新たに AMG の仲間が増えました! 勝田病院 老健勝田 あっとほーむ習志野 勝田病院職員の皆さん 茨城県にある 勝田病院 老健勝田が 4 月 1 日から AMG に加わりました 開設されたのは 勝田病院 老健勝田共に平成 5 年の 5 月で 一般病棟と療養型病棟 合わせて 85 床の病院に 併設の

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AMGリハビリテーション部広報誌 リハ通信

スライド 1

広報誌みなと No.37

2 経口移行加算の充実 経口移行加算については 経管栄養により食事を摂取している入所者の摂食 嚥 下機能を踏まえた経口移行支援を充実させる 経口移行加算 (1 日につき ) 28 単位 (1 日につき ) 28 単位 算定要件等 ( 変更点のみ ) 経口移行計画に従い 医師の指示を受けた管理栄養士又

平成19年度 病院立入検査結果について

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グループ紹介 上尾中央医科グループ 上尾中央医科グループは 関東圏を中心とする病院 老健 学校 研究所などからなる関東有数の医療機関グループです * 理念 : 愛し愛される病院 施設 * 施設 : 病院 27 老健 20 学校 3 等 * 総病床数 :9,167 床 * 総職員数 :15,534 詳

まちの新しい介護保険について 1. 制度のしくみについて 東温市 ( 保険者 ) 制度を運営し 介護サービスを整備します 要介護認定を行います 保険料を徴収し 保険証を交付します 東温市地域包括支援センター ( 東温市社会福祉協議会内 ) ~ 高齢者への総合的な支援 ( 包括的支援事業 )~ 介護予

1102 請求誤りによる実績取り下げ 1109 時効による保険者申立ての取り下げ 1112 請求誤りによる実績取り下げ ( 同月 ) 1129 時効による公費負担者申立ての取り下げ 1142 適正化 ( その他 ) による保険者申立の取り下げ 1143 適正化 ( ケアプラン点検 ) による保険者申

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平成 24 年度診療報酬説明会リハビリテーション関連 平成 24 年 4 月 21 日 公益社団法人 高知県理学療法士協会 医療部

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リハビリテーションマネジメント加算 計画の進捗状況を定期的に評価し 必要に応じ見直しを実施 ( 初回評価は約 2 週間以内 その後は約 3 月毎に実施 ) 介護支援専門員を通じ その他サービス事業者に 利用者の日常生活の留意点や介護の工夫等の情報を伝達 利用者の興味 関心 身体の状況 家屋の状況 家

2 保険者協議会からの意見 ( 医療法第 30 条の 4 第 14 項の規定に基づく意見聴取 ) (1) 照会日平成 28 年 3 月 3 日 ( 同日開催の保険者協議会において説明も実施 ) (2) 期限平成 28 年 3 月 30 日 (3) 意見数 25 件 ( 総論 3 件 各論 22 件

3 医療安全管理委員会病院長のもと 国府台病院における医療事故防止対策 発生した医療事故について速やかに適切な対応を図るための審議は 医療安全管理委員会において行うものとする リスクの把握 分析 改善 評価にあたっては 個人ではなく システムの問題としてとらえ 医療安全管理委員会を中心として 国府台

Contents AMG 紹介 理事長ご挨拶 リハビリテーション部部長ご挨拶 リハビリテーション部のご紹介 教育 研修制度 研修会のご紹介 AMGの年間行事 老健のご紹介 8 PT 部門のご紹介 9 OT 部門のご紹介 10 ST 部門のご紹介 11 先輩セラピストインタビュ

Ⅰ 通所リハビリテーション業務基準 通所リハビリテーションのリハビリ部門に関わる介護報酬 1. 基本報酬 ( 通所リハビリテーション費 ) 別紙コード表参照 個別リハビリテーションに関して平成 27 年度の介護報酬改定において 個別リハビリテーション実施加算が本体報酬に包括化された趣旨を踏まえ 利用

脳卒中の医療連携体制を担う医療機関等における実績調査 調査内容 平成 28 年度の実績 ( 調査内容は別紙様式のとおり ) 別紙 1: 急性期の医療機能を有する医療機関用別紙 2: 急性期及び回復期の医療機能を有する医療機関用別紙 3: 回復期の医療機能を有する医療機関用別紙 4: 維持期の医療機能

