組織変更・人事異動等について

組織変更・人事異動について

(2016 年 4 月 1 日付 ) 組織変更 人事異動について 2016 年 3 月 31 日 1. 環境 品質センターの名称変更等 環境 品質センター の全社戦略 対外折衝 窓口 社内行政機能強化を図り 全社の品質 環境経営を強力かつ的確に推進することを目的に 品質 環境本部 に名称変更を行う 氏名新職現職稲垣道世品質 環境本部長環境 品質センター所長 2. 生産技術本部における組織変更等 生産技術本部において

組織変更・人事異動について

2015 年 3 月 26 日 組織変更 人事異動について (2015 年 4 月 1 日付 ) 1. アプライアンス社における組織変更等 1 テレビ事業部の新設テレビ事業における 日本 欧州 アジア 中南米の 4 地域に集中した商品力強化と地域完結体制の構築による再成長に向けて テレビ事業に最適な体制の構築 社内外へのプレゼンスの向上を図るため テレビ事業部 を新設し ホームエンターテインメント事業部

取締役・監査役・執行役員等の人事について

取締役 監査役 執行役員等の人事について 2018 年 2 月 28 日 本日開催の当社取締役会において 次のとおり 4 月 1 日付執行役員等の人事が決定し また 6 月 28 日付取締役 監査役の人事が内定しました なお 6 月 28 日付取締役 監査役の人事については 正式には 6 月 28 日開催予定の定時株主総会および取締役会 監査役会において決定されます 1. 執行役員の退任 (3 月

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2015 年 2 月 27 日 各 位 取締役 役員および監査役の人事について 会社名パナソニック株式会社代表者名取締役社長津賀一宏 ( コード番号 6752 東証 名証第一部 ) 問合せ先テ ィスクローシ ャー IR 渉外室室長高桑幸恵 (TEL.06-6908-1121) 本日 当社は取締役 役員および監査役の人事について 添付の通り発表しましたので お知らせ致します 尚 代表取締役の新任もしくは退任の予定はありません

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2016 年度決算概要 2017 年度業績見通し 2017 年 5 月 11 日 パナソニック株式会社 本日の内容 1. 2016 年度決算概要 1 2016 年度決算のポイント 売上は 車載事業等の伸長により 実質ベースで増収 調整後は 全体では先行投資等により減益なるも 堅調な白物家電 車載 産業向けインダストリアル事業等では増益 純利益は 公表値を 194 億円上回り 年間配当を 25 円に引き上げ

組織変更・人事異動について

2013 年 3 月 28 日 組織変更 人事異動について (2013 年 4 月 1 日付 ) 1. 新カンパニーの組織変更 人事異動 1アプライアンス社の組織変更等 リソースの最適化によるアプライアンスBtoC 事業 および BtoB デバイス事業の加速を図るため 新 アプライアンス社 を設立する 西原直也 アプライアンス社副社長ホームアプライアンス事業担当 アプライアンス社副社長ホームアプライアンス事業グループ長

リリース

各 位 2013 年 2 月 27 日 会社名パナソニック株式会社代表者名取締役社長津賀一宏 ( コード番号 6752 東証 大証 名証第一部 ) 問合せ先財務 IR ク ルーフ ク ルーフ マネーシ ャー水野省三 (TEL.06-6908-1121) 代表取締役又は代表執行役の異動等について 本日開催の当社取締役会において 次のとおり 4 月 1 日付取締役 役員の人事等が決定し また 6 月 26

リリース

各 位 2016 年 2 月 25 日 会社名パナソニック株式会社代表者名取締役社長津賀一宏 ( コード番号 6752 東証 名証第一部 ) 問合せ先テ ィスクローシ ャー IR 渉外室室長高桑幸恵 (TEL.06-6908-1121) 代表取締役の異動ならびに取締役 役員および監査役の人事等について 当社は 本日開催の取締役会において 代表取締役の異動について 以下のとおり決議しましたので お知らせいたします

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2014 年度決算概要 2015 年度業績見通し 2015 年 4 月 28 日 パナソニック株式会社 本日の内容 1.2014 年度決算概要 2.2015 年度業績見通し 2 2014 年度連結決算概要 売 上 : 減収となるも車載事業は堅調に推移 : 中期計画目標の率 5% 達成 フリー CF : 前年に続いて着実に資金を創出 3 14 年度 13 年度前年比 / 差 売上高 77,150 77,365

プレゼン

2016 年 10 月 31 日 パナソニック株式会社 本日の内容 1. 発表のポイント 2. 3. 2016 年度年間業績見通し 1 発表のポイント 2Q 実績 売上高は 実質ベースでは前年並も 為替影響が大きく響き減収 営業利益は 為替や固定費増 前年度特需の反動等により減益 年間見通し 足元の為替や市況等を踏まえ 年間見通しを下方修正 期末配当は 10 円を下限 年間配当は 20 円以上 2

インフォコム株式会社　プレスリリース

各位 News Release 平成 22 年 2 月 25 日 インフォコム株式会社東京都渋谷区神宮前 2-34-17 (JASDAQ コード番号 :4348) 当社主要人事異動及び組織変更のお知らせ インフォコム株式会社 ( 東京都渋谷区代表取締役社長吉野隆 以下インフォコム ) は 平成 22 年 4 月 1 日付けで 下記の人事異動及び組織変更を実施いたします 記 1. 執行役員に対する担当職務

プレゼン

2018 年 7 31 パナソニック株式会社 2018 年度第 1 四半期決算のポイント 前年度に引き続き 増収増益 基調が継続 - : の成 が エアコン AVCの販売苦戦をカバーし 増収 - 純利益 : 載電池の ち上げ費 原材料 騰影響があるものの 堅調に推移するプロセスオートメーションや 地売却益により 増益 1 20 連結業績 前年 / 差 20,087 18,653 108% (107%)

ﾌﾟﾚｾﾞﾝ

2017 年度決算概要 2018 年度業績 通し 2018 年 5 10 パナソニック株式会社 2017 年度決算概要 2018 年度業績 通し 2017 年度決算のポイント 2010 年度以来 7 年ぶりに 実質ベース ( 除き ) で増収増益を達成 売上 は オートモーティブ エナジー プロセスオートメーションを中 に 増収 純利益ともに インダストリアル等が堅調に推移したことに加え の改善等により

プレゼン

本日はご多用のところ お集まりいただき 誠にありがとうございます 2018 年度第 2 四半期決算概要につき ご説明申し上げます Copyright (C) 2018 Panasonic Corporation All Rights Reserved. 最初に 今回の決算発表のポイントです 第 2 四半期の売上高は エナジー オートモーティブを中心に増収 営業利益は 前年の一時的な特許収入の反動に加え

Release

2017 年度第 1 四半期 決算概要 2017 年 7 月 31 日 パナソニック株式会社 2017 年度第 1 四半期決算のポイント 車載関連事業の伸長により 増収増益 を達成 売上は アビオニクスが減収となるも 二次電池など車載事業が大きく成長し 全体では増収 営業利益は アビオニクスの減販損や 原材料高騰の影響を受けるも インダストリアルの収益向上等により 全体では増益 純利益は 前年から

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2018 年 10 31 パナソニック株式会社 2018 年度第 2 四半期決算のポイント 第 2 四半期実績 - は エナジー オートモーティブを中 に 増収 - は 前年の 時収 の反動に加え 北 載電池 場の ち上げ費 中国での投資需要の減速 家電販売の苦戦により 減益 年間 通し - セグメント別の 通しは修正するも 全社の 純利益は変更なし 1 2018 年度年間業績 通し 2018 年度

