Microsoft PowerPoint - スライド（映写版）公開用.pptx
|
|
|
- さゆり のあき
- 7 years ago
- Views:
Transcription
1 がん 看 護 の 発 展 に 繋 がる 学 術 論 文 の 輩 出 - 量 的 研 究 論 文 作 成 査 読 能 力 を 高 める - 本 日 の 内 容 統 計 学 と 研 究 デザイン 統 計 学 研 究 デザイン 誤 差 で 考 える 看 護 学 部 健 康 情 報 科 学 佐 伯 圭 一 郎 3. 各 論 ~ つのトピック 尺 度 の 利 用 研 究 デザインの 整 理 (1) 自 己 紹 介 自 己 紹 介 生 物 統 計 学, 疫 学 とは 看 護 研 究 における 量 的 研 究 主 流 は 質 的 研 究? 量 的 研 究 の 特 徴 本 日 の 内 容 以 降 の 前 提 佐 伯 圭 一 郎 (さいきけいいちろう) 保 健 学 博 士 出 身 : 東 京 大 学 医 学 部 保 健 学 科 疫 学 教 室 ( 現 在 の 健 康 総 合 学 科 疫 学 生 物 統 計 学 教 室 ) 主 たる 研 究 テーマ: 教 育 臨 床 の 現 場 におけるICT 活 用, 臨 床 看 護 研 究 推 進 のための 支 援, 臨 地 実 習 前 共 用 試 験 CBT, 生 活 習 慣 と 健 康 出 発 点 : 栄 養 疫 学 のフィールドワーク, 趣 味 のパソコン 現 職 : 看 護 学 部 看 護 学 科 人 間 科 学 講 座 健 康 情 報 科 学 研 究 室 教 授 メンバー 教 授 ( 佐 伯 ) ~ 疫 学 生 物 統 計 学 准 教 授 ~ 医 療 情 報 学 助 教 ~ ( 数 理 ) 統 計 学 () 生 物 統 計 学 Biostatistics 疫 学 Epidemiology 単 なる 統 計 学 の 医 学 領 域 への 応 用 ではない 扱 うデータの 特 性 を 理 解 した 上 で データの 集 め 方 や 管 理 の 方 法 まで 研 究 計 画 (データ 収 集 の 計 画 )の 段 階 から 統 計 専 門 家 への 相 談 は 研 究 計 画 段 階 で データを 持 って 行 けば 何 とかしてくれる, 訳 ではない 臨 床 試 験 の 分 野 に 専 門 家 が 集 中 集 団 を 対 象 に 疾 病 の 分 布 を 知 り 疾 病 の 分 布 に 影 響 する 要 因 を 探 る そのための 調 査 計 画 フィールドワーク データ 解 析 生 物 統 計 学 と 重 なる 部 分 が 多 いが 疫 学 観 察 研 究 から( 感 染 症 の 疫 学 ) 生 物 統 計 学 介 入 研 究 から (4) (5) 佐 伯 圭 一 郎 1
2 おことわり 主 流 は 質 的 研 究? 論 文 作 成 の 際 のキーポイント よりも 研 究 計 画 のキーポイント として,より 有 効 まったく 数 式 を 出 さない 方 が 難 易 度 が( 双 方 にとって)アッ プするので, 少 し 数 式 が データや 研 究, 論 文 の 実 例 をそのまま 出 すと 支 障 がある ので 雰 囲 気 を 残 した 架 空 例 を その 他 滑 舌 が 悪 いので,しばしば 水 分 補 給 をします 脱 線 しやすい 傾 向 にあるので, 視 線 等 で 警 告 を 発 して 下 さい (6) 看 護 研 究 論 文 の 手 法 を 調 べると 掲 載 論 文 ( 原 著 研 究 報 告 等 )に 占 める 質 的 研 究 A 学 会 誌 (010~013) 57%(65/115) B 学 会 誌 (010~013) 59%(88/151) 日 本 がん 看 護 学 会 誌 は? ( 原 著 研 究 報 告,009~014) 56%(61/109) 以 上 の 数 等 は, 佐 伯 調 べ (7) 混 合 研 究 法 量 的 研 究 質 的 研 究 どちらか 一 方 だけではカバーできない 領 域 に 関 心 のある 方 は (8) 問 い に 対 する 大 きな 研 究 の 流 れ 問 い(Clinical Question)に 対 して 文 献 研 究 独 立 した 研 究 論 文 にならなくとも 質 的 研 究 尺 度 の 開 発 量 的 研 究 関 連 の 分 析 介 入 とその 評 価 順 に,または, 問 い の 細 目 毎 に (9) この 分 野 の 量 的 研 究 の 特 徴 以 降 の 前 提 難 易 度 の 高 い 統 計 手 法 を 利 用 する 研 究 は 少 ない 尺 度 を 用 いた 研 究 は 多 い 量 的 研 究 の 半 分 近 く( 全 体 の 割 弱, 日 本 がん 看 護 学 会 誌 ) 全 体 の 割 近 くで クロンバックの α 信 頼 性 係 数 15%ほどで 因 子 分 析 (A B 学 会 誌 ) リスクや 予 後 に 関 する 研 究 は 少 ない オッズ 比 やロジスティック 回 帰, 生 存 時 間 分 析 などはごく 稀 この 学 会 の 研 究 フィールドを 考 えると 標 本 数 はあまり 大 きくない 測 定 する 変 数 は, 精 神 心 理 的 特 性 が 多 い このつが 量 的 研 究 を 考 える 際 の 特 徴 看 護 研 究 の 多 くの 領 域 に 共 通 生 物 統 計 学 のカバーが 薄 い 分 野 複 雑 な 統 計 手 法 は,あまり 扱 わない (10) (11) 佐 伯 圭 一 郎
3 量 的 研 究 のチェックポイント 統 計 学 の 観 点 から 統 計 手 法 の 使 い 方 ミスの 例 統 計 手 法 の 前 提 と 限 界 関 連 と 因 果 誤 差 Error 誤 差 とは 偶 然 誤 差 の 性 質 と 対 処 バイアスの 性 質 と 対 処 (1) 量 的 研 究 のチェックポイント 細 かい 点 を 列 挙 すると 際 限 がありませんが 執 筆 要 項 レベル APAガイドライン( 参 考 図 書 を 参 照 )など 分 析 手 法 JJCOの 統 計 解 析 結 果 のレポートに 関 するガイドラインなど 倫 理 安 全 看 護 協 会, 各 学 会, 大 学 で 指 針 が 整 備,チェックも 厳 しい 疫 学 研 究 に 関 する 倫 理 指 針 ( 文 部 科 学 省 厚 生 労 働 省 ) 大 局 的 には 誤 差 の 観 点 で 論 文 の 質 を チェック (13) 量 的 研 究 における 統 計 解 析 関 連 のコメント 実 際 の 査 読 コメントの 例 結 果 等 にある p<.05 等 の 表 記 は 小 数 点 前 にも0をつけること Kaiser-Meyer-Olkinの 標 本 妥 当 性 の 測 度 は 文 献 をつけるこ とが 望 ましい 全 対 象 者 数 を 示 すときはnではなくNを 用 いること 分 析 方 法 の 最 後 に 使 用 された 統 計 パッケージを 表 記 してくださ い 一 般 的 に 相 関 係 数 0.33を 中 程 度 の 相 関 と 評 価 するでしょうか 比 較 的 軽 微 なコメントですが N,nや0.の 表 記 は 掲 載 済 みの 論 文 でもゆらぎが あたりまえの 統 計 手 法 や 結 果 の 読 み 取 り( 例 えば 相 関 の 強 さ)も, 研 究 領 域 で 様 々 14 すこし 重 いコメントの 例 として 本 研 究 で 用 いた 研 究 デザインでは, とそれに 影 響 すると 考 えられる 要 因 の 因 果 関 係 を 特 定 することはできな い 多 重 ロジスティック 回 帰 分 析 は, 研 究 者 が 仮 定 した 変 数 間 の 関 係 を 予 測 するものであって 因 果 関 係 を 保 証 するもの ではない 査 読,それ 以 前 に 執 筆 (もっと 前 に 研 究 計 画 ) 段 階 で 倫 理 安 全 については 倫 理 ( 安 全 )の 指 針 が 存 在 執 筆 要 項 ( 要 領, 要 綱?)は 基 本 的 には, 文 書 としてのフォーマットを 中 心 に 規 程 研 究 論 文 の 質 を 担 保 するためには 研 究 デザインや 統 計 解 析,およびその 表 記 について, 査 読 者 と 研 究 者 に ある 程 度 同 じ 視 点 が 15 量 的 研 究 の 主 要 チェックポイント 研 究 の 意 義, 目 的 の 妥 当 性 倫 理 性 対 象 の 設 定 目 的 に 合 致 した 設 定 か 偏 りは 対 象 数 は 十 分 か 対 照 群 が 必 要 か 測 定 適 切 な 測 定 項 目, 測 定 用 具 を 用 いているか 統 計 解 析 適 切 な 手 法 を 選 んでいるか 解 釈 を 誤 っていないか チェックを 行 うには 研 究 の 読 み 方 のテキストを 参 考 に 例 えば エビデンスのための 看 護 研 究 の 読 み 方 進 め 方 高 木 廣 文, 林 邦 彦, 中 山 書 店,006 よくわかる 看 護 研 究 論 文 のクリティーク : 研 究 手 法 別 のチェッ クシートで 学 ぶ 山 川 みやえ, 牧 本 清 子 編 著, 日 本 看 護 協 会 出 版 会,014 自 分 の 論 文 (or 研 究 計 画 )をチェック からく チェックしすぎないように (16) (17) 佐 伯 圭 一 郎 3
