住 宅 のあり 方 基 本 方 針 平 成 25 年 2 月 恵 庭 市 教 育 委 員 会 目 次 1. 教 員 住 宅 の 現 状 (1) 教 員 住 宅 の 役 割 1 (2) 教 員 住 宅 の 実 態 1 (3) 環 境 の 変 化 1 (4) 教 員 の 住 宅 事 情 1 2 2. 基 本 方 針 の 目 的 2 3.あり 方 検 討 会 議 の 答 申 内 容

More information

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,600 円 185,800 円 222,900 円 261,900 円

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,600 円 185,800 円 222,900 円 261,900 円 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 燕 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 ( 平 成 22 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B / A ( 参 考 ) H21 年 度 の 件 費 率 H22 年 度 83,216 33,869,103 1,012,644 4,927,440 14.5%

More information

企 業 の 採 用 予 定 数 採 用 予 定 数 は 増 やす と 回 答 した 企 業 が 減 らす と 回 答 した 企 業 を3 年 連 続 上 回 り 採 用 は 増 加 傾 向 にある 特 に 非 上 場 非 製 造 において 採 用 数 を 増 やす と 回 答 する 割 合 が 大

企 業 の 採 用 予 定 数 採 用 予 定 数 は 増 やす と 回 答 した 企 業 が 減 らす と 回 答 した 企 業 を3 年 連 続 上 回 り 採 用 は 増 加 傾 向 にある 特 に 非 上 場 非 製 造 において 採 用 数 を 増 やす と 回 答 する 割 合 が 大 企 業 の 採 用 動 向 1. 企 業 の 採 用 予 定 数 P62 20 マイナビ 企 業 新 卒 採 用 予 定 調 査 より 採 用 予 定 数 増 減 を 学 生 属 性 別 大 学 院 ( 文 理 ) 大 学 ( 文 理 ) 短 期 大 学 専 門 学 校 高 等 学 校 毎 に 集 計 大 学 院 大 学 については 上 場 非 上 場 製 造 非 製 造 区 分 でも 集 計 また

More information

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) 1) 一 般 行 政 職 福 島 県 国 類 似 団 体 平 均 年 齢 平

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) 1) 一 般 行 政 職 福 島 県 国 類 似 団 体 平 均 年 齢 平 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 24 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 ( 各 年 度 末 ) 40,427 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) A B B/A 23 年 度 の 件 費 率 % % 24,380,602 1,175,572 3,729,291 15.3 16.6 (2) 職

More information

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 110 105 100 (H20.4.1) 96.7 (H25.4.1) (H25.7.1) 106.4 106.2 (H25.4.1), 105.2 (H25.4.1) 参 考 値 98.3 (H25.7.1) 103.1 (H20.4.1) (H25.4

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 110 105 100 (H20.4.1) 96.7 (H25.4.1) (H25.7.1) 106.4 106.2 (H25.4.1), 105.2 (H25.4.1) 参 考 値 98.3 (H25.7.1) 103.1 (H20.4.1) (H25.4 鉾 田 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 )23 年 実 質 収 支 (24 年 度 末 ) A B B/A 度 の 人 件 費 率 人 千 千 千 % 24 年 度 51,778 20,041,814 1,173,725

More information

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135,600 185,800 222,900 2

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135,600 185,800 222,900 2 日 田 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 年 度 (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 人 件 費 率 22 71,889 39,061,738 人 % % 1,444,329 6,050,275

More information

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261, 別 紙 3 宇 治 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 (23 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 19,158 6,283,229 364,56 11,757,664 19.5 ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 2.9

More information

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 2 年 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものです ( 単 位 : ) 3 職 員 の 平 均 給 与 月

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 2 年 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものです ( 単 位 : ) 3 職 員 の 平 均 給 与 月 別 紙 3 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 23 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B 73,89 18,96,951 629,218,05,29 ( 注 )1 件 費 とは 一 般 職 に 支 給 される 給 与 と 市 長

More information

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,6 243,7 185,8 222,9 261,9

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,6 243,7 185,8 222,9 261,9 木 津 川 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 平 成 21 年 度 末 ) A B B/A 2 年 度 の 件 費 率 年 度 21 69,31 26,452,32 316,21 4,13,296 15.5 17.9 (2)