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2018 年 2 月 5 日パナソニック株式会社 2017 年度第 3 四半期決算のポイント 第 3 四半期実績 上期に引き続き 増収増益を達成 売上高は オートモーティブやインダストリアルが牽引し 増収となり 営業利益は インダストリアル等が堅調に推移し 増益 年間見通し 売上高 営業利益 税引前利益を上方修正 税引前利益の増加や法人税等の良化により 純利益を 500 億円上方修正 年間配当予想は

プレゼン

2017 年度第 2 四半期 決算概要 2017 年 10 月 31 日 パナソニック株式会社 2017 年度第 2 四半期決算のポイント 第 1 四半期に引き続き 増収増益を達成 売上高は インフォテインメントなどのオートモーティブや 二次電池を含むエナジーなど 車載事業が大きく成長し 増収 営業利益は 車載 産業分野へ転地を進めているインダストリアルの収益向上などにより 増益 1 2017 年度

2016 年 10 月 31 日 各位 社名 代表者名 問合せ先 株式会社村田製作所代表取締役社長村田恒夫 ( コード :6981 東証第 1 部 ) 広報室長生嶌匠 (TEL ) ソニー株式会社からの電池事業の取得に関するお知らせ 株式会社村田製作所 ( 以下 当社 といい

2016 年 10 月 31 日 各位 社名 代表者名 問合せ先 株式会社村田製作所代表取締役社長村田恒夫 ( コード :6981 東証第 1 部 ) 広報室長生嶌匠 (TEL.075-955-6786) ソニー株式会社からの電池事業の取得に関するお知らせ 株式会社村田製作所 ( 以下 当社 といいます ) およびソニー株式会社 ( 以下 ソニー といいます ) は平成 28 年 7 月 28 日付の

2017年1月1日人事・組織

2017 年 1 月 1 日 キヤノン株式会社 人事異動 機構改革 キヤノン株式会社は 下記の人事異動および機構改革を行います ~ 記 ~ 一 人事異動 2017 年 1 月 1 日付 R&D 本部微細加工技術センター所長兼務委嘱を解く代表取締役専務 CTO R&D 本部長松本繁幸 光学機器事業本部長委嘱を解き キヤノントッキ株式会社出向を委嘱する ( 同社代表取締役社長就任 ) 常務執行役員鵜澤繁行

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2016 年 5 月 18 日 パナソニック株式会社 AVC ネットワークス社社長榎戸康二 2015 年度総括 1 2015 年度実績 売上高 11,543 ( 対前年 101%) 11,698 増収 ソリューション事業の成長で増収 営業利益 ( 率 ) 518 (4.5%) 747 (6.4%) 増益 増販益に加え 高付加価値帯での販売拡大で増益 14 年度 15 年度 2 数値は従来基準 14

組織変更・人事異動について

2012 年 9 月 28 日 組織変更 人事異動について (2012 年 10 月 1 日付 ) 1. 本社機能改革に伴う組織体制の変更について 1 コーポレート戦略本部 傘下の組織体制等 経営ビジョンの策定 業界動向の分析 重要経営課題の課題解決 事業ポートフォリオマネジメント アライアンス M&A 等を推進する 経営企画グループ を編入する 現 経理グループ からコーポレートアジェンダの抽出と重点課題事業の課題解決等を推進する機能を移管し

2. 人事異動 (1) サクサホールディングス株式会社主要人事 ( 平成 21 年 4 月 1 日付 ) 新職 旧職 継続職 氏名 監査室長 ( サクサフ ロアシスト株式会社シェアート 経理部長 ) 益田辰行 企画部経営戦略担当部長 ( サクサ株式会社技術管理部技術管理担当部長 ) 真鍋由朗 企画部

各 位 平成 21 年 3 月 26 日 会社名 サクサホールディングス株式会社 代表者名 代表取締役社長 吉岡正紀 ( コード番号 6675 東証第 1 部 ) 問合せ先 総務部長 島田俊治 (03)57915511 組織改正および人事異動に関するお知らせ 当社および事業中核会社であるサクサ株式会社 ( 代表取締役社長越川雅生 ) のそれぞれの取締役会において サクサ株式会社の組織改正ならびに当社およびサクサ株式会社の人事異動を下記のとおり決定しましたのでお知らせします

2019 年 2 28 ブラザー 業株式会社 組織変更および取締役 執 役員 部 級以上の 事異動について ブラザー 業株式会社 ( 社 : 佐々 郎 ) は 下記の通り組織変更および取締役 執 役員 部 級以上の 事異動を決定いたしましたので お知らせいたします 1. 組織変更について (4 1

2019 年 2 28 ブラザー 業株式会社 組織変更および取締役 部 級以上の 事異動について ブラザー 業株式会社 ( 社 : 佐々 郎 ) は 下記の通り組織変更および取締役 部 級以上の 事異動を決定いたしましたので お知らせいたします 1. 組織変更について (4 1 付 ) 2019 年度から 2021 年度までを対象とする新中期戦略 CS B2021 で掲げた変 を加速させるため 組織を再編いたします

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本日はご多用のところ お集まりいただき 誠にありがとうございます それでは 決算概要について 説明させていただきます 1 最初に 第 3 四半期の決算概要をご説明します 今回は 3 ヶ月ベースの業績を中心に説明いたします 2 第 3 四半期の決算のポイントは ご覧の 2 点であります 1 点目は 中期計画のテーマであります赤字事業の改善が 着実に進んだことなどにより 営業利益が前年から大きく増加したことであります

平成21年４月１日

各 位 平成 23 年 3 月 28 日 会社名コーエーテクモホールディングス株式会社代表者名代表取締役社長襟川陽一 ( コード番号 3635 東証第一部 ) 問合せ先専務執行役員 CFO 浅野健二郎 (TEL 045-562-8111) 組織変更及び人事異動に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会にて下記の通り新任取締役の就任を内定しましたので お知らせいたします なお 正式には平成 23 年

各位 平成 31 年 2 月 13 日 会 社 名 株式会社マツモトキヨシホールディングス 代表者名 代表取締役社長 松本清雄 コード番号 3088 東証一部 問合せ先 経営企画本部広報室長 高橋伸治 TEL( ) 当社の機構改革に伴う役員 執行役員人事及び重要人事異動 子会社

各位 平成 31 年 2 月 13 日 会 社 名 株式会社マツモトキヨシホールディングス 代表者名 代表取締役社長 松本清雄 コード番号 3088 東証一部 問合せ先 経営企画本部広報室長 高橋伸治 TEL(0473445110) 当社の機構改革に伴う役員 執行役員人事及び重要人事異動 子会社の代表取締役の異動および役員 執行役員人事に関するお知らせ 当社は 平成 31 年 2 月 13 日開催の取締役会において

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2015 年 4 月から AVC ネットワーク社を担当しています榎戸です AVCネットワークス社事業方針と成長戦略についてご説明をいたします 本日はこの 3 点についてご報告させていただきます まず AVC 社概要を再度ご説明申し上げます AVC 社には4つの基幹事業がございます 一つ目が 映像 イメージング事業 こちらはDSC ムービー 業務用放送機器を含めたイメージングネットワーク 監視カメラを中心としたセキュリティシステム

社是 経営理念 長期ビジョン Ⅱ. 新中期経営計画 innovate on 2019 just move on! の概要 社是 人の和と創意で社会に貢献 経営理念 1. 最高の品質創りを重点に社業の発展を図り社会に奉仕する 2. 全員の創意を発揮し顧客のニーズに対応した特色ある技術を開発する 3.