4 統 計 学 の 観 点 から 統 計 手 法 を 使 う 理 由 は データを 分 かりやすく 整 理 する 記 述 統 計, 作 図 作 表 データに 隠 されたルールや 事 実 を 見 つける 比 較, 関 連, 予 測, 分 類 観 察 された 結 果 の 確 からしさを 判 断 する 推 定, 検 定 データの 蓄 積 からエビデンスへ! 統 計 手 法 については 手 法 の 使 い 分 け 昨 年 の 研 修 会 ( 中 山 和 弘 先 生 ) 参 考 Webサイト( 青 木 先 生 ) などを 参 考 に 統 計 解 析 上 の 誤 り 手 法 を 適 切 に 選 択 していない 基 本 的 なデータ 吟 味 が 不 十 分 不 要 な 検 定 の 実 施 解 釈 の 誤 り 有 意 差 がない は 等 しい ではない 後 付 けの 解 釈 (18) (19) ミスの 例 (1) ミスの 例 () 子 のAST(IU/l) 基 本 的 なデータ 吟 味 をきちんと 行 っていない 50 0 r= 親 のAST(IU/l) 相 関 係 数 は 例 を 除 くと ー0.14 除 かなくても,ケンドールの 順 位 相 関 係 数 なら ピアソンの 相 関 係 数 の 前 提 は 直 線 的 な 関 連 両 方 の 変 数 が 正 規 分 布 からずれて いる 平 均 値 の 差 の 検 定 で 有 意 差 無 し なら 群 に 差 が 無 い? 検 出 力 が 十 分 である 必 要 はあります それ 以 外 に 平 均 値 以 外 の 分 布 の 特 性 値 にも 注 意 が 必 要 データの 吟 味 を 通 りのダイエット 法 で 各 0 人 が 減 量 しまし た 体 重 減 少 (Kg)を 群 で 比 較 すると n 平 均 S.E. p ダイエットA ダイエットB 対 応 のない 群 のt 検 定 による 体 重 減 少 kg (0) 仮 説 検 定 における 種 類 の 誤 り 第 一 種 の 誤 り 判 断 真 の 結 果 帰 無 仮 説 対 立 仮 説 帰 無 仮 説 を 受 容 第 二 種 の 誤 り 対 立 仮 説 を 採 択 第 一 種 の 誤 り αエラー, 第 一 種 の 過 誤,とも 本 当 は 帰 無 仮 説 が 正 しいのに, まれな 結 果 だと 判 断 α=0.05なら, 帰 無 仮 説 が 正 しい 場 合 でも5%で 起 きる 確 率 的 判 断 の 宿 命 αを 小 さく( 例 えば0.01へ)する 第 一 種 の 誤 り:あわてものの 誤 り 第 二 種 の 誤 り:ぼんやりものの 誤 り どこかで 起 きている 可 能 性,を 忘 れない 3 佐 伯 圭 一 郎 4
5 検 出 力 (power) 対 立 仮 説 が 正 しいときに, 正 しく 対 立 仮 説 を 採 択 する( 帰 無 仮 説 を 棄 却 できる) 確 率 ( 第 二 種 の 誤 りを 犯 さない 確 率 ) ミスの 例 (3) 研 究 全 体 の 有 意 水 準 の 問 題 各 検 定 をα=5%で 実 施 しても 全 部 で10 回 検 定 すれば,1 ( )=0.40 真 の 差 や 関 連 の 大 きさ, 標 本 数 つまり 標 準 誤 差 の 大 きさで 検 出 力 が 決 まる 検 出 力 は0.8 程 度 が 望 ましい(が ) 主 に, 標 本 数 を 増 やすことで 検 出 力 を 確 保 する ど1.0 こ か で0.8 第 一 種 0.6 の 誤 り 0.4 が 起 き る 0. 確 率 検 定 (α=0.05)の 数 数 十 も 検 定 を 行 っていれば, どこかに あわてものの 誤 り は 存 在 行 き 当 たりばったりで 検 定 し, 有 意 なものを 無 理 矢 理 解 釈 す ることは,ミスの 元 4 (5) 統 計 手 法 の 前 提 と 限 界 Garbage in, garbage out 手 法 の 前 提 無 作 為 抽 出 標 本 正 規 性,etc. 限 界 平 均 や 相 関 は, 全 体 としての 傾 向 すべての 個 人 にあてはまるとは 限 らない どこまで 行 っても 確 率 的 確 率 的 に, 判 断 を 誤 ることもある 非 確 率 的 な 誤 差 には( 原 則 的 に) 対 処 できない 事 実 ( 関 連 や 差 異 )の 確 認 因 果 を 証 明 (6) 7 平 均, 全 体 の 傾 向 だけで 良 いのか 看 護 の 対 象 は 平 均 的 な 事 例 とは 限 らない 例 外 にも, 十 分 な 対 処 が 必 要 統 計 手 法 が 無 力 なのではなく, 使 い 手 のセンス 子 のAST(IU/l) 親 のAST(IU/l) 関 連 と 因 果 関 係 因 果 関 係 推 定 のための 視 点 Smoking and Health (1964), 米 国 公 衆 衛 生 総 監 諮 問 委 員 会 による5 条 件 関 連 の 一 致 性 関 連 の 強 固 性 関 連 の 特 異 性 関 連 の 時 間 性 関 連 の 整 合 性 疫 学 のテキスト 等 を 参 照 して 下 さい (8) (9) 佐 伯 圭 一 郎 5
6 関 連 の 時 間 性 因 果 関 係 を 論 じる 際 の 大 前 提 原 因 は 結 果 より( 作 用 に 必 要 な 時 間 ) 前 に 存 在 する 当 たり 前 に 思 えるが, 血 圧 が 高 いから 減 塩 している 横 断 研 究 の 限 界 パス 解 析 に 対 する 批 判 原 因 が 時 間 依 存 で 変 化 しないものならOK 原 因 を 過 去 に 求 める or 結 果 を 未 来 に 関 連 と 関 係 疫 学 的 な 関 連 は 実 際 には 様 々な( 下 の 例 以 外 にも) 関 係 により 現 れる 曝 露 a) 見 かけの 関 連 疾 病 曝 露 b)どちらも 共 通 の 原 因 による 結 果 曝 露 曝 露 c) 疾 病 への 中 間 段 階 疾 病 疾 病 (30) 疾 病 d) 疾 病 が 曝 露 の 原 因 研 究 デザインの 基 本 疫 学 の 視 点 から 観 察 vs 実 験 横 断 vs 縦 断 例 えば 新 薬 の 臨 床 試 験 は 実 験, 縦 断, 個 人 単 位 患 者 と 非 患 者 の 過 去 の 食 生 活 を 比 較 観 察, 縦 断, 個 人 単 位 都 道 府 県 の 肺 がん 死 亡 率 と 喫 煙 率 の 関 連 は 観 察, 横 断, 集 団 単 位 個 人 単 位 vs 集 団 このような 大 きな 枠 組 みに 測 定 の 方 法 や 分 析 手 法 を 加 えて デザイン に (3) (33) 誤 差 Error 誤 差 = 真 値 - 観 測 された 値 研 究 結 果 による 判 断 のレベルから 一 つ 一 つの 測 定 値 レベルまで 誤 差 を 小 さくすること = 研 究 の 質 を 高 めること 研 究 の 効 率 を 上 げること (34) 誤 差 (エラー)への 対 処 プログラムのエラー 発 見 と 対 処 (デバッグ debug) 通 信 ( 信 号 処 理 )のエラー エラーチェックと 訂 正 のアルゴリズム ヒューマン エラー 誤 差 検 出 可 能? 予 防 可 能? 補 正 ( 訂 正 ) 可 能? 佐 伯 圭 一 郎 6
