今 日 の 内 容 NECビッグローブの 紹 介 ラボチームの 歩 み アジャイルなチームの 作 り 方 22
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- ようた はにうだ
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1 BIGLOBEにおける スクラム 開 発 の 導 入 事 例 と アジャイルなチーム 作 り NECビッグローブ 株 式 会 社 サービス 開 発 本 部 2011/10/04 杉 森 隆 行 1
2 今 日 の 内 容 NECビッグローブの 紹 介 ラボチームの 歩 み アジャイルなチームの 作 り 方 22
3 NEC ビッグローブ の 紹 介 33
4 BIGLOBEの 事 業 領 域 コンシューマ 向 けサービス 接 続 サービス 特 色 あるWebサービス 企 業 向 けサービス クラウドサービス パーソナルクラウドを 中 心 にコンシューマ/ 企 業 向 けにビジネスを 展 開 44
5 BIGLOBEの 歴 史 1986 年 PC-VAN 開 始 1996 年 BIGLOBE 開 始 2006 年 NECビッグローブ 株 式 会 社 発 足. 革 新 的 な 新 製 品 開 発 のため 2010 年 10 月 ラボチーム 発 足 ココの 話 55
6 ポチ ラボチーム 実 績 つながりアルバム Yukarin Note (ゆかりんのーと) 66
7 ポチ 77
8 ポチご 紹 介 こういうことはありませんか? 便 利 な 無 料 アプリを 作 った 人 にお 礼 をしたい 旅 行 先 の 情 報 をブログにまとめてくれた 人 にお 礼 をしたい 神 動 画 を 作 った 人 におひねりを 渡 したい でも 振 込 先 がわからないし 銀 行 に 振 り 込 むのもめんどくさいし どうせお 金 払 うの 自 分 だけだろうし 88
9 ポチご 紹 介 われわれは だれもがコンテンツへの 感 謝 の きもち を かたち で 伝 えることができる 世 界 を 実 現 します ポチ を 作 ってみました 99
10 ポチご 紹 介 どうやってポチできるの? BIGLOBEに 登 録 するだけ( 無 料 )でポチできます 決 済 手 段 はクレジットカードやEdy BitCashなどに 対 応 ポチボタン が 置 かれたウェブサイトやアプリであれば どんなコンテンツにでもポチできます! 10 10
11 Yukarin Note(ゆかりんのーと) 11 11
12 つながりアルバム Yukarin Note(ゆかりんのーと)
13 Yukarin Noteって 何?(1)
14 Yukarin Noteって 何?(2)
15 これらのサービスを ラボチームが 開 発 しました 15 15
16 ラボ チームの 歩 み 16 16
17 アジャイル 前 史 スプリント0 迷 走 スプリント1 邂 逅 スプリント2 分 裂 スプリント3 自 律 ラボチームの 歩 み 2010/10~2011/1 2011/2~2011/4 2011/5~2011/6 2011/7~2011/9 スプリント4 発 展 2011/10~ 17 17
18 アジャイル 前 史 18 18
19 前 史 今 まで ISPとして 複 雑 な 業 務 システムを 効 率 良 く 開 発 SOA これから ソフトウェアファクトリ 決 まった 要 件 に 対 する 開 発 革 新 的 な 新 事 業 市 場 が 読 めない 今 までにないもの 見 えない 要 件 を 追 いかける 開 発 19 19
20 スプリント0 迷 走 2010/10~2011/
21 スプリント0 迷 走 2010/10 10~2011/1 ラボチーム 誕 生 素 人 集 団 商 用 の 開 発 経 験 なし 技 術 力 開 発 力 の 向 上 が 急 務 迷 走 どこに 向 かったらいいのか? Facebook /twitter APIの 調 査 開 発 環 境 の 調 査 WebAP FWの 調 査 輪 講 Code Complete 21 21
22 スプリント1 邂 逅 2011/2~
23 スプリント1 邂 逅 2011/2~2011/4 2011/4 ポチとの 出 会 い(2011 年 2 月 ) たまたま ポチという 新 事 業 のPRJが 社 内 で 立 ち 上 がった たまたま ラボチームのメンバーがポチのPRJに 参 加 していた たまたま そのメンバーが ポチをラボチーム ラボチームで やりたいと 思 った たまたま ラボチームの メンバーがやる 気 に なった 当 時 のスケジュール(2011/1 月 )
