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土 購 入 土 借 用 土 所 有 権 移 転 登 記 確 約 書 農 転 用 許 可 書 ( 写 ) 農 転 用 届 出 受 理 書 ( 写 ) 土 不 動 産 価 格 評 価 書 土 見 積 書 ( 写 ) 又 は 売 買 確 約 書 ( 写 ) 土 売 主 印 鑑 登 録 証 明 書 売 主

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2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,600 円 185,800 円 222,900 円 261,900 円

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2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,

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所令要綱

とする (1) 多 重 債 務 や 過 剰 債 務 を 抱 え 返 済 が 困 難 になっている 人 (2) 債 務 整 理 を 法 律 専 門 家 に 依 頼 した 直 後 や 債 務 整 理 途 上 の 人 (3) 収 入 よりも 生 活 費 が 多 くお 金 が 不 足 がちで 借 金 に 頼

2 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 静 岡 県 国 類 似 団 体 2 技 能 労 務 職 区 41.8 歳 42.6 歳 43.5

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技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77

一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 3 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 級 3 級 4 級 5 級 6 級 単 位 : ( ) 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 137, 163,7 4,9 31,4 71, 33,3 359,7 最 高 号 給 の 給 料 月 額

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36

税制面での支援

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養 老 保 険 の 減 額 払 済 保 険 への 変 更 1. 設 例 会 社 が 役 員 を 被 保 険 者 とし 死 亡 保 険 金 及 び 満 期 保 険 金 のいずれも 会 社 を 受 取 人 とする 養 老 保 険 に 加 入 してい る 場 合 を 解 説 します 資 金 繰 りの 都

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1. 任 免 1-1 採 用 ( 試 験 採 用 ) 1 任 免 試 験 採 用 採 用 者 予 定 者 数 報 告 試 験 公 告 任 命 結 果 通 知 書 採 用 予 定 者 数 の 報 告 採 用 説 明 会 の 計 画 実 施 人 事 異 動 対 象 者

奨学資金の受領から返還までの手続

耐 震 診 断 受 付 期 間 4 月 16 日 ( 月 )~1 月 31 日 ( 木 ) 予 定 戸 数 100 戸 1 補 助 の 条 件 次 のすべての 要 件 に 該 当 すること (1) 市 民 自 らが 所 有 し 居 住 していること (2) 昭 和 56 年 5 月 31 日 以 前

Transcription:

1 相 談 を 進 める 上 で 気 をつけたいこと 2 ニーズと 課 題 を 把 握 する

働 くための 準 備 ~ 仕 事 の 力 ~ 適 性 技 能 知 識 資 格 経 験 など 仕 事 の 力 職 業 生 活 の 力 日 常 生 活 の 力 健 康 管 理 の 力 ~ 職 業 生 活 の 力 ~ 定 時 出 勤 欠 勤 時 の 連 絡 集 中 力 持 続 力 職 場 における 対 人 技 能 など ~ 日 常 生 活 の 力 ~ 起 床 就 寝 食 事 栄 養 体 力 休 養 清 潔 整 容 移 動 金 銭 管 理 など ~ 健 康 管 理 の 力 ~ 定 期 的 な 通 院 服 薬 不 調 サインへの 気 づきと 受 診 ストレス 対 策 など

3 健 康 管 理 や 日 常 生 活 管 理 の 主 な 項 目 例 項 目 はい 少 し いいえ 簡 単 な 食 事 の 支 度 ができる 食 材 の 計 量 や 味 付 けが 必 要 な 調 理 ができる

生 活 時 間 を 確 認 しましょう( 時 間 管 理 ) 平 日 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 働 く 場 合 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 休 日 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

