職業訓練に関するアンケート調査 ( 企業 ) 集計表 岩手労働局 産業分類別回答事業所数 1 ( 単位 : 社 ) = 回答数構成比 1 農林水産業 % 2 建設業 % 3 電気 ガス 水道業 % 4 情報通信

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結  果  の  概  要

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第 10 表 産業大中分類別, 性別, 常用労働者の1 人平均月間現金給与額 規模 5 人以上 TL 調査産業計 年次及び月次 平成 17 年 313, , ,854 50, , ,534 61, , ,321 36,193 平

製造業 食料品製造業 畜産食料品製造業

第 10 表 産業大中分類別, 性別, 常用労働者の1 人平均月間現金給与額 規模 5 人以上 TL 調査産業計 年次及び月次 平成 20 年 300, , ,080 48, , ,954 60, , ,246 32,505 平

事業所


29付属統計表(全体)

28付属統計表(全体)

30付属統計表(全体)

28付属統計表(全体)

平成 21 年経済センサス 基礎調査確報集計結果 (2) 産業分類別 - 従業者数 ( 単位 : 人 %) 北海道 全国 従業者数従業者数 (*2 (*2 A~S 全産業 A~R 全産業 (S 公務を除く )

若年者雇用実態調査

都道府県別有効求人倍率 ( 季節調整値 ) 令和元年 5 月 広島 東京 岡山 福井 岐阜 愛知 富山 石川 香川 大阪 鳥取 群馬 三重 長野 新潟 島根 宮城 愛媛 京都 茨城 山口 熊本 福岡 大分 静岡 徳島 山形 福島 宮崎 秋田 奈良 栃木 和歌山 兵庫 岩手 山梨 千葉 鹿児島 埼玉

平成22年7月30日

< アンケート結果 > 健康経営等に関する設問 Q. 貴社において 改善 解決したい課題はありますか Q. 貴社において 従業員が健康的に働けるよう独自に取り組んでいること ( または今後 取り組んでみたいことは何ですか Q. ご自身の健康のために独自に取り組んでいること ( または今後取り組んでみ

第 2 章 我が国における IT 関連産業及び IT 人材の動向 1. IT IT IT 2-1 IT IT 大分類 A 農業, 林業 B 漁業 C 鉱業, 採 業, 砂利採取業 D 建設業 E 製造業 F 電気 ガス 熱供給 水道業 G 情報通信業 H 運輸業, 郵便業 I 卸売業, 小売業 J

職業別 求人 求職バランスシート ( パート除く常用 ) 平成 30 年 8 月内容 ハローワーク旭川パート除く常用 有効求人数有効求職者数 1,400 有効求人倍率 ,200 1, ,

職業別 求人 求職バランスシート ( パート除く常用 ) 平成 30 年 9 月内容 有効求人数有効求職者数 1,400 ハローワーク旭川パート除く常用有効求人倍率 ,200 1, ,

職業別 求人 求職バランスシート ( パート除く常用 ) 平成 31 年 3 月内容 有効求人数有効求職者数 1,400 ハローワーク旭川パート除く常用有効求人倍率 , , ,

職業別 求人 求職バランスシート ( パート除く常用 ) 令和元年 6 月内容 有効求人数有効求職者数 1,400 ハローワーク旭川パート除く常用有効求人倍率 ,200 1, ,

鎌倉市

平成 29 年度下期新潟市景況調査 ( 本報告 ) Ⅳ テーマ別調査結果 93

08飯山(__26.2月).xls

平成22年7月30日

H30情報表紙 (H30年度)

⑤資料4~8高卒状況の推移

経済センサス活動調査速報

質問1

ニュースリリース 中小企業の雇用 賃金に関する調査結果 ( 全国中小企業動向調査 2013 年 月期特別調査 ) 年 4 月 8 日株式会社日本政策金融公庫総合研究所 3 割の企業で正社員は増加 3 社に 1 社で給与水準は上昇 従業員数 2013 年 12 月において

経済センサス活動調査速報

⑤資料4~8高卒状況の推移(更新)_

警備員指導教育責任者の選任の基準 ( 警備員規模別 ) 0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0% 9 人以下 (n=65) 26.2% 9.2% 6.2% 6.2% 49.2% 3.1% 2.6% 10~29 人 (n=116) 30.2% 13.8% 5.2% 8.6

毎月勤労統計調査 地方調査結果速報 平成30年11月分

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中途採用実態調査(2018年上半期実績、2019年度見通し)

