<4D F736F F D20D8BDB8CFC8BCDED2DDC482A882E682D1BADDCCDFD7B2B1DDBD8B4B92F E646F63>
|
|
|
- ゆりな ほがり
- 9 years ago
- Views:
Transcription
1 リスクマネジメントおよび コンプライアンス 規 程 株 式 会 社 不 二 ビルサービス リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 1
2 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 本 規 程 は 当 社 におけるリスクマネジメントに 関 して 必 要 な 事 項 を 定 め もってリスクの 防 止 および 会 社 損 失 の 最 小 化 を 図 ることを 目 的 とする 2.この 規 程 は 当 社 における 経 営 理 念 及 び 行 動 規 範 に 基 づきコンプライアンスの 取 り 組 みに 関 する 基 本 的 事 項 を 定 め これを 適 切 に 運 用 することによりコンプライアンスの 徹 底 と 社 会 的 信 用 の 向 上 を 図 ることを 目 的 とする ( 適 用 範 囲 ) 第 2 条 この 規 程 は 当 社 及 び 関 係 会 社 におけるすべての 役 員 及 び 従 業 員 等 ( 社 員 パート アル バイト 派 遣 労 働 者 退 職 者 )に 対 して 適 用 する ( 定 義 ) 第 3 条 本 規 程 において リスク とは 会 社 に 物 理 的 経 済 的 もしくは 信 用 上 の 損 失 または 不 利 益 を 生 じさせるすべての 可 能 性 を 指 すものとし 事 故 など とは リスクが 具 現 化 した 事 象 などを 指 すものとする 2.この 規 程 に 定 めるコンプライアンスとは 当 社 の 事 業 活 動 が 法 令 通 達 定 款 及 び 社 内 規 程 等 ならびに 社 会 一 般 の 規 範 ( 以 下 法 令 等 という )について 遵 守 していることをいう ( 社 長 ) 第 4 条 社 長 は リスクマネジメントおよびコンプライアンスへの 取 り 組 みを 経 営 の 基 本 方 針 の 1つとし リスクマネジメントおよびコンプライアンス 推 進 体 制 の 整 備 及 び 維 持 向 上 に 努 める ( 役 員 及 び 従 業 員 等 ) 第 5 条 役 員 及 び 従 業 員 等 は 法 令 定 款 および 会 社 の 定 める 規 程 等 リスクマネジメントに 関 する ルールを 遵 守 し 誠 実 かつ 公 正 な 業 務 の 遂 行 に 努 める 2. 役 員 及 び 従 業 員 等 は 業 務 上 のリスクを 積 極 的 に 予 見 し 適 切 に 評 価 するとともに 会 社 にとって 最 小 のコストで 最 良 の 結 果 が 得 られるよう リスクの 回 避 軽 減 および 移 転 その 他 必 要 な 措 置 を 事 前 に 講 じなければならない また 決 裁 者 に 対 し 当 該 業 務 において 予 見 される リスクを 進 んで 明 らかにするとともに これを 処 理 するための 措 置 について 具 申 しなければ ならない 3. 役 員 及 び 従 業 員 等 は 次 の 行 為 を 行 ってはならない (1) 法 令 等 に 違 反 する 行 為 (2) 他 の 役 員 又 は 従 業 員 等 に 対 する 法 令 等 に 違 反 する 行 為 の 指 示 命 令 教 唆 又 は 強 要 (3) 他 の 役 員 又 は 従 業 員 等 に 対 する 法 令 等 に 違 反 する 行 為 を 行 うことの 許 可 承 認 又 は 黙 認 (4) 他 の 役 員 又 は 従 業 員 等 若 しくはその 他 の 者 からの 依 頼 請 負 又 は 強 要 により 法 令 等 に 違 反 する 行 為 を 行 うことへの 承 諾 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 2