地 域 や 職 場 などで 必 要 な 感 情 スキル ~イライラ 対 策 を 見 つけましょう~ 感 情 が 怒 り の 状 態 のとき 思 考 考 えが 混 乱 し 冷 静 に 考 えられない 対 人 関 係 や 仕 事 で 失 敗 する 可 能 性 が 高 くなる 心 も 体 もイライラモード あるいは 緊 張 モードで 疲 れやすくなります 気 分 がいい 体 の 力 が 抜 けて 呼 吸 も 落 ち 着 いてリラックス 冷 静 に 考 えられ 考 えもよくまとまる 対 人 関 係 や 仕 事 におい て きちんと 判 断 して 対 応 することができる 感 情 の 種 類 人 には 喜 怒 哀 楽 などいろいろな 感 情 ( 気 持 ち)があります うれしい よろこび 楽 しい 感 激 幸 せ 等 怒 り イライラ 不 満 がある 悔 しい 敵 意 等 不 安 恐 怖 おびえる 自 信 がない 等 悲 しい おちこむ がっかりする さびしい 等 誇 らしい 勇 気 がある 得 意 光 栄 自 信 等 安 心 感 おだやか ほっとする 心 地 良 い 等 親 しみ 好 き 親 しみ 愛 する 親 切 等

~イライラエネルギーを 頭 から 放 出 しましょう!!~ 切 り 替 えのタイミングは ちょっとムッとしているとき ちょっとイライラするとき 感 情 ( 気 持 ち)の 悪 化 には 段 階 があります 段 階 1 ぜんぜん 平 気 ( 体 から 力 が 抜 けて リラックスしている) 段 階 2 段 階 3 段 階 4 段 階 5 段 階 6 ちょっとムッとする ちょっとイライラする イライラする 気 持 ちのコントロールがむずかしくなる イライラエネルギーがばくはつする

イライラエネルギー 発 散 の 方 法 運 動 で 発 散 する 方 法 リラックスした 気 分 にさせる 活 動 で 発 散 する 方 法 他 の 人 と 交 流 することで 発 散 する 方 法 考 えることで 発 散 する 方 法 ポジティブワードをいうことで 発 散 する 方 法 ~ 悪 いこともいい 方 に 切 り 替 えていく 考 え 方 ~

イメージと 感 情 ( 気 持 ち)はつながっています 感 情 はイメージにつられます お 楽 しみブック 作 成 のお 勧 め 〇 イライラエネルギー 発 散 の 時 ( 感 情 の 回 復 の 時 ) 活 用 しない 方 が よいと 思 われる 方 法

上 手 な 金 銭 管 理 を 学 びましょう 表 1 1か 月 の 収 入 と 支 出 科 目 金 額 収 入 ( 入 ってくるお 金 ) 給 料 障 害 基 礎 年 金 その 他 ( 小 遣 いなど) 合 計 1 支 出 ( 物 を 買 ったり サービスを 受 けるために 支 払 うお 金 ) 食 費 ( 食 材 費 外 食 費 ) 光 熱 水 費 (ガス 水 道 電 気 ) 通 信 費 ( 携 帯 電 話 の 通 信 料 金 等 ) 税 金 住 居 費 交 通 費 (バス 代 ガソリン 代 等 ) 生 活 消 耗 品 費 ( 日 用 品 や 衣 服 等 ) 医 療 費 ( 病 気 やけがの 時 の 病 院 代 ) 娯 楽 費 その 他 ( 借 金 返 済 など) 合 計 2 残 高 (1 2) 目 標 金 額 収 入 支 出 ポイント

4 月 何 月 なのか 書 きます 日 日 付 を 書 きます 何 に 使 ったのかわからない 時 は?マークを 書 きます 表 1の 1か 月 の 収 入 と 支 出 の 科 目 に 合 わせて その 月 の 収 入 と 支 出 を 合 計 してみます ~それは 本 当 に 欲 しいものですか?~ 私 たちは 欲 しいものが 多 くあります それをすべて 買 っているとお 金 が 足 りなくなるときが あります 買 った 後 で それほど 必 要 性 がなかったということもあります 1 まず 手 に 入 れたい 物 を 書 き 出 してみましょう 2 次 にチェックボックスに 必 要 な 物 には 印 を 欲 しい 物 には 印 をつけます 3 次 に 値 段 が 一 番 高 い 物 を で 囲 みます 4 さて 本 当 に 買 いたいと 思 う 物 が 決 まりましたか?

