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- しまな あきます
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1 にんじんサロン利用グループへの説明 意見交換会に関する報告書 1 説明 意見交換会の実施にあたって 2 説明 意見交換会概要 3 意見等及び市の考え ( 参考 ) 説明 意見交換会における各グループとのやりとりメモ
2 1 説明 意見交換会の実施にあたって 審議会での意見 指摘事項等 第 2 回男女共同参画審議会において 泉大津市で男女共同参画を推進していくためには 行政だけでなく 地域の中の担い手によって取組を進めていくこと また その人材育成を行っていくことが必要であるとの意見をいただきました 意見 指摘事項等 にんじんサロンを多くの人に利用してもらうことは大事であるが 人材育成という部分でも 単ににんじんサロンの利用者で終わるのではなく 地域で活躍する人や 男女共同参画を推進する担い手となる人を育てていくといったことも行っていかなければならない 行政が取り組んでいくものとして 単に男女共同参画に関するセミナーなどを実施し 市民に対して学習機会を提供するということだけではなく 実際に地域などで自ら動いていける人を育てていかないといけないと思う 地域の中の担い手と人材育成について 男女共同参画を推進する地域の中の担い手としては 自治会などの地域活動団体や NPO など 様々な個人 団体が考えられ 行政とそれぞれの個人 団体が連携しながら取組を進めていく体制を整えていくことが重要となります その第一歩として 男女共同参画を推進するための拠点施設であるにんじんサロンを利用するグループに 地域の中の担い手としてこれまで以上に活動していただく必要があると考えられます 様々な個人 団体 自治会などの地域活動団体 NPO にんじんサロン利用グループ 行政と連携しながら取組を進めていく体制を整えていくことが重要 第一歩として にんじんサロンを利用するグループに 地域の中の担い手としてこれまで以上に活動していただくことで 男女共同参画を推進する取組を進めていく にんじんサロン利用グループに対する説明 意見交換会の実施 にんじんサロン利用グループに 男女共同参画を推進する地域の中の担い手として活動していただくため 各グループに対し 市の考えや取組への協力依頼などについての説明を行うとともに それらに対する意見をいただくことを目的に 説明 意見交換会を実施しました 2
3 2 説明 意見交換会概要 内容 実施日時 全てのにんじんサロン利用グループに対し 市より 1 にんじんサロンの課題と今後の展開 2 にんじんサロン利用グループへの要望 についての説明を行うとともに それらに対する意見をいただくため 次の実施日時により説明 意見交換会を実施しました 内容 1 にんじんサロンの課題と今後の展開についての説明 2 にんじんサロン利用グループへの要望についての説明 3 意見交換 実施日時 1 12 月 18 日 ( 金 ) 午後 1 時 ~ 津のいぶき 2 12 月 19 日 ( 土 ) 午前 10 時 ~ 輪をひろげる会 3 12 月 19 日 ( 土 ) 午後 2 時 ~ オカリナキャロット 4 12 月 24 日 ( 木 ) 午後 12 時 30 分 ~ おもしろ川柳 5 12 月 26 日 ( 土 ) 午前 9 時 30 分 ~ 色紙絵クラブ 6 1 月 8 日 ( 金 ) 午前 10 時 ~ 体操クラブたんぽぽ 7 1 月 9 日 ( 土 ) 午前 9 時 30 分 ~ 手話ダンス虹の輪 8 1 月 13 日 ( 水 ) 午前 9 時 30 分 ~ 絵手紙彩 9 1 月 13 日 ( 水 ) 午後 1 時 ~ アートフラワー Rose 10 1 月 14 日 ( 木 ) 午後 1 時 30 分 ~ コーラスジュピター 11 1 月 20 日 ( 水 ) 午後 1 時 30 分 ~ エンジョイ書の会 12 1 月 21 日 ( 木 ) 午前 9 時 30 分 ~ 絵本の会ぽっかぽか 13 1 月 21 日 ( 木 ) 午後 1 時 30 分 ~ 絵手紙なないろ グループの構成メンバーの全員が 他のグループの構成メンバーに含まれている場合は そのグループに対する説明 意見交換会は省略しています 3
4 市からの説明内容 説明 意見交換会において 市からにんじんサロン利用グループに対して以下の内容の説明を行いました 1 にんじんサロンの課題と今後の展開についての説明 課題 課題 1 課題 2 現在市が認識している にんじんサロンの課題は次のとおり にんじんサロン利用者の固定化について現在のにんじんサロンについて 平成 21 年ににんじんサロンをリニューアルオープンして以降 利用者の固定化がみられています また セミナーなどの参加者についても 普段からにんじんサロンを利用している方が多数を占めている状況となっています 男女共同参画を推進する地域の中の担い手について 泉大津市において 男女共同参画社会を実現するためには 行政だけではなく地域の中で男女共同参画を推進する担い手が必要となります 展開 上記の課題を踏まえた上で 進めていく今後の展開は次のとおり 展開 男女ともに 幅広い世代の市民ににんじんサロンが利用されるようにしていく 1 子育て中の女性 や 働いている男性 等にもにんじんサロンが利用されるよう にんじんサロンの周知や実施するセミナー等への参加を呼びかけていきます 展開 2 地域の中の担い手による男女共同参画の推進を進めていく 地域の中の担い手による男女共同参画の推進を進めていきます その第一歩として にんじんサロン利用グループにも協力していただき 各種の取組を行っていきます 2 にんじんサロン利用グループへの要望についての説明 要望要望 1 要望 2 要望 3 1 にんじんサロンの課題と今後の展開 を踏まえた上で にんじんサロン利用グループに対して行う要望は次のとおり にんじんサロンの周知 男女共同参画を推進するための活動 男女共同参画に関する情報発信 4