平成25年毎月勤労統計調査

宮崎労働局 宮崎労働局発表平成 26 年 8 月 29 日解禁 報道関係者各位 雇用失業情勢 ( 平成 26 年 7 月分 ) Press Release 照会先 宮崎労働局職業安定部 部 長 上村有輝 職業安定課長 森山成人 労働市場情報官 多田真理子 ( 代表電話 )0985(38)8823 平

3 地域別の業種リストを確認 対象業種の判断は 日本標準産業分類のに基づいて行われます 経営力向上計画の 2 事業分野と事業分野別指針 欄の 事業分野 ( ) が 次ページ以降の7 都府県別の業種リストにおける対象業種 ( ) に該当するかどうかを確認して下さい 経営力向上計画の 事業分野 ( )

調査要領 1. 調査の目的 : 人口減少による労働力不足が懸念されるなかで 昨年 4 月には女性活躍推進法 ( 正式名称 : 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 ) が施行されるなど 女性の社会進出がさらに進むことが期待されている そこで 女性の活躍に向けた取り組み状況について調査を実施す

2. 有期契約労働者を雇用しているか 設問 1 パート アルバイト 契約社員 嘱託 派遣社員などの有期契約労働者を雇用していますか 選択肢 1 雇用している 2 雇用していないが 今後雇用する予定 3 雇用していないが 以前雇用していた 4 雇用しておらず 今後も雇用しない予定 全体

H26-5-all

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結果概要 Ⅰ 人手不足への対応について 1. 人員の過不足状況について 社 % 不足している 1, 過不足はない 1, 過剰である 合計 2, 全体では 半数以上の企業が 不足している と回答 n =2,

厚生労働省発表

ワークス採用見通し調査

<4D F736F F F696E74202D FA8C6F B938C8FD888EA95948FE38FEA8AE98BC6817A81758A4F8D91906C97AF8A7790B682CC8DCC977082C693FA967B8CEA945C97CD82C98AD682B782E992B28DB881768C8B89CA838C837C815B83678DC58F4994C52E70707

30.3 福島労働局有効求職有効求人有効求人倍率職業別 ( 常用計 ) 計一般パート計一般パート計一般パート 職業計 29,424 21,042 8,382 39,498 28,229 11, A 管理的職業

労働市場月報ひょうごH25年6月内容(参照)_ xls

第三章:保育士の就業・就職行動と意識

全産業 14,112 人 3.2% 2 か月連続の増加おもな産業厚生労働省群馬労働局 平成 30 年 9 月 28 日 職業安定部職業安定課労働市場情報官 電話 ( 内線 ) 310 有効求人倍率 ( 季節調整値 ) 1.79 倍 全国 10 位 / 全国 1.63 倍 前

英語活用実態調査(企業・団体)2015_2015年11月版

2. 中途採用をしたことがあるか 中途採用をしたことがある企業は 全体の 95% で あった 調査対象を 右表の 7 つの業種グループに 分類してそれぞれの傾向を分析すると 建設業 運 輸業 サービス業ではすべての企業が中途採用をし たことがあると回答した その他の業種グループで も 9 割前後の企

外国人労働者の雇用実態に関するアンケート調査結果 速報版 平成 30 年 12 月 山形県商工労働部 1. 調査目的 県内における外国人労働者の実態等について調査を実施し 今後の外 国人材の活用施策の検討材料とする 2. 調査期間 平成 30 年 10 月中旬 ~11 月中旬 3. 調査対象 方法

第3章 総務省統計局が提供する地域メッシュ統計の編成項目_2 経済センサス

(2) 予定される行動計画導入方法 ( 問 21 で 2 策定に向けて検討中である と答えた方へ ) 付問 1 一般事業主行動計画は どのような方法で導入する予定ですか ( はいくつでも ) 次世代育成支援対策推進法に基づく 一般事業主行動計画 を策定に向け検討中の事業所で どのような方法で導入する

平成 25 年 7 月 30 日公表 平成 25 年 6 月分

企業と外国人留学生を結び付ける 出会いと理解 推進事業 外国人採用に関するアンケート調査報告書 平成 25 年 6 月 特定非営利活動法人人材育成センター

Ⅰ 調査目的 総合研究所では 新規開業企業の実態を把握するために 1991 年から毎年 新規開業実態調査 を実施し 開業時の年齢や開業費用など時系列で比較可能なデータを蓄積すると同時に 様々なテーマで分析を行ってきた 今年度は 高齢化が進展するなか開業の担い手として注目を集めているシニア起業家 (

