問 5 貴 社 における 経 営 事 業 展 開 の 動 向 は 次 のそれぞれについて いずれにあてはまりますか (a ~e のそれぞれについて あてはまるもの1つに ) a 3 年 前 と 比 べた 売 上 高 の 増 減 1. 増 加 している 2.あまり 変 わらない 3. 減 少 している
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- ちとら たつざわ
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1 資 料 企 業 アンケート 調 査 票 人 材 の 確 保 と 離 職 防 止 に 関 するアンケート 調 査 ご 回 答 にあたって 1. 本 調 査 は 商 用 データベースを 用 い 無 作 為 に 企 業 の 総 務 人 事 ご 担 当 者 様 にご 送 付 しています 貴 社 の 人 材 確 保 施 策 に 関 してお 答 え 下 さい 2. 本 調 査 の 数 値 の 記 入 は 特 に 説 明 の 無 い 場 合 には 把 握 できる 直 近 の 数 値 をご 記 入 ください ゼロの 場 合 には 0 とご 記 入 をお 願 い 致 します 3. ご 回 答 いただいた 内 容 は 個 々の 回 答 内 容 がそのまま 公 表 されることはございません 本 調 査 の 結 果 は 統 計 的 数 値 として 取 り 纏 めます 4. ご 回 答 いただいた 調 査 票 は 平 成 27 年 1 月 13 日 ( 火 )までに 同 封 の 返 信 用 封 筒 にてご 返 送 く ださい 5. ご 回 答 に 当 たってのお 問 合 せは 下 記 調 査 担 当 者 までお 願 い 致 します 本 調 査 は 厚 生 労 働 省 の 委 託 を 受 けて 行 う 今 後 の 雇 用 政 策 の 実 施 に 向 けた 現 状 分 析 に 関 する 調 査 研 究 事 業 の 一 環 とし て 企 画 し 実 施 させていただくものです 調 査 票 の 記 入 方 法 に 関 するお 問 い 合 わせ ( 月 ~ 金 曜 日 9:30~17:30) みずほ 情 報 総 研 株 式 会 社 ( 社 会 政 策 コンサルティング 部 ( 杉 田 菅 原 田 中 山 岡 飯 村 ) 東 京 都 千 代 田 区 神 田 錦 町 2-3 TEL: FAX: Ⅰ. 貴 社 の 概 要 についてお 伺 いします 問 1 本 社 所 在 地 ( 都 道 府 県 名 )をお 答 えください ( ) 都 道 府 県 問 2 貴 社 は 本 社 以 外 に 転 勤 を 伴 う 事 業 所 を 有 していますか ( は1つ) 1. 事 業 所 は 本 社 1つである 2. 複 数 の 事 業 所 があるが 転 勤 に 際 しては 転 居 を 伴 う 事 業 所 はない 3. 複 数 の 事 業 所 があり 転 勤 に 際 しては 転 居 を 伴 う 事 業 所 がある 問 3 設 立 年 をお 選 びください ( は1つ) 年 以 前 年 代 年 代 年 代 (2000 年 ~2009 年 ) 年 代 年 以 降 問 4 業 種 をお 選 びください ( は 主 なもの1つ) 1. 農 業 林 業 漁 業 9. 不 動 産 業 物 品 賃 貸 業 2. 建 設 業 10. 学 術 研 究 専 門 技 術 サービス 業 3. 製 造 業 11. 宿 泊 業 飲 食 サービス 業 4. 電 気 ガス 熱 供 給 水 道 業 12. 生 活 関 連 サービス 業 娯 楽 業 5. 情 報 通 信 業 13. 教 育 学 習 支 援 業 6. 運 輸 業 郵 便 業 14. 医 療 福 祉 7. 卸 売 小 売 業 15.その 他 サービス 業 8. 金 融 業 保 険 業 16.その 他 ( 具 体 的 に ) 315
2 問 5 貴 社 における 経 営 事 業 展 開 の 動 向 は 次 のそれぞれについて いずれにあてはまりますか (a ~e のそれぞれについて あてはまるもの1つに ) a 3 年 前 と 比 べた 売 上 高 の 増 減 1. 増 加 している 2.あまり 変 わらない 3. 減 少 している b 3 年 前 と 比 べた 経 常 利 益 の 増 減 1. 増 加 している 2.あまり 変 わらない 3. 減 少 している c 新 規 事 業 の 開 拓 状 況 1. 新 規 事 業 開 拓 を 積 極 的 に 実 施 2. 既 存 事 業 の 展 開 を 重 視 d 合 併 等 による 企 業 規 模 拡 大 1. 過 去 3 年 間 に 合 併 等 した 2. 過 去 3 年 間 では 合 併 等 せず e グローバル 展 開 の 状 況 1.グローバル 展 開 に 積 極 的 2. 国 内 市 場 が 中 心 問 6 貴 社 の 従 業 員 数 をご 回 答 ください ( 概 数 で 結 構 です 派 遣 社 員 は 非 正 社 員 数 には 含 みません ) 合 計 うち 女 性 従 業 員 数 約 ( ) 人 約 ( ) 人 うち 正 社 員 数 約 ( ) 人 約 ( ) 人 うち 非 正 社 員 (パート 契 約 社 員 等 ) 数 約 ( ) 人 約 ( ) 人 問 7 3 年 前 (2011 年 4 月 1 日 時 点 )と 比 較 して 従 業 員 数 の 増 減 状 況 をご 回 答 ください (それぞれ について あてはまるもの1つに ) 3 年 前 と 比 較 して 従 業 員 数 は 大 幅 に 増 加 やや 増 加 やや 減 少 大 幅 に 減 少 非 正 社 員 は あまり (10% 以 上 (3% 以 上 10% (3% 以 上 10% (10% 以 上 いない 変 わらない 増 加 ) 未 満 増 加 ) 未 満 減 少 ) 減 少 ) 正 社 員 数 女 性 の 正 社 員 数 非 正 社 員 数 Ⅱ. 貴 社 における 人 材 確 保 の 動 向 についてお 伺 いします 問 8 貴 社 における 人 材 確 保 に 係 る 不 足 感 の 状 況 について どのように 感 じていますか ( 正 社 員 非 正 社 員 のそれぞれについて あてはまるもの1つに ) かなり 人 材 不 足 やや 人 材 不 足 特 に 不 足 感 はない 非 正 社 員 は いない 正 社 員 数 非 正 社 員 数 問 9 昨 年 度 (2013 年 度 )の 採 用 者 数 ( 新 卒 / 中 途 採 用 の 正 社 員 及 び 非 正 社 員 )をお 答 えください 正 社 員 新 規 学 卒 者 約 ( ) 人 中 途 採 用 者 約 ( ) 人 非 正 社 員 約 ( ) 人 316
3 問 10 貴 社 では 3 年 前 (2011 年 4 月 1 日 時 点 )と 比 較 して 採 用 者 数 はどのように 変 化 していますか (それぞれについて あてはまるもの1つに ) 3 年 前 と 比 較 して 採 用 者 数 は 大 幅 に 増 加 (10% 以 上 増 加 ) やや 増 加 (3% 以 上 10% 未 満 増 加 ) あまり 変 わらない やや 減 少 (3% 以 上 10% 未 満 減 少 ) 大 幅 に 減 少 (10% 以 上 減 少 ) 採 用 して いない 正 社 員 の 新 卒 採 用 正 社 員 の 中 途 採 用 非 正 社 員 の 採 用 問 11 貴 社 では 昨 年 度 及 び 今 年 度 の 採 用 活 動 は 順 調 に 行 われていますか (それぞれについて あて はまるもの1つに ) 採 用 活 動 は 非 常 に 順 調 まずまず 順 調 やや 苦 戦 非 常 に 苦 戦 採 用 して いない 正 社 員 の 新 卒 採 用 正 社 員 の 中 途 採 用 非 正 社 員 の 採 用 昨 年 度 (2014 年 度 入 社 ) 今 年 度 (2015 年 度 入 社 ) 昨 年 度 (2013 年 度 採 用 ) 今 年 度 (2014 年 度 採 用 ) 昨 年 度 (2013 年 度 採 用 ) 今 年 度 (2014 年 度 採 用 ) 問 12 貴 社 では 3 年 前 (2011 年 4 月 1 日 時 点 )と 比 較 して 採 用 活 動 は 厳 しくなっている( 人 が 採 用 しづらくなっている)と 感 じていますか (それぞれについて あてはまるもの1つに ) 3 年 前 と 比 較 して 採 用 活 動 は 非 常 に 厳 しくなって きた やや 厳 しく なってきた あまり 変 わら ない やや 楽 にな ってきた 非 常 に 楽 に なってきた 採 用 してい ない 正 社 員 の 新 卒 採 用 正 社 員 の 中 途 採 用 非 正 社 員 の 採 用 問 13 貴 社 では 今 後 3 年 程 度 の 採 用 者 数 について どのように 予 定 していますか (それぞれについ て あてはまるもの1つに ) 今 後 3 年 程 度 の 採 用 者 数 について 現 在 とほぼ 増 やす 予 定 同 じ 人 数 に する 予 定 減 らす 予 定 採 用 しない わからない 正 社 員 の 新 卒 採 用 正 社 員 の 中 途 採 用 非 正 社 員 の 採 用