高砂熱学グループ中期経営計画 innovate on 2019 just move on! 2018 年 5 月 11 日改訂 社是 経営理念 長期ビジョン Ⅱ. 新中期経営計画 innovate on 2019 just move on! の概要 社是 人の和と創意で社会に貢献 経営理念 1. 最高の品質創りを重点に社業の発展を図り社会に奉仕する 2. 全員の創意を発揮し顧客のニーズに対応した特色ある技術を開発する

組織変更・人事異動について

2011 年 12 月 27 日 組織変更 人事異動について (2012 年 1 月 1 日付 ) 1. グループ体制の再編に伴う人事異動について 1AVC ネットワークス社の人事 AVCネットワークス社常務技術統括センター所長 豊 田 秀 夫 ( 前 同センター AVC 知的財産権センター所長 ) コンシューマープロダクツ事業グループ ムービービジネスユニット長 沢 田 よし宜 あき明 ( 前 同ビジネスユニット商品技術グループマネージャー

CO-CEO 4/1 4/1 4/1 IR 2

CEO CEO ALPAC CIOCISO CEO CEO COO COO CEO 1 CO-CEO 4/1 4/1 4/1 IR 2 1/31 CEO 1/31 SVP IR 1/31 1/31 3 1/31 CEO MC 6 4/1 4/1 4/1 CEO CIO CISO CRO HRD CIO CRO CISO HRD* CFO *HRDHuman Resources Development

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本日は AVC ネットワークス社の事業戦略説明会にお集まり頂き 誠にありがとうございます AVC ネットワークス社は 昨年 パナソニック 4 カンパニー制スタートと同時に BtoB ソリューションの分野に大きくシフトし 事業活動をスタート致しました その後 昨年のプラズマパネル事業の撤退 今年 4 月のテレビ ビデオ オーディオ等のホームエンターテイメント事業の AP 社への移管 7 月に液晶パネル事業の

/ 竹内弘平 財務 管理担当 ( 経理 財務 人事 コーポレートガバナンス IT) 野中俊彦 常務執行役員 常務執行役員 ホンダエンジニアリング 代表取締役社長社長執行役員 ホンダエンジニアリング 代表取締役社長社長執行役員 関口孝 取締役 常務執行役員 取締役 常務執行役員 滝澤惣一郎藤野道格松井

2017 年 2 月 21 日本田技研工業株式会社 下記のとおり 2017 年 4 月 1 日付 ならびに 2017 年 6 月に開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会後の執行役員委嘱人事を決定いたしましたので ご案内申しあげます 執行役員委嘱人事 記 4 月 1 日付 役員全員 / ( 下線が点 ) 八郷隆弘 代表取締役社長 社長執行役員 代表取締役社長 社長執行役員 最高経営責任者 代表取締役

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1. 連結業績 2018 年度 ( 第 112 期 ) 連結及び単独決算概要 2019 年 5 月 9 日パナソニック株式会社 ( 単位 : 億円 ) 2018 年度 2017 年度前年比 売上高 80,027 79,822 100 % 国内 37,166 37,241 100 % 海 外 42,861 42,581 101 % 営 業 利 益 4,115 3,805 (5.1%) (4.8%) 108

かみぐち上口 かいほう海宝 ( 現執行役員最高リスク管理責任者 (CRO) 内部監査部 法務部 総務 人事部 購買 SCM 部管掌兼安全保障輸出管理委員会委員長 ) 執行役員最高リスク管理責任者 (CRO) 内部監査部 法務部 CSR 総務部 人事部 購買 SCM 部管掌兼安全保障輸出管理委員会委員

各位 2018 年 12 月 3 日 上場会社名昭和電工株式会社コード番号 4004 東証第 1 部代表者代表取締役社長森川宏平問合せ先総務 人事部広報室長井口透 TEL (03) 5470 3235 ( 訂正 ) 役員の異動に関するお知らせ の一部訂正について 2018 年 12 月 3 日に発表しました 役員の異動に関するお知らせ につきまして 誤りがございましたので 下記のとおり訂正いたします

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本日はご多用のところ お集まりいただき 誠にありがとうございます 2019 年度第 1 四半期決算概要につき ご説明申し上げます Copyright (C) 2019 Panasonic Corporation All Rights Reserved. 第 1 四半期の連結業績は ご覧のとおりです 売上高は 1 兆 8,911 億円 中国での減販影響や 一部の取引に関して表示方法の見直しを行った影響もあり

天知秀介 藤井一彦 塗靖明 Nutrition Solutions Unit 担当兼新規事業開発部 OLED 事業開発プロジェクト BDP 事業開発プロジェクト 物流 Strategic Unit 担当 Kaneka Americas Holding, Inc.( 取締役社長 ) 総務部 秘書室担当

平成 30 年 3 月 8 日 各 位 会社名株式会社カネカ問い合わせ先 IR 広報部長石田修電話番号 03-5574-8047 役員の異動に関するお知らせ 当社は 平成 30 年 3 月 8 日開催の取締役会において 役員の異動並びに組織改訂を決議いたしま したのでお知らせいたします 2018 年 4 月 1 日付 1. 人事役員 (1) 取締役 2018 年 4 月 1 日付 氏名 新 旧 田中稔

release

2018 年 2 月 5 日パナソニック株式会社 2017 年度第 3 四半期連結決算概要 第 3 四半期 (12 月 31 日に終わる 9 ヵ月間 ) 2017 年度 2016 年度前年同期比 売上高 59,122 54,224 109% 国内 26,843 26,703 101% 海外 32,279 27,521 117% 営業利益 3,167 (5.4%) 2,757 (5.1%) 115%

- 2-4 第 3 アカウントユニット関西支社 関西営業局 西日本ネットワーク室 の 2 部門で構成する (ⅲ) コミュニケーションデザイン統括 コミュニケーションデザイン統括局 関西コミュニケーションデザイン室 コミュニケーションデザインセンター 統合ソリューション局 クリエイティブ局 都市生活研

- 1 - 株式会社読売広告社 東京都港区赤坂 5 丁目 2 番 20 号 平成 30 年 3 月 6 日 組織改編および人事異動に関するお知らせ 株式会社読売広告社 ( 本社 : 東京都港区赤坂 5-2-20/ 代表取締役社長 : 藤沼大輔 ) は 平成 30 年 4 月 1 日付で組織改編 役員の異動 役員の担当職務変更および基幹社員の人事異動を決定しましたので 下記の通りお知らせいたします なお

アニュアルレポート2016

価値創造のメカニズム すべての人が自由で 希望を持てる 持続可能な世界を目指して リクルートグループは 創業以来 57 年 起業家精神 や 圧倒的な当事者 意識 でイノベーションを起こし 社会の 不 を解消して 新しい価値 を創造 し続けてきました リクルートグループ経営理念の実現 長期ビジョン 2030 年 : 人材 販促領域グローバル No.1 サービス利用者数 No.1 2020 年 : 人材領域グローバル