5 ところで こんな 時 どうしますか? 私 は を 買 いたいと 思 っていますが お 金 が 足 りません さて こんな 時 自 分 だったらどうしますか? 1 お 金 を 貯 めてから 買 う 2 貯 金 をおろして 使 う 3 親 兄 弟 友 人 から 借 りる 4 銀 行 などから 借 りる 5 あきらめる 買 う 方 法 上 の 欄 の1から5について 1お 金 を 貯 めてから 買 う 欲 しい 物 を 買 うまで 時 間 がかります 2 貯 金 をおろす 貯 金 が 切 り 崩 される (そもそも 貯 金 がないと おろせない) 3 友 達 から 借 りる 借 金 です!( 友 達 で も) 返 さないと 関 係 が 悪 くなります 4 金 融 機 関 から 借 りる 利 息 がかかって 借 りたお 金 より 多 く 支 払 うことになります 5 買 うのをあきらめる 物 を 買 うときは よく 考 えてから 買 いましょう 物 は 大 切 に 扱 いましょう 友 だちと お 金 の 貸 し 借 りはしないようにしましょう

訪 問 セールスの 勧 誘 を 断 る 発 達 障 害 の 人 の 中 には セールス 等 の 勧 誘 をなかなか 断 れず 必 要 でない 物 を 買 ってしま う 人 もいます 訪 問 セールスを 断 る 方 法 を 身 につけましょう! 1 相 手 の 顔 を 見 る! ( 目 と 目 は 合 わせなくていいです) いりませーん! り ま せ ー 2 はっきりとした 声 で いりません と 言 う! ん! 3 しつこい 場 合 いりません をくりかえす! ( 紙 に 書 いたものを 日 頃 から 用 意 しておく 方 法 もあります) 4 必 要 なら その 場 からいなくなる! インターネット 等 の 次 のような 詐 欺 商 法 にも 気 をつけましょう! ネットサクラ 詐 欺 の 手 口 きっかけは 求 人 サイトや 懸 賞 サイト 占 いサイトなどから 誘 って 自 分 たちが 運 営 する 別 のサイトに 登 録 させるものです こんな 誘 い 文 句 に 気 を 付 けます 例 あなたは 車 や 電 化 製 品 にあたりました 相 談 にのるだけの 高 額 のアルバイトができる 占 いが 無 料 でできる 消 費 者 トラブルは すぐに 青 森 県 消 費 生 活 センター に 相 談 します 電 話 をかけることがとても 苦 手 な 発 達 障 害 の 人 から 相 談 を 受 けた 地 域 の 支 援 機 関 は 消 費 生 活 センターにつないであげましょう トラブルや 心 配 なことを 相 談 する 方 法 を 身 につけましょう! 1. 安 心 して 話 せる 人 を( 家 族 や 支 援 機 関 等 ) 決 めておく! 2. 聞 いてくれることを 頼 む! 私 の 相 談 を 聞 いてもらえますか? 3.できるだけ 細 かく 伝 える! いつ 何 を どうして どうなったのか 何 を 困 っているのか? 4.これからどうしたらいいか 聞 く! これからどうしたらいいでしょうか?

4 職 業 生 活 ~ 働 くことについて 考 えてみましょう ~ ⑴やりたい 仕 事 やりたい 仕 事 は 意 欲 が 高 まります でも できる 仕 事 とは 限 りません い やりたい 仕 事 で できる 仕 事 だと 良 いのですが 就 職 した 会 社 で その 様 な 仕 事 をやらせてもらえるとは 限 りません やらせてもらえた 仕 事 を できた ことで 喜 び や 達 成 感 につながり やり たい 仕 事 になっていくことがあります やりたいこと ( 仕 事 ) できること やらせてもらえる ( 仕 事 ) こと( 仕 事 ) ⑵ジョブマッチング やらせてもらえる 仕 事 と 言 っても 発 達 障 害 の 特 性 に 照 らしてミスが 生 じやすい 達 成 感 が 得 られにくいといった 仕 事 もあるので 比 較 的 適 していると 思 われる 職 業 を 選 択 することも 大 切 です 発 達 障 害 のある 人 は 1 臨 機 応 変 に 何 にでも 対 応 できるジェネラリストよりも 専 門 職 での 活 躍 が 向 いている 2 関 心 ある 分 野 に 集 中 できること こつこつと 努 力 を 積 み 重 ねられるところが 強 み IT 関 連 の 仕 事 や 研 究 職 職 人 製 造 品 出 しなどの 仕 事 などが 考 えられます 反 対 に 1 異 なる 複 数 の 要 求 を 同 時 に 処 理 対 応 したりすることが 苦 手 2 予 測 不 能 な 問 題 や 課 題 にその 場 で 柔 軟 に 対 応 することが 苦 手 3 先 を 見 通 して 行 動 することが 苦 手 ウェイター ウェイトレス 営 業 対 人 サービスなどは 一 般 的 に 向 いていないと 思 われる 仕 事 です

