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給 与 所 得 控 除 控 除 額 の 計 算 については 次 のとおりです 給 与 等 の 収 入 金 額 給 与 所 得 控 除 額 180 万 円 以 下 の 場 合 180 万 円 を 超 え 360 万 円 以 下 の 場 合 360 万 円 を 超 え 660 万 円 以 下 の 場 合

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(1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し ないもの( 均 等

もう 皆 さんすでにご 存 知 だとは 思 いますが 東 日 本 大 震 災 からの 復 興 に 使 う 予 算 の 財 源 を 確 保 するため 法 人 については 平 成 24 年 4 月 1 日 開 始 の 事 業 年 度 より 個 人 の 所 得 税 については 平 成 25 年 1 月 よ

不 動 産 所 得 の 赤 字 < 土 地 等 の 取 得 の 負 債 利 子 なら 300 万 500 万 不 動 産 所 得 の 赤 字 300 万 のうち 利 子 分 の500 万 は 通 算 できない = 赤 字 分 の300 万 は 全 額 通 算 できないことになる = 損 益 通 算

種 類 控 除 額 小 規 模 企 業 共 済 等 掛 金 控 除 生 命 保 険 料 控 除 地 震 保 険 料 控 除 支 払 った 小 規 模 共 済 心 身 障 害 者 扶 養 共 済 の 掛 金 の 金 額 生 命 保 険 料 控 除 額 = 一 般 生 命 保 険 料 控 除 額 + 個

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給 与 所 得 控 除 所 得 税 の 簡 易 給 与 所 得 表 により 給 与 所 得 の 金 額 を 求 めますが 控 除 額 の 計 算 については 次 のとおりです 給 与 等 の 収 入 金 額 給 与 所 得 控 除 額 180 万 円 以 下 の 場 合 180 万 円 を 超 え

    平成11年度余市町私立幼稚園就園奨励費補助金交付要綱

第 2 問 問 4 問 5 1ロ 2チ 3ヲ 4ホ ⅰ)Aさんは 今 年 の 誕 生 日 で 40 歳 となるので 公 的 介 護 保 険 の(1 第 2 号 ) 被 保 険 者 資 格 を 取 得 し 介 護 保 険 料 を 負 担 することになる 40 歳 以 上 65 歳 未 満 の 医 療

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情 報 通 信 機 器 等 に 係 る 繰 越 税 額 控 除 限 度 超 過 額 の 計 算 上 控 除 される 金 額 に 関 する 明 細 書 ( 付 表 ) 政 党 等 寄 附 金 特 別 控 除 額 の 計 算 明 細 書 国 庫 補 助 金 等 の 総 収 入 金 額 不 算 入 に 関

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個 人 所 得 課 税 ~ 住 宅 ローン 控 除 等 の 適 用 期 限 の 延 長 2 4. 既 存 住 宅 に 係 る 特 定 の 改 修 工 事 をした 場 合 の 所 得 税 額 の 特 別 控 除 居 住 年 省 エネ 改 修 工 事 控 除 限 度 額 バリアフリー 改 修 工 事 平

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後期高齢者医療制度

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) 1) 一 般 行 政 職 福 島 県 国 類 似 団 体 平 均 年 齢 平

目 次 1 個 人 基 本 情 報 個 人 基 本 情 報 入 力 画 面 の 分 散 4 申 告 区 分 および 申 告 種 類 の 選 択 方 法 5 繰 越 損 失 入 力 年 別 の 繰 越 損 失 額 入 力 に 対 応 6 作 成 手 順 作 成 手 順 の 流 れを 提 供 7 所 得


年 間 収 入 が 130 万 円 未 満 (60 歳 以 上 75 歳 未 満 の 人 や 一 定 障 害 者 の 場 合 は 180 万 円 未 満 )であって かつ 被 保 険 者 の 年 間 収 入 の 2 分 の 1 未 満 である 場 合 は 被 扶 養 者 となります ( 同 居 の

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Microsoft Word - H27市・府民税のしくみ原稿(白黒)

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平成21年分 確定申告書作成シート

KYOSAI 号CC2014.indd

(Microsoft Word - \220\305\220\247\211\374\220\263.doc)

