コミュニティバスの路線時刻が変わります

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みひなよしなが
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2 コミュニティバスの路線時刻が変わります

4 第 5 回豊後大野市ふるさとまつり秋の大収穫祭 2015 ~ 食農人をつなぐ地域の絆 ~

1 職員の任免および職員数に関する状況 ⑴ 採用の状況 ( 平成 26 年 4 月 2 日 ~ 平成 27 年 4 月 1 日 ) 一般行政保健師消防士看護師医療技師医師病院事務員合計 5 人 2 人 2 人 11 人 7 人 6 人 2 人 35 人 ⑵ 退職の状況 ( 平成 26 年 4 月 1 日 ~ 平成 27 年 3 月 31 日 ) 定年早期応募認定その他合計 3 人

3% ( 注 ) 人件費には特別職議員嘱託臨時職員の報酬給与等と共済費等を含みます職員給与費には退職手当児童手当を含みません ⑵ 職員給与費の状況 ( 平成 27 年度普通会計当初予算時 ) 給与費 1 人当たり給与費区分職員数 A 給料職員手当期末勤勉手当計 B B/A 27 年度 529 人 2,210,384 千円 301,891 千円 851,246 千円

6 1 職員の任免および職員数に関する状況 ⑴ 採用の状況 ( 平成 26 年 4 月 2 日 ~ 平成 27 年 4 月 1 日 ) 一般行政保健師消防士看護師医療技師医師病院事務員合計 5 人 2 人 2 人 11 人 7 人 6 人 2 人 35 人 ⑵ 退職の状況 ( 平成 26 年 4 月 1 日 ~ 平成 27 年 3 月 31 日 ) 定年早期応募認定その他合計 3 人 17 人 9 人 29 人 2 職員の給与の状況 ⑴ 人件費の状況 ( 平成 26 年度普通会計決算統計資料より ) 区分住民基本台帳人口 (H 現在 ) 歳出額 A ⑶ 職員数の状況人件費 B 職員給与費 C 人件費率 B/A 給与費率 C/A 26 年度 38,957 人 26,611,842 千円 5,329,308 千円 3,271,936 千円 20.0% 12.3% ( 注 ) 人件費には特別職議員嘱託臨時職員の報酬給与等と共済費等を含みます職員給与費には退職手当児童手当を含みません ⑵ 職員給与費の状況 ( 平成 27 年度普通会計当初予算時 ) 給与費 1 人当たり給与費区分職員数 A 給料職員手当期末勤勉手当計 B B/A 27 年度 529 人 2,210,384 千円 301,891 千円 851,246 千円 3,363,521 千円 6,358 千円 ( 注 ) 職員手当には退職手当児童手当を含みません区分市長部局 ( 病院以外 ) ( 豊後大野市民病院 ) 26 年度 A 職員数 27 年度 B 増減 B-A 367 人 355 人 12 人 188 人 205 人 17 人議会事務局 5 人 5 人選挙管理委員会事務局 2 人 2 人監査事務局 3 人 3 人農業委員会事務局 6 人 6 人教育委員会事務局 86 人 87 人 1 人消防本部 86 人 86 人水道事業 5 人 5 人計 748 人 754 人 6 人 ( 注 ) 職員数は各年度の4 月 1 日現在でそれぞれ計上しています職員数は休職者派遣職員などを含み臨時嘱託職員を除いています ⑶ 職員の平均給料月額および平均年齢の状況 ( 平成 27 年 4 月 1 日現在 ) 区分平均給料月額平均年齢一般行政職 357,966 円 45 歳 4 月 ⑷ 職員の初任給の状況 ( 平成 27 年 4 月 1 日現在 ) 区分高校卒大学卒一般行政職 146,500 円 174,200 円 ⑸ 職員の経験年数別学歴別平均給料支給月額の状況 ( 平成 27 年 4 月 1 日現在 ) 区分経験年数 10 年以上 ~ 15 年未満 15 年以上 ~ 20 年未満 20 年以上 ~ 25 年未満大学卒 288,247 円 331,139 円 374,837 円一般行政職高校卒 248,433 円 284,400 円 340,150 円 ⑹ 一般行政職の級別職員数の状況 ( 平成 27 年 4 月 1 日現在 ) 区分 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級計 26 標準職務主事等副主任等主任等副主幹等主幹等課長補佐等課長等年度職員数 6 人 5 人 57 人 83 人 86 人 47 人 28 人 312 人構成比 1.9% 1.6% 18.3% 26.6% 27.6% 15.0% 9.0% 100.0% 27 標準職務主事等副主任等主任等副主幹等主幹等課長補佐等課長等年度職員数 5 人 6 人 34 人 91 人 86 人 40 人 29 人 291 人構成比 1.7% 2.1% 11.7% 31.3% 29.5% 13.7% 10.0% 100.0% ⑺ 職員手当の状況 1 期末勤勉手当 ( 平成 27 年 4 月 1 日現在 ) 区分期末手当勤勉手当 6 月期月分 0.75 月分 12 月期月分 0.75 月分計 2.6 月分 1.50 月分備考職制上の段階職務の級等による加算措置有 2 退職手当 ( 平成 27 年 4 月 1 日現在 ) 区分自己都合早期応募認定定年勤続 20 年月分月分勤続 25 年月分月分勤続 35 年月分月分最高限度額月分月分