7 誤 差 の 大 分 類 偶 然 誤 差 への 対 処 ランダムな 誤 差 偶 然 誤 差 確 率 誤 差 ランダムでない 誤 差 系 統 誤 差 非 確 率 誤 差 バイアス 精 度, 信 頼 性 の 問 題 統 計 学 の 守 備 範 囲 正 確 度, 妥 当 性 の 問 題 普 通 の 統 計 学 では 無 いこと が 前 提 データの 測 定 誤 差 を 小 さくする 信 頼 性 の 高 い 測 定 道 具 精 密 な 測 定 機 器, 良 い 尺 度 測 定 の 方 法 反 復 測 定, 測 定 マニュアルとトレーニング 統 計 量 の 誤 差 を 小 さくする 標 本 数 を 増 やす 適 切 な 統 計 手 法 を 選 択 する さらに メタアナリシス 事 例 の 追 加, 分 析 のシステム (36) (37) 統 計 的 表 記 標 本 中 の1サンプルの 測 定 値 を 分 解 して 表 現 x 個 人 の 測 定 値 = 集 団 の 平 均 + 個 人 の 効 果 + 誤 差 i v 個 人 の 効 果 は, 集 団 中 の 個 人 の 位 置 ここでは 誤 差 は, 偶 然 誤 差 のみを 考 える i e i 数 学 的 性 質 : 偶 然 誤 差 のみを 考 慮 E V x Ev Ee データの 平 均 は, 真 の 平 均 に 一 致 するはず ( 個 人 の 効 果, 誤 差 の 期 待 値 は0) x 0 V v V e データの 分 散 は, 真 の 分 散 と 誤 差 分 散 の 和 誤 差 の 独 立 性 という 重 大 な 仮 定 が 必 要 意 味 すること = 偶 然 誤 差 がどれだけ 含 まれていても, 標 本 平 均 の 期 待 値 は 真 の 平 均 & 偶 然 誤 差 が 大 きくなるほど, 標 本 分 散 は 真 の 分 散 より 大 きくなる (38) 誤 差 の 独 立 性 数 学 的 性 質 : 偶 然 誤 差 のみを 考 慮 偶 然 誤 差 として 単 純 (?)に 扱 えるには 誤 差 と 真 の 値 に 関 連 がない バイアスではない,ということ ばらつきの 大 きさが, 真 値 と 関 連 しない これは 実 は 難 しい 条 件 かも 真 の 値 は 分 からないのに? 偶 然 誤 差 だけなら 真 の 値 は 推 定 可 能 尺 度 構 成 の 信 頼 性 などは, 真 の 値 に 対 する 評 価 観 測 値 の 分 散 は, 真 の 分 散 と 誤 差 の 分 散 に 分 解 可 能 V x 0 V vv e 意 味 のある 情 報 と 雑 音 の 比 SN 比 e V V 全 体 の 分 散 に 占 める 真 の 分 散 の 割 合 信 頼 性 係 数 x V V 佐 伯 圭 一 郎 7
8 偶 然 誤 差 が 大 きくなる 影 響 偶 然 誤 差 なら 平 均 には 影 響 ない 標 準 誤 差 が 大 きくなり 推 測 統 計 に 影 響 する 信 頼 区 間 が 広 くなる 有 意 になりづらくなる 相 関 係 数 などの 関 連 の 指 標 が 弱 められる 相 関 の 希 薄 化 見 かけの 相 関 は 真 の 相 関 係 数 にxとyの 信 頼 性 係 数 の 幾 何 平 均 を 乗 じたものになる r xy r svx s s vx ex svy s s vy ey 偶 然 誤 差 : 反 復 計 測 の 効 果 反 復 計 測 ( 同 一 対 象 をn 回 計 測 して 平 均 して 測 定 値 とする)の 効 果 1 E n 1 V n x E x 0 V v v もちろんE(e)=0 E 1 V n e e xの 信 頼 性 係 数 (4) 系 統 誤 差 (バイアス)の 整 理 例 示 は, 代 表 的 なパターン 情 報 バイアス 出 版 バイアス ( 研 究 結 果 として 報 告 される 情 報 の 偏 り) 応 答 バイアス ( 回 答 の 偏 り) 情 報 バイアスへの 対 処 出 版 バイアス 文 献 研 究 の 際 に 重 要 対 処 は 難 しい 選 択 バイアス 自 己 選 択 (self selection)バイアス ( 対 象 者 の 偏 り) Healthy worker effect 交 絡 Confounding 偶 然 誤 差 結 果 が ぼんやり する 系 統 誤 差 逆 転 する 場 合 や 誇 張 される 場 合 も 応 答 バイアス 客 観 的 な 測 定 項 目 の 導 入 影 響 の 評 価 単 純 記 述 なら 結 果 の 偏 り 群 比 較 なら 群 とも 同 様 の 偏 りなら 影 響 は 小 さい 群 で 偏 りかたに 差 があれば 交 絡 の 可 能 性 (44) (45) 選 択 バイアスへの 対 処 偏 りの 影 響 と 補 正 の 可 能 性 対 象 の 偏 り 結 果 の 一 般 化 ができる 範 囲 を 明 確 に 偏 りが, 注 目 する 結 果 に 影 響 を 与 えるか 吟 味 女 性 男 性 賛 成 反 対 女 性 が 割 男 女 半 々 賛 成 反 対 未 回 収, 無 回 答 等 の 影 響 アンケートに 記 入 もれがあるケースは 除 外 分 析 者 自 身 が, 偏 りを 作 り 出 している 可 能 性 未 回 収 や 無 回 答 が, 重 要 な 変 数 と 関 連 する 場 合 交 絡 の 可 能 性 情 報 バイアスや 選 択 バイアスによる 交 絡 の 可 能 性 0% 0% 40% 60% 80% 100% 性 別 が 賛 否 に 関 連 している 場 合 標 本 内 での 性 比 で 全 体 の 結 果 は 変 化 する 男 女 ごとに 結 果 を 見 る 層 別 化 男 女 が 半 々 と 想 定 した 結 果 を 算 出 0% 0% 40% 60% 80% 100% 標 準 化 (46) 佐 伯 圭 一 郎 8
9 交 絡 因 子 疾 病 発 生 に 影 響 する 曝 露 と 関 連 する 交 絡 (confounding) 交 絡 因 子 曝 露 の 原 因 疾 病 と 曝 露 の 中 間 疾 病 の 結 果 ではない 曝 露 と 疾 病 の 関 連 を 歪 ませる 曝 露 因 子 本 当 の 関 連? 見 かけの 関 連? 疾 病 発 生 48 薬 Aの 方 が 効 果 が 高 い? 患 者 の 重 症 度 で 分 けると 軽 症 者 治 療 成 績 改 善 不 変 悪 化 計 改 善 割 合 A 薬 B 交 絡 の 例 薬 治 療 成 績 改 善 不 変 悪 化 計 改 善 割 合 A B 重 症 者 治 療 成 績 改 善 不 変 悪 化 計 改 善 割 合 A 薬 B 重 症 度 が 交 絡 因 子 として 作 用 していることがわかる 49 層 別 化 交 絡 に 解 析 時 に 対 応 する 手 法 基 本 は 研 究 計 画 でバイアスに 対 処 すること! 層 別 化 により 曝 露 と 交 絡 因 子 の 間 の 関 連 を 断 つ 層 毎 の 効 果 の 指 標 の 要 約 重 み 付 け 平 均 Mantel-Haenzselの 方 法 層 毎 の 効 果 に 一 致 した 傾 向 があれば! 当 然 未 知 の 交 絡 因 子 には 対 応 不 能 交 絡 因 子 曝 露 因 子 本 当 の 関 連? 見 かけの 関 連? 50 疾 病 発 生 交 絡 への 対 処 介 入 研 究 なら 無 作 為 化 が 最 高 の 予 防 法 観 察 研 究 なら 機 知 の 交 絡 因 子 測 定 項 目 に 加 えて 解 析 で 対 処 層 別 化, 傾 向 スコア, 多 重 ロジスティックなど 未 知 の 交 絡 因 子 基 本 的 には 対 処 不 能 マッチングである 程 度 予 防 できる 可 能 性 (51) 誤 差 の 影 響 全 体 の 整 理 偶 然 誤 差 有 意 な 結 果 が 得 られにくい 必 要 標 本 数 の 増 加 標 準 誤 差, 信 頼 区 間 が 拡 大 相 関, 関 連 の 希 薄 化 系 統 誤 差 影 響 は どう 表 れるか 決 まっていない 群 間 比 較 の 場 合 バイアス 自 体 に 群 間 の 相 違 がなければ, 影 響 は 弱 い 群 間 で 相 違 があれば( 交 絡 であれば), 影 響 は 多 大 交 絡 が 確 認 できれば,ある 程 度 対 処 可 能 存 在 の 可 能 性 を 想 像 できても, 確 認 できなければ 研 究 計 画 で 対 処 することのみ 可 能 (5) 研 究 結 果 には 誤 差 が 残 っている と 思 って, 考 察 を 進 めよ 意 味 の 無 い 有 意 差 を 強 引 に 解 釈 しない 第 一 種 の 誤 り 本 当 は 重 要 な 結 果 を 見 つけられなかったかもしれない 第 二 種 の 誤 り( 検 出 力 ) 交 絡 の 可 能 性 も 心 に 留 めて ただし, 過 剰 に 心 配 することはない 研 究 は 間 違 うこともある ウソ は 悪 いが, 偶 然 の 誤 りは 分 かってもらえる (53) 佐 伯 圭 一 郎 9