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環境 体制整備 4 チェック項目意見 事業所評価 生活空間は 清潔で 心地よく過ごせる環境になっているか また 子ども達の活動に合わせた空間となっているか クーラーの設定温度がもう少し下がればなおよいと思いました 蒸し暑く感じました お迎え時に見学させて頂きますが とても清潔だと思

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事業者名称 ( 事業者番号 ): 地域密着型特別養護老人ホームきいと ( ) 提供サービス名 : 地域密着型介護老人福祉施設 TEL 評価年月日 :H30 年 3 月 7 日 評価結果整理表 共通項目 Ⅰ 福祉サービスの基本方針と組織 1 理念 基本方針

上尾中央医科グループ くたかけ

点検項目 点検事項 点検結果 リハビリテーションマネジメント加算 Ⅰ 計画の定期的評価 見直し 約 3 月毎に実施 リハビリテーションマネジメント加算 Ⅱ ( リハビリテーションマネジメント加算 Ⅰ の要件に加え ) 居宅介護支援事業者を通じて他のサービス事業者への情報伝達 利用者の興味 関心 身体

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シリーズ上尾医専を知る 3 - 教員臨床研修 - 日頃より学生教育にご協力頂きありがとうございます 本校では AMG 唯一のリハビリ養成校として 未来が求める人 を育成すべく 臨床実習や現場スタッフの方にも委員会や入試などご協力を頂いて運営しております シリーズ 3 では 新たな取り組み 教員臨床研

医学フォーラム 図 済生会滋賀県支部の病院以外の 施設 支部は 済生会看護専門学校 淡海荘 特別養護老人ホーム ケアポート栗東 介 護老人保健施設 滋賀県訪問看護ステーションと病院の 施設から成り 支部は一つ として医療 保健 福祉 看護教育を担う す また地域医療では 地域の医療施設 診療 所の先

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国立研究開発法人国立国際医療研究センター病院医療に係る安全管理のための指針 第 1 趣旨本指針は 医療法第 6 条の10の規定に基づく医療法施行規則第 1 条の11 の規定を踏まえ 国立研究開発法人国立国際医療研究センター病院 ( 以下 センター病院 という ) における医療事故防止について組織的に

【最終版】医療経営学会議配付資料 pptx

書類が整理できない ~ 書類 書類棚の 5S~ 書類が整理できない 岐阜赤十字病院看護部係長会小柳葉子村瀬彩はじめに当院は 平成 25 年度より 業務 KAIZEN 活動 (QC サークル活動 ) を開始し 毎年 20 前後のチームが活動に取り組んでいる 看護部係長会も 当初から 5S 班 を結成し

表紙

Vol.18 Nantan General Hospital 2

しすぎるとか 判断に迷いを生じるといったことはほとんどありません ただ この件については 私ほど恵まれている人はほとんど居ないかもしれません 私は 常にクレバーな コ ツコツタイプ が側におりまして 昔から今に至るまで上手に操縦してもらっていたからです 上尾中央総合病院で働いていたころは まずは干場

6. 介護給付費等の過誤処理について

きずな 第9号.indd

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Transcription:

AMG リハビリテーション部広報誌 連携 信頼 進化の AMG リハ リハビリテーション部基本方針 1. お互いに高められる関係づくり 2. 新しい時代を創出する体制づくり 3. 地域包括マネージメントシステムの確立 24 年度がスタートしました! 情報の共有を進めるために 1 年ぶりに発行することとなりました 提示していただき 皆さんで見てください AMG 協議会リハビリテーション部部長前園徹 24 年度リハビリテーション部組織図

新たに AMG の仲間が増えました! 勝田病院 老健勝田 あっとほーむ習志野 勝田病院職員の皆さん 茨城県にある 勝田病院 老健勝田が 4 月 1 日から AMG に加わりました 開設されたのは 勝田病院 老健勝田共に平成 5 年の 5 月で 一般病棟と療養型病棟 合わせて 85 床の病院に 併設の介護老人保健施設 勝田 からなります あっとほーむ習志野が 4 月 1 日に開設しました ケアセンター習志野のサテライト型介護老人保健施設と習志野市の公共施設を 1つの建物内に配置した複合施設となっております 各種事業報告 4/4~5 新入職研修会 新入職おめでとうございます!4 月 2 日の入職式にて 754 名の新人が AMG の一員となりました 全体の研修会に引き続き 4 月 4 日 ~5 日にリハビリ部新入職研修会が行われました PT 141 名 OT 79 名 ST 21 名が 4 月から新たに仲間に加わりました 今年の新人は 15 分前には全員が会場に来たこと 誰も休みなく 具合も悪くならず 行動が機敏でした 2 日間 しっかりと勉強しました 4/7 就職説明会 4 月 7 日に 上尾中央医療専門学校 5 期生に対する就職説明会が行われました また 4 月 14 日には統一試験 見学 そして 1 次試験と進んでいっています 統一 2 次試験は 5 月 21 日 ~23 日に行われますのでよろしくお願いします 前園部長

