<288F4390B E28AAE90AC95AA8E7793B18E6D2E2E2E786C73>
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- おさむ かくはり
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1 心 身 補 完 成 分 指 導 士 カリキュラム 日 付 教 育 科 目 講 義 内 容 目 的 1 第 1 回 生 活 習 慣 病 予 防 と 心 身 の 健 康 増 進 指 導 1 心 と 脳 を 支 える 体 の 仕 組 み 心 身 構 成 栄 養 成 分 の 補 完 医 療 法 アサーティブコミュニケーション 2 第 2 回 生 活 習 慣 病 予 防 と 心 身 の 健 康 増 進 指 導 1- 精 神 構 造 と 身 体 構 造 精 神 分 析 と 精 神 分 析 療 法 行 動 分 析 と 行 動 分 析 療 法 第 3 回 生 活 習 慣 病 予 防 と 心 身 の 健 康 増 進 指 導 2 サプリメント 基 礎 知 識 と 基 本 摂 取 方 法 3 サプリメント 成 分 選 択 方 法 ストレスと 免 疫 抑 制 の 関 係 性 第 4 回 生 活 習 慣 病 予 防 と 心 身 の 健 康 増 進 指 導 2- 心 身 疾 病 予 防 と 必 須 栄 養 成 分 4 成 分 表 示 の 見 方 免 疫 亢 進 と 免 疫 後 退 への 対 応 と 栄 養 成 分 第 5 回 生 活 習 慣 病 予 防 と 心 身 の 健 康 増 進 指 導 3 生 命 活 動 を 担 うエネルギーの 基 礎 知 識 5 わが 国 の 食 品 区 分 と 諸 外 国 の 食 品 区 分 食 生 活 とストレス 対 処 方 法 との 関 連 第 6 回 生 活 習 慣 病 予 防 と 心 身 の 健 康 増 進 指 導 3- 交 流 分 析 概 論 と 交 流 分 析 療 法 6 パーソンセンタードセラピー( 来 談 者 中 心 療 法 ) デマンドコントロール( 職 業 満 足 度 ) 第 7 回 生 活 習 慣 病 予 防 と 心 身 の 健 康 増 進 指 導 4 栄 養 補 助 食 品 と 特 定 補 助 食 品 の 違 い 7 オプティマルヘルス( 心 身 の 健 康 ) 概 論 老 化 の 特 性 と 心 身 の 健 康 管 理 方 法 第 8 回 生 活 習 慣 病 予 防 と 心 身 の 健 康 増 進 指 導 4- 細 胞 活 性 と 細 胞 修 復 の 栄 養 成 分 8 ヘルス( 健 康 )とウェルネス( 最 高 の 健 康 ) 疾 病 病 理 と 疾 病 進 行 第 9 回 生 活 習 慣 病 予 防 と 心 身 の 健 康 増 進 指 導 5 スポーツ 前 後 における 栄 養 成 分 と 摂 取 方 法 9 骨 格 の 仕 組 みと 骨 の 健 康 基 礎 知 識 肥 満 症 予 防 と 食 生 活 第 10 回 生 活 習 慣 病 予 防 と 心 身 の 健 康 増 進 指 導 5- 心 気 症 と 身 体 表 現 性 障 害 10 予 期 不 安 と 筋 肉 運 動 急 性 胃 粘 膜 病 変 と 専 門 職 特 有 の 筋 肉 痛 心 身 の 構 造 や 働 きと 人 間 の 細 胞 構 成 成 分 について 学 びままた それを 分 か りやすい 言 葉 で 交 流 を 図 れるように コミュニケーションスキル 向 上 も 到 達 目 的 としま 心 身 の 生 命 維 持 を 司 る 自 律 神 経 系 や 内 分 泌 系 が 生 活 習 慣 病 や 予 備 軍 の 予 防 に 対 しどのように 働 くかを 学 びままた それを 基 に 心 身 の 諸 問 題 解 決 におい ての 具 体 的 な 療 法 習 得 を 目 的 としま 人 間 構 成 栄 養 成 分 のビタミン 系 アミノ 酸 系 ミネラル 系 の 基 礎 知 識 と 生 活 習 慣 病 第 一 次 予 防 を 目 的 とする 基 本 摂 取 方 法 と 食 生 活 習 慣 についても 理 解 を 深 め 素 因 となるストレスと 免 疫 の 関 係 についても 学 びま 現 代 社 会 において 健 康 食 品 の 普 及 は 著 しい 中 より 健 康 増 進 を 図 る 為 成 分 表 示 の 適 切 な 見 方 について 学 び 疾 病 に 対 する 免 疫 の 亢 進 と 後 退 について 理 解 深 めることを 目 的 としま 生 命 活 動 を 担 う 食 生 活 エネルギー 栄 養 成 分 について 理 解 を 深 めままた 代 替 医 療 先 進 国 のアメリカやイギリスと 日 本 との 食 品 区 分 についても 学 び 食 生 活 とストレスの 変 容 についても 学 びま 心 理 的 ストレスには 職 場 内 の 人 間 関 係 要 因 の 一 つにありまこの 人 間 交 流 (やり 取 り)を 適 切 にするための 基 礎 知 識 について 学 びままた 社 内 におけ る 復 職 支 援 方 法 についても 習 得 することを 目 的 としま 日 本 における 食 品 区 分 に 関 する 制 度 について 理 解 を 深 めままた 一 般 食 品 加 工 食 品 栄 養 機 能 食 品 の 心 身 の 健 康 増 進 を 図 る 活 用 方 法 と 老 化 との 関 係 を 学 びま 細 胞 構 造 について 理 解 を 深 め 健 康 増 進 を 図 る 方 法 を 考 えるに 当 たり 基 礎 とな る 健 康 基 準 と 最 高 健 康 について 学 びままた 病 気 の 成 り 立 ちと 進 行 につい て 学 び 予 防 方 法 を 習 得 目 的 としま 健 康 増 進 を 図 るにあたり 運 動 との 関 連 は 非 常 に 深 い 関 わりがあり その 際 骨 格 や 筋 肉 の 健 康 は 第 一 条 件 となり 運 動 体 内 環 境 整 備 の 為 に 骨 代 謝 について 学 びままた 運 動 活 用 と 食 生 活 について 理 解 を 深 め 肥 満 症 予 防 についても 学 びま 予 期 不 安 について 学 び その 後 に 心 身 の 変 化 や 病 状 による 病 気 の 変 化 につい て 理 解 を 深 めままた 精 神 的 ストレスによる 筋 肉 のこわばりや 痛 みに 対 する セルフケア 方 法 について 習 得 目 的 としま
2 第 11 回 生 活 習 慣 病 予 防 と 心 身 の 健 康 増 進 指 導 6 食 品 に 関 わる 法 規 11 食 品 表 示 方 法 と 表 現 方 法 食 品 機 能 に 関 するアドバイス 指 導 法 第 12 回 生 活 習 慣 病 予 防 と 心 身 の 健 康 増 進 指 導 6- 睡 眠 障 害 に 対 する 栄 養 摂 取 予 防 12 肥 満 症 と 睡 眠 時 無 呼 吸 症 候 群 ナルコレプシー( 過 眠 症 )について 第 13 回 ライフサイクルとストレス 対 処 法 1 心 を 創 り 出 す 脳 13 脳 の 仕 組 みと 基 本 的 働 き 脳 と 認 知 の 関 係 性 第 14 回 ライフサイクルとストレス 対 処 法 1-1 脳 の 慢 性 障 害 と 復 職 支 援 14 うつ 病 とパーキンソン 病 の 違 いと 診 立 て 方 法 統 合 失 調 症 とハンチントン 舞 踏 病 の 違 いと 診 立 て 第 15 回 ライフサイクルとストレス 対 処 法 2 覚 醒 と 睡 眠 の 概 念 15 生 体 リズムと 本 能 行 動 動 機 付 けと 葛 藤 第 16 回 ライフサイクルとストレス 対 処 法 2-1 クレッチマーの 分 類 とストレス 16 職 業 せん 妄 と 過 重 労 働 意 識 障 害 と 簡 便 な 判 定 法 第 17 回 ライフサイクルとストレス 対 処 法 3 パーソナリティーの 理 解 17 人 間 的 学 習 と 記 憶 のメカニズム 脳 内 活 動 の 捉 え 方 第 18 回 ライフサイクルとストレス 対 処 法 3-1 運 動 失 行 と 前 頭 葉 及 び 側 頭 葉 症 状 群 の 種 類 18 ケアレスミスとゲシュトルマン 症 状 群 の 違 い 自 動 症 と 精 神 運 動 発 作 の 支 援 方 法 第 19 回 ライフサイクルとストレス 対 処 法 4 呼 吸 と 脳 内 の 関 連 19 自 然 免 疫 と 獲 得 免 疫 について 代 謝 とえエネルギー 生 産 第 20 回 ライフサイクルとストレス 対 処 法 4-1 ストレスと 過 喚 気 症 候 群 20 ストレスと 心 因 性 うつ 状 態 パニック 障 害 の 支 援 法 第 21 回 ライフサイクルとストレス 対 処 法 5 遺 伝 と 染 色 体 21 遺 伝 と 環 境 の 関 係 性 細 胞 の 基 本 型 第 22 回 ライフサイクルとストレス 対 処 法 5-1 重 度 のストレス 反 応 及 び 適 応 障 害 22 急 性 ストレス 反 応 の 支 援 方 法 ストレスと 転 換 状 態 の 介 入 方 法 わが 国 には 食 品 に 関 するいくつかの 法 律 規 制 がありま 正 しく 法 令 順 守 を し その 上 で 分 かりやすい 言 葉 で 理 解 を 深 めるアドバイス 方 法 や 表 示 方 法 につ いて 学 びま 社 会 