10 尺 度 とは 尺 度 とは 尺 度 の 例 と 基 本 構 造 尺 度 を 利 用 する 尺 度 の 信 頼 性 と 妥 当 性 信 頼 性 の 検 討 クロンバックのα 妥 当 性 の 検 討 尺 度 を 利 用 した 研 究 において 例 えば, 心 理 状 態 やQOLなどをはかるツール POMS (Profile of Mood States) SF 36 (MOS 36-Item Short-Form Health Survey) STAI (State-Trait Anxiety Inventory) GHQ30 (The General Health Questionnaire) などなど, 多 数 尺 度 の 基 本 構 造 1 尺 度 に 複 数 の 項 目 ( 質 問 ) 各 項 目 の 選 択 肢 には 数 段 階 で 得 点 が 全 項 目 の 得 点 の 合 計 が, 尺 度 得 点 複 数 の 尺 度 ( 下 位 尺 度 )と,まとめた 尺 度 ( 上 位 尺 度 ) 尺 度 得 点 は, 量 的 変 数 として 処 理 可 能 (54) (55) 研 究 で 尺 度 を 利 用 する 他 の 方 法 で 測 定 可 能 か 既 存 の 尺 度 を 探 す 先 行 研 究 書 籍 (たとえば 心 理 測 定 尺 度 集 Ⅰ~Ⅵ,サイエンス 社 ) 許 諾 は 必 要 か 自 分 で 作 成 する 手 順 信 頼 性 と 妥 当 性 (56) 尺 度 を 作 る 手 順 測 定 する 特 性 を 明 確 にする 項 目 群 の 候 補 を 作 成 プレテスト 実 施 回 答 の 偏 り( 天 井 効 果 床 効 果 等 )チェック 信 頼 性 の 検 討 ( 可 能 なら) 妥 当 性 の 検 討 項 目 の 修 正, 調 整 実 用 化 (57) 尺 度 の 信 頼 性 と 妥 当 性 同 じ 対 象 を 繰 り 返 し 測 定 した 場 合 のばらつき 尺 度 だけでなく 私 のかかわった 事 例 として 生 活 習 慣 をはかる 尺 度 尺 度 A 尺 度 B (58) (59) 佐 伯 圭 一 郎 10
11 例 自 己 効 力 感 尺 度 信 頼 性 の 検 討 LPC 式 生 活 習 慣 調 査 ( 全 3 尺 度 ) 中 の1 尺 度 状 況 に 応 じて 適 切 な 判 断 をすることができる ものごとを 計 画 どおりに 実 行 することができる まわりの 人 と 協 力 してやっていくことができる 将 来 の 生 活 計 画 を 明 確 にたてることができる いつも 目 標 に 向 かって 努 力 している 自 分 の 能 力 ( 適 性 )を 十 分 に 発 揮 している 各 (はい=,どちらともいえない=1,いいえ=0) 計 0~1 点 ちなみに α= 歳 以 上 女 性 で 平 均 7.7 新 老 人 の 会 会 員 集 団 で9.1という 結 果 内 的 一 貫 性 尺 度 を 構 成 する 項 目 が, 同 じ 特 性 を 測 定 しているのか 信 頼 性 係 数 クロンバックのα(α 信 頼 性 係 数 )が 代 表 的 折 半 法 安 定 性 同 じ 対 象 を 繰 り 返 し 測 定 した 結 果 が 一 致 するか 再 テスト 法 ( 時 間 をずらして 反 復 測 定 ) inter observer error ( 観 察 者 による 評 価 の 場 合 ) 相 関 係 数 で このつの 観 点 は 別 もの (60) (61) α 信 頼 性 係 数 クロンバックのα(Cronbach s alpha) 項 目 間 に 相 関 が 高 いと 和 の 分 散 が 分 散 の 和 より 大 きくなることから 妥 当 性 の 検 討 的 (まと)が 見 えていないと 評 価 困 難 信 頼 性 をαのみで 主 張 することも 多 い k k 1 i 1 T 統 計 パッケージの 出 力 例 (エクセルでも 簡 単 に 計 算 できます) 内 容 妥 当 性 みんなで 考 えて 構 成 概 念 妥 当 性 因 子 分 析 の 結 果 に 納 得 確 かに 使 える 結 果 になった 尺 度 がk 個 の 項 目 から 構 成 されるとき, 各 項 目 の 分 散 の 総 和 と 尺 度 得 点 の 分 散 から 計 算 基 準 関 連 妥 当 性 真 の 値, 類 似 の 特 性, 関 連 する 特 性,などと 相 関 (6) (63) 3. 各 論 ~() 研 究 デザインの 整 理 再 度,デザインとは 観 察 研 究 のデザイン 介 入 研 究 のデザイン デザインを 決 めるには 3. 各 論 ~() 研 究 デザインの 整 理 再 度,デザインとは 研 究 計 画 における, 方 法 の 具 体 的 内 容 対 象 の 設 定 条 件 比 較 群 の 設 定 数 注 目 する 因 子 測 定 手 段 介 入 の 有 無 その 他 研 究 の 時 間 分 析 の 方 法 など (64) (65) 佐 伯 圭 一 郎 11
12 3. 各 論 ~() 研 究 デザインの 整 理 例 えば, 代 表 例 として 目 標 を 達 成 できないことが(ほぼ) 確 実 なデザイン 対 象 数 の 不 足 検 出 力 が 低 い 必 要 な 対 象 数 を 計 画 時 に 事 後 に 検 出 力 を 算 出 観 察 期 間 の 不 足 介 入 の 効 果 や 予 後 を 観 察 する 期 間 の 長 さ エンドポイントの 変 更, 観 察 項 目 の 変 更 比 較 群 の 不 存 在 効 果 は 比 較 によって 確 認 できる 研 究 の 外 部 に 比 較 できるデータは 3. 各 論 ~() 研 究 デザインの 整 理 デザインの 効 用 マッチング, 前 後 比 較 デザイン ペアとなるデータの 間 で, 個 人 の 効 果 が 相 殺 される サンプルサイズを 押 さえられる ペアの 間 で,バイアスの 程 度 が 同 じなら 比 較 結 果 にバイアスは 少 なくなる クロスオーバーデザイン 有 効 だが, 適 用 できる 状 況 が 制 限 される 無 作 為 化 比 較 試 験 (RCT) 理 論 上, 交 絡 を 防 げる 介 入 研 究 の 理 想 のデザイン (66) (67) 3. 各 論 ~() 研 究 デザインの 整 理 1 対 1マッチングを 行 えば 3. 各 論 ~() 研 究 デザインの 整 理 どうしても 少 数 例 対 応 あるサンプルで 個 人 の 効 果 が 同 じなら 個 人 の 測 定 値 = 集 団 の 平 均 + 個 人 の 効 果 + 誤 差 x x 0i 1i v v ペア 間 の 差 は, 集 団 間 の 差 (+ 僅 かな 誤 差 ) 分 析 手 法 は,やや 複 雑 になるが サンプル 数 は 押 さえることができる 1 0 i i e e 0i 1i 研 究 テーマが 重 要 なものなら,きちんと 論 文 に 原 著 は 難 しいが, 報 告 として もちろん 誤 差 を 押 さえる 努 力 も 冗 長 な 考 察 や 複 雑 な 解 析 を 極 力 省 き 生 データを 丁 寧 に 記 述 自 分 でデータを 追 加 して, 原 著 に メタアナリシスの 素 材 に (68) (69) おわりに ~ 統 計 家 に 事 後 相 談 するときは 統 計 家 は 扱 っているテーマに 関 する 専 門 知 識 は 持 たない 統 計 学 の 枠 組 みで 質 問 お 疲 れ 様 でした 説 明 不 足 の 点 や 分 かりづらい 点 など, メールでの 質 問 を 受 け 付 けます いつでも, 何 でもすぐに 反 応,とは 行 きませんが 以 下 の 事 項 を 明 快 に 整 理 してから 相 談 を 1. 測 定 に 用 いた 尺 度 ( 量 順 序 名 義 )は. どのデータを 同 時 に 組 み 合 わせるか 3. 注 目 する 変 数 以 外 に 影 響 を 与 える 変 数 は 4. 分 析 によって 示 したいのは データの 分 布 を 示 したい 変 数 の 関 連 を 示 したい 複 数 の 変 数 の ある 変 数 への 影 響 の 大 きさを 比 べる 予 測 判 別 の 方 法 を 導 きたい 複 数 の 要 因 間 の 関 連 を 知 りたい 統 計 学 など,よく 分 からないことは 恥 ずかし 事 ではありません スルーしたり, 投 げ 出 すことは 良 くないですが 統 計 や 研 究 法 を 専 門 にしている 方 に, 遠 慮 無 く 質 問, 相 談 して 下 さい 相 談 者 が 熱 心 で, 意 義 ある 研 究 なら,ちゃんと 対 応 してくれるはずです (70) (71) 佐 伯 圭 一 郎 1
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>
社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63>
平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮
子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 法 律 ( 案 ) 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 第 二 条 ) 第 二 章 子 宮 頸 がん 予 防 方 針 等 ( 第 三 条 第 六 条 ) 第 三 章 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 具 体 的 な 施 策 第 一 節 子 宮 頸 がん 及 び 子 宮 頸 がんの 予
https://www.takara-dic-net.jp/xeditor_ne/xeditor_web/html_gene.
