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1 がいこくせきけんみんそうだんじれいしゅう 外国籍県民相談事例集 RbCMu/tÒbTkarBiPakßasMrab;RbCaBlrdÍCaCnbreTs Edlrs;enAkÕégextÑ 2001( へいせいねん3がつ平成 13) 年 3 月 ExminaqÕaM2001(ehesqÕaM13) 1

2 もく目 じ次 matika 1. ビザ なんみんしんせい難民申請について Q 1 えいじゅうしゃ永住者 のざいりゅうしかく在留資格 Q 2 ほんごく本国から子どもをこ連れてくるつば場合あい Q 3 はいぐうしゃ配偶者がざいりゅうしかく在留資格のこうしん更新にきょうりょく協力してくれないばあい場合 り離婚したこんば場合あい Q 4 ざいりゅうしかく在留資格のないひと人がに日本でほんせいかつ生活をき希望するぼうば場合あい Q 5 ざいりゅうしかく在留資格のこうしん更新やへんこう変更でふ不許可になったきょかば場合あい Q 6 なんみんしんせい難民申請をしたいば場合あい 2. びょういん病院 ほ保険 けんせいかつ生活でこま困ったとき時 中のいりょうせいど医療制度さいばんちゅう離婚裁判中のせいかつひよう生活費用場合のぎょうせいふくしえんじょ行政福祉援助 Q 7 オーバーステイちゅう Q 8 りこん Q 9 ないえん内縁のおっと夫にさいし妻子がいたばあい 1- TidÍakar /MBIkardak;BakÛsMusiTÔiCaCneP]sxÝën Q1 /ÕktaMgTIlMenACa/ci^RnÑy$ cöab;/nujëat Oyrs;enA Q2 krnifanaykkunbirbetskmenit Q3 krnibñi>rbbnô(kurskr)minshkarcyykõégkar dak;bakûsmubnñcöab;/nujëatrs;ena, krni@n ElglHKÕa Q4 krni/õkkúancöab;/nujëatoyrs;ena b"uenñman bmngcg;rs;enakõégrbetscb"un Q5 krnidak;bakûsmubnñcöab;/nujëatoyrs;ena,> k'rtuv@nekbdiesfminecjtidíakaroy Q6 krnicg;dak;bakûsmusitôicacnep]sxýën 2- mnóirebtû,karfanarab;rg,manbjàalm@kkõégcivpab 3. し仕事のことごと Q10 ろうどうじょうけん労働条件がやくそく約束とちが違うどき時 Q11 きゅうりょう給料をもらえないば場合あい ~ ちんぎんみばら賃金未払い~ Q12 しごとちゅう仕事中やつうきんとちゅう通勤途中のじ事故でけがをしたこば場合あい Q13 とつぜんかいこ突然解雇されてしまったば場合あい Q14 しょとくぜい所得税のか還付んぷ Q15 しゅっさん出産やい育児 くじか介護でいごし仕事をごとやす休みたいば場合あい 4. ふ夫婦 カップルのことなどうふ Q16 がいこくじん外国人のけっこん結婚 Q17 なまえ名前をへんこう変更するばあい 場合 に日本ほんこくせき国籍をしゅとく Q18 り離婚するこんば場合あい Q19 パートナーからぼうりょく暴力を受けたうば場合あい 5. 子どものことこ Q20 にんしん妊娠 しゅっさん出産 い育児のことくじ 取得するば場合あい 2 Q7 RbB&nÔBÛa@lCmÅWkÕégeBlkMBugrs;enAminRsb cöab; Q8 R@k;sRmab;CIvPaB eblkmbugeligtulakar Q9 CMnYyrdÍ@l^nEpÕksuxmalPaBsgÃmelIkrNI manbñirbbnôkuntampýêvcöab; 3- /MBIkargar Q10 enaebledllkâxnî^nkargarblkmú nwgkicæ snûaminrsbkõanwgeblcuhkicæsnûa Q11 krnimin@nttylr@k;eb]vtßn$,nigkaredlekmin ebikr@k;k^rmoy Q12 krnikmbugefþiblkmú>kmbugefþidmenietaefþikarman erkahfõak;rtuvrbys Q13 krni@nttylkarbenñjecjbirkumhu#npýam edaykúanmulehtu Q14 karttylrtlb;mkvijnuvr@k;bnôcmnulrbcamqõam Q15 krnisrmalkun,cijæwm/b;rmkun,ehiycg;qb; srmakkargar 4- bñirbbnô,kurskr CaedIm Q16 karer]b/abah$bibah$camyycnbrets Q17 krnicg;paýs;bñreqúah,krnicg;culsjèaticb"un

3 Q21 子どものここくせき国籍のこと Q22 しょうがっこう小学校 ちゅうがっこう中学校へのとちゅうにゅうがく途中入学 Q23 がっこう学校のひ費用でようこま困ったら 6. じ事件 事故に巻き込まれたらけん じこにまきこまれじこ交通事故に巻きま込まれたこば場合あい Q24 こうつう Q25 け刑事いじじけん 事件に巻きま込まれたこば場合あい 7. よ養子についてうし Q26 子どもをこよ養子にうし出すだば場合あい Q27 よ養子になるうしば場合あい Q18 krnielglhkõa Q19 krnittylkarvaydmrmelapbi^dku(bñi>rbbnô) 5- /MBIkUnekÚg Q20 karman^póebah,karsmralkun,karcijæwm/b;rmkun Q21 /MBIsJÈatirbs;kUn Q22 karculer]nbak;knñaltienasalabzmsikßa> /nuvitûal&y Q23 6- erkahfõak;,ebisinrgerkahedayerkahfõak;cracrn$ ふろく付録かんけいきかんいちらん関係機関一覧 1 くに国のきかん機関 (1) しゅようかんちょう主要官庁 (2) ざいにちたいしかん在日大使館およびりょうじかん領事館 (3) にゅうこくかんりきょく入国管理局 (4) ろうどうきじゅんかんとくしょ労働基準監督署 (5) ぜいむしょ税務署 (6) しょくぎょうあんていじょ職業安定所 2 と都道どうふけんとう府県等 (1) と都道どうふけん府県 (2) せいれいしていとし政令指定都市 (3) と都道どうふけんちいきこくさいかきょうかい府県地域国際化協会 (4) せいれいしていとしこくさいかきょうかい政令指定都市国際化協会 3 けん県のき機関かん (1) ぎょうせい行政センター (2) ろうどう労働センター (3) ほ保健けんふくしじむじょ福祉事務所 (4) じ児童どうそうだんじょ相談所 (5) こうとうしょくぎょうぎじゅつこう高等職業技術校 (6) けいさつしょ警察署 (7) その た他 Q24 krnirgerkahedayerkahfõak;cracrn$ Q25 krnirgerkahedaycöab;rbhút&nî 7- /MBIkUnciJÆwm Q26 krnicg;oykunetaekcijæwm Q27 krnicg;ttylxýëncakuncijæwm kmnt;benòm tarag/gãkarnana 1- /gãkarrbs;rdí mnóirsmxan; rbs;rdíapi@l sòantut>kugs#ul mnóir/enñarrbevsn$ mnóirrtytbinitûsnìab;fõab;kargar mnóirbnôdar mnóirttylrkkargar 2- racfani,pumipak,extñcaedim racfani,pumipak,extñ RkugKMrUeRkambJÈa^nrdÍaPi@l racfani,extñtmbn;smakmca/nñrcati RkugKMrUtamrdÍaPi@lCasmaKm/nÑrCati 4 し市区くちょうそん町村 (1) し市区くちょうそんやくしょ町村役所 や役場くば (2) しょうぼうきょく消防局 しょうぼうほんぶ消防本部 (3) ほけんじょ保健所 3-rdÍ@lrbs;extÑ mcémnîlrdí@l mcémnîlkargarblkmú 3

4 5 ほ保険 けんいりょうきかん医療機関 (1) いりょうかんけいそうだん 医療関係相談 (2) い医科かきゅうじつきゅうかんしんりょうしょいちらん休日急患診療所一覧 (3) し歯科かきゅうじつきゅうかんしんりょうしょいちらん休日急患診療所一覧 (4) ふくし福祉ボランティア (5) ちいききゅうきゅういりょうじょうほう 地域救 急医療情報センター 6 きょういく教育 (1) インターナショナルスクール (2) りゅうがくせいかいかん留学生会館 (3) りゅうがくせいしえんかんけいきかん 留学生支援関係機関 7 ほうりつかんけい法律関係 (1) べんごしかい弁護士会 (2) こうしょうにん公証人 こうしょうやくば公証役場 (3) さいばんしょ裁判所 (4) ほうむきょく法務局 (5) その他た 8 かんけいだんたい関係団体 (1) けんないこくさいこうりゅうきょうかい県内国際交流協会こくさいこうりゅうかんけいだんたい (2) その他た国際交流関係団体 (3) しゅ主なみんぞくだんたい民族団体 がいこくじん外国人コミュニティ (4) こくさいこうりゅうしえんしせつ 国際交流支援施設 mnóirra"b;rgsuxpabnwgsuxmalpabsgãm mnóirbipakßasrmab;kumar vitûal&bnñéhbnñalbecæketsnigvicèaciv: mnóirnkr@l bjàaepßg 4- Rkug,sgÁat;,PUmi salarkug,sgáat;,pumi,titamgrdí@l mnóirbnýt;/kãip&y,mcémnîlcat;kar/kãip&y mnóirsuxpab 5- RksYgFanasuxPaB,karBÛa@lCmÅW karbipakßatak;tgnwgkarbûa@lcmåw taragbjèimnóirbûa@l TTYlBÛa@lCmÅWbnÓan;enA ^fåqb;srmak taragbjèimnóirbûa@lttylbûa@lefújcabnóan; ena^fåqb;srmak RkumsÚ&RKcitÑsMrab;suxmalPaBsgÃm mcémnîlpñl;bt%mankõégtmbn;sñi/mbikarbûa@l sergãahbnóan; 6- kar/b;rm sala/nñrcati RKwHsÒansRmab;nisitßTTYl/aharUbkrN$ PÕak;garTak;TgCMnYysMrab;nisitßTTYl/aha rubkrn$ 7- kartak;tgnwgcöab;bjëti shcib/õkcöab;(emfavi) sakari,kariyal&yemfavi tulakar mnóiryutñifm% bjàaepßg 8- TMnak;TMngRkumsmaKm RkumshRbtibtiÑkarN$TMnak;TMng/nÑrCatikÕégextÑ RkumsmaKmTMnak;TMng/nÑrCatiepßg smakmcnbrets,smakmsmxan; rbs; Catisasn$ RKwHsÒanTMnak;TMngCMnYy/nÑrCati 4