目 次 1. 社 会 保 障 分 野 でできること 1 1 高 額 医 療 高 額 介 護 合 算 制 度 の 改 善 2 保 険 証 機 能 の 一 元 化 3 自 己 診 療 情 報 の 活 用 4 給 付 可 能 サービスの 行 政 側 からの 通 知 2. 年 金 分 野 でできること 5

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(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 の 設 置 なし 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 A B A-B ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 ( 参 考 ) 国 の 改 定 率 24 年 度 円 円 円 円 ( ) 改

2. 居 住 用 財 産 を 売 却 し た 場 合 の 特 例 譲 渡 資 産 は 居 住 用 財 産 で す か? 住 宅 取 得 特 別 控 除 の 適 用 を 受 け て い ま せ ん か? 所 有 期 間 が 1 0 年 を 超 え て い ま す か? 居 住 期 間 は 3 0 年

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概 要 説 明 書

別紙3

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[2] 控 除 限 度 額 繰 越 欠 損 金 を 有 する 法 人 において 欠 損 金 発 生 事 業 年 度 の 翌 事 業 年 度 以 後 の 欠 損 金 の 繰 越 控 除 にあ たっては 平 成 27 年 度 税 制 改 正 により 次 ページ 以 降 で 解 説 する の 特 例 (

平 成 19 年 分 以 降 の 所 得 税 において 住 宅 ローン 控 除 の 適 用 がある 方 平 成 11 年 1 月 1 日 から 平 成 18 年 12 月 31 日 までに 入 居 した 方 平 成 19 年 以 降 に 入 居 した 方 については 住 民 税 の 住 宅 ローン

技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77

平成21年10月30日

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職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 年 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 給 与 月 額 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額

平成16年年金制度改正 ~年金の昔・今・未来を考える~

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(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 例 ) ( 例 ) 15 (H2) (H2) (H24) (H24) (H25.4.1) (H25.4.1) (H24) (H24)

Microsoft Word - 4 家計基準

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (5 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 類 団 府 分 似 体 平 均 年 齢

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ただし 区 分 は 同 一 の 譲 渡 所 得 であっても 不 動 産 の 譲 渡 損 益 は 不 動 産 の 譲 渡 損 益 どうしで また 株 式 等 の 譲 渡 損 益 は 株 式 等 の 譲 渡 損 益 どうしで それぞれ 通 算 を 行 うことになっています( 次 項 の 損 益 通 算

所 得 控 除 ( 個 人 の 市 民 税 町 民 税 と 同 じです )( 法 第 34 条 ) 項 目 控 除 額 雑 損 控 除 次 のいずれか 多 い 金 額 1( 損 失 額 - 保 険 等 により 補 てんされた 金 額 )-( 総 所 得 金 額 等 1/10 ) 2( 災 害 関 連

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健 康 保 険 国 民 年 金 厚 生 年 金 労 災 公 的 保 険 の 保 障 内 容 新 聞 報 道 によると テレビ 東 京 の 大 橋 未 歩 アナウン サー(34)が 軽 度 の 脳 梗 塞 と 診 断 され 療 養 する ことが 分 かった 今 月 上 旬 に 自 宅 で 発 症 し

【労働保険事務組合事務処理規約】

3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額

( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加

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給 与 支 払 報 告 書 ( 総 括 表 )の 書 き 方 給 与 支 払 報 告 書 ( 総 括 表 ) 宇 城 市 長 様 平 成 25 年 1 月 20 日 提 出 種 別 整 理 番 号 指 定 番 号 ( 宇 城 市 提 出 用 ) 給 与 の 支 払 期 間 平 成 24 年 1 月

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 現 況 ( 平 成 22 1 号 給 の 給 料 月 額 137,9 188,9 226,7 266,4 294,3 最 高 号 給 の 給 料 月 額 247,9 314,9 362,8 399,9 415,1 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制

遡及処理

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公 的 年 金 等 控 除 額 とは 年 金 収 入 から 差 し 引 くことのできる 金 額 で 差 引 後 の 金 額 が 雑 となります 公 的 年 金 等 収 入 金 額 - 公 的 年 金 等 控 除 額 = 雑 これまでは この 公 的 年 金 等 控 除 額 は 65 歳 以 上 の