求 職 活 動 のため 整 理 しておくこと 発 達 障 害 のある 人 の 中 には 求 職 活 動 に 必 要 な 情 報 が 不 足 していたり 仕 事 内 容 のイメージが 持 てない 人 がいます 逆 に 情 報 過 多 で 混 乱 している 場 合 もあります 地 域 の 支 援 機 関 は 本 人 がどのような 働 き 方 や 生 活 の 仕 方 を 考 えているか 聞 き どんな ことを 決 めなければならないのか 整 理 できるように 支 援 します 働 きたい? ~ 企 業 会 社 で 働 きたい? 福 祉 施 設 で 働 きたい? どんな 仕 事 がしたい? など 働 く 力 は? ~ どんな 仕 事 ができる? どんな 仕 事 が 向 いている? 働 き 続 ける 力 はついている? など どんな 働 き 方? ~ フルタイム? パートタイム? 正 社 員? 週 何 日 働 ける? 給 料 は? 通 勤 時 間 は? 現 在 住 んでいる 所? 県 内? 県 外? など 仕 事 の 探 し 方 は? ~ 求 人 情 報 をどこから 入 手 する? ハローワーク? 企 業 会 社 に 障 害 を 伝 える? など 支 援 を 受 ける? ~ 自 分 の 力 だけでやってみる? 就 労 支 援 機 関 を 利 用 する? 支 援 制 度 を 利 用 する? など 〇 話 を 進 める 過 程 で 〇 〇 ができていないから は 無 理 と 否 定 しない ことが 大 切 です 例 えば 調 理 ができなくてもグループホームの 利 用 等 が 考 えられるように 社 会 資 源 の 利 活 用 や 工 夫 の 仕 方 も 検 討 します 〇 本 人 に 漠 然 と 判 断 を 求 めても 困 惑 することがあるので 選 択 枝 を 示 して それぞれのメリットやデメリットを 提 示 して 判 断 しやすいようにします