生 活 を 送 る 上 で 活 動 と 睡 眠 バランスをコントロールしていくために 栄 養 成 分 摂 取 の 種 類 について 学 びままた 食 生 活 の 乱 れから 肥 満 症 と 睡 眠 障 害 を 引 き 起 こす 原 因 と 予 防 のための 栄 養 成 分 知 識 習 得 を 目 的 としま 心 は 大 脳 に 存 在 すると 考 えられ それにより 感 覚 や 知 覚 認 識 認 知 を 司 る 脳 について 脳 の 基 礎 構 造 について 理 解 を 深 め 人 間 としての 営 みへの 影 響 につい て 学 びま うつ 病 ( 感 情 障 害 )や 統 合 失 調 症 の 情 報 が 普 及 する 中 類 似 した 症 状 にある パーキンソン 病 やハンチント 舞 踏 病 は 誤 認 されやすい 為 この2つの 脳 障 害 に ついて 理 解 を 深 め 復 職 支 援 に 対 する 方 法 を 習 得 目 的 としま 心 身 の 構 造 や 働 きと 人 間 の 細 胞 構 成 成 分 について 学 びままた それを 分 か りやすい 言 葉 で 交 流 を 図 れるように コミュニケーションスキル 向 上 も 到 達 目 的 としま 過 重 労 働 によるオーバーストレスにより 職 業 せん 妄 や 意 識 障 害 の 症 状 につい て 理 解 を 深 めままた その 簡 便 な 判 定 方 法 について 習 得 することを 目 的 とし ま パーソナリティを 人 間 の 個 性 を 理 解 する 手 段 の 一 つでもありま 人 間 の 環 境 から 構 築 されるパーソナリティには 記 憶 と 脳 内 情 報 処 理 能 力 との 関 係 について 学 びま 業 務 上 のミスや 日 常 生 活 においても はさみで 紙 を 切 る 事 ができない 服 をいじ る 口 をもぐもぐする 動 作 計 算 不 能 な 特 異 な 現 象 失 効 や 失 認 の 種 類 について 理 解 を 深 めままた それによる 外 部 資 源 活 用 と 併 用 した 社 内 整 備 について 習 得 目 的 としま 健 康 増 進 を 図 るにあたり 呼 吸 と 免 疫 代 謝 エネルギー 発 生 という 一 連 の 生 命 活 動 には 非 常 に 大 切 な 営 みとなりま 健 康 状 態 の 生 命 活 動 の 基 本 概 念 を 学 びま ストレスによる 動 悸 及 び 頻 脈 過 呼 吸 息 苦 しさは このまま 死 ぬという3つ 恐 怖 が 最 も 多 くパニック 障 害 の 症 状 の 代 表 的 なものでこの 症 状 について 理 解 を 深 め 支 援 方 法 について 習 得 目 的 としま 健 康 状 態 なのか 病 状 なのかの 自 己 判 断 をする 場 合 には 遺 伝 的 要 因 もしくは 環 境 的 要 因 なのか 両 要 因 なのかの 理 解 を 深 め 生 活 習 慣 病 予 防 について 学 びま 重 度 のストレス 反 応 や 急 性 ストレス 反 応 について 理 解 を 深 め その 状 態 に 対 す る 支 援 方 法 を 習 得 目 的 としま
3 第 23 回 ライフサイクルとストレス 対 処 法 6 細 胞 の 老 化 と 細 胞 死 23 心 身 のライフサイクル 特 性 ストレスの 内 外 要 因 第 24 回 ライフサイクルとストレス 対 処 法 6-1 悲 哀 反 応 と 被 害 妄 想 対 処 法 24 ストレスと 性 関 連 障 害 性 関 連 障 害 における 行 動 療 法 第 25 回 ライフサイクルとストレス 対 処 法 7 ストレスの 概 念 25 全 身 適 応 症 候 群 ライフサイクルとストレスの 種 類 第 26 回 ライフサイクルとストレス 対 処 法 7-1 ストレスと 自 殺 念 慮 26 職 場 環 境 と 自 殺 予 防 ストレスと 自 傷 行 為 第 27 回 ライフサイクルとストレス 対 処 法 8 ストレスと 体 内 環 境 状 態 27 ホメオスタシス 概 論 体 内 緊 急 反 応 とストレスコーピング 第 28 回 ライフサイクルとストレス 対 処 法 8-1 タバコ 依 存 症 と 離 脱 症 状 について 28 ストレスと 情 動 失 禁 産 後 うつに 対 する 社 会 復 帰 支 援 第 29 回 ライフサイクルとストレス 対 処 法 9 職 場 環 境 とストレス 29 家 族 環 境 とストレス ライフストレス 第 30 回 ライフサイクルとストレス 対 処 法 9-1 短 期 抑 うつ 反 応 30 遷 延 性 抑 うつ 反 応 混 合 性 不 安 抑 うつ 反 応 第 31 回 ストレス 後 遺 症 と 支 援 介 入 方 法 1 不 安 と 不 安 障 害 31 ストレスと 防 御 因 子 ストレス 関 連 ホルモンと 体 内 環 境 第 32 回 ストレス 後 遺 症 の 支 援 介 入 方 法 1-1 感 情 と 気 分 の 表 情 理 解 方 法 32 感 情 の 生 理 学 的 基 礎 感 情 と 認 知 の 行 動 関 係 第 33 回 ストレス 後 遺 症 と 支 援 介 入 方 法 2 ストレス 性 健 康 障 害 33 ストレス 耐 性 ストレスとプライマリ ケア 法 第 34 回 ストレス 後 遺 症 と 支 援 介 入 方 法 2-1 特 性 論 と 因 子 分 析 による 特 性 34 各 種 力 動 論 マキャベリズムと 条 件 付 け 生 活 習 慣 病 の 第 一 予 防 について 理 解 を 深 め 欠 乏 症 と 過 剰 症 により 細 胞 の 老 化 や 心 身 の 発 達 段 階 及 びストレスとの 関 連 に 対 して 学 びま ストレスによる 性 機 能 不 全 にかんしての 理 解 を 深 め 傾 聴 などの 介 入 方 法 につ いて 学 び 支 援 として 行 動 療 法 を 習 得 目 的 としま ストレス 基 本 概 念 とストレスの 種 類 ストレス 状 態 の 生 体 反 応 と 全 身 適 応 による 疾 病 症 状 の 予 防 及 び 対 処 法 について 学 びま オーバーストレスによる 自 傷 行 為 や 自 殺 企 図 に 対 する 状 態 について 理 解 を 深 め 予 防 措 置 や 予 防 方 法 について 習 得 目 的 としま 健 康 な 状 態 を 維 持 する 為 に 生 体 恒 常 性 を 保 つ 必 要 性 に 対 して 理 解 を 深 め 外 的 要 因 における 体 内 のストレス 反 応 後 のケア 方 法 に 対 し 今 後 同 じストレス 直 後 生 体 反 応 を 受 けない 対 処 法 を 学 びま 生 理 社 会 心 理 的 ストレスにおける 依 存 と 離 脱 症 状 について 理 解 を 深 め 支 援 方 法 について 習 得 目 的 としま ストレスの 外 的 要 因 として 職 場 環 境 や 家 庭 環 境 日 常 生 活 における 環 境 など が 主 なストレス 要 因 となりまストレスを 受 けづらい 環 境 作 りを 自 ら 実 行 できる 方 法 を 学 びま 個 々 人 の 置 かれる 環 境 に 応 じて 様 々なストレス 反 応 について 理 解 を 深 め 各 々のストレス 反 応 に 対 して いち 早 い 気 づきと 対 処 方 法 について 習 得 すること を 目 的 としま 不 安 の3 分 類 とそれに 伴 う 不 安 障 害 における 事 前 の 予 防 方 法 の 理 解 とストレス 時 に 分 泌 されるホルモンについて 理 解 を 深 め 体 内 環 境 維 持 と 有 害 ストレスホ ルモン 対 処 方 法 について 学 びま 基 本 的 感 情 ( 情 動 )について 顔 の 表 情 から 識 別 可 能 な 生 得 的 基 本 的 感 情 ついて 理 解 を 深 め 事 態 に 適 した 行 動 支 援 方 法 について 習 得 目 的 としま 仕 事 の 要 求 度 が 高 く コントロールが 低 く おなかつ 社 会 的 支 援 が 低 い 場 合 が 最 もストレス 性 健 康 障 害 をおこしやすいとしていまこれに 対 する 耐 性 強 化 方 法 を 学 びま 親 和 的 動 機 付 けについて 理 解 を 深 め 行 動 特 性 による 個 々 人 の 理 解 方 法 と 支 援 方 法 について 習 得 目 的 としま
