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Ⅰ 改正について 児童扶養手当法の改正 Q&A ( 公的年金等と合わせて受給する場合 ) Q1 今回の改正の内容を教えてください A: 今回の改正により 公的年金等 * を受給していても その額が児童扶養手当の額 より低い場合には 差額分の手当が受給できるようになります 児童扶養手当 は 離婚などに

(1) 実施体制 岐阜県総合人材チャレンジセンターでの相談体制 岐阜県 本所 運営マネージャー 1 名 受付 事務担当者 1 名 総務 広報担当者 1 名 生活 就労相談員 3 名 求人開拓 UI ターン就職促進員 2 名 委託訓練就職支援員 1 名 再就職支援員 2 名 サテライトぎふ 事務 受付

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生活困窮者支援事業について 平成 28 年 11 月 14 日市長定例記者会見資料 2 さまざまな悩みを抱える生活困窮者 仕事はしたいけど 今日食べるものもないな 実施住居確保給付金必須事業安定的に就職活動を行うことができるよう, 有期で家賃相当額を支給 借金の返済 子どもの将来が心配だな 高知市生

幼児期の教育 保育の需給計画 ( 平成 28 年度実績 ) の点検 評価結果について 資料 2 1 需給計画の策定 かながわ子どもみらいプラン においては 待機児童の解消を図り 子育て家庭のニーズにあった就学前児童の教育 保育の提供体制の充実を計画的に進めるため 各年度 ( 平成 27 年度 ~ 平

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全産業 14,112 人 3.2% 2 か月連続の増加おもな産業厚生労働省群馬労働局 平成 30 年 9 月 28 日 職業安定部職業安定課労働市場情報官 電話 ( 内線 ) 310 有効求人倍率 ( 季節調整値 ) 1.79 倍 全国 10 位 / 全国 1.63 倍 前

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独立行政法人 高齢 障害 求職者雇用支援機構 平成 27 年度採用職員 ( 職業能力開発職 ) 熟練者採用のご案内 当機構では 熟練技能者 ( 関連実務経験 20 年以上の者 ) を対象に 全国の職業能力開発施設で 職業訓練等を担当する職業能力開発職 ( 以下 職業訓練指導員 という ) を下記のと

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社会福祉協議会 公営住宅法第二条第十六号に規定する事業主体である又は 番号法別表第二の 27 の項 番号法別表第二の 30 の項 番号法別表第二の 31 の項 地方税法その他の地方税に関する法律及びこれらの法律に基づく条例による地方税の賦課徴収に関する事務であって主務省令で定めるもの 社会福祉法によ

ダイバーシティ 年に向けた政策展開のポイント テレワークが当たり前になる社会 の実現に向け 多様な主体と連携した普及啓発や導入支援への取組を強化 地域での就労支援やマッチング強化により 女性や高齢者の就業を推進 働き方改革と併せて時差 Biz の定着に向けた取組を推進 強化した政策

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企業の人材確保支援 中小企業人材支援センターによる採用 定着支援や 障がい者の雇用促進 企業の成長を担うプロ人材の採用支援等により 大阪産業を支える中小企業の人材確保を支援する 大阪働き方改革支援センターの人材確保支援の機能を強化し 大阪人材確保推進会議と協働して製造 運輸 建設の 3 分野を中心に

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10 生活保護の医療扶助について 生活保護制度では 困窮のため最低限度の生活を維持することのできない者に対して 医療扶助として医療を提供 医療扶助の対象者 生活保護受給者は 国民健康保険の被保険者から除外されているため ほとんどの生活保護受給者の医療費はその全額全額を医療扶助で負担医療扶助で負担 た

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2. 子ども人口の推計について 人口推計は 今後の教育 保育の量の見込みを算出する上で非常に重要であるため 改めて平成 30 年度及び平成 31 年度の人口推計値を算出しました 当初計画値と実績値を比較すると 人口は計画値ほど減少しないことから平成 30 年度以降も人口減少は緩やかなものとして見直し

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協力をお願いします 個人番号が未届の者に係る各種届出等については 返戻し 記載 添付いただいた上で届出等を受理します Q4 30 年 5 月から個人番号の記載がない場合に届出等を返戻する法的根拠は何か Q2の手続ごとの条文を根拠として 届出等書類の記載に不備があるものとして取り扱うものです Q5 番