5 要望 1 にんじんサロンの周知多くの市民ににんじんサロンを利用してもらうには にんじんサロンの周知を積極的に行っていくことが重要になるため にんじんサロンで行っている活動の紹介や 実施するセミナー等への参加の呼びかけを行っていただくことを要望 具体的な取組 ( 例 ) にんじんサロン利用グループに対し 要望 1 にんじんサロンの周知 について 市から具体的な取組 ( 例 ) として以下のとおり示した 1 子育て世帯の集まる場などでの周知活動 子育て世帯の集まる場に出向いて 普段の活動の発表をするとともに にんじんサロンの周知や 実施するセミナー等への参加の呼びかけなどを行っていただく にんじんサロン 子育て世帯の集まる場おやこ広場など 利用グループ親子 子育て世帯の集まる場 ( おやこ広場など ) に出向いて 普段の活動の発表 セミナー等の参加の呼びかけを行う 2 その他の周知活動 SNS( ツイッターやフェイスブックなど ) を利用している場合 グループでの活動内容などを積極的に投稿していただく 自分の知り合いや家族などに セミナー等への参加の呼びかけを行っていただく 等 SNS でグループでの活動内容などを積極的に投稿する にんじんサロン利用者 知り合いや家族 知り合いや家族などに セミナー等の参加を呼びかける 5
6 要望 2 男女共同参画を推進するための活動泉大津市の男女共同参画を推進する地域の中の担い手として 各種の活動を行っていただくことを要望 具体的な取組 ( 例 ) 必 必ず実施していただくもの にんじんサロン利用グループに対し 要望 2 男女共同参画を推進するための活動 について 市から具体的な取組 ( 例 ) として以下のとおり示した 3 グループ内での男女共同参画に関する話し合い 必 グループ活動の中で 男女共同参画に関するテーマを決めて グループのメンバー同士で話し合いを行う機会を定期的に設けることで メンバーの男女共同参画に対する意識や知識等を向上させる テーマ : 家庭での家事分担 夫婦のお互いの呼び方など 日常の中にあるジェンダーの問題について 男女共同参画を推進するために普段からできることなど 男女共同参画に関するテーマを決めて グループのメンバー同士で話し合いをする機会を定期的に設ける 活動の最初の 30 分を話し合いの時間にあてる グループ活動のうち 年 3 回は話し合いの時間にする等 利用グループ 4 男女共同参画に関する学習会の実施 普段のグループ活動とは別に 自ら進んで 男女共同参画に関する学習会を開催 ( または学習会へ参加 ) していただく また その参加を呼びかけていただく A グループ 学習会 学習会の開催 参加の呼びかけ B C グループ 学習会へ参加 一般の市民 普段のグループ活動とは別に 男女共同参画に関する学習会を開催 ( または学習会へ参加 ) する グループを越えて参加を積極的に呼びかけ 自由なテーマで男女共同参画に関する考えや意見を議論する場とする 6
7 5 女性等への積極的な支援 市が実施するセミナー等において 子育て中の母親等にも参加していただくことができるよう セミナー等の一時保育ボランティアの登録を積極的に行っていただく また 地域の中の女性等を支援するボランティア活動などにも積極的に取り組んでいただく 市が実施する各種セミナー等 一時保育実施場所 母親等 子 一時保育のボランティア セミナー等に子育て中の女性も参加することができるよう 一時保育ボランティアの登録を行う にんじんサロン利用者 6 にんじんサロン連絡会での活動報告 意見交換等 必 にんじんサロン連絡会 ( 各グループの代表者が集まる場として定期的に開催 ) に出席し 活動内容等の報告や意見交換などを行っていただく その中で参考となった活動などについては 自分たちのグループにも積極的に取り入れていただく A グループ 連絡会に出席 代表者 その他メンバー 各グループの代表者 にんじんサロン連絡会 参考となった活動の取り入れ B グループ 定期的に開催 代表者 その他メンバー にんじんサロン連絡会において 活動内容について 学習会の実施について グループ内での話し合いで出た意見について 他のグループと協力して取り組みたい活動などの報告や意見交換などを行う グループの代表者はにんじんサロン連絡会に出席するにんじんサロン連絡会の中で 参考となった活動などがあった場合は グループのメンバーに紹介し 自分たちのグル プにも取り入れていく 7
8 要望 3 男女共同参画に関する情報発信泉大津市の市民に対して 男女共同参画に関する意識 関心を向上させるための情報発信をしていただくことを要望 具体的な取組 ( 例 ) 必 必ず実施していただくもの にんじんサロン利用グループに対し 要望 3 男女共同参画に関する情報発信 について 市から具体的な取組 ( 例 ) として以下のとおり示した 7 にんじんサロン便り 作成の協力泉大津の市民などに対し 男女共同参画に関する意識 関心を向上させるための情報必 発信として 市民等に配布する広報紙である にんじんサロン便り の作成に協力していただく 現在 にんじんサロン便り は にんじんサロンのスタッフのみで作成している 各グループ持ち回りで 記事などを提供していただくことを予定 記事の内容は 活動内容の報告や 男女共同参画に関して最近関心を持ったニュースの感想などで 市民が興味を示しやすいような内容とする 広報紙 にんじんサロン便り 記事の提供 にんじんサロン便りの作成に協力 各グループ持ち回りで 記事などを提供 記事の内容は 活動内容の報告や 最近関心を持ったニュースの感想など A グループ C グループ B グループ D グループ にんじんサロン便り への記事などの提供は 各グループで持ち回り 8
