中期経営方針

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ゆいとえいさか
5 years ago
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1 リクルートホールディングス強さの源泉と成長戦略株式会社リクルートホールディングス証券コード 6098 東証一部代表取締役社長兼ＣＥＯ峰岸真澄 2018年3月12日 1

2 本日のご説明項目 1. 当社の全体像 2. ３つの事業の成長戦略 3. 企業文化を育む人材力が原動力 4. ITの強化で更なるイノベーション創出へ 5. 経営指標財務方針 2

3 自己紹介峰岸真澄みねぎしますみ 1987年 1992年 2003年株式会社リクルート現株式会社リクルートホールディングスに入社新規事業開発室に異動し結婚情報誌ゼクシィの立ち上げに関わる 39歳で執行役員に就任当時の最年少執行役員 2004年常務執行役員に就任住宅情報事業の責任者となり SUU MO ブランドを構築日本最大の総合住宅情報サービスへ育成 2009年取締役兼常務執行役員に就任経営企画担当として中長期計画に携わるまた事業開発担当として海外企業投資を積極化 2012年代表取締役社長兼 CEO に就任現在に至る 3

4 当社の全体像 4

5 リクルートホールディングス会社概要創業 1960年3月31日設立 1963年8月26日 2012年10月1日株式会社リクルートより商号変更上場 2014年10月16日東証1部グループ従業員数 45,688名 2017年3月31日時点平均年齢 34.8歳リクルートホールディングスグループ企業数資本金 2017年3月31日時点 357社連結対象子会社 2017年3月31日時点 100億円 2014年10月15日より 5

6 連結業績推移日本基準ＩＦＲＳ売上収益億円 25,000 日本基準ＩＦＲＳ EBITDA 億円 3,000 21,660 19,419 20,000 15,886 15,000 11,915 2,580 2,322 2,500 2,000 1,806 1,914 2,022 12,999 1,500 10,000 1,000 5, 年3月期 15年3月期 16年3月期 17年3月期 18年3月期 (予想 14年3月期 15年3月期 16年3月期 17年3月期 18年3月期 (予想 6

7 株価推移 2014年10月16日 2018年2月27日 10月1日日経２２５銘柄に採用 ( 期中最高値 (終値円 2017年12月26日７月1日株式分割 1:3 株価のポイント 9月株式売出期中最安値 (終値 1,075円 2016年2月12日青線リクルートＨＤ株価 17年7月の株式分割前の株価は分割比率で割戻した数値を使用赤線 TOPIX指数縦軸のは2014年10月16日の数値に対する上昇率 ①上場から3年で株価は 2.5倍に ②株式分割で最低投資単価は 60万円から20万円台に ③日経225銘柄に採用され上場来最高値を更新 7

8 経営理念私たちは新しい価値の創造を通じ社会からの期待に応え一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指す 8

9 共通するビジネスモデルリボンモデル企業クライアントインターネット (PC, Mobile) 個人ユーザー情報誌広告料成果課金など 9

10 事業変遷人材採用販売促進海外事業と展開 2010 s 2000 s 1980 s 1960 s 人材事業創業期 10

11 ３つの事業の成長戦略 11

12 ３つの事業セグメントを保有 3つの事業を展開事業名 HR テクノロジー事業内容主なサービスブランド世界No.1の求人検索エンジン Indeed を運営(2012年に子会社化) クリック課金で顧客の採用シーンを支援メディアリクルート創業以来のサービスを運営主に広告課金で顧客の採用/集客を支援ソリューション人材派遣人材派遣ビジネスを国内外で運営求職者や求人ニーズのある顧客に対する就業/ 採用機会のマッチングを実現 12

13 HRテクノロジーを成長戦略の中心に据える成長ストーリー HR テクノロジーメディアソリューション人材派遣競合サービスのリプレイスと市場創造による既存事業の強化と新規事業の創出による収益率の改善による高い成長安定成長安定成長 13

14 HRテクノロジー 14

15 クリック課金型のビジネスモデルを世界60か国28言語で展開ユーザー求人広告の出稿クライアント XXXX クリック課金世界中の求人情報(無料企業の採用ホームページ等から求人情報をクロール Indeedの検索エンジンを活用出稿された求人情報クリック課金 15

16 2019年3月期の売上収益の見込みを 2016年3月期の売上収益の3倍へ (1) $20億以上 $11.07億 $6.83億 2016年3月期 2017年3月期 2019年3月期 1 Indeed社の現地決算数値でありＩＦＲＳに基づく当社連結決算に含まれる数値とは異なります 16

17 世界中でリーディングポジションを確立求人検索サイト利用者数求人サイト利用者数 No.1獲得国月間利用者数 No.1 12か国 2.5億人対応言語モバイルアプリダウンロード数ビジネスモバイルアプリダウンロード数１億 No.1 履歴書登録数企業のクチコミ情報数雇用決定者数１億 1,800万 No.1 60か国 28言語 17