就 労 のための 社 会 資 源 を 知 り 支 援 を 受 ける 1 支 援 を 受 ける 場 合 と 受 けない 場 合 自 分 の 障 害 のことをどの 程 度 までオープンにする( 伝 える)かで 下 の 表 にあるように 求 職 登 録 する 際 のハローワークの 窓 口 や 受 けられる 支 援 に 違 いが 出 てきます 特 別 な 支 援 を 受 ける 場 合 でも ハローワークには 障 害 のことをオープンにする( 伝 える) が 就 労 先 の 事 業 所 ( 会 社 等 )に 障 害 のことをオープンにするかクローズドにする( 伝 え ない 隠 す)かで 受 けられる 支 援 に 違 いが 出 てきます 特 別 な 支 援 を 受 けない 特 別 な 支 援 を 受 ける 障 害 を 伝 え る 伝 えない 求 職 登 録 求 職 段 階 で の 支 援 採 用 面 接 段 階 での 支 援 職 場 適 応 へ の 支 援 〇 支 援 機 関 には 伝 える 障 害 をオープンにしな 〇 事 業 所 ( 会 社 等 の 就 労 い( 隠 す) 先 )には 伝 えない ハローワークの ハローワークの 一 般 窓 口 専 門 援 助 窓 口 〇 時 間 をかけた 職 業 相 談 短 時 間 の 職 業 相 談 〇 職 業 リハビリテーショ 職 業 紹 介 ンの 利 用 支 援 なし( 自 力 対 応 ) 支 援 なし( 自 力 対 応 ) 〇 職 場 内 での 支 援 なし 支 援 なし( 自 力 対 応 ) 〇 職 場 外 での 相 談 は 可 能 支 援 機 関 と 事 業 所 ( 会 社 等 の 就 労 先 )の 両 方 に 伝 える ハローワークの 専 門 援 助 窓 口 〇 時 間 をかけた 職 業 相 談 〇 職 業 リハビリテーションの 利 用 〇 面 接 への 同 行 〇 事 業 主 への 受 け 入 れ 支 援 〇 職 場 内 での 支 援 あり 〇 職 場 外 での 相 談 も 可 能 障 害 者 手 帳 の 交 付 を 受 けて 障 害 のことをオープンにして 働 いた 場 合 職 場 への 定 着 に 向 けて ジョブコーチの 派 遣 が 可 能 となります 発 達 障 害 の 特 性 を 考 慮 した 職 場 環 境 づくりや 仕 事 内 容 雇 用 管 理 が 期 待 できます 障 害 者 雇 用 率 等 で 雇 用 主 にもメリットがあります 2 職 業 準 備 支 援 ハローワークの 委 託 訓 練 等 で 資 格 取 得 にチャレンジすることは 働 くための 準 備 の 図 で 示 される 仕 事 の 力 をつけるための 支 援 ですが 職 業 生 活 の 力 に 相 当 する 部 分 を 主 に 支 援 してくれるのが 障 害 者 職 業 センターが 行 う 職 業 準 備 支 援 です 作 業 と 講 座 を 通 して 労 働 習 慣 の 体 得 職 場 で 求 められるマナーを 身 につける 体 験 を 通 して 自 己 理 解 を 深 める など 就 職 に 向 けた 移 行 を 目 指 します 発 達 障 害 者 を 対 象 としたプログラムは 標 準 12 週 間 で 利 用 者 の 目 標 に 合 わせて 個 別 の カリキュラム を 作 成 して 職 業 準 備 支 援 が 行 われます

職 業 準 備 支 援 の 流 れ 一 つの 職 場 で ストレスと 上 手 に 合 っている 仕 事 が 長 続 きしない 付 き 合 いたい わからない 仕 事 でミスを 繰 り 返 してしまう 職 場 の 人 と 上 手 に 付 き 合 えない 職 業 相 談 職 業 評 価 自 分 に 合 った 仕 事 選 びや 継 続 就 労 を 実 現 するための 個 別 の 職 業 リハビリテーション 計 画 の 策 定 ~ 就 労 支 援 カリキュラム ~ 各 種 講 習 求 職 活 動 に 役 立 つ 知 識 を 身 につけます ( 例 ) 面 接 の 受 け 方 履 歴 書 の 書 き 方 など 技 能 体 得 講 座 社 会 生 活 技 能 や 作 業 遂 行 力 の 向 上 を 目 的 とした 講 座 を 受 講 します 対 人 技 能 問 題 解 決 技 能 作 業 マニュアル ストレス 対 処 作 成 センター 内 作 業 支 援 自 分 に 合 った 作 業 や 上 手 なやり 方 をみつ けます ( 例 ) 事 務 商 品 管 理 清 掃 組 立 分 解 個 別 相 談 企 業 実 習 体 験 カリキュラムで 学 んだ 内 容 を 企 業 実 習 で 実 践 してみる 求 職 活 動 支 援 ハローワークと 協 力 して 企 業 面 接 への 同 行 等 を 行 います 就 職 後 のフォローアップ(ジョブコーチ)