More information

別 添 1 女 性 国 家 公 務 員 の 登 用 状 況 資 料 1 指 定 職 に 占 める 女 性 の 割 合 は3.0%( 平 成 27 年 11 月 1 日 現 在 ) ( 前 年 9 月 1 日 現 在 から0.2ポイント 増 ) 本 省 課 室 長 相 当 職 以 上 に 占 める 女

別 添 1 女 性 国 家 公 務 員 の 登 用 状 況 資 料 1 指 定 職 に 占 める 女 性 の 割 合 は3.0%( 平 成 27 年 11 月 1 日 現 在 ) ( 前 年 9 月 1 日 現 在 から0.2ポイント 増 ) 本 省 課 室 長 相 当 職 以 上 に 占 める 女 報 道 資 料 平 成 27 年 12 月 1 日 内 閣 官 房 内 閣 人 事 局 女 性 国 家 公 務 員 の 登 用 状 況 及 び 国 家 公 務 員 の 育 児 休 業 等 の 取 得 状 況 の フォローアップ 1 公 表 の 趣 旨 各 府 省 等 は 第 3 次 男 女 共 同 参 画 基 本 計 画 ( 平 成 22 年 12 月 17 日 閣 議 決 定 )に 定 める 目

More information

申 請 免 除 申 請 免 除 ( 学 生 以 外 ) 学 生 納 付 特 例 制 度 若 年 者 納 付 猶 予 制 度 法 定 免 除 世 帯 構 成 図 表 1 国 民 年 金 保 険 料 の 免 除 の 種 類 と 所 得 基 準 本 人 世 帯 主 配 偶 者 の 所 得 に 応 じて 免

申 請 免 除 申 請 免 除 ( 学 生 以 外 ) 学 生 納 付 特 例 制 度 若 年 者 納 付 猶 予 制 度 法 定 免 除 世 帯 構 成 図 表 1 国 民 年 金 保 険 料 の 免 除 の 種 類 と 所 得 基 準 本 人 世 帯 主 配 偶 者 の 所 得 に 応 じて 免 みずほインサイト 政 策 2014 年 3 月 6 日 国 民 年 金 保 険 料 の 免 除 者 が 増 加 懸 念 される 将 来 の 低 年 金 者 の 増 加 政 策 調 査 部 上 席 主 任 研 究 員 堀 江 奈 保 子 03-3591-1308 naoko.horie@mizuho-ri.co.jp 国 民 年 金 保 険 料 の 免 除 者 の 増 加 が 続 いており 2012

More information

東京都立産業技術高等専門学校

東京都立産業技術高等専門学校 東 京 都 立 産 業 技 術 高 等 専 門 学 校 卒 業 生 を 対 象 とした 調 査 (OB OG アンケート)の 結 果 について 1 は じ め に 東 京 都 立 産 業 技 術 高 等 専 門 学 校 で は 本 校 の 教 育 水 準 の 向 上 や 教 育 内 容 の 充 実 と 改 善 を 目 的 と し て 本 校 の 前 身 校 で あ る 東 京 都 立 工 業 高 等

More information

3 体 制 整 備 等 (1) 全 ての 特 定 事 業 主 が 共 同 して 取 組 むものとする () 総 務 部 人 事 管 理 室 人 事 課 を 計 画 推 進 の 主 管 課 とし 全 ての 市 職 員 により 推 進 する (3) 実 施 状 況 を 把 握 し 計 画 期 間 中 で

3 体 制 整 備 等 (1) 全 ての 特 定 事 業 主 が 共 同 して 取 組 むものとする () 総 務 部 人 事 管 理 室 人 事 課 を 計 画 推 進 の 主 管 課 とし 全 ての 市 職 員 により 推 進 する (3) 実 施 状 況 を 把 握 し 計 画 期 間 中 で 甲 府 市 における 女 性 職 員 の 活 躍 の 推 進 に 関 する 特 定 事 業 主 行 動 計 画 平 成 8 年 3 月 31 日 策 定 甲 府 市 長 甲 府 市 議 会 議 長 甲 府 市 教 育 委 員 会 甲 府 市 選 挙 管 理 委 員 会 甲 府 市 代 表 監 査 委 員 甲 府 市 農 業 委 員 会 甲 府 市 上 下 水 道 事 業 管 理 者 1 計 画 策