3 ( 解 釈 上 の 疑 義 ) 第 6 条 この 規 程 の 解 釈 について 疑 義 を 生 じた 場 合 総 務 部 長 は 関 係 部 署 の 長 と 協 議 の 上 これを 決 定 する ( 改 廃 ) 第 7 条 この 規 程 は 取 締 役 会 の 決 議 により 改 廃 する 第 2 章 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 推 進 体 制 (リスクマネジメントおよびコンプライアンス 推 進 体 制 ) 第 8 条 当 社 におけるリスクマネジメントおよびコンプライアンスの 取 り 組 みに 関 する 重 要 事 項 の 決 定 は 取 締 役 会 が 行 なう 2. 取 締 役 会 の 直 属 機 関 として リスクマネジメントおよびコンプライアンス 推 進 委 員 会 を 設 置 する 3.リスクマネジメントおよびコンプライアンス 推 進 委 員 会 は 協 議 決 議 内 容 進 捗 状 況 を 取 締 役 会 に 報 告 する 4.リスクマネジメントおよびコンプライアンス 推 進 委 員 は 取 締 役 会 にて 選 任 し 委 員 長 を 定 める 5.リスクマネジメントおよびコンプライアンス 推 進 委 員 会 の 事 務 局 は 総 務 部 が 担 当 し 事 務 局 長 を 定 める (リスクマネジメントおよびコンプライアンス 推 進 委 員 会 ) 第 9 条 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 推 進 委 員 会 は 次 の 権 限 を 持 つ (1)この 規 程 及 びリスクマネジメントおよびコンプライアンスに 関 する 規 程 の 制 定 及 び 廃 止 に 関 する 取 締 役 会 への 付 議 (2)この 規 程 及 びリスクマネジメントおよびコンプライアンスに 関 する 規 程 の 施 行 にあたり 必 要 となる 危 機 管 理 マニュアル コンプライアンス マニュアル コンプライアンス プロ グラム 等 の 協 議 及 び 決 議 (3)リスクマネジメントおよびコンプライアンス 教 育 の 計 画 管 理 実 施 見 直 しに 関 する 協 議 及 び 決 議 (4)その 他 必 要 事 項 ( 事 故 など 発 生 時 の 対 応 ) 第 10 条 役 員 および 従 業 員 などは 事 故 などが 発 生 した 場 合 には これに 伴 い 生 じる 会 社 の 損 失 または 不 利 益 を 最 小 化 するため 必 要 と 認 められる 範 囲 内 の 初 期 対 応 を 十 分 な 注 意 をもって 行 う 2. 役 員 および 従 業 員 などは 事 故 など 発 生 後 速 やかに 決 裁 者 に 必 要 な 事 故 報 告 をするととも に その 後 の 処 理 については 関 係 部 署 と 協 議 を 行 い 決 裁 者 の 指 示 に 従 う リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 3
4 3. 役 員 および 従 業 員 等 は 事 故 等 に 起 因 する 新 たなリスクに 備 え 第 5 条 の 措 置 を 講 ずる ( 事 故 など 処 理 後 の 報 告 ) 第 11 条 役 員 および 従 業 員 などは 事 故 などの 処 理 が 完 了 した 場 合 には 処 理 の 経 過 および 結 果 について 記 録 を 作 成 し 社 長 に 報 告 しなければならない (クレームなどへの 対 応 ) 第 12 条 役 員 および 従 業 員 などは 口 頭 または 文 書 により 取 引 先 顧 客 などからクレーム 異 議 などを 受 けた 場 合 には それらが 重 大 なリスクにつながるおそれがあることを 意 識 し 直 ち に 決 裁 者 にクレーム 報 告 し 指 示 を 受 ける 2. 決 裁 者 は クレーム 異 議 などの 重 要 度 を 判 断 し 関 係 部 と 協 議 のうえ 対 応 しなければな らない ( 緊 急 事 態 への 対 応 ) 第 13 条 大 地 震 などの 突 発 的 なリスクが 発 生 し 全 社 的 な 対 応 が 重 要 である 場 合 ( 以 下 緊 急 事 態 という )は 別 に 定 める 基 準 ( 危 機 管 理 マニュアル )により 社 長 を 緊 急 対 策 本 部 長 とする 緊 急 対 策 体 制 をとるものとする 第 3 章 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 違 反 の 対 応 ( 相 談 通 報 ) 第 14 条 役 員 及 び 従 業 員 等 は リスクマネジメントおよびコンプライアンス 違 反 行 為 又 はその 恐 れ( 以 下 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 違 反 行 為 等 という )がある 場 合 には その 所 属 長 若 しくは 相 談 通 報 窓 口 に 相 談 通 報 しなければならない この 相 談 通 報 は 原 則 として [o1] 信 書 電 子 メール その 他 書 面 で 行 うものとする 2. 