就 労 支 援 カリキュラムのおおよその 内 容 ⑴ 職 業 準 備 支 援 カリキュラム 共 通 講 座 ( 他 障 害 の 方 との 共 通 講 座 ) 講 座 名 内 容 就 職 活 動 の 進 め 方 仕 事 に 関 する 情 報 収 集 方 法 就 職 希 望 条 件 を 整 理 等 オープン クローズドの 働 き 方 障 害 のオープン クローズドの 場 合 の 働 き 方 について それぞれのメリッ ト デメリットをグループで 話 し 合 う 職 場 のマナーとルール 暗 黙 の 了 解 を 含 めたマナーとルールの 重 要 性 について 学 ぶ 履 歴 書 の 書 き 方 履 歴 書 作 成 のポイントを 学 び 履 歴 書 作 成 の 練 習 を 行 う 面 接 について 採 用 面 接 におけるポイントを 学 ぶ 面 接 個 別 指 導 模 擬 面 接 センタースタッフや 所 長 と 面 接 の 実 践 練 習 を 行 う 書 類 整 理 講 座 で 使 用 した 資 料 について 整 理 の 仕 方 を 学 ぶ ジョブコーチ 支 援 とは ジョブコーチ 支 援 とはどのような 支 援 なのかを 知 る 応 募 先 就 職 先 の 企 業 や 支 援 者 に 対 し 自 分 のこと( 障 害 特 性 得 意 自 己 紹 介 状 の 作 成 不 得 意 など)を 知 ってもらうためのツール( 自 己 紹 介 状 )を 作 成 する ⑵ 就 労 支 援 カリキュラム( 発 達 障 害 者 向 け) 講 座 区 分 講 座 内 容 概 要 職 場 対 人 技 能 トレ ーニング(JST) JSTについて リラクゼーション 技 能 トレーニング マニュアル 作 成 技 能 トレーニング 問 題 解 決 技 能 トレーニング その 他 職 業 生 活 について ~ストレスとは~ マニュアル 作 成 につ いて SOCCSS 法 について 発 達 障 害 について 職 場 における 基 本 的 な 対 人 マナー 等 について ロール プレイを 用 いてトレーニングします ストレスに 関 する 理 解 を 深 め ストレスを 感 じたとき の 自 分 に 合 った 対 処 方 法 の 紹 介 と 実 践 練 習 を 行 います 仕 事 を 進 めやすくするために 自 分 用 のマニュアル 作 成 ができるよう 知 識 の 付 与 演 習 を 行 います 職 場 や 仕 事 で 生 じる 問 題 の 解 決 技 能 を 習 得 するための トレーニングを 行 います 発 達 障 害 とはどのようなものか 一 般 的 にはどのよう な 特 徴 があるのか 学 び 自 己 理 解 の 一 助 とします ⑶ 作 業 支 援 身 体 的 作 業 ( 立 ち 仕 事 ) 1 共 同 ピッキング 作 業 ~ ライン 作 業 作 業 環 境 の 変 化 への 対 応 他 者 との 共 同 2パッキング/ 袋 だし 作 業 ~ 菓 子 袋 にシールを 貼 る 作 業 丁 寧 さ 衛 生 面 への 留 意 デスクワーク( 事 務 ) 1OAワーク ~ パソコンを 使 用 した 数 値 入 力 文 章 入 力 コピー&ペースト 2 作 業 日 報 集 計 ~ 作 業 ごと 従 業 員 ごとの 正 確 な 計 算 と 記 入 3 物 品 請 求 書 作 成 ~ 与 えられた 条 件 に 合 う 適 切 な 物 品 の 検 索 正 確 な 記 入 4 数 値 チェック ~ 数 字 の 照 合 作 業 納 品 書 と 請 求 書 を 見 比 べて 間 違 いを 見 つける