平 成 23 年 3 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 22 年 8 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 ( 役 職
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 簡 易 収 支 の 世 帯 からサンプリング 世 帯 名 作 成 事 務 の 廃 止 4 5 必 要 な 世 帯 数 の 確 保 が 可 能 か 簡 易 収 支 を 実 施 している 民 間 事 業 者 との 連 絡 等 に 伴 う 事 務 の 複 雑
等 の 当 初 見 直 し 案 の 検 討 状 況 について 資 料 1-1 項 目 名 検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 都 道 府 県 担 当 者 との 意 見 交 換 では 結 果 精 度 の 低 下 に 伴 い 結 果 が 活 用 されなくなった 場 合 の 員 のモチベーション 低 下 の 可 能 性 や 員 の 配 置 換 え 等 についての 考 慮 が 必 要 との 意
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
2 県 公 立 高 校 の 合 格 者 は このように 決 まる (1) 選 抜 の 仕 組 み 選 抜 の 資 料 選 抜 の 資 料 は 主 に 下 記 の3つがあり 全 高 校 で 使 用 する 共 通 の ものと 高 校 ごとに 決 めるものとがあります 1 学 力 検 査 ( 国 語 数
2 県 公 立 高 校 の 合 格 者 は このように 決 まる (1) 選 抜 の 仕 組 み 選 抜 の 資 料 選 抜 の 資 料 は 主 に 下 記 の3つがあり 全 高 校 で 使 用 する 共 通 の ものと 高 校 ごとに 決 めるものとがあります 1 学 力 検 査 ( 国 語 数 学 社 会 理 科 英 語 の5 教 科 ) すべての 高 校 で 資 料 とする 2 調 査 書 (
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73>
国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
Microsoft Word - 2章.doc
第 2 章 1. 人 口 の 構 成 と 動 態 (1) 人 口 総 数 と 年 齢 構 成 住 民 基 本 台 帳 人 口 及 び 外 国 人 登 録 人 口 による 平 成 21 年 (29 年 )9 月 末 現 在 の 本 市 の 人 口 総 数 は358,756 人 で 前 計 画 が 策 定 された 平 成 16 年 (24 年 )と 比 べる と 約 2,8 人 の 増 加 となっています
( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
経 常 収 支 差 引 額 等 の 状 況 平 成 26 年 度 予 算 早 期 集 計 平 成 25 年 度 予 算 対 前 年 度 比 較 経 常 収 支 差 引 額 3,689 億 円 4,597 億 円 908 億 円 減 少 赤 字 組 合 数 1,114 組 合 1,180 組 合 66
平 成 26 年 度 健 保 組 合 予 算 早 期 集 計 結 果 の 概 要 平 成 26 年 4 月 18 日 健 康 保 険 組 合 連 合 会 問 い 合 わせ 先 : 健 保 連 企 画 部 調 査 分 析 グループ :03-3403-0926 本 概 要 は 平 成 26 年 度 における 健 保 組 合 の 財 政 状 況 等 を 早 期 に 把 握 するため 26 年 度 予 算
全設健発第 号
全 設 健 発 第 114 号 平 成 28 年 2 月 23 日 事 業 主 殿 全 国 設 計 事 務 所 健 康 保 険 組 合 理 事 長 石 井 純 公 印 省 略 健 康 保 険 法 の 改 正 の ご 案 内 等 に つ い て 時 下 益 々ご 清 栄 のこととお 慶 び 申 し 上 げます 当 健 康 保 険 組 合 の 運 営 につきましては 日 頃 よりご 協 力 いただき 厚
った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる
独 立 行 政 法 人 の 役 員 の 退 職 金 に 係 る 業 績 勘 案 率 の 算 定 ルールについて 平 成 27 年 5 月 25 日 総 務 大 臣 決 定 独 立 行 政 法 人 特 殊 法 人 及 び 認 可 法 人 の 役 員 の 退 職 金 について ( 平 成 27 年 3 月 24 日 閣 議 決 定 以 下 閣 議 決 定 という )に 基 づき 独 立 行 政 法 人
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
平 成 27 年 11 月 ~ 平 成 28 年 4 月 に 公 開 の 対 象 となった 専 門 協 議 等 における 各 専 門 委 員 等 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 審 査 ( 別 紙 ) 専 門 協 議 等 の 件 数 専 門 委 員 数 500 万 円 超 の 受
資 料 5-1 平 成 28 年 6 月 16 日 専 門 協 議 等 の 実 施 に 関 する 各 専 門 委 員 における 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 承 認 審 査 及 び 安 全 対 策 に 係 る 専 門 協 議 等 を 依 頼 した 専 門 委 員 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 については 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 における 専
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D20303282D382E982B382C68AF1958D8BE090A7937882C98AD682B782E9834183938350815B83678C8B89CA81698CF6955C9770816A2E70707478>
ふるさと 納 税 に 関 する 調 査 結 果 ( 概 要 ) ( 対 象 団 体 : 都 道 府 県 47 団 体 市 区 町 村 1,742 団 体 ) 総 務 省 自 治 税 務 局 1 寄 附 金 の 納 付 手 続 きについて ふるさと 納 税 に 関 する 調 査 結 果 ( 概 要 ) 寄 附 手 続 きに 係 る 改 善 すべき 点 としては クレジットカード 決 済 コンビニ 納
学校安全の推進に関する計画の取組事例
学 校 安 全 の 推 進 に 関 する 計 画 と Ⅱ 学 校 安 全 を 推 進 するための 方 策 項 目 1. 安 全 に 関 する 教 育 の 充 実 方 策 (1) 安 全 教 育 にお ける 主 体 的 に 行 動 する 態 度 や 共 助 公 助 の 視 点 (2) 教 育 手 法 の 改 善 被 災 地 へのボランティア 活 動 を 行 う 学 校 等 の 生 きる 力 をはぐくむ
<4D6963726F736F667420576F7264202D2087472D3188C091538AC7979D8B4B92F6814594F292B98CF092CA81698A94816A2E646F63>
飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
3. 選 任 固 定 資 産 評 価 員 は 固 定 資 産 の 評 価 に 関 する 知 識 及 び 経 験 を 有 する 者 のうちから 市 町 村 長 が 当 該 市 町 村 の 議 会 の 同 意 を 得 て 選 任 する 二 以 上 の 市 町 村 の 長 は 当 該 市 町 村 の 議
第 6 回 税 理 士 試 験 固 定 資 産 税 はじめに 第 一 問 については 個 別 理 論 題 の 出 題 であった 1については 固 定 資 産 評 価 員 及 び 固 定 資 産 評 価 補 助 員 に 関 する 出 題 であったが 個 別 理 論 での 出 題 であり 判 断 に 迷 う 点 もなく 高 得 点 を 取 ることが 可 能 な 問 題 であった については 区 分 所
Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果 課 題 を 検 証 し その 改 善 を 図 るもに 学 校 におけ
Ⅰ 調 査 の 概 要 Ⅱ 札 幌 の 子 どもの 学 力 学 習 意 欲 等 について Ⅲ 学 力 調 査 の 結 果 概 要 及 び 改 善 の 方 向 等 について Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果
Microsoft Word - 諮問第82号答申（決裁後）
情 個 審 第 43-1 号 平 成 28 年 1 月 18 日 茨 城 県 教 育 委 員 会 教 育 長 小 野 寺 俊 殿 茨 城 県 情 報 公 開 個 人 情 報 保 護 審 査 会 委 員 長 大 和 田 一 雄 保 有 個 人 情 報 部 分 開 示 決 定 に 対 する 異 議 申 立 てについて( 答 申 ) 平 成 27 年 2 月 27 日 付 け 保 体 諮 問 第 1 号
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 財 務 省 主 計 局 給 与 共 済 課 長 調 査 主 任 土 谷 晃 浩 加 塩 雄 斗 1.はじめに ( 以 下 19 年 一 元 化 法 案 という )において 厚 退 職 給 付 ( 退 職 金 + 年 金 ( 事 業 主 分 ))の 官 民 均 衡 を 図 る 観 点 から 国 家 公 務 員 の 退 職 手
<817993FA967B8E E A E815B817A B F976C8EAE82502D322E786C73>
日 本 司 法 支 援 センター( 法 人 番 号 2011205001573)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 センターの 主 要 事 業 は 総 合 法 律 支 援 に 関 する 事 業 である 役
2. ど の 様 な 経 緯 で 発 覚 し た の か ま た 遡 っ た の を 昨 年 4 月 ま で と し た の は 何 故 か 明 ら か に す る こ と 回 答 3 月 17 日 に 実 施 し た ダ イ ヤ 改 正 で 静 岡 車 両 区 の 構 内 運 転 が 静 岡 運
地 本 業 務 ニ ュ ー ス J R 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 NO.1 8 2 0 1 2 年 6 月 1 9 日 発 行 者 : JR 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 山 本 繁 明 申 6 号 に 関 する 幹 事 間 折 衝 を 開 催!! 6 月 15 日 地 本 は 静 岡 車 両 区 に お け る 構 内 運 転 士 に 対 す る 誤 支 給 及 び 戻 入 に つ
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