7 3 扶養手当住居手当および通勤手当について ( 平成 27 年 4 月 1 日現在 ) 区分内容扶養手当配偶者子どもなどの区分により扶養親族 1 人につき 7,000 円 ~ 14,000 円住居手当持家貸家などの区分により3,400 円 ~ 27,000 円通勤手当通勤距離が2km以上の職員に 3,000 円 ~ 21,800 円交通機関等利用の時は定期券相当額(~ 55,000 円 ) 4 特殊勤務手当著しく危険不快不健康または困難な勤務その他著しく特殊な勤務で給与上特別の考慮を必要としかつその特殊性を給料で考慮することが適当でないと認められるものに従事する職員に支給代表的な手当の名称支給対象職員支給額等危険な業務に従事した消防職員月額 2,000 円消防業務従事手当行旅死亡人の取扱いに従事した職員の特殊勤務手当火災救急等の業務に従事し出動した職員大規模災害の発生区域で緊急消防援助隊等として従事した消防職員行旅死亡人の取扱いに従事した職員出動時間により 1 回 100 円 150 円 1 日 1,680 円 1 回 3,000 円 ⑻ 特別職の報酬等の状況 ( 平成 27 年 4 月 1 日現在 ) 区分給料または報酬月額期末手当市長副市長教育長議長副議長議員 822,000 円 658,000 円 575,000 円 379,000 円 340,000 円 321,000 円 6 月期月分 12 月期月分計月分 6 月期 1.45 月分 12 月期 1.65 月分計 3.10 月分 ( 注 ) なお市長副市長教育長の給料はそれぞれ 20% 15% 10% を減額して支給しています 3 職員の勤務時間その他の勤務条件の状況 ⑴ 勤務時間の状況勤務場所勤務時間帯休憩時間 1 週間当たりの勤務時間本庁支所 8 時 30 分 ~ 17 時 45 分 38 時間 45 分 ( 注 ) 職場や職種によっては上記と異なります ⑵ 休暇等の状況種類概要年次有給休暇暦年により20 日付与 20 日を超えない範囲内の残日数を翌年に繰り越すことができる平均取得日数 10.1 日 (H ~ H ) 病気休暇職員が負傷または疾病のため療養をする必要がある場合に 180 日を超えない範囲内で認められる期間特別休暇ボランティア休暇 (5 日 ) 産前産後の休暇 ( 産前 8 週間産後 13 週間 ) 配偶者の出産補助休暇 (7 日 ) 忌引休暇 (1 ~ 10 日 ) 等介護休暇介護を最低 2 週間以上必要とし一の継続する状態ごとに連続する6 月の期間内 ( 無給休暇 ) 育児休業子が3 歳に達するまでの期間 ( 無給 ) 4 職員の分限および懲戒処分の状況 ⑴ 分限処分の状況 ( 平成 26 年度 ) 処分事由降任免職降給休職計勤務成績がよくない場合心身の故障の場合 2 件 2 件職に必要な適正を欠く場合職制定数の改廃予算の減少により廃職過員を生じた場合刑事事件に関し起訴された場合計 2 件 2 件 ⑵ 懲戒処分の状況 ( 平成 26 年度 ) 処分事由戒告減給停職免職計法令に違反した場合 1 件 1 件内道路交通法違反に係るもの職務上の義務に違反しまたは職務を怠った場合 1 件 1 件全体の奉仕者たるにふさわしくない非行のあった場合計 1 件 1 件 2 件 5 職員の服務の状況すべての職員は全体の奉仕者として公共の利益のために勤務し職務遂行にあたっては全力で専念しなければなりません職員には法令および職務命令に従う義務秘密を守る義務信用失墜行為争議行為の禁止営利企業等の従事政治行為の制限などが課せられています 6 職員の研修および勤務成績の評定の状況 ⑴ 研修の状況 ( 平成 26 年度 ) 区分受講者数 ( 延べ人数 ) 市独自研修 1,395 人大分県自治人材育成センター研修 134 人 ⑵ 勤務成績の評定の状況平成 23 年度より勤務評定として実施 8 公平委員会の業務の状況 ( 平成 26 年度 ) 内容件数勤務条件に関する措置の要求の状況 0 件不利益処分に関する不服申し立ての状況 0 件 7 職員の福祉および利益の保護の状況 ⑴ 健康診断の実施状況 ( 平成 26 年度 ) 区分受診者数受診率定期健康診断 532 人 96.6% ⑵ 職員互助会の運営状況 ( 平成 26 年度 ) 会員数決算額市負担額主な事業 739 人 9,933 千円 3,500 千円給付事業その他福利厚生に関する事業 ⑶ 公務災害等の発生状況 ( 平成 26 年度 ) 項目内認定件数対象公務災害市長部局 ( 病院以外 ) 3 件 3 件 ( 豊後大野市民病院 ) 1 件 1 件訳通勤災害 0 件 0 件教育委員会事務局 1 件 1 件 0 件消防本部 1 件 1 件 0 件