4 問 14 貴 社 における 人 材 確 保 に 係 る 不 足 感 の 状 況 について 職 種 別 に 状 況 をご 回 答 ください ( 職 種 そ れぞれについて あてはまるもの1つに ) 職 種 の 分 類 については 次 頁 の 参 考 表 をご 参 照 ください かなり 人 材 不 足 やや 人 材 不 足 特 に 不 足 感 はない 当 該 職 種 はいない 1. 管 理 的 職 業 専 門 的 技 術 的 職 業 2-1. 研 究 開 発 製 造 技 術 建 築 土 木 測 量 情 報 処 理 通 信 技 術 医 療 技 術 保 健 福 祉 教 育 事 務 的 職 業 3-1. 一 般 事 務 ( 人 事 企 画 等 ) 会 計 事 務 生 産 関 連 事 務 営 業 販 売 関 連 事 務 外 勤 事 務 ( 集 金 訪 問 調 査 等 ) 運 輸 郵 便 事 務 販 売 の 職 業 4-1. 商 品 販 売 営 業 サービスの 職 業 5-1. 家 庭 生 活 支 援 介 護 保 健 医 療 生 活 衛 生 飲 食 調 理 接 客 施 設 ビル 管 理 その 他 のサービス 保 安 の 職 業 ( 警 備 等 ) 生 産 工 程 の 職 業 7-1. 生 産 設 備 制 御 監 視 製 造 工 組 立 加 工 整 備 修 理 製 品 機 械 器 具 検 査 輸 送 機 械 運 転 の 職 業 建 設 採 掘 の 職 業 9-1. 建 設 土 木 採 掘 電 気 工 事 運 搬 清 掃 包 装 等 の 職 業 運 搬 清 掃 包 装 上 記 のうち 最 も 不 足 感 が 強 い 職 種 (1つ 選 んで 番 号 を 記 入 : 記 入 例 :3-1) 318
5 参 考 : 職 種 分 類 説 明 表 回 答 にあたっては 下 記 の 職 種 分 類 を 参 考 にご 回 答 ください 当 てはまる 職 種 が 無 い 場 合 は 最 も 近 い 職 種 をお 選 びください 職 種 職 業 例 1. 管 理 的 職 業 会 社 役 員 部 課 長 工 場 支 店 営 業 所 等 の 長 施 設 店 舗 長 など 2. 専 門 的 技 術 的 職 業 2-1. 研 究 研 究 者 大 学 教 授 エコノミスト 等 2-2. 開 発 食 品 開 発 技 術 者 電 気 電 子 電 気 通 信 開 発 技 術 者 機 械 開 発 技 術 者 など 2-3. 製 造 技 術 食 品 製 造 技 術 者 電 気 電 子 電 気 通 信 製 造 技 術 者 機 械 製 造 技 術 者 など 2-4. 建 築 土 木 測 量 建 築 構 造 設 計 技 術 者 建 築 工 事 現 場 監 督 土 木 施 設 設 計 技 術 者 など 2-5. 情 報 処 理 通 信 技 術 システムコンサルタント ソフトウェア 開 発 技 術 者 システムエンジニアなど 2-6. 医 療 技 術 保 健 医 師 保 健 師 看 護 師 栄 養 士 等 など 2-7. 福 祉 福 祉 相 談 指 導 専 門 員 保 育 士 ケアマネージャーなど 2-8. 教 育 教 員 学 習 塾 講 師 など 3. 事 務 的 職 業 3-1. 一 般 事 務 ( 人 事 企 画 等 ) 総 務 人 事 企 画 医 療 介 護 事 務 電 話 受 付 事 務 など 3-2. 会 計 事 務 経 理 銀 行 窓 口 など 3-3. 生 産 関 連 事 務 生 産 現 場 事 務 員 出 荷 受 荷 係 事 務 員 など 3-4. 営 業 販 売 関 連 事 務 仕 入 営 業 販 売 貿 易 金 融 保 険 事 務 など 3-5. 外 勤 事 務 集 金 人 訪 問 調 査 員 など 3-6. 運 輸 郵 便 事 務 旅 客 貨 物 係 事 務 員 運 航 管 理 事 務 員 郵 便 窓 口 事 務 員 など 4. 販 売 の 職 業 4-1. 商 品 販 売 コンビニエンスストア 店 長 ( 主 に 販 売 に 従 事 ) 量 販 店 店 長 など 4-2. 営 業 ルート 営 業 員 MR 技 術 営 業 員 銀 行 渉 外 旅 行 営 業 員 など 5.サービスの 職 業 5-1. 家 庭 生 活 支 援 お 手 伝 い 介 護 家 政 婦 家 事 代 行 員 チャイルドシッターなど 5-2. 介 護 保 健 医 療 施 設 介 護 員 訪 問 介 護 職 看 護 助 手 など 5-3. 生 活 衛 生 美 容 師 エステシャン クリーニング 職 など 5-4. 飲 食 調 理 接 客 調 理 人 旅 館 ホテル 乗 物 接 客 員 5-5. 施 設 ビル 管 理 マンション アパート 管 理 人 ビル 管 理 人 5-6.その 他 のサービス 観 光 案 内 人 トリマー 学 童 保 育 指 導 員 など 6. 保 安 の 職 業 ( 警 備 等 ) 警 備 員 監 視 員 道 路 交 通 誘 導 員 7. 生 産 工 程 の 職 業 7-1. 生 産 設 備 制 御 監 視 鋳 物 用 鉄 溶 融 設 備 オペレーター 潤 滑 油 製 造 設 備 オペレーターなど 7-2. 製 造 工 組 立 加 工 銑 工 製 鋼 工 一 般 機 械 器 具 組 立 工 など 7-3. 整 備 修 理 電 気 機 械 器 具 修 理 工 自 動 車 整 備 工 など 7-4. 製 品 機 械 器 具 検 査 金 属 材 料 検 査 工 食 料 品 検 査 工 など 8. 輸 送 機 械 運 転 の 職 業 電 車 運 転 士 トラック 運 転 手 車 掌 建 設 機 械 運 転 工 など 9. 建 設 採 掘 の 職 業 9-1. 建 設 土 木 採 掘 とび 工 大 工 配 管 工 内 装 工 土 木 作 業 員 など 9-2. 電 気 工 事 電 気 工 事 作 業 員 10. 運 搬 清 掃 包 装 等 の 職 業 運 搬 荷 物 配 達 員 産 業 廃 棄 物 収 集 作 業 員 など 清 掃 ビル 建 物 清 掃 員 など 包 装 製 品 包 装 作 業 員 など ハローワークインターネットサービス 厚 生 労 働 省 編 職 業 分 類 より 一 部 抜 粋 319
6 問 15 貴 社 では 人 材 不 足 を 避 けたりその 影 響 を 軽 減 したりするために どのようなことを 行 っています か また 過 去 3 年 間 (2011 年 4 月 以 降 )に 新 たに 実 施 しはじめたものはありますか ( 現 在 行 っているものすべてに の 上 ここ3 年 間 に 新 たに 実 施 しはじめたものがあればその 番 号 を 記 入 ) 1. 業 務 効 率 化 を 進 める 8. 出 向 者 を 受 け 入 れる 2. 社 内 人 材 の 再 教 育 再 配 置 を 図 る 9. 機 械 化 等 により 業 務 省 力 化 を 図 る 3. 新 卒 採 用 活 動 を 強 化 する 10.アウトソーシングによりコア 業 務 に 集 中 する 4. 中 途 採 用 を 強 化 する 11. 生 産 拠 点 を 海 外 に 移 す 5. 非 正 社 員 から 正 社 員 への 登 用 を 進 める 12. 部 門 や 工 場 等 の 縮 小 閉 鎖 6. 非 正 社 員 (パート 契 約 社 員 等 )を 人 員 増 13. 新 規 事 業 開 拓 や 事 業 拡 大 を 控 える 強 する 14.その 他 ( ) 7. 派 遣 社 員 を 活 用 する 15. 特 にない 過 去 3 年 間 に 新 たに 実 施 しはじめたもの( 番 号 をすべて 記 入 ) Ⅲ. 貴 社 における 求 人 採 用 の 方 針 や 工 夫 についてお 伺 いします 問 16 貴 社 では 採 用 活 動 において どのような 募 集 採 用 ルートを 利 用 していますか また そのうち 特 に 効 果 が 高 いルートはどれですか ( 正 社 員 の 新 卒 採 用 中 途 採 用 非 正 社 員 の 採 用 の 別 に そ れぞれ 利 用 するルートすべてに の 上 特 に 効 果 が 高 いルートを2つまで 選 択 して 番 号 記 入 ) 正 社 員 の 新 卒 採 用 正 社 員 の 中 途 採 用 非 正 社 員 の 採 用 ハローワーク ジョブカフェ 等 地 域 の 就 業 支 援 施 設 人 材 サービス 会 社 ( 民 間 の 職 業 紹 介 機 関 ) 再 就 職 支 援 (アウトプレースメント) 会 社 求 人 媒 体 ( 紙 : 就 職 情 報 誌 新 聞 折 り 込 みチラシ 等 ) 求 人 媒 体 (Web: 就 職 サイト 等 ) 自 社 ホームページへの 掲 載 会 社 説 明 会 の 開 催 参 加 ( 複 数 社 の 合 同 によるものを 含 む) 親 会 社 関 連 会 社 からの 紹 介 仕 事 上 ( 取 引 先 等 )で 接 点 のある 人 の 採 用 縁 故 採 用 ( 知 人 友 人 等 からの 紹 介 ) 非 正 社 員 からの 正 社 員 転 換 12 紹 介 予 定 派 遣 13 関 連 会 社 等 からの 出 向 者 の 転 籍 その 他 ( ) 募 集 採 用 していない 上 記 のうち 特 に 効 果 が 高 いものを 2つ 選 んで 番 号 を 記 入 1 番 目 に 効 果 が 高 いもの 2 番 目 に 効 果 が 高 いもの 320