<4D F736F F F696E74202D E9197BF C A89EF8C CC82CC95818B798FF38BB52E >

< 業種別 > D.I. 2 製造業主要判断 D.I. の推移 製造業 30/ /9 見込 /12 予想 < 製造業 > 当期 は 24.5( 前期比 +0.8) と景況感は横ばいであった

2 継続雇用 の状況 (1) 定年制 の採用状況 定年制を採用している と回答している企業は 95.9% である 主要事業内容別では 飲食店 宿泊業 (75.8%) で 正社員数別では 29 人以下 (86.0%) 高年齢者比率別では 71% 以上 ( 85.6%) で定年制の採用率がやや低い また

①-1公表資料(本文 P1~9)

News Release 2018 年 8 月 1 日 香川県内民間企業の 2018 年夏季ボーナス支給見込み アンケート調査結果について 百十四銀行 ( 頭取綾田裕次郎 ) では 香川県内に本社または主工場をもつ民間企業 640 社を対象として 2018 年夏季ボーナスの支給予想について アンケー

2 東京都産業労働局雇用就業部調 平成 26 年労働組合基礎調査結果 ( 東京都分 ) 発表 労働組合数 組合員数とも減少 労働組合推定組織率は 23.9% ( 組合 ) 1, 8, 6, 4, 2, ( 万人 ) 組合員数

Microsoft Word - 資料№9【最終案】島根県職業訓練実施計画

平成24年経済センサス-活動調査

2 外国人労働者の属性 (1) 国籍別にみると 中国 ( 香港等を含む 以下同じ ) が全体の 57.4% を占め 次いで フィリピンが 15.0% となっている また ベトナムについては対前年同期比で 62 人 (52.1%) 増加しており 同 181 人 (4.2%) を占めている 図 1 別表

平成 27 年 11 月 27 日公表 平成 27 年 10 月分

Ⅲ 卒業後の状況調査 1 中学校 (1) 卒業者数平成 29 年 3 月の中学校卒業者数は 7 万 8659 人で 前年度より 655 人 (0.8%) 減少している [ 表 57 図 25 統計表 ] 専修学校 ( 一般課程 ) 等入学者 58 人 (0.1%) 専修学校 (

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平成 29 年度 高校 中学新卒者のハローワーク求人に係る 求人 求職状況 取りまとめ ~ 高校生の求人倍率は 2.08 倍 求人数は前年比 15.7% 増 ~ 厚生労働省は このほど 平成 30 年 3 月に高校や中学を卒業する生徒について 平成 29 年 7 月末現在の公共職業安定所 ( ハロー

News Release 2018 年 12 月 27 日 香川県内民間企業の 2018 年冬季ボーナス支給見込みアンケート調査結果について 百十四銀行 ( 頭取綾田裕次郎 ) では 香川県内に本社または主工場をもつ民間企業 630 社を対象と して 2018 年冬季ボーナスの支給予想について アン

求職トレンド調査 2015

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2015 年 6 月 19 日 ジェトロバンコク事務所 タイ日系企業進出動向調査 2014 年 調査結果について ~ 日系企業 4,567 社の活動を確認 ~ 1. 調査目的 タイへの日系企業の進出状況については 2008 年当時の状況について ( 独 ) 中小企業基盤 整備機構が タイ日系企業進出

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目次 平成 30 年 6 月環境経済観測調査地域別統計表 ページ 表 A 地域別対象企業数及び回答率 1 表 1-1 我が国の環境ビジネス全体の業況 主業別 2 表 1-2 発展していると考える環境ビジネス 4 表 2-1(1) 現在行っている環境ビジネス数 主業別 6 表 2-1(2) 現在行って

調査分析シリーズ(冊子用).indb

調査概要 調査目的 : 調査方法 : 調査対象 : 調査期間 : 兼業 副業に対する企業の意識調査 電話調査法 2,000 社 帝国データバンクが所持している企業データより全国の中小 中堅 大企業をランダム抽出 ( 社員規模は 10 名以上 ) 2017 年 1 月 6 日 ~1 月 27 日 集計

正 島根 公表資料(1P)

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平成 25 年 3 月 19 日 大阪商工会議所公益社団法人関西経済連合会 第 49 回経営 経済動向調査 結果について 大阪商工会議所と関西経済連合会は 会員企業の景気判断や企業経営の実態について把握するため 四半期ごとに標記調査を共同で実施している 今回は 2 月下旬から 3 月上旬に 1,7