9 3 意見等及び市の考え 市からの説明の内容などに対する意見等及び市の考えについて 説明 意見交換会において市から行った説明の内容などに対して にんじんサロン利用グループからいただいた意見等と それを踏まえた市の考えについては 以下のとおりとなります にんじんサロンの周知について 意見等 子育て世帯の集まる場などでの周知活動について 1 子育て世帯への聞き取り調査の結果で 若い人達がにんじんサロンがなにをしているか知らないということにショックを受けたので もっと多くの人にここを知って欲しいといった意見がありました 2 子育て世帯の集まる場に出向いていって にんじんサロンや男女共同参画について説明をするとき どのように伝えればよいか マニュアルのようなものがあれば説明しやすいという意見がありました その他の周知活動について 1 にんじんサロンを周知するにあたって 口コミの効果は非常に大きいと思うとの意見がありました また チラシについても 直接渡すと受け取ってくれることが多いとの意見がありました 2 グループ活動で自分たちが作成した作品などを 市のロビー等で展示していただくことで にんじんサロンの周知になるのではないかとの意見をいただきました 3 にんじんサロンは男女共同参画を推進するための施設であるが 男性の利用者が少ないので 男女共同参画を推進するためにももっと男性に利用してもらえればよいとの意見がありました 市の考え 各グループが子育て世帯の集まる場に出向いていって にんじんサロンや男女共同参画について説明をする際の説明マニュアルの作成を検討します また 各グループが活動の中で作成した作品を展示していただきたいとの要求があった場合 市のロビーなど 展示場所の提供などの協力を行います 9
10 男女共同参画を推進するための活動について 意見等 男女共同参画に関するグループ内での話し合いについて 1 男女共同参画に関するグループ内での話し合いを各グループが行っていくことは ずっと必要なことであると思っていたとの意見や 話し合いを行っていく中で 利用者の意識を高めていきたいとの意見をいただきました 男女共同参画に関する学習会の実施について 1 男女共同参画に関する学習会について 既に実施していただいたこともあるグループから 今後も積極的に学習会を実施していきたいとの意見をいただきました 女性等への積極的な支援について 1 一時保育のボランティアについては 子どもの面倒を見たいという人はいるのだが 一方で子どもを預かることに対する不安がある人もいると思うので 一時保育に関する研修等を実施していただけるなら 一時保育の協力をする人がいるのではないかとの意見がありました 2 子どもの居場所づくりとして 市が進めている こども食堂 にボランティア協力をしている人から 貧困の連鎖などといった問題についても 男女共同参画に関する重要な課題であると思うので これからにんじんサロンのみんなで取り組んでいけるとよいと思っているとの意見をいただきました また 自分ができることとして これからもボランティアの協力をしていきたいとの意見をいただきました 3 子どもの居場所づくりに関するセミナーを実施して そのセミナーに参加した人が核となって 居場所づくりの取組を進めていくことができればよいのではないかとの意見をいただいきました にんじんサロン連絡会について 1 にんじんサロン連絡会について にんじんサロン利用者の中には まだ男女共同参画に対する意識が低い人もいるため 発足するには早いのではないかとの意見がありました 一方 今がにんじんサロンが変わるときであり にんじんサロン連絡会を発足するタイミングなのではないかとの意見もありました 2 にんじんサロン連絡会にグループの代表者として出席するというのはプレッシャーがかかるとの意見がありました また 代表者になるのがいやで グループの活動をやめる人もいるとの意見もありました 3 にんじんサロン連絡会への代表者の出席について いろいろな活動をしている人も多いので 日程を調整して出席するのが難しいとの意見がありました 市の考え 男女共同参画を推進するための各種の活動を支援するため 活動を行うにあたってのスキルアップのためのセミナーを実施するなど 利用グループの活動がより充実していくよう協力を行います 一時保育に関する研修や子どもの居場所づくりに関するセミナーなどを実施し 女性等への支援の取組を促進します また にんじんサロン連絡会等でも 市から各種ボランティアの協力を依頼していきます にんじんサロン連絡会について 代表として出席することは負担となるとの意見が多かったため 日程の調整や議事録の配布など 負担の軽減に努めます 10
11 男女共同参画に関する情報発信について 意見等 市の考え にんじんサロン便り 作成の協力について 1 にんじんサロン便り について 以前はにんじんサロン利用メンバーも編集に協力していたが にんじんサロンのスタッフとスケジュールが合わず スタッフのみで作成する今の形になったので また協力するということであれば 協力してくれる人もいるといった意見をいただきました にんじんサロン便り の記事提供については レイアウトや編集作業といった事務的な作業は引き続きにんじんサロンのスタッフが行うこととするとともに 記事の文言等の校正や記事作成にあたってのアドバイス等 必要な協力を行います その他について 意見等 利用者の意識について 1 にんじんサロンを利用している人の中には 公民館と変わらないと思っている人も多いとの意見もありました 一方 にんじんサロンは男女共同参画を推進するための拠点施設であり 公民館と違うということを利用者はしっかりと理解しなければならないとの意見もありました 市からの要望について 1 市からの要望の中で 必ず実施しなければならない取り扱いになっているものについて 重く感じてしまう人もいるのではないかとの意見がありました 2 市からの要望について できないという人は にんじんサロンを利用しなくなっていくと思うし そういう時期が来たのではないかとの意見がありました 3 これからはにんじんサロンは変わっていくということをにんじんサロンの利用者はしっかりと認識しなければならないという意見をいただきました 4 市がやろうとしていることは理解できるが 新しいことを始めるのは大変な部分があるし 不安もあるが できることから少しずつやっていきたいという意見をいただきました にんじんサロンについて 1 男女共同参画という言葉自体は難しいが 意識してニュースや新聞を見ていると 普段から関連した話が出てくることに気が付くこと スタッフから紹介された本をきっかけに セミナーに出席したことなど いろいろな考えや人々に出会うことが出来たことは にんじんサロンで活動していたからこそだと思うとの意見をいただきました 市の考え 説明 意見交換会を通じて 各グループで男女共同参画に関する意識 関心の高さに違いがあることが分かりました また 市からの要望に対して 協力的 発展的な意見を多くいただけた一方 否定的な意見や 拒否感を示すグループもありました しかしながら 説明 意見交換会を行ったことで にんじんサロンは男女共同参画を推進するための拠点施設であるという再認識と 市の考えなどを伝えることができたため 今後はにんじんサロン利用グループと連携し 男女共同参画を推進するための活動に取り組んでいきます 11