5 なんみんしんせい 1. ビザ 難民申請について TidÍakar /MBIkardak;BakÛsMusiTÔiCaCneP]sxÝën 5

6 Q1( えいじゅうしゃ永住者 のざいりゅうしかく在留資格 ) Q1 (lkân:ena^n /ÕksÕak;enACa/ci^RnÑy$ ) わたし私は にほんじん日本人とけっこん結婚して10 ねん年になります えいじゅう永住ビザをとることはできるでしょうか À@ner]bkarCamYyCnCatiCb"un10qÕaMehIy. etià/acsmu visßa (TidÍakar) Ca/ÕksÕak;enACa/ci^RnÑy$@n>eT? 1 えいじゅうしゃ永住者 のざいりゅうしかく在留資格のメリット 2 しごと仕事などのかつどう活動にせいげん制限がないこと ざいりゅうしかく在留資格の こうしん更新のひつよう必要がないことがメリットである えいじゅうきょか永住許可のきじゅん基準 つぎ次のきじゅん基準をクリアするひつよう必要がある また 持っていも るざいりゅうしかく在留資格のざいりゅうきかん在留期間がさいちょう 最長のものでなければならない ただし つぎ次のきじゅん基準にてきごう適合しているとおも思っても かなら必ずき許可されるとはょかかぎ限らない それはケースバイケースであり しんせいしゃこじん申請者個人のせいかつじょうきょう生活状況やかつどう活動じょうきょう状況などにより みと認められないば場合もある あい (1) ひつよう必要とされるざいりゅうきかん在留期間 1 10 ねんいじょうけいぞく年以上継続してに日本にほんざいりゅう在留していること ( りゅうがくせい留学生からしゅうしょく就職したば場合は あいしゅうろう就労のし資格にかくへんこう変更してから5 ねんいじょう年以上のき期間がかんひつよう必要 ) 2 にほんじん日本人のはいぐうしゃ配偶者 ( こ子 ) えいじゅうしゃ 永住者 とくべつ えいじゅうしゃ特別 永住者の はいぐうしゃ配偶者 ( 子こ ) は けっこんご結婚後 3 ねんいじょうけいか年以上経過していること 3 なんみん難民のば場合は あい 5 ねんいじょうにほん年以上日本にきょじゅう居住していること 4 ていじゅうしゃ定住者 のば場合はあい ていじゅうきょかご定住許可後 5 ねんいじょう年以上にほん日本にきょじゅう居住していること (2) し審査んさきじゅん基準 1 そ素行がこうぜんりょう善良であること ( はんざい犯罪のぜ前科がないこんかと のうぜい納税のぎ義務をむ果たしていること はしゃかいてき社会的にひなん非難されるようなにちじょうせいかつ日常生活をおく送っていないことなど ) 2 どくりつ独立のせいけい生計をいとな営むに足りるたし資産またはさんぎ技能をのうゆう有すること ( じ自分のぶんしゅうにゅう収入やざいさん財産によってにちじょう日常せいかつ生活がおく送れること ) 3 しんせいしゃ申請者のえいじゅう永住がにほんこく日本国のり利益にえき合うとあみと認められること ( に日本にほんり利益があるとえきはんだん判断されること ) ( ちゅう注 ) にほんじん日本人のはいぐうしゃ配偶者 ( 子こ ) えいじゅうしゃ永住者 とくべつ特別 えいじゅうしゃ永住者のはいぐうしゃ配偶者 ( 子こ ) のば場合は あい 1と2の 1- KuNsmÖtÑi^nlkÂN:sÕak;enArbs; /ÕksÕak;enACa /ci^rnñy$ mankunsmötñiduccamincam@c;efþikarbñêrfúibnñ^nkar sõak;ena nigkarkmnt;nuvkarefþiskmúpab>efþikargar. 2-lkÂN:^nkar/nuBaËatkarsÕak;enACa/ci^RnÑy$caM@c;RtUv manlkân:sâatsâmducteta >RtUvmanry:eBlkarsÕak;enA yurbmput^nlkân:karsõak;ena. b"uenñminrtuv@nek/nubaëat TaMgRKb;dUckarsÚaneT etahmanlkân:rtwmrtuvk'eday. erbahenhcakrninimyy eyaltamsòanpabrs;ena>ebb btskmúpabrbs;/õkdak;bakûsm umõak;. duecõhehiyetibman/õkxýhminrtuv@nek/nubaëatµ. (1)-ry:eBlsÕak;enAcaM@c;RtUvman karsõak;enacb"uncab;rhut10qõameligeta (ebiefþikartamgbienacanisßit cam@c;rtuvmanry:ebl5 qõameligetakittamgkarbñêrlkân:^nkarefiþkargar). /ÕkCabÑI >RbBnÔ(kUn)rbs;CnCatiCb"un, /ÕkCabÑI>RbBnÔ (kun) rbs;/õksõak;enaca/ci^rnñy$biess >/ÕksÕak;enACa /ci^rnñy$ KWRtUvmanry:eBlbnÓab;BIer]bkarehIycMnYnCag3 qõameligeta. ebicacnep]sxýënkw/õkedlenacb"unmanry:ebl5qõam eligeta. ebica /ÕksÕak;enA /ÕkEdlenACb"un@n5qÕaMeLIgeTA bnóab;bi@ncöab;/nubaëatsõak;ena. (2)-lkÂN:RtYtBinitÛ RtUvmancriyasmÖtÑid'lâ (KWminEmnCa/ÕkFÝab;man etasbimun, /ÕkmanPar:kicÆbg;BnÔRtwmRtUv, /Õkrs;enACa RbRktIminrMxandl;sgÃmCaedIm). mancivpabrs;enagkracûnigrtbûsmötñirkb;rkan;^nkar rs;ena >k'mangkets (KW/Õkrs;enA@nral;^fÅedayR@k; cmnul>rtbûsmötñirbs;xýëngg). KWeKTTYlRBmfa/Õkdak;BakÛsMuenHsmRtwmRtUvnwgman RbeyaCn$dl;RbeTsCb"uneBlsÕak;enACa/ci^RnÑy$. cmnam : ebi/õkcabñi>rbbnô (kun) rbs;cncaticb"un 6

7 3 じょうけん条件はひつよう必要ない てつづ手続き (1) しんせいさき申請先 (2) てすうりょう手数料 (3) ひょうじゅん標 す住んでいるところのにゅうこくきょか かんりきょく入国管理局 許可されたとき8 せんえんひつよう千円必要しょりきかん準処理期間 6かげつていど月程度 >rbs;/õk sõak;enaca/ci^rnñy$biess >Ca/ÕksÕak;enACa/ci^RnÑy$enaH nig et. (3)- karefþirkdassõam etaefþibakûsm uenarksyg/enñarbevsn$^ntmbn;edl/õk sõak;ena ey"ncat^mýecigkareblek /nubaëatµ. kicækar/nubaëatcöab;enhcafmútamanry:eblrbehl 6 Ex. 7

8 Q2( ほんごく本国からこ子どもをつ連れてくる 1 ばあい 場合 ) いま今 わたし私はにほんじん日本人とけっこん結婚していますが ぼ母国に こくいま今のはいぐうしゃ配偶者とはべつ別のひと人とのあいだ間に生まれたう子どもがいこます その子どもをこに日本にほん連れてきていっしょにつせいかつ生活したい それはか可能でしょうか のう みと認められるじょうけん条件 ざいりゅうしかく在留資格をしゅとく リアするひつよう必要がある 1 そのおや親がにほんじん 取得するためには つぎ 次のじょうけん 日本人のはいぐうしゃとう配偶者等またはえいじゅうのていじゅうしゃ定住者のざいりゅうしかく在留資格を持っていることも 条件をすべてク 永住 1 ねんいじょう年以上 2 連れてきたいつ子どもがこみせいねん未成年かつみ未婚であることこん 3 に日本でのほんせいかつ生活があんてい安定していること てつづ手続き 2 1 に日本でほんひつよう必要なしょるい書類をあつ集め います今住んでいるところのにゅうこくかんりきょく入国管理局で ざいりゅうしかくにんていしょうめいしょ在留資格認定証明書 のこ交付をうふ 3 しんせい申請する 2 ざいりゅうしかくにんていしょうめいしょ在留資格認定証明書 がこ交付されたら それうふをぼ母国にこくおく送る 3 ぼ母国のこくにほんたいしかん日本大 使館にビザのしんせい申請するため ひつよう必要な しょるい書類をあつ集める ぼ母国のこくしゅっこく出国にひつよう必要なて手続きをする つづ 4 ぼ母国のこくにほんたいしかん日本大 使館にビザのしんせい申請をする にほんたい日本大 しかん使館からき許可またはょかふ不許可のきょかつ通知がくる うち ようしえんぐみ養子縁組のすすめ<Q27 さんしょう参照 > にほんじん日本人のはいぐうしゃ配偶者のり理解がかい得られれば えに日本にほん来てからき ようしえんぐみ養子縁組をするとよい にほん 日本のかてい さいばんしょ家庭 裁判所でよ養子うしえんぐみ縁組の きょか許可をもらい 住んでいるすしちょうそん市町村のやくしょ役所にとどけで届出をする 4 たんきかん短期間だけの呼びよ寄せよ なつやす夏休みなどをり利用しようたみじか短いき期間 かんぼ母国のこく子どもをこ にほん日本に呼ぶよば場合は あいつぎ次のて手続きでよい つづ 日本でのみ身元もとほしょうにん保証人 ( つうじょう 1 にほん 通常 じぶん じしん自分 自身または はいぐうしゃ配偶者のにほんじん日本人 ) がひつよう必要なしょるい書類をあつ集め ほんごく本国におく送る 2 ほんごく本国のにほんたいしかん日本大 使館で た短期んきたいざい滞在 のビザをしんせい申請 Q2 (krnifanakunbirbetsxâënmk) bcæébönõà@ner]bkarnwgcncaticb"un b"uenñàmankunenagrsuk kmenitedlcakunrbs;bñi>rbbnômun kalmintan;er]bkarnwg CnCatiCb"unenH ehiyàcg;namkunenahmkcamyyehiyrs;ena CamYyKÕa eti/acnamkunenahmk@n>et? 1- lkâxnîedlekttylyl;rbm edimöittyl@nnuvlkân:karsõak;enakwcam@c;mankar smrsbnwglkâxnîducxagerkamenh KWmÑay >VBukrbs;kUnenaHCa/ÕkCabÑI>RbBnÔrbs;Cn CatiCb"un>k'CabÑI>CaRbBnÔrbs;/ÕksÕak;enACa/ci^RnÑy$ehIy manlkân:karsõak;ena^n/õksõak;enary:ebl 2 qõamelig eta. kunedlcg;nammkenahcaekúgmintan;ebjv&y>mintan; er]bkar. mancivpabnwgn^nkarrs;enakõégrbetscb"un. 2- karefþirkdassõam RtUvykRkdassÕamEdlcaM@c;kÕégRbeTsCb"unehIy etadak;bakûsmuykrkdas hßayrwsiukakwnigetsuemsu enarksyg/enñarbevsn$^nkenýgedl/õksõak;ena. ebi@nrkdas hßayrwsiukakwnigetsuemsu enahehiy RtUvepÊIeTARbeTsrbs;/Õk. RtUvykRkdassÕamEdlcaM@c;edImÖIdak;BakÛsMuvIsßa VISAenAsÒanTUtCb"un^nRbeTs/Õk ehiyrt;kar^nkarqýgedn ecjbirbetsrbs;/õk. dak;bakûsmuvisßa VISA enasòantutcb"un^nrbets/õk. rycmankarpñl;dmnwgbisòantutcb"un/mbikar/nubaëat >min /nubaëat. 3- karefþicakuncibaæwm<eyaltamsmnyr Q27> ebimankaryl;rbmttylsãal;bismnak;bñi >RbBnÔ^nCnCati Cb"un. /acefþicakuncibaæwm@n bnóab;bi@nmkdl;cb"un. eta TTYlykcÖab;/nuBaËat^nkareFÞICakUnciBaÆwmenAsaladMbUg rbs;cb"un. ehiyraykarn$etasalarkug Rsuk PUmi. 4- karehamkelgkõégry:eblxýi currt;karducteta ebiehakunenarbetsxýënmkcb"unelgkõég ry:eblxýiduccaeblsmrakexekñacaedim. 8

9 5 し こうふ交付してもらう ちゅういじこう 注意事項 (1) ぼ母国でこくそだ育った子どもは ほとんどのこば場合 あいに日本のほんきょういく教育やかんきょう環境に慣れるのにたいへんなく苦労する たとろうえばに日本語のほんごか会話は すぐマスターするかもしれないわいが べんきょう勉強でつか使われるげ言語をんご身につけてみこうこう高校やだいがく大学にしんがく進学していくことはたいへんこんなん困難であるといわれている おや親やがっこう学校のせんせい先生 にほんじん日本人のボランティアなどによるじゅうぶん十分なサポートがひつよう必要である (2) くに国によっては みせいねん未成年の子どもをこかいがい海外に出すのにだとくべつ特別なて手続きがつづひつよう必要なば場合があるあい ( れい例 : フィリヒ ン ) ykrkdassõamedlcam@c;nigrkdasfanasamiuxýënena RbeTsCb"un (CaFmÚtaKWsamIuxÝënpÓal;>bÑI >RbBnÔCaCnCati Cb"un) epêietarbetsenah. rycdak;bakûsm uttylykvisßa VISA ^n karsõak;ena ry:eblxýi enasòantutcb"unkõégrbetsenah. 5- karrbugrby&tõ PaKeRcInkUnEdlehAmkenaHmankar/b;rMTmÝab;rs;enA ^nrbetsxýën duecõhkõamankarlm@kevtnanas;kõégtmýab; rs;enanigkar/b;rm >briyakasrbs;rbetscb"un. otahrn$ karsnónacapasacb"un/acniyay@nk'mindwgb"uenñekniyayfa mankarlm@knas;kõégkarer]nsurtyk PasaenHmkdak;xÝën ehiyculer]nenavitûal&y >cul mhavitûal&y.duecõhehiycam@c;mankarcmnyybenòmya"gditdl; BIsMNak;VBukmÑay,elakRKU/ÕkRKU>/ÕksÚ&RKcitÑCaedIm. eyaletatamrbets manrbetsxýhcam@c;rtuvrt;kar efþirkdassõambiesseblqýgednetabretscmebahekúg EdlminTan;eBjv&y(oTahrN$ RbeTshÞIlIBIn). 9