★外国人公表資料【完成版】

26公表用 栃木局版(グラフあり)(最終版)

求職トレンド調査

2010 年 12 月環境経済観測調査統計表 目次 ページ 表 1(1) 主業別 資本金別対象企業数及び回答率 1 表 1(2) 主業別 資本金別回答企業数及び構成比 1 表 2-1 我が国の環境ビジネス全体の業況 資本金別 主業別 2 表 2-2 発展していると考える環境ビジネス 資本金別 主業別

Ⅰ 事業所に関する集計 1 概況平成 26 年 7 月 1 日現在の本道の事業所数 ( 国及び地方公共団体の事業所を含む 事業内容不詳の事業所を含む ) は 25 万 3,139 事業所 従業者数は 245 万 7,843 人となっており 全国順位は 事業所数 従業者数ともに 東京都 大阪府 愛知県

(3) お住まいはどちらですか?( 単身赴任の場合は家族の居住地 ) 住まいは 名古屋市内 が 40.8% 名古屋市外 が 59.2% である 図 36 住まい 名古屋市外 59.2 n=191 名古屋市内 40.8 (4) ご家族 家族は 核家族 ( 二世代 子どもと親のみ ) が 49.7% と

1 外国人労働者の状況 別添 1 外国人雇用状況 の届出状況 ( 平成 29 年 1 月末現在 ) 概要版 岡山労働局 労働者全体の状況について ( 別添 3- 表 1) 外国人労働者数は 13,727 人 前年同期比で 21.7% (2,446 人 ) 増加した 増加した要因 ベトナムからの技能実

事業所規模 5 人以上 (1 表 ) 月間現金給与額 産 業 ( 単位 : 円 %) 現金給与総額 きまって支給する給与 所定内給与 特別に支払われた給与 対前月増減差 対前年同月増減差 全国 ( 調査産業計 確報値 ) 278, , ,036

<4D F736F F D2090BC938C8B9E8E7395F18D908F C4816A E646F63>


44 2. i NAC ii iii i HP iip. 43 pp iii HP : % 2-2 : % : 22 iv iv 22

平成19年度環境ラベルに関するアンケート調査集計結果報告

PowerPoint プレゼンテーション

6 月職業訓練説明会スケジュール 日付ハローワーク マイコーチ教育センタービジネスパソコン基礎科支援 5/268/3 9 月 12 月 日建学院群馬校建築 CAD マスター科支援 6/157/14 8 月 11 月 ハローワーク安中 日建学院群馬校介護職員初任者養成科支援 6/227/24 8 月

平成24年度エネルギー消費統計結果概要

平成 24 年職種別民間給与実態調査の概要 今回の報告の基礎となった本委員会の職種別民間給与実態調査の概要は 次のとおりである 1 調査の目的と時期この調査は 本市職員の給与を検討するため 平成 24 年 4 月現在における民間給与の実態を調査したものである 2 調査機関 本委員会 人事院 広島県人

Transcription:

職業訓練に関するアンケート調査 ( 企業 ) 集計表 岩手労働局 産業分類別回答事業所数 1 = 0 50 100 150 200 250 300 1 農林水産業 45 3.3% 2 建設業 171 12.6% 3 電気 ガス 水道業 25 1.8% 4 情報通信業 0.8% 5 運輸 郵便業 3 6.8% 6 卸 小売業 14.0% 7 金融 保険業 0.8% 8 不動産 物品賃貸業 0.7% 飲食店 宿泊業 55 4.0% 10 医療 福祉 247 18.2% 教育 学習支援 15 1.1% 12 サービス業 155.4% 13 労働者派遣 請負業 23 1.7% 14 製造業 222 16.3% 15 その他業種 66 4.% 62 4.6% 25 15 23 45 55 66 62 3 14 155 171 222 247 産業分類別 ( 製造業の細分類 ) 回答事業所数 0 10 20 30 40 50 60 70 ア食品 飲食 62 27.% イ繊維 衣服 28 12.6% ウプラスチック製品 5.0% エ鉄鋼業 金属製品 1 8.6% オ機械器具 14 6.3% カ電気 情報通信器具 5 2.3% キ電子部品 デバイス 1 8.6% ク輸送用機械器具 3 1.4% ケ精密機械器具 18 8.1% コその他製造 34 15.3% 4.1% 計 222 100.0% 3 5 1 14 1 18 28 34 62 1/6