24 スプリント1 邂 逅 2011/2~2011/4 2011/4 スクラムとの 出 会 い 1つの 記 事 がきっかけ NGワード: アジャイル アジャイル= 早 い 安 い 悪 い 開 発 者 だけではないロール PO プロダクトオーナー プロダクトオーナー(PO) SM 製 品 に 対 して 責 任 を 持 ち 機 能 に 優 先 順 位 をつける チーム スクラムマスター スクラムマスター(SM) ( PM) スクラムプロセスがうまくいくようにする 外 部 からチームを 守 る チーム プロダクトの 開 発 を 行 う 製 品 の 成 功 に 向 けて 最 大 限 の 努 力 をコミットする 7 名 24 24
25 スプリント1 邂 逅 スクラム 推 進 手 探 り 本 やネットの 情 報 が 全 て ホワイトボードの 入 手 プラクティス スプリント/イテレーション(2 週 間 ) 朝 会 ( 毎 日 ) ふりかえり( 毎 週 金 曜 ) ふりかえり 2011/2~2011/4 2011/4 朝 会 25 25
26 スプリント1 邂 逅 2011/2~2011/4 2011/4 チーム しみついたウォーターフォール 感 覚 (DNA?) 発 注 - 請 負 感 覚 指 示 待 ち 仕 様 待 ち スクラムマスターがリーダ 化 4/18 ポチ Sin 実 績 自 信 ふりかえり 朝 会 26 26
27 スプリント2 分 裂 2011/5~
28 スプリント2 分 裂 13 名 2011/5~2011/6 2011/6 チームの 分 裂 (2011/5) 新 PRJ(ゆかりんのーと)の 開 始 6 名 の 増 員 毎 週 新 メンバー( 歓 迎 会 ) プロセスの 混 乱 チームの 過 半 数 以 上 が 新 メンバー ちょっと 無 茶 だった 新 スクラムマスター 各 チームそれぞれのやり 方 タスクボード(アナログ) Redmine(デジタル) PO SM チーム PO SM チーム New NewNewNew New New
29 スプリント2 分 裂 2011/5~2011/6 2011/6 永 和 システムマネジメント 様 のアジャイル 導 入 支 援 (2011/5~6) 各 プラクティスについて プランニング 見 積 り 朝 会 コミットメント ふりかえり KPT スクラムマスターとは 学 んだこと 目 的 を 達 成 するための 手 段 は1つではない 自 分 たちで 考 えていくことが 大 事 自 己 組 織 化 29 29
30 スプリント3 自 律 2011/7~
31 スプリント3 自 律 18 名 2011/7~2011/9 2011/9 脱 承 認 精 神 ( 対 : 上 司 ) マニュアル= 思 考 停 止 自 分 たちでルールを 考 える 承 認 しない= 責 任 感 PO SM チーム PO SM チーム New NewNew New New 脱 WF 精 神 ( 対 : メンバー) 自 分 に 枠 をつくらない 思 考 停 止 しない 自 己 組 織 化 31 31
32 スプリント3 自 律 2011/7~2011/9 2011/9 脱 個 別 精 神 ( 対 : チーム) 自 分 のチームだけでなく 全 体 としてどうあるべきか? 全 体 最 適 積 極 的 にチーム 間 で 共 有 脱 お 仕 事 精 神 ( 対 : 個 人 ) エンジニアとしてのキャリア 積 極 的 な 勉 強 会 参 加 アジャイルサムライ 読 書 会 BIGLOBE 道 場 主 催 8/29 開 始 他 流 試 合 参 加 9/
33 スプリント4 発 展 2011/10~ 33 33
34 更 なるチーム 増 加 新 サービス 対 応 ぞくぞくと 34 34
35 アジャイルな チームの 作 り 方 35 35
36 アジャイルとは agileとは goo 辞 書 /[プログレッシブ 英 和 中 辞 典 より
37 1いきいき アジャイルなチームとは? いきいきとしたチーム 2 自 己 組 織 化 されたチーム 3ビジョン ビジョンに 向 かって 進 むチーム アジャイルなチーム 37 37
38 いきいきする 時 自 分 がやりたいこと やりたいことをやっている 時 自 発 的 意 思 でやっている 時 何 かを 達 成 している 実 感 がある 時 自 分 が 成 長 している 実 感 がある 時 38 38
39 いきいき 能 力 を 最 大 限 発 揮 強 いチーム 39 39
40 1 チームをいきいきさせるには スプリント プランニング ( 計 画 ) フィードバックのサイクル 開 発 開 発 ふりかえり (KPT) スプリントレビュー (デモ デモ) デイリー スタンドアップ ミーティング ( 朝 会 ) タスクボード バーンダウンチャート ( 見 える 化 ) 自 然 にPDCAのサイクルが 回 る 改 善 することがプロセスに 組 込 まれている 義 務 感 ではなく 自 発 的 意 志 で 回 している 実 感 自 分 が 達 成 している 実 感 自 分 が 成 長 している 実 感 40 40
