資料3 柘植委員提出資料
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- あきたけ さわい
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1 学 術 の 基 本 問 題 に 関 する 特 別 委 員 会 第 9 回 平 成 26 年 9 月 30 日 資 料 3 科 学 技 術 学 術 審 議 会 学 術 分 科 会 学 術 の 基 本 問 題 に 関 する 特 別 委 員 会 ( 第 7 期 第 9 回 ) H 我 が 国 のイノベーション ナショナル システムの 改 革 戦 略 注 の 持 つ 科 学 技 術 学 術 及 び 教 育 改 革 面 の 内 包 的 意 味 と その 実 践 を 考 える 柘 植 綾 夫 科 学 技 術 学 術 審 議 会 委 員 元 総 合 科 学 技 術 会 議 議 員 注 : 平 成 26 年 4 月 16 日 経 済 財 政 諮 問 会 議 産 業 競 争 力 会 議 合 同 会 議 にて 経 済 再 生 担 当 大 臣 より 提 出 科 学 技 術 イノベーション 総 合 戦 略 2014に 盛 り 込 まれた 1
2 要 点 1. 平 成 26 年 4 月 16 日 経 済 財 政 諮 問 会 議 産 業 競 争 力 会 議 合 同 会 議 にて 提 出 された 我 が 国 のイノベーション ナショナルシステムの 改 革 戦 略 の 諸 改 革 項 目 は 大 学 公 的 研 究 機 関 産 業 の 間 で 相 互 に 密 接 に 連 関 しており 改 革 戦 略 の 連 携 施 策 設 計 に 供 するべく 相 互 連 関 課 題 の 抽 出 と それらの 可 視 化 を 試 みた 2. 可 視 化 により 鮮 明 にされたことは 同 改 革 戦 略 は 科 学 技 術 学 術 のみならず 大 学 教 育 改 革 面 に 及 ぶ 内 包 的 意 味 を 持 ち イノベーション 側 から 科 学 技 術 学 術 側 との 橋 渡 し 機 能 強 化 を 求 めた 画 期 的 なメッ セージであると 学 術 教 育 界 は 受 けとめるべきである 3. 学 術 界 教 育 界 はそれぞれの 基 礎 基 盤 を 揺 るがせることなく 社 会 と 産 業 の 求 めるニーズに 対 して 自 律 的 に 学 術 と 教 育 の 一 体 的 視 座 のもと 社 会 産 業 との 橋 渡 し 機 能 を 強 化 することが 求 められて いることを 自 覚 し 実 践 したい 4. 尚 同 戦 略 では 欠 落 している 初 等 中 等 教 育 における 科 学 と 技 術 教 育 の 乖 離 に 起 因 するイノベーション ナショナルシステム 全 体 の 負 の 2 循 環 構 造 の 改 革 も 含 めて 学 術 の 基 本 問 題 に 位 置 付 けたい 2
3 我 が 国 のイノベーション ナショナルシステムの 改 革 戦 略 : 平 成 26 年 4 月 16 日 経 済 財 政 諮 問 会 議 産 業 競 争 力 会 議 合 同 会 議 にて 経 済 再 生 担 当 大 臣 より 提 出 改 革 戦 略 のポイント: 産 学 官 連 携 からなるオープンイノベーション 実 現 に 向 けた 橋 渡 し 機 能 の 強 化 Ⅰ 革 新 的 技 術 シーズを 事 業 化 に 繋 ぐ 橋 渡 し 機 能 の 抜 本 的 強 化 1. 公 的 研 究 機 関 の 大 学 産 業 間 の 橋 渡 し 機 能 を 主 要 ミッション (1) 技 術 シーズを 実 用 化 と 雇 用 創 出 へ 結 びつける 方 策 (2) 公 的 研 究 機 関 と 大 学 との 連 携 強 化 のための 方 策 1 研 究 員 と 大 学 教 員 の 兼 任 博 士 課 程 学 生 の 受 け 入 れ 2 受 け 入 れた 学 生 を 企 業 からの 受 託 研 究 や 産 学 官 共 同 研 究 に 参 加 させて イノベーションマインドを 有 する 研 究 人 材 育 成 (3) 世 界 的 な 産 学 官 共 同 研 究 拠 点 ネットワークの 形 成 柘 植 : 産 学 連 携 橋 渡 し 機 能 強 化 は 大 学 が 持 つ 教 育 機 能 も 実 践 的 に 組 み 込 まないと 欧 米 並 みにならない これが 日 本 現 状 の 弱 み! これを 阻 む 制 度 上 の 障 害 の 可 視 化 と 打 開 策 が 要! 特 に 欧 米 の 博 士 課 程 院 生 は 経 済 的 報 酬 も 含 めて 教 育 研 究 イノベー ションの 一 体 的 推 進 体 制 に 参 加 して 人 材 として 鍛 えられている 3
4 Ⅰ2. 橋 渡 し 機 能 の 強 化 に 向 けた ファンヂング 機 関 の 改 革 (1)プロジェクト マネージャー(PM)への 大 幅 な 権 限 付 与 (2)ベンチャー 中 小 中 堅 企 業 等 の 育 成 活 用 を 図 るための 方 策 (3) 技 術 シーズ 事 業 化 の 際 の 知 的 財 産 管 理 のありかた 柘 植 : 改 革 に 向 けて ファンヂング 機 関 の 間 の 橋 渡 し 機 能 の 強 化 の 視 点 で 米 国 の 制 度 のベンチマークも 含 めて 日 本 の 強 み 弱 み 分 析 が 欠 けている この 改 革 は 既 得 のファンヂング 機 関 と 担 当 府 省 任 せでは 実 現 は 難 しい 外 部 の 眼 を! Ⅱ 技 術 シーズ 創 出 能 力 の 強 化 1. 技 術 シーズを 生 み 出 す 公 的 研 究 機 関 や 大 学 の 改 革 (1) 公 的 研 究 機 関 の 技 術 シーズ 創 出 力 を 強 化 するための 方 策 (2) 公 的 研 究 機 関 と 大 学 との 連 携 強 化 のための 方 策 ( 再 掲 ) (3) 効 果 的 な 資 金 配 分 の 在 り 方 を 含 めた 技 術 シーズ 創 出 力 強 化 のための 方 策 実 態 の 把 握 分 析 と 資 金 配 分 も 含 めた 抜 本 的 な 改 善 方 策 の 検 討 を 次 期 科 学 技 術 基 本 計 画 に 反 映 させるべく 総 合 科 学 技 術 会 議 を 中 心 に 分 析 検 討 を 行 う (4)イノベーションの 源 泉 となる 大 学 改 革 の 推 進 柘 植 :このⅡ 項 単 独 での 改 革 は 不 可 能 で いずれも 第 Ⅰ 項 他 の 施 策 との 相 互 連 関 の 構 造 設 計 が 必 要 であり 改 革 戦 略 の 可 視 化 と 統 合 化 が 必 要 である 4
5 Ⅱ1.(4)イノベーションの 源 泉 となる 大 学 改 革 の 推 進 国 立 大 学 が 公 的 研 究 機 関 との 連 携 を 柔 軟 に 行 うことが 出 来 る 教 員 評 価 人 事 給 与 システムの 弾 力 化 教 育 研 究 組 織 の 再 編 整 備 ガバナンス 強 化 等 イノベーションを 生 み 出 す 大 学 改 革 柘 植 : 日 本 の 持 続 可 能 なイノベーションの 源 泉 となる 大 学 大 学 院 の 教 育 人 材 育 成 の 現 状 は その 真 剣 勝 負 性 において 世 界 に 劣 っている その 世 界 一 流 化 には イノベーションに 参 加 する 真 剣 勝 負 の 研 究 と 一 体 的 な 教 育 の 場 の 実 現 が 要 である そのような 学 術 と 実 社 会 とのフレキシブルな 橋 渡 しの 場 で 学 ぶ 学 生 院 生 は それぞれの 素 養 に 対 応 して 探 求 型 目 的 型 横 断 型 等 の 多 様 なイノベーション 人 材 の 素 養 を 育 むことが 出 来 る これに よって 所 謂 ポスドク 問 題 や 産 業 界 からの 博 士 課 程 修 了 者 採 用 の 敬 遠 問 題 も 解 決 し 同 時 に 日 本 再 生 戦 略 を 真 に 持 続 可 能 なものに 出 来 る すなわち 大 学 改 革 は 学 術 政 策 と 共 に 科 学 技 術 政 策 とイノ ベーション 政 策 と 併 せて 一 体 的 な 構 想 の 下 での 教 育 と 人 材 育 成 の 全 体 最 適 化 を 図 らねばならない 5