18 求人広告領域から人事関連周辺領域への拡大求人広告米国既存事業その他事業展開国の拡大その他の人事業務人事関連周辺領域への事業拡大 18

19 メディア& ソリューション 19

20 高いEBITDAマージンを維持しながら売上収益の安定成長を継続平均成長率 6.9 億円 6,000 4,872 5,490 5,729 6,022 6,357 40% EBITDA マージン 4,000 20% 2, % 2013年3月期 2014年3月期 2015年3月期 2016年3月期 2017年3月期販促メディア事業におけるライフイベント領域及び日常消費領域並びに人材メディア事業における国内人材募集領域を合算して算出 20

圧倒的な競争優位性を保持圧倒的な競争優位性を保持圧倒的なユーザー数膨大な企業クライアント数１住宅約17,200社結婚約 2,600社旅行

中核事業会社及び主要既存事業の2016年7月末日時点におけるクライアント数２ 2014年 2015年3月期マクロミル調査に基づく送客率は総検討者

21 圧倒的な競争優位性を保持圧倒的な競争優位性を保持圧倒的なユーザー数膨大な企業クライアント数１住宅約17,200社結婚約 2,600社旅行約18,500社パートアルバイト約210,800社クライアント高い送客率２住宅 20.2 結婚 44.4 旅行 30.8 パートアルバイト 24.0 月間ユニークビジター数 No.1 ３販促メディア(住宅結婚旅行人材メディアパートアルバイトにおける実績ユーザー１中核事業会社及び主要既存事業の2016年7月末日時点におけるクライアント数２ 2014年 2015年3月期マクロミル調査に基づく送客率は総検討者ユーザー数に占める当社サービスを通じてアクション予約応募等した割合を示す３ユニークビジター数は集計期間における重複を除く訪問者数 2015年4月から2016年3月までの月次平均出所 comscore Recruit Holdings Co., Ltd. All rights reserved. 1 アンケート調査 2 comscore 21

22 全ての主要事業で国内No.1のポジションを確立全ての主要事業で国内No.1のポジションを確立リクルート第一競合売上ブランド分野売上直近の通期実績直近の通期実績企業 SUUMO 995億円住宅 299億円Ａ社ゼクシィ 546億円結婚 17億円Ｂ社じゃらん 584億円旅行 N/A Ｃ社 2,666億円人材採用広告 717億円Ｄ社リクナビタウンワーク等

23 クライアント業界と提供サービスの拡大により国内で強固な安定成長基盤を構築対象クライアント業界の拡大イメージ図飲食業界既存事業提提供供サー提サビ供ースサビのース拡ビの大スの拡拡大大新規事業美容業界旅行業界住宅業界人材採用 (人材募集領域) 集客 (販促領域) 人事関連業務顧客管理/ 会計/決済金融準備中準備中 23

24 人材派遣 24

25 M&Aにより伸長海外派遣領域のみで売上収益１兆円を目指す海外派遣領域売上高国内派遣領域売上高億円 12,000 平均成長率 +17.9% 10,000 8,900 8,000 6,124 6,000 10,687 5,529 2,095 2,538 6, ,434 3, 年3月期 FY 年3月期 FY2013 売上高は日本基準海外１兆円へ 4,758 2,856 4,000 2,000 6,052 3,895 4, 年3月期 FY 年3月期 FY2015 4, 年3月期 FY

26 国内派遣領域の運営ノウハウを海外子会社に移植海外子会社 EBITDAマージンの推移北米子会社欧州子会社豪州子会社年3月期 FY 年3月期 FY 年3月期 FY 年3月期 FY 年3月期 FY

27 世界の主要エリアで事業基盤を構築地域別売上高 (1)(2) 地域別売上高日本欧州 3,743億円(3) 北米 2,374億円 Advantage USG People 4,634億円リクルートスタッフィングスタッフサービス Advantage Staffmark CSI etc 豪州 1,556億円 Chandler Macleod People Bank (1) 2017年3月期の売上高の合計値 (2) 北米欧州豪州子会社については各社数値の単純合算 (3) USG People社の業績が通年で業績貢献した場合の数値 27

28 企業文化が育む人材力が原動力 28

29 起業家精神が新規ビジネス創出の原動力となる ①起業家精神ビジネスプランコンテスト年間1,000件以上の応募社外メンバーの参加OK グランプリ者は専任で人事異動 29