10 Q3( はいぐうしゃがざいりゅうしかくのこうしんにきょうりょく配偶者が在留資格の更新に協力し 1 2 てくれないばあい りこんしたばあい場合 離婚した場合 ) わたし私はにほんじん日本人とけっこん結婚していますが はいぐうしゃ配偶者がべつ別の あいじん愛人をつくっていえ家を出てしまいました もうすぐで ざいりゅうしかく在留資格のきかん 期間が切れてしまいますが きはいぐうしゃ配偶者が ざいりゅうしかく在留資格のこうしん更新にきょうりょく協 ざいりゅうしかく在留資格のこうしん更新はかのう 力しないと言っています い 可能でしょうか また しょうらいてき将来的にはりこん離婚をかんが考えているのですが りこんご離婚後もざいりゅうしかく在留 資格をもらえるでしょうか はいぐうしゃ配偶者がざいりゅうしかく在留資格のこうしん更新にきょうりょく協 ばあいけっこん場合結婚のかたち形をつづ はいぐうしゃとう配偶者等 のざいりゅう 力してくれない 続けるい意志がしあれば にほんじん日本人の しかく在留 資格をこうしん はいぐうしゃ配偶者のきょうりょく協力はひつよう必要ない ただし み身元もとほしょうにん保証人がひつようつけ はいぐうしゃ配偶者のみ身分ぶんかんけいしょるい関係 更新できる このば場合 あい 必要である み身元もとほしょうにん保証人を見み書類 ( じゅうみんひょう住民票 こ戸籍せきとうほん謄本 しゅうにゅう収入のしょうめい証明ができるしょるい書類などか可能なのうかぎ限り ) をあつ集める これらをにゅうこくかんりきょく入国管理局に持っていき もじじょう事情をくわ詳し くせつめい説明する そのさい際 に日本語がよくできるほんごひと人といっしょに行くとよい い りこん離婚のい意志がはっきりしているしば場合あいたとえば じ自分からぶんり離婚こんちょうてい調停のて手続きをしているつづ ばあい場合などは にほんじん日本人のはいぐうしゃとう配偶者等 のざいりゅうしかくこうしん在留資格 むずか難しい 更新は こうしたば場合やすでにあいり離婚したこんば場合は あいつぎ次のようなケースであれば なん何らかのざいりゅうしかく在留資格がみと認められるかのうせい可能性がある 1 に日本ほんこくせき国籍の子どもやこに認知をんち受けているうにほんじん日本人のじっし実子がいて かつに日本でのほんせいかつ生活があんてい安定していること ちょうきかんにほん長期間日本に住んでいることすさらに しんけんしゃ親権者であって げんじつ現実にその子をこよういく養育していれば ちょうかたいざい超過滞在であっても ていじゅうしゃ定住者 のざいりゅう在留しかく資格をしゅとく取得できる 2 せんもんてき専門的なし仕事をしているごとば場合やあいじ自分でぶんかいしゃ会社をけいえい経営しているば場合あい Q3 (krnibñi>rbbnômincul^dkõêgkardak;bakûbnñcöab; /nujëatrs;ena,krnielglhkõa) À@ner]bkarnwgCnCatiCb"unb"uEnÑbÑI>RbBnÔÀ@nykbÑI>RbBnÔ fúi et]tehiy@ncuhecjbipóh@t;eta. rycbnñitet]tlkân:kar sõak;enarbs;ànwgputkmnt; ehiybñi>rbbnôàkat;faminrbmcul^dkõégkarefþibnñfúinuv lkân:karsõak;enarbs;àet. mûa"get]teta/naktà@nkitfanwgelglh KÕa etibnóab;biàelglhkõaehiy/acttyl@nnuvlkân:kar sõak;enaenh>et? 1- /acbñêrfúi^nlkân:karsõak;ena@netahbiñ>rbbnôenahmin RBmcUl^dkÕégkicÆkarenHk'eday ebielak/õkmanbmnger]b karbnñcamyy bñi>rbbnôcacncaticb"uncaedim et]t. kõégkrni enhmincam@c;mankarcul^dyl;rbmbibñi>rbbnôenahet. b"uenñ cam@c;man/õkfanaxýën. rk/õkfanaxýën, RbmUlRkdassÕam EdlTak;TgnwgxÝënrbs;bÑI>RbBnÔfÚIdUcCa (lixitbbaèak;tilm ena, lixitbbaèak;rsukkmenit, lixitbbaèak;r@k;cmnulca edim) ebi/acsumyktamg/s;. yklixitsõamtamgenheta RksYg/enÑaRbevsn$ rycbnûl;/mbiehtukarn$póal;xýënµeksñab;. eblenahyklârtuvrk/õkechpasacb"unsóat;etaca myy. 2- ebimanbmngelglhkõacöas;las;enah otahrn$ ebirt;karedaysrmuhsrmylsmuelgbixýënggenahkwmankarbi@k kõégkarbñêrfúi^nlkân:karsõak;enarbs; bñi>rbbnô^ncncaticb"un enahnas;. ebimanlkân:ebbenh>@nelglhkõarycehiyenahkwrbehl /acrtuvekttylrbm/nubaëatµlkân:karsõak;ena@neday eyaltamer[g/þimyy ebimaner[gduckrnixagerkamenh. kunrbs;/õkmansbaèaticb"un>mankunbegáitrbs;cncati Cb"unEdleKTTYlsÃal;nigmanlMnwg^nkarrs;enAkÕégCb"un ehiyrs;enacb"unmanry:eblyur. ehiyefmtamgca/õk jatiepa@ntmnukbmrugcibaæwmbi@c;kunenahedaybitr@kdemnenah etahbienacb"unenhhyskmnt;^nkarsõak;enak'edayk' /acttyl@nnuvcöab;/nubaëat^nlkân:karsõak;ena@nedr. 10

11 3 4 ちゅういじこう 注意事項 ざいりゅうしかく在留資格がみと認められるかみと認められないかは ケースバイケースであり しんせいしゃこじん申請者個人のせいかつじょうきょう生活状況やかつどう活動じょうきょう状況などにより みと認められないば場合もある あいまた じょうきいがい上記以外のケースでも まれにざいりゅうしかく在留資格がみと認められるば場合がある あいしょうさい詳細はにゅうこくかんりきょく入国管理局やべ んごし ), 弁護士 ) しみん てつづ手続き ていしゅつさき提出先 ていしゅつしょるい提出書類 だんたい市民団体とそうだん にゅうこくかんりきょく 入国管理局 相談するとよい しんじゅつしょ申述書 けっこん結婚 り離婚のこんけ経緯 いいあ相手がいてしんせい しないりゆう理由 げんざい 現在のせいかつ じょうきょう生活状 申請にきょうりょく協力ご 況などを書く かぼ母語で よい さいばんちゅう裁判中のばあい場合は べんごし弁護士にさくせい作成をいらい依頼する じょうしんしょ 上申書 しみん だんたい市民団体 しえんしゃ支援者 ゆうじん 友人でもさくせい作成でき る さいばんちゅう裁判中のばあい場合は べんごし弁護士にさくせい作成をいらい依頼する み身元もとほしょうしょ だんたい市民 保証書 しみんこじんめい個人名がひつよう必要 団体がみもと ほしょうにん身元 ふ夫婦うふかんけいちょうせいちょうていじけん関係調整調停事件のしょうめい あい ), 場合 ) さいばんしょ裁判所よりにゅうしゅ入手する ざいしょくしょうめいしょ在職証明書 きゅうよしょうめいしょ給与 ざいえん在園 ざいがくしょうめいしょ在学証明書 こ 保証人になれるが 証明 さいばんちゅう裁判中のば 証明書 し仕事をしているごとば場合あい子どもがいるば場合あい ebimanefþikarca/õkgkets>manrkumh#unxýënggefþi. 3- karrbugrby&tõ kar/nubaëatcöab;µsõak;ena>minµenahmankrniepßg eyaltamsòanpab^ncivpab>sòanpab^nclnarbs;samiu xýën/õkdak;bakûsm u. mankrnixýhekmin/nubaëatµedr. mûa"g et]terkabikrnixagelienhk'ek/ac/nubaëatcöab;karsõak; enaµeyig@nedr. cursyretabukãlikefþikarenarksyg/enña Rbevsn$>emFavI>eTABiPakßa nwgrkum/õkrsukkõégrkumrbs; eyigk'cakarlâedr. 4- karefþirkdassõam kenýgyksmnmuer[getadak;rksyg/enñarbevsn$ lixitsõamedlrtuvdak; Rkdasdak;BakÛer]bkar RbvtiÑ^nkarlHElg lixitmulehtuedl/õkmâaget]tminrbmrym^dkõégkicækarenh, sresr/mbisòanpab^ncivpabbcæébönõcapasacatigg k'@n. ebikmbugeligtulakarsumµemfavisresrµ. lixitpèab;camyy Rkum/ÕkRsuk, /ÕkeRCamERCg, /acµbykma"kmitñp&rkñsresrµ@n. ebienakmbugelig tulakarsumesõiµelakemfavisresrµk'@n. /tñsbaëanb&nð Rkum/ÕkRsuk/aceFÞICa/Õk Fana@nb"uEnÑeKcaM@c;ykeQÚaHGkCn(minEmneQÚaHRkum). lixit^ner[gra"vedlkmbugsrmuhsrmyl, esieri rvagbñirbbnô ebikmbugeligtulakar. lixitbbaèak;kargar RkdasR@k;Ex ebikmbug Rbkbkargar. lixitbbaèak;kmbugenaer]n, enasala ebicmebah /ÕkmankUn. 11

12 Q4( ざいりゅうしかくのないひとがにほんでせいかつを在留資格のない人が日本で生活を きぼうするばあい希望する場合 ) Q4 (/ÕkEdlKÚanlkÂN:sÕak;enA EtmanbMNgcg;rs;enACb"un) わたし私は オーバーステイのがいこくじん外国人ですが に日本ほんじん人とけっこん結婚しました いったんほんごく本国にかえ帰らないで に日本ほんでざいりゅうしかく在留資格をとることはか可能でしょうか のうまた わたし私のゆうじん友人でオーバーステイのひと人がいるのですが に日本でほんざいりゅうしかく在留資格をもらうことがか可能でしのうょうか ÀCaCnbreTsrs;enACb"unhYskMNt; Et@ner]bkarCamYy CatiCb"un. etià/acsmu@nnuvkar/nubaëat^nlkân:karsõak; enacb"un@nedaymincam@c;rtlb;etarbetsxýënmñgsin >et? mûa"get]tàmanmitñp&rkñedlrs;enaputkmnt;etikat; /acttylnuvkar/nubaëatlkân:karsõak;enacb"un@net? 1 オーバーステイのひと人へのにゅうこくかんりきょく入国管理局のたいおう対応にゅうこくかんりきょく入国管理局は オーバーステイのひと人にたい対して どんなケースでもきょうせいたいきょ強制退去のて手続きをつづおこな行う ただし きょうせいたいきょ強制退去のて手続きのつづなか中で ほんにん本人がほ法務うむだいじん大臣にたい対してじ自分のぶんじじょう事情をアピールすることができる ほ法務うむだいじん大臣がそのひと人のじじょう事情をこうりょ考慮して きょうせいたいきょ強制退去させなくてもよいとみと認めれば ざいりゅうとくべつきょか在留特別許可 が出され だ にほんじん日本人のはいぐうしゃとう配偶者等 や ていじゅうしゃ定住者 などのざいりゅうしかく在留資格がもらえる 2 ざいりゅうとくべつきょか在留特別許可 がみと認められるケース つうじょう通常 つぎ 次のケースについては ざいりゅうとくべつきょか在留特別許可がみと認め られることがおお多い 1 にほんじん日本人とけっこん結婚しているとき または えいじゅうしゃ永住者 定住者 のざいりゅう ていじゅうしゃ とき ( ただし ぎそう しかく在留資格をもつがいこくじん外国人とけっこんけっこん偽装結婚でないこと ) 結婚している 2 にほんじん日本人のじ実子をっしよういく養育しているとき ( じ実子は っしに日本ほん こくせき国籍を持ってなくてももほうてきいればよい ) ちゅういじこう注意事項 法的ににほんじんちち日本人父ににんち 認知されて 3 (1) じょうき上記の1 2 い以外のケースでも がいざいりゅうとくべつ在留特別 きょか許可 がみと認められるば場合はあるが きわめてまれなあいケースである たとえば に日本でほん生まれたうちゅうがくせい中学生 のこ 子どもがいるオーバーステイのがいこくじん ふうふ外国人夫婦のば場合あい で みと認められたケースはあるが どうよう同様なケースでみと認められないふ夫婦もあり うふぜんれい前例となっていない たいきょてつづき強制退去手続きちゅう中に かりほうめん仮放免を受けるうば場合 あい (2) きょうせい ほしょうきん保証金としてさいだい 最大 300 まんえんひつよう万円必要である ただし vifankarrbs;rksyg/enñarbevsn$cmebah/õksõak;ena hyskmnt;. RksYg/enÑaRbevsn$eFÞIviFankaredaybgÂMcMeBaH /ÕksÕak;enAhYskMNt;RtUvcakecjBICb"unCadac;xateTaHCa enakõégkrniebbnak'eday. b"uenñkarkmbugefþikarbgâmµcak ecjbirbetsenhsamiuxýën/acbnûl;bgàajbiehtukarn$ rbs;xýënetanwgmrnñicöab;bbaëti. mrnñicöab;bbaëtiyker[gehtu ehiyecjcöab; /nubaëat karsum/nubaëatµsõak;enabiess ryc/acttylnuv lkân:karsõak;enacmebah/õkca bñi,rbbnôrbs;cncaticb"un >Ca bñi, RbBnÔrbs;/ÕksÕak;enACab;lab;. 2-krNI^nkarTTYlsÃal; kar/nubaëatµsõak;enabiess CaFmÚtaeKTTYlsÃal;µcÖab;/nuBaËatkarsÕak;enABiess enhpakercincmebahkrniducxagerkam cmebah/õkedl@ner]bkarcamyycncaticb"un>/õk Edlmankar/nuBaËat^nlkÂN:^nkarsÕak;enAdUcCa /ÕkenA Ca/ci^RnÑy$ > /ÕkenACab;lab; (b"uenñminemnca/õker]bkar EkÝgkÝay). eblcibaæwmbi@c;kunbegáitrbs;cncaticb"un (kunbegáit ebiminemnmansbaèaticb"unk'eday tamcöab;ebivbukrbs;va RBmTTYlsÃal;enaHCakareRsc. 3- matikacgcam erkabikrni nigxýaxageli k'edayk' kar/nubaëat karsõak;enabiess RtUv@neK/nuBaËatµ 12