4 第 35 回 ストレス 後 遺 症 と 支 援 介 入 方 法 3 ストレス 性 健 康 障 害 と 仮 面 うつの 診 立 て 方 法 35 心 因 性 ストレスへのアプローチ 方 法 心 因 性 ストレスへの 支 援 方 法 第 36 回 ストレス 後 遺 症 と 支 援 介 入 方 法 3-1 精 神 病 理 現 象 36 転 換 と 反 動 形 成 投 影 と 摂 取 の 関 係 性 第 37 回 ストレス 後 遺 症 と 支 援 介 入 方 法 4 精 神 構 造 と 精 神 機 能 37 体 型 と 性 格 気 質 の 関 係 性 パーソナリティタイプ 別 問 題 解 決 促 進 方 法 第 38 回 ストレス 後 遺 症 と 支 援 介 入 方 法 4-1 コミュニケーションの 多 様 性 38 コミュニケーションの 基 本 的 成 り 立 ち コミュニケーションの 伝 達 経 路 第 39 回 ストレス 後 遺 症 と 支 援 介 入 方 法 5 自 己 防 衛 機 制 の 診 立 て 方 法 39 恐 怖 心 克 服 の 論 理 療 法 概 論 適 応 反 応 と 不 適 応 反 応 の 対 処 法 第 40 回 ストレス 後 遺 症 と 支 援 介 入 方 法 5-1 集 団 役 割 と 相 互 作 用 の 安 定 化 と 習 慣 化 40 仕 事 集 団 と 依 存 集 団 闘 争 及 び 逃 避 集 団 第 41 回 ストレス 後 遺 症 と 支 援 介 入 方 法 6 人 間 五 段 階 欲 求 とストレスの 関 係 性 41 精 神 疾 患 の 主 な 種 類 不 安 ストレスと 適 応 障 害 第 42 回 ストレス 後 遺 症 と 支 援 介 入 方 法 6-1 ヘルスケアシステム 42 社 会 的 学 習 論 バイオフィードバックと 健 康 維 持 の 促 進 第 43 回 ストレス 後 遺 症 と 支 援 介 入 方 法 7 不 安 の 種 類 と 支 援 方 法 43 認 知 の 歪 みとストレスの 関 係 性 発 達 段 階 に 応 じたストレス 特 性 第 44 回 ストレス 後 遺 症 と 支 援 介 入 方 法 7-1 局 所 論 的 観 点 と 構 造 論 的 観 点 44 経 済 論 的 観 点 と 発 生 論 的 観 点 力 動 論 的 観 点 と 適 応 論 的 観 点 第 45 回 ストレス 後 遺 症 と 支 援 介 入 方 法 8 問 題 発 見 とストレスコーピング 45 問 題 の 明 確 化 とストレスコーピング 問 題 解 決 行 動 計 画 とストレスコーピング 第 46 回 ストレス 後 遺 症 と 支 援 介 入 方 法 8-1 生 物 学 的 心 理 学 的 の 発 達 法 則 と 社 会 的 環 境 46 脱 価 値 化 とストレス 後 遺 症 の 関 係 性 万 能 感 とストレス 後 遺 症 の 関 係 性 身 体 症 状 が 前 面 に 現 れ 精 神 症 状 が 乏 しい 仮 面 うつは 周 囲 環 境 からも 理 解 し にくい 特 性 がありまこの 特 性 に 関 し 理 解 を 深 めアプローチ 及 び 支 援 法 を 学 び ま 行 動 科 学 的 立 場 において 無 意 識 とメンタルヘルスとの 関 連 について 理 解 を 深 め 社 会 生 活 における 失 錯 行 為 の 現 象 に 対 する 対 処 方 法 について 習 得 目 的 と しま 精 神 構 造 及 び 機 能 性 について 諸 問 題 もパーソナリティにより 変 容 しまこれ を 体 型 から 性 格 や 気 質 との 関 連 について 理 解 を 深 め 問 題 解 決 促 進 について 学 びま コミュニケーションの 重 要 な 点 は 方 法 が 多 種 多 様 であり 尚 且 つ その 内 容 が 状 況 により 変 化 することについて 理 解 を 深 め 適 切 な 伝 達 経 路 について 習 得 目 的 としま 自 己 防 衛 機 制 により 事 実 を 歪 め 自 己 防 衛 を 図 り 結 果 として 不 適 応 行 動 として 表 出 してきまこれに 対 する 対 処 法 を 学 びま フロイトの 仕 事 集 団 心 理 について 理 解 を 深 め 合 理 的 かつ 円 滑 快 適 に 進 むた めに 自 我 の 働 きコントロール 習 性 について 習 得 目 的 としま 人 間 の 五 段 階 欲 求 の 構 造 を 理 解 を 深 め この 欲 求 不 満 時 に 発 症 する 精 神 疾 患 の 種 類 と 適 応 障 害 特 性 について 学 びま ストレス 後 遺 症 の 支 援 及 び 介 入 具 現 化 に 向 けてヘルスケアシステムの 構 築 につ いて 理 解 を 深 めままた 情 動 反 応 を 抑 制 する 概 念 について 習 得 目 的 としま 各 発 達 段 階 到 達 目 標 獲 得 の 失 敗 による 認 知 の 歪 みに 対 して 理 解 を 深 め その 結 果 起 こる 不 安 の 種 類 と 支 援 方 法 について 学 びま 各 々の 観 点 について 理 解 を 深 め ストレス 後 遺 症 や 後 遺 症 障 害 に 対 する 支 援 及 び 介 入 の 方 法 論 について 習 得 目 的 としま 問 題 発 見 から 問 題 の 明 確 化 そして 問 題 解 決 行 動 計 画 における 問 題 解 決 促 進 行 動 に 対 するストレス 対 処 法 に 関 して 学 びま ストレス 後 遺 症 による 脱 価 値 化 について 理 解 を 深 め 分 裂 や 原 子 的 理 想 化 に 対 する 支 援 及 び 介 入 方 法 について 習 得 目 的 としま
5 第 47 回 ストレス 後 遺 症 と 支 援 介 入 方 法 9 A 型 とB 型 行 動 パターンの 特 徴 と 疾 病 率 の 関 係 47 メンタルヘルスの 流 れ ストレスと 肥 満 の 関 係 と 成 り 立 ち 第 48 回 ストレス 後 遺 症 と 支 援 介 入 方 法 9-1 心 理 社 会 的 課 題 と 危 機 48 価 値 規 範 と 判 断 基 準 積 極 性 対 罪 悪 感 第 49 回 生 活 習 慣 指 導 法 1 交 流 分 析 概 論 49 交 流 分 析 を 活 用 した 職 場 環 境 作 り 第 50 回 生 活 習 慣 指 導 法 1-1 現 代 人 の 心 理 特 性 自 己 評 価 法 と 他 者 評 価 法 の 差 異 と 特 性 50 シゾイド 人 間 タイプ 論 自 己 愛 人 間 タイプ 論 第 51 回 生 活 習 慣 指 導 法 2 ストレス 予 防 方 法 の 種 類 51 アルコール 多 飲 による 健 康 障 害 食 生 活 摂 取 時 間 と 摂 取 内 容 の 見 直 し 方 法 第 52 回 生 活 習 慣 指 導 法 2-1 欲 求 不 満 と 代 償 行 為 52 障 壁 と 性 格 行 動 代 償 行 動 に 必 要 とされる 指 導 と 援 助 第 53 回 生 活 習 慣 指 導 法 3 交 感 神 経 と 副 交 感 神 経 の 働 き 53 ストレス 性 潰 瘍 発 症 原 因 第 54 回 生 活 習 慣 指 導 法 3-1 運 動 と 事 象 の 知 覚 体 内 ストレスにおける 攻 撃 因 子 と 防 御 因 子 54 般 化 と 弁 別 による 内 発 的 動 悸 付 け 第 55 回 生 活 習 慣 指 導 法 4 脳 科 科 学 概 論 エピソード 記 憶 と 意 味 記 憶 による 抑 圧 55 脳 内 の 各 部 位 の 役 割 と 働 き 第 56 回 生 活 習 慣 指 導 法 4-1 老 いの 心 理 脳 と 心 の 栄 養 成 分 アドバイス 方 法 56 前 頭 葉 刺 激 による 老 化 予 防 老 化 の 受 容 プロセス 第 57 回 生 活 習 慣 指 導 法 5 ストレスにおける 臨 床 面 接 の 進 め 方 57 社 会 的 スキル 欠 如 の 分 類 社 会 的 スキルトレーニング 法 メンタルヘルスの 流 れと 行 動 タイプ 別 特 性 に 関 する 発 症 疾 病 と 環 境 整 備 につい て 理 解 を 深 め ストレスによる 肥 満 症 との 関 係 及 び 発 症 成 り 立 ちについて 学 びま ストレス 後 遺 症 には エディプス 期 の 発 達 課 題 達 成 状 況 に 応 じて 変 容 することに ついて 理 解 を 深 め 支 援 介 入 及 び 対 策 方 法 について 習 得 目 的 としま 人 間 関 係 における やり 取 り= 交 流 の 基 本 的 概 念 について 理 解 を 深 め 対 人 関 係 の 適 切 な 交 流 方 法 と 職 場 環 境 作 りについて 学 びま シゾイド( 分 裂 ) 人 間 及 び 自 己 愛 人 間 タイプについて 理 解 を 深 め 生 活 習 慣 指 導 及 び 支 援 方 法 について 習 得 目 的 としま 人 間 の 一 日 の24 時 間 の 生 体 リズムに 適 した 食 生 活 摂 取 時 間 と 食 事 摂 取 内 容 に ついて 理 解 を 深 め ストレス 対 処 としての 過 度 のアルコール 多 飲 に 対 する 心 理 支 援 について 学 びま 生 理 的 欲 求 や 人 格 的 欲 求 支 配 と 優 越 を 求 める 欲 求 に 理 解 を 深 め その 欲 求 と 障 壁 に 対 する 必 要 な 支 援 及 び 指 導 方 法 について 習 得 する 事 を 目 的 としま ストレス 時 における 胃 の 痛 みや 潰 瘍 に 対 し 理 解 を 深 め 胃 粘 膜 攻 撃 因 子 と 防 御 因 子 との 関 係 について 食 生 活 習 慣 の 見 直 しについて 学 びま 問 題 発 見 や 問 題 解 決 の 優 先 順 位 を 決 める 支 援 について 理 解 を 深 め 内 発 的 動 機 い 付 け 支 援 法 を 習 得 目 的 としま 人 間 の 営 みを 司 る 脳 は 心 を 生 み 出 し その 全 てを 身 体 が 支 える 仕 組 みとなっ ていま 人 間 中 枢 の 脳 に 関 する 構 成 栄 養 成 分 と 補 完 医 療 についての 適 切 アド バイス 方 法 について 学 びま 加 齢 に 伴 う 心 身 バランス 変 化 に 対 する 精 神 受 容 プロセスについて 理 解 を 深 め 抗 加 齢 対 策 方 法 を 習 得 目 的 としま 社 会 的 実 行 の 欠 如 や 自 己 コントロール 欠 如 などの 社 会 的 スキルの 分 類 につい て 理 解 を 深 めるための 基 礎 知 識 を 学 び その 臨 床 面 接 方 法 についても 学 びま 第 58 回 生 活 習 慣 指 導 法 5-1 適 応 と 不 適 応 の 間 の 診 立 て 方 法 適 応 時 から 不 適 応 結 果 に 至 るプロセスについて 理 解 を 深 め 適 応 と 不 適 応 の 移 58 適 応 から 不 適 応 へのプロセスと 対 処 法 行 期 の 診 立 て 方 法 を 習 得 目 的 としま 外 的 刺 激 と 環 境 的 変 化 に 対 する 受 容 及 び 適 応 指 導
