Microsoft Word - 04特定任期付職員(特任事務)給与規程【溶込】

Size: px
Start display at page:

Download "Microsoft Word - 04特定任期付職員(特任事務)給与規程【溶込】"

Transcription

1 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 ) 給 与 規 程 平 成 20 年 3 月 31 日 平 成 19 年 度 規 程 第 56 号 一 部 改 正 平 成 21 年 3 月 31 日 平 成 20 年 度 規 程 第 45 号 一 部 改 正 平 成 21 年 12 月 1 日 平 成 21 年 度 規 程 第 42 号 一 部 改 正 平 成 22 年 3 月 31 日 平 成 21 年 度 規 程 第 66 号 一 部 改 正 平 成 22 年 6 月 30 日 平 成 22 年 度 規 程 第 25 号 一 部 改 正 平 成 22 年 12 月 1 日 平 成 22 年 度 規 程 第 42 号 一 部 改 正 平 成 23 年 3 月 31 日 平 成 22 年 度 規 程 第 59 号 一 部 改 正 平 成 24 年 6 月 13 日 平 成 24 年 度 規 程 第 7 号 一 部 改 正 平 成 25 年 3 月 31 日 平 成 24 年 度 規 程 第 43 号 一 部 改 正 平 成 25 年 7 月 1 日 平 成 25 年 度 規 程 第 12 号 一 部 改 正 平 成 26 年 9 月 30 日 平 成 26 年 度 規 程 第 10 号 一 部 改 正 平 成 26 年 11 月 30 日 平 成 26 年 度 規 程 第 17 号 一 部 改 正 平 成 27 年 3 月 31 日 平 成 26 年 度 規 程 第 54 号 一 部 改 正 平 成 28 年 2 月 29 日 平 成 27 年 度 規 程 第 21 号 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 研 究 開 発 法 人 新 エネルギー 産 業 技 術 総 合 開 発 機 構 ( 以 下 機 構 という )の 専 門 的 な 事 務 業 務 に 従 事 し 任 期 の 定 めのある 職 員 ( 以 下 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 ) という )の 給 与 に 関 する 事 項 について 定 めることを 目 的 とする ( 給 与 の 区 分 ) 第 2 条 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )の 給 与 は 次 の 区 分 のとおりとする 一 俸 給 俸 給 職 務 加 算 二 諸 手 当 特 別 都 市 手 当 超 過 勤 務 手 当 通 勤 手 当 三 賞 与 ( 俸 給 の 決 定 ) 第 3 条 俸 給 の 月 額 は その 職 務 の 複 雑 困 難 及 び 責 任 の 度 を 考 慮 して 別 表 第 1の 職 員 俸 給 表 により 定 める 等 級 及 び 号 俸 の 額 とする 2 前 項 に 定 めるほか その 職 務 に 応 じて 俸 給 の 月 額 に 加 え 理 事 長 が 別 に 定 める 額 を 職 務 加 算 として 支 給 することができる ( 給 与 の 支 給 日 等 )

2 第 4 条 給 与 ( 賞 与 を 除 く )は 毎 月 20 日 その 月 額 を 支 給 する ただし 支 給 日 が 特 定 任 期 付 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 18 年 規 程 第 18 号 以 下 特 定 任 期 付 職 員 就 業 規 則 という ) 第 7 条 で 準 用 する 就 業 規 則 ( 平 成 15 年 度 規 程 第 8 号 以 下 就 業 規 則 という ) 第 6 条 に 規 定 する 休 日 ( 以 下 休 日 とい う )に 当 たるときは その 直 前 の 休 日 でない 日 に 繰 り 上 げて 支 給 する 2 超 過 勤 務 手 当 は その 月 の 分 を 翌 月 における 前 項 に 定 める 日 に 支 給 する 3 給 与 は 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )の 指 定 する 本 人 名 義 の 口 座 へ 振 込 むことによって 支 払 うものとする 4 法 令 等 に 基 づき 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )の 給 与 から 控 除 すべきもの がある 場 合 には その 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )に 支 払 うべき 給 与 から その 額 を 控 除 して 支 払 うものとする ( 昇 給 ) 第 5 条 昇 給 は 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 ) 各 人 の 業 績 評 価 等 に 基 づいて 毎 年 7 月 1 日 に 行 う 2 次 に 掲 げる 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )には 昇 給 を 行 わない 一 満 60 歳 以 上 の 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 ) 二 直 近 1 年 以 内 に 出 勤 停 止 以 上 の 懲 戒 処 分 を 受 けた 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 ) 三 退 職 手 続 き 中 の 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 ) 3 俸 給 の 月 額 がその 属 する 職 務 の 等 級 における 俸 給 の 幅 の 最 高 額 となってい る 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )については その 者 が 同 一 の 職 務 の 等 級 に ある 間 は 昇 給 しない ( 職 務 の 等 級 ) 第 6 条 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )の 給 与 の 支 給 基 準 となる 標 準 的 な 職 務 の 等 級 は 5 等 級 及 び6 等 級 とする ( 昇 格 ) 第 7 条 理 事 長 は 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )をその 者 の 長 期 にわたる 業 績 評 価 等 の 結 果 に 基 づき 上 位 の 級 へ 昇 格 させることができる 2 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )が 昇 格 したときにおいて 受 ける 号 俸 等 は 別 に 定 める ( 降 格 ) 第 8 条 理 事 長 は 特 定 任 期 付 職 員 就 業 規 則 第 7 条 で 準 用 する 就 業 規 則 第 31 条 の 規 定 により 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )を 降 格 させることができる 2 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )を 降 格 させた 場 合 におけるその 者 の 俸 給 の 月 額 は 次 の 各 号 に 掲 げる 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 号 俸 とする 一 降 格 した 日 の 前 日 に 受 けていた 俸 給 の 月 額 と 同 じ 額 の 号 俸 が 降 格 した 等 級 にあるとき 降 格 した 日 の 前 日 に 受 けていた 俸 給 の 月 額 と 同 じ 額 の 号 俸 二 降 格 した 日 の 前 日 に 受 けていた 俸 給 の 月 額 が 降 格 した 等 級 の 最 高 の 号 俸 に 達 せず かつ 当 該 俸 給 の 月 額 と 同 じ 額 の 号 俸 が 降 格 した 等 級 にないとき

3 降 格 した 日 の 前 日 に 受 けていた 俸 給 の 月 額 の 直 近 下 位 の 額 の 号 俸 三 降 格 した 日 の 前 日 に 受 けていた 俸 給 の 月 額 が 降 格 した 等 級 の 最 高 の 号 俸 を 超 える 額 のものであるとき 降 格 した 等 級 の 最 高 の 号 俸 ( 給 与 の 減 額 ) 第 9 条 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )が 勤 務 しないときは その 勤 務 しない ことにつき 特 に 承 認 のあった 場 合 を 除 くほか その 勤 務 しない 時 間 の1 時 間 につき 第 13 条 第 3 項 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 減 額 して 支 給 する ( 俸 給 の 半 減 ) 第 9 条 の2 前 条 の 規 定 にかかわらず 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )が 業 務 上 の 傷 病 によらない 病 気 休 暇 又 は 疾 病 に 係 る 就 業 禁 止 措 置 ( 以 下 病 気 休 暇 等 という )により 90 日 を 超 えて 引 き 続 き 勤 務 しないときは その 期 間 経 過 後 の 病 気 休 暇 等 に 係 る 日 (1 日 の 勤 務 時 間 の 全 部 を 勤 務 しない 日 に 限 る )につき 俸 給 の 半 額 を 減 ずる 2 前 項 の 規 定 により 俸 給 の 半 額 が 減 ぜられた 場 合 においては 第 12 条 及 び 第 15 条 における 俸 給 は 当 該 半 減 後 の 額 とする ( 日 割 計 算 ) 第 10 条 月 の 中 途 で 異 動 を 生 じたときの 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )の 俸 給 の 月 額 は 日 割 計 算 をもって 計 算 した 額 とする 2 前 項 の 日 割 計 算 をするときは その 月 の 総 日 数 から 日 曜 日 及 び 土 曜 日 の 日 数 を 差 し 引 いた 日 数 を 基 礎 として 計 算 する ( 端 数 の 処 理 ) 第 11 条 この 規 程 により 計 算 した 金 額 に1 円 未 満 の 端 数 が 生 じたときは そ の 端 数 を 切 り 捨 てるものとする ( 特 別 都 市 手 当 ) 第 12 条 特 別 都 市 手 当 は 別 表 第 2に 掲 げる 支 給 地 域 に 所 在 する 事 務 所 に 在 勤 する 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )に 支 給 する 2 特 別 都 市 手 当 の 月 額 は 俸 給 の 月 額 に 別 表 第 2に 掲 げる 支 給 地 域 に 応 じて それぞれ 同 表 に 掲 げる 支 給 割 合 ( 以 下 都 市 手 当 割 合 という )を 乗 じて 得 た 額 とする 3 別 表 第 2に 掲 げる 地 域 の 事 務 所 に 在 勤 する 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 ) がその 在 勤 する 事 務 所 を 異 にして 異 動 した 場 合 においては 別 に 定 めるとこ ろにより 特 別 都 市 手 当 を 支 給 することができる ( 超 過 勤 務 手 当 ) 第 13 条 超 過 勤 務 手 当 は 特 定 任 期 付 職 員 就 業 規 則 第 7 条 第 3 号 で 準 用 する 就 業 規 則 第 7 条 の 規 定 により 時 間 外 勤 務 又 は 休 日 勤 務 を 命 ぜられた 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )に 支 給 する

4 2 超 過 勤 務 手 当 は 正 規 の 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 した 全 時 間 又 は 休 日 に 勤 務 した 全 時 間 に 対 して 勤 務 1 時 間 につき 次 表 に 掲 げる 勤 務 の 区 分 に 応 じて 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 にそれぞれ 同 表 に 定 める 割 合 (その 勤 務 が22 時 から 翌 日 の5 時 までの 間 である 場 合 は その 割 合 に100 分 の25を 加 算 した 割 合 )を 乗 じて 得 た 額 とする 勤 務 の 区 分 支 給 割 合 1 休 日 以 外 の 日 における 時 間 外 勤 務 100 分 の125( 勤 務 の 区 分 1 及 び 2の 合 計 が1 月 60 時 間 ( 労 働 基 準 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 49 号 ) 第 32 条 に 定 める 労 働 時 間 内 の 時 間 外 勤 務 を 含 む ) を 超 える 場 合 に あっては 100 分 の150) 2 休 日 ( 特 定 任 期 付 職 員 就 業 規 則 第 7 条 第 2 号 で 準 用 100 分 の135( 勤 する 就 業 規 則 第 6 条 第 1 項 に 規 定 する 日 曜 日 以 外 の 務 の 区 分 1 及 び 休 日 をいう 以 下 この 区 分 において 同 じ )におけ 2の 合 計 が1 月 る 勤 務 ( 休 日 において 勤 務 することを 命 ぜられた 職 60 時 間 ( 労 働 基 員 が 休 日 の 振 替 を 行 った 場 合 を 除 く ) 準 法 第 32 条 に 定 める 労 働 時 間 内 の 時 間 外 勤 務 を 含 む )を 超 える 場 合 に あ っ て は 100 分 の150) 3 休 日 ( 就 業 規 則 第 6 条 第 1 項 第 1 号 に 規 定 する 日 曜 100 分 の135 日 をいう 以 下 この 区 分 において 同 じ )における 勤 務 ( 休 日 において 勤 務 することを 命 ぜられた 職 員 が 休 日 の 振 替 を 行 った 場 合 を 除 く ) 3 前 項 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 は 俸 給 の 月 額 及 びこれに 都 市 手 当 割 合 を 乗 じて 得 た 額 の 合 計 額 を 当 該 年 における1 月 の 平 均 所 定 勤 務 時 間 数 で 除 した 額 とする ( 通 勤 手 当 ) 第 14 条 通 勤 手 当 は 時 間 距 離 及 び 運 賃 等 の 実 情 に 照 らし 最 も 経 済 的 かつ 合 理 的 と 認 められる 通 勤 経 路 により 算 出 される 次 の 各 号 に 掲 げる 金 額 を 支 給 する ただし 1ヶ 月 当 たり55,000 円 を 限 度 とする 一 交 通 機 関 が 定 期 券 を 発 行 している 場 合 で 当 該 定 期 券 を 使 用 することが 最 も 経 済 的 かつ 合 理 的 な 場 合 には 当 該 交 通 機 関 が 発 行 している 利 用 区 間 に 係

5 る 最 長 通 用 期 間 (6ヶ 月 を 限 度 とする )の 定 期 券 の 金 額 二 交 通 機 関 が 定 期 券 を 発 行 していない 場 合 及 び 前 号 に 該 当 しない 場 合 に は 別 に 定 めるところにより 算 出 した 金 額 ( 賞 与 ) 第 15 条 賞 与 は 年 2 回 6 月 1 日 及 び12 月 1 日 ( 退 職 した 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )にあっては 当 該 退 職 した 日 以 下 基 準 日 という )に それぞれ 在 職 する 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )に 対 して 理 事 長 が 別 に 定 める 日 に 支 給 する 2 基 準 日 に 在 職 する 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )のうち 次 の 各 号 の 一 に 該 当 する 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )には 賞 与 を 支 給 しない 一 無 給 休 職 者 二 育 児 休 業 者 ( 特 定 任 期 付 職 員 就 業 規 則 第 7 条 で 準 用 する 就 業 規 則 第 32 条 に 該 当 する 職 員 をいう) ただし 基 準 日 以 前 6ヶ 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 時 間 がある 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )には 当 該 基 準 日 に 係 る 賞 与 を 支 給 する 三 停 職 者 ( 特 定 任 期 付 職 員 就 業 規 則 第 7 条 第 8 号 で 準 用 する 就 業 規 則 第 3 4 条 第 4 号 の 規 定 に 該 当 する 職 員 をいう ) 3 一 事 業 年 度 の 業 績 評 価 等 に 応 じた 年 間 賞 与 は 当 該 年 度 の12 月 1 日 を 基 準 日 とする 賞 与 及 び 翌 年 度 の6 月 1 日 を 基 準 日 とする 賞 与 により 必 要 な 調 整 を 行 った 上 で 支 給 する 4 賞 与 の 年 額 は 基 準 日 における 賞 与 基 礎 月 額 ( 個 別 契 約 により 別 に 定 める 場 合 を 除 き 俸 給 額 とする )に 別 に 定 める 支 給 係 数 及 び 業 績 評 価 係 数 ( 一 定 期 間 における 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )の 業 績 評 価 に 応 じた 係 数 をいう ) を 乗 じた 額 を 基 礎 として 在 職 期 間 に 応 じて 支 給 する 5 賞 与 基 礎 月 額 は 俸 給 の 月 額 及 びこれに 都 市 手 当 割 合 を 乗 じて 得 た 額 の 合 計 額 とする 6 年 度 の 途 中 で 退 職 した 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )の 賞 与 は 別 に 定 め るところにより 支 給 する 第 16 条 ( 削 除 ) ( 介 護 休 業 取 得 者 の 給 与 ) 第 17 条 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )が 特 定 任 期 付 職 員 就 業 規 則 第 7 条 第 9 号 で 準 用 する 就 業 規 則 第 31 条 の2に 規 定 する 介 護 のための 休 業 により 勤 務 しない 場 合 は 第 9 条 の 規 定 にかかわらず その 勤 務 しない1 時 間 につき 第 12 条 第 3 項 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 減 額 して 給 与 を 支 給 する ( 育 児 休 業 者 等 の 給 与 ) 第 18 条 特 定 任 期 付 職 員 就 業 規 則 第 7 条 第 9 号 で 準 用 する 就 業 規 則 第 32 条 の 規 定 に 基 づき 育 児 休 業 をする 場 合 の 給 与 については 次 の 各 号 に 定 めるとこ ろによる