7 問 17 貴 社 では 人 材 採 用 を 円 滑 化 するために 下 記 のような 取 組 を 実 施 していますか 正 社 員 の 新 卒 採 用 中 途 採 用 非 正 社 員 の 採 用 の 別 に それぞれ 実 施 しているものをご 回 答 ください また 過 去 3 年 間 (2011 年 4 月 以 降 )に 新 たに 実 施 しはじめたものについてもご 回 答 ください (1) 正 社 員 の 新 卒 採 用 を 円 滑 化 するための 取 組 (あてはまるものすべてに ) 1.ハローワーク 等 行 政 機 関 が 主 催 する 会 社 説 明 会 に 参 加 している 2. 大 学 に 出 向 いて 会 社 説 明 をしている 3. 大 学 OB OG による 研 究 室 訪 問 等 のリクルート 活 動 を 実 施 している 4. 会 社 説 明 会 を 地 方 で 開 催 している 5. 職 場 見 学 会 職 場 体 験 会 を 開 催 している 6. 学 生 向 けのインターンシップを 実 施 している 7. 賃 金 等 の 処 遇 条 件 を 競 合 他 社 よりも 高 く 設 定 するようにしている 8. 第 二 新 卒 ( 学 校 卒 業 後 1~3 年 で 転 職 または 就 職 を 目 指 す 若 者 )の 採 用 を 行 っている 9.その 他 ( ) 10. 特 に 実 施 しているものはない/ 募 集 採 用 していない 過 去 3 年 間 に 新 たに 実 施 しはじめたもの( 番 号 をすべて 記 入 ) (2) 正 社 員 の 中 途 採 用 を 円 滑 化 するための 取 組 (あてはまるものすべてに ) 1.ハローワーク 等 行 政 機 関 が 主 催 する 会 社 説 明 会 に 参 加 している 2. 民 間 人 材 会 社 が 実 施 する 合 同 企 業 説 明 会 に 参 加 している 3. 会 社 説 明 会 を 地 方 で 開 催 している 4. 職 場 見 学 会 職 場 体 験 会 を 開 催 している 5. 民 間 の 職 業 紹 介 機 関 を 活 用 している 6. 再 就 職 支 援 (アウトプレースメント) 会 社 を 活 用 している 7. 賃 金 等 の 処 遇 条 件 を 競 合 他 社 よりも 高 く 設 定 するようにしている 8. 早 期 内 定 を 行 っている( 早 期 に 内 定 は 出 すが 入 社 時 期 は 本 人 希 望 に 合 わせるもの) 9. 非 正 社 員 から 正 社 員 への 登 用 を 積 極 的 に 実 施 している 10.その 他 ( ) 11. 特 に 実 施 しているものはない/ 募 集 採 用 していない 過 去 3 年 間 に 新 たに 実 施 しはじめたもの( 番 号 をすべて 記 入 ) (3) 非 正 社 員 の 採 用 を 円 滑 化 するための 取 組 (あてはまるものすべてに ) 1.ハローワーク 等 行 政 機 関 が 主 催 する 会 社 説 明 会 に 参 加 している 2. 民 間 人 材 会 社 が 実 施 する 合 同 企 業 説 明 会 に 参 加 している 3. 会 社 説 明 会 を 地 方 で 開 催 している 4. 職 場 見 学 会 職 場 体 験 会 を 開 催 している 5. 正 社 員 登 用 制 度 を 設 けている 6. 賃 金 等 の 処 遇 条 件 を 競 合 他 社 よりも 高 く 設 定 するようにしている 7. 曜 日 時 間 等 の 働 き 方 を 柔 軟 に 選 択 できるようにしている 8. 早 期 内 定 を 行 っている( 早 期 に 内 定 は 出 すが 入 社 時 期 は 本 人 希 望 に 合 わせるもの) 9.その 他 ( ) 10. 特 に 実 施 しているものはない/ 募 集 採 用 していない 過 去 3 年 間 に 新 たに 実 施 しはじめたもの( 番 号 をすべて 記 入 ) 321
8 問 18 貴 社 では 正 社 員 の 中 途 採 用 をどのような 方 針 で 行 っていますか ( 複 数 選 択 可 ) (1) 中 途 採 用 のスタンス( 主 なもの1つに ) 1. 中 途 採 用 の 意 義 を 認 め 積 極 的 に 行 っている (2)へ 2. 本 来 は 新 卒 採 用 で 充 足 したいが 次 善 の 策 として 中 途 採 用 を 行 っている (2)へ 3. 原 則 として 中 途 採 用 は 行 っていない 問 20 へ (2) 中 途 採 用 を 行 う 背 景 (あてはまるものすべてに ) 1. 事 業 開 拓 強 化 等 のため 経 験 スキルを 有 する 人 材 を 必 要 とするため 2. 組 織 活 性 化 のため 3. 全 社 的 に 人 員 が 不 足 しているため 4. 特 定 の 年 齢 層 が 少 ないため 人 員 構 成 を 補 正 するため 5. 特 定 の 職 種 が 不 足 しているため( 不 足 している 職 種 : ) 6. 新 卒 採 用 が 苦 戦 し 必 要 な 人 員 数 が 確 保 できないため 7. 優 秀 な 非 正 社 員 を 登 用 し 人 材 確 保 するため 8.その 他 ( ) (3) 中 途 採 用 に 際 しての 条 件 (a~h のそれぞれについて あてはまるもの1つに ) a 業 種 1. 同 業 種 の 経 験 者 に 限 定 2. 業 種 は 問 わない b 職 種 1. 同 職 種 の 経 験 者 に 限 定 2. 職 種 は 問 わない c 資 格 1. 資 格 保 有 者 に 限 定 2. 資 格 は 問 わない d 年 齢 ( 上 限 ) 1. 概 ね 35 歳 未 満 2. 概 ね 45 歳 未 満 3. 概 ね 60 歳 未 満 4.60 歳 以 上 も 採 用 e 正 社 員 経 験 1. 正 社 員 経 験 者 に 限 定 2. 必 ずしも 正 社 員 経 験 にこだわらない f 入 職 時 の 条 件 1. 最 初 から 正 社 員 として 採 用 2.まずは 契 約 社 員 等 で 採 用 g 時 間 制 約 1.フルタイム 勤 務 ができる 人 に 限 定 2. 時 間 制 約 がある 人 でも 可 h 転 居 の 可 否 1. 転 居 を 伴 う 異 動 ができる 人 に 限 定 2. 転 居 を 伴 う 異 動 ができない 人 でも 可 問 19 貴 社 では 正 社 員 の 中 途 採 用 において 過 去 3 年 間 (2011 年 4 月 以 降 )に 採 用 条 件 を 緩 和 しま したか 緩 和 した 場 合 それはどのような 条 件 について 緩 和 し 背 景 はどのようなものでしたか (1) 過 去 3 年 間 (2011 年 4 月 以 降 )における 採 用 条 件 緩 和 の 有 無 (1つに ) 1. 採 用 条 件 を 緩 和 した (2)へ 2. 採 用 条 件 は 緩 和 していない 問 20 へ (2) 緩 和 した 採 用 条 件 の 内 容 (あてはまるものすべてに ) 1. 業 種 の 経 験 範 囲 4. 年 齢 範 囲 7. 転 居 の 可 否 2. 職 種 の 経 験 範 囲 5. 正 社 員 経 験 の 有 無 程 度 8. 経 験 スキルの 内 容 3. 資 格 の 保 有 状 況 6. 時 間 制 約 の 有 無 程 度 9.その 他 ( ) (3) 採 用 条 件 を 緩 和 した 背 景 (あてはまるものすべてに ) 1. 事 業 拡 大 等 により 必 要 とする 中 途 採 用 者 数 が 増 えたため 2. 希 望 する 条 件 に 合 う 応 募 者 が 少 ないため 3. 人 材 活 用 のすそ 野 を 広 げるため 4.その 他 ( ) 322