TCS_AI_STUDY_PART201_PRINT_170426_fhj

日々進歩する能力 AIをビジネス向上に活用し始めたグローバル企業 TCSグローバル トレンド スタディ Contents 調査結果の概要 4 5 6 AIに関するグローバルトレンドレポート 前編 タタコンサルタンシーサービシーズ TCS では今年 世界 4 地域の大企業が認識技術をどのように活用 しているかを調査したレポートを 前編 後編の 2 巻にわたって発行する 本レポートはその前編にあたり

1. 狙い グローバルな産業構造や競争環境 競争ルールが大きく変化している中で グローバルに産業形成を主導していく事業戦略が求められており そのために知的財産や標準化の新たな戦略的活用が求められています 本研修プログラムでは それらの事業や知的財産における新しい潮流を様々な視点 ケースを通じて学びな

特許庁 英語知財研修プログラム推進事業 科目 1 グローバルビジネス戦略概論 シラバス 1 1. 狙い グローバルな産業構造や競争環境 競争ルールが大きく変化している中で グローバルに産業形成を主導していく事業戦略が求められており そのために知的財産や標準化の新たな戦略的活用が求められています 本研修プログラムでは それらの事業や知的財産における新しい潮流を様々な視点 ケースを通じて学びながら グローバルかつ戦略的な思考法を身につけることを狙いとしています

01プレスリリース（表紙）

平成 28 年 3 月 25 日 各 位 上場企業名 エスペック株式会社 コード番号 6859 会社所在地 大阪市北区天神橋三丁目 5 番 6 号 問い合せ先 取締役管理本部長大島敬二 電話番号 06-6358-4741( 代 ) 人事異動および機構改革に関するお知らせ 当社は 平成 28 年 4 月 1 日付をもって 別紙のとおり人事異動 ( 取締役 本部長 部長人事 ) および機構改革 ( 組織編成

東京大学政策ビジョン研究センター知的財産権とイノベーション研究ユニット主催 IoT, BD, AI 時代の知財戦略を考えるシンポジウム 日立の社会イノベーション事業と知財部門の新たな取り組み 2016 年 6 月 20 日株式会社日立製作所知的財産本部副本部長戸田裕二 Hitachi, Ltd. 2

東京大学政策ビジョン研究センター知的財産権とイノベーション研究ユニット主催 IoT, BD, AI 時代の知財戦略を考えるシンポジウム 日立の社会イノベーション事業と知財部門の新たな取り組み 2016 年 6 月 20 日株式会社日立製作所知的財産本部副本部長戸田裕二 Contents 1. 日立のビジネス状況 2. 知財から見たチャレンジ 1 1.1 時代に先駆けて取り組んできた社会イノベーション事業

リコージャパン　４月１日付　組織変更および人事異動のお知らせ

News Release 2016 年 3 月 17 日 リコージャパン 4 月 1 日付組織変更および人事異動のお知らせ 2016 年 4 月 1 日付をもって 次の通り組織変更および人事異動を行いますので お知らせいたします < 組織変更 > 1. 東北 関東 首都圏 中部 関西 中国 九州事業本部の第二階層組織を直轄第二階層組織とする 2. 北海道事業本部を直轄第二階層組織とし 北海道支社と改称する

実践版グローバル_本文.indd

第 1 章 グローバル BPO の変遷 BPOソリューションは過去 20 年にわたり進化を続けてきた その動きは日本にいる私たちにはなかなか見えてこないが 欧米のグローバル先進企業を中心に積極的に活用され続け その業務は 低付加価値 労働集約的なものから高付加価値なものへと広がってきている さらに近年のデジタル技術の進展も手伝い BPOサービスプロバイダーは 顧客企業の業務をそのまま継承するだけでなく

2017年4月1日付組織変更ならびに重要人事異動のお知らせ

News Release 2017 年 2 月 17 日 2017 年 4 月 1 日付組織変更ならびに重要人事異動のお知らせ す 2017 年 4 月 1 日付で 次の通り組織変更ならびに重要人事異動を行いますので お知らせいたしま < 組織変更 > [ 組織の新設 ] 事業組織関連 (1) オフィスプリンティング事業本部を新設する (2) オフィスプリンティング開発本部を新設する (3) オフィスサービス事業本部を新設する

役員人事の件

各 位 2019 年 2 月 28 日 王子ホールディングス株式会社コーポレートガバナンス本部 役員人事の件 本日開催の取締役会において 当社指名委員会の答申に基づき 以下の通り役員人事を決議 内定いたしましたのでお知らせいたします 以上 [ お問い合わせ先 ] 王子ホールディングス株式会社コーポレートガバナンス本部広報 IR 室長池田和 (TEL)03-3563-4523 役員人事 1-1. 取締役の異動

知創の杜 2016 vol.10

2016 Vol.10 FUJITSU RESEARCH INSTITUTE 富士通総研のコンサルティング サービス 社会 産業の基盤づくりから個社企業の経営革新まで 経営環境をトータルにみつめた コンサルティングを提供します 個々の企業の経営課題から社会 産業基盤まで視野を広げ 課題解決を図る それが富士通総研のコンサルティング サービス 複雑化する社会 経済の中での真の経営革新を実現します お客様企業に向けたコンサルティング

攻めの IT-IR ガイドライン ~ 企業価値向上に向けたコーポレート コミュニケーションのために ~ 平成 27 年 12 月 16 日 経済産業省 1

攻めの IT-IR ガイドライン ~ 企業価値向上に向けたコーポレート コミュニケーションのために ~ 平成 27 年 12 月 16 日 経済産業省 1 目次 1. 本ガイドラインの趣旨 p3 2. IT-IR ガイドラインの構成 p4 3. IT-IR ガイドラインの内容 p5 3-1. 開示方法について (p5) 3-2. 具体的なガイドライン (p6) 2 1. 本ガイドラインの趣旨 近年

はじめに は 日本中の中小企業が今よりもっと容易に海外進出を果たす為の仕組みづくりとして 海外進出コンソーシアムを結成します このコンソーシアムは 当社と大手貿易支援企業のパートナー関係を中核とし 貿易に関して得意分野を持つ企業とのコラボレーションにより構成されます Copyright(C) 201

Stevie Awards 国際ビジネス大賞 革新的企業部門 ライバル から パートナー へ とパートナー企業による海外進出コンソーシアム Copyright(C) 2011 IFNet, Inc. All Rights Reserved. はじめに は 日本中の中小企業が今よりもっと容易に海外進出を果たす為の仕組みづくりとして 海外進出コンソーシアムを結成します このコンソーシアムは 当社と大手貿易支援企業のパートナー関係を中核とし

№ ４６－５５

報道関係者各位 50-069(5-1) 2005 年 3 月 14 日 ナムコ 代表取締役の異動ならびに人事異動 組織変更のお知らせ 株式会社ナムコ社長 : 髙木九四郎本社 : 東京都大田区矢口 2-1-21 資本金 :27,369,117,031 円 株式会社ナムコは 2005 年 3 月 14 日開催の取締役会において下記のとおり代表取締役の異動ならびに人事異動 および 組織変更を決議いたしましたので

PowerPoint プレゼンテーション

Fujitsu Technology and Service Vision 2014 目次 1 あらゆるものがつながって情報がやりとりされ 人々が今までの垣根を越えて協働していく世界 これからの新たな世界 ハイパーコネクテッド ワールド 2 3 イノベーションへの新たなアプローチ ヒューマンセントリック イノベーション 人 情報 インフラ の 3 つの経営資源を融合させることによって 新たなイノベーションを生み出すこと