病院紹介 電子カルテ導入を通して 笛吹中央病院リハビリテーション科主任中村麻実 当院では平成 24 年 4 月 1 日より 電子カルテ オーダリングシステムの運用を開始しました 運用から約半月が経過し 当院の職員も初めてのシステム変更に戸惑いながらも対応し 徐々にではありますが患者様にも周知されつつあります 運用開始に至るまでの期間は 運用に関する様々なシステムの検討や調整をシステム担当者と何度も繰り返し 必ずしも順調な経過を辿ってきたとは言えませんが 4 月 1 日の運用に向け職員が一丸となって取り組みました システム導入開始に向けて 昨年 10 月頃より運用のための準備を行ってきました 紙カルテで行っていた運用内容を 電子カルテの運用に移行していくことは容易ではなく 全てが順調とは言えない状況でした 書類関係や統計システムなど細かな設定を必要とし 使用する職員がいかに使いやすいものであるかを電子カルテ担当者同士で何度も話し合いました 3 月頃になると ある程度のシステム内容が決定し 4 月からの運用に向けそれぞれの職員が操作習熟に励みました リハビリテーション科でも操作習熟のためのマニュアル作成や患者様のリハビリ実施を想定したリハーサルを何度も繰り返し 操作教育と周知徹底を行いましたが 4 月 1 日の運用開始時はやはりリハーサルと異なり 実際の患者様の流れの中での運用は容易なものではありませんでした その為 患者様に不利益にならない事を第一に考え わずかな問題に対して何度も確認することを心がけ 他部署との連携を今まで以上に高めていきました 時にはシステム上変更できない問題や意見の食い違い等もありましたが システム担当者間のコミュニケーションを密に行っていく事で 当院や患者様にとってより良い運用方法を検討することが出来ていると感じています また 電子カルテ上でのカルテ一元化に伴い 医師や看護師などの他職種間でも使いやすいものをいかに簡便な手順で操作できるシステムにするかなど 運用開始後の現在も様々な問題に関して更なる改善に向け検討している日々です 当院にとって平成 24 年度は 診療報酬の改定や電子カルテの導入 11 月には機能評価と様々なことが重なり とても慌ただしい年度の始まりとなりましたが 今後も患者様を第一に考え 更なる運用改善や向上に努めていきたいと思います