質 問 票 ( 様 式 3) 質 問 番 号 62-1 質 問 内 容 鑑 定 評 価 依 頼 先 は 千 葉 県 などは 入 札 制 度 にしているが 神 奈 川 県 は 入 札 なのか?または 随 契 なのか?その 理 由 は? 地 価 調 査 業 務 は 単 にそれぞれの 地 点 の 鑑 定
62 (Q&A) 目 次 1 鑑 定 評 価 の 委 託 は 入 札 か 随 意 契 約 か またその 理 由 は 何 か 2 委 託 料 は 他 県 と 比 べて 妥 当 性 のある 金 額 か 3 地 価 公 示 ( 国 の 調 査 )との 違 いは 何 か また 国 の 調 査 結 果 はどう 活 用 しているか 4 路 線 価 を 利 用 しない 理 由 は 何 か 5 委 託 料 の 算
通 知 カード と 個 人 番 号 カード の 違 い 2 通 知 カード ( 紙 )/H27.10 個 人 番 号 カード (ICカード)/H28.1 様 式 (おもて) (うら) 作 成 交 付 主 な 記 載 事 項 全 国 ( 外 国 人 含 む)に 郵 送 で 配 布 希 望 者 に 交
1 マイナンバー 制 度 の 導 について( 案 ) 平 成 27 年 7 22 日 部 会 議 資 料 総 務 部 ( 政 管 理 課 情 報 政 策 課 庶 務 課 ) 市 活 部 ( 市 窓 課 籍 住 記 録 課 ) 通 知 カード と 個 人 番 号 カード の 違 い 2 通 知 カード ( 紙 )/H27.10 個 人 番 号 カード (ICカード)/H28.1 様 式 (おもて) (うら)
財政再計算結果_色変更.indd
私 たちの 共 済 年 金 財 政 再 計 算 結 果 と 新 保 険 料 率 について 組 合 員 の 皆 さまに これまでリーフレットなどでお 知 らせしてきましたように 本 年 は 組 合 員 の 皆 さまが 加 入 している 共 済 年 金 で5 年 に 一 度 の 財 政 再 計 算 を 行 う 年 になっています 去 る5 月 27 日 に 財 務 省 から 財 政 再 計 算 に 関
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
03 平成28年度文部科学省税制改正要望事項
平 成 28 年 度 文 部 科 学 省 税 制 改 正 要 望 事 項 平 成 27 年 8 月 28 日 H27 税 制 改 正 要 望 事 項 1. 寄 附 税 制 の 拡 充 (1) 国 立 大 学 法 人 等 への 個 人 寄 附 に 係 る 税 額 控 除 の 導 入 等 所 得 税 等 新 設 (2) 学 校 法 人 への 個 人 寄 附 に 係 る 所 得 控 除 上 限 額 の 引
2 平 均 病 床 数 の 平 均 病 床 数 では 療 法 人 に 対 しそれ 以 外 の 開 設 主 体 自 治 体 社 会 保 険 関 係 団 体 その 他 公 的 の 規 模 が 2.5 倍 程 度 大 きく 療 法 人 に 比 べ 公 的 病 院 の 方 が 規 模 の 大 き いことが
II 病 院 経 営 管 理 指 標 に 関 する 調 査 研 究 結 果 1. 平 成 22 年 度 病 院 経 営 管 理 指 標 の 概 要 平 成 22 年 度 病 院 経 営 管 理 指 標 の 詳 細 については 後 述 の 平 成 22 年 度 病 院 経 営 管 理 指 標 に 示 し 以 下 ではその 概 況 を 述 べる 注 有 効 回 答 数 が 5 以 下 の 項 目 には
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D208CE38AFA8D8297EE8ED288E397C390A7937882CC8A549776816998568AE98EBA8DEC90AC816A2E707074>
第 1 回 社 会 保 障 審 議 会 後 期 高 齢 者 医 療 の 在 り 方 に 関 する 特 別 部 会 平 成 1 8 年 1 0 月 5 日 資 料 2-1 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 の 概 要 現 行 の 医 療 保 険 制 度 の 基 本 構 造 老 人 保 健 制 度 75 歳 65 歳 国 保 老 人 保 健 制 度 退 職 者 医 療 制 度 75 歳 以 上 の 人
社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事
資 料 5 これまでの 取 組 状 況 と 今 後 の 課 題 ( 年 金 分 野 ) 平 成 24 年 12 月 7 日 神 野 委 員 提 出 資 料 社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または
添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間
小 売 電 気 の 登 録 数 の 推 移 昨 年 8 月 の 前 登 録 申 請 の 受 付 開 始 以 降 小 売 電 気 の 登 録 申 請 は 着 実 に 増 加 しており これまでに310 件 を 登 録 (6 月 30 日 時 点 ) 本 年 4 月 の 全 面 自 由 化 以 降 申
資 料 3-1 小 売 全 面 自 由 化 に 関 する 進 捗 状 況 平 成 28 年 7 月 1 日 資 源 エネルギー 庁 小 売 電 気 の 登 録 数 の 推 移 昨 年 8 月 の 前 登 録 申 請 の 受 付 開 始 以 降 小 売 電 気 の 登 録 申 請 は 着 実 に 増 加 しており これまでに310 件 を 登 録 (6 月 30 日 時 点 ) 本 年 4 月 の 全
(4) 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 合 同 対 策 協 議 会 との 連 携 1 市 は 国 の 現 地 対 策 本 部 長 が 運 営 する 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 合 同 対 策 協 議 会 に 職 員 を 派 遣 するなど 同 協 議 会 と 必 要 な 連 携 を 図 る
第 4 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 及 びNBC 攻 撃 による 災 害 への 対 処 等 市 は 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 への 対 処 等 については 原 則 として 県 地 域 防 災 計 画 ( 原 子 力 等 防 災 計 画 ) 等 に 定 められた 措 置 に 準 じた 措 置 を 講 ずるものとし また NBC 攻 撃 による 災 害 への 対 処 については 国 の
(Microsoft Word - \212\356\226{\225\373\220j2014220_\217C\220\263\201j.doc)
平 成 26 年 2 月 20 日 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 年 金 資 産 運 用 の 基 本 方 針 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 ( 以 下 当 基 金 という)は 年 金 給 付 等 積 立 金 ( 以 下 年 金 資 産 という)の 運 用 にあたり 以 下 の 基 本 方 針 を 定 める 当 基 金 から 年 金 資 産 の 管 理 又
PowerPoint プレゼンテーション
株 式 会 社 化 に 伴 う から 特 定 の 員 への 株 式 譲 渡 に 係 る 課 税 関 係 と 手 続 きについて 平 成 20 年 2 月 商 工 中 金 当 資 料 は 貴 において 本 件 取 引 に 関 する 検 討 をされるに 際 して ご 参 考 のための 情 報 提 供 のみを 目 的 として 国 税 庁 の 確 認 を 受 けた 内 容 に 基 づき 商 工 中 金 が
添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間
<4D6963726F736F667420576F7264202D20836E8393836883758362834E819592E88C5E83748348815B838081698251824F944E82548C8E89FC90B3816A5F6A6161777795D28F57>
平 成 18 年 12 月 平 成 19 年 10 月 ( 追 加 改 正 ) 平 成 20 年 5 月 ( 改 正 ) ポジティブアクション 推 進 プロジェクト 一 人 で 悩 む 前 に まずご 相 談 ください 妊 娠 したのですが どのような 手 続 をすればいいのですか? 産 休 から 育 児 休 暇 への 流 れは 次 の 通 りです 産 前 休 暇 出 産 産 後 休 暇 育 児 休
表紙
現 況 の 指 定 容 積 率 をすべて 使 い 切 った 場 合 に 現 況 容 積 率 の 2.25 倍 以 上 になるかどうかを 確 認 する 現 況 の 街 区 面 積 は 3,569,759m2 延 べ 床 面 積 は 3,569,759m2であるから 目 標 とする 延 べ 床 面 積 はその 2.25 倍 の 8,031,958m2である 一 方 指 定 容 積 率 をすべて 使 い
<5461726F2D3038303232315F97CC8EFB8F91814596BE8DD78F9192CA926D>
保 発 第 0305002 号 平 成 20 年 3 月 5 日 地 方 社 会 事 務 局 長 都 道 府 県 知 事 殿 厚 生 労 働 省 局 長 医 療 費 の 内 容 の 分 かる 領 収 証 の 交 付 について の 一 部 改 正 について 標 記 については 診 療 報 酬 の 算 定 方 法 ( 平 成 20 年 厚 生 労 働 省 告 示 第 59 号 )が 制 定 され 同 告
Microsoft Word - 佐野市生活排水処理構想（案）.doc
佐 野 市 生 活 排 水 処 理 構 想 ( 案 ) 平 成 27 年 12 月 佐 野 市 目 次 1. 生 活 排 水 処 理 構 想 について 1.1 生 活 排 水 処 理 構 想 とは P.1 1.2 生 活 排 水 処 理 施 設 の 種 類 P.1 2. 佐 野 市 の 現 状 と 課 題 2.1 整 備 状 況 P.2 2.2 主 な 汚 水 処 理 施 設 P.2 2.3 生 活
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
川越市幼稚園就園奨励費補助金交付要綱
川 越 市 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 川 越 市 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 ( 平 成 21 年 7 月 3 日 決 裁 )の 全 部 を 改 正 する ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 保 護 者 の 経 済 的 負 担 の 軽 減 を 図 るため 私 立 幼 稚 園 又 は 無 認 可 幼 稚 園 に 在 園 する
1
精 華 町 個 人 情 報 保 護 条 例 改 正 に 向 けての 考 え 方 ( 案 ) 平 成 27 年 4 月 精 華 町 0 1 目 次 1 個 人 情 報 保 護 に 関 する 法 体 系 と 番 号 法 における 特 定 個 人 情 報 の 保 護 措 置... 1 2 番 号 法 と 精 華 町 個 人 情 報 保 護 条 例 における 個 人 情 報 の 定 義 上 の 差 異...