6 一 育 児 休 業 をしている 期 間 については 給 与 を 支 給 しない ただし 第 15 条 第 1 項 に 規 定 するそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 をしている 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )のうち 基 準 日 前 6カ 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 日 数 ( 就 業 規 則 第 2 章 第 5 節 に 規 定 する 休 暇 ( 病 気 休 暇 を 除 く )を 含 む )がある 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )には 当 該 日 数 に 係 る 賞 与 を 支 給 する 二 特 定 任 期 付 職 員 就 業 規 則 第 7 条 第 九 号 で 準 用 する 就 業 規 則 第 32 条 の 規 定 に 基 づき 勤 務 しない 場 合 は 第 9 条 の 規 定 にかかわらず その 勤 務 しない1 時 間 につき 第 13 条 第 3 項 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 減 額 して 給 与 を 支 給 する ( 退 職 及 び 死 亡 の 場 合 の 支 給 ) 第 19 条 休 職 期 間 満 了 による 退 職 及 び 機 構 の 都 合 による 退 職 並 びに 死 亡 の 場 合 は 第 10 条 の 規 定 にかかわらず その 者 の 退 職 又 は 死 亡 した 日 を 含 む 当 該 月 分 の 給 与 を 支 給 することができる ( 雑 則 ) 第 20 条 この 規 程 の 実 施 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 める 附 則 ( 平 成 20 年 3 月 31 日 平 成 19 年 度 規 程 第 56 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 20 年 4 月 1 日 から 施 行 する 2 平 成 21 年 3 月 31 日 までの 間 においては 第 11 条 第 2 項 に 規 定 する 別 表 第 2の 支 給 割 合 にかかわらず 次 表 に 掲 げる 支 給 割 合 とする 支 給 地 域 東 京 都 特 別 区 神 奈 川 県 川 崎 市 大 阪 府 大 阪 市 福 岡 県 福 岡 市 支 給 割 合 100 分 の 分 の6 100 分 の7 100 分 の3 附 則 ( 平 成 21 年 3 月 31 日 平 成 20 年 度 規 程 第 45 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 21 年 4 月 1 日 から 施 行 する 2 平 成 22 年 3 月 31 日 までの 間 においては 第 11 条 第 2 項 に 規 定 する 別 表 第 2の 支 給 割 合 にかかわらず 次 表 に 掲 げる 支 給 割 合 とする 支 給 地 域 東 京 都 特 別 区 神 奈 川 県 川 崎 市 大 阪 府 大 阪 市 福 岡 県 福 岡 市 支 給 割 合 100 分 の 分 の6 100 分 の8 100 分 の4 附 則 ( 平 成 21 年 12 月 1 日 平 成 21 年 度 規 程 第 42 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 21 年 12 月 1 日 から 施 行 する

7 2 別 表 第 1の 俸 給 表 において 改 定 が 行 われた 等 級 及 び 号 俸 の 俸 給 を 受 ける 職 員 ( 以 下 減 額 改 定 対 象 職 員 という )の 平 成 21 年 12 月 に 支 給 する 賞 与 の 額 は 第 14 条 の 規 定 により 算 定 される 賞 与 の 額 から 次 に 掲 げる 額 の 合 計 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 とする 一 平 成 21 年 4 月 1 日 ( 同 月 2 日 から 同 年 12 月 1 日 までの 間 に 減 額 改 定 対 象 職 員 となった 者 にあっては その 減 額 改 定 対 象 職 員 となった 日 )にお いて 減 額 改 定 対 象 職 員 が 受 けるべき 俸 給 及 び 特 別 都 市 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に100 分 の0.24を 乗 じて 得 た 額 に 同 月 から 施 行 日 の 属 する 月 の 前 月 までの 月 数 ( 同 年 4 月 1 日 から 施 行 日 の 前 日 までの 期 間 において 在 職 し なかった 期 間 俸 給 を 支 給 されなかった 期 間 減 額 改 定 対 象 職 員 以 外 の 職 員 であった 期 間 がある 職 員 にあっては 当 該 期 間 を 考 慮 した 月 数 を 減 じた 月 数 )を 乗 じて 得 た 額 二 平 成 21 年 6 月 1 日 において 減 額 改 定 対 象 職 員 であった 者 に 同 月 に 支 給 された 賞 与 の 額 に100 分 の0.24を 乗 じて 得 た 額 附 則 ( 平 成 22 年 3 月 31 日 平 成 21 年 度 規 程 第 66 号 ) この 規 程 は 平 成 22 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 22 年 6 月 30 日 平 成 22 年 度 規 程 第 25 号 ) この 規 程 は 平 成 22 年 6 月 30 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 22 年 12 月 1 日 平 成 22 年 度 規 程 第 42 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 22 年 12 月 1 日 から 施 行 する 2 別 表 第 1の 俸 給 表 において 改 定 が 行 われた 等 級 及 び 号 俸 の 俸 給 を 受 ける 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )( 以 下 減 額 改 定 対 象 職 員 という )の 平 成 22 年 12 月 に 支 給 する 賞 与 の 額 は 第 14 条 の 規 定 により 算 出 される 賞 与 の 額 か ら 次 に 掲 げる 額 の 合 計 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 とする 一 平 成 22 年 4 月 1 日 ( 同 月 2 日 から 同 年 12 月 1 日 までの 間 に 減 額 改 定 対 象 職 員 となった 者 にあっては その 減 額 改 定 対 象 職 員 となった 日 )におい て 減 額 改 定 対 象 職 員 が 受 けるべき 俸 給 の 月 額 及 び 特 別 都 市 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に100 分 の0.28を 乗 じて 得 た 額 に 同 月 から 施 行 日 の 属 する 月 の 前 月 までの 月 数 ( 同 年 4 月 1 日 から 施 行 日 の 前 日 までの 期 間 において 在 職 し なかった 期 間 俸 給 を 支 給 されなかった 期 間 減 額 改 定 対 象 職 員 以 外 の 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )であった 期 間 がある 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )にあっては 当 該 期 間 を 考 慮 した 月 数 を 減 じた 月 数 )を 乗 じて 得 た 額 二 平 成 22 年 6 月 1 日 において 減 額 改 定 対 象 職 員 であった 者 に 同 月 に 支 給 された 賞 与 の 額 に100 分 の0.28を 乗 じて 得 た 額 附 則 ( 平 成 23 年 3 月 31 日 平 成 22 年 度 規 程 第 59 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 23 年 4 月 1 日 から 施 行 する 2 平 成 23 年 4 月 1 日 において43 歳 に 満 たない 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )のうち 平 成 21 年 7 月 1 日 において 第 5 条 の 規 定 による 昇 給 した 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )の 平 成 23 年 4 月 1 日 における 号 俸 は この 項 の

8 規 定 の 適 用 がないものとした 場 合 に 同 日 に 受 けることとなる 号 俸 の1 号 俸 上 位 の 号 俸 とする 附 則 ( 平 成 24 年 6 月 13 日 平 成 24 年 度 規 程 第 7 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 24 年 6 月 13 日 から 施 行 し 平 成 24 年 4 月 1 日 から 適 用 する 2 この 規 程 による 改 正 後 の 別 表 第 1の 俸 給 表 を 平 成 24 年 4 月 1 日 から 適 用 す ることにより 生 ずる 差 額 の 減 額 方 法 については 別 に 定 める 3 平 成 24 年 6 月 1 日 から 平 成 26 年 5 月 31 日 までの 間 ( 以 下 特 例 期 間 という )においては 別 表 第 1の 俸 給 表 の 適 用 を 受 ける 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )に 対 する 俸 給 月 額 の 支 給 に 当 たっては 俸 給 月 額 から 俸 給 月 額 に100 分 の4.77を 乗 じて 得 た 額 に 相 当 する 額 を 減 ずる 4 特 例 期 間 においては この 規 程 に 基 づき 支 給 される 給 与 のうち 次 に 掲 げる 給 与 の 支 給 に 当 たっては 次 の 各 号 に 掲 げる 給 与 の 額 から 当 該 各 号 に 定 める 額 に 相 当 する 額 を 減 ずる 一 職 務 加 算 当 該 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )の 職 務 加 算 の 月 額 に 100 分 の9.77を 乗 じて 得 た 額 二 特 別 都 市 手 当 当 該 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )の 俸 給 月 額 に 対 する 特 別 都 市 手 当 の 月 額 に 100 分 の4.77を 乗 じて 得 た 額 三 賞 与 当 該 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )が 受 けるべき 賞 与 の 額 に 100 分 の9.77を 乗 じて 得 た 額 四 第 16 条 第 1 項 及 び 同 条 第 2 項 の 表 第 1 号 から 第 4 号 の 規 定 により 支 給 される 給 与 当 該 職 員 に 適 用 される 次 のイからニまでに 掲 げる 規 定 の 区 分 に 応 じ 当 該 イからニまでに 定 める 額 イ 第 16 条 第 1 項 又 は 同 条 第 2 項 の 表 第 1 号 中 支 給 期 間 が 満 6ヶ 月 に 達 するまでに 該 当 する 場 合 前 項 及 び 第 2 号 に 定 める 額 ロ 第 16 条 第 2 項 の 表 第 1 号 中 支 給 期 間 が 満 6ヶ 月 を 超 え 満 3 年 に 達 す るまでに 該 当 する 場 合 又 は 同 項 同 表 第 2 号 前 項 及 び 第 2 号 に 定 める 額 に 100 分 の70を 乗 じて 得 た 額 ハ 第 16 条 第 2 項 の 表 第 3 号 前 項 及 び 第 2 号 に 定 める 額 に 100 分 の 50 を 乗 じて 得 た 額 ニ 第 16 条 第 2 項 の 表 第 4 号 前 項 及 び 第 2 号 に 定 める 額 に 同 号 の 規 定 により 当 該 職 員 に 支 給 される 支 給 額 に 係 る 割 合 を 乗 じて 得 た 額 5 特 例 期 間 においては 第 9 条 第 13 条 第 2 項 第 17 条 及 び 第 18 条 第 1 項 第 2 号 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 は 第 13 条 第 3 項 の 規 定 に かかわらず 同 条 同 項 の 規 定 により 算 出 した 給 与 額 から 俸 給 月 額 及 びこれに 対 する 特 別 都 市 手 当 の 月 額 の 合 計 額 を 当 該 年 における1 月 の 平 均 所 定 勤 務 時 間 数 で 除 して 得 た 額 に100 分 の4.77を 乗 じて 得 た 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 とする 6 第 3 項 第 4 項 各 号 及 び 前 項 の 規 定 により 計 算 した 額 に1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 捨 てるものとする 7 平 成 24 年 7 月 1 日 に 在 職 する 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )のうち 当 該 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )の 平 成 19 年 7 月 1 日 平 成 20 年 7 月

9 1 日 平 成 21 年 7 月 1 日 の 第 5 条 第 1 項 の 規 定 による 昇 給 その 他 の 号 俸 の 決 定 の 状 況 を 考 慮 して 必 要 がある 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )の 平 成 24 年 7 月 1 日 における 号 俸 は この 項 の 規 定 の 適 用 がないものとした 場 合 に 同 日 に 受 けることとなる 号 俸 の1 号 俸 上 位 の 号 俸 とする 附 則 ( 平 成 25 年 3 月 31 日 平 成 24 年 度 規 程 第 43 号 ) この 規 程 は 平 成 25 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 25 年 7 月 1 日 平 成 25 年 度 規 程 第 12 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 25 年 7 月 1 日 から 施 行 する 2 平 成 25 年 7 月 1 日 に 在 職 する 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )のうち 当 該 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )の 平 成 19 年 7 月 1 日 平 成 20 年 7 月 1 日 平 成 21 年 7 月 1 日 の 第 5 条 第 1 項 の 規 定 による 昇 給 その 他 の 号 俸 の 決 定 の 状 況 を 考 慮 して 必 要 がある 特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )の 平 成 25 年 7 月 1 日 における 号 俸 は この 項 の 規 定 の 適 用 がないものとした 場 合 に 同 日 に 受 けることとなる 号 俸 の1 号 俸 上 位 の 号 俸 とする 附 則 ( 平 成 26 年 9 月 30 日 平 成 26 年 度 規 程 第 10 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 26 年 10 月 1 日 から 施 行 する 2 この 規 程 の 施 行 の 日 より 前 から 引 き 続 いて 病 気 欠 勤 を 取 得 している 場 合 は なお 従 前 の 例 による 附 則 ( 平 成 26 年 11 月 30 日 平 成 26 年 度 規 程 第 17 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 26 年 12 月 1 日 から 施 行 し 平 成 26 年 4 月 1 日 から 適 用 する 2 この 規 程 による 改 正 後 の 別 表 第 1を 平 成 26 年 4 月 1 日 から 適 用 すること により 生 ずる 差 額 の 支 給 方 法 については 別 に 定 める 附 則 ( 平 成 27 年 3 月 31 日 平 成 26 年 度 規 程 第 54 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 27 年 4 月 1 日 から 施 行 する 2 この 規 程 の 施 行 により 改 正 後 の 俸 給 月 額 ( 新 俸 給 月 額 )が 施 行 日 前 日 に 受 け ていた 俸 給 月 額 ( 旧 俸 給 月 額 )を 下 回 る 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 職 員 )について は 新 俸 給 月 額 が 旧 俸 給 月 額 を 上 回 ることとなるまでの 間 第 3 条 に 規 定 する 別 表 第 1にかかわらず 改 正 前 の 別 表 第 1を 適 用 し 施 行 日 前 日 に 受 けていた 等 級 号 俸 による 俸 給 月 額 を 適 用 する ただし 同 項 の 規 定 は 施 行 日 から 平 成 30 年 3 月 31 日 までの 間 適 用 する 3 平 成 30 年 3 月 31 日 までの 間 第 12 条 第 2 項 に 規 定 する 別 表 第 2の 支 給 割 合 にかかわらず 次 表 に 掲 げる 支 給 割 合 とする 支 給 地 域 東 京 都 特 別 区 神 奈 川 県 川 崎 市 大 阪 府 大 阪 市 支 給 割 合 100 分 の 分 の7 100 分 の9