6 Ⅱ2. 産 業 基 盤 を 支 える 技 術 力 の 涵 養 産 業 の 国 際 競 争 力 確 保 持 続 可 能 な 成 長 の 観 点 から 重 要 な 基 盤 技 術 について 産 業 界 大 学 及 び 公 的 研 究 機 関 が 連 携 して そ の 維 持 発 展 に 積 極 的 に 関 与 する 改 革 を 行 う 1 企 業 における 研 究 ニーズや 学 術 的 重 要 性 その 分 野 で 学 んだ 学 生 の 雇 用 ニーズを 明 らかにし 大 学 等 における 基 盤 研 究 を 促 す 2 産 業 界 及 び 産 業 を 所 掌 する 各 府 省 から 大 学 や 公 的 研 究 機 関 に 資 金 や 人 材 を 提 供 し 講 座 の 設 置 や 産 業 界 の 研 究 者 技 術 者 の 博 士 課 程 学 修 柘 植 :これもまさにⅡ1.(4)の 大 学 改 革 と 連 動 させた 産 業 政 策 と して 打 ち 出 すことによってはじめて 実 効 を 上 げることが 出 来 る すなわち 産 業 基 盤 を 支 える 技 術 力 の 涵 養 は 大 学 の 教 育 力 強 化 政 策 と 科 学 技 術 力 強 化 政 策 と 三 位 一 体 的 政 策 の 下 で それぞ れ 相 互 連 携 を 持 って 実 行 されねばならない 又 この 三 位 一 体 的 政 策 と 相 互 連 携 を 持 った 実 効 を 阻 む 制 度 上 等 の 障 害 の 見 える 化 と 打 破 策 も 急 務 である 6
7 Ⅲ イノベーションを 担 う 人 材 の 育 成 流 動 化 (1)イノベーションマインドを 持 つ 研 究 者 を 育 成 するための 方 策 1 博 士 課 程 の 学 生 を 公 的 研 究 機 関 に 受 け 入 れ 産 学 連 携 PJ への 参 画 により 実 践 的 で 高 度 の 博 士 人 材 に 育 成 する 2 略 3 産 学 官 の 参 画 により 国 内 外 の 第 一 級 の 教 員 を 結 集 し 専 門 分 野 の 枠 を 越 えた 体 系 的 な 教 育 を 構 築 するなど 博 士 課 程 を 抜 本 的 に 改 革 し 優 秀 な 博 士 課 程 の 学 生 を 俯 瞰 力 と 独 創 力 を 備 え 広 く 産 学 官 にわたりグローバルに 活 躍 できるリー ダーとして 養 成 する 4 大 学 公 的 研 究 機 関 企 業 が 連 携 し 研 究 人 材 に 対 して 複 数 の 研 究 現 場 やPJの 経 験 を 積 みつつ キャリアアップを 図 ることを 円 滑 化 する 新 たなシステムの 整 備 を 行 う 柘 植 :この 実 現 には 教 員 研 究 者 の 待 遇 だけでなく 院 生 に 対 する 欧 米 並 みの 経 済 的 支 援 と 守 秘 義 務 契 約 制 度 の 実 現 が 必 要 すなわ ち 大 学 院 改 革 と 科 学 技 術 イノベーション 改 革 の 一 体 改 革 が 必 須 である この 実 現 を 阻 む 現 行 の 制 度 障 害 の 見 える 化 と 打 破 が 必 要 7 7
8 我 が 国 のイノベーション ナショナルシステム の 改 革 戦 略 の 可 視 化 とその 実 現 に 向 けた 課 題 の 見 える 化 平 成 26 年 4 月 16 日 経 済 財 政 諮 問 会 議 産 業 競 争 力 会 議 合 会 議 にて 経 済 再 生 担 当 大 臣 より 提 出 されたこの 戦 略 は 産 業 大 学 公 的 研 究 機 関 及 び 各 ファンディング 機 関 の 参 加 者 の 間 を 結 ぶオープンイノベーションシステムの 強 化 を 目 指 している その キーワードは 橋 渡 し 機 能 の 強 化 である 以 下 においては この 改 革 戦 略 の 構 造 特 に 産 学 官 の 参 加 者 を 結 ぶ 科 学 技 術 学 術 面 及 び 教 育 面 の 橋 渡 し 機 能 を 軸 に 内 包 される 意 味 とその 実 践 への 課 題 を 可 視 化 し 学 術 の 基 本 問 題 の 検 討 に 供 する 8
9 我 が 国 のイノベーション ナショナルシステムの 改 革 戦 略 平 成 26 年 4 月 16 日 経 済 財 政 諮 問 会 議 産 業 競 争 力 会 議 合 同 会 議 にて 経 済 再 生 担 当 大 臣 より 提 出 オープンイノベーション 実 現 に 向 けた 橋 渡 し 機 能 の 強 化 改 革 提 言 の 可 視 化 を 試 みた 世 界 レベルの 産 学 官 橋 渡 し 機 能 強 化 には 大 学 院 博 士 課 程 の 教 育 研 究 機 能 も 実 践 的 に 組 み 込 まないと 不 可! 教 育 研 究 ( 大 学 ) イノベーション( 産 業 ) 改 革 戦 略 のポイント: 産 学 官 連 携 のオープン イノベーショ ン 実 現 による 革 新 的 技 術 を 事 業 化 に 繋 ぐ 橋 渡 し 機 能 の 抜 本 的 強 化 戦 略 Ⅰ.1 公 的 研 究 機 関 の 大 学 産 業 間 の 橋 渡 し 機 能 研 究 員 大 学 教 員 の 兼 任 博 士 課 程 学 生 の 受 け 入 れ 研 究 開 発 ( 公 的 研 究 機 関 ) 実 践 ( 戦 ) 的 博 士 課 程 教 育 研 究 の 世 界 レベル 化 に 大 学 院 教 育 側 が 本 気 になれるか? 今 ならねばならぬ! 9
10 我 が 国 のイノベーション ナショナルシステムの 改 革 戦 略 平 成 26 年 4 月 16 日 経 済 財 政 諮 問 会 議 産 業 競 争 力 会 議 合 同 会 議 にて 経 済 再 生 担 当 大 臣 より 提 出 オープンイノベーション 実 現 に 向 けた 橋 渡 し 機 能 の 強 化 改 革 提 言 の 可 視 化 を 試 みた 世 界 レベルの 産 学 官 橋 渡 し 機 能 強 化 には 大 学 院 博 士 課 程 の 教 育 研 究 機 能 も 実 践 的 に 組 み 込 まないと 不 可! イノベーション( 産 業 ) 教 育 研 究 ( 大 学 ) 戦 略 Ⅰ(2) (3) 戦 略 Ⅲ 公 的 研 究 機 関 を 核 とした 世 界 的 な 産 学 官 共 同 研 究 拠 点 ネットワークの 形 成 受 け 入 れた 学 生 を 企 業 からの 受 託 研 究 や 産 学 官 共 同 研 究 に 参 加 させてイノ ベーションマインド 養 成 研 究 開 発 ( 公 的 研 究 機 関 ) 教 育 と 研 究 とイノベーションの 一 体 施 策 が 必 要 博 士 課 程 教 育 の 世 界 レベル 化 施 策 と 一 元 的 推 進 を! 10
11 我 が 国 のイノベーション ナショナルシステムの 改 革 戦 略 平 成 26 年 4 月 16 日 経 済 財 政 諮 問 会 議 産 業 競 争 力 会 議 合 同 会 議 にて 経 済 再 生 担 当 大 臣 より 提 出 ファンディング 機 関 の 間 の 橋 渡 し 機 能 の 強 化 は 米 国 の 同 制 度 のベンチマークも 併 せて 日 本 の 強 み 弱 みの 分 析 が 欠 けている 産 業 界 の 眼 を 入 れた 橋 渡 し 改 革 を! イノベーション( 産 業 ) 戦 略 Ⅰ2 橋 渡 し 機 能 の 強 化 に 向 けた ファンヂング 機 関 の 改 革 戦 略 Ⅱ1(3)( 効 果 的 な 資 金 配 分 の 在 り 方 を 含 めた 技 術 シーズ 創 出 力 強 化 のための 方 策 実 態 の 把 握 分 析 と 資 金 配 分 も 含 めた 抜 本 的 な 改 善 方 策 の 検 討 中 小 企 業 庁 他 NEDO 教 育 研 究 ( 大 学 ) 研 究 開 発 ( 公 的 研 究 機 関 ) JSPS JST MEXT METI MEXT, 他 府 省 11
12 我 が 国 のイノベーション ナショナルシステムの 改 革 戦 略 平 成 26 年 4 月 16 日 経 済 財 政 諮 問 会 議 産 業 競 争 力 会 議 合 同 会 議 にて 経 済 再 生 担 当 大 臣 より 提 出 オープンイノベーション 実 現 に 向 けた 橋 渡 し 機 能 の 強 化 改 革 提 言 の 可 視 化 を 試 みた 12 イノベーション ハブ 構 想 が 真 に 教 育 研 究 イノベー ションの 三 位 一 体 推 進 の 実 践 の 場 となるか 試 金 石 本 審 議 会 委 員 会 の 継 続 的 重 要 フォロー 事 項 としたい! イノベーション( 産 業 ) 戦 略 Ⅱ: 技 術 シーズを 生 み 出 す 大 学 や 公 的 研 究 機 関 改 革 (4)イノベーションの 源 泉 となる 大 学 改 革 の 推 進 (1) 公 的 研 究 機 関 の 技 術 シー ズ 創 出 力 強 化 大 学 ( 教 育 研 究 ) 公 的 研 究 機 関 ( 研 究 開 発 ) この 戦 略 Ⅱ 単 独 での 改 革 は 不 可 能 であり いずれも 大 学 院 教 育 研 究 改 革 他 との 相 互 連 関 の 制 度 改 革 が 必 要 科 学 技 術 イノベーション 改 革 と 教 育 改 革 の 一 体 戦 略 の 統 合 的 推 進 が 肝 要 同 時 に 産 学 連 携 活 動 も 教 育 と 二 人 三 脚