<81696D373188A4955191E58A77816A3233944E93788D9191E5834B83438368838983438393976C8EAE82502E786C73>
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 大 学 法 人 愛 媛 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 22 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 の 期 末 特 別 手 当 の 額 は 国 立 大 学 法 人 愛
<4D6963726F736F667420576F7264202D20817988CF322D33817A95DB8CEC8ED292B28DB881698A6D816A2E646F63>
資 料 2-3 塾 生 保 護 者 に 関 する 実 態 調 査 結 果 ( 消 費 者 WEBアンケート 調 査 結 果 ) Ⅰ 調 査 実 施 要 領 1. 調 査 対 象 学 習 塾 に 通 う 小 中 学 生 の 子 供 を 持 つ 保 護 者 ( 約 2,000 人 ) 2. 調 査 方 法 インターネットモニターを 活 用 し 学 習 塾 に 通 う 生 徒 を 持 つ 保 護 者 を
説 明 内 容 料 金 の 算 定 期 間 と 請 求 の 単 位 について 分 散 検 針 制 日 程 等 別 料 金 料 金 の 算 定 期 間 と 支 払 義 務 発 生 日 日 程 等 別 料 金 の 請 求 スケジュール 料 金 のお 支 払 い 方 法 その 他 各 種 料 金 支 払
資 料 3 料 金 の 算 定 期 間 と 請 求 の 単 位 について 平 成 28 年 1 月 27 日 1 月 28 日 東 京 電 力 株 式 会 社 ネットワークサービスセンター 説 明 内 容 料 金 の 算 定 期 間 と 請 求 の 単 位 について 分 散 検 針 制 日 程 等 別 料 金 料 金 の 算 定 期 間 と 支 払 義 務 発 生 日 日 程 等 別 料 金 の 請
経 常 収 支 差 引 額 の 状 況 平 成 22 年 度 平 成 21 年 度 対 前 年 度 比 較 経 常 収 支 差 引 額 4,154 億 円 5,234 億 円 1,080 億 円 改 善 赤 字 組 合 の 赤 字 総 額 4,836 億 円 5,636 億 円 800 億 円 減
平 成 22 年 度 健 保 組 合 決 算 見 込 の 概 要 平 成 23 年 9 月 8 日 健 康 保 険 組 合 連 合 会 問 い 合 わせ 先 : 健 保 連 企 画 部 調 査 分 析 グループ :03-3403-0926 本 概 要 は 平 成 23 年 3 月 末 に 存 在 した 1,458 組 合 の 22 年 度 決 算 見 込 状 況 を 集 計 した 結 果 をまとめたものである
自衛官俸給表の１等陸佐、１等海佐及び１等空佐の（一）欄又は（二）欄に定める額の俸給の支給を受ける職員の占める官職を定める訓令
防 衛 省 訓 令 第 2 9 号 自 衛 隊 法 ( 昭 和 2 9 年 法 律 第 1 6 5 号 ) 第 3 0 条 の 2 第 1 項 第 5 号 の 規 定 に 基 づ き 自 衛 官 以 外 の 隊 員 の 標 準 職 務 遂 行 能 力 を 定 め る 訓 令 を 次 の よ う に 定 め る 平 成 2 6 年 5 月 3 0 日 防 衛 大 臣 小 野 寺 五 典 自 衛 官 以
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 135,6 243,7 2 級 185,8 37,8 3 級 4 級 222,9 354,7 ( 注 )
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 平 成 23 年 度 (23 年 度 末 ) 31,244 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 件 費 率 B/A 千 千 千 21,46,642 97,678 2,698,812 B 12.6 ( 参 考 ) 前 年 度 の 件 費 率 13.1 (2)
平成１７年度高知県県産材利用推進事業費補助金交付要綱
高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 募 集 要 領 第 1 趣 旨 この 要 領 は 高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 費 補 助 金 交 付 要 綱 に 基 づき 当 該 補 助 金 の 交 付 の 対 象 となる 事 業 者 を 公 募 して 選 定 する 手 続 等 当 該 事 業 の 円 滑 な 実 施 を 図 るために 必 要 な 事 項 を 定
資料2－2 定時制課程・通信制課程高等学校の現状
資 料 2-2 定 時 制 課 程 通 信 制 課 程 高 等 学 校 の 現 状 1 学 校 の 設 置 形 態 及 び 規 模 組 織 形 態 等 1-1 高 等 学 校 の 学 校 数 ( 校 ) 6,000 5,000 4,856 4,812 4,960 5,222 5,466 5,518 5,506 5,507 5,476 5,517 5,505 5,488 5,477 5,452 5,383
独立行政法人国立病院機構
独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 仙 台 医 療 センターにおける 医 薬 品 等 の 使 用 成 績 調 査 特 定 使 用 成 績 調 査 及 び 副 作 用 感 染 症 報 告 その 他 の 受 託 研 究 の 実 施 に 関 する 標 準 業 務 手 順 書 平 成 27 年 8 月 3 日 第 8 版 第 1 章 総 則 1. 目 的 と 適 用 範 囲 この 標 準 業 務
スライド 1
公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第 58 条 第 1 項 に 定 める 財 政 再 計 算 の 実 施 第 2 号 議 案 : 基 金 規
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
独立行政法人国立病院機構呉医療センター医療機器安全管理規程
独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 呉 医 療 センタ- 医 療 機 器 安 全 管 理 規 程 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 ~ 第 4 条 ) 第 2 章 組 織 及 び 職 務 ( 第 5 条 ~ 第 10 条 ) 第 3 章 研 修 ( 第 11 条 ~ 第 12 条 ) 第 4 章 保 守 点 検 及 び 修 理 ( 第 13 条 ~ 第 16 条 ) 第 5 章
文化政策情報システムの運用等
名 開 始 終 了 ( 予 定 ) 年 度 番 号 0406 平 成 25 年 行 政 レビューシート ( 文 部 科 学 省 ) 文 化 政 策 情 報 システム 運 用 等 担 当 部 局 庁 文 化 庁 作 成 責 任 者 平 成 8 年 度 なし 担 当 課 室 長 官 官 房 政 策 課 政 策 課 長 清 水 明 会 計 区 分 一 般 会 計 政 策 施 策 名 根 拠 法 令 ( 具
<5461726F2D8179835A8362836794C5817A313230333039817988C495B6817A>
- 1 - 省 百 七 旅 客 部 改 省 令 平 成 省 令 伴 並 平 成 省 令 並 ま づ 並 令 づ く 領 平 成 月 大 臣 前 田 武 志 づ く 領 語 お 使 語 監 督 針 平 成 省 千 百 お 使 語 - 2 - 務 名 簿 款 寄 附 為 登 記 証 明 組 織 図 保 制 証 機 器 機 器 設 設 備 記 載 決 算 報 足 経 的 礎 証 績 分 証 程 七 イ 概
1 予 算 の 姿 ( 平 成 25 当 初 予 算 ) 長 野 県 財 政 の 状 況 H25.11.15 現 在 長 野 県 の 予 算 を 歳 入 面 から 見 ると 自 主 財 源 の 根 幹 である 県 税 が 全 体 の5 分 の1 程 度 しかなく 地 方 交 付 税 や 国 庫 支
長 野 県 における 行 政 財 政 改 革 の 取 組 について 参 考 資 料 3 1 行 政 財 政 改 革 を 推 進 するための 計 画 1 財 政 改 革 推 進 プログラム(H14~H18 ) 2 長 野 県 行 財 政 改 革 プラン(H19~H23 ) 3 長 野 県 行 政 財 政 改 革 方 針 (H24~H28 ) 事 務 事 業 の 見 直 し 民 間 委 託 など 外 部
- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始
部 案 参 照 文 目 1 1 持 可 能 療 険 制 構 築 国 民 険 部 9 部 11 1 5 特 別 15 6 17 7 運 確 18 8 0 9 独 立 10 - 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門
Speed突破！Premium問題集 基本書サンプル
は じ め に 合 格 (うかる) 勉 強 とは 1 試 験 に 合 格 するのに 絶 対 的 に 必 要 なことは 問 いに 正 しく 答 えることである このあたりまえのことを 考 えたこと 有 りますか 2 試 験 問 題 の 出 題 (= 作 問 )の 仕 方 から 勉 強 方 法 を 考 える 択 一 試 験 では 必 ず 正 誤 が 問 われるのでついつい 思 考 が 二 者 択 一 的
平成２２年度
平 成 2 2 年 度 新 地 方 公 会 計 制 度 基 準 モデル による 佐 呂 間 町 の 財 務 書 類 北 海 道 佐 呂 間 町 ( 企 画 財 政 課 ) 目 次 Ⅰ 新 しい 地 方 公 会 計 制 度 の 概 要 Ⅱ 平 成 22 年 度 佐 呂 間 町 財 務 書 類 Ⅰ 新 しい 地 方 公 会 計 制 度 の 概 要 市 町 村 など 地 方 公 共 団 体 の 財 務 情
為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設
暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年
( 別 途 調 査 様 式 1) 減 損 損 失 を 認 識 するに 至 った 経 緯 等 1 列 2 列 3 列 4 列 5 列 6 列 7 列 8 列 9 列 10 列 11 列 12 列 13 列 14 列 15 列 16 列 17 列 18 列 19 列 20 列 21 列 22 列 固 定