10 附 則 ( 平 成 28 年 2 月 29 日 平 成 27 年 度 規 程 21 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 28 年 3 月 1 日 から 施 行 し 平 成 27 年 4 月 1 日 から 適 用 する 2 平 成 27 年 3 月 改 正 規 程 附 則 第 3 項 中 平 成 30 年 3 月 31 日 までの 間 を 平 成 28 年 3 月 31 日 までの 間 に 改 め 100 分 12 を 100 分 の 12.5 に 改 め 100 分 の7 を 100 分 の9 に 改 め 100 分 の9 を 100 分 の9.5 に 改 める 3 平 成 28 年 3 月 31 日 までの 間 別 表 第 1の 俸 給 表 は 次 表 に 掲 げる 俸 給 表 を 適 用 する 1 等 級 2 等 級 3 等 級 4 等 級 5 等 級 6 等 級 号 俸 俸 給 の 月 額 昇 給 額 俸 給 の 月 額 昇 給 額 俸 給 の 月 額 昇 給 額 俸 給 の 月 額 昇 給 額 俸 給 の 月 額 昇 給 額 俸 給 の 月 額 昇 給 額 号 俸 1 436, , , , , , ,500 2, ,100 2, ,100 2, ,800 2, ,500 3, ,100 1, ,100 2, ,500 2, ,600 2, ,200 2, ,500 3, ,600 1, ,600 2, ,100 2, ,200 2, ,600 2, ,500 3, ,300 1, ,900 2, ,600 2, ,700 2, ,000 2, ,500 3, ,900 1, ,300 2, ,100 2, ,000 2, ,500 2, ,400 2, ,500 1, ,600 2, ,600 2, ,300 2, ,100 2, ,300 2, ,200 1, ,000 2, ,900 2, ,700 2, ,600 2, ,200 2, ,900 1, ,400 2, ,400 2, ,000 2, ,200 2, ,100 2, ,600 1, ,800 2, ,700 2, ,300 2, ,700 2, ,800 2, ,300 1, ,200 2, ,200 2, ,600 2, ,100 2, ,400 2, ,000 1, ,500 2, ,600 2, ,700 2, ,500 2, ,000 2, ,700 1, ,700 2, ,900 2, ,700 2, ,000 2, ,500 2, ,400 1, ,100 2, ,900 2, ,900 2, ,200 2, ,000 2, ,100 1, ,300 2, ,000 2, ,000 2, ,400 2, ,500 2, ,700 1, ,600 2, ,200 2, ,100 2, ,700 2, ,900 2, ,500 1, ,900 2, ,200 2, ,300 2, ,900 2, ,300 2, ,200 1, ,300 2, ,200 2, ,400 2, ,200 2, ,900 1, ,700 1, ,400 2, ,200 2, ,600 2, ,500 2, ,700 1, ,400 1, ,800 2, ,300 2, ,700 2, ,700 2, ,400 1, ,000 1, ,200 2, ,300 2, ,700 2, ,900 2, ,100 1, ,600 1, ,600 2, ,400 2, ,800 2, ,000 2, ,900 1, ,400 1, ,900 2, ,500 2, ,700 1, ,200 2, ,700 1, ,100 1, ,200 2, ,300 1, ,400 1, ,300 2, ,600 1, ,700 1, ,500 2, ,400 2, ,500 2, ,500 2, ,600 2, ,400 1, ,700 2, ,500 2, ,500 2, ,500 2, ,400 1, ,100 1, ,100 2, ,500 2, ,500 2, ,600 2, ,300 1, ,800 1, ,200 2, ,600 2, ,600 2, ,700 2, ,200 1, ,400 1, ,300 2, ,700 2, ,600 2, ,600 1, ,100 1, ,100 1, ,200 1, ,800 2, ,700 2, ,600 2, ,000 1, ,800 1, ,300 2, ,600 1, ,700 2, ,300 1, ,900 1, ,400 1, ,400 2, ,600 2, ,700 2, ,200 1, ,800 1, ,100 1, ,600 2, ,600 2, ,600 1, ,100 1, ,700 1, ,800 1, ,800 2, ,400 1, ,400 1, ,900 1, ,600 1, ,500 1, ,900 2, ,400 2, ,300 1, ,800 1, ,500 1, ,100 1, ,000 2, ,300 1, ,100 1, ,600 1, ,300 1, ,700 1, ,100 2, ,200 1, ,900 1, ,500 1, ,200 1, ,400 1, ,300 2, ,000 1, ,700 1, ,400 1, ,100 1, ,200 1, ,400 2, ,800 1, ,400 1, ,200 1, ,900 1, ,800 1, ,300 1, ,700 1, ,800 1, ,100 1, ,800 1, ,500 1, ,500 2, ,600 1, ,500 1, ,900 1, ,500 1, ,200 1, ,600 2, ,400 1, ,200 1, ,600 1, ,400 1, ,900 1, ,800 2, ,100 1, ,900 1, ,400 1, ,200 1, ,600 1, ,900 2, ,500 1, ,700 1, ,200 1, ,900 1, ,300 1, ,100 2, ,200 1, ,400 1, ,900 1, ,700 1, ,900 1,600 45

11 46 537,200 2, ,100 1, ,100 1, ,600 1, ,400 1, ,600 1, ,300 2, ,800 1, ,800 1, ,400 1, ,100 1, ,300 1, ,400 2, ,600 1, ,300 1, ,000 1, ,600 1, ,800 1, ,500 2, ,300 1, ,000 1, ,700 1, ,300 1, ,500 1, ,600 2, ,100 1, ,700 1, ,300 1, ,800 1, ,100 1, ,500 1, ,900 1, ,200 1, ,900 1, ,500 1, ,800 1, ,500 2, ,700 1, ,900 1, ,400 1, ,900 1, ,200 1, ,500 2, ,300 1, ,600 1, ,900 1, ,500 1, ,900 1, ,100 1, ,100 1, ,100 1, ,500 1, ,000 1, ,600 1, ,800 1, ,900 1, ,800 1, ,800 1, ,600 1, ,200 1, ,400 1, ,700 1, ,400 1, ,100 1, ,100 1, ,800 1, ,700 1, ,500 1, ,000 1, ,600 1, ,700 1, ,600 1, ,600 1, ,200 1, ,300 1, ,000 1, ,300 1, ,300 1, ,500 1, ,800 1, ,800 1, ,500 1, ,800 1, ,000 1, ,300 1, ,500 1, ,200 1, ,800 1, ,400 1, ,700 1, ,100 1, ,200 1, ,700 1, ,000 1, ,900 1, ,100 1, ,800 1, ,900 1, ,700 1, ,500 1, ,600 1, ,200 1, ,200 1, ,200 1, ,400 1, ,800 1, ,800 1, ,900 1, ,300 1, ,300 1, ,400 1, ,900 1, ,900 1, ,600 1, ,300 1, ,600 1, ,100 1, ,900 1, ,300 1, ,600 1, ,300 1, ,000 1, ,000 1, ,800 1, ,700 1, ,500 1, ,300 1, ,400 1, ,000 1, ,700 1, ,900 1, ,400 1, ,000 1, ,500 1, ,700 1, ,400 1, ,000 1, ,100 1, ,800 1, ,500 1, ,500 1, ,100 1, ,000 1, ,900 1, ,400 1, ,200 1, ,700 1, ,500 1, ,000 1, ,800 1, ,300 1, ,800 1, ,500 1, ,800 1, ,700 1, ,800 1, ,000 1, ,900 1, ,300 1, ,900 1, ,500 1, ,900 1, ,600 1, ,900 1, ,700 1, ,900 1, ,900 1, ,900 1, ,900 1, ,900 1, ,900 1, ,900 1, , , , , この 規 程 により 生 ずる 差 額 の 支 給 方 法 については 別 に 定 める

12 別 表 第 1 1 等 級 2 等 級 3 等 級 4 等 級 5 等 級 6 等 級 号 俸 俸 給 の 月 額 昇 給 額 俸 給 の 月 額 昇 給 額 俸 給 の 月 額 昇 給 額 俸 給 の 月 額 昇 給 額 俸 給 の 月 額 昇 給 額 俸 給 の 月 額 昇 給 額 号 俸 1 436,000 2, ,600 2, ,500 2, ,100 2, ,500 3, ,500 1, ,500 2, ,100 2, ,100 2, ,600 2, ,500 3, ,100 1, ,100 2, ,500 2, ,600 2, ,200 2, ,500 3, ,600 1, ,600 2, ,100 2, ,200 2, ,800 2, ,500 3, ,300 1, ,900 2, ,600 2, ,700 2, ,300 2, ,500 2, ,900 1, ,300 2, ,100 2, ,000 2, ,800 2, ,400 2, ,500 1, ,600 2, ,600 2, ,300 2, ,300 2, ,300 2, ,200 1, ,000 2, ,900 2, ,700 2, ,800 2, ,200 2, ,900 1, ,400 2, ,400 2, ,000 2, ,300 2, ,100 2, ,600 1, ,800 2, ,700 2, ,300 2, ,800 2, ,800 2, ,300 1, ,200 2, ,200 2, ,600 2, ,300 2, ,400 2, ,000 1, ,500 2, ,600 2, ,700 2, ,800 2, ,000 2, ,700 1, ,700 2, ,900 2, ,700 2, ,300 2, ,500 2, ,400 1, ,100 2, ,900 2, ,900 2, ,800 2, ,000 2, ,100 1, ,300 2, ,000 2, ,000 2, ,300 2, ,500 2, ,700 1, ,600 2, ,200 2, ,100 2, ,800 2, ,900 2, ,500 1, ,900 2, ,200 2, ,300 2, ,300 2, ,300 1, ,200 1, ,300 2, ,200 2, ,400 2, ,800 2, ,900 1, ,700 1, ,400 2, ,200 2, ,600 2, ,200 2, ,700 1, ,400 1, ,800 2, ,300 2, ,700 2, ,600 2, ,400 1, ,000 1, ,200 2, ,300 2, ,700 2, ,000 2, ,100 1, ,600 1, ,600 2, ,400 2, ,800 1, ,500 2, ,900 1, ,400 1, ,900 2, ,500 1, ,700 1, ,100 2, ,700 1, ,100 1, ,200 2, ,300 2, ,400 2, ,600 2, ,600 2, ,700 1, ,500 2, ,400 2, ,500 2, ,200 2, ,600 1, ,400 1, ,700 2, ,500 2, ,500 2, ,700 2, ,400 1, ,100 1, ,100 2, ,500 2, ,500 2, ,100 2, ,300 1, ,800 1, ,200 2, ,600 2, ,600 2, ,500 2, ,200 1, ,400 1, ,300 1, ,700 2, ,600 2, ,000 2, ,100 1, ,100 1, ,200 2, ,800 1, ,700 2, ,200 2, ,000 1, ,800 1, ,300 2, ,600 2, ,700 2, ,400 2, ,900 1, ,400 1, ,400 2, ,600 2, ,700 1, ,700 2, ,800 1, ,100 1, ,600 2, ,600 1, ,600 1, ,900 2, ,700 1, ,800 1, ,800 2, ,400 2, ,400 1, ,200 2, ,600 1, ,500 1, ,900 2, ,400 1, ,300 1, ,500 2, ,500 1, ,100 1, ,000 2, ,300 1, ,100 1, ,700 2, ,300 1, ,700 1, ,100 2, ,200 1, ,900 1, ,900 2, ,200 1, ,400 1, ,300 2, ,000 1, ,700 1, ,000 2, ,100 1, ,200 1, ,400 1, ,800 1, ,400 1, ,200 2, ,900 1, ,800 1, ,300 2, ,700 1, ,800 1, ,300 2, ,800 1, ,500 1, ,500 2, ,600 1, ,500 1, ,500 2, ,500 1, ,200 1, ,600 2, ,400 1, ,200 1, ,500 2, ,400 1, ,900 1, ,800 2, ,100 1, ,900 1, ,600 2, ,200 1, ,600 1, ,900 2, ,500 1, ,700 1, ,700 1, ,900 1, ,300 1, ,100 2, ,200 1, ,400 1, ,600 2, ,700 1, ,900 1,700 45