9 Ⅳ. 貴 社 における 女 性 高 齢 者 障 害 者 外 国 人 の 活 用 状 況 についてお 伺 いします 問 20 貴 社 における 女 性 の 活 用 への 取 組 状 況 についてお 伺 いします 正 社 員 非 正 社 員 の 別 にご 回 答 く ださい (それぞれについて あてはまるもの1つに ) 積 極 的 に 取 り 組 んでいる ある 程 度 は 取 り 組 んでいる 現 在 はあまり 取 り 組 んでいない が 今 後 取 り 組 みたい 現 在 あまり 取 り 組 んでおらず 今 後 も 取 り 組 む 予 定 はない 正 社 員 における 女 性 の 活 用 非 正 社 員 における 女 性 の 活 用 問 21 貴 社 における 女 性 の 活 用 にあたってのメリットとデメリット( 課 題 )は 何 ですか 正 社 員 非 正 社 員 の 別 にご 回 答 ください (1) 女 性 の 活 用 によるメリット(それぞれについて あてはまるものすべてに ) 正 社 員 における 女 性 の 活 用 非 正 社 員 におけ る 女 性 の 活 用 人 材 活 用 のすそ 野 が 広 がり 優 秀 な 人 材 が 確 保 できる 1 1 女 性 の 目 線 を 事 業 展 開 やサービスの 開 発 向 上 に 生 かせる 2 2 経 験 豊 富 な 人 材 が 就 業 継 続 することでノウハウがたまる 3 3 社 員 のモティベーションが 上 がる 4 4 外 部 からの 評 価 がよくなる 5 5 職 場 環 境 改 善 につながる 6 6 その 他 ( 下 欄 に 具 体 的 に) 7 7 特 にメリットはない 8 8 <その 他 : 具 体 的 内 容 > 正 社 員 における 女 性 の 活 用 について 非 正 社 員 における 女 性 の 活 用 について (2) 女 性 の 活 用 に 伴 うデメリット 課 題 (それぞれについて あてはまるものすべてに ) 正 社 員 における 女 性 の 活 用 非 正 社 員 におけ る 女 性 の 活 用 育 児 等 で 仕 事 を 辞 めてしまうリスクが 高 い 1 1 育 児 等 で 時 間 制 約 がある 2 2 子 どもの 病 気 等 で 急 に 休 みになるなど 稼 働 が 読 めない 3 3 責 任 が 重 い 仕 事 をしたがらない 4 4 女 性 活 用 についての 社 内 の 理 解 が 不 十 分 である 5 5 その 他 ( 下 欄 に 具 体 的 に) 6 6 特 にデメリット 課 題 はない 7 7 <その 他 : 具 体 的 内 容 > 正 社 員 における 女 性 の 活 用 について 非 正 社 員 における 女 性 の 活 用 について 323
10 問 22 貴 社 における 高 齢 者 障 害 者 外 国 人 の 活 用 への 取 組 状 況 ( 雇 用 形 態 は 問 いません)についてお 伺 いします (それぞれについて あてはまるもの1つに ) 積 極 的 に 取 り 組 んでいる ある 程 度 は 取 り 組 んでいる 現 在 はあまり 取 り 組 んでいない が 今 後 取 り 組 みたい 現 在 あまり 取 り 組 んでおらず 今 後 も 取 り 組 む 予 定 はない 高 齢 者 (60 歳 以 上 )の 活 用 障 害 者 の 活 用 外 国 人 の 活 用 Ⅴ. 貴 社 における 人 材 の 確 保 定 着 のための 取 組 についてお 伺 いします 問 23 貴 社 では 人 材 の 確 保 定 着 のためにどのような 取 組 を 行 っていますか 正 社 員 非 正 社 員 の 別 に ご 回 答 ください (それぞれについて あてはまるものすべてに ) 正 社 員 に ついて 非 正 社 員 に ついて 社 内 での 教 育 研 修 の 計 画 的 実 施 1 1 社 外 の 教 育 研 修 機 会 への 派 遣 2 2 資 格 取 得 支 援 3 3 自 己 申 告 制 度 ( 異 動 や 能 力 開 発 に 関 するもの) 4 4 社 内 におけるジョブ 公 募 制 度 5 5 人 事 評 価 基 準 の 明 確 化 6 6 職 務 等 級 制 度 または 職 能 資 格 制 度 の 導 入 7 7 定 期 的 な 人 事 評 価 面 談 の 実 施 8 8 採 用 パンフレット 説 明 会 等 でのキャリアパスの 明 示 9 9 従 業 員 に 対 するキャリアカウンセリング 職 系 転 換 制 度 の 導 入 短 時 間 正 社 員 制 度 の 導 入 12 勤 務 地 限 定 正 社 員 制 度 の 導 入 13 職 務 限 定 正 社 員 制 度 の 導 入 14 法 を 上 回 る 短 時 間 勤 務 制 度 の 導 入 法 を 上 回 る 仕 事 と 育 児 の 両 立 のための 支 援 制 度 の 導 入 ( 短 時 間 勤 務 制 度 以 外 ) 法 を 上 回 る 仕 事 と 介 護 の 両 立 のための 支 援 制 度 の 導 入 ( 短 時 間 勤 務 制 度 以 外 ) 職 場 コミュニケーション 向 上 のための 施 策 福 利 厚 生 の 充 実 その 他 ( 下 欄 に 具 体 的 に) 特 に 取 り 組 んでいるものはない <その 他 : 具 体 的 内 容 > 正 社 員 について 非 正 社 員 について 324
11 問 24 貴 社 では 問 23 で 回 答 した 取 組 の 結 果 人 材 の 確 保 定 着 について 効 果 がみられましたか 正 社 員 非 正 社 員 の 別 にご 回 答 ください (それぞれについて あてはまるものすべてに ) 正 社 員 に ついて 非 正 社 員 に ついて 優 秀 な 人 材 が 確 保 できるようになった 1 1 離 職 率 が 低 下 した 2 2 新 規 事 業 開 発 やサービス 向 上 につながった 3 3 社 員 のキャリアアップに 対 する 意 欲 が 高 まった 4 4 社 員 個 々がより 適 性 に 応 じた 職 務 に 従 事 するようになった 5 5 社 員 のモティベーションが 上 がった 6 6 その 他 ( 下 欄 に 具 体 的 に) 7 7 特 に 効 果 は 感 じていない 8 8 <その 他 : 具 体 的 内 容 > 正 社 員 について 非 正 社 員 について 問 25 貴 社 は 自 社 の 過 去 3 年 間 (2011 年 4 月 以 降 )における 社 員 の 定 着 率 について 同 業 他 社 と 比 較 してどのように 評 価 していますか (それぞれについて あてはまるものすべてに ) 同 業 他 社 と 比 較 して 採 用 者 は 定 着 率 は 定 着 率 はある 定 着 率 はあま 定 着 率 は 低 い いない 十 分 に 高 い 程 度 高 い り 高 くない 正 社 員 の 新 卒 採 用 者 正 社 員 の 中 途 採 用 者 非 正 社 員 問 26 国 (ハローワークや 労 働 局 を 含 む)に 求 める 施 策 等 について 支 援 を 強 化 してほしいことはどの ようなことですか (あてはまるものすべてに ) 1. 地 域 の 求 職 求 人 動 向 に 関 する 情 報 提 供 2. 効 果 的 な 求 人 方 法 に 関 する 助 言 3. 合 同 説 明 会 等 求 職 者 とのマッチング 機 会 の 充 実 4. 求 人 企 業 に 対 する 求 職 者 の 適 正 なマッチングの 強 化 5. 求 職 者 向 けの 教 育 研 修 訓 練 の 充 実 6. 人 材 確 保 定 着 に 係 る 各 種 助 成 金 の 充 実 7. 労 働 抑 制 につながる 税 制 社 会 保 障 制 度 の 改 革 8.その 他 ( ) 9. 特 に 支 援 を 強 化 してほしいことはない 調 査 は 以 上 です ご 協 力 ありがとうございました ( 次 頁 もご 確 認 ください) 325
12 差 し 支 えなければ 貴 社 名 などをご 記 入 ください ご 回 答 に 関 してお 問 い 合 わせさせていただく 場 合 や ヒアリング 調 査 への 協 力 をご 依 頼 する 際 に 使 用 いたします ヒアリング 調 査 への 協 力 可 否 についてもご 回 答 ください ヒアリング 調 査 は 本 アンケートに 関 連 してより 詳 しいお 話 を 伺 うためのものです 貴 社 名 ご 担 当 者 名 ご 所 属 電 話 番 号 メールアドレス - 所 在 地 ヒアリング 調 査 への 協 力 可 否 1. 協 力 できる 2. 協 力 できない 326
13 厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 委 託 事 業 今 後 の 雇 用 政 策 の 実 施 に 向 けた 現 状 分 析 に 関 する 調 査 研 究 事 業 報 告 書 平 成 27 年 3 月 発 行 発 行 編 集 社 会 政 策 コンサルティング 部 東 京 都 千 代 田 区 神 田 錦 町 2 丁 目 3 番 地 TEL FAX
14
平 成 22 年 度 女 性 雇 用 環 境 調 査 結 果 報 告 書 長 野 県 商 工 労 働 部 目 次 第 1 調 査 の 概 要... 2 第 2 調 査 結 果 の 概 要... 6 1 事 業 所 調 査... 6 (1) 回 答 事 業 所 の 属 性... 6 (2) 雇 用 管 理 について... 7 ア 新 規 学 卒 者 及 び 中 途 採 用 者 の 採 用 状 況...