13 欠 けている 初 等 中 等 教 育 から 高 等 教 育 大 学 院 教 育 研 究 の 立 て 直 しを 目 指 した 橋 渡 し 機 能 の 視 野 我 が 国 のイノベーション ナショナルシステムの 改 革 戦 略 と 科 学 技 術 イノベーション 総 合 戦 略 2014 において も 欠 けている 視 座 は 我 が 国 のナショナル イノベーション システムを 持 続 可 能 なエコ システムにするために 必 須 の 初 等 中 等 教 育 の 再 生 から 高 等 教 育 の 実 質 化 と 大 学 院 博 士 課 程 教 育 研 究 の 世 界 レベル 化 全 体 の 橋 渡 し 機 能 の 強 化 の 一 体 的 戦 略 である ( 付 録 参 照 ) これも 強 化 せねば 真 に 持 続 可 能 なナショナル イ ノベーション エコシステムにならない! 中 央 教 育 審 議 会 と 科 学 技 術 学 術 審 議 会 との 特 別 合 同 部 会 設 立 を 提 言 する 13 A.Tsuge
14 まとめ 我 が 国 のイノベーション ナショナルシステムの 改 革 戦 略 の 科 学 技 術 学 術 及 び 教 育 面 の 内 包 的 意 味 とその 実 践 1. 科 学 技 術 学 術 振 興 のパラダイムシフト: コスト から 投 資 へ 2. 学 術 界 も 教 育 界 もイノベーション ナショナルシステムの 改 革 に 対 して 受 け 身 ではなく 社 会 的 課 題 解 決 への 自 らの 橋 渡 し 機 能 の 強 化 を 社 会 のための 科 学 技 術 と 教 育 の 両 面 において 一 層 の 貢 献 をすべき 重 要 な 時 期 にある 3. 科 学 技 術 イノベーションシステム 改 革 いずれも 大 学 院 教 育 研 究 改 革 との 相 互 連 関 の 制 度 改 革 の 実 行 が 必 要 で 科 学 技 術 イノ ベーション 改 革 と 教 育 改 革 の 統 合 的 一 体 推 進 が 肝 要 この 視 座 を 学 術 の 基 本 問 題 の 一 つの 柱 と 位 置 付 けることを 提 案 する 4. 尚 同 戦 略 では 欠 落 している 視 座 初 等 中 等 教 育 に 起 因 する 科 学 教 育 と 技 術 教 育 の 乖 離 が 科 学 技 術 イノベーション 創 造 立 国 にもたらす 負 の 循 環 構 造 を 立 て 直 す 科 学 技 術 教 育 一 体 改 革 も 3. 項 に 含 めることを 提 案 する ( 付 録 参 照 ) 以 上 14
15 付 録 提 言 : 初 等 中 等 教 育 における 科 学 教 育 と 技 術 教 育 の 乖 離 が 科 学 技 術 イノベーション 創 造 立 国 に もたらす 負 の 循 環 構 造 の 改 革 提 言 ~ 科 学 技 術 リベラルアーツ 教 育 の 初 等 中 等 教 育 の 各 教 育 段 階 への 導 入 を~ 15
16 日 本 科 学 教 育 学 会 年 会 シンポジウム 於 大 宮 ソニックシティ 持 続 可 能 な 科 学 技 術 イノベーション 創 造 立 国 の 要 ~ 教 育 ~ ~ 科 学 教 育 の 実 効 ある 再 生 には 個 別 科 学 の 学 習 と 共 に 科 学 に 裏 打 ちされた 技 術 に 支 えられている 社 会 との 結 びつ きに 対 する 理 解 力 : 科 学 技 術 リベラルアーツ の 国 民 的 振 興 が 肝 要 ~ これが 初 等 中 等 教 育 から 大 学 院 教 育 研 究 改 革 共 通 の 教 育 改 革 の 視 座 柘 植 綾 夫 元 三 菱 重 工 業 ( 株 ) 代 表 取 締 役 技 術 本 部 長 元 芝 浦 工 業 大 学 学 長 元 総 合 科 学 技 術 会 議 議 員 抜 粋 版 16
17 提 言 2: 科 学 技 術 リベラルアーツ 教 育 の 初 等 中 等 教 育 の 各 教 育 段 階 への 導 入 理 数 教 育 の 効 果 に 関 する 重 大 な 問 題 点 が 顕 在 化 してから 久 しい しかるに 復 元 の 傾 向 が 見 られない! 事 例 1: 小 学 中 学 と 進 むにつれて 算 数 数 学 理 科 ともに 好 きでな い 楽 しくないと 受 け 止 める 傾 向 が 顕 著 になる 事 例 2 他 の 教 科 と 比 較 して 理 科 数 学 が 社 会 に 役 に 立 つ と 思 う 生 徒 が 少 なく 学 年 の 進 行 に 伴 って 一 層 顕 著 事 例 3: 将 来 自 分 が 望 む 仕 事 に 就 くために 数 学 理 科 で 良 い 成 績 をとる 必 要 があると 意 義 を 感 じる 中 学 生 は 国 際 平 均 に 対 して20% 以 上 少 ない 事 例 4: 理 数 の 記 述 式 推 論 の 正 答 率 が 低 く 日 常 生 活 との 関 連 付 けた 設 問 への 主 体 的 創 造 的 思 考 力 が 国 際 平 均 に 劣 る A.Tsuge
18 初 等 中 等 教 育 で 科 学 教 育 と 技 術 教 育 の 乖 離 が 科 学 技 術 イノベーション 創 造 立 国 にもたらす 負 の 循 環 構 造 学 年 が 上 がるに 従 い 学 びが 生 活 密 着 から 徐 々に 抽 象 的 にな り かつ 分 野 も 細 分 化 されるあまりに 個 別 の 学 習 と 生 活 社 会 経 済 等 の 実 世 界 との 結 びつきをイメージできなくなっている 大 学 進 学 抽 象 的 思 考 に 対 応 できる 学 生 は 大 学 院 博 士 課 程 まで 進 学 するが 修 了 生 は 産 業 界 から 社 会 人 基 礎 力 不 足 による 敬 遠 博 士 課 程 進 学 者 の 質 と 量 の 負 の 循 環 の 発 生 科 学 技 術 イノベーション 創 出 能 力 の 世 界 大 競 争 に 日 本 が 劣 勢! 抽 象 的 思 考 に 対 応 できないままで 高 校 を 卒 業 した 学 生 は 大 学 の 全 入 時 代 の 学 部 教 育 レベルの 実 質 的 低 下 科 学 技 術 イノベーション 創 造 立 国 の 市 民 としての 父 母 の 科 学 技 術 的 素 養 ( 科 学 技 術 リベラルアーツ)の 低 下 は 次 代 を 担 う 子 18 供 たちの 教 育 への 負 の 循 環 をもたす! A. Tsuge
19 科 学 技 術 リベラルアーツを 各 教 育 段 階 の 学 習 効 果 目 標 とする 教 育 改 革 の 提 唱 柘 植 綾 夫 科 学 技 術 革 新 の 成 果 が 深 く 生 活 と 社 会 に 浸 透 した 高 度 知 識 基 盤 社 会 において その 光 と 影 に 対 して 市 民 は 最 早 伝 統 的 なリ ベラルアーツ の 素 養 のみでは 自 らの 意 思 で 合 理 的 に 思 考 し 判 断 発 言 行 動 することは 困 難 になっている この 課 題 認 識 の 下 現 代 の 市 民 ( 自 由 市 民 )として 身 につけるべ き 科 学 技 術 的 素 養 を 科 学 技 術 リベラルアーツ と 定 義 する 出 展 : 理 学 工 学 作 業 部 会 日 本 の 展 望 委 員 会 日 本 学 術 会 議 日 本 の 展 望 ー 理 学 工 学 からの 提 言 p13 平 成 22 年 4 月 5 日 科 学 技 術 イノベーション 創 造 立 国 の 次 代 を 担 う 児 童 生 徒 が 受 け る 教 育 は 算 数 数 学 理 科 技 術 家 庭 社 会 国 語 他 の 全 ての 教 科 の 授 業 において 単 にその 個 別 の 知 識 の 習 得 だけでなく その 知 識 が 社 会 においてどのような 役 割 を 果 たしているか また そ の 役 割 を 果 たすために それぞれの 知 識 は 互 いにどのように 組 み 合 わさって 役 割 を 果 たしているか を 各 教 育 段 階 に 適 した 方 法 で 個 人 差 も 考 慮 して 修 得 体 得 する 仕 組 みを 組 み 入 れる 必 要 がある 19
20 実 学 は 科 学 に 裏 付 けられた 学 術 この 教 育 の 工 夫 は 決 して 実 利 主 義 ではなく 高 学 年 に 進 むに 連 れて 失 う 理 解 力 と 興 味 及 び 学 習 内 容 と 社 会 との 連 関 理 解 力 の 低 下 の 復 元 に 資 するものである 教 師 教 員 は 自 らの 専 門 能 力 に 加 えて 教 える 教 科 の 社 会 との 関 連 性 の 教 授 能 力 も 具 備 するべく 自 己 研 鑽 が 求 められる 尚 算 数 数 学 理 科 等 の 基 礎 の 学 習 手 法 に 関 しては 近 年 e-ラーニングシステムの 活 用 による 児 童 生 徒 の 興 味 意 欲 の 高 揚 効 果 を 伴 う 効 果 的 な 学 習 方 法 が 開 発 され ている このe-ラーニングシステムの 活 用 による 教 員 の 時 間 的 ゆ とりの 創 出 を 有 効 に 活 用 するべきである A.Tsuge