8-1 雇用保険 雇用保険の適用基準 1 31 日以上引き続き雇用されることが見込まれること 31 日以上雇用が継続しないことが明確である場合を除き この要件に該当することとなります このため 例えば 次の場合には 雇用契約期間が31 日未満であっても 原則として 31 日以上の雇用が見込まれるもの

②H2904 県内の雇用情勢(完成1)

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Transcription:

公共職業安定所 ( ハローワーク ) の 主な取組と実績 平成 26 年 11 月 厚生労働省職業安定局

公共職業安定所の設置数等 ( 平成 26 年度 ) 1. 設置数 544 所 ( 本所 436 所 出張所 95 所 分室 13 室 )( 平成 26 年度末予定 ) < ハローワークでの求職活動の様子 > 2. 人員体制職員数 11,140 人 相談員数 16,737 人 3. 所掌事務 1) 職業紹介職業相談 紹介業務 求人受理 開拓業務再就職支援業務等 2) 雇用保険雇用保険適用 失業認定 給付業務等 3) 雇用対策障害者 高年齢者雇用企業指導業務 助成金業務等 内部組織 ( 中規模所の例 ) ハローワーク 雇用保険課 職業相談部門 雇用保険関連業務 給付関連業務 ( 雇用保険における受給資格の決定 失業認定 給付及び不正受給の返還 納付命令等 ) 適用関連業務 ( 雇用保険対象事業所の成立手続業務及び被保険者資格の取得 喪失手続業務 ) 職業紹介 職業相談及び求職受理業務 事業所部門求人関連業務 ( 職業紹介のために行われる求人受理業務及び求人開拓業務 ) 事業主指導関連業務 助成金給付関連業務 専門援助部門 庶務課 専門援助を必要とする求職者 ( 学卒 障害者等 ) に対する業務 ( 職業紹介 職業相談 求職受理 求人受理 求人開拓 事業主指導業務 ) 庶務その他の業務 1

雇用のセーフティネットを担う公共職業安定所 就職する希望を持つ全ての人 ( 年長フリーター等の若者 障害者 母子家庭の母 生活保護受給者 高齢者等 ) への支援を進めていくためには 企業への指導 支援と一体となった職業紹介が効果的 このため 職業紹介と雇用対策 ( 事業主指導 支援を伴う ) を一体的に実施するハローワークが雇用のセーフティーネットとしての中核的な役割を果たすことが必要 失業認定に当たっては 再就職 の意思が疑わしい者について 保 険者たる国が直接職業紹介を実 施して真意を厳格に確認することが不可欠 職業紹介 職業紹介 職業相談求人開拓 年長フリーター等の若者 障害者 母子家庭の母 生活保護受給者 高齢者等の就職の実現には 企業への指導 支援と一体となった職業紹介や 関係機関と連携した チーム支援 等が効果的 求職者に対しては雇用安定策のみならず 生活支援等も重要 雇用保険 / 求職者支援 失業認定 給付 給付制限 不正受給に対する返還 納付命令等の処分 職業訓練の受講の指示 職業訓練受講給付金の支給等の求職者支援制度に関する事務 雇用対策 障害者の雇用率達成指導雇用維持に係る支援 指導求職者に対する住宅 生活支援等 OECDの雇用戦略においても 職業紹介 失業給付及び雇用対策の3つの機能は統合されるべきとの勧告がなされている (1994 年 2006 年 ) G8 労働大臣会合 議長総括においても 政府は 職業紹介 失業給付 積極的労働市場政策を統合する よく機能する効果的な雇用機関があることを保証しなければならないと述べられている (2007 年 2008 年 ) 2

公共職業安定所の専門支援窓口 ( その 1) 1. 新卒応援ハローワーク (57 ヶ所 ) 支援対象層 : 大学院 大学 短大 高専 専修学校等の学生 卒業後未就職の方施設の特徴 : 卒業後の就職についての各種相談 面接指導 就職面接会などを実施 利用者数 : のべ約 70.0 万人就職件数 : 約 10.0 万件 2. わかものハローワーク (27 ヶ所 ) 26 年 9 月 ( わかもの支援コーナー 窓口については全国 210 か所に設置 ) 支援対象層 : 正規雇用を目指すフリーター等施設の特徴 : 担当者制の個別支援により 正規雇用に向けた就職プランの作成 職業相談 職業紹介 各種セミナーを実施 東京わかものハローワークのキャラクター MINI HACHI 就職が決まった先輩からのメッセージ 初めは県内で探したが 自分に合うものが無かった 全国の求人から職員の方に一緒に探してもらい 希望の仕事が見つかり良かった ジョブクラブに参加し 一緒に就職活動を進める友達がいて心強い 互いに励ましあい息抜きしながら頑張ることができた 担当者制による個別支援の実施 ( わかものハローワーク ) 3. ハローワークプラザ (21 ヶ所 ) 支援対象層 : 自ら求人情報を検索 選択し 職業紹介を希望する方や簡易な職業相談を希望する方施設の特徴 : ハローワークの混雑緩和を図るため 庁舎外で求人情報の提供や職業相談 職業紹介に特化したサービスを実施 求職者数 : 約 14.0 万人就職件数 : 約 4.7 万件 3