6 第 59 回 生 活 習 慣 指 導 法 6 一 次 及 び 二 次 障 害 と 疾 病 概 論 59 心 身 障 害 の 捉 え 方 正 常 と 異 常 における 障 害 者 理 解 方 法 第 60 回 生 活 習 慣 指 導 法 6-1 劣 等 感 と 不 安 原 因 の 関 係 性 60 不 安 にもとづく 生 理 的 変 化 と 行 動 特 性 劣 等 感 の 理 解 と 指 導 法 第 61 回 生 活 習 慣 指 導 法 7 睡 眠 障 害 と 摂 食 障 害 の 心 理 的 治 療 と 支 援 61 心 身 症 の 定 義 と 心 身 医 学 的 配 慮 とあり 方 心 的 外 傷 後 ストレス 障 害 (PTSD) 支 援 法 第 62 回 生 活 習 慣 指 導 法 7-1 睡 眠 障 害 における 生 活 習 慣 改 善 指 導 62 摂 食 障 害 予 防 指 導 法 フラッシュバックに 対 するケア 方 法 第 63 回 生 活 習 慣 指 導 法 8 社 会 環 境 と 発 達 病 理 概 論 63 情 動 と 欲 求 における 社 会 的 ストレスとの 関 係 性 ストレスにおける 成 熟 と 学 習 第 64 回 生 活 習 慣 指 導 法 8-1 観 察 学 習 における 指 導 法 64 符 号 化 と 検 索 の 気 づきの 支 援 生 活 習 慣 学 習 と 転 移 の 捉 え 方 第 65 回 ストレス 性 疾 患 に 対 する 治 療 の 種 類 1 薬 物 療 法 概 論 65 自 律 神 経 訓 練 法 概 論 音 楽 療 法 と 光 療 法 概 論 第 66 回 ストレス 性 疾 患 に 対 する 治 療 の 種 類 1-1 ストレス 支 援 の 個 別 指 導 法 66 ストレス 支 援 の 集 団 指 導 法 ストレス 予 防 の 組 織 指 導 法 第 67 回 ストレスマネージメントとセルフケア 法 1 気 づきとセルフケア 法 67 アルコールとストレス 運 動 とストレス 第 68 回 ストレスマネージメントとセルフケア 法 1-1 向 社 会 的 行 動 とストレスマネージメント 68 モデリング 活 用 におけるストレス 対 処 法 3つの 自 己 評 価 方 法 とセルフケア 第 69 回 メンタルヘルス1 対 象 喪 失 感 と 受 容 プロセス 69 自 律 神 経 反 応 論 と 心 理 特 性 消 化 性 潰 瘍 成 因 と 自 律 神 経 系 役 割 と 中 枢 支 配 第 70 回 メンタルヘルス1-1 メンタルへルス 対 策 に 活 用 する 薬 理 作 用 70 メンタルヘルス 対 策 に 活 用 する 生 理 作 用 心 身 の 生 命 維 持 と 健 康 補 助 食 品 の 活 用 障 害 は 大 きく 二 つに 分 類 され 一 次 障 害 は 個 人 の 機 能 や 構 造 などの 基 本 的 障 害 であり 二 次 障 害 は 異 常 行 動 動 作 様 式 で 心 理 及 び 社 会 的 要 因 について 理 解 を 深 め 適 切 な 対 応 方 法 を 学 びま 個 々 人 により 異 なる 劣 等 感 に 対 し 理 解 を 深 め 不 安 と 変 化 した 心 理 状 態 に 対 す る 心 理 支 援 方 法 を 習 得 することを 目 的 としま 睡 眠 や 食 事 性 行 動 は 生 理 的 欲 求 に 根 ざすものであり 身 体 的 な 疾 病 により 変 容 変 態 について 理 解 を 深 め それらにおける 支 援 及 びアドバイス 方 法 を 学 び ま 日 常 生 活 習 慣 や 食 生 活 習 慣 の 問 題 発 見 により 障 害 まで 至 るフラッシュバック に 対 するケア 方 法 を 習 得 することを 目 的 としま 心 身 発 達 には 社 会 化 と 個 人 化 を 目 指 す 心 身 の 変 化 であり 成 熟 ( 原 因 論 と して 遺 伝 ) 学 習 ( 原 因 論 として 環 境 )の 相 互 作 用 について 理 解 を 深 めストレス 後 遺 症 のケア 方 法 について 学 びま 過 去 の 問 題 や 不 適 応 な 生 活 習 慣 を 符 号 化 し 再 度 検 索 を 繰 り 返 す 負 の 生 活 習 慣 改 善 に 関 する 気 づき を 与 える 支 援 方 法 を 習 得 することを 目 的 としま ストレスの 薬 物 療 法 の 種 類 についての 基 礎 知 識 と 薬 物 作 用 と 副 作 用 についても 理 解 を 深 め 薬 物 療 法 以 外 の 療 法 についても 実 施 方 法 について 学 びま ストレスによる 指 導 において 個 別 と 集 団 の 指 導 方 法 の 差 異 について 理 解 を 深 め 組 織 としてストレス 予 防 方 法 を 習 得 目 的 としま 飲 酒 による 快 適 酩 酊 (かいてきめいてい) 効 果 を 反 復 体 験 し 長 期 的 な 摂 取 の 結 果 精 神 的 と 身 体 的 依 存 の 強 迫 的 飲 酒 行 動 について 理 解 を 深 め 運 動 活 用 などのセルフケアについて 学 習 しま 望 ましい 自 己 評 価 基 準 について 理 解 を 深 め 変 化 を 伴 う 環 境 に 対 し 3つの 自 己 評 価 方 法 をセルフケア 対 策 として 習 得 を 目 的 としま 対 象 喪 失 感 の 心 理 受 容 プロセスにおける 自 律 神 経 系 の 体 内 環 境 での 役 割 に 関 して 理 解 を 深 め 受 容 プロセス 支 援 方 法 について 学 びま メンタスヘルス 対 策 に 関 する 薬 理 作 用 と 生 理 作 用 の 特 性 について 理 解 を 深 め 薬 物 療 法 から 代 替 療 法 の 状 態 に 応 じた 心 身 の 生 命 維 持 を 図 る 事 を 習 得 目 的 と しま
Microsoft PowerPoint - 090706_GP向けGL_final
睡 眠 障 害 のスクリーニングガイドライン 満 足 のいく 睡 眠 がとれているか 必 ず 問 診 する 症 状 のより 詳 しい 特 徴 や 専 門 用 語 につ いては 別 紙 に 解 説 してあります 睡 眠 の 問 題 がある どのような 睡 眠 の 問 題 か 特 定 する 不 眠 過 眠 睡 眠 中 の 呼 吸 異 常 睡 眠 中 の 異 常 感 覚 異 常 運 動 睡 眠 中 の 異
各論_1章〜7章.indd
第 7 章 健 康 指 標 分 野 ( 糖 尿 病 循 環 器 疾 患 がん COPD) 1 推 進 の 方 向 糖 尿 病 (1) 糖 尿 病 の 発 症 を 予 防 するための 生 活 習 慣 の 改 善 あらゆる 機 会 に 多 様 な 伝 達 手 段 を 使 って 県 民 に 糖 尿 病 の 正 しい 知 識 や 糖 尿 病 発 症 予 防 のため の 生 活 習 慣 の 改 善 について
頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮
子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 法 律 ( 案 ) 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 第 二 条 ) 第 二 章 子 宮 頸 がん 予 防 方 針 等 ( 第 三 条 第 六 条 ) 第 三 章 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 具 体 的 な 施 策 第 一 節 子 宮 頸 がん 及 び 子 宮 頸 がんの 予
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
17 外 国 人 看 護 師 候 補 者 就 労 研 修 支 援 18 看 護 職 員 の 就 労 環 境 改 善 19 8020 運 動 推 進 特 別 20 歯 科 医 療 安 全 管 理 体 制 推 進 特 別 21 在 宅 歯 科 医 療 連 携 室 整 備 22 地 域 災 害 拠 点 病
資 料 22 ( 別 紙 第 1 2 号 様 式 ) 平 成 24 年 度 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 における 計 画 評 価 シート 1 の 概 要 神 奈 川 県 ( 金 額 の 単 位 は 千 円 ) 補 助 金 等 名 称 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 補 助 年 度 平 成 24 年 度 担 当 課 神 奈 川 県 保 健 福 祉 局 保 健 医 療