More information

技 能 労 務 職 平 均 年 齢. 7. 9.9 歳,7 平 均 給 料 月 額 歳 7,,8, 歳,9,57, 7,7 7,9 9,5 - (8,85) (5,) 類 似 団 体 5. 歳 9,8 9, 85, ( 注 ) 平 均 給 料 月 額 とは 平 成 5 年 月 日 現 在 における

技 能 労 務 職 平 均 年 齢. 7. 9.9 歳,7 平 均 給 料 月 額 歳 7,,8, 歳,9,57, 7,7 7,9 9,5 - (8,85) (5,) 類 似 団 体 5. 歳 9,8 9, 85, ( 注 ) 平 均 給 料 月 額 とは 平 成 5 年 月 日 現 在 における の 給 与 定 員 管 理 等 について 職 員 の 給 与 などは 村 議 会 の 審 議 を 経 て 給 与 条 例 で 定 められています その 内 容 についてお 知 らせします 新 島 村 の 職 員 は 平 成 5 年 月 日 で ( 特 別 職 の 村 長 副 村 長 教 育 長 を 含 む) 福 祉 医 療 教 育 土 木 観 光 産 業 など みなさんの 暮 らしに 関 わるさまざまな

More information

(2) 就 業 規 則 の 状 況 就 業 規 則 は 90.0%の 事 業 所 が 整 備 している このうち 就 業 規 則 を 周 知 している 事 業 所 は 84.0%で 周 知 の 方 法 ( 複 数 回 答 )については 常 時 掲 示 または 備 え 付 け が 最 も 多 く 64

(2) 就 業 規 則 の 状 況 就 業 規 則 は 90.0%の 事 業 所 が 整 備 している このうち 就 業 規 則 を 周 知 している 事 業 所 は 84.0%で 周 知 の 方 法 ( 複 数 回 答 )については 常 時 掲 示 または 備 え 付 け が 最 も 多 く 64 平 成 21 年 度 労 働 関 係 総 合 実 態 調 査 調 査 結 果 の 概 要 1 諸 制 度 の 状 況 (1) 採 用 時 における 労 働 条 件 の 明 示 従 業 員 の 採 用 時 における 労 働 条 件 の 明 示 の 方 法 は 労 働 ( 雇 用 ) 契 約 書 を 取 り 交 わ している が 34.3%でもっとも 多 く 次 いで 口 頭 による 説 明 が 30.2%

More information

1 平 成 25 年 度 女 性 社 員 の 活 躍 促 進 に 関 する 調 査 結 果 ~ 積 極 的 に 取 組 みしている 企 業 は 17.3% ~ ~ 優 秀 な 人 材 確 保 や 勤 労 意 欲 向 上 にメリット ~ ~ 一 層 の 活 躍 促 進 には 社 内 ( 事 業 所 )の 意 識 改 革 がポイント ~ < 調 査 結 果 のポイント> 女 性 社 員 活 躍 促 進 への

More information

Taro-給与公表(H25).jtd

Taro-給与公表(H25).jtd 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 玄 海 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 実 質 収 支 (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 人 件 費 率 人 千 円 千 円 千 円 % % 23 年 度 6,381 7,330,475 230,520

More information

3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32,743 353,826 341,321

3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32,743 353,826 341,321 平 成 24 年 度 職 員 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 千 千 千 23 年 度 16,465 1,969,859 183,816 2,34,765 21.3

More information

別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾

別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾 付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )

More information

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : 円 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,600 185,800 222,900 261,900 289,200 320,600 最

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : 円 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,600 185,800 222,900 261,900 289,200 320,600 最 飛 騨 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 実 質 収 支 (H23 年 度 末 ) A B B/A H22 年 度 の 人 件 費 率 人 千 円 千 円 千 円 % % 23 年 度 26,858 17,655,457 1,317,559

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20328FCD5F8F5A82DC82A282DC82BF82C382AD82E882CC89DB91E8>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20328FCD5F8F5A82DC82A282DC82BF82C382AD82E882CC89DB91E8> 第 2 章 住 まい まちづくりの 課 題 これまで 整 理 した 能 代 市 の 住 宅 住 環 境 の 現 況 及 び 住 民 意 向 調 査 結 果 上 位 関 連 計 画 等 を 考 慮 すると 1. 高 齢 化 の 進 展 2. 社 会 ニーズの 多 様 化 3. 住 宅 を 取 り 巻 く 環 境 の 変 化 4. 能 代 市 独 自 の 地 域 性 5. 市 営 住 宅 ストックの 質