41 2 自 己 組 織 化 されたチームを 作 るには 自 己 組 織 化 されたチームとは 目 的 (ビジョン ビジョン)に 向 かってチームのメンバーそれぞれが 行 動 する チームの 能 力 を 最 大 限 発 揮 チームのメンバーそれぞれが 必 要 なタスクを 自 発 的 に 分 担 はしても 線 は 引 かずに 常 にチームで 助 けあう 自 己 組 織 化 されたチームを 作 るには 指 示 しない 管 理 しない けど 責 任 とる チームに 自 由 な 裁 量 を 与 える 自 己 組 織 化 についてチームで 話 し 合 う 信 じてまかせる 41 41
42 3 チームをビジョンに 向 かって 進 めるには 共 感 できるビジョンを 示 す 組 織 のビジョン チームのビジョン PRJのビジョン ビジョンについてチームで 話 し 合 う インセプションデッキ 常 にビジョンを 達 成 するための 手 段 を 考 えること を 意 識 する チームを 同 じバスに 乗 せる 42 42
43 まとめ: アジャイルなチームを 作 るには 共 感 できるビジョンを 明 確 にして 共 有 する ありたい 姿 について チームで 話 し 合 う 信 じてまかせる 43 43
44 アジャイルなチームとは メンバー 一 人 一 人 が 常 に 自 分 で 考 える チーム アジャイルの 価 値 44 44
45 ご 清 聴 ありがとうございました 45 45
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
<819A955D89BF92B28F91816989638BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>
平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
文化政策情報システムの運用等
名 開 始 終 了 ( 予 定 ) 年 度 番 号 0406 平 成 25 年 行 政 レビューシート ( 文 部 科 学 省 ) 文 化 政 策 情 報 システム 運 用 等 担 当 部 局 庁 文 化 庁 作 成 責 任 者 平 成 8 年 度 なし 担 当 課 室 長 官 官 房 政 策 課 政 策 課 長 清 水 明 会 計 区 分 一 般 会 計 政 策 施 策 名 根 拠 法 令 ( 具
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
34 県 立 鶴 岡 工 業 高 等 校 ( 全 日 制 ) 工 業 科 ( 機 械 科 電 気 電 子 科 情 報 通 信 科 建 築 科 環 境 化 科 ) 次 のいずれかに 該 当 する 1 文 化 的 活 動 や 体 育 的 活 動 において 地 区 大 会 を 経 て 県 大 会 に 出
32 県 立 鶴 岡 南 高 等 校 ( 全 日 制 ) 理 数 科 規 準 (A 調 査 書 習 の 記 録 :B 調 査 書 習 の 記 録 以 外 :C 面 接 : D 作 文 :E 基 礎 力 検 査 ) 基 礎 力 検 査 34 県 立 鶴 岡 工 業 高 等 校 ( 全 日 制 ) 工 業 科 ( 機 械 科 電 気 電 子 科 情 報 通 信 科 建 築 科 環 境 化 科 ) 次 のいずれかに
J A K カ イ ロ プ ラ ク テ ィ ッ ク 協 同 組 合 規 約 ( 目 的 ) 第 1 条 組 合 員 の 権 利 義 務 等 は 定 款 に よ っ て 定 め ら れ て い る が 定 款 の 第 6 条 の 規 定 に よ り 定 款 に 記 載 さ れ な い 必 要 事 項
J A K カ イ ロ プ ラ ク テ ィ ッ ク 協 同 組 合 規 約 J A K カ イ ロ プ ラ ク テ ィ ッ ク 協 同 組 合 H23/4/25 に 第 9 回 通 常 総 会 理 事 会 で 採 択 済 H23/12 月 現 在 J A K カ イ ロ プ ラ ク テ ィ ッ ク 協 同 組 合 規 約 ( 目 的 ) 第 1 条 組 合 員 の 権 利 義 務 等 は 定 款 に
続 に 基 づく 一 般 競 争 ( 指 名 競 争 ) 参 加 資 格 の 再 認 定 を 受 けていること ) c) 会 社 更 生 法 に 基 づき 更 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなされている 者 又 は 民 事 再 生 法 に 基 づき 再 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなさ
簡 易 公 募 型 競 争 入 札 方 式 ( 総 合 評 価 落 札 方 式 )に 係 る 手 続 開 始 の 公 示 次 のとおり 指 名 競 争 入 札 参 加 者 の 選 定 の 手 続 を 開 始 します 平 成 28 年 9 月 20 日 分 任 支 出 負 担 行 為 担 当 官 東 北 地 方 整 備 局 秋 田 河 川 国 道 事 務 所 長 渡 邊 政 義 1. 業 務 概 要
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63>
平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