従業員数の割合 1 10 人以下 231 17.0% 2 ~30 人 348 25.6% 3 31~100 人 405 2.8% 4 101~300 人 161.8% 5 301~500 人 38 2.8% 6 501~1,000 人 31 2.3% 7 1,001 人以上 30 2.2% 5 8.5% 0 100 200 300 400 500 231 348 405 161 38 31 30 5 質問 1 従業員の採用について 貴社で従業員を採用する場合 重視するポイントを高い順に3つまで選んでください 1 番目 2 番目 3 番目 計 1 番目 2 番目 3 番目 1 技能 資格 34 67 74 535 2.0% 4.% 5.4% 2 業務の知識 8 138 51 278 6.5% 10.2% 3.8% 3 一般常識 教養 231 130 103 464 17.0%.6% 7.6% 4 熱意 意欲 421 380 13 40 31.0% 28.0% 10.2% 5 協調性 60 314 241 615 4.4% 23.1% 17.7% 6 計画立案能力 0 8 16 24 0.0% 0.6% 1.2% 7 実行力 21 72 84 177 1.5% 5.3% 6.2% 8 コミュニケーション能力 10 161 346 616 8.0%.8% 25.5% 根気 22 58 174 254 1.6% 4.3% 12.8% 10 その他 7 5 23 0.5% 0.4% 0.8% 5 26 120 151 0.4% 1.% 8.8% 計 1,35 1,35 1,35 4,077 100.0% 100.0% 100.0% 0 100 200 300 400 500 600 700 800 00 1,000 技能 資格 34 67 74 業務の知識 8 138 51 一般常識 教養 231 130 103 熱意 意欲 421 380 13 協調性 60 314 241 計画立案能力 816 実行力 21 72 84 コミュニケーション能力 10 161 346 根気 22 58 174 その他 75 526 120 1 番目 2 番目 3 番目 2/6

質問 2 公的職業訓練について 2-1 公的職業訓練を知っていましたか? 知らない 1.5% 0.2% 1 知っている 1,01 80.3% 2 知らない 265 1.5% 3 0.2% 知っている 80.3% 2-2 2-1で 1 知っている を選択された方にお伺いします どのような方法 経路で知ることになりましたか?( 複数回答可 ) 0 200 400 600 800 1,000 1 ハローワーク 825 54.1% 825 2 事業所職員 知人 家族 25 1.4% 25 3 インターネット 146.6% 146 4 求人 就職情報誌 157 10.3% 157 5 新聞の折り込みチラシ 43 2.8% 43 6 その他 50 3.3% 50 8 0.5% 8 計 1,524 100.0% 2-3 2-1 で 1 知っている を選択された方にお伺いします 職業訓練の受講者を採用したことがありますか? 1 採用したことがある 402 36.8% 2 採用したことがない 50 46.7% 3 分からない 170 15.6% 10 0.% 計 1,01 80.3% 分からない 15.6% 採用したことがない 46.7% 採用したことがある 36.8% 0.% 2-4 2-3で 1 採用したことがある を選択された方にお伺いします 職業訓練の受講者を採用した結果はいかがですか? 0 50 100 150 200 250 1 即戦力となった 70 17.4% 70 2 基本的なことは身についていたのでよかった 226 56.2% 226 3 職業訓練を受けたことについては あまり関係なかった 83 20.6% 83 4 必要とする知識や技能が不足していた 15 3.7% 15 5 その他 7 1.7% 7 1 0.2% 1 計 402 100.0% 3/6