21 意 欲 のある 先 生 方 は 理 数 学 習 の 実 質 化 へ 様 々な 試 みに 挑 戦 され 効 果 を 上 げている しかし 1. 自 らの 仮 説 のもとでの 観 察 実 験 の 計 画 を 立 てさせる 学 習 2. 観 察 実 験 の 結 果 を 整 理 し 考 察 する 指 導 を 伴 う 学 習 正 答 率 向 上 が 見 られる 平 成 24 年 全 国 学 力 学 習 状 況 調 査 より 3. 小 中 高 の 指 導 内 容 の 系 統 性 と 連 携 を 意 識 した 理 数 教 育 の 実 質 化 への 挑 戦 事 例 : 月 の 満 ち 欠 けのメカニズム 理 解 の 工 夫 鹿 児 島 県 総 合 教 育 センター 指 導 資 料 理 科 第 290 号 平 成 25 年 4 月 より 中 学 校 : 太 陽 地 球 月 を 俯 瞰 する 視 点 と 地 上 の 視 点 での 月 の 満 ち 欠 けの 理 解 の 視 点 の 切 り 替 え の 工 夫 と 大 切 さの 理 解 1 理 科 数 学 という 単 独 教 科 の 中 での 学 習 の 効 果 とレベルを 高 め ようという 試 みに 留 まっており その 限 界 ではないか? 2 限 られた 授 業 時 間 内 で 理 解 の 遅 れた 生 徒 と 進 んだ 生 徒 との 両 方 にとって 最 適 な 授 業 内 容 になっているだろうか? 3 学 んだ 知 識 と 実 社 会 との 関 連 の 考 察 や 他 の 教 科 での 学 習 と の 関 連 による 複 眼 的 リベラルアーツ 的 な 教 育 効 果 に 欠 く 21
22 例 : 理 数 学 習 と 技 術 家 庭 学 習 との 橋 渡 しの 欠 如 技 術 教 科 における 発 電 機 の 原 理 と 理 科 で 学 ぶ 電 流 と 磁 界 数 学 で 学 ぶ 三 角 関 数 との 相 互 連 関 を 学 年 レベ ルに 合 わせて 体 得 させることが 科 学 と 技 術 に 対 する 複 眼 的 な 視 野 を 獲 得 するのに 有 効 なぜバラバラに? 現 状 の 問 題 : 理 科 数 学 が 科 学 の 基 礎 であり 技 術 は 科 学 を 基 礎 として 社 会 に 役 に 立 つイノベー ションを 生 み 出 す 技 と 人 であるという 科 学 技 術 に 対 する 基 本 的 考 え 方 : 科 学 技 術 リベラルアー ツの 素 養 が 小 学 中 学 で 育 まれていない! 抜 本 対 策 : 学 習 指 導 要 領 で 理 科 と 技 術 家 庭 を 分 け ていることを 改 めて 科 学 技 術 と 合 体 しないと この 科 学 に 基 づく 実 学 教 育 は 実 践 出 来 ない A.Tsuge
23 又 学 習 に 際 して 関 連 する 自 然 人 文 社 会 科 学 分 野 の 様 々な 事 柄 に 対 しても 教 員 はその 連 関 性 を 各 教 育 段 階 に 合 わせて 生 徒 と 共 に 学 ぶことが 修 得 するリベラル アーツ 全 体 の 質 の 向 上 につながることに 留 意 する 一 例 として 中 学 3 年 の 科 学 で 学 ぶ 月 の 満 ち 欠 け 1 太 陽 地 球 月 を 俯 瞰 する 視 点 と 地 上 で 天 体 を 観 察 する 視 点 の 視 点 の 切 り 替 えを 学 ぶ 2 視 点 の 切 り 替 え = 自 然 科 学 での 発 想 の 転 換 の 大 切 さの 議 論 3 潮 の 満 ち 引 きのメカニズム と その 社 会 産 業 への 影 響 の 議 論 4 満 月 を 愛 でる 文 化 について 話 し 合 うことも 良 い 例 えば 願 わくは 花 の 下 にて 春 死 なん そのきさらぎの 望 月 のころ ( 西 行 ) 理 科 の 先 生 が この 歌 は 昔 学 校 で 習 った 覚 えがある いい 歌 だよな と 語 ったら 生 徒 たちは 目 を 輝 かして 聞 き 一 生 忘 れないのではないか 科 学 技 術 リベラルアーツ を 加 えた 新 リベラルアーツ を 日 本 の 文 化 に! A.Tsuge
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様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
学校教育法等の一部を改正する法律の施行に伴う文部科学省関係省令の整備に関する省令等について（通知）
27 文 科 初 第 1593 号 平 成 28 年 3 月 22 日 各 都 道 府 県 知 事 各 都 道 府 県 教 育 委 員 会 各 指 定 都 市 教 育 委 員 会 殿 附 属 学 校 を 置 く 各 国 立 大 学 法 人 学 長 構 造 改 革 特 別 区 域 法 第 12 条 第 1 項 の 認 定 を 受 けた 地 方 公 共 団 体 の 長 文 部 科 学 省 初 等 中 等
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果 課 題 を 検 証 し その 改 善 を 図 るもに 学 校 におけ
Ⅰ 調 査 の 概 要 Ⅱ 札 幌 の 子 どもの 学 力 学 習 意 欲 等 について Ⅲ 学 力 調 査 の 結 果 概 要 及 び 改 善 の 方 向 等 について Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果
その 他 事 業 推 進 体 制 平 成 20 年 3 月 26 日 に 石 垣 島 国 営 土 地 改 良 事 業 推 進 協 議 会 を 設 立 し 事 業 を 推 進 ( 構 成 : 石 垣 市 石 垣 市 議 会 石 垣 島 土 地 改 良 区 石 垣 市 農 業 委 員 会 沖 縄 県 農
国 営 かんがい 排 水 事 業 石 垣 島 地 区 事 業 の 概 要 本 事 業 は 沖 縄 本 島 から 南 西 約 400kmにある 石 垣 島 に 位 置 する 石 垣 市 の4,338haの 農 業 地 帯 において 農 業 用 水 の 安 定 供 給 を 図 るため 農 業 水 利 施 設 の 改 修 整 備 を 行 うものである 事 業 の 目 的 必 要 性 本 地 区 は さとうきびを
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
<819A955D89BF92B28F91816989638BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>
平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
資料2－2 定時制課程・通信制課程高等学校の現状
資 料 2-2 定 時 制 課 程 通 信 制 課 程 高 等 学 校 の 現 状 1 学 校 の 設 置 形 態 及 び 規 模 組 織 形 態 等 1-1 高 等 学 校 の 学 校 数 ( 校 ) 6,000 5,000 4,856 4,812 4,960 5,222 5,466 5,518 5,506 5,507 5,476 5,517 5,505 5,488 5,477 5,452 5,383
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73>
国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63>
平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>
社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
01.活性化計画（上大久保）
別 記 様 式 第 1 号 ( 第 四 関 係 ) か み お お く ぼ 上 大 久 保 ち く 地 区 か っ せ い か 活 性 化 け い か く 計 画 栃 木 県 鹿 沼 市 平 成 26 年 2 月 1 活 性 化 計 画 の 目 標 及 び 計 画 期 間 計 画 の 名 称 上 大 久 保 地 区 活 性 化 計 画 都 道 府 県 名 栃 木 県 市 町 村 名 鹿 沼 市 地
就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学
幼 児 教 育 の 無 償 化 について 資 料 3-1 就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 (
一般競争入札について
( 一 般 競 争 入 札 ) 総 合 評 価 落 札 方 式 ガイドライン 平 成 21 年 4 月 ( 独 ) 工 業 所 有 権 情 報 研 修 館 1.はじめに 現 在 公 共 調 達 の 透 明 性 公 正 性 をより 一 層 めることが 喫 緊 の 課 題 とな っており 独 立 行 政 法 人 も 含 めた 政 府 全 体 で 随 意 契 約 の 見 直 しに 取 り 組 んで おります
文化政策情報システムの運用等