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参考資料 4 男女共同参画を推進する地域の中の担い手と人材育成について 1 市と地域の中の担い手による取組の推進について 2 男女共同参画を推進する地域の中の担い手の人材育成について 1 市と地域の中の担い手による取組の推進について (1) が男女ともに 幅広い世代のに利用されるようにしていく 泉大津市 働く男性等 泉大津市 働く男性等 利用グループ 子育て中の女性等 の活動 利用グループ 子育て中の女性等
環境 体制整備 4 チェック項目意見 事業所評価 生活空間は 清潔で 心地よく過ごせる環境になっているか また 子ども達の活動に合わせた空間となっているか クーラーの設定温度がもう少し下がればなおよいと思いました 蒸し暑く感じました お迎え時に見学させて頂きますが とても清潔だと思
児童発達支援センターふうか保護者等向け児童発達支援評価表集計 チェック項目意見 事業所評価 子どもの活動等のスペースが十分に確保されているか 8 0 0 砂場やプールもあり 室内も十分スペースがあり良いと思います 1 10 事業所 他の部署の方も利用されますが 広い中庭とプールも整備されています 環境 体制整備 2 チェック項目意見 事業所評価 職員の配置数や専門性は適切であるか 8 0 0 10
3 参加しやすい工夫 ( 効果的な周知や会議運営 ( 開催時間 委員の構成等 ) の工夫 ) 4 名柳田委員 猪瀬委員 庄司委員 小橋委員 2 名関口副会長 高柴委員 1 名櫻井委員 関口副会長 パブリックの後の説明会 意見交換会の開催検討の方向性は 担当課の工夫がある 高柴委員 このバスを望んでい
平成 30 年度市民参加実施予定委員 1 事業名 市内循環バス運行見直し 道路安全課 1 市民参加の組み合わせ実施時期 ( ハ フ リック 意見交換会 審議会等の組み合わせ方 実施時期 回数 ) 3 名柳田委員 猪瀬委員 庄司委員 3 名関口副会長 高柴委員 小橋委員 1 名櫻井委員 関口副会長 高柴委員 市内循環バス車内における利用者のアンケート 市民ニーズを初期の段階で調査 計画されていることは
資料 目 次 事業方針 実施計画 みんなで福祉の風土を広げよう 住民 関係機関 団体のネットワークで身近な福祉活動を進めよう 一人ひとりの安全で安心な暮らしを守ろう Ⅳ 推進基盤の強化 主な年間行事等
- 平成 30 年度 - 事業計画書 社会福祉法人北九州市小倉南区社会福祉協議会 資料 目 次 事業方針 実施計画 みんなで福祉の風土を広げよう 住民 関係機関 団体のネットワークで身近な福祉活動を進めよう 一人ひとりの安全で安心な暮らしを守ろう Ⅳ 推進基盤の強化 主な年間行事等 事業方針 市 区社会福祉協議会では 住民主導により 関係機関 団体と連携 協働して地域福祉を推進するため 行政計画と連動した
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2 3 4 5 6 7 8 9 6月23日 29日 男女共同参画週間 男女共同参画 をもっと身近に 情報紙 ファーラ 編集ボランティア 長尾 忠範さん 皆さんは山形市男女共同参画センター ファーラ を利用したことがありますか 性別にかかわりなく 自分らしくいきいきと人生を過ごすことができる 男 女共同参画社会実現のための拠点施設で 山形市に在 住 在勤 在学している方は誰でも利用することがで きます
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子育て支援推進都市をめざして 鈴鹿市は 子育て支援の先進都市をめざして取り組んでいます その一環として市は平 成16に 子育て支援総合推進モデル市町村事業 を導入しました これは 次世 代育成支援行動計画において各種の子育て支援事業に積極的に取り組もうとする市町村 を国が指するもので 全国で49市町村が指されたものです このため 鈴鹿市では 通常の市町村がを設するサービスよりも多くのメニューについてを設して
ボランティア行動等実態調査【速報】
別紙 ボランティア行動等実態調査 速報 平成 29 年 1 月 調査実施の概要 1 調査目的 東京都がボランティア活動を推進する中で 都民のボランティア活動に関する取組状況等 についての把握を行う 2 調査項目 (1) ボランティア活動に対する関心の有無 (2) ボランティア活動の経験の有無 (3) ボランティア活動の情報の入手先 (4) ボランティア活動を始めたきっかけ (5) ボランティア活動に参加する理由
第3節 重点的な取り組み
第 4 節 高齢者の生きがいづくりと社会参加の促進 1 生きがいづくり活動等への参加促進現状と課題 団塊の世代が定年退職し さまざまな価値観を持った高齢者が増えてきました 社会の中で高齢者の占める割合が高くなるにつれて 高齢者が社会的弱者であるというイメージは徐々に変わりつつあり 第二の現役世代 として さまざまな形で地域で活躍していくことが 特別なことではなく高齢者の普通の姿になろうとしています
参考 1 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 1. 調査の目的これから結婚 子育てといったライフ イベントを経験する層及び現在経験している層として 若年 ~ 中年層を対象に それまでの就業状況や就業経験などが能力発揮やライフプランに関する意識に与える影響を把握するとともに
資料 1 結婚や妊娠 出産 子育てをきっかけとした離転職の状況 ~インターネット調査 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 の結果から~ 参考 1 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 2 参考 2 回答者の就業状況 ( 集計対象サンプル分 ) 3 調査結果 Ⅰ 結婚をきっかけに勤め先を辞めた経験 4 1 結婚をきっかけに勤め先を辞めた経験の有無 2 結婚をきっかけに勤め先を辞めた理由
平成16年度第1回○○区地域協議会次第