13 46 537,200 2, ,100 1, ,100 1, ,600 1, ,400 1, ,600 1, ,300 2, ,800 1, ,800 1, ,300 1, ,100 1, ,300 1, ,400 2, ,600 1, ,300 1, ,200 1, ,600 1, ,800 1, ,500 2, ,300 1, ,000 1, ,100 1, ,300 1, ,500 1, ,600 1, ,100 1, ,700 1, ,900 1, ,800 1, ,100 1, ,500 2, ,900 1, ,200 1, ,800 1, ,500 1, ,800 1, ,500 2, ,700 1, ,900 1, ,600 1, ,900 1, ,200 1, ,500 1, ,300 1, ,600 1, ,500 1, ,500 1, ,900 1, ,100 1, ,100 1, ,100 1, ,400 1, ,000 1, ,600 1, ,800 1, ,900 1, ,800 1, ,200 1, ,600 1, ,200 1, ,400 1, ,700 1, ,400 1, ,100 1, ,100 1, ,800 1, ,700 1, ,500 1, ,000 1, ,900 1, ,700 1, ,600 1, ,600 1, ,200 1, ,300 1, ,600 1, ,300 1, ,300 1, ,500 1, ,800 1, ,800 1, ,400 1, ,800 1, ,000 1, ,300 1, ,500 1, ,200 1, ,200 1, ,400 1, ,700 1, ,100 1, ,200 1, ,700 1, ,900 1, , , ,800 1, ,900 1, ,700 1, ,600 1, ,500 1, ,600 1, ,200 1, ,400 1, ,200 1, ,200 1, ,400 1, ,000 1, ,800 1, ,800 1, ,900 1, ,700 1, ,300 1, ,300 1, ,400 1, ,300 1, ,900 1, ,900 1, ,600 1, ,900 1, ,300 1, ,600 1, ,100 1, ,400 1, ,900 1, ,300 1, ,600 1, ,900 1, ,300 1, ,000 1, ,000 1, ,500 1, ,800 1, ,700 1, ,500 1, ,800 1, ,300 1, ,400 1, ,000 1, ,100 1, ,700 1, ,900 1, ,400 1, ,600 1, ,000 1, ,500 1, ,700 1, ,000 1, ,400 1, ,000 1, ,100 1, ,500 1, ,800 1, ,500 1, ,500 1, ,800 1, , ,000 1, ,900 1, , ,400 1, ,200 1, ,700 1, ,500 1, ,000 1, ,800 1, ,300 1, ,800 1, ,500 1, ,800 1, ,700 1, ,800 1, ,000 1, ,900 1, ,300 1, ,900 1, ,500 1, ,900 1, ,600 1, ,900 1, ,700 1, ,900 1, , ,900 1, ,900 1, ,900 1, ,900 1, , , , , ,500

14 別 表 第 2 特 別 都 市 手 当 の 支 給 地 域 及 び 支 給 割 合 ( 第 15 条 関 係 ) 支 給 地 域 東 京 都 特 別 区 神 奈 川 県 川 崎 市 大 阪 府 大 阪 市 支 給 割 合 100 分 の 分 の 分 の10 備 考 この 表 の 支 給 地 域 欄 に 掲 げる 名 称 は 平 成 20 年 4 月 1 日 においてそれらの 名 称 を 有 する 市 又 は 特 別 区 の 同 日 における 区 域 によって 示 された 地 域 を 示 し その 後 におけるそれらの 名 称 の 変 更 又 はそれらの 名 称 を 有 するものの 区 域 の 変 更 によって 影 響 されるものではない

2 前 項 に 定 める 日 に 支 給 する 給 与 は 総 額 給 与 を12 分 割 した 額 ( 以 下 給 与 月 額 という ) 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 寒 冷 地 手 当 及 び 業 績 手 当 並 びに 前 月 分 の 超 過 勤 務

2 前 項 に 定 める 日 に 支 給 する 給 与 は 総 額 給 与 を12 分 割 した 額 ( 以 下 給 与 月 額 という ) 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 寒 冷 地 手 当 及 び 業 績 手 当 並 びに 前 月 分 の 超 過 勤 務 定 年 制 職 員 ( 研 究 系 ) 給 与 規 程 ( 平 26 規 程 第 75 号 平 成 27 年 3 月 31 日 ) 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 研 究 開 発 法 人 海 洋 研 究 開 発 機 構 ( 以 下 機 構 とい う )の 定 年 制 職 員 ( 研 究 系 ) 就 業 規 程 ( 平 25 規 程 第 80 号 以 下 就

More information

2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口

2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口 国 立 大 学 法 人 横 浜 国 立 大 学 年 俸 制 教 職 員 給 与 規 則 ( 平 成 19 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 ) 改 正 平 成 19 年 11 月 29 日 規 則 第 130 号 平 成 20 年 2 月 28 日 規 則 第 14 号 平 成 20 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 平 成 21 年 5 月 29 日 規 則 第 67 号 平

More information

独立行政法人物質・材料研究機構任期制職員給与規程

独立行政法人物質・材料研究機構任期制職員給与規程 独 立 行 政 法 人 物 質 材 料 研 究 機 構 任 期 制 職 給 与 規 程 平 成 18 年 3 月 31 日 18 規 程 第 3 号 改 正 : 平 成 18 年 7 月 18 日 18 規 程 第 79 号 改 正 : 平 成 18 年 10 月 2 日 18 規 程 第 96 号 改 正 : 平 成 19 年 5 月 8 日 19 規 程 第 29 号 改 正 : 平 成 19

More information

< F2D824F C D9197A791E58A C938C8B9E>

< F2D824F C D9197A791E58A C938C8B9E> 国 立 大 学 法 人 東 京 外 国 語 大 学 職 員 退 職 手 当 規 程 平 成 18 年 3 月 22 日 規 則 第 23 号 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 大 学 法 人 東 京 外 国 語 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 16 年 規 則 第 52 号 以 下 職 員 就 業 規 則 という ) 第 38 条 の 規 定 に 基 づき 国 立 大

More information

(2) 懲 戒 については 戒 告 は 3 ヵ 月 減 給 は 6 ヵ 月 停 職 は 9 ヵ 月 4 病 気 休 暇 休 職 欠 勤 により 勤 務 しなかった 職 員 が 再 び 勤 務 するに 至 った 場 合 において 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは

(2) 懲 戒 については 戒 告 は 3 ヵ 月 減 給 は 6 ヵ 月 停 職 は 9 ヵ 月 4 病 気 休 暇 休 職 欠 勤 により 勤 務 しなかった 職 員 が 再 び 勤 務 するに 至 った 場 合 において 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは 財 団 法 人 大 分 県 文 化 スポーツ 振 興 財 団 プロパー 職 員 給 与 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 財 団 法 人 大 分 県 文 化 スポーツ 振 興 財 団 職 員 就 業 規 程 ( 以 下 就 業 規 程 という ) 第 31 条 の 規 定 に 基 づき プロパー 職 員 の 給 与 に 関 し 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする

More information

(4) 勤 続 20 年 を 超 え 30 年 までの 期 間 については 勤 続 1 年 につき 100 分 の 200 (5) 勤 続 30 年 を 超 える 期 間 については 勤 続 1 年 につき 100 分 の 100 ( 退 職 手 当 の 調 整 額 ) 第 5 条 の3 退 職 手

(4) 勤 続 20 年 を 超 え 30 年 までの 期 間 については 勤 続 1 年 につき 100 分 の 200 (5) 勤 続 30 年 を 超 える 期 間 については 勤 続 1 年 につき 100 分 の 100 ( 退 職 手 当 の 調 整 額 ) 第 5 条 の3 退 職 手 独 立 行 政 法 人 石 油 天 然 ガス 金 属 鉱 物 資 源 機 構 職 員 退 職 手 当 規 程 平 成 16 年 2 月 29 日 2004 年 ( 総 企 ) 規 程 第 12 号 最 終 改 正 平 成 27 年 4 月 1 日 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 独 立 行 政 法 人 石 油 天 然 ガス 金 属 鉱 物 資 源 機 構 ( 以 下 機 構 という )

More information

<4D F736F F D2096F088F582CC8B8B975E814191DE90458EE B4997A B794EF82C98AD682B782E98B4B91A E352E3129>

<4D F736F F D2096F088F582CC8B8B975E814191DE90458EE B4997A B794EF82C98AD682B782E98B4B91A E352E3129> 国 立 大 学 法 人 室 蘭 工 業 大 学 役 員 の 給 与, 退 職 手 当, 紀 律, 旅 費 に 関 する 規 則 平 成 16 年 度 室 工 大 規 則 第 9 号 改 正 平 成 16 年 度 室 工 大 規 則 第 125 号 改 正 平 成 16 年 度 室 工 大 規 則 第 164 号 改 正 平 成 17 年 度 室 工 大 規 則 第 25 号 改 正 平 成 17 年

More information

四 勤 続 20 年 を 超 え30 年 までの 期 間 については 勤 続 1 年 につき100 分 の200 五 勤 続 30 年 を 超 える 期 間 については 勤 続 1 年 につき100 分 の100 2 基 礎 調 整 額 は 職 員 が 退 職 し 解 雇 され 又 は 死 亡 した

四 勤 続 20 年 を 超 え30 年 までの 期 間 については 勤 続 1 年 につき100 分 の200 五 勤 続 30 年 を 超 える 期 間 については 勤 続 1 年 につき100 分 の100 2 基 礎 調 整 額 は 職 員 が 退 職 し 解 雇 され 又 は 死 亡 した 独 立 行 政 法 人 都 市 再 生 機 構 職 員 退 職 手 当 規 程 ( 平 成 16 年 7 月 1 日 規 程 第 8 号 ) 最 終 改 正 平 成 27 年 4 月 1 日 ( 総 則 ) 第 1 条 独 立 行 政 法 人 都 市 再 生 機 構 ( 以 下 機 構 という )の 職 員 に 対 する 退 職 手 当 の 支 給 については この 規 程 の 定 めるところによる

More information

○ 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 ) 平 成 22 年 規 則 第 9 号 改 正 平 成 22 年 11 月 30 日 規 則 第 11 号 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 10 年 愛 知 県 都 市 職 員 共 済

More information

○00106 年俸制適用職員給与規則( 改正)

○00106 年俸制適用職員給与規則( 改正) 国 立 大 学 法 人 熊 本 大 学 年 俸 制 適 用 職 員 給 与 規 則 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 - 第 7 条 ) 第 2 章 基 本 年 俸 給 の 決 定 ( 第 8 条 - 第 11 条 ) 第 3 章 業 績 給 ( 第 12 条 第 13 条 ) 第 4 章 手 当 ( 第 14 条 - 第 40 条 ) 第 5 章 給 与 の 特 例 等 ( 第 41 条

More information

公立大学法人秋田県立大学給与規程(案)

公立大学法人秋田県立大学給与規程(案) 公 立 大 学 法 人 秋 田 県 立 大 学 給 与 規 程 平 成 18 年 4 月 1 日 規 程 第 19 号 改 正 平 成 20 年 4 月 1 日 改 正 平 成 21 年 1 月 17 日 改 正 平 成 22 年 4 月 1 日 改 正 平 成 22 年 8 月 4 日 改 正 平 成 22 年 10 月 1 日 改 正 平 成 22 年 12 月 22 日 改 正 平 成 23

More information

( 初 任 本 俸 の 基 準 ) 第 4 条 新 たに 採 用 する 者 の 初 任 本 俸 は 6 等 級 29 号 俸 を 大 学 卒 業 者 の 基 準 とし 学 歴 職 歴 能 力 等 を 総 合 的 に 勘 案 して 決 定 する ( 昇 給 ) 第 5 条 昇 給 は 職 員 各 人

( 初 任 本 俸 の 基 準 ) 第 4 条 新 たに 採 用 する 者 の 初 任 本 俸 は 6 等 級 29 号 俸 を 大 学 卒 業 者 の 基 準 とし 学 歴 職 歴 能 力 等 を 総 合 的 に 勘 案 して 決 定 する ( 昇 給 ) 第 5 条 昇 給 は 職 員 各 人 独 立 行 政 法 人 石 油 天 然 ガス 金 属 鉱 物 資 源 機 構 職 員 給 与 規 程 平 成 16 年 2 月 29 日 2004 年 ( 総 企 ) 規 程 第 9 号 最 終 改 正 平 成 28 年 2 月 15 日 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 独 立 行 政 法 人 石 油 天 然 ガス 金 属 鉱 物 資 源 機 構 ( 以 下 機 構 とい う )の 職

More information

平成28年岩手県条例第8号

平成28年岩手県条例第8号 職 員 の 退 職 手 当 に 関 する 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 をここに 公 布 する 平 成 28 年 3 月 25 日 岩 手 県 知 事 達 増 拓 也 岩 手 県 条 例 第 8 号 職 員 の 退 職 手 当 に 関 する 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 職 員 の 退 職 手 当 に 関 する 条 例 ( 昭 和 28 年 岩 手 県 条 例 第 40

More information

7-25給与規則160303

7-25給与規則160303 国 立 大 学 法 人 埼 玉 大 学 教 職 員 給 与 規 則 平 成 16 年 4 月 1 日 規 則 第 1 1 3 号 ( 目 的 ) 改 正 平 成 17. 3.28 16 規 則 220 平 成 17.11. 1 17 規 則 16 平 成 17.12. 1 17 規 則 22 平 成 18. 4. 1 18 規 則 4 平 成 19. 4. 1 19 規 則 9 平 成 19. 5.17

More information

(6) 31 年 以 上 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の120 2 前 項 に 規 定 する 者 のうち 負 傷 若 しくは 病 気 ( 以 下 傷 病 という 傷 病 は 国 家 公 務 員 共 済 組 合 法 ( 昭 和 33 年 法 律 第 128 号 ) 第 81 条

(6) 31 年 以 上 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の120 2 前 項 に 規 定 する 者 のうち 負 傷 若 しくは 病 気 ( 以 下 傷 病 という 傷 病 は 国 家 公 務 員 共 済 組 合 法 ( 昭 和 33 年 法 律 第 128 号 ) 第 81 条 国 立 大 学 法 人 筑 波 技 術 大 学 職 員 退 職 手 当 規 程 平 成 17 年 10 月 3 日 規 程 第 50 号 最 終 改 正 平 成 24 年 10 月 24 日 規 程 第 26 号 国 立 大 学 法 人 筑 波 技 術 大 学 職 員 退 職 手 当 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は, 国 立 大 学 法 人 筑 波 技 術 大 学 職 員 就

More information

Taro-役員退職手当規程(H27.10改正)HP版

Taro-役員退職手当規程(H27.10改正)HP版 役 員 退 職 手 当 規 程 目 次 第 1 条 総 則 第 2 条 退 職 手 当 の 受 給 者 第 2 条 の2 遺 族 の 範 囲 及 び 順 位 第 3 条 退 職 手 当 の 額 第 4 条 在 職 期 間 の 計 算 第 5 条 再 任 等 の 場 合 の 取 り 扱 い 第 6 条 解 任 された 場 合 の 退 職 手 当 の 支 給 制 限 第 7 条 退 職 手 当 の 支

More information

Microsoft Word - 給与規程( )_本則.doc

Microsoft Word - 給与規程( )_本則.doc 18 国 立 大 学 法 人 静 岡 大 学 教 職 員 給 与 規 程 27.4.24 最 終 改 正 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 大 学 法 人 静 岡 大 学 教 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 就 業 規 則 という ) 第 28 条 の 規 定 に 基 づき 国 立 大 学 法 人 静 岡 大 学 ( 以 下 本 学 という )に 勤 務