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
(2) 就 業 規 則 の 状 況 就 業 規 則 は 90.0%の 事 業 所 が 整 備 している このうち 就 業 規 則 を 周 知 している 事 業 所 は 84.0%で 周 知 の 方 法 ( 複 数 回 答 )については 常 時 掲 示 または 備 え 付 け が 最 も 多 く 64
平 成 21 年 度 労 働 関 係 総 合 実 態 調 査 調 査 結 果 の 概 要 1 諸 制 度 の 状 況 (1) 採 用 時 における 労 働 条 件 の 明 示 従 業 員 の 採 用 時 における 労 働 条 件 の 明 示 の 方 法 は 労 働 ( 雇 用 ) 契 約 書 を 取 り 交 わ している が 34.3%でもっとも 多 く 次 いで 口 頭 による 説 明 が 30.2%
<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>
社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
などは 別 の 事 業 所 とせず その 高 等 学 校 に 含 めて 調 査 した 5 調 査 事 項 単 独 事 業 所 調 査 票 全 産 業 共 通 事 項 ( 単 独 事 業 所 ) ア 名 称 及 び 電 話 番 号 イ 所 在 地 ウ 経 営 組 織 ( 協 同 組 合 においては 協
平 成 24 年 経 済 センサス- 活 動 調 査 の 概 要 1 調 査 の 目 的 平 成 24 年 経 済 センサス- 活 動 調 査 は 我 が 国 の 全 産 業 分 野 における 事 業 所 及 び 企 業 の 経 済 活 動 の 実 態 を 全 国 及 び 地 域 別 に 明 らかにするとともに 事 業 所 及 び 企 業 を 調 査 対 象 とする 各 種 統 計 調 査 の 精
Microsoft Word - 文書 3
2 事 業 所 調 査 (1) 教 育 訓 練 の 実 施 状 況 1OFF-JTの 実 施 状 況 ( 図 11) 平 成 17 年 度 に 正 社 員 に 対 して OFF-JTを 実 施 した 事 業 所 は72.2%であった 業 種 別 にみると 電 気 ガス 熱 供 給 水 道 業 89.4% 医 療, 福 祉 84.9% 金 融 保 険 業 84.4%が 高 い 一 方 教 育, 学 習
(Microsoft Word - \220\340\226\276\217\221.doc)
南 丹 市 建 設 業 新 分 野 進 出 支 援 事 業 補 助 金 申 請 用 紙 記 入 説 明 書 様 式 第 1 号 ( 第 7 条 関 係 )の 記 入 方 法 南 丹 市 長 様 市 長 名 を 記 入 元 号 年 月 日 を 記 入 平 成 年 月 日 申 請 者 情 報 を 記 入 ( 代 表 企 業 ) ( 申 請 者 ) 所 在 地 南 丹 市 園 部 町 小 桜 町 47 番
１
平 成 25 年 度 女 性 社 員 の 活 躍 促 進 に 関 する 調 査 結 果 ~ 積 極 的 に 取 組 みしている 企 業 は 17.3% ~ ~ 優 秀 な 人 材 確 保 や 勤 労 意 欲 向 上 にメリット ~ ~ 一 層 の 活 躍 促 進 には 社 内 ( 事 業 所 )の 意 識 改 革 がポイント ~ < 調 査 結 果 のポイント> 女 性 社 員 活 躍 促 進 への
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的
矢 掛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 25 年 度 5,055 千 7,78,45 千 48,9 千 877,259.3 2.8 (2) 職 員 給
入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入
入 札 公 告 次 のとおり 一 般 競 争 入 札 に 付 します なお 本 業 務 の 契 約 締 結 は 当 該 業 務 に 係 る 平 成 27 年 度 予 算 の 執 行 が 可 能 となってい ることを 条 件 とします 平 成 27 年 2 月 17 日 独 立 行 政 法 人 鉄 道 建 設 運 輸 施 設 整 備 支 援 機 構 契 約 担 当 役 鉄 道 建 設 本 部 九 州
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 3 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 級 3 級 4 級 5 級 6 級 単 位 : ( ) 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 137, 163,7 4,9 31,4 71, 33,3 359,7 最 高 号 給 の 給 料 月 額
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 年 度 46,68 9,564,141,933,73 1,178,183 13.4 15.3 () 職 員 給 与 費 の 状 況 (
03 平成28年度文部科学省税制改正要望事項
平 成 28 年 度 文 部 科 学 省 税 制 改 正 要 望 事 項 平 成 27 年 8 月 28 日 H27 税 制 改 正 要 望 事 項 1. 寄 附 税 制 の 拡 充 (1) 国 立 大 学 法 人 等 への 個 人 寄 附 に 係 る 税 額 控 除 の 導 入 等 所 得 税 等 新 設 (2) 学 校 法 人 への 個 人 寄 附 に 係 る 所 得 控 除 上 限 額 の 引
<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73>
国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必 要
Ⅰ 基 本 情 報 所 轄 庁 法 人 名 ホーム ページアド レス 代 表 者 祉 法 人 氏 名 人 見 君 子 年 齢 公 表 / 非 公 表 主 たる 事 務 所 の 所 在 メールアド レス 9 祉 法 人 現 況 報 告 書 平 成 6 年 4 月 日 現 在 606-8336 京 都 市 左 京 区 岡 崎 北 御 所 町 番 の 電 話 番 号 075-77 - 388 FAX 番
<4D6963726F736F667420576F7264202D20925093C689D789B582B581698AAE90AC92CA926D816A2E646F63>
消 防 危 第 245 号 平 成 1 7 年 1 0 月 2 6 日 各 都 道 府 県 消 防 防 災 主 管 部 長 東 京 消 防 庁 各 指 定 都 市 消 防 長 殿 消 防 庁 危 険 物 保 安 室 長 給 油 取 扱 所 等 における 単 独 荷 卸 しに 係 る 運 用 について 危 険 物 取 扱 者 の 立 会 いなしに 移 動 タンク 貯 蔵 所 に 乗 務 する 危 険
17 外 国 人 看 護 師 候 補 者 就 労 研 修 支 援 18 看 護 職 員 の 就 労 環 境 改 善 19 8020 運 動 推 進 特 別 20 歯 科 医 療 安 全 管 理 体 制 推 進 特 別 21 在 宅 歯 科 医 療 連 携 室 整 備 22 地 域 災 害 拠 点 病
資 料 22 ( 別 紙 第 1 2 号 様 式 ) 平 成 24 年 度 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 における 計 画 評 価 シート 1 の 概 要 神 奈 川 県 ( 金 額 の 単 位 は 千 円 ) 補 助 金 等 名 称 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 補 助 年 度 平 成 24 年 度 担 当 課 神 奈 川 県 保 健 福 祉 局 保 健 医 療
調査結果の概要
調 査 結 果 の 概 要 調 査 の 概 要 1 調 査 対 象 (1) 事 業 所 調 査 都 内 の 常 用 従 業 者 規 模 30 人 以 上 の 3,000 事 業 所 1 調 査 対 象 (2) 契 約 社 員 調 査 事 業 所 調 査 の 結 果 から 協 力 を 得 られた 事 業 所 の 従 業 員 2,000 人 2 調 査 時 点 方 法 (1) 事 業 所 調 査 平 成
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 現 況 ( 平 成 22 1 号 給 の 給 料 月 額 137,9 188,9 226,7 266,4 294,3 最 高 号 給 の 給 料 月 額 247,9 314,9 362,8 399,9 415,1 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (21 年 度 末 ) A B B/A 2 年 度 の 件 費 率 21 年 度 61,319 27,554,966 1,5,665 4,594,2 % 16.7 % 19.6 (2) 職 員 給
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) 110 105 (H25.4.1) 104.1 (H25.4.1) (H25.7.1) 105.2 104.1 (H25.7.1) 103.1 (H25.4.1) 106.9 (H25.7.1) 104.0 100 9
茅 野 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) ( 24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 人 件 費 率 24 年 度 人 % % 55,760 22,775,329 804,761 3,955,168
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
白 鷹 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について( 平 成 23 年 度 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A H22 年 度 15,653 7,495,399 471,366 1,214,22 16.1 B B/A H21 年 度 の 件
<31352095DB8CAF97BF97A6955C2E786C73>
標 準 報 酬 月 額 等 級 表 ( 厚 生 年 金 ) 標 準 報 酬 報 酬 月 額 厚 生 年 金 保 険 料 厚 生 年 金 保 険 料 率 14.642% ( 平 成 18 年 9 月 ~ 平 成 19 年 8 月 ) 等 級 月 額 全 額 ( 円 ) 折 半 額 ( 円 ) 円 以 上 円 未 満 1 98,000 ~ 101,000 14,349.16 7,174.58 2 104,000
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,
別 紙 3 宇 治 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 (23 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 19,158 6,283,229 364,56 11,757,664 19.5 ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 2.9
類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 1 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必
Ⅰ 基 本 情 報 所 轄 庁 法 人 名 ホーム ページアド レス 代 表 者 氏 名 人 見 君 子 市 祉 法 人 年 齢 公 表 / 非 公 表 主 たる 事 務 所 の 所 在 メールアド レス 9 祉 法 人 現 況 報 告 書 平 成 7 年 4 月 1 日 現 在 606-8336 京 都 市 左 京 区 岡 崎 北 御 所 町 1 番 の1 電 話 番 号 075-771 - 388
<4D6963726F736F667420576F7264202D20817988CF322D33817A95DB8CEC8ED292B28DB881698A6D816A2E646F63>
資 料 2-3 塾 生 保 護 者 に 関 する 実 態 調 査 結 果 ( 消 費 者 WEBアンケート 調 査 結 果 ) Ⅰ 調 査 実 施 要 領 1. 調 査 対 象 学 習 塾 に 通 う 小 中 学 生 の 子 供 を 持 つ 保 護 者 ( 約 2,000 人 ) 2. 調 査 方 法 インターネットモニターを 活 用 し 学 習 塾 に 通 う 生 徒 を 持 つ 保 護 者 を
独立行政法人国立病院機構呉医療センター医療機器安全管理規程
独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 呉 医 療 センタ- 医 療 機 器 安 全 管 理 規 程 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 ~ 第 4 条 ) 第 2 章 組 織 及 び 職 務 ( 第 5 条 ~ 第 10 条 ) 第 3 章 研 修 ( 第 11 条 ~ 第 12 条 ) 第 4 章 保 守 点 検 及 び 修 理 ( 第 13 条 ~ 第 16 条 ) 第 5 章
(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 の 設 置 なし 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 A B A-B ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 ( 参 考 ) 国 の 改 定 率 24 年 度 円 円 円 円 ( ) 改
柳 井 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 (23 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 34,890 16,214,109 468,464 2,650,321 16.3 16.5 (2)
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 の 給 与 定 員 管 理 等 について 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 件 費 率 年 度,,1,9 1, 9,9 1.1 1. 件 費 には 村 長 副 村 長 教 育 長 の 給 与 議 会 議 員 各 種 委 員
(1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し ないもの( 均 等
8 資 料 ( 1 ) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) ( 2 ) 最 近 の 主 な 制 改 正 一 覧 (1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し