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
母 子 医 療 対 策 費 462 (313,289) 国 4,479 1 不 妊 治 療 助 成 事 業 8,600 不 妊 治 療 費 用 の 一 部 を 助 成 し 経 済 的 負 担 の 軽 減 を 図 る 230,008 238,608 不 妊 治 療 費 の 増 加 による 増 額 分
健 康 福 祉 政 策 課 低 所 得 者 自 立 更 生 融 資 対 策 費 659,521 (1,516,423) 国 328,209 財 656 1 生 活 福 祉 資 金 貸 付 金 補 助 414,400 滋 賀 県 社 会 福 祉 協 議 会 が 実 施 する 低 所 得 者 等 が 必 要 とする 生 活 福 祉 資 金 の 貸 付 けに 要 する 原 資 を 助 成 する 660,000
<96DA8E9F81698D8791CC9770816A2E786C73>
[ 薬 と 疾 病 ] C13 薬 の 効 くプロセス 医 薬 品 の 作 用 する 過 程 を 理 解 するために 代 表 的 な 薬 物 の 作 用 作 用 機 序 および 体 内 での 運 命 に 関 する 基 本 的 知 識 と 態 度 を 修 得 し それらを 応 用 する 基 本 的 技 能 を 身 につける (1) 薬 の 作 用 と 生 体 内 運 命 作 用 部 位 に 達 した
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
スライド 1
公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
別紙３
別 紙 3 1 総 括 平 成 26 年 度 栃 木 市 の 給 与 定 員 管 理 等 に つ い て (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 1 月 1 日 ) A B B / A 24 年 度 の 件 費 率 % % 25 年 度 146,544 56,331,297
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
<4D6963726F736F667420576F7264202D2087472D3188C091538AC7979D8B4B92F6814594F292B98CF092CA81698A94816A2E646F63>
飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
2 積 極 的 な 接 種 勧 奨 の 差 し 控 え 国 は 平 成 25 年 4 月 から 定 期 接 種 化 したが ワクチン 接 種 との 関 連 を 否 定 できない 持 続 的 な 痛 みなどの 症 状 が 接 種 後 に 見 られたことから 平 成 25 年 6 月 定 期 接 種 と
子 宮 頸 がん 予 防 ワクチンの 状 況 について 1 接 種 費 用 の 公 費 助 成 (1) 県 の 助 成 制 度 子 宮 頸 がん 予 防 ワクチンの 接 種 費 用 は 3 回 の 接 種 で 約 45,000 円 (1 回 当 たり 約 15,000 円 )であり 被 接 種 者 の 経 済 的 負 担 が 大 きいものであった そのため がん 対 策 推 進 の 観 点 から 公
伊勢崎市職員職場復帰支援制度
職 場 復 帰 支 援 制 度 実 施 マニュアル 平 成 22 年 4 月 伊 勢 崎 市 総 務 部 職 員 課 目 次 1 趣 旨 1 2 対 象 者 1 3 用 語 の 定 義 1 4 病 気 休 業 に 係 る 休 暇 制 度 等 について 1 (1) 病 気 休 暇 について (2) 休 職 について 5 職 場 復 帰 支 援 制 度 について 2 < 第 1ステップ> 病 気 休 業
(Microsoft Word - \213\213\227^\201E\222\350\210\365\212\307\227\235\214\366\225\\\201iH27.03.01\)\201iHP\227p\201j.doc)
津 島 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 市 職 員 の 給 与 は 地 方 自 治 法 地 方 公 務 員 法 等 の 定 めに 基 づき 市 の 条 例 規 則 により 定 められてい ます 今 回 はその 状 況 を 公 表 します 平 成 26 年 4 月 1 日 の 数 値 は 平 成 26 年 の 地 方 公 務 員 給 与 実 態 調 査 地 方 公 共 団 体 定 員 管
Microsoft Word - ....
目 次 出 題 傾 向 1 (1) わが 国 の 人 口 動 向 等 3 (2) わが 国 の 公 的 年 金 制 度 の 現 況 3 (3) 公 的 年 金 制 度 の 沿 革 ( 主 な 内 容 を 抜 粋 ) 4 (4) 公 的 年 金 のしくみ 6 (5) 国 民 年 金 の 被 保 険 者 8 (6) 国 民 年 金 の 被 保 険 者 資 格 の 取 得 と 喪 失 10 (7) 被 保
共 通 認 識 1 官 民 較 差 調 整 後 は 退 職 給 付 全 体 でみて 民 間 企 業 の 事 業 主 負 担 と 均 衡 する 水 準 で あれば 最 終 的 な 税 負 担 は 変 わらず 公 務 員 を 優 遇 するものとはならないものであ ること 2 民 間 の 実 態 を 考
共 済 年 金 職 域 部 分 と 退 職 給 付 に 関 する 有 識 者 会 議 報 告 書 概 要 1. 民 間 の 企 業 年 金 及 び 退 職 金 に 関 する 人 事 院 調 査 結 果 結 果 民 間 :2547.7 万 円 公 務 2950.3 万 円 ( 差 額 402.6 万 円 ) 人 事 院 の 見 解 官 民 均 衡 の 観 点 から 民 間 との 較 差 を 埋 める
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
Ⅶ 東 海 地 震 に 関 して 注 意 情 報 発 表 時 及 び 警 戒 宣 言 発 令 時 の 対 応 大 規 模 地 震 対 策 特 別 措 置 法 第 6 条 の 規 定 に 基 づき 本 県 の 東 海 地 震 に 係 る 地 震 防 災 対 策 強 化 地 域 において 東 海 地 震
Ⅶ 東 海 地 震 に 関 して 注 意 情 報 発 表 時 及 び 警 戒 宣 言 発 令 時 の 対 応 東 海 地 震 注 意 情 報 発 表 時 (1) 医 務 課 衛 生 薬 務 課 Ⅶ-1 Ⅶ-1 Ⅶ-2 2 病 院 診 療 所 の 対 応 (1) 院 内 の 安 全 確 保 等 (2) 医 療 救 護 活 動 の 準 備 Ⅶ-3 Ⅶ-4 Ⅶ-4 3 基 幹 災 害 拠 点 病 院 基
003-00個人の健康増進・疾病予防の推進のための所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 3 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 個 人 の 健
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保 発 第 0305002 号 平 成 20 年 3 月 5 日 地 方 社 会 事 務 局 長 都 道 府 県 知 事 殿 厚 生 労 働 省 局 長 医 療 費 の 内 容 の 分 かる 領 収 証 の 交 付 について の 一 部 改 正 について 標 記 については 診 療 報 酬 の 算 定 方 法 ( 平 成 20 年 厚 生 労 働 省 告 示 第 59 号 )が 制 定 され 同 告
Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果 課 題 を 検 証 し その 改 善 を 図 るもに 学 校 におけ
Ⅰ 調 査 の 概 要 Ⅱ 札 幌 の 子 どもの 学 力 学 習 意 欲 等 について Ⅲ 学 力 調 査 の 結 果 概 要 及 び 改 善 の 方 向 等 について Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 財 務 省 主 計 局 給 与 共 済 課 長 調 査 主 任 土 谷 晃 浩 加 塩 雄 斗 1.はじめに ( 以 下 19 年 一 元 化 法 案 という )において 厚 退 職 給 付 ( 退 職 金 + 年 金 ( 事 業 主 分 ))の 官 民 均 衡 を 図 る 観 点 から 国 家 公 務 員 の 退 職 手
6 構 造 等 コンクリートブロック 造 平 屋 建 て4 戸 長 屋 16 棟 64 戸 建 築 年 1 戸 当 床 面 積 棟 数 住 戸 改 善 後 床 面 積 昭 和 42 年 36.00m2 4 50.40m2 昭 和 43 年 36.50m2 3 50.90m2 昭 和 44 年 36.