(2) 一般人事 有川由美子 齋藤潤 安西勝之 店舗営業本部店舗販売部部長店舗営業本部店舗管理部部長店舗営業本部店舗企画開発部部長 店舗チャネル合同チーム店舗販売部部長グループサポートセンター総務部総務グループ課長店舗チャネル合同チーム店舗企画開発部部長 中山淳一 村岡健吾 店舗営業本部店舗販売企画

各位 平成 27 年 1 月 14 日 会社名株式会社ファンケル 代表者 問合せ 名 先 代表社長執行役員 宮島和美 ( コード番号 :4921 東証第 1 部 ) 常務執行役員島田和幸グループサポートセンター長 ( T E L 045-226-1200 ) 組織変更及び人事異動に関するお知らせ 株式会社ファンケル ( 代表社長執行役員 宮島和美 ) は 本日開催の当社会において 2 月 1 日 付をもって下記のとおり組織変更と人事異動を実施することを決議いたしましたのでお知らせいたします

光学部品の生産技術の強化に向けた国内拠点の再編について

各位 上場会社名 代表者 株式会社ニコン 取締役社長牛田一雄 平成 28 年 11 月 8 日 ( コード番号 7731 東証第一部 ) 問合せ先 経営戦略本部広報 IR 部長豊田陽介 (TEL 03-6433-3741) 光学部品の生産技術の強化に向けた国内拠点の再編について ( 連結子会社との簡易吸収分割 連結子会社間の合併および吸収分割 ) 当社は本日発表いたしました構造改革の方針の下 本日開催の取締役会決議を経て

日本ユニシスグループ機構改革・人事異動（社長交代および代表取締役の異動を含む）

各 位 日本ユニシスグループ機構改革 人事異動 ( 社長交代および代表取締役の異動を含む ) 2016 年 2 月 25 日 上場会社名日本ユニシス株式会社代表者名代表取締役社長黒川茂 ( コード番号 8056 東証第 1 部 ) 問合せ先広報部長上山広三 (TEL.03-5546-7404) 日本ユニシス株式会社 ( 本社 : 東京都江東区 社長 : 黒川茂 以下日本ユニシス ) は 下記の通り機構改革と人事異動を行います

夢と希望に満ちた 輝かしい明日の イノベーション実現へ Innovation for 明日 with 夢と希望 YK Inoas Co.Ltd. 株式会社YKイノアスは 総合化学メーカーである電気化学工業株式会 社 東証第一部上場 グループの中核商社として 2016年 平成28年 に は創業100年

CORPORATE PROFILE 夢と希望に満ちた 輝かしい明日の イノベーション実現へ Innovation for 明日 with 夢と希望 YK Inoas Co.Ltd. 株式会社YKイノアスは 総合化学メーカーである電気化学工業株式会 社 東証第一部上場 グループの中核商社として 2016年 平成28年 に は創業100年を迎える歴史ある会社です 2012年 平成24年 10月 デンカグループ会社同士である

株主総会参考書類 第 1 号議案取締役 10 名選任の件現任取締役 10 名全員は 本総会の終結の時をもって任期満了となりますので あらためて取締役 10 名の選任をお願いするものであります 取締役候補者は次のとおりであります 候補者番号 氏名 ( 生年月日 ) 略歴 当社における地位及び担当 (

株主総会参考書類 第 1 号議案取締役 10 名選任の件現任取締役 10 名全員は 本総会の終結の時をもって任期満了となりますので あらためて取締役 10 名の選任をお願いするものであります 取締役候補者は次のとおりであります 昭和 60 年 3 月 1 藤田東久夫 ( 昭和 26 年 8 月 10 日生 ) 昭和 63 年 11 月平成元年 6 月平成 2 年 6 月 当社取締役社長室長当社常務取締役社長室長当社代表取締役社長当社代表取締役執行役員会長兼最高経営責任者

<4D F736F F D A838A815B DC58F4988C4817A C A815B82AA8E91967B81458BC696B192F18C678C5F96F

報道発表 2 0 1 9 年 2 月 2 8 日株式会社 N T T ドコモエムスリー株式会社 ドコモとエムスリーが資本 業務提携契約を締結 ~ 企業の健康経営をサポートする 株式会社 empheal を設立 ~ 株式会社 NTTドコモ ( 本社 : 東京都千代田区 代表取締役社長 : 吉澤和弘 以下 ドコモ ) とエムスリー株式会社 ( 本社 : 東京都港区 代表取締役 : 谷村格 以下 エムスリー

平成 29 年 12 月 27 日中部電力株式会社 浜岡原子力発電所原子炉施設保安規定の変更について 1. はじめに平成 28 年 4 月より導入したカンパニー制の自律的な事業運営をこれまで以上に促進するため, 各カンパニーへのさらなる機能移管をはじめ, 本店組織について, 戦略機能の強化と共通サー

平成 29 年 12 月 27 日中部電力株式会社 浜岡原子力発電所原子炉施設保安規定の変更について 1. はじめに平成 28 年 4 月より導入したカンパニー制の自律的な事業運営をこれまで以上に促進するため, 各カンパニーへのさらなる機能移管をはじめ, 本店組織について, 戦略機能の強化と共通サービス機能の効率化 高品質化の促進を目的とした全社的な組織の再編を平成 30 年 4 月 1 日付で実施する予定である

2018 年 3 月 9 日 組織改革と人事異動 マツダ株式会社は 2018 年 4 月 1 日付で下記の通り組織改革と人事異動を行います 記 1. 組織改革 (1) コーポレート業務領域 < 目的 > 関連性が高い業務を統合 集約することにより コーポレートガバナンス コンプライアンスおよびリスク

2018 年 3 月 9 日 組織改革と人事異動 マツダ株式会社は 2018 年 4 月 1 日付で下記の通り組織改革と人事異動を行います 記 1. 組織改革 (1) コーポレート業務領域 < 目的 > 関連性が高い業務を統合 集約することにより コーポレートガバナンス コンプライアンスおよびリスクマネジメントの強化と 地域との関係構築 社会 地域貢献 会社に関する全般的な業務支援の強化 効率化を図ります

Fujitsu Standard Tool

テクノロジセッション : IoT おもてなしクラウド IoT おもてなしクラウド 富士通の取り組みについて 2016 年 12 月 16 日富士通株式会社 0 Copyright 2016 FUJITSU LIMITED 目次 1. システム概要 2. インフラ基盤 3. ユーザ属性情報 1 Copyright 2016 FUJITSU LIMITED 1. システム概要 2 Copyright 2016

PowerPoint プレゼンテーション

2016 年 3 月期決算概要と今後の見通しについて 2016 年 5 月 19 日 ULS グループ株式会社 http//www.ulsgroup.co.jp/ mailtoir@ulsgroup.co.jp Tel 03-6220-1416 Fax 03-6890-1601 本日の内容 1. 当社の概要 2. 2016 年 3 月期決算概要 3. 事業の概要 4. 2017 年 3 月期業績見通し

生産ライン・設備機器メーカー双方の課題をIoTで解決！

第 28 回設計 製造ソリューション展 生産ライン 設備機器メーカー双方の課題を IoT で解決! 2017/6/21-23 株式会社日立ソリューションズ社会イノベーションシステム事業部社会イノベーション基盤開発本部第 1 部 1. IoT とは / 製造業における IoT の活用 1 1-1.IoT とは? モノのデータ ( の収集 ) 新たな価値を生む 価値 設備の遠隔監視故障予兆検知生産ラインの稼働率向上