別紙３
別 紙 3 1 総 括 平 成 26 年 度 栃 木 市 の 給 与 定 員 管 理 等 に つ い て (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 1 月 1 日 ) A B B / A 24 年 度 の 件 費 率 % % 25 年 度 146,544 56,331,297
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 93,8 33,985,381 9,329 5,769,881 17. 17.8 (2) 職 員 給 与 費 の
資料2－2 定時制課程・通信制課程高等学校の現状
資 料 2-2 定 時 制 課 程 通 信 制 課 程 高 等 学 校 の 現 状 1 学 校 の 設 置 形 態 及 び 規 模 組 織 形 態 等 1-1 高 等 学 校 の 学 校 数 ( 校 ) 6,000 5,000 4,856 4,812 4,960 5,222 5,466 5,518 5,506 5,507 5,476 5,517 5,505 5,488 5,477 5,452 5,383
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 最 高 号 給 の 給 料 月 額 243,7 37,8 35
別 紙 1 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 千 千 千 13,86 7,431,661 284,84 1,349,392 18.2 19.8 (2)
中 部 学 院 大 学 主 催 2016(H28) 年 度 第 1 回 介 護 職 員 等 によるたんの 吸 引 等 研 修 事 業 ( 第 1 2 号 研 修 不 特 定 多 数 の 者 対 象 ) 受 講 者 募 集 要 項 中 部 学 院 大 学 では 2012(H24) 年 4 月 1 に
2016(H28) 年 度 介 護 職 員 等 によるたん 吸 引 等 の 研 修 事 業 (1 2 号 研 修 不 特 定 多 数 の 者 対 象 )( 概 要 ) 1 登 録 研 修 機 関 番 号 2110001 2 登 録 研 修 機 関 名 中 部 学 院 大 学 3 研 修 課 程 第 1 2 号 研 修 ( 不 特 定 多 数 の 者 対 象 ) 講 義 会 場 名 中 部 学 院 大
Microsoft Word - nagekomi栃木県特定医療費（指定難病）支給認定申請手続きのご案内 - コピー
栃 木 県 特 定 医 療 費 ( 指 定 難 病 ) 支 給 認 定 申 請 手 続 きのご 案 内 はじめに 発 病 の 機 構 が 明 らかでなく かつ 治 療 方 法 が 確 立 していない 希 少 な 疾 病 であって 当 該 疾 病 にかか ることにより 長 期 にわたり 療 養 を 必 要 とすることとなるもののうち 厚 生 労 働 大 臣 が 定 める 疾 病 を 指 定 難 病 といいます
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
Taro-Ｈ１９退職金（修正版）.jtd
調 査 結 果 の 概 要 1 退 職 金 制 度 (1) 採 用 状 況 ( 表 1) 集 計 第 1 表 第 2 表 退 職 金 制 度 の 採 用 状 況 をみると 退 職 一 時 金 制 度 のみ 14 社 ( 退 職 金 制 度 採 用 企 業 246 社 の5.7 %) 退 職 年 金 制 度 のみ 27 社 ( 同 11.0%) 退 職 一 時 金 制 度 と 退 職 年 金 制 度
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厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 需 給 調 整 事 業 課 労 働 者 派 遣 事 業 書 記 入 のポイント 実 際 の 記 入 にあたっては 様 式 第 11 号 ( 第 3 面 )の 記 載 要 領 をご 覧 の 上 正 確 に 記 入 して 下 さい 一 般 派 遣 元 事 業 主 及 び 特 定 派 遣 元 事 業 主 は 労 働 者 派 遣 事 業 を 行 う 事 業 所 ごとに
平成１７年度高知県県産材利用推進事業費補助金交付要綱
高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 募 集 要 領 第 1 趣 旨 この 要 領 は 高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 費 補 助 金 交 付 要 綱 に 基 づき 当 該 補 助 金 の 交 付 の 対 象 となる 事 業 者 を 公 募 して 選 定 する 手 続 等 当 該 事 業 の 円 滑 な 実 施 を 図 るために 必 要 な 事 項 を 定
有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の
消 防 法 施 行 令 別 表 第 1(6) 項 ロに 掲 げる 施 設 の 概 要 ( 細 目 欄 の 印 は275m2 未 満 の 施 設 が 想 定 されるものを 示 す ) 細 目 根 拠 法 令 規 定 規 模 要 件 根 拠 規 定 構 造 要 件 根 拠 規 定 参 考 資 料 10 老 短 期 入 所 施 設 ( ) (ショートステイ) 第 20 条 の3 ( 老 短 期 入 所 施
続 に 基 づく 一 般 競 争 ( 指 名 競 争 ) 参 加 資 格 の 再 認 定 を 受 けていること ) c) 会 社 更 生 法 に 基 づき 更 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなされている 者 又 は 民 事 再 生 法 に 基 づき 再 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなさ
簡 易 公 募 型 競 争 入 札 方 式 ( 総 合 評 価 落 札 方 式 )に 係 る 手 続 開 始 の 公 示 次 のとおり 指 名 競 争 入 札 参 加 者 の 選 定 の 手 続 を 開 始 します 平 成 28 年 9 月 20 日 分 任 支 出 負 担 行 為 担 当 官 東 北 地 方 整 備 局 秋 田 河 川 国 道 事 務 所 長 渡 邊 政 義 1. 業 務 概 要
平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の 支 給 等 に 関 する 特 別 措 置 法 の 概 要 配 付 資 料 趣 旨 現 下 の 子 ども 及 び 子 育 て 家 庭 をめぐる 状 況 に 鑑 み 平 成 24 年 度 からの 恒 久 的 な 子 どものための 金 銭 の 給 付 の 制 度 に 円 滑 に 移 行 できるよう 平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
Microsoft Word - H25年度の概要
1 県 民 経 済 計 算 の 概 要 1. 平 成 25 年 度 県 民 経 済 計 算 の 概 要 平 成 25 年 度 の 県 民 経 済 計 算 の 推 計 結 果 について 主 な 経 済 指 標 は 次 のとおりです 3 千 葉 県 [ 参 考 ] 全 国 実 数 増 加 率 実 数 増 加 率 1 県 ( 国 ) 内 総 生 産 県 ( 国 ) 民 所 得 名 目 19 兆 8,112
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第 58 条 第 1 項 に 定 める 財 政 再 計 算 の 実 施 第 2 号 議 案 : 基 金 規
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D20817995CA93598251817A837D834383698393836F815B90A7937890E096BE8E9197BF88C4>
マイナンバー 制 度 の 導 入 に 向 けて ( 雇 用 保 険 業 務 ) ~ 事 業 主 の 皆 様 へ~ 平 成 27 年 7 月 厚 生 労 働 省 都 道 府 県 労 働 局 ハローワーク 平 成 25 年 5 月 平 成 27 年 10 月 ~ 番 号 関 連 法 の 成 立 公 布 国 民 への 個 人 番 号 の 通 知 の 開 始 平 成 28 年 1 月 ~ 雇 用 保 険 手
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 2 年 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものです ( 単 位 : ) 3 職 員 の 平 均 給 与 月
別 紙 3 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 23 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B 73,89 18,96,951 629,218,05,29 ( 注 )1 件 費 とは 一 般 職 に 支 給 される 給 与 と 市 長
１ 総括
1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 伊 東 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 人 口 ( 平 成 27 年 4 月 1 日 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 人 件 費 B 人 件 費 率 B/A ( 参 考 )25 年 度 の 人 件 費 率 26 年 度 71,782 人 26,079,012 564,552 5,245,658
小 売 電 気 の 登 録 数 の 推 移 昨 年 8 月 の 前 登 録 申 請 の 受 付 開 始 以 降 小 売 電 気 の 登 録 申 請 は 着 実 に 増 加 しており これまでに310 件 を 登 録 (6 月 30 日 時 点 ) 本 年 4 月 の 全 面 自 由 化 以 降 申
資 料 3-1 小 売 全 面 自 由 化 に 関 する 進 捗 状 況 平 成 28 年 7 月 1 日 資 源 エネルギー 庁 小 売 電 気 の 登 録 数 の 推 移 昨 年 8 月 の 前 登 録 申 請 の 受 付 開 始 以 降 小 売 電 気 の 登 録 申 請 は 着 実 に 増 加 しており これまでに310 件 を 登 録 (6 月 30 日 時 点 ) 本 年 4 月 の 全
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私 たちの 共 済 年 金 財 政 再 計 算 結 果 と 新 保 険 料 率 について 組 合 員 の 皆 さまに これまでリーフレットなどでお 知 らせしてきましたように 本 年 は 組 合 員 の 皆 さまが 加 入 している 共 済 年 金 で5 年 に 一 度 の 財 政 再 計 算 を 行 う 年 になっています 去 る5 月 27 日 に 財 務 省 から 財 政 再 計 算 に 関
25 年 度 アクションプラン 補 助 制 度 目 標 定 住 人 口 :198 人 増 1 九 州 大 学 学 生 への 電 動 バイクレンタル 事 業 学 研 都 市 づくり 課 進 学 糸 島 市 内 に 居 住 する 九 州 大 学 の 学 生 に 民 間 業 者 と 連 携 し て 電 動
直 接 的 施 策 25 年 度 アクションプラン 一 覧 表 補 助 制 度 1. 九 州 大 学 学 生 への 電 動 バイクレンタル 事 業 進 学 期 2. 九 州 大 学 学 生 への 自 転 車 購 入 補 助 事 業 進 学 期 3. 九 州 大 学 と 連 携 した 空 き 家 リノベーション 進 学 期 4. 空 き 家 リフォーム 補 助 金 就 職 期 結 婚 期 子 育 て
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能 代 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 ( 参 考 ) 区 分 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 前 年 度 の ( 年 度 末 ) A B B/A 人 件 費 率 20 年 度 人 千 円 千 円 千 円 % % 61,416 23,586,992 339,618
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 件 費 率 22 年 度 158,172 44,66,25 1,13,136 7,281,69 16.3 16.7 (2) 職 員 給 与
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,600 円 185,800 円 222,900 円 261,900 円
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 燕 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 ( 平 成 22 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B / A ( 参 考 ) H21 年 度 の 件 費 率 H22 年 度 83,216 33,869,103 1,012,644 4,927,440 14.5%
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
2 その 年 中 の 特 定 支 出 の 額 ( 前 払 をした 特 定 支 出 ) 問 資 格 取 得 費 に 該 当 する 専 門 学 校 (2 年 制 )の 授 業 料 等 の 支 出 をしましたが この 特 定 支 出 については その 支 出 した 年 分 の 特 定 支 出 の 額 の
第 2 質 疑 応 答 編 1 改 正 内 容 問 平 成 24 年 度 税 制 改 正 において 給 与 所 得 者 の 特 定 支 出 控 除 制 度 が 改 正 されました が その 改 正 内 容 を 教 えてください 平 成 24 年 度 税 制 改 正 において 給 与 所 得 者 の 特 定 支 出 控 除 制 度 について 次 の 改 正 が 行 われました (1) 特 定 支 出
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 ( 単 位 : 円 ) 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 413,
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 (23 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 % % 77,6 26,695,747 1,773,745 4,721,882 17.7 18.7 (2) 職
(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.