名 開 始 終 了 ( 予 定 ) 年 度 番 号 0406 平 成 25 年 行 政 レビューシート ( 文 部 科 学 省 ) 文 化 政 策 情 報 システム 運 用 等 担 当 部 局 庁 文 化 庁 作 成 責 任 者 平 成 8 年 度 なし 担 当 課 室 長 官 官 房 政 策 課 政 策 課 長 清 水 明 会 計 区 分 一 般 会 計 政 策 施 策 名 根 拠 法 令 ( 具
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
Microsoft Word - 佐野市生活排水処理構想（案）.doc
佐 野 市 生 活 排 水 処 理 構 想 ( 案 ) 平 成 27 年 12 月 佐 野 市 目 次 1. 生 活 排 水 処 理 構 想 について 1.1 生 活 排 水 処 理 構 想 とは P.1 1.2 生 活 排 水 処 理 施 設 の 種 類 P.1 2. 佐 野 市 の 現 状 と 課 題 2.1 整 備 状 況 P.2 2.2 主 な 汚 水 処 理 施 設 P.2 2.3 生 活
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6 同 行 援 護 について 同 行 援 護 とは 視 覚 障 害 により 移 動 に 著 しい 困 難 を 有 する 障 害 者 等 につき 外 出 時 において 当 該 障 害 者 等 に 同 行 し 移 動 に 必 要 な 情 報 を 提 供 する とともに 移 動 の 援 護 その 他 の 厚 生 労 働 省 令 で 定 める 便 宜 を 供 与 することをいう ( 障 害 者 自 立 支
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
3 体 制 整 備 等 (1) 全 ての 特 定 事 業 主 が 共 同 して 取 組 むものとする () 総 務 部 人 事 管 理 室 人 事 課 を 計 画 推 進 の 主 管 課 とし 全 ての 市 職 員 により 推 進 する (3) 実 施 状 況 を 把 握 し 計 画 期 間 中 で
甲 府 市 における 女 性 職 員 の 活 躍 の 推 進 に 関 する 特 定 事 業 主 行 動 計 画 平 成 8 年 3 月 31 日 策 定 甲 府 市 長 甲 府 市 議 会 議 長 甲 府 市 教 育 委 員 会 甲 府 市 選 挙 管 理 委 員 会 甲 府 市 代 表 監 査 委 員 甲 府 市 農 業 委 員 会 甲 府 市 上 下 水 道 事 業 管 理 者 1 計 画 策
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様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 大 学 法 人 愛 媛 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 22 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 の 期 末 特 別 手 当 の 額 は 国 立 大 学 法 人 愛
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平 成 25年 度 事 業 計 画 書 1. 基 本 方 針 観 光 立 国 の 実 現 を 図 るためには 観 光 の 主 体 である 地 域 におけ る 観 光 振 興 のための 活 動 を 支 援 し その 促 進 を 図 るとともに 地 域 と 産 業 界 の 幅 広 い 連 携 を 促 進 し 提 言 活 動 や 各 種 の 事 業 等 を 行 うことが 重 要 である 今 年 度 より
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平 成 21 年 度 宮 崎 大 学 大 学 院 農 学 研 究 科 修 士 課 程 社 会 人 特 別 選 抜 学 生 募 集 要 項 ( 第 3 次 ) 平 成 21 年 2 月 宮 崎 大 学 大 学 院 農 学 研 究 科 社 会 人 の 受 け 入 れについて 急 速 な 技 術 革 新 や 社 会 経 済 の 進 展 等 により 様 々な 分 野 で 活 躍 している 社 会 人 の 間
財政再計算結果_色変更.indd
私 たちの 共 済 年 金 財 政 再 計 算 結 果 と 新 保 険 料 率 について 組 合 員 の 皆 さまに これまでリーフレットなどでお 知 らせしてきましたように 本 年 は 組 合 員 の 皆 さまが 加 入 している 共 済 年 金 で5 年 に 一 度 の 財 政 再 計 算 を 行 う 年 になっています 去 る5 月 27 日 に 財 務 省 から 財 政 再 計 算 に 関
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平 成 26 年 度 山 形 大 学 大 学 院 入 学 者 選 抜 概 要 社 会 文 化 システム 研 究 科 地 域 教 育 文 化 研 究 科 理 工 学 研 究 科 ( 理 学 系 工 学 系 ) 農 学 研 究 科 教 育 実 践 研 究 科 平 成 25 年 8 月 社 会 の 高 度 化 複 雑 化 に 応 える5つの 研 究 科 と1つの 専 門 職 大 学 院 社 会 文 化 システム
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
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株 式 会 社 国 際 協 力 銀 行 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 国 会 で 認 められた 予 算 に 従 い 国 家 公 務 員 指 定 職 に 準 じた 水 準 としている なお 役 員
った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる
独 立 行 政 法 人 の 役 員 の 退 職 金 に 係 る 業 績 勘 案 率 の 算 定 ルールについて 平 成 27 年 5 月 25 日 総 務 大 臣 決 定 独 立 行 政 法 人 特 殊 法 人 及 び 認 可 法 人 の 役 員 の 退 職 金 について ( 平 成 27 年 3 月 24 日 閣 議 決 定 以 下 閣 議 決 定 という )に 基 づき 独 立 行 政 法 人
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
する ( 評 定 の 時 期 ) 第 条 成 績 評 定 の 時 期 は 第 3 次 評 定 者 にあっては 完 成 検 査 及 び 部 分 引 渡 しに 伴 う 検 査 の 時 とし 第 次 評 定 者 及 び 第 次 評 定 者 にあっては 工 事 の 完 成 の 時 とする ( 成 績 評 定
射 水 市 建 設 工 事 施 行 に 関 する 工 事 成 績 評 定 要 領 平 成 8 年 3 月 7 告 示 第 44 号 ( 目 的 ) 第 条 この 要 領 は 射 水 市 が 所 掌 する 工 事 の 成 績 評 定 ( 以 下 評 定 という )に 必 要 な 事 項 を 定 め 公 正 かつ 的 確 な 評 定 を 行 うことにより もって 請 負 業 者 の 選 定 及 び 指
頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮
子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 法 律 ( 案 ) 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 第 二 条 ) 第 二 章 子 宮 頸 がん 予 防 方 針 等 ( 第 三 条 第 六 条 ) 第 三 章 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 具 体 的 な 施 策 第 一 節 子 宮 頸 がん 及 び 子 宮 頸 がんの 予
(6) 事 務 局 職 場 積 立 NISAの 運 営 に 係 る 以 下 の 事 務 等 を 担 当 する 事 業 主 等 の 組 織 ( 当 該 事 務 を 代 行 する 組 織 を 含 む )をいう イ 利 用 者 からの 諸 届 出 受 付 事 務 ロ 利 用 者 への 諸 連 絡 事 務
職 場 積 立 NISAに 関 するガイドライン 第 1 章 総 則 1. 制 定 の 趣 旨 NISA 推 進 連 絡 協 議 会 は NISA 推 進 連 絡 協 議 会 に 参 加 する 業 界 団 体 等 に 属 する 金 融 商 品 取 引 業 者 及 び 金 融 機 関 等 ( 以 下 NISA 取 扱 業 者 という )が 取 り 扱 う 職 場 積 立 NISAについて 適 正 かつ