公共職業安定所の専門支援窓口 ( その 2) 4. マザーズハローワーク (20 ヶ所 ) マザーズコーナー (160 ヶ所 ) 支援対象層 : 子育て中の女性等 ( 母子家庭の母 父子家庭の父を含む ) 施設の特徴 : キッズコーナーを設置するなど子ども連れで来所しやすい環境を整備し 担当者制による支援 子育てと両立しやすい求人の提供 保育所等の子育て支援情報の提供等を実施 求職者数 : 約 21.1 万人就職件数 : 約 7.2 万件 支援事例 40 代の母子家庭の母 職業相談を重ね これまでの応募不調の原因を探り 応募書類や面接対応についての見直しなどを助言 利用から 2 か月後 正社員として採用が決定 母子寮を退所し 会社近くで親子 3 人で新たな生活を開始 求人情報検索機の隣のキッズコーナー ( マザーズハローワーク ) 子ども連れでの職業相談の様子 ( マザーズハローワーク ) 5. ふるさとハローワーク (137 箇所 ) 支援対象層 : 主にふるさとハローワークの設置地域に居住している求職者施設の特徴 : 市区町村庁舎等を活用し 市区町村の実施する住民サービスと連携した職業相談 職業紹介を実施 新規相談者数 : 約 19.6 万人就職件数 : 約 10.2 万件 6. 人材銀行 (6 ヶ所 ) 支援対象層 : 40 歳以上の管理職 専門 技術職での就職を希望する方施設の特徴 : ニーズが多い主要都市において 専門的知識 技術を有する方に特化した求職者 求人者サービスを実施 求職者数 : 約 2.2 万人就職件数 : 約 6 千件 4

ハローワークにおける職業紹介等 ハローワークでは 働く希望を持つ若者 女性 高齢者 障害者をはじめとする全ての国民の就職実現のための支援 求職者各々の置かれた状況に応じた取組を積極的に実施 1 日の利用者数約 17 万人 ( 推計 ) 22 年度 23 年度 24 年度 25 年度 新規求職者数 ( 常用 ( パートタイム含む )) ( 万人 ) 749.1 721.2 666.4 620.0 一般職業紹介 新規求人数 ( 常用 ( パートタイム含む )) ( 万人 ) 639.4 723.2 795.3 852.2 就職件数 ( 常用 ( パートタイム含む )) ( 万人 ) 191.8 195.3 193.6 189.5 雇用保険受給資格決定件数 ( 万件 ) 190.2 193.2 183.1 166.6 若者フリーター等の正規雇用化 ( 万人 ) 24.4 25.0 30.2 30.1 女性 母子家庭の母の就職者数 ( 万人 ) 8.5 9.4 9.8 9.9 マザーズハローワーク事業 ( 子育て女性等を支援 ) の就職者数 ( 万人 ) 6.4 6.9 6.9 7.2 高齢者 60 歳以上の就職件数 ( 万件 ) 17.7 19.2 20.2 20.7 障害者 就職件数 ( 万件 ) 5.3 5.9 6.8 7.8 実雇用率 ( 民間企業 50 人以上規模 ( 平成 24 年までは 56 人以上規模 )) 各年とも 6 月 1 日現在 (%) 1.68 1.65 1.69 1.76 生活保護受給者等 生活保護受給者等就労自立促進事業 ( 生活保護 児童扶養手当 住宅手当受給者等 ) 平成 24 年度までは 福祉から就労 支援事業 支援対象者数 ( 万人 ) 2.1 4.5 6.4 8.9 就職者数 ( 万人 ) 1.3 2.5 4.0 5.4 雇用調整助成金等 休業等実施計画届受理状況 計画届受理事業所数 ( 万件 ) 78.8 58.9 37.5 17.2 対象者数 ( 万人 ) 1351.2 1304.2 773.3 319.7 5