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2012 V A L U E C R E A T I O N F O R A S U S T A I N A B L E S O C I E T Y 001 COMMITMENT VISION FEATURE Hitachi Group Sustainability Report 2012 002 WEB Hitachi Group Sustainability Report 2012 V A L

ICT　展示会　セミナー・広告企画スケジュール

9 月 NEXT WORKING STYLE DAY DTTF(Digital Twin&Transformation Forum)2019 -IoT/AI/VR で切り拓く 10 年後のビジネスモデル エグゼクティブ向け ~ IT イノベータ - ズ会議テーマ : データ活用 / データ流通 RPA/ ビジネス AI カンファレンス 2019 情報セキュリティ戦略セミナー 2019 顧客満足度 No1

Publication embargo – 10:00 am 2nd October 2007

2017 年 3 月 10 日 株式会社日立ソリューションズ東日本 職制改正および人事異動に関するお知らせ 株式会社日立ソリューションズ東日本 ( 本社 : 宮城県仙台市青葉区 取締役社長 : 八田直久 ) は 2017 年 4 月 1 日付で下記の通り職制改正および人事異動を行いますのでお知らせいたします 記 1. 職制改正 営業統括本部を新設する 第一ソリューション事業統括本部を第一ソリューション統括本部に名称変更する

各位 平成 30 年 11 月 27 日 株式会社池田泉州ホールディングス 当社及び当社子会社における本部組織の一部変更について 株式会社池田泉州ホールディングス ( 社長鵜川淳 ) 及び株式会社池田泉州銀行 ( 頭取鵜川淳 ) は 第 4 次中期経営計画で掲げた 地域への弛まぬ貢献 と パラダイム

各位 平成 30 年 11 月 27 日 株式社池田泉州ホールディングス 当社及び当社子社における本部組織の一部変更について 株式社池田泉州ホールディングス ( 社長鵜川淳 ) 及び株式社池田泉州銀行 ( 頭取鵜川淳 ) は 第 4 次中期経営計画で掲げた 地域への弛まぬ貢献 と パラダイムシフト の遂行をより確実なものとするため 平成 31 年 1 月 1 日付で下記のとおり本部組織を一部変更することを決定いたしましたので

PowerPoint Presentation

クラウド時代の IT 資産管理 ~IT 資産管理とクラウド基盤何をどこまで管理すべきか ~ 株式会社アエルプラニング代表取締役甲田展子 ゲスト日本アイ ビー エム株式会社クラウド事業クラウド テクニカル サービス諸富聡 目次 1. はじめに 2. クラウド時代のIT 資産管理研究会サマリー各テーマ別ポイントと課題まとめ 3. オンプレミス クラウド選択について考える 4. IT 資産管理環境の変化とIT

1. 組織改正概要 主な組織改正につきましては 以下のとおりです (1) 開発事業本部 の改正 1 商品企画力強化 加速を目的として 商品企画室 を新設する 2 物件毎の営業体制に加え お客様の多様なウォンツに応えることのできる横断的な体制を強化するため お客様営業部 を新設する (2) 営業マネジ

各 位 平成 23 年 3 月 4 日 三井不動産レジデンシャル株式会社 組織改正ならびに人事異動についてのお知らせ 平成 23 年 4 月 1 日付組織改正ならびに人事異動につき 決定いたしましたのでお知らせいたします 1. 組織改正概要 2. 取締役 監査役体制 3. 執行役員体制 4. 顧問体制 5. 取締役 監査役 執行役員の異動および担当業務変更 6. 新任者の略歴 7. 部門長人事異動

取締役専務執行役員マシナリー事業統括マシナリー事業 マシナリー事業戦略技術部 マシナリー事業 マシナリー事業 マシナリー事業 QM 推進部 マシナリー事業工業ミシン営業部 マシナリー事業産業機器営業部 マシナリー事業産業機器 CS 推進部担当 取締役常務執行役員マシナリー事業統括マシナリー事業 マシ

2018 年 3 月 1 日 組織変更および取締役 執行役員 部長級以上の人事異動について ブラザー工業株式会社 ( 社長 : 小池利和 ) は 下記の通り組織変更および取締役 執行役員 部長級以上の人事異動を決定いたしましたので お知らせいたします 1. 組織変更について (4 月 1 日付 ) 2018 年度までを対象とする中期戦略 CS B2018 で掲げた変革を加速していくために 次のような組織の再編を実施いたします

資料 5 総務省提出資料 平成 30 年 12 月 21 日 総務省情報流通行政局

資料 5 総務省提出資料 平成 30 年 12 月 21 日 総務省情報流通行政局 日本の放送コンテンツ海外輸出額の推移 1 日本の放送コンテンツ海外輸出額は 2010 年度以降 毎年増加を続け 2016 年度末で 393.5 億円 ( 対前年度比 36.4% 増 ) 放送コンテンツの海外展開については 従来の目標として 2018 年度までに放送コンテンツ関連海外市場売上高を現在 (2010 年度

スキル領域 職種 : ソフトウェアデベロップメント スキル領域と SWD 経済産業省, 独立行政法人情報処理推進機構

スキル領域と (8) ソフトウェアデベロップメント スキル領域と SWD-1 2012 経済産業省, 独立行政法人情報処理推進機構 スキル領域 職種 : ソフトウェアデベロップメント スキル領域と SWD-2 2012 経済産業省, 独立行政法人情報処理推進機構 専門分野 ソフトウェアデベロップメントのスキル領域 スキル項目 職種共通スキル 項目 全専門分野 ソフトウェアエンジニアリング Web アプリケーション技術

Publication embargo – 10:00 am 2nd October 2007

2015 年 9 月 17 日 株式会社日立ソリューションズ 機構改革および人事異動に関するお知らせ 株式会社日立ソリューションズ ( 本社 : 東京都品川区 取締役社長 : 佐久間嘉一郎 / 以下 日立ソリュー ションズ ) は 下記のとおり機構改革および人事異動を行いますのでお知らせいたします 1. 機構改革 (2015 年 10 月 1 日付 ) 社会イノベーション事業推進本部を社会イノベーションシステム事業部に名称変更する

目次 1. 会社概要 2. の人材育成施策 2.1 IT スキル標準 (ITSS) の活用 2.2 社内コミュニケーションの活性化 2.3 要員スキルマップの維持運用 2.4 その他の人材育成施策 3. 今後の取り組み 2

中小 IT ベンダー人材育成優秀賞 受賞記念講演 人材育成の取り組み ~ 審査において評価を得た点について ~ ( 株 ) 日本コンピュータコンサルタント 2010.10.28 1 目次 1. 会社概要 2. の人材育成施策 2.1 IT スキル標準 (ITSS) の活用 2.2 社内コミュニケーションの活性化 2.3 要員スキルマップの維持運用 2.4 その他の人材育成施策 3. 今後の取り組み

2. 監査役会に関する事項は 法令 定款および別に定める 監査役会規程 による ( 役付取締役 常務会 ) 第 7 条役付取締役は 常務会を組織して 取締役会の決定した経営基本方針に基づき経営に関する重要事項を審議 決定する 2. 常務会に関する事項は 別に定める 常務会規程 による ( 取締役の業

第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条 この規程は当社の経営組織 業務分掌および職務権限に関する基本事項を定め もって組織の 効率的な運営および責任体制の確立を図ることを目的とする ( 効力 ) 第 2 条この規程は会社の業務組織の運営に関する基本規程であって 法令に基づく取締役会 常務会の決議および特に定める規程を除き これに抵触する他の規程等は その範囲内において無効とする 2. この規程に反する命令