平成 29 年度第 9 回板倉区地域協議会次第 1 開会 日時 : 平成 29 年 12 月 14 日 ( 木 ) 午後 6 時 00 分から場所 : 板倉コミュニティプラザ 201 202 会議室 2 会長あいさつ 3 所長あいさつ 4 協議 (1) 自主的審議事項について 小学校の在り方について (2) その他 5 その他 6 閉会 次回 ( 予定 ) 2 月 6 日 ( 火 ) 午後 6 時
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2017 年年会 ( 日本大学 ) ランチョンセミナー セラミックスカフェ アンケート集計 1. セラミックスカフェはお役にたちましたか? 1 2) まあまあ 5% 1 1) 良かった 95% 1. セラミックスカフェはお役にたちましたか? 1-1) 良かった 1-2) まあまあ 1-3) あまりよくなかった 54 3 57 95% 5% 0% 自由意見渡利先生のご講演の中で 強みを活かす 伸ばす
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神戸市ネットモニターアンケート調査結果 テーマ ふるさと納税について 調査期間 平成 30 年 10 月 16 日 ( 火曜 )~10 月 29 日 ( 月曜 ) 設問数 全 10 問 ( 分岐設問除く ) 対象モニター数 5,623 名 回答モニター数 3,483 名 (61.9%) 調査結果概要 神戸市では 平成 30 年 9 月にふるさと納税サイトのリニューアルを行いました リニューアルにあわせて
児童発達支援又は放課後等デイサービス事業に係る自己評価結果公表用(あかしゆらんこクラブ)
児童発達支援又は放課後等デイサービス事業に係る自己評価結果公表用 公表日 :0 年 月 日 事業所名 : あかしゆらんこクラブ 利用定員に応じた指導訓練室等スペースの十分な確保 指定基準に基づき指導訓練室等のスペースを十分に確保している できている 00% 環境 体制整備 職員の適切な配置指定基準に基づき職員の配置をしている 本人にわかりやすい構造 バリアフリー化 情報伝達等に配慮した環境など障害の特性に応じた設備整備
目 次 1. 策定の趣旨 2 2. 基本理念 2 3. 計画の期間及び推進状況の把握 2 4. 計画の対象 2 5. 第 1 次計画 における成果と課題 2 (1) 成果 2 (2) 課題 3 6. 計画の全体構想図 3 7. 推進事業 4 (1) 家庭における読書活動の推進 4 (2) 地域 図書
富良野市子どもの読書推進プラン 第 2 次計画 ( 富良野市次世代育成支援第 3 期地域行動計画 ) 平成 27 年 3 月 富良野市教育委員会 目 次 1. 策定の趣旨 2 2. 基本理念 2 3. 計画の期間及び推進状況の把握 2 4. 計画の対象 2 5. 第 1 次計画 における成果と課題 2 (1) 成果 2 (2) 課題 3 6. 計画の全体構想図 3 7. 推進事業 4 (1) 家庭における読書活動の推進
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電磁波セミナー ( 岡山 2:2013/8/6) アンケート結果 回答者 43 名 / 参加者 50 名 開催案内チラシ電磁界情報センターのホームページその他のホームページ新聞広告フリーペーパー電磁界情報センターからのメールマガジン家族 知人の紹介電磁界情報センターからの開催案内文書 RSK ラジオその他無回答 Q1. この電磁波セミナーをお知りになったきっかけは何ですか 25.6 51.2 Q2.
かたがみ79PDF用
No.79 2009 11 見ス 守ク らー れル てガ のー 登ド 下の 校み な さ ん に お問い合わせは 潟上市教育委員会総務学事課 877-7803 せは 潟上市教育委員会総務学事課 877 7803 地域とのかかわりが 子どもたちを育てます 子どもたちは 家庭 や 学校 の中だけでは 家族 全国学力 学習状況調査の結果から 家庭 地域 への関心増す
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妻 Q 男は仕事 女は家庭 という 考えについてどう思いますか 妻 はままつ女性カレッジ Q女性の働き方について どう考えますか 2.7 第2期生を取材して 6.2 32.7 1 2 16.5 3 4 5 17.5 6 27.1 8 11.9 1 58.0 2 3 4 9.4 5 6 8.7 9.4 8 賛成 どちらかといえば賛成 子どもができてもずっと働き続ける方がよい 反対 どちらかといえば反対
第 5 章管理職における男女部下育成の違い - 管理職へのアンケート調査及び若手男女社員へのアンケート調査より - 管理職へのインタビュー調査 ( 第 4 章 ) では 管理職は 仕事 目標の与え方について基本は男女同じだとしながらも 仕事に関わる外的環境 ( 深夜残業 業界特性 結婚 出産 ) 若
第 5 章管理職における男女部下育成の違い - 管理職へのアンケート調査及び若手男女社員へのアンケート調査より - 管理職へのインタビュー調査 ( 第 4 章 ) では 管理職は 仕事 目標の与え方について基本は男女同じだとしながらも 仕事に関わる外的環境 ( 深夜残業 業界特性 結婚 出産 ) 若手社員の仕事のやり方や仕事に対する取り組み方 管理職の部下への接し方において男女の違いがあると考える管理職は多く
第 1 章調査の実施概要 1. 調査の目的 子ども 子育て支援事業計画策定に向けて 仕事と家庭の両立支援 に関し 民間事業者に対する意識啓発を含め 具体的施策の検討に資することを目的に 市内の事業所を対象とするアンケート調査を実施しました 2. 調査の方法 千歳商工会議所の協力を得て 4 月 21
企業における仕事と家庭の両立支援に関するアンケート調査結果報告書 平成 26 年 6 月 千歳市子育て支援室子育て推進課 第 1 章調査の実施概要 1. 調査の目的 子ども 子育て支援事業計画策定に向けて 仕事と家庭の両立支援 に関し 民間事業者に対する意識啓発を含め 具体的施策の検討に資することを目的に 市内の事業所を対象とするアンケート調査を実施しました 2. 調査の方法 千歳商工会議所の協力を得て