質問 3 公的職業訓練のイメージについて公的職業訓練についてどのようなイメージをお持ちですか? 1 即戦力になる人材の養成 215 15.8% 2 基本的な能力を身につける 663 48.8% 3 資格を取得するもの 20 21.3% 4 わからない 特にイメージは無い 168 12.4% 5 その他 8 0.6% 15 1.1% 0 100 200 300 400 500 600 700 8 15 168 215 20 663 質問 4 公的職業訓練の設定コースについて 4-1 次のうち貴社において役に立つと思う職業訓練コースを最も役に立つものから順に3つまで選んでください ( 複数回答可 ) 1 番目 2 番目 3 番目 計 1 番目 2 番目 3 番目 1 パソコン基礎コース 367 145 122 634 27.0% 10.7%.0% 2 パソコンスキルコース 105 13 8 333 7.7% 10.2% 6.5% 3 経理 事務習得コース 6 136 122 327 5.1% 10.0%.0% 4 IT コース 16 25 27 68 1.2% 1.8% 2.0% 5 Web デザインコース 6 23 38 0.4% 1.7% 0.7% 6 社会人スキルコース 14 226 13 55 14.3% 16.6% 10.2% 7 介護 福祉住環境コース 143 60 34 237 10.5% 4.4% 2.5% 8 医療事務 介護事務コース 24 52 35 1 1.8% 3.8% 2.6% 販売士育成コース 48 48 50 146 3.5% 3.5% 3.7% 10 観光おもてなしコース 23 3 35 7 1.7% 2.% 2.6% フードスタッフ養成コース 45 22 37 104 3.3% 1.6% 2.7% 12 警備 保安コース 17 6 5 28 1.3% 0.4% 0.4% 13 建設機械運転コース 173 80 6 322 12.7% 5.% 5.1% 14 機械 金属加工コース 36 38 18 2 2.6% 2.8% 1.3% 15 電気設備 電気通信施工コース 17 28 30 75 1.3% 2.1% 2.2% 16 ビル管理コース 7 18 12 37 0.5% 1.3% 0.% 17 住宅リフォームコース 42 2 80 0.7% 3.1% 2.1% 18 宅地建物取引士養成科 5 6 2 40 0.4% 0.4% 2.1% 55 226 468 74 4.0% 16.6% 34.4% 計 1,35 1,35 1,35 4,077 6.0% 83.4% 65.6% 4/6

0 100 200 300 400 500 600 700 パソコン基礎コース 367 145 122 パソコンスキルコース 105 13 8 経理 事務習得コース 6 136 122 IT コース 1625 27 Web デザインコース 623 社会人スキルコース 14 226 13 介護 福祉住環境コース 143 60 34 医療事務 介護事務コース 24 52 35 販売士育成コース 48 48 50 観光おもてなしコース 23 3 35 フードスタッフ養成コース 45 22 37 警備 保安コース 176 5 建設機械運転コース 173 80 6 機械 金属加工コース 36 38 18 電気設備 電気通信施工コース 17 28 30 ビル管理コース 71812 住宅リフォームコース 42 2 宅地建物取引士養成科 56 2 1 番目 2 番目 3 番目 4-2 4-1 で 6~18 を選択された方にお伺いします 付加価値として更にパソコンの技能が必要と考える方は番号を記入してください ( 複数回答可 ) 企 _Q4_21 企 _Q4_22 企 _Q4_23 企 _Q4_24 企 _Q4_25 企 _Q4_2 無 1 文書作成 表計算 2 データベースソフト 3 プレゼンテーション資料作成 4 ホームページの作成 更新 5 その他のパソコン技能 計 6 社会人スキルコース 357 13 4 75 16 3 814 7 介護 福祉住環境コース 164 51 41 2 7 4 341 8 医療事務 介護事務コース 72 2 1 15 2 22 15 販売士育成コース 85 24 33 32 2 30 206 10 観光おもてなしコース 52 1 17 24 4 24 140 フードスタッフ養成コース 52 15 15 18 0 35 135 12 警備 保安コース 14 4 2 1 1 33 13 建設機械運転コース 168 102 35 26 22 3 446 14 機械 金属加工コース 50 37 12 7 18 135 15 電気設備 電気通信施工コース 47 28 14 8 2 13 2 16 ビル管理コース 24 8 5 3 1 10 51 17 住宅リフォームコース 33 30 10 15 8 22 8 18 宅地建物取引士養成科 20 18 3 7 66 計 1,138 504 326 262 7 447 2,756 5/6

0 100 200 300 400 500 600 700 800 社会人スキルコース 357 13 4 75 16 介護 福祉住環境コース 164 51 41 2 7 医療事務 介護事務コース 72 2 115 2 販売士育成コース 85 24 33 322 観光おもてなしコース 52 117 244 フードスタッフ養成コース 52 15 1518 警備 保安コース 144 2 1 建設機械運転コース 168 102 35 26 22 機械 金属加工コース 50 37 127 電気設備 電気通信施工 47 28148 2 ビル管理コース 2485 31 住宅リフォームコース 33 301015 8 宅地建物取引士養成科 2018 3 1 文書作成 表計算 2 データベースソフト 3 プレゼンテーション資料作成 4 ホームページの作成 更新 5 その他のパソコン技能 6/6