災害時の賃貸住宅居住者の居住の安定確保について

別 紙 軽 費 老 人 ホームの 収 入 認 定 について 平 成 22 年 3 月 9 日 千 葉 県 健 康 福 祉 部 高 齢 者 福 祉 課 本 紙 は 平 成 18 年 1 月 24 日 老 発 第 号 厚 生 労 働 省 老 健 局 長 通 知 老 人 保 護 措 置 費

年末調整

第5回法人課税ディスカッショングループ 法D5-4

ニュースリリース


Microsoft Word 消費税HP(案)

65 発 送 管 理 2 賦 課 期 日 情 報 66 発 送 管 理 3 賦 課 期 日 情 報 67 発 送 管 理 4 賦 課 期 日 情 報 68 発 送 管 理 5 賦 課 期 日 情 報 69 発 送 管 理 6 賦 課 期 日 情 報 70 発 送 管 理 7 賦 課 期 日 情 報

[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日

(2) 保 育 料 等 減 免 措 置 に 関 する 調 書 (3) 地 方 税 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 226 号 ) 第 5 条 第 2 項 第 1 号 に 規 定 する 市 町 村 民 税 の 課 税 の 状 況 を 証 明 する 書 類 又 は 生 活 保 護 法 ( 昭 和

平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで

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(Microsoft Word - H24\213\213\227^\201E\222\350\210\365\212\307\227\235.doc)

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 2 年 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものです ( 単 位 : ) 3 職 員 の 平 均 給 与 月

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(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.

H25要綱本文

Taro-H19退職金(修正版).jtd

スライド 1

(2) 支 状 況 保 育 所 ( 定 員 60 人 以 上 ) 支 状 況 は 次 とおりです 1 総 入 構 成 比 は 割 合 が88.1% 活 動 外 入 が2.1% 特 別 入 が9.8%でした 2 構 成 比 は 運 営 費 入 が80.1% 経 常 経 費 補 助 金 入 が17.8%

自 分 にあった 健 康 保 険 を 見 つけよう! それぞれの 健 康 保 険 の 特 徴 を 踏 まえ 自 分 にあった 健 康 保 険 を 選 ぶようにしましょう! 今 までの 収 入 扶 養 家 族 の 有 無 によって どの 健 康 保 険 に 加 入 するとメリットがあるか 参 考 にし

目 次 初 任 給 賃 上 げ 別 平 均 賃 金 退 職 金 役 員 報 酬 諸 手 当 の 実 態 年 の 初 任 給 賃 上 げはどうなるか 1 (1) 2015 年 賃 上 げ( 定 昇 含 む) 平 均 額 予 定 1 (2) 2015 年 初 任 給 平 均 額 ( 予 定

75 歳 以 上 の 方 の 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 75 歳 になると 全 ての 方 が 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 に 加 入 して 医 療 を 受 けます 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 は 東 京 都 後 期 高 齢 者 医 療 広 域 連 合 が 主 体 となり 区

も く じ 1 税 源 移 譲 1 2 何 が 変 わったのか 改 正 の 3 つ の ポイント ポイント1 国 から 地 方 へ 3 兆 円 規 模 の 税 源 が 移 譲 される 2 ポイント2 個 人 住 民 税 の 税 率 構 造 が 一 律 10%に 変 わる 3 ポイント3 個 々の 納

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(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 H H H5.4.1 ( 参 考 値 ) 97.1 H H H H5.4.1 H H5.4.1 ( 参 考

平成21年9月29日

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,

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賃 金 報 酬 給 与 とは ( 労 働 基 準 法 の 賃 金 ) ( 労 働 基 準 法 この 法 律 ) で 賃 金 とは 賃 金 給 料 手 当 賞 与 その 他 名 称 の 如 何 を 問 わず 労 働 の 対 償 として 使 用 者 が 労 働 者 に 支 払 うすべてのものをいう (

資 格 給 付 関 係 ( 問 1) 外 国 人 Aさん(76 歳 )は 在 留 期 間 が3ヶ 月 であることから 長 寿 医 療 の 被 保 険 者 ではない が 在 留 資 格 の 変 更 又 は 在 留 期 間 の 伸 長 により 長 寿 医 療 の 適 用 対 象 となる 場 合 には 国

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Transcription:

お 客 様 各 位 新 年 あけましておめでとうございます よき 新 春 をお 迎 えのことと お 喜 び 申 し 上 げます 一 年 の 計 は 元 旦 にあり( 計 画 は 早 めにしっかりと 立 てることが 大 切 であるという 例 え) と いうことわざがありますが 皆 さんはどんな 計 画 や 目 標 を 立 てられましたか 今 年 こそは と 元 旦 から 初 詣 に 行 き 新 年 の 抱 負 を 胸 に 誓 いを 立 てられた 方 もおられ ると 思 います 皆 様 にとって 実 りある 一 年 となりますよう 心 よりお 祈 り 申 し 上 げます 本 年 は 安 倍 政 権 も 二 年 目 に 入 り 四 月 の 消 費 税 率 の 引 き 上 げを 控 えております 日 本 の 経 済 成 長 を 軌 道 に 乗 せることが 出 来 るか 正 念 場 の 年 になると 思 われます 企 業 活 動 の 好 転 が 家 計 に 普 及 し 日 本 経 済 の 再 生 に 繋 がるよう 成 長 戦 略 に 期 待 したいものでございます 我 々のお 客 様 である 中 小 企 業 は 仕 入 コストが 上 昇 する 環 境 の 中 粗 利 益 を 出 すために 奮 闘 し 続 けております 利 益 を 確 保 し 続 けることは 非 常 に 大 変 なことであり また 日 本 企 業 の 大 半 は 中 小 企 業 です したがって これからは 大 企 業 優 遇 に 偏 らない 中 小 企 業 も 含 めて 栄 える 施 策 こ そが 日 本 にとって 本 当 の 成 長 戦 略 になるのではないでしょうか 本 年 も 所 員 一 同 皆 様 にご 満 足 頂 けるサービスを 心 がける 所 存 でございます 皆 様 のご 健 勝 と 貴 社 の 益 々のご 発 展 を 心 よりお 祈 り 申 し 上 げます 今 後 ともお 付 合 いの 程 よろしくお 願 い 申 し 上 げます 須 黒 会 計 インフォメーション 平 成 26 年 1 月 号 I N D E X 1. 会 計 情 報 パート 収 入 金 額 の 決 め 方 2. 会 計 税 務 給 与 所 得 者 の 還 付 申 告 3. ヒント ヒント 販 売 技 術 4. お 役 立 ち 情 報 経 営 体 力 診 断 のご 提 案

1. 会 計 情 報 パート 収 入 金 額 の 決 め 方 昨 今 は ひと 昔 前 に 比 べると 女 性 の 職 場 進 出 が 盛 んになり 専 業 主 婦 もチャンスがあれ ば 働 きに 出 ることが 当 り 前 の 時 代 になっております そこで パート 収 入 をいくらにするのか いくら 稼 げば 税 金 上 得 なのか 多 くの 方 が 毎 年 悩 まれるところではないでしょうか この 問 題 は 働 く 側 だけでなく 雇 用 する 側 に 対 しても 影 響 を 与 えるようです 専 業 主 婦 であれば 夫 の 所 得 から 配 偶 者 控 除 として 38 万 円 を 控 除 できますが パートに 出 た 場 合 でも 年 間 の 収 入 を 103 万 円 以 下 に 抑 えれば 専 業 主 婦 と 同 様 に 38 万 円 の 控 除 が 受 けられます このため 年 末 に 近 づくとシフトの 調 整 をお 願 いするパート 勤 めの 方 がいるそうです こ れでは 経 営 に 影 響 を 及 ぼしかねませんので 雇 用 者 側 は 困 惑 してしまいます また 103 万 円 が 無 条 件 によいものだと 思 い 込 んでしまい 本 当 はもっと 働 きたいのに 働 け ずにいる 方 がいるのもよく 耳 にします しかし 実 際 には 103 万 円 という 金 額 は 誰 に 対 して も 望 ましいものだとは 言 えないのです 夫 の 扶 養 に 入 れる 上 に 税 金 もかからない 上 限 額 は 103 万 円 と 思 われる 方 が 多 いのですが この 金 額 では 住 民 税 はかかります 所 得 税 の 無 税 と 夫 の 配 偶 者 控 除 の 適 用 を 望 むのであれば 103 万 円 以 下 に 抑 えればいいで すし 収 入 が 年 間 141 万 円 未 満 であれば 最 高 38 万 円 最 低 3 万 円 の 控 除 が 受 けられる 配 偶 者 特 別 控 除 もありますので 手 取 りが 増 えることを 望 むのであれば 税 金 を 払 っても 103 万 円 を 超 えて 働 いたほうがいいのです ただし 夫 の 会 社 で 家 族 手 当 などの 支 給 がある 場 合 や 夫 の 会 社 が 社 会 保 険 に 加 入 している 場 合 にはこの 限 りではありません 手 当 の 支 給 条 件 は 会 社 によって 異 なるので 確 認 をして 収 入 を 決 めた 方 がいいでしょう ま た 社 会 保 険 の 扶 養 となるには 130 万 円 未 満 の 収 入 でなければなりませんので これを 超 えると 夫 とは 別 に 国 民 年 金 保 険 料 と 健 康 保 険 料 を 払 う 必 要 が 生 じます この 負 担 は 大 きい ものなので 収 入 が 130 万 円 を 超 える 場 合 には 180 万 円 を 超 える 額 の 収 入 になるように 働 かなければ かえって 手 取 りが 減 ってしまいます いずれにせよ 年 間 のパート 収 入 をいくらにするかを 決 める 前 に 夫 の 会 社 の 人 事 関 連 費 用 の 内 容 やご 家 庭 の 希 望 がどのようなものであるか まずはそれを 考 えた 上 で 働 く 額 を 決 めることとなりましょう