職 業 準 備 支 援 中 の 求 職 活 動 で 就 職 先 が 見 つかり 支 援 終 了 後 あまり 間 を 置 かず 就 労 することが 理 想 的 です 間 が 空 いて 生 活 リズムが 崩 れると 就 職 も 難 しく なります 障 害 者 雇 用 をしてくれる 企 業 等 が 見 つからない 場 合 には 見 つかるまでの 間 障 害 者 総 合 支 援 法 による 就 労 継 続 A 型 などの 事 業 所 の 利 用 も 考 えられます 3 障 害 者 雇 用 に 関 する 支 援 機 関 支 援 機 関 名 称 住 所 電 話 独 立 行 政 法 人 高 齢 障 害 者 求 職 者 支 援 機 構 青 森 市 緑 2 丁 目 17-2 ( 電 話 )017-774-7123 (FAX)017-776-2610 青 森 障 害 者 職 業 センター 障 害 者 就 業 生 活 支 援 センター 青 森 藤 チャレンジド 就 業 生 活 支 援 センター 青 森 市 奥 野 2 丁 目 -25-9 ( 電 話 )017-722-3013 (FAX)017-722-3023 津 軽 障 害 者 就 業 生 活 支 援 センター 弘 前 市 熊 嶋 字 亀 田 184-1 ( 電 話 )0172-82-4524 (FAX)0172-82-5730 障 害 者 就 業 生 活 支 援 セン ターみなと 八 戸 市 廿 三 日 町 18 ( 電 話 )0178-44-0201 (FAX)0178-44-0201 障 害 者 就 業 生 活 支 援 セン ター 月 見 野 つがる 市 森 田 町 森 田 月 見 野 473-2 ( 電 話 )0173-26-4242 (FAX)0173-26-4243 障 害 者 就 業 生 活 支 援 セン ターみさわ 三 沢 市 本 町 1 丁 目 -62-9 ( 電 話 )0176-27-6738 (FAX)0176-27-6738 障 がい 者 就 業 生 活 支 援 セン ターしもきた むつ 市 赤 川 町 11 番 22 号 ( 電 話 )0175-23-8016 (FAX)0175-22-3888 公 共 職 業 安 定 所 (ハローワーク) 青 森 公 共 職 業 安 定 所 青 森 市 中 央 2-10-10 ( 電 話 )017-776-1561 八 戸 公 共 職 業 安 定 所 八 戸 市 沼 館 4-7-120 ( 電 話 )0178-22-8609 弘 前 公 共 職 業 安 定 所 弘 前 市 大 字 南 富 田 町 5-1 ( 電 話 )0172-38-8609 むつ 公 共 職 業 安 定 所 むつ 市 若 松 町 10-3 ( 電 話 )0175-22-1331 野 辺 地 公 共 職 業 安 定 所 野 辺 地 町 字 昼 場 12-1 ( 電 話 )0175-64-8609 五 所 川 原 公 共 職 業 安 定 所 五 所 川 原 市 敷 島 町 37-6 ( 電 話 )0173-34-3171 三 沢 公 共 職 業 安 定 所 三 沢 市 桜 町 3-1-22 ( 電 話 )0176-53-4178 同 上 十 和 田 出 張 所 十 和 田 市 西 二 番 町 14-12 ( 電 話 )0176-23-5361 黒 石 公 共 職 業 安 定 所 黒 石 市 緑 町 2-214 ( 電 話 )0172-53-8609

4 障 害 者 総 合 支 援 法 による 就 労 支 援 下 記 の 就 労 支 援 事 業 の 利 用 を 含 めて 福 祉 サービスの 利 用 や 社 会 資 源 を 活 用 するための 助 言 等 の 支 援 を 相 談 支 援 事 業 所 が 行 っています 住 所 連 絡 先 が 不 明 な 場 合 には お 住 まいの 市 町 村 障 害 福 祉 担 当 課 にお 問 い 合 わせください 就 労 移 行 支 援 事 業 一 般 企 業 への 就 職 が 可 能 と 見 こまれる 方 ( 利 用 者 の 希 望 の 例 ) 一 般 企 業 への 就 職 を 希 望 し ている 就 職 するために 体 力 や 能 力 を 高 める 支 援 を 受 けたい ( 支 援 の 内 容 ) 一 般 企 業 への 就 職 に 向 けて 作 業 や 実 習 仕 事 探 し 職 場 適 応 の 支 援 を 実 施 利 用 期 間 (2 年 )の 制 限 があ ります 就 労 継 続 支 援 事 業 A 型 B 型 一 般 企 業 に 雇 用 されるのは 難 一 般 企 業 に 雇 用 されるのは 難 し しいが 雇 用 契 約 に 基 づく 就 労 く 雇 用 契 約 に 基 づく 就 労 も が 可 能 と 見 こまれる 方 難 しい 方 ( 利 用 者 の 希 望 の 例 ) ( 利 用 者 の 希 望 の 例 ) 一 般 就 労 するためにもう 少 し 就 労 移 行 支 援 事 業 で 一 般 就 職 に 職 業 能 力 を 高 めたい チャレンジしたが 難 しかった 離 職 したけれど 一 般 企 業 に 再 年 齢 や 体 力 等 の 理 由 で 離 職 したけ チャレンジしたい れど 作 業 は 続 けたい ( 支 援 の 内 容 ) ( 支 援 の 内 容 ) 通 所 による 雇 用 契 約 に 基 づく 通 所 による 就 労 や 生 産 活 動 の 機 会 就 労 の 機 会 を 提 供 を 提 供 ( 雇 用 契 約 は 結 ばない) 就 労 に 必 要 な 力 を 高 めて 一 般 就 労 に 必 要 な 力 を 高 めて 一 般 企 業 企 業 への 移 行 に 向 けて 支 援 への 移 行 に 向 けて 支 援 5 その 他 の 支 援 機 関 青 森 県 立 精 神 保 健 福 祉 センター NPO 法 人 青 森 県 消 費 者 協 会 青 森 県 消 費 生 活 センター 青 森 市 三 内 字 沢 部 353-92 平 日 9:00~17:30 土 日 祝 10:00~16:00 ( 年 末 年 始 は 休 みとなっております) こころの 電 話 017-787-3957 017-787-3958 ( 電 話 ) 017-722-3343 消 費 者 ホットライン (お 住 まいの 市 町 村 窓 口 に つながります) ( 電 話 ) 0570-064-370