13 0 まんえん万円 は さいだい最大のきんがく金額であって そのひと 人のしゅうにゅう収入 レベルとう等によりはんだん判断される きょくたん極端なれい例では せいかつ生活があんてい安定しているにほんじん日本人とけっこん結婚したば場合は あい 0 えん円のばあい場合もある (3) にゅうこくかんりきょく入国管理局にしゅっとう 出頭してから ざいりゅうとくべつ在留特別 ょか ), 許可 ) にいた至るまで けっ決してらく楽なみち道のりではない せんもんか専門家やNGO だんたい団体 べ弁護士などに んごしじ事前に ぜんじゅうぶんそうだん十分相談することをすす勧めたい き b"uenñvacakrniminfmútaet. otahrn$ mankrni/nubaëatµbñi, RbBnÔCn bretsedlmankuncasisß^n/nuvitûal&y b"uenñmanbñi, RbBnÔxÝHmankrNIdUcxagelI enhedretminrtuv@nek/nubaëatµk'man. KWvamin@ndUckÕég otahrn$xagelienhtamg/s;et. eblkmbugrt;kar^nkarrtuvrtlb;etarbetsvij edaybgâm ehiyttylnuvkaredahelgbenñah/asnõenah. cam@c;rtuv manr@k;fanadmkl;ya"gercinbmput300mwuney"n. b"uenñr@k; 300mWuney"n KWCacMnYnR@k;d'eRcInmYy ducenhehiyetib ekvinicç&ytamkmritr@k;cmnulrbs;/õkenah. otahrn$cak;esñgducca@ner]bkarnwgcncaticb"unedl mancivpabnwgn RKb;RKan;enaHR@k;FanaenHKW0ey"nk'man. cab;tamgbiecjmuxetacybnwgrksyg/enñarbevsn$rhut dl;@nttyl kar/nubaëatbiess^nkarsõak;ena enahkwmin EmnCaer[gRsYleT.dUecÕHyklâKYrEteTABiPakßaCamYy/Õk mancmnajxagkicækarenhµ@nlâitcamunsin duccacamyyemfavi >RkumsÚ&RKcitÑ NGO >/ÕkCMnajkar CaedIm. 13

14 Q5( ざいりゅうしかくのこうしんやへんこうでふきょかになったばあい在留資格の更新や変更で不許可になった場合 ) 1 わたし私は にっけい日系 3 せい世のペルーじん人です げんざい現在まで ていじゅうしゃ定住者 のざいりゅうしかく在留資格がありましたが にゅうこく入国かんりきょく管理局でざいりゅうしかく在留資格のこうしんてつづ更新手続きをしたら ふ不許可きょかになってしまいました わたし私は ほんとう本当ににっけいじん日系人です こうしたば場合あいほんごく本国にかえ帰らなければならないのでしょうか ふきょか不許可のり理由ゆう ふ不許可きょかつうち 通知 にき記載されている さいふ不許可きょかりゆう理由 は ぐたいてき具体的なことが書かれていないため かおお多くのば場合 はっあいきりとしたり理由はわからない ゆうにゅうこくかんりきょく入国管理局のたんとうかん担当官からふ不許可のきょかり理由をゆうじゅうぶん十分に聞ききと取るひつよう必要がある に日本語がほんごふ不自由なじゆうば場合はあいに日本語ができほんごるひと人をどうこう同行する 2 3 たいおうさく対応策 (1) さ再度のいどしんせい申請 しょるい書類のき記載さいぶそく のしんせい申請により きょか さいど再度のしんせい 不足などがふ不許可のきょかり理由であれば ゆうさ再度いど許可がみ見込めるこば場合がある あい手続きには べ弁護士にんごしい依頼しらいてにゅうこく入国 てつづ申請 かんりきょく管理局にかけあってもらうとよい ざいりゅうきかん在留期間がのこ残っていないばあい 場合 さ再度のいどしんせい申請のじゅんび準備をするあいだ間 た短期んきたいざい滞在 のざいりゅうしかく在留資格にへんこう変更して オ ーバーステイじょうたい状態にならないようにちゅうい注意する (2) さいばん裁判ほうむだいじん法務大臣をあ相手に いてふ不許可 をきょかさいばん裁判であらそ争うこと ができる ふ不許可からきょか 3かげつ いない月 以内にて提訴するいそひつよう 必要が あるため すぐにべんごし弁護士にそうだん相談すること ただし た短期んきたいざい滞在 にへんこう るので ようちゅうい要注意 ちゅういじこう 注意事項 変更してしまうとさいばん裁判を起こせなくなお (1) ざいりゅうしかく在留資格のき期間がかん切れたきじょうたい状態でなが長いあいだほうち間ると にゅうこくかんりきょく入国管理局は ほんにん本人がふ不許可をきょか受けうい 放置す 入れ た とかいしゃく解釈するため じんそく迅速にこうどう行動するひつよう必要がある (2) ちょうきかん長期間 オーバーステイじょうたい状態のままでいたのち後に にっけいじん日系人であることがしょうめい証明されても いったんきょうせいたいきょ強制退去させられるかのうせい可能性がたか高い Q5 (krniekmin/nubaëatµnuvkarbnñkarsõak;ena>karbñêr^n lkân:^nkarsõak;ena) ÀKWCnCatieb"rUCakUnkat;Cb"un3CMnan;ehIy. rhutdl; bcæébönõàmansitôca /ÕksÕak;enACab;lab; b"uenñeblàeta RksYg/enÑaRbevsn$edImÖIsMucÖab;bnÑ^nkarsÕak;enACafÚIeT]t enahrtuv@nekbdiesfmin/nubaëatµ. ÀCakUnkat;Cb"unBit Emn ebi/baæwgetiàrtuvetrtlb;etarbetsxýënvij>? 1- mulehtuedlekmin/nubaëat enakõéglixit karµdmnwg /MBIkarmin/nuBaËat^n mulehtuedlmin/nubaëatµ minrtuv@neksresrcöas;las;et. ducenhehiyetibpakercineyig minyl;nuvmulehtuenahet. eyigcam@c;rtuvetasyrpóal; dl;/õkttylbnóéksmnmuer[grbs;eyigµ@ncöas;las;ena RksYg/enÑaRbevsn$. ebieyigminsuvechcb"unrkb;rkan;et sumetacamyy/õkedlechpasacb"uncöas;las;. 2- mefûa@ysrmyl dak;bakûsmusarcafúimñget]t ebimulehtuekmin/nubaëatedaysmnmuer[geyigmin@ncuh RKb;RKan;enaH/acmansgÄwmEdredayeyaleTAelIkar dak;bakûcafúienh.kõégkardak;bakûsmusarcafúienhebiyklâ KYresÕIelakemFavIµKat;eTAeFÞIkarenHnwgRksYg/enÑa Rbevsn$vij. ebieyigkúan sl;eblevla^nkarsõak;enaet eblkmbuger]bcmdak;bakûsarcafúienaheyigrtuvbñêryk kar /nubaëatkarsõak;enary:eblxýi edimöikmuµmanxýënca/õksõak; enahyskmnt;ebl. eligkñi eyig/aceqýahedaykñienatulakaredl rdímrnñiyutñifm%cakucmelah/mbi karmin/nubaëat. RtUveTA BiPakßanwgemFavICabnÓan;eRBaHcaM@c;dak;BakÛCamunkÕégry: ebl3exbnóab;bikarmin/nubaëat. b"uenñkyrrby&tõebieyig@n bñêrca karsõak;enary:eblxýi ehiyenaheyigmin/acman ltôpabeligkñi@net. 3- matikacgcam ebieyigtukµhyseblyurnuvkardac;lkân:karsõak; enaenahrksyg/enñarbevsn$nwgebikcmhfa samiuxýën@nttyl karmin/nubaëatµsõak;ena 14

15 15

16 Q6( なんみんしんせいをしたいばあい ) 難民申請をしたい場合 ) Q6 (krnicg;dak;bakûsmucacnep]sxýën) わたし私は オーバーステイをしていますが ほんごく本国に かえ帰るとせいじてき政治的なり理由かゆうらた逮捕さいほれ し死刑になるけい かのうせい可能性があります なんみんしんせい難民申請をし に日本でほん暮らしてくいきたいのですが どうしたらいいでしょうか 1 なんみん難民 とは? それは つぎ次の 4 つのじょうけん条件をみ満たしているがいこくじん外国人である 2 1 じんしゅ人種 しゅうきょう宗教 こくせき国籍 とくてい特定のしゃかいてきしゅうだん社会的集団のこうせいいん構成員であること せいじてきいけん政治的意見 をり理由にゆうはくがい迫害 を受けるおそれがあることうじょうき 2 上記のはくがい迫害を受けるといううじゅうぶん十分にり理由のゆうあるきょうふ恐怖をゆう有していることこくせきこく 3 国籍国のそと外にいるもの者であることはくがい 4 迫害を受けるおそれのため うしゅっしんこく出身国のほ保護をご受うけることやしゅっしんこく出身国へき帰還することができない まかんたは それらをのぞ望まないこと なんみんしんせいてつづ 難民申請手続き しょうさい詳細なてつづ いる なんみん 手続きについては にゅうこくかんりきょく入国管理局では配布されていふにんていてつづきあんない難民認定手続案内 ( た多言語げんごほんやくばん翻訳版あり ) でせつめい説明 されているが そのがいよう概要は つぎ次のとおりである 3 しんせい申請 1 2 インタビュー 3 4 なんみんちょうさかん難民調査官のほんごくじょうせいなど本国情勢等のじ事実のじつちょうさ調査 けっか結果 にんてい認定 < ふにんてい不認定のば場合あい > いぎ 5 異議のもうしで申出 ( け結果をっか受けたうひ 6 インタビュー 7 けっか結果 にんてい認定 < ふにんてい不認定のば場合あい > しほうしんさ 8 司法審査 ( さいばん裁判 ) ちゅういじこう 注意事項 なんみんにんてい難民認定をきぼう 希望するもの ほご保護のひつようせい必要性をしょうめい 日からなのか いない 7 日以内 ) 者は みずか自らしょうこしょるい証拠 書類をあつ集めて 証明していかなければならない ま た ちょうきかん長期間にわたるし審査やめんどうなんさて手続きをつづこ根気よくんきこなしていくひつよう必要がある ÀCa/ÕksÕak;enAhYskMNt;eBl b"uenñebirtlb;etarsukvij RtUv@neKcab;edaymUlehtuneya@y ehiyrtuv/acek RbharCIvitk'man. Àcg;rs;enACb"unedaydak;BakÛsu MCaCn ep]sxýën etiàrtuvefþiya"gna? 1- /ÞIeTACneP]sxÝën? enhsmrab;cnbretsedlman lkân:rkb;rkan;tamg4x xagerkamenh BUCsasn$ sasna sbaèati CabuKÃlikrcnasmØ&nÔ kõégrkumbiesscasgãm mticaneya@y EdlCamUlehtunaM µeyigttylnuvkarefþitukâbukemõj. Ca/ÕkmanTTYlkarP&yxÝacRKb;RKan;nUvmUlehtuEdl ekefþitukâbukemõjducmanecgxageli. /ÕkEdlenARbeTseRkArbs;sBaÈatixÝën. edayttylnuvkarefþitukâbukemõjehiyminmankarfana suvtòipabxýënenarsukkmenitehiymin/acrtlb;etavij@n >KÚanbMNgcg;RtLb;eTAvij. 2- kardak;bakûsm ucacnep]sxýën karbnûl;lâitlân;/mbikardak;bakûmanekeckµenarksyg /enñarbevsn$ karennam^nkardak;bakû/nubaëatµcacn ep]sxýën manbkerbercinpasa ehiyxagerkamenhca er[gcam@c;rtuv/nuvtñn$. kardak;bakû karefþismùasn$ PÕak;garRtYtBinitÛCneP]sxÝënnwgeTABinitÛsÒanPaB Cak;EsÑg^nRbeTsenaH. ltôpl /nubaëatµ ebimin/nubaëatµ dak;bakûsmutva" (tamgbi@nttylltôplkõégkmlég ebl7^få) efþismùasn$ ltôpl /nubaëatµ ebimin/nubaëatµ tulakarbinitû (eligkñi) 3- matikacgcam 16

17 17 nuvsmnmuer[gcapsñétagpóal;xýën bbaèak;^nkarkarbarsuvtòipabrbs;xýën. RtYtBinitÛedayeRbIeBlyUr >RTaM/t;FÚt;/MBIkardak;BakÛsMu