市 営 住 宅 建 替 えPFI 等 導 入 可 能 性 調 査 業 務 委 託 仕 様 書 1. 適 用 範 囲 本 仕 様 書 は 十 和 田 市 ( 以 下 発 注 者 という )が 実 施 する 市 営 住 宅 建 替 えPFI 等 導 入 可 能 性 調 査 業 務 委 託 ( 以 下 本 業 務 委 託 という )に 適 用 するものとする 2. 業 務 目 的 十 和 田 市 営 住
( 新 ) 医 療 提 供 の 機 能 分 化 に 向 けたICT 医 療 連 携 導 入 支 援 事 業 費 事 業 の 目 的 医 療 政 策 課 予 算 額 58,011 千 円 医 療 分 野 において あじさいネットを 活 用 したICT したICT 導 入 により により 医 療 機 能
事 業 の 目 的 生 活 困 窮 者 自 立 支 援 事 業 費 生 活 困 窮 者 自 立 支 援 法 に 基 づき づき 生 活 保 護 に 至 る 前 の 段 階 の 自 立 支 援 策 の 強 化 を 図 るため 生 活 困 窮 の 方 々に 々に 対 し し 各 種 事 業 を 実 施 福 祉 保 健 課 予 算 額 50,265 千 円 自 立 相 談 支 援 事 業 23,960 千
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
(Microsoft Word - \212\356\226{\225\373\220j2014220_\217C\220\263\201j.doc)
平 成 26 年 2 月 20 日 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 年 金 資 産 運 用 の 基 本 方 針 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 ( 以 下 当 基 金 という)は 年 金 給 付 等 積 立 金 ( 以 下 年 金 資 産 という)の 運 用 にあたり 以 下 の 基 本 方 針 を 定 める 当 基 金 から 年 金 資 産 の 管 理 又
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的
矢 掛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 25 年 度 5,055 千 7,78,45 千 48,9 千 877,259.3 2.8 (2) 職 員 給
Microsoft Word - H25普通会計決算状況 .docx
平 成 25 年 度 佐 倉 市 決 算 ( 普 通 会 計 )の 概 要 各 地 方 公 共 団 体 は 毎 年 度 決 算 状 況 を 1 枚 のカード( 決 算 カード)にまとめて 公 表 していま す この 決 算 状 況 のまとめは 総 務 省 が 行 う 地 方 財 政 状 況 調 査 の 会 計 区 分 である 普 通 会 計 に より 算 定 されます これは 一 般 会 計 及 び
社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事
資 料 5 これまでの 取 組 状 況 と 今 後 の 課 題 ( 年 金 分 野 ) 平 成 24 年 12 月 7 日 神 野 委 員 提 出 資 料 社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または
入札公告 機動装備センター
千 葉 県 一 般 競 争 入 札 公 告 県 警 第 18 号 機 動 装 備 センター 屋 内 舗 装 改 修 工 事 の 一 般 競 争 入 札 ( 事 後 審 査 型 )の 実 施 について 地 方 自 治 法 第 234 条 第 1 項 の 規 定 により 一 般 競 争 入 札 を 次 のとおり 実 施 する なお この 入 札 は ちば 電 子 調 達 システムに 係 る 電 子 入
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第 1 回 社 会 保 障 審 議 会 後 期 高 齢 者 医 療 の 在 り 方 に 関 する 特 別 部 会 平 成 1 8 年 1 0 月 5 日 資 料 2-1 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 の 概 要 現 行 の 医 療 保 険 制 度 の 基 本 構 造 老 人 保 健 制 度 75 歳 65 歳 国 保 老 人 保 健 制 度 退 職 者 医 療 制 度 75 歳 以 上 の 人
(4) 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 合 同 対 策 協 議 会 との 連 携 1 市 は 国 の 現 地 対 策 本 部 長 が 運 営 する 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 合 同 対 策 協 議 会 に 職 員 を 派 遣 するなど 同 協 議 会 と 必 要 な 連 携 を 図 る
第 4 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 及 びNBC 攻 撃 による 災 害 への 対 処 等 市 は 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 への 対 処 等 については 原 則 として 県 地 域 防 災 計 画 ( 原 子 力 等 防 災 計 画 ) 等 に 定 められた 措 置 に 準 じた 措 置 を 講 ずるものとし また NBC 攻 撃 による 災 害 への 対 処 については 国 の
2 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 静 岡 県 国 類 似 団 体 2 技 能 労 務 職 区 41.8 歳 42.6 歳 43.5
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 一 般 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 )24 年 度 の (26 年 1 月 1 日 ) A B B/A 件 費 率 25 年 度 千 円 千 円 千 円 % % 61,419 20,666,887 1,276,279 4,024,627
技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 東 庄 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 分 ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 千 千 千 年 度 15,408 5,093,505 1,033,984 517,441 0.3 0.8 ()
Taro-01 議案概要.jtd
資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
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記 1 学 校 給 食 摂 取 基 準 について (1) 学 校 給 食 における 摂 取 基 準 ( 以 下 学 校 給 食 摂 取 基 準 という )につ いては 義 務 教 育 諸 学 校 の 児 童 生 徒 においては 学 校 給 食 実 施 基 準 別 表 ( 別 紙 1)に 夜 間 課 程 を 置 く 高 等 学 校 の 生 徒 においては 夜 間 学 校 給 食 実 施 基 準 別 表
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135,600 185,800 222,900 2
日 田 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 年 度 (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 人 件 費 率 22 71,889 39,061,738 人 % % 1,444,329 6,050,275
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職 員 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 (H6.1.1 現 在 ) A B B/A ( 参 考 ) 4 年 度 の 人 件 費 率 5 年 度 85,650 人 40,99,763 1,445,080 7,48,057 18.1%
診療行為コード
別 添 5 オンライン 又 は 光 ディスク 等 による 請 求 に 係 る 診 療 行 為 コード ( 医 科 用 DPC 用 ) 平 成 20 年 4 月 版 凡 例 1 診 療 行 為 コードは 次 により 設 定 している (1) コードの 設 定 対 象 範 囲 コードの 設 定 対 象 範 囲 は 診 療 報 酬 の 算 定 方 法 ( 平 成 20 年 3 月 5 日 厚 生 労 働
技 能 労 務 職 平 均 年 齢. 7. 9.9 歳,7 平 均 給 料 月 額 歳 7,,8, 歳,9,57, 7,7 7,9 9,5 - (8,85) (5,) 類 似 団 体 5. 歳 9,8 9, 85, ( 注 ) 平 均 給 料 月 額 とは 平 成 5 年 月 日 現 在 における
の 給 与 定 員 管 理 等 について 職 員 の 給 与 などは 村 議 会 の 審 議 を 経 て 給 与 条 例 で 定 められています その 内 容 についてお 知 らせします 新 島 村 の 職 員 は 平 成 5 年 月 日 で ( 特 別 職 の 村 長 副 村 長 教 育 長 を 含 む) 福 祉 医 療 教 育 土 木 観 光 産 業 など みなさんの 暮 らしに 関 わるさまざまな
1
精 華 町 個 人 情 報 保 護 条 例 改 正 に 向 けての 考 え 方 ( 案 ) 平 成 27 年 4 月 精 華 町 0 1 目 次 1 個 人 情 報 保 護 に 関 する 法 体 系 と 番 号 法 における 特 定 個 人 情 報 の 保 護 措 置... 1 2 番 号 法 と 精 華 町 個 人 情 報 保 護 条 例 における 個 人 情 報 の 定 義 上 の 差 異...
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リスクマネジメントおよび コンプライアンス 規 程 株 式 会 社 不 二 ビルサービス リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 1 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 本 規 程 は 当 社 におけるリスクマネジメントに 関 して 必 要 な 事 項 を 定 め もってリスクの 防 止 および 会 社 損 失 の 最 小 化
Q5 育 児 休 業 を 請 求 する 際 の 事 務 手 続 は? A5 育 児 休 業 を 請 求 しようとする 職 員 は, 育 児 休 業 承 認 請 求 書 ( 様 式 第 1 号 )に 子 の 氏 名 や 請 求 する 期 間 等 を 記 入 し, 育 児 休 業 を 始 めようとする1
1 育 児 休 業 について Q1 育 児 休 業 とはどのような 制 度 ですか? A1 子 が 満 3 歳 に 達 する 日 まで, 一 定 の 要 件 を 満 たした 職 員 が 任 命 権 者 ( 宮 城 県 教 育 委 員 会 )の 承 認 を 受 けて,その3 歳 に 満 たない 子 を 養 育 するため, 職 務 に 従 事 しな いことを 可 能 とする 制 度 です 仕 事 と 育
3 薬 局 サービス 等 (1) 健 康 サポート 薬 局 である 旨 の 表 示 健 康 サポート 薬 局 である 旨 を 表 示 している 場 合 健 康 サポート 薬 局 とは かかりつけ 薬 剤 師 薬 局 としての 基 本 的 な 機 能 に 加 えて 積 極 的 な 健 康 サポート 機
薬 局 機 能 情 報 の 事 項 の 説 明 薬 局 機 能 情 報 の 各 事 項 については 次 のとおりです また 等 の 欄 は 各 事 項 についての 該 当 の 又 は が 薬 局 機 能 に 関 する 情 報 欄 は その 項 目 について 該 当 する 情 報 の 内 容 が 記 載 されています 第 1 管 理 運 営 サービス 等 に 関 する 事 項 1 基 本 事 項 (1)
１ 変更の許可等（都市計画法第35条の2）
第 11 章 建 築 物 の 建 ぺい 率 等 の 指 定 ( 都 市 計 画 法 第 41 条 ) 建 築 物 の 建 ぺい 率 等 の 指 定 ( 都 市 計 画 法 第 41 条 ) 法 律 ( 建 築 物 の 建 ぺい 率 等 の 指 定 ) 第 四 十 一 条 都 道 府 県 知 事 は 用 途 地 域 の 定 められていない 土 地 の 区 域 における 開 発 行 為 につい て 開
(4) 運 転 する 学 校 職 員 が 交 通 事 故 を 起 こし 若 しくは 交 通 法 規 に 違 反 したことにより 刑 法 ( 明 治 40 年 法 律 第 45 号 ) 若 しくは 道 路 交 通 法 に 基 づく 刑 罰 を 科 せられてから1 年 を 経 過 していない 場 合 同
半 田 市 立 学 校 職 員 に 係 る 自 家 用 自 動 車 の 公 務 使 用 に 関 する 取 扱 要 領 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 領 は 公 務 の 円 滑 な 執 行 に 資 するため 半 田 市 立 学 校 に 勤 務 する 県 費 負 担 教 職 員 ( 以 下 学 校 職 員 という )が 出 張 に 際 し 職 員 等 の 旅 費 に 関 する 条 例 ( 昭 和