共 通 認 識 1 官 民 較 差 調 整 後 は 退 職 給 付 全 体 でみて 民 間 企 業 の 事 業 主 負 担 と 均 衡 する 水 準 で あれば 最 終 的 な 税 負 担 は 変 わらず 公 務 員 を 優 遇 するものとはならないものであ ること 2 民 間 の 実 態 を 考
共 済 年 金 職 域 部 分 と 退 職 給 付 に 関 する 有 識 者 会 議 報 告 書 概 要 1. 民 間 の 企 業 年 金 及 び 退 職 金 に 関 する 人 事 院 調 査 結 果 結 果 民 間 :2547.7 万 円 公 務 2950.3 万 円 ( 差 額 402.6 万 円 ) 人 事 院 の 見 解 官 民 均 衡 の 観 点 から 民 間 との 較 差 を 埋 める
検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 簡 易 収 支 の 世 帯 からサンプリング 世 帯 名 作 成 事 務 の 廃 止 4 5 必 要 な 世 帯 数 の 確 保 が 可 能 か 簡 易 収 支 を 実 施 している 民 間 事 業 者 との 連 絡 等 に 伴 う 事 務 の 複 雑
等 の 当 初 見 直 し 案 の 検 討 状 況 について 資 料 1-1 項 目 名 検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 都 道 府 県 担 当 者 との 意 見 交 換 では 結 果 精 度 の 低 下 に 伴 い 結 果 が 活 用 されなくなった 場 合 の 員 のモチベーション 低 下 の 可 能 性 や 員 の 配 置 換 え 等 についての 考 慮 が 必 要 との 意
4 調 査 の 対 話 内 容 (1) 調 査 対 象 財 産 の 土 地 建 物 等 を 活 用 して 展 開 できる 事 業 のアイディアをお 聞 かせく ださい 事 業 アイディアには, 次 の 可 能 性 も 含 めて 提 案 をお 願 いします ア 地 域 の 活 性 化 と 様 々な 世
呉 市 有 財 産 事 業 者 提 案 型 (サウンディング 型 ) 市 場 調 査 実 施 要 項 1 調 査 の 名 称 呉 市 有 財 産 事 業 者 提 案 型 (サウンディング 型 ) 市 場 調 査 ( 以 下 市 場 調 査 という ) 2 調 査 の 目 的 等 (1) 背 景 目 的 呉 市 では, 行 政 目 的 のない 財 産 ( 土 地 建 物 )については 売 却 を 原
スライド 1
835.0 840.0 810.0 900.0 800.0 700.0 706.4 751.5 722.2 739.8 771.2 766.8 784.3 774.3 754.8 739.5 731.3 732.8 736.3 653.7 600.0 556.0 602.2 500.0 400.0 H1 H2 H3 H4 H5 H6 H7 H8 H9 H10 H11 H12 H13 H14 H15
(Microsoft Word - \212\356\226{\225\373\220j2014220_\217C\220\263\201j.doc)
平 成 26 年 2 月 20 日 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 年 金 資 産 運 用 の 基 本 方 針 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 ( 以 下 当 基 金 という)は 年 金 給 付 等 積 立 金 ( 以 下 年 金 資 産 という)の 運 用 にあたり 以 下 の 基 本 方 針 を 定 める 当 基 金 から 年 金 資 産 の 管 理 又
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 財 務 省 主 計 局 給 与 共 済 課 長 調 査 主 任 土 谷 晃 浩 加 塩 雄 斗 1.はじめに ( 以 下 19 年 一 元 化 法 案 という )において 厚 退 職 給 付 ( 退 職 金 + 年 金 ( 事 業 主 分 ))の 官 民 均 衡 を 図 る 観 点 から 国 家 公 務 員 の 退 職 手
官報掲載【セット版】
中 小 企 業 等 経 営 強 化 法 厚 生 労 働 省 告 示 第 二 百 八 十 四 号 ( ) 平 成 十 一 年 法 律 第 十 八 号 る 事 業 分 野 別 指 針 を 次 の よ う に 策 定 し た の で 第 十 二 条 第 一 項 の 規 定 に 基 づ き 同 条 第 五 項 の 規 定 に 基 づ き 告 示 す る 介 護 分 野 に 係 厚 生 労 働 大 臣 塩 崎
( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
<4D6963726F736F667420576F7264202D2030322090AC90D1955D92E8977697CC82CC895E9770816990DD8C76939995D2816A2E646F63>
土 木 部 建 築 設 計 及 び 工 事 監 理 等 委 託 業 務 成 績 評 定 要 領 の 運 用 ( 建 築 設 計 等 委 託 業 務 編 ) ( 評 定 の 方 法 ) 第 1 評 定 者 は 評 定 を 行 おうとする 業 務 ( 以 下 対 象 業 務 という )について 別 添 の 採 点 表 により 評 定 を 行 うものとし 評 価 項 目 評 価 の 視 点 及 び 評 価
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
新 行 財 政 改 革 推 進 大 綱 実 施 計 画 個 票 2051102 87 取 組 施 策 国 や 研 究 機 関 への 派 遣 研 修 による 資 質 向 上 の 推 進 鳥 インフルエンザ 等 新 たな 感 染 症 等 に 対 する 検 査 技 術 の 習 得 など 職 員 の 専 門
新 行 財 政 改 革 推 進 大 綱 実 施 計 画 個 票 2051101 86 取 組 施 策 地 方 政 府 を 担 う 職 員 像 の 策 定 と 人 材 育 成 ( 新 人 材 育 成 ビジョンの 策 定 ) 平 成 17 年 度 静 岡 市 人 材 育 成 ビジョン を 策 定 平 成 20 年 度 進 捗 管 理 に 伴 う 一 部 改 訂 職 員 セッションの 試 行 を 行 った
質 問 票 ( 様 式 3) 質 問 番 号 62-1 質 問 内 容 鑑 定 評 価 依 頼 先 は 千 葉 県 などは 入 札 制 度 にしているが 神 奈 川 県 は 入 札 なのか?または 随 契 なのか?その 理 由 は? 地 価 調 査 業 務 は 単 にそれぞれの 地 点 の 鑑 定
62 (Q&A) 目 次 1 鑑 定 評 価 の 委 託 は 入 札 か 随 意 契 約 か またその 理 由 は 何 か 2 委 託 料 は 他 県 と 比 べて 妥 当 性 のある 金 額 か 3 地 価 公 示 ( 国 の 調 査 )との 違 いは 何 か また 国 の 調 査 結 果 はどう 活 用 しているか 4 路 線 価 を 利 用 しない 理 由 は 何 か 5 委 託 料 の 算
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第 1 回 社 会 保 障 審 議 会 後 期 高 齢 者 医 療 の 在 り 方 に 関 する 特 別 部 会 平 成 1 8 年 1 0 月 5 日 資 料 2-1 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 の 概 要 現 行 の 医 療 保 険 制 度 の 基 本 構 造 老 人 保 健 制 度 75 歳 65 歳 国 保 老 人 保 健 制 度 退 職 者 医 療 制 度 75 歳 以 上 の 人
国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力 研 究 開 発 機 構 防 災 業 務 計 画 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 25 年 3 月 8 日 修 正 平 成 26 年 6 月 19 日 修 正 平 成 27 年 12 月 1 日 修 正 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力 研 究 開 発 機 構 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力
70 愛媛大学
国 立 大 学 法 人 愛 媛 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 の 期 末 特 別 手 当 の 額 は 国 立 大 学 法 人 愛 媛 大 学 役 員 給 与 規 程 により
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