More information

第 9 条 の 前 の 見 出 しを 削 り 同 条 に 見 出 しとして ( 部 分 休 業 の 承 認 ) を 付 し 同 条 中 1 日 を 通 じて2 時 間 ( 規 則 で 定 める 育 児 休 暇 を 承 認 されている 職 員 については 2 時 間 から 当 該 育 児 休 暇 の

第 9 条 の 前 の 見 出 しを 削 り 同 条 に 見 出 しとして ( 部 分 休 業 の 承 認 ) を 付 し 同 条 中 1 日 を 通 じて2 時 間 ( 規 則 で 定 める 育 児 休 暇 を 承 認 されている 職 員 については 2 時 間 から 当 該 育 児 休 暇 の 大 和 市 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 大 和 市 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 ( 平 成 4 年 大 和 市 条 例 第 4 号 )の 一 部 を 次 のよ うに 改 正 する 第 1 条 中 第 8 条 の 次 に 第 10 条 第 1 項 及 び 第 2 項 第 14 条 及 び 第 15 条 (こ れらの

More information

<5461726F2D824F8253817C824F82528D9197A791E58A779640906C938C8B9E>

<5461726F2D824F8253817C824F82528D9197A791E58A779640906C938C8B9E> 国 立 大 学 法 人 東 京 外 国 語 大 学 職 員 給 与 規 程 平 成 16 年 4 月 1 日 規 則 第 54 号 改 正 平 成 16 年 10 月 1 日 規 則 第 199 号 平 成 17 年 7 月 1 日 規 則 第 48 号 平 成 17 年 11 月 22 日 規 則 第 85 号 平 成 18 年 3 月 28 日 規 則 第 18 号 平 成 19 年 3 月 20

More information

Microsoft Word - 21退職手当規程.doc

Microsoft Word - 21退職手当規程.doc 国 立 大 学 法 人 奈 良 先 端 科 学 技 術 大 学 院 大 学 職 員 退 職 手 当 規 程 平 成 16 年 4 月 1 日 規 程 第 58 号 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 大 学 法 人 国 立 大 学 法 人 奈 良 先 端 科 学 技 術 大 学 院 大 学 ( 以 下 本 学 という )に 常 時 勤 務 する 職 員 のうち

More information

となるため 退 職 をし かつ 引 き 続 き 国 家 公 務 員 等 として 在 職 (その 者 が 更 に 引 き 続 き 当 該 国 家 公 務 員 以 外 の 他 の 国 等 の 機 関 に 係 る 国 家 公 務 員 等 として 在 職 した 場 合 を 含 む )した 後 引 き 続 い

となるため 退 職 をし かつ 引 き 続 き 国 家 公 務 員 等 として 在 職 (その 者 が 更 に 引 き 続 き 当 該 国 家 公 務 員 以 外 の 他 の 国 等 の 機 関 に 係 る 国 家 公 務 員 等 として 在 職 した 場 合 を 含 む )した 後 引 き 続 い 職 員 退 職 手 当 規 程 平 成 15 年 10 月 1 日 独 立 行 政 法 人 日 本 貿 易 振 興 機 構 規 程 第 5 号 最 新 改 正 平 成 27 年 7 月 1 日 ( 目 的 ) 第 1 条 独 立 行 政 法 人 日 本 貿 易 振 興 機 構 ( 以 下 機 構 という )の 職 員 の 退 職 手 当 について は この 規 程 の 定 めるところによる 2 この

More information

4-3-4共立蒲原総合病院組合職員の育児休業等に関する条例

4-3-4共立蒲原総合病院組合職員の育児休業等に関する条例 共 立 蒲 原 総 合 病 院 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 平 成 4 年 3 月 2 6 日 条 例 第 1 号 改 正 平 成 7 年 3 月 16 日 条 例 第 2 号 平 成 13 年 3 月 26 日 条 例 第 4 号 平 成 14 年 12 月 24 日 条 例 第 8 号 平 成 21 年 3 月 19 日 条 例 第 5 号 平 成 22 年 9

More information

職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 平 成 15 年 10 月 1 日 規 程 第 号 改 正 平 成 17 年 1 月 31 日 規 程 第 17-1 号 改 正 平 成 20 年 12 月 22 日 規 程 第 号 改 正 平 成 22 年 3 月 18 日 規 程

職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 平 成 15 年 10 月 1 日 規 程 第 号 改 正 平 成 17 年 1 月 31 日 規 程 第 17-1 号 改 正 平 成 20 年 12 月 22 日 規 程 第 号 改 正 平 成 22 年 3 月 18 日 規 程 職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 国 立 研 究 開 発 法 人 宇 宙 航 空 研 究 開 発 機 構 職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 平 成 15 年 10 月 1 日 規 程 第 15-29 号 改 正 平 成 17 年 1 月 31 日 規 程 第 17-1 号 改 正 平 成 20 年 12 月 22 日 規 程 第 20-92 号 改 正 平 成 22 年 3 月 18 日

More information

独立行政法人勤労者退職金共済機構職員退職手当規程

独立行政法人勤労者退職金共済機構職員退職手当規程 独 立 行 政 法 人 勤 労 者 退 職 金 共 済 機 構 職 員 退 職 手 当 規 程 ( 平 成 15 年 10 月 1 日 ) 改 正 平 成 18 年 10 月 2 日 改 正 平 成 21 年 12 月 1 日 改 正 平 成 23 年 10 月 1 日 改 正 平 成 26 年 3 月 1 日 改 正 平 成 27 年 4 月 1 日 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は

More information

東近江行政組合職員の育児休業等に関する条例

東近江行政組合職員の育児休業等に関する条例 東 近 江 行 政 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 改 正 平 成 6 年 12 月 27 日 条 例 第 5 号 平 成 10 年 3 月 12 日 条 例 第 1 号 平 成 11 年 12 月 24 日 条 例 第 7 号 平 成 13 年 3 月 19 日 条 例 第 3 号 平 成 14 年 3 月 11 日 条 例 第 5 号 平 成 18 年 3 月 16

More information

(1) 各 給 与 項 目 の 計 算 上 1 円 未 満 の 端 数 が 生 じたときは これを 切 り 捨 てて 計 算 する ただし 1 時 間 あたりの 算 定 給 与 額 に1 円 未 満 の 端 数 が 生 じたときは 四 捨 五 入 する (2) 給 与 の 総 支 給 額 に1 円

(1) 各 給 与 項 目 の 計 算 上 1 円 未 満 の 端 数 が 生 じたときは これを 切 り 捨 てて 計 算 する ただし 1 時 間 あたりの 算 定 給 与 額 に1 円 未 満 の 端 数 が 生 じたときは 四 捨 五 入 する (2) 給 与 の 総 支 給 額 に1 円 独 立 行 政 法 人 農 林 漁 業 信 用 基 金 職 員 給 与 規 程 最 終 改 正 平 成 15 年 10 月 1 日 独 信 基 (101) 平 成 15 年 第 35 号 平 成 28 年 4 月 20 日 独 信 基 602 平 成 28 年 度 第 5 号 制 定 ( 総 則 ) 第 1 条 独 立 行 政 法 人 農 林 漁 業 信 用 基 金 の 業 務 に 常 時 従 事

More information

九 十 十 一 十 二 十 三 休 日 給 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 医 師 手 当 ( 給 与 の 支 払 ) 第 3 条 職 員 の 給 与 は その 全 額 を 通 貨 で 直 接 職 員 に 支 払 うものとする ただし 法 令 及 び 理 事

九 十 十 一 十 二 十 三 休 日 給 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 医 師 手 当 ( 給 与 の 支 払 ) 第 3 条 職 員 の 給 与 は その 全 額 を 通 貨 で 直 接 職 員 に 支 払 うものとする ただし 法 令 及 び 理 事 独 立 行 政 法 人 年 金 健 康 保 険 福 祉 施 設 整 理 機 構 職 員 給 与 規 程 平 成 17 年 10 月 1 日 1 7 規 程 第 6 号 改 正 平 成 18 年 3 月 29 日 18 規 程 第 4 号 改 正 平 成 19 年 3 月 28 日 19 規 程 第 2 号 改 正 平 成 19 年 8 月 29 日 19 規 程 第 6 号 改 正 平 成 19 年

More information

(2) 勤 続 5 年 を 超 え 10 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の140 (3) 勤 続 10 年 を 超 え 20 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の180 (4)

(2) 勤 続 5 年 を 超 え 10 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の140 (3) 勤 続 10 年 を 超 え 20 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の180 (4) 独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 ( 平 成 15 年 10 月 1 日 施 行 ) ( 平 成 19 年 3 月 1 日 改 正 ) ( 平 成 26 年 3 月 31 日 改 正 ) ( 平 成 26 年 5 月 31 日 改 正 ) ( 目 的 ) 第 1 条 独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構

More information

ハ 1 週 間 の 所 定 労 働 日 数 が2 日 以 下 の 職 員 ( 育 児 休 業 の 申 出 等 ) 第 4 条 育 児 休 業 を 取 得 しようとする 職 員 は 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 期 間 の 初 日 ( 以 下 育 児 休 業 開 始 予 定 日 という )

ハ 1 週 間 の 所 定 労 働 日 数 が2 日 以 下 の 職 員 ( 育 児 休 業 の 申 出 等 ) 第 4 条 育 児 休 業 を 取 得 しようとする 職 員 は 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 期 間 の 初 日 ( 以 下 育 児 休 業 開 始 予 定 日 という ) 国 立 大 学 法 人 電 気 通 信 大 学 職 員 育 児 休 業 等 規 程 平 成 16 年 4 月 1 日 改 正 平 成 18 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 3 日 平 成 21 年 6 月 23 日 平 成 22 年 3 月 19 日 平 成 22 年 11 月 30 日 平 成 23 年 3 月 29 日 平 成 24 年 3 月 30 日 平 成 26 年 12 月

More information

2 特 殊 勤 務 手 当 時 間 外 勤 務 手 当 及 び 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 は 毎 月 17 日 に その 前 月 の 月 額 の 全 額 を 支 給 する 3 第 12 条 に 規 定 する 日 割 計 算 による 給 与 の 支 給 日 は 給 与 支 給 細 則 で

2 特 殊 勤 務 手 当 時 間 外 勤 務 手 当 及 び 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 は 毎 月 17 日 に その 前 月 の 月 額 の 全 額 を 支 給 する 3 第 12 条 に 規 定 する 日 割 計 算 による 給 与 の 支 給 日 は 給 与 支 給 細 則 で 防 災 科 学 技 術 研 究 所 職 員 給 与 規 程 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 - 第 14 条 ) 第 2 章 給 与 第 1 節 俸 給 ( 第 15 条 - 第 21 条 ) 第 2 節 諸 手 当 ( 第 22 条 - 第 37 条 ) 第 3 章 給 与 の 特 例 ( 第 38 条 - 第 42 条 ) 附 則 ( 平 成 13 年 4 月 1 日 13 規 程

More information

<4D F736F F D208B4B91A591E D E7390EC8E7388EA94CA904588F582CC8B8B975E82C98AD682B782E98FF097E CC88EA959482F089FC90B382B782E98FF097E182CC8E7B8D7382C994BA82A48C6F89DF915B927582C98AD682B782E98B4B91A52E727

<4D F736F F D208B4B91A591E D E7390EC8E7388EA94CA904588F582CC8B8B975E82C98AD682B782E98FF097E CC88EA959482F089FC90B382B782E98FF097E182CC8E7B8D7382C994BA82A48C6F89DF915B927582C98AD682B782E98B4B91A52E727 市 川 市 規 則 第 65 号 市 川 市 一 般 職 員 の 給 与 に 関 する 条 例 等 の 一 部 を 改 正 する 条 例 の 施 行 に 伴 う 経 過 措 置 に 関 する 規 則 ( 平 成 26 年 12 月 改 正 条 例 附 則 第 7 項 及 び 第 8 項 並 びに 平 成 26 年 12 月 改 正 条 例 附 則 第 12 項 第 2 号 の 規 定 により 読 み

More information

から2.0の 範 囲 内 で 印 刷 局 の 業 務 実 績 に 対 する 評 価 に 応 じて 決 定 する 業 績 勘 案 率 を 乗 じた 額 とする ただし 第 6 条 第 1 項 及 び 第 7 条 後 段 の 規 定 によ り 引 き 続 き 在 職 したものとみなされた 者 の 退 職

から2.0の 範 囲 内 で 印 刷 局 の 業 務 実 績 に 対 する 評 価 に 応 じて 決 定 する 業 績 勘 案 率 を 乗 じた 額 とする ただし 第 6 条 第 1 項 及 び 第 7 条 後 段 の 規 定 によ り 引 き 続 き 在 職 したものとみなされた 者 の 退 職 国 立 印 刷 局 規 則 第 10 号 改 訂 平 15 規 則 第 69 号 改 訂 平 16 規 則 第 4 号 改 訂 平 21 規 則 第 11 号 改 訂 平 24 規 則 第 22 号 改 訂 平 27 規 則 第 11 号 独 立 行 政 法 人 国 立 印 刷 局 役 員 退 職 手 当 規 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 独 立 行 政 法 人 通 則 法 (

More information

事務連絡

事務連絡 Ⅰ 本 組 合 退 職 手 当 条 例 等 の 一 部 改 正 概 要 について 1 改 正 概 要 退 職 給 付 における 官 民 較 差 ( 平 均 402.6 万 円 )の 解 消 を 図 るための 国 家 公 務 員 の 退 職 手 当 の 支 給 水 準 引 下 げに 準 じ 本 組 合 退 職 手 当 条 例 本 則 の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 基 本 額 に

More information

shokuin-taisyoku

shokuin-taisyoku 職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 ( 平 成 27 年 4 月 1 日 平 成 27 年 規 程 第 19 号 ) ( 総 則 ) 第 1 条 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 医 療 研 究 開 発 機 構 ( 以 下 機 構 という )の 職 員 ( 定 年 制 職 員 就 業 規 程 ( 平 成 27 年 4 月 1 日 平 成 27 年 規 程 第 6 号 ) 第 2 条 に 規

More information

国立大学法人福島大学職員給与規程

国立大学法人福島大学職員給与規程 国 立 大 学 法 人 福 島 大 学 職 員 給 与 規 程 制 定 平 成 16 年 4 月 1 日 改 正 平 成 17 年 3 月 28 日 平 成 17 年 6 月 6 日 平 成 18 年 4 月 1 日 平 成 18 年 6 月 5 日 平 成 18 年 10 月 16 日 平 成 19 年 4 月 1 日 平 成 19 年 4 月 16 日 平 成 19 年 12 月 7 日 平 成