人事報告 おめでとうございます! 4 月に昇進 異動された皆様です よろしくお願いいたします 主任以上 異動 科長 : 山邊潔 ( 上尾中央医療専門学校 ケアセンター八潮 ) 係長 : 飯塚佳規 ( ハートケア市川 リハビリケアかつしか ) 昇格 科長 : 廣瀬裕介 ( 屏風ヶ浦病院 ) 青木正 ( ナーシングプラザ流山 ) 係長: 山口賢一郎 ( 上尾中央総合病院 ) 井上敦士 ( 屏風ヶ浦病院 ) 後藤純平 ( 屏風ヶ浦病院 ) 一色章弘 ( 横浜相原病院 ) 山田由記 ( 笛吹中央病院 ) 根岸朋也 ( 伊奈病院 ) 村上幹 ( あげお愛友の里 ) 田口祐介 ( 上尾中央医療専門学校 ) 主任: 岡林奈津未 ( 上尾中央総合病院 ) 渡邉孝広 ( 上尾中央総合病院 ) 頴川和彦 ( 上尾中央総合病院 ) 前田伸悟 ( 上尾中央総合病院 ) 伊藤就 ( 吉川中央総合病院 ) 松山研二 ( 吉川中央総合病院 ) 瀬木谷彰仁 ( 吉川中央総合病院 ) 直井和重 ( 白岡中央総合病院 ) 阿部学 ( 白岡中央総合病院 ) 鈴木雅夫 ( 柏厚生総合病院 ) 半田沙織 ( 柏厚生総合病院 ) 小澤直史 ( 柏厚生総合病院 ) 柴田彩奈 ( 柏厚生総合病院 ) 内木場鮎美 ( 柏厚生総合病院 ) 藤木玲 ( 津田沼中央総合病院 ) 大野龍行 ( 浅草病院 ) 中込優希子 ( さがみリハビリテーション病院 ) 天童香 ( さがみリハビリテーション病院 ) 直井理恵 ( 東大宮総合病院 ) 茂木崇 ( 東大宮総合病院 ) 中村収吾 ( 三郷中央総合病院 ) 仮屋仁美 ( 屏風ヶ浦病院 ) 大谷康 ( 屏風ヶ浦病院 ) 天野幸子 ( 屏風ヶ浦病院 ) 佐野未来 ( 屏風ヶ浦病院 ) 堀江理沙 ( 屏風ヶ浦病院 ) 石川隆志 ( 屏風ヶ浦病院 ) 森山綾子 ( 屏風ヶ浦病院 ) 光主素子 ( 屏風ヶ浦病院 ) 阿部学 ( 屏風ヶ浦病院 ) 服部直人 ( 越谷誠和病院 ) 前田洋一郎 ( 越谷誠和病院 ) 桑原充保 ( 越谷誠和病院 ) 山田悠 ( 横浜相原病院 ) 塩澤智美 ( 横浜相原病院 ) 吉村恵 ( 笠幡病院 ) 木村朋美 ( 笛吹中央病院 ) 瀧口江理 ( 笛吹中央病院 ) 石松佳奈 ( 杉並リハビリテーション病院 ) 伊橋宏之 ( 杉並リハビリテーション病院 ) 吉元昭裕 ( 杉並リハビリテーション病院 ) 重松歩 ( 杉並リハビリテーション病院 ) 明比未央子 ( 杉並リハビリテーション病院 ) 鈴木大地 ( 伊奈病院 ) 大山めぐみ ( 三郷ケアセンター ) 小中崇裕 ( 三郷ケアセンター ) 中村睦 ( 三郷ケアセンター ) 青木洋隆 ( ケアセンター習志野 ) 土橋知子 ( ケアセンター習志野 ) 按田卓勇 ( ハートケア横浜 ) 大吉貴子 ( 一心館 )

AMG リハビリテーション部広報誌 リハ通信 平成 24 年 4 月発行 Vol.10 No.1 ( 通巻第 24 号 ) 24 年度リハビリ部各種会議および研修会予定 4 月 9 月 21 日ケアプラン研修会 8~9 日管理研修会 ( 宿泊 ) 26 日訪問リハ運営委員会 28 日主任以上研修会 5 月 10 月 19 日リハ看護合同企画学習会 23 日 67 合同クラスター会議 訪問系サービス検討会 24 日 123 合同クラスター会議 22 日 45 合同クラスター会議 25 日 45 合同クラスター会議 23 日 123 合同クラスター会議 11 月 24 日 67 合同クラスター会議 29 日リハ看護合同企画学習会 28 日チーフヒアリング ( 予 ) 回復期リハビリ検討会 6 月 1 月 7 日リハ看護合同企画学習会 19 日中途入職者研修会 回復期リハビリ検討会 2 月 7 月 3 日第 1 回 AMG 職種別合同学会 21 日中途入職者研修会 第 7 回 AMG リハビリ学会 8 月 3 月 10 日 リハ看護合同企画学習会 28 日チーフ会議 通所リハビリ連携学習会 18 日就職説明会 本年も 多くの技術研修が実施されることになりました 多岐にわたる内容の研修を企画しております 皆様の積極的なご参加をお待ちしております! お知らせ 介助マニュアル Advance 版 (A5 サイズ ) 5 月中旬に完成予定! 看護 介護とリハの共通言語化の推進を進めていってください 各病院施設にて 講習会を行ってください 注文を 5 月以降に受け付けます 部長ホットライン 048-775-6466 toru.maesono@achs.jp なんでも相談してください 編集後記 お忙しい中 4 月号にご寄稿いただいた皆様 ご協力いただきありがとうございました リハ通信に対するご意見 ご感想などありましたらいつでもご連絡ください AMG 協議会リハビリテーション部一同