18 2. びょういん病院 ほけん保険 せいかつ生活で こま困ったとき mnóirebtû,karfanara"b;rg 18

19 Q7( オーバーステイちゅう中のいりょうせいど医療制度 ) わたし私は オーバーステイとなって10 ねん年で 3か げつご月後ににっぽんじんだんせい日本人男性との子どもがこうのかれ彼はり離婚こんてつづ手続きちゅう中で しょうらい将来はけっこんす けんこうほけん健康保険がないので そのかん間にじぶん 産まれます にほんじん日本人 結婚するつもりで自分と子どもがこ びょうき病気になったらどうしたらよいでしょうか けんこうほけん健康保険のう有無む (1) じ自由ゆうしんりょう診療けんこうほけん 健康保険をつか使わないばあい 場合 じゆう しんりょう自由 診療となる いりょうひ医療費のそうがく総額をし支払うこと はらひ費用のよう 100% から50 0% をせいきゅう請求される きんせんてき金銭的なじじょう事情があるば場合はあい びょういん病院とそうだん相談をするひつよう必要がある (2) みんかん民間のほ保険けん かながわ神奈川 とうきょうきんこう東京近郊のほけん 保険としてみなとまちけんこうごじょかい港町健康互助会 (MF-MASH/ : ) がある がいこくじん外国人のためのかいいんせいいりょうせいど会員制医療制度で か会費をいひおさ納めればげんそく原則としていりょうひよう医療費用の3 わり割をふ負担すればよい たんかにゅう加入をき希望ぼうするばあい場合は MF-MASHとそうだん相談すること (3) かいしゃ会社のけんこうほけん健康保険ないえんかんけい だんせい日本人 内縁関係であっても にっぽんじん 男性のきんむさき くみあい組合がみと認めればかにゅう加入することができる (4) こくみんけんこうほけん国民健康保険 こくみんけんこうほけん国民健康保険はざいりゅうしかく在留 資格がないとはい とくべつきょか特別許可を得るために えて手続きつづちゅう中のばあいのこくみんけんこうほけん国民健康保険のまどぐち窓口で問いと合わせてみる あ けっかく結核のば場合あい こうひふたん公費負担のせいど ほけんかにゅう保険加入はふもん しかく在留 制度があり ざいりゅう 勤務先のほ保険けん 入れない ざいりゅう在留 場合は しちょうそん市町村 とうろく外国人 資格 がいこくじん 不問 問いと合わせはあほ保健けんふくしじむじょ福祉事務所 こ子どものいりょうひ医療費 <Q20 さんしょう参照 > ざいりゅうしかく在留資格がなくてもり利用できるようせ制度がある いど (1) よういくいりょう養育医療みじゅくじ 未熟児 あるいはみじゅくじけんこうしょうがい健康障害のあるようじ めたものにたい対しておこな行う (2) いくせいいりょう育成医療 いじょう未熟児以上のたいじゅう幼児がたいしょう対象となる い医師がしひつよう 登録 体重があっても必要とみと認 Q7 RbB&nÔBÛa@l^neBlkMBugsÕak;enAhYskMNt; ÀsÕak;enAhYskMNt;/s;10qÕaMehIy bnóab;bi3exerkay ÀnwgqÝgTenÝEdlCakUnrbs;CnCatiCb"un. Kat;CaCnCati Cb"unenHkMBugrt;kar/MBIkarElgRbBnÔ. ehiyeta/nakteyig TaMgBIrnwger]bkar. ehiyàkúanb&nðfanasuxpabetehiy ebikõégeblenahkunrbs;àmancmåweta etiµàefþiya"gnaedr? 1- man>kaúnb&nðfanasuxpab karbinitûbûa@ledayesri ebikúanerbib&nðsuxpabetvanwgetacakarbinitûbûa@ledayesri. ehiyr@k;bûa@lrtuvbg;tamg/s;. eknwgtarbi100ÿ eta500ÿ. ebimanbbaàabier[gluykak;sumbipakßanwgmnóir ebtûcacam@c;. karfanara"b;rgrbs;gkcn mankarfanara"b;rg^n smakmminatuma"ciekgkukàéy"u^k (MF- MASH/ TEL ) enacayrkugtukûê nigextñkanahãava".smrab;cmnyydl;cnbretscarbb^n smaciksmrab;karbûa@lebieyigculcasmacikehiy@n bg;r@k;smacikenahtamcöab; eyigmanbnóékbg;r@k;smrab;karbûa@lenahet3pakcakar ersc. ebimanbmngcg;culcasmaciksumbipakßanwg MF-MASH. karfanara"b;rgsuxpabrbs;sgãm etahbikúanxan;sýak'eday ebishb&nôxagfanara"b;rg^nrkum h#unrbs;rbuscb"unekyl;rbmenahnwg/acsmuculcasmacik@n. karfanara"b;rgsuxpabrbs;rbcablrdí /ÕkKÚanlkÂN:karsÕak;enAenaHmin/accUlkarFanara"b;rg suxpabrbs;rbcablrdí@net. ebieyigkmbugdak;bakûsmu ykkar/nubaëatbiess^nkarsõak;enaenah sumtak;tgeta Rkug, Rsuk, PUmi kenýgkariyal&yrbs;karfanara"b;rgsux PaBBlrdÍsakemIl. 2- ebiekitrebg manrbbr@k;rdícabnóékedayminkit/mbilkân:karsõak;ena >karcuheqúahcnbrets>karculkarfanara"b;rgeliy. sumtak;tgkariyal&ysuxmalpab. 3- R@k;BÛa@lkUn (sumemilkõégsmnyr Q20) 14

20 しんたいてきしょうがい身体的障害のあるじ児童 またはどうしっかん 疾患をほうち 放置すれば しょうがい障害にいた至るかのうせい可能性のあるじ児童がどうたいしょう対象となる しっかん疾患を ちりょう治療するためにひつよう必要ないりょうきゅうふ医療給付をおこな (3) りょういくきゅうふ療育給付けっかく結核にかかりちょうきりょういく長期療育をひつよう 行う 必要とするじ児童がどうたいしょう対象である てきせい適正ないりょう医療とがっこう学校のがくようひん学用品をていきょう提供する 4 こうりょびょうにん行旅病人 5 およ及びこうりょしぼうにんとりあつか行旅死亡人 取扱いほう法 い行きたお倒れ をきゅうさい救済するせいど制度である したがって たいにちかんけいしゃ滞日関係者がいるばあい とうろく外国人 場合 がいこくじん かね金を持っているもば場合などはあいつか使えない ちゅういじこう 注意事項 登録してあるば場合あい お けんこう健康はなに何よりもだ大事である いじひつよう必要ならば おかね金の しんぱい心配よりさき先に びょういん病院にかかること manrbb/acerbi@netahkúanlkân:karsõak;enak'eday. kareftambûa@lbmb"n kunminrkb;ex>kunmantmån;minrkb;cagkunminrkb;exet]tenah k'edayk'/acttyl@nnuvkarra"b;rgsuxpabsmrab;/õkbikar^n ekúgenahedr.ek/nuvtñn$eyaltambtbbaèarbs;evcèbnîit. karbûa@lv&ylutlas; ekúgedlbikarsb%agãkay >ekúgmancmåwedltukminefþi/þi /ackýayetacabikarenahnwg@nttylesvaenh. eknwgpñl; R@k;eBTÛCacaM@c;sMrab;karBÛa@lCmÅWrbs;ekÚgenHrhUtCa R@k;pÑl;sMrab;BÛa@l/b;rM CaR@k;pÑl;cMeBaHekÚgEdlcaM@c;BÛa@l/b;rM/s;ry:eBl EvgedayminKit/MBI/t;xan;sÝaeT. ekpñl;nuvkarbûa@l nig obkrn$smrab;sikßa^nsalaedaysmrmû. 4- cöab;smrab;/õkdmenirmancmåw>sýab;edayefþidmenir manrbbcmnyybnóan;smrab; efþidmenirdyledaycmåw. /nuelamtamebimantmnak;tmngnwg/õkenacb"un>ebiman cuheqúahcnbrets>manr@k;min/acerbir@s;@n. 5- matikacgcam erbahkarmansuxpablâkwsmxan;cag/þi TaMg/s;.ebIcaM@c; sumetaebtûmunkarrbyy@rmù/mbir@k;kas. 15

21 Q8( りこんさいばんちゅうのせいかつひよう離婚裁判中の生活費用 ) Q8 (R@k;CIvPaBkÕégeBlkMBugeLIgkÑIElglHKÕa) わたし私はにっほんじんだんせい日本人男性とりこん 離婚します に日本ほんこくせき国籍の子どこ もふ 2 た人をり連れているので つしんけん親権を取りたいです とさいばん裁判のあいだ間 どのようにせいかつ生活すればよいでしょうか ÀElglHRbusCnCatiCb"un. edayàykkuntamgbirmkca myycacaticb"un ducenhehiyàcg;@nsitôi/mnaccamñay. ehiykõégry:ebleligkñietiµàrs;enaya"gem"cedr? 1 2 せいかつひ生活費がないば場合あいほご生活保護のてきよう適用 (1) せいかつ ていじゅう定住するがいこくじんる がいこくじんとうろく外国人たいざいしゃ滞在者には げんそくてきよう原則 外国人にはせいかつほごせいど生活保護制度が じゅんよう準用 され登録をしてあることがじょうけん条件となる ちょうか超過適用されないが 子どもがこに日本ほんこくせき国籍 のばあい場合は こ子どもにてきよう適用される せいかつほご生活保護のて手続きは つづがいこくじんとうろく外国人登録したきょじゅうちじむしょ事務所があつか扱っている せ世帯たいぜんいん全員のがいこくじんとうろくしょうめいしょ外国人登録パスポートとうかんけいしょるい等関係書類のて提示をするいじひつよう必要がある (2) り離婚こんとう等によりざいりゅうしかく在留資格のへんこう変更がみこりこん離婚したば場合はあい ざいりゅうしかく在留資格のへんこうしんせい変更 居住地のふ福祉くし 証明書 見込まれるとき 申請により ていじゅうしゃ定住者 のし資格をかくしゅとく取得できるかのうせい可能性がある ただ し ざいりゅうしかく在留資格のけってい こともある 決定までは2かげつ月から3かげつ月かかる <Q3 さんしょう参照 > りこんせいりつご離婚成立後のせいかつしえん生活支援 こ子どもをよういく養育していくためのこうてき公的なし支援えんせいど制度として じ児童どうふようてあて扶養手当などのせ制度がある ただしいどざいりゅう在留しかく資格があり がいこくじんとうろく外国人登録をしていることがじょうけん条件である (1) しきゅうじょうけん支給条件 ちちおや 1 父親のいないじ児童のどうか家庭 ていたいしょうきかん 2 対象期間は じ児童がどう 18 さい歳になってさいしょ最初にむか迎える3 がつ月 31 にち日まで (2) じゅきゅうたいしょうがい受給対象外となるものはは 1 母にじじつじょう事実上のこんいんかんけい婚姻関係にあるだんせいじどう 2 児童がぼしりょう母子寮 ほいくえんいがい保育園以外のし施設にせつにゅうしょ 3 いるとき しょとくせいげん所得制限を超えるこば場合あい 男性がいるとき 入所して 1- ebikúanr@k;smrab;civpab kar/nuvtñn$^ncmnyycivpab CnbreTsEdlsÕak;enACab;lab;maneKµrbbCMnYyCIvPaB (bmrugsmrab;). manlkân:karcuheqúahcnbrets. cmebah /ÕksÕak;enAhYskMNt;tamcÖab;minRtUv@neK/nuvtÑn$eTEtebI kunenahmansbaèaticacb"un kunenahnwg@ncmnyy. karsumcmnyycivpabmanenakariyal&ysuxmalpab kenýgelak/õk@ncuheqúahcnbrets.smburtbbaèak; /tñsbaëanb&nðcnbets^nsmacikkõégrkysarrkb;rub nigcam@c;man lixitqýgedncaedimsrmab;bgàaj. ebidwgfamankarpýas;bñêr^nlkân:karsõak;ena eyaletatamkarelglhkõa ehiy@nelglhkõaenah/ac manltôpab@nkar/nubaëatlkân:karsõak;enaca /ÕksÕak;enACab;lab;. b"uenñtmrameksmerc/nubaëatµnuvlkân:karsõak;enaenah RtUveRbIeBlBI2ExeTA3Expgk'man. (sumemilsmnyr Q3) 2- CMnYyCIvPaBbnÓab;BIkarElglHKÕadac;eRsc edimöicibaæwmbi@c;kunmanrbbcmnyycapýêvkarkwmanrbbr@k; cibaæwmkumar.b"uenñmansmrab;et/õkmanlkâxnî mancuheqúahcn bretsnwgmankar/nujëat^nkarsõak;ena. lkâxnî^nkarpñl;µ 1 RKYsarEdlKÚanVBuk 2 ry:eblpñl;µrhutdl;kunenahman/ayu KRmb;18qÕaM dl;exmina TI31naqÕaMdMbUg. /ÕkEdlminRtUv@nTTYlCMnYy 1 mñaymanrbusedlmantmnak;tmngkõégkar er]bkar 2 ekúgedlenaerkabipóhmñay>salaefekúg 3 ebimanr@k;cmnulhysercinbirbb 3- ebikúanr@k;smrab;eligkñi>smrab;emfavi ebikúanr@k;cmnayelikareligkñietmanrbb/acerbir@s; R@k;CMnYyxagcÖab;@n. 16