1 総 合 設 計 一 定 規 模 以 上 の 敷 地 面 積 及 び 一 定 割 合 以 上 の 空 地 を 有 する 建 築 計 画 について 特 定 行 政 庁 の 許 可 により 容 積 率 斜 線 制 限 などの 制 限 を 緩 和 する 制 度 である 建 築 敷 地 の 共 同 化 や
参 考 資 料 1-17 民 間 都 市 整 備 事 業 建 築 計 画 に 関 わる 関 連 制 度 の 整 理 都 市 開 発 諸 制 度 には 公 開 空 地 の 確 保 など 公 共 的 な 貢 献 を 行 う 建 築 計 画 に 対 して 容 積 率 や 斜 線 制 限 などの 建 築 基 準 法 に 定 める 形 態 規 制 を 緩 和 することにより 市 街 地 環 境 の 向 上 に
学校安全の推進に関する計画の取組事例
学 校 安 全 の 推 進 に 関 する 計 画 と Ⅱ 学 校 安 全 を 推 進 するための 方 策 項 目 1. 安 全 に 関 する 教 育 の 充 実 方 策 (1) 安 全 教 育 にお ける 主 体 的 に 行 動 する 態 度 や 共 助 公 助 の 視 点 (2) 教 育 手 法 の 改 善 被 災 地 へのボランティア 活 動 を 行 う 学 校 等 の 生 きる 力 をはぐくむ
資料1：勧告の仕組みとポイント26.10.17改【完成】
給与勧告の仕組みと報告のポイント 平成 26 年 10 月 静岡県人事委員会 目 次 1 給 与 勧 告 の 仕 組 み ページ 1 給 与 勧 告 の 対 象 職 員 1 2 給 与 勧 告 の 手 順 2 3 民 間 給 与 との 比 較 方 法 (ラスパイレス 比 較 ) 3 4 民 間 給 与 と 職 員 給 与 との 比 較 4 2 本 年 の 給 与 改 定 1 本 年 の 給 与 改
1. 実 施 内 容 (1) 研 修 体 制 の 概 要 2 大 阪 府 教 育 庁 大 阪 府 教 育 センター 進 捗 管 理 研 修 の 委 託 進 捗 管 理 連 携 協 力 進 捗 報 告 民 間 業 者 ( 外 部 機 関 ) 市 町 村 教 育 委 員 会 府 立 高 等 学 校 研
1 大 阪 府 英 語 教 育 改 善 プラン 1. 実 施 内 容 (1) 研 修 体 制 の 概 要 2 大 阪 府 教 育 庁 大 阪 府 教 育 センター 進 捗 管 理 研 修 の 委 託 進 捗 管 理 連 携 協 力 進 捗 報 告 民 間 業 者 ( 外 部 機 関 ) 市 町 村 教 育 委 員 会 府 立 高 等 学 校 研 修 の 実 施 進 捗 管 理 市 町 村 立 小 中
資 料 1-1 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 における ホストシティ タウン 構 想 (イメージ) 1. 趣 旨 経 済 財 政 運 営 と 改 革 の 基 本 方 針 2014( 平 成 26 年 6 月 24 日 閣 議 決 定 )を 踏 まえ 2020 年 オリン
2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 における ホストシティ タウン 構 想 に 関 する 関 係 府 省 庁 連 絡 会 議 ( 第 1 回 ) 平 成 26 年 7 月 18 日 ( 金 )14:00~14:30 於 : 総 理 大 臣 官 邸 4 階 大 会 議 室 1 開 会 2 下 村 東 京 オリンピック パラリンピック 担 当 大 臣 挨 拶 3 世 耕 内 閣
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高 度 人 材 に 対 するポイント 制 による 出 入 国 管 理 上 優 遇 制 度 平 成 2 3 1 2 月 法 務 省 入 国 管 理 局 制 度 概 要 目 的 高 度 人 材 ( 現 行 外 国 人 受 入 れ 範 囲 内 にある 者 で, 高 度 な 資 質 能 力 を 有 する 認 められるも) 受 入 れを 促 進 するため, 高 度 人 材 に 対 しポイント 制 を 活 用
別 添 1 女 性 国 家 公 務 員 の 登 用 状 況 資 料 1 指 定 職 に 占 める 女 性 の 割 合 は3.0%( 平 成 27 年 11 月 1 日 現 在 ) ( 前 年 9 月 1 日 現 在 から0.2ポイント 増 ) 本 省 課 室 長 相 当 職 以 上 に 占 める 女
報 道 資 料 平 成 27 年 12 月 1 日 内 閣 官 房 内 閣 人 事 局 女 性 国 家 公 務 員 の 登 用 状 況 及 び 国 家 公 務 員 の 育 児 休 業 等 の 取 得 状 況 の フォローアップ 1 公 表 の 趣 旨 各 府 省 等 は 第 3 次 男 女 共 同 参 画 基 本 計 画 ( 平 成 22 年 12 月 17 日 閣 議 決 定 )に 定 める 目
平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の 支 給 等 に 関 する 特 別 措 置 法 の 概 要 配 付 資 料 趣 旨 現 下 の 子 ども 及 び 子 育 て 家 庭 をめぐる 状 況 に 鑑 み 平 成 24 年 度 からの 恒 久 的 な 子 どものための 金 銭 の 給 付 の 制 度 に 円 滑 に 移 行 できるよう 平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の
Microsoft Word - 奨学金相談Ｑ＆A.rtf
奨 学 金 相 談 Q&A 1 奨 学 金 制 度 の 何 が 問 題 か 1 金 融 事 業 に 変 質 した 奨 学 金 制 度 日 本 育 英 会 が2004 年 に 廃 止 されて 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 に 移 行 してから 金 融 事 業 として 位 置 づけられ 返 還 金 の 回 収 強 化 が 進 められてきました 2010 年 4 月 から 返 済
1 農 地 中 間 管 理 機 構 のねらい (1)24 年 度 から 開 始 した 各 市 町 村 における 人 農 地 プラン ( 地 域 の 農 業 者 の 徹 底 した 話 合 いにより 人 農 地 問 題 の 解 決 方 向 や 地 域 農 業 の 将 来 のあり 方 を 明 確 にしてい
( 資 料 3-2) 農 地 中 間 管 理 機 構 に 関 する Q&A 1 農 地 中 間 管 理 機 構 のねらい 1 2 機 構 の 借 受 け 貸 付 けの 手 順 3 3 機 構 に 関 する 市 町 村 の 役 割 4 4 機 構 に 関 する 農 業 委 員 会 の 役 割 4 5 機 構 に 関 する 農 協 の 役 割 4 6 農 地 中 間 管 理 機 構 と 従 来 の 農
<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A>
外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt
経 営 事 項 審 査 建 設 業 を 取 り 巻 く 環 境 工 事 不 足 は 深 刻 化 しており 建 設 業 者 の 統 廃 合 も 活 発 化 している 中 選 ばれる 企 業 となる 事 が 生 き 残 りをかけた 最 重 要 課 題 といえる 選 ばれる 企 業 の 指 標 となるものが 経 営 事 項 審 査 であり この 評 点 はインターネット 等 にて 公 開 されている 事
Taro-学校だより学力調査号.jtd
第 5 号 ( H2 7. 1 1. 1 7 ) 舞 鶴 小 学 校 ま い づ る 発 行 人 大 澤 正 史 本 校 の 学 習 状 況 に つ い て ( 今 年 度 6 年 生 が 実 施 し た 全 国 学 力 学 習 状 況 調 査 の 結 果 ) 今 年 度 の 全 国 学 A1 2007 年 よ り 日 本 全 国 の 小 中 学 校 の 最 高 学 年 ( 小 学 6 年 力 学
入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入
入 札 公 告 次 のとおり 一 般 競 争 入 札 に 付 します なお 本 業 務 の 契 約 締 結 は 当 該 業 務 に 係 る 平 成 27 年 度 予 算 の 執 行 が 可 能 となってい ることを 条 件 とします 平 成 27 年 2 月 17 日 独 立 行 政 法 人 鉄 道 建 設 運 輸 施 設 整 備 支 援 機 構 契 約 担 当 役 鉄 道 建 設 本 部 九 州
安 芸 太 田 町 学 校 適 正 配 置 基 本 方 針 の 一 部 修 正 について 1 議 会 学 校 適 正 配 置 調 査 特 別 委 員 会 調 査 報 告 書 について 安 芸 太 田 町 教 育 委 員 会 が 平 成 25 年 10 月 30 日 に 決 定 した 安 芸 太 田