2. 会 計 税 務 給 与 所 得 者 の 還 付 申 告 還 付 申 告 今 年 も 確 定 申 告 の 季 節 がやってきました 給 与 所 得 者 については 通 常 は 年 末 調 整 に よって 課 税 関 係 が 完 結 するので 給 与 所 得 以 外 の 所 得 がある 場 合 や 給 与 の 収 入 金 額 が2, 000 万 円 を 超 えるため 年 末 調 整 の 対 象 とならない 場 合 などを 除 いて 確 定 申 告 をする 必 要 はありません しかしながら 一 定 の 場 合 には 確 定 申 告 ( 還 付 申 告 )をすれば 所 得 税 の 還 付 を 受 ける ことができます ここでは どのような 場 合 に 還 付 申 告 ができるかをみていくことにしましょう 医 療 費 控 除 の 適 用 を 受 ける 場 合 本 人 または 同 一 生 計 親 族 の 医 療 費 を 支 払 い その 医 療 費 の 額 ( 保 険 金 などで 補 てんされ る 金 額 は 差 し 引 きます)が10 万 円 (その 年 の 総 所 得 金 額 等 が200 万 円 未 満 の 人 は 総 所 得 金 額 等 の5%の 金 額 )を 超 える 場 合 が 医 療 費 控 除 の 対 象 となります 雑 損 控 除 の 適 用 を 受 ける 場 合 災 害 盗 難 横 領 によって 生 活 に 通 常 必 要 な 住 宅 家 具 衣 類 などの 資 産 について 一 定 の 損 害 を 受 けた 場 合 等 が 雑 損 控 除 の 対 象 となります 寄 附 金 控 除 の 適 用 を 受 ける 場 合 国 や 地 方 公 共 団 体 特 定 公 益 増 進 法 人 認 定 NPO 法 人 公 益 社 団 財 団 法 人 などに 対 し て 特 定 寄 附 金 を 支 出 した 場 合 が 寄 附 金 控 除 の 対 象 となります なお 政 治 活 動 に 関 する 寄 附 金 認 定 NPO 法 人 等 公 益 社 団 財 団 法 人 等 に 対 する 寄 附 金 のうち 一 定 のものについては 所 得 控 除 に 代 えて 寄 附 金 税 額 控 除 の 選 択 が 可 能 です 特 定 支 出 控 除 の 適 用 を 受 ける 場 合 特 定 支 出 をした 場 合 に その 金 額 がその 年 の 給 与 所 得 控 除 額 の2 分 の1( 給 与 等 の 収 入 金 額 が1,500 万 円 を 超 える 場 合 には125 万 円 )を 超 えるときは 特 定 支 出 控 除 の 対 象 となります なお 特 定 支 出 とは(1) 通 勤 費 (2) 転 居 費 (3) 研 修 費 (4) 資 格 取 得 費 (5) 帰 宅 旅 費 (6) 勤 務 必 要 経 費 のうち 一 定 のものをいいます