22 3 さいばん裁判やべ弁護士のんごしひ費用がないようば場合あい さいばん裁判にかかるひよう りよう利用できる (1) ふ扶助のじょないよう内容 べんごし弁護士のせんにんしゃきん謝金 ( せいこうほうしゅう成功 費用がないときは ほうりつふじょせいど法律扶助制度が 選任 そしょうひよう訴訟費用 べ弁護士んごしてすうりょう手数料 べ弁護士んごし 報酬 ) ほしょうきょうたくきん保証供託金のた立替えてかばら 払いをおこな 行う (2) たてかえきん立替金のへんかん返還しょうそ 1 勝訴によりきんせん金銭がはい入ったば場合には そのあいなか中からたてか立替えたひ費用をようへんかん返還する 2 にゅうきんがく入金額がすく は 3 ねん いない年 少ないとき きんせんきゅうふ金銭給付がすく少ないときへんかん割賦返還がある また へんかん返還のゆ 以内のかっぷ うよ ), 猶予 ) しっこうご執行後のめんじょ免除のほうほう方法もある R@k;CMnYyman karerciserisemfavi, R@k;bNÑwg, R@k;rt;karrbs;emFavI, R@k;sKuNsMrab;emFavI (ebl@nsermc), R@k;Fanakk;^n R@k;xÆImun. karsgr@k;^nr@k;xæimun 1 ebi@nr@k;mkbikarkñiqõhenahekdkhutbi kõégenahsmrab;sgelir@k;edl@nxæimun. 2 ebikñiqõhebl@nr@k;tic nig@nr@k;pñl; mkticenahekµsgkõégry:ebl3qõamedayeckcaercindg. >bnóab;bikardkhutbikar/nuerkah^nkarsgenahmanreb]b ekelikelgmin@c;µsgpgk'man. 17

23 Q 9 ( ないえんのおっとにさいしがいたばあい内縁の夫に妻子がいた場合の Q9 (R@k;rdÍ@lCMnYyxagsuxmalPaB^n/ÕkmanbÑI~t ぎょうせいふくしえんじょ行政福祉援助 ) xan;sýaedlekmanrbbnôkun) 1 わたし私は オーバーステイのじょうたい状態です にほんじんだんせい日本人男性とどうせい同棲し 子をこしゅっさん出産しましたが だんせい男性にさ妻子がいいしました だんせい男性は子どもをこた胎児いじにんち認知したので に日本ほん こくせき国籍を持っています もだんせい男性とはげんざいべっきょ現在で ぎょうせい行政のふ福祉くしえんじょ援助を受けたいです う せいかつひえんじょせいど生活費援助制度 こ子どもはにほんじん日本人なので 子どもこほんにんほご生活保護 こくみんけんこうほけん国民健康保険 じ児童どうふよう扶養 るせいかついくせいいりょう育成医療 りょういく 2 きゅうふ療育 <Q7 Q8 さんしょう参照 > ざいりゅうしかく在留資格のしゅとく 給付などのせいど 取得 <Q4 さんしょう参照 > 別居しているの 本人がしきゅうたいしょう支給てあて手当 よういく制度はり利用できる よう 対象とな いりょう養育 医療 じぶん自分ではたら働いて子どこもをよういく養育するのがか可能なのうらば ざいりゅうとくべつきょか在留特別許可を取れとるかのうせい可能性がある にゅうこくかんりきょく入国管理局は ちょうかたいざいしゃ超過滞在者 がしんせい申請した場合 たいきょきょうせい退去強制のて手続きをつづとる そのて手続きのつづなか中で にほんじん日本人とのあいだ間に子どもがおこり 引きひつづ続きよういく養育したい とほ法務うむだいじん大臣にアピールする きょか許可がおりるまでにはそうとうじかん相当時間がかかる 3 ぎょうせい行政のふ福祉くしえんじょいがい援助 以外にできること こ子のちちおや父親にたい対してよういくひ養育費をせいきゅう請求できる べ弁護士などんごしにそうだん相談する ÀenAkÕégsPaBCa/ÕksÕak;enAhYskMNt;. À@nrs;enA CamYyRbusCb"unehIy@nsMralkUneT]tpg. b"uenñrbusenh ekmanrbbnôkun. RbusenHeKTTYlsÃal;kUnenHCakUnrbs; xýën ehiykunenhmansbaèaticacb"un. edayàenaebkkõabi RbusenHÀcg;sMuTTYlnUvR@k;CMnYysuxmalPaBrbs;rdÍ@l. 1- rbbcmnyyr@k;smrab;civpab edayekúgenhcacncaticb"un xýënvapóal;/acttylnuvcmnyy R@k;dUcCa R@k;CMnYyCIvPaB, karfanara"b;rgsuxpab^n BlrdÍ,R@k;ekÚgkMRBaVBuk,karTMnukbMrugBÛa@l, karbûa@l v&ylutlas; nigrbbcmnyylmenadíancaedim. sumemilsmnyrti Q7 nigq8 2-karTTYlyklkÂN:^nkarsÕak;enA emilkõégsmnyrtiq4 manltôpab/acttyl@nkar/nubaëat^nlkân:karsõak; enabiess ebixýënggmanltôpab/acefþikarnigcibaæwmbi@c; kun@n. kariyal&y/enñarbevsn$kw ebi/õksõak;enahys kmnt; d'yurdak;bakûsm uenahekrtuvbgâmµecjbirsuk. kõég eblkmbugefþikarbenñjenaheyigsarpabr@b;mrnñiyutñifm% fa ÀmankUnCamYyCnCatiCb"unehIycg;ciBaÆwmbI@c; kunenahbnñet]t vartuverbieblyurnas;tmram@nek/nubaëat cöab;µ. 3- ltôpaberkabir@k;obtòmùsuxmalpabrbs;rdí@l /actarr@k;cibaæwmbi@c;kunbivbukrbs;ekúgenah. etabipakßa nwgemfavikõéger[genh. 18

24 3. しごと仕事のこと /MBIkargar 19

25 Q10( 労働条件が約束とちがう時 ) Q10 (eblmintambakûsnûaduckõéglkâxnîkargar) 1 わたし私は 1かげつまえ月前にし仕事をごとはじ始めましたが し仕事をごと はじ始めるまえ前のやくそく約束ときゅうりょう給料やし仕事のごとじかんます やくそくどお約束 か 時間がだいぶちが違い 通りにしてもらうことはできるでしょう こくせき国籍によるさ差別べつきんし禁止 ろうどうきじゅんほうだい労働基準法第 3 じょう じょうけん条件のさべつてきと差別的取りあつか 条では こくせき国籍をりゆう 理由としたろうどう労働 扱いをき禁止している これは んし ざいりゅうしかく在留資格のう有無にかかわらず むてきよう適用される したがって がいこくじん外国人であることだけでちんぎん賃金をやす安くしたとすれば それは ほうりついはん法律 2 違反である ろうどうじょうけん労働条件のかくにん確認 ろうどうきじゅんほう労働基準法では しようしゃ するさい際には ちんぎん 使用者は ろうどうしゃ労働者とろうどうけいやく労働契約をていけつ締結賃金やろうどうじかん労働時間などのろうどうじょうけん労働条件をめ明示しいじ特にちんぎんかんけい賃金関係について なければならないとさだ定めている とく は そのほうほう方法をしょめん書面に書いてかわた渡さなければならない したがって し仕事をはじめるごとまえ前に これらをかなら必ずかくにん確認すること 書いてあることがわからなければ かにほんご日本語のわかるひと人にかくにん確認してもらうひつよう必要がある 3 しゅうぎょうきそく就業規則のかくにん確認 じょうじ常時 1 0 にん きそく規則をさくせい しゅうぎょうきそく 就 いじょう人 以上のろうどうしゃ 労働者をし使用すようるしようしゃ使用者は しゅうぎょう就業 作成し ろうどうきじゅんかんとくしょ労働基準監督署にとど届けるぎ義務がある む 業規則には ろうどう 労働のしぎょう始業 しゅうぎょうじかん終業時間 ちんぎん 賃金のけ ってい ), 決定 ) けいさん計算 し支払いはらほうほう方法やし支払いはらじ時期などをきき規定ていすることになっている まず これをよくかくにん確認し り理解するかいひつよう必要がある 4 ろどうじかん労働時間 きゅうじつ休日 じかんがいろうどう時間外労働 ろうどうきじゅんほう労働基準法では ろうどう じかん労働 時間のげんど 限度をさだ定めている きゅうじつ休日のさだ定めもあり しようしゃ使用者は 1 しゅうかん週間に1 にち日または4 しゅうかん週間によ 4 っ日のかきゅうじつ休日をあた与えなければならない また ほうていろうどうじかん法定労働時間を超えるころうどう労働にたい のじ時間かんたんか 単価にくわ加えて25% 増し そのまろうどう 対しては つうじょう通常労働がきゅうじつ休日にかか るばあい場合には 35% ま増しのちんぎん賃金をしはら支払うようさだ定めている 5 こく国のそうだんきかん相談機関 À@ncab;epÑImeFÞIkartaMgBI1Exmunmk. vamankarxuskõaercin minduckalsnûamunnwgculefþikarkwr@k;ex nigema"gefþikarca edim. eti/acekarbtamkicæsnûaedlek@nsnûaedr>et? 1- hamminµeckvnð:edayeyaltamsbaèati enakõégmartati3 ^ncöab;kargarekmanham/mbikaryk sbaèatimkcamulehtuedimöiebgeckvnð:. enhetahbica/õk mankar/nubaëat^nlkân:karsõak;ena >k'kúank'edaykwduc KÕaTaMg/s;. ehiyebiykelsfacacnbretsµr@k;qõël efakenahvacakarxustamgrsug. 2- karbbaèak;^nlkâxnîkargar kõégxõatcöab;kargar kmúkreblcuhkicæsnûakargarcamyynwg /ÕkCYlenaHRtUvEtbBaÈak;µcÖas;las; /MBIlkÂxNÎkargar manema"geblefþikar, R@k;ExCaedImmunnwgseRmccitÑ. CaBiessBIer[gTak;TgnwgR@k;ExRtUvEtRbKl;µlixitsÕam tameb]bedleyig@nsermckõaenah. bnóab;mkmunnwgcab; epñimefþikargarrtuvbinitûbbaèak;vacadac;xat. cam@c;µ/õk EdlecHPasaCb"un emilbbaèak;µenaxýanaedleyigmin yl;. 3- karbbaèak;^ncöab;tmýab;kargar CaFmÚtakEnÝgeFÞIkarEdlmankmÚkr10nak;eLIgeTAeKman efþicöab;kargarehiymanparkicæraykarn$etarksygrtytrta cöab;kargar. kõégcöab;tmýab;kargarenhekmanecg/mbiema"g cab;epñimefþikar, ema"gqb;smrak, karsermcµr@k;ex, kar TUTat;R@k;, reb]bebikr@k;ex nig^fåebikr@k;excaedim. CabzmcaM@c;RtUvyl;er[genHehIyBinitÛbBaÈak;µ@ncÖas; las;. 4- ema"gefþikar, ^fåsmrak efþikarerkaema"g kõégcöab;kargarekmansermckmnt;^nema"gefþikar nig^få srmakk'manedr RtUvµkmÚkrQb;sRmakmYy^fÅkÕégmYy /atitû>byn^fåkõégbyn/atitû. cmebahkarefþikarhysema"gedlcöab;@nkmnt;enahrtuv benòmelir@k;ema"gfmútacmnyn25ÿ ebikargarenahenacm^få Qb;sRmakRtUvbEnÒm35Ÿ EdleKseRmcRtUvbg;µ. 5- /gãkarbipakßarbs;rdí 19

26 ろうどうきじゅんほうとう労働基準法等をまも 守らせるためのき機関として かんろうどうきじゅん労働基準 かんとくしょ監督署がせ設置されており っちろうどうしゃ労働者はしようしゃ使用者にい違反はんこうい行為があったば場合には あいどうしょ同署にほうこく報告することができる したがって とうしょ当初のろうどうじょうけん労働条件とじっさい実際のそれがこと異なる ばあい場合は ろうどうきじゅんかんとくしょ労働基準監督署にそうだんそのさい際 とく特にきゅうよめいさいしょ給与れんらくさきなど連絡先等をようい 相談するとよい 明細書やはたら働いたば場所 しょしようしゃ使用者の用意していくことがじゅうよう重要である kõégnam/gãkar^nkarefrkßacöab;kargarenah manekbegáit EpÕkRtYtRtaxÕatcÖab;kargar.ehIyEpÕkenH/acmanlTÔPaB raykarn$/mbi/õkcylkmúkredlbmbanelikmúkr. mûa"get]t sumetabipakßanwgepõkrtytrtaxõatcöab;kargarcakarlâebi mankarxuskõanwglkâxnîefþikarkalbidmbug. enaeblenah kenýgefþikar, /as&ydíanelxturs&bórbs;/õkcyleyig (Rkumh#un). 20