Taro-01 議案概要.jtd
資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
その 他 事 業 推 進 体 制 平 成 20 年 3 月 26 日 に 石 垣 島 国 営 土 地 改 良 事 業 推 進 協 議 会 を 設 立 し 事 業 を 推 進 ( 構 成 : 石 垣 市 石 垣 市 議 会 石 垣 島 土 地 改 良 区 石 垣 市 農 業 委 員 会 沖 縄 県 農
国 営 かんがい 排 水 事 業 石 垣 島 地 区 事 業 の 概 要 本 事 業 は 沖 縄 本 島 から 南 西 約 400kmにある 石 垣 島 に 位 置 する 石 垣 市 の4,338haの 農 業 地 帯 において 農 業 用 水 の 安 定 供 給 を 図 るため 農 業 水 利 施 設 の 改 修 整 備 を 行 うものである 事 業 の 目 的 必 要 性 本 地 区 は さとうきびを
4 参 加 資 格 要 件 本 提 案 への 参 加 予 定 者 は 以 下 の 条 件 を 全 て 満 たすこと 1 地 方 自 治 法 施 行 令 ( 昭 和 22 年 政 令 第 16 号 ) 第 167 条 の4 第 1 項 各 号 の 規 定 に 該 当 しない 者 であること 2 会 社
北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンターエネルギー 回 収 推 進 施 設 等 長 期 包 括 的 運 転 維 持 管 理 業 務 委 託 に 係 る 発 注 支 援 業 務 公 募 型 プロポ-ザル 実 施 要 領 1 プロポーザルの 目 的 この 要 領 は 平 成 30 年 4 月 から 運 転 を 予 定 している 北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンター エネルギー 回 収 推 進 施
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
Microsoft Word - 02第3期計画（元データ）.doc
第 3 期 長 岡 市 教 育 委 員 会 特 定 事 業 主 行 動 計 画 ( 市 職 員 ) 平 成 23 年 4 月 長 岡 市 教 育 委 員 会 Ⅰ 総 論 1 目 的 急 速 な 少 子 化 の 進 行 家 庭 地 域 を 取 巻 く 環 境 の 変 化 により 次 代 の 社 会 を 担 う 子 どもが 健 やかに 生 まれ かつ 育 成 される 社 会 の 形 成 に 資 するため
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
(Microsoft Word - \203A \225\345\217W\227v\227\314 .doc)
ま ち づ く り 推 進 の た め の ア ン ケ ー ト 調 査 及 び 分 析 業 務 委 託 プ ロ ポ ー ザ ル 募 集 要 領 1 趣 旨 本 要 領 は, ま ち づ く り 推 進 の た め の ア ン ケ ー ト 調 査 及 び 分 析 業 務 委 託 の 受 託 者 を 特 定 す る た め, 企 画 提 案 型 プ ロ ポ ー ザ ル 方 式 ( 以 下 プ ロ ポ ー
する ( 評 定 の 時 期 ) 第 条 成 績 評 定 の 時 期 は 第 3 次 評 定 者 にあっては 完 成 検 査 及 び 部 分 引 渡 しに 伴 う 検 査 の 時 とし 第 次 評 定 者 及 び 第 次 評 定 者 にあっては 工 事 の 完 成 の 時 とする ( 成 績 評 定
射 水 市 建 設 工 事 施 行 に 関 する 工 事 成 績 評 定 要 領 平 成 8 年 3 月 7 告 示 第 44 号 ( 目 的 ) 第 条 この 要 領 は 射 水 市 が 所 掌 する 工 事 の 成 績 評 定 ( 以 下 評 定 という )に 必 要 な 事 項 を 定 め 公 正 かつ 的 確 な 評 定 を 行 うことにより もって 請 負 業 者 の 選 定 及 び 指
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-1- -2- -3- < 別 表 > FLP 演 習 教 育 活 動 補 助 費 の 補 助 項 目 および 補 助 支 出 基 準 ( 取 扱 要 綱 第 3 条 関 係 ) ( 注 記 ) 補 助 額 は 特 段 の 注 記 がない 場 合 は 税 込 額 を 表 示 している 1. 見 学 調 査 補 助 項 目 支 払 対 象 補 助 額 備 考 交 通 費 学 生 参 加 学 生 1 人
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
弁護士報酬規定（抜粋）