More information

<4D F736F F D2088E78E998B788BC C98AD682B782E98B4B92F62E646F63>

<4D F736F F D2088E78E998B788BC C98AD682B782E98B4B92F62E646F63> 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 (2) 子 が1 歳 に 達 する 日 を 超 えて 雇 用 関 係 が 継 続 することが 見 込 まれること (3) 子 が1 歳 に 達 する 日 から1 年 を 経 過 する 日 までに 労 働 契 約 期 間 が 満 了 し 更 新 されないことが 明 らかでないこと 第 1 章 目 的 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人

More information

退職手当とは

退職手当とは 第 3 退 職 手 当 について 1 退 職 手 当 とは 退 職 手 当 は 教 職 員 が 退 職 ( 又 は 死 亡 )した 場 合 に その 者 又 は 遺 族 に 一 時 金 として 支 給 される 給 与 で 給 料 の 補 充 的 な 性 格 をもつ 他 の 手 当 とは 異 なり 勤 続 報 償 的 な 性 格 を 有 する 手 当 であ って その 取 扱 いは 教 職 員 及 び

More information

3 第 1 項 の 規 定 にかかわらず 有 期 雇 用 職 員 就 業 規 則 第 2 条 第 5 号 及 び 第 6 号 に 規 定 する 有 期 雇 用 職 員 の 給 料 は 他 の 職 員 との 権 衡 を 考 慮 して 予 算 の 範 囲 内 において 決 定 するもの とする ( 職

3 第 1 項 の 規 定 にかかわらず 有 期 雇 用 職 員 就 業 規 則 第 2 条 第 5 号 及 び 第 6 号 に 規 定 する 有 期 雇 用 職 員 の 給 料 は 他 の 職 員 との 権 衡 を 考 慮 して 予 算 の 範 囲 内 において 決 定 するもの とする ( 職 地 方 独 立 行 政 法 人 長 野 県 立 病 院 機 構 有 期 雇 用 職 員 給 与 規 程 平 成 22 年 4 月 1 日 規 程 4-2 沿 革 平 成 22 年 11 月 30 日 規 程 4-1-2= 一 部 改 正 平 成 23 年 11 月 30 日 規 程 4-1-5= 一 部 改 正 平 成 26 年 12 月 25 日 規 程 4-2-1= 一 部 改 正 平 成 27

More information

ninki-kyuyo

ninki-kyuyo 任 期 制 職 員 給 与 規 程 ( 平 成 27 年 4 月 1 日 平 成 27 年 規 程 第 17 号 ) 改 正 ( 平 成 27 年 10 月 1 日 平 成 27 年 規 程 第 31 号 ) 改 正 ( 平 成 28 年 4 月 1 日 平 成 28 年 規 程 第 43 号 ) 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 ~ 第 13 条 ) 第 2 章 給 与 第 1 節 本

More information

(3) 勤 続 期 間 が 10 年 以 上 であって 定 年 により 退 職 したとき (4) 勤 続 期 間 が 15 年 以 上 であって 職 務 上 特 に 功 労 があった 者 が 退 職 したとき (5) 前 各 号 に 準 ずる 理 由 により 増 額 する 必 要 があると 理 事

(3) 勤 続 期 間 が 10 年 以 上 であって 定 年 により 退 職 したとき (4) 勤 続 期 間 が 15 年 以 上 であって 職 務 上 特 に 功 労 があった 者 が 退 職 したとき (5) 前 各 号 に 準 ずる 理 由 により 増 額 する 必 要 があると 理 事 独 立 行 政 法 人 国 際 観 光 振 興 機 構 職 員 退 職 手 当 規 程 ( 平 成 15 年 10 月 1 日 規 程 第 8 号 ) 改 正 平 成 18 年 3 月 23 日 規 程 第 6 号 平 成 19 年 8 月 10 日 規 程 第 19 号 平 成 20 年 3 月 31 日 規 程 第 22 号 平 成 23 年 3 月 31 日 規 程 第 3 号 平 成 25

More information

職 員 でその 職 務 の 級 が 七 級 以 上 である 者 にあつては 三 号 俸 ) 上 位 の 号 俸 に 昇 給 させることを 標 準 として 行 うことができる ただし 勤 務 成 績 が 特 に 良 好 であつて 理 事 長 が 必 要 あると 認 める 者 に ついては 八 号 俸

職 員 でその 職 務 の 級 が 七 級 以 上 である 者 にあつては 三 号 俸 ) 上 位 の 号 俸 に 昇 給 させることを 標 準 として 行 うことができる ただし 勤 務 成 績 が 特 に 良 好 であつて 理 事 長 が 必 要 あると 認 める 者 に ついては 八 号 俸 地 方 競 馬 全 国 協 会 職 員 給 与 規 程 ( 原 文 縦 書 ) 昭 和 三 十 七 年 十 一 月 一 日 昭 和 三 十 七 年 度 規 約 第 六 号 最 終 改 正 平 成 二 八 年 三 月 一 一 日 平 成 二 七 年 度 規 約 第 七 号 ( 目 的 ) 第 一 条 地 方 競 馬 全 国 協 会 の 職 員 の 給 与 に 関 する 事 項 は この 規 程 の 定

More information

Microsoft Word - 12 職員退職手当規程_H 改正_

Microsoft Word - 12 職員退職手当規程_H 改正_ 全 国 健 康 保 険 協 会 職 員 退 職 手 当 規 程 ( 総 則 ) 第 1 条 全 国 健 康 保 険 協 会 ( 以 下 協 会 という )の 職 員 ( 全 国 健 康 保 険 協 会 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 20 年 規 程 第 4 号 以 下 職 員 就 業 規 則 という ) 第 2 条 に 規 定 する 職 員 を いう )に 対 する 退 職 手 当 の 支 給

More information

議案第   号

議案第   号 議 案 第 149 号 宝 塚 市 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 の 制 定 について 宝 塚 市 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のとおり 制 定 するもの とする 平 成 26 年 (2014 年 )12 月 9 日 提 出 宝 塚 市 長 中 川 智 子 宝 塚 市

More information

( 退 職 手 当 の 支 払 ) 第 3 条 この 規 程 の 規 定 による 退 職 手 当 は 他 の 法 令 に 別 段 の 定 めがある 場 合 又 は 労 使 協 定 に 基 づく 場 合 を 除 き その 全 額 を 通 貨 で 直 接 この 規 程 の 規 定 によりその 支 給 を

( 退 職 手 当 の 支 払 ) 第 3 条 この 規 程 の 規 定 による 退 職 手 当 は 他 の 法 令 に 別 段 の 定 めがある 場 合 又 は 労 使 協 定 に 基 づく 場 合 を 除 き その 全 額 を 通 貨 で 直 接 この 規 程 の 規 定 によりその 支 給 を 国 立 研 究 開 発 法 人 国 立 環 境 研 究 所 職 員 退 職 手 当 規 程 平 成 18 年 4 月 1 日 平 18 規 程 第 12 号 平 成 23 年 3 月 31 日 一 部 改 正 平 成 24 年 12 月 7 日 一 部 改 正 平 成 26 年 3 月 14 日 一 部 改 正 平 成 27 年 3 月 13 日 一 部 改 正 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規

More information

19

19 愛 知 県 公 立 大 学 法 人 給 与 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 愛 知 県 公 立 大 学 法 人 教 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 19 年 愛 知 県 公 立 大 学 法 人 規 則 第 2 号 以 下 就 業 規 則 という ) 第 33 条 の 規 定 に 基 づき 愛 知 県 公 立 大 学 法 人 ( 以 下 法 人 という )の 教 職 員 (

More information

平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで

平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで 定 年 後 再 雇 用 職 員 就 業 規 則 01- 一 般 -00006 平 成 13 年 4 月 1 日 改 正 03- 一 般 -00030 平 成 15 年 12 月 4 日 改 正 06- 一 般 -00117 平 成 18 年 4 月 1 日 改 正 09- 一 般 -00109 平 成 21 年 4 月 1 日 改 正 10- 一 般 -00258 平 成 22 年 6 月 30 日

More information

Microsoft Word 日本年金機構職員退職手当規程(規程第36号)

Microsoft Word 日本年金機構職員退職手当規程(規程第36号) 規 程 第 36 号 理 事 長 決 定 平 成 22 年 1 月 1 日 制 定 施 行 平 成 24 年 4 月 1 日 改 正 施 行 平 成 25 年 4 月 1 日 改 正 施 行 平 成 26 年 4 月 1 日 改 正 施 行 日 本 年 金 機 構 職 員 退 職 手 当 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 日 本 年 金 機 構 職 員 就 業 規 則 ( 規 程

More information

地方独立行政法人大阪府立病院機構 職員退職手当規程

地方独立行政法人大阪府立病院機構 職員退職手当規程 地 方 独 立 行 政 法 人 大 阪 府 立 病 院 機 構 職 員 退 職 手 当 規 程 制 定 平 成 18 年 4 月 1 日 規 程 第 17 号 改 正 平 成 20 年 3 月 26 日 規 程 第 80 号 改 正 平 成 20 年 12 月 10 日 規 程 第 99 号 改 正 平 成 23 年 3 月 31 日 規 程 第 164 号 改 正 平 成 25 年 3 月 27

More information

< B4B92F F8D F591DE90458EE893968B4B92F FC90B329>

< B4B92F F8D F591DE90458EE893968B4B92F FC90B329> 独 立 行 政 法 人 郵 便 貯 金 簡 易 生 命 保 険 管 理 機 構 職 員 退 職 手 当 規 程 平 成 19 年 10 月 1 日 規 程 第 1 0 号 最 新 改 正 平 成 24 年 12 月 28 日 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 独 立 行 政 法 人 郵 便 貯 金 簡 易 生 命 管 理 機 構 就 業 規 則 ( 以 下 就 業 規

More information

Microsoft Word 職員退職手当規程.doc

Microsoft Word 職員退職手当規程.doc 国 立 大 学 法 人 電 気 通 信 大 学 職 員 退 職 手 当 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 大 学 法 人 電 気 通 信 大 学 就 業 規 則 ( 以 下 就 業 規 則 という ) 第 34 条 の 規 定 に 基 づき 国 立 大 学 法 人 電 気 通 信 大 学 ( 以 下 大 学 という )に 勤 務 する 職 員 が 退 職 ( 死 亡 を

More information

該 介 護 休 業 が 終 了 する 日 までに, 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 が 死 亡 したとき 又 は 離 婚, 婚 姻 の 取 消, 離 縁 等 により 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 との 親 族 関 係 が 消 滅 した とき (3) 配 偶

該 介 護 休 業 が 終 了 する 日 までに, 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 が 死 亡 したとき 又 は 離 婚, 婚 姻 の 取 消, 離 縁 等 により 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 との 親 族 関 係 が 消 滅 した とき (3) 配 偶 国 立 大 学 法 人 富 山 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 21 年 4 月 1 日 改 正 平 成 22 年 6 月 30 日 改 正 平 成 24 年 4 月 1 日 改 正 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 則 は, 国 立 大 学 法 人 富 山 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 職 員 就

More information

(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業

(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 平 成 17 年 度 法 人 規 則 第 38 号 制 定 平 成 17 年 4 月 1 日 第 1 章 目 的 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 教 職 員 の 勤 務 時 間 休 日 休 暇 等 に 関 す る 規 則 ( 以 下 教 職 員 勤 務 時 間 等 規 則 という ) 第 36

More information

第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職

第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職 公 益 社 団 法 人 全 国 市 有 物 件 災 害 共 済 会 職 員 の 育 児 休 業 介 護 休 業 等 に 関 する 規 程 平 成 24 年 10 月 15 日 制 定 平 成 25 年 10 月 21 日 一 部 改 正 平 成 26 年 4 月 1 日 一 部 改 正 第 1 章 目 的 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 程 は 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 規 則 という

More information

役員退職金支給規程

役員退職金支給規程 平 成 17 年 10 月 1 日 17( 規 程 ) 第 62 号 ( 改 正 ) 平 成 21 年 12 月 1 日 21( 規 程 ) 第 42 号 ( 改 正 ) 平 成 25 年 3 月 26 日 24( 規 程 ) 第 56 号 ( 改 正 ) 平 成 26 年 6 月 30 日 26( 規 程 ) 第 32 号 ( 改 正 ) 平 成 27 年 4 月 14 日 27( 規 程 ) 第

More information

Microsoft Word - 5-26職員給与規程

Microsoft Word - 5-26職員給与規程 国 立 大 学 法 人 宮 城 教 育 大 学 職 員 給 与 規 程 平 成 16 年 4 月 1 日 制 定 平 成 28 年 5 月 10 日 最 終 改 正 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 大 学 法 人 宮 城 教 育 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 16 年 4 月 1 日 制 定 以 下 職 員 就 業 規 則 という ) 第 28

More information

27-042職員退職手当規程270401

27-042職員退職手当規程270401 国 立 研 究 開 発 法 人 産 業 技 術 総 合 研 究 所 職 員 退 職 手 当 規 程 制 定 平 成 18 年 10 月 1 日 18 規 程 第 39 号 最 終 改 正 平 成 27 年 4 月 1 日 27 規 程 第 42 号 一 部 改 正 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 研 究 開 発 法 人 産 業 技 術 総 合 研 究 所 職 員 就 業 規 則

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20904588F582CC88E78E998B788BC693998FF097E15F81693232944E31318C8E333093FA816A>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20904588F582CC88E78E998B788BC693998FF097E15F81693232944E31318C8E333093FA816A> 滋 賀 県 市 町 村 職 員 研 修 センター 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 [ 平 成 14 年 4 月 1 日 滋 賀 県 市 町 村 職 員 研 修 センター 条 例 第 8 号 ] 改 正 平 成 15 年 2 月 17 日 条 例 第 2 号 平 成 18 年 2 月 17 日 条 例 第 1 号 平 成 20 年 2 月 29 日 条 例 第 2 号 平 成 21

More information

件名

件名 湖 北 地 域 消 防 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 ( 趣 旨 ) 平 成 18 年 4 月 1 日 条 例 第 15 号 改 正 平 成 20 年 3 月 3 日 条 例 第 2 号 平 成 22 年 3 月 29 日 条 例 第 5 号 平 成 22 年 8 月 26 日 条 例 第 8 号 平 成 22 年 11 月 25 日 条 例 第 12 号 平 成 23