30 圧倒的な当事者意識が人を育てる ②圧倒的な当事者意識チャレンジした結果と報酬昇格がリンク報酬の考え方当社執行役員A氏の事例社員Xの報酬推移(緑線報酬の幅 Junior 人事制度 Senior 11年４月 12年２月 12年４月 12年10月年功を排しPay for performance Post On Off=降格/昇格は当たり前年100人規模が利用するグループ内転職制度課長課長 New-Ringグランプリ受賞部長執行役員 30

31 個の可能性に期待し合う場が組織を活性化させる ③個の可能性に期待し合う場表彰とナレッジシェアリングスターをつくる形式知化への徹底的なこだわりコーチングをつけたプレゼンテーション 31

32 ITの強化で更なるイノベーション創出へ 32

33 リクルートグループ国内のエンジニア数 IT人材数人 1,500 1, 年 3月期年 3月期 2014年 3月期 2015年 3月期 2016年 3月期 2017年 3月期 33

34 AI技術者を含むIT技術者の採用を強化元Googleのアロンハレヴィ氏をAI研究のTOPとして招聘 2015年11月にデータマネジメントと人工知能の世界的権威であるAlon Halevy氏をトップに迎えグローバル研究開発拠点を米国シリコンバレーに新設 2016年2月に Recruit Institute of Technology, Inc. として新会社を設立し Alon氏をCEOに起用 34

35 経営指標財務方針 35

36 経営指標標とする経営指標 2017年3月期 2019年3月期調整後EPS 1株当たり利益 3年間の年平均成長率1桁後半調整後EPSの定義調整後EPS 調整後当期利益期末発行済株式総数期末株式数調整後当期利益親会社の所有者に帰属する当期利益±調整項注１支配持分帰属分を除く ±調整項の一部に係る税金相当額注１企業結合に伴いじた無形資産の償却額± 経常的な損益 36

37 財務方針成長投資中期的に最大5,000億円程度の投資余力 2018年3月期期首時点資本効率性 ROE 自己資本利益率 15%を目安配当性向配当算定基準とする当期利益の30 程度を目安親会社の所有者に帰属する当期利益から経常的な損益等を控除した金額の30 程度を安配当方針 2018年3月期より年2回の配当へ中間配当の実施 37

38 年間配当額推移円年間配当年3月期 2018年3月期予想年3月期 2015年3月期 2016年3月期当社は 2014年7月31日付で普通株式１株につき10株の株式分割を行っておりますこれに伴い 2014年3月期の配当金については遡及修正を行い表示しております当社は平成29年6月30日を基準日同７月１日付で普通株式１株につき３株の割合で株式分割を行なったことから 2017年3月期までの配当金に関しては遡及修正を行い表示しております 38

39 免責事項本プレゼンテーション資料は株式会社リクルートホールディングス以下当社というにより関連情報の開示のみを目的として作成されたものであり日本国内外における有価証券の売付けの申込み又は買付けの申込みの勧誘を構成するものではありません本プレゼンテーションの作成にあたり当社は当社が入手可能な情報の真実性正確性合理性や完全性に依拠し前提としていますがその真実性正確性合理性あるいは完全性について当社は何ら表明及び保証するものではありません本プレゼンテーション資料に記載された情報は事前に通知することなく変更されることがあります本プレゼンテーション資料及びその記載内容について当社の書面による事前の同意なしに第三者がその他の目的で公開又は利用することはできません将来の業績に関して本書に記載された記述は将来予想に関する記述です将来予想に関する記述にはこれに限りませんが信じる予期する計画戦略期待する予想する予測する又は可能性や将来の事業活動業績出来事や状況を説明するその他類似した表現を含みます将来予想に関する記述は現在入手可能な情報をもとにした当社の経営陣の判断に基づいていますそのためこれらの将来に関する記述は様々なリスクや不確定要素に左右され実際の業績は将来に関する記述に明示又は黙示された予想とは大幅に異なる場合がありますしたがって将来予想に関する記述に全面的に依拠することのないようご注意ください新たな情報将来の出来事やその他の発見に照らして将来予想に関する記述を変更又は訂正する一切の義務を当社は負いません当社の有価証券は 1933年米国証券法に基づく登録は行われておらずまたかかる登録が行われる予定もありません米国においては 1933 年米国証券法に基づく登録又は登録の免除を受けずに当社の有価証券の募集又は販売を行うことはできません 39

2019年3月期第2四半期決算説明資料

2019年3月期第2四半期決算説明資料 2019 年 3 月期第 2 四半期決算株式会社リクルートホールディングス取締役兼専務執行役員兼 CFO 佐川恵一 2018 年 11 月 13 日免責事項本資料の作成にあたり当社は当社が入手可能な情報の正確性や完全性に依拠し前提としていますがその正確性あるいは完全性について当社は何ら表明及び保証するものではありませんまた将来に関する記述が含まれている場合がありますが実際の業績は様々なリスクや不確定要素に左右され