平成13年度 常任・特別委員長会議名簿
平成 30 年 8 月 21 日 久留米市議会議長佐藤晶二様 議会広報委員長山下尚 委員派遣実施報告書 本委員会は 次のとおり委員派遣を実施しましたので 報告書を提出します 記 1 日程平成 30 年 8 月 7 日 ( 火 )~9 日 ( 木 ) 2 派遣先香川県坂出市 : 議会広報の取り組みについて 及び内容 香川県高松市 : 議会広報の取り組みについて 高知県高知市 : 議会広報の取り組みについて
市町村における住民自治や住民参加、協働に関する取組状況調査
市町村における住民自治や住民参加 協働等に関する取組状況調査結果 ( 平成 24 年度 ) 道内市町村における地域力向上の取組を把揜するため 住民自治や住民参加 協働に関 する取組状況の調査を行い その結果を取りまとめました ( 平成 24 年 6 月調査 179 市町村回答 ) 調査の趣旨 少子高齢化や過疎化が進むこれからの地域社会において 例えば 災害時の助け合いや子育て 高齢者の生活介助など
1. 交際や結婚について 4 人に3 人は 恋人がいる または 恋人はいないが 欲しいと思っている と回答している 図表 1 恋人が欲しいと思わない理由は 自分の趣味に力を入れたい 恋愛が面倒 勉強や就職活動に力を入れたい の順に多い 図表 2 結婚について肯定的な考え方 ( 結婚はするべきだ 結婚
結婚 出産 子育て 仕事に関するアンケート 大学生調査 ( 概要版 ) ~ 県内の高等教育機関で学ぶすべての学生約 1 万 6 千人にお聞きしました ~ 本調査は 三重県の少子化対策の計画である 希望がかなうみえ子どもスマイルプラン にもとづいて 結婚 妊娠 子育てなどの希望がかない すべての子どもが豊かに育つことのできる三重をめざして取組を推進する上での参考とするため 内閣府の地域少子化対策重点推進交付金を活用して
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3. 女性が働き続けるために必要なもの 問 12~ 問 13 は問 7 で 働きたい 働けない と回答された方のみ 問 12 女性が働くには ( 働き続けるには ) 何が必要だと思いますか 1 女性自身の意識や環境について (MA) 子育ての負担の軽減 (52.7) 育児や介護などの各種制度の認識 理解 (47.6) 家族の介護や看護の負担の軽減 (46.5) が高くなっている 就労状況別にみると
日本テレビ通り沿道まちづくり協議会(第1回)会議録要旨
日本テレビ通り沿道まちづくり協議会 ( 第 1 回 ) 会議録要旨 日時 : 平成 30 年 3 月 26 日 ( 月 )15:30~16:40 場所 : 麹町出張所 区民館 B1F 洋室 AB 出席者 : 日本テレビ通り沿道まちづくり協議会委員 18 名二番町町会 :2 名四番町町会 :2 名五番町町会 :1 名六番町町会 :2 名麹町三丁目町会 :1 名麹町四丁目町会 :1 名九段四丁目町会 :1
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八戸 IT テレマーケティング未来創造協議会御中 社員資質向上研修 アンケート集計結果 平成 27 年 4 月 23 日 実施概要 (1) 一般社員向け研修 楽しい職場 を目指すためのマナー向上研修 対象者 主に新社会人 ~3 年以内の一般社員 合計 9 社 42 名 開催日時 1H27.1.14( 水 )9:00~12:00 2H27.1.15( 木 )14:00~17:00 参加人数 15 名
平成30年版高齢社会白書(全体版)
1-2-2-19 有効求人倍率 ( 介護分野 ) の推移の動向図 ( 倍 ) 3.0 2.5 2.0 1.5 1.0 0.5 0.0 1.38 0.95 1.68 2.00 1.06 1.04 平成 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 ( 年 ) (2005)(2006)(2007)(2008)(2009)(2010)(2011)(2012)(2013)(2014)(2015)(2016)(2017)
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報道関係各位 2014 年 2 月 10 日 カルチュア コンビニエンス クラブ株式会社 60 歳以上の T 会員に聞く! バレンタインデーに関するアンケート調査 シニア世代も楽しむ恒例イベント バレンタインデー 60 歳以上の男性 4 人に 1 人がチョコレート欲しい! ホワイトデーには約 7 割がお返しを! カルチュア コンビニエンス クラブ株式会社は T カードを利用している 60 歳以上 (2013
第 1 部 施策編 4
第 1 部 施策編 4 5 第 3 次おかやまウィズプランの体系 6 1 第 3 次おかやまウィズプランの体系 目標 男女が共に輝くおかやまづくり 基本目標 Ⅰ 男女共同参画社会づくりに向けた意識の改革 1 男女共同参画の視点に立った社会制度 慣行の見直し 2 男女共同参画に関する情報収集と調査 研究の推進 3 学校 家庭 地域における男女平等に関する教育 学習の推進 4 男性にとっての男女共同参画の推進
地域子育て支援拠点事業について
地域子育て支援拠点事業 背景課題 3 歳未満児の約 7~8 割は家庭で子育て 子育てが孤立化し 核家族化 地域のつながりの希薄化子育ての不安感 負担感 男性の子育てへの関わりが少ない 子どもの多様な大人 子ども 児童数の減少との関わりの減 地域子育て支援拠点の設置子育て中の親子が気軽に集い 相互交流や子育ての不安 悩みを相談できる場を提供 地域子育て支援拠点 公共施設や保育所 児童館等の地域の身近な場所で
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神戸市立中学校の昼食のあり方検討会 第 1 回 ( 平成 24 年 2 月 21 日 ) 資料 7 * アンケートの主な項目項目をまとめたものですをまとめたものです 詳しくはしくは冊子冊子を参照参照してくださいしてください 1. 調査期間平成 23 年 7 月 4 日 ( 月 )~8 日 ( 金 ) 2. 対象全生徒 全保護者 全教職員 一般市民 (1 万人アンケート ) で実施 3. 回収率生徒