資 料 10 減 損 損 失 及 び 資 本 金 の 変 動 に 関 する 調 査 記 載 上 の 注 意 事 項 当 調 査 は 減 損 損 失 を 認 識 するに 至 った 経 緯 資 本 金 の の 変 動 等 を 把 握 するために 調 査 する ものである 調 査 対 象 は 地 方 公 営 企 業 状 況 調 査 の 対 象 となっている 法 適 用 企 業 とする Ⅰ 提 出 物 について
3 圏 域 では 県 北 沿 岸 で2の 傾 向 を 強 く 見 てとることができます 4 近 年 は 分 配 及 び 人 口 が 減 少 している 市 町 村 が 多 くなっているため 所 得 の 増 加 要 因 を 考 える 場 合 は 人 口 減 少 による 影 響 についても 考 慮 する
調 査 分 析 レポート 21-9 平 成 21 年 12 月 16 日 調 査 統 計 課 調 査 分 析 担 当 一 人 当 たり 市 町 村 民 所 得 の 増 加 要 因 について 平 成 19 市 町 村 民 所 得 推 計 において 市 町 村 民 所 得 の 分 配 ( 以 下 分 配 という ) 及 び 一 人 当 たり 市 町 村 民 所 得 ( 以 下 所 得 という
Taro-Ｈ１９退職金（修正版）.jtd
調 査 結 果 の 概 要 1 退 職 金 制 度 (1) 採 用 状 況 ( 表 1) 集 計 第 1 表 第 2 表 退 職 金 制 度 の 採 用 状 況 をみると 退 職 一 時 金 制 度 のみ 14 社 ( 退 職 金 制 度 採 用 企 業 246 社 の5.7 %) 退 職 年 金 制 度 のみ 27 社 ( 同 11.0%) 退 職 一 時 金 制 度 と 退 職 年 金 制 度
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135,600 185,800 222,900 2
日 田 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 年 度 (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 人 件 費 率 22 71,889 39,061,738 人 % % 1,444,329 6,050,275
1 書 誌 作 成 機 能 (NACSIS-CAT)の 軽 量 化 合 理 化 電 子 情 報 資 源 への 適 切 な 対 応 のための 資 源 ( 人 的 資 源,システム 資 源, 経 費 を 含 む) の 確 保 のために, 書 誌 作 成 と 書 誌 管 理 作 業 の 軽 量 化 を 図
平 成 2 8 年 3 月 25 日 NACSIS-CAT 検 討 作 業 部 会 NACSIS-CAT/ILL の 軽 量 化 合 理 化 について( 基 本 方 針 )( 案 ) これからの 学 術 情 報 システム 構 築 検 討 委 員 会 ( 以 下, これから 委 員 会 ) は これか らの 学 術 情 報 システムの 在 り 方 について ( 平 成 27 年 5 月 29 日 )
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B (21 年 度 末 ) 21 年 度 58,068 22,793,598 272,455 4,911,157 件 費 率 B/A % 21.5 ( 参 考 ) 20 年 度 の 件 費 率 % 24.8 (2) 職
（別紙３）保険会社向けの総合的な監督指針の一部を改正する（案）
監 督 指 針 Ⅱ 保 険 監 督 上 の 評 価 項 目 Ⅱ-2-7 商 品 開 発 に 係 る 内 部 管 理 態 勢 Ⅱ-2-7-2 主 な 着 眼 点 (1)~(4) (5) 関 連 部 門 との 連 携 1~3 4 関 連 部 門 は 販 売 量 拡 大 や 収 益 追 及 を 重 視 する 例 えば 営 業 推 進 部 門 や 収 益 部 門 から 不 当 な 影 響 を 受 けることなく
<4831398CF6955C976C8EAE8140816982DE82C28E73816A2E786C73>
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (18 年 度 末 ) むつ 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について A B B/A 17 年 度 の 件 費 率 18 年 度 65,960 32,435,254 2,134,451 5,440,498 16.77 18.00 (2)
１．H26年エイズ発生動向年報ー概要
Ⅰ. 平 成 26(2014) 年 エイズ 発 生 動 向 概 要 厚 生 労 働 省 エイズ 動 向 委 員 会 エイズ 動 向 委 員 会 は 3 ヶ 月 ごとに 委 員 会 を 開 催 し 都 道 府 県 等 からの 報 告 に 基 づき 日 本 国 内 の 患 者 発 生 動 向 を 把 握 し 公 表 している 本 稿 では 平 成 26(2014) 年 1 年 間 の 発 生 動 向 の
有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の
消 防 法 施 行 令 別 表 第 1(6) 項 ロに 掲 げる 施 設 の 概 要 ( 細 目 欄 の 印 は275m2 未 満 の 施 設 が 想 定 されるものを 示 す ) 細 目 根 拠 法 令 規 定 規 模 要 件 根 拠 規 定 構 造 要 件 根 拠 規 定 参 考 資 料 10 老 短 期 入 所 施 設 ( ) (ショートステイ) 第 20 条 の3 ( 老 短 期 入 所 施
スライド 1
本 資 料 は 学 会 代 議 員 との 意 見 交 換 を 踏 まえて 多 数 意 見 をまとめたものです しかし 学 術 団 体 として 多 様 な 意 見 があります これを 契 機 に 議 論 が 活 性 化 することを 期 待 します マンション 建 替 えに 関 する 意 見 ( 第 2 版 ) 当 日 の 口 頭 説 明 を 一 部 加 筆 千 葉 大 学 小 林 秀 樹 < 一 般
17 外 国 人 看 護 師 候 補 者 就 労 研 修 支 援 18 看 護 職 員 の 就 労 環 境 改 善 19 8020 運 動 推 進 特 別 20 歯 科 医 療 安 全 管 理 体 制 推 進 特 別 21 在 宅 歯 科 医 療 連 携 室 整 備 22 地 域 災 害 拠 点 病
資 料 22 ( 別 紙 第 1 2 号 様 式 ) 平 成 24 年 度 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 における 計 画 評 価 シート 1 の 概 要 神 奈 川 県 ( 金 額 の 単 位 は 千 円 ) 補 助 金 等 名 称 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 補 助 年 度 平 成 24 年 度 担 当 課 神 奈 川 県 保 健 福 祉 局 保 健 医 療
職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 44. 歳 6,4,6 6 4.4 歳,44 4,7 7,6 4. 歳 7,
別 紙 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 4 年 度 (4 年 度 末 ),7 4,,4 A 千 千 千,4 4, B. B/A 年 度 の 件 費 率. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 4 年 度
1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )の 構 成 構 成 記 載 内 容 第 1 章 はじめに 本 マニュアルの 目 的 記 載 内 容 について 説 明 しています 第 2 章 第 3 章 第 4 章 第 5 章 第 6 章 林 地
( 資 料 3) 林 地 台 帳 及 び 地 図 整 備 マニュアル( 案 ) 概 要 本 資 料 は 現 時 点 での 検 討 状 況 を 基 に 作 成 したものであり 今 後 事 務 レベルの 検 討 会 等 を 経 て 成 案 を 得 ることとしてい ます 平 成 28 年 7 月 林 野 庁 計 画 課 1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル(
2 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 静 岡 県 国 類 似 団 体 2 技 能 労 務 職 区 41.8 歳 42.6 歳 43.5
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 一 般 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 )24 年 度 の (26 年 1 月 1 日 ) A B B/A 件 費 率 25 年 度 千 円 千 円 千 円 % % 61,419 20,666,887 1,276,279 4,024,627
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,600 円 185,800 円 222,900 円 261,900 円
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 燕 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 ( 平 成 22 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B / A ( 参 考 ) H21 年 度 の 件 費 率 H22 年 度 83,216 33,869,103 1,012,644 4,927,440 14.5%
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
白 鷹 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について( 平 成 23 年 度 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A H22 年 度 15,653 7,495,399 471,366 1,214,22 16.1 B B/A H21 年 度 の 件
Microsoft Word - 公表用答申422号.doc
答 申 第 1 審 議 会 の 結 論 名 古 屋 市 長 ( 以 下 実 施 機 関 という )が 本 件 異 議 申 立 ての 対 象 とな る 保 有 個 人 情 報 を 一 部 開 示 とした 決 定 は 妥 当 である 第 2 異 議 申 立 てに 至 る 経 過 1 平 成 27 年 5 月 29 日 異 議 申 立 人 は 名 古 屋 市 個 人 情 報 保 護 条 例 ( 平 成 17