More information

(3) 仕 事 ( 結 果 の 概 要 12~ ページ 参 照 ) 有 業 者 の 仕 事 間 は 男 女 共 に 平 成 13 年 まで 減 少 が 続 き,18 年 で 増 加 したが,23 年 で 再 び 減 少 平 成 23 年 の 有 業 者 の 仕 事 間 は 男 性 が6 間 56,

(3) 仕 事 ( 結 果 の 概 要 12~ ページ 参 照 ) 有 業 者 の 仕 事 間 は 男 女 共 に 平 成 13 年 まで 減 少 が 続 き,18 年 で 増 加 したが,23 年 で 再 び 減 少 平 成 23 年 の 有 業 者 の 仕 事 間 は 男 性 が6 間 56, 平 成 23 年 社 会 生 活 基 本 調 査 生 活 間 に 関 する 結 果 要 約 平 成 24 年 9 月 26 日 社 会 生 活 基 本 調 査 とは 社 会 生 活 基 本 調 査 は, 国 民 の 生 活 間 の 配 及 び 自 由 間 における 主 な 活 動 について 調 査 し, 各 種 行 政 施 策 の 基 礎 資 料 を 得 ることを 目 的 とし, 昭 和 51 年

More information

(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 の 設 置 なし 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 A B A-B ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 ( 参 考 ) 国 の 改 定 率 24 年 度 円 円 円 円 ( ) 改

(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 の 設 置 なし 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 A B A-B ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 ( 参 考 ) 国 の 改 定 率 24 年 度 円 円 円 円 ( ) 改 柳 井 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 (23 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 34,890 16,214,109 468,464 2,650,321 16.3 16.5 (2)

More information

Microsoft Word - 様式(H22)[1].rtf

Microsoft Word - 様式(H22)[1].rtf 別 紙 3 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 (21 年 度 末 ) 21 年 度 18,774 当 別 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 A B B/A 9,004,766 161,383 1,749,847 19.4 ( 参 考 ) 20 年 度 の 件 費 率

More information

Microsoft Word - 奨学金相談Q&A.rtf

Microsoft Word - 奨学金相談Q&A.rtf 奨 学 金 相 談 Q&A 1 奨 学 金 制 度 の 何 が 問 題 か 1 金 融 事 業 に 変 質 した 奨 学 金 制 度 日 本 育 英 会 が2004 年 に 廃 止 されて 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 に 移 行 してから 金 融 事 業 として 位 置 づけられ 返 還 金 の 回 収 強 化 が 進 められてきました 2010 年 4 月 から 返 済

More information

<947A957A8E9197BF8253817C8250816082532E786C73>

<947A957A8E9197BF8253817C8250816082532E786C73> 資 料 1 資 料 2 資 料 3 資 料 4 資 料 5 資 料 6 保 護 観 察 新 規 受 理 人 員 の 推 移 資 料 7 ( 千 人 ) ( 昭 和 24 年 ~ 平 成 17 年 ) 80 70 60 保 護 観 察 処 分 少 年 50 40 30 20 10 保 護 観 察 付 執 行 猶 予 者 仮 釈 放 者 0 少 年 院 仮 退 院 者 24 年 30 35 40 45

More information

経 常 収 支 差 引 額 等 の 状 況 平 成 26 年 度 予 算 早 期 集 計 平 成 25 年 度 予 算 対 前 年 度 比 較 経 常 収 支 差 引 額 3,689 億 円 4,597 億 円 908 億 円 減 少 赤 字 組 合 数 1,114 組 合 1,180 組 合 66

経 常 収 支 差 引 額 等 の 状 況 平 成 26 年 度 予 算 早 期 集 計 平 成 25 年 度 予 算 対 前 年 度 比 較 経 常 収 支 差 引 額 3,689 億 円 4,597 億 円 908 億 円 減 少 赤 字 組 合 数 1,114 組 合 1,180 組 合 66 平 成 26 年 度 健 保 組 合 予 算 早 期 集 計 結 果 の 概 要 平 成 26 年 4 月 18 日 健 康 保 険 組 合 連 合 会 問 い 合 わせ 先 : 健 保 連 企 画 部 調 査 分 析 グループ :03-3403-0926 本 概 要 は 平 成 26 年 度 における 健 保 組 合 の 財 政 状 況 等 を 早 期 に 把 握 するため 26 年 度 予 算