別 紙 高 山 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 月 日 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 年 度 千 千 千 2,9 2,64,628 6,8 467,928 8. 2.4 (2) 職 員 給 与 費
景況調査集計結果の概要
Ⅰ. 調 査 の 概 要 1. 調 査 の 目 的 平 成 27 年 度 第 4 四 半 期 ( 平 成 28 年 月 期 ) 長 岡 市 景 況 調 査 報 告 書 ( 概 要 版 ) 平 成 28 年 4 月 長 岡 市 長 岡 商 工 会 議 所 ( 調 査 機 関 ) ホクギン 経 済 研 究 所 長 岡 市 と 長 岡 商 工 会 議 所 が 共 同 で 四 半 期 ごとの 長 岡 市 内
Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt
経 営 事 項 審 査 建 設 業 を 取 り 巻 く 環 境 工 事 不 足 は 深 刻 化 しており 建 設 業 者 の 統 廃 合 も 活 発 化 している 中 選 ばれる 企 業 となる 事 が 生 き 残 りをかけた 最 重 要 課 題 といえる 選 ばれる 企 業 の 指 標 となるものが 経 営 事 項 審 査 であり この 評 点 はインターネット 等 にて 公 開 されている 事
23年度版 総社市様式外.xls
の 給 与 定 員 管 理 等 報 告 書 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) (A) (B) B/A 1 年 度 の 件 費 率 年 度,1,89,89 1,,18,,88 19.7 19. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 東 庄 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 分 ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 千 千 千 年 度 15,408 5,093,505 1,033,984 517,441 0.3 0.8 ()
資料6 国の行政機関等における法曹有資格者の採用状況についての調査結果報告（平成27年10月実施分）（法務省提出資料）
国 の 行 政 機 関 等 における 法 曹 有 資 格 者 の 採 用 状 況 についての 調 査 結 果 報 告 ( 平 成 27 年 10 月 実 施 分 ) 法 務 省 大 臣 官 房 司 法 法 制 部 第 1 調 査 の 概 要 目 的 : 国 の 行 政 機 関 等 における 法 曹 有 資 格 者 の 採 用 の 現 状 等 について 調 査 実 施 時 期 : 平 成 27 年 10
は し が き
1 総 資 本 形 成 の 概 念 総 資 本 形 成 とは 一 般 政 府 公 的 企 業 対 家 計 民 間 非 営 利 団 体 民 間 法 人 及 び 家 計 ( 個 人 企 業 )の 支 出 ( 購 入 及 び 自 己 生 産 物 の 使 用 )のうち 中 間 消 費 とならないものであり 総 固 定 資 本 形 成 と 在 庫 品 増 加 に 区 別 される (1) 総 固 定 資 本 形
別 表 1 土 地 建 物 提 案 型 の 供 給 計 画 に 関 する 評 価 項 目 と 評 価 点 数 表 項 目 区 分 評 価 内 容 と 点 数 一 般 評 価 項 目 100 1 立 地 条 件 (1) 交 通 利 便 性 ( 徒 歩 =80m/1 分 ) 25 (2) 生 活 利 便
石 巻 市 公 募 型 買 取 市 営 住 宅 の 供 給 計 画 に 関 する 選 定 基 準 制 定 平 成 24 年 10 月 10 日 改 正 平 成 25 年 5 月 1 日 改 正 平 成 26 年 7 月 8 日 改 正 平 成 27 年 12 月 4 日 改 正 平 成 28 年 6 月 27 日 第 1 目 的 この 基 準 は 石 巻 市 公 募 型 買 取 市 営 住 宅 制
平成１１年度余市町私立幼稚園就園奨励費補助金交付要綱
余 市 町 私 立 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 1 この 要 綱 は 私 立 幼 稚 園 の 設 置 者 が 保 育 料 等 の 減 免 をする 場 合 に 余 市 町 が 行 う 私 立 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 の 交 付 について 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする 2 この 要 綱 でいう ひとり 親 世 帯 等 とは 保 護 者 又
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
一般競争入札について
( 一 般 競 争 入 札 ) 総 合 評 価 落 札 方 式 ガイドライン 平 成 21 年 4 月 ( 独 ) 工 業 所 有 権 情 報 研 修 館 1.はじめに 現 在 公 共 調 達 の 透 明 性 公 正 性 をより 一 層 めることが 喫 緊 の 課 題 とな っており 独 立 行 政 法 人 も 含 めた 政 府 全 体 で 随 意 契 約 の 見 直 しに 取 り 組 んで おります
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 135,600 185,800 222,900 261,900 289,200 320,600
本 巣 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 21 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 (21 年 度 末 ) (A) (B) 35,523 歳 出 額 14,360,892 実 質 収 支 件 費 999,985 2,521,801 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 17.6 20 年 度 の 件 費 率 18.8
調達パートナー CSR調査票
企 業 情 報 記 入 欄 回 答 日 西 暦 4 桁 / 月 / 日 例 ) 2008/4/1 太 枠 内 は 必 須 入 力 です 貴 社 名 対 象 事 業 所 名 ご 回 答 責 任 者 所 属 役 職 氏 名 電 話 番 号 e-mailアドレス ご 氏 名 担 当 電 話 番 号 者 e-mailアドレス ご 担 当 者 名 欄 は 本 件 に 関 する 弊 社 からの 問 い 合 わせ
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第 1 回 社 会 保 障 審 議 会 後 期 高 齢 者 医 療 の 在 り 方 に 関 する 特 別 部 会 平 成 1 8 年 1 0 月 5 日 資 料 2-1 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 の 概 要 現 行 の 医 療 保 険 制 度 の 基 本 構 造 老 人 保 健 制 度 75 歳 65 歳 国 保 老 人 保 健 制 度 退 職 者 医 療 制 度 75 歳 以 上 の 人
は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし
3 会 計 基 準 の 見 直 しの 主 な 内 容 (1) 借 入 金 借 入 金 制 度 を 廃 止 し 建 設 又 は 改 良 に 要 する 資 金 に 充 てるための 企 業 債 及 び 一 般 会 計 又 は 他 の 特 別 会 計 からの 長 期 借 入 金 は に 計 上 することとなりまし た に 計 上 するに 当 たり 建 設 又 は 改 良 等 に 充 てられた 企 業 債 及
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 11. 15. 1. 95. H.4.1 94.6 H5.4.1 15.1 H5.4.1 ( 参 考 値 ) 97.1 H5.7.1 14.9 H.4.1 97.1 H5.4.1 14.5 H5.4.1 H5.7.1 13. 1. H5.4.1 ( 参 考
石 井 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 6,69 8,136,675 373,713 1,54,11 18.95 19.18 () 職 員 給 与
企 画 課 企 画 部 満 了 2 55 総 務 部 企 画 室 設 置 認 可 学 部 佐 賀 大 学 附 属 図 書 館 医 学 分 館 設 置 申 請 書 企 画 室 企 画 調 査 係 2004/4/1 30 年 2005/4/1 2035/3/31 ファイル 事 務 室 企 画 部 企 画
企 画 課 企 画 部 満 了 2 1 総 務 部 企 画 室 会 議 学 外 会 議 平 成 12 年 度 佐 賀 大 学 運 営 諮 問 会 議 企 画 室 企 画 調 査 係 2000 年 度 30 年 2001/4/1 2030 年 度 末 紙 事 務 室 総 務 部 企 画 室 廃 棄 2 2 総 務 部 企 画 室 設 置 認 可 学 部 佐 賀 大 学 文 化 教 育 学 部 設 置
3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 及 び の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 ( ベース) 43.9 341,9 47,78 369,884 崎 県 43.8 338,952 418,394 373,444 42.8 3
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 23 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 (23 年 度 末 ) 92,537 出 額 35,97,24 A 千 実 質 収 支 91,482 千 件 費 5,31,18 B 千 件 費 率 14.8 B/A ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 13.5 (2) 職 員 給 与 費