安 芸 太 田 町 学 校 適 正 配 置 基 本 方 針 の 一 部 修 正 について 安 芸 太 田 町 教 育 委 員 会 安 芸 太 田 町 平 成 26 年 10 月 12 日 安 芸 太 田 町 学 校 適 正 配 置 基 本 方 針 の 一 部 修 正 について 1 議 会 学 校 適 正 配 置 調 査 特 別 委 員 会 調 査 報 告 書 について 安 芸 太 田 町 教 育 委
工 事 名 渟 城 西 小 学 校 体 育 館 非 構 造 部 材 耐 震 改 修 工 事 ( 建 築 主 体 工 事 ) 入 札 スケジュール 手 続 等 期 間 期 日 期 限 等 手 続 きの 方 法 等 1 設 計 図 書 等 の 閲 覧 貸 出 平 成 28 年 2 月 23 日 ( 火
能 代 市 建 設 工 事 応 募 型 指 名 競 争 入 札 の 参 加 者 の 募 集 について 次 のとおり 入 札 を 執 行 するので 下 記 により 入 札 参 加 者 を 公 募 する 1 公 募 日 平 成 28 年 2 月 23 日 2 契 約 担 当 者 能 代 市 長 齊 藤 滋 宣 3 工 事 名 渟 城 西 小 学 校 体 育 館 非 構 造 部 材 耐 震 改 修 工 事
Taro-07-1提言概要.jtd
新 たな 在 留 管 理 制 度 に 関 する 提 言 の 概 要 について 資 料 7 1 在 留 管 理 制 度 見 直 しのねらい 法 務 大 臣 が 外 国 人 の 在 留 管 理 に 必 要 な 情 報 を 一 元 的, 正 確 かつ 継 続 的 に 把 握 する 制 度 を 構 築 し, 的 確 な 在 留 管 理 を 行 う一 方 で, 市 区 町 村 において 整 備 される 予 定
03 平成28年度文部科学省税制改正要望事項
平 成 28 年 度 文 部 科 学 省 税 制 改 正 要 望 事 項 平 成 27 年 8 月 28 日 H27 税 制 改 正 要 望 事 項 1. 寄 附 税 制 の 拡 充 (1) 国 立 大 学 法 人 等 への 個 人 寄 附 に 係 る 税 額 控 除 の 導 入 等 所 得 税 等 新 設 (2) 学 校 法 人 への 個 人 寄 附 に 係 る 所 得 控 除 上 限 額 の 引
192 1925 193 1935 194 1945 195 1955 196 1965 197 1975 198 1985 199 1995 2 25 21 215 22 225 23 235 24 245 25 255 26 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 1 人
北 海 道 人 口 ビジョン 骨 子 全 体 構 成 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 1 人 口 動 向 分 析 (1) 時 系 列 による 人 口 動 向 分 析 1 年 齢 3 区 分 別 人 口 の 推 移 と 将 来 推 計 2 自 然 増 減 ( 出 生 死 亡 )の 推 移 (ⅰ) 出 生 数 死 亡 数 の 推 移 (ⅱ) 出 生 数 合 計 特 殊 出 生 率 の 推 移 3 社 会
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事
資 料 5 これまでの 取 組 状 況 と 今 後 の 課 題 ( 年 金 分 野 ) 平 成 24 年 12 月 7 日 神 野 委 員 提 出 資 料 社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または
推 進 項 目 15 人 材 育 成 の 強 化 重 要 A 番 号 取 組 事 業 名 151 職 員 の 専 門 性 向 上 作 成 日 H25.4.1 更 新 日 H26.3.31 担 当 部 署 32 総 務 部 人 事 課 責 任 者 吉 田 克 夫 担 当 者 人 事 人 材 育 成 担
アクションプラン 全 体 計 画 ( 平 成 23~27 年 ) H25 推 進 項 目 15 人 材 育 成 の 強 化 重 要 A 番 号 取 組 事 業 名 151 職 員 の 専 門 性 向 上 作 成 日 H25.4.1 更 新 日 H26.3.31 担 当 部 署 32 総 務 部 人 事 課 責 任 者 吉 田 克 夫 担 当 者 人 事 人 材 育 成 担 当 取 組 年 H23 ~
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 法 人 の 長 A 18,248 11,166 4,897 119 2,066 6,42
独 立 行 政 法 人 北 方 領 土 問 題 対 策 協 会 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 北 方 領 土 問 題 対 策 協 会 は 北 方 領 土 問 題 その 他 北 方 地 域 に 関 する
https://www.takara-dic-net.jp/xeditor_ne/xeditor_web/html_gene.
平 成 23 年 3 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 22 年 8 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 ( 役 職
入札公告 機動装備センター
千 葉 県 一 般 競 争 入 札 公 告 県 警 第 18 号 機 動 装 備 センター 屋 内 舗 装 改 修 工 事 の 一 般 競 争 入 札 ( 事 後 審 査 型 )の 実 施 について 地 方 自 治 法 第 234 条 第 1 項 の 規 定 により 一 般 競 争 入 札 を 次 のとおり 実 施 する なお この 入 札 は ちば 電 子 調 達 システムに 係 る 電 子 入
自衛官俸給表の１等陸佐、１等海佐及び１等空佐の（一）欄又は（二）欄に定める額の俸給の支給を受ける職員の占める官職を定める訓令
防 衛 省 訓 令 第 2 9 号 自 衛 隊 法 ( 昭 和 2 9 年 法 律 第 1 6 5 号 ) 第 3 0 条 の 2 第 1 項 第 5 号 の 規 定 に 基 づ き 自 衛 官 以 外 の 隊 員 の 標 準 職 務 遂 行 能 力 を 定 め る 訓 令 を 次 の よ う に 定 め る 平 成 2 6 年 5 月 3 0 日 防 衛 大 臣 小 野 寺 五 典 自 衛 官 以
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
退職手当とは
第 3 退 職 手 当 について 1 退 職 手 当 とは 退 職 手 当 は 教 職 員 が 退 職 ( 又 は 死 亡 )した 場 合 に その 者 又 は 遺 族 に 一 時 金 として 支 給 される 給 与 で 給 料 の 補 充 的 な 性 格 をもつ 他 の 手 当 とは 異 なり 勤 続 報 償 的 な 性 格 を 有 する 手 当 であ って その 取 扱 いは 教 職 員 及 び
基 準 地 価 格 3 年 に1 度 審 議 直 近 ではH23 年 12 月 に 審 議 土 地 評 価 替 えの 流 れと 固 定 資 産 評 価 審 議 会 基 準 地 とは 土 地 評 価 の 水 準 と 市 町 村 間 の 均 衡 を 確 保 するための 指 標 となるものであり 各 市
資 料 1 山 梨 県 固 定 資 産 評 価 審 議 会 の 概 要 1 設 置 の 根 拠 地 方 税 法 第 401 条 の2 山 梨 県 附 属 機 関 の 設 置 に 関 する 条 例 2 設 置 の 趣 旨 固 定 資 産 評 価 の 適 正 均 衡 の 確 保 3 組 織 委 員 11 名 ( 国 及 び 市 町 村 の 職 員 並 びに 学 識 経 験 者 ) 4 任 期 2 年 (
Microsoft Word - 交野市産業振興基本計画 20140320.doc
資 料 基 本 条 例 P36 規 則 P38 委 員 名 簿 P39 基 本 計 画 の 策 定 に 係 る 経 過 P40-35 - 基 本 条 例 ( 目 的 ) 第 1 条 この 条 例 は 交 野 の 自 然 環 境 歴 史 文 化 市 民 力 等 の 地 域 資 源 を 有 効 活 用 した 地 域 産 業 の 振 興 についての 基 本 となる 事 項 を 定 め 市 事 業 者 及
容 積 率 制 限 の 概 要 1 容 積 率 制 限 の 目 的 地 域 で 行 われる 各 種 の 社 会 経 済 活 動 の 総 量 を 誘 導 することにより 建 築 物 と 道 路 等 の 公 共 施 設 とのバランスを 確 保 することを 目 的 として 行 われており 市 街 地 環
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