27 Q 1 1 ( きゅうりょうをもらえないばあい給料をもらえない場合 ~ Q11 (ebikúan@nttylr@k;ex ^fýqõëlmintan;bg;) ちんぎんみばらい賃金未払い ~) わたし私はけんせつげんば建設現場ではたら 働いていますが かいしゃ会社から きゅうりょう給料を3ヶげつ月ももらっていません しゃちょう社長はゆ行方くえ ふめい不明になってしまいました もう きゅうりょう給料をもらうことはできないのでしょうか かいしゃ 1 会社のとうさん倒産のば場合あい ちんぎん賃金のし支払いのはらか確保くほとう等にかん関するほうりつ法律 にもと基づき かいしゃ会社がとうさん倒産して 2 まんえんいじょう万円以上 み未払いはらちんぎん賃金 がのこ残っているば場合に あいこく国がかいしゃ会社に代わってかたてかえばら立替払いをするせいど制度がある (1) てきよう適用のじょうけん条件 かいしゃ会社がろうさいほけん労災保険のてきようじぎょう適用こと ほうりつじょう法律上またはじじつじょうとうさん事実上 である また ろうどうしゃ労働者は かいしゃ会社がとうさん 事業を1 ねんいじょうおこな年以上行っている倒産していることがひつよう必要 倒産をさいばんしょとう裁判所等にもう 申し立た てた日からさかのぼってひ 6ヶげつまえ月前から2 ねんかん年間のあいだに かいしゃ会社のとうさん倒産にともな伴いたいしょく退職していることがじょうけん条件である (2) たいしょう対象となるみ未払いはらちんぎん賃金たてかえばら立替払いのたいしょう対象になるのは たいしょくまえ退職前の6かげつまえ月前の日からひせいきゅう請求した日のひぜんじつ前日までにし支払いはらき期日がじつとうらい到来しているきゅうりょう給料やたいしょくきん退職金のうちみ未払いとなっているはらものである み未払いはらそうがく総額の80% がし支払われる はらたいしょくじ退職時のねんれい年齢によりじょうげん上限が56~120 まんえん万円となっている こようしゃ 2 雇用者とれんらく連絡がとれないば場合あいとうさん倒産していないが こようしゃ雇用者とれんらく連絡がとれないば場合あいや さいそく催促してもかいしゃ会社がちんぎん賃金をはら払ってくれないば場合は あいひつようじこう必要事項をに日本語でほんご書いたかせいきゅうしょめん請求書面をゆうそう郵送するひつよう必要がある このて手紙はがみ ないようしょうめいゆうびん内容証明郵便 ( せいきゅうしょめん請求書面のないよう内容をゆうびんきょく郵便局がしょうめい証明するもの ) とすること それでもはら払ってくれないば場合は あいろうどうきじゅんかんとくしょ労働基準監督署にそうだん相談するかか簡易んいさいばんしょ裁判所にうった訴える 30 まんえんいか万円以下のし支払はら いをもと求めるばあい そしょう少額 場合は しょうがく ですむさいばん裁判もある 訴訟 というかんそ 簡素なてつづ 手続き ÀeFÞIkarenAkEnÝgsMNg; b"uenñ3exehiyàmintan;@nttyl R@k;ExBIRkumh#unenAeLIy. ehiyefaekk'@t;xýën. etiàelg manltôpabttylr@k;exehiy>? 1- ebirkumh#unkß&yfn (rlm) eyaletatam cöab;^nkarbg;r@k;qõël ebirkumh#un kß&yfn ehiysl;r@k;mintan;bg;^fýqõëlelisbi2mwun ey"nenahmanrbbrdínwgbg;sgcmnysrkumh#unenah. lkâxnî^nkar/nuvtñn$ Rkumh#unman/nuvtÑn$Cakargar^nkarFanara"b;rgkmÚkrman ry:eblmyyqõameligeta. ehiycam@c;rtuvr@kdfarkumh#un enahkß&yfn ehiytampýêvcöab;bbaèak;fakß&yfnemn >k' Rkumh#undak;BakÛeTAtulakarfaRkumh#unkß&yFncab;BI^fÅdak; BakÛmk6Ex dl;ry:kmlég2qõamtnówmnwgrkumh#unkß&yfneyig RtUv@n/t;kargareFÞI enhcalkâxnîcam@c;. bubþbtedlr@k;qõëlmintan;bg; EdlCaR@k;sgCMnYsKWcMeBaHmunQb;kargar6Exmun cab;bi ^fåtarr@k;dl;^fåkmnt;bg;r@k;edlrkumh#unmintan;kß&yfn manr@k;ex (eb]vtß), R@k;eBlcUlnivtÑ (eblqb;bierag crk) kõégenahkwcar@k;edlmintan;bg;µ. R@k;minTan;bg; enahekrtuvbg;µeyigsrubcmnyn80ÿ. eblqb;kargar eyaletatam/ayurbs;eyigkwkmritxøs;bmputbi 56 dl; 120mWuney"nb"ueNÐaH. 2- ebitak;tgetarkumh#unmin@n Rkumh#unminTan;kß&yFneT EtTak;Tgmin@n>eTAeFÞIkark' edayk'rkumh#unbmurbmebikr@k;exµ enaheyigrtuvsresrca PasaCb"unnUvRkdasTarR@k;Ex ehiycam@c;rtuvyketadak; enab"usñi^rbsniy$. smburtenhkwefþicasmburtmanesckñi bbaèak;xagkõég (KWb"usÑisMbuRteKbBaÈak;nUvesckÑI^nkarTar R@k;enaH). efþi/baæwgehiyebiekenaetmintan;sgenahrtuv etabipakßacamyy nwgrksygrtytrtaxõatcöab;kargar>bñwg etatulakarsambaë. ebidwgfar@k;bg;mancmnynticcag 30 mwuney"nenah mankarrt;kargayrsylkõuégkareligkñipgk'man EdlehAfa bnñwg^ncmnyntwkr@k;tic. 3- matikacgcam muneblculefþikarsumsñab;µ@ncöas;las;nuv lkâxnî^nkargar ehiykt;rtatukpg. 21

28 3 ちゅういじこう 注意事項 (1) し仕事をはじめるごとまえ前に ろうどうじょうけん労働条件をよく聞き きそれをメモしておくこと (2) きゅうよめいさいしょ給与明細書をかなら必ずほ保存しておくこと ぞん (3) はたら働いたばしょ場所 ( げんば現場 ) をよくおぼ覚えておくこと (4) こようしゃ雇用者 ( しゃちょう社長 ) のれんらくさき連絡先 ( じゅうしょ を聞いておくこと き 住所 でんわ ばんごう電話 番号 ) bgáan;^d^nr@k;exsumrkßatuk. sumcamµ@ncöas;nuvkenýgedl@nefþikar. sumsyrtuknuv/as&ydían elxturs&bórbs;efaek (/ÕkEdlCYleyIg). 22

29 Q12( 仕事中や通勤途中のしごとちゅうやつうきんとちゅうじこ事故でけがをしたばあい場合 ) 1 わたし私はいんさつこうじょう印刷工場ではたら 働いています し仕事のごとじ事故でこ けがをしてしまいました けががなおるまで はたら働けそうにありません そのあいだ間のきゅうりょう給料やびょういん病院にかかったおかね金をもらうことができるでしょうか ろうさいほけん労災保険によるほしょう補償 かいしゃ会社には ろうどうしゃさいがいほしょうほけん労働者災害補償がぎ義務づけられておりむ ( かいしゃ会社がぜんがく 保険 ( ろうさいほけん労災保険 ) へのかにゅう加入ふたん全額負担 ) ろうどうしゃ労働者が しごとちゅう仕事中にけがをしたり し仕事がごとげんいん原因でびょうき病気やし死亡 あるぼういはしょくば職場への行きいかえ帰りにじ事故にあったりしたこば場合には あいさまざま様々なほしょう補償が受けられる う ( オーバーステイにもてきよう適用 ) 2 きゅうぎょうほしょう休業補償きゅうぎょうはっせいび休業発生日のよっかめきゅうふ給付される きゅうぎょうはっせいび休業 きかん期間といい しようしゃりょうようほしょう療養補償 4 日目からつうじょうきゅうよ通常給与の80% が発生日からみ 3 っ日目まかめではた待機いきちんぎん平均賃金の60% をし支払う はら 使用者がへいきん しごと仕事のため またはつうきんとじょう通勤途上でけがをしたば場合のあいちりょうひ治療費については ろうどうきじゅんかんとくしょ労働基準監督署からちょくせつびょういん直接病院 にしはら支払われる しょうがいほしょう障害補償 ちりょう治療してもいってい一定のしょうがい障害がのこ残るば場合はあいしょうがい障害のて程度いど におう応じて しょうがいほしょう障害補償 と しょうがいとくべつしきゅうきん障害特別 支給金 がしきゅう支給される その他たほしょう補償りょうよう療養をか開始してからいし 1 ねん年 6ヶげつけいか月経過してもち治癒ゆ しないばあい場合でしょうがい障害のていど程度がおも重いばあい ねんきん年金やしょうびょうとくべつねんきん傷病特別年金がしきゅう しんせいさき申請先 ろうさいしんせい労災申請は ろうどうきじゅんかんとくしょ労働基準 場合には しょうびょう傷病 支給されるば場合がある あい 監督署にたい 対しておこな 行う Q12 (ebimanrtuvrbyseblefþikar>eblefþidmeniretaefþikar) ÀeFÞIkarkÕégeragcRke@HBumØ. ÀmaneRKaHfÕak;RtUvrbYseBl kmbugefþikar.ehiyrbehlcamin/acefþikar@netebirbys mintan;caenah.kõégkmlégeblbûa@lenhetià/acttylnuv R@k;Ex, R@k;^fÝeBTÛCaedImenaHEdr>eT? enakõégrkumh#unmanpar:culkarfanara"b;rgobtòmùsg/õkefþikar (r"usayhukekg) (eragcrkttylbnóékbg;r@k;ra"b;rg enhtamg/s;) /ÕkeFÞIkarebImanrbYseBlkMBugeFÞIkar >mancmåw >sýab;edaysarkargar >eblefþidmenireta nigmk kenýgefþikar (eragcrk) manerkahfõak;enahkwrtuvttyl@n R@k;obtÒmÙeTAtamenaH. (/ÕksÕak;enAhYskMNt;k'@n Edr) R@k;sgeBlsRmakkargar ^fåsrmakedlcab;epñimmanbi^fåti4mk nwgrtuv@nr@k;cmnyy 80Ÿ ^nr@k;exfmúta. BI^fÅsRmakdl;^fÅTI3eKehAfary: eblrg;cam KitCaPaKesÚIkmÚkrRtUv@neKµ60Ÿ ^nr@k; QÕël. R@k;sg^nkarBÛa@l /MBIR@k;^nkarBÛa@l ebimanerkahfõak;eblefþikar>eblefþi dmeniretarkumh#unenahrksygrtytrtaxõatkargarnwgbg;eta µebtûpóal;etmñg. R@k;sgPaBBikar etahbibûa@lehiyk'edayebienamanpabbikarrhutenahnwg RtUv@nR@k;sgtamEbbBikarenaH R@k;sgPaBBikar nig R@k;µBiesssMrab;PaBBikar R@k;sgepßg tamgbibûa@lmk@n 1qÕaM 6ExehIyenAEtminCaRsLH ebi sòitkõégpabfån;fårenahnwgmanr@k;exnivtñn$^ncmåwrbys >R@k; ExnivtÑn$CmÅWrbYsBiessEdlRtUveKebIkµ. 2- kenýgdak;bakûsm u kardak;bakûsmu ra"b;rgkargar KWenARksYgRtYtRtaxÕatkar gareknwgefþikicækarenhµ. 23