住 宅 借 入 金 等 特 別 控 除 の 適 用 を 受 ける 場 合 住 宅 ローン 等 を 利 用 して 居 住 用 不 動 産 の 取 得 等 をした 場 合 で 一 定 の 要 件 を 満 たすと きは ( 特 定 増 改 築 等 ) 住 宅 借 入 金 等 特 別 控 除 の 対 象 となります ( 特 定 増 改 築 等 ) 住 宅 借 入 金 等 特 別 控 除 は 2 年 目 以 降 は 年 末 調 整 の 際 に 適 用 を 受 ける ことができます なお 住 宅 ローンがなくても 認 定 長 期 優 良 住 宅 の 取 得 等 をした 場 合 で 一 定 の 要 件 を 満 たすときは 認 定 ( 長 期 優 良 ) 住 宅 新 築 等 特 別 税 額 控 除 の 対 象 となります 年 の 中 途 で 退 職 した 場 合 年 の 中 途 で 退 職 し 年 末 調 整 の 適 用 を 受 けていない 場 合 確 定 申 告 をすれば 一 般 的 に は 所 得 税 の 還 付 を 受 けられることになります 還 付 申 告 の 時 期 確 定 申 告 書 を 提 出 する 義 務 のない 人 の 還 付 申 告 については 確 定 申 告 期 間 とは 関 係 なく その 年 の 翌 年 1 月 1 日 から5 年 間 行 うことができます 3. ヒント ヒント 販 売 技 術 小 売 業 界 の 完 売 王 河 瀬 和 幸 氏 の 本 だから 売 れちゃう (こう 出 版 )の 中 の 秘 法 を2 3 来 店 時 いらっしゃいませ では 一 方 通 行 になるので ディズニーランド 風 に おはよ うございます こんにちは と 挨 拶 をすれば 挨 拶 が 返 ってくる 商 品 がきれいに 整 然 と 並 べてあると 取 りにくいし 1つも 売 れてない 印 象 を 与 えるので チョイ 崩 し 陳 列 が 有 効 大 きな 店 で 売 場 を 尋 ねられたら 店 内 案 内 図 を 広 げて お 客 様 と 横 並 びで 一 緒 に 人 差 し 指 で 追 う あった とお 客 様 が 先 に 見 つけて 笑 顔 が 弾 ける 戸 惑 う 姿 は 禁 物 トイレの 横 という 最 悪 の 場 所 で トイレのお 客 様 に 聞 こえるように 口 上 を 述 べ パンを 完 売 したことも 4. お 役 立 ち 情 報 経 営 体 力 診 断 のご 提 案 以 下 のご 提 案 内 容 のうち 一 つを 無 料 にてご 提 案 いたします!

<ご 提 案 内 容 > 1. 経 営 体 力 診 断 企 業 を 人 間 の 身 体 に 見 立 てて 御 社 の 過 去 の 実 績 から 分 析 測 定 し 経 営 体 力 の 総 合 評 価 をみるととも に 現 在 の 重 点 課 題 を 明 らかにします 2.マネージメント パワー( 社 長 ご 自 身 の 経 営 行 動 診 断 ) 社 長 様 へのアンケート 回 答 にもとづき ご 自 身 の 経 営 姿 勢 ( 思 考 と 行 動 )の 現 状 診 断 を 行 います このメールマガジンは 須 黒 税 務 会 計 事 務 所 及 び 株 式 会 社 リードコンサルトを 通 して お 客 様 からのご 紹 介 によりお 届 けさせていただいております 万 一 送 信 を 希 望 されない 場 合 末 尾 のメールアドレス 宛 てに 送 信 中 止 の 手 続 きをお 願 いいたし ます このメールに 他 のウェブサイトへのリンクが 含 まれている 場 合 にも 須 黒 税 務 会 計 事 務 所 及 び 株 式 会 社 リードコンサルトはリンク 先 のページについて 一 切 責 任 を 負 いかねます _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_ 須 黒 税 務 会 計 事 務 所 株 式 会 社 リードコンサルト 104-0061 東 京 都 中 央 区 銀 座 5-14-16 銀 座 アビタシオン 701 1004 TEL:03-3542-9755 FAX:03-3546-1788 E-MAIL: info@suguro-tax.jp http://www.suguro-tax.jp URL: http://www.suguro-lead.com URL: _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_