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B (21 年 度 末 ) 21 年 度 58,068 22,793,598 272,455 4,911,157 件 費 率 B/A % 21.5 ( 参 考 ) 20 年 度 の 件 費 率 % 24.8 (2) 職
RTSMS 事 前 調 査 票 受 審 組 織 名 称 代 表 所 在 地 代 表 者 ご 担 当 者 受 審 時 期 マネジメントシステム の 構 築 状 況 調 査 票 記 入 日 : 年 月 日 和 文 英 文 所 属 役 職 氏 名 住 所 ( 受 審 組 織 所 在 地 と 異 なる 場
道 路 交 通 安 全 マネジメントシステム 事 前 調 査 票 この 度 は 貴 社 事 業 所 の 道 路 交 通 安 全 マネジメントシステム(RTSMS) の 認 証 申 請 をいただき 誠 にありがとうございます 審 査 を 実 施 するにあたり 貴 社 事 業 所 の 事 業 内 容 等 の 概 要 を 事 前 に 把 握 しておきたいと 存 じます この 事 前 調 査 票 の 設 問
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 110 105 100 (H20.4.1) 96.7 (H25.4.1) (H25.7.1) 106.4 106.2 (H25.4.1), 105.2 (H25.4.1) 参 考 値 98.3 (H25.7.1) 103.1 (H20.4.1) (H25.4
鉾 田 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 )23 年 実 質 収 支 (24 年 度 末 ) A B B/A 度 の 人 件 費 率 人 千 千 千 % 24 年 度 51,778 20,041,814 1,173,725
スライド 1
835.0 840.0 810.0 900.0 800.0 700.0 706.4 751.5 722.2 739.8 771.2 766.8 784.3 774.3 754.8 739.5 731.3 732.8 736.3 653.7 600.0 556.0 602.2 500.0 400.0 H1 H2 H3 H4 H5 H6 H7 H8 H9 H10 H11 H12 H13 H14 H15
ニュースリリース
ニュースリリース 平 成 2 4 年 11 月 28 日 株 式 会 社 日 本 政 策 金 融 公 庫 教 育 費 負 担 の 実 態 調 査 結 果 ( 国 の 教 育 ローン 利 用 勤 務 者 世 帯 ) ( 平 成 24 年 度 ) 世 帯 年 収 減 少 により 一 段 と 重 くなる 教 育 費 負 担 ~ 年 収 に 占 める 教 育 費 の 負 担 割 合 が 39と 過 去 1
Microsoft Word - 05_roumuhisaisoku
医 療 介 護 ロボット 未 来 戦 略 事 業 における 労 務 費 の 計 算 に 係 る 実 施 細 則 ( 健 保 等 級 ルール) 平 成 26 年 9 月 公 益 財 団 法 人 鳥 取 県 産 業 振 興 機 構 平 成 26 年 9 月 以 降 に 実 施 される 医 療 介 護 ロボット 未 来 戦 略 事 業 ( 以 下 本 事 業 と いう )に 係 る 労 務 費 の 算 出
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 例 ) 15 15 1 1 95 95 9 9 ( 例 ) 15 (H2) (H2) (H24) (H24) (H25.4.1) (H25.4.1) (H24) 94.4 95. 1. (H24) 12.1 1.2
平 成 25 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 平 成 24 年 度 末 ) A B B/A 平 成 2 年 度 の 件 費 率 平 成 24 年 度 千 千 千 5,594,744,222 164,19 62,94
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
この 調 査 票 は 原 則 として 埼 玉 県 内 の 事 業 所 について 記 入 してください 設 問 には 原 則 として 平 成 年 月 日 現 在 の 状 況 について 回 答 してください 記 入 に 当 たっては 別 紙 記 入 上 の 注 意 を 御 参 照 ください 回 答 はこ
第 章 調 査 票 - - この 調 査 票 は 原 則 として 埼 玉 県 内 の 事 業 所 について 記 入 してください 設 問 には 原 則 として 平 成 年 月 日 現 在 の 状 況 について 回 答 してください 記 入 に 当 たっては 別 紙 記 入 上 の 注 意 を 御 参 照 ください 回 答 はこの 調 査 票 に 直 接 記 入 してください 選 択 肢 で その 他
資料1：勧告の仕組みとポイント26.10.17改【完成】
給与勧告の仕組みと報告のポイント 平成 26 年 10 月 静岡県人事委員会 目 次 1 給 与 勧 告 の 仕 組 み ページ 1 給 与 勧 告 の 対 象 職 員 1 2 給 与 勧 告 の 手 順 2 3 民 間 給 与 との 比 較 方 法 (ラスパイレス 比 較 ) 3 4 民 間 給 与 と 職 員 給 与 との 比 較 4 2 本 年 の 給 与 改 定 1 本 年 の 給 与 改
1-1-2. 一 覧 表 ( 専 従 者 用 ) YES NOチャート( 専 従 月 額 単 価 用 ) (P.4)を 参 考 にしてください < 直 接 雇 用 者 > 一 覧 表 ( 専 従 者 用 )の 単 価 は 委 託 期 間 中 に 継 続 して 半 年 以 上 当 該 AMED 事 業
について 別 紙 1-1. の 基 本 的 な 考 え 方 人 件 費 は 原 則 として 研 究 員 が 委 託 業 務 に 直 接 従 事 する 時 間 数 に 健 康 保 険 等 級 ( 健 保 等 級 ) 1 に 基 づく 表 の 単 価 を 乗 じて 算 出 します 研 究 員 の 区 分 に 基 づき 以 下 の2 種 類 の 一 覧 表 から を 決 定 してください 健 保 等 級
02【発出】280328福島県警察職員男女共同参画推進行動計画(公表版)
福 島 県 警 察 職 員 男 女 共 同 参 画 推 進 行 動 計 画 ( 平 成 28 年 4 月 改 定 ) 福 島 県 警 察 目 次 第 1 総 論 1 計 画 改 定 の 趣 旨 2 計 画 期 間 第 2 具 体 的 取 組 Ⅰ 意 識 改 革 幹 部 を 始 めとした 全 職 員 の 意 識 改 革 の 徹 底 Ⅱ 女 性 警 察 官 の 採 用 拡 大 1 女 性 警 察 官 の
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工 賃 控 除 の 見 直 しについて 入 所 施 設 工 賃 4 万 円 以 下 の 場 合 )の 利 用 者 負 担 見 直 し 後 ) 約 4 万 円 までの 工 賃 について 定 率 負 担 をゼロとする 食 費 負 担 を 行 った 後 の 手 元 金 が 現 行 2.5 万 円 に 加 え 最 大 約 2.4 万 円 年 額 28.8 万 円 )まで 残 ることとなる 2 級 年 金 と
災害時の賃貸住宅居住者の居住の安定確保について
参 考 資 料 7 災 害 時 の 賃 貸 住 宅 居 住 者 の 居 住 の 安 定 確 保 について 平 成 24 年 11 月 国 土 交 通 省 住 宅 局 1. 東 日 本 大 震 災 で 住 居 を 失 われた 方 への 居 住 の 安 定 の 確 保 震 災 発 生 復 旧 期 復 興 期 東 日 本 大 震 災 住 宅 が 滅 失 避 難 所 等 2012.3.11 17:00 時
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平 成 25年 度 事 業 計 画 書 1. 基 本 方 針 観 光 立 国 の 実 現 を 図 るためには 観 光 の 主 体 である 地 域 におけ る 観 光 振 興 のための 活 動 を 支 援 し その 促 進 を 図 るとともに 地 域 と 産 業 界 の 幅 広 い 連 携 を 促 進 し 提 言 活 動 や 各 種 の 事 業 等 を 行 うことが 重 要 である 今 年 度 より
そ の 他 類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 広 島 市 城 山 北 城 南 域 包 括 支 援 センター 広 島 市 安 佐 南 区 川 内 5-6-0 B0 平 成 8 年 4 月 日 必 要 な 者
Ⅰ 基 本 情 報 所 轄 庁 法 人 名 ホーム ページアド レス 代 表 者 市 祉 法 人 楽 友 会 非 73-00 広 島 市 安 佐 南 区 川 内 一 丁 目 番 9 号 電 話 番 号 08-83 - 4 FAX 番 号 08-876 - 非 祉 法 人 現 況 報 告 書 平 成 6 年 4 月 日 現 在 http://kawauchinosato.net kawauchinosato@deluxe.ocn.ne.jp
<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A>
外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
全設健発第 号
全 設 健 発 第 114 号 平 成 28 年 2 月 23 日 事 業 主 殿 全 国 設 計 事 務 所 健 康 保 険 組 合 理 事 長 石 井 純 公 印 省 略 健 康 保 険 法 の 改 正 の ご 案 内 等 に つ い て 時 下 益 々ご 清 栄 のこととお 慶 び 申 し 上 げます 当 健 康 保 険 組 合 の 運 営 につきましては 日 頃 よりご 協 力 いただき 厚
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6 同 行 援 護 について 同 行 援 護 とは 視 覚 障 害 により 移 動 に 著 しい 困 難 を 有 する 障 害 者 等 につき 外 出 時 において 当 該 障 害 者 等 に 同 行 し 移 動 に 必 要 な 情 報 を 提 供 する とともに 移 動 の 援 護 その 他 の 厚 生 労 働 省 令 で 定 める 便 宜 を 供 与 することをいう ( 障 害 者 自 立 支