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 135,600 185,800 222,900 261,900 289,200 320,600
本 巣 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 21 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 (21 年 度 末 ) (A) (B) 35,523 歳 出 額 14,360,892 実 質 収 支 件 費 999,985 2,521,801 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 17.6 20 年 度 の 件 費 率 18.8
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
Microsoft Word - 公表用答申422号.doc
答 申 第 1 審 議 会 の 結 論 名 古 屋 市 長 ( 以 下 実 施 機 関 という )が 本 件 異 議 申 立 ての 対 象 とな る 保 有 個 人 情 報 を 一 部 開 示 とした 決 定 は 妥 当 である 第 2 異 議 申 立 てに 至 る 経 過 1 平 成 27 年 5 月 29 日 異 議 申 立 人 は 名 古 屋 市 個 人 情 報 保 護 条 例 ( 平 成 17
公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 1 職 員 給 与 費 の 状 況 ア 決 算 区 分 総 費 用 純 利 益 職 員 給 与 費 総 費 用 に 占 める ( 参 考 ) 職 員 給 与 費 比 率 22 年 度 の 総 費 用 に 占 A B B/A める 職 員 給 与
電 子 版 職 員 給 与 のあらまし < 公 営 企 業 版 > 平 成 24 年 度 目 次 公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 2 工 業 用 水 道 事 業 3 下 水 道 事 業 4 自 動 車 運 送 事 業 5 高 速 度 鉄 道 事 業 6 病 院 事 業 < 問 い 合 わせ 先 > 上 下 水 道 局 総 務 部 総 務 課 交 通 局 総 務 部 労 務 課
健 康 医 療 戦 略 に 係 る 農 林 産 省 の 主 な 取 組 みについて 1. 健 康 長 寿 社 会 の 形 成 のための 食 の 研 究 開 発 の 推 進 2. 医 福 食 農 連 携 の 取 組 の 推 進 3 5 2
資 料 10 健 康 医 療 戦 略 に 係 る 農 林 産 省 の 主 な 取 組 みについて 平 成 27 年 6 月 17 日 健 康 医 療 戦 略 に 係 る 農 林 産 省 の 主 な 取 組 みについて 1. 健 康 長 寿 社 会 の 形 成 のための 食 の 研 究 開 発 の 推 進 2. 医 福 食 農 連 携 の 取 組 の 推 進 3 5 2 ( 施 策 名 事 業 名 )
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第 5 節 糖 尿 病 の 医 療 体 制 1 現 状 (1) 罹 患 死 亡 の 状 況 北 海 道 では 糖 尿 病 が 強 く 疑 われる 者 は40~74 歳 の 男 性 で183,372 人 ( 14.8% ) 女 性 で98,903 人 (7.1%)で 合 計 282,275 人 と 推 計 され 糖 尿 病 の 可 能 性 が 否 定 で きない 者 は 男 性 で144,963 人
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国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
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健 康 保 険 組 合 事 業 運 営 指 針 ( 案 ) 第 1 本 指 針 の 趣 旨 本 指 針 は 健 康 保 険 組 合 ( 以 下 組 合 という )の 事 業 運 営 のうち 組 合 の 判 断 で 実 施 するものについて 適 正 な 事 業 運 営 が 確 保 されるよう 事 業 運 営 に 当 たっての 基 本 的 考 え 方 や 適 正 水 準 望 ましい 事 業 の 例 事
Microsoft Word - 制度の概要_ED.docx
退 職 手 当 制 度 について 制 度 の 概 要 1 退 職 手 当 の 支 給 根 拠 退 職 手 当 は 地 方 自 治 法 第 204 条 第 2 項 ( 諸 手 当 )の 規 定 に 基 づき 地 方 公 共 団 体 が 職 員 に 支 給 する 手 当 の 一 つです 同 条 第 3 項 において その 額 及 びその 支 給 方 法 は 条 例 で 定 めなければならな いとしており
為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設
暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年
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山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 交 付 要 綱 ( 通 則 ) 第 1 条 山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 ( 以 下 助 成 金 という )の 交 付 については 山 梨 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 36 年 山 梨 県 規 則 第 25 号 以 下 規 則 という )に 定 め るところによるほか この 要 綱 に 定 めるところによる ( 目
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (5 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 類 団 府 分 似 体 平 均 年 齢
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 4 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 ( 平 成 5 年 3 月 31 日 ) 1, 歳 出 額 5,95,3 A の 給 与 定 員 管 理 等 について 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) B B/A 3 年 度 の 件 費 率 1,4 1,3,9.9 7. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) 110 105 (H25.4.1) 104.1 (H25.4.1) (H25.7.1) 105.2 104.1 (H25.7.1) 103.1 (H25.4.1) 106.9 (H25.7.1) 104.0 100 9
茅 野 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) ( 24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 人 件 費 率 24 年 度 人 % % 55,760 22,775,329 804,761 3,955,168
添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間
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資 料 1 資 料 2 資 料 3 資 料 4 資 料 5 資 料 6 保 護 観 察 新 規 受 理 人 員 の 推 移 資 料 7 ( 千 人 ) ( 昭 和 24 年 ~ 平 成 17 年 ) 80 70 60 保 護 観 察 処 分 少 年 50 40 30 20 10 保 護 観 察 付 執 行 猶 予 者 仮 釈 放 者 0 少 年 院 仮 退 院 者 24 年 30 35 40 45
○
愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 ) 平 成 22 年 規 則 第 9 号 改 正 平 成 22 年 11 月 30 日 規 則 第 11 号 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 10 年 愛 知 県 都 市 職 員 共 済
(2) 特 別 障 害 給 付 金 国 民 年 金 に 任 意 加 入 していなかったことにより 障 害 基 礎 年 金 等 を 受 給 していない 障 がい 者 の 方 に 対 し 福 祉 的 措 置 として 給 付 金 の 支 給 を 行 う 制 度 です 支 給 対 象 者 平 成 3 年 3
1. 障 害 年 金 制 度 等 (1) 障 害 年 金 障 害 年 金 は 疾 病 又 は 負 傷 し これらに 起 因 する 傷 病 について 一 定 の 障 がい 等 級 に 該 当 する 程 度 の 障 がいの 状 態 にある 時 に 支 給 される 公 的 年 金 制 度 です 支 給 要 件 障 がいの 原 因 となった 傷 病 の 症 状 を 初 めて 医 師 に 診 察 してもらった
01.活性化計画（上大久保）
別 記 様 式 第 1 号 ( 第 四 関 係 ) か み お お く ぼ 上 大 久 保 ち く 地 区 か っ せ い か 活 性 化 け い か く 計 画 栃 木 県 鹿 沼 市 平 成 26 年 2 月 1 活 性 化 計 画 の 目 標 及 び 計 画 期 間 計 画 の 名 称 上 大 久 保 地 区 活 性 化 計 画 都 道 府 県 名 栃 木 県 市 町 村 名 鹿 沼 市 地
https://www.takara-dic-net.jp/xeditor_ne/xeditor_web/html_gene.
平 成 23 年 3 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 22 年 8 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 ( 役 職
目 次 第 1 章 総 則 第 1 節 計 画 の 目 的... 1 第 1 計 画 の 目 的 1 第 2 計 画 の 策 定 1 第 3 計 画 の 構 成 2 第 4 用 語 の 意 義 2 第 2 節 計 画 の 前 提 条 件... 3 第 1 自 然 条 件 3 第 2 社 会 条 件
熊 谷 市 地 域 防 災 計 画 平 成 27 年 8 月 熊 谷 市 防 災 会 議 目 次 第 1 章 総 則 第 1 節 計 画 の 目 的... 1 第 1 計 画 の 目 的 1 第 2 計 画 の 策 定 1 第 3 計 画 の 構 成 2 第 4 用 語 の 意 義 2 第 2 節 計 画 の 前 提 条 件... 3 第 1 自 然 条 件 3 第 2 社 会 条 件 6 第 3
平 成 27 年 11 月 ~ 平 成 28 年 4 月 に 公 開 の 対 象 となった 専 門 協 議 等 における 各 専 門 委 員 等 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 審 査 ( 別 紙 ) 専 門 協 議 等 の 件 数 専 門 委 員 数 500 万 円 超 の 受
資 料 5-1 平 成 28 年 6 月 16 日 専 門 協 議 等 の 実 施 に 関 する 各 専 門 委 員 における 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 承 認 審 査 及 び 安 全 対 策 に 係 る 専 門 協 議 等 を 依 頼 した 専 門 委 員 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 については 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 における 専
小 売 電 気 の 登 録 数 の 推 移 昨 年 8 月 の 前 登 録 申 請 の 受 付 開 始 以 降 小 売 電 気 の 登 録 申 請 は 着 実 に 増 加 しており これまでに310 件 を 登 録 (6 月 30 日 時 点 ) 本 年 4 月 の 全 面 自 由 化 以 降 申
資 料 3-1 小 売 全 面 自 由 化 に 関 する 進 捗 状 況 平 成 28 年 7 月 1 日 資 源 エネルギー 庁 小 売 電 気 の 登 録 数 の 推 移 昨 年 8 月 の 前 登 録 申 請 の 受 付 開 始 以 降 小 売 電 気 の 登 録 申 請 は 着 実 に 増 加 しており これまでに310 件 を 登 録 (6 月 30 日 時 点 ) 本 年 4 月 の 全
tokutei2-7.xls
出 産 育 児 に 関 する 制 度 一 覧 親 になる ことが 判 明 子 どもが 生 まれる 前 出 産 子 育 て 期 間 中 1 妊 娠 障 害 休 暇 ( 女 性 のみ) 2 妊 娠 中 の 通 勤 緩 和 職 免 ( 女 性 のみ) 3 妊 産 婦 の 就 業 制 限 ( 女 性 のみ) 4 保 健 指 導 職 免 除 ( 女 性 のみ) 5 産 前 産 後 休 暇 ( 女 性 のみ)
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
Microsoft Word - ３大疾病保障特約付団体信用生命保険の概要_村上.docx
3 大 疾 病 保 障 特 約 付 団 体 信 用 生 命 保 険 の 概 要 一 般 団 体 信 用 生 命 保 険 3 大 疾 病 保 障 特 約 死 亡 保 障 + 高 度 障 害 保 障 全 国 保 証 ( 一 社 )しんきん 保 証 基 金 保 険 契 約 者 全 国 保 証 信 金 中 央 金 庫 申 込 時 年 齢 と 実 行 時 年 齢 満 20 歳 以 上 満 50 歳 未 満 満