More information

Microsoft Word - H22.4.1市費産休・育休臨任要綱.doc

Microsoft Word - H22.4.1市費産休・育休臨任要綱.doc 川 崎 市 立 学 校 の 市 費 負 担 教 員 の 出 産 及 び 育 児 休 業 に 伴 う 代 替 教 員 の 臨 時 的 任 用 等 に 関 する 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 川 崎 市 立 学 校 の 市 費 負 担 教 員 に 係 る 産 休 代 替 教 員 及 び 育 休 代 替 教 員 の 臨 時 的 任 用 勤 務 時 間 給 与 等 に 関 し 必 要

More information

<313931303031208B4B92F630378D8681408175904588F58B8B975E8B4B92F68176816932383032313689FC90B3816A2E786477>

<313931303031208B4B92F630378D8681408175904588F58B8B975E8B4B92F68176816932383032313689FC90B3816A2E786477> 独 立 行 政 法 人 郵 便 貯 金 簡 易 生 命 保 険 管 理 機 構 職 員 給 与 規 程 平 成 19 年 10 月 1 日 規 程 第 7 号 最 近 改 正 平 成 28 年 2 月 16 日 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 - 第 3 条 ) 第 2 章 基 本 給 第 1 節 通 則 ( 第 4 条 - 第 10 条 ) 第 2 節 初 任 給 ( 第 11 条 第

More information

< F2D87542D F591DE90458EE893968E788B8B8B4B>

< F2D87542D F591DE90458EE893968E788B8B8B4B> 独 立 行 政 法 人 自 動 車 事 故 対 策 機 構 職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 平 成 15 年 10 月 1 日 機 構 規 程 第 7 号 改 正 平 成 16 年 3 月 24 日 平 成 16 年 機 構 規 程 第 4 号 改 正 平 成 18 年 3 月 27 日 平 成 18 年 機 構 規 程 ( 総 務 ) 第 4 号 改 正 平 成 21 年 3 月 27 日

More information

とする この 場 合 育 児 休 業 中 の 期 限 付 職 員 が 雇 用 契 約 を 更 新 するに 当 たり 引 き 続 き 育 児 休 業 を 希 望 する 場 合 には 更 新 された 雇 用 契 約 期 間 の 初 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 育 児 休 業 申

とする この 場 合 育 児 休 業 中 の 期 限 付 職 員 が 雇 用 契 約 を 更 新 するに 当 たり 引 き 続 き 育 児 休 業 を 希 望 する 場 合 には 更 新 された 雇 用 契 約 期 間 の 初 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 育 児 休 業 申 社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 就 業 規 則 ( 以 下 就 業 規 則 という ) 第 34 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき 職 員 の 育 児 休 業 育 児 のための 所 定 外 労 働 の 免 除 時 間 外 労 働 及 び 深 夜 業 の 制 限 並

More information

Taro-29職員退職手当支給規程

Taro-29職員退職手当支給規程 国 立 研 究 開 発 法 人 水 産 研 究 教 育 機 構 職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 平 成 1 8 年 4 月 1 日 付 け 1 7 水 研 本 第 2 0 5 8 号 改 正 平 成 1 8 年 1 0 月 1 日 付 け 1 8 水 研 本 第 1 0 7 7 号 改 正 平 成 1 9 年 4 月 1 日 付 け 1 8 水 研 本 第 1 7 8 0 号 改 正 平 成

More information

取 り 消 された 後 当 該 産 前 の 休 業 又 は 出 産 に 係 る 子 若 しくは 同 号 に 規 定 する 承 認 に 係 る 子 が 死 亡 し 又 は 養 子 縁 組 等 により 職 員 と 別 居 することとなったこと (2) 育 児 休 業 をしている 職 員 が 休 職 又

取 り 消 された 後 当 該 産 前 の 休 業 又 は 出 産 に 係 る 子 若 しくは 同 号 に 規 定 する 承 認 に 係 る 子 が 死 亡 し 又 は 養 子 縁 組 等 により 職 員 と 別 居 することとなったこと (2) 育 児 休 業 をしている 職 員 が 休 職 又 群 馬 県 市 町 村 会 館 管 理 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 平 成 5 年 4 月 1 日 条 例 第 2 号 改 正 平 成 5 年 6 月 8 日 条 例 第 1 号 平 成 7 年 3 月 31 日 条 例 第 4 号 平 成 12 年 2 月 15 日 条 例 第 1 号 平 成 12 年 11 月 10 日 条 例 第 2 号 平 成 14 年 2

More information

国立大学法人東京医科歯科大学職員の労働時間、休暇等に関する規則(案)

国立大学法人東京医科歯科大学職員の労働時間、休暇等に関する規則(案) 国 立 大 学 法 人 東 京 医 科 歯 科 大 学 職 員 の 労 働 時 間 休 暇 等 に 関 する 規 則 平 成 16 年 4 月 1 日 規 則 第 4 3 号 第 1 章 総 則 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 則 は 国 立 大 学 法 人 東 京 医 科 歯 科 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 16 年 規 程 第 2 号 以 下 職 員 就 業 規 則 という

More information

( 参 考 ) 国 家 戦 略 特 別 区 域 法 ( 平 成 25 年 法 律 第 107 号 )( 抄 ) 国 家 戦 略 特 別 区 域 法 及 び 構 造 改 革 特 別 区 域 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 27 年 法 律 第 56 号 ) による 改 正 後 (

( 参 考 ) 国 家 戦 略 特 別 区 域 法 ( 平 成 25 年 法 律 第 107 号 )( 抄 ) 国 家 戦 略 特 別 区 域 法 及 び 構 造 改 革 特 別 区 域 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 27 年 法 律 第 56 号 ) による 改 正 後 ( 事 務 連 絡 平 成 27 年 9 月 1 日 各 都 道 府 県 人 事 担 当 課 各 都 道 府 県 市 区 町 村 担 当 課 各 指 定 都 市 人 事 担 当 課 各 人 事 委 員 会 事 務 局 御 中 総 務 省 自 治 行 政 局 公 務 員 部 給 与 能 率 推 進 室 地 方 公 共 団 体 が 国 家 戦 略 特 別 区 域 創 業 者 人 材 確 保 支 援 事 業

More information

<4D F736F F D F582CC88E78E998B788BC C98AD682B782E92E646F63>

<4D F736F F D F582CC88E78E998B788BC C98AD682B782E92E646F63> 国 立 大 学 法 人 大 阪 教 育 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は, 国 立 大 学 法 人 大 阪 教 育 大 学 職 員 の 勤 務 時 間, 休 日 及 び 休 暇 等 に 関 す る 規 程 ( 以 下 勤 務 時 間 規 程 という ) 第 28 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき, 国 立 大 学 法

More information

っては 出 産 予 定 日 から 出 生 した 日 から 起 算 して8 週 間 を 経 過 する 日 の 翌 日 までとする ) の 期 間 内 に 当 該 子 に 係 る 最 初 の 育 児 休 業 を 開 始 し かつ 終 了 した 場 合 であって 当 該 子 に 係 る 再 度 の 育 児

っては 出 産 予 定 日 から 出 生 した 日 から 起 算 して8 週 間 を 経 過 する 日 の 翌 日 までとする ) の 期 間 内 に 当 該 子 に 係 る 最 初 の 育 児 休 業 を 開 始 し かつ 終 了 した 場 合 であって 当 該 子 に 係 る 再 度 の 育 児 公 立 大 学 法 人 大 阪 市 立 大 学 教 職 員 の 育 児 介 護 休 業 等 に 関 する 規 程 制 定 平 成 18. 4. 1 規 程 126 最 近 改 正 平 成 27. 7. 1 規 程 第 1 章 総 則 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 程 は 公 立 大 学 法 人 大 阪 市 立 大 学 ( 以 下 法 人 という )の 教 職 員 の 育 児 休 業 育 児

More information

育児・介護休業等に関する規則

育児・介護休業等に関する規則 社 会 福 祉 法 人 釧 路 市 社 会 福 祉 協 議 会 育 児 介 護 休 業 等 に 関 する 規 則 第 1 章 目 的 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 社 会 福 祉 法 人 釧 路 市 社 会 福 祉 協 議 会 ( 以 下 本 会 という )の 職 員 の 育 児 介 護 休 業 子 の 看 護 休 暇 介 護 休 暇 育 児 のための 所 定 外 労 働 の 制 限

More information

2004syuki027職員退職手当規程

2004syuki027職員退職手当規程 国 立 大 学 法 人 九 州 大 学 職 員 退 職 手 当 規 程 平 成 16 年 度 九 大 就 規 第 27 号 制 定 : 平 成 16 年 4 月 1 日 最 終 改 正 : 平 成 27 年 3 月 30 日 ( 平 成 26 年 度 九 大 就 規 第 21 号 ) ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 大 学 法 人 九 州 大 学 就 業 通 則 ( 平 成 16

More information

国立大学法人滋賀医科大学教職員退職手当規程

国立大学法人滋賀医科大学教職員退職手当規程 国 立 大 学 法 人 滋 賀 医 科 大 学 教 職 員 退 職 手 当 規 程 平 成 16 年 4 月 1 日 制 定 平 成 28 年 4 月 1 日 最 終 改 正 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 大 学 法 人 滋 賀 医 科 大 学 教 職 員 就 業 規 則 以 下 就 業 規 則 という ) 第 54 条 の 規 定 に 基 づき 国 立 大 学 法 人 滋 賀

More information

当 が 支 払 われない 場 合 において 前 項 第 2 号 に 該 当 するときは 機 構 は 当 該 遺 族 に 対 し 第 2 項 に 規 定 する 事 情 を 勘 案 して 当 該 退 職 手 当 の 全 部 又 は 一 部 を 支 給 しないこととする 措 置 を 行 うことができる 5

当 が 支 払 われない 場 合 において 前 項 第 2 号 に 該 当 するときは 機 構 は 当 該 遺 族 に 対 し 第 2 項 に 規 定 する 事 情 を 勘 案 して 当 該 退 職 手 当 の 全 部 又 は 一 部 を 支 給 しないこととする 措 置 を 行 うことができる 5 職 員 退 職 金 支 給 規 程 ( 平 成 15 年 10 月 1 日 平 成 15 年 規 程 第 10 号 ) 改 正 平 成 19 年 3 月 28 日 平 成 19 年 規 程 第 7 号 平 成 20 年 5 月 20 日 平 成 20 年 規 程 第 12 号 平 成 22 年 6 月 23 日 平 成 22 年 規 程 第 15 号 平 成 25 年 9 月 30 日 平 成 25

More information

地方独立行政法人三重県立総合医療センター役員報酬等規程

地方独立行政法人三重県立総合医療センター役員報酬等規程 地 方 独 立 行 政 法 人 三 重 県 立 総 合 医 療 センター 職 員 給 与 規 程 平 成 24 年 4 月 1 日 規 程 第 29 号 [ 沿 革 ] 平 成 24 年 8 月 30 日 一 部 改 正 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 程 は 地 方 独 立 行 政 法 人 三 重 県 立 総 合 医 療 センター 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 就 業 規 則 という

More information

国立大学法人 東京医科歯科大学教職員就業規則

国立大学法人 東京医科歯科大学教職員就業規則 国 立 大 学 法 人 東 京 医 科 歯 科 大 学 育 児 休 業 等 規 則 平 成 16 年 4 月 1 日 規 則 第 3 3 号 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 則 は 国 立 大 学 法 人 東 京 医 科 歯 科 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 16 年 規 程 第 2 号 以 下 就 業 規 則 という ) 第 37 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき 国

More information

2 前 項 の 場 合 控 除 すべき 給 料 の1 時 間 あたりの 金 額 の 計 算 は 以 下 のとおりとする (1) 月 給 の 場 合 基 本 給 1か 月 平 均 所 定 労 働 時 間 数 ( ) (365- 年 間 所 定 休 日 日 数 ) 1 日 の 所 定 労 働 時 間 =

2 前 項 の 場 合 控 除 すべき 給 料 の1 時 間 あたりの 金 額 の 計 算 は 以 下 のとおりとする (1) 月 給 の 場 合 基 本 給 1か 月 平 均 所 定 労 働 時 間 数 ( ) (365- 年 間 所 定 休 日 日 数 ) 1 日 の 所 定 労 働 時 間 = 2 給 与 規 程 関 係 この 項 目 では 就 業 規 則 の 給 与 に 関 する 事 項 について 別 に 定 めた 給 与 規 程 として 参 考 例 を 記 載 しています 法 人 会 給 与 規 程 ( 参 考 例 ) ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は, 就 業 規 則 第 条 の 規 程 に 基 づき 職 員 の 給 与 に 関 する 必 要 な 事 項 を 定 めることを

More information

(2) 広 島 国 際 学 院 大 学 ( 以 下 大 学 という ) (3) 広 島 国 際 学 院 大 学 自 動 車 短 期 大 学 部 ( 以 下 短 大 という ) (4) 広 島 国 際 学 院 高 等 学 校 ( 以 下 高 校 という ) ( 学 納 金 の 種 類 ) 第 3 条

(2) 広 島 国 際 学 院 大 学 ( 以 下 大 学 という ) (3) 広 島 国 際 学 院 大 学 自 動 車 短 期 大 学 部 ( 以 下 短 大 という ) (4) 広 島 国 際 学 院 高 等 学 校 ( 以 下 高 校 という ) ( 学 納 金 の 種 類 ) 第 3 条 学 生 生 徒 等 の 納 入 金 に 関 する 規 則 平 成 15 年 12 月 16 日 規 則 第 19 号 沿 革 1 平 成 17 年 5 月 17 日 改 正 2 平 成 17 年 10 月 3 日 改 正 3 平 成 18 年 1 月 25 日 改 正 5 平 成 21 年 9 月 16 日 改 正 7 平 成 22 年 2 月 12 日 改 正 9 平 成 23 年 12 月 6

More information

Taro-syokuin-taisyoku-teate.JTD

Taro-syokuin-taisyoku-teate.JTD 国 立 大 学 法 人 山 口 大 学 職 員 退 職 手 当 規 則 平 成 16 年 4 月 1 日 規 則 第 66 号 改 正 平 成 17 年 1 月 11 日 規 則 第 1 号 平 成 17 年 3 月 24 日 規 則 第 48 号 平 成 18 年 3 月 23 日 規 則 第 38 号 平 成 19 年 3 月 22 日 規 則 第 44 号 平 成 23 年 3 月 31 日