OFFICE CASE 1 CASE 2 CASE 3 ２社間の壁を越え 合併 集約の効果を最大化 合併により誕生した製薬会社A社は グローバル企業として 医療ニーズにあった高質な医薬品 を患者のもとにはやく届けることを目指している そのためには 合併前の仕事の進め方や文化 の違いによる壁を解消し 相互の強みを活かした研究開発を行う必要がある より良い製品をよ りはやく生み出す グローバルレベルの研究所

各位 平成 2 年 11 月 8 日 株式会社 TOKAI 音声による宅配飲料水の発注サービスの開始 株式会社 TOKAI( 本社 : 静岡県静岡市 代表取締役社長 : 小栗勝男 ) は Amazon が提供するクラウドベースの音声サービス AmazonAlexa *1 に対応した音声発注サービスを

各位 平成 2 年 11 月 21 日会社名株式会社 TOKAIホールディングス代表者名代表取締役社長鴇田勝彦 ( コード番号 3167 東証第 1 部 ) 問合せ先執行役員広報部 IR 室担当谷口芳浩 (TEL. 03-5404-281) Amazon Alexa に対応した音声による宅配飲料水の発注サービス 及び Amazon Alexa 対応スキルの開発支援サービスの開始について 当社の 100%

組織変更・人事異動について_損保ジャパン日本興亜ホールディングス、損保ジャパン日本興亜

2016 年 2 月 12 日 損保ジャパン日本興亜ホールディングス株式会社 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 組織変更 人事異動について 損保ジャパン日本興亜ホールディングス株式会社 ( 社長櫻田謙悟 ) および損害保険ジャパン日本興亜株式会社 ( 社長二宮雅也 ) では 別紙のとおり組織変更および人事異動を行いますので お知らせいたします Ⅰ. 組織変更 (2016 年 4 月 1 日付 ) 別紙のとおり

2009 年 3 月 5 日 Ⅰ.2009 年度役員人事の件 伊藤忠商事株式会社 1. 取締役の退任 1 名 (3 月 31 日付 ) 新 (4 月 1 日付 ) 現 田中茂治 理事 常務取締役 3 月 31 日付で代表取締役を退任 2. の退任 3 名 (3 月 31 日付 ) 新 (4 月 1

各位 2009 年 3 月 5 日 会社名 伊藤忠商事株式会社 代表者名 取締役社長小林栄三 ( コード番号 8001 東証第一部 ) 問合せ先 広報部長 中山勇 (TEL. 0 3-3 4 9 7-7 2 9 1 ) 2009 年度役員人事及び組織改編の件 当社は 役員人事及び組織改編について以下のとおり決議いたしましたのでお知らせします Ⅰ.2009 年度役員人事の件 1. 取締役の退任 (3

プロダクトオーナー研修についてのご紹介

情報種別 : 重要会社名 : 株式会社 NTT データ情報所有者 : 株式会社 NTT データ プロダクトオーナー研修についてのご紹介 株式会社 NTT データ 1 プロダクトオーナー研修概要実践シリーズ!! アジャイル開発上級 ~Scrum で学ぶ新規ビジネス サービス企画立案スキル ~ 研修概要 本研修は ビジネス環境の変化が早い時代においてお客様のニーズにより早く IT サービス システムを提供できる人材を育成するために

2007年度中間期　連結決算補足資料

中間期連結決算補足資料 2007 年 10 月 30 日松下電器産業株式会社 日本ビクター およびその連結子会社は 2007 年 8 月より持分法適用関連会社となっております なお これに伴う前年実績の変更はしておりません 1. 部門別売上高 ( ) 合 計 現地通貨ベース 国 内 現地通貨ベース 映像 音響機器 4,453 109% 105% 1,125 109% 3,328 110% 104%

スキル領域 職種 : マーケティング スキル領域と MK 経済産業省, 独立行政法人情報処理推進機構

スキル領域と (1) マーケティング スキル領域と MK-1 2012 経済産業省, 独立行政法人情報処理推進機構 スキル領域 職種 : マーケティング スキル領域と MK-2 2012 経済産業省, 独立行政法人情報処理推進機構 専門分野 マーケティングのスキル領域 スキル項目 職種共通スキル 項目 全専門分野 市場機会の評価と選定市場機会の発見と選択 市場調査概念と方法論 市場分析 市場細分化

<4D F736F F F696E74202D F C F E816A C835B83938E9197BF976C8EAE28382E323890E096BE89EF E B93C782DD8EE682E890EA97705D>

(1/3) 事業概要 異なる IoT プラットフォーム間での有機的なデータ結合を い データのマッシュアップ等による新たなイノベーション サービス等の共創を実現し 県域において新たなビジネス サービス等の創出機会を可能とする AI/IoT サービス = データ連携基盤 ( 仮称 ) を整備し 新たな基幹産業とするべくその実証を う コンソーシアム体制 役割 広島県の各産業を代表する企業との実証実験の推進

(4) 東日本支社 西日本支社 1 東日本カンパニーを廃止し東日本支社を 西日本カンパニーを廃止し西日本支社をそれぞれ設置する 2 東日本支社の傘下に土木部 建築部 総務部 東京支店 東北支店を置く また 東京支店に営業部を置く 3 西日本支社の傘下に土木部 建築部 総務部 大阪支店 広島支店 九州

各 位 平成 28 年 3 月 8 日 上場会社名矢作建設工業株式会社代表者名取締役社長髙柳充広 ( コード番号 1870 東証 名証第 1 部 ) 問合せ先人事部長竹下英司 (TEL 052-935-2347) 業務組織の変更及び役員の異動に関するお知らせ 当社は 平成 28 年 3 月 8 日開催の取締役会において 下記のとおり業務組織の変更及び役員の異動等を決定 いたしましたので お知らせいたします

役員（執行役）の担当変更について

2016 年 3 月 9 日 株式会社日立製作所 役員 ( 執行役 ) の担当変更について 株式会社日立製作所 ( 執行役社長兼 COO: 東原敏昭 ) は 役員 ( 執行役 ) 人事について次の通り決 定しましたので お知らせします 1. 担当の変更 [2016 年 4 月 1 日付 /() 内は 2 月 3 日発表時点 下線部は今回の変更箇所 ] 執行役専務 / ビルシステムビジネスユニット CEO

職制改正および人事異動について

2009 年 3 月 13 日株式会社日立コミュニケーションテクノロジー 職制改正および人事異動について 株式会社日立コミュニケーションテクノロジー ( 取締役社長 : 宮野吉彦 ) は 職制改正および人事異動について 下記の通り決定いたしましたのでお知らせします 1. 職制改正 2009 年 4 月 1 日付 < 本社 > IP ネットワーク事業センタの事業管理機能をコーポレートサポート室に移管する

中小企業支援ツール 中小企業支援ツール は 金融機関における中小企業支援の一助となることを目的に 自社製品開発などにより下請脱却に取り組んだものづくり中小企業の知財活用を調査 分析し 経営 事業上の課題を事業ライフステージごとに整理するとともに その課題解決に向け 知財活用の観点から考えられるアクシ