Microsoft Word 印刷ver 本編最終no1（黒字化） .doc
3 目 標 使 用 年 数 の 設 定 3-1. 耐 用 年 数 と 目 標 使 用 年 数 の 考 え 方 1. 目 標 使 用 年 数 の 考 え 方 (1) 台 東 区 施 設 白 書 ( 平 成 26 年 7 月 ) における 使 用 年 数 ( 更 新 周 期 ) 台 東 区 施 設 白 書 ( 平 成 26 年 7 月 ) においては 国 が 示 す 試 算 基 準 ( 地 方 公 共
平成24年度税制改正要望 公募結果 153. 不動産取得税
項 目 : 153. 不 動 産 取 得 税 岩 手 県 ( 商 工 労 働 観 光 部 企 業 立 地 推 進 課 ) 被 災 地 域 の 企 業 が 投 資 する 再 生 可 能 エネルギー 設 備 に 対 する 課 税 免 除 大 震 災 津 波 において 被 災 地 域 では 電 気 水 道 ガスなどのインフラ 機 能 が 喪 失 し 工 場 では 稼 働 再 開 まで 長 期 間 を 要
有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の
消 防 法 施 行 令 別 表 第 1(6) 項 ロに 掲 げる 施 設 の 概 要 ( 細 目 欄 の 印 は275m2 未 満 の 施 設 が 想 定 されるものを 示 す ) 細 目 根 拠 法 令 規 定 規 模 要 件 根 拠 規 定 構 造 要 件 根 拠 規 定 参 考 資 料 10 老 短 期 入 所 施 設 ( ) (ショートステイ) 第 20 条 の3 ( 老 短 期 入 所 施
- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始
部 案 参 照 文 目 1 1 持 可 能 療 険 制 構 築 国 民 険 部 9 部 11 1 5 特 別 15 6 17 7 運 確 18 8 0 9 独 立 10 - 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門
(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料
総 括 平 成 5 年 度 標 津 町 の 事 行 政 の 運 営 状 況 について () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 総 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 年 度 5,587 6,5,9 % % 8,5 87,75 3..6 () 職 員 給 与 費 の 状
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 の 給 与 定 員 管 理 等 について 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 件 費 率 年 度,,1,9 1, 9,9 1.1 1. 件 費 には 村 長 副 村 長 教 育 長 の 給 与 議 会 議 員 各 種 委 員
1 総 合 設 計 一 定 規 模 以 上 の 敷 地 面 積 及 び 一 定 割 合 以 上 の 空 地 を 有 する 建 築 計 画 について 特 定 行 政 庁 の 許 可 により 容 積 率 斜 線 制 限 などの 制 限 を 緩 和 する 制 度 である 建 築 敷 地 の 共 同 化 や
参 考 資 料 1-17 民 間 都 市 整 備 事 業 建 築 計 画 に 関 わる 関 連 制 度 の 整 理 都 市 開 発 諸 制 度 には 公 開 空 地 の 確 保 など 公 共 的 な 貢 献 を 行 う 建 築 計 画 に 対 して 容 積 率 や 斜 線 制 限 などの 建 築 基 準 法 に 定 める 形 態 規 制 を 緩 和 することにより 市 街 地 環 境 の 向 上 に
Taro-iryouhoken
医 療 保 険 制 度 2014 社 会 保 障 法 1 国 民 皆 保 険 国 民 皆 保 険 医 療 保 険 全 体 図 国 民 共 済 制 度 健 康 民 間 労 働 者 公 務 員 等 保 家 族 険 自 営 業 者 無 職 他 国 民 健 康 保 険 1961( 昭 36) 年 4 月 ~ 2 健 康 保 険 制 度 の 被 保 険 者 と 被 扶 養 者 (1) 強 制 被 保 険 者
<5461726F2D8179835A8362836794C5817A313230333039817988C495B6817A>
- 1 - 省 百 七 旅 客 部 改 省 令 平 成 省 令 伴 並 平 成 省 令 並 ま づ 並 令 づ く 領 平 成 月 大 臣 前 田 武 志 づ く 領 語 お 使 語 監 督 針 平 成 省 千 百 お 使 語 - 2 - 務 名 簿 款 寄 附 為 登 記 証 明 組 織 図 保 制 証 機 器 機 器 設 設 備 記 載 決 算 報 足 経 的 礎 証 績 分 証 程 七 イ 概
[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日
![[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日](/thumbs/42/22800091.jpg "[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日")
年 1 年 制 度 の 概 要 1 長 期 給 付 の 種 類 ( 共 済 年 と 基 礎 年 の 種 類 ) 長 期 給 付 は 組 合 員 又 は 組 合 員 であった 方 が 一 定 の 年 齢 に 達 したとき 病 気 やけがによっ て 障 害 の 状 態 になったとき 死 亡 したときなどに 給 付 され 組 合 員 又 は 組 合 員 であった 方 とそ の 家 族 の 生 活 の 安
った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる
独 立 行 政 法 人 の 役 員 の 退 職 金 に 係 る 業 績 勘 案 率 の 算 定 ルールについて 平 成 27 年 5 月 25 日 総 務 大 臣 決 定 独 立 行 政 法 人 特 殊 法 人 及 び 認 可 法 人 の 役 員 の 退 職 金 について ( 平 成 27 年 3 月 24 日 閣 議 決 定 以 下 閣 議 決 定 という )に 基 づき 独 立 行 政 法 人
2. ど の 様 な 経 緯 で 発 覚 し た の か ま た 遡 っ た の を 昨 年 4 月 ま で と し た の は 何 故 か 明 ら か に す る こ と 回 答 3 月 17 日 に 実 施 し た ダ イ ヤ 改 正 で 静 岡 車 両 区 の 構 内 運 転 が 静 岡 運
地 本 業 務 ニ ュ ー ス J R 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 NO.1 8 2 0 1 2 年 6 月 1 9 日 発 行 者 : JR 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 山 本 繁 明 申 6 号 に 関 する 幹 事 間 折 衝 を 開 催!! 6 月 15 日 地 本 は 静 岡 車 両 区 に お け る 構 内 運 転 士 に 対 す る 誤 支 給 及 び 戻 入 に つ
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国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
職 員 の 等 に 関 する 条 例 第 24 条 の 承 認 は 正 規 の 勤 務 時 間 の 始 め 又 は 終 わりにおいて 30 分 を 単 位 として 行 う ものとする 2 育 児 を 原 因 とする 特 別 休 暇 を 承 認 されている 職 員 に 対 する の 承 認 については
2015/3/10 8. 事 例 別 事 務 処 理 へ 職 員 が 満 3 歳 に 満 たない 子 を 養 育 する 場 合 特 別 な 事 情 がある 場 合 を 除 き1 回 に 限 り 延 長 できる ( 男 性 職 員 の 場 合 は 配 偶 者 の 出 産 後 8 週 間 以 内 に 最 初 の を 取 得 していれば 特 別 な 事 情 がなくても 再 度 取 得 することができる )
(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業
公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 平 成 17 年 度 法 人 規 則 第 38 号 制 定 平 成 17 年 4 月 1 日 第 1 章 目 的 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 教 職 員 の 勤 務 時 間 休 日 休 暇 等 に 関 す る 規 則 ( 以 下 教 職 員 勤 務 時 間 等 規 則 という ) 第 36
Microsoft Word - ★ＨＰ版平成２７年度検査の結果
平 成 7 年 度 検 査 結 果 について () 検 査 体 制 等 農 政 部 農 地 整 備 課 の 検 査 員 名 以 上 により 土 地 改 良 区 等 あたり 日 間 から 日 間 実 施 しました 農 業 振 興 事 務 所 の 土 地 改 良 区 指 導 担 当 職 員 及 び 関 係 市 町 職 員 が 立 会 いました () 検 査 件 数 定 期 検 査 8( 土 地 改 良
資 格 給 付 関 係 ( 問 1) 外 国 人 Aさん(76 歳 )は 在 留 期 間 が3ヶ 月 であることから 長 寿 医 療 の 被 保 険 者 ではない が 在 留 資 格 の 変 更 又 は 在 留 期 間 の 伸 長 により 長 寿 医 療 の 適 用 対 象 となる 場 合 には 国
高 齢 者 医 療 制 度 に 関 する Q&A ( 平 成 21 年 2 月 分 ) 今 後 逐 次 加 除 修 正 を 行 う 予 定 資 格 給 付 関 係 ( 問 1) 外 国 人 Aさん(76 歳 )は 在 留 期 間 が3ヶ 月 であることから 長 寿 医 療 の 被 保 険 者 ではない が 在 留 資 格 の 変 更 又 は 在 留 期 間 の 伸 長 により 長 寿 医 療 の 適
老発第 第 号
事 務 連 絡 平 成 23 年 10 月 7 日 各 都 道 府 県 介 護 保 険 主 管 部 ( 局 ) 御 中 厚 生 労 働 省 老 健 局 介 護 保 険 計 画 課 高 額 医 療 合 算 介 護 ( 予 防 )サービス 費 の 受 給 権 及 び 介 護 報 酬 の 返 還 請 求 権 の 消 滅 時 効 の 取 扱 いに 関 する 事 務 連 絡 等 の 一 部 改 正 について
(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.
別 紙 高 山 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 月 日 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 年 度 千 千 千 2,9 2,64,628 6,8 467,928 8. 2.4 (2) 職 員 給 与 費
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,
別 紙 3 宇 治 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 (23 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 19,158 6,283,229 364,56 11,757,664 19.5 ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 2.9
(1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し ないもの( 均 等
8 資 料 ( 1 ) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) ( 2 ) 最 近 の 主 な 制 改 正 一 覧 (1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
その 他 事 業 推 進 体 制 平 成 20 年 3 月 26 日 に 石 垣 島 国 営 土 地 改 良 事 業 推 進 協 議 会 を 設 立 し 事 業 を 推 進 ( 構 成 : 石 垣 市 石 垣 市 議 会 石 垣 島 土 地 改 良 区 石 垣 市 農 業 委 員 会 沖 縄 県 農
国 営 かんがい 排 水 事 業 石 垣 島 地 区 事 業 の 概 要 本 事 業 は 沖 縄 本 島 から 南 西 約 400kmにある 石 垣 島 に 位 置 する 石 垣 市 の4,338haの 農 業 地 帯 において 農 業 用 水 の 安 定 供 給 を 図 るため 農 業 水 利 施 設 の 改 修 整 備 を 行 うものである 事 業 の 目 的 必 要 性 本 地 区 は さとうきびを
05_現状把握指標一覧（H28.1.1時点）【20160113確定版】
5 精 神 疾 患 二 次 保 健 医 療 圏 1 2 3 4 5 かかりつけ 医 等 心 の 健 康 対 応 力 向 上 研 修 参 加 者 数 研 修 の 開 催 回 数 平 成 20 年 度 事 業 報 告 回 376 25 ~23 年 度 研 修 の 受 講 者 数 人 21,275 881 GP 連 携 会 議 の 開 催 地 域 数 及 び 紹 介 システム 構 築 地 区 数 GP 連