相 談 通 報 を 受 けた 者 は その 内 容 について リスクマネジメントおよびコンプライアン ス 推 進 事 務 局 に 報 告 しなければならない 3. 社 長 は 相 談 通 報 を 円 滑 にする 為 に 社 内 及 び 外 部 に 相 談 通 報 窓 口 を 選 任 する ( 対 応 ) 第 15 条 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 推 進 委 員 会 は 相 談 通 報 を 受 けたリスク マネジメントおよびコンプライアンス 違 反 行 為 等 の 事 実 関 係 を 調 査 し 対 応 する 2.リスクマネジメントおよびコンプライアンス 推 進 委 員 会 は 調 査 する 内 容 によって 関 連 する 部 署 のメンバー 外 部 の 専 門 家 からなる 調 査 チームを 設 置 することができる ( 報 告 ) 第 16 条 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 推 進 委 員 会 は リスクマネジメントおよび コンプライアンス 違 反 行 為 等 の 対 応 について 取 締 役 会 に 報 告 しなければならない また リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 4
5 緊 急 を 要 する 事 項 及 び 経 営 に 重 大 な 影 響 を 与 えると 認 められる 事 項 については 速 やかに 取 締 役 会 に 報 告 しなければならない ( 懲 戒 処 分 等 ) 第 17 条 会 社 は 第 5 条 の 規 定 に 違 反 した 役 員 及 び 従 業 員 等 に 対 し 就 業 規 則 に 従 い 懲 戒 処 分 等 を 行 うことができる ( 通 報 者 の 保 護 等 ) 第 18 条 通 報 者 は 必 ず 実 名 でなくてはならない 匿 名 の 通 報 は 受 付 けない 但 し 会 社 は 通 報 者 の 同 意 がある 場 合 を 除 き 通 報 者 を 特 定 しうる 情 報 ( 以 下 通 報 者 情 報 という )を 相 談 通 報 窓 口 担 当 者 以 外 の 第 三 者 に 開 示 せず 相 談 通 報 に 関 するすべての 情 報 を 厳 正 に 管 理 [o2]し 通 報 者 が 相 談 通 報 したことにより 不 利 益 を 被 ることが 決 してないよう 対 処 しなければならない 外 部 の 相 談 通 報 窓 口 も 会 社 の 趣 旨 を 尊 重 し 通 報 者 の 同 意 がある 場 合 を 除 き 通 報 者 情 報 を 削 除 した 上 で 会 社 に 対 し 通 報 内 容 を 伝 える 等 通 報 者 を 保 護 しなければならない ( 是 正 措 置 ) 第 19 条 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 推 進 委 員 会 は 是 正 措 置 及 び 再 発 防 止 等 を 講 じる 必 要 がある 場 合 関 係 各 部 署 の 長 に 対 して 社 長 名 にて 是 正 措 置 命 令 を 出 す 2. 是 正 措 置 命 令 を 受 けた 関 係 部 署 の 長 は 遅 滞 なく 必 要 な 対 策 措 置 等 を 講 じ その 実 施 状 況 を 記 載 した 報 告 書 をリスクマネジメントおよびコンプライアンス 推 進 委 員 会 事 務 局 に 提 出 する 附 則 この 規 程 は 平 成 23 年 12 月 1 日 より 実 施 する 改 正 平 成 25 年 3 月 1 日 改 正 平 成 25 年 9 月 1 日 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 5