More information

の 親 族 については 職 員 との 親 等 の 近 い 者 を 先 順 位 とする 3 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けるべき 遺 族 のうち 同 順 位 の 者 が2 人 以 上 ある 場 合 には そ の 人 数 によって 等 分 して 支 給 する 4 次 に 掲 げる 者 は 退 職

の 親 族 については 職 員 との 親 等 の 近 い 者 を 先 順 位 とする 3 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けるべき 遺 族 のうち 同 順 位 の 者 が2 人 以 上 ある 場 合 には そ の 人 数 によって 等 分 して 支 給 する 4 次 に 掲 げる 者 は 退 職 独 立 行 政 法 人 鉄 道 建 設 運 輸 施 設 整 備 支 援 機 構 職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 ( 平 成 15 年 10 月 1 日 機 構 規 程 第 28 号 ) 改 正 平 20.3 機 構 規 程 51 平 21.3 機 構 規 程 111 平 23.3 機 構 規 程 93 平 25.8 機 構 規 程 014 平 27.8 機 構 規 程 22 平 28.3 機

More information

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36 独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要

More information

公平委員会設置条例

公平委員会設置条例 熊 本 県 後 期 高 齢 者 医 療 広 域 連 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 熊 本 県 後 期 高 齢 者 医 療 広 域 連 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 ( 平 成 19 年 条 例 第 13 号 )の 一 部 を 次 のように 改 正 する 第 1 条 中 法 を 育 児 休 業 法 に 改 め

More information

公立大学法人和歌山県立医科大学職員退職手当規程

公立大学法人和歌山県立医科大学職員退職手当規程 公 立 大 学 法 人 和 歌 山 県 立 医 科 大 学 職 員 退 職 手 当 規 程 制 定 平 成 18 年 4 月 1 日 和 医 大 規 程 第 53 号 最 終 改 正 平 成 26 年 5 月 27 日 和 医 大 規 程 第 14 号 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 公 立 大 学 法 人 和 歌 山 県 立 医 科 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 18

More information

(1) 採 用 ( 第 3 条 第 4 条 第 1 号 及 び 第 5 条 (ただし 第 2 項 第 2 号 は 準 用 しない ) (2) 退 職 ( 第 13 条 ただし 第 1 項 第 3 号 及 び 第 4 号 は 準 用 しない ) (3) 解 雇 ( 第 14 条 から 第 18 条 )

(1) 採 用 ( 第 3 条 第 4 条 第 1 号 及 び 第 5 条 (ただし 第 2 項 第 2 号 は 準 用 しない ) (2) 退 職 ( 第 13 条 ただし 第 1 項 第 3 号 及 び 第 4 号 は 準 用 しない ) (3) 解 雇 ( 第 14 条 から 第 18 条 ) 独 立 行 政 法 人 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 嘱 託 等 就 業 規 則 平 成 16 年 4 月 1 日 16 規 程 第 11 号 改 正 平 成 17 年 3 月 31 日 17 規 程 第 17 号 平 成 17 年 10 月 27 日 17 規 程 第 37 号 平 成 18 年 3 月 22 日 18 規 程 第 4 号 平 成 18 年 11 月 27 日 18

More information

2 条 ) ア 育 児 休 業 の 対 象 とならない 職 員 ( 法 第 2 条 及 び 条 例 第 2 条 関 係 ) (ア) 臨 時 的 に 任 用 される 職 員 (イ) 育 児 休 業 に 係 る 期 間 を 任 期 と 定 めて 採 用 された 職 員 (ウ) 勤 務 延 長 職 員 (

2 条 ) ア 育 児 休 業 の 対 象 とならない 職 員 ( 法 第 2 条 及 び 条 例 第 2 条 関 係 ) (ア) 臨 時 的 に 任 用 される 職 員 (イ) 育 児 休 業 に 係 る 期 間 を 任 期 と 定 めて 採 用 された 職 員 (ウ) 勤 務 延 長 職 員 ( 育 児 休 業 等 の 取 扱 いについての 改 正 について 平 成 23 年 8 月 1 日 通 達 ( 務 人 ) 第 44 号 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 110 号 以 下 法 という )の 改 正 に 鑑 み このたび 山 梨 県 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 ( 平 成 4 年 山 梨 県 条

More information

- 141 - 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 6 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 規 則 第 14-1 号 以 下 育 児 休 業 規 則 という ) 第 1 条 の2の 育 児 休

- 141 - 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 6 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 規 則 第 14-1 号 以 下 育 児 休 業 規 則 という ) 第 1 条 の2の 育 児 休 - 140 - 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 3 年 12 月 24 日 法 律 第 110 号 ) 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 ( 平 成 4 年 新 潟 県 条 例 第 4 号 ) 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 4 年 3 月 30 日 人 委 規 則 第 14-1 号 ) 育 児 休

More information

<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73>

<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73> 国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給

More information

平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について

平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について 平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援

More information

6-2第1種退職年金

6-2第1種退職年金 第 2 節 第 1 種 退 職 年 金 ( 支 給 要 件 ) 第 52 条 第 1 種 退 職 年 金 は 加 算 適 用 加 入 員 又 は 加 算 適 用 加 入 員 であった 者 が 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 場 合 に その 者 に 支 給 する (1) 加 算 適 用 加 入 員 期 間 10 年 以 上 である 者 又 は 加 算 適 用 加 入 員 期 間 3 年

More information

Microsoft Word - 05_roumuhisaisoku

Microsoft Word - 05_roumuhisaisoku 医 療 介 護 ロボット 未 来 戦 略 事 業 における 労 務 費 の 計 算 に 係 る 実 施 細 則 ( 健 保 等 級 ルール) 平 成 26 年 9 月 公 益 財 団 法 人 鳥 取 県 産 業 振 興 機 構 平 成 26 年 9 月 以 降 に 実 施 される 医 療 介 護 ロボット 未 来 戦 略 事 業 ( 以 下 本 事 業 と いう )に 係 る 労 務 費 の 算 出

More information

Microsoft Word - 制度の概要_ED.docx

Microsoft Word - 制度の概要_ED.docx 退 職 手 当 制 度 について 制 度 の 概 要 1 退 職 手 当 の 支 給 根 拠 退 職 手 当 は 地 方 自 治 法 第 204 条 第 2 項 ( 諸 手 当 )の 規 定 に 基 づき 地 方 公 共 団 体 が 職 員 に 支 給 する 手 当 の 一 つです 同 条 第 3 項 において その 額 及 びその 支 給 方 法 は 条 例 で 定 めなければならな いとしており

More information

国立大学法人東京医科歯科大学職員退職手当規程(案)

国立大学法人東京医科歯科大学職員退職手当規程(案) 国 立 大 学 法 人 東 京 医 科 歯 科 大 学 職 員 退 職 手 当 規 則 平 成 16 年 4 月 1 日 規 則 第 5 0 号 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 則 は 国 立 大 学 法 人 東 京 医 科 歯 科 大 学 就 業 規 則 ( 平 成 16 年 規 程 第 2 号 以 下 職 員 就 業 規 則 という ) 第 50 条 の 規 定 に 基 づき 国 立 大

More information

私立大学等研究設備整備費等補助金(私立大学等

私立大学等研究設備整備費等補助金(私立大学等 私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第

More information

う )に その 者 の 勤 続 期 間 を 次 の 各 号 に 区 分 して 当 該 各 号 に 掲 げる 割 合 を 乗 じて 得 た 額 の 合 計 額 とする 1 1 年 以 上 10 年 以 下 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の 年 以 上 15 年 以

う )に その 者 の 勤 続 期 間 を 次 の 各 号 に 区 分 して 当 該 各 号 に 掲 げる 割 合 を 乗 じて 得 た 額 の 合 計 額 とする 1 1 年 以 上 10 年 以 下 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の 年 以 上 15 年 以 国 立 研 究 開 発 法 人 情 報 通 信 研 究 機 構 パーマネント 職 員 退 職 手 当 規 程 ( 平 成 18 年 3 月 28 日 05 規 程 第 73 号 ) 改 正 平 成 23 年 3 月 29 日 10 規 程 第 74 号 改 正 平 成 25 年 2 月 19 日 12 規 程 第 44 号 改 正 平 成 26 年 6 月 3 日 14 規 程 第 01 号 改 正

More information

賃 金 報 酬 給 与 とは ( 労 働 基 準 法 の 賃 金 ) ( 労 働 基 準 法 この 法 律 ) で 賃 金 とは 賃 金 給 料 手 当 賞 与 その 他 名 称 の 如 何 を 問 わず 労 働 の 対 償 として 使 用 者 が 労 働 者 に 支 払 うすべてのものをいう (

賃 金 報 酬 給 与 とは ( 労 働 基 準 法 の 賃 金 ) ( 労 働 基 準 法 この 法 律 ) で 賃 金 とは 賃 金 給 料 手 当 賞 与 その 他 名 称 の 如 何 を 問 わず 労 働 の 対 償 として 使 用 者 が 労 働 者 に 支 払 うすべてのものをいう ( 給 与 税 金 社 会 保 険 の 知 識 給 与 明 細 を 解 読 してみよう ( 給 与 明 細 のイメージ) 平 成 26 年 8 月 分 給 与 明 細 書 株 式 会 社 氏 名 様 支 給 日 平 成 26 年 9 月 23 日 支 給 控 除 差 引 支 給 額 190,589 基 本 給 ( 月 給 ) 200,000 雇 用 保 険 料 1,149 健 康 保 険 料 11,964

More information

者 が 在 学 した 期 間 の 年 数 を 乗 じて 得 た 額 から 当 該 者 が 在 学 した 期 間 に 納 付 すべき 授 業 料 の 総 額 を 控 除 した 額 を 徴 収 するものとする 3 在 学 生 が 長 期 履 修 学 生 として 認 められた 場 合 の 授 業 料 の

者 が 在 学 した 期 間 の 年 数 を 乗 じて 得 た 額 から 当 該 者 が 在 学 した 期 間 に 納 付 すべき 授 業 料 の 総 額 を 控 除 した 額 を 徴 収 するものとする 3 在 学 生 が 長 期 履 修 学 生 として 認 められた 場 合 の 授 業 料 の 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 の 平 成 17 年 度 法 人 規 則 第 43 号 制 定 平 成 17 年 4 月 1 日 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 ( 以 下 法 人 という )が 徴 収 する 授 業 料 その 他 の 料 金 について 定 めることを 目 的 とする ( 料 金 ) 第 2 条 法 人 の

More information

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1 独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき

More information

1 現 行 制 度 からの 主 な 変 更 点 (1) 掛 金 負 担 金 等 の 計 算 方 法 の 変 更 ( 本 俸 ベース 標 準 報 酬 制 へ) (2) 料 率 の 一 本 化 ( 現 在 給 料 と 期 末 手 当 等 の 料 率 が 異 なっていたが 同 率 へ) (3) 市 長 特

1 現 行 制 度 からの 主 な 変 更 点 (1) 掛 金 負 担 金 等 の 計 算 方 法 の 変 更 ( 本 俸 ベース 標 準 報 酬 制 へ) (2) 料 率 の 一 本 化 ( 現 在 給 料 と 期 末 手 当 等 の 料 率 が 異 なっていたが 同 率 へ) (3) 市 長 特 標 準 報 酬 制 の 制 度 概 要 平 成 27 年 8 月 福 岡 市 職 員 共 済 組 合 1 現 行 制 度 からの 主 な 変 更 点 (1) 掛 金 負 担 金 等 の 計 算 方 法 の 変 更 ( 本 俸 ベース 標 準 報 酬 制 へ) (2) 料 率 の 一 本 化 ( 現 在 給 料 と 期 末 手 当 等 の 料 率 が 異 なっていたが 同 率 へ) (3) 市 長 特

More information

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 例 ) 15 15 1 1 95 95 9 9 ( 例 ) 15 (H2) (H2) (H24) (H24) (H25.4.1) (H25.4.1) (H24) 94.4 95. 1. (H24) 12.1 1.2

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 例 ) 15 15 1 1 95 95 9 9 ( 例 ) 15 (H2) (H2) (H24) (H24) (H25.4.1) (H25.4.1) (H24) 94.4 95. 1. (H24) 12.1 1.2 平 成 25 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 平 成 24 年 度 末 ) A B B/A 平 成 2 年 度 の 件 費 率 平 成 24 年 度 千 千 千 5,594,744,222 164,19 62,94

More information

桜井市外国人高齢者及び外国人重度心身障害者特別給付金支給要綱

桜井市外国人高齢者及び外国人重度心身障害者特別給付金支給要綱 桜 井 市 外 国 人 高 齢 者 及 び 外 国 人 重 度 心 身 障 害 者 特 別 給 付 金 支 給 要 平 成 7 年 3 月 31 日 告 示 第 21 号 改 正 平 成 12 年 12 月 28 日 告 示 第 151 号 改 正 平 成 14 年 04 月 01 日 告 示 第 59 号 改 正 平 成 22 年 05 月 27 日 告 示 第 132 号 改 正 平 成 24

More information

給与規程

給与規程 給 与 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 給 与 規 程 は, 就 業 規 則 第 47 条 に 規 定 する 社 員 の 給 与 について 定 める 2 嘱 託 社 員,パートタイマー 社 員,その 他 の 臨 時 社 員 の 給 与 は 別 に 定 める ( 給 与 の 種 類 ) 第 2 条 社 員 の 給 与 は, 給 料 および 次 に 掲 げる 諸 手 当 とする

More information

等 分 して 支 給 する 4 次 に 掲 げる 者 は 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けることができる 遺 族 としない (1) 職 員 を 故 意 に 死 亡 させた 者 (2) 職 員 の 死 亡 前 に 当 該 職 員 の 死 亡 によって 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けること

等 分 して 支 給 する 4 次 に 掲 げる 者 は 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けることができる 遺 族 としない (1) 職 員 を 故 意 に 死 亡 させた 者 (2) 職 員 の 死 亡 前 に 当 該 職 員 の 死 亡 によって 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けること 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 職 員 退 職 手 当 規 則 平 成 16 年 4 月 1 日 規 則 第 4 4 号 最 終 改 正 平 成 28 年 3 月 30 日 規 則 第 156 号 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 就 業 規 則 という ) 第 73 条 の 規 定

More information