調査の結果 問 1 あなたの性別は 調査に回答していただいた生徒の性別は 男 が問 % 女 が 49.5% です 男 女 問 2 あなたは, 生まれてからずっと鈴鹿市に住んでいますか 生まれたときから鈴鹿市に ずっと住ん
地域福祉に関する中学生アンケート調査の結果 調査の実施概要 (1) 調査の目的第 2 期鈴鹿市地域福祉計画を 第 3 次鈴鹿市地域福祉活動計画 ( 鈴鹿市社会福祉協議会が策定主体 ) と一体的に策定するにあたり 次代の鈴鹿市の地域福祉の中核を担う子どもたちの意識を 地域の活動や福祉教育への参加などとの関わりなどもふまえながら把握し 計画に反映するために実施しました (2) 調査の方法 鈴鹿市内の中学校うち
23 歳までの育児のための短時間勤務制度の制度普及率について 2012 年度実績の 58.4% に対し 2013 年度は 57.7% と普及率は 0.7 ポイント低下し 目標の 65% を達成することができなかった 事業所規模別では 30 人以上規模では8 割を超える措置率となっているものの 5~2
2013 年度雇用均等分科会における年度目標の評価について ( 案 ) 2013 年度の目標として設定した年度目標について 雇用均等分科会が実施し た評価の結果は 概ね以下のとおりである 1ポジティブ アクション取組企業割合について平成 24 年度より 11.7 ポイント低下して 20.8% となっている 前年度調査と比較すると 企業規模にかかわらず 今のところ取り組む予定はない とする企業の割合が
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ふれあい いきいきサロンの効果 群馬県高崎市の実践から 平成 22 年 4 社会福祉法人高崎市社会福祉協議会 目 次 1. アンケート調査の概要 - 1 - - 2 - 2. アンケート調査の結果 8 7 6 5 4 3 2 1 月 1 回くらい月 2 回くらい週 1 回くらい月 1 回未満 1.% 8.% 6.% 4.% 2.%.% 回答数 73 9 3 2 2 構成比 82.% 1.1% 3.4%
アイヌ政策に関する世論調査 の概要 平成 3 0 年 8 月内閣府政府広報室 調査対象 全国 18 歳以上の日本国籍を有する者 3,000 人 有効回収数 1,710 人 ( 回収率 57.0%) 調査時期平成 30 年 6 月 28 日 ~7 月 8 日 ( 調査員による個別面接聴取 ) 調査目的
アイヌ政策に関する世論調査 の概要 平成 3 0 年 8 月内閣府政府広報室 調査対象 全国 18 歳以上の日本国籍を有する者 3,000 人 有効回収数 1,710 人 ( 回収率 57.0%) 調査時期平成 30 年 6 月 28 日 ~7 月 8 日 ( 調査員による個別面接聴取 ) 調査目的 アイヌ政策に関する国民の意識を把握し 今後の施策の参考とする 調査項目 アイヌとう民族につて 民族共生象徴空間
社会的責任に関する円卓会議の役割と協働プロジェクト 1. 役割 本円卓会議の役割は 安全 安心で持続可能な経済社会を実現するために 多様な担い手が様々な課題を 協働の力 で解決するための協働戦略を策定し その実現に向けて行動することにあります この役割を果たすために 現在 以下の担い手の代表等が参加
私たちの社会的責任 宣言 ~ 協働の力 で新しい公共を実現する~ 平成 22 年 5 月 12 日社会的責任に関する円卓会議 社会的責任に関する円卓会議 ( 以下 本円卓会議 という ) は 経済 社会 文化 生活など 様々な分野における多様な担い手が対等 平等に意見交換し 政府だけでは解決できない諸課題を 協働の力 で解決するための道筋を見出していく会議体として 平成 21 年 3 月に設立されました
従業員に占める女性の割合 7 割弱の企業が 40% 未満 と回答 一方 60% 以上 と回答した企業も 1 割以上 ある 66.8% 19.1% 14.1% 40% 未満 40~60% 未満 60% 以上 女性管理職比率 7 割の企業が 5% 未満 と回答 一方 30% 以上 と回答した企業も 1
女性の活躍推進に係るアンケート調査 平成 2 8 年 8 月 名古屋商工会議所 名古屋市 調査概要 目的女性の活躍推進についての意識調査を実施することで 今後の名古屋商工会議所の取り組みや名古屋市の施策や事業の参考とする 調査概要は下記のとおり 調査時期 平成 28 年 6 月 22 日 ~7 月 22 日 方法 Web を使ったアンケート調査 HP メール等で依頼 回収 対象名古屋商工会議所会員企業
Ⅲ 目指すべき姿 特別支援教育推進の基本方針を受けて 小中学校 高等学校 特別支援学校などそれぞれの場面で 具体的な取組において目指すべき姿のイメージを示します 1 小中学校普通学級 1 小中学校普通学級の目指すべき姿 支援体制 多様な学びの場 特別支援教室の有効活用 1チームによる支援校内委員会を
Ⅲ 目指すべき姿 特別支援教育推進の基本方針を受けて 小中学校 高等学校 特別支援学校などそれぞれの場面で 具体的な取組において目指すべき姿のイメージを示します 1 小中学校普通学級 1 小中学校普通学級の目指すべき姿 支援体制 多様な学びの場 特別支援教室の有効活用 1チームによる支援校内委員会を開催し 支援の必要な児童生徒についての情報や支援方針を 担任や特別支援教育コーディネーターだけでなく全職員で共有し
4 父親も育児参画しよう! 父親となる職員に, 配偶者出産休暇や男性の育児参加休暇を取得するよう働き掛けましたか 対象の職員全てに働き掛けは行われている 回答数 76 0 全人数割合 (%) 対象者なし 293 配偶者出産休暇 (3 日 ) 数値目標 31 年度までに配偶者出
平成 29 年度 県職員の仕事と子育て両立支援プログラム 実施状況報告書集計結果回答総数 369 当該年度に子どもが生まれた ( 予定を含む ) 職員は何人ですか 男性女性 109 人 88 人 1 仕事と子育てに関する制度を知ろう! 職場研修等を実施するなど, プログラムやハンドブックにより 仕事と子育ての両立支援 についての啓発を実施しましたか 実施しなかった 28.5 実施しなかった主な理由は,