![するすべての 情 報 を 厳 正 に 管 理 [o2]し 通 報 者 が 相 談 通 報 したことにより 不 利 益 を 被 ることが 決 してないよう 対 処 しなければならない 外 部 の 相 談 通 報 窓 口 も 会 社 の 趣 旨 を 尊 重 し 通 報 者 の 同 意 がある 場 合 を 除 き 通 報 者 情 報 を 削 除 した 上 で 会 社 に 対 し 通 報 内 容 を 伝](/docs-images/42/22867800/images/page_5.jpg "える 等 通 報 者 を 保 護 しなければならない ( 是 正 措 置 ) 第 19 条 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 推 進 委 員 会 は 是 正 措 置 及 び 再 発 防 止 等 を 講 じる 必 要 がある 場 合 関 係 各 部 署 の 長 に 対 して 社 長 名 にて 是 正 措 置 命 令 を 出 す 2.")
慶應義塾利益相反対処規程
慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 平 成 17 年 12 月 6 日 制 定 平 成 23 年 4 月 1 日 施 行 平 成 26 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 10 月 30 日 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 ( 以 下 本 内 規 という )は, 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント ポリシー(
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
(4) 運 転 する 学 校 職 員 が 交 通 事 故 を 起 こし 若 しくは 交 通 法 規 に 違 反 したことにより 刑 法 ( 明 治 40 年 法 律 第 45 号 ) 若 しくは 道 路 交 通 法 に 基 づく 刑 罰 を 科 せられてから1 年 を 経 過 していない 場 合 同
半 田 市 立 学 校 職 員 に 係 る 自 家 用 自 動 車 の 公 務 使 用 に 関 する 取 扱 要 領 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 領 は 公 務 の 円 滑 な 執 行 に 資 するため 半 田 市 立 学 校 に 勤 務 する 県 費 負 担 教 職 員 ( 以 下 学 校 職 員 という )が 出 張 に 際 し 職 員 等 の 旅 費 に 関 する 条 例 ( 昭 和
岡山県警察用航空機の運用等に関する訓令
岡 山 県 警 察 用 航 空 機 の 運 用 等 に 関 する 訓 令 ( 平 成 6 年 3 月 22 日 警 察 訓 令 第 9 号 ) 改 正 平 成 6 年 12 月 22 日 警 察 訓 令 第 26 号 平 成 12 年 3 月 14 日 警 察 訓 令 第 8 号 平 成 13 年 7 月 2 日 警 察 訓 令 第 19 号 平 成 21 年 3 月 19 日 警 察 訓 令 第
為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設
暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年
大 阪 府 における 公 益 通 報 制 度 に 関 する 取 組 について 大 阪 府 総 務 部 法 務 課 コンプライアンス 推 進 グループ 1 通 報 窓 口 体 制 について 2 コンプライアンス 委 員 について 3 通 報 処 理 の 流 れについて 4 処 理 件 数 について 5 その 他 ( 資 料 ) 大 阪 府 職 員 等 のコンプライアンスの 推 進 に 関 する 要 綱
<5461726F2D926E88E6895E977089DB81608E528CFB8CA78C788E4082CC8D71>
山 口 県 警 察 の 航 空 機 の 運 用 等 に 関 する 訓 令 平 成 6 年 9 月 1 日 本 部 訓 令 第 26 号 山 口 県 警 察 の 航 空 機 の 運 用 等 に 関 する 訓 令 を 次 のように 定 める 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 第 2 条 ) 第 2 章 航 空 隊 ( 第 3 条 - 第 13 条 ) 第 3 章 運 用 ( 第 14- 第 25