30 Q13( とつぜんかいこ突然解雇されてしまったばあい場合 ) Q13 (krnirtuv@nbenñjecjbirkumh#uneday^cdnû) 1 2 わたし私はこうじょう工場ではたら働いていまたが ある日 ひとつぜん突然 あした明日からかいしゃ会社にこなくていいといわれてしまいました し仕事をごとつづ続けることはできないでしょうか かいこ解雇のしゅるい種類 かいこ解雇とは かいしゃ会社 しようしゃ使用者がいっぽうてき一方的にろうどうしゃ労働者とのろうどう労働 けいやく契約をとちゅう途中でしゅうりょう終 了させることをいう また かいこけん解雇権 はそうとう相当のりゆう理由がないとこうし行使できない かいこ解雇には ふつう かいこ普通 かいこ懲戒 解雇 ちょうかい 解雇 せ整理いりかいこ解雇 があり せつもん設問のば場合あい ろうどうしゃがわ労働者側にもんだい問題がなかったとかてい仮定すると け景気がいきわる悪いこととう等をり理由とした ゆうせ整理いりかいこ解雇 にがいとう該当する せいりかいこ整理解雇の4 じょうけん条件 かいしゃ会社がじんいんせいり人員整理をおこな 行うためにせいり つぎ次の4 じょうけん条件を満たすみひつよう必要がある かいこ整理解雇をおこな行うば場合あい (1) じんいんせいり人員整理のひつようせい必要性かいしゃ会社のい維持じそんぞく存続があや危ういて程度にいど差しさせま迫ったひつようせい必要性があるか きゃくかんてき客観的にこ高度のうどけいえいきき経営危機におちい陥っている こと (2) かいこ解雇をかいひ 回避するどりょくぎむ努力義務のじっこう実行 かいこ解雇はさ最後のいごしゅだん 手段であり やくいん しんきさいよう新規採用のよくせい抑制 き希望ぼうたいしょくしゃ退職者のぼしゅうしゅっこうとうせいりかいこ出向等整理解雇をか回避するいひけいえいどりょく経営それでもじんいんせいり人員整理がひつよう必要で かいこ はんだん判断されること (3) か解雇されるいこもの者のせんてい選定のごうりせい合理性 かいこ解雇されるもの者のじんせんきじゅん人選基準がごうりてき ほうしゅう役員報酬のげんがく募集 は配置いちてんかん 減額 転換 努力がなされたが 解雇がやむを得ないとえ 合理的であり また ぐたいてき具体的なじんせん人選もごうりてき合理的かつこうへい公平であること (4) て手続きのつづだとうせい妥当性 せいりかいこ 整理解雇にあたっては 手続きがきちんとなされていることがひじょう非常にじゅうようし重要視され せつめい説明 きょうぎ協議 なっとく納得を得るためのえてじゅん手順を踏んでいないふせ整理いりかいこ解雇は 他のた じょうけん条件を満たすみば場合でもあいむ無効とされるケースもこうおお多い ÀeFÞIkarkÕégRkumh#un etià/acefþikargarbnñet]t@nedr>et? 1- RbePTEdlµQb;BIkargar karµqb;bikargarkwrkumh#unµkmúkrqb;etmñgkwmann&yfa bbaéb;enabak;knñal^nkicæsnûaefþikargar >karbbaéb;enh min/acetaekitetebikúanmulehtuenah. karbbaéb;man bbaéb;fmúta bbaéb;edaymankmhus bbaéb;edaykarer]bcm ebimansmnyr xag/õkcyl (Rkumh#un)oTahrN$xagRkumh#unKÚanbBaàa/ÞIenaHeK/acyk mulehtufaedaybmusuvmankargarefþietibekbbaéb; duecõh RtUvnwg bbaéb;edaykarer]bcm. 2- lkâxnî 4x^nkabBaÉb;edayer]bcM ebirkumh#unefþikarbbaéb;edimöier]bcmkmúkrenahcam@c;rtuvman lkâxnî 4xdUcxageRkamenH mancam@c;er]bcmkmúkr etirkumh#unmanvibtñinwgekiteligebienaetbnñkargaretaet]t ehiyca@c;er]bcmdkecjdak;cul^nkmúkretibmanltôpab ehiyekemilbierkamkexijfarkumh#unenhnwgmanvibtñixýamg elig. kar/nuvtñn$nuvparkicæxmekcbikarbbaéb;kargar karbbaéb;kargarcakarsermccugerkay, karcuhr@k;ex^n /Õkmanzan:FM, karer]bcmykerbicafúirk/õkmanbmngqb;bi kargar, bñêrkenýgefþikar, karµefiþkarenaerka KWeFÞIkicÆkar TaMgenHedImÖIeC]svagnUvkarbBaÉb;edaykarer]bcM. b"uenñ /ÕkEdlRtUv@nbBaÉb;KWRtUv@neKeRCIserIseday smehtupl /ÕkEdlRtUveKbBaÉb;KWRtUv@neKeRCIserIsedaymanxÕat smrmû >erciserisedaysmehtuplkúanlme/]g. karefþikaryl;rbm kõégkarbbaéb;er]bcmbukãlikenh karefþilixitsõamd'rtwmrtuv enahcakarsmxan;nas; KWmankarBnÛl;cÖas;las;, yl; RsbedayKÚankarmnÓil,ehIyRkumh#unedImÖIeFIÞkarer]bcMenaH minsmtam^nkarbjéb;er]bcmbukãlikenhvakúanrbsitôipabet 24

31 3 4 かいこ解雇のよ予告こくおよ及びよ予告こくてあて手当 かいこ解雇するば場合 あいすく少なくとも30 にちまえ日前によ予告するこくひつよう必要が あり よ予告がないこくばあいなければならない とつぜん突然のか解雇のいこたいおうさく対応策 場合は 30 にちぶん いじょう日分 以上のよこく てあて予告 手当をはら払わ じょうき上記のことにい違反していないかはんかくにん確認するため か解雇いこのり理由やゆうか解雇のいこ日をひき記載したさいしょめん書面をかいしゃ会社にようきゅう要求する などしてじじつ かんけい事実関係をめいかく かんとくしょ監督署にそうだん相談にいくこと 明確にし それをもってろうどうきじゅん労働基準 kõégkrnipakercin etahca@nbmebjlkâxnîepßget] RKan;k'eday. 3-karOydwgmun^nkarbJÉb;nwgR@k;/MeNay krnibjéb;kargarcam@c;y"agehacnas;rtuvoy dmnwgdl;kmúkr30^fåmun.ebikúanoydmnwgcamunenahet Rkumh#unRtUvOyR@k;/MeNaycMnYnR@k;30^fÅeLIgeTA. 4-viFankartTl;nwgkarbeNÑjecjBIRkumh#un edimöibjèak;oycöas;las;nuver[gxageli etirsb cöab;edr>etenah RtUvTarlixitsÕamBIRkumh#un/MBIkar benñjecjedlmancuhmulehtunwg^fåexcaedimenahca PsÑétag ehiyyketabipakßacamyymnóirrtytrtakargar BlkmÚkMuxan. 25

32 Q14( しょとくぜいのかんぷ所得税の還付 ) わたし私はかいしゃ会社ではたら働いています まいつき 毎月 きゅうりょう給 料から ぜいきん税金が差しさ引かれていますが ひゆうじん友人からぜいきん税金をかえしてもらえると聞きました ほんとうにかえしてもきらえるのでしょうか しょとくぜい 1 所得税のか課税ぜいほうほう方法しょとくぜい所得税はくに国がか課税ぜいちょうしゅう徴収するぜいきん税金で ぜんねん前年 (1 がつ月から12 がつ月まで ) のか課税ぜいしょとく所得にたい対してか課税される ぜいか課税ぜいしょとく所得とは ぜんねん前年のしゅうにゅう収入からしゅうにゅう収入を得るためにえよう要したひつようけいひとう必要経費等を差しさ引いたものをいう ひ 2 しょとくぜい所得税のちょうしゅうほうほう徴収方法 ぜい税はのうぜいしゃ納税者がしんこく申告してのうにゅう納入するのがき基本でほんある が きゅうよしょとくしゃ給与 所得者のばあい きゅうよしはらいしゃ給与支払者がほんにん 場合 げんせんちょうしゅうぎむしゃ源泉徴収 本人のまいつき毎月のきゅうよ 義務者 である 給与からあらかじめ差しさ ひ引いて ( て天引き という んび ) のうにゅう納入するのがいっぱんてき一般的である 3 しょとくぜい所得税のねんまつちょうせいおよ年末調整及びかくていしんこく確定申告 げんせんちょうしゅう源泉徴収されたぜいがく 税額は そのご 後のげんぜい減税やぜいこうじょ税控除 せいど制度のてきよう適用などにより じっさい実際のぜいがく税額よりおお多くなってしまうケースがある つうじょう通常はげんせんちょうしゅうぎむしゃ源泉徴収義務者がねんまつ年末にぜいがく税額のかくてい確定をおこな行場合には じ次回かいいこう以降のきゅうよとう給与等 い かばら過払いとう等があったばあい しはら支払い時にじちょうせい調整する ( ねんまつちょうせい年末調整 ) 毎年 2 がつ中 また じぎょうしゃ事業者などは まいねん ちゅうじゅん月 旬から3 がつ月 ちゅうじゅん中旬にかけて みずか自らぜいむしょ税務署にぜい税のしんこく申告をしてぜい税をかくてい確定させる ( かくていしんこく確定申告 ) しょとくぜい 4 所得税のか還付んぷせいきゅう請求こうがく高額のいりょうひ医療費をはら払ったり じゅうたく住宅をしゅとく取得したりしたばあい場合 これをぜいむしょ税務署にしんこく申告しておさ納めすぎたぜいきん税金をもど戻してもらう か還付んぷせいきゅう請求 があるが か還付にあたってんぷぜい税をかくてい確定させるひつよう必要があるためかくていしんこく確定申告とど同時にうじおこな行う りゅうがくせい留学生がパートタイマーやアルバイトなどをしたばあい場合なども か還付されるんぷかのうせい可能性がある Q14 (karrttöb;r@k;bnôedl@nmkbi R@k;cMNUlRbcaM qõamrbs;eyig) eyigtamg/s;kõaefþikarkõégshrkaseragcrk. Caer]gral; Ex eketgetdkr@k;bnôbielir@k;cmnuleb]vtßr$rbcamex rbs;eyig b"uenñmitñsmlaj;rbs;eyigfýab;r@b;eyigfar@k; BnÔenH/acRtUv@neKsgRtLb;mkvij? etieyignwgttyl R@k;BnÔRtLb;mkvij Emn>ya"gNa? 1- cöab;rkb;rkgelir@k;bnôcmnul rdíapi@lcb"unca/õkttylbnóék RbmUlnigRKb;RKg cat;ecg elir@k;bnôcmnulenh. R@k;cMNUlEdlRtUvkMNt;dkhUt BnÔRtUv@nKitcab;BIqÕaMknÝgeTA (BIExmkradl;ExFÕê). BnÔelI R@k;cMNUlenHRtUvKitelIR@k;cMNUlEdlTTYl@n kalbi qamõknýgetaedaytutat;e/aysmamartcamyy nigr@k; cmnuledlrtuv@nttylsmrab;civpabesdíkicæcam@c;rtuv cmnayrbs;bukãlmaõk;. 2- cöab;smrab;rbmulbnôr@k;cmnul R@k;BnÔenHRtUveFÞIr@ykarN$ eday/õkedlrtuvbg;bnôenh tamkmrukmnt;edlrtuvbg;, cmebah/õkedl@nr@k;cmnulmk BIR@k;eb]vtßr$RbcaMEx (bukãlmankatbþkicærtuvbg;bnô) eknwg dkbnôenhpóal;bir@k;exrbs;eyigcaer]gral;exedlekeha fa (kat;bnôbir@k;ex) CaTUeTAeKRtUvbg;BnÔR@k;cMNUl enh. 3- bjèitutat;bnôr@k;cmnulenabmnac;qaõm>r@y karn$bjæb;bmnac;qaõmelibnôr@k;cmnul cmnynr@k;bnôedlrtuvekkat; bnaób;bidkcmnynr@k;cam@c;rtuv cmnayelisamuixýën nigr@k;cmnaysmrab;/õksòitkõég /anabûa@l nig kõégkrni/acbnòyr@k;bnôcaedim, Ca FmÚtaeKkat;R@k;BnÔcMNUlenH ercineteliscmnynedl kmnt;e/aybg;. Caer]gral;bMNac;qaÕM eketgettutat; cmnyntwkr@k;bnôedlbukãl mankatbþkicærtuvbg; kõég1qaõmknýg cmnynr@k;bnôedleyigbg;elis eknwgbgþilsgrtlb;mkvij CamYynigR@k;ExenAExbnaÓb;EdleKehAfa (kartutat; cmnyntwkr@k;bnôbjæb;qamõ). cmebah/õkedlrbkbrbrrksiu edayxýëngger]gral;qõam cab;bibak;knñalexkumù:rhutdl; Bak;kNÑalExminaRtUveTAkariyal&yBnÔdar sresrr@ykarn$edimöisrubbbaæb;cmnynr@k;bnôenh EdleKehAfa (r@ykarn$bnôbbaæb;qõam) 4- karbmebjsmnmulixitsmubnôrtlb;mkvij 26

33 5 かんぷせいきゅう還付請求にひつよう必要なしょるい書類げんせんちょうしゅうひょう 源泉徴 収票 がいこくじんとうろくしょう 外国人登録証 パスポートふようしょうめいしょ 扶養証明書 ( たいしかん大使館などこうしょういん公証印のある か家族ぞくのぞくがら続柄 たんじょうび誕生日などをき記載したものがよいさい ) かぞく 家族へのそうきんしょうめいしょ送金証明書 ( ぎんこう銀行がはっこう発行したものがよい ) ぎんこうこうざめい 銀行口座名 ( つうじょうかんぷ通常還付はぎんこうふ銀行振り込みご ) いんかん印鑑またはサイン ebisincaeyig@ncmnayr@k;ercineli^fýbûa@lcmåw >k' TijpÓHCaedIm eyig/acdak;bakûetarksygbnôdareday bmebjsmnumebbbtsmur@k;bnôedleyig@nbg;rtlb;mk vij (smnmubakûrtlb;bnô) edimöirtlb;r@k;bnômkvij eyig cam@c;rtuvbmebj nuvr@ykarn$bnôbjæb;qõamcamyykõaedr. nisißtbretsedlefþikarerkaema"g k'/acsmubnôrtlb;mk vij@nedr. 5- GksarcaM@c;sMrab;dak;JkÛsMuBnÔRtLb;mkvij lixitbjèak;birbpbcmnulrbcamqaõm /tñsjëansmkal;cnbrets lixitqýgedn lixitraynam/õkkõuégbnóék/anabûa@l lixitbicmnynr@k;edl@nepêietabgbâên (ebi/aclixit ecjbifnakar) es]vepaeqaúhepêir@k;enafnakar (smrab;ekbjæêl R@k;BnÔRtLb;mkvijtamFnaKar) RtaeQaÚH >k'htòelxa 27