More information

<6E32355F8D918DDB8BA697CD8BE28D C8EAE312E786C73>

<6E32355F8D918DDB8BA697CD8BE28D C8EAE312E786C73> 株 式 会 社 国 際 協 力 銀 行 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 国 会 で 認 められた 予 算 に 従 い 国 家 公 務 員 指 定 職 に 準 じた 水 準 としている なお 役 員

More information

概 要 近 年 研 究 者 としてのキャリアの 入 り 口 として 広 く 認 識 されつつあるポストドクターは 任 期 付 の 職 位 である 本 稿 ではポストドクターから 任 期 のない 正 規 の 雇 用 ( 正 規 職 )への 移 行 状 況 及 び 移 行 パターンを 文 部 科 学 省

概 要 近 年 研 究 者 としてのキャリアの 入 り 口 として 広 く 認 識 されつつあるポストドクターは 任 期 付 の 職 位 である 本 稿 ではポストドクターから 任 期 のない 正 規 の 雇 用 ( 正 規 職 )への 移 行 状 況 及 び 移 行 パターンを 文 部 科 学 省 報 道 発 表 科 学 技 術 学 術 政 策 研 究 所 平 成 26 年 6 月 5 日 ポストドクターの 正 規 職 への 移 行 に 関 する 研 究 科 学 技 術 学 術 政 策 研 究 所 ( 所 長 榊 原 裕 二 )は 若 手 研 究 者 のキャリア 形 成 に 関 する 問 題 を 詳 しく 検 討 するために ポストドクターから 安 定 した 正 規 職 ( 常 勤 任 期 なし)への

More information

公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 1 職 員 給 与 費 の 状 況 ア 決 算 区 分 総 費 用 純 利 益 職 員 給 与 費 総 費 用 に 占 める ( 参 考 ) 職 員 給 与 費 比 率 22 年 度 の 総 費 用 に 占 A B B/A める 職 員 給 与

公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 1 職 員 給 与 費 の 状 況 ア 決 算 区 分 総 費 用 純 利 益 職 員 給 与 費 総 費 用 に 占 める ( 参 考 ) 職 員 給 与 費 比 率 22 年 度 の 総 費 用 に 占 A B B/A める 職 員 給 与 電 子 版 職 員 給 与 のあらまし < 公 営 企 業 版 > 平 成 24 年 度 目 次 公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 2 工 業 用 水 道 事 業 3 下 水 道 事 業 4 自 動 車 運 送 事 業 5 高 速 度 鉄 道 事 業 6 病 院 事 業 < 問 い 合 わせ 先 > 上 下 水 道 局 総 務 部 総 務 課 交 通 局 総 務 部 労 務 課

More information

大 田 区 保 育 従 事 職 員 宿 舎 借 り 上 げ 支 援 事 業 Q&A 目 次 Ⅰ 補 助 事 業 全 般 について P3~P4 Ⅱ 補 助 対 象 施 設 について P5 Ⅲ 補 助 対 象 職 員 について P6~P10 Ⅳ 補 助 対 象 経 費 について P11~P13 2

大 田 区 保 育 従 事 職 員 宿 舎 借 り 上 げ 支 援 事 業 Q&A 目 次 Ⅰ 補 助 事 業 全 般 について P3~P4 Ⅱ 補 助 対 象 施 設 について P5 Ⅲ 補 助 対 象 職 員 について P6~P10 Ⅳ 補 助 対 象 経 費 について P11~P13 2 待 機 児 解 消 に 向 けた 保 育 施 設 の 新 規 開 設 ラッシュにより 都 内 及 び 隣 接 県 の 自 治 体 での 保 育 士 の 需 要 が 急 増 しております これを 受 け 大 田 区 では 保 育 人 材 の 確 保 定 着 及 び 離 職 防 止 を 図 り 安 定 的 な 保 育 所 の 運 営 を 可 能 にするため 平 成 27 年 4 月 より 大 田 区 保

More information