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力 研 究 開 発 機 構 防 災 業 務 計 画 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 25 年 3 月 8 日 修 正 平 成 26 年 6 月 19 日 修 正 平 成 27 年 12 月 1 日 修 正 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力 研 究 開 発 機 構 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力
<5461726F2D8A678F5B92CA92428169926E95FB8CF68BA4926391CC9770816A>
建 設 省 経 振 発 第 8 号 平 成 11 年 1 月 28 日 改 正 国 総 建 第 199 号 国 総 建 整 第 156 号 平 成 20 年 10 月 17 日 都 道 府 県 知 事 政 令 指 定 都 市 長 あて 建 設 省 建 設 経 済 局 長 公 共 工 事 に 係 る 工 事 請 負 代 金 債 権 の 譲 渡 を 活 用 した 融 資 制 度 について 建 設 投 資
(Microsoft Word - \212\356\226{\225\373\220j2014220_\217C\220\263\201j.doc)
平 成 26 年 2 月 20 日 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 年 金 資 産 運 用 の 基 本 方 針 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 ( 以 下 当 基 金 という)は 年 金 給 付 等 積 立 金 ( 以 下 年 金 資 産 という)の 運 用 にあたり 以 下 の 基 本 方 針 を 定 める 当 基 金 から 年 金 資 産 の 管 理 又
ができます 4. 対 象 取 引 の 範 囲 第 1 項 のポイント 付 与 の 具 体 的 な 条 件 対 象 取 引 自 体 の 条 件 は 各 加 盟 店 が 定 めます 5.ポイントサービスの 利 用 終 了 その 他 いかなる 理 由 によっても 付 与 されたポイントを 換 金 すること
大 好 きポイント コンサドーレ 札 幌 サービス 利 用 規 約 第 1 条 ( 目 的 ) 1. 本 規 約 は フェリカポケットマーケティング 株 式 会 社 ( 以 下 当 社 )が 発 行 する 大 好 きコンサドーレ 札 幌 WAON カ ード 及 びポイントサービスの 利 用 条 件 について 定 めます 2. 利 用 者 が 大 好 きコンサドーレ 札 幌 WAON カードの 利 用
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
る 第 三 者 機 関 情 報 保 護 関 係 認 証 プライバシーマーク ISO27001 ISMS TRUSTe 等 の 写 しを 同 封 のうえ 持 参 又 は 郵 送 とする 但 し 郵 送 による 場 合 は 書 留 郵 便 とし 同 日 同 時 刻 必 着 とする 提 出 場 所 は 上
オープンカウンター 方 式 による 見 積 合 せの 公 示 次 のとおり オープンカウンター 方 式 による 見 積 合 せを 実 施 します 平 成 28 年 5 月 27 日 独 立 行 政 法 人 都 市 再 生 機 構 中 部 支 社 総 務 部 長 畔 柳 健 二 1 調 達 内 容 (1) 調 達 件 名 平 成 28 年 度 共 用 書 庫 機 密 文 書 廃 棄 ( 未 開 封 溶
<4D F736F F D20837D A815B92CA8BCE8AC7979D8B4B92F E1816A312E646F63>
マイカー 通 勤 管 理 規 程 < 内 容 > マイカー 通 勤 管 理 規 程 マイカー 管 理 台 帳 マイカー 通 勤 許 可 申 請 書 事 故 発 生 記 録 簿 マイカー 業 務 上 使 用 許 可 申 請 書 通 勤 用 マイカー 駐 車 場 使 用 要 領 社 員 の 届 出 書 類 マイカー 業 務 使 用 申 請 書 マイカー 通 勤 申 請 書 誓 約 書 マイカー 通 勤
理化学研究所の役職員への兼業（兼職）依頼について
理 化 学 研 究 所 の 役 職 員 への 兼 業 ( 兼 職 ) 依 頼 について 役 職 員 が 兼 業 を 行 なう 場 合 事 前 に 弊 所 の 承 認 が 必 要 です 役 職 員 へ 兼 業 を 依 頼 さ れる 場 合 は 下 記 を 御 一 読 戴 き 役 職 員 本 人 宛 に 御 依 頼 くださいますようお 願 い 致 し ます 1. 兼 業 依 頼 から 承 認 までの 流