6 補 足 ジョブコーチ 支 援 障 害 者 の 職 場 適 応 を 図 るため 障 害 のあるご 本 人 家 族 事 業 主 を 支 援 します ジョブコーチが 事 業 所 へ 訪 問 し ご 本 人 には 職 場 でのコミュニケーションの 図 り 方 や ルールの 習 得 など 事 業 所 には 障 害 特 性 に 配 慮 した 対 応 方 法 や 効 果 的 な 指 導 方 法 職 務 内 容 の 設 定 などについて 支 援 します 障 害 者 就 業 生 活 支 援 センター 就 職 を 希 望 している 障 害 のある 人 あるいは 在 職 中 の 障 害 のある 人 が 抱 える 課 題 に 応 じて 雇 用 や 福 祉 の 関 係 機 関 と 連 携 して 就 業 支 援 や 生 活 支 援 の 担 当 者 が 就 業 面 や 生 活 面 の 一 体 的 な 支 援 を 行 います 就 業 支 援 の 例 就 業 に 関 する 相 談 支 援 や 就 職 に 向 けた 準 備 支 援 ハローワークへの 同 行 など 就 職 活 動 の 支 援 職 場 訪 問 等 職 場 定 着 に 向 けた 支 援 生 活 支 援 の 例 生 活 習 慣 の 形 成 健 康 管 理 金 銭 管 理 等 の 日 常 生 活 や 住 居 年 金 余 暇 活 動 等 の 地 域 生 活 に 関 する 助 言 発 達 障 害 のある 人 の 中 には 周 囲 に 理 解 してもらえない 辛 い 体 験 や 失 敗 体 験 の 繰 り 返 しで 自 己 効 力 感 や 自 己 肯 定 感 が 低 下 している 場 合 があります そのような 中 で 特 性 に 由 来 する 苦 手 なところを 努 力 させる 試 みは 時 として 本 人 を 苦 しめることになります 本 人 の 得 意 とするところを 活 かし 達 成 感 が 得 られる できる 体 験 を 積 み 重 ね 自 己 効 力 感 自 己 肯 定 感 を 取 り 戻 すことが 大 切 となります 発 達 障 害 のことを 理 解 し 発 達 障 害 のある 人 が 健 康 で 豊 かな 生 活 を 送 れるよう 支 援 していきましょう

4 月 2 日 は 世 界 自 閉 症 啓 発 デーです 青 森 県 発 達 障 害 者 支 援 センター ステップ 030-0822 青 森 市 中 央 3 丁 目 20 番 30 号 県 民 福 祉 プラザ3 階 電 話 : 017-777 - 8201 FAX : 017-777 - 8202 e-mail : aoshien6@adagio.ocn.ne.jp URL : http://www16.ocn.ne./~aoshien/