中小企業支援ツール 中小企業支援ツール は 金融機関における中小企業支援の一助となることを目的に 自社製品開発などにより下請脱却に取り組んだものづくり中小企業の知財活用を調査 分析し 経営 事業上の課題を事業ごとに整理するとともに その課題解決に向け 知財活用の観点から考えられるアクションを示したものである 具体的な事例を掲載した 知財活用企業事例集 と併せて活用いただきたい Libertas Consulting

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拝啓 貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます 平素は 格別のご高配を賜り心より厚くお礼申し上げます 90年以降 加速するデジタル化の流れを受け 製品やお客様での活用が大きく変化する 中 それまで 販売のリコー と評された国内販売組織にも改革の波が到来した 96年からは デジタル化への対応や ソリューション体質への変革等を打ち出し 商品 顧客の変化に応 じた戦略実行と体制変革を実施 また 05年からは更なる国内販売強化による成長戦略を

2014 中期経営計画総括 (2012 年度 ~2014 年度 )

グローリー株式会社 2017 中期経営計画 (2015 年度 ~2017 年度 ) 2015 年 5 月 18 日 代表取締役社長尾上広和 2014 中期経営計画総括 (2012 年度 ~2014 年度 ) 2014 中期経営計画概要 基本方針 長期ビジョン達成に向けた成長戦略推進と収益力強化 営業利益率 10% 以上 (2014 年度 ) セグメント別売上高 ( 億円 ) 1,469 140 248

(2) 株式会社 1 企画開発本部 の新設中期経営計画の推進にあたり 戦略の一貫性を図るべく 戦略 企画 開発機能を集約した 企画開発本部 を新設し 経営企画部 新規事業部 店舗開発戦略部 を設置する 2 営業本部 の新設 直営営業本部 FC 営業本部 開発本部 を廃止し 営業戦略を的確且つ迅速に推

各 位 平成 28 年 2 月 10 日 会社名日本 KFC ホールディングス株式会社代表者名代表取締役近藤正樹 ( コード番号 9873 東証第 2 部 ) 問合せ先執行役員企画広報部部長竹井勤電話番号 (03)5722-7229 組織変更ならびに人事異動に関するお知らせ 日本 KFCホールディングス株式会社 ( 本社 : 東京 : 近藤正樹 資本金 72 億 9,750 万円 ) は 新 中期経営計画

3. 組織人事 ( 平成 27 年 4 月 1 日付 ) 1) 当社 ( 株式会社ココカラファイン ) 組織人事 1 取締役 監査役人事 代表取締役社長 塚本厚志 ( ココカラファインヘルスケア取締役 ) 取締役副社長兼営業本部長 取締役副社長 石橋一郎 ( ココカラファインヘルスケア代表取締役社長

各 位 平成 27 年 2 月 25 日 会社名株式会社ココカラファイン代表者名代表取締役社長塚本厚志 ( コード番号 3098 東証第一部 ) 問合せ先執行役員総務本部 IR 広報部長森俊一 (TEL 045-548-5937) 組織変更および組織人事に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 平成 27 年 4 月 1 日付の組織変更ならびに組織人事を下記のとおり決定いたしましたのでお知らせいたします

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2017 年 3 月 17 日 株式会社日立システムズパワーサービス 機構改革および人事異動について 株式会社日立システムズパワーサービス ( 代表取締役取締役社長 : 森田隆士 本社 : 東京都江東区 ) は 下記の通り機構改革および人事異動を行いますので お知らせします 記 1. 機構改革 (2017 年 4 月 1 日付 ) (1) 主旨 2017 年度予算必達 2018 年度中期経営計画達成に向け

本日の内容 オムロンとは : オムロンの DNA と芸風 イノベーション加速のための技術経営 総括 : オムロンのイノベーションマネジメント 2016 OMRON Corporation All Rights Reserved 1

ソーシャルイノベーションを支える ナレッジマネジメント 2017 年 12 月 2 日 オムロン株式会社代表取締役執行役員専務 CTO 兼技術 知財本部長 宮田喜一郎 本日の内容 オムロンとは : オムロンの DNA と芸風 イノベーション加速のための技術経営 総括 : オムロンのイノベーションマネジメント 2016 OMRON Corporation All Rights Reserved 1 本日の内容

本日の内容 1. はじめに ( 第 2の創業 と 中期経営計画 ) 2. 中期経営計画についての考え方 中期経営計画の重点 4. 最後に 2/28

真のグローバル企業 に向けて (2013 中期経営計画 ) 2013 年 10 月 17 日株式会社ブリヂストン代表取締役 CEO 兼取締役会長津谷正明 本日の内容 1. はじめに ( 第 2の創業 と 中期経営計画 ) 2. 中期経営計画についての考え方 3. 2013 中期経営計画の重点 4. 最後に 2/28 本日の内容 1. はじめに ( 第 2の創業 と 中期経営計画 ) 2. 中期経営計画についての考え方

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2nd Stage 10/413/3 ３ 地域密着型金融の推進 ２ 具体的取り組み Ａ 顧客企業に対するコンサルティング機能の発揮 創業 新事業開拓を目指すお客さまへの支援 技術やサービスにおいて新規性 成長性のある企業に対し かながわ成長企業支援投資事業組合 通 称 成長支援ファンド 当行グループ企業である横浜キャピタルと共同で設立 を活用したエクイティに よる安定資金を供給するほか 当行グループの機能を活用し企業の経営をバックアップすることにより

kabuyomu2016_H_0614

2016 kabu.com Fintech-Labカンファレンス 総力 レポート 投資ツールがイノベーションを起こす Fintech 時代の幕開け Finance 金融 とTechnology 技術 の融合によるFintech フィンテック が話題を呼ぶなか INDEX 2016 kabu.com Fintech-Lab issue イントロダクション 先駆けて多くのパートナーと連携し 投資ツールのイノベーションを推進してきたカブドットコム証券

ｅ-Ｗｏｒｋ全社普及の取り組み　 ～生産性向上と多様な人材の活用をめざして～

国家公務員のテレワークに資する勤務時間の在り方に関する研究会 1 e-work の取組みについて 2007 年 9 月 13 日 松下電器産業株式会社 e-work 推進室 松下電器の多様性への取組み 2 ~ 多様性溢れる松下の実現にむけて ~ 多様性 経営戦略としてのダイバーシティ ~ 性別 年齢 国籍等に関わらず活躍できる組織風土の実現 ~ 躍進 21 計画女性躍進本部 多様性推進本部 ( 新設

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各 位 平成 27 年 3 月 19 日会社名サクサホールディングス株式会社代表者名代表取締役社長越川雅生 ( コード番号 6675 東証第 1 部 ) 問合せ先総務人事部長井上洋一 (TEL.0357915511) 組織改正および人事異動に関するお知らせ 当社および事業中核会社であるサクサ株式会社 ( 代表取締役社長越川雅生 ) のそれぞれの取締役会において 当社の人事異動ならびにサクサ株式会社の組織改正および人事異動を下記のとおり決定しましたのでお知らせいたします

M2Mを活用した機器ライフサイクル管理を実現するクラウドサービス「Global e-Service on TWX-21／M2Mサービス」を開発

2013 年 10 月 17 日株式会社日立製作所 M2M を活用した機器ライフサイクル管理を実現するクラウドサービス Global e-service on TWX-21/M2M サービス を開発 株式会社日立製作所 ( 執行役社長 : 中西宏明 / 以下 日立 ) は このたび 機器の製造 販売を グローバル市場で展開する国内企業に向けて SaaS ( *1) 型機器ライフサイクル支援サービス