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参考様式 B4( 自己評価等関係 ) 放課後等デイサービス事業所における自己評価結果 ( 公表 ) 公表 : 平成 31 年 2 月 23 日事業所名放課後等デイサービスここいく ( 全体 ) 環境 体制整備 1 チェック項目はいいいえ工夫している点 利用定員が指導訓練室等スペースとの関係で適切である 他の場所を使用している 2 職員の配置数は適切である 指導員不足若干名の採用を行う 3 事業所の設備等について
「教育資金贈与信託」、資産の世代間移行を後押し
2014 年 8 月 20 日 教育資金贈与信託 資産の世代間移行を後押し 新規申し込み件数が増えるも 払い出し手続きに戸惑う生活者 情報管理ソリューションのトッパン フォームズ株式会社 ( 以下 トッパンフォームズ ) は お孫さんなどの教育資金として祖父母が金銭などを信託した場合に 1 人あたり 1,500 万円まで贈与税が非課税となる制度を利用した金融商品 教育資金贈与信託 に関する調査を実施しました
(Microsoft Word - Weekly\223\307\216\322\203A\203\223\203P\201[\203g\222\262\215\270\214\213\211\312\203\214\203|\201[\203g_No.1_Ver.3.0.doc)
職場のリーダーシップについてのアンケート調査 - アンケート調査結果レポート - キーワードリーダーの数, リーダーの現状 1. 調査の主旨と概要 1.1 調査の主旨本調査結果レポートは 職場のリーダーシップについてのアンケート調査 をまとめたものです 本調査は 企業等で働く日本人が リーダーの数や自身のリーダーシップに対して どのような意識を持っているかを明らかにすることを目的に調査を実施しました
表紙案8
新しい 働き方 応援フォーラム 報告書 主催広島市男女共同参画推進センター ( ゆいぽーと ) 会社は目標を持って一緒にやっていくもの 女性が働き続けられずに仕事に穴ができると 会社にとってもその人にとっても損失女性の活躍は必要だが 女性を甘やかすことになってはよくない 女性の視点も男性の視点も必要であり 同じ給料をもらっている以上 女性もできることをしないと男性が育児休暇を取得するのは周囲の理解がなければ難しいと思う
妊娠 出産 不妊に関する知識の普及啓発について 埼玉県参考資料 現状と課題 初婚の年齢は男女とも年々上昇している 第一子の出生時年齢も同時に上昇している 理想の子ども数を持たない理由として 欲しいけれどもできないから と回答する夫婦は年々上昇している 不妊を心配している夫婦の半数は病院へ行っていない
平成 28 年 10 月 26 日 妊娠 出産 不妊に関する知識の普及啓発について 埼玉県知事上田清司 人口動態統計によると 初婚の年齢は男性 女性とも年々上昇し 晩婚化が進んでいる 女性においては 平成 7 年の 26.3 歳が 20 年で約 3 歳上昇し 29.4 歳となっている 第一子の平均出生時年齢も上昇し 平成 27 年で 30.7 歳となっている また 第 15 回出生動向基本調査によると
5_【資料2】平成30年度津波防災教育実施業務の実施内容について
平成 30 年度津波防災教育実施業務の実施内容について 資料 2 (1) 地域で津波等に備える地区防災計画策定に向けた取組事例の調査 企画 1 津波による被害が想定される地区において 地区防災計画の策定を支援する 2 検討会にて進捗状況を報告し 地区防災計画の取組みを通じた地域創生の在り方を検討する < 支援対象地区 > 委員等からの推薦で 5 地区程度選定 < 支援体制 > 各地区につき 担当アドバイザー
表紙サンプル
MIEKITA Town Flash Gold Silver Bronze 農家便り MIE KITA 毎日を快適に! 元気に! 健康アドバイス NEWS NEWS 読者の集いとみえきた生活情報 広場 頑張る若者紹介!! ひろみ 仕事について 商業高校を卒業して 今年度から福祉施設の事務職に就きました 1年目という こともあり 事務だけでなく 利用者の方の受付 物品の手配 管理など様々な仕
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女性が理想とするライフコースの傾向について ケースメソッドⅢ 2017/11/15 A15CB028 A15CB037 A15CB068 A15CB069 A15CB104 目的近年 高度経済成長を通じて女性の社会進出が急速に進んでいる 今や女性が男性と同じように就職することが当たり前のようになっている 本調査はそうした現状の背景を踏まえながら女子大学生が考える多様なライフコースのパターンに着目し
Contents
Contents 02 03 05 07 09 11 13 15 17 19 21 22 01 02 03 Report 01 Te m Title 04 05 Report 02 Te m Title 06 07 Report 03 Te m Title 08 09 Report 04 Te m Title 10 11 Report 05 Te m Title 12 13 Report 06 Te
01表紙福島
子育てする 新しい日本のお父さん 高度経済成長期の家族モデルのお父さんは 働いて一家を養い 子どもたちに社会のルー ルを教える存在で 日常の育児は専業主婦であるお母さんが担っていました しかし 共働きの進展とともに お父さんにも家事育児が求められるようになり お父 さんが おむつを替えたり 保育園の送迎をしたり 子どもと遊んだり 保護者会に出 席することが 特異なことではなく 自然になこととして社会に受け入れられ
資料1
マスコミ報道資料 オピニオン 耕論 読み解き経済 少数者のための制度とは 理論経済学を研究する 松井 彰彦さん 2015年9月16日 朝日新聞 慣習を変えねば まず 少数者は ふつう でないという理由だけで不利益を被る 聴覚障害者が使用する手話は 多数者が使 用する口話同様 文法構造を持った言語である しかし 少数者であるがゆえに 多数者のコミュニケーションの 輪に入ることが難しい 私たちはみな 何らかの形で社会に合わせている