8 100 歳のお誕生日おめでとうございます

11 平成 27 年度朝地町親善グラウンドゴルフ大会

15 地域の方の力を借りて無農薬農業に挑戦!! 食で育てる食でつなぐ 5 歳児すこやか相談会のご案内

春日大野城那珂川消防組合人事行政の運営等の状況の公表に関する条例 ( 平成 28 年条例第 7 号 ) 第 6 条の規定に基づき次のとおり公表します 1 任免及び職員数に関する状況 ⑴ 職員の任免状況区分平成 29 年度平成 30 年度採用者数退職者数採用者数消防職 6 人 7 人 10

春日大野城那珂川消防組合人事行政の運営等の状況の公表に関する条例 ( 平成 28 年条例第 7 号 ) 第 6 条の規定に基づき次のとおり公表します 1 任免及び職員数に関する状況 ⑴ 職員の任免状況区分平成 29 年度平成 30 年度採用者数退職者数採用者数消防職 6 人 7 人 10 平成 29 年度春日大野城那珂川消防組合人事行政の運営等の状況について春日大野城那珂川消防組合消防本部総務課春日大野城那珂川消防組合人事行政の運営等の状況の公表に関する条例 ( 平成 28 年条例第 7 号 ) 第 6 条の規定に基づき次のとおり公表します 1 任免及び職員数に関する状況 ⑴ 職員の任免状況区分平成 29 年度平成 30 年度採用者数退職者数採用者数消防職

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