新ひだか町住宅新築リフォーム等緊急支援補助金交付要綱
新 ひだか 町 住 宅 新 築 リフォーム 耐 震 等 支 援 補 助 金 交 付 要 綱 平 成 26 年 6 月 27 日 要 綱 第 15 号 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 住 宅 の 新 築 工 事 増 改 築 工 事 リフォーム 工 事 又 は 耐 震 補 強 工 事 ( 以 下 新 築 リフォーム 等 工 事 という ) を 行 う 者 に 対 し その 工 事 費 の
Microsoft Word - 個人情報保護方針.docx
個 人 情 報 保 護 方 針 個 人 情 報 の 取 扱 いにおいて 個 人 情 報 保 護 の 重 要 性 と 社 会 性 を 認 識 し JISQ15001( 個 人 情 報 保 護 に 関 するマネジメントシステムの 要 求 事 項 )に 準 拠 さ せた 個 人 情 報 保 護 マネジメントシステム を 策 定 し 役 員 社 員 一 同 このマ ネジメントシステムならびに 個 人 情 報
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監 査 教 育 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部 市 町 村 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部
1 部 改 案 旧 照 文 昭 和 百 傍 線 部 改 部 改 案 現 服 服 管 研 修 研 修 罰 罰 附 附 総 総 休 懲 戒 服 管 研 休 懲 戒 服 研 修 修 福 祉 益 保 護 福 祉 益 保 護 根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監
<5461726F2D8E9197BF8251817C825381409359957495B68F9182C98AD682B7>
薬 事 法 ( 昭 和 35 年 法 律 第 145 号 ) ( 抄 ) ( 医 薬 品 等 の 製 造 販 売 の 承 認 ) 第 十 四 条 医 薬 品 ( 厚 生 労 働 大 臣 が 基 準 を 定 めて 指 定 する 医 薬 品 及 び 第 二 十 三 条 の 二 第 一 項 の 規 定 により 指 定 する 体 外 診 断 用 医 薬 品 を 除 く ) 医 薬 部 外 品 ( 厚 生 労
4 参 加 資 格 要 件 本 提 案 への 参 加 予 定 者 は 以 下 の 条 件 を 全 て 満 たすこと 1 地 方 自 治 法 施 行 令 ( 昭 和 22 年 政 令 第 16 号 ) 第 167 条 の4 第 1 項 各 号 の 規 定 に 該 当 しない 者 であること 2 会 社
北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンターエネルギー 回 収 推 進 施 設 等 長 期 包 括 的 運 転 維 持 管 理 業 務 委 託 に 係 る 発 注 支 援 業 務 公 募 型 プロポ-ザル 実 施 要 領 1 プロポーザルの 目 的 この 要 領 は 平 成 30 年 4 月 から 運 転 を 予 定 している 北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンター エネルギー 回 収 推 進 施
<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73>
国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
Microsoft Word - 全国エリアマネジメントネットワーク規約.docx
全 国 エリアマネジメントネットワーク 規 約 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 会 は 全 国 エリアマネジメントネットワーク( 以 下 本 会 という )と 称 する ( 目 的 ) 第 2 条 本 会 は 全 国 のエリアマネジメント 組 織 による 連 携 協 議 の 場 を 提 供 し エリアマネジメン トに 係 る 政 策 提 案 情 報 共 有 及 び 普 及 啓
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会