はなみずき 法 律 事 務 所 弁 護 士 報 酬 規 定 ( 抜 粋 ) 2008 年 10 月 改 訂 2014 年 4 月 * 以 下 の 弁 護 士 報 酬 は いずれも 税 込 です ただし D E L の2の 表 に 基 づき 算 出 さ れた 金 額 については 消 費 税 を 上 乗 せした 額 を 弁 護 士 報 酬 とします 目 次 A 法 律 相 談 料 B 顧 問 料 C 手
(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料
総 括 平 成 5 年 度 標 津 町 の 事 行 政 の 運 営 状 況 について () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 総 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 年 度 5,587 6,5,9 % % 8,5 87,75 3..6 () 職 員 給 与 費 の 状
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
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第 1 編 共 通 業 務 共 通 仕 様 書 平 成 27 年 7 月 第 1 章 一 般 1.1 目 的 業 務 共 通 仕 様 書 ( 以 下 技 研 仕 様 書 という )は 阪 神 高 速 技 研 株 式 会 社 ( 以 下 会 社 という )が 発 注 する 調 査 検 討 資 料 作 成 設 計 補 助 測 量 作 業 その 他 こ れらに 類 する 業 務 に 係 る 業 務 請 負
ジョブ・カード様式
平 成 27 年 9 月 30 日 厚 生 労 働 省 告 示 第 408 号 ( 職 業 能 力 開 発 促 進 法 第 15 条 の4 第 1 項 に 基 づく 様 式 ) ( 別 添 3) 新 たなジョブ カードの 様 式 様 式 1 キャリア プランシート 様 式 1-1 キャリア プランシート( 就 業 経 験 がある 方 用 ) 様 式 1-2 キャリア プランシート( 就 業 経 験
目 標 を 達 成 するための 指 標 第 4 章 計 画 における 環 境 施 策 世 界 遺 産 への 登 録 早 期 登 録 の 実 現 史 跡 の 公 有 地 化 平 成 27 年 度 (2015 年 度 )までに 235,022.30m 2 施 策 の 体 系 1 歴 史 的 遺 産 とこ
Ⅲ 歴 史 的 文 化 的 環 境 の 確 保 古 都 鎌 倉 の 歴 史 的 遺 産 を 保 全 活 用 し 世 界 遺 産 に 登 録 されることをめざしま 現 状 と 課 題 わが 国 初 めての 武 家 政 権 が 誕 生 した 本 市 南 東 部 は 三 方 を 山 に 囲 まれ 南 に 相 模 湾 を 望 む 特 徴 ある 地 形 をしており この 地 形 を 生 かした 独 自 の 都
スライド 1
公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
中国会社法の改正が外商投資企業に与える影響（２）
中 国 ビジネス ローの 最 新 実 務 Q&A 第 74 回 中 国 会 社 法 の 改 正 が 外 商 投 資 企 業 に 与 える 影 響 (2) 黒 田 法 律 事 務 所 萱 野 純 子 藤 田 大 樹 前 稿 から2006 年 1 月 1 日 より 施 行 されている 中 国 の 改 正 会 社 法 ( 以 下 新 会 社 法 とい う)について 検 討 している 2 回 目 となる 今
2 出 願 資 格 審 査 前 記 1の 出 願 資 格 (5) 又 は(6) により 出 願 を 希 望 する 者 には, 出 願 に 先 立 ち 出 願 資 格 審 査 を 行 いますので, 次 の 書 類 を 以 下 の 期 間 に 岡 山 大 学 大 学 院 自 然 科 学 研 究 科 等
Ⅱ 入 学 者 選 抜 試 験 学 生 募 集 要 項 ( 自 然 科 学 研 究 科 環 境 学 研 究 科 共 通 ) ( 入 学 時 期 : 平 成 18 年 10 月 又 は 平 成 19 年 4 月 ) 1 出 願 資 格 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 者 です (1) 修 士 の 学 位 若 しくは 専 門 職 学 位 を 有 する 者 又 は 平 成 19 年 3 月 (
平成27年度大学改革推進等補助金（大学改革推進事業）交付申請書等作成・提出要領
平 成 7 年 度 大 学 改 革 推 進 等 補 助 金 ( 大 学 改 革 推 進 事 業 ) 交 付 申 請 書 等 作 成 提 出 要 領 交 付 申 請 等 に 当 たっては 大 学 改 革 推 進 等 補 助 金 ( 大 学 改 革 推 進 事 業 ) 取 扱 要 領 ( 以 下 取 扱 要 領 という ) も 参 照 の 上 以 下 の 関 係 書 類 を 作 成 し 各 大 学 短